＜30～50代活躍・ブランクOK＞ 家庭と両立しながら、未経験から手に職をつけられます！ 青森市を中心に、障害福祉施設や 介護施設を複数展開している当社。 今回はそんな当社の経理周りのサポートをお任せする 経理事務を募集しています。 福祉業界ならではの穏やかな雰囲気の中、 主婦さんを中心とした先輩社員と一緒に 未経験から経理知識を身に付けることが可能◎ 働きやすい環境も魅力で、 子育てとの両立もしやすいです！ ＊残業ほぼナシ ＊17時退社OK ＊早上がり等も柔軟に対応 ＊土日休み ＊有給消化率高め 子どもの体調不良や学校行事などに合わせて 柔軟に半休・早上がりなども相談できます。 家庭を大切に働きつつ、 手に職もつけられる経理事務を始めてみませんか？ 安定基盤のもとプライベートを大切に働ける◎ ◆17時退社OK ◆半休・早上がり等も柔軟に対応 ◆前日のお休みも可 ◆有給消化率高め ◆資格取得支援制度あり ◆賞与年1回支給 ◆面接1回 ◆最短10日で入社OK 障害福祉施設や介護施設を複数展開している当社の経理業務をサポートしていただきます。 ＜具体的には＞ ◆会計ソフトの入力 ◆仕訳業務 ◆銀行への持ち込み ◆請求書・領収書の作成 ◆事務業務　など ◎最初はデータ入力や電話対応など、簡単な業務からスタート。先輩の女性社員に教わりながら少しずつできる範囲を増やしていきましょう。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 家庭と両立しながら柔軟に長く働ける環境です！ 現在当社で働く事務スタッフは全員女性。家庭と両立しながら働いているスタッフがほとんどです！子どもの学校の用事や急な体調不良によるお休みも柔軟に対応できるよう、周りと協力し合いながら日々働いています。また、家庭の用事に合わせて30分や半日など、柔軟にお休みを取ることが可能。基本的には残業もほとんど発生しないため、家に帰って夕飯の支度をするなど、メリハリをつけて働けます◎ 未経験から安心して経理スキルが身に付けられます！ 最初は簡単な入力業務など、事務作業からスタート。先輩社員のサポートのもと少しずつ業務を覚えていけます。システム上で操作を行うため、PC操作に抵抗がない方やITリテラシーがある方ならすぐに慣れていただけるはず。また、経理業務は数字を扱う仕事なので、計算や算数に苦手意識がない方だとより始めやすいと思います。一つ一つの業務は難しくなく、一度業務を覚えてしまえば一ヵ月ごとの繰り返しなので、続けやすいはず。資格取得もサポートしているので、会社負担で簿記などの資格取得を目指すことも可能です！

≪ホンキのレクリエーション、実施中…！≫ ご利用者様はもちろん、あなたも楽しめる企画を♪ ライフケアスタッフが 自らレクリエーションを考案！ 自由度の高い企画で、 多くのご利用者様たちを 笑顔にしてきた株式会社more！ ＼こんな企画にチャレンジしてきました！／ ○ダンサーを招いたアルゼンチンタンゴ体験 ○プロのミュージシャンが演奏する音楽会 ○ネパール出身スタッフが考案した文化体験…etc ＼こんなことに取り組んでいます！／ ○オリジナルドリンクの提供 ○食事やデザートは手作り ○バースデープレートの提供…etc 暮らしのサポートだけではなく、 喜びまで提供する仕事です。 「自分のしたことで誰かに喜んでほしい」 という方はぜひ当社へお越しください♪ ◇残業12h程度＆1週間以上の連休実績あり ◇”オーダーメイド研修”で安心スタート♪ ◇本格的なレクリエーションでご利用者様を笑顔に！ ＼具体的な仕事内容／ ○施設内における食事や入浴などの支援 ○レクリエーション企画立案 ○ご利用者様の送迎※普通自動車 　┗1か月程度は先輩が同席し、しっかりサポートします。 ※配属により、訪問介護を担当する場合もあります。 ※(変更の範囲)上記業務を除く介護関連業務全般 ＼働き方改革進行中／ ○SWITCH　OFF　DAY～19時退社宣言～ └18時を過ぎタイミングから、順次消灯の作業を実施。 　19時までにしっかりと帰社できる体制をつくります！ ○BUSINESS　ETIQUETTE └終業後の業務連絡は控え、 　プライベートタイムに仕事を持ち込ませないための取り組みです。 ○ITの力で業務効率化 └iPadなどを導入して業務効率化に着手 【仕事の魅力】 未経験歓迎！オーダーメイドな研修を用意 専任の教育担当があなたの成長に寄り添います。 導入研修で基礎的な知識を付けたら、 介護技術についても学習！ 「どうしても○○が苦手で…」という方には 個別で教育プログラムを組むなど、 オーダーメイドな研修を用意しています。 ≪安心ポイント≫ ○研修は最長3カ月間ほどたっぷり実施 ○独り立ちするまで先輩と一緒に取り組めます ○国家資格の取得支援も用意 ＼1on1ミーティングであなたをサポート／ ⽉1回ほど1on1ミーティングを実施して、 個別相談やキャリア⽀援も⾏っています。 「施設長を目指したい」という方であれば、 実力が付いたら新施設の施設長をお任せします。 「スタッフとして続けていきたい」という方の場合は、 施設のなかでキャリアを築くことが可能♪ あなたの想いに寄り添います！ より詳しいことは…個別会社説明会で♪ 他のもさまざまな工夫で社員の活躍を応援中！ より詳しく知りたい方は、ぜひ個別説明会へお越しください♪ オンライン参加も可能なので、 遠方の方も安心してご参加いただけます。 応募ボタンを押していただければ、 こちらから日程調整のご連絡をいたします。 お気軽にご質問ください！ 【教育制度について】 ＼グループ会社でのスクールに通える／ 当社の子会社である「株式会社more connect」が介護人材養成校＜MORE ACADEMY＞を創設。現役の介護福祉士や理学療法士を講師に、生きた知識を学べます！

