30代40代のママさんにぴったり！“家事”や“育児”で培った経験がそのまま活かせるお仕事♪ 特別な知識は必要ありません。 「最近体調どうですか？」などの 日常の何気ない世間話を通じて、 ご高齢の方々の安心・安全な暮らしをサポートします。 ++家庭での経験が強みになります♪++ 「出産以降ブランクがあるから心配」という方は、 安心してください。 家庭で自然に身につけた育児の経験や気配り力は、 ご高齢者との会話でとても役に立ちます。 だからブランク期間が強みになるお仕事です◎ また、仕事と家庭の両立をしっかりサポートする 働きやすい環境も整っていますのでお気軽にご応募ください！ --------- ＼働きやすい環境も◎／ ★土日祝休み ★5日以上の長期休暇あり ★私服勤務OK ★ノルマなし★昇給あり★私服勤務OK★土日祝休みでプライベートと両立！★地元で腰を据えて働ける★ニーズの高い福祉業界（※介護職ではありません） ゜+.——゜+.——゜+.——゜+.——゜+.——゜+. 「手すりをつけて階段の上り下りがラク！」 「スロープをつけたから車いすでの移動が手軽に！」 「離れたところに住む娘も安心してくれた！」 と喜ばれるお仕事です♪ ゜+.——゜+.——゜+.——゜+.——゜+.——゜+. あなたにはご高齢の方に向けて 日常生活で支えの必要な箇所に手すりを設置して 快適に暮らしていただけるような バリアフリーのご提案をお任せします。 バリアフリーといっても、 玄関やトイレに手すりを1～2本 取り付ける内容がほとんど！ ★事前にケアマネージャーから お客様の話を共有してもらえるので、 提案を想定しやすいです！ ◇手すりの取付け工事を行う施工スタッフも同時募集中。 ご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆◇　ニーズが絶えず業績好調！　◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様はご年配の方なので、 今後高齢化に伴い、 私たちのサービスのニーズはさらに高まります！ 今回はお客様からのお問い合わせを多くいただいてる中での増員募集です。 今後も拡大していく当社をあなたの手で盛り上げていきませんか？ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 身近な会話が、提案のヒントに♪ 訪問先のお客様のご年齢は70代や80代。あなたの両親もしくは祖父母世代の方々の話し相手になる感覚で大丈夫です！何気ない雑談の中から、お客様のお悩み＝提案のヒントを引き出せることも。実際、先輩社員のほとんどが未経験入社です。 ご高齢者の生活を支える、必要とされるお仕事♪ 「その後どうですか？」とバリアフリー工事完了後にはお客様先へご訪問することも。「おかげで楽にトイレに行けるようになった」「快適に暮らせるようになった」と、直接喜びの声をもらえます。フランクなやりとりでご高齢者の生活をサポートする。「誰かを支える仕事がしたい」という方にピッタリです。 【教育制度について】 まずは先輩に同行して、お客様との接し方や提案の流れを理解していただきます。一人でできるようになるまで約3ヶ月！周りの先輩が丁寧にお教えしますので業界・業種未経験の方でも安心してスタートできる環境です。

＼医療知識をゼロから学べる研修が充実！／ 患者様に"新たな選択肢"を届ける『治験』を支える仕事！ *◆"医療の未来"を支えるやりがいある仕事！◆* 『治験』とは、今よりも効果的な薬の開発や、 これまで治せなかった病に対する薬の開発など 患者様に協力いただいて薬の効果や安全性を 確認する臨床試験のこと。 多くの人を救う治験のニーズは増加しており、 病に悩む患者様に『新しい選択肢』を届ける、 そんなお仕事に携わることができます！ 入社後の研修や社外の研修を受講しながら 必要な知識を身に付けられるので、 医療業界での経験や専門知識がなくてもOK！ 「困っている人の力になりたい」という 想いがあれば、業界未経験でも大歓迎です！ 安定基盤と社会貢献性の高い医療業界で、 新しいキャリアを築きませんか？ ★入社後1か月間の研修あり！／研修後もチームでサポート！★ 製薬会社・医療機関など、各関係者との窓口となるポジションです。 「治験」に関わる事務業務全般をお任せします！ 配属となるSMAグループは、 『新薬開発を裏で支える専門部署』として、 治験で発生するドキュメント管理や調整などの 事務局業務や、治験審査委員会という組織の 支援を行う部門です。 製薬会社や医師、医療機関などの窓口となり、 治験が円滑に進行するようにサポートする 『縁の下の力持ち』としての役割を担います！ ※患者様と接する業務はありません。 《下記のような業務をお任せします！》 ◇治験に関わる事務局対応 ◇製薬会社・医療機関との打ち合わせ ◇資料作成・保管／契約書作成・締結など ◇会議の進行・議事録の作成・ドキュメント管理 ◇電話・メール対応　など ◆Q.本当に業界未経験でも大丈夫ですか…？◆ 入社後は『1ヶ月間』の導入研修があります！ 各分野の講義を受けながら、専門知識や 業務で必要となる知識を学ぶことができます！ 医療業界での経験がなくても、ゼロから知識を 身に付けることができるのでご安心ください！ 【仕事の魅力】 社会貢献性の高いクリニプロのビジネス 世の中で処方され使用されている薬は、 発売までに長い期間をかけて治験を行い、 有効性と安全性が確認されているからこそ、 安心して使用することができます。 “世の中から必要とされる治験”に伴う 多様な業務支援事業を行っているのが当社であり、 医療を通じて多くの患者様や社会に貢献しています。 ワークライフバランスも安定◎ ＼年間休日125日＆完全週休2日制！／ 土日祝休みの年休125日で、賞与年2回支給と 豊富な福利厚生が魅力の正社員採用。 安定した収入を得ながら、ワークライフバランスも 大切にできる環境です。 また、夏季・年末年始休暇で長期休暇を取ったり、 『医療費全額負担制度』や産休・育休後の 復帰率80％以上と長く働き続けられる環境です！

＼入社時は医療の専門知識は一切不要！／ "未経験"から専門性を身に付け、安定したキャリアを築けます！★ *◆"誰かのために"が医療を進歩させる◆* 医療系の知識は入社後研修で学べばOK！ これまで医療業界と関わりのない方でも、 未経験からスタートした先輩たちが、 医療知識などは丁寧に教えていきます。 また、チーム制で業務に取り組むので、 フォローし合える環境も整っています！ あなたの「誰かのために」という想いが、 医療を一歩進め、"多くの感謝"に変わる。 そんな仕事に一歩踏み出してみませんか？ ＼安定基盤のクリニプログループ！／ 治験支援事業、治験者募集事業、製薬事業、 薬局事業と医療分野で幅広い事業を展開。 医療機関との深い連携から、施設当たりの 治験症例数は"業界トップレベル"です！ ★入社後1か月間の研修あり/研修後もチーム体制でサポート！★ 治験における患者様のサポートや報告書の作成、 治験関係者との連携などをお任せします！ 医師や製薬会社、被験者との橋渡し役を担うポジションです。 ＜仕事内容＞ ◎被験者対応→治験の説明補足、同意取得のサポート、スケジュール調整 ◎医師、スタッフの支援→治験手順の調整、必要書類の準備 ◎治験データの収集、記録→データ入力、症例報告書の記入支援 ＼未経験でも安心の手厚い研修あり！／ 入社後は1か月間の研修で、事業内容や 業務について必要な知識を学びます。 基礎研修から実施研修まで、しっかりと 研修があるので、未経験から医療業界に 挑戦される方もご安心ください！ 研修後も先輩社員が隣の席にいるので 分からないことはいつでも質問できますよ！ 【仕事の魅力】 メリハリのある働き方が叶う♪ 年間休日125日で日祝が固定休みなので、 予定も立てやすく、プライベートも充実！ 固定休の日曜＋祝日は家族や友人との時間、 混雑しない平日(or土曜日)は自分の時間と メリハリがあり、リフレッシュしやすい 働き方ができます！ 夏季・年末年始休暇で長期休暇を取ったり、 医療費全額負担制度や産休・育休後の 復帰率80％以上と長く働き続けられる環境です！ 責任が伴うからこその"やりがい"がある！ 治験を進める中では、ちょっとした体調変化で 不安を感じた患者様からお電話を頂いたり、 副作用が起きた時には、医師に適切な処置を 依頼するなど、イレギュラーな対応も発生します。 患者様の「心と身体」を扱う責任がある分、 病状が改善した時や新薬が承認された時には 大きなやりがいを感じられる仕事です！ 【教育制度について】 ＼継続的に学べる研修制度が充実／ 当社では幅広い治験を受託しており、 高血圧症や糖尿病などの生活習慣病から、 うつ病、アルツハイマー、気管支喘息など 身近にある症例も扱っています。 ひとり立ち後も社外講師による研修 などがあり、また患者様対応をする中でも 最新の医療知識が自然と身に付く環境です！

＜資格・経験は不問です＞ 人物重視の採用なのでまずはご応募を！ 医療事務の経験がない、医療機関で働いたことがない という方でも大丈夫！ 地域の方に長く愛されるクリニックをモットーに 居心地の良い空間と思いやりのある応対をしています。 またスタッフにとって働きやすさとやりがいある 職場環境づくりにも努めています。 「こうしたい」と思う事は積極的に取り組んでください。 当院はあなたに期待しています。 ただ、新しい職場に不安があるのは当然のことです。 少しずつ職場に慣れて頂ければと思っています。 ～パート同時募集！～ ～医療事務、リハビリスタッフどちらも給与は同額からスタート！～ 未経験でも新しいことを学ぶ意欲がある方歓迎！ サポート体制が充実しているので、 きっと安心してスタートできると思います。 レセプトなどの医療事務や一般事務などをお願いします。 仕事は、ＰＣを使った仕事がメインです。 医療事務といっても決まったフォーマットがありますので 無資格・未経験の方でもスグに慣れて頂けます。 経験や資格のある方は、今までに培ってきたレセプト知識を活かせます。 リハビリスタッフも同時募集！ ※変更の範囲：上記業務を除く当院業務全般

