〜営業／高齢化社会に不可欠な整形外科医療機器メーカー／学歴不問！20代社員在籍◎賞与6ヶ月分支給実績／土日祝休・年125休日／9割が異業界からの入社！研修制度も充実／直行直帰可〜 ＜概要＞ 整形外科の医療機関向けに、治療に必要な資材や器具の提案営業をお任せします。 ＜仕事内容＞ ■提案商材：骨折を治療するための骨接合材料や人工関節、脊椎固定器具 ■営業スタイル：商品カタログやデモ製品を持参し、ドクターへ商品の説明。訪問を重ね、ドクターと信頼関係を築き、治療における課題解決をお任せします ■担当先：大学病院や地域の病院にある病院の整形外科 ※製品の取扱い説明や使い方フォローをするために、実際の手術に立ち会うこともあります。 ＜組織体制＞ 20代〜40代まで幅広く活躍中です。相談しやすい雰囲気なので未経験の方も安心して入社いただけます。また、チャレンジを後押ししてくれる風土もあり、裁量を持って働ける環境です。 ＜やりがい＞ 自分が提案した製品を使って、手術が成功し患者様のQOL（生活の質）向上に貢献できた時や、患者様やドクター・看護師さんから「ありがとう」と感謝されたときに、自分の仕事の貢献度を実感できます。 ＜充実した研修を用意＞ 医療従事者、異業界の営業経験者なども多数活躍中です！ そのため医療機器営業で活躍するために必要な知識やスキルをじっくり学べる環境が整っています。 （1）研修・座学（入社〜1、２カ月後） 社内講師が理解度を確認しながら一人ひとりのペースに合わせて講義を実施 （2）現場OJT（2カ月後〜） 先輩社員とのロールプレイング・営業同行で現場の営業を体感 （3）研修まとめ（3、４カ月後〜） 座学、現場OJTにて学んだことの振り返りを実施いたします。 （4）本配属 研修で学んだことを活かして、いざ現場で営業としてご活躍！ ＜当社の強み＞ ■安定した成長市場 高齢化が進む日本で、人工関節や骨接合材料などの整形外科製品は今後も需要が拡大します。 ■自社開発力とグローバル技術 開発・製造・販売を一貫し、自社製品比率は約80%。米国子会社との共同開発で世界基準の製品を提供しています。 ■社会貢献を実感できる仕事 患者が再び歩けるようになる瞬間に立ち会える、やりがいのある環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜転勤なし／フォロー充実で未経験でも安心！／賞与実績3〜5.8ヶ月／社会貢献度が高い◎〜 ★未経験から医療営業へ： 看護師・理学療法士・医療事務・販売職・美容機器営業など、多様なバックグラウンドの方が、未経験から医療機器営業に挑戦し、専門性を身につけて活躍しています。 ■業務内容： 主に大学病院や国公立、私立総合病院を始めとする医療機関に対して、医療機器の提案活動を行っていただきます。 ■業務詳細： ・顧客：国公立病院、私立病院、大学病院など ・基本的にルートセールス（ほぼ毎日訪問） ・1人当たりの担当社数は2社〜4社　　 ※休日等も当番制で、緊急電話に対する自宅待機あり　 ■特徴： ・商社であり多彩なメーカー製品を取り扱う中で、取引先の病院内にある様々な部署に密着した活動を行っていきます。 ・現場のお困りごとを中心にヒアリングし、最適な商品を提案するとともに納品まで対応します。 ・時にはメーカーと同行し、一緒に説明する機会もありますが最初は先輩社員との同行でしっかり研修・フォローしますのでご安心ください。 ■働き方： ・年間休日125日（土日祝） ・夏季休暇、年末年始休暇あり ・時差出勤可能 ・平均１０〜２０Hの残業（入社1年目は4〜5時間程度） ・平均勤続年数：12年8ヵ月 ・転勤なしで地元で長く働ける ・社内は落ち着いた雰囲気 ・人間関係の良さを理由に入社される方も多いです ■未経験者が活躍できる理由： ・入社後1.5〜2年かけて先輩がマンツーマンで教育 ・医薬品・心臓・血管領域の知識は入社後に基礎から学べます ・メーカー研修や週1回の勉強会で知識の習得をサポート ・過去には、看護師・美容営業・販売職などの方が営業デビューに成功 ■オフィス雰囲気： 各拠点30人程の社員が在籍しています。先輩社員がOJTにて営業をしっかりとサポートしてくれますので、気持ち良く働く事ができます。 ■キャリアパス： 自身の専門性の幅を広げ続けていけば、将来的には新規事業部の立ち上げにも携わることも可能です。 ■主要商品： PTCAバルーンカーテル、心臓ペースメーカー、血管造影用カテーテル、人工心肺、X線撮影装置、超音波画像診断装置、レーザーメス、臨床科学検査装置、他多数 変更の範囲：会社の定める業務

〜賞与平均5.8カ月／取引先は国公立・大学病院など／腰を据えて働きたい方におススメ〜 ■魅力 ◎循環器・不整脈・外科・内視鏡・透析など“各専門領域に特化”できる環境 ◎直行直帰で裁量高く働ける営業スタイル ◎年収400〜650万円 ■職務概要 大学病院・総合病院などを担当し、 循環器・不整脈治療機器、外科手術機器、内視鏡関連機器、透析装置など 担当領域の製品提案・情報提供・院内サポートを行います。 ■職務内容： ・担当病院へのルート訪問（ほぼ毎日訪問） ・1人当たりの担当社数は2社〜4社 ・商社であり多彩なメーカー製品を取り扱う中で、取引先の病院内にある様々な部署に密着した活動を行っていきます。 ・現場のお困りごとを中心にヒアリングし、最適な商品を提案するとともに納品まで対応します。 ・時にはメーカーと同行し、一緒に説明する機会もありますが、最初は先輩社員との同行でしっかり研修・フォローしますのでご安心ください。 ※休日等も当番制で、緊急電話に対する自宅待機あり ■働き方： ・年間休日125日（土日祝） ・夏季休暇、年末年始休暇あり ・時差出勤可能 ・平均１０〜２０Hの残業 ・転勤なし ・平均勤続年数：12年8ヵ月 ■主要商品： PTCAバルーンカテーテル、心臓ペースメーカー、血管造影用カテーテル、人工心肺、X線撮影装置、超音波画像診断装置、レーザーメス、臨床科学検査装置、他多数 ■企業の特徴・強み： ・東海では珍しい“専門領域特化型”の医療機器商社 ・循環器／不整脈／外科／内視鏡／透析など幅広いラインナップ ・複数領域を掛け合わせた営業ができる独自性 ・メーカー研修／社内勉強会／学会参加で専門性を磨ける環境 ・直行直帰含めた裁量の大きさ／長期勤務者多数 変更の範囲：会社の定める業務

