仕事終わりの買い物やお迎えもラクラク♪ ママ社員も多数活躍しています！ 「日本発、唯一の国際カードブランド」として 世界に1億6千万人以上の会員数を誇るジェーシービー。 安定した事業基盤があるからこそ、安心して長く働けます★ 【ママも安心のサポート体制】 ★残業少なめ・1時間単位の有給取得もOK ★お子さんの行事や急な体調不良にも対応しやすく、 　ライフイベントにも柔軟に対応できる職場です！ 【未経験から安心してスタート！】 ★未経験でも安心の研修（導入研修＋実務研修） ★資格取得もサポート 【嬉しい特典あり】 ★JCBスポンサーの有名テーマパークの優待もあり ★服装・ネイルOK（オフィスカジュアル） ≪充実の研修制度あり「JCB」でのオフィスワーク≫ ★服装・髪型・ネイル自由 ★勤続5年以上が8割の働きやすい職場です ＜対応マニュアルや研修制度もあるので、安心してスタートできる★＞ あなたにお任せするのは、JCBへのさまざまなお客様からのお問い合わせに対応する電話業務（受電・架電）です。 困った時や分からない時には周りの先輩社員がしっかりサポートしますので、 お一人に負担が集まることはありません！ ＜ここがPOINT！＞ 残業が少なめで有給休暇の取得もしやすい雰囲気。 仕事とプライベートを両立させやすいです！ お買い物に行ったり、趣味に時間を使ったり、お子さんとの時間にしたり・・ あなたのペースで働ける仕事です★ ＜業務内容＞ ■JCBカードセンター（三鷹） [A]カード利用に関する会員様へのヒアリング業務。JCBでは第三者による不正利用がないか、 常にチェックをし、不正利用を未然に防止する対応を行っています。 [B]お客様からのお問い合わせ対応、入金案内、事務処理など。 JCBではお支払いに関するご案内を通じて、会員様の安心・安全なご利用をサポートします。 ※入社後は電話業務の範囲で変更になる可能性があります。 【仕事の魅力】 安心の教育体制があるからチャレンジできます゜+.☆ マニュアルを使った導入研修では、知識やお客様の電話対応、システムの操作方法まで、基礎を丁寧に教えていきます。 電話対応ではロールプレイングで実践に近いカタチで練習するため、着実に成長できますよ。 また、上司や先輩が近くで、あなたのレベルに合わせてサポートしますので、焦らずにじっくり慣れていってくださいね♪ 教育体制が整っているため、未経験からスタートしたスタッフも活躍中です！ 自分のライフスタイルを大切にできるから女性が多数活躍中゜+.☆ 女性の活躍を応援しているJCBでは、女性が活躍できる制度をしっかり整えています。 ＊残業少なめ ＊有給休暇(1日/半日/1時間単位) ＊産休・育休（規定あり） ＊子の看護等休暇(有給)　 ＊介護休業／介護休暇 ＊オフィスカジュアルOK ＊正社員(月給制)転換制度 家庭との両立もしやすく、20～40代が半数を占めており、 8割以上が勤続5年以上と長く活躍できる環境です♪ 【教育制度について】 座学やロープレでしっかり学べます♪ ★STEP1:導入研修 マニュアルを使ってサービスの知識やお電話の対応方法、 業務で使用するシステムの操作方法を学びます。 ★STEP2:実務研修 電話対応のロールプレイング ※お客様の要望に応じた対応方法を学びます。 また、近くに優しくアドバイスしてくれる上司や先輩社員がいるので、 徐々にお客様の対応に慣れていくことができます。

未経験歓迎！残業ほぼなし♪ 幅広い年代に愛されるラグジュアリーブランドkashwere 1999年L.Aにて誕生したkashwereは2006年の日本上陸以来 そのラグジュアリーな風合いから 「まるで雲につつまれているよう」と称賛され 多くの方々を魅了しご愛用いただいております。 ローブやブランケット、ルームウエアからベビーアイテムまで 幅広く商品を展開しています。 ★kashwereに囲まれて働く★ 洗練された環境で身に付けるスキルは、 今後の人生の大きなプラスになるはずです。 そこで働くあなたには、ただ商品を売るのではなく ブランドの顔として、kashwereの魅力を 訪れるお客様に伝えてもらいたいと思います。 ≪セレブや有名人のファンが多数≫ 「kashwere」の接客販売をお願いします！ ◎「残業なし」「個人ノルマなし」で無理なく働ける♪ ◎あなたらしく働けます♪ 当社は「kashwere」の総販売元として、2006年12月に青山店、2009年9月に六本木店、 2010年10月に御堂筋店、2017年4月に銀座店をオープンいたしました。 「kashwere」は海外セレブや芸能人にも人気のブランドです◎ …★接客について★… 販売のプロフェッショナルとして、お客様にパーソナルかつ優雅なサービスを 提供していただきます。 お客様の人生の喜びの瞬間や感動を共に感じ お客様一人ひとりのGIFT BOXに込められたストーリーを演出。 kashwereらしさをサービス、ホスピタリティとともに体現し、 一人ひとりの個性を生かしながらお客様に質の高い接客を行い、 ストーリーをより輝かせるご提案をしてください。 多くの人々の幸せな時間に立ち会い、仕事を通じて想い出をより美しいものに。 お客様に何をして差し上げられるかを一番に考えられる 環境で、接客を楽しんでいただけます！ 【仕事の魅力】 個人ノルマがなく、楽しく働いています。 スタッフみんなで店舗を作っていくスタイル。 接客マニュアルはなく、スタッフそれぞれが 「お店を良くするためにはどうしたらいいか」を考え、 ファンを増やしていく喜びを感じながら、店舗運営ができます。 基本的には本人の希望を考慮したお仕事を任せており、 例えば、販売をしながらディスプレイを考えたり、 あなたのアイデアでショップが より良くなっていく様子を、肌で感じられます。 なんでも話せる雰囲気と協力し合いながら業務を進める風土があり、 働きやすいと感じていただけることでしょう。 お客様を大切にする接客に惹かれて、入社しました。 元々アパレル販売をやっていました。転職を考えたきっかけは、 お客様を大事にした接客をしたかったから。 売上ももちろん大事ですが、それ以上に、 お客様のことを考えた接客ができる環境が魅力的だったので入社を決めました！ 「お客様を一番に考える」という接客ができるようになって毎日充実しています◎ 【教育制度について】 売れ筋商品（ベビーアイテム・タオルなど）を勉強 →ギフト・ご自宅用包装を担当しつつ先輩の接客を見学 →先輩と接客の練習 →覚えた商品をお求めのお客様がいらしたら接客デビュー！ （ここまで入社から2週間ぐらい） という流れでお仕事をお教えしますので、 実践に入るまでにしっかりと練習することが出来ます◎ 接客への自信をつけてからデビューしてくださいね♪

＼上場企業グループ×スピーディなキャリアUP／ インセンティブあり！安定もキャリアも欲張ろうっ 「安定もキャリアもゆずれない！」 そんな方にピッタリなのが… 当社ではじめる不動産リノベーション営業♪ ★.上場企業グループの安定性 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ グロース市場上場企業である 『property technologies』のグループ会社！ 住宅リノベーションのパイオニアとして、 業界トップクラスの実績を誇ります。 ★.20代管理職活躍中 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 安定性はありつつも…昇進のスピーディさも◎ 年齢に関わらず実力を評価するのがホームネット。 実際に20代で支店長となり、 拠点を任されている社員もいるんです！ ゼロスタートでもOK！ さまざまに経験しながら、 新しいキャリアを手に入れよう♪ ◇物件仕入～リノベーション企画～販売～契約 ◇『健康優良企業　銀の認定』取得 ◇『えるぼし認定　2つ星』取得 ◇『くるみん認定』取得 ◇最長1年間のOJT教育を実施 ◇定着率95％の働きやすさも魅力 中古住宅を仕入れ、 リノベーションによって新しい価値を生み出すのが ”リノベーション企画営業”という仕事。 例えば、壁を取り払って「3DK」を 「開放感のある2LDK」に変えるなど、 暮らし方に合わせた間取りへと再設計します。 ≪業務内容≫ ○中古住宅の仕入れ 不動産仲介会社から不動産情報を獲得。 価格を提示して仕入れをします。 ○リノベーションの企画 市場動向や場所の特性などを考慮してリノベーションを企画。 ただし、ある程度フォーマットは決まっていますし、 この条件ならこのプランというナレッジもあるので、 それほど難しく考えなくて大丈夫です。 ○販売 自分が手がけたリノベーション物件に値づけを行い、 不動産仲介会社を経由して販売。 ○成約 買い手となるお客様が見つかったら契約してお引き渡し。 ホームネットについて ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ★住宅リノベーションのパイオニア └業界トップクラスの実績を誇ります ★様々な物件に対応可能 └マンションに加え一戸建ても手がけています ★全国に支店あり └北海道から沖縄まで主要都市を中心に全国展開 【仕事の魅力】 1年間かけて…段階的に独り立ち！ ≪育成ステップ≫ ▼STEP1：同行スタート（入社〜1ヶ月） 先輩の営業に同行し、挨拶や資料の使い方など基本を習得。 2〜3日後には先輩社員同行のもと、業者訪問に挑戦。 ▼STEP2：仕入れ業務に挑戦（2〜3ヶ月目） 仲介会社との関係づくりを学び、物件情報を収集。 先輩のアドバイスを受けながら最初の仕入れに挑戦。 ▼STEP3：半年～1年かけて一連の流れを経験 仕入れた物件をリノベーション企画し、販売までを体験。 同行やロープレをを通じて実践的なスキルを磨きます。 ▼STEP4：1年で独り立ちへ 半年で仕入れを完了し、1年で全体を習得。 支店全体のサポートを受けながら、営業として独り立ち。 各種認定を取得！働きやすさもバツグン ★健康優良企業 銀の認定 定期的な健診の実施や働きやすい制度の整備など、 日々の取り組みが“安心できる会社”として認められた証です。 ★えるぼし認定　2つ星 女性の活躍推進に積極的な企業だけが取得できる認定。 キャリア形成やライフイベントとの 両立を支援する体制が公的に認められています。 ★くるみん認定 次世代育成支援対策推進法に基づく ”子育てサポート企業”として、 厚生労働大臣より『くるみん認定』も取得しています。

