年間休日122日とお休みはかなり多いため、家族との時間や友達とのプライベートの時間も大切にしていただけます◎ 福利厚生も充実しているため、安定して長く働きたい方にもおすすめです♪ グループホームでの介護業務全般 ・入浴、食事、排泄の介助等の身体介護 ・レクリエーションやイベントの企画・実行 ・居室清掃・記録業務・食事準備 など 【アクセス】 地下鉄長堀鶴見緑地線　門真南駅より徒歩10分

高給与で残業少なめです！ 有給消化100％の働きやすい環境で人間関係も良好！ 病棟での看護師業務全般 【アクセス】 古川橋駅（京阪本線） 徒歩4分 門真市駅（大阪モノレール） 徒歩8分

日勤のみの働き方が可能★年間休日120日以上でライフワークバランスが抜群♪外来業務中心に活躍可能★ クリニックにおける看護業務および付帯する業務 看護業務 訪問診療　等 その他診療所の運営に関する業務 【アクセス】 京阪本線 古川橋駅 徒歩 7分

残業は月平均10時間程度とほぼないため、仕事終わりの家族との時間やプライベートの時間も大切にしていただけます◎ 産休取得実績あり◎安心して長く働ける環境が整っています♪ デイサービスでの介護業務全般 ・利用者様の生活援助 ・レクリエーション補助 ・送迎業務など 【アクセス】 学研都市線　四条畷駅 より徒歩3分

退職金制度や持株会制度など、魅力あふれる福利厚生あり！ 訪問介護での介護業務全般 ご自宅へ訪問し、食事や入浴、排泄といった身体介助と食事の調理や洗濯、生活援助を行っていただきます。 【アクセス】 京阪本線「古川橋駅」から徒歩約7分

あなたの真心で入居者様が自分らしく充実した生活を送っていただくためにぜひお手伝いお願いします！ 訪問介護施設でのケアマネ業務全般 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 【アクセス】 ・京阪電鉄「大和田」駅より京阪バス「門真団地」バス停より徒歩1分 ・車通勤【不可】バイク通勤【可】

あなたの真心で入居者様が自分らしく充実した生活を送っていただくためにぜひお手伝いお願いします！ グループホームでの介護業務全般 認知症の方が利用される入居型の施設で、9名以下の人数で共同生活をしていただきながら、認知症の症状を穏やかにすることを目指します。 【アクセス】 ・京阪電車「大和田」駅より京阪バス「岸和田」バス停下車徒歩3分 ・車通勤【不可】バイク通勤【応相談】

0～5歳児の保育、行事企画運営、カリキュラム作成等 ～お仕事先情報～ ・定員164名 ・園舎の雰囲気が明るい ・残業・持ち帰りなし ・新卒・未経験もOK

■企業主導型保育園(19名定員・小規模園） ・トミック・英会話も取り入れている アクティビティな保育園さん！ ・家庭的な雰囲気を大切にしながら 園児一人ひとりにしっかり寄り添った保育ができます！ ≪おすすめポイント≫ ・研修制度有り◎ ・残業／持ち帰りほぼ無し◎ ・駅チカで通勤がしやすい◎ ・アットホームな少人数制◎ 変更範囲：変更なし

≪認定こども園で常勤募集≫ ■保育教諭業務全般をお願いします ■0～5歳　定員167名の認定こども園 ■日々の保育・脅威鵜kの実施、食事や排せつのお世話、掃除 ■保育計画の作成、保護者対応、園内行事の運営など ■異年齢での合同保育を行っています ■保育士含め全員でかかわるチーム保育を実践しています 変更範囲：変更なし

駅から徒歩5分と好立地です！！ 院内に託児所が完備されており、小さいお子様がいらっしゃる方も安心して働ていただけます★ 入院・外来ともに複数の診療科がある病院ですので、幅広く経験を積むことが出来ます！！ 病院での管理栄養士業務全 個別栄養指導（入院・外来） 給食事務にかかる業務 （院外調理の為、調理作業はありません） NSTに関する業務などを行っていただきます。 糖尿病教室での食事指導 【アクセス】 京阪電鉄　古川橋駅より徒歩5分