〜医療機器絵業／学歴不問！20代社員在籍◎賞与6ヶ月分支給実績／土日祝休・年125休日／9割が異業界からの入社！研修制度も充実／直行直帰可〜 ＜概要＞ 整形外科向けに、治療に必要な資材や器具の提案をお任せします。 ＜仕事内容＞ ■提案商材：骨折を治療するための骨接合材料や人工関節、脊椎固定器具 ■営業スタイル：商品カタログやデモ製品を持参し、ドクターへ商品の説明。訪問を重ね、ドクターと信頼関係を築き、治療における課題解決をお任せします ■担当先：大学病院や地域の病院にある病院の整形外科 ※製品の取扱い説明や使い方フォローをするために、実際の手術に立ち会うこともあります ＜同じ担当エリアの組織体制＞ 福岡は4名の営業がいます（課長1名、リーダー2名、アソシエイト1名）。 20代〜40代まで幅広く活躍中です。相談しやすい雰囲気なので未経験の方も安心して入社いただけます。また、チャレンジを後押ししてくれる風土もあり、裁量を持って働ける環境です。 ＜やりがい＞ 自分が提案した製品を使って、手術が成功し患者様のQOL（生活の質）向上に貢献できた時や、ドクターや看護師さんから「ありがとう」と感謝されたときに、自分の仕事の貢献度を実感できます。 ＜充実した研修を用意＞ 弊社は9割が異業界からの入社です。 そのため医療機器営業で活躍するために必要な知識やスキルをじっくり学べる環境が整っています。 （1）研修・座学（入社〜1、２カ月後） 社内講師が理解度を確認しながら一人ひとりのペースに合わせて講義を実施 （2）現場OJT（2カ月後〜） 先輩社員とのロールプレイング・営業同行で現場の営業を体感 （3）研修まとめ（3、４カ月後〜） 座学、現場OJTにて学んだことの振り返りを実施いたします。 （4）本配属 研修で学んだことを活かして、いざ現場で営業としてご活躍！ ＜転勤時もしっかりサポート＞ 転勤が発生する可能性があります。 ・自宅から通えない場合は、ご自身で物件を選び会社名義で契約 ・会社から転勤支度金と引っ越し費用を支給 ＜企業について＞ 整形外科領域で圧倒的な地位を築く、東証プライム上場の医療機器メーカー兼商社で歴史ある内資企業であり日本に強固な顧客基盤を持ち、成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜売上好調／キャリアアップ可能／国内屈指の歴史と実績を誇るパイオニア企業／手厚い教育体制で着実に成長／有休取得率91％・年休129日／仕事とプライベートを両立／若手の方が活躍している環境〜 ■業務内容 医療機器の開発製造、販売、輸出入を行う当社にて、部下1名のマネジメントと日常経理を行いつつ、社長の相談役となれる管理会計的ポジションをお任せします。マネージャー候補としてお迎えします。 ■業務内容詳細 ・入出金の管理（円・ドル・ユーロ） ・営業部門への売掛金の確認、請求書の発行 ・工場および本社での棚卸の確認 ・小口現金の出納管理 ・決算業務：月次試算表、年次試算表の作成、決算書作成のための各種データ取り纏めおよび税理士への提出 *当社は、12月決算となります。決算業務と税務申告業務は、提携している税理士にデータを提出し、提携先にて進めています。 ■入社後の流れ 入社後は、日次決算業務、請求書対応から始め、当社の業務の流れに慣れて頂きます。全体像を把握したら事業毎の採算性や製造原価の見える化など、管理会計も強化していきたいと考えています。 ■魅力ポイント 【売上は右肩上がりで成長中/黒字経営継続中】 昨今の睡眠の質で悩まれている方が増えていることもあり、当社が提供している睡眠時無呼吸症候群を治療する機器（CPAP）へのニーズが高まっています。当社が提供している機器は、レンタルビジネスでもあるため、安定した売上を生み出しており、黒字経営、売上成長を実現しています。 【キャリアパスと働き方】 会計士との協力体制も築き、経理スタッフに負荷が掛からない環境を整えているため、原則定時退社を実現しています。経理のエキスパートとしてキャリアを築き、経理業務のリーダーとしてお力を発揮して頂きたいと考えています。経理のワークフロー化、システム化など、生産性を向上する施策も進め、経理の面から当社の経営を支えて頂くポジションです。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 変更の範囲：会社の定める業務

〜医療機器営業／豊富なキャリアパス／学歴不問！20代社員在籍◎賞与6ヶ月分支給実績／土日祝休・年125休日／研修制度充実／直行直帰可〜 ＜概要＞ 整形外科向けに、治療に必要な資材や器具の提案をお任せします。 ＜仕事内容＞ ■提案商材：骨折を治療するための骨接合材料や人工関節、脊椎固定器具 ■営業スタイル：商品カタログやデモ製品を持参し、ドクターへ商品の説明。訪問を重ね、ドクターと信頼関係を築き、治療における課題解決をお任せします ■担当先：大学病院や地域の病院にある病院の整形外科 ※製品の取扱い説明や使い方フォローをするために、実際の手術に立ち会うこともあります ＜同じ担当エリアの組織体制＞ 福岡は4名の営業がいます（課長1名、リーダー2名、アソシエイト1名）。 20代〜40代まで幅広く活躍中です。相談しやすい雰囲気なので安心して入社いただけます。また、チャレンジを後押ししてくれる風土もあり、裁量を持って働ける環境です。 ＜働き方＞ 基本的には直行直帰で、御自身でスケジュール立てられます。 週一回はＭＴＧがある為、必ず営業所に出社をいただきますので、社員同士で密にコミュニケーションを図る機会もある環境です。 ＜当社の特徴＞ ◆外資系の企業に対抗できる日本企業で、整形領域で唯一の東証プライム上場の医療機器メーカー！ ◆メーカー機能と商社機能を両方持っている珍しい企業です。顧客の要望に幅広い提案が可能。 ◆海外（米国）に医療機器の設計開発機能を持っており、唯一無二のビジネスモデルです。売上の約4割が海外（主に北米）となっております。 ◆教育もしっかりしており、集合研修で3ヶ月、仮配属先でのOJTでも約半年間と1人立ちまでに丁寧な教育があります。 ◆平均勤続年数10年以上、自己資本比率63.4%（一般的に53％以上で優良企業） ＜転勤時もしっかりサポート＞ 転勤が発生する可能性があります。 ・自宅から通えない場合は、ご自身で物件を選び会社名義で契約 ・会社から転勤支度金と引っ越し費用を支給 ＜企業について＞ 整形外科領域で圧倒的な地位を築く、東証プライム上場の医療機器メーカー兼商社で歴史ある内資企業であり日本に強固な顧客基盤を持ち、成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

