＼魅力ポイント／ ＊住宅資材の販売会社として、実績関西NO.1の実績を誇っています！ ＊年休123日(土日祝)・残業18hとワークライフバランス整う環境◎ ＊社員が意見を出して挑戦するなど自由な社風で、裁量を持って業務に取り組めます。 ■業務内容： ハウスメーカーや工務店などの既存のお取引先に対し、戸建て住宅を建てるための工事に必要な建材・住宅設備などの提案営業をお任せします。 【営業スタイル】ルート営業 【商材】木材・外壁材・住宅設備機器(キッチン・トイレ) 【業務割合】外勤5・内勤5 ※内勤：見積書作成・注文商品のシステム入力・納材業務 【配送】配送専門のグループ会社に委託 【担当者数】5〜10社 ■入社後の流れ： まずは商品知識を覚えていただき、先輩社員の業務(見積書・システム入力)のサポート業務をお任せします。その後、先輩の営業に同行し一連の流れについて学び、担当をお任せします。 ■ノルマについて： 上長と相談して個人別に目標を設定し、達成に向けてどう動くべきか、どう工夫すべきかという点を一緒に考え支えあうフォロー体制です◎ ■はたらく環境： ◇年休123日／残業平均18h／平均取得率11日 ◇女性のみでなく、男性の育休取得率も75％と高水準！ ◇年に2回表彰制度があり、1〜3位にはお祝い金を支給！ ■社風について： 20〜30代の若手社員＆中途入社者も多く、穏やかで優しい方ばかりです。年功序列ではなく、意見を言いやすい＆話を聞いてくれる環境で、コミュニケーションが盛んな点も魅力ポイントです◎ ■当社の強み： ◇商品の仕入れ力＆お客様のご要望に合わせた提案力で、住宅資材の販売会社としての実績関西No.1☆ ◇独自の配送方法や、自社の職人による施工まで一貫してサービス提供できる体制を構築◎ ◇長年のお付き合いのお客様が多く、口コミやご紹介から新しいお客様との出会いも拡大中です。 ■マイカー手当てとは？？ ＼社員の97％が利用中！もちろん、社用車の利用も可能です◎／ マイカーを持ち込み＆営業車として利用し、その分のお手当が支給される制度です。※月3万円＋年1回車両維持費10万円（年間46〜54万4千円）が支給される制度です。営業車として当社規定を満たす必要あり。 変更の範囲：会社の定める業務

〜メッシュベルト連続炉の国内トップクラスシェア／連続黒字経営を継続／億単位を扱うやりがい〜 ★充実した研修制度★ 本社（堺市美原区）の工場で研修を行い、最低限の製品知識を習得していただきます。期間は、3ヶ月から6ヶ月程度を想定（習熟具合により期間は前後します）。 その後、先輩社員の比較的小規模な案件に同行し、部品発注の書類作成などを中心に行い、製品知識や業務の流れを習得していきます。 慣れてきたら顧客対応など業務の幅を広げていき、3〜4年かけて独り立ちして頂きます。 ■職務概要 自動車部品（ねじやベアリング）製造時に使用される工業用炉を扱う当社にて、自動車部品メーカーに対する法人営業をお任せします。 お客様に寄り添い、要望やニーズを聞き出し、社内展開しながら解決していくことがメイン業務となります。 また、組織の司令塔として、全部署をコントロールする重要なポジションです。 得意先の現場で機械の修理や部品交換等も行う場合があります。 ■職務詳細 顧客との仕様打ち合わせ、社内技術部門との調整を中心に、要件ヒアリング・提案/見積書作成/導入までのフォローを行います。 お客様先で緊急のトラブルが発生した場合は、機械の修理や部品交換等の作業を行っていただく場合があります。 ■商品単価 新設受注の場合：数千万円〜数億円規模。高価な製品の営業に挑戦することができます。 工事案件の場合：数十万円〜数千万円規模。修理、交換、改修の内容により大きく異なります。 ■当社の特徴 各種工業用熱処理炉の企画・設計・製作・試運転・メンテナンスまで、一貫したサービスを提供しています。 製作する熱処理炉は全てオーダーメイドであり、ラインの流れ作業は一切なく、全長約40メートルの熱処理炉を全て人の手で造り上げていきます。 ★下記URLから東洋炉工業をより深く知ってください★ https://kai-z.net/companies/toyo-ro/ 変更の範囲：会社の定める業務

〜メッシュベルト連続炉の国内トップクラスシェア／連続黒字経営を継続／億単位を扱うやりがい〜 ■職務概要 自動車部品（ねじやベアリング）製造時に使用される工業用炉を扱う当社にて、自動車部品メーカーに対する法人営業をお任せします。 お客様に寄り添い、要望やニーズを聞き出し、社内展開しながら解決していくことがメイン業務となります。 また、組織の司令塔として、全部署をコントロールする重要なポジションです。得意先の現場で機械の修理や部品交換等も行う場合があります。 ■職務詳細 顧客との仕様打ち合わせ、社内技術部門との調整を中心に、要件ヒアリング・提案/見積書作成/導入までのフォローを行います。 お客様先で緊急のトラブルが発生した場合は、機械の修理や部品交換等の作業を行っていただく場合があります。 〜具体的に〜 ・顧客との仕様打ち合わせ、社内技術部門との調整を中心に要件ヒアリング ・提案／見積書作成／導入までのフォロー ・担当社数：1人30件〜40件の担当顧客から年間4〜5件の受注があります。 ・既存と新規顧客の内訳：9：1、リピーターが大半です。 ■商品単価 新設受注の場合：数千万円〜数億円規模。高価な製品の営業に挑戦することができます。 工事案件の場合：数十万円〜数千万円規模。修理、交換、改修の内容により大きく異なります。 ■入社後 本社工場で研修を行い、最低限の製品知識を習得していただきます。期間は、3ヶ月から6ヶ月程度を想定（習熟具合により期間は前後します）。 その後、先輩社員の比較的小規模な案件に同行し、部品発注の書類作成などを中心に行い、製品知識や業務の流れを習得していきます。 慣れてきたら顧客対応など業務の幅を広げていき、3〜4年かけて独り立ちして頂きます。 ■当社の特徴 各種工業用熱処理炉の企画・設計・製作・試運転・メンテナンスまで、一貫したサービスを提供しています。 製作する熱処理炉は全てオーダーメイドであり、ラインの流れ作業は一切なく、全長約40メートルの熱処理炉を全て人の手で造り上げていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手回転すしチェーンにも提供！自動車・医療・半導体・飲食等幅広い用途で使われる産業用PC・制御機器/転勤なし/月平均残業時間20時間/年休120日〜 ■概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 購買、部品調達、納期調整等 ■仕事内容： ・製品開発に関わる業務 新規仕入れ先の調査、新規部品の入手性確認、購入ルート調査、価格交渉 ・量産製品のリピート生産に関わる業務 部品発注、納期管理、納期交渉、仕入先との情報共有、予実管理 ・管理業務 部品在庫の管理、仕入金額の集計、仕掛金額の集計 ■当社について： 私たちアルゴシステムは1981年創業の産業用電子機器メーカーです。 高機能・長寿命の自社開発製品の製造・販売・メンテナンスやアフターフォローなど“MADE IN JAPAN”ならではの安心して利用いただけるサービスを提供しています。製品だけではなく、ハードウェア、アプリケーション、クラウド・IoTなどを組み合わせて多様なシステムを構築しています。FA業界のみならず、外食産業、アミューズメント業界、医療機器業界、電子決済分野など幅広い業界に携わっている会社です ■当社の特徴 （1）幅広い業界で使用される製品 最近では産業用だけではなく、大手回転寿司チェーンの注文タッチパネルから店舗システムに至るまで幅広く取り扱っています。「電子型のガチャガチャ」なんていうものも！ （2）若手が活躍できる環境 いい意見や提案には積極的に耳を傾ける社風なので、社歴に関係なくあなたの経験からアイデアを出してください！ （3）働く環境 完全週休2日制（土日祝休み）、残業月平均20時間程度とワークライフバランスを整えることが出来ます！