★.健康優良企業 銀の認定・えるぼし認定・くるみん認定取得 「間取りを見るのが好き」という方は大歓迎♪ キャリアも、働きやすさも。 その両方をかなえたいなら… ぜひホームネットへお越しください♪ ＼ゼロスタートから”リノベ”に挑戦！／ あなたにお任せするのは、 中古住宅を仕入れ、リノベを施し、 販売まで行う企画営業！ 約1年間の教育でしっかり育てます♪ ＼各種認定を取得！ホワイトさ◎／ 『健康優良企業 銀の認定』 『えるぼし認定 2つ星』 『くるみん認定』を取得！ 働きやすさについては、 国や自治体から太鼓判を押されています。 上場企業グループという安定性もポイント！ 思いっきり挑戦できる環境を整えているので、 「今の職ながしっくりこない…」という方は ぜひご応募ください♪ ◇物件仕入～リノベーション企画～販売～契約 ◇20代支店長も在籍中 ◇インセンティブ制度あり ◇最長1年間のOJT教育を実施 ◇定着率95％の働きやすさも魅力 中古住宅を仕入れ、リノベーションによって 新しい価値を生み出すのがこの仕事。 例えば、壁を取り払って「3DK」を 「開放感のある2LDK」に変えるなど、 暮らし方に合わせた間取りへと再設計します。 情報収集についてはルート営業が基本です。 ≪業務内容≫ ○中古住宅の仕入れ 不動産仲介会社から不動産情報を獲得。 信頼関係を維持・拡大していきましょう。 ○リノベーションの企画 市場動向や場所の特性などを考慮してリノベーションを企画。 ただし、ある程度フォーマットは決まっていますし、 この条件ならこのプランというナレッジもあるので、 それほど難しく考えなくて大丈夫です。 ○販売 自分が手がけたリノベーション物件に値づけを行い、 不動産仲介会社を経由して販売。 ○成約 買い手となるお客様が見つかったら契約してお引き渡し。 ホームネットについて ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ★住宅リノベーションのパイオニア └業界トップクラスの実績を誇ります ★様々な物件に対応可能 └マンションに加え一戸建ても手がけています ★全国に支店あり └北海道から沖縄まで主要都市を中心に全国展開 【仕事の魅力】 1年間かけて…段階的に独り立ち！ ≪育成ステップ≫ ▼STEP1：同行スタート（入社〜1ヶ月） 先輩の営業に同行し、挨拶や資料の使い方など基本を習得。 2〜3日後には先輩社員同行のもと、業者訪問に挑戦。 ▼STEP2：仕入れ業務に挑戦（2〜3ヶ月目） 仲介会社との関係づくりを学び、物件情報を収集。 先輩のアドバイスを受けながら最初の仕入れに挑戦。 ▼STEP3：半年～1年かけて一連の流れを経験 仕入れた物件をリノベーション企画し、販売までを体験。 同行やロープレをを通じて実践的なスキルを磨きます。 ▼STEP4：1年で独り立ちへ 半年で仕入れを完了し、1年で全体を習得。 支店全体のサポートを受けながら、営業として独り立ち。 キャリア・収入UPも叶えられる！ ＼20代支店長在籍中／ 年齢に関わらず実力を正当に評価するのが当社。 実際に20代で支店長となり、 拠点を任されている社員もいます！ 上場グループの安定感を背景にしながら、 若くして大きな裁量を持ち、 早い段階でキャリアを築けるチャンスがあり♪ ＼インセンティブ制度あり／ 1件の販売ごとに30万円ほどのインセンティブを支給。 努力が収入に直結する仕組みで、 年齢に関わらず高収入を実現できます。

「今日は午後出勤にしよう」が叶う◎ スーパーフレックス×接客スタッフから教育・管理担当へキャリアUP！ レジスタッフの管理・教育担当としてご活躍いただきます！ 当社のスタッフは販売・レジスタッフとして働く中で、働き方を変えた上で接客を続けたい！という方が多数活躍中です。 「頼りになると言われる」 「面倒見がいいと言われる」 「バイトリーダーの経験がある」 「企画・運営が好き」という方は 頼れるお姉さんとして活躍いただけると思います♪ お任せする店舗は『＠cosme』の各店舗！ ご自宅から近い最適な店舗をお任せしていく予定です！ 店舗を運営していくために必要なスキルも身に付き キャリアの幅も広がります♪ マネジメントやレジ業務の経験は不要！ 素敵な人柄を活かして働きませんか？ ＊未経験歓迎！接客/運営・管理経験不問！＊20～30代多数活躍＊当日午後出勤もOK！スーパーフレックス制度＊産育休活用実績あり＊充実した研修・OJTあり 当社はレジスタッフの アウトソーシングを中心に事業を拡大しております。 今回のポジションは ＠cosmeで働くレジスタッフの管理者として、 面接や研修、シフト管理といった レジ部門の運営・管理をお任せします。 □■□具体的な仕事内容□■□ ・新人スタッフ研修 ・日常業務でのスタッフ教育 ・面接対応 ・シフト作成 ・現場でのレジ業務　など 日頃の接客を通してアドバイスすることで 現場スタッフの接客技術を高めていきます！ 面接や研修で仲間を増やし、 シフト管理を行いましょう！ あなた自身もはやくから マネジメントスキルを身に着けられるので キャリアの幅も広がるお仕事です！ □■□教育する人□■□ ＠cosmeのレジスタッフの教育となります。 アルバイトさんは20代女性が多く、現場スタッフからは “頼れるお姉さん”と慕われる教育係が多いです！ □■□入社後研修□■□ 入社後にはスタッフを教育していくために 必要な知識やスキルをOJTで学んでいただきます。 お世話好きな先輩が多いので、 分からないことがあればいつでも頼ってください♪ ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 【プライベートも充実できます】業務になれれば実働4時間もOK！ 初めのうちは無理のないスケジュールで業務を進められるよう、先輩と一緒に予定を立てていただきますが、将来的にはご自身でスケジュールを組んでいただくことができます♪平均よりも2時間多く働いた日があれば、その翌日は2時間少なく勤務していただいてOK！場合によっては『実働4時間』ということも可能です。プライベートの時間も充実させやすいですよ♪ 「教育する」「管理する」ことのやりがいもあります◎ お客様が気持ちよくお買い物ができるようにスタッフを指導していくことがお仕事！そのため小さな違和感に気づけることも大切になってきます◎また、面接から採用決定までもお願いするので採用した応募者の方からお礼を言われたり、安定した運営を行うことで店舗からご評価いただけたり、たくさんの『ありがとう』をいただけるお仕事です！ 【教育制度について】 ■入社1日目 ∟本社にて座学研修。 　まずは会社のことを覚えていきましょう！ 　事業内容やルールをお伝えします！ ■入社2日目以降 ∟レジ業務を覚えていただきます！ 　机上研修→レジトレーニング→現場レジ研修→レジ稼働 　と順を追って教えていくので安心してください！ ■1人立ちしたら ∟応募者の面接やシフト作成などをお任せ。 　困った時は頼りになるトレーナーが 　相談に乗るので安心してください♪

【6ヶ月の充実研修で、確実にWebデザイナーデビュー】 未経験から始める、あなたの新しいキャリア！ ★研修充実 ★未経験スタート率ほぼ100％ ★20～30代が中心に活躍中 入社後は6か月間の研修をご用意。 IllustratorやPhotoshopなどの デザインツールの使い方から丁寧にレクチャー！ ポスターやHP作成を通じて 実践的なスキルを着実に身につけられます。 研修終了時には、一人でLPデザインができるレベルに。 「手に職をつけたい」その想いを全力でサポートします！ ★働きやすさも抜群★ ・残業月10h以下 ・土日祝休み ・将来的に完全在宅も可 ストレスフリーカンパニー2年連続受賞の環境で、 安心してスキルアップに集中できます♪ 「Webデザイナーになりたい」 その気持ちだけでOK！お気軽にご応募ください◎ 20代活躍中★未経験歓迎★ゆくゆくはフルリモートOK！★経歴不問！意欲・人柄重視★残業時間10h以下★面接1回＆Web面接OK★ストレスフリーカンパニー2年連続受賞 HPやLP（※広告などをクリックした際に表示されるページ）などの Webデザインをメインにお任せします！ 。+★入社後は…★+。 ビジネスマナーや、Webデザインに必要な 知識・スキルを学べる研修からスタート◎ 少人数できめ細かく行いますので、 着実にWebデザイナーとして成長できますよ！ 。+★お仕事の特徴★+。 ◎無理のない業務量なので、1つ1つのデザインにじっくり取り組める ◎HP制作のスキルを磨き、ゆくゆくはフリーランスの道も選べる ◎様々なデザインに携われる！ ┗大手アパレルメーカーのLP制作 ┗ベンチャー企業のHP作成 ┗ゲームのパッケージデザイン ┗アニメの背景デザインサポート　など ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 最短6か月の研修で、Webデザイナーとしての一歩を踏み出そう☆ 入社後は、実務で扱うツールをひとつ一つ丁寧にお教えします。 研修終了時には、一人でLPデザインができるようになりますよ☆ 一緒に頑張っていきましょう！ 【研修カリキュラム】 ◎Illustrator（イラストレーター）について ◎Photoshop（フォトショップ）について ◎Webデザインの考え方 ◎ポスターの作成 ◎Figma（フィグマ）について ◎Premiere（プレミアムプロ） ◎最終課題：企業様のブランドHPなどを3つ制作 【各ツールの簡単なご紹介】 ■Illustrator（イラストレーター） ┗線や色のはっきりとしたイラストや、繊細な文字設定・レイアウトを得意とするツール ■Photoshop ┗主に写真を補正・加工する際に使うツール ■Figma（フィグマ） ┗オンラインで利用でき、共同編集も可能な多機能デザインツール ■Premiere（プレミアムプロ） ┗映像編集を目的としたノンリニア編集のソフトウェアツール 働きやすさバツグン♪オンオフのメリハリをつけられます◎ ★年間休日120日＋土日祝休み ★年3回長期休暇あり ★産育休取得＆復帰実績あり ★残業月平均10h以下 ★リモ—トワークOK ★各種お祝い金あり（結婚・出産など） ★映画館や宿泊施設がオトクに利用できる各種優待サービス 「プライベートの充実度がUPした！」という嬉しい声多数！ オンもオフもどちらも全力、という方にピッタリの環境です♪

