Webサイト、ECサイト制作に伴ったクライアントとのコミュニケーションや、社内制作チームや外部パートナーのプロジェクト進行及び管理社内外コミュニケーションをとりながら、提案、運用、工数予算管理を行っていただきます。 業種、コンテンツの目的によって様々な設計・デザインのサイトを扱います。

＊うれしい保育園玉造＊ 大阪市中央区にある認可保育所です◎ 【おしごと】 ◎認可保育所での保育業務です ◎賞与年2回400,000円＋評価賞与支給☆彡 ◎残業ほぼなしです ◎年間休日120日以上です 【通勤】 森ノ宮駅、玉造駅から徒歩7分の駅チカです☆彡 是非お問合せください◎

＊＊＊＊資格必須の求人です＊＊＊＊＊ 幼児さんに体操指導をするお仕事です！ 1つの園にとどまらず、様々な園にて お仕事することが可能です ★大阪府内を中心に近畿一円の　契約保育園や 　幼稚園に出向き園児たちに体操を教えます ★場所によっては直行＆直帰が可能です ★保育士、幼稚園教諭以外にも ・幼児体育指導員 ・小学校教諭の免許　のみでも応募可能です 【指導人数】 25名〜30名程度 ＊園によって異なります 【業務内容】体操指導 ＊勤務例 　朝　→体操の授業 　午後→スポーツクラブ ＊週1日程度、事務作業日があります ＊試用期間は3か月あります ＊研修期間は採用時期によって変動があります 【時間】9時〜18時 ＊休憩60分 ＊勤務時間は変動あり ＊園に出勤する場合は 　直行直帰です！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 詳しくは担当までお問い合わせください！

∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 　◎資格必須！　正社員　のお仕事です ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ■経験加算あり★ ■土日祝休み！ ■ピアノ苦手でもOK ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 勤務開始時期相談OK！ 即日でも2025年4月でも勤務開始検討できます！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 【お仕事】 ‾‾‾‾‾ 創立71年目の中央区粉川にある 定員210名幼稚園で正社員の募集です♪ 担任の先生として 一般的な保育業務全般をお願いいたします！ フォロー体制もばっちりなので 安心ですよ◎ 【アクセス】 ‾‾‾‾‾‾ アクセス抜群の場所に園があります！ ・長堀鶴見緑地線　松屋町駅　徒歩4分 ・谷町線　谷町六丁目駅　徒歩8分 ・中央線　谷町四丁目駅　徒歩9分 【園について】 ‾‾‾‾‾‾‾ 現在257名の園児さんが 元気に通っています♪ 3歳児クラス・・・4クラス 4歳児クラス・・・3クラス 5歳児クラス・・・3クラス 先生は幅広い年齢の先生が活躍中！ 優しく明るい先生が多いです◎ 都会にある幼稚園ですが 広い園庭や園の前には公園があります♪ お休みに関しても、しっかりとれる環境です◎ ・年間休日125日 ・有給取得率高！ 100%に近い水準です♪ ・リフレッシュ休暇 行事で土曜日出勤があった場合、 リフレッシュ休暇あり！ 土曜日出勤は年間5日ほどです。 プライベートも充実させたい方に おすすめの園ですよ◎ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ まずはエントリー＆お問合せください！

Webサイト、ECサイト制作業務や更新業務を担当していただきます。 HTML、CSS、JavaScript、php、Wordpress、Shopifyを使ったWebサイト、ECサイトの制作や更新を担当していただきます。 業種、コンテンツの目的によって様々な設計・デザインのサイトを扱います。

南船場の放課後等デイサービス 保育士、児童指導員の募集です！ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 【☆おすすめポイント☆】 ・個別療育♪ ・午前休、午後休も取得可能です♪ ・送迎業務なし♪ 【定員】 10名 【お仕事内容】 放課後等デイサービスにて、障がいや発達に特性のある子どもたちへの支援をお願いいたします。 個別で運動療育の指導を行っていただきます。 子供達に合ったプログラムを考えて指導していただきます♪ 送迎業務はありません！ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 【勤務時間】 平日　11:30〜19:30（休憩45分） 土日祝　10:00〜18:00 ※定休日　火曜日 シフト制の週休2日制 【職員数】 4名 【特徴】 〜子どもたちに魔法をかけよう〜 を理念とした子どものことを一番に考えている施設です♪ ・完全個別対応型指導なので子供としっかりと向き合うことができます♪ ・有給休暇は事前に申請していただければ100％お休みいただけます♪ （午前休、午後休も取得可能です♪） ・年末年始は6日間としっかりとお休みいただけます♪ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−

