□■東証プライム上場／グループ88社で世界125か国以上の国と地域にサービスや製品を展開するグローバルヘルスケア企業／コロナ禍でのワクチン貯蔵で活躍／再生医療・バイオテクノロジー分野で事業成長□■ ■業務内容： グループ全体の品質戦略と品質ガバナンスの企画と推進役を担い、グループ会社の品質活動の目指すべき姿を定義しつつ、必要な取り組みを企画し実行、推進していく。具体的には、品質基準の遵守支援、品質KPIのモニタリング、グローバル人財ネットワークの構築、品質リスク管理の強化を担当する。 （1）品質ガバナンスの推進： PHCグループの目指すべき品質の定義や共通言語化をし、グループ全体に浸透させる。また必要に応じてグローバル品質戦略を策定し、実行、推進する。 （2）品質KPIのモニタリングと支援： 品質KPIの策定・分析を通じてグループ全体の品質価値向上を図り、経営層や事業部門と連携しながら品質改善の意思決定を支援する。 （3）グローバル品質ネットワークの構築： グローバル拠点との情報共有・意識向上できる体制を構築し、ネットワークを通じたベストプラクティスの共有や問題解決を推進。 （4）品質リスクマネジメント： 品質リスクの可視化と予防的対応策の提案。リスク管理業務を推進。 コンプライアンス問題の未然防止活動。 （5）品質文化の醸成： グループ会社の基盤となる品質文化を醸成し、各拠点が主体的に品質を向上させる仕組みを構築する。 ■組織・働き方： ・配属：PHCHD 品質・法規管理部 品質統括課 30〜60代の社員6名 ・在宅勤務：あり、週1〜2日は出社。入社後3か月間はオンボーディングのため原則出社。（入社後3か月間も都度相談可） ・残業時間：10〜20時間/月 ・出張：あり 国内（群馬、東京、成田）月1回、1回あたり2、3日程度 海外（UK、インドネシアなど）四半期-半期に1回、1回あたり1週間程度 ■出向先 ・企業名：PHCホールディングス株式会社 ・形態：在籍出向 ・事業内容：各種ヘルスケア機器・サービスの開発・製造・販売（糖尿病マネジメント、ヘルスケアソリューション、診断・ライフサイエンス） 変更の範囲：当社業務全般

【脳梗塞・筋梗塞発症リスク検査商品は、2025年7月に100万件突破！全国最大級の検査サービスを展開／高齢化社会に欠かせない予防医療を支える】 ★当社が提供する予防医療（サービス）とは★ 脳梗塞、心筋梗塞、癌等の疾患の発症リスクを判定する検査サービスを医療機関に提供しております。自社サービスである、脳梗塞・心筋梗塞発症リスク検査「LOX-index」は2025年7月には100万件突破し、全国最大級の検査サービスとなっています ■職務詳細 営業部の部長として、営業戦略の立案〜実行まで携わっていただきます。 ＜具体的には…＞ ・営業部メンバーのマネジメント ・目標達成に向けた営業戦略の立案や実行 ・予防医療検査の活用提案の新規開拓 ・導入後の受診率UPのコンサルティング営業 ・経営的観点からの医療機関へアドバイス ・PR施策の提案 ・販促物の企画提供 ・協力会社との連携やスタッフへの勉強会活動 ・予防医療の啓蒙活動 ■組織構成 営業組織：15〜20名程度 部長（★当ポジション）→副部長→リーダー→メンバー ■キャリア 営業部門内でのキャリアアップ、本人希望に伴う他部署へのキャリアチェンジの事例もあります。営業部門でのキャリアアップや営業以外の職種へのキャリアチェンジなど幅広いキャリアを選択できます。 変更の範囲：会社の定める業務

□■東証プライム上場／グループ88社で世界125か国以上の国と地域にサービスや製品を展開するグローバルヘルスケア企業／コロナ禍でのワクチン貯蔵で活躍／再生医療・バイオテクノロジー分野で事業成長□■ ■業務内容： グループ全体の品質戦略と品質ガバナンスの企画と推進役を担い、グループ会社の品質活動の目指すべき姿を定義しつつ、必要な取り組みを企画し実行、推進していく。具体的には、品質基準の遵守支援、品質KPIのモニタリング、グローバル人財ネットワークの構築、品質リスク管理の強化を担当する。 （1）品質ガバナンスの推進： PHCグループの目指すべき品質の定義や共通言語化をし、グループ全体に浸透させる。また必要に応じてグローバル品質戦略を策定し、実行、推進する。 （2）品質KPIのモニタリングと支援： 品質KPIの策定・分析を通じてグループ全体の品質価値向上を図り、経営層や事業部門と連携しながら品質改善の意思決定を支援する。 （3）グローバル品質ネットワークの構築： グローバル拠点との情報共有・意識向上できる体制を構築し、ネットワークを通じたベストプラクティスの共有や問題解決を推進。 （4）品質リスクマネジメント： 品質リスクの可視化と予防的対応策の提案。リスク管理業務を推進。 コンプライアンス問題の未然防止活動。 （5）品質文化の醸成： グループ会社の基盤となる品質文化を醸成し、各拠点が主体的に品質を向上させる仕組みを構築する。 ■組織・働き方： ・配属：PHCHD 品質・法規管理部 品質統括課 30〜60代の社員6名 ・在宅勤務：あり、週1〜2日は出社。入社後3か月間はオンボーディングのため原則出社。（入社後3か月間も都度相談可） ・残業時間：10〜20時間/月 ・出張：あり 国内（群馬、松山、成田）月1回、1回あたり2、3日程度 海外（UK、インドネシアなど）四半期-半期に1回、1回あたり1週間程度 ■出向先 ・企業名：PHCホールディングス株式会社 ・形態：在籍出向 ・事業内容：各種ヘルスケア機器・サービスの開発・製造・販売（糖尿病マネジメント、ヘルスケアソリューション、診断・ライフサイエンス） 変更の範囲：当社業務全般