＼働き方が大きく改善された社員が多数♪／ 未経験から手に職を付け、ゆとりある充実した生活を！ 「エンジニアとして手に職を付けたい」 「働き方を改善して自分の時間を作りたい」 そんな方にぴったりの環境をご紹介します♪ ≪1～3ヶ月程のオリジナル研修あり≫ 入社後は社内で一人ひとりのスキルに合わせて研修を実施。 自社の先輩がきちんとサポートすのでご安心ください。 早い段階で自ら開発に取り組める研修体制です◎ ※OJT・案件は状況によります ≪ゆとりある生活が叶う≫ ＊自社内勤務が8～9割 ＊残業月10h以内 ＊時差出勤あり ＊慣れたらリモートOK/フルリモートも可 ＊年間休日125日 ＊10連休も取得OK ＊時短勤務も相談可 本格的な研修と働きやすさ抜群の当社で、 本気でエンジニアを目指してみませんか？ #前職給与を考慮#時差出勤あり#80～90%が自社内開発#フルリモート(完全在宅)の社員在籍#5割が実務未経験スタート#服装・髪型・髪色など自由#残業月10h以内#女性エンジニア在籍#10連休もOK#代表が元エンジニア ◎自社内開発が8割以上 ◎2～4名程のチームでアサイン※状況による 大阪市で成長中のIT企業である当社。ラボ型開発に強みを持ち、自社内開発が8割以上です！ 入社後1～3ヶ月程の研修(スキルとタイミングによる)後に、実際に開発案件をお任せする予定です。 ≪主なプロジェクト≫ ◎動態管理システム ◎一元管理システム ◎構成管理システム ◎請求管理システム ◎その他(TVドラマ用スマホアプリ等) ≪主な開発環境≫ ◆OS：macOS/Windows/Unix/Linux ◆言語：Ruby/PHP/VB.NET/C#.NET/Java 他 ◆DB：PostgreSQL/MySQL/MariaDB/Redis 他 ◆クラウドサービス：AWS 他 ☆しっかりと品質高く納期を守っていれば、あとは自由という社風です。 お休みのタイミングやリモート勤務なども、自分で責任をもった上で自由にコントロールできます◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 着実なステップアップで、未経験から開発に携われる！ 前職は美容師、パティシエ、自動車販売員、言語聴覚士など 未経験スタートの先輩が多数活躍しています！ 入社後には社内の研修資料に基づき、 練習の案件で実践的な開発に挑戦することができます！ 最初から開発に取り組むのが難しい方は もちろん本人のレベルに合わせ SQLやフレームワークなど 段階的に学習を進められるのでご安心ください。 言語知識やプログラミングだけでなく、 作る順番や範囲も自分で決めて進められるため 早い段階から実務に入りたい方にピッタリな研修です◎ 社内の勉強会や書籍購入費用負担もあるため、 学習意欲がある方を会社としてサポートします！ プライベートを大切に働ける環境です◎ ＊自社内勤務が8～9割 ＊残業月10h以内 ＊時差出勤あり ＊慣れたらリモートOK/フルリモートも可 ＊年間休日125日 ＊10連休も取得OK ＊時短勤務も相談可 稼働時間などの希望を考慮した プロジェクトへのアサインを実施。 基本的にゆとりある納期を設けてくれるお客様が多く、 残業が多く発生する案件はありません！ 自社内開発の場合は時差出勤や時短勤務 フルリモートなども相談可能◎ さらに現在育休を取得予定の社員がおり、 ライフイベントを迎えても安心して長く働ける環境です！

＼お気軽応募歓迎！自己PRや志望動機は不要／ リモートや時短など、働き方はあなたの希望に寄り添います！ 「オフィスワークデビューしたい」 「ムリなく仕事とプライベートを両立させたい」など “ざっくりとした”想いをもっている方、必見！ 今回募集する【事務】は、 研修からスタートできるから、経験がなくても安心です。 さらに、資格取得のフォローが充実しているため、 ファイナンシャルプランナーなどの資格も取得でき、 手に職をつけることも可能♪ ＼正社員デビューも歓迎！／ 「ちょっと話を聞いてみようかな？」 くらいの気持ちで応募していただいてOKです！ ＊…POINT…＊ ・同期と一緒にスタートできる ・完全週休2日制＆年休120日～ ・リモートや時短可 ・オフィスカジュアルOK ・20代～30代が活躍中 ★未経験からオフィスワークデビュー ★シフト自由・時短勤務OK ★残業月5時間以下でプライベートも充実 ★産休・育休あり！ライフイベントに合わせて働ける 入社後は導入研修からスタートしますので、未経験からでも安心して事務デビューできます。 【具体的な仕事内容】 ◆資料封入・作成・送付 ◆PC入力業務 ◆受発信業務　など ★資格取得にもチャレンジOK！ 業務と並行して、当社オリジナルの教育研修カリキュラムを半年間にわたって行います。効率的な仕事の取り組み方や関係各所との連携の仕方など、業務や職種を問わず活かせるスキルを身につけられます。ファイナンシャルプランナーなどの資格取得のフォローも充実しています！ ※将来的に会社の中核として活躍して頂けることを期待しています。仕事が退屈だなんて思わせない当社で、楽しみながら働きましょう！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 新しい資格を自分のペースで取得できる！ 定期的に研修や勉強会など、一人ひとりに向き合う仕組みを設けている当社。独立したい、転職したいなど仕事に対する考え方は人それぞれだと思います。その想いに真摯に向き合い、仕事の可能性を広げるをテーマに掲げる当社で、あなたのペースで成長しませんか？ファイナンシャルプランナーなど実用的な新しい資格が取得可能です。あなたの再出発を当社が全力で応援します。 成長企業で、安定的に長く働く◎ 創立9年目を迎える当社は、右肩上がりに成長中！それを実現可能にしているのは、安定した事業基盤なんです。大手の企業様だけでなく、地方企業様も含めた幅広い業務・業種の企業様のご支援に携わっているため、継続的に成長を続けられるんです。そんな当社だからこそ、あなたの成長したいこと、学びたいことがきっと見つけられます。 【教育制度について】 ★安心できるフォロー体制★ 新しい環境や仕事となると不安がつきもの。当社ではメンター制度を取り入れているため、気軽に先輩社員へ相談することができます。フォロー＆サポート体制が充実しているので、モチベーションを維持しながらステップアップを目指せます。 ★希望型ジョブローテーション可能★ 何に適性があるのか、見極めることは例え自身であっても困難です。人事、マーケティング、営業事務などへの異動が可能！

＼仕事もプライベートも満足のキャリアを♪／ 当社で長く働く選択も、スキルアップして転職する選択もOK！ 「年収を上げて、プライベートを充実させたい」 「もっと休みが欲しい！残業も減らしたいな」 「有名企業で働いてみたい！」 といった希望や悩みを、当社ですべて解決しませんか？ 社員一人ひとりが理想のキャリを歩めるように、 こんなプランをご用意しています！ 【1】当社で安定的に働く 【2】2〜3年間でスキルアップして、理想の転職を目指す 社員全員と一緒に長く働きたい気持ちもありますが、 スキルを身につけるために、 当社を踏み台にしていただいてもOKです！ 今どんなキャリアを歩みたいか決まっていない方も 正社員デビューしたい方も歓迎していますので、 お気軽にご応募くださいね♪ ◆社会人マナーから学べる研修あり ◆残業月5h以下で定時退社が基本 ◆年休120日以上 ◆時短勤務・リモート・副業・オフィスカジュアルOK ◆夏期・年末年始に長期休暇あり ◆産育休あり ◆実働7.5h～ 【入社後の流れ】 ▼STEP1 ・入社後は導入研修からスタート ・社会人としての基礎的なマナーから学べる ▼STEP2 ・当社オリジナルの教育研修カリキュラムを半年間実施 ・各種の検定にもチャレンジしながらスキルを習得 ≪具体的には≫ ■人に関わる企画立案とご支援 ■顧客獲得に関わる企画立案とご支援　など ＼例えば…／ ・採用マーケティングや面接代行 ・人事評価制度、社員研修の立案や実施 ・LP運用などのWEBマーケティング ・オンラインセールスなどのダイレクトマーケティング ・大手SaaS企業でのインサイドセールスやカスタマーサクセス　など 将来的なキャリアとしてマーケティング、営業の人材育成はもちろん、人事コンサルタントや、経理や総務、広報（PR）への転進などジョブローテーションも行っています。 ※将来的に会社の中核として活躍して頂けることを期待しています ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 複数のポジションで経験・スキルを磨く 当社では1～2年に一度の間隔でジョブローテーションも可能（希望制）！環境を変えることで「総合力」を身につけていただけます。新しい業務となった場合にも一人ひとりに寄り添い、フォローするのでご安心ください◎様々な業務に取り組むことで自身の成長を実感しながらご活躍いただけます。 長期的に活躍できるフィールドが整っています！ ◆年間休日120日＆完全週休2日制 ◆夏期・年末年始に長期休暇あり ◆残業ほぼなし！（月5時間程度） ◆産前産後休暇・育児休暇あり 社員一人ひとりのライフイベントに合った制度を整えています。腰を据えて安心してご活躍いただけます。 【教育制度について】 ★安心できるフォロー体制★ 新しい環境、新しい仕事となると不安がつきもの。当社ではメンター制度を取り入れているため、気軽に先輩社員へ相談することができます。フォロー＆サポート体制が充実しているので、モチベーションを維持しながらステップアップを目指せます。

✦·.⋆“営業”はじめの一歩を応援♪⋆.·✦ 未経験からでも等身大のあなたで働ける場所がここにあります！ あなたの「やってみたい」気持ちを、大切にできる☆ 自分らしく営業デビューしませんか？ 広告業界って憧れるけど、実際に働く自分ってどんな感じなんだろう—？ 「自分が活躍してる姿、ちょっとかっこよくない？」なんて思いながら、 でもやっぱりプライベートもしっかり楽しみたい！ ⇒そんなあなたにピッタリの当社♪♪ ★完全週休2日（土日祝） ★年間休日123日でしっかり休める！ ↓さらにさらに↓ ★産休育休制度 ★時短勤務 ★ジョブポスティング制度 などライフステージに合わせて柔軟に働ける！ 「長く働ける環境」って、安心して働きながら自分らしく夢を追える場所！ あなたも、この環境で楽しく働きませんか？ ✦·.⋆“モノ”ではなく“想い”を届ける⋆.·✦ 提案するのは商品そのものではなく「伝え方」。 あなたの言葉が企業や商品の魅力を広げ、お客様とその先にいる人々をつなぐ—。 そんなやりがいに挑戦できます！ お任せするのは、企業の課題やご要望をヒアリングし、 広告を通じて“伝えたい想い”をカタチにしていく企画営業のお仕事。 求人広告（IndeedやAirワーク等）や販促ツールを中心に、 企業ごとのニーズやターゲットに合わせて、最適な媒体や、自社サービスを提案します。 ✦·.⋆　▼主な業務の流れ　⋆.·✦ ☆企業様へご提案のアポイント ☆ご要望や課題のヒアリング ☆広告プランの企画・提案 ☆原稿制作の進行管理 　┗制作スタッフとのやり取りなど ☆掲載後のフォロー　など 未経験の方もご安心ください◎ 入社後の基本から学べる研修で、広告や営業の知識をじっくり吸収。 「伝えるって面白い！」を実感しながらスキルアップできます！ ✦·.⋆　▼労働環境　⋆.·✦ ★オンライン商談ツール：Google meet/ZOOM/Skype/Teams ★顧客、営業管理：自社データベースシステム/FileMaker ★他：LINE WORKS、Zoom Phone等 ☆1人1台iPadも貸与！営業活動をサポートしています。 【仕事の魅力】 仕事の面白さ・やりがいは？ この仕事の最大のやりがいは、「お客様に喜んでもらえる提案ができたとき」！！ 数字に追われるのではなく、 お客様のニーズに真摯に向き合い最適な広告を提案することで、 喜びの声を直接聞ける瞬間がたくさんあります◎ 特に広告プランがうまくハマり、目標以上の成果を上げたときの達成感は格別！ また、営業活動を通じて多くの企業と接し、 さまざまな業界に関する知識を深められる点も魅力☆ 日々新しい挑戦があり、学びの機会が豊富です！！ 企業の課題を解決するために、どうやったらうまくいくかを考え、 提案を形にしていくその過程は本当にワクワクしますよ☆彡 数字で見るyell ■社員の男女比（男性57％　女性43％） ■年齢比率（20代68％、30代30％、40代2％） ■役職者の男女比（男性68％　女性32％） ■平均年齢（28.1歳） ■未経験者の割合（90％） ■最短昇進期間（7ヶ月） ■有給休暇取得率（82.0％） ■育休取得率（100％） ■月平均残業時間（12h） ※2025年1月現在 【教育制度について】 入社後3週間の研修プログラムを通じて、 業界の基本知識や営業の基本スキルを学べます。 研修後も、定期的なフォローアップ研修や、 先輩社員とのOJTを通じて、実践的なスキルを身につけていきます！ 未経験でも安心してスタートでき、 成長をサポートする体制が整っています◎

