メーカー経験者 電気設計（臨床検査機器）

WEBクリエイターの先輩のお仕事をサポートしながら、 充実した研修制度で着実にスキルアップしていきましょう！ ▼研修スタート！まずは基礎となるスキルから まずは配属先に合わせて、必要なスキルの習得を行います。 ソフトウェアなどのツール操作に関することから、 お手本となるコンテンツのコピーなどから始めます。 ★研修はオンライン＋課題演習を組み合わせ、効率よく学べます ▼ビジネススキル 先輩のお仕事のサポートを通し、コミュニケーション力やPCスキルも身に付きます。 ▼実践的なカリキュラムを実施 同期となる社員同士でチームを組んだ上で、 クライアントワークを実践的に学びます。 プロジェクト先での業務を想定して、 商業使用可能なレベルのコンテンツを制作します。 ▼いよいよクリエイターデビュー！ プロジェクトに参画して、時間をかけて身に付けたスキルを発揮！ CGやイラスト、Live2D、動画編集など、幅広いジャンルでご活躍いただけます。 ★研修期間は最短半年、最長3年となります ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ■アニメやゲームのWebサイトやLP（ランディングページ）の制作 ■企業へのプロモーションビデオ制作 ■Web動画広告などの映像制作 ■YouTube・TikTokなどSNSでの動画制作 <注目ポイント1> 20代の未経験者が多数活躍中！ メンバーのほとんどが20代で未経験からのスタート。 あなたと同じような仲間がたくさん活躍しています。女性も多数活躍中！ <注目ポイント2> 完全週休2日制、年間休日125日、残業月3時間以内 休みはたっぷり取れますし、残業もほとんどありません！ ワークライフバランスを大切にしたい人にぴったり！ 自分のペースで一歩一歩成長していきましょう！ 【入社後の成長サポート】 【キャリアパスはさまざま】 クリエイターの道を極めるのはもちろん、ディレクターとしてクリエイティブの領域を広げることも、マネジメント職としてクリエイティブの現場を動かすこともOK。ゆくゆくはフリーランスへ…という夢も、ここで実績を重ねていくことで実現へ一歩近づけます♪

年収UPやスキルアップができる案件を技術に詳しい営業チームがピックアップ！ 営業とエンジニアのヒアリングを通して案件を探すためミスマッチも極力起きない仕組みとなっています。 リモートワーク案件も増えており、 9割以上のエンジニアがリモートワークでの勤務となっています。 そして弊社60%以上のエンジニアが2名以上での案件参画となり、チーム体制も拡大しています。 SES業界や技術に詳しい営業だからこそ スキルの身につかない/年収UPに直結しない案件となることはなく、 本当の意味での“一番良い”案件選びを叶えることが出来ます。 大手グルメサイト刷新PJ（Java、Spring） 飲食店向けモバイルオーダーシステム開発（Python、AWS） アパレルECサイトの構築/改修業務（PHP、React） 動画配信サービス開発PJ（Swift、Kotlin） 介護事業向けクラウド移行PJ（Azure、Linux） 某ペット保険のシステム更改に伴うNW構築（Cisco、VMware） ※その他にもフルリモート、高単価案件多数あります！！ 言語：Java、PHP、Python、Go、JavaScript、COBOL、C/C++、C#、ASP.NET、Swift DB：Oracle、PostgreSQL、MySQL、Redshift OS：Windows、UNIX、Linux、iOS、Android、AWS、Azure、GCP　など