【10年後・20年後の未来をつくる/創業100年超・/富士フイルムGの中核企業/リモート可・フレックス制度有/健康経営優良法人ホワイト500認定/福利厚生も充実◎】 当社は、研究用試薬・臨床検査・化成品の3事業で構成される総合試薬メーカーです。各事業で国内では多くのトップシェアを誇り、現在グローバル展開も加速度的に進む成長著しい企業です。本ポジションは、まだ世にない新技術・新商品の企画開発業務を担当頂きます。 ■職務内容： 【入社後の業務内容】 進行中のプロジェクトに参画し、新技術・新商品の実現化に向けたプロジェクトの推進を担当頂きます。実用化に向けた様々な選択肢の検討や提携先との共同研究契約の交渉・調整・締結、研究開始から商品化までのプロジェクトの進捗管理など、プロジェクトの一連の業務を担当頂きます。これまでのご経験を踏まえて担当業務を決定し、スキルやご経験に応じてOJTを通じてとレーニングを実施します。 【部署の業務内容】 ・ライフサイエンス分野における全体戦略の企画・検討・立案 ・シーズの探索 ・提携パートナー候補企業の調査・交渉 ・市場調査　など ■業務特長： 社会的なニーズがあり、まだ世にない技術や製品をゼロから生み出していく、10年後,20年後に事業の柱となる製品を生み出していくことが、この仕事のミッションです。自社だけでなく、世界中の研究機関や企業の技術に目を向け、当社が中心となって、新たな価値を提供していきます。そして新たな技術や商品が利用されることで、結果として、私たちの社会がより豊かな生活に変化することに繋がります。これまで数多くの世界初,業界初を生み出してきた当社の使命として、未来をつくる仕事が本業務です。 ■当社に関して： 当社は2022年に創業100年を迎えた総合試薬メーカーで、試薬・化成品・臨床検査薬の3事業で構成されます。3事業の売上はバランスよく構成され、直近数年では、毎年過去最高の業績を更新しています。WAKOブランドは国内外の企業、研究機関、学術機関で広く認知され、世界の研究開発を支えています。2017年から富士フイルムグループに入り富士フイルムと和光純薬のシナジーで、今後はグローバルメーカーへと変わっていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜理化学機器メーカー/高い技術力を誇るパイオニア企業＞ 少量の液体の体積を正確に計量し、分注する器具(マイクロピペット)等の製造/販売を行う当社にて、代理店を通じて海外シェア拡大を担います ■詳細： 各エリア外資代理店へ、市場動向やニーズに沿った製品/価格変更など、効果的な企画・提案を行います。 ※【出張】最初はアジアを中心に、慣れてきたら欧州への出張。出張は3ヵ月に1度(年2〜4回)、2〜3週間の出張程度です。 ※将来的には、アメリカの現地所長として駐在し、同社子会社の労務総務管理等も行って頂くことを視野に入れています。 ■入社直後： 国内営業社員に同行して同社の製品理解を深めて頂きます。その後は、海外の各エリアの代理店へ、市場動向やニーズに沿った製品/価格変更など、効果的な企画・提案を行います。 ■今後の海外営業の方針： 既存代理店への深耕営業だけでなく、海外の展示会へ参加するなどして販路拡大のため新規代理店の開拓を行っていきます。 【製品】世界最先端の研究で使われる理化学製品(マイクロピペット等) ■やりがい：既存商品の販売だけでなく、顧客のニーズや悩みに応じた企画・提案も行い、製品化することもできまることもやりがいの一つです。 ■組織： 課長（40代男性）—専門課長2名（40代男性）—主任2名（20代男性・20代女性）—担当者（20代男性） ※うち海外営業担当2名 【社風】穏やかな社風。「自分が」という我の強さよりも協調性を重視。社内表彰制度も多く、頑張りを称える風通しの良い社風が魅力◎ 【教育】入社後、約1週間で各部署・工場で業務を体験し、当社の製品や生産工程を理解いただきます。その後は先輩社員の指導の下、国内営業での研修を行います。また、知識・技術習得のため、社外講習やセミナーへも参加いただきます。 ■企業魅力： ・当社は、マイクロピペットを国内で初めて開発したパイオニアであり、国内の研究機関/大学等で国内1位、20％のシェアを誇っております。リキッド・ハンドリング製品専門メーカーとして、顧客志向を第一に考え製品設計を行う理化学機器メーカーです。常にユーザーの声を元に製品の設計・改良に取り組んでおり、製品設計からアフターサービスまで手厚く行っている数少ない日系メーカーの一つです。 変更の範囲：会社の定める業務

【富士フイルムグループ企業/年休125日/試薬、化成品、医薬品原料/事業拡大期で組織強化中】 富士フイルムグループの一員であり、主に試薬や化学品の製造・販売を行っている弊社にて製造技術職をご担当していただきます。 ■業務内容： ・試薬化成品、医薬品原料／中間体を製造する当社にて、半導体関連（特にレジスト材料）の製造化にかかわる研究開発・性能評価、合成ルートの設計、製造現場へのスケールアップの検討から試作をご担当いただきます。 ※研究テーマについては、各研究員の業務の空き状況やテーマの難易度・業務量を考慮して、テーマ担当者を決めています。 また、1つのテーマは通常3か月から6か月程度の期間で実施することが多いですが、1年以上かけて取り組むテーマもあります。 ■入社後の流れ: ご入社後は先輩社員とのOJTにて業務を学んで頂きます。1つ1つ丁寧にお教えいたしますので、安心して業務を学んで頂ける環境です。 ■愛知工場（愛知県豊橋市）について： 大規模生産に適した化成品の生産工場です。レジスト材料、ディスプレイ材料等、各々の特性を活かした設備で産しています。 ■活かせる経験・スキル： ＜大学／大学院＞工学部、理学部、薬学部、農学部などの有機合成系研究室 ＜キャリア＞有機化合物の製造法開発、スケールアップ／量産化研究など ■魅力： ・完全週休2日制で年間休日125日。月平均残業時間も30h程度とライフワークバランスを充実できる環境です。 ・社内基準を満たしている方であれば、独身寮へ入居または世帯手当支給がございます。 ■当社について： ◎当社では「高品質なファインケミカル材料」や「医薬品原薬・中間体」を、富士フイルムグループの内外を問わず幅広いお客様に提供しております。また、富士フイルム和光純薬工業ブランドの試薬の製造も行っております。 ◎医薬品や半導体材料等の製造受諾への増加などの追い風もあり、2022年4月に4つの新工場を稼働開始しており事業拡大中です。 ■就業時間補足： 製造現場で技術支援（製造会い）の際は、3交代制あり（繁忙期のみ） ・08：30〜17：10 ・16：30〜1:10（手当あり） ・0：30〜9：10（手当あり）