接客未経験からでもスムーズにスタートできるのは、 『お客様の気持ちを汲んだ』接客スタイルに在り！ “万年筆を扱う接客”と聞くと 「難しそう」「自分にできるかな」と思われるかもしれません。 ＼でも実は！／ 当社で活躍する多くの社員が未経験入社！ フリーターの方や第二新卒の方、ブランクがある方も歓迎します♪ 入社後は専門知識をイチから学べる研修をご用意しているので 未経験から着実に新たなキャリアをスタートできますよ。 また、当社で大事にしているのは 「お客様が嬉しいと思える接客」。 あなたの思いやりや心配りが一番活きてくるんです◎ 落ち着いた雰囲気の中、 お客様にベストな万年筆をじっくり丁寧に提案する 当社でしか味わえない接客を仕事にしませんか？ 【約67年の歴史を持つ安定企業で働く】 ◇万年筆の販売・接客のお仕事◇ ★しっかりとした研修で、接客未経験でも安心のデビュー ★お客様の思い出に残る贈り物をご提案 ★正社員登用実績多数 「丸善」「伊東屋」など百貨店の文具売り場や専門店にて 万年筆の接客販売をお任せします。 来店されたお客様のご要望をじっくり丁寧にお伺いし、 お客様のニーズに合った最適な1本をご提案しましょう。 。+★お客様はどんな方？★+。 「日記や手帳など自分の普段使いに」 「昇格祝いや結婚記念日、誕生日の贈り物に」など 目的がありご来店される方が多いです。 40代以上の方が多いですが、 中にはは20代・30代の女性がいらっしゃることもあります。 。+★接客スタイル★+。 「自分がされて嬉しい接客をしよう」が私たちのモットー。 購入目的や年齢層、お好みなどを伺い TPOにあった接客を行っています。 1日の来店数は約20名でご購入される方は5～6名ほど。 決して来店数が多いわけではないので ひとり一人のお客様に、真摯に丁寧に接客できる環境です。 。+★取り扱う万年筆★+。 『PARKER』『Pelikan』『WATERMAN』など 各ブランドでデザイン性、機能性など種類は豊富！ 価格帯は10000円～10万円までと幅広いのも特徴です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 約67年の歴史を持つ安定企業 万年筆をはじめとした高級筆記具・ステーショナリー等の卸・販売を手掛けている当社。『PARKER』『Pelikan』『WATERMAN』など国内外、世界屈指の有名ブランドの万年筆や自社オリジナル商品などを扱っています。百貨店や専門店などの卸だけでなく、店舗への販売スタッフの派遣も行っており“万年筆ならサンライズ貿易”と言っていただけるほど業界でも盤石な地位を築いております。「安定企業で働きたい」「腰を据えて長く働きたい」という方には最適の環境です。 奥深い万年筆を扱うやりがいと楽しさ 誕生日、記念日、初任給で買う父へのプレゼントなど“特別な日の贈り物”に選ばれることが多い万年筆。滑らかな書き心地や豊富なインクの種類、使えば使うほど馴染み愛着が湧く…など魅力がたくさん！「高級品の万年筆を扱う接客って難しそう」と思われる方もいらっしゃるかもしれませんが、入社後に商品知識など丁寧にお教えしますのでご安心ください◎ 多くの社員が0から学び、今では万年筆のトリコに♪知れば知るほど楽しい万年筆と文房具の世界。 ぜひあなたもこの奥深い世界を存分に楽しみながら、お客様にとってベストな万年筆をご提案しましょう！ 【教育制度について】 入社後は本社にて商品知識を習得していただきます。取扱いブランドの特徴やインクの出方、万年筆の各部品の名称や役割などを覚えましょう！その後は、店舗にてOJT形式で仕事をスタート！未経験の方も2～3ヶ月ほどで一人で接客できるようになります。 慣れてきましたら、在庫管理や商品陳列のレイアウトを考える業務も担当します♪ メーカー研修もあるため、定期的に商品知識を習得いただけますよ◎

。・*“落ち着いた接客がしたい方”必見*・。 “自分がされて嬉しい接客スタイル”ができる環境へ 大事な方への贈り物や自分へのご褒美など 様々なシーンで長年愛されている万年筆を扱う当社。 当社の接客スタッフが年齢を問わずに 落ち着いた雰囲気の中で接客を楽しめるのは 『自分がされたらうれしいと思える接客をしよう』 というスタイルを大事にしているから。 万年筆は中高年の方だけでなく、 20代の方の愛用者もおりお客様の年齢層は様々。 そしてその商品を扱うスタッフも、 年齢を重ねても働き続けられるのが特徴です。 実際に、50代で活躍するスタッフも活躍しています。 「接客が好き。でも扱う商材と自分の年齢が合わなくて」 という方にもピッタリ◎ ぜひ当社で温度ある接客をキャリアにしませんか？ 【創業67年の歴史を持つ安定企業で働く】 ◇万年筆の販売・接客のお仕事◇ ★50代活躍！ブランクOK ★お客様の思い出に残る贈り物をご提案 ★正社員登用実績多数 「丸善」「伊東屋」など百貨店の文具売り場や専門店にて 万年筆の接客販売をお任せします。 来店されたお客様のご要望をじっくり丁寧にお伺いし、 お客様のニーズに合った最適な1本をご提案しましょう。 。+★お客様はどんな方？★+。 「日記や手帳など自分の普段使いに」 「昇格祝いや結婚記念日、誕生日の贈り物に」など 目的がありご来店される方が多いです。 40代以上の方が多いですが、 中にはは20代・30代の女性がいらっしゃることもあります。 。+★接客スタイル★+。 「自分がされて嬉しい接客をしよう」が私たちのモットー。 購入目的や年齢層、お好みなどを伺い TPOにあった接客を行っています。 1日の来店数は約20名でご購入される方は5～6名ほど。 決して来店数が多いわけではないので ひとり一人のお客様に、真摯に丁寧に接客できる環境です。 。+★取り扱う万年筆★+。 『PARKER』『Pelikan』『WATERMAN』など 各ブランドでデザイン性、機能性など種類は豊富！ 価格帯は10000円～10万円までと幅広いのも特徴です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 約67年の歴史を持つ安定企業 万年筆をはじめとした高級筆記具・ステーショナリー等の卸・販売を手掛けている当社。『PARKER』『Pelikan』『WATERMAN』など国内外、世界屈指の有名ブランドの万年筆や自社オリジナル商品などを扱っています。百貨店や専門店などの卸だけでなく、店舗への販売スタッフの派遣も行っており“万年筆ならサンライズ貿易”と言っていただけるほど業界でも盤石な地位を築いております。「安定企業で腰を据えて長く働きたい」「年齢を重ねても好きな接客を続けたい」という方には最適の環境です。 奥深い万年筆を扱うやりがいと楽しさ 誕生日、記念日、初任給で買う父へのプレゼントなど“特別な日の贈り物”に選ばれることが多い万年筆。滑らかな書き心地や豊富なインクの種類、使えば使うほど馴染み愛着が湧く…など魅力がたくさん！「高級品の万年筆を扱う接客って難しそう」と思われる方もいらっしゃるかもしれませんが、入社後に商品知識などはイチから習得いただけるのでご安心ください◎多くの社員が今では万年筆のトリコに♪知れば知るほど楽しい万年筆と文房具の世界。ぜひあなたもこの奥深い世界を存分に楽しみながら、お客様にとってベストな万年筆をご提案しましょう！ 【教育制度について】 入社後は本社にて商品知識を習得していただきます。取扱いブランドの特徴やインクの出方、万年筆の各部品の名称や役割などを覚えましょう！その後は、店舗にてOJT形式で仕事をスタート！ 慣れてきましたら、在庫管理や商品陳列のレイアウトを考える業務も担当します♪メーカー研修もあるため、定期的に商品知識を習得いただけますよ◎