★9割以上が未経験スタート！ ★機械や電気の知識ゼロの方もOK！ あなたには主に半導体製造に関わる業務を お任せしていきます。 ───────────── 【具体的な仕事内容】 半導体の製造装置に関わる業務をはじめ、 工場内におけるライン設計、生産管理、評価、分析などを ご担当いただきます。 ───────────── 【入社後は…】 未経験の方もご安心ください。 工具の使い方などの基礎の基礎からお教えしていくほか、 実機を使用した作業など2ヶ月にわたる研修を 受けていただくところからスタート。 その後は幅広いプロジェクトの中から あなたの希望を考慮したうえで配属先を決定します。 ───────────── 【研修について】 現場に配属後、最初の1～2年は 図面を見て半導体装置を組み立てながら 少しずつ機械や電気の知識を身につけていき、 独り立ちを目指していただきます。 ※海外勤務・出張が伴うプロジェクトあり。 詳しくは面接でお話させていただきます！ ＜半導体とは？＞ スマホ・PC・自動車・ATM・インターネット通信など 便利な生活に必要な、さまざまな製品に欠かせない存在です！ 専門用語などは分からなくてもOK！ 徹底した研修でしっかりバックアップします◎ 【手掛ける案件の例】 ◎半導体業界（装置FE、プロセス開発　など） ◎自動車業界（走行テスト・電装品評価　など） ◎IT業界（パソコンやスマートフォンなどハード面の設計開発　など） ◎電子機器業界（制御回路設計・製造技術　など） 幅広い分野の案件がありますので、まずはお気軽にご相談ください！ <注目ポイント1> 定着率の高さが証明する働きやすさバツグンの環境が自慢です。 年間休日125日で完全週休2日制と、しっかりリフレッシュしながら活躍できる環境も当社の強みです。有給休暇の取得率は98％と驚異の高さでプライベートな時間もしっかり確保することが可能。残業も月平均16時間と少なめで、オンとオフのメリハリをつけながら働けるのもアルテンジャパンならではといえるでしょう。 また、各プロジェクト先で勤務する場合でも、当社の担当や先輩社員と定期的に面談を実施。コミュニケーションの機会が豊富です。そんな働きやすい環境からか、現在では10代～50代まで幅広い年代の社員が活躍中。直近1年の社員定着率は95％以上と非常に高い数字を記録しています！ <注目ポイント2> 親会社は“世界第3位”の外資系技術コンサル会社です。 ヨーロッパ・フランスに本社を置く大手技術コンサル企業『ALTEN GROUP』の日本法人である私たち。市場調査会社『エベレストグループ・エンジニアリングサービスランキング（2021・2022・2023年度連続）』で技術コンサルの分野で“世界第3位”にランクインするなどグローバルな規模で実績と信頼を積み重ねてきました。 日本法人も2020年に本格始動したばかりながら、親会社の強固な経営基盤とネットワークを武器に事業を拡大。国内外の多数の大手クライアントと取引を実現しており、日本国内でも着実に知名度を伸ばし続けています。現在も常時3000以上のプロジェクトが稼働中。安定感抜群の環境で目の前の業務に取り組める環境です。 【入社後の成長サポート】 ★まったくの未経験から着実に成長！ 座学研修では、工具の使い方や化学物質の性質といった基礎から学習。その後は、実機を使用して現場さながらの技術を身につけていくことができます。2ヶ月の研修により、全くの未経験者でも自信を持って現場デビューができます。 ★配属後もしっかりサポート！ 現場配属後もOJT研修を実施。プロジェクト先によっては、社内外の研修やセミナーを受講（費用は会社負担）することも可能！eラーニングや資格取得支援も用意しています。