【住宅手当・家族手当など豊富な手当アリ／売上好調◎四国トップシェアを誇る研究用試薬の専門商社／文系出身6割以上！手厚いサポート体制】 ■仕事内容： 病院や大学、官公庁、大手企業の研究機関などに対して、実験や新商品開発に使われる試験・研究用試薬及び分析機器・機材などのルート営業を行います！ ※ドクターや研究者などの決まった先がお客様となります。新卒・第二新卒の未経験者をお迎えし、先輩社員の指導の下、徐々に仕事を覚えて頂きます。 知識面で不安をお持ちになるかもしれませんが、多くの先輩社員は文系出身で活躍をしていますのでご安心下さい！（文系出身が全体60％以上です！） ■業務特徴： ◇入社後、まずは様々な分野の研究、試験、分析に必要な試薬のオーダーを受け、配送・納品・問い合わせ対応などから1つずつ覚えていきます。（数ヶ月〜半年ほど先輩同行） ◇商材のメインは試薬となりますが、そのほか分析用機器、消耗品等も取り扱っており、まずは商流や商品知識などの全体的理解に努めて頂きます。 ◇クライアント分野やエリア毎に担当が分かれるため、下記大きく4つの分野に分かれ専門性を磨いていきます。 （1）大学の研究室…教授の研究をサポートします（学部不問） （2）大手企業の研究、開発部門…各メーカーの新製品、化学系メーカーの新素材開発等をサポートします。 （3）官公庁関連…水産試験場／果樹試験場、水質調査、警察の鑑定関連等で地域社会や産業に貢献します。 （4）総合病院…病名診断（血液検査）、尿検査に必要な試薬の提供等を行います。 ■同社の魅力： ・全世界800社以上のメーカー試薬を取り扱っています！ドクターや研究者と共に、新薬開発や工業分野、新技術開発など様々な研究開発へのサポートを通して貢献しています。 ・試薬という専門分野で、四国を中心とする商社として活躍する企業は数少なく、他社と競合しにくいことが特徴です。 ・業界は常に進化しており、1つの実験終了後、また新たな実験へと移ります。お客様のリクエストも変化するため、飽きることがなく業務を行うことができます。 ・先進医療分野での提案活動を通じて、社会インフラに貢献するお仕事になります。 変更の範囲：無

■医療従事者（主に医師・薬剤師）に対し、自社医療用医薬品に関する情報提供活動を行っていただきます。 ・医薬品の有効性・安全性・適正使用に関する正確かつ最新の情報提供 ・医療ニーズの把握と課題解決に向けた提案活動 ・副作用・有害事象情報の収集および社内報告 ・KOLおよびAOLとの関係構築。 ・社内関連部門との連携による製品価値の最大化 ・上記を満たすための担当エリアにおける効果的な施策（講演会等）の企画立案・実施 ■担当製品： ・パーキンソン病領域におけるこれまでの経験を生かすことができます。 ・担当する薬剤は、高齢化が進む日本において今後も患者の増加が見込まれる市場です。 ※開発パイプライン：https://www.ohara-ch.co.jp/rd/ ■同社の特徴： ・小児がんをはじめとするオーファンドラッグ（希少疾病用医薬品）事業と、高齢化社会に貢献するジェネリック医薬品事業の2軸を展開。「難病をなんとか治してほしい」「老後も安心して暮らせる社会がいいな」といった誰もが願うことを実現する社会づくりに貢献したいと考えています。 ■雇用形態について： 原則有期雇用での採用 有期雇用 契約期間: 12か月 契約更新: 有り 判断基準: 契約期間満了時の業務量及び業務の進捗状況、勤務成績、会社の経営状況を勘案して判断します。 更新上限: 無し更新時期は毎年4月。 ※よほど勤務態度などに問題がなければ更新していき、無期雇用への切り替えは5年経過で希望に基づきあり ※正社員への登用は基準をクリアしていただき次第あり ※契約が終了となった例：ほぼ無　正社員との違い：退職金の有無、機能を超える異動の有無 変更の範囲：会社の定める業務

【PCR検査を開発した世界トップクラスの医療機器メーカー／金融やITなど異業界入社実績あり／研修体制充実／在宅勤務可／年間休日125日】 ★世界トップクラスの診断薬・検査機器メーカーとして、医療の早期発見・診断・治療方針決定を支えるソリューションを提供しています！ ★金融・IT・メーカーなど異業界出身者も活躍中！ ★3〜6ヶ月の研修制度や継続的な教育プログラムが充実しており、業界未経験からでも専門性を身につけて成長できます！ ■求人概要： ロシュ・ダイアグノスティックスは、世界トップクラスのシェアを誇る診断薬・検査機器メーカーです。PCR検査をはじめとした遺伝子検査、免疫・生化学検査、病理検査など幅広い領域で医療現場を支えています。単なる製品販売ではなく、診断薬・検査機器・ITソリューションを組み合わせた包括的な提案ができることが当社の大きな強みです。本ポジションでは病院や検査センターに対し、検査品質向上や業務効率化に向けたソリューション営業を担っていただきます。 ■業務内容： ＜具体的な業務例＞ ・医療用検査機器、診断薬、関連ITサービスの提案営業 ・臨床検査技師、検査技師長、医師への情報提供および課題ヒアリング ・検査室の効率化や検査品質向上に向けた改善提案 ・販売代理店との協業および営業戦略立案 ・学会・セミナーを通じた情報収集および情報提供活動 ・病院経営層へのプレゼンテーションや大型案件の提案活動 ＜担当顧客＞ 大学病院、総合病院、地域中核病院、検査センターなど ■ポジション魅力： 当社の営業職（DMR）は、一製品だけではなく、遺伝子検査・免疫検査・病理検査など幅広い領域の製品群を提案できます。業界内でもトップクラスの製品ラインナップを持つため、お客様の課題に応じた最適なソリューション提案が可能です。また、病院経営層との商談機会もあり、単なるルート営業ではなく高い提案力や課題解決力を身につけることができます。 ■チーム体制について： 営業職（DMR）、フィールドサイエンティスト、フィールドサービスエンジニアが連携しながら顧客をサポートします。各部門が専門知識を持ち寄り、チームで課題解決を行うため、業界未経験の方でも安心して知識を習得しながら成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務： 1. 導入候補品目の探索 ・マッチングカンファレンスなどにおける案件探索 ・社内関係部署と協働して、導入候補品目の選定 2.導入候補品目の評価 ・社内関係部署と協働して、科学的評価の実施 ・事業性評価の実施・評価結果を基に導入判断を行い導入提案 3. 導入契約交渉、締結 ・ビジネススキームの検討、提案 ・社外弁護士および社内関係部署と協働して、契約交渉 ■配属部署について： 医薬事業開発部 ライセンシンググループは7名の社員が在籍しています。 ■戦略・ビジョン： 最先端の製品で、『最優』の成果をつくる。世界に存在感を示す製薬会社になることが私たちのめざす未来です。日本・アメリカ・カナダにおいて共同開発された日本初外用爪白癬治療剤「クレナフィン」を、現在はアジアを中心に海外展開しています。 ■社風・風土： 同社の前身は大正9年に設立された理化学研究所。その頃から受け継がれた真摯で探究心旺盛な風土は今でも変わることはありません。また、人材育成にも力を入れており、「変革と創造への挑戦」を念頭に、社員の意欲的な自己啓発に対しても、積極的にサポートしています。 ■残業： 担当者平均で月10~15時間程度。 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務：GQP品質保証業務全般・海外GMP規制への対応業務をお任せ致します。 ・医薬品等の製造販売を行う際に、必要となる製品品質を確保するために行う、医薬品等の市場への出荷の管理、製造業者等の管理監督（製造所等の監査、変更管理／逸脱管理等の処理）、品質等に関する情報の処理、回収処理、自己点検等 ・国内外委託製造所監査 ・導入評価（GMP、CMCレベル評価） ・海外GMP規制への対応業務（北米、欧州、アジア規制当局目線による製造所管理） ■配属部署について： 品質保証部　保証グループは10名の社員が在籍しています。 ■戦略・ビジョン： 最先端の製品で、『最優』の成果をつくる。世界に存在感を示す製薬会社になることが私たちのめざす未来です。日本・アメリカ・カナダにおいて共同開発された日本初外用爪白癬治療剤「クレナフィン」を、現在はアジアを中心に海外展開しています。 ■社風・風土： 同社の前身は大正9年に設立された理化学研究所。その頃から受け継がれた真摯で探究心旺盛な風土は今でも変わることはありません。また、人材育成にも力を入れており、「変革と創造への挑戦」を念頭に、社員の意欲的な自己啓発に対しても、積極的にサポートしています。 ■残業： 担当者平均で月10時間程度。 変更の範囲：会社の定める業務