《アパレルデビュー歓迎！20種類以上のブランドあり》 未経験からでも安心して“好き”を活かして働ける！ 【1つの会社なのに複数ブランドで働けるチャンス】 ◆AMERICAN HOLIC ◆adidas ◆PANDORA ◆Traditional Weatherwear ◆MACKINTOSHなど 20種類以上のブランドから あなたの“好き”や“憧れ”にマッチしたお店で働けます！ 配属後も月1回ある上司との面談で その時の相談ごとや自分の希望を伝えることが可能。 「違うジャンルのお店にも興味が湧いてきた」 と感じたらまずはご相談ください。 転職することなく ブランドや環境を変えられます。 異動先でも同じ会社の人と働けるので安心です♪ オリジナル研修『ベル・アカデミー』で 未経験スタートの方も手厚くサポートします。 あなたにピッタリのお店を見つけませんか？ 《オリジナルの研修で“英語”も学べる！》 ★即日入社可能！ ★各種ブランドの社員割引あり◎ ★事前の相談があれば、連休取得もOK♪ ★産育休からの復帰率100％！ 20種類以上のブランドから、あなたにマッチした就業先で勤務していただきます。 接客・販売を中心にお任せしますが、希望があれば様々なお仕事にチャレンジすることも可能です！ 【具体的には…】 ◎接客販売 ◎商品管理(在庫管理や検品等) ◎お店のレイアウト・ディスプレイの担当（VMD） ◎その他(販売に付随する業務等) ★「やってみたい」と手を上げればどんどんお仕事をお任せします♪「店長になりたい」という希望があればマネジメント業務を店長と一緒に経験することも可能です◎ ★配属期間に決まりはありません。希望や適性によっては、数か月から数年のスパンでブランドを異動することがあります。 【扱うブランド】 ■アパレルブランド Traditional Weatherwear MACKINTOSH earth music＆ecology AMERICAN HOLIC SM2 ■ジュエリー・シューズ・バッグ PANDORA AHKAH TASAKI MCM MICHAEL KORS ■スポーツ・アウトドア adidas TalorMade Golf DESCENTE THE NORTH FACE Columbia ※上記は一例です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 英会話も学べるオリジナル研修アリ！ 当社オリジナルの研修『ベル・アカデミー』では約3年間のカリキュラムで、接客マナーや言葉遣いといった基礎から、お店のマネジメント業務といった応用まで学ぶことができます！また、希望があれば、1日30分の英会話レッスンを受けることも可能です！通常であれば毎月数万円かかる英会話の受講料も全額会社が負担するので、お得に学べます♪未経験スタートの方も研修を通してスキルアップしていけば、2年目で店長へのキャリアアップも可能です。実際に、未経験スタートから2年目で店長、3年目でSVになった社員もいます！ 働くブランドの変更も相談OK！あなたの気持ちを大切にします。 スポーツ～ファッションまで20種類以上のブランドとお取引きしている私たち。あなたの年齢や好み、目指すキャリアによって働くブランドをチェンジすることができます！「若いうちはカジュアルブランドに」「年齢を重ねたあとは落ち着いたお店に」など、ずっと“あなたらしい”働き方を続けられる環境です。また、キャリアの選択肢も豊富。店長やSV以外にも、ラウンダーや本部の採用担当、教育担当も目指せます◎「選択肢が多すぎてどうしよう」という方も、専属の担当者や上長がしっかりサポートするので安心してくださいね♪ 【教育制度について】 ◆『ベル・アカデミー』 ⇒3年で店長などのマネジメント担当を目指し、1年ごとのカリキュラムを設けています。 1年目：ビジネスマナー、接客・販売の基礎を学びます。 2年目：どこのブランドにいっても通用する人材を目指し、知識研修・実践型トレーニング研修を行います。 3年目：接客ロールプレイング＋筆記テストを実施。 年に1回or2回受験し、認定されるとさらに専門的な知識を学べます。

★20種類以上のブランド／専属担当がサポート★ "選択肢"と"柔軟性"が揃う環境だから転職はもう必要なし！ 【豊富なブランド♪】 AMERICAN HOLIC、adidas、PANDORAなど 20種類以上のブランドから自分らしく働ける職場！ ライフステージに合わせて、 ピッタリのお店で長く活躍できます♪ 【手厚いサポートあり！】 社員1人ひとりに専属担当がつき、 あなたの将来を一緒に考えます。 これまでの経験をもとに、店長候補としてのスタートも可能！ 「アパレルの経験はあるけど、ブランクが心配…」という方は まずはスタッフクラスからスタートして 勘をとりもどしてから管理職になることも可能です。 【働きやすさ抜群◎】 ★残業ほぼなし ★有給取得しやすい環境 ★産育休復帰率100％ ＜応募から１週間以内で内定も可能＞ ◆以前当社の社員だった方の出戻り歓迎 ◆現在4名の社員が産育休を取得中 ◆ネイルOK（配属先による） ◆有給を取得しやすい環境 ◆研修で“英語・中国語”も学べる 20種類以上のブランドから、あなたにマッチした就業先で勤務していただきます。 接客・販売を中心にお任せしますが、希望があれば様々なお仕事にチャレンジすることも可能です！ 【具体的には…】 ◎店舗管理全般 ◎提案接客 ◎スタッフ教育 ◎商品管理 ◎VMD（お店のレイアウト・ディスプレイ） ◎ブランド会議への参加 ★「やってみたい」と手を上げればどんどんお仕事をお任せします♪「“本社職”にチャレンジしたい」という希望があれば、目指すキャリアに必要な経験を積めるよう、フォローすることも可能です◎ ★1つのブランドへの配属期間の目安は1年です。希望や適性によっては、数ヶ月から数年のスパンでブランドを異動することもあります。 【扱うブランド】 ■アパレルブランド Traditional Weatherwear MACKINTOSH earth music＆ecology AMERICAN HOLIC SM2 ■ジュエリー・シューズ・バッグ PANDORA AHKAH TASAKI MCM MICHAEL KORS ■スポーツ・アウトドア adidas TalorMade Golf DESCENTE THE NORTH FACE Columbia ※上記は一例です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 迷いなく理想のキャリアを歩めるようサポートします！ SVや本部で働くスタッフのほとんどが現場経験者です！専属の担当者やSVが、社員の頑張りをしっかり見ているので、現場で働く多くのスタッフがキャリアアップを叶えています。「いくら頑張ってもステップアップできない」ということはありません！むしろ希望するキャリアに向けて歩むべきコースを、こちらから提案していくので、将来について迷うことなく働いていけます。 また、『ベル・アカデミー』という当社オリジナルの研修では、基礎的な接客についてはもちろん、マネジメントについてもイチから学ぶことが可能◎リーダーとしての心構えやお店の管理方法など、店長、その先のキャリアに必要なスキルも磨いていける環境です！ しっかりリフレッシュしながら働き続けられる環境です！ ☆残業ほぼなし◎ ☆事前の相談があれば、連休取得もOK♪ ☆有給も取得しやすい環境！ ☆店舗異動のタイミングで、1～2ヶ月単位の有給消化可能！ ☆産育休からの復帰率100％＆復帰後は時間勤務もOK お休みや終業後の時間をしっかり確保できるので、リフレッシュしながら無理なく働き続けられます◎また、女性が7割を占める当社では、女性の働きやすい環境づくりにも取り組み中！将来のライフステージを迎えた後もキャリアを継続していきたい方にピッタリな環境です♪

《残業ほぼナシ＆柔軟シフト》 自分時間を確保しながら稼げるリモート事務♪ 「好きなことに使える時間を確保しつつ、しっかり稼ぎたい」 そんなあなたにぴったりの事務を募集中♪ 当社はエイジングケア化粧品を自社開発・販売する成長企業。 取引先は、エステサロン・美容室・美容クリニック・美容商社・百貨店・ドラッグストアetc。 あなたには「完全リモート」で事務業務全般をお任せします。 最大の魅力は「場所を選ばない働き方」。 自宅はもちろん、カフェでも実家でも、 日本全国どこからでも勤務OKです！ さらに、 ◆勤務時間が選べる（5～8時間） ◆残業ほぼなし（月10h以下） ◆美容商品の社内販売あり ◆女性だけのチームで安心　など 嬉しいポイントが盛りだくさんです！ ＊ブランクOK＊ママ社員活躍中＊ブランクOK＊有資格者歓迎＊平日のみOK＊週4日以上OK＊即日勤務OK＊フルタイム歓迎＊扶養内勤務OK＊長期歓迎＊髪型・髪色自由＊服装自由 バックオフィススタッフとして、会社の事務全般をオンラインでサポートします。 メールやLINEを使ったお客様対応や、 受注処理・出荷依頼といった日常業務に加え、 社内のタスク管理やマーケティング関連のサポートまで幅広く関わるポジションです。 Google Meetで常にチームと繋がりながら進めるため、在宅でも安心して働けます。 《具体的な仕事内容》 ◆メール・LINE対応 ◆受注・出荷業務 ◆工程管理 ◆社内タスク管理 ◆事務作業全般 ◆オンライン連携 （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 自分時間も大切に！フルリモートだから叶う理想の働き方 当社の最大の特徴は「完全リモート」勤務。 朝の準備時間や通勤時間が0になるので、 その分、趣味や自己投資に使える時間が増えます。 業務中はオンラインでつながっているため、 一人で抱え込む心配もなし！ また、勤務時間を5～8時間から選べるので、 ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 美容好き必見！トレンドを体感できる成長企業 当社は前年比150％と急成長中の化粧品メーカー。 「部分太り®」対策美容液など、女性の悩みに応える 革新的な商品を次々と開発しています。 事務業務を通じて最新の美容トレンドや 専門知識が自然と身につくのも魅力的♪ さらに社内販売制度もあるので、 高品質な美容アイテムをお得に試せます！ 仕事もプライベートも充実させたい方に、 ぴったりの職場環境をご用意しています♪ 【教育制度について】 入社後1ヶ月間は研修期間とし、当社事業について学ぶところからスタートしていただきます。 座学や業務指示などは、会議アプリケーション「Google Meet」を使って行います。