＼目指すのは…誰もが働きやすい職場／ 手厚い福利厚生・サポート制度を用意しました♪ 誰もが働きやすい場所を目指し、 働き方改革を進めてきた株式会社more。 未経験でも大丈夫♪ 安心できる環境をご用意してお待ちしています！ さまざまな取り組みが評価されています ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 『PRIDE指標2023』 最高評価[ゴールド]3年連続受賞 『D&I Award2023』 最高評価[ベストワークプレイス]5年連続受賞 多彩な制度で活躍を応援 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ○オーダーメイド研修あり ○残業10h程度・1週間以上の連続休暇実績あり ○退職金・諸手当など…福利厚生充実 ○0円で国家資格が取得できる支援制度あり 介護をするなら、ぜひmoreで♪ ◇残業12h程度＆1週間以上の連休実績あり ◇”オーダーメイド研修”で安心スタート♪ ◇本格的なレクリエーションでご用者様を笑顔に！ ＼具体的な仕事内容／ ○施設内における食事や入浴などの支援 ○レクリエーション企画立案 ○ご利用者様の送迎※普通自動車 　┗1か月程度は先輩が同席し、しっかりサポートします。 ※配属により、訪問介護を担当する場合もあります。 ※(変更の範囲)上記業務を除く介護関連業務全般 ＼働き方改革進行中／ ○SWITCH　OFF　DAY～19時退社宣言～ └18時を過ぎタイミングから、順次消灯の作業を実施。 　19時までにしっかりと帰社できる体制をつくります！ ○BUSINESS　ETIQUETTE └終業後の業務連絡は控え、 　プライベートタイムに仕事を持ち込ませないための取り組みです。 ○ITの力で業務効率化 └iPadなどを導入して業務効率化に着手 【仕事の魅力】 未経験歓迎！オーダーメイドな研修を用意 専任の教育担当があなたの成長に寄り添います。 導入研修で基礎的な知識を付けたら、 介護技術についても学習！ 「どうしても○○が苦手で…」という方には 個別で教育プログラムを組むなど、 オーダーメイドな研修を用意しています。 ≪安心ポイント≫ ○研修は最長3カ月間ほどたっぷり実施 ○独り立ちするまで先輩と一緒に取り組めます ○国家資格の取得支援も用意 ＼1on1ミーティングであなたをサポート／ ⽉1回ほど1on1ミーティングを実施して、 個別相談やキャリア⽀援も⾏っています。 「施設長を目指したい」という方であれば、 実力が付いたら新施設の施設長をお任せします。 「スタッフとして続けていきたい」という方の場合は、 施設のなかでキャリアを築くことが可能♪ あなたの想いに寄り添います！ より詳しいことは…個別会社説明会で♪ 他のもさまざまな工夫で社員の活躍を応援中！ より詳しく知りたい方は、ぜひ個別説明会へお越しください♪ オンライン参加も可能なので、 遠方の方も安心してご参加いただけます。 応募ボタンを押していただければ、 こちらから日程調整のご連絡をいたします。 お気軽にご質問ください！ 【教育制度について】 ＼グループ会社でのスクールに通える／ 当社の子会社である「株式会社more connect」が介護人材養成校＜MORE ACADEMY＞を創設。現役の介護福祉士や理学療法士を講師に、生きた知識を学べます！

＼年間休日120日・研修制度や福利厚生充実・資格取得支援制度あり・岡山トップシェアの医療機器・介護用品専門商社／ 当社は岡山県下では売上トップシェアを誇る医療専門商社であり、今回は大学病院・総合病院・開業医に対する医療機器のルート営業をメインにご提案をお任せします。※医療機器メーカーとの協働あり ■業務内容： 中国地区の大学病院・総合病院・開業医に対する医療機器のルート営業で、医療機器や医療材料等の提案、納品、管理を行います。また、最新医療に関する情報提供や経営面でのアドバイス等も行う為、医療施設のトータルサポートをお任せします。医療設備や医療情報等、チームで情報共有を密に行い、お客様へ最適な情報提供をスピーディーに行います。医療機器の営業社員には欠かせない新製品・新技術の勉強会なども積極的に開き、万全の体制で業務に臨んでいます。 ■組織構成（メディカル事業部）： 会社全体で80名ほどが所属しており、大学病院、総合病院、郊外の病院、開業医と病院やエリア毎にチームを分け、チーム制（1チーム約3〜10名程度）でそれぞれのクライアントのニーズに応えております。また、平均年齢も35歳程度で、メンバー同士協力し合い仕事を進めることが出来る環境です。 ★福山営業所　６名（営業３名、営業アシスタント１名、配送担当１名、営業事務１名） ■入社後の流れ： 入社日は就業規則・勤怠・会社全体の仕事の流れなど1日かけて入社研修を行い、約半年から1年かけて配属部署にてOJT研修（座学にて商品知識を習得・先輩社員と同行営業を行いながらノウハウを蓄積して頂きます）。取引先の医療機器メーカー様の勉強会を定期的に実施しておりますので、継続的に知識を付けることができる環境です。また、チーム制を採用しておりますので、社員教育、緊急対応のフォロー等、社員が長期的に働けるよう体制を整えております。さらに、オフィス内装も改築（岡山本社・広島支店のみ）し、オープンなコミュニケーションが取りやすい職場環境となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜医療現場で薬剤師の仕事を助ける「調剤支援システム」のカスタマーサポート／調剤支援機器・システムで総合病院でのシェアNo.1／年間休日120日〜 ■職務概要 当社のシステムサポート担当として各企業様からくるお問い合わせやお電話にご対応頂きます。また、その他にもシステムの導入支援（当社システム納入のサポート）やシステムの構築、保守、管理にも携わって頂く場合がございます。 ■製品について ・同社は「調剤支援機器・システム」を制作しており、医療現場で活躍される薬剤師の方々の仕事を支援しています。今までアナログで調剤や注射薬の管理を行っていたものを、全て同社の製品・システムが自動で行うことで、薬剤師の負担を大幅に削減しています。 ・普段は一般の目には触れないので、イメージしづらいですが多くの方の健康を助け、命を救う医療現場に貢献しています。 ■本ポジションの魅力 ・医療現場に貢献している製品のため社会貢献度が高く、ご自身の仕事が世の中の役に立っているやりがいを感じることができます。 ・高齢化と医療IoT化に伴い需要が拡大しているマーケットです。競合が少なく安定した経営基盤を保持しています。 ■入社後の流れ 入社後１年間は契約社員での雇用ですが、その後は９割以上が正社員に登用されています。登用に際し試験等はなく、日ごろの日報や人事との面談内容、普段の就業態度などをもとに判断いたします。 ■当社について 当社は売上高256億円、全国77拠点、従業員数570名規模を誇る調剤機器メーカーです。当社の調剤機器は単なる機械装置ではなく、最先端のIoTシステムと組み合わせることで、これまで人の手でアナログに行われていた薬剤管理を、全自動で管理、調整、計測、分包まで対応可能にしました。 当社の製品やシステムは、24時間止めてはならない医療現場の安心安全や、医療従事者の負担軽減に大きく貢献しています。 1971年創業と半世紀以上歴史をもち、特に1980年代から他社に先駆けてスウェーデンなどヨーロッパに販売網を拡大してきました。国内だけでなく、海外での売上も安定的に伸びているため経営が安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第2新卒歓迎／販売やセールスエンジニア等、営業未経験からのご入社多数／社会貢献性の高い医療機器でトップクラス製品有／研修制度◎／年休120日〜 ■職務概要 調剤薬局やドラッグストアに対し、主力製品である「全自動調剤分包機」や「リアルタイム薬品管理装置」などの、調剤IoT機器を販売いただきます。 ・提案資料作成 ・顧客要望のヒアリング、製品提案 ・見積もり作成 ・製品導入後の定期的なアフターフォロー ・新規訪問（全体の約1〜2割です。） 当社は最新のIoT技術に注力しており、これまで人の手でアナログに行われていた薬剤管理を、全自動で管理、調整、計測、分包まで対応可能にしました。当社の製品やシステムが、24時間止めてはならない医療現場の安心安全や、医療従事者の負担軽減に大きく貢献しています。 ■当社営業の魅力 ・調剤というニッチな分野で、業界トップクラスのシェアを誇る製品が多数あります。寡占市場だからこそ、競合製品を使っている顧客からいかにシェアを獲得するか、試行錯誤する面白さがあります。 ・医師や薬局長など、その分野を専門とする顧客に製品を販売するためには、自社製品だけでなく機械やIT、医療業界の動向も含めた高度な知識と提案力が必要であり、大きくスキルアップできます。 ・当社の営業に決まったマニュアルはなく、自分なりの創意工夫が重要です。また個人だけでなく、拠点単位での表彰制度もあり、営業所一丸で取り組む環境も魅力です。 ■研修制度 入社後まずは半年ほど拠点でOJT研修を経たのち、本社で1か月弱の研修を受けていただく予定です（研修中はホテル滞在）。契約社員からのスタートとなりますが、正社員登用にあたり試験やノルマはありません。きちんと業務を行っていただければ基本的にはご自身次第で正社員となります。 ■当社について 当社は売上高256億円、全国77拠点、従業員数570名規模を誇る調剤機器メーカーです。当社の調剤機器は単なる機械装置ではなく、最先端のIoTシステムと組み合わせることで調剤業務の効率化に貢献しています。 1971年創業と半世紀以上歴史をもち、特に1980年代から他社に先駆けてスウェーデンなどヨーロッパに販売網を拡大してきました。国内だけでなく、海外での売上も安定的に伸びているため経営が安定しています。