【化学・食品・機電業界の出身者も歓迎します！】 【業務内容】 今回は、放射性医薬品の製造職を募集します。 ■医薬品原料生成のための機械（サイクロン）の操作・管理 ■医薬品原料を合成装置にて製剤化 ■出荷のための包装及び梱包 ■生産業務にかかる文書作成 ■生産工程や生産業務の効率化・改良改善活動 ■製造所の管理（各種試薬や備品等の管理） 【働き方】 下記いずれかパターンで1勤務1週間ごと（1シフト／1週間単位）のローテーション勤務となります。 22:00〜翌6:30、0:00〜8:30、3:30〜12:00、2:00〜10:30、21:30〜翌6:00、1:00〜9:30、7:00〜15:30、8:00〜16:30、6:00〜14:30、4:30〜13:00、17:00〜翌1:30、8:45〜17:15 ※シフトに関する補足事項 ・配属先ラボによりシフトは異なります。 ・出荷時間/作業内容の変更に伴い、業務上シフトがごくまれに変更となる場合がございます。 大幅にシフトが変わる訳ではなく、基本的には提示させて頂いておりますシフトから30分単位で変更となります。 【やりがい】 出荷された薬は、その日の内に患者さんに投与され検査が行われます。その検査結果は癌の早期発見につながり、治療方針の決定に大きな影響を及ぼします。質の高い製品を作ることができれば、より多くの方が救われることになる、やりがいを感じられる仕事です。 【放射性医薬品とは】 ごく弱い放射線を出す成分を含んだ薬のことです。診断や治療に使われ、体の中に入ると、特定の臓器や病気の場所に集まるように作られており、診断では、集まった場所から出る放射線をカメラで測り、体の状態を画像で確認できるようになっています。 変更の範囲：会社の定める業務

□■東証プライム上場／グループ88社で世界125か国以上の国と地域にサービスや製品を展開するグローバルヘルスケア企業／コロナ禍でのワクチン貯蔵で活躍／再生医療・バイオテクノロジー分野で事業成長□■ ■採用背景 PHCでは現在、「AX（AI Transformation）」を全社戦略として推進しており、工場・設備・品質・生産計画までをデータとAIでつなぐ“自律型モノづくり”の実現を目指しています。 今回のポジションでは、単なるデータ分析ではなく、 AIやデータ処理を実際の製造現場へ実装し、稼働する仕組みとして構築できるエンジニアを求めています。 設備データ収集、PLC連携、システム構築、AI実装まで一貫して担い、将来的にはスマートファクトリーの中核を担っていただきます。 ■業務内容 ・Pythonを用いた製造現場向けWeb／業務システム開発 ・API連携によるデータ収集・統合システム構築 ・SQLを用いたデータ処理・データ基盤開発 ・設備データ（PLC／IoT）との連携・データ取得基盤構築 ・画像処理（OpenCV等）を用いた検査・認識機能の実装 ・AI／機械学習モデルを業務システムへ組み込む開発 ・業務プロセスの自動化ツール開発 ・要件定義〜設計〜実装〜運用までの一気通貫対応 ※本ポジションは、分析専任ではなく 　「分析結果を現場で動く仕組みに実装する」開発ポジションです ■働き方 ・週1〜2回の在宅勤務可能 ・国内出張：2か月に1回程度（1回3日程度） ・海外出張：なし ・平均残業：10〜20時間 ■組織構成 モノづくり推進管理部は、松山にて２５名規模の組織であり、２つの課に分かれております。　　　　 ・モノづくり推進課：９名：装置にかかわる制御、IT、加工樹脂にかかわる機能を担う組織 ・技術ソリューション推進課：１４名（課長以下１３名）：工場のソフトウェアにかかかわる機能を担う組織。共通技術係、分析技術係の2つの課に分かれており、今回は共通技術係に配属となります。 ※愛媛県東温市での暮らしや仕事に関する社員インタビューはこちら：https://www.phchd.com/jp/phc/job/career/best-job-life 変更の範囲：当社業務全般