【年収600万円〜／直行直帰可／社員想いな社長のいる会社／過去7年退職者0名】 ■この求人のポイント ・社員想いな社長のいる会社でのびのび働く！ ・社員への還元の想いから年収600万円以上〜！ ・創業51年！地元大阪で腰を据えて長く安定的に働きたい方へ！ ■業務内容 大阪府堺市で半世紀近くマンション、ビル、商業施設等を手掛けてきた同社にて、主に2~5億円規模のRC造マンションの建築施工管理をお任せいたします。 ■業務詳細： 【施工対象】全体の9割5分がマンションです。案件の95％は新築となります。 他には、老人介護施設、オフィスビル、ホテル、商業施設、複合施設などの施工実績もございます。 【受注元】マンションについては元請けがほぼ100％となります。 【受注金額】２〜5億円 【工期】8か月‐1年(10階建未満の案件が多いため、工期は短くなっております。) 【施工地域】近畿圏になりますが、現場の9割が大阪市内の案件となり基本的には直行直帰となります。出張はほぼ発生しません。 【配属部署】5名(30代〜60代の男性)で構成されています。全員が中途入社者です。 同社では建築事業が売上の90％を占めています。今後も建築事業を中心に事業展開する予定ではありますが、まずは量よりも質を重視し日々取り組んでいます。 ■社員想いな社長が自慢！ ・施工管理という責任ある仕事をお任せする以上、社員の方にもしっかり還元したいというのが同社社長様の想い。 その事から業界内水準として高いご年収を支給されています！ ■株式会社アクトの魅力 ・質にこだわっている同社では、一度に担当いただく現場は1−2件です。 ・社内書類のクラウド化が進んでおり、進捗報告も週一回木曜日に行われる定例会での報告となる為、書類作成、会議参加の工数が削減されています。 ・原則直行直帰となるほか、PC・携帯の貸与があり現場での資料作成が可能です。 ・土日の完全週休2日制で、案件状況に応じて休日出勤が発生した場合は休日手当がつきます。 ・残業時間は全社平均30時間です。施工管理は直行直帰をされている方が多く、自分で業務設計を立てていることから人によってばらつきがございます。 ・案件と案件の間にまとめて有給を取得する方が多くいらっしゃいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜AutoCAD経験者歓迎！高級内装での施工図作成／自社工場の高い技術力／東証プライム上場髙松コンストラクションG／年間休日125日（土日祝〜 ■業務概要： CADで内装造作・家具・枠建具当の製作図及び現場施施図の作成業務をお任せします。 ■業務詳細： 施工図作成の担当者として、内装家具の施工図の作成、作業指示や元請け業者との打ち合わせ等をご担当いただきます。 具体的には… デザイナーの描いた建設物のグラフィックを基に、具体的な完成品イメージを反映させた建築施工図の作図します。 ◆店舗・住宅・商業施設等の内装造作・家具・枠建具当の製作図、現場施工図の作成 ◆設計事務所・ゼネコン等 施主との打ち合わせ及び手配調整業務 ■仕事の面白さ 案件を進めていく上で、設計事務所さん、製作会社さんなどと意見を交わしながら、イメージの共有とその実現に向けた具体策を、お客さまの期待を超えるべく図面化しています。工場あっての施工図も住之江工芸の強み。自らの目で部材を確認できるのは面白く、その場で加工や組立を想定し、リアルな視点で図面を描けることにやりがいを感じられます。 ■就業環境： (1)年間休日125日かつ土日祝休み、残業20時間程度とメリハリがつけられる環境です。営業担当者、デザイナー、施工管理担当とそれぞれの担当者がプロジェクトに携わるため、過度な業務量になることもありません。 (2)グループの髙松建設を筆頭に、業界内に先んじて本気の働き方改革を推進、仕組化し実現しています。よってグループ全体としても就業環境が優れています。 ■当社の強み： (1)内装空間づくりのエキスパートとして、これまで国内外の商業施設、ブランドショップ、百貨店などの内装を手掛けてきました。自社工場による什器、家具、内装部材の制作技術について高い評価を得ております。あらゆる内装空間にて、ハイセンスなデザインとハイクラスな技術を駆使し、快適な建物空間を提供しています。 (2)高いスキルをもった空間デザイナーが複数名在籍。お客様の要望、期待を超える内装設計を実現しています。 (3)2004年に大手ゼネコン、髙松建設のグループに入り、顧客網を拡大。2021年には大阪本社を移転し、就業しやすい環境つくりを行っています 変更の範囲：会社の定める業務