医療機関で働きたい でも資格もないし知識もないけど 人と接することに自信がある方にはベストな選択！ 長期で活躍できる仕事で 医療に関する資格は必要ありません！ 待遇は医療事務と一緒です。 スキルアップにも適している職場で 看護師になったスタッフが4名、 放射線技師になったスタッフが1名います。 一つひとつ丁寧にサポートし わからないことはそのままにしません。 先輩スタッフがすぐフォローします。 質問や疑問があればすぐその場で聞けるので スピーディに覚えていくことが可能です。 「人に関わる仕事がしたい」 という想いをお持ちの方は、ぜひチャレンジしてほしいです。 充実の待遇と長く活躍できる仕事 やりがいをもって働ける環境で、 あなたからのご応募をお待ちしております。 ～パート同時募集！～ 未経験でも、新しいことを学ぶ意欲がある方歓迎！ 「人の役に立つ仕事がしたい方」注目です！ ドクター指示のもと機器取付、病態説明、加療補佐などの業務をお願いします。 具体的には、トレーニング器具等の操作説明や 簡単な体操を実施時の医療アシスト業務などをします。 入職後「リハビリとは？」の基礎からお教えします。 またリハビリケアサービス、今後お任せする仕事等を学んで頂きます。 医療事務も同時募集！ ※変更の範囲：上記業務を除く当院業務全般

★転居を伴う転勤無し★ 好きな接客業で、働きやすさ改革を実現しませんか？ 首都圏を中心に、皆様の生活を支えるスーパーマーケット 「マルエツ」「マルエツ プチ」「リンコス」を展開する当社。 お客様はもちろん、従業員にとっても良い会社であるために 働きやすさや個人を尊重する環境を整えています♪ ＝プライベートも充実＝ ■年間休日119日＋バースデー休暇1日 ■連休取得OK ■残業少なめ ■産育休の取得実績あり ＝ダイバーシティ推進＝ 2024年6月に身だしなみ規定を改定。 髪色・ネイル・ピアスもOK（所属による規定有）！金髪や青髪などオシャレを楽しめます♪ 自分らしく働けるからこそ、定着率は92%！（2023年度入社者実績） 好環境で、接客を楽しみませんか？ ★イオングループ★住宅手当あり★社員定着率92%★転勤なし★従業員買物割引あり★結婚/子女誕生/子女入学など各種祝金あり★介護時短制度や子の看護休暇も充実★産育休制度も充実★ ＝＝具体的には＝＝ ■接客陳列、盛り付け品出し、発注 ■所属により、商品の加工業務 ■レジ清算、接客　など ＝＝配属先について＝＝ ■配属店舗 マルエツ、マルエツ プチ、リンコスのいずれかの店舗 ■部門 青果・野菜／ミート／フィッシュ／日配・加食／惣菜／ベーカリー／レジ／営業（マルエツプチ）のいずれか （マルエツ プチの場合は、全部門を統括します） ★本人の希望や適性、店舗状況に合わせて配属先を決定します ＝＝将来的には＝＝ 将来的には、マネジャーや店長代行、店長として シフト作成や育成、店舗管理など、全体に関わる「ヒト・モノ・カネ」の管理をお任せする予定です。 ≪キャリアアップ例≫ ▼販売スタッフ・レジ（1～2年） ▼マネジャー（3年～5年） ▼店長代行、店長 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験でも安心！充実した研修で安心できるスタートを切れます！ 入社後は、1週間程度の研修を行います。マルエツの説明はもちろん、PC操作や接客ノウハウなどを幅広くレクチャーします。一通りが覚えられたら、いざ現場へ！店舗でも、マニュアルをご用意しているほか、先輩社員がしっかりとサポートするのでご安心くださいね◎また、商品知識が学べる教本や検定もあり、生活の中で活かせる知識も身につきます。小売りやスーパーマーケットでの勤務が未経験の方でも、安心してスタートいただけます♪ ちょっとした工夫で、商品が売れやすくなることも♪ 新しい商品が入ると、その都度売り場の並べ方も調整をします。発注量を見ながら、売れ行きが鈍化している商品の位置を工夫して修正することで、一気に売れやすくなることも！少しのアイデアが店舗の売上に繋がることがこの仕事の面白いポイントです。また、お客様の日常の一部となるお店だからこそ、お客様と顔見知りになり「今日の安売り商品は？」「この間おススメしてくれたお惣菜がすごくおいしかったの！」と何気ないコミュニケーションもやりがいを感じられます。接客が好きな方、お客様と近い距離で接客がしたい方にピッタリな環境です♪

*★未経験から接客のプロへ★*月給24万円以上！ 年休130日以上＆残業ほぼなし＆有給100％で働きやすさ抜群 歯のホワイトニングに特化した医療サービスを提供する 「スターホワイトニング」。 お客様にクリニックで気持ちよく過ごしていただくために、 明るく、笑顔でご対応いただける受付スタッフを募集致します。 今回募集するレセプションスタッフは、未経験からでも月給24万円以上！ 年間休日130日以上＆残業ほぼなし＆有給消化率は100％！ 勤務地は駅から徒歩5分以内でアクセス良好！ 仕事とプライベートのオンオフメリハリをつけて働きたい方におすすめです。 歯科知識がなくても大丈夫です。 人と話すのが好きな方、接客業務が好きな方、スターホワイトニングで一緒に働きましょう。 ★歯科クリニック受付未経験の方も大歓迎 ☆年休130日以上＆残業ほぼなし ★有給消化率は100% ☆勤務地は駅から徒歩5分でアクセス良好 「スターホワイトニング」の受付業務をお任せします。 【主な仕事内容】 ◆お客様対応・お会計業務 ◆メニューや施術内容のご説明 ◆電話・予約対応 ◆お客様の情報管理・データ入力　等 …＊クリニックの受付が未経験の方も安心！ 企業理念や接遇に関してレクチャーを受けた後、 OJT研修で接客スキルを身につけます。 研修は、先輩スタッフがマンツーマンで指導するので、 未経験の方も安心です。 個人に合わせてサポート＆フォローします！ できるところから業務をスタートさせましょう♪ 「ゼロからのスタートで不安…」 そんな方も安心してください！ …＊研修内容は？ まずは、基本となる接遇をマスターしましょう。 先輩スタッフがマンツーマンで指導するので、 未経験の方も安心です。 個人に合わせてサポート＆フォローします！ できるところから業務をスタートさせましょう♪ 【仕事の魅力】 あなたの笑顔がクリニックの支えになります クリニックの顔となる受付スタッフ。 受付時の対応によって、 「居心地の良いクリニックだった」 「また行きたい」 と思ってもらえることが私たちの喜びです。 私たちの笑顔で、お客様も笑顔になる、 そんな笑顔の輪を広げていきましょう！ 長く働ける環境があります 当法人では、お客様にクリニックで気持ちよく過ごしていただくために、 スタッフ一同、笑顔と接遇を大切にしています。 どのクリニックも定着率が高いので、 腰を据えて働けますよ。

夜勤・残業・オンコールに疲れたみなさんへ。 多くの看護師さんに選ばれている当院をご紹介します！ 「また夜勤明けで体調が…」 「希望休が通らない」 「オンコールで家族との時間が取れない」 そんな悩み、ありませんか？ 当院なら、その全てを解決できます！ ◆完全日勤制♪オンコール一切なし ◆希望休5日/月を取得可能！ ◆年間休日125日＋有給消化率80% 患者様の不安に寄り添うためには、 看護師が満足して働ける環境も大切。 病棟看護師やオペ看護師から 転職してきたスタッフも多数。 働きやすさがあるから、 皆さんから新たな転職先に選ばれています♪ ◆最新MRI・CT機器での画像検査専門クリニック◇完全日勤制・夜勤なし・オンコールなし◆年間休日125日・希望休月5日まで取得可能◇平均残業月5時間・引き継ぎ業務なし◆首都圏45クリニック・駅直結や徒歩3分の立地 予約制の検査専門クリニックで、患者様の検査をサポートしていただきます。 ＊主な業務内容＊ ────────── ◆患者様の誘導・介助業務 ◆造影剤注射（未経験OK・マンツーマン指導あり） ◆検査前の問診・説明 ◆薬剤発注・在庫管理 ◆検査室の準備・片付け　など ◎シーメンス社・フィリップス社・キヤノン社製の最新機器112台を保有。 最先端の医療技術にも触れられます！ ＼POINT!／ ★完全予約制だから1日の業務スケジュールを立てやすい♪ ★造影剤注射の経験がなくても、2週間～1ヶ月マンツーマンでしっかり指導 ★BLS・ACLS等の救急対応研修も定期開催で安心 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 【＊通いやすい立地×オープニング店多数！＊】 駅直結・駅隣接の最新ビルやホテル内など、どのクリニックもアクセス抜群で通勤もラクラク◎ さらに、2025年も続々と新クリニックがオープン！（3月は武蔵浦和、4月は東新宿、8月は与野※予定など）同期と一緒に楽しくお仕事をスタートできるため、「先輩ばかりで馴染めるかな…」という心配はありません！みんなで支え合いながら新しい環境に慣れていけるのが魅力です。 【＊正直聞きづらいあの質問…お答えします！＊】 ★何分前に出勤すればいいですか？ →始業10分前でOK！引き継ぎ業務がないため、 早めに出勤する必要はありません。 ★未経験の業務があっても大丈夫？ →もちろんです！ 特に造影剤注射に関しては未経験の方が大半なので、 先輩がマンツーマンで2週間～1ヶ月しっかりサポートします。 ★休日はどのくらい取れますか？ →月10日の公休があります。 さらに希望休を月5日、ほぼ100％希望通りに取得できます。 有給と組み合わせれば1週間の長期休暇も可能！ （有給取得率80%） 【教育制度について】 造影剤注射に関しては未経験の方が大半なので サポート役の先輩が2週間～1ヶ月近くマンツーマンでしっかりフォローします。 また、BLSやACLSなどの救急対応研修を定期開催。 全職種が参加し、副作用が出た際にも不安なく対応できる環境を整えています。

