〜四国唯一の特殊電磁コイルメーカー・転勤なし／年休125日／大手企業と複数取引あり／有給が自由に取得できる環境／創業79年の地域産業に不可欠な企業／2027年2月より新工場と新事務所〜 ■職務内容： 近畿・中国地域でのシェア拡大が進み、受注が増大しているため、業務拡大のためメンテナンス担当の増員募集です。客先の工場やプラントなどで稼働するモーターメンテナンスや修理をお任せいたします。 ■職務詳細： 全国各地の大手メーカー・工場、発電所、近隣企業（住友各社）などから依頼された電動機・動力機器の整備・モーター整備と客先工場でのモーター脱着が主な仕事です。 工場等で稼働している設備機器からモーター等を一貫体制でメンテナンスを行います。 ■組織構成： 『モーターメンテナンス部門』のモーター製品の保全メンテナンス担当は、現在11名（20代3名、30代３名、40代１名、60代4名） 熟練した技術を持つベテラン社員から技術を学ぶこともできます 未経験から入社した方も複数いらっしゃいます。入社後はOJTにて学んでいただきます。また、外部講習などにも参加していただきます。 ■当社について： 当社は質の高い巻線技術で「特殊電磁コイル製作」と「モーターメンテナンス」を事業の柱とする、四国唯一の電磁・電気機器メーカーです。 モーターメンテナンス部門では、主にモーターの保守メンテンス・補修を行っており、メーカーの保守期間が終了したモーターの修理や図面のない古いモーターの修理も可能なことから、地元企業の生産工場を始め全国から依頼が寄せられています。 ■当社の強み： 当社は四国で特殊電磁コイル製作を営む企業であり、熟練の職人技術で大小さまざまなコイルを顧客のニーズに合わせて製作しています。また、モーターメンテナンス部門においてはメーカーの保守期間が終了したモーターや図面のない古いモーターの修理も可能であることから、多くの生産工場がある東予地区において不可欠な存在となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜既存頼りじゃ物足りない方へ／プライム上場・世界トップクラス製品／提案力で勝負できる／家族手当◎〜 ■おすすめポイント ◎開拓余地が大きく、営業力を磨けるポジション 数十社の顧客がいますが、まだ訪問しきれていない状況です。商材の特殊性もあってアポイントは比較的とりやすく、提案の中身で勝負できます。 ◎安定基盤×働きやすい制度で長期キャリアが実現 年休121日、家賃補助・家族手当あり。世界規模の安定企業で腰を据えてキャリアアップできます。 ■業務内容 当社 第4販売グループの法人営業として業務をお任せします。 【具体的には】 ・顧客訪問／ニーズ・課題ヒアリング ・新規開拓・拡販活動 ・価格交渉・提案活動 ・受注〜生産手配までの社内調整 顧客は大手企業中心ですが、未開拓の顧客も多く、開拓余地が大きい環境です。 【顧客】 ・食品メーカー ・トイレタリー製品メーカー ・製鉄メーカー　等 【扱う商材】 ・ステンレス製ロータリーサニタリーポンプ ・金属系無潤滑軸受 ・工作機械向け集中潤滑装置 ※自動車部品用軸受で培ってきた高い技術力を背景に、安心して自信を持った提案が可能です。 【営業スタイル】 ・週3〜4日外出（関西エリア中心／日帰り中心） ・個人裁量が大きく、アプローチの自由度が高い ・「自分で市場を切り拓く」営業 ■組織構成 大阪支店全体：21名（男性13名、女性8名） ■キャリアパス ・1年目：犬山（名古屋）で半年間基礎研修 → OJTで営業同行 → 独り立ち ・2〜3年目：自ら戦略を立て、顧客開拓・提案を主導 ・4年目以降：新規開拓の中心メンバーへ成長。後輩育成やチーム牽引も担当 ■業務のやりがい・身につくスキル 自動車や船舶の軸受販売とは異なり量産性のない製品のため、日々異なったお客様に営業へ出かけることになります。元気で好奇心旺盛で出かけることの好きな方に適したお仕事で開拓営業のスキルが身に付きます。 ■企業の強み 日本、北米、欧州、アジア、中国の５つの地域において、生産・販売体制を構築しており、自動車エンジン向け軸受、大型船舶のエンジン向け軸受のいずれも世界トップクラスのシェアを有しています（シェアは2024年暦年ベース／当社推定） 変更の範囲：会社の定める業務

〜新卒・中途採用以外にも外国人の採用・実習生の受入等日々のサポートから拠点移転などの管理部門業務を幅広くおまかせ〜 ■業務内容： ・採用（新卒、中途、海外人材） ・入退社手続き ・勤怠管理 ・労務対応 ・社内規則管理 ・備品、施設管理　など ※海外技能実習生、特定技能生の受入（約30名）や関係機関との調整、親会社との窓口業務、各種制度運用にも携わっていただきます。 ※2027年本社工場移転に伴う社内外調整や運営支援など管理部門業務全般を幅広くお任せします。 ■社風について： ・年齢や性別、新卒・中途に関わらず活躍できるチャンスがあります。実力や適性があれば、経験年数が浅くてもチャレンジできる機会が与えられる環境です。 ・部署問わず垣根を感じさせない雰囲気です。穏やかな人柄の社長をはじめ、役職や部署にとらわれず社員同士の距離が近いのも魅力です。 ■今後の展望： ・カーボンニュートラル対応関連の部品が好調で、今後数年は安定した受注量を見込んでいます。 ■「ディーゼルエンジン用燃料噴射装置」とは 豪華客船、高速コンテナ船、大型タンカー、これらの船は一基数万馬力の舶用ディーゼルエンジンによって推進されます。燃料噴射装置はそのディーゼルエンジンのいわば心臓に相当する部分であり、 燃料を高圧にして送り出す燃料ポンプと、その高圧油をエンジンの燃焼室内に 霧状に噴射する燃料弁ノズルとで構成されます。燃焼効率を直接左右する要素であるため、製品はミクロン単位の 高精度、高性能とともに、厳しい使用条件下での信頼性、耐久性が要求されます。 ■同社の特徴： ・製品は三菱重工業株式会社をはじめ国内一流企業より高い評価を受けており、業績は安定しております。同社はダイハツディーゼル（株）の子会社になります。 ・関西事業部ではガスタービン関連業務を主としています。また、2020年にDPFマフラー洗浄事業を開始。専用洗浄液による使用済みDPFマフラーのフィルター、触媒の洗浄などを行い、新たなニーズを獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■本ポジションの魅力： ・日常業務の理解からスタートし、最終的にはデータ分析・業務改善を担うポジション ・PowerBIやVBAを活用し、全社の販売管理データを可視化・改革 ・成長企業の中核として業務プロセス変革に関与 ■募集背景 売上拡大に伴い、販売管理業務の高度化とデータ活用による業務改善が急務となっております。 