〜成長中の美容医療業界で抜群の知名度／韓国市場上場の大手医療機器メーカーの日本法人／年間休日128日（土日祝休み）、転勤なし、残業月10時間〜 ■採用背景： 当社は韓国の大手医療機器メーカー「Classys Inc.」の日本法人です。当社が開発した医療用美容機器「VOLNEWMER（ボルニューマー）」や「ウルトラフォーマー」は、トップクラスのシェアを誇り、順調に事業が成長しています。当社製品のCSとしてご活躍いただく方を募集いたします。 ■業務内容： ◇医療機器の受入検査業務 ・機器の受け入れ検査（点検調整／修理） ・機器の入荷チェック管理シート入力 ・入荷チェックリストの作成と管理 ・不具合発生レポート作成 ・ERPデータ登録 ・製品チェック完了案内 ◇測定器等の管理業務 ・メーカーへ校正依頼（校正期限内に実施） ・メーカー校正証明書管理 ・検査ジグ類及びマスター機の整備 ◇医療機器テクニカルエンジニア ・製品、消耗部品の点検・メンテナンス・パーツ発注・在庫管理業務 ・レーザーや機器の出荷調整および梱包 ・納入先製品の修理対応 ・顧客からの製品使用に関する技術説明 ・故障による修理のみならず、消耗品の交換、定期点検などを通じて顧客（クリニック）との信頼関係構築 ■美容医療について： 様々な医療技術を用いて、人々の容姿をさらに魅力的にする医療分野です。美容医療とは近年話題の脂肪吸引などの「美容整形」だけではなく、シミ治療などの「美容皮膚」、デトックスなどの「美容内科」の3分野に大きく分けることが出来ます。男性からのニーズも高まっていることもあり、業界全体が成長している段階です。 ■当社について： 当社は、2007年に美容先進国である韓国にて創業した「Classys Inc.」の日本法人です。リフトアップ、タイトニング、部分痩身、体の輪郭形成等のソリューションを提供しており、当社が開発した医療用美容機器「VOLNEWMER（ボルニューマー）」や「ウルトラフォーマー」は、世界のHIFU (高密度焦点式超音波治療）のマーケットでトップクラスのシェアを誇ります。 韓国の株式市場（KOSDAQ）上場グループとしての安定基盤がありつつ、立ち上げ直後の日本法人を拡大していくやりがいも感じられる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜課題解決型営業／転勤なし／140年以上の歴史を持つ麻生グループ／年間休日123日〜 ■当社について： 医療機関向けに、医薬品や医療機器の調達を支援するサービスを行っております。それは「共同購入（GPO）事業」と言って、大手病院のニーズをまとめ、ITベンダーやメーカーに大量発注をすることで1病院あたりにかかるコストを下げることで支援するという事業です。 ■業務内容： 全国の大手病院を会員とした医薬品、医療機器、医療材料等のコスト削減支援、共同購入事業の企画営業担当者として、薬剤領域の企画営業を担当していただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： （1）各会員病院の購買部門・ドクターとの調整、会員病院を集めた会議の運営・資料作成（事務局担当） （2）製薬メーカーとの面談、価格交渉、推奨品目の決定、契約手続き （3）会員病院に対する推奨品の販売促進活動 （4）薬剤領域の新規ビジネスの企画立案 ※月に2〜3回程度、全国出張が発生します。 ■将来のキャリアプラン： まずは既存の営業業務を習得していただき、徐々に企画業務も担当していただきます。将来的には薬剤チームのリードや新規事業の企画立案を期待します。 ■働き方： ・フレックス制 ・残業10〜20時間 ・出張月１〜２回程度 ■組織体制： ４名（内１名部長） ∟50代１名、40代後半が１名、30代後半２名 ■当社の強み： ◇「社会システム変革への貢献」を志す麻生グループ84社のうちの1社です。医療機関を、主に「モノ（物資調達）」と「ヒト（人材採用）」の2面から支援し、医療の質の向上に寄与することを目指しています。 ◇当社は、全国の大手病院を会員とした医薬品、医療機器、医療材料等の共同購入事業（GPO事業）を展開しており、医療機関の経営支援のノウハウや知見を蓄積しています。こういった長年の経験をIT分野にも拡げ、医療機関が安全で効果の高い診療行為を行えるよう、適切なコストで投資効果の高いITを導入出来るように支援を行う職務です。また個別の病院のみでなく、クラウドが普及する中でインフラやアプリケーションの共同利用基盤の構築や、ビッグデータ分析による医療の質と収益の向上に向けた取り組みも始めています。 変更の範囲：本文参照

〜課題解決型営業／転勤なし／フレックスタイム／140年以上の歴史を持つ麻生グループ〜 ■当社について： 医療機関向けに、医薬品や医療機器の調達を支援するサービスを行っております。それは「共同購入（GPO）事業」と言って、大手病院のニーズをまとめ、ITベンダーやメーカーに大量発注をすることで1病院あたりにかかるコストを下げることで支援するという事業です。 ■業務内容： 全国の大手病院を会員とした医薬品、医療機器、医療材料等のコスト削減支援、共同購入事業の企画営業担当者として、薬剤領域の企画営業を担当していただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： （1）各会員病院の購買部門・ドクターとの調整、会員病院を集めた会議の運営・資料作成（事務局担当） （2）製薬メーカーとの面談、価格交渉、推奨品目の決定、契約手続き （3）会員病院に対する推奨品の販売促進活動 （4）薬剤領域の新規ビジネスの企画立案 ※月に2〜3回程度、全国出張が発生します。 ■将来のキャリアプラン： まずは既存の営業業務を習得していただき、徐々に企画業務も担当していただきます。将来的には薬剤チームのリードや新規事業の企画立案を期待します。 ■働き方： ・フレックス制 ・残業10〜20時間 ・出張月１〜２回程度 ■組織体制： ４名（内１名部長） ∟50代１名、40代後半が１名、30代後半２名 ■当社の強み： ◇「社会システム変革への貢献」を志す麻生グループ84社のうちの1社です。医療機関を、主に「モノ（物資調達）」と「ヒト（人材採用）」の2面から支援し、医療の質の向上に寄与することを目指しています。 ◇当社は、全国の大手病院を会員とした医薬品、医療機器、医療材料等の共同購入事業（GPO事業）を展開しており、医療機関の経営支援のノウハウや知見を蓄積しています。こういった長年の経験をIT分野にも拡げ、医療機関が安全で効果の高い診療行為を行えるよう、適切なコストで投資効果の高いITを導入出来るように支援を行う職務です。また個別の病院のみでなく、クラウドが普及する中でインフラやアプリケーションの共同利用基盤の構築や、ビッグデータ分析による医療の質と収益の向上に向けた取り組みも始めています。 変更の範囲：本文参照