＼最新MRI・CT機器での画像検査専門クリニック／ 働きやすさにこだわっているから、長く続けられる◎ ＼プライベート時間をたっぷり取れる♪／ ・年間休日125日&10日間のお休みがある月も多数♪ ・月5日の希望休OK！ 　柔軟にシフトを対応しているから希望が通りやすい◎ ・残業ほぼなし ・有給消化率80% ・産休・育休復職率90% 私たちは最先端のMRI・CTによる 画像検査・診断専門のクリニック。 患者様に安心していただける医療を提供するには、 スタッフが心身ともに健康で、 プライベートも大切にできる環境が必要だと考えています。 だからこそ、働きやすい環境を整えていますし、 これからも一層スタッフが 笑顔で働ける職場を目指していきます！ 完全未経験OK！★受付やPC入力など、シンプルワークがメイン★年間休日125日・希望休月5日まで取得可能★月平均残業5時間★連休取得もOK！★最新MRI・CT機器での画像検査専門クリニック 予約制の検査専門クリニックで、受付や会計などを行う事務のお仕事をお任せします！ ＊主な業務内容＊ ────────── ◎クリニックでの受付、会計、PC入力 ◎予約の問い合わせの電話応対（受信のみ） ◎レセプト業務（診療報酬の請求業務）など ＼POINT!／ ★完全予約制だから1日の業務スケジュールを立てやすい♪ ★ホテルや新しいオフィスビルの中に位置するクリニックが多数 　バックオフィスまでキレイな環境で働けます♪ 　さらに、駅チカのクリニックばかりです！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 【＊通いやすい立地×オープニング店多数！＊】 駅直結・駅隣接の最新ビルやホテル内など、どのクリニックもアクセス抜群で通勤もラクラク◎ さらに、2025年も続々と新クリニックがオープン！（3月は武蔵浦和、4月は東新宿、8月は与野※予定など）同期と一緒に楽しくお仕事をスタートできるため、「先輩ばかりで馴染めるかな…」という心配はありません！みんなで支え合いながら新しい環境に慣れていけるのが魅力です。 【＊正直聞きづらいあの質問…お答えします！＊】 ★何の資格もなくても、本当に大丈夫？ →大丈夫です♪ ステップ別の研修で業務を覚えていけるので、 未経験から始めた先輩も、今では多く活躍しています！ ★正直、残業せずに帰りたい… →定時で帰宅しているスタッフがほとんど。 　ときには、10分～15分程度残業が発生することもありますが、 　基本的に定時で帰れます◎ ★休日はどのくらい取れますか？ →月10日の公休があります。 さらに希望休を月5日、ほぼ100％希望通りに取得できます。 有給と組み合わせれば1週間の長期休暇も可能！ （有給取得率80%） 【教育制度について】 ★段階を踏んだ研修プログラム★ 未経験スタートでもご安心ください！ ◆1ヶ月目 予約センターで電話対応をしながら専門用語や受付の流れ等を覚えます。 ◆2～3ヶ月目 対応件数に余裕のあるクリニックで受付業務に慣れていきます。 ◆4～5ヶ月目 対応件数が多いクリニックでの受付業務にチャレンジ！ ◆半年以降 どんなクリニックの受付業務も対応可能に！

「患者さんのために」という想いはそのまま。 ～看護師経験を活かしてワークライフバランスの取れるMRへ～ 看護師として培った医療現場での経験を活かしながら、 最新の医薬品情報を届けることで、 多くの患者さんの治療をサポートできる 当社の【MR】のポジション。 看護師としての経験を活かし、 医療現場に最新の医薬品情報を届けることで、 患者さんの治療をサポートできます。 実際に看護師経験者が多く活躍中で、 その知識を活かした製品説明は医師からの信頼も抜群です◎ 【充実の待遇】 ◇完全週休2日制 ◇5連休取得可能 ◇リモートワーク制度導入予定 ◇産休・育休取得実績多数 ◇想定年収480万円～　など 未経験でも2ヶ月の手厚い研修でスムーズにスタートできます！ 夜勤のない新しい生活を始めませんか？ ＊看護師からのキャリアチェンジ大歓迎！＊ ◇MR未経験OK ◇2ヶ月の研修あり ◇完全週休2日制 ◇年休122日以上 ◇土日祝休み ◇5日以上の連休取得可 ◇賞与最大40万円支給 ◇インセンティブあり あなたにはMRとして医療従事者に対して、 薬剤の副作用の指導や効果的な使用方法などの情報提供をお任せします！ ＊そもそもMRって？＊ ——————————— 医薬品の情報を医療機関に提供する専門職のこと。 医療従事者に対して医薬品の説明を実施することで 実際にその薬を使用していただけるやりがいを感じられます。 ＊イチから学べる入社後のステップ！＊ —————————————————— ▼入社～2ヵ月間 MR導入研修を実施！MR資格試験に必要な知識のインプットは会社にて全面バックアップします！ ▼研修終了後 メディカル営業担当者としてプロジェクトに参画 ＊プロジェクトの種類(一例)＊ —————————————— ＜医薬品＞ ・ジェネリック ・オンコロジー ・婦人科 ・消化器科 ・皮膚科　など ※通常1つのプロジェクトの期間は1～2年。延長がある場合は3～4年になることもあります。 ※プロジェクト終了後はまた別のプロジェクトへ配属されます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 なくてはならない「薬」を提供する大きなやりがい MRは医薬品の情報を医療機関に提供する専門職です。そのため、医療業界に精通し患者様に近い存在で働いてきた看護師のスキルや経験は多くの企業から必要とされます。当社には、看護師からキャリアチェンジを果たした社員が多数在籍中です。そこには経験を活かせることに加え、「医療業界での貢献性の高さややりがいは働く上で大切にしたい」という思いがあります。 実際に、MRのお仕事では患者様から「この薬がないと困る」と言われたことを医師から聞くことも多々。自分が提供したデータをもとに患者様に薬が処方された時、誰かのために役立っているというやりがいを感じられるのが、この仕事の魅力です。 医療業界からは離れずキャリアを築けて広がる未来！ 希望と適性に応じて、さまざまなキャリアパスを描けることもサイネオス・ヘルスの特長です◎ 当社MRのキャリアステップ例をいくつかご紹介します。 ◆MRのリーダーコース MR→FM→PM→Director ◆MRから採用部門 MR→医療機器営業→リクルーター（採用部門） ◆MRから研修担当部門 MRとして3プロジェクト担当→トレーナー（研修部門） プロジェクトによっては配属されたメーカーから転籍を打診される可能性も◎ MRとしての経験を活かして本社スタッフへキャリアチェンジする道もあり、 マネージャーや法人営業、人材育成、採用など様々な分野にチャレンジいただけます！

＼安定した医療業界だから、将来も安心。／ あなたの人生の大切な時間も守れる働き方を叶えませんか？ 「ライフイベントを迎えても安心して働き続けたい」 「医療業界でのやりがいは大切にしたい」 そんな思いをお持ちの方におすすめなのが 当社の“MR”のポジション。 新薬や医薬品の情報を医療機関に提供し、 実際にその薬を使用していただきます。 ＼未経験でも安心！2ヶ月の手厚い研修！／ ▼始めは必要な知識をWebと対面講義の両方を活用して習得！ ▼配属後、担当マネージャーがそばであなたをサポート♪ ＼働く環境もバツグン！／ ◇完全週休2日制＆5連休取得可 ◇想定年収480万～ ◇インセンティブ＆賞与あり（年間上限40万円） 医療業界で将来を見据えた働き方を叶えませんか？ ＊医療業界未経験からのキャリアチェンジ大歓迎！＊ ◇MR未経験OK ◇2ヶ月の研修あり ◇完全週休2日制 ◇年休122日以上 ◇土日祝休み ◇5日以上の連休取得可 ◇賞与最大40万円支給 ◇インセンティブあり あなたにはMRとして医療従事者に対して、 薬剤の副作用の指導や効果的な使いなどの情報提供をお任せします！ ＊そもそもMRって？＊ ——————————— 医薬品の情報を医療機関に提供する専門職のこと。 医療従事者に対して医薬品の説明を実施することで 実際にその薬を使用していただけるやりがいを感じられます。 ＊イチから学べる入社後のステップ！＊ —————————————————— ▼入社～2ヵ月間 MR導入研修を実施！MR資格試験に必要な知識のインプットは会社にて全面バックアップします！ ▼研修終了後 メディカル営業担当者としてプロジェクトに参画 ＊プロジェクトの種類(一例)＊ —————————————— ＜医薬品＞ ・ジェネリック ・オンコロジー ・婦人科 ・消化器科 ・皮膚科　など ※通常1つのプロジェクトの期間は1～2年。延長がある場合は、3～4年になることもあります。 ※プロジェクト終了後は、また別のプロジェクトへ配属されます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 医療業界で広範囲領域の知識と経験を手に入れレベルアップ！ 当社のMRは“CSO”という働き方を採用しています。 ≪CSOとは？≫ 製薬会社が新薬を完成させ、販売活動を行いたいと思ったときに 当社のMRにご依頼をいただき、その会社の製品を販売する 欠かすことのできないビジネスパートナーとなること。 ≪営業として幅広い領域にチャレンジできる≫ 多様な製薬会社からご依頼をいただくため 広範囲領域の知識と経験を得ることが可能です。（仕事内容欄記載のプロジェクト参照） 研修も用意しているため未経験からでも専門知識を身につけられます◎ 営業として幅広いお客様と関係性を深めることで、 あなたの介在価値を最大限に発揮することが可能です！ 医療業界からは離れずキャリアを築けて広がる未来！ 希望と適性に応じて、さまざまなキャリアパスを描けることもサイネオス・ヘルスの特長です◎ 当社MRのキャリアステップ例をいくつかご紹介します。 ◆MRのリーダーコース MR→FM→PM→Director ◆MRから採用部門 MR→医療機器営業→リクルーター（採用部門） ◆MRから研修担当部門 MRとして3プロジェクト担当→トレーナー（研修部門） プロジェクトによっては配属されたメーカーから転籍を打診される可能性も◎ MRとしての経験を活かして本社スタッフへキャリアチェンジする道もあり、 マネージャーや法人営業、人材育成、採用など様々な分野にチャレンジいただけます！