■求人概要： 米国最大規模のトータルメディカルサプライヤ−、メドライン社の日本法人です。世界中で愛用されている手術用のガウン、マスク、ドレープ、樹脂手袋、キャップなどを中心に、33万種を超える様々な「MEDLINE」ブランドの製品を、病院・小売り向けに製造・販売しています。 高齢化に伴う手術件数の増加により、日本で今後も成長が見込まれる市場で、社員一同顧客の信頼に応えることを誇りとしながら、業界のトップ企業を目指し成長し続けています。 ■業務内容： 1. 出荷判定などのルーチン業務を担当 　　　滅菌業務に関わる記録・帳票類の確認作業、データ入力、文書作成 2. バリデーション/品質マネジメントシステム業務のサポート、 　　　品質文書の維持管理のサポート、試験・機械、試験機器などの校正の担当 　　　バリデーション実施の際のサポート ■当社の魅力・特徴： ・手術用手袋、ガウン、ドレープ、キット製品にとどまらず、検査用手袋、ドレーン、ニードルカウンター等々、手術室、中央材料室、カテ室、病棟から外来に至るまでの幅広い製品ラインナップを持っております。 ・感染対策、医療安全への貢献にとどまらず、手術キットをコアとした病院経営やスタッフの業務効率に貢献いたします。 ・外資系でありながら、非上場企業であることから、株主の利益よりも従業員のやりがいやお客様の満足度を高める事が優先されます。 ・世界の100ヶ国で展開している事から最新の医療情報をお客様に提供できます。 ・国内においては、物流センターの建設、キット工場の建設及び増築、営業スタッフの増員と毎年のように積極的な投資をしております。 ・営業職については、担当エリアの戦略において営業個人の裁量の範囲が大きく、自分のやり方、考え方で仕事を進める事が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界・職種未経験歓迎◎第二新卒歓迎◎／マイクロカテーテル分野で国内シェアNo.1のテルモグループ／フレックス・在宅勤務制度活用可／平均残業時間20時間／若手活躍中◎〜 ■業務内容 医療機器であるカテーテルの製作や評価に関わる技術開発業務をお任せします。 所属する商品開発部には【新商品開発】【既存商品の改良設計】【技術開発】【開発全体の管理】を行う4つのグループがございます。 その中の【技術開発】グループにて業務に従事していただきます。 ■業務詳細 ・カテーテル製造に関する新加工方法の検討、設備設計、並びに新商品への技術展開 ・カテーテル製造効率を上げる技術検討や改善、設備設計、並びに新商品や既存品への技術展開 ・カテーテルを評価する新しい技術検討、改善 ・新商品の工程設計、製造部門への技術移管 ■将来展望 同社商品を販売している各地域（米国、欧州、アジア諸国など）の要求事項に合った商品の開発を強化するための技術系の増員採用となります。 ■組織構成 開発部門には部長および課長（40~50代）、30代の係長およびリーダークラス、20代の社員が十数名所属し、技術派遣社員と合わせて全体で約40名の組織です。 平均年齢は約30歳で、正社員の男女比はやや男性が多いくらいで男女ともに活躍しております。 ※技術派遣の方は評価用サンプルの製作、評価試験、結果の取りまとめ、機械条件の設定などサポート業務メインをしております。 ■入社後の流れ 入社後、リーダーについて一緒に試作や検査・計測などを実務で学んでいただく予定です。同時に製品を用いられる場面（ガンや心筋梗塞など）も知っていただきます。 その後、徐々に一人でできる業務からお任せし、将来的には入社から2~3年で一通りの業務を覚えていただき、その後はチームリーダーとしてご活躍を期待しております。 同社には、総合職（管理職）としての道だけでなく専門職としての道もありご希望に沿ったキャリアを一緒に考えることが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／業界シェアトップクラス／歯科医師と歯科技工士の橋渡し役／社宅制度／安定の医療業界／中途入社活躍／平均在籍年数15年以上／学歴不問／高卒可】 ■採用背景 歯科技工は現在、デジタル加工技術が急速に普及し過去に例を見ないスピードでより良い製品が開発されています。また、全身の健康に口腔内の健康が大きく関わることが判明し、歯科検診の義務化など人々の関心が高まっております。そのため業界をリードしより品質の高い歯科技工物をお届けするために募集をしております。 ■業務内容 歯科医院に対する歯科技工物のルート回収をお任せします。 ・依頼頂いた歯科技工物の回収 ・歯科医院への新商品の紹介 既存顧客に対して依頼のあった歯科技工物の回収と納品業務をお任せ致します。担当エリアの歯科医院(１日20件〜30件程度)を訪問し、歯科技工物の受注や新製品の紹介を通して「人々の健康的な毎日」をサポート致します。 ■キャリアパス 入社後はルート回収をメインにお任せ致します。入社から5年程度で管理職にキャリアアップする方もおり、業務の成果ややる気が正当に評価される環境です。 ■研修制度 ご入社後に研修や勉強会、先輩社員とのOJT研修を通してしっかりと知識を身につけて頂き、歯科医師との「信頼関係」を築くことからスタートします。 ■取り扱い商材 歯科治療に用いる歯科技工物を主に取り扱い頂きます。歯科技工物は大きく 保険診療の技工物と自由診療の技工物に分けられます。当社では自由診療の技工物ではシェアトップの取り扱いを誇ります。 ■業務の流れ ・8:30〜 出社・営業準備 ・9:30〜 既存顧客中心に訪問（エリアによりますが、1日約20〜30件の歯科医院を訪問致します） ・12:30〜 昼食休憩（休憩90分） ・14:00〜 既存顧客中心に訪問 ・16:00〜 帰社次第、お預かりした技工物を製作現場へ配送 ・18:30頃 退社 ■シケンの強み 業界では圧倒的な知名度と製品力を誇っておりますので、信頼関係が構築できているお客様を中心にご担当頂きます。インプラントなどの高度な技工物には専門の部署を設けて対応をしておりますので、品質の高い歯科技工物を安定して医療現場に供給しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／業界シェアトップクラス／歯科医師と歯科技工士の橋渡し役／社宅制度／安定の医療業界／中途入社活躍／平均在籍年数15年以上／学歴不問／高卒可】 ■採用背景 歯科技工は現在、デジタル加工技術が急速に普及し過去に例を見ないスピードでより良い製品が開発されています。また、全身の健康に口腔内の健康が大きく関わることが判明し、歯科検診の義務化など人々の関心が高まっております。そのため業界をリードしより品質の高い歯科技工物をお届けするために募集をしております。 ■業務内容 歯科医院に対する歯科技工物のルート回収をお任せします。 ・依頼頂いた歯科技工物の回収 ・歯科医院への新商品の紹介 既存顧客に対して依頼のあった歯科技工物の回収と納品業務をお任せ致します。担当エリアの歯科医院(１日20件〜30件程度)を訪問し、歯科技工物の受注や新製品の紹介を通して「人々の健康的な毎日」をサポート致します。 ■キャリアパス 入社後はルート回収をメインにお任せ致します。入社から5年程度で管理職にキャリアアップする方もおり、業務の成果ややる気が正当に評価される環境です。 ■研修制度 ご入社後に研修や勉強会、先輩社員とのOJT研修を通してしっかりと知識を身につけて頂き、歯科医師との「信頼関係」を築くことからスタートします。 ■取り扱い商材 歯科治療に用いる歯科技工物を主に取り扱い頂きます。歯科技工物は大きく 保険診療の技工物と自由診療の技工物に分けられます。当社では自由診療の技工物ではシェアトップの取り扱いを誇ります。 ■業務の流れ ・8:30〜 出社・営業準備 ・9:30〜 既存顧客中心に訪問（エリアによりますが、1日約20〜30件の歯科医院を訪問致します） ・12:30〜 昼食休憩（休憩90分） ・14:00〜 既存顧客中心に訪問 ・16:00〜 帰社次第、お預かりした技工物を製作現場へ配送 ・18:30頃 退社 ■シケンの強み 業界では圧倒的な知名度と製品力を誇っておりますので、信頼関係が構築できているお客様を中心にご担当頂きます。インプラントなどの高度な技工物には専門の部署を設けて対応をしておりますので、品質の高い歯科技工物を安定して医療現場に供給しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／業界シェアトップクラス／歯科医師と歯科技工士の橋渡し役／社宅制度／安定の医療業界／中途入社活躍／平均在籍年数15年以上／学歴不問／高卒可】 ■採用背景 歯科技工は現在、デジタル加工技術が急速に普及し過去に例を見ないスピードでより良い製品が開発されています。また、全身の健康に口腔内の健康が大きく関わることが判明し、歯科検診の義務化など人々の関心が高まっております。そのため業界をリードしより品質の高い歯科技工物をお届けするために募集をしております。 ■業務内容 歯科医院に対する歯科技工物のルート回収をお任せします。 ・依頼頂いた歯科技工物の回収 ・歯科医院への新商品の紹介 既存顧客に対して依頼のあった歯科技工物の回収と納品業務をお任せ致します。担当エリアの歯科医院(１日20件〜30件程度)を訪問し、歯科技工物の受注や新製品の紹介を通して「人々の健康的な毎日」をサポート致します。 ■キャリアパス 入社後はルート回収をメインにお任せ致します。入社から5年程度で管理職にキャリアアップする方もおり、業務の成果ややる気が正当に評価される環境です。 ■研修制度 ご入社後に研修や勉強会、先輩社員とのOJT研修を通してしっかりと知識を身につけて頂き、歯科医師との「信頼関係」を築くことからスタートします。 ■取り扱い商材 歯科治療に用いる歯科技工物を主に取り扱い頂きます。歯科技工物は大きく 保険診療の技工物と自由診療の技工物に分けられます。当社では自由診療の技工物ではシェアトップの取り扱いを誇ります。 ■業務の流れ ・8:30〜 出社・営業準備 ・9:30〜 既存顧客中心に訪問（エリアによりますが、1日約20〜30件の歯科医院を訪問致します） ・12:30〜 昼食休憩（休憩90分） ・14:00〜 既存顧客中心に訪問 ・16:00〜 帰社次第、お預かりした技工物を製作現場へ配送 ・18:30頃 退社 ■シケンの強み 業界では圧倒的な知名度と製品力を誇っておりますので、信頼関係が構築できているお客様を中心にご担当頂きます。インプラントなどの高度な技工物には専門の部署を設けて対応をしておりますので、品質の高い歯科技工物を安定して医療現場に供給しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／業界シェアトップクラス／歯科医師と歯科技工士の橋渡し役／社宅制度／安定の医療業界／中途入社活躍／平均在籍年数15年以上／学歴不問／高卒可】 ■採用背景 歯科技工は現在、デジタル加工技術が急速に普及し過去に例を見ないスピードでより良い製品が開発されています。また、全身の健康に口腔内の健康が大きく関わることが判明し、歯科検診の義務化など人々の関心が高まっております。そのため業界をリードしより品質の高い歯科技工物をお届けするために募集をしております。 ■業務内容 歯科医院に対する歯科技工物のルート回収をお任せします。 ・依頼頂いた歯科技工物の回収 ・歯科医院への新商品の紹介 既存顧客に対して依頼のあった歯科技工物の回収と納品業務をお任せ致します。担当エリアの歯科医院(１日20件〜30件程度)を訪問し、歯科技工物の受注や新製品の紹介を通して「人々の健康的な毎日」をサポート致します。 ■キャリアパス 入社後はルート回収をメインにお任せ致します。入社から5年程度で管理職にキャリアアップする方もおり、業務の成果ややる気が正当に評価される環境です。 ■研修制度 ご入社後に研修や勉強会、先輩社員とのOJT研修を通してしっかりと知識を身につけて頂き、歯科医師との「信頼関係」を築くことからスタートします。 ■取り扱い商材 歯科治療に用いる歯科技工物を主に取り扱い頂きます。歯科技工物は大きく 保険診療の技工物と自由診療の技工物に分けられます。当社では自由診療の技工物ではシェアトップの取り扱いを誇ります。 ■業務の流れ ・8:30〜 出社・営業準備 ・9:30〜 既存顧客中心に訪問（エリアによりますが、1日約20〜30件の歯科医院を訪問致します） ・12:30〜 昼食休憩（休憩90分） ・14:00〜 既存顧客中心に訪問 ・16:00〜 帰社次第、お預かりした技工物を製作現場へ配送 ・18:30頃 退社 ■シケンの強み 業界では圧倒的な知名度と製品力を誇っておりますので、信頼関係が構築できているお客様を中心にご担当頂きます。インプラントなどの高度な技工物には専門の部署を設けて対応をしておりますので、品質の高い歯科技工物を安定して医療現場に供給しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎大陽日酸グループ/医療ガス業界で売り上げトップクラス ◎年休122日×残業20h×育産休復帰率100％×積極的な有給奨励 ◎医療現場では必要不可欠な医療ガスで社会貢献度の高い仕事です！ ■業務内容： 産業用ガス大手メーカーの大陽日酸の子会社として医療ガス領域で売り上げトップクラスを誇る当社にて、医療ガス・在宅医療の営業をお任せいたします。基本的には既存顧客中心となります。 ＜具体的には・・・＞ 当社医療ガスを使用いただいている医療機関・高齢者施設等へ訪問し、医療ガスや在宅医療、医療機器等の販売を行います。様々な商品の中からお得意様や患者様にベストと思われるものを紹介し、商談していただきます。 ※一人一台社用車があり、直行直帰可能です。 ■教育体制： 最初は製品や取引先の特徴を覚えていただき、その後はサポートしながら主体で商談を行っていただきますので知識がなくてもご安心ください！入社後しばらくは先輩社員と同行営業となります。また座学で医療知識も身に着けていただきます。車のディーラー経験者など未経験者多数です！ ■キャリアパス： メンバー→主任→課長代理→所長代理→課長→所長→部長→支店長のキャリアパスがございます。 ■働き方： ・年間休日122日 ・直行直帰可能 ・転勤なし ・残業20h程度 ・育産休取得率・復帰率100％・男性の取得実績あり ・個人ノルマなし ■当ポジションの魅力： 医療ガスは「医薬品」に規定されるガスもあり、一人一人が「命に直接かかわる」重要性を心に刻み仕事に取り組んでいます。責任は大きいですが、医療や福祉の基盤を支える社会貢献度の高い仕事です。 ■事業内容： ・医療用酸素の製造/販売 ・医療ガスの販売/在宅酸素療法をはじめとする在宅医療支援サービス 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から活躍している社員多数！千葉県の整形医療機器分野でニッチトップ＋メーカーとして製品開発中◎／研修制度充実／100%既存営業／年休120日・月平均残業20時間〜 主にインプラントの販売を中心とした整形外科分野の商社である当社にて、営業職をお任せいたします。 ■仕事内容： ・得意先の病院への訪問（100%既存営業となります。） ・先生へヒアリングをおこない、整形外科の手術器具を提案 ・受注後の納品対応 ※営業車を貸与し、営業所付近のお客様先（病院）へご訪問を行います。1日1〜2件くらいの訪問が目安となり、直行直帰も可能です。 ※各営業所に営業アシスタントがおり、書類作成等をサポートいただくことが可能です。 【1日のスケジュール例】 ＊午前 ・メール確認や納品スケジュールの共有を行い、1日の業務をスタート ・病院訪問・納品業務 　└担当病院を訪問し、手術用機器やインプラントの納品・確認を実施 　　医師や看護師へ製品説明や手術準備のサポートも行います。 ＊午後 ・追加納品や在庫確認、手術予定に合わせた商材提案を行います。 ・メーカーとの調整や新製品の紹介も担当 ・発注・納品書作成や翌日の準備を実施。 ■組織構成について： 営業組織全体で管理者を含め約70名です。年齢層は20代・30代の割合が約53％です。旭営業所は8名が在籍しています。 当社では、医療業界未経験で入社した社員が多数活躍しています。営業職の多くが異業種からの転職者であり、入社後の研修と現場でのサポート体制により、着実に専門知識を身につけています。 ＜過去入社者の前職例＞ ・スポーツ用品販売スタッフ ・メーカーのルート営業 ・アパレル販売職 ・飲食店店長候補　など ■研修体制について： ご入社後はOJTや研修を通じてフォローいたしますのでご安心ください。 社内研修では、３段階に研修内容を分け、やれることや覚えることを徐々に増やしていくという形をとっています。ステップが1つ上がるごとに、営業能力手当を１万円付与（最大３万円）しており、対価での評価も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から活躍している社員多数！千葉県の整形医療機器分野でニッチトップ＋メーカーとして製品開発中◎／研修制度充実／100%既存営業／年休120日・月平均残業20時間〜 主にインプラントの販売を中心とした整形外科分野の商社である当社にて、営業職をお任せいたします。 ■仕事内容： 病院のドクターに向けて、整形外科の手術に必要なインプラントや医療用消耗品を提供するお仕事です。手術に必要なモニターやカメラから、骨折の手術の際、体内に埋め込むインプラントやギプス、 サポーターまで、幅広い商材を取り扱います。 新規開拓は行っておらず、すでに取引を行っている病院を訪問するスタイル。 ドクターお一人おひとりにしっかり寄り添い、長くお付き合いできるのが特徴です。 【仕事の流れ】 ▼手術のオーダーに合わせてドクターと打ち合わせ ▼手術内容や患者さんに合わせたインプラントを提案 ▼メーカーに連絡してインプラント・医療機器を手配 ▼必要な日までに病院に納品（レンタル） ▼レンタルのため、手術後に使用しなかったインプラント・医療機器を回収 【担当件数例】 ■総合病院の場合…1施設 ■中小病院の場合…2〜4施設 ■組織構成について： 営業組織全体で管理者を含め約70名です。年齢層は20代・30代の割合が約53％です。千葉本社は25名が在籍しています。 当社では、医療業界未経験で入社した社員が多数活躍しています。営業職の多くが異業種からの転職者であり、入社後の研修と現場でのサポート体制により、着実に専門知識を身につけています。 ＜過去入社者の前職例＞ ・スポーツ用品販売スタッフ ・メーカーのルート営業 ・アパレル販売職 ・飲食店店長候補　など ■研修体制について： ご入社後はOJTや研修を通じてフォローいたしますのでご安心ください。 社内研修では、３段階に研修内容を分け、やれることや覚えることを徐々に増やしていくという形をとっています。ステップが1つ上がるごとに、営業能力手当を１万円付与（最大３万円）しており、対価での評価も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から活躍している社員多数！千葉県の整形医療機器分野でニッチトップ＋メーカーとして製品開発中◎／研修制度充実／100%既存営業／年休120日・月平均残業20時間〜 主にインプラントの販売を中心とした整形外科分野の商社である当社にて、営業職をお任せいたします。 ■仕事内容： 病院のドクターに向けて、整形外科の手術に必要なインプラントや医療用消耗品を提供するお仕事です。手術に必要なモニターやカメラから、骨折の手術の際、体内に埋め込むインプラントやギプス、サポーターまで、幅広い商材を取り扱います。 新規開拓は行っておらず、すでに取引を行っている病院を訪問するスタイル。ドクターお一人おひとりにしっかり寄り添い、長くお付き合いできるのが特徴です。 【仕事の流れ】 ▼手術のオーダーに合わせてドクターと打ち合わせ ▼手術内容や患者さんに合わせたインプラントを提案 ▼メーカーに連絡してインプラント・医療機器を手配 ▼必要な日までに病院に納品（レンタル） ▼レンタルのため、手術後に使用しなかったインプラント・医療機器を回収 【担当件数例】 ■総合病院の場合…1施設 ■中小病院の場合…2〜4施設 ※社用車を貸与し業務にあたっていただきます。 ■組織構成について： 営業組織全体で管理者を含め約70名です。年齢層は20代・30代の割合が約53％です。横浜営業所は5名が在籍しています。 当社では、医療業界未経験で入社した社員が多数活躍しています。営業職の多くが異業種からの転職者であり、入社後の研修と現場でのサポート体制により、着実に専門知識を身につけています。 ＜過去入社者の前職例＞ ・スポーツ用品販売スタッフ ・メーカーのルート営業 ・アパレル販売職 ・飲食店店長候補　など ■研修体制について： ご入社後はOJTや研修を通じてフォローいたしますのでご安心ください。 社内研修では、３段階に研修内容を分け、やれることや覚えることを徐々に増やしていくという形をとっています。ステップが1つ上がるごとに、営業能力手当を１万円付与（最大３万円）しており、対価での評価も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

