〜海外・国内多くの医療機器メーカーとの取引があり、安定経営の医療機器商社で営業職の募集です〜 ■業務内容：整形外科医は「人間の大工さん」という呼び名もあるとか。それは、整形外科のオペでは、ネジ・釘・トンカチ・鋸（もちろん医療用ものです）などを使うからです。高齢になると転びやすくなったり、ちょっとしたことで骨折したりするので、整形外科の先生方は大忙しです。そんな先生方のお手伝いをするのが当社の仕事です。医療用語は簡単ではありませんし、覚えることも少なくありません。骨の名前を覚える、器械の使用方法を理解するなど、ドクターと同じくらいの知識を持つようになるのは簡単ではありません。こう言われると敷居が高く感じるかもしれませんが、わからないことは先輩・上司がいくらでも教えます。とてもやりがいのある仕事です。 年齢や性別関係なく、やる気と姿勢をきちんと見て評価する会社です。 ■営業組織について：現在東京には約20名の営業担当者が在籍しています。 全体の9割が中途入社社員です。入社後は社内研修や先輩社員と同行営業を十分行い、しつかり知識をつけて頂いてから現場を担当していただきますので、業界未経験の方でも安心して知識習得をして頂けます。 ■営業ノルマについて：営業成績は昨年実績をベースとしての伸長率を指標においています。同社はノルマという考え方はしない文化です。 ■働き方について：月残業30〜40h程度/年間休日120日/土日祝休み/住宅手当有 福利厚生も充実しており、長期的にご活躍頂ける環境が整備されています。 ■会社理念：世界の医療現場で活用されている医療機器の販売を全国展開している同社は、下記3つを「会社理念」としています。 ・数字に追われず、金融機関に頼らず、信義と誇りと日本の美しい秩序を重んじる。 ・顧客への感謝を忘れず、フォローアップを大切にする。 ・医師の方々を始めとする医療現場の方々から信用され、思い出して声をかけてもらえるようなプロフェッショナル集団を目指す。

【親会社は台湾で株式上場中の大企業〈安定の基盤×拡大中の挑戦できる社風でキャリアアップ〉将来的には会社の中核に/安定の医療業界】 ■業務概要： 社会的ニーズの高い医療機器（血糖測定器、非接触型体温計など）・体外診断薬や試験研究用品を海外から輸入し、日本国内で販売しています。新規ユーザー開拓、代理店獲得、医療業界以外の市場開発など、製品ラインナップおよび販売ルートを拡充する為に、営業組織の体制強化を行っていただきます。営業部門のリーダーとして、既存顧客の受注増にむけた実働と、組織拡大にむけた新規事業の仕掛けや組織体制の強化も担っていただきます。 ■業務詳細： ・医療機関等(病院やクリニックの医者や看護師)への新規営業と既存顧客のフォロー ・既存販売代理店との連携および新規代理店開拓 ・全国の病院・クリニックへのオンライン営業　等 ※医療機関等には製品の情報提供を行い、直接販売するのではなく販売代理店を通して販売します。 ・部下の外回り同行 ・市場分析と開発（医療以外の新たな分野での販路構築） ・営業体制を強化するための施策考案・実施 等 ■組織について： 日本法人は正社員9名在籍しております。営業部は課長1名、係長1名、メンバー2名で構成されています。リーダーもメンバーも増員中です。 ■働き方 営業方法：基本的に電車。車も可。 直行直帰：可能 出張：将来的に可能性はありますが、数カ月に1回程度です。 転勤：ご希望次第で可能性はありますが、無理な転勤はございません。 残業時間：20時間/月程度 手術立ち合い、緊急呼び出し：なし ■キャリアパス 将来的には実績やご希望に応じて地方代理店の開拓や全国規模の営業活動へのステップアップや、マネージャーや係長などのポジションも目指せる環境です。 ■同社について： 「ForaCare」はヨーロッパ、アメリカ、アジアなど世界各地に拠点を持つグローバルブランドです。国際基準を満たす医療機器、体外診断薬を取り扱っており、台湾で設計・開発・製造を行っております。その中で日本の状況に合わせた商品を仕入れ販売を行っております。これからの事業拡大に向けて、増員中です。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場・東レグループ／社宅制度／福利厚生充実／残業20時間程度／業界未経験可】 ■業務概要 医療機器営業職として、当社で開発・製造した透析関連製品の提案を行います。主に医療従事者（医師、臨床工学技士、看護師等）に対し、製品説明、学術情報の提供を行い、提案営業活動を全般的に担当します。 ■職務詳細： ・代理店との協力体制のもと、医療施設内の医療従事者に対する製品説明、学術情報の提供 ・新製品の説明会やセミナーの開催 ・市場調査や競合製品の分析 ・担当エリアにおける販売戦略の立案と実行 ■主な取り扱い製品 ・ダイアライザー（フィルトライザー、トレライト、トレスルホン等） ・透析機器（透析用監視装置、精製水製造装置、透析液供給装置等） ・人工透析時各種消耗品 ■一日のスケジュール例 午前中に代理店を訪問し、情報交換や今後どのように進めるのかを話し合います。その後、１日に1~３件ほど病院を訪問します。既に当社の製品をご利用頂いているお客様には、使用感に問題がないか、困っていることはないかをお伺いし、まだご利用頂いていないお客様には何かできることはないか情報収集を行います。その後会社に戻り、メールチェックや、依頼されていた資料の作成等を行います。 ■企業の特徴／魅力 医療機器を通じて「良質で高度な医療」の実現を目指しています。東レが合成繊維メーカーとして培ってきた高分子技術をメディカル分野に発展させ、人工臓器、医療器具、救急集中、医薬品の4つの分野で幅広く展開しています。特に血液透析装置の分野では、世界で唯一のPMMA製中空糸膜使用の人工腎臓「フィルトライザー」や、ポリスルホン製中空糸膜使用の「トレスルホン」などが世界中の医療現場で高い評価を得ています。また、逆浸透法精製水製造（RO）装置から多人数用透析液供給装置、透析用監視装置、個人用透析装置、透析管理システムに至るまでの統合的な透析システムを全て自社で製造し、開発から製造、据付、メンテナンスまでを一貫して行うことにより、現場のニーズに対応したオーダーメイドの透析システムの提供を可能にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜先進的な医療機器を提供し呼吸器治療に貢献／国内屈指の歴史と実績を誇るパイオニア企業／手厚い教育体制で着実に成長◎／有休取得率86％・年休128日／仕事とプライベートを両立〜〜 ■業務内容： 生産管理職としての下記業務をお任せします。 ・日々の生産計画の策定と管理 ・生産業務の進捗確認と調整 ・検査指示の発行と品質管理 ・生産管理体制の見直しと改善提案 ・チームメンバーのマネジメント（必要に応じて） ■配属先について： ◎生産管理課（5名） ■当社について： 当社は、1935年（昭和10年）創業。業歴90年を迎える医療機器製造販売業者です。呼吸器の疾患に苦しんでいる患者さんやその検査・診断・治療を行う医療従事者をご支援するための肺機能検査装置等を開発・製造・販売・保守しています。また、在宅医療のための人工呼吸器や人工呼吸器用マスクの販売、その他　海外のトップメーカーから睡眠関係の医療機器を輸入し、日本の医療現場のニーズに合わせて提供しています。特に睡眠時無呼吸症候群の治療機器（CPAP）は認知度の高まりとともに売上も増加しており、自社開発事業と両輪で会社の発展を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場・東レグループ／社宅制度／福利厚生充実／残業20時間程度／業界未経験可】 ■業務概要 医療機器営業職として、当社で開発・製造した透析関連製品の提案を行います。主に医療従事者（医師、臨床工学技士、看護師等）に対し、製品説明、学術情報の提供を行い、提案営業活動を全般的に担当します。 ■職務詳細： ・代理店との協力体制のもと、医療施設内の医療従事者に対する製品説明、学術情報の提供 ・新製品の説明会やセミナーの開催 ・市場調査や競合製品の分析 ・担当エリアにおける販売戦略の立案と実行 ■主な取り扱い製品 ・ダイアライザー（フィルトライザー、トレライト、トレスルホン等） ・透析機器（透析用監視装置、精製水製造装置、透析液供給装置等） ・人工透析時各種消耗品 ■一日のスケジュール例 午前中に代理店を訪問し、情報交換や今後どのように進めるのかを話し合います。その後、１日に1~３件ほど病院を訪問します。既に当社の製品をご利用頂いているお客様には、使用感に問題がないか、困っていることはないかをお伺いし、まだご利用頂いていないお客様には何かできることはないか情報収集を行います。その後会社に戻り、メールチェックや、依頼されていた資料の作成等を行います。 ■企業の特徴／魅力 医療機器を通じて「良質で高度な医療」の実現を目指しています。東レが合成繊維メーカーとして培ってきた高分子技術をメディカル分野に発展させ、人工臓器、医療器具、救急集中、医薬品の4つの分野で幅広く展開しています。特に血液透析装置の分野では、世界で唯一のPMMA製中空糸膜使用の人工腎臓「フィルトライザー」や、ポリスルホン製中空糸膜使用の「トレスルホン」などが世界中の医療現場で高い評価を得ています。また、逆浸透法精製水製造（RO）装置から多人数用透析液供給装置、透析用監視装置、個人用透析装置、透析管理システムに至るまでの統合的な透析システムを全て自社で製造し、開発から製造、据付、メンテナンスまでを一貫して行うことにより、現場のニーズに対応したオーダーメイドの透析システムの提供を可能にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜岐阜発の先進医療機器の開発・販売！世界中の医療現場で使われているカテーテルを通して医療の未来を切り拓く／東証プライム上場・テルモG〜 ■職務内容 低侵襲医療機器（カテーテル等）の開発〜生産を一貫して行う当社にて、カテーテル生産をお任せします。カテーテル加工として、コーティング・溶着・接着などの加工で、軽作業で細かい作業です。 ■職務の魅力・特徴 ・カテーテル製造に携わることで医療を通じての社会貢献の実感がある仕事です！ ・開発〜生産まで一貫しており、職場改善も出来るため、自身の力でのモノづくりの実体験が出来ます。将来的には作業管理（作業リーダーとして作業者配置・計画立案など作業全体の進捗管理）や５S改善など、職場の改善活動を自ら検討・提案・実施と幅広い活動が出来ます！ ■働きやすさ ◎作業環境は、無塵衣を着用するクリーンルームで温湿度管理もされているクリーンな環境で作業をします。職場は男性・女性比率のバランスが良く、コミュニケーションが取りやすい環境です。 ◎土日祝休み×年休120日以上でプライベート充実♪平均残業は10~20時間と働きやすい環境です。工場も日勤のみ稼働のため、夜間対応もございません。 ◎全社員にニューノーマルを推奨！技術者でもフレックス勤務や在宅勤務も組み合わせた最適な働き方を選択できる制度を整えています。 ■会社の魅力・特徴 「医療を通じて社会に貢献する」という企業理念のもと、世界160以上の国・地域の医療に貢献する「テルモ（株）」のグループ会社として、医療機器の開発・販売を担っている医療機器メーカーです。 ◎患者さんの負担を軽減する低侵襲医療のニーズが高まっております！その中で、主要製品のカテーテルは、がん・急性心筋梗塞の治療において、国内のみならず、米国、欧州、アジアなど世界中の先進医療の現場で使用されています。 ◎「C.C.D.」（「Change（自ら変わる）」「Challenge（新しく挑戦する）」「Different（違いを創る）」）を推進！世界で存在感を発揮するテルモグループならではの安定感・信頼・実績を備えつつ、柔軟性ある組織の利点を生かして、革新的な製品開発に果敢にチャレンジしています！ 変更の範囲：本文参照