2024年春に新規オープンしたばかり 業績向上のため2025年5月に2店舗、7月に1店舗の合計3店舗オープン予定♪ 今後も拡大予定の株式会社です♪ 児童発達支援・放課後等デイサービス 正社員さん募集です！ 保育士さんでも児童指導員さんもどんどんご応募ください！ 【お仕事内容】 ◎児童へのサポート ◎着替え、食事、排泄などのサポート ◎送迎業務（運転・添乗） 【勤務時間】 ◎10:00〜19:00　(休憩1時間) 　 固定時間での勤務でお休みの希望OK 　 もちろん土日祝の希望休も取得可能 【施設の特徴】 ◎1日の利用人数10名〜13名ほど1人1人のお子さんと 　関わりを持てます！ ◎未経験でもサポート体制ありなので安心♪ ◎残業・持ち帰りなし！ ◎月給27万スタート＋賞与2回の高水準♪ ◎新規施設なのでとても綺麗です★ ◎児童指導員さんはもちろん保育士さんも大歓迎！！

駅チカ保育園で正社員でのお仕事です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　勤務時間　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 7:15〜19:30の間で実働8時間（休憩60分） シフト例: 7時半〜16時半、9時〜18時、10時半〜19時半　など ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　お仕事内容　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 保育業務全般をお願いします！ 担当クラスはご希望やご経験によって ご相談可能です♪ 　　・園児の迎え入れ 　　・園児の送り出し 　　・遊びの見守り 　　・食事の補助 　　・トイレの補助 　　・園内の清掃など +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+: 人間関係がとても良いので 他の先生にも質問しやすい雰囲気です 姉妹園：ゆめ玉造保育園

難波駅から徒歩5分の駅近保育園さんで 正社員さん募集です！ 【お仕事内容】 ・食事補助 ・自由遊び ・クラス保育 　お子さん1人1人を尊重してのびのびとした保育に力入れてます！ 【勤務時間】 ◎7:00〜16:00 　8:00〜17:00(この時間の出勤が多めです) 　10:00〜19:00でのご勤務になります 　※18:00〜19:00は延長保育 　お休みの希望相談できますので 　プライベートも充実できます！ 　月に1〜2回土曜出勤あります 　この場合は平日お休みです 【園の特徴】 ◎月給22万円スタートに合わせて賞与年2回の高水準♪ ◎借上社宅制度も完備しており最大7万円手当あり！ ◎残業・持ち帰り一切なし ◎23年4月に開園したばかりなので綺麗な園で周りの先生方と 　馴染みやすいです！ 　 ◎難波駅から徒歩5分の駅近！ ◎園児数 　0歳児:9名 　1歳児:12名 　2歳児:18名 　3歳児:19名 　4歳児:19名 　5歳児:19名 元気いっぱいのお子さんが多いです！ 気になったら是非ともご応募お待ちしております！！

＊ーーーーーーーーーーーーー＊ アットホームな雰囲気でお仕事できる環境 *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…* ・今年4月にOPENしたばかり！ 　0〜5歳のこども達を受け入れます！ ・開園したばかりなので現在は幼児さんはいません。 ・休憩もしっかりと取得できるように工夫しています！ *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…* 【給料】 月給：195000円〜 （経験加算についてはご相談ください♪） 昇給あり 賞与あり(年2回、計 3か月分) *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…* 【勤務時間】 基本：7:00〜19:00のシフト制（休憩60分） 日曜・祝日　お休み *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*

【概要】 トヨタグループの金融、モビリティサービスの内製開発組織である同社にて、愛車サブスクリプションサービス『KINTO』サービスサイトをはじめとしたプロダクトに関わる、データエンジニアとしてご活躍いただきます。 【■詳細】 弊社の経営陣は「データ分析とマーケティングは一心同体」という考えを持っているため、企業の設立当初からデータ分析に注力し、専門の組織を設置しています。グループ内にはデータサイエンティストやWebアナリスト、データエンジニアといった、基盤の構築からデータ分析までを一気通貫で担えるメンバーを揃えております。 データエンジニアはAmazon S3やAWS Glue、AWS Lake Formation、AWS Athena、Amazon Redshiftといった各種AWSサービスを活用して分析基盤を構築します。トヨタグループが幅広い事業を展開していることから、分析グループは自動車や顧客の情報のみならず、決済や人々の移動履歴といったデータも扱います。また、Webサイトを訪問するユーザーのクリックやスワイプ、スクロールといった各種アクションのデータも取得し、改善施策に結びつけています。これほど多様性のあるデータを取り扱う企業は珍しく、“データの専門家”にとって挑みがいのある環境となっています。 【■業務内容】 ・AWSの各種ETL、DWH系サービスを活用してのビッグデータ分析基盤の構築・運用 ・データ収集、分析のためのスクリプトの実装 ・データ分析の自動化、効率化のためのCI/CD環境構築 ・トヨタファイナンシャルサービスグループで新たにローンチするサービスへの分析基盤の横展開 【■取り組み事例】 ●「kinto-jp.com」をはじめ、グループ企業やグローバル『KINTO』サービス向けのデータ分析基盤の設計・構築 『KINTO』サービスの進化・発展を支えるデータ分析基盤の開発を担当していただきます。また、その基盤をグローバルの事業へも効率的に横展開できるようなCI/CDの仕組みの構築にも関与していただきます。 ●データベースの設計・パフォーマンスチューニング、データ利活用推進 データ分析基盤のデータベースは多くの社内ユーザーが利用しています。ユーザービリティ改善のために、データベースの設計やパフォーマンスチューニング、BIエンジニアとも連携してのデータドリブン経営の推進などに関与していただきます。 【■魅力】 ・日本国内だけでなくグローバルに展開する『KINTO』事業の、そして親会社のトヨタファイナンシャルグループのプロジェクトで利活用されるデータ分析基盤の設計・構築に携わることができます。 ・グループで横断的に使用されるデータ分析基盤の構築作業を通じて、より良いデータ設計やテーブル設計の手法を実務を通して身に着けることができます。 ・スキルアップ目的として、外部研修/セミナー参加、国内カンファレンス参加制度があります。また、勉強会、ワークショップ、LT大会、ハッカソンなども開催予定です。