【医療ドラマで有名な用品を扱う圧倒的な認知度を誇る医療機器専門商社／ドクターと長期的に信頼関係を築くポジション】 ■業務内容： 心臓外科のドクターに向けて、当社が扱っている医療機器を提案するポジションです。受注は代理店を通して行うため、最初は代理店の方に同行し、ドクターとコミュニケーションを取ります。すでに心臓外科の分野ではシェア99％を超えているため、ドクターとの信頼関係を構築することが重要です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ・取扱製品：心臓血管外科手術に用いる手術用具・持針器などの手術器械など）、術中に使用する消耗品 ・アプローチ先：心臓血管外科医、形成外科医、脳外科医 、看護師、代理店など ・営業スタイル：既に同社取扱い製品の知名度が心臓外科医の間で抜群なため既存営業が多くなります。製品の特性上、人の命に関わる製品であるため、正確な情報提供や地道で誠実な一つ一つの対応が求められます。 ■当社について： 医療ドラマなどで有名な「心臓バイパス手術」に代表される心臓血管外科手術に用いる手術用品を主に取り扱っている医療機器の専門商社です。海外メーカーの日本総代理店として医師の中で抜群の知名度を誇り、製品の質の高さと営業担当のサービスクオリティ・知識の高さで顧客からも厚い信頼を得ています。 ■組織構成： 営業組織は東京10名程度で構成されています。全員中途入社者で、元々はアパレル業界や工務店など多様なバックグラウンドの方々が活躍されています。 ■キャリアパス： 入社1年目は業界勉強・製品知識吸収及び先輩との同行営業になりますが、2年目からは現場の一戦力として活躍頂き、3年目には主任に昇格、ということも可能です。またご年収も営業成績や評価に伴い随時更新されていくなど、頑張りを正当に評価される体制が整っています。 ■強み： 競合他社が通常10〜15%値引きするのに対し、当社は値引いたとしても最小限でしか値引かないという営業スタイルを貫いています。その背景には代理店・卸に担保せず、営業担当自らが現場のドクターや看護師と接点を持ち、リレーションを構築している営業スタイルがあります。ドクターが本当に必要としているものを必要としているタイミングで提供するため、安易な価格交渉にはならず、利益を出すことを心がけています。 変更の範囲：本文参照

【血液ガス分析装置など世界トップクラスのシェアを持つ製品を扱うグローバル企業の日本法人】 ■業務内容： RA/QAとして、IVDおよび医療機器の新製品登録や、承認・認証・登録の保守、監査の対応などをご担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容： ＜規制関連業務＞ ・新製品の申請書類の準備と提出、問い合わせ対応、承認の取得をスケジュール通りに実施 ・海外メーカーとの連携をしながら、臨床試験のプロトコルを作成し、提出 ・臨床試験が必要な新製品の許可（証明）を取得 ・E3/E2カテゴリーの申請書類の準備と払い戻しポイントの取得 ・部分的な変更や修正のための申請書類の準備と提出、問い合わせ対応、承認の取得 ・外国メーカーライセンスの登録、更新、維持 ・現地での営業許可証の更新、維持 ・基準、規制、適用要件の収集、レビュー、トラッキング ・製造施設に対するQMSコンプライアンス調査申請書の準備とQMS適合証明書の取得 ・パッケージインサートやラベルなどの規制文書の準備と改訂の管理 ・日本語のラベル、インサート、SDSのレビューと管理 ・規制の観点から広告資料や顧客情報のレビュー ・規制に関するトレーニングを実施 ・規制文書の開示業務をサポート ・輸入書類の作成を支援 ＜品質保証＞ ・品質管理システムの文書作成と改訂 ・品質管理システムの改善と維持 ・内部監査と外部監査を実施 ・製品の受入検査としてのQCテストを実施 ・顧客への調査報告書の作成 ・ヘルプラインへの全ての問い合わせをレビューし、週次のGVPミーティングを実施 ■ウェルヘングループについて： 体外診断薬をはじめとして医療機器および理科学機器分野に特化した製品を提供し、グローバルにヘルスケアビジネスを展開している企業グループです。本社はスペインにあります。 変更の範囲：本文参照

＼魅力ポイント／ ★業界未経験者歓迎！組織強化を目的とした積極的募集です！ ★医師という立場のある方のキャリア支援によって、地域の医療に間接的に貢献できるやりがいのあるお仕事です！ ★営業成績に応じたインセンティブ制度や、日々の業務プロセスに基づく昇給制度も確立しております！ ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 中四国・九州・沖縄にある医療機関と、仕事を探す医師をマッチングするお仕事です。 ■職務詳細： 営業担当の指示に基づき、営業周辺の業務をお任せします。 ・求人のヒアリングとブラッシュアップ（簡単な制作業務） ・ 医療機関に対しての人材打診問い合わせ ・契約書管理 ／ 営業に関する書類作成、一部事務処理（見積、営業資料等） ・電話営業、契約書郵送 ／ 電話対応、その他事務サポート　など ■仕事の魅力： 普段接することが少ない医師という職種の方々に対し、キャリア支援のプロとしてナビゲートすることができる、稀有なビジネスです。医療業界に於いて医師は頂点に君臨する職種ですが、ご自身のキャリア選択に於いては我々のサポートを必要としています。 また、紹介先の医療機関で紹介した医師が活躍できれば、その地域における医療クオリティの向上にもつながり、地域貢献の一助を担う事ができます。 ■組織構成： 現在、5名の社員が在籍しております。 業界経験15年をこえるベテランの事業責任者の下、30歳男性（元医療機器営業）、28歳女性（元農協出身）、27歳女性（元賃貸仲介出身）、23歳女性（元携帯ショップ店員）と、未経験＆女性が活躍できる環境です。メンバーのうち3名は弊社経由でのご入社の方となり、未経験でのご入社ではあったものの、非常にご活躍いただいております！ ■人材紹介部門について： 少子高齢化社会の中にあって、人口減少により医療機関も淘汰が進む時代です。医療機関は生き残りをかけて良質な医療を提供するべく、良い医師の確保に力を入れております。 当社では日々のやりとりから、医療機関の本質的なニーズを把握し、ミスマッチの無いサービスを心掛け、弊社だから実現可能な総合的なコンサルテーションも提供しております。立ち上げから6年が経過し、会社の中枢部門となりましたが、今後も積極的な採用活動を展開していきます。 変更の範囲：本文参照

＼魅力ポイント／ ★業界未経験者歓迎！組織強化を目的とした積極的募集です！ ★医師という立場のある方のキャリア支援によって、地域の医療に間接的に貢献できるやりがいのあるお仕事です！ ★営業成績に応じたインセンティブ制度や、日々の業務プロセスに基づく昇給制度も確立しております！ ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 中四国・九州・沖縄にある医療機関と、仕事を探す医師をマッチングするお仕事です。 ■職務詳細： （1）上記エリアの日ごろから懇意にしている医療機関より寄せられた医師の募集をヒアリング。 （2）今貴方がご覧になっているような求人票を作成し、医師が普段閲覧しているサイトに掲載。 （3）エントリーいただいた医師に対して、対面・Web・電話を駆使し、要望をヒアリング。 （4）要望を元に、ベストマッチな案件をご案内。 ■仕事の魅力： 普段接することが少ない医師という職種の方々に対し、キャリア支援のプロとしてナビゲートすることができる、稀有なビジネスです。医療業界に於いて医師は頂点に君臨する職種ですが、ご自身のキャリア選択に於いては我々のサポートを必要としています。 また、紹介先の医療機関で紹介した医師が活躍できれば、その地域における医療クオリティの向上にもつながり、地域貢献の一助を担う事ができます。 ■組織構成： 現在、5名の社員が在籍しております。 業界経験15年をこえるベテランの事業責任者の下、30歳男性（元医療機器営業）、28歳女性（元農協出身）、27歳女性（元賃貸仲介出身）、23歳女性（元携帯ショップ店員）と、未経験＆女性が活躍できる環境です。メンバーのうち3名は弊社経由でのご入社の方となり、未経験でのご入社ではあったものの、非常にご活躍いただいております！ ■人材紹介部門について： 少子高齢化社会の中にあって、人口減少により医療機関も淘汰が進む時代です。医療機関は生き残りをかけて良質な医療を提供するべく、良い医師の確保に力を入れております。 当社では日々のやりとりから、医療機関の本質的なニーズを把握し、ミスマッチの無いサービスを心掛け、弊社だから実現可能な総合的なコンサルテーションも提供しております。立ち上げから6年が経過し、会社の中枢部門となりましたが、今後も積極的な採用活動を展開していきます。 変更の範囲：本文参照

