〜電動自転車のリーディングカンパニー／「パナソニックグループ」に伴い福利厚生◎／年間休日127日・リモートワークOK〜 ■職務内容 主な担当業務は、国内外の電動アシスト自転車用の利用シーンを広げるサービス開発における以下の内容です。 ・クラウドを活用したネットワーク構築とアプリケーションの開発 ・ソフトウェア開発チームのプロダクトリーダー ・品質マネジメントシステムに沿った、商品開発の推進と品質（設計・製造）、納期、コストの管理 ・関係部門（機構設計、製造、生産管理、品質、調達、サプライヤー等）との折衝・調整 ■職務詳細 電動アシスト自転車モータユニットの利用シーンを広げるためのサービスソフトウエア開発（スマートフォンアプリ開発）における、以下の仕事内容を担っていただきます。 1)ソフトウェア要求定義 2)ソフトウエアアーキテクト設計 3)ソフトウエア仕様策定・実装 4)サービス品質目標に対応したスマートフォンアプリおよびサーバーアプリケーションの開発・評価 5)開発支援ツールの設計・作成 ■職場の雰囲気 ・関係部門とのチームワークを重んじる職場環境である反面、様々なことにチャレンジする職場環境です。 ・若手中心で構成されており、新技術の取入れを積極的に行っています。 ・フレックス出社やテレワーク等も積極的に活用しています。 ・半数は中途入社者のため、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・ソフトウェアのみではなくハードや回路なども自部門で作成するモノづくりを主体とした組織です。 ■募集背景 電動アシスト自転車の需要が年々高まる中、当社は国内のリーディングカンパニーとして、製品ハード面に加え、ソフト面での技術革新・価値提供が求められています。組込制御に加え、IoTやネットワークなど、ソフトの多様化・複雑化が加速する中、市場の変化やニーズにスピーディかつ的確に対応できる開発体制を構築するため、新たな人財を募集します。 ■キャリアパス ・多種カテゴリーを経験できる職場であり、キャリアアップに向けた視野の拡充が図ることができます。 ・当社は商品の企画から開発・生産・販売・アフターサービスまで自社で一貫しておこなっているため、熱意があればさまざなま職種や業務を経験できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜電動自転車のリーディングカンパニー／「パナソニックグループ」に伴い福利厚生◎／年間休日127日・リモートワークOKと働きやすさ◎〜 ■職務内容： 主な担当業務は国内外の電動アシスト自転車用モータユニット開発における以下の内容です。 ・新製品開発、設計変更に対して、プロセス管理を行い、開発ステップを推進。 ・次世代モータユニットの仕様決定、レイアウト設計、仕様成立性の見極め。 ・機構設計技術、磁気回路、静音、低振動設計技術。評価による設計検証、製造も含む新製品立上げ。 ・品質マネジメントシステムに沿った、商品開発の推進と品質（設計・製造）、納期、コストの管理。 ・関係部門（回路、ソフト、製造、生産管理、品質、調達、サプライヤー等）との折衝・調整。 ■職務詳細： 電動アシスト自転車用モータユニット開発における、以下の仕事内容を担っていただきます。 1)企画部門や関連部署と仕様の取り決めを行い、要求仕様の定義 2)磁性材料探索含めたモータ仕様設計、駆動部の構成、車両搭載レイアウト設計、機構設計、強度検証 3)品質目標に対応した実機検証、各種評価 4)製造工程における新製品の立上げ協力 5)サプライヤーとの折衝、合理化活動、品質対応、工場への引継業務など ■職場の雰囲気： ・様々なことにチャレンジする活気のある職場です。実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。 ・フレックス出社やテレワーク等も積極的に活用し、ライフワークバランスを重視し、メンバー間で相互協力をし合う業務スタイルです。 ・若い世代からベテランまでバランスの取れた人員構成で、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・ハードのみならず、回路やソフトウェアといった関連職能(自職場以外)の協力の得やすい環境です。 ■キャリアパス： ・多種カテゴリーを経験できる職場であり、キャリアアップに向けた視野の拡充が図ることができます。 ・当社は商品の企画から開発・生産・販売・アフターサービスまで自社で一貫しておこなっているため、熱意があればさまざなま職種や業務を経験できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜電動自転車のリーディングカンパニー／「パナソニックグループ」に伴い福利厚生◎／年間休日127日・リモートワークOKと働きやすさ◎〜 ■職務内容： 電動アシスト自転車用リチウムイオンバッテリーの開発 及び 評価検証業務をご担当いただきます。 特に、リチウムイオンバッテリーを安全かつ効率的に活用するために必要なBMS（バッテリーマネジメントシステム）の開発を中心にお任せいたします。 他、現行バッテリーの市場不具合対策、4M・EOL対応、同部署で担当している充電器の開発・評価検証業務にも一部携わっていただく可能性もございます。 ■職務詳細： 電動アシスト自転車用リチウムイオンバッテリー・充電器の開発における、以下の仕事内容を担っていただきます。 ◇リチウムイオンバッテリーの開発・評価検証業務【メイン】 　ー 最適セルの選定、バッテリーマネジメントシステム仕様設計 　ー セルメーカー 及び バッテリーパックメーカーとの開発協業 　ー セル 及び バッテリーパックの評価検証業務 　ー 現行バッテリーの市場不具合対策、4M・EOL対応 ◇リチウムイオンバッテリー用充電器の開発業務 　ー 充電器仕様設計、充電器メーカーとの開発協業 　ー 充電器の評価検証業務 ■職場の雰囲気： ・様々なことにチャレンジする活気のある職場です。実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。 ・フレックス出社やテレワーク等も積極的に活用し、ライフワークバランスを重視し、メンバー間で相互協力をし合う業務スタイルです。 ・若い世代からベテランまでバランスの取れた人員構成で、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・ハードやソフトウェアなど関連職能(自職場以外)の協力の得やすい環境です。 ■キャリアパス： ・多種カテゴリーを経験できる職場であり、キャリアアップに向けた視野の拡充が図ることができます。 ・当社は商品の企画から開発・生産・販売・アフターサービスまで自社で一貫しておこなっているため、熱意があればさまざなま職種や業務を経験できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【ニプログループ/長期就業しやすい環境/福利厚生充実◎】 ■業務概要： 安全衛生（EHS）に関わる書面やデータの取りまとめ等、各部署との調整業務をお任せします。実際に書面やデータを作成するのは各部署となますので、スケジュール調整や管理をしていただくポジションです。 ?EHSとは、Environment（環境）、Health（健康/衛生）、Safety（安全）の頭文字を取った言葉で、企業の事業活動における環境への配慮、従業員の健康・衛生管理、および労働安全衛生を包括的に管理する取り組みを指します。 ■業務内容： ・安全衛生活動の推進　 ・安全衛生委員会の運営　 ・労災撲滅と職場環境改善の取り組み　 ・環境負荷低減の取り組み　 ・産業廃棄物管理、リサイクル推進活動　 ・公害防止調査・対策　　 ・ＥＨＳに関する教育・訓練、ＥＨＳ年間計画の策定　　 ・ＢＣＰ事務局、エコアクション２１　 ・ＯＨＳ活動・監査対応　 ・消防関係（自衛消防・防火防災・避難訓練・行政届出・その他）　　 ・安否確認システム　等 【参考ページ】 ▽職種紹介 https://www.np.nipro-pharma.co.jp/recruit/business-field/ ▽キャリアパス https://www.np.nipro-pharma.co.jp/recruit/business-field/career-path/ ▽制度について https://www.np.nipro-pharma.co.jp/recruit/culture/system/ ▽ワークライフバランス https://www.np.nipro-pharma.co.jp/recruit/culture/worklife/ ▽数字で見るニプロファーマ https://www.np.nipro-pharma.co.jp/recruit/about/data/ 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場「ホシデン株式会社」の100％出資の総合電子部品メーカー／安定業績／国内外問わず利用されている製品／年休124日〜 ◎日本を代表する総合電子部品メーカーを通して販売されています。 ◎転勤なし、年休124日、住宅手当や家族手当も充実しています。 ■業務内容： 自社製造の電子機器部品の表示素子を点灯させるための回路設計業務をお任せします。一般向け家電の回路設計・近距離無線系の回路設計（BLE、Zigbee、enocean、Wifi等）がメインとなります。 ■具体的には： ・電子機器部品の電源回路、入出力回路の設計および設計検証業務 ・客先要望に基づいた回路仕様の検討〜機能評価検証まで ・部品メーカーとの折衝（部品選定・見積、納期調整等） ※製品例…電子機器部品（健康機器・通信機器などの電子機器部品／コネクター部品／ソレノイド等） ■配属組織： 技術課には総勢20名が在籍しています。 内、回路設計担当が5名おり、39歳〜55歳のメンバーと40代の管理職が活躍しています。 ■当社の魅力： （1）事業安定性 当社は東証プライム上場「ホシデン株式会社」の100％出資子会社で、グループ関連会社の中でも歴史は一番古く、安定成長・業績好調を続けています。当社の製品は質の高い製品を開発・製造していながら、生産工場は中国に設けているため、コストに関してもバランスが取れております。またスマートフォンやタブレット端末の多くに同社製品が使用されており、身近なものに携われ、やりがいを感じやすい仕事です。 （2）働きやすさ 完全土日祝休み、年休124日、住宅手当や家族手当も充実しており非常に働きやすい環境です。