人気のレーザーや二重施術など社割でお得に受けられるので、 働きながらキレイになれる！！ テレビCMでもお馴染みの品川美容外科・品川スキンクリニックでは ＜受付カウンセラー＞を募集中！ 働きながら自分もキレイになれる 美容好きにはピッタリの職場です。 *☆最大50％offの社割あり☆* 人気のレーザーやダーマペン4など、 最新の美容処置をおトクに施術可能！ 日々の美容代を節約でき、更なる自分磨きが出来ちゃいます♪ *☆年間休日130日／未経験でも月給26万円スタート☆* 女性の多い環境のため、長く働ける環境をご用意。 適正があればカウンセリング業務をお願いすることも！ カウンセリング業務がメインになれば月給31.7万円にUPします♪ 年休130日、平均残業1Ｈ程度とプライベートの時間も充実できます。 ＼美容業界大手の品川美容外科・品川スキンクリニックで活躍！／ ★安心の研修・教育制度で未経験も安心 ☆残業月1h程度とほぼなし ★1週間以上の連休取得OK ☆有休取得率ほぼ100％ ♦受付業務 患者様をお迎えし、予約内容を確認。初診の方には問診表を記入いただきます。問診表の内容をパソコンに入力してカルテを作成。再診の方からはカードを預かり、カウンセリングまでお待ちいただきます。 笙ヲ繧ォ繧ヲ繝ウ繧サ繝ェ繝ウ繧ー 状況によってはドクターとのカウンセリングの前に診察室へご案内、簡単なお悩みのヒアリングをお願いする場合があります。 ♦施術へのご案内・予約 当日に施術される患者様には、洗顔・着替え・施術後の注意事項などを説明し、待合室にご案内。 ♦会計 当日処置される場合は見積りを作成しお会計をお願いします。 ♦その他 院内の清掃、次回予約の案内など ＜マンツーマンでしっかりフォローします＞ はじめは、簡単な受付業務や会計業務からお任せ。 シスターと呼ばれるあなた専任の先輩スタッフが マンツーマンで業務や美容知識、メニューについてレクチャーしますので 受付スタッフや美容業界未経験の方もご安心ください◎ ＜年功序列ではないステップアップができる環境＞ 年功序列での昇格ではないため、ご自身の努力次第で役職を目指すことが可能な環境になります。 入職して２年で受付の役職に昇格した職員もいます！ また受付からカウンセラーになり給与がアップした職員もいます。 頑張り次第で活躍できる環境が整っています。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 プライベートとの両立も◎美容以外の趣味も充実できます！ ◆年休最大130日 ◆事前申請で1週間以上の連休可 ◆残業月1h以下とほとんどなし ◆産育休の取得率100％＆時短勤務OK ◆結婚休暇・看護休暇あり　※有給付与数が多く、取得もしやすい環境です♪ ◆クリニックの売り上げや評価に応じてインセンティブ支給あり（各種チェック合格し、正社員登用後から支給） 希望休がとれ、予定を入れやすいため長期休暇で海外旅行に行くことも可能です♪ 症例数は1000万件以上！品川グループで安心して活躍できます♪ 1988年に品川本院を開業して以降、 高い技術力の維持や常に新しい技術を取り入れる姿勢を大切にしてきた私たち。 【2つの目標】を掲げています。 ①「大切な人が来院した」と思って対応する ② いつも機嫌良く、良い人間関係を作る そうすることで患者様対応力を高めて、働きやすい環境を作っています。 今や症例数は1000万件を超え、業界トップクラスの実績を収めています。 安定基盤を誇る品川グループでなら、長く活躍できます。 【教育制度について】 美容や医療が未経験からでもスタートできるお仕事です。そのため教育研修が充実しています。 少しずつできることを増やして、自分自身の価値を高めることができます！ <<入職後の流れ>> ▼配属院or本部で研修 　・経営理念や事業などの説明 ▼配属院でOJT研修 　・先輩が実務をレクチャー 　・ロープレなどでカウンセリング手法の習得

【土日祝休み】【残業一切なし】【月給35万円～】 安定×ワークライフバランス×収入UP、全て揃ってます！ 「コンタクトセンター」と聞くと 未経験だと難しそう…知識がないと説明できなさそう… とイメージされる方が多いと思います。 …そんなイメージをお持ちの方を 当社なら変えることができるかもしれません！ ◆当社のコンタクトセンターは 1.『スクリプト通り』に 2.『決められたこと』を 3.『お客様にお伝えしていく』だけ。 だからお電話が初めての方でも安心してください♪ そして… ・頑張りは評価し給与に反映！ 　半年平均月収は40万円～60万円以上！ ・残業一切なし ・定年なし、60代も多数活躍中 など当社のおすすめポイントは沢山あります♪ 時間にもお金にもゆとりがある毎日をおくりませんか？ 経験は一切関係なし！ 自分らしく働きながら、プライベートも充実させたい方、集合！！ マニュアルがあるので、未経験でも安心！ 8割以上が未経験スタートのコンタクトセンターのお仕事です！ 研修も充実しており、 最初の2週間は楽しい新人研修なのでテレアポもありません！ ▼業務環境について ～～～～～～～～～～ しっかりと区切られた専用ブース、 ヘッドセットとPCを支給していて 仕事にも集中しやすい環境です！ 研修後は固定のブースとなるため、 あなた好みのレイアウトにするのもOK！ 自分の部屋のように飾り付けを 楽しんでいるメンバーもいます◎ ▼18:00過ぎにはきっちり退社 ～～～～～～～～～～～～～～ 17:50になったら、業務終了！ 残業がないため、業務が終了したら 仕事の後にショッピングや趣味の時間など プライベートを楽しむこともできますよ♪ 【仕事の魅力】 難しいPCスキルは必要なし アポイントが取れたら 話した内容やお客様要望などを 紙の専用シートに記入し、 営業スタッフに引き継ぎます。 難しいデータ入力はないので、 PCスキルに自信がない方もご安心ください！ 【教育制度について】 入社後は研修からスタート！ ………………………………… ただマニュアルを読むのではなく なぜその業務の流れになるのか、 どのようにアプローチすれば 繋がりやすいかなどを しっかりお伝えしていきます！ コンタクトセンター未経験という方でも 全く心配いりません◎ 独り立ち後もいつでも相談できますし、 テキストに沿って業務を進めればOK！ 早期の収入アップも目指せます！

残業なし＆柔軟に対応できる勤務形態で “わたしらしさ”を大切に働ける♪ ・。*ある1週間のわたしの過ごし方*。・ 月曜日◆10時半出社で通勤ラクラク 火曜日◆17時半退社でゆっくり夕食の準備 水曜日◆この日も残業なしで定時退社 木曜日◆美容室⇒ショッピング♪ 金曜日◆通院してから出社 土曜日◆仕事終わりは趣味の時間 日曜日◆家族とおでかけ！ 日曜＋祝日or日曜＋平日休み（祝日がない週）、 早番・普通番・遅番のシフト制で、 家族や友達と過ごす時間が取れるだけでなく、 平日休みならではのメリットも感じられる働き方。 さらに、臨床検査業界のパイオニアとして 創業68年を迎える安定企業だから、 安定して長く働けて定着率も抜群です。 あなたらしく活躍しませんか？ ●創業68年を迎える安定企業・臨床検査業界のパイオニア ○残業ほぼなしで定時退社＆10時半出社や17時半退社OK ●賞与年2回、昇給1回あり ○女性の育休取得率100％・パパ育休取得率45％ ●えるぼし認定3つ星取得 ━━━━━━━━ 医療機関のお客様からのお問い合わせに、 お電話でお答えするお仕事です♪ ━━━━━━━━ ＊お電話対応（受電が基本） ＊簡単な書類作成 《どんなお問い合わせがあるの？》 「検体を回収してほしい」 「この試験管を持ってきてほしい」 「○○さんの報告書を再発行したい」 など、簡単なお問い合わせも多くあります！ また書類作成の機会も少なく、高度なPCスキルは必要なし。 医学の知識が必要なものは、ラボの検査技師さんに 問い合わせてから回答すれば大丈夫です◎ 《入社後の流れ》 STEP1：先輩が横についてレクチャー STEP2：内線から徐々に外線へ STEP3：お問い合わせに慣れていきましょう☆ ★相談しやすい雰囲気の職場 常にチームで連携を取りながら対応しているため、 わからないことは気兼ねなく聞ける環境です。 自分一人で解決する必要はないので、ご安心ください！ 【仕事の魅力】 居心地の良い職場でコミュニケーションを大切に働けます！ フロアには他の職種も含めて25名程度、そのうち同じチームのメンバーが6名在籍しています。20～40代が活躍しており、前職は調理器具やキッチン雑貨を取り扱う会社の発注業務など全く異なる業種・職種から未経験でスタートした先輩も。 「あれ誰が担当してたっけ～？」と確認を取りながら業務を進めており、質問がしやすいだけでなく、電話がこない静かな時間には、雑談も飛び交うような雰囲気です。コミュニケーションが取れた職場のため、5年・10年と定着して長く務めているメンバーもたくさんいます。 柔軟に働ける体制が整っています♪ 早番・普通番・遅番のシフト制や、祝日がない週の日曜日以外のお休みについて、毎週チーム内で希望を取りながら決定しています。ライフスタイルに合わせて土日休みや、連休の取得もOK！平日に休みが取れるので、人気店のランチや美容室予約、商業施設でのショッピング、アミューズメントパークなども混雑を避けて楽しめます。 また「通院してから出社したい」「役所に行く必要がある」「子どもの送り迎えでこの日は早めに帰宅したい」といった予定に対しても、あらかじめ希望を出したり、急な用事はチームのメンバーに相談して勤務時間帯をチェンジしたりすることも可能です。