〜業界未経験歓迎！地元密着／創業75年以上の医療機器商社の営業職／研修制度充実◎／100%既存営業／年休120日（土日祝休）・月平均残業20時間でプライベート充実〜 主にインプラントの販売を中心とした整形外科分野の商社である当社にて、営業職をお任せいたします。 ■仕事内容： ・得意先の病院への訪問（100%既存営業となります。） ・先生へヒアリングをおこない、整形外科の手術器具を提案 ・受注後の納品対応 ※営業車を貸与し、営業所付近のお客様先（病院）へご訪問を行います。1日1〜2件くらいの訪問が目安となり、直行直帰も可能です。 ※各営業所に営業アシスタントがおり、書類作成等をサポートいただくことが可能です。営業活動に集中いただける環境になっております。 ■組織構成について： 営業組織全体で管理者を含め約70名です。年齢層は20代・30代の割合が約53％です。この度、事業拡大に伴い営業担当を増員募集いたします。 ■研修体制について： 中途入社者の中で全体の9割が完全未経験での入社となっております。ご入社後はOJTや研修を通じてフォローいたしますのでご安心ください。 社内研修では、３段階に研修内容を分け、やれることや覚えることを徐々に増やしていくという形をとっています。ステップが1つ上がるごとに、営業能力手当を１万円付与（最大３万円）しており、対価での評価も行っています。 ■当社について： 当社は、昭和57年に設立し、手術室や中央材料室の設備のご提案から、Ｃアーム等の大型医療機器、包帯や腰椎バンド等の医療用消耗品まで、医療機器全般を取り扱っております。中でも整形外科分野に特化しており、主にインプラントの販売をメインにおこなっております。 変更の範囲：会社の定める業務

＼求人の魅力ポイント／ （1）理系出身者活躍中！テレアポやノルマなどはなく自身のバックグラウンドを存分に活かしてご活躍いただけます！ （2）定時は17時！定時で帰宅する社員もおり平均残業は15〜30h程度！ （3）年間休日124日、土日祝休、転勤無でワークライフバランス◎ ■仕事内容： 最先端のライフサイエンス研究機器を、国内の大学※1・研究機関※2・製薬企業※3などに提案・導入していただくお仕事です。 研究者の課題解決に寄り添いながら、最適なソリューションを提供するコンサルティング型営業として、ご活躍いただきます。 ※1：東京大学・京都大学などの国公立・私立大学 ※2：理化学研究所・JAXA・国立がん研究センターなどの国立開発研究法人 ※3：武田薬品・アステラス製薬・第一三共などの製薬企業・CRO ■業務詳細： ・担当エリア内の研究機関・企業への訪問（Web面談も活用） ・研究者の研究テーマや課題のヒアリングと、それに基づく最適な機器・技術の提案 ・アプリケーションチーム（学術支援）やテクニカルサポートチーム（技術支援）との連携による提案活動 ※担当施設数は20〜30件程度を想定 ※月2〜3回程度の出張あり（日帰り・宿泊含む） ■どんな方に向いているか： 生物学やバイオサイエンスの知識を持っている方はそのバックグラウンドを活かすことができ、また最先端の研究用機器に携わりながら専門性を日々高めていくことも可能です。また日本を代表する研究者と信頼関係を築き、科学の未来に貢献する実感を得られます。知的好奇心を刺激される環境です！ ■入社後のフォロー体制： ・座学からスタートし、その後上長や先輩社員と顧客先同行、商談同席によるOJT、商談ロールプレイング研修など３〜６か月程度行います。 ※担当を持った後も上長や先輩へ気軽に質問できる環境を設けています！ ■主な取扱製品： 細胞外フラックスアナライザー、空間ゲノミクス解析システムなど、数100万円〜3000万円程の装置が中心となります。 ■組織構成： 営業社員6名（課長除く） 男性4：女性2　平均年齢35歳、平均勤続年数7.5年 生物学、応用科学、バイオサイエンス学、化学専攻の方が活躍されており、年次関係なく穏やかな雰囲気の職場です！ 変更の範囲：会社の定める業務