【メインミッションはお客様との長期的なコミュニケーション/お客様のライフスタイルを豊かにするお仕事/出張・転勤なし/直行直帰◎】 ＼魅力ポイント／ （1）家具は全て自社工場で製造！お取引先からいただいた図面をもとに、現場に依頼を出します！ （2）出張・転勤なし、直行直帰OKです。残業時間も20Hほどに抑えることができています。 （3）働き方改革を進めており、自由に休みやすい雰囲気です。健康経営の取り組みにも力を入れ 、年２回の健康診断や栄養士との面談を実施しています。 ■業務詳細：インテリアの設置工事の管理業務をお任せします！ シューズボックス、廊下や洗面台の収納、電話台、トイレの吊り戸棚、システム収納家具などの設置工事の管理業務を行っていただきます。 【１日の業務】 ・図面チェック打ち合わせが３割 ・現場の打ち合わせや段取りが３割 ・その他業務４割 【担当エリア】大阪（メイン）・京都・兵庫など、関西中心です ■正当な評価制度： 頑張りや意欲は昇給にしっかりと反映！ 賞与についても利益の20 ％を還元しています。また個々の頑張りを収入だけでなく、ポジションにもしっかりと反映します。 ここ数年は賞与は年3回（夏+冬+決算）出しています。 ■現場について： 10〜15階建て／50〜100部屋ほどの中規模分譲マンションが主な対象です。工期は３か月〜２年程度で、試用期間後に並行して担当していただく案件数は15案件程度を想定しております。 ■入社後の流れ： 入社後は当社にある全ての部署を１年かけて全て回って頂きます。その工程で、その方の適正や希望に合わせて割り振る業務を決定していきます。 ■社員教育： 毎朝の朝礼で経営理念を浸透させるために、行動指針を重視したコーティング型の朝礼を実施し、月一の全体朝礼では毎月の業績の説明や各部署のPDCAを発表し社員全員が把握し出来るようにしています。また、心理学や理念と経営の勉強会を通して、健全な働く価値観の共有を図る場を実施しています。この勉強会のお陰で、生産性向上に繋がりました。 ■組織構成： 配属予定の工事部には4名所属しており、年齢・社歴に関係なく、よりよい「ものづくり」のために、率直に意見を言い合える社風です 変更の範囲：会社の定める業務