＜臨床検査技師、臨床工学技士、家電、空調機器、IT 機器、複合機など様々な業界出身者の方が活躍！/世界売上10兆円超のロシュグループ/PCR検査を開発したメーカー/キャリア入社6割/月平均残業20時間/夜間呼び出しほとんどなし/直行直属/研修体制充実＞ ■求人概要： フィールドサービスエンジニア職として、当社製品の新規据付、保守点検をお任せいたします。コロナ禍以降、医療や検査の意義が更に高まりニーズが増加する中での増員採用となります。社会貢献、顧客への価値向上意識が高く、自身の専門性を高めたい方にはおすすめのポジションです。 ■業務内容： ・当社検査機器の新規据付 ・ユーザー（臨床検査技師）に対する機器の操作説明 ・当社検査機器の保守点検 ・緊急修理対応 ・保守点検のスケジューリング、作業報告書の作成 ※保守点検は契約締結や請求業務はありますが、契約目標などの予算はありません。 ※緊急時の一次対応はコールセンターが対応です。二次対応として後日修理に訪問することがメインとなります。 ■担当製品・環境： 医療機関や検査センターで使用される臨床検査機器になります。顧客から圧倒的な知名度があるだけでなく、業務を通して顧客と深く接点を持てるため、営業職など社内連携を通して、顧客の検査の質や生産性向上に貢献することができます。実際に本ポジションからの声で製品改良に繋がった事例が複数あり、オープンな環境、かつチーム全員で協力・分担する環境があります。 ■働き方： ・月平均残業時間は20時間程度 ・機器の新規設置は夕方〜夜にかけて行うケースが月に数回あり得ます。また大型連休など、医療機関がお休みの際に作業が集中します。夜間/休日の対応は週単位でチームで当番制で行っており、特定の人員が多くならないようにしています。また、当番や緊急対応などで夜間/休日勤務を行なった場合は翌日半休や代休などを必ず取得いただくのが前提です。 ■研修体制： 入社後6か月間は東京本社での研修を予定しております。（遠方の方は住居を手配します。）取り扱い製品数は多いですが、支店配属後も先輩社員との同行を通して業務習得していただくため、業界未経験であっても一人立ちできるよう研修体制を整えております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇淀屋橋すぐのサテライト勤務／糖尿病の血液検査といえば「アークレイ」／メカ・エレキ・試薬とワンチームで協力／医療機器は2030年に世界で100兆円予測の成長市場／海外売上比率高◆◇ ■業務内容： 同社製の臨床検査機器に搭載されるマイコンのソフトウェア開発業務をお任せします。 フェーズごとに分業ではなく、製品単位で担当を持つ開発スタイルのため、開発の上流設計から下流工程まで一貫して関わることが可能です。 入社後は、設計の一部からスタートし、検証・デバッグまでの一連の流れを経験していただきます。 ■開発対象： 尿検査・血液検査・口腔内検査などに用いられる医療用検査装置が中心です。 検査には光の技術を使用します。青→赤、黄色→紫のような検体の色変化を正確にセンシングできるかが重要となるため、フォトダイオード素子のほか、カメラを使った認識にも取り組んでいます。 ■業務詳細： ご志向・スキルに応じて、以下のような幅広い業務に携わっていただきます。 ・設計仕様書の作成 ・コーディングおよび実装 ・ベンダーコントロール ・最終アウトプットの検証・評価 ・プロジェクトマネジメント（製品企画〜結果取りまとめ） ■働く魅力： ◎機械、電気、試薬、ソフトが1つの大きなチームで知識を補い合うので知識幅が広がります。 ◎製品単位で担当を持ち、上流〜下流まで一貫して関われることができます。 ◎決められた仕様通りの開発をただ行うのではなく、自らが考え・開発できる環境です。 ◎医療検査機器に求められる、高信頼性の開発経験を積むことができます。 ◎ユーザーが直接操作するUI設計にも関われるため、ユーザー視点を取り入れた開発に携われます。 ■キャリアパス： メンバーからシニア層まで幅広く募集しており、これまでのご経験や今後のキャリア志向に応じて、担当ミッションを設定します。 スペシャリストやマネジメントの立場など、希望を尊重したキャリアステップとなるよう、柔軟に対応できる環境が整っています。 ■当社について： 当社は、医療用分析装置と体外診断用医薬品のメーカーです。特に、糖尿病検査装置の分野では国内トップクラスの地位を築いています。当社の製品は世界100か国以上で活躍。海外売上比率約60％、社内のグローバル化も進行中です。 変更の範囲：会社の定める業務