【ニッチトップ企業 ／リモート週1回可能／業績安定／完全週休二日／年間休日124日／働きやすさ抜群◎】 ■入社後の流れ： 入社後１〜２週間は企業理解や製品理解など座学からスタートします。 その後、現場配属となり3ヶ月〜6ヵ月ほどは現場の先輩社員とOJT形式で研修を進めていきます。なお、一人立ちは3~6ヶ月程度を想定しておりキャッチアップのスピード感によってタイミングは異なります。 ※研修終了後も気軽に先輩社員に相談できる環境ですのでご安心ください。 ■業務詳細： ・医療系、薬学系、農獣医系の各大学／製薬研究機関／国公立研究機関の研究者に対して論文やWebサイトからターゲティングを行い、研究課題／問題に対して、ニーズに合わせて当社で扱う世界最先端の研究用機器を紹介します。 ・また展示会来訪者、当社マーケティング部門が送る紹介メールからお問い合わせを頂いたお客様へも同様にご提案を行います。 ※既存顧客のフォローか問い合わせ対応がメインです。 ※技術部門同席のもと提案活動を行うこともございます。 ※丸一日の日帰り出張が月２〜３日程度あります。(関東圏内) ■業務の特徴： ≪競合優位性≫ 弊社で取り扱う製品は市場で高く評価されており、またニッチな分野で競合も少ないため、競合他社との競争に悩まされることなく営業活動に専念できます。 ≪高い商材単価≫ 扱う機械は一台数百万〜数千万に及びます。トップセールスになると年間で2億円以上の売上を達成することもあり、平均的には社員一人当たりが1億円を売り上げており、大きなやりがいを感じられる環境です。 ■ライフワークバランスの充実: ・育児休暇・産前産後休暇制度（復帰率100％） ・時短勤務制度 ・状況に応じて週4回リモートなど相談可能 ・状況に応じてより働きやすい部門への異動も可能 ・就業時間7時間 ・残業時間約15〜30時間 ・年休124日、完全週休二日制 ■評価制度： 社員一人一人に売り上げ目標はありますが、達成できていないからといって減給となることはありません。もちろん業績を達成することで評価は高くなりますが、達成するための行動や知識習得の姿勢などを重点的に見て評価しています。

★年休125日・土日休み・残業月5h程度・休日深夜対応ほぼ無し◎ ★「キャベジンコーワ」で有名な興和（株）の100％子会社◎ ★安定企業で、長く働きたい方にお勧め！ 未経験でもやる気があれば挑戦可能です◎ ■業務内容： 親会社の興和株式会社で開発・製造された眼科向け医療機器やPC及び周辺機器の修理・点検業務をお任せします。 ■業務内容： ・眼科医療機器の現地修理 ・眼科に構築されたPCネットワークのトラブルシューティング ＜一日の流れ＞ 営業所に出社後、機器トラブルの連絡があれば現場に向かい対応します。 社外対応の終了時間が定時前後になった場合は直帰となる場合がありますが、基本的には一度帰社していただきます。 特に連絡が無ければ、営業所で事務作業を行ったり、自己啓発の時間となります。 ■入社後の研修、教育制度 知識があるなしにかかわらず、座学と社内実習、現場実習を行います。一人立ちできるまで、期間を定めずにしっかりとフォローさせて頂きますのでご安心ください。 ■働きやすさ ・年休125日 ・土日休み ・残業月5h程度 ※休日や深夜の対応はほとんどございません。 ■正社員登用実績 入社後6ヶ月間は契約社員ですが、6ヶ月後正社員採用になります。 ほとんどのメンバーが正社員化しておりますのでご安心ください。 ■当社について： 当社ではバンテリン等で有名な大手製薬会社「興和株式会社」のグループ会社です。興和グループ内のITシステム開発受託、その運用保守、グループ内で使用する複写機、PCサーバー、パソコン、周辺機器の販売、及び修理まで行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

グループ会社含めた計7社の給与計算・労務管理をメインにお任せいたします。 アウトソーシングは行っておらず、すべて自社で対応しています。 ■担当業務： ・勤怠管理、給与計算 ・社会保険手続き ・人事関連の制度設計　など ■組織構成：チームリーダー1名、メンバー1名の計2名構成となっています。 ■社風等：主にOJTを通じて業務を覚えていただきます。経営層との距離も近く、裁量をもって仕事に取り組むことが可能です。所定労働時間は7.5時間ですが、残業も少なく、ワークライフバランスを保ちながら就業いただけます。 ※繁忙期でも20時間を超えることは現状ございません。 ■同社について：日本の少子高齢化の進展により国民医療費は増加の一途をたどり、それを抑制するための施策により医療業界も日々変化しております。一方で、医療産業を日本の成長戦略の一環として位置づけ、国をあげて後押しする動きも見られております。このような環境のなか同社グループは、国内外を問わず医療分野全体を見渡せるようなグローバルな視野、医療現場の様々なニーズに対応できるようなきめ細かな視点、そして市場変化に柔軟に対応できるようなしなやかさを大切にし、多様化する医療現場のニーズに対しグループ一丸となって新しい価値をより具体的に創造し続けております。 ■グループ会社：USCIジャパン株式会社、株式会社エムシー、株式会社メドケア、株式会社アクト、株式会社ハイメック、株式会社ニューポートメディカル ■事業モデル：医療現場のニーズを十分理解し、医療スタッフが常に患者様の治療にベストを尽くせる様に、ハード・ソフト両面でのインフラ作りに貢献できる企業集団を目指します。また、医療現場のニーズ、開発サイドのシーズをマッチングさせる事も、当社グループに期待される役割であると考えております。 変更の範囲：会社の定める業務