＜賞与5カ月実績＊メーカー営業■コンビニの弁当容器や自動車内装などに使われるプラスチック素材／プラスチック成型メーカー・自動車メーカー等がお客さま■住宅手当・退職金制度有＞ ■本ポジションの魅力・やりがい 決まったものを売るのではなく、お客様と一緒に作り込んでいくスタイルの営業職です。様々な業界との取引があり成長意欲を持つ人に最適な環境です。本社と工場が併設されており製造スタッフと密に連携できます。 ■職務内容 当社はコンビニや大手食品スーパー、人気ファストフード店、自動車の内装、100円ショップ製品、化粧品関連商品など普段目にする様々なプラスチック製品に使われている「合成樹脂用着色剤」「複合材」「添加剤」等を製造・販売しています。同社の営業職として以下の業務を担当していただきます。 ・顧客の要望に基づいた色や素材等を技術・製造部門と連携し企画提案 ・顧客訪問（事前にアポイントを取り、スケジュールを立てます） ・顧客訪問後の帰社、工場各部署との調整 ・電話対応、見積書等書類の作成 顧客訪問や顧客との打ち合わせを行い帰社後に工場との調整や見積書の作成を行います。訪問先は基本的に既存顧客で新規顧客の獲得は既存顧客からの紹介が主となります。 ■組織体制 現在、係長2名、メンバー1名の計3名で構成されており全員が中途入社の30〜40代です。年齢が近く馴染みやすい環境です。 ■働き方や環境 完全週休2日制、年間休日120日、月残業20h程度。有給休暇は取得しやすく住宅手当や家族手当、退職金制度などの福利厚生も充実しています。 ■教育体制 入社後は先輩社員や上司と共にOJTで既存顧客先への営業活動に同行します。部門研修では業務、製造、技術の各部署を回り、業務ノウハウを習得します。入社1年を目処に20〜30社程度を担当していただく予定です。 ■キャリアパス 将来的には営業の責任者としてキャリアアップが期待されており適性に応じてマネジメント経験を積むことも可能です。 ■募集背景 営業部の高年齢化が進んでいるため、新しいメンバーを募集します。営業職にキャリアチェンジ、キャリアアップしたい意欲のある方をお待ちしています。 ■過去入社実績 飲食店、家電量販店、警備会社、施工管理など、様々な経歴の方が活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【主担当として研究から量産化検討まで一気通貫で携われる◆半導体材料「モノマー」の高付加価値製品で7割の世界シェア◆フレックスタイム制◆育児サポートや出産祝いなど福利厚生が充実◆転勤無し】 ■職務内容： 主に電子材料関連の研究開発を担当して頂きます。 ＜担当製品＞： スマートフォンやタブレットPC等、高精細ディスプレイ用材料や、半導体製造に使用されるArFレジスト用モノマーを製造販売しています。 ＜業務の流れ＞： （1）営業と一緒に顧客へのお打ち合わせ→（2）同社のノウハウや知識を応用し、顧客のニーズに応える研究開発を行う→（3）量産化までの条件設計 ※顧客要求を満たす材料の開発において、モノマー、ポリマーの合成から組成物の物性評価まで行う点も特徴の一つです。 ＜案件について＞： 1案件1担当制のため、主担当として業務して頂きます。平均で1人3〜5案件程をご担当頂きます。2〜3ヶ月の案件から、半年、1年の案件も担当して頂きます。 ■業務の特徴・魅力： 同社の研究者は、1年目から研究テーマを担当することができます。最初は比較的短期間の案件から始め、できるだけ早く成功体験することでスキルアップを促しています。そのような経験を積み重ねながら、新規材料の立ち上げなど、少しずつ難しいテーマにチャレンジし、ステップアップを目指すことが期待されます。 ■組織構成： 大阪研究所は、計33名(平均年齢36.9歳、７割男性)で構成されています。 大阪研究所は主に電子材料(レジスト)の研究開発を行っております。 ■働き方・福利厚生： フレックス制の導入、住宅手当や家族手当といった生活面での補助や、結婚休暇や結婚・出産お祝い金、子供の就学お祝い金など、家庭を大事にして働き続けられるような手当が充実しております。また、育児サポート制度や介護サポート制度など、ご自身のライフステージに合わせて仕事と家庭を両立できるサポートが充実しております。 ■同社について： アクリル酸エステルのリーディングカンパニーとして、有機化学工業品・有機試薬品・石油化学製品・特殊ポリマーの製造販売、溶剤類の精製加工を行っています。当社の主要製品であるアクリル酸エステルは、塗料・インキ・粘接着剤・電子材料部材等の樹脂原料として、幅広い産業分野で使用されております。 変更の範囲：会社の定める業務