研修制度も充実し、安心して働く事が出来プライベート時間も有効に使えます☆ 訪問介護での介護業務全般 定期訪問 …体位変換や服薬確認、排泄介助など 随時訪問 …緊急コールの要請で、適切な支援を行います オペレーター業務 …ご利用者さまからの緊急コールが 　入ったら、まずはコールにて 　対応します。必要に応じて 　ヘルパーや看護師と連携を取り 　ご利用者さま宅へ担当者が訪問します。 【アクセス】 ・京阪電鉄「大和田」駅より京阪バス「門真団地」バス停より徒歩1分 ・車通勤【不可】バイク通勤【可】

・早出や遅出はナシ☆日勤のみで残業もありません♪ ・賞与4ヶ月!経験加算もあるので、お給料水準も◎ ・調理業務はないため、栄養管理業務に集中していただけます♪ 老健での管理栄養士業務全般 介護医療院での管理栄養士業務 栄養管理業務 【アクセス】 京阪本線　門真市駅より徒歩5分

☆おすすめポイント☆ ・休憩別室で取れます♪ ・賞与4.2か月分♪ ・持ち帰り仕事なし♪ 【お仕事内容】 保育業務全般をお願いします！ （複数担任制） 【勤務時間】 ◎7時30分〜18時15分までの8時間勤務 シフト例 ◎7:30〜16:15 　8:30〜17:15　基本的にはこの時間です 　9:00〜17:45　基本的にはこの時間です 　9;30〜18:15 　 ◎休憩45分 　別室、休憩室ありなのでゆっくり休めます♪ ◎持ち帰り仕事なし −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 【職員】 正社員9名 パート12名 【園の特徴】 これまで沢山の園児を送り出してきました！ そして、その卒園児が親となり その子どもたちが再び戻っています。 子どもたち一人ひとりが 元気に健やかに育つことを大切にし 保護者や地域の皆様に 愛される保育園を目指して 職員一丸となって取り組んでまいります。 親切で優しい先輩保育士が丁寧に教えますので 安心して働いてもらえますよ♪

−−−−認定こども園！−−−− 定員200名の認定こども園で働ける 正社員さんを募集しております(^^) −−−−−−−−−−−−−−− 【お仕事内容と園について】 認定こども園における 保育教諭の仕事をお願いします！ 職員の数も多く23人の先生が 在籍しています！ 2歳〜5歳のクラス担任のお仕事！ 2歳　12人　3歳　59人 4歳　63人　5歳　66人 英語、リトミック、スイミング 体操、お茶、歌唱など 専門の講師の方がいらっしゃいますので お仕事の負担が少なく働けますよ！ −−−−−−−−−−−−−−− 【お給料】 月給200,000円〜 ※経験等により変動 賞与2〜4ヶ月分支給！！ −−−−−−−−−−−−−−− 【勤務時間とお休み】 7:30〜18:30のシフト制 遅くても18:30に退勤出来ます★ 年間休日110日以上☆彡 −−−−−−−−−−−−−−− 【通勤】 門真市駅から徒歩10分 −−−−−−−−−−−−−−− この機会に是非ご応募ください!(^^)!

∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵ ！こども園の正社員さん募集中です！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵ 【お仕事内容】 ‾‾‾‾‾‾‾ 0〜5歳児の保育・教育業務全般を お願いいたします！ 【おすすめポイント】 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・基本的には8:20〜16:30までの時間！ ・未経験の方でも安心して働ける環境♪ ・手当充実！ 【施設について】 ‾‾‾‾‾‾‾ 定員230名の認定こども園さんです！ 遊びを通して様々なことを学びに 繋げれるような保育を心がけている 園さんです♪ 正社員としてご活躍されたい方、 子どもたちとの触れ合いを楽しみながら 是非一緒に働いてみませんか？ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵

正社員の方募集！ 残業ほぼなし！ブランクOKな園さんです♪ ・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 定員70名の保育園！ ●おすすめポイント● ・ブランクOK ・ボーナス年3回！(3.8か月分) ・交通費支給 ・日祝休みの週休2日制 ●勤務時間● ・7:30〜19:30の間でシフト制 　（8時間勤務） ・日祝休みの週休2日制 ●お給料● 月給231,607円〜255,105円 ●アクセス● 門真市駅から徒歩7分