＼ 成長も、安定も、プライベートも全部大切にしたい方へ！／日本人のための医療機器を作る国産メーカー＊安定の医療業界で活躍◎ ＜本求人のポイント＞ ◇営業スキルを“専門性”に！医療業界で市場価値も高まる◎ ◇“売って終わり”じゃない！お客様とじっくり向き合い、信頼関係を築くやりがい！ ◇頑張りはしっかり評価！年4回のインセンティブ制度あり。 ◇安心の教育体制◎座学研修＋OJTで、医療業界の基礎から学べます！ ※社員インタビュー※ https://mesystem.co.jp/recruit/interview/ ■入社後の流れ／お任せする業務内容： （1）ご入社後3週間程、業務に必要な知識や業界に関する基礎研修を行います。 その後3カ月から半年ほど先輩社員の営業に同行しながら、実際の業務を経験していきます。 加えて、定期的な勉強会や製品PRの練習なども継続して実施していきます。 （2） 1人立ちしてからはお取引が多い15病院程をメインにお任せいたします。 具体的には1日3〜5件の病院に対して、骨折の手術で使用する医療機器の紹介を行い、ドクターとの関係性を深め、より良い関係構築を築いていただきます。 時には実際の手術現場に立会い、製品の取り扱い説明等のドクターのサポートも行います。 ※手術立ち合い時には営業フォローの体制もあります。 ■組織構成／キャリアパス マネージャー1名、メンバー5名が所属しています。 入社後の活躍・評価次第ではありますが、 入社後約3年で主任、約5年で課長への昇進実績があります。 ■評価制度 3カ月に1回報奨金制度があり、個人の成果だけでなくチーム成果やプロセス(売上実績+説明会実施回数など)も重要な評価対象で、年間で最大60万円の支給がございます。 仕事の成果だけでなく仕事への姿勢や組織への貢献度を評価しているため、自分の頑張りが給与・賞与にしっかり反映されます。 ■当社について 整形外科領域の製品を得意とし「日本人が日本人のために作る」というモノづくりのコンセプトを大切にしています。手や肩専門の骨折医療機器に特化した製品を提供し続けており、国産企業ならではの迅速な対応、使いやすさ、顧客目線の営業活動により、多くのドクターから支持されています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎大陽日酸グループ/医療ガス業界で売り上げトップクラス ◎年休122日×残業20h×育産休復帰率100％×積極的な有給奨励 ◎医療現場では必要不可欠な医療ガスで社会貢献度の高い仕事です！ ■業務内容： 産業用ガス大手メーカーの大陽日酸の子会社として医療ガス領域で売り上げトップクラスを誇る当社にて、医療ガス・在宅医療の営業をお任せいたします。基本的に既存顧客中心となります。 ＜具体的には・・・＞ 当社医療ガスを使用いただいている医療機関・高齢者施設等へ訪問し、医療ガスや在宅医療、医療機器等の販売を行います。様々な商品の中からお得意様や患者様にベストと思われるものを紹介し、商談していただきます。 ※一人一台社用車があり、直行直帰可能です。 ■教育体制： 最初は製品や取引先の特徴を覚えていただき、その後はサポートしながら主体で商談を行っていただきますので知識がなくてもご安心ください！入社後しばらくは先輩社員と同行営業となります。また座学で医療知識も身に着けていただきます。車のディーラー経験者など未経験者多数です！ ■キャリアパス： メンバー→主任→課長代理→所長代理→課長→所長→部長→支店長のキャリアパスがございます。 ■働き方： ・年間休日122日 ・直行直帰可能 ・転勤なし ・残業20h程度 ・育産休取得率・復帰率100％・男性の取得実績あり ・個人ノルマなし ■当ポジションの魅力： 医療ガスは「医薬品」に規定されるガスもあり、一人一人が「命に直接かかわる」重要性を心に刻み仕事に取り組んでいます。責任は大きいですが、医療や福祉の基盤を支える社会貢献度の高い仕事です。 ■事業内容： ・医療用酸素の製造/販売 ・医療ガスの販売/在宅酸素療法をはじめとする在宅医療支援サービス 変更の範囲：会社の定める業務

【土日祝休みとワークライフバランス〇／直行直帰可能／バイオテックの高い技術で、特定分野のユニークな製品を持ち、トップシェアを確立／退職金あり】 ■募集概要： ・Nova biomedical製の細胞培養環境等バイオ分析装置の営業活動に従事していただく担当者を募集しています。 ・バイオテクノロジーまたは理化学分析機器の営業経験、特に戦略的な営業手法の実践、販売代理店のマネジメント経験をお持ちの方は、その経験を存分に活かしていただけます。 ・最先端の技術を用い、ユーザーから高い評価をうけている当社製品と多くの販売機会を追求することで、ビジネスの成長を牽引することが可能です。 ■主な業務内容： ◇主力製品FLEX2Rシリーズを含む当社バイオ分析装置の販売活動 ◇ターゲットとするマーケット： 　再生医療、抗体医薬、ワクチン生成、GMP施設、CAR-T、動物代替試験 ◇主たるユーザー： 　バイオ医薬品製造製薬企業、CDMO（医薬品製造受託機関）バイオシミラー、大学（基礎研究）、官公庁研究機関等 ・KOLとの関係構築し、また維持することによる、ユーザーのニーズの想起 ・分析装置応用のため顧客へのコンサルタント営業 ・販売パートナーと協業することで、見込み案件を極大化させ、デモ（製品デモ、検体を用いたデモ等）をアレンジし、納品までこぎつけること ・販売代理店のマネジメントすることで、ノババイオメディカルの代わりにマーケットカバレッジを上げていくこと ・マーケティング部と協力し、学会、セミナー、勉強会等を通し、ブランド認知の向上をさせていくこと ・テクニカルサービス部と協力して、ユーザーとの良好な関係を維持し、将来における機器の更新に繋げていくこと ・培われた知識及びマーケットに対する嗅覚を用いた、経営層に対する、マーケット分析やフォーキャスト等各種情報（市場分析、フォーキャスト）の提供 変更の範囲：無

〜岐阜発の先進医療機器の開発・販売！世界中の医療現場で使われるカテーテルを通して医療の未来を切り拓く／東証プライム上場・テルモG〜 ■職務内容 「カテーテル」を始め、がんや急性心筋梗塞の治療で使われる医療機器の製造開発を手掛ける当社で生産技術をお任せします。 ・生産設備の工程設計 ・工程改善（安全・品質・コスト改善） ・その他、新技術探索・製造技術開発・ジグ製作・設備製作 ※設備の保全・トラブル対応は保全課が対応 ■生産設備について ・細くて柔軟な樹脂製チューブのカテーテルを製造。少量多品種生産で、手作業・単能設備が主体な工場なので、作業者主体の作業方法の設定・改善やジグ・単能設備などが重要です！製造工程を自ら創り上げていく働きがいあり◎ ・無塵衣を着用するクリーンルームで温湿度管理もされているクリーンな環境♪2025年に生産スペースも新しく拡大しており、とても働きやすい環境。 ■入社後の流れ ・まずは生産工程に入って、実生産作業を習得！その中で気づいた生産現場の改善テーマに応じて、作業改善・ジグ製作・設備製作・設備導入などに取り組みます。 ・開発〜生産まで一貫体制！生産部全体の会議も行っており、安全・品質・コスト改善など100以上の改善テーマもあり、より良い生産設備への投資に積極的です。 ■働きやすさ 土日祝休み×年休120日以上でプライベート充実♪技術者も含めて全社員の新たな働き方を推奨◎在宅勤務や時差出勤など時間・場所にとらわれない働き方や、フリーアドレスや集中ブースの設置なども。 ■社風・文化 大企業とベンチャー企業の両方の良さ◎世界的なテルモグループならではの安定・信頼・実績を備えつつ、柔軟性があり、革新的な製品開発にチャレンジするベンチャー気質も併せ持っています。 ■会社の魅力・特徴 「医療を通じて社会に貢献する」という企業理念のもと、世界160以上の国・地域の医療に貢献するテルモグループとして、医療機器の開発・販売を担っている医療機器メーカーです。 ◎体温計の国産化から始まり、現在はカテーテル治療・心臓外科手術・薬剤投与・糖尿病管理・腹膜透析・輸血や細胞治療など、医療の基盤を支えるサービスを展開。 ◎国内のみならず、米国・欧州・アジアなど世界160以上の国の先進医療の現場で使用されています 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇歯科衛生士資格を活かして、自社製品のサポートや商品紹介に携わる／20代、30代活躍中／残業平均20h◇◆ 韓国KOSDAQ市場上場の大手歯科用インプラントメーカーの日本法人である当社の法人営業サポーターとして業務をお任せいたします。 ■業務内容： ・関東圏内の歯科（一般開業医院、病院）への当社製品に対するヒアリングおよびサポート ・自社製品の教育 ・セミナー開催運営 ・企業展示会での商品紹介 ・インプラントオペのクリニカルサポート 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■2016年設立後、今後も成長・拡大を目指す： 世界70カ国以上に製品・サービスを展開するインプラントのグローバルブランドDIO Corporationが、日本における歯科医療のデジタル化を推進すべく2016年10月26日に設立いたしました。今後の更なる成長、拡大に向け組織を強化するため、増員募集いたします。 ■当社について・歯科医療のデジタル化への取り組み： 当社では、フルデジタルでのインプラントの治療計画と3Dプリンターで成形したサージカルガイドを含む、インプラントのトータルソリューションを歯科医師にご提供しています。デジタル技術の医療への活用が広がる中、歯科医療についてもその動きが拡大しています。その中でも、口腔内の状況をコンピューター上でのデザインを想定したCADデータとして直接読み取る「口腔内スキャナー」が実用レベルに達したことは、歯科医療のデジタル化が進展する大きな契機になると注目されています。従来行われてきた印象材で歯型をとり石膏模型を作成する作業や、その石膏模型上での補綴物の製作作業がデジタル化されることで、治療の精度や効率が大幅に向上し、なにより治療を受ける患者さんにおいて多大なメリットが生ずることが期待されています。 ■歯科医療のデジタル化への取り組み： フルデジタルでのインプラントの治療計画と3Dプリンターで成形したサージカルガイドを含む、インプラントのトータルソリューションを歯科医師に提供しております。従来行われてきた印象材で歯型をとり石膏模型を作成する作業や、その石膏模型上での補綴物の製作作業がデジタル化されることで、治療の精度や効率が大幅に向上しなにより治療を受ける患者さんにおいて多大なメリットが生ずることが期待されています。