【転勤なし／大阪で落ち着いて働ける／創業60年の老舗安定企業／表面改質で特許技術有り／大手メーカーからのご依頼多数】 ■職務内容： 製造部門の管理職として、工場合理化及び品質向上のためのマネジメント及び実践・管理を行っていただきます。 《具体的には》 ・経営層からの指示を部門に伝達し、実践させる。 ・部門ミッションの制定 ・品質安定化のための作業・手順の整備（製造工程の標準化） ・品質保証体制の構築/仕組化・効率化の推進 ・生産管理、品質管理、外注管理、仕入れ管理、在庫管理 ・設備管理、安全衛生管理 ・労務管理含めた部下の指導及び育成 ■組織構成： 製造部門は約30名が所属する部門となっております。 お願いするミッションも多数ございますので、経験と要望を面談にて聞かせて頂き担当業務を決定致します。 ■製造部長としてのミッション ・パートの方含め、30名程度の方のマネジメントをお任せ致します。 ・今後も継続的に企業として発展していくためには、生産部門の強化が不可欠であると考えております。 長年培った経験や勘を標準化し、仕組化/効率化しつつ、生産組織を強化し、今後の事業拡大につなげたいと考えております。 上記を実現すべく、工場管理に留まらない、業務/事業の改善及び経営と一体となった組織づくりを推進していただきたいです。 ■弊社の特徴： 日本を代表する電機メーカー、釣具メーカー、ファスナーメーカーが主要取引先となっております。いずれも各社の高級商材に対する加飾技術が評価され、独自性のある技術で長年の取引につながっています。 また、少量多品種対応という体制をとっているため、今後様々な業界や商品の加飾、塗装に関する要望に対して対応することができます。価値観の多様化が進む現代社会において、こうしたフレキシブルな対応力はこれからますますニーズが高まるものと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【国分保育園】/保育士 柏原市の保育園で 正社員で働ける人募集です！ 【お仕事内容】 ◎保育業務 　周りの先生は優しいので安心して働けます♪ 【勤務時間】 ◎7:30 ～19:00の８時間実働　1時間休憩♪ 　お休みの希望相談できますので 　プライベートも充実できます！ 　月に１、2回程度の土曜出勤あります 【園の特徴】 ◎離職率が低く人間関係◎ ◎残業・持ち帰り一切なしなのでみなさん定時で帰ります♪ ◎20代～60代幅広い先生方がいて、質問が気軽にできます♪ ◎マイカー通勤可能！ 　奈良県から出勤している先生も多いです！ 見学からでも可能なので気軽にお問い合わせください♪ アクセス：近鉄大阪線　河内国分駅から徒歩10分 【国分保育園】/保育士 【国分保育園】/保育士