【建築施工管理技士の募集！／年休120日／賞与年2回＋決算賞与／自由な働き方可能／内装業界の大手企業との取引多数／アットホームな社風】 ■職務概要 商業施設やオフィスなどの建築施工管理をご担当いただきます。 工程管理・品質管理・原価管理・安全管理・下請け業者や施主との打合せなど、一つの物件が建つまでの現場管理を全てお任せします。 エリアは関西全域で現場に応じて直行直帰も可能です。 ＜お任せする物件＞ ■【入社後すぐ】〜5000万円程度 老人ホームや病院関係の将来を担う物件 ■【1年後】1〜10億円程度 一級建築施工管理保持者にご入社していただいた場合は このくらいの規模の案件を担当いただきたいと考えています。 ※帝国データバンクで59点と評価を得ており、経営の安定性への信頼から引き合いが多いのも特徴に上げられます。 ■メインミッション： 2018年に1級建築士事務所を立ち上げ、総合クリニック、介護施設、保育園等の施工実績を多く持っていますが、次のステップとして、業界内でも珍しいインフラに特化したプロフェッショナル集団の結成を目指しております。 今後ホールディングス化・IPOを目指すにあたり事業拡大に協力していただける方を求めています。 ■資格支援制度： ・当社は資格取得支援制度やメーカーの社外研修等、社員が成長できる環境を整えておりますので、高いスキルと知識を身に付けることができます。また、経験者の方には即戦力となってご活躍いただき、スキルや経験に応じて業務をお任せしていきます。 ■当社の特徴： 社名に「エバー」とあるように、当社はエバーグループの一員として電気工事から建築全般の業務を担っております。2018年からは社内に一級建築士事務所を設置し、設計から施工、そしてメンテナンスといった全工程を自社グループで完結できる体制を完成させることができました。もちろん機器類の調達には一次代理店である株式会社エバーライトの強みが発揮されるため、豊富な品ぞろえと価格優位性には揺るぎないものがあります。今後もエバーグループとして建築のすべてをお任せいただける業務を拡大し、これまで「電気工事屋」というイメージが強かったエバーグループが総合建設の会社として広く認知していただけるよう、努力してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

-ロボットシステムの設計から立ち上げまで一貫して携われます- ◆仕事内容 ロボットシステム設計 各メーカー製のロボットを活用し、以下のような業務を担当していただきます ロボットシステムのプログラム設計および開発 ロボットの動作を指示するティーチング作業 システムの初期設定および条件設定 ロボットシステム全体の立ち上げおよび動作確認 クライアントの要望に基づくカスタマイズおよび最適化 トラブルシューティングおよび技術サポート ■設計方法…AutoCAD（2D・3D)をご使用いただきます。 ■研修制度…OJTを通じてスキルアップ頂きます。また外部の勉強会にご参加いただきます。（全額費用負担） ■その他…出張が発生いたします。（年3〜6回程度） ◆企業の特徴 ワンストップサポート 当社は、設計から組立・加工・据付・メンテナンスまで一貫した生産体制で対応いたします。スピード、コスト、品質に優れた製品をご提供できることが強みです。 ・広範囲な業種の製作実績 当社は、業界を問わず、これまでに2000機以上の納入実績があります。納入先はプレス業、金属加工業、食品業、ゴム業など多岐にわたり、お客様の現場状況にフィットした最適な自動化装置をオーダーメイドで製作しております。 ■当社について： 当社は1985年の創業以来、プレス加工機、タップ加工機、切断機などの製作をはじめ、ロボットシステムや自動化機械の設計・製造を主力事業として展開してきました。構想から設計、部品加工、組立、電気制御、現地据付まで一貫して行い、金属加工産業、ゴム産業、食品産業など幅広い分野でお客様のモノづくりに貢献しています。昨今の労働力不足や産業革新に対応するため、当社はIoTやAI、ロボットを活用した先進技術を取り入れ、ロボットシステムインテグレータ（ロボットSIer）としてお客様の生産性や付加価値の向上に努めています。これまで培ってきた技術とノウハウを結集し、合理的で生産性の高いシステムを提供し続けることで、お客様の多様なニーズに応え、期待される企業を目指してまいります。 変更の範囲：無

-電気図面の設計から配線工事までお任せします- ◆仕事内容 電気設計 当社では、自動機や自動化システムに関連する以下の業務を担当していただきます： ・電気ハード設計 自動機および自動化システムの電気回路設計 各種制御機器の選定および配置図の作成 電気配線図や接続図の作成 ・ソフト設計 自動化システムのソフトウェア設計およびプログラミング PLC（プログラマブルロジックコントローラ）のプログラム作成 HMI（ヒューマンマシンインターフェース）の設計および構築 ・システム立上げ 初期トラブルの対応および改善作業 ◆企業の特徴 ワンストップサポート 当社は、設計から組立・加工・据付・メンテナンスまで一貫した生産体制で対応いたします。スピード、コスト、品質に優れた製品をご提供できることが強みです。 ・広範囲な業種の製作実績 当社は、業界を問わず、これまでに2000機以上の納入実績があります。納入先はプレス業、金属加工業、食品業、ゴム業など多岐にわたり、お客様の現場状況にフィットした最適な自動化装置をオーダーメイドで製作しております。 ■当社について： 当社は1985年の創業以来、プレス加工機、タップ加工機、切断機などの製作をはじめ、ロボットシステムや自動化機械の設計・製造を主力事業として展開してきました。構想から設計、部品加工、組立、電気制御、現地据付まで一貫して行い、金属加工産業、ゴム産業、食品産業など幅広い分野でお客様のモノづくりに貢献しています。昨今の労働力不足や産業革新に対応するため、当社はIoTやAI、ロボットを活用した先進技術を取り入れ、ロボットシステムインテグレータ（ロボットSIer）としてお客様の生産性や付加価値の向上に努めています。これまで培ってきた技術とノウハウを結集し、合理的で生産性の高いシステムを提供し続けることで、お客様の多様なニーズに応え、期待される企業を目指してまいります。 変更の範囲：無

〜〜40周年で売上高47億の安定優良企業／未経験歓迎／営業未経験者＋中途入社で活躍している方が多数！〜〜 ◎販売職やサービス職の方で営業にチャレンジしたい方！大歓迎！ ■業務内容： 【商材】建築足場 【営業先】ハウスメーカー、工務店など（基本的に営業先は法人となります） 【提案内容】顧客の要望をヒアリングし、ニーズに応えることができる足場の種類・スケジュール・価格を提案します 【成約後の流れ】成約後は足場の設置/解体におけるスケジュール調整を行い、社内に在籍している作業スタッフを手配して作業を引き継ぎます。 ■特徴： 入社後はまず、現場と営業所にて『足場』商材に関する知識を学びます。 お客様ごとにニーズや用途は様々。足場の資材を「何に使うのか」を理解することが大切です。契約して終わりではなく最後（完成）まで、しっかり向き合います。 ※お客様への“安心感”の提案が当社の強みです。 ■1日のスケジュール例：※社用車での通勤が可能です 9：00…事務作業（見積もり作成・アポイント獲得） 10：00…営業活動（打ち合わせ・現場調査など） 17：00…庶務（メール対応・翌日準備・上司報告等） 18：30…退勤 ■研修体制： ・先輩社員によるサポート体制があり、現場同行で営業ノウハウを習得いただけることに加え、商材（建築足場）について学ぶ研修もあるため、未経験からのチャレンジも大歓迎です。 ・個人の頑張りを評価する社風ですので、社歴に依らず昇給・昇進の道が多数ございます。 ■株式会社三共開発について： 顧客課題である「人と技術の不足」を解決する事業を行っております。 課題を抱えたお客様と弊社作業員とを繋ぐ為言葉で売り込まず、悩みや課題を引出し寄り添うサービスの提供が顧客満足の秘訣です。 変更の範囲：無