【土日祝休みとワークライフバランス〇／直行直帰可能／独自のバイオテクノロジーで、他にはない価値を創出／退職金あり】 ■業務概要： 血液ガス分析装置及びPOCT装置の販売（東海・甲信地方）をお任せいたします。 当社の愛知県一宮市オフィス※に所属し、東海地方（愛知・岐阜・三重）や甲信地方（長野・山梨）、北陸（福井・石川・富山）のエリアを担当いただく営業ポジションを想定しております。※直行直帰可 地域に根ざしながらも広域に活躍いただける環境で、営業部のメンバーや他部署と連携し、当社製品のさらなる拡販を牽引していただきます。 ■具体的な業務内容： ・テリトリ内の大学病院や公的医療機関を始めとする基幹施設への血液ガス分析装置、POCT測定装置の販売活動（医局勉強会、デモ活動〜納品設置） ・所管するテリトリの代理店のマネジメント（締結締結のサポート、同行、勉強会や会議の実施・参加、キャンペーン提案・実施） ・デモ活動の準備及び実施 ・Salesforce.com等のツールへの見込み案件、活動実績、デモ実績等営業活動に係る情報の入力及び分析 ・営業部長へのレポート及び営業会議等への参加 ・販促活動への協力（展示会参加、学会地方会への出展等） ・顧客や納入先からの要望に対するリアクション（販売前、販売後ともに） ■所管するテリトリ： 東海地方（愛知・岐阜・三重）、甲信地方（長野・山梨）、北陸（福井・石川・富山）を想定 ■当社について： 米国ボストンに開発・製造拠点をおく、世界的な医療分析装置の専門メーカーです。高速分析を得意とする製品群は、特に病院のクリティカルケア部門（産科、ICU、救急等）で、スピーディーな診断や治療をサポートしています。分析精度の高さから医療機関のみならず、東大をはじめとする研究機関への納入実績も数多くあります。 変更の範囲：無

【東証プライム上場・東レグループ／フレックス制度／臨床工学技士歓迎／福利厚生充実／高卒OK！】 ■業務概要： 人工臓器をはじめとする医療機器、医薬品やサービスを提供する当社において、エンジニアとして下記業務をご担当いただきます。 ■職務内容： 透析関連装置のメンテナンス業務全般をご担当いただきます。ご経験に合わせてＲＯ装置や監視用装置をお任せしたり、将来的には、担当装置の種類数を増やしていく中でスキルアップも目指せます。 【担当エリア】 九州エリアの医療機関をスキルに合わせご担当いただきます。 【緊急時の対応について】 トラブルの内容により都度対応方法が異なりますが操作対応の場合には院内の臨床工学技士とお電話にてやりとりをします。 夜間、休日のトラブルについては当番制をとっているため緊急での呼び出しはほとんどございません。 ■入社後の研修について： 静岡に工場があるため入社後10日〜2週間程度研修がございます。 透析や製品についての学習をするためこの期間に土台を整えていただきます。　現場配属後はOJTにて学んでいただき、スキルに合わせ1施設担当いただき業務に慣れていただいたうえで他エリアの対応をお願いする予定です。 個人差はございますが半年〜1年程度で一人立ちが可能です。 ■当社の魅力： ・平均残業時間21時間、有休休暇の平均取得日数14.9日、毎週水曜日はノー残業デーを実施しており、ワークライフバランスの整った環境です。 ・日本の人工透析装置の中でも多くのシェアを占めています。1980年の設立以来、血液透析分野・医療機器分野・医薬分野そして血液浄化分野で事業を展開してきました。特に血液透析の分野では東レの高分子技術を応用した中空糸膜を用いた「フィルトライザー」「トレライト」などが世界中の医療現場で高い評価を得ています。 ・逆浸透法精製水製造（RO）装置から多人数用透析液供給装置、透析用監視装置、個人用透析装置、及び透析管理システムに至るまでの統合的な透析システムを全て自社で製造し、開発から製造、据付、メンテナンスまでを一貫して行うことにより、現場のニーズに対応したオーダーメイドの透析システムの提供を可能にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜加盟社数は1200社・施設数2000カ所＞ 多くの利用者の笑顔を支え、小さな命を救う事業を支える仕事です。 日本が抱える、〝犬猫の殺処分〟や 〝障がい者グループホーム不足〟の問題。 当社は殺処分される犬や猫を障がい者のグループホームで預かり、 共に暮らせる「わおん/にゃおん」を展開しています。 ＜約6年間の私たちの取り組み＞ ◎殺処分や不衛生な環境から救い出した犬と猫の頭数【1143頭】 ◎障がい者グループホーム居室整備数【7620室】 と多くの命、障がい者の方たちの生活を支えています。 今回募集する仕事はそんな事業のFC加盟している、 オーナー様へのコンサルティングを担当。 「自分の仕事が誰かの笑顔や動物たちの命に繋がっている」 そんなやりがいを日々実感できるポジションです。 ◎東京・大阪募集◎PC入力ができればOK◎未経験からコンサルタントに挑戦◎中途入社率95％以上◎未経験でも月給30万円スタート！5名以上採用予定！◎週休2日制・土日休み 保護犬・猫を引き取り、「アニマルセラピー効果とQOLの向上」をコンセプトとした 障がい者が健康に暮らすためのグループホームを経営する当社。 その中でも今回はFC加盟しているオーナー様への、 コンサルティングを担当するポジションを募集いたします。 【具体的なお仕事内容】 ◎営業部門からの引継ぎ ◎オーナー様との面談 ◎資金調達の支援 ◎新規事業の提案 ◎運営開始後のサポート　など ☆案件獲得は営業が行うため、新規開拓などの営業活動は行いません。 【オーナー様へのコンサルティング例】 ◎人材採用 ◎実地調査・マーケティング ◎黒字化のための相談 ◎事業拡大の相談　など 【市場価値を高められる環境です】 加入後に施設運営を成功させるため、 オーナー様と伴走しながら経営をサポートするこのポジション。 法人のお客様が多く、ビジネスの根底に触れながら、 本格的な経営コンサルティングに携われます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験の方でもコンサルタントのプロを目指せる環境です 入社後は手厚い研修体制をご用意。 1カ月間は座学・動画研修にてビジネスの基礎から、 業務に関する法律について詳しく説明していきます。 その後は約2ヶ月間、配属先でマンツーマンのOJT研修を実施。 独り立ち後は経営層や役員といった、ビジネスのプロの方たちと関わっていくことになるため 必要なスキル・知識を習得できる環境づくりには余念はありません。 「未経験から、誰かに役立つスキルを身につけたい」という方にはまたとない機会です。 将来性抜群の企業で、安定した給与を得られる自分へ ＜将来性・安定性も◎＞ 加盟社数は1200社、施設は2000カ所を超えており、業界トップクラスの規模を誇る当社。 今後は海外への進出を視野に入れており、 施設数を伸ばし、救える動物たちも増えていく予定です。 ＜頑張りに応じて給与もアップ＞ 担当エリアで新規オープンするたびに、インセンティブを支給！ 初年度の平均支給額は半年で約100万円と、高い報酬を得られるのも魅力です。