【転勤基本なし！モノを売るだけの営業は卒業！医療現場のお困りごとを解決◎顧客の声に、とことん寄り添う営業スタイル／“ベストなケア”を考え抜き、医療現場と向き合う企業】 ■仕事内容： 担当エリアの医療機関および販売代理店に対し提案活動を担っていただきます。ギプスや包帯、スキンケア製品等の消耗品から、リハビリ機器、超音波画像診断装置など、アルケアが扱っている全製品を幅広くご提案いただくことができます。 ※出張もしくは日帰りにて担当エリアをお持ちいただきます。直行直帰も可能。 ※製品知識は入社後に身に着けていただきますのでご安心ください ■入社後の研修体制： 入社時の研修と、現場配属後のOJTを実施します。異業界からの中途入社者も多く、安心できる教育体制を整えています。また、各階層別に分けたスキルアップ研修も用意しております。 ■働きやすい環境： ・残業：平均20時間程度 ・土日祝休み・年休124日(2025年度実績) ・緊急対応：基本なし ・転勤：希望勤務地制度が設けられており、個人の意に反する転勤はありません ・福利厚生：扶養手当、住宅手当あり（社内規定に基づき支給） ・産休・育休制度：女性社員の取得率100％、男性社員も複数名取得実績あり ■アルケアについて： 同社は「人の役に立ちたい」「医療に貢献したい」という思いやりを持った社員が活躍しており、お互いに助け合う風土が根付いています。 今から70年近く前、病院で骨折治療をする際には、看護師の方が数時間かけて包帯に石膏を塗り込む「ギプス包帯」を作っていました。 「看護師の方の負担を軽くしたい」、「患者さんが早く治療を受けられるようにしたい」という想いから、国内初の「スピードギプスの開発に成功。骨折治療に大きなイノベーションをもたらし、現在では石膏ギプス包帯のスタンダードとなっています。この開発に込められた創業者や社員の志が、アルケアの全ての原点です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇国内トップクラスの医療機器・試薬を複数誇るメーカー「アークレイ」100％出資子会社で安定性◎／中途入社者多数で馴染みやすい／教育・研修体制豊富／年休122日・土日祝休／家族・住宅手当有り◆◇ ■職務内容： 医療施設（病院、開業医、検査センター等）や販売代理店へ訪問、医療情報の提供や臨床検査機器、体外診断用医薬品の販売をお任せします。 ◎訪問先：大規模病院、クリニック、歯科、動物病院等。医師や臨床検査技師、看護師がお客様です。 ◎担当エリア：石川県及び周辺エリア ◎新規、既存の割合：新規2割、既存8割 ■業務の特徴： ・基本直行直帰になります（社用車貸与・駐車場は自宅近くに法人契約）。担当エリアによって出張が発生する場合があります。 ・新規顧客は、学会や展示会で問い合わせや、医師からの紹介、新規クリニック開業の情報が入った場合の対応がメインです。飛び込みやテレアポはありません。 ・売上目標は、基本的にはチームで数字を追いかけています。個人目標もありますが、メンバーへのフォローが手厚い職場です。 ・裁量をもって、営業スケジュールを決めることができます。 ■取り扱い分野： 大型検査装置から小型検査装置、検査に使用する体外診断薬まで、幅広い商品を取り扱っております。 ◎糖尿病検査分野 ◎尿検査分野 ◎遺伝子検査分野 ◎ポイントオブケア分野 ◎血糖自己測定分野 ■入社後の流れ： ・入社後は、2週間程、Eラーニングで基本的な知識を学びます。また、臨床検査薬情報担当者資格（DMR）の資格取得をしていただくため、フォローアップも行います。 ・実機研修や、OJTでフォローしながら独り立ちしていただきます。業界未経験の場合、入社後3か月間は研修期間となる予定です。 ■キャリアパス： プロモーター・エリアマネージャーといったポジションを用意しています。「営業スキルの深堀」以外の領域（マーケティング部など）へ異動実績もあり、社内公募やフリーエージェント権など挑戦の場も用意しています。 ■働き方： ・残業時間：平均20〜30H程 ・休日出勤：学会や勉強会へ参加する際に発生（振替休日を取得いただきます） ・緊急呼び出し：緊急呼び出しはコールセンター、サービスエンジニアが対応するため、営業が対応することはありません。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業40年！バイオテクノロジーの産業を牽引する老舗優良企業／転勤なし！腰を据えて長期修行可能／年休127日・土日祝休み・有休もとりやすい環境◎家族手当・退職金制度有り】 【はじめに】 当社は再生医療やワクチン製造、微生物検査にも貢献する「培地」やウイルス検査用製品の製造を手がける企業です。 今回は増員・組織強化を目的とした社内SEポジションの管理職採用です。ご入社後はご本人のご経験を鑑みて得意な業務からお任せいたします。 【業務内容】 ■システムの刷新および新規導入 ・各部署とベンダーとの調整 ・現行業務の分析および課題の洗い出し ・マニュアル作成 ■補助ツールの作成 ・AccessVBA等を使用したツールの作成 ■ヘルプデスク業務 ・社員からの問い合わせ対応 ・社内IT教育の実施 【組織構成】 配属予定先のシステム部門は現在2名(30〜40代／男性)となり、主にアプリやヘルプデスク周りをメインで担当しております。 メンバー2名の管理職として業務をお任せします。 【当社の魅力】 ■上場企業で就業できる： 東証グロース上場企業です。近年、細胞加工のニーズが高まっており、事業拡大に向けて動いております。拡大フェーズにて成長できる環境です。 ■安定性： 培養液・培地で国内トップクラスシェアがあり、再生医療に力を入れている企業です。バイオテクノロジーの産業を牽引する企業を目指しております。 ■ワークライフバランス◎ 年間休日127日と非常に働きやすい環境が整っております。また、家族手当や退職金制度などもございます。 【当社の特徴】 1981年に設立し、当初は微生物検査に使用する動物血液と血清、培地の製造と販売から事業を開始しました。当時、病院や研究機関では微生物培地を自分達で作っている企業も多く、その培地の原料として動物の血液が必要不可欠である点に着目し、ウサギやヒツジ、ウマなど取り扱い品目を増やして参りました。その後、それまで培ってきたノウハウを基にモノクロおよびポリクロ等抗体受託サービスを手掛けるとともに、微生物培地の製品ラインアップを充実させ、最近では細胞の培養に用いる組織培養培地の開発に特に注力してきました。

■求人概要 管理職クラスのスペシャリストとして、下記役割を担います。 ・Enabling Team（以下ET：経営メンバー）の補佐・パートナーとして、組織全体の戦略立案に関与。ETがビジョンや戦略を効果的に意思決定する支援をし、会社戦略を実行可能な成果物や戦術へと落とし込む役割を担います。 ・ダッシュボード等を用いて進捗を管理し、全従業員へのコミュニケーションを実施するほか、アジェンダの優先順位付けやバックログの管理を行い、ET会議の計画・招集・ファシリテーションを通じて目的の達成をサポート頂きます。 ※ピープルマネジメントは想定しておりません。 ■レポートライン 事業創出本部の配属となり、レポートラインは事業創出本部長（50代、日本人男性 、外資系製薬大手のマーケットアクセス、外部渉外、事業開発部門等のご経験）になります。 上記に加え、日本法人社長（以下GM。50代、日本人女性、外資系医療機器大手のGM等の経験）へのドットライン・レポートを含みます。 ■業務内容 具体的には以下のような業務を行っていただきます。 ・戦略的優先事項の策定支援： ロシュグローバル、及びIVD事業の目標に沿った、短期的および長期的な優先事項（ビジネス、財務、人材）の策定において、GMをサポート ・ETの運営および実効性の最大化：Chief of StaffとしてETチームが成果の設定と達成を確実にするとともに、チームが最優先事項に集中し続けられる環境の構築・維持を担う。 ・会議の運営と意思決定支援：ET会議の招集・ファシリテーションを行い、アジェンダを計画。適時かつ十分な情報に基づいた意思決定ができるようチームを支援（主要な目的の優先順位付け、内容のレビューと議論のバランス調整、対話のモデレートを行い、効果的な会議を設計・運営含む） ・チームの結束力強化： People & Culture（HR）との連携や、各ETメンバーとの定期的な交流を通じて、ETの結束力を高める。 ・組織の有効性向上：ETの決定事項とバックログを追跡・モニタリングし、メンバーがそれらに対して責任を持って実行するよう促す。 ・ロジスティクス管理： 秘書や事務スタッフのサポートを受けながら、ET会議のロジスティクスおよび計画のあらゆる側?をリードする。 変更の範囲：会社の定める業務