「子ども優先の働き方で大丈夫かな…？」 と不安なあなたにこそぜひご応募いただきたいです！ 「ブランクがあるし、子供もまだ小さいから職場復帰できるか不安」 「フルリモートで働けるのは魅力だけど、自分にできるかな」 これらは入社前の面接で聞いた、 現在は当社で活躍する女性エンジニア達の声。 子育てと仕事の両立に悩まれる方、多いと思います。 エンジニアとしても、母親としても、イキイキとしていたい。 そのような方に選ばれているのが当社です！ ★ブランクを経て当社でエンジニア再デビュー ★1日5時間の時短勤務で育児と両立 ★子どものお迎えのため残業ゼロ案件に参画 など、自分のライフスタイルに合う働き方を叶えています。 まずはあなたの不安や悩みを面接で聞かせてください。 ★お給料…スキルにマッチする額を提示＆昇給随時 ★働く「カタチ」…正社員以外も応相談 ★従事したいフェーズ…上流から下流・ヘルプデスクもOK ★リモート勤務希望　など まずはお気軽にご相談ください！ まずは希望の相談から。 「フルリモート」「時短」「残業不可」など、希望条件を遠慮なく正直に書いてください。 不安は一切ない状態で、気持ちよくエンジニア人生をReスタートしましょう！ 希望に応じて“複数の案件”をご提示します。 その中から担当プロジェクトを選択してください。 ***毎月約5000件の案件候補*** 多くの顧客から面談の依頼が日々寄せられています。 “抜群の営業力”のもと、あなたの理想を最優先で案件を選べます！ ***サポート体制も整えています*** 営業は現場を把握するため、毎日エンジニアと 連絡を取っており、相談しやすい雰囲気です。 お仕事以外の子育ての悩みなども ため込まずにどんどん言ってください！ ***案件例(ほんの一例です)*** 【最先端の技術に携われる案件も】 ◇メタバース開発 ◇AIシステム開発 ◇指紋認証システム開発 ◇モーションキャプチャーシステム開発 ■製造業向けWebシステム 担当工程：要件定義～テスト（設計からでもＯＫ） スキル：Java、JavaScript、JSP、Oracle、jQuery ■Webアプリ設計開発 担当工程：画面設計～テスト スキル：JavaScript、Vue.js、React ■在庫管理システム開発 担当工程：要件定義～テスト スキル：PL/SQL、Oracle (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 「家庭との両立」も形にできる“女のエンジニアプロジェクト” 残業がほとんどないプロジェクトを選べますので、余裕をもって働けます。また、リモートワークなども調整できます。働くカタチも遠慮なく希望をお伝えください。 子供が大きくなっても、急に熱を出すこともあると思います。そんな時にスッとお休みが取れる環境ならきっと、普段から安心して働けるはずです。だから当社では、お客様先にもそういった情報を事前に共有し、エンジニアが気兼ねなく休みを取れる環境をつくっています。 もちろん「バリバリ最前線で働きたい！」という方も大歓迎！ 現場志向の方も、マネジメント志向の方も、豊富な案件候補をご用意していますので、方向性も正直に話してください。当社への転職者で多いのが、「まだまだ現場で活躍したい」というベテラン層。あなたも同じなら、その希望を叶えてきた実績が当社にはあります。もちろん、「後輩に教えたい」といったマネジメント寄りの希望も大歓迎です。 案件単価に合わせて、ご満足のいくお給料を提示します。入社後も、昇給の希望に応じてすぐに営業が動きますので、スキルアップに合わせた収入アップも比較的スムーズに実現します。

知見を循環させ、日本の経営課題を解決！ 「世界中の経験・知見が循環する社会の創造」をビジョンに掲げ、 「知のめぐりをよくする。」をコンセプトに、 外部のプロ人材と企業を繋ぎ、多様な経営課題を解決する プロシェアリング事業を展開する当社。 少子高齢化や労働力減少、中小企業の事業承継問題など、 日本が抱える社会課題に対し、 従来の「雇用」に縛られない新しい働き方を提案しています。 プロ人材データベースは30,000名を超え、 プロジェクト実績は累計5,617社・21,449件以上。 平均年齢31歳（2025年4月末時点）の活気ある組織で、 固定概念に囚われず、世の中と自分自身を変えていける環境で、 企業の未来をITで切り拓く仕事に取り組んでみませんか？ クライアントの経営課題を根本から解決！ プロ人材と共に日本企業の未来を創造するコンサルティング 経営課題に直面するクライアントに対する プロシェアリング事業におけるコンサルティング業務をお任せします。 業界やテーマに縛られることなく、 純粋に顧客の課題解決に集中できるのが特徴です。 【具体的な業務の流れ】 ▼アポイント獲得：企業の経営陣や意思決定者との商談機会を獲得（新規開拓や紹介経由） ▼課題特定：経営課題についてヒアリングし、本質的な解決すべき問題点を明確化 ▼人材選定：特定した課題に最適なプロ人材を3万人超のデータベースから選出・依頼 ▼プロジェクト実行：企業・プロ人材・自社の三位一体で課題解決プロジェクトを推進 顧客の課題要因を探るコンサルタントの業務は、 まるで医師の「問診」のように丁寧に、 経営課題を正しく定義するところから業務が始まります。 そのため「正確な課題設定ができるか」が、コンサルタントの腕の見せ所。 顧客は中小企業が中心で、多様な課題に触れることが可能です。 多様な成功事例を目の当たりにしながら、経営全般の深い知識を習得できます。 【コンサルティング実績】 取引社数5,617社／21,449件プロジェクト（2025年4月末時点） （変更の範囲）上記業務を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 異業界出身者も活躍！経営知見と課題解決力が身につく 当社は、金融、IT、人材など様々な業界で 法人向けの無形商材営業を経験してきた、 多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。 得意領域に偏りなく、純粋な課題解決に集中できる環境です。 人事制度や新規事業開発、広報・マーケティング、 物流コスト削減など多岐にわたる経営課題に触れるため、 経営全般の幅広い知見を必須で習得できます。 さらに、課題設定から業務が始まるため、 本質的な課題解決能力とプレゼンテーション力が飛躍的に向上します。 既存顧客に加え、中堅規模の企業に対する深耕営業の経験を積むことも可能です。 「知」を循環させ社会を変革！新しい働き方の最前線へ 「世界中の経験・知見が循環する社会の創造」というビジョンのもと、 「プロシェアリング」という新しい働き方で、 日本が抱える労働力減少や事業承継問題に挑む当社。 経営者や各分野のプロフェッショナルと日々深く関わることで、 自身のビジネススキルや市場価値を飛躍的に高めることができます。

“特別なひととき”の案内人 高野山に続く新観光列車で 上質なおもてなしを提供 私たちは、 南海鉄道特急内でのサービスを通じて、 お客さまに上質なひとときを提供しています。 今回、主要クライアントである 南海電鉄様の新観光列車（仮称）運行に伴い、 サービスの“顔”として活躍する乗務員を募集します。 難波から高野山の入口「極楽橋」までをつなぐ列車旅。 そんな“特別なひととき”を、 高い専門性とホスピタリティで より快適な体験にしていくことが このお仕事のミッション。 今しかないサービス開始の時期。 やりがいと発見に満ちたお仕事に 一緒に挑戦していきましょう！ ＜新サービスの“顔”として活躍＞ ◆新観光列車の運行に向けた募集 ◇段階的な研修でステップアップ ◆日勤のみでプライベートも充実 ◇外国語スキルもフルに活かせる 新観光列車の乗務員として、 お客さまが快適な旅を体験できるよう アテンダント業務を行っていただきます。 ≪具体的には≫ ◆乗車・降車のご案内 ◆座席指定券の確認や変更手続き ◆食事・飲料のサーブ ◆車内巡回 ◆問い合わせ対応／案内放送など 高級観光列車の一員として、 ラグジュアリーな体験をお客さまに提供します。 【新観光列車について】 2025年度末に運行開始を予定する 「難波」〜「極楽橋」直通の列車です。 深紅の外装と上質な内装、そしてパノラマビューで、 “乗ること自体が特別体験”となる列車旅を提供します。 大阪都市部と高野山をつなぐ観光列車として 海外のお客さまの利用も見込んでいます。 【入社後は】 業務内容を座学形式で学ぶ事からスタート。 その後、乗務を開始するので、 業界・職種未経験でも安心◎ 【仕事の魅力】 研修・キャリアプランについて ■STEP1 まずは、業務内容を座学形式で学ぶ事からスタート。 新人研修（机上研修）を経て、 車掌補助業務を行うアテンダントになるための知識を学びます。 ↓ ■STEP2 新人研修終了の後、 側乗研修で実際に列車に乗って業務を行います。 両研修が終了した時点から、 アテンダントとしての業務がスタートします。 ※新観光列車の準備が整うまで既存の列車で研修を行います ＜新観光列車の研修フロー＞ ■STEP1 実車を使用した研修・ロープレを実施 　　　 ▼ ▼ ▼ ■STEP2 新観光列車を実際に走らせながらの試運転研修 　　　 ▼ ▼ ▼ ■STEP3 新観光列車の運行開始に合わせて乗務スタート！ 女性が働きやすい理由！ ◇充実した研修で一流の接客力を磨ける ◇資格手当、役務手当支給！ ◇スキルアップに積極的に ＼* インタビュー公開中 *／ ホームページより、 先輩社員インタビューもぜひご覧ください！ https://recruit.avan.co.jp/

＼事務経験者歓迎♪／ プライベートや家庭と両立しながら、正社員としてキャリアアップも叶う◎ 結婚や子育て、介護などライフステージの変化に左右されない安定感が魅力です★ *＊★ニッセイグループで長く活躍★＊* ◇安定の環境で定年までずっと活躍 ◇正社員として腰を据えて働ける安心感 ◇スキルアップ、業務を習熟しキャリアアップ可能！ ◇産休や育休、介護休暇でライフスタイルが変わっても安心 *＊★ずっと働きたくなるポイント★＊* ◇土日祝休みでワークライフバランス◎ ◇17時に定時退社が基本♪残業は繁忙時に1時間程度 ◇入社当月から有給休暇付与！半日や時間単位でも取得可能 ◇嬉しい賞与年2回で収入も充実 ◇駅チカのオフィスで通勤もラクラク ◆2025年10月以降スタート（入社時期は応相談） ◆専任のアドバイザーが丁寧に仕事をレクチャー◎ ◆事務経験がある方大歓迎！スキルアップも★ 以下の中から適性に応じて担当していただきます！ ※担当職務についてはご希望もお伺いします。 ◇厚生サービス事業本部：健康保険の適用・給付に関する業務全般 ◇保険サービス事業本部：生命保険の保険金・給付金支払に関する業務全般 ◇総合サービス事業本部：労務管理・人材紹介に関する業務全般 /// 具体的には？ /// ○書類の作成・点検・受発送・ファイリング等の管理 ○各種システムへのデータ入力 ○メール・電話での対応（社内・社外） ○その他付随する業務 —＊—＊—＊—＊—＊—＊—＊—＊—＊—＊— PCスキルや、事務のご経験など、あなたの 知識や経験を仕事に活かす機会があります♪ —＊—＊—＊—＊—＊—＊—＊—＊—＊—＊— 「事務のスキルを習得したい」「持っているスキルを磨きたい」 そんな方にピッタリです◎ できることからスタートして、徐々に仕事の幅を広げていきましょう♪ 【仕事の魅力】 あなたの成長を充実の体制でサポート 入社後は、専任のアドバイザーがあなたをサポート。 メンバーが不安を感じることがないよう、 お仕事をイチから丁寧に教えていきます！ 分からないことがあれば何でも相談できる環境で、 着実に仕事を覚えていくことが可能。 スキルを磨きながら、周囲に頼りにされる存在を目指しましょう♪ 社員想いの働きやすい環境 当社はずっと無理なく働ける環境を整えています！ 完全週休2日制（土日祝）のほか、有給休暇は入社当月から所定日数を付与＆毎年4月に21日付与。 会社が月に1回以上の取得を推奨しており、 有休が取りにくいということは全くありません。 半日や時間単位で有休がとれるほか、2日間の『ウェルネス休暇』を入社当年度に、3日間の『ライフサポート休暇』を入社1年後から取得可能。 残業は繫忙期以外ほぼなく、基本的に17時には帰れるので、 仕事の終わりの時間もたっぷり◎ ショッピングや食事など、自分の好きなことに時間をかけることができます♪