★☆★・★☆★・★☆★・★☆★・★☆★ 　　 　　　　門真市　　　認定こども園 ——————————————————— 　　　 　子ども達がのびのび過ごしている 　とても雰囲気の良い園さんです♪♪ 子育てされている職員さんも多いので、 急なお休みも対応してもらいやすいです！! 　ピアノが苦手な方もご相談下さい★ ——————定員：119名——————— 0歳： 14名、1歳：18名、2歳：18名 3歳：23名、4歳：23名、5歳：23名 ——————————————————— 　　　　　　　--アクセス--　 　京阪本線　　古川橋駅　 　徒歩17分 　 ——————————————————— 　　　　　--注目ポイント-- 　　　 　　　〇好待遇 　　　〇借り上げ制度使えます♪　 　　　〇他市からお引越しされたら 　　　　借り上げ制度（51700円）あり★ 　　　〇手当充実★ 　　　〇残業ほぼなし！！ 　　　〇お子さんのお休みに寛大★ ——————————————————— 　　　　　　--就業条件-- 　　　　　　 　　　　　正社員さんを募集！ 　　 　　　　　　7:00〜19:00 　　　　　（実働7時間45分） 　　　　　シフト制でのお仕事♪ 　　　土曜出勤月に1，2回ほどあり！ 　　　年間休日120日ほどあります◎ ——————————————————— 　　　　　　--お仕事内容-- 　　　　〈0〜5歳児の保育業務〉 　　　　・遊びの見守り 　　　　・排泄の補助　 　　　　・身の回りのお世話 　　　　・書類作成 　　　　・保護者対応など 　　残業はほとんどありません◎ ——————————————————— 　　--こんな方にもオススメです‐- 福利厚生が整った、人間関係の良い園で 　長く勤務できる環境で働きたい方！ 　 　　ブランクある方も歓迎です！ ※3年以上の経験必須となっております 　 　ご年代問わずご活躍いただけます♪ 　　　　見学のみもご相談OK！ まずはお気軽にお問い合わせください♪ ★☆★・★☆★・★☆★・★☆★・★☆★　

定員164名のこども園！ 正社員さんを募集しています！ 園舎の雰囲気が明るく、 残業・持ち帰りなしなので 働きやすさ抜群のこども園です！ 新卒・未経験の方も応募OK！ 【仕事内容】 ・0〜5歳児までの保育 行事の企画・運営 ・（職員の意見を取り入れながら企画・運営するので、職員自身も楽しんでます） ・保育カリキュラムの作成等 7:30〜19:30の間のシフト制で 月に2回土曜日保育がございます！