【大好きな愛犬・愛猫と一緒に働く♪】 20代のメンバー中心の環境で、事務デビューを果たしませんか？ 「人間福祉と動物福祉の追求」を企業理念に、保護犬・猫を引き取り 「アニマルセラピー効果とQOLの向上」をコンセプトとした 障がい者の方のためのグループホームを経営する当社。 今回はバックオフィスを募集中！ 当社の最大の特徴は、【ペット同伴での出社】が可能なこと♪ 実際にワンちゃんネコちゃんと一緒に働く社員が多数在籍しています！ ◎休憩がてら他のメンバーのワンちゃんと遊ばせたり ◎仕事中にちょっとネコちゃんを撫でてみたり 動物好きなメンバーたちと、ペット談議で盛り上がる… という場面も少なくありません！ 「大好きなペットとひと時も離れたくない」 という方は、ぜひこの機会にご応募くださいね◎ ◎人にも動物にも優しい事業に携われる◎簡単なPC操作ができればOK◎マンツーマンの研修を実施します◎中途就社率95％以上◎未経験でも月給26万円～28万円◎複数名採用予定！◎週休2日制・土日休み 複数ポジションあり◎面接で「得意なこと」「やってみたいこと」を伺いながら、あなたに合ったポジションをご提案します！あなたに合う働き方を一緒に見つけましょう◎ 【具体的なお仕事内容】 ①データ管理/入力 ②お客様対応 ③請求書の作成 ④経費や売り上げの管理 ⑤物件情報の確認など ⑥行政対応　　 事務が初めてでも大丈夫！入社後は、丁寧な研修からスタートできるので安心して始められます！ 【当社について】 当社の事業の1つであるペット共生型障がい者グループホーム「わおん」「にゃおん」は、 一般的な障がい者グループホームと異なり、 保護犬や保護猫の引き取りを推奨し、動物との共生環境を整えています。 1 頭でも多くの犬や猫の命を救うとともに、 障がい者の方々の生活の質（QOL）を高められる「場」になることを目指しています。 【市場価値を高められる環境です】 福祉施設運用の流れや、専門的な知識も高められる機会にも繋がります！ あなたのペースを見ながら業務の幅を増やしていくので、ご安心ください◎ 【仕事の魅力】 座学・動画研修あり！未経験の方も、安心の環境です◎ 入社1ヵ月は座学や動画を見ながらの研修を実施！ 書類の作り方から、お客様とのコミュニケーションの取り方 使用するツールの説明など、細かなところを丁寧に教えていきます◎ その後は実際に配属先の部署で実務を交えながらOJTで教育！ 業務の流れや気を付けるポイントを伝授していきます。 「デスクワークが初めて」という方も安心の教育体制を整えています♪ 利用者様の笑顔を生み出し小さな命を救う事業に携われます。 殺処分される犬・猫を引き取り、障がい者向けグループホームで 利用者と共存できるコミュニティを作ることを目標と掲げる当社。 ワンちゃん・ネコちゃんとの生活は、 障碍者の方々へ心理的・生理的・社会的に役立つと科学的にも証明されています。 「利用者の方の笑顔も生み出し、小さな命を救う事業のサポートができる。」 そういった社会貢献性も、このポジションならではの醍醐味の1つです！

＼福祉の未来を創る、新たな一歩を踏み出そう／ 【働きやすさと社会貢献を両立できる理想の環境】 お任せするのは、従来の福祉の枠を超えた 新しい自立支援サービスの創造です。 「自分の時間を大切にしたい」という想いを叶えながら、 福祉の未来を変える仕事にチャレンジできます！ ＊うれしい働きやすさをご紹介＊ ・17:30定時退社 ・年間9連休可能 ・未経験でも安心の研修制度完備 ・厚生労働省認定で安定基盤 ＊やりがい満載の環境＊ ・介護や介助に頼らない新しい福祉の実現 ・利用者様の自立をサポートする喜び ・立ち上げメンバーだからこそ意見を直接サービスに反映 ・新規事業の中核メンバーとして活躍 自分らしい生活と、やりがいのある仕事を 両立させたい方にピッタリです♪ ＼リンクス川越ならではのポイント／ ●新規オープンだから、アイデアを活かせる！ ●未経験スタートも安心！充実研修 ●介護・介助なしで身体負担なし ●17:30定時＆土日祝休みでプライベートも充実♪ ＜「自立訓練施設」って、どんなところ＞ 休職・離職を経験された方の"新しい一歩"をサポートする場所です。 生活リズムを整えたり、働くための準備をしたり…。 一人ひとりのペースに合わせて、 自立した生活に向けた一歩一歩を一緒に歩んでいく— それが私たちの仕事です。 新しい福祉のカタチを、一緒に創っていきましょう！ ＜具体的な仕事内容＞ ■生活リズムを整えるお手伝い └運動や睡眠、服薬やお金の管理など、 　基本的な暮らしが滞りなく行えるようにサポート ■訓練プログラムの企画・運営 ■日報などの事務作業 ※介護・介助業務は一切ありません！ ＜安心の研修体制＞ 「福祉の経験がなくて..."不安"という方へ」 実は、スタッフの多くが未経験からのスタート！ 専門的な知識は、働きながら着実に身につきます。 先輩スタッフが、あなたの成長をしっかりサポート♪ ▼入社後1週間『基本研修でじっくり学べます』 ・福祉の基礎知識 ・施設の理念と目標 ・安全管理の基本 ・事務作業の基礎 ▼～1ヶ月『実践研修でスキルを身につけます』 ・先輩社員とのOJT研修 ・PCスキルの習得 ・コミュニケーション研修 ・記録作成の実践 ▼2ヶ月目～『あなたらしく成長できます』 ・プログラム企画にチャレンジ ・得意分野を活かした支援 ・スキルアップ研修 ・資格取得支援 【仕事の魅力】 かけがえのない喜びに出会える！ ◆小さな一歩に、大きな感動 「今日、初めて最後まで入力できました！」 利用者様の嬉しそうな表情に、 スタッフみんなで拍手！ 一つひとつの"できた"の瞬間が、かけがえのない喜びに。 ◆チームの絆が深まる 「今日の○○さん、すごく集中してましたね」 「次はこんなサポートを考えてます！」 日々の何気ない会話から生まれる気づきを大切に。 チーム全員で支え合い、成長できる環境です。 新規オープンならではのチャンス！ ◆新しい挑戦ができる職場 「こんな練習方法、試してみませんか？」 「それ、いいアイデアですね！」 新規オープンだからこそ、 アイデア次第で色んなことにチャレンジできます。 あなたの「やってみたい」を、どんどん形にしていけます♪ 【教育制度について】 ＼未経験から、プロフェッショナルへ／ スキルを磨ける充実の研修制度をご用意しています！ ■入社後6ヶ月は手厚い研修でじっくり成長 └基礎から学べる充実カリキュラム └6ヶ月間毎月月末に研修実施 └日々の疑問や不安にもしっかりフォロー 多くの先輩が同じ道を歩んできたから、 あなたの気持ちに寄り添ったきめ細かいサポートができます！