現状は手作業・属人化の部分も残っており、データを基にした業務改革を推進できる人材を募集します。 ■職務概要 入社後は販売管理に関する実務（出荷・在庫管理・請求業務等）を経験しながら業務理解を深め、その後データ分析・業務改善を推進いただきます。 ■職務詳細 ▼入社後（〜半年） ・出荷進捗管理（出荷計画に基づく管理） ・在庫管理および部材発注業務 ・販売管理データの集計（Excel／VBA、Power Query） ・請求業務対応 ▼習熟後（半年〜1年） ・販売管理データの統合・可視化（PowerBI） ・各システムからのデータ整備および管理 ・業務改善（自動化・効率化）の企画・推進 ・他部署との連携・改善提案 ■業務の特徴 ・日常業務（進捗管理／在庫管理）とデータ分析の両方を担う点が特徴です ・単なる分析ではなく、現場理解を基にした改善が可能です ・BIツールを活用しながら、業務プロセス全体に影響を与える役割です ■配属組織 営業管理グループ（データ集計担当：2〜3名） ※BI・VBA経験者が在籍しており、ノウハウ共有が可能な環境です ■キャリアパス ・業務改善／データ分析の中核人材へ成長 ・将来的には全社のデータ活用・DX推進を担うポジションへのステップアップが可能 ■こんな方におすすめ ・Excelスキルを活かして、データ分析領域へステップアップしたい方 ・単純な事務ではなく、改善・企画業務に携わりたい方 ・成長企業で自身の市場価値を高めたい方 変更の範囲：会社の定める業務

==◇創業40年以上の安定企業／26年6月より本社が移転／大手企業との取引多数／お人柄重視の採用／地元密着の優良企業◇== ☆オススメポイント☆ ◎直近でdoda経由で多数入社して活躍されています！ ◎経歴も大事ですが、お人柄を最も重視して採用！ ◎大手信用調査会社により「関東上位7.8％にランクインする優良企業」として評価されています！ ◎食品メーカーや自動車部品メーカーなど多くの業界から依頼を受けて、フルオーダーメイドで機械・電気設計を手掛けています！ ■ 仕事内容： 産業用装置の提案営業をご担当いただきます。 当社は一品一葉で装置の設計・製造を行っており、顧客ごとのニーズに応じた完全オーダーメイドの製品を提供しています。 ■業務詳細： ・既存顧客との折衝・深耕営業 ・ヒアリング、仕様検討、技術部門との打合せ ・見積書・提案書の作成 ・契約・納品フォロー、進捗管理、立会フォロー ・納入後のアフターサポート ※技術部門との連携が多く、モノづくりに深く関われる営業スタイルです。 ■入社後について： まず営業アシスタント業務からスタートして先輩営業のもとで、商談への同行、資料作成、社内打合せへの同席などを通じ、製品知識や提案の流れをじっくり学びます。 また、場合によっては入社後半年間の現場研修を実施することもあります。 この期間を通して、製品への理解を深めるだけでなく、社内の各部門との関係性を築き、チームで仕事がしやすい環境づくりにも取り組んでいただきたいと考えています。 一通りの業務を理解した後は、徐々に担当顧客を持ち、自ら案件を推進する段階へと進んでいただきます。 ■組織構成： 営業グループには現在2名の社員が在籍しています。30代と60代の構成となります。 ■当社の強み： 自動省力化装置（FA-FactoryAutomation）設備、特に1品1様の専用機での制御設計を得意としています。新規設計はもちろん、他社の納入機の改造、古い制御盤の更新など、図面がない、コメントがない、取説がないなど他社でお手上げの設備も数々の経験を生かし、少ない情報からでも対応します。コンパクトPLCを使用した小型単体設備から、大型の搬送設備まで幅広く実績と経験があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業29年の黒煙除去装置の専門メーカー／50代・60代活躍中／エンジン回りの知見をお持ちの方歓迎／退職金制度あり〜 当社は、黒煙除去装置を累計3,000台以上に搭載してきた技術メーカーです。建設機械や鉄道車両、非常用発電機など幅広い分野で実績を持ち、現在も安定した受注を継続。主担当者の高齢化に伴い、技術継承を担う後継者を募集します。 ■業務内容： 「黒煙除去装置（DPF）」の開発業務をお任せします。 黒煙除去装置とは、ディーゼルエンジンの排気ガスに含まれる黒煙や粒子状物質（PM）を除去し、環境負荷を低減するための装置です。 当社では設置環境や運転条件に合わせて、最適な黒煙除去装置をフルオーダーメイドで開発・提供しています。 今回ご入社いただく方には、顧客との仕様打ち合わせから設計開発、製作手配、納品まで一貫して携わっていただきます。 ■具体的には： ・発電機メーカーや商社との仕様打ち合わせ ・設置現場の確認・現地調査 ・黒煙除去装置の仕様検討 ・ダクト・配管・本体構造の設計 ・製作に必要な部材選定・調達管理 ・協力会社との折衝 ・試運転および納品対応 ※案件規模によりますが、引き合いから納品までは約２〜3か月程度です。 ■組織構成 現在、開発業務は現在1名体制です。営業、調達、開発まで幅広く担当しているため、技術ノウハウを直接学べる環境があります。 ■働く魅力： ＜年間休日132日。腰を据えて長く働ける＞ 土日休み、GW・夏季・年末年始の長期休暇を含め年間休日132日。現地訪問も月1回程度で、日常の顧客対応はメールや電話が中心。無理なく働ける環境が整っています。 ■企業情報 2003年の「一都三県ディーゼル車規制」開始以降、黒煙除去装置(モコビーCT)を公用車など特殊車両等向けに、これまでに3000台以上の車両に搭載。 これらの実績をもとに、国内では一般車両以外の建設機械、フォークリフト、鉄道車両、非常用発電機等に展開、さらに海外ではアジア圏などに展開実績があります。 黒煙除去装置の開発経験を生かし、新事業として黒煙除去装置以外の開発業務にも進出しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜経験を活かして、安定メーカーのITインフラを支える仕事〜 システム監視や定型的な運用保守だけではなく、「仕組みをつくる側」として活躍してきた方を歓迎します。 ■仕事内容 社内ITインフラ全般の企画・導入業務を担当していただきます。 