＜年収450万円~／年休127日・残業20h程／福利厚生充実／IUターン歓迎！引越し手当全額・住宅補助あり★／ハウスキーピング・清掃関連業務管理をお任せ＞ 淡路島・明石海峡大橋のふもとに新規オープンするラグジュアリーホテルでのハウスキーピング・清掃関連業務をお任せします。 今回のポジションはリーダーを支えるサブリーダーポジションでの採用を想定しています。 【岩屋ホテル（仮称）プロジェクト】 2026年、パソナグループが初めて手掛けるラグジュアリーリゾートホテルを開業。淡路島の自然を活かした健康志向に応える宿泊施設でひとりひとりに合わせたおもてなしをいたします。 ※ホテル外観予想図 https://www.baitoru.com/op438754/job135716892/ ■仕事内容： ・新規オープン予定ホテルでのハウスキーピング全般における管理業務 ・ホテル側との調整、客室及び共有部の清掃と事後点検、特別清掃の実施管理 ・備品発注管理、ゲスト対応、スタッフの管理、その他付随する業務 ■ポジションのミッション ハウスキーピング・館内清掃に関わるオペレーションフローの立案、作業計画策定から携わることができます。 立ち上げからメンバーのマネジメントなど、幅広い責任のある業務をお任せします。 【働き方について】 ホテル開業までは淡路島サービス部オフィス・ホテル「洗心和方」（2025年オープン）での勤務となります。 ・オープンまで：マニュアル、研修プランなど策定と実施など。「洗心和方」での勤務。 ・オープン後：現場で実際の運用／課題に対する改善策定 ■ＩＵターン歓迎／福利厚生充実 （1）引っ越し手当：全額支給（会社指定業者） （2）住宅手当：会社が75％・本人25％の負担割合（会社指定のリストから選択） ※適用条件は面接時に詳細確認させていただきます。 ■PRポイント 淡路島は今、リゾート地として大きな注目を浴びています。その淡路島・明石海峡大橋のふもとに新規オープンするラグジュアリーホテルでのハウスキーピング・館内清掃責任者を募集します。 ■当社について パナソニック株式会社の総務支援部門として1987年に設立。2015年に株式会社パソナとの出会いがあり、大手2グループの子会社として運営しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【コンビニより店舗数が多く市場規模が大きい業界／知名度高く営業しやすい環境／医療過誤防止の重要な製品／社会貢献を実感しやすい／年間休日124日(土日祝休み)】 ■業務内容：調剤薬局へのルート営業を中心に行います。アフターフォローとともに状況をお伺いし、お客様のニーズに即した新規ご提案も行います。既存顧客が多く、長期間かけて顧客とのリレーションを築いていただきます。※半年ほどOJTを実施します。 ■職務詳細 ・調剤薬局や病院に対して、調剤機器や調剤システム等自社製品の提案営業 ・販売代理店（医薬品卸等）への製品紹介や情報収集 ・薬局新規オープン時のマーケティングや店舗レイアウト検討等 【当社の特徴】 ■医療分野に貢献する分包機のパイオニア 当社は医療・薬科機器やシステムの設計から製造、販売、メンテナンスまでを行っています。今では調剤薬局関係者で当社を知らない方はおらず、調剤薬局でトップシェアクラスを誇り、非常に営業がしやすい環境となります。 ■医療過誤の防止に貢献 薬を小分けにして包む「分包機」、薬品や分量が正しいかチェックをする「監査支援装置」、患者様へどんな薬を提供したかを一括管理したり薬の飲み合わせをチェックする「調剤支援システム」等の製品で薬剤師の業務支援をしており、医療過誤の防止・業務の効率化・患者様の待ち時間減少に役立っております。 ■人に優しい社風 当社の強みは、個々の社員の高い力量と、お客様への細やかな心づかいです。お客様の要望や困りごとに対しては丁寧に向き合い、社内の困りごとを抱えるメンバーには部署の垣根を超えて助け合う社風。社内外に対する「人に優しい」社風が良いサービスを生み出し、多くの調剤薬局からご支持をいただいております。世の中の役に立っているという確かな達成感を得られる点こそ当社で働く大きな魅力です。 ■コンビニより店舗数が多い調剤業界 調剤薬局は日本全国で約5,9万件あり、コンビニの数（約5,5万件）を上回ります。これらの調剤薬局の全店舗に必ず1台以上の分包機が導入されております。また、全国7千件以上ある病院にも必ず分包機は導入されており、調剤機器業界は非常に規模の大きい業界となります。その中で大手3社がほとんどのシェアを占めているので、競合が少なく安定感のある業界です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜パソナグループ／働きやすさ◎・福利厚生充実／IUターン歓迎！引越し手当全額・住宅補助あり★／淡路島・明石海峡大橋のふもとに新規オープンするラグジュアリーホテル／ハウスキーピング・清掃関連業務管理をお任せ／残業20h程／年休127日＞ 淡路島・明石海峡大橋のふもとに新規オープンするラグジュアリーホテルでのハウスキーピング・清掃関連業務をお任せします。 今回のポジションはリーダーを支えるサブリーダーポジションでの採用を想定しています。 【岩屋ホテル（仮称）プロジェクト】 2026年、パソナグループが初めて手掛けるラグジュアリーリゾートホテルを開業。淡路島の自然を活かした健康志向に応える宿泊施設でひとりひとりに合わせたおもてなしをいたします。 ※ホテル外観予想図 https://www.baitoru.com/op438754/job135716892/ ■仕事内容： ・新規オープン予定ホテルでのハウスキーピング全般における管理業務 ・ホテル側との調整、客室及び共有部の清掃と事後点検、特別清掃の実施管理 ・備品発注管理、ゲスト対応、スタッフの管理、その他付随する業務 ■ポジションのミッション ハウスキーピング・館内清掃に関わるオペレーションフローの立案、作業計画策定から携わることができます。 立ち上げからメンバーのマネジメントなど、幅広い責任のある業務をお任せします。 【働き方について】 ホテル開業までは淡路島サービス部オフィス・ホテル「洗心和方」（2025年オープン）での勤務となります。 ・オープンまで：マニュアル、研修プランなど策定と実施など。「洗心和方」での勤務。 ・オープン後：現場で実際の運用／課題に対する改善策定 ■ＩＵターン歓迎／福利厚生充実 （1）引っ越し手当：全額支給（会社指定業者） （2）住宅手当：会社が75％・本人25％の負担割合（会社指定のリストから選択） ※適用条件は面接時に詳細確認させていただきます。 ■当社について パナソニック株式会社の総務支援部門として1987年に設立。2015年に株式会社パソナとの出会いがあり、大手2グループの子会社として運営しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜調理師資格を活かしたい方へ◆グランピングリゾート『STAGEX高島』でのお仕事◆地元の食材で「こだわりの食」を提供！〜 ■業務概要： グランピング施設（STAGEX高島）の料理長をお任せします。 「食」を通して地域の活性化に貢献したい方お待ちしております。 ■職務詳細： カフェ利用のお客様へ提供する食事に関する業務全般 ＜具体的には＞ ・調理 ・盛り付け ・食材開発 ・メニュー開発 など ■グランピング施設（STAGEX高島）： 総面積７ヘクタールの広大な敷地。宿泊、日帰りBBQのほか、カフェレストラン、サイクルステーションなどどなたでもご利用頂ける総合グランピングリゾートです。 旅雑誌などにも取り上げられており、注目度の高い施設です。 ■当社の働き方・業務の魅力： 年休120日、有給も取得しやすい環境なのでプライベートも大切にしながら働くことができるのも魅力です。 子ども手当、出産・育児の支援の制度なども充実しています。 ■企業について： 大阪府門真市を拠点に、都市開発/まちづくり事業、不動産賃貸業、不動産コンサルティング等を展開しています。その事業の一つとして、グランピング施設の運営も行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