【業界未経験歓迎／トップシェア歯科医療機器メーカー／リモートワーク／転勤無し／残業月平均20時間程度／創業1906年の国内最古の歯科医療メーカー】 ■求人概要： 当社はヨシダグループの中核企業として同グループで開発製造される医療機器の販売を行っております。本ポジションではグループ内企業と協力し、事業拡大のための新製品の企画立案に携わって頂きます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社で販売される医療機器の企画立案や販売戦略など幅広い業務をご担当頂きます。 ・製品リサーチ＆海外メーカー製品のOEM提案 ・担当する医療機器の販売戦略の策定 ・販促プロモーションの企画(学会、展示会、セミナー等) 新製品については同社グループ内に開発製造を専門に行っているグループ会社があるため、グループ内で協力をしながら新製品の企画〜販売を行っております。本ポジションでは海外メーカーの新製品にOEMの提案などを中心に行って頂きます。 ■組織構成 機械部は12名の社員が在籍しています。担当予定の診療台は2名で担当しています。診療台の他、治療用レーザーやドリル、診察で使用するマイクロスコープなども部では担当しています。シェアトップクラスの製品が複数あり歯科業界に大きな影響を与えることができます。 ■働き方： 残業は20時間程度、リモートワークを活用しながらフレキシブルに働くことができます。 ■当社について： 1906年創業で日本最古の歯科機械メーカー兼商社である同社は日本全国に約50カ所の拠点をもち、全国の歯科医院や大学・病院等の歯科医療従事者に向けて様々な製品やサービスを提供しております。全国に約68000軒以上ある歯科医院の約30%が当社のユーザーであり、製品の提供だけでなく開業のコンサルティングにも強みを持ち、歯科医院のパートナーとして価値提供をしています。 ■当社の魅力： 歯科業界に特化して事業展開しており、国内で50％以上の歯科医療機器シェアを占める商品もあります。「歯科医療機器ならヨシダ」と言われるほどの知名度を築いています。当社は110年以上の歴史を持ちますが、旧態依然とした社風とは無縁の会社です。新しいものには寛容な姿勢を持っており、自由に発言できる雰囲気の中、一人ひとりが自分なりの考え方を周囲に発信しながら業務に向きあっています。

＜営業未経験歓迎！／完全週休2日制・年間休日124日と就労環境良好／中途入社者8割・入社後のフォローも充実＞ ■業務概要： 業界トップシェアを誇る眼科ディーラーである同社にて、眼科医療機器の販売・メンテナンスを中心に、クリニックの新規開業まで眼科専門商社としてトータル的なサポートをご担当いただきます。 ■業務詳細： ・営業手法…ルート営業（セールスプランナー） ・担当数・エリア…15社〜25社、千葉県全域 ・営業先…病院（大学病院・総合病院・開業医など）。特に個人開業医の方が多いです。 ・取り扱い製品…眼科診療に関わる検査機器、手術機器、システム、眼内レンズ、消耗品等 ・外勤・内勤割合…7:3 例）9時~11時営業所で検品作業などを行い、日中クリニック4~５件外回りし、スタッフさん・先生・事務の方とお話し、ニーズ取得や機械のご提案などをする。その後5〜6時頃に帰社し見積書作成などの事務処理をする。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成：営業職8名（40代4名、30代3名、20代2名）と事務職3名（30代1名、20代3名）の方が在籍しています。 前職は、運送業界、スポーツトレーナー、個人宅営業、お寿司屋店長、ホテルマンなど幅広い業界から中途入社され、ご活躍されております。 ■入社後の流れ： ※業界・営業未経験の方もご安心下さい！ ・会社の研修プログラム並びに取引先メーカーでの研修を通して取引先の困りごとをアシストするために必要な知識・情報を習得していただきます。 ・その他、社会人としての基本的なビジネスマナーを学んだり、上司の営業に同行（OJT）して現場の知見や経験を得たりと、自己学習のみならず、支店メンバーの助けを借りながら学べる環境が整っています。 ■今後の眼科分野への貢献について： 眼科専門商社として九州・関西中四国・東海・関東甲信に渡る全国の37支店から、取引先様へ信頼・安心を与える事で眼科医療に携わる全ての方が安心して業務に取り組める環境を創るために日々成長し続けて参ります。 ■当社製品： 眼帯から医療機器まで眼科診療に携わるものほとんどの製品を扱っております。価格帯は100万円程度する医療機器、数万〜数十万の消費財等になります。

【主要な業務】 ■メンテナンス業務 当社で製造販売する安定性試験装置の修理や予防保全作業を顧客先施設で行っていただきます。 （取引先は主に大手医薬品メーカーや受託試験機関、電気機械関連企業です）※教育訓練制度あり ■他、付随する業務 ・点検、校正業務（当社機器の点検、校正を顧客先で実施します） ・マニュアル作成 ・部材管理、計測器管理 ・業務委託企業との協業 ・メンテナンスコール対応 【勤務について】 当社では計画的なメンテナンスを実施しており、製品トラブルでも基本営業時間内のみの対応となります。深夜作業や突発的な休日出社は発生しません。現場や当番によって休日出勤が発生する場合がありますが、事前のスケジュールで振替休日の取得ができます。そのため、計画的にプライベートな時間を確保することが可能です。 ※日帰り業務が主となりますが、案件によっては長期出張（3日～7日間程度）になる場合もあります。

【仕事概要】 社内外のデータを活用し、事業が抱える課題を解決する業務に従事していただきます。各事業部門の担当者と密接に連携し、 データ分析の視点から事業にとって有益なアクションを提案・実行することで、業績向上に貢献していただきます。 【業務内容例】 需要予測：過去の販売データや季節要因などを元に需要を予測し、在庫管理や生産計画の最適化に貢献する。 広告と売上の相関分析：広告の視聴や接触データと実際の購買データを組み合わせ、広告が売上にどの程度影響を与えたかを 定量的に測定し、効果的な広告施策を特定する。 顧客行動分析：購買データやアンケート結果から顧客の購買傾向やニーズを分析し、新商品の企画や既存商品の改良に活用する。 製品効果や安全性のモニタリング：製品使用データやクレーム情報を分析し、製品の改善点や安全性向上のための施策を検討する。 【任せたい役割・期待したいこと】 ・社内のデータ活用プロジェクトのリード ・データ分析を通じた事業課題の解決 ・社内におけるデータリテラシーの向上施策の推進 ・データ分析の成果を実務に適用し、事業に影響を与えるための支援 【仕事の魅力】 多様なデータを活用し、医薬品や日用品分野での事業成長に直接貢献できます。データ分析を通じた事業戦略への影響を実感し、 社内のデータ活用文化の醸成にも関わることで、自身の成長と組織全体への貢献が可能です。 業務の変更の範囲：当社業務全般