＊​残業ほぼなし×最大9連休可能＊ 人の人生に寄り添える喜びと 私生活を大切にできる嬉しさの両立！ ━＊*働きやすい環境私生活も充実！ ★17時半定時退社で残業ほぼなし！ ★未経験でもイチから学べる研修制度 ★年間9連休でプライベートも充実♪ ━＊*未経験・第二新卒も大歓迎 福祉経験や資格は一切必要ナシ！ 大事なのは「誰かの人生に寄り添いたい」という想い。 充実した研修制度があるので 安心してチャレンジできます◎ ━＊*やりがいと成長機会が多数！ ★利用者様と共に喜べる瞬間がたくさん！ ★立ち上げメンバーとして新しい価値を創造 ★あなたのアイデアを形にできる自由な環境 利用者様の「働きたい」という夢の実現をサポートしながら、 あなたも新しいキャリアを築けるチャンスです！ ＼新しい福祉の働き方／ ★未経験OK！充実の研修制度でイチから成長 ★介護なし！事務スキルを活かせる就労支援 ★17時半退社＆残業ほぼなしの働きやすさ ★最大9連休も可能！メリハリをつけて活躍 【イマドキの福祉のお仕事！】 これまでの福祉の仕事のイメージを覆す、新しいスタイルの支援の形！ それが「就労支援スタッフ」です。 身体介護は一切なく、ITスキルや事務スキルを活かして 利用者様の夢の実現をサポートする仕事です。 ■具体的にどんな仕事？ うつ病や発達障害の方の「一般企業で働きたい」という夢を叶えるため、 一人ひとりに合わせた支援プログラムを作成し、スキル定着までサポートします。 例：エクセル・ワードなどの使い方を指導…etc。 ■未経験でも安心の理由 「福祉は初めて...」そんな不安は無用です。 実は、当社の支援スタッフの8割が未経験からのスタート。 ＼充実の研修制度／ Step1：入社後10日間は、福祉の基礎知識から支援の心構えまでじっくり学ぶ導入研修 　↓ Step2：先輩と共に実践的なOJTを実施（11日目～） 　↓ Step3：少しずつ担当利用者様を持ち、実践力を養成（2ヶ月目～） 　↓ Step4：あなたのペースで担当を増やしていく（3ヶ月目～） 実務経験のない方でも、段階的に着実にスキルを身につけられる環境です。 また、入社後も定期的なフォローアップ研修でスキルアップをサポートします。 先輩スタッフも全員同じ道を歩んできたからこそ、あなたの不安や悩みに寄り添えるはず。 「何が分からないか分からない」そんな時も、気軽に相談できる雰囲気があります。 【仕事の魅力】 「働きやすさ」にとことんこだわる理由 私たちが大切にしているのは「支援の質」。 そのためには、スタッフ自身が心身ともに健康であることが不可欠です！ ◎業務のIT化で効率化を進行中！ ◎残業月平均0.68時間という実績（前期） ◎プライベートも充実できる17時半退社 ◎最大9連休も取得可能なゆとりある休暇制度 ◎産休育休取得実績あり ◎子育て世代活躍！ └家庭もプライベートも充実できる職場環境！ かけがえのないやりがいを実感 「電話応対ができるようになりました！」 「希望していた事務職に内定が！」 支援の成果が、利用者様の具体的な成長となって見える瞬間。 それは何物にも代えがたい喜びとなります。 未経験だからこその新鮮な視点を大切に。 あなたらしさを活かして、誰かの人生を支える── そんな素敵な仕事です。 【教育制度について】 ★成長をしっかりサポートする研修制度 6ヶ月間の充実した研修期間を設けています。 6か月間毎月月末に研修を実施。 日々の業務で感じる疑問や不安にもしっかりフォローアップしながら、 あなたの成長をきめ細かくサポートします。 実は、スタッフの多くが未経験からのスタート。 だからこそ、先輩たちは皆さんの気持ちに寄り添ったサポートを心がけています。

誰もが仕事と育児の両立を叶えられる会社＊ 実際に働いている方が「たすかる！」と感じた制度をご紹介！ *資格支援制度 働きながら無料で資格取得を目指せます！ 個人で受講すると初任者研修（10万円） 実務者研修（20万円）などの費用がかかりますが 当社の社員であれば無料受講可能です *時短勤務・中抜けOK！ 勤務時間に縛られずに柔軟に働けます！ -保育園のお迎えを済ませてから -夕飯を作ってご飯を一緒に食べてから 用事をすませてから勤務に戻ることができるので 家族との時間を大切にできます♪ *インセンティブ制度 月80時間以上勤務すると 1時間あたり「2000円」が支給されます！ 中抜けとインセンティブ制度をうまく利用して 月40万円稼ぐママさんもいます* 安定した収入とプライベートの両立を叶えられる環境です ◆利用者さまの日常生活のサポートをするお仕事 ◆30代～40代/ママ活躍中！ ◆無料託児所完備☆育児サポート ◆無資格・未経験OK＊月給30万円～ ◆日勤メイン・夜勤専従もOK 利用者さまのお家にお伺いし、 食事・買い物・家事など「日常生活」のサポートをお任せします♪ ★お仕事の具体例 ━━━━…‥*.+ ＊食事や入浴などのお手伝い ＊散歩や外出時の付き添い ＊掃除・洗濯など家事全般のサポート ＊就寝時の手助けや見守り ◆担当人数は？ ━━━━…‥*.+ 件　数　：1日1～4件 支援時間：1回30分～数時間ほど 担当数を増やして、 インセンティブで給与UPを目指すことも可能です！ ◆ご利用者様は？ ━━━━…‥*.+ 100歳を迎える人生の先輩から、生後6ヶ月の双子のお子さんまで、 幅広く支援できるため毎日が新鮮です！ 先輩が各利用者様の情報から接し方のコツまで しっかり引き継ぎますのでご安心ください♪ ◆当社の強みは？ ━━━━…‥*.+ グループ内で、居宅介護支援、訪問看護、訪問リハビリテーション、 そして訪問診療を行っているため、 様々な専門職間での連携がスムーズに行われております。 自社グループ内で一貫して支援をできるからこそ、 お客さまへのサービスの質を高めることができています！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 「楽しく働く!」がモットーな職場 当社の理念である「幸せの循環創造」のもと、楽しく働くことをモットーとしています♪ スタッフが仕事を楽しむことで、そのポジティブな気持ちがお客さまにも伝わり、 結果として質の高いサービスの提供や、 スタッフの成長にもつながると考えているため福利厚生の充実度も高いです！ ------ ◎託児所（自社内保育園を無料で利用可能） ◎住宅手当 ◎退職金制度（業界最大！2000万円まで支給可能な仕組み有） ◎資格支援制度（全額負担） ------ 会社として「もっとよくしたい」を考えて続けているため、 これからも社員のための制度を増やしていきたいと考えています＊ 十人十色の働きを提供しています 一つの仕事にとらわれない、柔軟な職場環境があるのも当社の良さ♪ 産育休の取得実績も豊富で、時短勤務制度や無料の社内保育園もあるため、家庭を持ってからも勤続可能！ また【社内転職制度】があり、転職しなくても53職種の中で職種転換ができます！ （例） ・在宅ケアスタッフ→人事 ・在宅ケアスタッフ→施設介護の事業所運営→専門学校（介護福祉士養成校）の講師 ・在宅ケアスタッフ→産休・育休→リモートワーク など 【教育制度について】 ▼新人研修（2日間） 同期と一緒に当社が運営する『介護福祉専門学校』にて研修ス タート♪ プロ講師から無料で、基本的な知識や技術をイチから学べます！ ▼同行研修スタート（入社1～2ヶ月目） 先輩に同行して、訪問介護の仕事の流れ、利用者様との接し方を学んでいきましょう。 ▼ひとり立ちへ（入社3ヶ月目～） 利用者様やご家族と関係性を築き、問題なく1人でサービスが提供できるようになったらひとり立ちです！