＼未経験スタートを全力応援／ 「えっ、こんなに手厚くサポートしてくれるの？」先輩のリアルな感想です◎ 「貿易事務って私にできるかな…」 そんな不安を抱える方もご安心ください。 当社で活躍する200名の先輩のほぼ全員が未経験スタート！ 元アパレル販売員や保育士、空港職員など、 事務経験ゼロから成長した人ばかりです。 ◎2週間の座学研修で基礎をしっかり学習 ◎先輩社員がマンツーマンでフォロー ◎英語が苦手な方は日本語メイン案件からスタート 「思ったより難しくなかった」 「先輩が横で支えてくれるから安心」との声多数。 ＼こんなポイントも！／ ◇実働7時間15分＆残業少なめ ◇土日祝休み ◇月収29.9万円も可能　 など、働きやすさも抜群です。 あなたの「挑戦したい」気持ちを、全力でサポートします！ 未経験でも安心してスタートできる理由は… ★2週間の座学研修でゼロから学べる ★先輩社員による指導 ★簡単な英語案件から段階的にステップアップ ★実働7時間15分で無理なく働ける 海外との輸出入に必要な事務作業を担当していただきます。 「貿易」と聞くと難しそうですが、フォーマットへの入力などがメインで、 未経験の方でも無理なく始められるお仕事です。 ＜おもな業務＞ ■各種書類作成（通関書類、銀行買取書類など） └決まったフォーマットに必要事項を入力 ■輸入貨物の搬出指示 └システム上での簡単な手続き ■国内物流の手配 └電話やメールでの連絡業務 ■公的機関への申請業務 └書類提出や手続きのサポート ■お客様対応 └メール中心、慣れてきたら電話対応も ＜入社後の流れ＞ ▼1～2週間目／座学研修 　ビジネスマナーから貿易の基礎知識まで、ゼロから丁寧に学習 ▼3～4週間目／OJT開始 　先輩と一緒に実際の業務を体験。分からないことはその場で質問OK ▼2ヶ月目以降／段階的に独り立ち 　簡単な案件から担当し、徐々にレベルアップ ＜キャリアパス＞ 未経験スタート⇒案件担当者⇒チームリーダー⇒グループリーダー⇒管理職 と、キャリアアップの道筋が明確。 未経験入社で管理職になった先輩も在籍しています。 ＜就業先の例＞ ◎大手商社：当社メンバー30名 ◎大手フォワーダー：当社メンバー11名 ◎神田本社：当社メンバー40名 など、どの職場でも当社の先輩やOJTをしてくれるお客様と、 しっかりとした受け皿があるので心強いですよ！ 【仕事の魅力】 未経験者が成長できる“3段階サポート” 「誰でも貿易事務のプロになれる」当社独自のメソッドをご紹介！ ■第1段階【基礎研修】 貿易のことを全く知らない人も、 「こういう仕組みなんだ」と理解できるまで、専任講師が丁寧に指導。 ■第2段階【案件アサイン】 貿易の書類作成や処理の難易度も様々。 少しずつステップアップ可能で、力に合わせてアサインできます！ ■第3段階【継続的なスキルアップ支援】 TOEIC対策講座、300コース超のeラーニング、資格取得費用の全額負担など、 「今の自分」から「なりたい自分」への道筋を、会社が全面バックアップ。 “無理なく続けられる”働きやすい環境 実働7時間15分と一般的な実働時間と比べて短め！ しかも残業も少なめで土日祝完全休みなので、プライベートを充実したい方にぴったり。 「前職では土日出勤が当たり前だったので、友達と遊べるようになって嬉しい」 「定時で帰れるから習い事も始められた」など、 多くのスタッフがワークライフバランスを実現しています。 【教育制度について】 未経験者のための教育制度が自慢です。 入社後の座学研修～OJT研修で、貿易のイロハから実務までをしっかり学ぶことができます。

ずっと働き続けられる安心感◎ 「ライフステージが変わっても輝ける」と、多くの女性に選ばれています♪ 「結婚や出産をしても、働き続けられるか心配…」 そんな不安なく、安心できる未来を描きませんか？ ★創業48年の安定した基盤 ★産育休からの復職率は90％以上 当社は、“家庭も仕事も、どちらも大切にしたい”という想いを応援します。 子育てをしながらチームリーダーに昇格した先輩や、 時短勤務でキャリアを磨き続けている社員も多数活躍中。 さらに… ◇ 年間休日120日でオフも充実 ◇ 実働7時間15分＆残業少なめで無理なく続けられる ◇ 時短・リモート勤務など育児と両立できる制度あり ライフイベントのたびにキャリアを諦める必要はありません。 自分らしいペースを大切にしながら、毎日を輝かせませんか？ 長期的に安心して働き続けられる理由は… ★産育休復職率90%の実績で将来も安心 ★時短勤務制度で育児と両立可能 ★専門スキルで市場価値を高められる ★創業48年の安定基盤で長期キャリア形成 輸出入に関する事務業務を通じて 日本の貿易を支える一員として活躍していただきます。 メールのやり取りや書類作成を中心に 長期的にスキルを積み重ねながらキャリアを築けるポジションです。 事務職の経験や貿易に関する知識は一切不問！ 未経験からスタートした多くの先輩が貿易事務としての 専門性を高め、活躍しています。 ＜おもな業務＞ ■各種書類作成（通関書類、銀行買取書類など） └決まったフォーマットに必要事項を入力 ■輸入貨物の搬出指示 └システム上での簡単な手続き ■国内物流の手配 └電話やメールでの連絡業務 ■公的機関への申請業務 └書類提出や手続きのサポート ■お客様対応 └メール中心、慣れてきたら電話対応も ＜入社後の流れ＞ ▼1～2週間目／座学研修 　ビジネスマナーから貿易の基礎知識まで、ゼロから丁寧に学習 ▼3～4週間目／OJT開始 　先輩と一緒に実際の業務を体験。分からないことはその場で質問OK ▼2ヶ月目以降／段階的に独り立ち 　簡単な案件から担当し、徐々にレベルアップ ＜キャリアパス＞ 未経験スタート⇒案件担当者⇒チームリーダー⇒グループリーダー⇒管理職 と、キャリアアップの道筋が明確。 未経験入社で管理職になった先輩も在籍しています。 ＜就業先の例＞ ◎大手商社：当社メンバー30名 ◎大手フォワーダー：当社メンバー11名 ◎神田本社：当社メンバー40名 など、どの職場でも当社の先輩やOJTをしてくれるお客様と、 しっかりとした受け皿があるので心強いですよ！ 【仕事の魅力】 柔軟なキャリア設計 多くの女性が抱える「結婚や出産で仕事を諦めなければならないかもしれない」という不安。 当社ではそんな心配は無用です！ ライフイベントは人生の豊かさであり、決してキャリアの壁にならないように、 柔軟な働き方を提案しています。 産育休から戻ってきやすい職場づくりへの取り組みで、復職率は90％以上！ 時短勤務制度を活用しながらチームリーダーに昇進した社員や 育児と両立しながら専門資格を取得した社員など それぞれが自分らしいペースでキャリアを積み重ねています。 専門スキルで市場価値を高める 貿易事務は国際ビジネスの要となる専門職。 日々の業務を通じて身につけたスキルは、 経済情勢に左右されにくく、安定した価値を持ちます。 通関士をはじめとする国家資格の取得を全面支援など、社員の専門性向上を後押し！ スキルの向上で自身の市場価値も高めることができます。 【教育制度について】 長期的なキャリア形成を見据えた教育制度をご用意しています。 入社時の2週間研修では貿易業務の基礎を体系的に学習し、その後のOJT研修で実務スキルを確実に習得。 資格手当もあるので、モチベーションを保ちつつ、長期的に安定したキャリアを目指すことができます。

★「人と話すことが好き」なあなたへ★ 人材業界で、新しいキャリアの一歩を踏み出しませんか？ ★女性活躍推進「えるぼし」認定 ★土日祝休み・年間休日122日 ★残業月13時間程度 ★有給取得率は81.3％ 人と企業の“橋渡し役”として、多くの出会いを生み出すことがマッチング職の役割。「人と話すのが好き」「人の力になりたい」という想いがあれば、未経験でも大歓迎です♪あなたの新しい一歩を、私たちと一緒に踏み出しませんか？ ＜ヒューマンリソシアはどんな会社？＞ 『学ぶ・働く・支える』の視点で人材サービスを展開。社員の働きやすさやキャリアサポートにも注力し、リモートワークの推進、最大13万円のライフイベント手当、子育て支援など、ライフステージが変わっても安心して働ける環境を整えています。 ゜．。＋゜派遣スタッフ×企業のベストマッチを支援゜．。＋゜ ★1ヵ月研修からスタート！チームワーク抜群の環境で丁寧にサポートします。 ★3年連続でベースアップ実績あり◎「えるぼし」認定企業で安心です。 入社後は、未経験でも安心の1ヶ月研修からスタート。じっくり学んで、無理なくステップアップしていけます♪ ＊主な仕事の流れ＊ 派遣スタッフの方のこれまでのご経験やご希望をもとに、 マッチしそうなお仕事を見つけて、お電話などでご紹介。　　 ▼ 興味を持っていただけたら、営業担当にバトンタッチ！　 ▼ 派遣スタッフの方の経歴だけでなく、魅力や熱意も丁寧に伝えます。　 ▼ その後も状況を確認しながら、必要に応じて新しいお仕事もご提案。 ＊ご紹介するお仕事は…＊ ■一般事務 ■営業事務 ■医療事務 ■受付 ■CADオペレーター など。派遣スタッフさんの約9割が女性で、一人ひとりの気持ちを理解し、信頼関係を大切にしながらサポートしています。 ※適正によっては、「コーディネート担当」（派遣登録希望の方と面談を行い、仕事の希望条件や経歴をヒアリングして、マッチングへ情報共有する仕事）をご紹介する可能性がございます。 【仕事の魅力】 《"同期"の仲間と一緒にスタート》 まずは、同期入社のみんなとオンライン研修で会社や仕事内容を学びます。その後は上司や先輩によるOJTで、少しずつスキルアップ☆ 焦らず自分のペースで成長していくことが可能です。 もちろん研修が終わっても安心！みなさんの習熟度に合わせて個別にしっかりフォローしますので、「もう大丈夫」と思えるまで一緒に歩んでいきましょう。 《常に「人」の温かみを感じられる仕事》 もし不安そうなスタッフさんがいたら、あなたのサポートが力になります。一人ひとりの良さを引き出し、その人らしい働き方を一緒に応援していきましょう。 そんなあなたの支えがあるからこそ、スタッフさんも企業も安心して未来へ進むことができます。単なる求人紹介ではなく、双方の想いに寄り添いながら、最適な出会いを生み出すやりがいを感じてください♪