飲食の仕事に疲れ果てて、二度とこの業界には戻らないと決意したはずの人が、「やっぱりここで働きたいんです」と言って再入社する——そんな話が本当にあるのをご存じでしょうか。 コロナ禍で飲食業界が苦境に立たされる中、この会社はむしろ“人が戻ってくる”現象が相 次いでいます。どうしてそんなことが起こるのか。 その理由は、社員を“家族”のように大切にする独特の社風と、1921年から続く安定した経営基盤にありました。 忙しいときほど助け合い、困ったことはまず「大丈夫?」と声を掛ける。まるで一家のように、お互いを支え合っています。 だからでしょうか。一度外の世界を見てみたいと退職した社員が、何年も経ってから 「やっぱりここに戻りたい」と連絡を入れることが珍しくありません。 普通なら「裏切り者扱い」されそうな場面でも、「おかえり!」と笑って迎えてくれる。それが当たり前に行なわれているのです。 「5連休では物足りない」という声で、7連休を導入しました 飲食といえば「土日休めない」「連休が取りづらい」というイメージがつきものです。でも、社内では「社員を家族のように思うなら、まとまった休みも用意すべきだよね」という考え方が自然に育まれています。 実際、ここ数年はスタッフ全員に5連休を取得させていましたが、「やっぱり5連休だと 土日の友達に会うタイミングが合わない」という意見が出て、ついに今年は7連休を実行することに決まりました。 連休中に海外旅行へ行く人もいれば、家族のために時間を使う人もいます。ゆっくり休んでリフレッシュしてから仕事に戻れるので、長期的に見てもモチベーションが保ちやすいと評判です。

勤務エリア限定の倉庫スタッフとして、検品や梱包・ピッキング等の作業からお任せします。 積極的なIT・マニュアルの活用で、誤出荷や破損を防ぎ、効率的に業務を進める工夫を続けているため、未経験でも安心です！＾＾ ＜主な仕事内容＞ ・製品の入荷 ・入荷した製品の検品 ・出荷予定製品のピッキングや梱包 ・製品管理 ・PC入力作業　など ＜入社後の流れ…＞ まずは「中途社員研修」で会社の歴史等、当社社員としての基礎を学び、定型業務（検品・梱包・ピッキングなど）から始めていきます。 等級に合わせて様々な研修をご用意していますので、 イチからじっくり成長していくことが可能です。 仕事のポイント ◎働きやすさが自慢！ 社員が個人パフォーマンスを発揮できる環境づくりに注力しています。 マニュアルやIT導入によって、業務を効率化。 商品番号や数など、人間が間違えやすい箇所も正確に扱える仕組みがあるので、全体を通してスピードを上げることができます。 ◎チームワーク抜群の居心地の良い環境 現場は工程ごとに複数のチームで分かれて働いています。 チームで連携を取るので未経験の方も安心して働けますし、 経験や年齢問わず活躍できる環境なので、 コミュニケーションをたくさん取りながら日々成長を実感し、 着実なスキルアップが目指せる活気のある職場です。 ◎リーダーも目指せる ゆくゆくはリーダーとして、アルバイト・派遣スタッフの方のシフト管理や教育など、チームの統括をお任せします。 また、適性によって総合職正社員（転居を伴う転勤あり）にステップアップし、 職場全体を統括するポジションを目指すことも可能です。