チームワークで安心！未経験でも大丈夫♪ 無理なく長く続けられます！ 最先端医療と患者様一人ひとりに寄り添う接客が 特長のミッドタウンクリニック。 「働きやすい職場で、人と関わる仕事を続けたい」 そんな想いを抱える方にピッタリです！ ━＊*安心して、長く続けられる！ ★賞与年2回(昨年度は4.5ヶ月分支給！) ★残業ほぼなし ★年休120日&有休消化率ほぼ100％ ★住宅手当など福利厚生充実♪ ━＊*仲間がサポートしてくれる職場 「手伝うことある？」「お休み楽しんで！」など 声をかけ合う温かい雰囲気。 協力しながら業務を進められます！ ━＊*未経験でも安心のサポート体制 専門知識は入社後に学べるので、ご安心を！ 困ったときは先輩が隣でサポートします◎ ほとんどが未経験スタート★年休120日★連休取得もOK★賞与年4.5ヶ月分(昨年度実績)★有休消化率ほぼ100％★東証プライム上場・リゾートトラストグループ企業 『東京ミッドタウンクリニック』など、各クリニックの受付・患者様の各種ご案内をお任せします。 《 詳しいお仕事内容 》 ◆患者様の受入 ◆ご案内業務 ◆お問い合わせ対応 ◆お会計や書類作成などの事務業務　など ■部門紹介 ・総合受付 ・外来 ・特別診察室 ・健診/人間ドック ・外来（レセプト・医療事務） ＊＊医療の知識がなくても大丈夫。しっかりサポートします＊＊ 専門知識の習得をサポートする体制をご用意！ ＜例えば…＞ ◎クリニック内で使用する医療機器の知識をつけられる研修を開催。 ◎独り立ちできるまで先輩が親身にサポート。 ◎何度でも質問できる体制も整えられています。 イチから覚えていくのは少し大変ですが、 医療の深い知識が身に付き、 患者様が安心できる接客にもつながっていきます！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 社員の【約7割】は女性です！ 自分の仕事が終われば「手伝うことはある？」と声をかけたり 「最近お休み取れてる？」と気にかけてくれたり、 いつでも声をかけ合い、協力しながら業務を進める雰囲気の良さが特長です♪ 忙しい時でも、困ったときは先輩がすぐにアドバイスをくれるため、不安なく業務に取り組めます！ お客様との関わりがやりがいに繋がる 日常生活でお会いすることのできない方々とお話しができる、 貴重な経験を積むことができます。 時には患者様の持ち物がきっかけで 「推し活」の話題で盛り上がるなど、 自然と話題作りのスキルも磨かれていきます。 中には1年に1度の検診でしかお会いしない患者様が、 自分の名前を覚えてくれることも。 患者様からいただいたお褒めの言葉は全社員に共有され、 やりがいや喜びを一丸となって感じられる環境です！ 【教育制度について】 《 入社後の流れ 》 ▼オリエンテーション研修（2日） 会社の歴史や変革などを学び、 会社への理解度を深めていきます。 ▼モダリティ研修、OJT研修 クリニック内で使用する 医療器材についてご説明します。 また、先輩と実際の業務を経験しながら 流れを覚えていきます。 ▼習熟度チェック（半年後） 業務の習熟度を上長がチェック。 問題なければ独り立ちです！

+☆ほぼ100％が未経験スタート！☆+ 医療業界で上質なホスピタリティを磨きませんか？ 「医療にホスピタリティを」を合言葉に 患者様に寄り添う接客を大切にする私たち。 例えば、胃カメラの検査など不安の多い場面でも、 患者様がリラックスして過ごせるような 接客を心がけています。 患者様からの「ありがとう」や 「あなたのおかげで頑張れた」との言葉に、 成長とやりがいを実感できるはず。 このような丁寧な接客ができるのも、 手厚い研修制度とサポート体制があるから。 入社時に医療や検査機器の知識がなくても クリニック内で学べる環境が整っているのでご安心ください。 独り立ちできるよう先輩がしっかりサポートします！ 「上質な接客スキルを磨きたい」 というあなたをお待ちしています。 未経験歓迎◇年間賞与約80万円以上◇完全予約制で残業ほぼなし◇産育休取得・復帰多数◇有休消化率ほぼ100％◇住宅手当あり 『東京ミッドタウンクリニック』など、各クリニックの受付・患者様の各種ご案内をお任せします。 《 詳しいお仕事内容 》 ◆患者様のお出迎え・お見送り ◆検診中のアテンダント ◆お会計や書類作成など事務業務 ◆各種検診サービスのご案内　など ＊＊医療の知識がなくても大丈夫。しっかりサポートします＊＊ 専門知識の習得をサポートする体制をご用意！ ＜例えば…＞ ◎クリニック内で使用する医療機器の知識を身に付けられる研修を開催。 ◎独り立ちできるまで先輩が親身にサポート！ ◎何度でも質問できる体制も整えられています。 イチから覚えていくのは少し大変ですが、 医療の深い知識が身に付き、 患者様が安心できる接客にもつながっていきます！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 お客様との関わりがやりがいに繋がる 日常生活でお会いすることのできない方々とお話ができる、 貴重な経験を積むことができます。 時には患者様の持ち物がきっかけで 「推し活」の話題で盛り上がるなど、 自然と話題作りのスキルも磨かれていきます。 中には1年に1度の検診でしかお会いしない患者様が、 自分の名前を覚えてくださることも。 患者様からいただいたお褒めの言葉は全社員に共有され、 やりがいや喜びを一丸となって感じられる環境です！ 完全予約制だから、残業もほぼなし。働きやすさもポイントです！ ☆クリニックは完全予約制！計画的に業務を進めやすく、残業はほぼありません。 ☆有休消化率ほぼ100％／公休と組み合わせた連休も可能 ☆産休育休から復職後、時短勤務で活躍するスタッフも多く在籍しております ☆親会社リゾートトラストグループのホテルにお得に宿泊することも可能！ 心と時間に余裕を持ちながら、質の高いサービスを提供できます。 【教育制度について】 《 入社後の流れ 》 ▼オリエンテーション研修（2日） 会社の歴史や変革などを学び、 会社への理解度を深めていきます。 ▼モダリティ研修、OJT研修 クリニック内で使用する 医療器材についてご説明します。 また、先輩と実際の業務を経験しながら 流れを覚えていきます。 ▼習熟度チェック（半年後） 業務の習熟度を上長がチェック。 問題なければ独り立ちです！