【転勤基本なし！モノを売るだけの営業は卒業！医療現場のお困りごとを解決◎顧客の声に、とことん寄り添う営業スタイル／“ベストなケア”を考え抜き、医療現場と向き合う企業】 ■仕事内容： 担当エリアの医療機関および販売代理店に対し提案活動を担っていただきます。ギプスや包帯、スキンケア製品等の消耗品から、リハビリ機器、超音波画像診断装置など、アルケアが扱っている全製品を幅広くご提案いただくことができます。 ※出張もしくは日帰りにて担当エリアをお持ちいただきます。直行直帰も可能。 ※製品知識は入社後に身に着けていただきますのでご安心ください ■入社後の研修体制： 入社時の研修と、現場配属後のOJTを実施します。異業界からの中途入社者も多く、安心できる教育体制を整えています。また、各階層別に分けたスキルアップ研修も用意しております。 ■働きやすい環境： ・残業：平均20時間程度 ・土日祝休み・年休124日(2025年度実績) ・緊急対応：基本なし ・転勤：希望勤務地制度が設けられており、個人の意に反する転勤はありません ・福利厚生：扶養手当、住宅手当あり（社内規定に基づき支給） ・産休・育休制度：女性社員の取得率100％、男性社員も複数名取得実績あり ■アルケアについて： 同社は「人の役に立ちたい」「医療に貢献したい」という思いやりを持った社員が活躍しており、お互いに助け合う風土が根付いています。 今から70年近く前、病院で骨折治療をする際には、看護師の方が数時間かけて包帯に石膏を塗り込む「ギプス包帯」を作っていました。 「看護師の方の負担を軽くしたい」、「患者さんが早く治療を受けられるようにしたい」という想いから、国内初の「スピードギプスの開発に成功。骨折治療に大きなイノベーションをもたらし、現在では石膏ギプス包帯のスタンダードとなっています。この開発に込められた創業者や社員の志が、アルケアの全ての原点です。 変更の範囲：会社の定める業務

【転勤基本なし！モノを売るだけの営業は卒業！医療現場のお困りごとを解決◎顧客の声に、とことん寄り添う営業スタイル／“ベストなケア”を考え抜き、医療現場と向き合う企業】 ■仕事内容： 東京営業所の営業として、担当エリアの医療機関および販売代理店に対し提案活動を担っていただきます。ギプスや包帯、スキンケア製品等の消耗品から、リハビリ機器、超音波画像診断装置など、アルケアが扱っている全製品を幅広くご提案いただくことができます。 ※担当エリア：東京都下・山梨県・長野県を出張もしくは日帰りにて担当いただきます。直行直帰も可能です。 ※製品知識は入社後に身に着けていただきますのでご安心ください ■入社後の研修体制： 入社時の研修と、現場配属後のOJTを実施します。異業界からの中途入社者も多く、安心できる教育体制を整えています。また、各階層別に分けたスキルアップ研修も用意しております。 ■働きやすい環境： ・残業：平均20時間程度 ・土日祝休み・年休124日(2025年度実績) ・緊急対応：基本なし ・転勤：希望勤務地制度が設けられており、個人の意に反する転勤はありません ・福利厚生：扶養手当、住宅手当あり（社内規定に基づき支給） ・産休・育休制度：女性社員の取得率100％、男性社員も複数名取得実績あり ■アルケアについて： 同社は「人の役に立ちたい」「医療に貢献したい」という思いやりを持った社員が活躍しており、お互いに助け合う風土が根付いています。 今から70年近く前、病院で骨折治療をする際には、看護師の方が数時間かけて包帯に石膏を塗り込む「ギプス包帯」を作っていました。 「看護師の方の負担を軽くしたい」、「患者さんが早く治療を受けられるようにしたい」という想いから、国内初の「スピードギプスの開発に成功。骨折治療に大きなイノベーションをもたらし、現在では石膏ギプス包帯のスタンダードとなっています。この開発に込められた創業者や社員の志が、アルケアの全ての原点です。 変更の範囲：会社の定める業務

□■東証プライム上場／グループ88社で世界125か国以上の国と地域にサービスや製品を展開するグローバルヘルスケア企業／コロナ禍でのワクチン貯蔵で活躍／再生医療・バイオテクノロジー分野で事業成長□■ ■業務内容： グループ全体に関わる、または戦略的に最重要なITプロジェクトにおいて、以下の業務を担当いただきます。 - プロジェクトおよびプロジェクトポートフォリオの管理 - プロジェクトライフサイクルおよびリソース管理や品質管理 - 企業活動の維持・発展・効率化を目的とした、IT戦略の企画・立案・推進 具体的な開発/導入/保守/運用は各グループ会社内のIT組織が担当するため、本ポジションではホールディングス全体のIT上流工程を担当しています。 海外案件は欧州のITチームが中心になって管理していますが、一部当組織でも管理している領域があり、現状では全体の8割が国内案件、2割が海外案件になっています。英語ができる方は海外案件も含めて担当していただく可能性があります。（苦手な方は基本的に国内案件担当になります） コロナ禍以降はほとんどありませんが、極稀に海外出張が発生するケースもあります。 ■現在進行中のPJの一部： ・M&Aにより新たにグループ会社になった会社の基幹システム統合プロジェクト ・DXへ対応した次期PLMへの刷新プロジェクト ■働き方： リモートワーク可能（現状は出勤と在宅で半々程度） ※働き方に関する全社実績 平均残業時間：13.2時間/月 有給取得平均日数：18.1日/年 ※全職場全従業員を対象としたワークライフバランス活動の積極的な推進により、職場は業務の効率化推進とあわせて特徴ある年休取得推進(職場毎の一斉年休やプチ連続年休、プチチャレンジ休暇等)にも取り組んでいます。 ■企業概要： PHCグループは、診断、医療機器、デジタルヘルス、ライフサイエンス分野で、研究から診断、治療、予防まで幅広く医療に関わるお客さまにベストインクラスの製品・サービスを提供します。患者さまへの医療アウトカムを最大化し、個々の治療に合わせて医療コストを最適化する「バリューベース・ヘルスケア」の実現に貢献していきます。 変更の範囲：当社業務全般