定年まで、無理せず自分ペースで働きたい。 そんな方にこそ見ていただきたい求人です◎ 「子育てがひと段落したのでフルタイムで働きたい」 「居心地のいい職場と人間関係の中で、長く働き続けたい」 …そんな想いを抱える方にこそ 当社の事務のお仕事をオススメします◎ 様々なバックオフィス業務の中から、 適材適所のお仕事をお任せしていく当社の事務ポジション。 もちろんノルマはありませんし 残業も少なめ。また有給消化率は100％で 半休取得も可能です！ プライベートの時間も大切にしながら働ける環境です◎ そんな無理のない環境だからこそ 40～50代のミドル層の方も安心して働けるはずです♪ 腰を据えて長く活躍できるお仕事がしたい方は ぜひお気軽にご応募ください！ 訪問マッサージの事務・調整役！ ★未経験歓迎・ブランクOK！ ★月給26万円～・交通費全額支給 ★有休消化率100％でプライベートも◎ ★子育て中＆子育てから復帰した職員多数活躍 ★業務拡大に向け複数名採用 孫の手倶楽部の『訪問治療事務』は、患者さまと訪問マッサージを行う施術者を“ツナグ”お仕事です。 患者さまと施術者の仲立ち対応の他、制度説明やサポート業務をお任せします！ ※新規と継続、双方の患者さまに対応。現在は新規対応が多めです。 ≪訪問マッサージとは？≫ 「あん摩・マッサージ・指圧師」の国家資格を持った治療師が、患者様のご自宅や介護施設などに伺い、しびれ・むくみ等の改善、関節の動きの回復や維持などを目的にマッサージ治療を行うサービスです。保険適応もあり、実際に効果が感じられるとお客様から評判も高くご利用率も高いです。ご希望やご都合に合わせてスケジュールを組み、定期的に施術を行っています。 ≪お仕事の内容≫ ■患者様の健康保険適用手配 健康保険の適用を希望される場合、かかりつけ医の同意が必要となるため、お身体の具合を確認した上で医療機関とのやり取りを行います。 ■施術スケジュールの調整 お身体の状態や他の医療機関の受診などから、週1～週6日の間で施術スケジュールを組みます。 ■施術料金のご案内 保険適用を希望される場合、医師の同意内容から施術内容、施術料金を算出し患者様へご案内します。 ■施術スタッフの手配・調整 希望スケジュールをもとに、実際に施術を行うスタッフとの調整を行います。 【仕事の魅力】 ルーティンワークではない「やりがい」を実感できる仕事 決して受け身で行う“バックオフィス業務”ではありません。 患者様と施術者との間で調整するほかにも、かかりつけ医への同意書記載の手配、その代行など多岐にわたります。それぞれ事情が異なる患者様と丁寧にコミュニケーションをとり、柔軟で適切な対応をとる必要があります。 また、社内では営業や他部署のメンバーと患者様の情報を共有。どの部署もスムーズに患者様へ対応できるようチームの要になるポジションです。誰かのためになっている実感が非常に得られやすく、やりがいを感じるポジションです。 ニーズ増に伴い事業を拡大中！キャリアアップも目指せる 社会の高齢化に伴い、訪問マッサージのニーズは増え続けています。お一人で通院できなくなってしまった患者様の身体機能の回復や維持を目指す訪問マッサージは、今後も需要が増えていくことが見込まれています。 当社もニーズに応えるため拠点を拡大し、メンバーも大幅増員を行っています。役職・ポジションも増えていく予定なので、キャリアアップを目指したいという方も歓迎です。 【教育制度について】 入社後はまず、研修にて「訪問マッサージとは何か？」というところから学んでいただきます。健康保険・介護保険制度についても一通りの知識を身につけられます。その後、先輩社員の業務に同行して患者様へのご案内や各種対応を現場で学んでいただきます。入社から2～3ヶ月で独り立ちしていただくイメージです。

ニーズが高まる“訪問型サービス”で安定事務キャリアを！ 最後の転職にピッタリのお仕事です♪ 少子高齢化が進む中、 ますます需要が高まってる介護・医療のサービス。 その中でも訪問型サービスは、施設に通う手間なく 感染症に感染するリスクも抑えられるなど 特に人気を集めているサービスなんです！ 当社は、国家資格を持つ施術者が 患者様のご自宅や介護施設を訪問し、 マッサージを提供する「訪問マッサージ」を展開しています◎ 今回募集するのは、そんな将来性ある 訪問マッサージを裏側から支える事務スタッフです♪ 未経験スタートの先輩も多数活躍中！ これからの時代に必要とされるサービスを支える、 あなたの笑顔と優しさが輝くお仕事をはじめませんか♪ 訪問マッサージの調整役です！ ★未経験歓迎・ブランクOK！ ★月給26万円～・交通費全額支給 ★有休消化率100％でプライベートも◎ ★子育て中＆子育てから復帰した職員多数活躍 ★業務拡大に向け複数名採用 孫の手倶楽部の『訪問治療事務』は、患者様と訪問マッサージを行う施術者を“ツナグ”お仕事です。 患者様と施術者の仲立ち対応の他、制度説明やサポート業務をお任せします！ ※新規と継続、双方の患者さまに対応。現在は新規対応が多めです。 ＜具体的な仕事内容＞ ■初回体験の訪問対応 無料の初回体験を実施。患者様の元に施術者と一緒に訪問し、ご希望を聞いたり、施術がスムーズに進むよう補助を行います。 ■サービス内容等の説明 初回施術終了後に患者様やご家族に、マッサージ内容や健康保険制度の説明などを行います。 ■同意書の手配 患者様のかかりつけ医に同意書記載の手配を行います。患者様やご家族での対応が難しい場合は事務スタッフが出向き医師と話を行うことも。 ■記録作成・情報共有 身体状態や施術内容などを専用のフォーマットに入力し、社内で共有。他部署のメンバーともSlack等で情報共有します。患者様やご家族、ケアマネージャー、介護施設からのお問い合わせに、どの部署でも対応出来るようにしています。 ■フォロー対応 サービス開始後に患者様の元を訪れて、治療効果や施術に問題がないかヒアリングし、必要な対応を行います。 ■継続患者様への対応 日程などを変更する必要がある場合、訪問や連絡を行い、希望するサービスを続行できるよう対応します。 【仕事の魅力】 手厚い研修制度をご用意しています【1】 1、座学研修 当社が行う「訪問マッサージ」のサービス概要や、健康保険・介護保険に関する基礎知識をお教えします。期間は1～2週間程度を予定。この期間ですべてを覚える必要はありません。まずは座学で導入部分の知識を得て、業務をしながら徐々に理解を深めていただければOKです！ ↓ 2、OJT研修（前半） 座学研修終了後は、先輩のスタッフについて現場で実務を学ぶOJT研修を実施。先輩の訪問対応に同行したり、拠点で事務処理の仕方を学んだりと、まずは先輩の行動を見て業務の仕方を覚えていきます。 手厚い研修制度をご用意しています【2】 3、OJT研修（後半） ある程度、先輩について見て学んだら、今度はあなたが主導で訪問対応やその他の対応を行います。先輩は後ろに控えて、何かあればすぐにフォローする体制を整えているので、自分で考えながら患者様への対応を行っていきます。 ↓ 4、一人での対応スタート 先輩スタッフが「もう一人でも大丈夫！」と判断した段階でOJT研修は終了。患者様のところへ一人で伺い、一通りの対応を自分だけで行います！ 【教育制度について】 ★座学研修・OJT研修を通して、基礎的なことからしっかりとお教えします。入社から2～3ヶ月で独り立ちしていただくイメージです。 ★独り立ち後も、不安なことがあったらいつでも電話やオンラインツールで先輩スタッフに相談可能です。