*ブランクOK・40代～50代活躍* 「子どもに関わる仕事がしたい」そんなリスタートを、応援します！ ◆子どもに関わる仕事がしたいけど、体力面が心配… ◆子育てが落ち着き、資格を活かしてまた働きたい そんな方は、当社が運営する 「のびの木」で活躍しませんか？ 今回は、神奈川の11施設で募集を行います。 ブランクをお持ちの方でも ご入社から約3ヶ月間かけてゆっくりお仕事を 覚えていくことが可能です◎ 一緒に働くスタッフたちは 20代～50代と年齢層はさまざまですが "助け合いが当たり前"という温かい人柄なのはみんな同じ。 土日休み・残業月10程でしっかりと休みも取れるので 体力的にも精神的にも余裕をもって働くことができます。 人柄重視の採用なので、 まずはお気軽にご応募ください。 ◆体を動かすことが苦手な方も大歓迎◆残業月平均10h程（基本定時退社）◆3ヶ月間は学び、慣れる期間◆自転車・バイク・車通勤OK（転勤なし）◆女性管理職58.3％◆体力的にも安心のお仕事！ 神奈川県内に11施設を展開する 児童発達支援・放課後等デイサービス「のびの木」で 発達の気になる未就学児～高校生まで（放課後等デイサービスは9割が小学生）の子どもの支援を行います。 【Q：具体的には？】 ◆発達支援プログラムの実施（運動・創作・自由遊びなど） ◆送迎サポート（ドライバーがいます◎） ◆保護者対応 ◆日報作成などの事務業務　など ◎運動は、元体育教師など運動が得意なスタッフが担当しているので 「運動は苦手…」「体力面が心配」という方もご安心くださいね。 ◆◇「のびの木」について◇◆ 身体を動かすことで心身の発達を促す運動療育を軸に、 子どもの支援を行っています。 9割が小学生以下で、【鉄棒や跳び箱など全身を使う粗大運動】 【お絵かきや創作など手先や道具を使う微細運動】 【やりたいことを思いっきり楽しむ自由遊び】の3つを通し 子どもの成長のサポートをしています。 ◆◇ご入社後の流れ◇◆ 経験豊富なスタッフが、子どもとの接し方から 支援の技術まで丁寧にサポートします。 約3ヶ月間で、安心して業務を習得できますよ◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 「せんせい、できた！」 その笑顔が日々のやりがいに。 「できない」が「できる」に変わる。それは、子どもの目が輝き、自信に満ちた笑顔が広がる魔法のような瞬間。〈跳び箱が苦手だった子が、少しずつ挑戦を重ねて跳べるようになる〉〈言葉で伝えられなかった気持ちを、工作や遊びを通じて表現できるようになる〉そんな子どもたちの成長の過程に寄り添い、子どもたちの可能性を一緒に広げていくのが、この仕事の最大の魅力。あなたのコミュニケーション力や、寄り添い力を活かして、安心できる環境づくりに携わってみませんか？ 年齢を重ねても、活躍し続けられる環境です！ ～*幅広い年齢層のスタッフが活躍中*～ 女性スタッフ比率は76.8%で、女性管理職は58.3%。 産育休取得を取得し復帰しているスタッフもおり、 ライフイベントを迎えても働き続けられる環境です。 現在では、7名が育休を取得中。 キャリアを継続できる、本当の意味での「支える仕組み」が整っています◎ ～*助け合いが当たり前の風土*～ 各施設、20代～50代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍中。 これまでの経験はさまざまですが、 お互い得意を活かし、フォローし合いながら 支援にあたっています。 分からないことがあっても気軽に聞ける 優しいスタッフばかりなので、未経験の方もご安心ください！

子どもの「できた！」が、あなたの喜びに。 自分を大切にできる環境で、"好き"を仕事にしませんか？ 児童発達支援・放課後等デイサービス 「のびの木」でご活躍いただく 児童指導スタッフを積極採用中です！ ◆お仕事の魅力 入社後は、約3ヶ月のOJTで 少しずつお仕事を覚えていくことが可能。 子どもの「できない」が「できる」に変わる瞬間は 何にも代えがたいやりがいを感じられます。 ◆気持ちにゆとりを 土日休み・残業月10程でしっかりと休みが取れます。 1コマあたり、最大でもスタッフ1名：子ども2名の体制なので 慌ただしく対応に追われることもありません。 ◆20代～50代が活躍中 スタッフの女性比率は76.8％で 現在は7名が育休を取得中！ 復帰実績もあり、ライフイベントを迎えても 長く働き続けられる環境です。 ★体を動かすことが苦手な方も大歓迎★残業月平均10h程（基本定時退社）★3ヶ月間は学び、慣れる期間★自転車・バイク・車通勤OK★女性管理職58.3％★多彩なキャリアパスあり 神奈川県内に11施設を展開する 児童発達支援・放課後等デイサービス「のびの木」で 発達の気になる未就学児～高校生まで（放課後等デイサービスは9割が小学生）の子どもの支援を行います。 【Q：具体的には？】 ◆発達支援プログラムの実施（運動・創作・自由遊びなど） ◆送迎サポート（ドライバーがいます◎） ◆保護者対応 ◆日報作成などの事務業務　など ◎運動は、元体育教師など運動が得意なスタッフが担当しているので 「運動は苦手…」という方でも大丈夫です！ 【Q：「のびの木」ってどんな施設？】 身体を動かすことで心身の発達を促す運動療育を軸に、 子どもの支援を行っています。 9割が小学生以下で、【鉄棒や跳び箱など全身を使う粗大運動】 【お絵かきや創作など手先や道具を使う微細運動】 【やりたいことを思いっきり楽しむ自由遊び】の3つを通し 子どもの成長のサポートをしています。 【Q：入社後の流れは？】 経験豊富な先輩スタッフが、子どもとの接し方から 支援の技術まで丁寧にサポートします。 約3ヶ月間で、安心して業務を習得できますよ◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 「せんせい、できた！」 その笑顔が日々のやりがいに。 「できない」が「できる」に変わる。それは、子どもの目が輝き、自信に満ちた笑顔が広がる魔法のような瞬間。〈跳び箱が苦手だった子が、少しずつ挑戦を重ねて跳べるようになる〉〈言葉で伝えられなかった気持ちを、工作や遊びを通じて表現できるようになる〉そんな子どもたちの成長の過程に寄り添い、子どもたちの可能性を一緒に広げていくのが、この仕事の最大の魅力。あなたのコミュニケーション力や、寄り添い力を活かして、安心できる環境づくりに携わってみませんか？ 体力的にも、精神的にも、"ムリなく"を大切に。 ★年齢を重ねても安心できる 女性スタッフ比率は76.8%で、女性管理職は58.3%。 産育休取得を取得し復帰しているスタッフもおり、 ライフイベントを迎えても働き続けられる環境です。 現在では、7名が育休を取得中！ キャリアを継続できる、本当の意味での「支える仕組み」が整っています◎ ★助け合いが当たり前の風土 各施設、20代～50代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍中。 これまでの経験はさまざまですが、 お互い得意を活かし、フォローし合いながら 支援にあたっています。 分からないことがあっても気軽に聞ける 優しいスタッフばかりなので、未経験でもご安心ください！