〜大手回転すしチェーンにも提供！自動車・医療・半導体・飲食等幅広い用途で使われる産業用PC・制御機器/転勤なし/月平均残業時間20時間/年休120日〜 ■概要： ソフト開発課（ソフトウェア・アプリケーションの開発） ■仕事内容： ・基板のファームウェア開発 マイコンのファームウェアを自社および受託製品に合わせて開発 ・BIOS／OSのポーティングとカスタマイズ 開発基板に合わせてBIOSのカスタマイズや、OS（Windows／Linux）のポーティング、デバイスドライバおよびライブラリの開発 ・アプリケーション開発 Windows/Linux/Android/RTOS上で動作するアプリケーションの開発 機器を組み合わせたシステム開発および、連携するクラウド開発 ■魅力 『自社ブランド製品』『受託開発製品』『新製品』という3種類の開発案件を手掛けていきます。あなたには、通常の開発業務はもちろん、案件全体の指揮や関係各所との調整にも当たっていただきます。 開発・設計という基盤スキルに”マネジメント”も加えて、ワンランク上のキャリアを目指したい方に最適です。 ■当社について： 私たちアルゴシステムは1981年創業の産業用電子機器メーカーです。 高機能・長寿命の自社開発製品の製造・販売・メンテナンスやアフターフォローなど“MADE IN JAPAN”ならではの安心して利用いただけるサービスを提供しています。製品だけではなく、ハードウェア、アプリケーション、クラウド・IoTなどを組み合わせて多様なシステムを構築しています。FA業界のみならず、外食産業、アミューズメント業界、医療機器業界、電子決済分野など幅広い業界に携わっている会社です ■当社の特徴 （1）幅広い業界で使用される製品 最近では産業用だけではなく、大手回転寿司チェーンの注文タッチパネルから店舗システムに至るまで幅広く取り扱っています。「電子型のガチャガチャ」なんていうものも！ （2）若手が活躍できる環境 いい意見や提案には積極的に耳を傾ける社風なので、社歴に関係なくあなたの経験からアイデアを出してください！ （3）働く環境 完全週休2日制（土日祝休み）、残業月平均20時間程度とワークライフバランスを整えることが出来ます！

〜〜未経験からモノづくりを支える“手に職”／就業環境◎年間休日125日・残業月10h・土日祝休み〜〜 ＼こんな方、ぜひご応募ください！／ ◎これから手に職をつけて働きたい方！ ◎サービス業、介護業出身の方もお待ちしております！ ■担当業務： 工業炉の設計製作を行う当社にて現場管理を主にご担当いただきます。 具体的には、下記の一連の業務です。 ◎工事に取り掛かる前の見積や積算・発注業務 ◎工程・施工・安全管理 ◎完工後の完了報告書・工事写真台帳等の書類作成等 ※未経験での入社者も、一つずつ覚えていただくため安心ください。 　現社員も同様に中途入社が多数おります。 ※工業炉とは： 鉄やアルミに熱を加えて、加工するための巨大な設備のことです。身の周りにある鉄製品やアルミ製品のほとんどが、一度は工業炉を通っています。自動車や飛行機、新幹線、ビルの鉄柱や飲料缶まで、暮らしを豊かにするあらゆるものの出発点を創るのが、当社のお仕事です。 ■入社後： 新入社員研修にて、ビジネスマナーや仕事の進め方の基本をお教えします。 その後、先輩社員と実践を通じて一連の流れを覚えていただきます。 最初は工事に必要な消耗品の手配や備品とか準備など簡単な補助作業からお任せします。 早ければ半年〜1年程で独り立ちしていただく予定です。 ■組織構成： 施工管理は7名で構成されております。（50代4名、40代2名、30代1名） ■働き方： ◎土日祝休みで残業10h程度のため、働き方への社員満足度はとても高いです！ ◎土曜日日曜日の出勤などは年に1回程度でほとんど発生しません。 ◎月に1、2回程度、1週間ほどの短期出張が発生します。 　出張エリアは、名古屋・兵庫が多くなります。 　1日当たり2,000円の出張手当が支給されます。 ■キャリアプラン 30代社員　450万程度 40代社員　600万程度　　　　 ■当社の特徴： 不定形耐火物の国内トップシェアを誇る日本特殊炉材株式会社を母体として、1973年に設立しました。親会社の技術を背景にして、高炉設備・工業加熱炉・アルミ工業炉・焼却炉等の築炉工事から工業炉設備の設計製作など企画からメンテナンス一貫した総合技術を追及しております。 変更の範囲：無

〜大手回転すしチェーンにも提供！自動車・医療・半導体・飲食等幅広い用途で使われる産業用PC・制御機器/転勤なし/年休120日〜 ■概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 ハード開発課（回路設計） ■仕事内容： ・ご要望のヒアリング（客先訪問あり） ・仕様書・技術見積書の作成 ・ハードウェア設計（電子回路／電気） ・部品類の選定・発注 ・開発・試作品作成 ・品質保証（製品・コンポーネント） ・プロジェクト管理（コスト／スケジュール／クオリティー） ・その他、上記に付随する事務作業（資料作成など） ■当社について： 私たちアルゴシステムは1981年創業の産業用電子機器メーカーです。 高機能・長寿命の自社開発製品の製造・販売・メンテナンスやアフターフォローなど“MADE IN JAPAN”ならではの安心して利用いただけるサービスを提供しています。製品だけではなく、ハードウェア、アプリケーション、クラウド・IoTなどを組み合わせて多様なシステムを構築しています。FA業界のみならず、外食産業、アミューズメント業界、医療機器業界、電子決済分野など幅広い業界に携わっている会社です ■当社の特徴 （1）幅広い業界で使用される製品 最近では産業用だけではなく、大手回転寿司チェーンの注文タッチパネルから店舗システムに至るまで幅広く取り扱っています。「電子型のガチャガチャ」なんていうものも！ （2）若手が活躍できる環境 いい意見や提案には積極的に耳を傾ける社風なので、社歴に関係なくあなたの経験からアイデアを出してください！ （3）働く環境 完全週休2日制（土日祝休み）