社内の様々な課題に対して、ITの分野から仕組みづくりを推進する役割になります。 例えば、、、 PC・サーバー環境の運用、改善 ネットワーク（LAN、WAN、VPN、リモートアクセス）の構築・運用 Microsoft Teams、メール、Web会議システム等の導入・運用 PBX、スマートフォンなど音声系システムの管理 ベンダーとの折衝、要件整理、導入プロジェクト推進 社内ユーザーからの問い合わせ対応 既存システムの見直しや新規ITツールの導入企画 オンプレミス環境のクラウド活用推進 などです。 入社後は既存環境の把握からスタートし、早い段階でインフラ課題の解決やシステム導入プロジェクトを担当いただく予定です。 ■明瞭な人事制度： ・年2回の人事評価（中間・通年）を上司から受け、評価によって夏季・冬季の賞与と昇進・昇給が行われる仕組みです。 ・人事評価の際には、しっかりと上司からフィードバックをもらって納得し自分の仕事の向上に努めることができます。 ・そして結果として、自身の待遇に仕事の評価がしっかりと還元される仕組みを整えています。 ■募集背景： 各システム導入を進めて行く中で、インフラ領域に工数がかかってきているため、インフラシステム全般の企画・導入を任せる人材を増員したいということで募集します。 ■当社について： ・当社は1946年創業の機械加工メーカーです。建設機械や自動車向けの精密部品を製造し、大手メーカーとの直接取引を長年継続しています。 ・一貫生産体制による高品質・短納期対応、多品種小ロットへの柔軟な対応力が強みです。安定した受注基盤に加え、自社製品開発にも取り組み、さらなる成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業120年超／自己資本比率50％以上／排ガス規制対応バルブ認証企業／国内トップクラスシェア／UIターン歓迎】 ■業務内容： 特殊バルブの製造で国内トップクラスのシェアを誇る当社の技術本部にて下記の業務をお任せします。 ・新エネルギー対応製品の開発（企画・設計・評価） ・既存製品の改良および技術検討業務 ・顧客・サプライヤおよび社内関係部門との連携・調整 ※定期的に工場への訪問があり、車で行きます。 ■業務の特徴： 新エネルギー分野に対応した製品開発を中心に、自社製品の企画・設計・評価まで一貫して担当していただきます。 営業・マーケティング部門からの要望をもとに、市場ニーズを踏まえた製品仕様の検討や技術開発を行い、新規開発お よび既存製品の改良に取り組んでいただきます。 また、顧客やサプライヤとの技術打合せ、社内関係部門との連携を通じて、開発プロジェクトを推進する役割を担って いただきます。新エネルギー対応製品の開発を加速する重要なポジションです。 ■組織構成： 部長、課長を含め10名が所属。 ■働き方： ・地域未来牽引企業選定、ワークライフバランス推進企業登録、女性活躍推進企業認定、イクボス宣言企業、はばたく中小企業小規模事業者300社選定、SDGsへの取組を宣言 ・社員食堂／食事補助：昼食代補助有（営業拠点は対象外） ・従業員専用駐車場あり（営業拠点は対象外） ■当社の事業内容： ＜東証スタンダード市場上場＞創業120年を超えるバルブメーカーで、一貫した生産システムの元、開発・設計・製造・販売まで全てを自社で担っています。国内営業拠点5ヶ所、研究開発センター1ヶ所、国内工場2ヶ所、海外工場2ヶ所（中国とマレーシア）を持ち、国内のみならず世界十数カ国のプラント・船舶・ビル等に製品を輸出しているグローバル企業です。 ■当社の強み： 船舶用排気ガス削減規制に対応する排ガス処理装置用バルブにおいて、国内で唯一同バルブの製造認定をエンジンメーカーから取得し、現在も受注は安定しております。今後も自社独自の開発技術を駆使し、環境に配慮した製品の開発を進めて参ります。 ■幅広い業界の大手顧客と取引： 造船・重機業界（日立造船、三菱重工業等）、半導体業界（東京工レクトロン、SONY、京セラ等）等に納品 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内シェア100％の製品有り！／大手企業との取引多数で安定の経営基盤／年休125日（土日祝休み）で働き方◎〜 ■業務内容： 汎用吊具（フック）の営業をご担当いただきます。名古屋支店にて、大手ベンダーに向けた提案営業、生産工場・物流現場・土木建築業などのエンドユーザーに対するご提案もお任せいたします。 ■職務の特徴： ご担当いただく営業エリアは東海・北陸・長野となります。全てのお客様に対しより良いご提案を行うため、月に2〜3回ほど宿泊を伴う出張が発生します（1回の出張は1〜2泊程度）。日帰り出張も発生しますが、その際は直行直帰も可能なため、スケジュールに合わせて柔軟に働くことができます。 代理店の関係者と良好な関係を構築し、販売店等を紹介して頂くという営業スタイルですので、接客や販売の経験があり、人に分かりやすく説明をすることや、人に好感を与えられる対応を行ってきた方は、それらを活かしてご活躍いただけます。未経験の方も既に活躍しておりますので歓迎いたします。 ■研修制度： 本社での1ヶ月程の研修で商品知識を付けていただいた後、名古屋にてOJTを行います。教育期間は1年間程度設けているため、未経験の方でも安心してスタートしていただけます。 ■組織構成：支店長（50代）、営業3名（30代3名）、サービス1名（50代）、営業事務1名（20代） ■出張手当：宿泊を伴う出張については2,000円／日の日当が付きます。 ■当社の社風： 穏やかな社風です。また、モノづくりが好きな社員の多い会社です。納期によって仕事量も変化しますが、残業時間は月10時間程度・年間休日125日と働きやすい環境です。 ■当社について： 当社は、神戸に本社を置くメーカー・商社です。吊り具・玉掛け用具（チェーンスリングセット、自在形アイボルト、建設機械アタッチメント、オートマチックフック）及び環境関連機器（路面清掃車、業務用スイーパー、高圧洗浄機）の製造・販売を通じて、『安全性』『利便性』『省力化』の向上に貢献いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒・未経験歓迎！／平均残業10時間・フレックス有／世界No.1製品、寿司ロボットの部品購買業務／2026年稼働の新工場で働ける〜 ■業務概要： 寿司ロボットを始めとする当社製品の部品購買業務をお任せ致します。 未経験の方でも購買にチャレンジしたい方歓迎です。 ■業務詳細： ・当社製品に使用する部品、材料の購買業務 ・サプライヤーとの価格交渉 ・発注した部品の納期管理 当社製品の部品購入となりますので、あらゆる部品の購買に携わって頂きます。そのため、部品の知識や購買業務の経験を積むことが可能です。 また、コストダウンを行う事により会社の利益に大きく貢献できる業務です。 ■働き方： 残業時間は10時間程度、土日祝休みとなります。フレックス制度も導入しており柔軟な働き方が出来る環境です。 勤務地となる鶴ヶ島テックプラントは2026年5月に稼働した新工場となっており、働きやすい環境を整えております。 ■組織構成： 調達部購買課は11名で担当しております。中途入社者もおりますが、製造業事務の経験者や機械設計者、営業経験者など購買経験のない方も活躍しております。入社後は、現メンバーから引継ぎを受けながら業務範囲を広げて頂く予定ですのでご安心下さい。 ■キャリアプラン： 未経験から購買業務にチャレンジすることが出来、業務を通じて、モノづくりの面白さや奥深さを学べる環境です。 ■同社について： 2021年に創業60周年を迎えた同社は、1981年に世界で初めて寿司ロボットを開発しました。現在は世界シェアナンバー 1の寿司ロボットや、コロナ禍での衛生管理意識の高まりにマッチした自動 ご飯盛り付けロボット 等を開発・製造・販売しております。また病院や介護施設の食堂にも取引拡大しており「食」を支える事業として社会貢献価値を高めております。 今後は、これらの既存事業の拡大・深耕と、新たな成長分野・事業の構築を行うことで 、更なる会社の成長を目指しており、様々な仕組みの構築に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜既存顧客との関係性をしっかり作っていく営業スタイル／国内シェア100％を誇る製品有り！／年間休日125日に加え残業10ｈと働きやすさ◎／大手企業との取引多数で安定の経営基盤〜 ■業務内容： 環境商品担当として、高圧洗浄機やスイーパーなどの清掃環境製品の営業をご担当いただきます。大手ベンダーに向けた提案営業、生産工場・物流現場・土木建築業などのエンドユーザーに対するご提案もお任せいたします。 ■職務の特徴： ご担当いただく営業エリアは北海道全般となります。全てのお客様に対しより良いご提案を行うため、月に2〜3回ほどの出張が発生します。 代理店の関係者と良好な関係を構築し、販売店等を紹介して頂くという営業スタイルですので、接客や販売の経験があり、人に分かりやすく説明をすることや、人に好感を与えられる対応を行ってきた方は、それらを活かしてご活躍いただけます。未経験の方も既に活躍しておりますので歓迎いたします。 ■研修制度： 本社での1ヶ月程の研修で商品知識を付けていただいた後、配属先にてOJTを行います。教育期間は1年間程度設けているため、未経験の方でも安心してスタートしていただけます。 ■同社の社風： 穏やかな社風です。また、モノづくりが好きな社員の多い会社です。納期によって仕事量も変化しますが、残業時間は月10時間程度・年間休日125日と働きやすい環境です。 ■同社の特徴： 大手建機メーカーをはじめとして、大手ゼネコンやコンクリートPC製造工場、自動車等の各種輸送関連機器の製造工場、鉄鋼メーカー、火力・風力発電所といった幅広い業種のお客様と長年のお付き合いをしています。 当社製品の吊り具は建物が建つ限り、未来永劫必要とされる商材になるため、事業安定性に優れており、その中でもショベルカー先端に接続する吊り具は当社の国内シェア100%を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

【JR安治川口駅より徒歩6分／工場冷暖房完備／少量多品種の生産で大手企業と取引多数／工場冷暖房完備／管理職へのキャリアアップも目指せます！】 ■業務内容： 最新鋭の設備機器（NC旋盤25台 マシニングセンタ16台）による精密切削加工から曲げ、鍛造、溶接、熱処理、表面処理などのプラス加工、さらに組み立てまでの一貫生産で日本の製造業を支える当社にて、金属加工業務をお任せします。 ■具体的には 金属加工担当として、マシニングセンタ・NC旋盤を利用して切削作業を行います。鉄、ステンレス、アルミ等金属製の中量ロットの生産をメインに担っていただきます。 ■教育体制 OJTを中心に丁寧な指導をいたします！ 資格取得支援なども積極的に行っていますので、手に職を身に着けたい方はぜひご応募ください！ ■キャリアアップ： 本人の希望と適性に応じて、技術職として製品や技術について学び、将来的には製造部門を取り纏める管理者を目指していただけます。 ■当ポジションの魅力： ・機械操作で製品を作るだけではなく、加工方法・プログラムの仕組み・図面への理解を通じて知識とスキルを習得していただくことが出来ます。 ・加工する製品は普段の生活で目にすることはまずありませんが、社会を縁の下で支えるためになくてはならない先端分野の製品が多数あり、お客様から高い評価を得て感謝されるモノづくりが醍醐味です。 ■組織構成： 本社には約50名が在籍しております。20代〜50代迄幅広く在籍しており、明るく元気な仲間が多いため、中途入社の方も多く馴染みやすい環境となります。 ■当社の魅力： 製造現場人員のスキル向上や効率化施策により、機動的な生産体制が構築できており、これまでさまざまなお客様の納期要求に対して柔軟に対応・ニーズに応えてきました。その結果、大手舶用エンジンメーカー、半導体製造装置メーカーからの受注が好調で、特に大手舶用エンジンメーカーとの取引歴は長く、強固な取引関係をベースに安定受注をいただいております。 現場と営業の緊密なコミュニケーションと連携により効率的な生産活動をベースに好調な受注を維持しており、さらに売上拡大を図り成長しようという風土・活気があります。 変更の範囲：会社の定める業務