柏原市の保育園で 正社員で働ける人募集です！ 【お仕事内容】 ◎保育業務 　周りの先生は優しいので安心して働けます♪ 【勤務時間】 ◎7:30 〜19:00の8時間実働　1時間休憩♪ 　お休みの希望相談できますので 　プライベートも充実できます！ 　月に1、2回程度の土曜出勤あります 【園の特徴】 ◎離職率が低く人間関係◎ ◎残業・持ち帰り一切なしなのでみなさん定時で帰ります♪ ◎20代〜60代幅広い先生方がいて、質問が気軽にできます♪ ◎マイカー通勤可能！ 　奈良県から出勤している先生も多いです！ 見学からでも可能なので気軽にお問い合わせください♪

・未経験スタートやブランク歓迎☆ ・安定経営法人で長期的に勤務出来る環境♪♪ 保育園での栄養士業務全般 食材の仕込み、アレルギー対応、離乳食作成 味付けや調理及び食事提供に伴う業務全般及び洗浄など 【アクセス】 JR柏原駅より2分程度

・経験少ない方、ブランクある方も歓迎☆ ・年間休日124日、9時～17時勤務！ 病院での管理栄養士業務全般 栄養管理業務、院内食（職員食含む）の調理指導など。 院内会議及び委員会などへの参加 【アクセス】 近鉄大阪線　大阪教育大学前駅南口から徒歩4分

研修制度充実◎未経験やブランクがある方も安心してお仕事に取り組んでいただけます★ ご自身の経験を活かして更にスキルアップしたい方にもおすすめです◎ 住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者業務全般 ・利用者や家族との面談 ・業績管理 ・ケアプランに基づいたサービス計画の作成 ・ホームヘルパーの業務管理 ・スタッフへの指導や育成 ・その他施設運営に伴う業務など 【アクセス】 近鉄大阪線　大阪教育大学前駅より徒歩9分

研修制度充実◎未経験やブランクがある方も安心してお仕事できる環境です★ マイカー通勤可能なため雨の日の通勤にも便利です♪ 住宅型有料老人ホームでの介護業務全般 ・日常生活のサポート ・食事、入浴、排せつ等の介助業務 ・環境の整備、見守りなど 【アクセス】 近鉄大阪線　河内国分駅より徒歩20分

＼＼保育士さんの正社員求人／／ 【おすすめポイント】 ◆駅徒歩8分！車通勤も可能です ◆幅広い世代活躍中 ◆未経験・ブランクOK ーーーーーーーーーーーー 　　　仕事内容 ーーーーーーーーーーーー ◆認可保育園での保育士業務全般 ◆月給　222,950円〜 ◆勤務時間／日数 7：30〜19：30の間で実働7.75時間 ※基本　8：00〜16：30 ※休憩　45分 ーーーーーーーーーーーー 　　　園について ーーーーーーーーーーーー ◆定員／150名 ・対象年齢　0〜5歳児 ・開園日　月〜土曜日 ◆幅広い年齢の方が勤務しています◎ 　明るい雰囲気の自慢の園です♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 　まずはお気軽にご応募ください ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 　◎資格必須　正社員　のお仕事です ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ■賞与がしっかり4.2か月分！ ■遅番のときも18時30分まで！ ■バスの添乗業務はありません◎ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 【お仕事】　 ‾‾‾‾‾ 保育業務全般 園内は乳児さんのみです！ クラスに入っていただきます！ ピアノが苦手でもOK！ 残業や持ち帰りはございません 【定　員】　 ‾‾‾‾‾ 60名／乳児のみ 0歳　12名、1歳　20名、2歳　25名 【休　日】　 ‾‾‾‾‾ 土曜出勤は月に1〜2回 勤務4時間程度です！ 【通　勤】 ‾‾‾‾‾ 電車、自転車OK！ 車通勤はできませんが、バイクがご希望の場合は 担当までご相談ください ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ まずはエントリーお待ちしております！

非常に明るい雰囲気の保育園♪♪ 日祝休みでプライベートとの両立◎ 保育園での栄養士業務全般 給食調理、配膳・後片付け、献立作成、食育活動などを行っていただきます。 【アクセス】 近鉄大阪線　法善寺駅より徒歩5分