□■矯正ブランド「スマイルモア」で業界シェア2位／歯科業界の課題を解決する毎年前年比200％以上成長のスタートアップ／歯科矯正総合サイト／歯科医院向け広告コンサル／歯科衛生士向け労働力マッチングサイト等を展開 ／IPO準備中／フレックス■□ ◆当社概要 外資系戦略コンサルファーム出身者とリクルート出身者が創業した急成長スタートアップ企業です。 実績のあるエンジェル投資家(有安氏)から出資を受け、現在社員約20名で既に売上約10億円以上達成。 過去3年間、毎年前年比200％以上の成長を続けています。 2028年に売上100億円を達成するため、社員一丸となって日々業務に取り組んでいます。IPOも準備中です。 ■募集背景 私たちは、ストラテジー/マーケディングの2つのコアケイパビリティを軸に、DXによる転換が求められる医療業界に革新を起こすべく、複数のプロダクトを並行して企画開発展開しています。 2028年に売上100億円を達成するという目標のもと、経営直下・裁量無限大で事業の成長を加速する事業責任者候補を募集します。 【このポジションの役割】 急成長中の医療系スタートアップである当社で、事業成長のボトルネックを特定し、解決を推進する戦略的な役割を担っていただきます。 経営・事業・開発の領域を横断し、新たな成長機会を見出し、具体的な施策へと落とし込んでいく、まさに事業の推進エンジンとしての役割です。 【主な仕事内容】 ■事業課題の特定と解決推進 - 定性・定量データの分析による成長ボトルネックの特定 - 真因の追求と解決策の立案 - 社内外のステークホルダーを巻き込んだ実行推進 - 施策の効果測定とPDCAサイクルの確立 ■成長機会の発掘と事業化 - 市場分析と新規事業機会の特定 - 新規プロダクト・サービスの企画立案 - 実現可能性の検証とロードマップ策定 - 経営リソースの最適配分の提案 ■ 組織・プロセスの変革推進 - 組織のボトルネックとなる構造的課題の特定 - 業務プロセスの再設計 - 部門間連携の強化施策の立案・実行 - ナレッジマネジメントの体系化 変更の範囲：会社の定める業務

□■矯正ブランド「スマイルモア」で業界シェア2位／歯科業界の課題を解決する毎年前年比200％以上成長のスタートアップ／IPO準備中／フレックス■□ ■募集背景 歯科領域を中心に複数のサービスを展開しており、社員約20名で売上約10億円以上達成し、過去3年間で毎年前年比200％以上の成長を続けています。IPO準備も進める中、2028年の売上100億円という目標の達成に向け、エンジニア組織を成長させてくださる方を募集！ ■業務内容 機能実装や改修はもちろん、開発プロジェクト全体の改善にも携わっていただきます。※グロースエンジニアとは分析・企画・仕様策定・設計・実装・効果測定まで一貫で担当するエンジニアです。 ・既存サービスの成長KPI（ユーザー獲得／オンボーディング／リテンション等）を分析し、改善施策を企画・仕様策定・設計・実装・効果測定まで一貫して担当。 ・Webアプリケーションの新規機能開発および改善、リファクタリング、AB／多変量テスト設計・実行。 ・データ分析やBIツールを活用したログ分析・可視化・インサイト抽出。 ・開発チーム・プロダクトチーム・マーケティングチームと連携し、グロースエンジニアリング文化を社内に根付かせる。 ●使用技術 ・バックエンド：Ruby, Python, JavaScript, TypeScript,Ruby on Rails, Next.js ・フロントエンド：JavaScript, Vue.js, React※1サービスのみVue.jsを利用していますが、今後は基本的にReactを利用していく想定 ・インフラ：AWS, Heroku ・データベース：PostgreSQL ・構成管理：Terraform ・その他：GitHub,Slack ■魅力 （1）CEOがエンジニア出身：エンジニアリングの重要性を深く理解しているからこそ投資を惜しまず、技術での課題解決を歓迎する文化があります。 （2）事業成長に貢献するエンジニア文化：エンジニアとビジネスの距離が近く、対等に良いものを作り上げるカルチャー。 （3）黒字化の中でのチャレンジ：既に黒字化を達成しており、腰を据えて技術的な挑戦や改善に取り組める。既存事業での利益をもとに新規事業を立ち上げを積極的に行っており、0→1の機会が多くあります！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜海外・国内多くの医療機器メーカーとの取引があり、安定経営の医療機器商社で営業職の募集です〜 【概要】 医療機器の営業担当を募集します。 弊社では、医療業界未経験で中途入社した社員が多数活躍していますので、安心してご入社いただける環境です。 【具体的な仕事内容】 ■整形外科に特化したディーラー営業 ■海外メーカーの日本総輸入元としてのメーカー営業 ■自社オリジナル製品の提案営業 ■担当エリアの病院・クリニック、医療関係者様へのルート営業 ■全国の代理店への提案営業。引合い対応 ■自社製品の提案、デモンストレーション ■学会での機器展示を通じ来訪いただいた医師への対応 ■要望に沿った自社品の製造販売 【取扱う製品】 ■ディーラー営業は既存顧客へのルート営業が中心となり、取り扱う製品は整形外科に使用する世界中のインプラントや器械です。 ■メーカー営業は弊社が日本総輸入元になっている海外からの輸入製品(整形外科/胸部心臓血管外科/脳神経外科の手術器械・鋼製小物)と自社オリジナル製品です。 【研修制度】 ■入社時研修 (約1ヶ月)：業界の基礎知識、医療法規、製品の基本構造と操作方法を徹底的に学びます。 ■OJT研修 (3〜6ヶ月)：先輩社員に同行し、提案の進め方、病院とのコミュニケーション方法を実践を通じて習得します。 ■専門研修（通年）: 定期的に開催される製品別の勉強会や、最新の医療動向に関するセミナーや学会の機器展示に参加できます。 「医療に貢献したい」という意欲さえあれば、知識は後からついてきます。 【組織体制】 現在東京には約10名の営業担当者が在籍しています。 全体の9割が中途入社社員です。 入社後は社内研修や先輩社員と同行営業を十分行い、しつかり知識をつけて頂いてから現場を担当していただきますので、業界未経験の方でも安心して知識習得をして頂けます。 【営業ノルマについて】 営業成績は昨年実績をベースとしての伸長率を指標においています。 同社はノルマという考え方はしない文化です。 