〜大手回転すしチェーンにも提供！自動車・医療・半導体・飲食等幅広い用途で使われる産業用PC・制御機器/転勤なし/年休120日〜 産業用電子機器メーカーである当社にて、注文タブレットや工場で使用されるタッチパネルやPC等の設計をお任せいたします。 ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・ご要望のヒアリング（客先訪問あり） ・仕様書・技術見積書の作成 ・ハードウェア設計（機構） ・部品類の選定・発注 ・開発・試作品作成 ・プロジェクト管理（コスト／スケジュール／クオリティー） ・その他、上記に付随する事務作業（資料作成など） ■当社について： 私たちアルゴシステムは1981年創業の産業用電子機器メーカーです。 高機能・長寿命の自社開発製品の製造・販売・メンテナンスやアフターフォローなど“MADE IN JAPAN”ならではの安心して利用いただけるサービスを提供しています。製品だけではなく、ハードウェア、アプリケーション、クラウド・IoTなどを組み合わせて多様なシステムを構築しています。FA業界のみならず、外食産業、アミューズメント業界、医療機器業界、電子決済分野など幅広い業界に携わっている会社です ■当社の特徴 （1）幅広い業界で使用される製品 最近では産業用だけではなく、大手回転寿司チェーンの注文タッチパネルから店舗システムに至るまで幅広く取り扱っています。「電子型のガチャガチャ」なんていうものも！ （2）若手が活躍できる環境 いい意見や提案には積極的に耳を傾ける社風なので、社歴に関係なくあなたの経験からアイデアを出してください！ （3）働く環境 完全週休2日制（土日祝休み）

〜わずか15年でプライム市場上場／業界トップクラスの売上規模／累計引渡し棟数14万超／低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー／年間休日130日／残業月20〜30時間程度／福利厚生充実◎〜 ■当社について： 「より良いものを　より安く提供することにより　社会に奉仕する」を経営方針に、注文住宅事業を中核として、戸建分譲事業、リフォーム事業、集合住宅事業、マンション事業、保険代理店業、家具・インテリアなどの周辺事業にも取り組んでいます。 ■業務内容： 木造注文住宅の設計職として主に以下業務をお任せします。 ■業務詳細： (1)確認申請業務,工事管理業務： ・営業社員が作成したプランを法律や構造の観点からチェックを行う。 図面承認後、確認申請用図面書類の作成を行う。 ・現地確認を行い、図面,書類作成後、役所へ確認申請を提出する。 ・設計図面通りに工事が行われているかの最終チェックを行う。 (2)図面,見積作成業務： ・法及び構造チェック後の契約用図面と見積書の作成。実行予算書の作成。 (3)営業設計： ・お客様と打合せを行い、最終図面の決定。図面設計業務。 ■働き方： 年間休日130日、残業は月20~30時間程度と働きやすい環境が整っています。入社後の研修も徐々に充実化を図っており、育成にも力をいれています。設計職は特に育成体制が整っており、離職率も低い環境です。 ■年収例： 15年目：課長／1,235万円（月収69.6万円＋賞与＋残業代） 13年目：係長／934万円（月収50.6万円＋賞与＋残業代） ６年目：主任／846万円（月収40.1万円＋賞与＋残業代） ■福利厚生： 住宅手当、子ども同伴勤務制度、半日・時間単位有給休暇制度など福利厚生の充実度向上を図り、従業員が健康で安心して働ける環境の整備への取り組みをより一層積極的、継続的に推進してまいります。 ■当社の強み： 低価格×良品質が当社の強みであり、独自の流通／調達／工事を導入したことで一般的な住宅坪単価の約半分の値段を実現しています。効率的な広告戦略による高認知度の獲得、さらに全国に展示場を持つスケールメリットによる資材調達の優位性を保ち、低価格で良質な住宅を提供できることです。 変更の範囲：会社の定める業務

【製造スタッフ(熱処理炉)／年休120日／賞与年2回＋決算賞与／海外出張あり（米国、中国、タイ等）／内装業界の大手企業との取引多数／アットホームな社風】 ■職務内容：【変更の範囲:会社の定める業務】 本社に隣接する工場にて、協力会社から受託している工業用熱処理炉の製造業務をお任せいたします。 〈業務詳細〉 ・既製品ではなくお客さまの製造工場にあわせてオーダーメイドで製造している企業の電気工事を受託しており、配線個所の配管等の組立溶接等が主な作業となります。 お客様や協力会社から頂いた仕様書を元に部品の加工・溶接・取付・塗装・組立を行なっていただきます。 ※経験に応じて出来るところからお任せ致します。 ※入社後に電気工事士の資格取得（費用会社負担）も可能です。 ■働き方： 完全週休二日制(土日祝休)で年休120日です。 残業も全社平均で20〜30時間程度で推移しておりますのでライフワークバランスを保って働くことが可能です！(繁閑あり) 輸出する製品も多く、海外出張して再度組立作業が発生するため、海外出張に興味がある方大歓迎 ■当社の特徴： 社名に「エバー」とあるように、当社はエバーグループの一員として電気工事から建築全般の業務を担っております。2018年からは社内に一級建築士事務所を設置し、設計から施工、そしてメンテナンスといった全工程を自社グループで完結できる体制を完成させることができました。もちろん機器類の調達には一次代理店である株式会社エバーライトの強みが発揮されるため、豊富な品ぞろえと価格優位性には揺るぎないものがあります。今後もエバーグループとして建築のすべてをお任せいただける業務を拡大し、これまで「電気工事屋」というイメージが強かったエバーグループが総合建設の会社として広く認知していただけるよう、努力してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜若手のうちに力つきます◎／住宅関連の提案営業／お客様それぞれに合わせて提案◎／幹部・ポストあり◎実力次第でマックス2000万目指せるインセンティブ設定／転勤無〜 ＼この求人のポイント／ ＊しっかり給与UP 商談からの成約率60%程度/年収１０００万以上も十分に可能！ ＊１からスキルアップができる環境！ 成果が出ればすぐにマネジメントも/元大手不動産会社の社員などがしっかり指導！ ＊プライベートの時間もしっかり確保 転勤・出張無し/残業月20ｈ以内/年休１２０日 ＝入社後の流れ＜とにかく丁寧に教育！＞＝ ▼STEP１（２日程度） まずは座学研修からスタート！ 1日目は企業理念および大切にしていることの説明を行い、2日目は商材についての説明を行います ▼STEP２（３~４日程度） 工事施工現場の見学を行い、営業に活かすための現場の工事の知識についても学んで頂きます ▼STEP３（１~２か月程度） 先輩について営業同行スタート！慣れてきたらお一人でも営業を実践していきます ■業務内容： 住宅関連の提案営業（コンサルタント）として、設備の販売をお任せします。 商材は、主にエコ商材（太陽光発電システム、エコキュート、蓄電池）や、そのほか住宅関連商材となります。 ■業務の特徴： ◇対応エリア…関西圏（大阪府・京都府・兵庫県・奈良県） ◇築10年以内の戸建て住宅にお住まいの個人のお客様をメインに訪問し、1日60〜80軒程度玄関先でアポイントを取り、後日責任者が訪問する流れです。 ◇目標…月末に自身で次月のKPIをたてる（アポイント獲得目標：月1.5件、2カ月3件。15〜20万円のインセンティブ有） ※例…月３件成約したケースで、インセンティブ月120万円 ■当ポジションの魅力： ◎工事も内製化しており、関連会社に売買仲介企業のTacoo株式会社も◎ ◎メーカーや商材に制限がないため、お客様の環境やニーズに合わせて、最適なソリューションを提供できます。 ◎お客様から直接感謝の言葉をいただく機会が多く、やりがいを感じながら働くことができます。 ◎当社では従業員を大切にし、正当な評価を重視しています。業界最高水準のインセンティブ制度と、年4回の評価制度を通じて、営業利益をしっかりと還元しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手回転すしチェーンにも提供！自動車・医療・半導体・飲食等幅広い用途で使われる産業用PC・制御機器/転勤なし/月平均残業時間20時間/年休120日〜 ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 経営企画、営業企画、商品企画、事業企画とさまざまな企画を行う部署において主に商品企画をメインにマーケティング＆プランニングを実施・遂行していただく業務です。 ＜詳細＞ ・年次の経営方針、目標、KPIの策定 ・市場調査、競合調査 ・新規市場／新規事業展開の立案 ・新製品の起案 ・製品の価格検討 ・営業ツール作成（プレゼン資料・リーフレット等） ・ホームページの運営 ■組織構成 3名 企画推進室の室長については、同業他社からの中途入社の方となります。 当社の製品を理解していただき、OJTを通じてフォロー体制もございますので、ご安心ください。 ■入社後の流れ 入社後は市場調査や競合調査からお任せいたします。 その後、商品企画をメインでお任せしつつ、将来的には室長として経営企画もお任せしたいと思っております。 ■当社について： 私たちアルゴシステムは1981年創業の産業用電子機器メーカーです。 高機能・長寿命の自社開発製品の製造・販売・メンテナンスやアフターフォローなど“MADE IN JAPAN”ならではの安心して利用いただけるサービスを提供しています。製品だけではなく、ハードウェア、アプリケーション、クラウド・IoTなどを組み合わせて多様なシステムを構築しています。FA業界のみならず、外食産業、アミューズメント業界、医療機器業界、電子決済分野など幅広い業界に携わっている会社です ■当社の特徴 （1）幅広い業界で使用される製品 最近では産業用だけではなく、大手回転寿司チェーンの注文タッチパネルから店舗システムに至るまで幅広く取り扱っています。「電子型のガチャガチャ」なんていうものも！ （2）若手が活躍できる環境 いい意見や提案には積極的に耳を傾ける社風なので、社歴に関係なくあなたの経験からアイデアを出してください！ （3）働く環境 完全週休2日制（土日祝休み）、残業月平均20時間程度とワークライフバランスを整えることが出来ます！