年間休日122日とお休みはかなり多いため、家族との時間や友達とのプライベートの時間も大切にしていただけます◎ 福利厚生も充実しているため、安定して長く働きたい方にもおすすめです♪ グループホームでの介護業務全般 ・入浴、食事、排泄の介助等の身体介護 ・レクリエーションやイベントの企画・実行 ・居室清掃・記録業務・食事準備 など 【アクセス】 近鉄南大阪線　道明寺駅より徒歩8分

【かしわ保育園】/保育士 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 　◎資格必須　正社員　のお仕事です ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ■賞与がしっかり4.2か月分！ ■遅番のときも18時30分まで！ ■土曜出勤は4時間ほどでOKです ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 【お仕事】　 ‾‾‾‾‾ 保育業務全般 園内は乳児さんのみです！ クラスに入っていただきます！ ピアノが苦手でもOK！ 残業や持ち帰りはございません 【定　員】　 ‾‾‾‾‾ 60名／乳児のみ 0歳　12名、1歳　20名、2歳　25名 【土　曜】　 ‾‾‾‾‾ 出勤は月に1～2回 ただし勤務時間は4時間でOKです！ 【通　勤】 ‾‾‾‾‾ 電車、自転車OK！ 車通勤はできませんが、バイクがご希望の場合は 担当までご相談ください ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ まずはエントリーお待ちしております！ アクセス：ＪＲ大和路線「志紀」駅から徒歩12分 【かしわ保育園】/保育士 【かしわ保育園】/保育士

【法善寺保育園】/保育士 ＼＼入職時期は応相談／／ ◆駅徒歩8分！車通勤も可能です ◆幅広い世代活躍中 ◆未経験・ブランクOK ーーーーーーーーーーーー 　　　仕事内容 ーーーーーーーーーーーー ◆認可保育園での保育士業務全般 ◆月給　222,950円～ ◆勤務時間／日数 7：30～19：30の間で実働7.75時間 ※基本　8：00～16：30 ※休憩　45分 ーーーーーーーーーーーー 　　　園について ーーーーーーーーーーーー ◆定員／150名 ・対象年齢　0～5歳児 ・開園日　月～土曜日 ◆幅広い年齢の方が勤務しています◎ 　明るい雰囲気の自慢の園です♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 　まずはお気軽にご応募ください ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ アクセス：『法善寺駅』より徒歩7分 【法善寺保育園】/保育士 【法善寺保育園】/保育士

年間休日が120日あり、木・日・祝日がお休みなので家庭やプライベートとの両立が叶います★研修体制やフォロー体制が整っており、一般皮膚から美容皮膚科まで幅広く学ぶことが出来る環境です◎ 駅近で車通勤も可能なので通勤には困りません☆ 皮膚科クリニックでの看護業務全般 ・点滴、注射 ・患者様の対応（薬の使用方法の説明、カウンセリング） ・表皮への簡単な手術の介助など ※レーザーなどの特殊な施術は医師が行うので、看護師には介助をしていただきます 【アクセス】 近鉄大阪線「河内国分」駅 徒歩9分

≪認可保育園で常勤募集≫ ■保育士業務全般をお願いします ■0～5歳　定員120名の認可保育園 ■日々の保育の実施、食事や排せつのお世話、掃除 ■保育計画の作成、保護者対応、園内行事の運営など ■子どもたち一人ひとりを大切に 　お子さん中心の保育を心がけられています ■のびのびとした温かな雰囲気です！ ■新しく立て替えたピカピカの園舎です！ ■子育て中保育士さんも活躍中です◎ 変更範囲：変更無し