◆全国の工場や物流センターの施工管理をお任せ！DX化に携われる！基本土日祝休◆ ■職務詳細： 物流システム機器の据付工事、施工管理業務の全般をお任せします。 搬送システムは垂直搬送機/仕分け搬送機/各種自動化装置など ※建設業務は発生しません。 ・顧客折衝 ・現場管理 ・計画立案 ・協力会社手配 ・進捗管理 ほか ※1案件：規模により1週間〜3ヶ月程度 ※担当エリア：滋賀〜九州エリアを出張ベースで現場対応いただきます。長期出張はありません。 ※出張手当：2,500〜3,500円（日当）／モデル年収：30歳　約600万（出張手当込み） ■働き方： 事務作業は多くを本社で取りまとめておりますので、日々の残業も少な目です。また、振替休日などを活用し、長期休暇など取得することも可能です。 働き方改革や有休取得推進等を行っており、健康経営優良法人2026に認定されています。 ■入社直後： ・ご入社後は、垂直搬送機、仕分けソーター、コンベアー等、様々な装置・設備を段階を踏みながら経験していただきます。 ・入社後1か月程、製品組立て作業を行う石川県/白山工場にて研修を受けていただき、製品知識を身に着けていただきます。 ・1〜2ヶ月程度／先輩同行のもと実際の施工現場に入っていただき、施工管理業務にあたります。 ・小さな案件から徐々に一人での作業を増やしていきます。 ・その後、入社から2-3か月で独り立ちするイメージです。 ・Youtubeに製品が稼働する様子をたくさんアップしています。是非ご覧ください。 https://www.youtube.com/user/hokushovideo ※専門的なスキルや知識は入社後に学んで頂けます。 ■配属先情報： 施工管理担当：18名（そのうち大阪支店は4名）経験豊富なメンバーが多くおりますので入社後フォロー体制もしっかりとした体制が構築されています。 ■会社概要： あらゆる業界の自動化をリードする、『物流搬送システム』のトップメーカー■垂直搬送機、仕分け搬送機、各種自動化装置の物流システム・機器においてトップクラスのシェアを誇る専業メーカー■「健康経営優良法人2026」「石川県パパ子育て応援企業」に認定されるほか、働き方改革に積極的に取り組んでいます。

【夜勤なし／技術者としてキャリアアップを目指せるポジション／経験を活かして知識・アイデアを形にできる】 ■職務内容： 鉄、ステンレス、アルミ等金属製の中量ロットの生産対応をメインに行う当社にて、生産技術の業務を担っていただきます。 最初は現場で生産工程を習得いただき、スキル経験に応じて新規受注品の工法開発業務を順次習得していただきます。現場社員が実践的に指導しますので、製造経験のみの方もぜひご応募ください！ ■組織構成： 生産技術部門は40代前半の経験豊富な2名（係長、リーダー）が活躍中です。将来的には現場のマネジメント運営を担っていただくことも期待するポジションです。 ■募集背景： 生産技術力強化のための増員を進めております。組織構成は　製造・品質管理・生産技術・生産管理・総務の5部署からなります。グループ一丸となって先端分野への営業強化に取組んでいます。また大手企業との取引多く需要堅調なため、製造活動のレベルアップを図るため新たな人材を募集しています。 ■企業の特徴： 精密切削加工、鋳造、溶接、熱処理、表面加工などの加工から組立までの一貫生産を行っています。中量ロットの生産対応を得意としており、鉄、ステンレス、アルミの各材料の加工に対応し船舶用エンジン、鉄道用モーター部品、産業用設備の精密加工が主力の事業分野です。営業力を強化と高付加価値なモノづくりを連動させて更なる事業成長を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆全国の工場や物流センターの施工管理をお任せ！DX化に携われる！基本土日祝休み◆長期出張ほぼ無◆福利厚生充実 ＼物流搬送システムの導入をサポートし、働き方改革を実践する企業／ ・研修制度も充実しており、入社後は石川県の工場で製品知識を学び、先輩社員のサポートを受けながらスキルを磨けます。 ・事務作業は本社で行うため、残業は少なめです。 ■職務詳細： 全国の工場や物流センター等に導入される、物流搬送システムの導入に伴う施工管理業務をお任せします。 物流システム機器の据付工事、施工管理業務の全般をお任せします。滋賀〜九州エリアを出張ベースで現場対応いただきます。 ・顧客折衝 ・現場管理 ・計画立案 ・協力会社手配 ・進捗管理 ほか 【搬送システム】垂直搬送機/仕分け搬送機/各種自動化装置等※建設業務は発生しません。 【働き方】事務作業は多くを本社で取りまとめておりますので、日々の残業も少なめです。※1案件あたり、規模により1週間〜3ヶ月程度 ■入社直後： ・ご入社後は、垂直搬送機、仕分けソーター、コンベアー等、様々な装置・設備を段階を踏みながら経験していただきます。 ・入社後1か月程、製品組立て作業を行う石川県/白山工場にて研修を受けていただき、製品知識を身に着けていただきます。 ・1〜2ヶ月程度／先輩同行のもと実際の施工現場に入っていただき、施工管理業務にあたります。 ・小さな案件から徐々に一人での作業を増やしていきます。 ・その後、入社から2-3か月で独り立ちするイメージです。 ・Youtubeに製品が稼働する様子をたくさんアップしています。是非ご覧ください。https://www.youtube.com/user/hokushovideo ※モデル年収例：30歳　約600万（手当込み） ■配属先情報： 施工管理担当：18名（そのうち大阪支店は4名）経験豊富なメンバーが多くおりますので入社後フォロー体制もしっかりとした体制が構築されています。 ■会社概要： ・垂直搬送機、仕分け搬送機、各種自動化装置の物流システム・機器においてトップクラスのシェアを誇る専業メーカー ・「健康経営優良法人2026」「石川県パパ子育て応援企業」に認定されるほか、働き方改革に積極的に取り組んでいます。

環境機械の商品開発／新製品企画から立上げまで一貫担当／機械設計経験を活かせる／顧客折衝あり／営業支援・技術提案／国内トップクラス油圧メーカー／世界トップレベル技術／管理職候補／裁量ある設計開発環境 ■業務内容： 環境機械（リサイクル専門機械：PETボトル減容機、切りくず圧縮機等）に関する以下業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ＜基本業務＞ ・顧客:産業機械、プラントメーカー、代理店など ・内容:当社の製造する環境機械の設計・開発 　（1）商品開発（新製品の企画立案、設計検証） 　（2）設計（受注物件の仕様書、設計製図、出図等図面管理、見直し・改善） 　（3）製品検査（検査要領の立案・検査・結果検証） 　（4）クレーム対応（原因調査・分析、再発防止策の立案 　（5）販売支援（営業支援や顧客折衝、販売資料作成） 　（6）サービス工事（修繕点検） ・1日の流れ:出勤、メール確認、担当物件の仕様書作成や機械設計、電気回路のチェックやPLCプログラムの作成。 ＜入社後の流れ＞ ・入社直後〜1年間目安：OJTを通じて自社製品知識の習得や、先輩課員の設計補助業務。 ・自走後：技術担当として営業支援、仕様打合せから設計、立上げまで主体的に携わる。 ・将来的に：設計はもとより、営業・調達・アフターサービスを統括する人材。　※管理職候補 ■就業環境について ・残業：平均月10時間以下 ・休日出勤:社内はほぼ無し、装置立上げ時やアフターサービス時に発生、月1~2回 ・出張:打合せやアフターサービス、装置立上げ時に2~3日程度の出張が発生（月1~2回程度/エリアは全国） ・直行直帰OK ・社用車あり ■当社の特徴： ・当社は、「YUKEN」として有名な国内における油圧専業トップクラスのメーカーです。 　1956年の設立以来、油圧一筋に歩み続け、広く産業界に油圧機器、油圧システムを供給しています。 ・当社主力製品である高速リニアサーボ弁は、世界トップレベルの高い応答生と精度を備えています。 　過去には機械学会優秀製品賞を受賞しており、工作機械、プレス機械など様々な製品に応用されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜高い技術力で受賞歴多数／大手メーカーとの取引実績有り／提案営業代理店と連携した課題解決型営業／年休125日・WLB制度で柔軟に働ける環境〜 ■企業概要 耐食性ケミカルポンプや浮上油回収装置を中心に展開する環境機器メーカーです。主に工場などで使われる液体を安全に運ぶポンプや、水に浮いた油を回収する装置を販売しています。独自の流体移送技術で国内外の製造現場や水処理分野に貢献し、多数の受賞歴と大手メーカーとの取引実績を有しています。グローバル拠点も持ち、海外市場の開拓を推進しています。 ■業務内容： 各国の代理店を通じて海外のお客様へ同社の製品を販売します。営業活動はWEB商談や代理店の定期訪問を行い、時には代理店と一緒に現場作業を通じエンドユーザーに対し直接課題解決提案を行います。 ＜具体的な業務内容＞ ・代理店への製品説明、現地で代理店と同行しユーザーへの製品説明・勉強会の実施、代理店と共同出展した展示会へのアテンドなど ・実際に現場にて、製品のデモンストレーションを行い、提案をしていただくこともあります。 ・製品の稼働状況の確認、簡易メンテナンス等を実施していただく事もあります。 ■同ポジションの魅力 ・独自の環境技術を武器に、海外の製造・インフラ分野へ価値提供できる社会貢献性の高い仕事です。 ・少数精鋭のため裁量が大きく、代理店戦略や提案内容に主体的に関われるため営業としての成長機会が豊富です。 ■組織構成： 現在海外営業部は30代〜50代の3名が所属しています。 ■働きやすい環境、各種手当： ・結婚やマイホームの購入、出産、お子様の入学（幼稚園〜大学）、成人式など、家族のライフイベントを祝福するお祝い一時金支給があります。 ・ワークライフバランス制度により16:00帰宅も可能ですので、その方の趣味や、ライフイベントに合わせて就業いただくことも可能です。 ■社風： メーカーというと年功序列のイメージを持たれる方もいるかと思いますが、当社の管理職には30代の若手が数多く登用されているなど、年齢に関係なく活躍できる環境が整っております。組織として常に新しい風は歓迎しています。若手にも活躍のチャンスが大きく広がっていますので、「やってみたい」という方はチャレンジすることが可能です。

■仕事内容 工場で使用される環境設備や排水処理設備の導入・更新プロジェクトに携わっていただきます。 「設備の老朽化で困っている」 「より効率的な設備に入れ替えたい」 といったお客様の課題をヒアリングし、最適な設備の提案から、工事の立ち会い、設備導入後の保守・点検まで一貫して担当します。 入社時点で専門知識は不要です。 先輩社員と一緒に現場を訪問しながら、設備や業界について学んでいただきます。 ■具体的には ・お客様との打ち合わせ、課題のヒアリング ・設備更新や新規導入の計画立案 ・現場調査 ・見積作成や社内外との調整 ・工事の進捗確認、立ち会い ・設備導入後の保守・点検やフォロー お客様は製造業を中心に幅広く、プライム上場企業をはじめ多くの大手企業と取引しています。設備メーカーや協力会社等、様々な人と関わりながらプロジェクトを進める仕事です。 ■仕事の魅力 ◎「言われたことをやるだけ」ではありません お客様の課題は一社ごとに異なるため、「どんな設備が最適か」 「どんな進め方が良いか」を自ら考え提案する機会が多くあります。 自分で考えながら仕事を進めたい方に向いています。 ◎未経験から専門性が身につく 設備や環境分野の知識は入社後に学べます。 企画、調査、提案、工事、アフターフォローまで幅広く経験できるため、長期的に市場価値の高いスキルを身につけることができます。 ◎社会に欠かせない環境分野 環境設備や排水処理設備は、工場の操業に欠かせない重要な設備です。 設備の更新需要も増えており、今後も安定した成長が期待される分野です。 ■入社後のサポート 入社後は先輩社員との同行を通じて業務を習得します。 約1年間はOJTを中心に学び、段階的に業務の幅を広げていきます。 また住友電工グループの研修にも参加できるため、未経験の方でも安心してスタートできます。 ■働く環境 ・就業時間：9:00〜17:00（実働7時間15分） ・残業時間：約10時間 ・出張：全国のお客様先を訪問するため、1週間程度の出張が月1回程度発生します。複数案件をまとめて対応するなど、効率的に運営しています。 ・休日出勤：設備工事や点検の都合上、土日や長期休暇期間に対応いただく場合があります。 変更の範囲：会社の定める業務