〜住友林業の指定工務店／こだわりの本物の木を使ったハウスメーカー／夜間作業や長期出張・転勤なく腰を据えて長く働きやすい環境◎〜 ■業務内容 昭和61年の創業以来、住友林業株式会社の指定工務店として累計700棟以上の建築の施工を担ってきた木造ハウスメーカーである当社にて、建設住宅の工事の調整役の業務をお任せします。 ■業務詳細 ◆現場の補助業務: ・資材や道具の準備・片付け ・職人さん・先輩のサポート ◆基本的な施工管理業務の習得 ・図面の確認 ・進捗状況の報告 ◆安全管理の補助 ・現場の安全確認 ・安全装備の確認 ・現場の安全、品質、工程、原価管理 ・協力会社の手配、調整など ■案件の特徴 ◇現場は大阪府下中心で、転勤や長期の出張はございません。 ◇夜間作業もなく、働きやすい環境です。 ■働き方 ・残業は月平均20hと少なめです。個人の裁量で管理しているため、融通が利きます。 ・転勤・出張・夜間作業がなく、大阪で腰を据えて長く働ける環境です。 ・隔週週休2日制で、連休の取得も可能です。土日祝休みや休暇日数の変更も相談可能なので、プライベートと両立が可能です。 ■組織構成 当社は22人の社員で構成されています。その内10人が施工管理担当（20代3人、40代4人、50代2人、60代1人）となっています。施工管理担当者も多く在籍してるため、一人当たりの業務量を調整することができ、残業時間を削減できています。 ■入社後の流れ 入社後は、基本的にはOJT研修で業務を覚えてもらいます。ベテラン社員が多数在籍しているため、ご安心ください。また、住友林業様の施工マニュアルもあるため、しっかり独り立ちするまでサポートしていくことができます。 ■当社について 創業以来、住友林業株式会社の指定工務店として累計700棟以上の建築の施工を担ってきた木造ハウスメーカーです。 自社ブランド「クヴァリテートハウス」は、本物の木を使ったこだわりの住まいです。良い木は年月を重ねるごとに強さを増し、風合いを深めます。また木が呼吸するため、過度にエアコンに頼らなくても湿度が快適に保たれ、体に優しい健康な家となります。身体に優しい健康な家づくりを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【年収UPと成長環境◎１からしっかりサポートいたします！】 ＼＼この求人のポイント／／ ＊しっかり給与UP 商談からの成約率60%程度/年収１０００万以上も十分に可能！ ＊１からスキルアップができる環境！ 成果が出ればすぐにマネジメントも/元大手不動産会社の社員などがしっかり指導！ ＊プライベートの時間もしっかり確保 転勤・出張無し/残業月20ｈ以内/年休１２０日 ＝＝入社後の流れ＜とにかく丁寧に教育！＞＝＝ ▼STEP１（２日程度） まずは座学研修からスタート！ 1日目は企業理念および大切にしていることの説明を行い、2日目は商材についての説明を行います ▼STEP２（３~４日程度） 工事施工現場の見学を行い、営業に活かすための現場の工事の知識についても学んで頂きます ▼STEP３（１~２か月程度） 先輩について営業同行スタート！慣れてきたらお一人でも営業を実践していきます ■業務内容： 住宅関連の提案営業（コンサルタント）として、設備の販売をお任せします。 商材は、主にエコ商材（太陽光発電システム、エコキュート、蓄電池）や、そのほか住宅関連商材となります。 ■業務の特徴： ◇対応エリア…関西圏（大阪府・京都府・兵庫県・奈良県） ◇築10年以内の戸建て住宅をメインに訪問し、1日60〜80軒程度玄関先でアポイントを取り、後日責任者が訪問する流れです。 ◇目標…月末に自身で次月のKPIをたてる（アポイント獲得目標：月1.5件、2カ月3件。15〜20万円のインセンティブ有） ※例…月３件成約したケースで、インセンティブ月120万円 ■当ポジションの魅力： ◎メーカーや商材に制限がないため、お客様の環境やニーズに合わせて、最適なソリューションを提供できます。 ◎お客様から直接感謝の言葉をいただく機会が多く、やりがいを感じながら働くことができます。 ◎当社では従業員を大切にし、正当な評価を重視しています。業界最高水準のインセンティブ制度と、年4回の評価制度を通じて、営業利益をしっかりと還元しています。 ■キャリアパス： 支店長・営業リーダー・マネージャーへの早期昇進を実現可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜施工管理職の平均年収は【850万円（2023年度）】／実力がきちんと評価される環境／年齢関係なくスキルアップしたい方歓迎〜 ■職務内容： 同社が手がける多種多様な現場（電気設備やLED等の照明器具、空調設備等）の電気工事施工管理として、住宅・マンション・店舗・工場などの建築現場での電気工事に関わる施工管理をご担当いただきます。 それぞれのプロジェクトの現場でエレクトリックマネージャーとして、 ・お客様との打ち合わせ及び見積もり ・協力会社や資材の手配 ・進捗管理（工程管理、品質管理） ・安全管理、原価管理/発注業務などを行っていただきます。 ■働き方： ・担当エリアは大阪・兵庫・京都と関西エリアが中心で長期的な出張もありません。日帰りが中心ですが、万が一出張が発生する場合、宿泊・交通手当は全額支給します。 ・新築案件が9割を占め日中の作業がメインになる為、夜勤はありません。 ・現場の仮事務所でPC作業ができる環境の為、作業が終わるとそのまま直帰することができます。 ・休日出勤があった場合も平日に振替休日を取得できる体制を整えています。 ・また家族の用事は優先できる環境で休みを取ることが可能です。 ※帝国データバンクで59点と評価を得ており、経営の安定性への信頼から引き合いが多いのも特徴に上げられます。 ■組織構成： ・全体で約40名所属しており、電気工事施工管理で14名在籍しています。 ・施工管理職全員での【平均年収は850万】となっており、頑張りをきちんと報酬でお返ししている環境です。 ■同社の特徴： ・2018年からは社内に一級建築士事務所を設置し、設計から施工、そしてメンテナンスといった全工程を自社グループで完結できる体制を完成させることができました。 ・今後もエバーグループとして建築のすべてをお任せいただける業務を拡大し、これまで「電気工事屋」というイメージが強かったエバーグループが総合建設の会社として広く認知していただけるよう、努力してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