【ヘルスケア領域に新しい価値を】 医療機関、患者様向けサービスを展開する当社で働きませんか？ 現在、高齢化によって地域医療や当社サービスへのニーズは高まっており、 当社の売上実績は2017年度の約4億から2024年度の約87億へと急成長中。 この急成長の背景にあるのが自社のサービス力です。 薬局・ドラッグストア検索、予約サービス「EPARKくすりの窓口」は 月間2,300万PV、累計1,000万予約を超えています。 2022年10月には政府が「医療DX推進本部」を発足しており、 こうした国策の追い風により一層の成長が予想されます。 安定した経営のもと、今後さらに医療DXサービスを拡充。 患者様と医療・介護福祉すべてをつなぐプラットフォームを構築し、 医療業界及び現代社会における様々な課題をともに解決していきませんか？ ◇平均残業月20時間 ◇社会貢献性の高い医療サービスに関わる ◇充実の「研修制度」「評価制度」あり◎ 【職務概要】 主に病院や薬局経営者に対し、当社商材を用いてコスト削減や顧客満足度向上につながるサービス提案、 運用フォロー、経営アドバイス等を行っていただきます。単に商品を売り込む営業とは違い、 お客様の「経営パートナー」として考え、課題解決に臨む姿勢が必要となります。 【該当部署】 営業本部、医療事業部、介護事業部、医薬品事業部、大手法人事業部 ※充足の場合、上記のいずれかの部署にて打診、上記以外の部署での選考の可能性もございます 【扱う商品】 ◆薬局向け◆ ○「みんなのお薬箱」: 　「このままだと在庫で廃棄になってしまう！」と「すぐにこの薬がほしい！」薬局同士をつなぐ売買サイト。 　約2000店舗、27000品目を取り揃え、2週間以内の売買率が66％と高いことや 　導入時のコストが低いことから好評です。 ○「EPARK くすりの窓口」: 　薬局・調剤併設ドラッグストアが探せる、国内最大級の検索・予約サイト。 　好きな時間に好きな薬局でお薬を受け取れる予約サービスも展開しています。 ◆病院向け◆ ○「HOSPITAL SUPPORT」：オンライン診療と電話診療に対応したシステム ○「共同仕入れサービス」：数多の病院の仕入れの手助けをする社会貢献性が高いサービス

【ヘルスケア領域に新しい価値を】 医療機関、患者様向けサービスを展開する当社で働きませんか？ 現在、高齢化によって地域医療や当社サービスへのニーズは高まっており、 当社の売上実績は2017年度の約4億から2024年度の約87億へと急成長中。 この急成長の背景にあるのが自社のサービス力です。 薬局・ドラッグストア検索、予約サービス「EPARKくすりの窓口」は 月間2,300万PV、累計1,000万予約を超えています。 2022年10月には政府が「医療DX推進本部」を発足しており、 こうした国策の追い風により一層の成長が予想されます。 安定した経営のもと、今後さらに医療DXサービスを拡充。 患者様と医療・介護福祉すべてをつなぐプラットフォームを構築し、 医療業界及び現代社会における様々な課題をともに解決していきませんか？ ◇平均残業月20時間 ◇社会貢献性の高い医療サービスに関わる ◇充実の「研修制度」「評価制度」あり◎ 下記のような自社Webアプリケーションの設計・開発・運用保守をお任せいたします。 【提供サービス】 ◆EPARKくすりの窓口：月間2,300万PV、累計1,000万予約を超える国内最大級の薬局・ドラッグストア検索、予約サービス。 ◆EPARKお薬手帳：350万ダウンロードを超える、家族全員の服薬情報を簡単にデータ管理できる電子お薬手帳アプリ。 ◆Pharmacy Support：薬局業界に特化した予約管理・決済管理・顧客管理の一元化システム ◆e-オーダー：医薬品の在庫管理とAIで需要予測を行う自動発注システム ◆みんなのお薬箱：デッドストックになった医薬品の出品・落札が行えるマーケットプレイス ◆HOSPITAL SUPPORT：オンライン診療と電話診療に対応したシステム ◆iPadケア記録アプリ：介護現場に特化した記録用アプリケーション ——— 【開発環境】 言語：PHP, node.JS,pytyon HTML, Javascript, CSS バージョン管理：Git リポジトリ管理：BitBucket フレームワーク：FuelPHP, Zend Framework 2 IDE:Visial Studio,Eclipse システム環境：AWS CI：Jenkins サーバ監視：Zabbix DB：Amazon RDS(MySQL、Aurora), Amazon DynamoDB, PostgreSQL8.0.4(on Amazon RedShift) コミュニケーション：Slack、Backlog、Discord ———

＊＊知識ゼロで入社も大歓迎＊＊ 「はじめて」にちょうどいい、手に職つける事務！ ＊初めての仕事、うまくできるか不安… ＊経験やスキルに自信はないけど、手に職をつけたい！ ＊この先も安心の業界でスキルをゲットしたい そんなあなたに、ピッタリの職場です◎ おまかせするのは、 薬局でのかんたんな事務や受付のお仕事。 ご来店された方へのご案内や、 書類の整理などがメインです。 ▼未経験でも安心ポイント▼ ◎専門知識は少しずつ覚えればOK！ ◎むずかしいパソコン作業なし ◎ゆったりした落ち着いた環境 実際に、まったくの未経験からスタートして 長く働いている先輩もたくさんいます♪ 「はじめて」の一歩に、ちょうどいい。 そんな働き方、ここから始めませんか？ ＊関東・九州・沖縄の複数店舗で募集！ ＊面接1～2回のスピード選考 ＊未経験歓迎！知識ゼロで入社した先輩たちが活躍中 ＊賞与年2回／1回の昇給で1万円UPも ＊自社運営ドラッグストアでの社割あり 薬局業務をサポートする業務をお任せします。 ＊＊お任せするお仕事は…＊＊ ◎薬剤師のサポート業務 └ピッキング／薬の在庫管理 ◎お客様対応 └処方箋の受付／保険証の提示／番号札のお渡しなど ◎専用PCへの入力業務・電話応対・店内清掃 ＜完全未経験から“手に職”がつく＞ 入社後は医療業界についてやくすりについての知識が学べます。 AIやDXに代替しきれない分野でもあるので、 事務の中でもより安定感のあるお仕事です◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＼ あなたの希望や性格に合わせて、選べる2つの道 ／ ◎その1｜地元で長く、腰を据えて働きたい方へ ・配属店舗で経験を積みながら、安定して働けます ・ゆくゆくは、店舗運営にもチャレンジできます♪ ◎その2｜マネジメントや広い視野で活躍したい方へ ・リーダーとして複数店舗を担当 ・スタッフ育成や新店舗立ち上げもサポート！ ＊＊現在、年間10〜15店舗を新規開設中！＊＊ 店舗数が多いため、 「家の近くで働きたい」などの希望も通りやすいんです◎ 進みたい方向が見えてきたら、 ぜひその想いを教えてくださいね。 全国に仲間がいる、あたたかい職場です◎ 大信薬局は、 福岡を中心に、関西・関東にも複数の店舗を展開中。 場所が離れていても、 しっかりつながり合える仕組みがあります。 ＊＊社内交流会を定期開催！＊＊ 他店舗のスタッフとも気軽に話せる機会があるので、 自然と仲間が増えていきます。 ▽▽実際にこんな声も▽▽ 「いろんな先輩に相談できて、本当に心強いです。 温かくて親しみやすい方が多く、とても安心しています。」 これからも、 「ここで長く働きたい」と思える職場づくりを目指していきます！ 【教育制度について】 調剤薬局は店舗によって取り扱うくすりが異なることが多いのが特徴。 様々な店舗を経験することが知識力の向上と スキルアップに繋がります◎ アクティブに複数の店舗を経験することで、 無理なくすぐに手に職がつけられますよ。

＼事務で年収最大600万円！？／ 頑張るあなたに高収入×ポストで還元◎ 「これまでの経験を活かして、 この転職でキャリア&収入アップを叶えたい！」 そんな想いを持つあなたに、ご朗報♪ 大信薬局では前向きな社員が活躍できる環境をつくるべく、 “好待遇”なポストを確立しました！ ‥‥‥‥‥‥ ★リーダー・マネージャーなど多彩なポストあり ★年収400〜600万円でしっかり評価 ★年間10〜15店OPEN＆M&Aで急拡大中！ 　ポストが途切れる心配なし ★残業月10h前後／長期休暇OK／産休育休実績◎ ‥‥‥‥‥‥ 今回は関東・九州地方の複数店舗で募集中。 ワンランク上のキャリアが ご自宅近くの“大信薬局”にあるかもしれません♪ ★年収400〜600万円も可能（事務マネージャー） ★有給も取得しやすい環境&長期休暇もOK ★育児と両立する社員が多数活躍中 ★ブランクから復帰したい方も◎ ★新人教育や店舗運営をお任せすることも 薬局業務をスムーズに進めるためのお仕事をお任せします。 【具体的なお仕事】 ■薬剤師のサポート業務 └ピッキング／薬の在庫管理 ■専用PCへの入力業務 ■電話応対・店内清掃 ■お客様対応 └処方箋の受付／保険証の提示／番号札のお渡しなど ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 「事務でも、もっとワクワクしていいんだ！」 ＊＊＊中途入社10年目｜Sさん＊＊＊ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 眼科クリニックで調剤事務をしていた頃、 「他の診療科にもチャレンジしたい」と思い始めた私。 そんな時に出会ったのが、大信薬局でした。 ◎全国で店舗拡大中&新店立ち上げに積極的 ◎配属科目もキャリアも“選べる”自由度 この2点に惹かれて転職を決意。 入社10年目のいまは 調剤事務リーダーとして、 新人スタッフの教育・育成 レセプト管理や業務フローの改善 新店舗オープンの立ち上げメンバー など、幅広いミッションを担当中。 「受付だけ」「入力だけ」では味わえない スケールの大きな仕事に携われる毎日です。 自分のスキルをもっと広げたい、 事務職でもマネジメントや店舗運営に挑戦したい。 そんな想いを持つ人にとって、 大信薬局は最高のステージだと思います！ “ひとりじゃない”を実感できる交流環境！ 全国に広がる大信薬局には、頼れる仲間がたくさん。 定期開催の社内イベントで、店舗の壁を越えてつながれます。 ◎オンライン勉強会＆情報シェア会 ◎エリア別ランチ交流会 ◎年1回の表彰・トークセッションなど 「レセプトここでつまずいた…」 「次のキャリア、どう動くべき？」 そんな悩みを先輩や同僚に気軽に相談できるので、 成長のヒントがすぐ見つかります。 ＊＊先輩の声＊＊ 「キャリアに迷ったとき、違う店舗の先輩3人に相談。 リアルな経験談で背中を押してもらえました！」 店舗の外にも“味方”がいる安心感。 多彩な視点と知識をキャッチアップして、 あなたの可能性をぐんと広げましょう！ 【教育制度について】 調剤薬局は店舗によって取り扱うくすりが異なることが多いのが特徴。 様々な店舗を経験することが知識力の向上と スキルアップに繋がります◎ アクティブに複数の店舗を経験することで、 無理なくすぐに手に職がつけられますよ。