同社が取り扱うのは「生活」そのもの。今や生活になくてはならない物になった携帯電話を中心に、さらにお客様の生活がより豊かになるように、お手伝いをするライフデザインコンサルタントを募集します。 同社が果たすべき役割は、単にスマートフォンを販売するだけでなく、暮らしをより豊かにする通信機器やライフスタイルに合った商材を提案していくこと。ライフデザインコンサルタントとしてお客様のお役に立ちたいと思っています。 ＜仕事内容＞ ●携帯電話の提案・販売業務／●各種サービスのご提案／●お客様のライフスタイルに合った商品、サービスの提案（でんき、ガス、クレジットカード等） ・教育支援手当:（KDDI様基準による資格手当、資格取得ごとに手当が加算　毎月２万〜４万５千） ・充実の表彰制度：頑張ったら頑張った分だけ評価される。それが当社の特徴です。表彰制度もたくさんあるため、モチベーションを保ちながら、そしてあげながら業務に取り組めます。 例：年間最優秀表彰（店長、副店長、スタッフ1位）、年間優秀表彰（スタッフの２〜10位）、勤続表彰、特別表彰 ■キャリアアップ 携帯本体販売のみではなく、携帯に紐づくIT商材全てを取り扱うことが可能！＊キャリア形成の魅力として未経験から、IT営業（個人）の基盤を付けることが可能です！ ■同社の魅力： （1）企業の安定性と成長性：スタートークはKDDIの一次代理店として、大阪、京都、奈良に「auStyle」や「UQスポット」の店舗を運営しています。この強力なパートナーシップにより、財務基盤が安定しており、成長が期待できる環境が整っています。 （2）キャリアアップの機会：入社後1年程度で副店長や店長といった役職に昇進することが可能で、短期間でのキャリアアップが実現できる環境が整っています。社員一人ひとりのキャリアアップへの意欲に応じたチャレンジができる点も魅力です。 （3）働きやすい環境：年間休日は120日で、シフト制を採用しているため、希望に応じた休暇が取得しやすいです。土日でも連休を取りやすく、プライベートの充実を図ることができます。 （4）風通しの良い社風：社員同士のコミュニケーションが活発で、年齢や社歴に関係なく意見を言い合える関係が築かれています。終業後に食事やカラオケに行くなど、社員同士の交流も盛んです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手半導体製造装置メーカーとお取引有／商社機能とメーカー機能を併せ持つ急成長グローバル企業／転勤無し・年休125日〜 主要販売品目は、半導体製造装置や液晶製造装置用の樹脂切削加工部品、及び金属切削加工部品です。 それらを輸入し、日本のお客様宛に納品します。 ■京滋事業所の役割 １）生産技術・品質管理：海外工場及び海外サプライヤから供給される部品を日本のお客様へ納品するにあたり、海外拠点と連携し、品質保証・品質管理（開発〜初期流動〜量産まで）また納品物に不具合があった場合、窓口としてお客様対応・修理対応（引取・オンサイト／自社対応・外部委託） ２）製造：一部樹脂加工部品の製造、及び海外工場で生産した樹脂加工部品への追加工 ３）パーツセンター：海外で生産、調達した樹脂・金属加工部品について、日本で一定量の在庫を保有し、顧客へ短納期納品を行っています。 ＞＞　このポジションの方には、 １）をメインで管掌いただきます。これまで、品質管理、購買などの部門で、サプライヤー管理を行っていた方を想定しています。 ■組織構成 京滋事業所には20名在籍しています。海外グループ拠点含め全体では約8割が外国籍の多国籍企業であり、国籍・年齢・性別を問わず幅広い人材が活躍しています。 ■入社後の流れ OJTを通して実務をお任せし、経験と習熟度に応じて順次任せる範囲を広げてまいります。 ■ジェニックの魅力 ・毎年売上を急拡大させており、大手半導体製造装置メーカー様の重要なサプライヤーの立ち位置となっていることから、多数の引き合いをいただいております。 ・急成長中の会社につき、求められるスピード感は早いですが、他社では中々経験できない成長フェーズの中に身を置けます。 ・その成長を一緒に作り出していただける方、組織強化、機能強化の一役を担って頂ける管理職の方の募集です。 変更の範囲：会社の定める業務