活躍の場は創業100年以上の老舗が運営するお店！ あなたのアイデアがお客様の笑顔につながります♪ ★アイデアを柔軟に取り入れる風土 当社の販売スタッフは、アイデアが形になり お客様の満足度UPやお店の効率UPにつながるポジションです♪ 例えば、スタッフのアイデアでシフト表作成のツールを Excelからアプリに変更した時のこと。 みんながスマホからシフトを見られるようになり 日々の人員調整がスムーズに！ 入力ミスも減り、シフト作成時間は1/10に削減されました♪ お客様と直接関わるポジションなので、 接客時に汲み取ったお客様のニーズを 商品展開や売り場づくりに活かすこともできます！ ★働きやすい環境もご用意 ＊年121日以上休み可/希望休OK ＊残業月10H程 ＊マイカー通勤OK(ガソリン代支給) ＊社販あり 創業100年以上の老舗企業/2023年OPENのキレイな店舗/スタッフの9割が女性/未経験スタート歓迎/希望休OK/賞与年2回(昨年度実績2～3ヵ月分)/社販あり/残業月10時間程度/マイカー通勤OK 100年以上の歴史を持つ海苔の製造加工メーカーである当社が運営する【徳三郎本舗】で販売業務などをお任せします！ ≪主なお仕事内容≫ ◆海苔、その他取扱商品の販売 ◆おにぎり等の調理 ◆ギフト商品などの包装 ◆商品の発注 ◆ネット通販の出荷業務 ◆店内イベントの企画 ◆パート・アルバイトスタッフのシフト管理 ◎お客様はファミリー層がメイン。定期的に来店されるリピーターさんも多数！ ◎ご自宅用としてはもちろん、お中元・お歳暮・内祝いなどの「ギフト」としてもご愛用いただいています ◎おにぎり等の調理は機械で行うので、調理に自信がなくても大丈夫！ ★あなたのアイデアを活かせます♪ 数ヵ月に1回のペースで『海苔祭り』を開催。訳アリ商品をお得な価格で販売しており、毎回、駐車場が満車になるほどの人気！開催を心待ちにされている方も多く、毎回、内容に工夫を凝らしています。 『海苔祭り』開催に向けて、定期的にミーティングを開催。「チラシにこの新商品を載せたら？」「ポイントを2倍にしたら？」「試食会も一緒に開いたら？」など、みんなでイベントを盛り上げるためのアイデアを出し合っています♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 お友達感覚のフラットな接客がお客様にも好評です！ 創業100年以上の老舗メーカーが運営する店だからといって、かた苦しい接客は求めていません。試食を出してお客様に実際に美味しさを実感してもらい、フランクなお喋りを楽しみながら接客するスタイルが当社の魅力のひとつ♪贈答品を探しているお客様には「お子さんがいるご家庭ならこの味付け海苔とか喜ばれますよ」とアドバイスしたり、新商品に興味を示したお客様には「これ、この間サラダにかけて食べたら美味しかったですよ！」と教えてあげたり─。友だちに自分のお気に入りをすすめるような感覚で、楽しみながら接客ができます♪ 人柄採用なので未経験の方もどんどんご応募ください♪ 応募に際して、販売スタッフ経験や海苔の知識などは一切不問♪入社後は先輩スタッフが1人ついて、業務内容をひとつずつ丁寧にお教えします。レジ・厨房の業務からスタートして、商品の基礎知識を覚えたら接客にチャレンジしていただきます。それほど複雑な業務ではないので、1週間ほどで一通りの流れは把握できると思います。基本的には明るく仕事に取り組んでいただければそれでOK！未経験の方も安心してチャレンジしてください。