「海外」に携わるお仕事を英語スキル0から始められる♪ 事務デビュー×スキルUP、どちらも叶える！ 例えば、外国人のお客様を接客した時。 「英語がもっと分かれば・・・」と思ったこと、ありませんか？ でも、勉強の時間を作るのは難しいもの。 そんなあなたにぴったりなのが、 “働きながら英語力が身につく”貿易事務のお仕事です♪ 活躍中の社員はほとんどが未経験スタート。 初級～上級まで様々なお仕事があるので 自分に合うレベルから無理なく始められます◎ また、 ◆残業月平均10h程 ◆有給100％取得で年130日以上休みも可 ◆年末年始・夏季休暇などの休暇あり など、働きやすい環境で生活もガラッと変えることが可能。 せっかく事務デビューするなら、 一生モノのスキルが身に付く環境を選びませんか？ ●映画を字幕なしで観られる英語力が身につく！ ●事務スキルの習得もしっかりサポート ●土日祝休み＆5連休以上も可能 ●毎年昇給＆住宅手当で一人暮らしも安心 ●産休・育休の取得率100%！復帰後の時短勤務OK 輸出入業務をサポートする貿易事務のお仕事をお任せします。 物流会社や通関への連絡、英文メールや簡単な英語書類の作成が中心です。 Q.英語のスキルに自信がなくても大丈夫？ ・。・。・。 全く問題ありません！その理由は3つ。 【理由1】英語レベルに合わせてお仕事をご紹介！ 不安な方は初級レベルからスタート可能です◎ 【理由2】未経験スタートの方がたくさん活躍中！ ほとんどの職場は未経験の方を受け入れた実績があり、丁寧に教えてくれる環境です。 【理由3】英語は“読む・書く”が中心！ メールや書類作成がメインなので、調べながら進められます。 ※変更の範囲：会社の定める業務 【仕事の魅力】 1年かけて段階的に業務を覚えられます！ ▼入社後1週間～1ヶ月 自社で研修を実施。 ビジネスマナーはもちろん、貿易業界の基礎知識やExcelの使い方など仕事で必要な知識、スキルをイチから教えていきます！ そのため、社会人未経験の方や事務職デビューの方も無理なくスタートできます♪ ▼1ヶ月～半年後 お客様先へ配属後は先輩に教わりながら、お客様からの電話対応や書類作成を覚えます。 メールや書類は定型文があるので未経験からでもすぐに慣れることができます◎ ▼半年後～1年後 船舶会社や航空会社へのスケジュール依頼、貨物を保管する倉庫の手配などの各種調整を先輩と覚えていきます！ 1年後には担当企業を持つなど、一人前の貿易事務へ！グローバルな取引をサポートする存在に！ ▼さらにその先で… 簡単な翻訳や専門書類作成のお仕事もあるので、スキルアップも叶います。 また、同じ企業で経験を深めて専門性を高める道もあれば、何年かおきに職場を変えてさまざまな経験を積む働き方も可能。 通関士の資格を取得して、さらにキャリアの幅を広げることもできます！ 月平均残業時間は10時間ほど！プライベートも大切にできます。 プライベートを大切にできる環境に加えて、福利厚生・待遇面も充実！ ◆最大2万円の住宅手当あり ◆交通費全額支給 ◆対象者は毎年昇給 ◆結婚・出産祝い金あり ◆賞与年2回 etc. 手厚い制度が整った環境のもとで、好きな“英語”の仕事を続けられます◎ 【教育制度について】 ≪営業担当が付き、丁寧にサポートします！≫ 少数精鋭の組織ならではの手厚いサポートがあるので、配属後も安心して取り組めます。 お客様のことをよく知る営業が担当し、2～3ヶ月ごとに面談を実施。将来のキャリアや日々の悩みも気軽に相談できます。もちろん、定期面談以外でも、いつでも連絡OKの体制です◎

★志望動機は聞きません♪ ★前職不問・正社員デビュー歓迎 働きやすさ重視の転職なら、当社がピッタリ◎ ★＼面接はお悩み相談感覚でOK！／★ お堅い雰囲気の面接って緊張しちゃいますよね… だから、当社では「志望動機」を聞きません。 それより私たちが知りたいのは、あなたの本音！ 「正社員デビューしたい」 「自分の時間を増やしたい」 そんな希望を教えてください◎ ★＼プライベートも大切に！／★ ＊残業月平均5h以下！定時退社がキホン ＊基本土日祝休み ＊有給取得率90％以上で年120日以上休み ＊年末年始・GW・夏季休暇など長期休暇あり ＊10連休を取得したメンバーも！ 面接は1回のみ！まずはお気軽にご応募ください♪ ★第二新卒・社会人デビューも歓迎！ ★定時退社が基本 ★賞与年2回・毎年昇給 ★最大2万円の住宅手当あり ★有給取得率90％！ ★長期連休も取得可能！ ★産休・育休の取得実績ありで将来も安心 データ入力や資料作成などのサポート業務をお任せします！ ≪具体的には…≫ ◆各種データ入力 ◆レポート、会議資料などの資料作成 ◆進捗管理やスケジュール調整 ◆問い合わせ対応 ◆ヘルプデスク ◆テスト・評価 ◆その他サポート業務　など ※変更の範囲：会社の定める業務 【仕事の魅力】 オフィスワークデビューを応援！一人ひとりに合った研修を実施。 前職がアパレルの販売や飲食スタッフ、営業という全くの未経験からスタートした先輩たちも多数活躍中！ eラーニングやテキストを使用して、一人ひとりのスキルに合わせた研修を実施するので、安心して始められます♪ 例えば… ◆社会人未経験の方はビジネスマナーから ◆パソコン操作が不安な方はタイピングから ◆オフィスワークの経験者は、さまざまなスキルを学習できるeラーニングから など また、研修期間中に資格取得の勉強をすることもOK！ 興味がある方は、どんどんチャレンジしてみてください◎ 同じ就業先で10年近く勤務している社員も！腰を据えて働けます◎ 大手企業からベンチャー企業、IT業界に金融業界まで、当社では50社以上のお客様とお取引をしています。 そのため、一人ひとりの希望や適性・スキルに合わせてピッタリな場所で働くことが可能♪ 「データ入力作業等のサポート業務がしたい」 「駅チカの勤務地がいい」 など、面談を通して希望をお伺いし、 働く環境をできるかぎり“カスタマイズ”するので安心！ お仕事内容に慣れてきたら 「ITの知識も身に付くような環境で働きたい」 「英語を使う仕事に興味があるな…」 といった少しレベルアップすることも可能です◎ また、一度配属された勤務先で5年、10年と長期的に安定して働いている社員も♪ あなたの希望に近い職場を見つけられるよう、コーディネーターが丁寧にフォローします。

＼原則リモート×フレックス×時短勤務OK／ クリエイティブを楽しみながら、メリハリある働き方を！ 【東証スタンダード上場グループ】ならではの安定基盤のもと、 多くのお客様から直接案件をいただいている当社では 即戦力としての経験者採用を実施しています！ ≪顧客と直接関われる≫ Webクリエイターが直接お客様と関わり、 お客様の要望を直接聞いたうえで 最適なクリエイティブを提供できます。 ≪スキルアップも叶う≫ 国内外問わず様々な案件に挑戦でき、 上流工程から裁量大きく仕事を任されることで、 確実にスキルアップできる環境です。 ★原則リモート ☆フレックス制導入 ★残業少なめ ☆『えるぼし』認定 ハードワークを当たり前と思うのはもうやめて、 当社で無理なくスキルアップを叶えませんか？ ◆『えるぼし』認定企業 ◆リモートワーク＆フレックスタイム制 ◆誕生日休暇や生理休暇あり ◆ほぼ100％直請け案件×既存クライアント中心 当社の「Financial＆Unique SI Service Line」にて、お客様のWebサイト運用・構築におけるコーディングやUI・UXデザイン業務等をお任せします。 【Financial＆Unique SI Service Lineとは】 システムインテグレーションとコミュニケーションデザインを主軸事業とし、上場企業や大手金融機関を中心に、システム開発から運用保守まで一気通貫でソリューションを提供。お客様のWebサイト構築においては、UX設計、アクセス解析、UIデザイン、CMS導入支援等を通じ、Webサイトの価値を最大化する支援をしています。 ≫ほとんどが直請け案件 エンドユーザーに近い立ち位置で、直接意見を取り入れながら手掛けることができます。 ≫既存クライアント中心※一部新規案件あり お客様の中には10年以上のお付き合いになる方も。幅広い業界のお客様からWebサイト関係を一任いただいております。 ≫ディレクションやマネジメントに携わることも コーディングやUI・UXのデザインだけでなく、時にはディレクション業務や社内のマネジメントに関わることも可能。スペシャリストを目指す方も歓迎です。 （雇入れ直後）募集要項の内容に準ずる （変更の範囲）業務範囲の限定はない 【仕事の魅力】 直接案件の意見・提案がしやすい環境がやりがいに。 お任せするプロジェクトのほとんどが、クライアントと長期的なお付き合いをしており、直接やり取りできる案件です。そのため、お客様から困っている点や要望を聞いて、提案する機会があります！ 実際に証券会社のサイト運用プロジェクトでは、チームで「サイト全体をリニューアルした方がいい」という提案をし、コンペを経て、リニューアルを一手に任せてもらうことになった例も。言われたことをこなすだけでなく、アイデアを活かして提案ができる、やりがいのあるお仕事です。 長く働き続けられる“環境づくり”もこだわりの一つです。 ★基本リモートワーク(手当も支給／月5,000円) ★フレックスタイム制(8時から21時までの間で1日7.5時間自由に勤務) ★誕生日休暇あり(誕生日から前1ヶ月、後2ヶ月以内に付与) ★産育休取得実績多数(男性の取得実績もあります) 社員が安定して長く働けるように、社内制度のアップデートを続けています。 実際に女性活躍推進法に基づく「えるぼし認定」を取得、5年連続「健康経営優良法人（大規模法人部門）」に認定されています。 【教育制度について】 ◆「1on1制度」 将来のキャリアを考える場として週1～毎月1回、一対一で対話する制度。管理監督者や代表取締役を対話相手として選択してフィードバックを得たり、自分の意見を経営層に発信できたりする制度です。 ◆資格取得支援 Web解析士、上級Web解析士などの受験料（合格した場合）と年間更新費用を負担しています。 ※対象資格は下の「資格取得支援について」をご確認ください