～手厚いサポートでエンジニアになれる！～ 品質管理という検証や簡単な組立作業からスタート。 未経験から成長できる安心の教育プランをご用意しています！ ≪入社後の流れ≫ ▼基礎研修 ビジネスマナーからPC操作の基礎、業務まで一通り学びます。 ▼現場研修(2年) 大手メーカーの現場でものづくりの現場を実体験。 先輩社員とのOJTを通じて、業務の概要や流れを学びます。 ※同時並行でQC(品質管理)検定3級の取得も目指します ▼学習期間(約半年) 現場研修後は、現時点のスキルレベルを把握するためのエンジニアテストを実施し、 試験結果をデータ化した「エンジニアカルテ」をご用意します。 自分の強みや弱点を把握したうえで、弱点を補うための各種研修でスキルUPに励みましょう！ ▼エンジニアへ スマホ・PC・家電・自動車・産業用ロボットといった、 暮らしに役立つ製品の開発・設計にチャレンジ。給与も大幅にUPします◎ ※その後も【営業担当・現場リーダー・ベテランエンジニア(教育担当)】が丁寧にサポート ※入社後の詳細は注目ポイント1をご覧ください ■自動車部品(エンジン/駆動系/シャシー/ボデー)、産業装置の組立て、性能評価 ■産業機械(半導体・液晶製造装置/建設機械/工作ロボットの品質管理 ■半導体製造装置の検査 ■半導体デバイス開発 ■半導体生産、不具合分析、改善 ■半導体製造装置の保全業務 など ■通信(精密機器/カーナビ/スマホ/OA・光学・医療機器) ■家電(デジカメ/HDDレコーダ/TV) ■生産設備(自動車/半導体/家電/通信機器) など <注目ポイント1> 入社後の流れ・研修について ▼現住所から近い営業所で導入研修を2日間実施 　※宿泊が必要な場合は、当社がホテルを手配 　※理系の方は名古屋の研修施設で受講 ▼研修を受講 理系出身の方：導入研修と同じ施設で1ヶ月間研修を受講 　※寮や、引っ越しなどはすべて当社が手配 文系出身の方：自宅に戻り、オンラインで研修1日実施 ▼希望のエリア(東海など)を基準に配属先が決定。 2～3年同じ場所で勤務し、手に職をつけていきます ▼手に職がついた後は、希望の案件や地域で勤務可能！ ※サポート担当が3人ついており、最大限寄り添います <注目ポイント2> 【定着率94%】大手グループならではの充実した環境・制度 ■賞与3ヶ月分(2023年度) ■年収400万円も可能（各種手当・賞与など含む） ■寮・社宅完備(月5万6000円迄の会社補助あり) ■引越し＆帰省費用は会社負担 ■退職金制度 ■住宅手当 ■残業月平均17.6h(年々減少しています)※2022年実績 ■有休取得率80%以上 ★その他、138の資格を対象にした「受験料補助」「月額手当」も支給しています！（年間で最大60万円支給） 【入社後の成長サポート】 入社後の基礎研修のほか、様々な教育支援を行っています。 ■オンライン勉強会(月1回) ■eラーニング(Web研修)※400以上のカリキュラム有 PCスキルや品質管理の知識、プログラミングの基礎など、多彩なメニューを自分のペースで受講できます。 ■集合研修 モノづくりの土台となる機械製図、流体力学、電気回路などを学べます。（任意参加） ■レベルアップ教育 入社2年目を対象に実施。技術・スキルをさらに向上させるための研修で、試験計測・機械制御など専門的なスキルを習得できます。 ■資格取得支援(資格受験料補助／学会参加費補助／通信教育受講料補助／セミナー受講料補助) ┗月5000円～1万5000円程度の資格手当有

あなたの希望するものづくりCAD系のお仕事が必ずみつかる！業界屈指の豊富な案件数と希望配属100％が特徴の当社でキャリアアップしませんか？仕事とプライベートの両立を目指す方も大歓迎！ワークライフバランスを整えながら仕事の満足度をアップしましょう♪CAD事務や設計補助として経験を積み将来的に設計エンジニアなどにキャリアアップすることも十分可能です。 【具体的には】 ◆CADによる図面作成・修正 ◆資料作成、書類整理 ◆クライアントとの打ち合わせ など 【未経験の方でも…】 ご安心ください！基礎部分から研修を行います。 