＼住まい近くで無理なく働く／ 主婦視点の接客でたくさんのお客様を笑顔に◎ 今回募集するのは、 老舗の海苔製造加工メーカー・山徳が運営する 『徳三郎本舗』で販売スタッフ！ 店舗では30代・40代の女性がメインに活躍。 お喋りと笑顔が絶えない温かな職場で、 応募に際して販売経験やブランクは問いません◎ お客様はファミリー層が多く 「好き嫌いの多いウチの子もこの味付けのりはたくさん食べます！」 「この海苔ふりかけサラダにも合うんですよ」というように、 主婦ならではの視点や経験を接客に活かせます♪ ★マイカー通勤OK(ガソリン代支給) ★希望休OK ★有給は希望通り取得可 ★残業月10H程度 ★自社商品10％OFFの社販あり ムリせず、楽しく、腰を据えて長く働きたい方はぜひ当社へ♪ 創業100年以上の老舗企業/未経験スタート歓迎/スタッフの9割が女性/残業月10時間程度/2023年OPENのキレイな店舗/マイカー通勤OK/希望休OK/賞与年2回(昨年度実績2～3ヵ月分)/社販あり 100年以上の歴史を持つ海苔の製造加工メーカーである当社が運営する【徳三郎本舗】で販売業務などをお任せします！ ≪主なお仕事内容≫ ◆海苔、その他取扱商品の販売 ◆おにぎり等の調理 ◆ギフト商品などの包装 ◆商品の発注 ◆ネット通販の出荷業務 ◆店内イベントの企画 ◆パート・アルバイトスタッフのシフト管理 ◎お客様はファミリー層がメイン。定期的に来店されるリピーターさんも多数！ ◎ご自宅用としてはもちろん、お中元・お歳暮・内祝いなどの「ギフト」としてもご愛用いただいています ◎おにぎり等の調理は機械で行うので、調理に自信がなくても大丈夫！ ★あなたのアイデアを活かせます♪ 数ヵ月に1回のペースで『海苔祭り』を開催。訳アリ商品をお得な価格で販売しており、毎回、駐車場が満車になるほどの人気！開催を心待ちにされている方も多く、毎回、内容に工夫を凝らしています。 『海苔祭り』開催に向けて、定期的にミーティングを開催。「チラシにこの新商品を載せたら？」「ポイントを2倍にしたら？」「試食会も一緒に開いたら？」など、みんなでイベントを盛り上げるためのアイデアを出し合っています♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 人柄重視！未経験の方も安心してスタートできます♪ 応募に際して、販売スタッフ経験や海苔の知識などは一切不問♪入社後は先輩スタッフが1人ついて、業務内容をひとつずつ丁寧にお教えします。レジ・厨房の業務からスタートして、商品の基礎知識を覚えたら接客にチャレンジしていただきます。それほど複雑な業務ではないので、1週間ほどで一通りの流れは把握できると思います。基本的には明るく仕事に取り組んでいただければそれでOK！未経験の方も安心してチャレンジしてください。 意見を出しあって環境改善や売上UPに取り組んでいます♪ 当社にはスタッフの意見やアイデアを柔軟に取り入れる風土が根付いています。例えば、直近までシフト作成はExcelで行っていましたが「管理アプリの方が便利なのでは？」というスタッフの声を受けて早速導入。結果、みんながスマホからシフトを見られるようになり調整しやすくなりました！また、入力ミスが激減してシフト作成時間も1/10になりました。 また「こんな商品をおいてみたら？」「今これが流行ってるみたいですよ」といった意見も大歓迎！ぜひ接客を通してお客様のニーズを汲み取り、売上アップにつながるようなアイデアをどんどん発信していってください。

◆カラーリストとして一緒に働くスタッフの募集です。 週休２日制を実現するために、指名制のないヘアカラーのみのサロンワーク ※勤務時間外でのトレーニングなどはありません。 ※休憩もしっかり１時間取れるように仕組みにしています。 ※シャンプーは、サイド・バックともに対応しています 現在活躍しているスタッフは、経験も目指す働き方も様々。 経験を活かしてすぐに店長を目指したい方も、もう1度学びながら始めたい方も、自分にあった働き方をfufuで実現しています。 現役スタイリスト、ブランクのある方、アシスタント経験しかない方も「美容師の仕事」が好きな方なら大歓迎！ 全国135店舗以上展開中。社会保険完備、週休二日制など働きやすい環境を用意しています。 ◆店長へのキャリアアップは立候補制 新店舗オープンに伴い、沢山の店長が必要なので、 「店長の空きがなくて店長を目指せない」ということもありません。 意欲があればチャンスは沢山あります。 ブランクからの復帰や再チャレンジはもちろん、 アシスタント経験のみで入社5ヶ月で店長になったスタッフなど、 入店後、早い段階で店長を目指すことも可能です。 ◆「こんなお店を探していたのよ！」 リーズナブルな価格で、しかも短時間で、プロのヘアカラーを受けられる。 という事で、お客さまにはとても好評を頂いています。 「こんなお店を探していたのよ。ありがとう」 こんな言葉をたくさん頂きます。 施術時間は、1人あたり60分程度で、 1日に30～40人ほどが来店します。 平均すると、月に1回来店されます。 多くが事前に予約をして来られますが、 指名制ではなく、、個人ノルマもありません。 スタッフ全員でお客様に対応する事を大切にしています。

※本求人は、アルバイト募集ではなく、すき家の契約社員の募集となります。 ■□深夜の『すき家』には、オイシさが詰まっている。 大手牛丼チェーンの『すき家』にて、深夜時間帯の仕事をお任せします。シフトは必ず2名体制。 厨房担当と接客担当に分かれて、仕事を進めていきましょう。 ＜主な仕事内容＞ ・接客 ・提供 ・清掃 ・搬入 ・そのほか食材の期限や在庫確認も担当します。 ＜深夜勤務の一例＞ ▼22：00～1：00 接客や調理がメイン業務。店舗によりますが、多くのお客様が来店する時間帯です。 ▼1：00～4：00 お客様の数が少なくなるため、接客を行ないながら店内清掃や食材の搬入などを担当。日中にはできない調理場内の清掃等行います。 ▼4：00～9：00 食材の仕込をします。お店を万全の状態に戻し、日中勤務のスタッフに引継ぎます。 ＜すき家×深夜の魅力＞ 【ゆとりがあります】 深夜とはいえ、必ず2名でシフトを回します。手分けして業務を担当するため1人に負担が偏りません。 お客様も日中に比べて少なく、ゆとりが生まれる時間も多いです。 【サポートしやすい】 接客よりも翌日の準備や清掃がメインなので、先輩が後輩をフォローする体制はバッチリ。 スタッフの年齢も20代～60代まで幅広いですが、助け合いも日常茶飯事です。 【日中が充実します】 シフトは夜勤で固定なので、昼間は家族と一緒に過ごす人や、ミュージシャンの“夢”のために自主練習に励む人も。 昼間の時間を有効活用できるのも魅力です！ ＼採用までの流れ／ 応募 ↓ エントリーフォーム回答（弊社アドレスよりメールにてお送りいたします） ※フォームへの回答で本応募完了となります。 ↓ 1次面接 ↓ 適性検査 ↓ 2次面接 ↓ 内定！