自分へのご褒美も、将来のための貯金もできる♪ 【未経験から月給32万円～】も叶うサポートのお仕事 “すべての必要な人に、必要なケアを届ける。” という想いのもと成長を続ける当社。 「IT×介護」で業界全体の効率化にも取り組んでおり、 未経験の方も安心して長く働ける環境が整っています♪ ◇未経験でも月給32万円可 ◇賞与年2回＋手当も充実 ◇完全週休2日制＆残業少なめ 訪問は1日1件だけ。直行直帰もOK！ 無理なく働けて体力面も安心です◎ さらに、キャリアアップのチャンスも豊富にあるので 頑張り次第でどんどんステップアップできますよ♪ 「安定収入で将来に備えたい」 「資格を取って手に職をつけたい」…そんなあなたへ。 ぜひ、当社で余裕のある生活を始めませんか？ ★国家資格も取得できる無料サポートあり！ ★安心の2～3ヶ月の充実研修 ★手に職付けて長く働ける環境です♪ ★普段の生活がそのまま活かせます ☆服装・髪型・髪色自由 ☆ネイルOK(当社規定による) 訪問するのは1日1件！ 初めは先輩と一緒に訪問！LINEで気軽に相談できる体制です♪ 【お任せしたいお仕事】 1人の利用者様を、5～6名のチームでサポートします。 ◆眠っている間の寝返りのサポートや、寝苦しくないかの確認 ◆入浴や身支度のお手伝い ◆洗濯・掃除・買い物など家事全般のサポート ◆一緒にお出かけして気分転換 利用者様が寝ている時の見守り時間に、研修の振り返りや業務引き継ぎのメモ作成ができます。 介護の仕事はこの先のニーズが高いだけではなく、社会貢献度も非常に高い仕事。 未経験から手に職を付けて、働きやすさと仕事のやりがいを両立しながら長く働ける環境です！ ※重度訪問介護事業において関東・甲信越エリアのシェアNo.1（ユースタイルラボラトリー株式会社調べ） （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 誰かの役に立っているやりがいを感じながら柔軟に働ける 今後も求められる介護の仕事は、目の前の利用者様の笑顔や、ご本人・ご家族からの「ありがとう」がやりがいにつながります。誰かの力になれているという実感が持てる社会貢献性の高い仕事だからこそ、やりがいと向上心をもって続けている社員が多数。 さらに当社ならではの働きやすい環境によって、プライベートと両立しながら働いている方もたくさんいます！ ◎完全週休2日制 ◎残業少なめ ◎産休・育休の取得 ◎アルバイト・パートへの変更 20万円相当の介護士資格に準ずる医療的ケア資格も取得 ▼STEP1：専門資格取得を無料サポート 当社運営の研修施設でニーズの高い『重度訪問介護従業者養成研修』『実務者研修』を取得 現場で役に立つスキルも学べます！ ◎プロの講師による実務研修 ◎文字盤・口文字を使ったご利用者様との会話　等 ▼STEP2：同行研修～独り立ち 先輩と一緒にまずは訪問！介護サービスの基礎を先輩から学べます。 その後独り立ちを経ても、初めて担当する利用者様の場合は必ず先輩が同行。 あなたの自信が付くまでしっかりとサポートします！ ▼STEP3：将来のキャリアもサポート 仕事に慣れてきたら、徐々に新人スタッフのフォローや指導をお任せ！ サービス提供記録の管理など次のステップのお仕事も覚えていただきます。 その後、コーディネーター、サービスマネージャー、エリアマネージャーまでキャリアが広がっています。

ムリせずに、ゆくゆくは年収600万円も可！ 未経験からやりがいも収入も叶えましょう♪ "すべての必要な人に、必要なケアを届ける。" IT×介護で成長中の当社で、40～50代の方々が多数活躍中！ ＼訪問介護の仕事内容／ ・利用者様の日常生活のサポート ・訪問は1日1件のみで、じっくり関われる ・ご本人やご家族からの「ありがとう」がやりがい ＼働きやすさ抜群の環境／ ・完全週休2日制でプライベートも充実 ・5～6名のチーム制だから支えあえる ・早朝・夜間勤務なしの選択も可 ＼業界高水準の給与とキャリアパス／ ・月給32万円～、経験を積んで40万円以上も可能 ・サービス提供責任者→サービスマネージャーなど 　キャリアを積んで長く働ける 人の役に立つ喜びとキャリアUPを実現していきませんか？ ★国家資格も取得できる無料サポートあり！ ★安心の2～3ヶ月の充実研修 ★手に職付けて長く働ける環境です♪ ★普段の生活がそのまま活かせます ☆服装・髪型・髪色自由 ☆ネイルOK(当社規定による) ◎訪問するのは1日1件だけ！ ◎初めは先輩と一緒に訪問！ ◎LINEで気軽に相談できます♪ 【お任せしたいお仕事】 1人の利用者様を、5～6名のチームでサポートします。 ◆眠っている間の寝返りのサポートや、寝苦しくないかの確認 ◆入浴や身支度のお手伝い ◆洗濯・掃除・買い物など家事全般のサポート ◆一緒にお出かけして気分転換 利用者様が寝ている時の見守り時間に、研修の振り返りや業務引き継ぎのメモ作成ができます。 介護の仕事はこの先のニーズが高いだけではなく、社会貢献度も非常に高い仕事。 未経験から手に職を付けて、働きやすさと仕事のやりがいを両立しながら長く働ける環境です！ ※重度訪問介護事業において関東・甲信越エリアのシェアNo.1（ユースタイルラボラトリー株式会社調べ） （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 誰かの役に立っているやりがいを感じながら柔軟に働ける 今後も求められる介護の仕事は、目の前の利用者様の笑顔や、ご本人・ご家族からの「ありがとう」がやりがいにつながります。誰かの力になれているという実感が持てる社会貢献性の高い仕事だからこそ、やりがいと向上心をもって続けている社員が多数。 さらに当社ならではの働きやすい環境によって、プライベートと両立しながら働いている方もたくさんいます！ ◎完全週休2日制 ◎残業少なめ ◎産休・育休の取得 ◎アルバイト・パートへの変更 20万円相当の介護士資格に準ずる医療的ケア資格も取得 ▼STEP1：専門資格取得を無料サポート 当社運営の研修施設でニーズの高い『重度訪問介護従業者養成研修』『実務者研修』を取得 現場で役に立つスキルも学べます！ ◎プロの講師による実務研修 ◎文字盤・口文字を使ったご利用者様との会話　等 ▼STEP2：同行研修～独り立ち 先輩と一緒にまずは訪問！介護サービスの基礎を先輩から学べます。 その後独り立ちを経ても、初めて担当する利用者様の場合は必ず先輩が同行。 あなたの自信が付くまでしっかりとサポートします！ ▼STEP3：将来のキャリアもサポート 仕事に慣れてきたら、徐々に新人スタッフのフォローや指導をお任せ！ サービス提供記録の管理など次のステップのお仕事も覚えていただきます。 その後、コーディネーター、サービスマネージャー、エリアマネージャーまでキャリアが広がっています。