専任講師による約1カ月の研修を受講できます！ ■基礎的研修 会社概要やビジネスマナー、コンプライアンス研修、 仕事の進め方についての研修。その他、 メンタルヘルスやキャリアプランも研修でフォロー。 ■専門的研修 機械設計や製品開発の概要、機械製図、 3DCADの操作方法など、実務的な内容をレクチャー。 <注目ポイント1> 豊富な案件数で稼働率100％！長期キャリアの実現も可能！ 入社前に配属先を確定してから内定を出すのが当社のスタイル。その結果稼働率100％！入社後の待機などを想定することなく活躍できることもあり待遇・福利厚生の充実も相まって定着率94.2％となっています。 <注目ポイント2> 【一流メーカーと直接取引】最先端技術に携われる！ トヨタやパナソニック、東芝グループをはじめとした日本を代表する大手一流メーカー各社との直接取引を行っています！そのためエンジニアの皆さんのキャリアアップに直結する注目度の高い最先端技術の仕事や、上流から携われるプロジェクトも豊富にあります。もちろん、未経験やローキャリアの方も安心な初級レベルの業務も多数！本人に合わせた配属を徹底しています。 【入社後の成長サポート】 【未経験やローキャリアの方は…】 ★専任講師による社内研修（1ヶ月間）から！ 社会人の基礎研修（1週間）と機械設計の基礎学習（1週間）からはじまります。それから3DCADを使ったモデリングなどの実技練習も。専任講師が手厚くフォローしますので意欲があれば未経験の方でも安心。自信を持って仕事デビューできます！

自社開発・機械設計・回路設計★最先端技術領域で活躍！ ◆受託開発、自社製品開発を含め、自社内での設計・開発案件もあります。 ★例えばこんな案件があります！（ほんの一例です） 【メカ】 ・監視カメラHW開発 ・半導体製造装置の設計 ・HEV・EV等のパワートレイン開発 ・エンジン開発 ・自動車部品の設計開発 ・次世代自動車の研究開発／MATLAB、Simulink ・FA機器設計、生産設備 ・工作機械の設計 ・医療機器の設計 ・船舶設計 ・オートバイの設計 ・樹脂製品設計 ・CMOSイメージセンサー設計・検証 【電気・電子】 ・蓄電回路設計開発 ・車載制御システム回路設計 ・FPGA開発 ・ECUの開発、回路設計 ・映像機器関連および電源周りの回路設計／RTL言語（Varilog、VHDL） ・電装部品の開発・評価 ・PLC（シーケンサ）／制御盤設計 ・IC、LSIのハード設計 <注目ポイント1> 会社としてエンジニア同士の交流を後押し ◆20代～60代のエンジニアが活躍中。Teamsを利用してのミーティングや情報交換、雑談チャットなど、エンジニア同士のコミュニケーションも活発です。 ◆社内アイディアコンテストで採用されたアイディアが事業化に向けて検討されたり、技術部主催でLT大会が開催されるなど、エンジニアが意見を発信する機会も設けられています。 ◆定期的な勉強会も開催しているので、エンジニア同士で刺激し合える環境も整っています。お互いに影響し合いながら、技術力を高めていきましょう。 <注目ポイント2> 現職のエンジニアが面接！本当のことを話します ◆面接には、あなたと同じ職種についている先輩エンジニアが同席する予定です（WEB参加の場合もあり）。 ◆実際の仕事の様子や雰囲気はもちろん、休みや残業、育児休暇など、気になることは何でも聞いてください。 ◆お互いに本音で話し合い、理解を深めることで満足いく転職が可能になると思います。 【入社後の成長サポート】 様々な制度・試みで社員の成長を後押し！ ◎技術力向上支援 eラーニングや資格取得支援を実施 ◎Teamsでの交流 技術的なことを含めて様々なことが相談可能 ◎定期的に勉強会を開催 エンジニア仲間と切磋琢磨できる環境を整備 ◎近い距離間の営業 希望や不安を伝えやすく、解決しやすい体制