■求人概要： グローバルで開発された質量分析システム、および一部関連する免疫検査領域の製品群について、日本国内における市場戦略の立案から、上市（ローンチ）、ライフサイクルマネジメントの責任を負い、ビジネスの最大化を図ります。 ■業務内容： 【製品戦略の立案と実行（Go-To-Market戦略）】 ・日本市場における質量分析装置および関連する免疫ソリューションの導入・発売戦略、ターゲットセグメンテーション、価格戦略の策定 ・製品ライフサイクル（導入から安定稼働、生産終了・終売まで）を通じたプロダクトケアと収益性の最適化 【クロスファンクショナルな連携と課題解決】 ・国内のアプリケーション・技術サポートの総責任者として、難度の高い問い合わせや苦情のセカンド・サードライン対応において、数名の専門エンジニア、サイエンティストをリード ・担当製品群の日本の代表者として、日本の顧客の声（VOC）を集約し、グローバルの開発・マーケティングチームへプロダクト改善の提案・交渉 【社内外への技術・価値の伝承（イネーブルメント）】 ・海外（グローバル）での製品・技術トレーニングを受講し、日本国内のフィールドサイエンティストや営業員向けへのローカライズされたトレーニング計画の立案と実行 ・マニュアル、顧客案内、学術・販促用技術文書の作成および監修（英語から日本語への翻訳・ローカライズを含む） 【収益・コストマネジメント】 ・適切な製品マネジメント（在庫管理連携、保守パーツ・サポートコストの最適化など）を行い、コスト抑制と安定稼働に貢献 ■期待する役割： ・グローバルとローカルの架け橋：グローバル組織と対等にコミュニケーションを図り、日本市場の要求仕様を通すと同時に、国内社員への適切な教育と支援を行い、製品ライフサイクルマネジメント業務を牽引する。 ・サポート・エスカレーション体制の早期確立：国内のアプリケーションサポート最終責任者として、困難なトラブルシューティングの仕組み化を行い、グローバルと連携した迅速な解決体制を構築する。 ・ビジネスへの貢献：サイエンティストとしての知見をバックボーンに持ちながらも、コスト抑制、クロスセル・アップセルの機会創出など、経営視点を持って製品をマネジメントする。 変更の範囲：会社の定める業務

★グローバル 10 兆円企業グループ。PCR 検査他、高度な医療用検査で世界トップクラスの業界エクセレントカンパニー。 ★外資系ですが日本で歴史長く、離職率 4％。平均残業 20 時間。「働くを楽しむ」をモットーにキャリアパス、福利厚生も充実。 ★コロナ禍以降、医療や検査の意義が更に高まり、ニーズが増加する中での積極的な増員採用。 ■求人概要： ロシュ・ダイアグノスティックスの営業・マーケティング・サービス活動を支える基幹データの責任者ポジションです。全社データの品質維持だけでなく、グローバル主導のSAP刷新プロジェクトを牽引しながら、日本独自のビジネスモデルに適したデータガバナンス基盤を構築いただきます。 ■業務内容： ・SAP刷新プロジェクトの推進 ・データガバナンス戦略立案 ・顧客・製品・契約マスタ管理 ・データ品質維持および監査対応 ・業務プロセス標準化およびDX推進 ・チームマネジメント（5名規模） ・APAC/欧州とのグローバル連携 ・システム障害時の対応統括 ■入社後にお任せする業務： 現行SAP環境から新システムへの移行に伴い、顧客マスタ・製品マスタ・契約マスタなどのデータ設計および運用ルール構築を担当いただきます。従来の属人的な運用から脱却し、データクレンジングや管理ポリシー策定を推進しながら、営業・マーケティング・財務部門との連携をリードしていただきます。 ■将来的に担う業務： データガバナンス領域の責任者として組織運営を担い、全社のデータ戦略立案やAI活用推進、グローバルプロジェクトへの参画など、より経営に近い立場で事業変革をリードいただくことを期待しています。 ■組織構成： 財務サプライチェーン部門 EDMチームでの配属になります。 ・マネジャー1名 ・メンバー3名 ・派遣社員2名 ※今回採用する方には5名規模のマネジメントを期待 ■ポジションの魅力： 世界トップクラスの診断機器メーカーにおいて、グローバルSAP刷新という大規模変革に中核メンバーとして携われます。単なるデータ運用ではなく、事業の意思決定や営業戦略にも関わりながら、データを軸とした組織改革を主導できる希少なポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業100年超・/富士フイルムGの中核企業/リモート可・フレックス制度有/健康経営優良法人ホワイト500認定/福利厚生も充実◎】 当社は、研究用試薬・臨床検査・化成品の3事業で構成される総合試薬メーカーです。各事業で国内では多くのトップシェアを誇り、現在グローバル展開も加速度的に進む成長著しい企業です。本ポジションは、社内DXを実装するエンジニアとして活躍頂きます。 ■職務内容： 当社は2030年の中期経営計画の達成に向けて、さらにDXを推進させていきます。本ポジションは推進担当のプランナーと協力し、ソリューションの実装段階〜社内啓蒙やDX人材の育成等を担当頂きます。 【具体的には】 ・設計プランナーと共に業務部門の課題特定及び業務プロセスの分析を実施 ・ 課題発見から改善提案、現場への定着までを主導またはサポートする ・システム実装時の主担当としてリードする ・外部ベンダー等の窓口として、社内外の調整を行う ・ 各部署のDX人材を育成する　等 各業務部門の課題特定やソリューションの検討は、DX推進を担当するプランナーを中心に進めます。ソリューション及び課題解決の要件定義が完了して以降は、本ポジションの担当者が主導して、実装から業務部門での運用をリード、サポートします。但しこれまでのご経験やご希望に応じて、プランナー業務もお任せすることも想定しています。対象の業務領域：販売、生産、購買、研究開発、品質保証、経企企画、財務経理、法務知財、人事総務など。現在本業務には管理職及び3名の社員が担当をしています。 ■当社に関して： 当社は2022年に創業100年を迎えた総合試薬メーカーで、試薬・化成品・臨床検査薬の3事業で構成されます。3事業の売上はバランスよく構成され、直近数年では、毎年過去最高の業績を更新しています。WAKOブランドは国内外の企業、研究機関、学術機関で広く認知され、世界の研究開発を支えています。2017年から富士フイルムグループに入り富士フイルムと和光純薬のシナジーで、今後はグローバルメーカーへと変わっていきます。 変更の範囲：会社の定める業務