成長中の企業で自分もキャリアUPを目指せる！ 年収700万円も可◎新時代の介護×IT企業 『人を支えることが、社会貢献と事業成長を両立する』 そんな理念のもと、テクノロジーを活用して 介護の質と働きやすさを高めているユースタイル。 ★未経験からでもマネージャーを目指せる♪ ・専用研修施設「ユースタイルカレッジ」で学べる ・資格を無料で取得可 ・多様なバックグラウンドを持つ仲間が互いに支え合う環境 ★明確なキャリアステップと収入UP ▼サービス提供責任者（入社1年目～/年収420万～650万円） ▼サービスマネージャー（入社2年目～/年収560万～700万円） ▼エリアマネージャー（入社3年目～/年収700万～800万円） 人の成長を大切にし、実績と可能性を評価する環境で 一緒に成長していきませんか？ ★年収600～800万円も可能 ★訪問は基本1日1件 ★入社後プログラムで無料で資格取得可能 ★女性多数活躍中♪ ★20代～50代活躍中！ ☆服装・髪型・髪色自由 ☆ネイルOK(当社規定による) 入社後、まずは在宅医療的ケアスタッフとして利用者様の生活をサポート。 現場での経験を積みながら、介護の仕事の本質を学んでいただきます。 その後はコーディネーターやマネージャーとして以下のような業務をお任せします： ≪コーディネーター/サービス提供責任者の業務≫ ◆スタッフのシフト作成・管理 ◆ケアマネージャーとの連携・MTG ◆サービス品質向上のための指導・育成 ◆業務改善の企画・実行 ≪マネージャーの業務≫ ◆事業所の運営管理 ◆チームメンバーの評価・フィードバック ◆行政機関・医療機関との連携 ◆経営数値の管理と事業拡大施策の実行 人の成長をサポートしながら、組織全体の価値を高めていく、 やりがいと責任のある仕事です。 ※重度訪問介護事業において関東・甲信越エリアのシェアNo.1（ユースタイルラボラトリー株式会社調べ） ≪ケアスタッフの業務内容≫ ◆普段の暮らしや寝返りのサポート ◆身の回りのお掃除 ◆一緒にお出かけして気分転換 このように、利用者様の日々の暮らしに寄り添ってください。 ※ケアスタッフの時は日勤、夜勤のお仕事もお任せします ※重度訪問介護事業において関東・甲信越エリアのシェアNo.1（ユースタイルラボラトリー株式会社調べ） （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 昇進後のイメージ ▼コーディネーター ⇒入社最短3ヵ月（平均半年）で昇進可能 オフィスマネージャーの指示のもと、各現場に点在するスタッフを管理、指導します。 シフト作成、業務書類作成などのオフィスワークやケアマネージャーとのMTGなどの管理業務が中心です。時により現場の介護業務も行います。 ▼オフィスマネージャー ⇒最短入社1年以内で昇進可能 各拠点の事業所の所長として、コーディネーターのマネジメントや現場の統括業務に加え、会社全体や組織の方向性・目標を決めてメンバーひとりひとりをサポート・評価・フィードバックしていくポジションです。 行政(福祉課)との打ち合わせ、請求業務の管理、新規現場の開拓、病院との折衝など幅広い業務をお任せします。 ライフステージに合わせて柔軟に働ける ■完全週休2日※マネージャー昇進後は基本土日休み ■残業少なめ ■産休・育休の取得 ■アルバイト・パートへの変更 など、柔軟に働ける環境を整えています！ 家庭と両立しながら働くことも可能です。 【教育制度について】 ▽新人研修：重度訪問介護従業者や医療的ケアの資格取得、 　　　　　　保険制度や事業運営の理解を深める ▽現場研修：実務スキルと現場マネジメントスキルを習得 ▽実務者研修：ステップアップを図り、介護福祉士に必要な資格を取得 ▽コーディネーター研修：現場マネジメントスキルを強化 ▽マネージャー養成研修：事業マネジメントスキルを習得 ※1～2カ月間、実務を通じて現場業務を学びます。

＼イメージする介護職と違う！？／ アイデアを出し、介護現場をよりよくするための提案をしてみませんか♪ ◇介護施設アドバイザーって？ 施設で介護ケアを行いながら「こうすればもっと良くなるのでは？」という気づきやアイデアを形にしていくお仕事です。施設運営の企画や人員配置の見直し、SNS運用など幅広い業務に携われるのも大きな魅力です♪ ◇未経験の方も歓迎 業界に新しい視点を取り入れることを大切にしているから、入社時点での介護の経験や知識は不問！人の役に立ちたい！という気持ちがあれば大丈夫です◎ ◇スキルアップ支援あり 当社が運営するスクールの講座を受講し、国家資格の取得を目指したり、知識をアップデートしたりと、本当の意味で"手に職"をつけて長く活躍できる環境で、新しいチャレンジをしてみませんか？ ★未経験から介護のスキルと提案力が身につく新しい仕事 ★研修充実・資格取得サポート（費用は全額会社負担） ★残業少なめ・直行直帰OK・プライベートも大切にできる 「介護施設アドバイザー」は、 クライアントとなる介護施設で介護ケアに携わりながら 現場をよりよくするための提案もしていく新しいお仕事です。 <どんなことをするの？> 介護に関わりながら気づいた“アイデアの種”をヒントに 施設運営をより良くするための企画を提案していきます♪ 例えば… ・新しいケアの提案 ・人員配置の見直し ・スタッフ育研修・人材育成 ・求人サポート ・働きやすい環境づくりの提案 　例）シフトの改善、業務の効率化、コミュニケーション活性化 ・タブレットなど便利なツールの使い方サポート　など <入社後の流れ> STEP1：先輩と一緒に学ぶ 介護の基本を先輩と学びます。 少しずつ現場の様子や流れを理解していきましょう。 STEP2：スクールや研修で基礎知識をget！ 必要な資格も会社が全額負担で取得できます。 STEP3：提案にもチャレンジ 「こうしたらもっと良くなるかも」という あなたのアイデアを提案してみましょう。 まずは社内で案出しをします。 最初は小さな提案からで大丈夫！ 「人の役に立ちたいけど体力面が不安…」 「介護に興味はあるけど、長く続けられるか心配…」 そんな方にぴったりの新しい働き方です。 【仕事の魅力】 IT×介護の会社だから叶う介護の新しいカタチ 介護の現場には「こうなったらいいのに」という アイデアがたくさん眠っています。 当社ではそんな現場の声を大切にしています。 ◆現場の声から生まれたシステム 今、当社では「カイビズプラットフォーム」という 介護事業者向けの総合システムを開発・提供中！ 介護業界特有の複雑なシフト管理や利用者情報など、介護の事業と現場に 必要な情報を一か所でカンタンに管理し、事業運営できる 効率化システムなども必要とされています。 介護事業を自社でもっている弊社では、 ケア人材が抱える本当の悩みをシステムに反映させて、医療・介護・福祉業界のDX化により業務の効率化を進め、働きやすい職場を作っています。 未経験からステップアップできる環境 個人の成長を大切にしながら、キャリアパスの選択肢を広げていただけます。 入社半年で社員の労務管理やクライアント窓口の担当、グループホームのエリアマネージャーなどに抜擢された実例や、半年～1年ほど現場を経験し、希望や適性に合わせて広報、採用、営業などのポジションで活躍している先輩もいます！あなたの興味があるポジションに挑戦していきましょう！ 【教育制度について】 ■1on1面談・月1回の定例会(CS社員全体のMTG)あり キャリアのこと、日々の業務のことなど何でもご相談ください！ その他日常的な相談も事業部の社員やスタッフにいつでも相談できます！ また、エリアリーダーや先輩社員との定期的なフォロー面談で悩み相談やアイディアの発信も気軽にできる環境です。

＜経験者も多数入社する働きやすさ！＞ 「未経験から」「何年先も」保育をしたい！その夢を叶えませんか？ 子どもが好きだけど保育士の資格はない… そんなあなたでも当園なら子供と関わるお仕事ができちゃいます！ ☆保育士資格は入社後に取得OK☆ 資格勉強のために仕事は早番にして 夜は専門学校に通うなどといった勤務時間の調整もOK！ 取得支援制度があり、保育士資格試験の受験料は 全額当園で負担しています。 ☆子どもとしっかり向きあえる☆ 園児の定員は15～40名程度と少なめに設定しており 子ども一人ひとりの成長をしっかり見守れます。 ☆残業ほぼナシ☆ タブレットの使用により手書きの書類作成時間を削減中。 保育経験者からも選ばれる働きやすい環境です！ 当社で、ずっと続けられる保育士を目指しませんか？ □保育士資格試験の受験料負担あり □5日間以上の連休も取得可 □小規模保育が中心 □タブレットを活用し事務作業を削減 □職員のお子様も入園可能 □産前産後休暇・育児休暇の取得実績あり 当社が運営している「こもれび保育園」にて、0歳～2歳児の保育業務をお任せします！ ＜当園について＞ “余裕をもって子どもたち一人ひとりと向き合ってほしい”という思いから、園児の定員15〜40名前後の少人数保育を実施しています。園児たちの成長に合わせた遊びの提供やカリキュラムを通して、子どもたちの情緒を育み、信頼関係を築きながらともに学んでいただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・食事やトイレの補助 ・お昼寝の見守り ・おもちゃの準備や片付け ・消毒 ・行事の準備 ＜当園の保育方針＞ 一人ひとりの個性にあわせて、たくさん褒めることを心がけています。 大声をださなくても、優しく諭すだけで理解してもらえるような信頼関係が大切。 言葉は優しく手渡す感覚で。あいさつも大声で投げない、ばらまかない。 優しく丁寧な言葉は、子どもたちを内面から育てるというのが当園の考えです。 ＜安定感もバツグン！＞ 保育士は、共働き世帯の増加に伴いニーズが上昇していることに加え、 市況にも左右されず、安定した雇用があります。 そんな中、当園では2024年に16園が新たに仲間入りしたため一緒に働くスタッフを大募集中！ 会社として成長を続けているため、将来に不安を感じることなく働いていただけます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験から入社した先輩も多いからこそ、相談もしやすい！ 様々な研修制度を用意しているため、実務未経験の方でも安心していただけます。実際に、未経験または保育士資格を持たず入社した職員は全体の3割程度！先輩職員自身が「未経験ならではの分からないこと」を理解しくれているため、質問や相談もしやすい環境です。また、職員同士の仲が良いことも特徴の一つ。月に1度は食事会にいったり、社員旅行を企画したりと楽しく働いています。 長く働ける環境があります。 将来家庭を持ったときに、社員枠でお子様を入園させることができるのは当園ならではの魅力。実際に全体で10名がこの制度を活用しています！内9名はお子様と一緒に出勤しており、「朝の時間がゆっくりになった」と好評を頂いています。もちろん職員が保護者のため、保護者と連絡が取れないということもありません！また、産前産後休暇・育児休暇を12名ほどが取得しており、復帰後は時短勤務も可能。「ライフイベントを迎えてもずっと保育補助/保育士を続けられる環境」が整っています！ 【教育制度について】 入社してすぐの新人研修や年間を通して行われる階層別研修、各園ごとの園内研修などスキルアップの機会が豊富にあります。2024年度からは海外研修も実施し、今年はシンガポールで研修を行いました。やる気のある方はどんどん成長できる環境が用意されています。