＼“売るだけ”の営業、卒業しませんか？／ 仕入れ・交渉・提案まで一気通貫。商社×メーカーのハイブリッド営業へ お任せするのは、国内メーカー向けの法人営業。 ただし、一般的な「製品を売るだけ」の営業ではありません。 装置メーカーとしての当社の自社製品の多くは海外調達品。 その豊富な調達ルートを活用し、ほかの国内メーカーの部品調達・アッセンブリ品・OEM委託などの困りごとを海外調達で解決します。 当社では、海外調達（ベトナム・中国など）〜仕入れ交渉〜国内販売〜アフターフォロー（品質管理）までを一貫して担当。 豊富な海外ネットワークを利用し「どこで作るか」「どのように品質を管理するか」「どうコストを下げるか」まで関われるため、お客様のモノづくりに貢献するだけでなく、法人営業としてワンランク上のスキルを身につけられる環境です。 ■業務詳細 まずは既存顧客対応からスタートします。 ・既存顧客（国内メーカー）からの問い合わせ対応 ・ニーズに応じた製品提案（海外調達品） ・見積作成、価格交渉 ・納期調整 ※担当社数：約10社 ※既存中心（飛び込み・テレアポなし） ■慣れてきたら徐々に… ・海外サプライヤーとのやり取り ・仕入先の選定・価格交渉 ・コストダウン提案 ・新規顧客開拓（ホームページからの問い合わせ、紹介中心） ★海外出張あり（年1〜2回／1週間程度） ※語学力は不問です ＜この仕事の魅力＞ ■このポジションの魅力 （1） 法人営業経験を「武器」に変えられるこれまでの提案・関係構築力を活かしながら、調達・交渉・原価視点まで身につくことで、“事業に入り込める営業”へ成長できます。 （2） 裁量のある営業スタイル 分業ではなく一気通貫のため、スピード感を持って自ら提案を動かせる環境です。 （3） 将来のコアメンバー採用 事業拡大フェーズのため、将来的にはマネージャーとしての活躍も期待しています。 ■働きやすさ： ・年間休日122日 ・完全週休2日（土日祝） ・残業ほぼなし（月平均2時間程度） ・転勤なし（希望があれば相談可） ・育休復帰率100％ 変更の範囲：会社の定める業務

＼営業経験を活かして、“ワンランク上の営業”へ／ ◎提案だけじゃない。仕入れ・価格交渉・海外調達まで携われる法人営業 ◎既存顧客中心だから始めやすい！商社×メーカーならではの成長環境 ◎年休122日／土日祝休／残業月平均2時間程度／転勤なし ■業務内容： 当社の営業として、国内メーカーを中心とした既存取引先の課題やご要望に対し、海外調達品の提案・販売をお任せします。 単に商品を販売するだけではなく、海外メーカーからの調達や価格交渉まで担当できることが特徴です。 ■業務詳細 まずは既存顧客対応を中心にスタートします。 ・問い合わせ対応 ・海外調達品の提案 ・見積作成 ・納期調整 ※既存顧客中心のため、業界未経験の方も安心して始められます。 ■業務に慣れてきたら ・海外メーカー（中国・ベトナムなど）からの仕入れ ・価格交渉、コスト調整 ・既存顧客への提案、品質確認 ・新規顧客への提案（問い合わせ・紹介中心） ・海外取引先工場への訪問（年1〜2回程度／希望考慮） ★海外とのやり取りもありますが、語学力は必須ではありません。 社内サポートがあるため安心して挑戦できます。 ■入社後の流れ 半年〜1年かけて、製品知識や商流、営業活動の流れを丁寧にお教えします。 ＜この仕事の魅力＞ （1） 営業としてさらに成長できる環境 提案だけでなく、仕入れ・調達・価格交渉まで担当。 営業としての視野が広がり、市場価値の高いスキルが身につきます。 （2） “売るだけじゃない”面白さ お客様の課題に合わせて製品を提案し、調達まで関われるため大きなやりがいがあります。 （3） 成果や挑戦を評価する社風 スポーツや営業など、目標に向かって努力し成果を出してきた方が活躍中。 経験よりも「素直さ」と「成長意欲」を重視しています。 （4） 安心の育成体制 先輩社員がしっかりフォローするため、業界未経験でも安心です。 ■入社後のステップ ・〜3ヶ月：製品知識や仕事の流れを学ぶ ・〜6ヶ月：先輩同行で顧客対応 ・〜1年：担当顧客を持ち独り立ち ■働きやすさ ・年間休日122日 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・残業ほぼなし（月平均2時間程度） ・転勤なし 変更の範囲：会社の定める業務

【国内シェアNo.1／世界トップクラスの工業用機械刃物メーカー／東証スタンダード市場上場／年間休日122日で働きやすい環境】 ■業務概要 財務担当として、資金調達・運用管理、キャッシュフロー管理、為替予約等の実務をお任せします。将来的には財務戦略の立案やIR対応など、経営に直結する高度な財務スキルの習得を目指せる環境です。。 ■業務詳細 ・資金繰り表の作成および資金計画の立案・管理 ・銀行折衝（借入・金利交渉等）および資金調達実務 ・海外子会社の資金管理 ・支払業務の承認・現預金の管理 ■就業環境 年間休日122日、土日休み、長期休暇あり。ノー残業デーなど働きやすさも抜群です。 ■企業の特徴/魅力 創業130年以上、世界11拠点を持ち、グローバルに活躍。モノづくりを支えるリーディングカンパニーです。 変更の範囲：会社の定める業務

【三井化学を親会社とする自動車・ロボットを中心とした新製品開発支援企業グループ／平均勤続年数17年以上／中途入社者も多数活躍中】 ■事業概要： エンジニアリング事業本部は、ドイツの子会社 ARRK Engineering GmbHを拠点に、長年、欧米の自動車メーカーに対してエンジニアリングサービスを行っています。 日本市場においても同社の技術力を活用しながら事業拡大を進めており、自動車メーカーから引き合いが増えております。 ■業務内容 自動車開発における解析・設計受託の営業業務（専門的な話は技術メンバーが対応）をお任せします。主な業務の流れは以下となります。 （1）顧客訪問の上、情報収集 （2）顧客の困り事および依頼を受け、技術部門（またはドイツ子会社）と提案内容及び提案資料の検討 （3）顧客提案 （4）受注 （5）プロジェクトの進捗管理 （6）納品 【営業活動概要】 新規：既存＝　20％：80％ 担当顧客数＝　主要顧客：3社、その他新規顧客数社 担当顧客エリア＝　東海/近畿/中国地方 同時並行案件数＝最大10件程度 【働き方】 入社後半年間は、各顧客へ同行および社内打合せ参加でエンジニアリング事業の概要や業務の流れを覚えていただきます。 半年後からは、顧客の課題を認識し、提案営業を徐々にスタート。 一年後からは、本格的な提案営業を行っていただきます。 【配属部門情報】 配属部門：エンジニアリング事業本部 日本事業統括部 日本事業部 営業課 課長1名、メンバー1名 ■ポジション魅力： 当社のサービスは競合が少なく優位性が高いため、他社との差別化を明確に説明することができます。引き合いも多く、商材力を活かした提案力が身につきます。 ■評価について： 人事制度に基づく行動評価と成果評価の両面で行い、行動評価と期末の年1回の成果確認を通じて昇給・昇格に反映します。上長に対して自らフィードバックを求められる姿勢を重視しており、直属の上司だけでなく複数名が参加する評価会議で総合的に評価します。 ■キャリアアップ： 営業として経験を積んだ後、プロジェクトマネージャーやマネジメントポジションへのルートに加え、本人希望に応じて社内公募制度を通じたキャリアチェンジにも応募可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇創業40年以上の安定企業／大手企業との取引多数／人柄重視の採用／地元密着の優良企業◇ ■会社概要： 当社は、食品メーカーや自動車部品メーカーなど幅広い業界のお客様に向けて、フルオーダーメイドのFA（Factory Automation）装置の設計・開発・製造を行っている産業装置メーカーです。 ☆オススメポイント☆ ◎直近でもdoda経由で入社された方が多数活躍中！ ◎創業40年以上の安定企業 ⇒長年にわたり多くの大手企業と取引実績があります。 ◎人柄重視の採用方針 ⇒経歴だけでなく、人物面や意欲を重視した採用を行っています。 ◎優良企業としての評価 ⇒大手信用調査会社より「関東上位7.8％にランクインする優良企業」として評価されています。 ◎チーム体制での案件対応 ⇒一人で案件を担当するのではなく、複数名でプロジェクトに参画するため、経験に応じて段階的に業務を習得できます。 ◎転勤なし、夜勤なし！ ◎26年6月より本社が移転しました！ ■業務内容： 当社が開発する各種FA装置の電気制御設計業務を担当していただきます。 顧客要求仕様をもとに、装置の自動運転を実現するための制御仕様検討、PLCプログラム設計、制御盤設計、装置立上げ調整など、電気制御設計業務全般をご担当いただきます。 ■業務詳細： （1）PLCプログラムの設計・作成 ラダーシーケンスを用いた装置制御ロジックの構築 （2）シーケンス制御設計 各種FA装置における自動運転および工程制御の設計 （3）制御盤設計 制御回路設計、I/O設計、電気機器選定、電気図面作成 （4）装置立上げ・試運転調整 機械設計・組立担当と連携し、装置完成後の動作確認および調整を実施 （5）顧客要求仕様に基づく動作検証および最終調整 設計業務だけでなく、実機の立上げや現場調整にも携わるため、装置全体の動作を理解しながら制御技術を習得できる環境です。 案件は基本的に複数名のチーム体制で進行しており、装置仕様検討から立上げまで幅広い工程に携わることができる環境です。 ■使用PLC 以下メーカーのPLCを使用しています。 三菱電機（MELSECシリーズ） オムロン（OMRON PLC） キーエンス（KEYENCE PLC） 変更の範囲：会社の定める業務

〜次世代の工場運営を担う、マネージャー候補を募集！脱炭素を支える熱処理技術・CO2削減に貢献・電化需要拡大の成長市場〜 賞与年3回/福利厚生充実で抜群の働きやすさ！スウェーデンの大手特殊鋼メーカーAlleimaの日本法人〜 ＜募集ポジションについて＞ ーラインを管理するのではなく、工場全体の最適解を追求するー 当社佐倉工場にて、生産全体の流れを最適化し、納期・品質・生産性の向上を担う生産管理職を募集します。 生産の流れを設計・改善していく役割です。営業、物流、製造、品質部門などと連携しながら、生産活動の司令塔として活躍いただきます ＜業務内容＞ ・受注状況や需要予測に基づく生産計画の立案・管理 ・営業部門との納期調整および顧客への納期回答 ・工程負荷の分析を通じた人員配置や設備稼働の最適化 ・生産進捗・実績・各種KPIの管理および改善活動の推進 ・リードタイム短縮、生産能力向上に向けた課題抽出と改善施策の実行 ・品質異常発生時の原因分析および再発防止策の立案 ・生産ラインの保守計画や設備停止計画の策定 ・QEHS（品質・環境・安全衛生）活動の推進および安全文化の醸成 ・新製品立上げに伴う工程設計や量産化計画の推進 生産計画や実績に関する経営層・関連部門へのレポーティング 〈本ポジションのミッション〉 工場内で発生するボトルネックや課題を特定し、「どうすればもっと効率的に生産できるか」「どうすれば品質や納期をさらに向上できるか」を考えながら、継続的な改善をリードしていただくことを期待しています。将来の工場運営を担う管理職候補としての採用を想定しています。 ＜カンタルカンパニーについて＞ 主に工業用電気ヒーターや発熱材料、熱処理ソリューションを扱う事業部門です。カンタルはスウェーデン発祥の世界的な電熱ブランドで、工場や半導体製造装置、ガラス製造設備などで使われる高温加熱技術を提供しています。

〜あべのハルカス・京都駅に使われるバルブ製品／年間休日124日・賞与実績5か月以上／グローバルニッチトップ企業〜 【仕事内容】 大型タンカー船やLNG船、工場プラント、公共施設などで使用されるバルブ製品の購買・調達業務をお任せします。 原材料や部品、外注加工品の調達を通じて、安定した生産体制を支えるポジションです。 将来的には、調達戦略の立案やサプライヤーとの価格交渉など、上流工程にも携わっていただきます。 ▼主な業務内容 ◎原材料・部品・外注加工品の発注・調達管理 ◎サプライヤーの選定・評価 ◎価格交渉やコスト削減活動 ◎発注後の納期管理・進捗確認 ◎適正在庫の管理・改善 ◎取引先との関係構築 ◎供給リスクの把握・対応 【働き方】 社員一人ひとりが仕事と私生活を両立できるよう 働きやすい環境づくりを推進しています。 ・年間休日124日 ・全社平均残業月21.2時間 ・有給取得日数平均10日以上 ・平均勤続年数11年 ・資格取得・研修支援制度あり ・昼食補助・社員食堂あり（本社・工場対象） ・従業員専用駐車場完備（本社・工場対象） ※「ワークライフバランス推進企業」や「くるみん」などの認定・選定実績があります。 【はたらく環境】 配属先となる調達課は、11名の組織です。 国内サプライヤー担当と海外サプライヤー担当に分かれて業務を行っています。 ・部長：1名（50歳代） ・調達課長：1名（40歳代） ・課員：9名 【入社後の流れ】 入社後は、これまでのご経験やスキルに応じて業務をお任せします。 まずは、当社製品や調達業務の流れ、取引先について理解を深めていただきます。 先輩社員のサポートのもと発注業務や納期管理などの実務からスタートします。 【企業魅力】 ◎東証スタンダード市場上場 ◎創業120年を超える老舗バルブメーカー ◎国内外に4工場・8営業拠点を展開 船舶・プラント・建築設備など、幅広い分野へ製品を提供しており、 大阪駅や京都駅、あべのハルカスなど、日本を代表する施設にも当社製品が採用されています。 また、国際環境規制に対応した排ガスバルブを国内で先駆けて開発・商品化。 高い技術力を強みに、事業規模・売上ともに拡大を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務