【働き方】 年間休日120日/土日祝休み/住宅手当有 福利厚生も充実しており、長期的にご活躍頂ける環境が整備されています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼ 成長も、安定も、プライベートも全部大切にしたい方へ！／日本人のための医療機器を作る国産メーカー＊安定の医療業界で活躍◎ ＜本求人のポイント＞ ◇営業スキルを“専門性”に！医療業界で市場価値も高まる◎ ◇“売って終わり”じゃない！お客様とじっくり向き合い、信頼関係を築くやりがい！ ◇頑張りはしっかり評価！年4回のインセンティブ制度あり。 ◇安心の教育体制◎座学研修＋OJTで、医療業界の基礎から学べます！ ※社員インタビュー※ https://mesystem.co.jp/recruit/interview/ ■入社後の流れ／お任せする業務内容： （1）ご入社後3週間程、業務に必要な知識や業界に関する基礎研修を行います。 その後3カ月から半年ほど先輩社員の営業に同行しながら、実際の業務を経験していきます。 加えて、定期的な勉強会や製品PRの練習なども継続して実施していきます。 （2） 1人立ちしてからはお取引が多い15病院程をメインにお任せいたします。 具体的には1日3〜5件の病院に対して、骨折の手術で使用する医療機器の紹介を行い、ドクターとの関係性を深め、より良い関係構築を築いていただきます。 時には製品の取り扱い説明の為に手術現場に立会うこともあります。 ■組織構成／キャリアパス マネージャー1名、メンバー5名が所属しています。 入社後の活躍・評価次第ではありますが、 入社後約3年で主任、約5年で課長への昇進実績があります。 ■評価制度 3カ月に1回報奨金制度があり、個人の成果だけでなくチーム成果やプロセス(売上実績+説明会実施回数など)も重要な評価対象で、年間で最大60万円の支給がございます。 仕事の成果だけでなく仕事への姿勢や組織への貢献度を評価しているため、自分の頑張りが給与・賞与にしっかり反映されます。 ■当社について 整形外科領域の製品を得意とし「日本人が日本人のために作る」というモノづくりのコンセプトを大切にしています。手や肩専門の骨折医療機器に特化した製品を提供し続けており、国産企業ならではの迅速な対応、使いやすさ、顧客目線の営業活動により、多くのドクターから支持されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【人材紹介会社出身の方も歓迎／人事として幅広い業務に携われる／各種手当充実／年間休日128日／東証スタンダード上場のフクダ電子グループ】 ■概要： 東証スタンダード市場上場の「フクダ電子グループ」である当社の人事担当として、採用や労務管理、制度の整備・策定といった業務に携わっていただきます。スキルやご経験を加味してお任せする業務を決定いたしますので、ご安心ください。 ■業務詳細： ・労務管理（給与計算、勤怠管理、社会保険の手続き、年末調整対応） ・人材採用（採用時の書類選考・面接対応、人材会社との調整、採用手法の企画・実行） ・人材育成（社員向け研修の企画・実行） ・人事制度の整備・策定（法対応や制度導入に伴う規程や運用方法の策定） ・その他（派遣社員の契約手続、人件費の予算管理など） ■組織構成 人事グループには、グループ長1名（40代）、メンバー1名（30代）、嘱託社員1名（40代）の計3名が在籍しています。30代のメンター社員を中心に、グループ全員でご担当いただく業務をサポートします。社内は「さん」付けで呼び合うなど、風通しの良い社風です。 ■働き方： ・フレックスタイム有（入社半年後から利用可） ・リモートワーク可能（入社半年後から利用可／原則月8日間まで） ・平均残業：月30〜40時間　※時期によって異なります。 ■キャリアパス： 経験や希望に応じて業務のローテーションを行っており、人事として幅広い経験を積むことができます。また、将来的には管理職としてのキャリアパスもございます。 ■フクダコーリンの特徴・魅力： 同社は「医療事故1/100　健康寿命100年への貢献」という理念に沿った製品ラインナップを持っており、医療従事者の不足が顕著な地域医療や、医療に携わる方々が安心して患者様に向き合える環境の提供に貢献できます。 ＜フクダコーリンのビジョン＞ https://colin.fukuda.co.jp/themes/318/index.html?c=616ebd692bfd913a-f05ced7f585f469a 変更の範囲：会社の定める業務

〜医療機器メンテナンス／1947年創業の総合医療メーカー／福利厚生、評価制度充実〜 【概要】 東北エリアの病院や検査センターに訪問し、医療機器（分析機器・診断機器）のメンテナンスを担当いただきます。 直行直帰可能で、入社半年前後の独り立ちを目安に社有車貸与となります。自宅周辺に社有車専用駐車場を借りてもらいます。（契約は会社にて） 【業務内容】 ・製品の納品 ・製品の点検、メンテナンス ・アフターフォロー ・買い替え更新提案 【担当エリア】 メインは東北6県（宮城・岩手・山形・青森・秋田・福島）および新潟県　北海道も顧客開拓の営業エリアですが、メンテナンスは本店から対応しています。 【1日の訪問件数】 1〜4件程度、日によって違います。 また、故障などのトラブル対応の為に急遽訪問が発生する可能性もあります。保守等に伴う営業活動メインの時はもう少し増える可能性もあります。 【ポイント】 ◎機械・電気電子・ソフトウェアについて広い知識に触れながら、医療機器のメンテナンスが中心です。機器に向き合うだけでなく顧客と接点を持つことも多く、営業と連携してメンテナンス契約に関する提案を行うときもあります。 ◎予防医療のための機器がメインとなるため、土日の呼び出しはほとんどありません！ 【組織体制】 男性4名（所長1名、リーダー2名、メンバー1名。サービス職はリーダー1名）分からないことを周りに聞きながら取り組める環境です。 【入社後の研修】 入社後OJTも行いつつ、神奈川県川崎市の拠点で技術研修があります。 研修出張は、月曜日〜金曜日の、4日間もしくは5日間の1週間単位。 週末はご自宅へお戻りいただけます。 川崎市の東京技術研究所にしか常備していない機器・製品もあるため、研修は必須となります。　 この研修出張を、習熟度に応じて、合計で4回〜8回行っていただく必要がございます。 【キャリアパス】 技術職のプロフェッショナル、または後輩育成・組織運営等マネジメントを目指すことが可能です。自由に選択できます。 【会社概要】 1947年に創業、1948年設立した歴史ある当社。東京、札幌、大阪、福岡、名古屋と各地に拠点を展開し、現在は国内外約20か所に事業所を設けています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼求人の魅力ポイント／ （1）ライフサイエンス分野の最先端研究に触れる機会が豊富です！ （2）キャンペーン立案や販促施策に自分のアイデアが反映される環境で裁量大きく活躍できます！ （3）年間休日124日・残業20時間・リモートOK・転勤なしで働きやすい環境！ （4）営業未経験からでも安心のフォロー体制有！ 〜研究を“支える側”で、最先端の成果に貢献しませんか？〜 あなたの理系バックグラウンドを活かして、研究現場に必要とされる製品・サービスを広める仕事です。研究者の声を受け止め、世界の先進的な試薬・機器を届けるやりがいのあるポジションです！ ■業務概要： 当社が日本総代理店として契約している海外パートナー（製造会社）の取扱製品やサービスを、主に社内から直接または代理店を通して、メールやウェブ面談学会や展示会、顧客訪問など社外活動もあります。 取扱い製品は、研究や製品開発で使用される専門性の高い試薬やサービス、お客様は各学校や研究所のライフサイエンス市場における最先端の研究者になります。 ■業務内容： ・マーケティング部との連携(DMや展示会) ・問い合わせ対応 ・E-mail、電話、ウェブ面談を通じた販促業務 ◎既存商品毎に割引き設定を行うキャンペーンを実施するなど、裁量の大きさが魅力です！ ◎上記業務がメインですが、パンフレットやカタログ作り、弊社WEBサイト更新など、もし知見のある方がいらっしゃれば、その経験を活かして更に裁量大きなフィールドでご活躍頂けます！ ■取扱製品： バイオサイエンス系研究試薬や消耗品（ゲノム解析、細胞培養、核酸合成など） ■対象市場： ライフサイエンス系大学や国公立研究機関、製薬メーカー、種苗メーカー、食品メーカー、化学メーカー、医薬品受託製造機関など ■求人の魅力： ・同社は海外メーカーとのつながりが深いため、まだ日本に入っていない製品を真っ先に扱うことができ、ライフサイエンス分野における研究の発展に大きな貢献ができます。 ・難病や食糧問題などに立ち向かう医学、生物学、農学、化学など幅広い科学の最先端の研究者やその研究に対し、専門性の高い試薬やサービスを通しサポートすることで社会に貢献ができきます。 ・理系バックグラウンドを活かせる仕事で、研究職経験者の方も多く活躍中です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内60%前後とトップシェアを誇る線量計の提案営業／中途入社者多数／長期間安定的に働ける環境◎〜 当社は、診断／測定／分析等の医療機器を中心に、世界トップクラスメーカーの日本総代理店として輸入販売及び保守サービスを提供しています。 ■業務内容： 放射線治療に欠かせない周辺機器（当社が国内60%前後とトップシェアを誇る線量計を始め多様なラインナップ有）の提案営業をお任せします。 場合により放射線治療装置のメーカーとの折衝もあります。技師の方は特に当社製品をご存じの場合が多い為、営業しやすい環境です。 ＜訪問先＞国公立総合病院や大学病院等 ＜営業先＞医師／技師／予算担当者など ＜担当エリア＞関西メイン、中四国、北陸までフォローいただきます。 ＜出張＞担当エリアによりますが、月2回程度を想定しています。 ■部署構成 5名＋アシスタント1名（30〜40代活躍中です） ■業務の流れ： 病院毎への各種提案→デモンストレーション→契約締結 入社後はOJTで先輩や上司と同行の上、商談の進め方を覚えていきます。 ■補足： ・価格帯が数千万円以上と非常に高いため、年単位で営業することもあり、複数の関係者とじっくり関係性を築きながら営業していくスタイルです。 ・営業部とは別に技術部門が存在し、納品後のアフターフォローを担当しているためお客様からの満足度も非常に高いです。 ■魅力： ・中途入社者も多く、離職者も少なく、新卒入社後20年〜40年と就業している方も多く、長期間安定的に働ける環境です。 ・業務に必要な資格取得等は会社で支援いたしますので、積極的にトライしていただけます。 ・助け合う、サポートしあうが普通の、風通しの良い職場環境です。 ■当社について： 1982年の創業以来30年以上にわたり、放射線に関連する測定装置・医療機器などの輸入販売と保守サービスを展開しています。「優れた製品を優れたサービスとともに提供する」という方針のもと、世界各国の機器・装置メーカーの日本代理店として、様々な製品を取り扱い、お客様の安心を支える質の高いサービスを提供しています。 世界TOPクラスメーカーの日本総代理店としての機能を担うと同時に、自社開発製品（線量計やX線骨密度測定装置）もあることが魅力であり、強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

<総合医療機器メーカー◆フクダ電子グループ｜東証スタンダード上場子会社｜業界知名度◎国内トップシェア｜年休126日> ■職務内容 担当エリアの医療機関を訪問し、酸素濃縮器・人工呼吸器・睡眠時無呼吸症候群治療機器など、在宅療養を支える医療機器のレンタル・販売をご提案いただきます。 ・医師・看護師への製品説明 ・院内の小規模説明会の実施 ・患者様宅への機器のお届け、使用説明 ・導入後のアフターフォロー 丁寧な説明と、相手に寄り添ったコミュニケーションが中心となるお仕事で、これまでの接客スキルがそのまま活かせます。 ■組織体制 20〜40代が中心で、平均勤続10年以上と落ち着いた雰囲気の職場です。経験豊富な先輩が多く、未経験の方でも早期に馴染める環境があります。 ■働き方や環境 残業は月20時間以内。PCは20時に自動シャットダウンされるため、働き方を整えやすい環境です。出張は研修や学会参加時のみで頻度は低く、異動も兵庫県内のみ。年間休日126日でプライベートの時間も確保しやすいです。 ■教育体制 入社後約3ヶ月の研修で、医療知識から営業の進め方まで段階的に学べます。メンター制度により日々の疑問をすぐに相談できるほか、携帯端末と連動した営業支援システムにより、医療機関情報・患者様の状況・訪問履歴をリアルタイムで確認可能。訪問前に状況を正しく把握できるため、未経験でも質の高い対応が実現できます。 ■本ポジションの魅力・やりがい 患者様や医療従事者の方々から直接感謝の言葉をいただける、社会的意義の高い仕事です。「人の生活を支える実感」「役に立てている手応え」を強く感じられます。丁寧な対応が評価されやすい環境で、これまでの接客経験を新しい形で活かすことができます。 ■キャリアパス 未経験からスタートしても、経験を積みながら段階的に役割を広げていける環境です。医療機器の知識や医療機関との信頼構築など、長く活かせる専門性が身につき、将来的にも安定したキャリア形成が可能です。 ■募集背景 医療機関からの相談・依頼が増加し、担当エリアも広がってきていることから、患者様や医療従事者へのフォロー体制をさらに充実させるため、営業メンバーを増員します。 変更の範囲：会社の定める業務