『いつもの家事がお仕事に!?』難しいことは一切なし！ 未経験や社会復帰にぴったりなお仕事です＊₊ ◤見た目は一軒家！お家で過ごすような生活をサポート◢ ＊困っている誰かのために、日常生活をサポート！ 食事の準備（インスタントなので簡単♪）や、 お掃除、おしゃべりが主なお仕事です！ 家事好き、専業主婦からの社会人復帰など ブランクがある方でも気軽にスタートできます＊ 慣れるまではもちろん、 先輩スタッフがサポートしますのでご安心ください♪ ＊魅力POINT ・未経験から月収27.1万～が確約！ ・残業月4H以内 ・5連休取得可能 ・産育休取得率100% ・時短正社員制度あり ・無料託児所完備（お子さんがいる方も歓迎） 未経験でも大丈夫、 一歩踏み出すあなたを応援します！ ◆利用者様へ日常生活に必要な支援を行って頂くお仕事＊ ◆無料託児所＊育児サポート充実 ◆定時帰り推奨（月4時間以内） ◆資格支援制度で無料で資格取得ができちゃいます！ ＊軽度の障害をお持ちの方の日常サポート業務＊ 新築の一軒家で『第二の自宅』として快適に過ごしていただけるよう、 日常生活のサポートをお任せします。 ご家庭で普段している家事が活かせる内容がほとんどなので、 介護や福祉業界が未経験の方も、安心してスタートできます＋゜ ＜具体的な業務内容＞ ＊食事の準備（朝・昼・夜）＊ お米　　：研いで炊飯器にセット お味噌汁：インスタントなのでお湯を注ぐ おかず　：納品されたお惣菜を湯煎し、盛り付け ＊掃除＊ 共用スペース・お部屋の掃除 お家を掃除するイメージでOK♪ ＊洗濯＊ ご利用者様の衣類の洗濯 普段ご自宅で利用されている洗濯機と同じような製品のため、操作も安心♪ ＊その他サポート＊ 近所のスーパーやコンビニへ買い物に行ったり、 車いすを利用している方のフォローも行います◎ 上記の他にも、ご利用者様とのコミュニケーションも大切にしているため、 他愛のない会話で盛り上がることも…♪ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 社員という「仲間」を大切に 当社の理念である「幸せの循環創造」のもと、楽しく働くことをモットーとしています♪ スタッフが仕事を楽しむことで、そのポジティブな気持ちがお客さまにも伝わり、結果として質の高いサービスの提供や、スタッフの成長にもつながると考えているため福利厚生の充実度も高いです！ ------ ◎託児所（自社内保育園を無料で利用可能） ◎住宅手当 ◎退職金制度（業界最大！2000万円まで支給可能な仕組み有） ◎資格支援制度（全額負担） ------ 会社として「もっとよくしたい」を考えて続けているため、 これからも社員のための制度を増やしていきたいと考えています！ 安定企業という「会社基盤」 ドットライングループは創業時の2011年から医療・福祉・保育・教育事業を中心に29事業を展開し、社員数約1700名、売上規模102億を擁する企業へと成長しました＊ 会社の成長に伴い拠点数も増加し、現在では千葉No.1事業所数を誇る176拠点にまで拡大しています！ 実は、「IT×医療福祉」で世界最先端の地域の課題解決モデルを提案したことによって、独自の経営戦略はメディアや米国発祥の週刊誌にも取り上げられたこともあるんです！ 私ちの事業の根幹となる想いは、地域の「困った」を「ありがとう」に変える。 その想いを一緒にカタチにしていただける仲間を募集しております♪ 【教育制度について】 ＼☆未経験でも安心！サポート体制☆／ ▼STEP1 入社後、まずは会社理念・社内ルール・評価制度等のオリエンテーションを実施♪ ▼STEP2 配属部署でOJT研修。 1日の業務の流れ、会社や福祉業界ことを知ることができ、入社2～3ヶ月頃には一通りの業務経験ができます。 ▼STEP3 事業所横断研修、階層別研修、全420講座あるD-learing研修（基礎的な支援研修）等 将来のことも見据えて、専門スキルも取得可能です！

【営業事務】月給22万円～★年間休日125日★残業ほぼナシ★営業事務未経験ＯＫ 大阪府内で介護・施設の運営をはじめとするトータルサービスを展開する当社。 今回採用された方は、車椅子や介護用ベッドなどの福祉用具レンタルサービスを行っている部署で、営業事務としてご活躍頂きます♪ ～・働きやすい環境が自慢・～ ＊. 年間休日はたっぷり125日以上！ ＊. 子の看護休暇、介護休暇、誕生日休暇など休み充実　 ＊. 原則は定時退社！残業はほぼありません ＊. 心斎橋から徒歩5分の好立地！ ＊. フレックスにも対応！ 「景気に左右されない業界で安定して長く働きたい」 「ワークライフバランスのとれた環境で働きたい」 そんな方はぜひ、当社の営業事務として、活躍しませんか？ 福祉用具レンタルサービスにおける営業スタッフのサポート業務をお任せします ◇発注業務 （営業担当者から契約が決まった福祉用具の情報が共有されるので、卸業者への発注を行い、納品日の確認をして営業に連絡します） ◇電話やメールでのお問い合わせ対応 （問い合わせは施設担当者や卸業者からがメインとなります） ◇申請書類・資料作成 ◇書類管理 ＼＼先輩社員の声／／ ▼主任：中谷さん 仕事の話だけじゃなく、息抜きにちょっと雑談したりしながら普段からなんでも気軽に相談できる関係づくりを心掛けています。 ▼入社3年目：上家さん 誰か一人がわからないことがあれば主任に質問して、その回答を全員で聞くようにしています。全員の知識のムラがなくなったり、さらに深い知識がついたり、業界未経験でもきちんとスキルアップできる環境になっています。 ▼入社2年目：若松さん 私も業界未経験で全く知識がなかったですが、知らなかったことを知れる面白さもあるし、自分の祖父母や両親など意外に身近な人に役立てることができています。 ▼入社2年目：石井さん 納期がある業務も多いですが「全部自分でやらないと」と抱えすぎず、きちんと周りに頼ったり、質問できることが大切だと思います 【仕事の魅力】 「だれかの役に立ちたい」気持ちを存分に活かせるお仕事♪ ■思いやりの心が大切！ 営業さんのスケジュールを把握し、早めに資料の準備を行うなど、相手の目線に立って進めることが求められるお仕事です。 営業さんや業者等、色々な人とのやりとりが多い仕事なので、業務を円滑に進めるためのキーとなるポジションで、やりがいは十分！ 営業のメンバーも含めて、部署内全体が思いやりながら業務が進められています。 入社後の頑張りポイント！わからないことはどんどん質問ＯＫ！ ■専門用語 問い合わせ対応や申請書類の作成の時に、専門用語を多く使うことがあります。 最初は戸惑うかもしれませんが、カタログを見ながら対応。全てを覚える必要はないので、よく出るものさえきちんと覚えれば、業務はかなりスムーズになります！ 新商品はメーカーさんが会社にもって来てくれて研修をしてくれるので自然と覚えられる環境です。 ■請求業務 専用のソフトがあるので基本は入力していけば自動で計算されますが、介護保険の事など仕組みを理解をしていないとチェックができません。 専門的なことを理解するのが難しいですが、請求業務は入社後すぐには行わず、商品や業界のことを理解してから行いますので、まずは丁寧に業務を進める事を意識して頂ければOK！ また、全員でチェックを行うので安心♪ 【教育制度について】 最初は場になれるためにファイルの整理など先輩のサポートからスタート。 業務全体の流れを把握した後、業者への発注の仕方や電話応対を覚えていきます。 その後は少しずつ請求業務を覚えていただきます。 ◇書類等の基本的なフォーマットは全て揃っています。業界の知識は入社後徐々に学んで頂ければOK。 ◇先輩のフォローがあるので安心です。