【ITの基礎知識があれば応募OK◎／医療現場で薬剤師の仕事を助ける「調剤支援システム」のカスタマーサポート／調剤支援機器・システムで総合病院でのシェアNo.1】 ■業務概要： 当社のITエンジニアとして、医療業界特有の課題解決に直接関わります。 ハードウェアと連動する病院固有のシステムのカスタマイズ、システムの維持管理、さらには医療業界の最前線に立つクライアントへの対応など、自身のITスキルをフルに活かして頂きます。真の問題解決者として、医療業界を支えるやりがいのある仕事です。 ■職務詳細： ・顧客からのお問い合わせ対応 ・カスタム化が必要なシステムの開発 ・ベンダーと協力しソフトウェアの作成 ・システムの維持管理 ・システムの導入、トレーニングの支援 ■組織体制： 当社では、各拠点に情報システム部を設け、カスタマイズが必要なシステムの開発から導入、フォローまで各拠点が一貫して対応します。開発にはベンダーとの協働もあります。状況に合わせた細かなフォロー体制、対応が評価され、クライアントからも高い評価を得ています。 ■企業の特徴／魅力： ・製品の性質上、顧客からのダイレクトなフィードバックが多く、その声を製品に反映し続けることで市場のニーズに応えています。事業の安定性と共に、自身が社会に対して具体的に貢献していることを実感できる環境です。 ・1971年創業と半世紀以上歴史をもち、特に1980年代から他社に先駆けてスウェーデンなどヨーロッパに販売網を拡大してきました。国内だけでなく、海外での売上も安定的に伸びているため経営が安定しています。 ・当社の調剤機器は単なる機械装置ではなく、最先端のIoTシステムと組み合わせることで、これまで人の手でアナログに行われていた薬剤管理を、全自動で管理、調整、計測、分包まで対応可能にしました。 ・医療業界を支える重要なサポート役として、非常に安定性の高い事業を展開しています。培われたノウハウと信頼性から、競合が少なく、市場シェアも高いです。顧客からの信頼も厚い企業です。 現場の声を直接製品に反映し、業界全体の進化に寄与する仕事をしませんか？

【ITの基礎知識があれば応募OK◎／医療現場で薬剤師の仕事を助ける「調剤支援システム」のカスタマーサポート／調剤支援機器・システムで総合病院でのシェアNo.1】 ■業務概要： 当社のITエンジニアとして、医療業界特有の課題解決に直接関わります。 ハードウェアと連動する病院固有のシステムのカスタマイズ、システムの維持管理、さらには医療業界の最前線に立つクライアントへの対応など、自身のITスキルをフルに活かして頂きます。真の問題解決者として、医療業界を支えるやりがいのある仕事です。 ■職務詳細： ・顧客からのお問い合わせ対応 ・カスタム化が必要なシステムの開発 ・ベンダーと協力しソフトウェアの作成 ・システムの維持管理 ・システムの導入、トレーニングの支援 ■組織体制： 当社では、各拠点に情報システム部を設け、カスタマイズが必要なシステムの開発から導入、フォローまで各拠点が一貫して対応します。開発にはベンダーとの協働もあります。状況に合わせた細かなフォロー体制、対応が評価され、クライアントからも高い評価を得ています。 ■企業の特徴／魅力： ・製品の性質上、顧客からのダイレクトなフィードバックが多く、その声を製品に反映し続けることで市場のニーズに応えています。事業の安定性と共に、自身が社会に対して具体的に貢献していることを実感できる環境です。 ・1971年創業と半世紀以上歴史をもち、特に1980年代から他社に先駆けてスウェーデンなどヨーロッパに販売網を拡大してきました。国内だけでなく、海外での売上も安定的に伸びているため経営が安定しています。 ・当社の調剤機器は単なる機械装置ではなく、最先端のIoTシステムと組み合わせることで、これまで人の手でアナログに行われていた薬剤管理を、全自動で管理、調整、計測、分包まで対応可能にしました。 ・医療業界を支える重要なサポート役として、非常に安定性の高い事業を展開しています。培われたノウハウと信頼性から、競合が少なく、市場シェアも高いです。顧客からの信頼も厚い企業です。 現場の声を直接製品に反映し、業界全体の進化に寄与する仕事をしませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務

【ITの基礎知識があれば応募OK◎／医療現場で薬剤師の仕事を助ける「調剤支援システム」のカスタマーサポート／調剤支援機器・システムで総合病院でのシェアNo.1】 ■業務概要： 当社のITエンジニアとして、医療業界特有の課題解決に直接関わります。 ハードウェアと連動する病院固有のシステムのカスタマイズ、システムの維持管理、さらには医療業界の最前線に立つクライアントへの対応など、自身のITスキルをフルに活かして頂きます。真の問題解決者として、医療業界を支えるやりがいのある仕事です。 ■職務詳細： ・顧客からのお問い合わせ対応 ・カスタム化が必要なシステムの開発 ・ベンダーと協力しソフトウェアの作成 ・システムの維持管理 ・システムの導入、トレーニングの支援 ■組織体制： 当社では、各拠点に情報システム部を設け、カスタマイズが必要なシステムの開発から導入、フォローまで各拠点が一貫して対応します。開発にはベンダーとの協働もあります。状況に合わせた細かなフォロー体制、対応が評価され、クライアントからも高い評価を得ています。 ■企業の特徴／魅力： ・製品の性質上、顧客からのダイレクトなフィードバックが多く、その声を製品に反映し続けることで市場のニーズに応えています。事業の安定性と共に、自身が社会に対して具体的に貢献していることを実感できる環境です。 ・1971年創業と半世紀以上歴史をもち、特に1980年代から他社に先駆けてスウェーデンなどヨーロッパに販売網を拡大してきました。国内だけでなく、海外での売上も安定的に伸びているため経営が安定しています。 ・当社の調剤機器は単なる機械装置ではなく、最先端のIoTシステムと組み合わせることで、これまで人の手でアナログに行われていた薬剤管理を、全自動で管理、調整、計測、分包まで対応可能にしました。 ・医療業界を支える重要なサポート役として、非常に安定性の高い事業を展開しています。培われたノウハウと信頼性から、競合が少なく、市場シェアも高いです。顧客からの信頼も厚い企業です。 現場の声を直接製品に反映し、業界全体の進化に寄与する仕事をしませんか？

【ITの基礎知識があれば応募OK◎／医療現場で薬剤師の仕事を助ける「調剤支援システム」のカスタマーサポート／調剤支援機器・システムで総合病院でのシェアNo.1】 ■業務概要： 当社のITエンジニアとして、医療業界特有の課題解決に直接関わります。 ハードウェアと連動する病院固有のシステムのカスタマイズ、システムの維持管理、さらには医療業界の最前線に立つクライアントへの対応など、自身のITスキルをフルに活かして頂きます。真の問題解決者として、医療業界を支えるやりがいのある仕事です。 ■職務詳細： ・顧客からのお問い合わせ対応 ・カスタム化が必要なシステムの開発 ・ベンダーと協力しソフトウェアの作成 ・システムの維持管理 ・システムの導入、トレーニングの支援 ■組織体制： 当社では、各拠点に情報システム部を設け、カスタマイズが必要なシステムの開発から導入、フォローまで各拠点が一貫して対応します。開発にはベンダーとの協働もあります。状況に合わせた細かなフォロー体制、対応が評価され、クライアントからも高い評価を得ています。 ■企業の特徴／魅力： ・製品の性質上、顧客からのダイレクトなフィードバックが多く、その声を製品に反映し続けることで市場のニーズに応えています。事業の安定性と共に、自身が社会に対して具体的に貢献していることを実感できる環境です。 ・1971年創業と半世紀以上歴史をもち、特に1980年代から他社に先駆けてスウェーデンなどヨーロッパに販売網を拡大してきました。国内だけでなく、海外での売上も安定的に伸びているため経営が安定しています。 ・当社の調剤機器は単なる機械装置ではなく、最先端のIoTシステムと組み合わせることで、これまで人の手でアナログに行われていた薬剤管理を、全自動で管理、調整、計測、分包まで対応可能にしました。 ・医療業界を支える重要なサポート役として、非常に安定性の高い事業を展開しています。培われたノウハウと信頼性から、競合が少なく、市場シェアも高いです。顧客からの信頼も厚い企業です。 現場の声を直接製品に反映し、業界全体の進化に寄与する仕事をしませんか？