▼概要 2016年より「空から世界を進化させる」というミッションを掲げ、東京に本社を置き、自社開発製の測量用・点検用ドローンを石油ガス・化学・建設業界などへ提供しています。また、世界8か国で既に導入済みの運航管理（UTM）を展開。空飛ぶクルマやドローンの開発及びソリューションを提供するドローンサービスプロバイダーです。ベルギー、オランダ、インドネシア、サウジアラビアに拠点があり、グローバルに展開しています。 ・2022年シリーズBにて80億円の資金調達、エアモビリティ含む航空システムにおいてのベンチャーとして国交省ファンドから初出資 ・2023年1月世界時価総額2位のアラムコのVCよりアジア初の資金調達、サウジアラビアに子会社設立予定（現在累計資金調達額：126億円） ・グローバルコミュニケーション促進を目的とし、コーポレートデザインの刷新 ・国土交通省、経済産業省が共同事務局で運営する「空の移動革命に向けた官民協議会」に参画 今後より産業用ドローン事業をを全国展開、世界展開していく上で多くのドローン操縦者が必要不可欠です。 特に日本では建設業界で深刻な人手不足が課題となる中、ドローンを活用した測量には注目が集まっています。さらに近年では、国土交通省が中心となって推進する i-Construction（建設現場にICTを活用することで、生産性向上を目指す取り組み）の流れも広がり、ドローン活用のニーズは今後もさらに拡大していく見通しです。 テラドローンでは測量ドローンを用いたレーザー測量の実施が日本全国で3000件以上あり、ドローンレーザーではトップクラスのシェアを誇ります。 案件数も増加しており、この測量ドローン事業を支えるパイロットを募集しております。 「趣味でドローン飛ばしているけど、この操縦技術活かせないかな・・・？」 というそこの貴方、ご応募をお待ちしています。 ▼仕事内容 ・ドローンを活用した測量 ・基本測量、3次元測量の実施 ・解析業務も携わることが可能です ※日本全国(特に西日本中心)でドローン測量を行って頂きます

■配属先 グループ生産本部　サプライマネジメント部門　調達一部　調達三課 ■部門、組織のミッション ①調達品の安定供給及びコストダウンを実現する。 ②納期感覚を持って、全体最適の視点での発注業務を行う。 ③サプライチェーンを変革する。 ■業務内容 ①洗浄事業購入品の調達業務 ②洗浄現地工事関係の調達業務 ③購入機器、製作品の納期管理業務、システム改善、調達戦略検討業務 ■やりがい 当社の洗浄事業の発注業務を安定的かつ最適な形で提供することで、環境や社会への貢献を実感できる。 【変更の範囲】会社の定める業務

SNSマーケティング事業を担当するチームで、企業のソーシャルメディア運用（Instagram・X・TikTok・LINEなど）における、戦略設計～企画立案～コンテンツ制作・進行管理～効果検証をトータルでご担当いただきます。日々クライントとコミュニケーションを取りながら、企業の課題解決を実現していくお仕事です。 主には、クライアントと一緒に成果を最大にするために 「何をするのか」、「どうするのか」、「なぜするのか」を考えいただきます。 そして、次の施策に向けて分析・数値の改善・提案・戦略設計行っていただきます。 今回の募集は【ポテンシャル採用】となり、SNSマーケティングの経験があまりない方だとしても、今後力をつけていきたいという主体的な意欲があれば、ご応募いただけます！ もちろん経験者の方も大歓迎です。 ＜具体的に行っていただくお仕事例＞ ○課題定義/コミュニケーション設計 クライントのニーズ・意図をくみ取り、現状の課題を定義するところからスタート。 SNSを活用して何を実現・達成するのか、KGIやKPI、PDCA戦略を設計し、ユーザー心理を動かすコミュニケーションを設計していきます。 ○企画立案 上流戦略を元に、最適な企画提案を行います。 過去の傾向や実績・競合他社の動きなどを抑えた明確な根拠がある企画はもちろん、面白さ・楽しさのある企画も合わせて提案していけるのが醍醐味です。 ○進行管理・コンテンツ制作 実際の戦略・企画をスムーズに進行させるために、スケジュール管理や、社内外のメンバー調整、企画の提案、コンテンツ制作など、社内外のミーティング中でも全体を指揮する立場に立ちながら、その進行管理を行っていきます。 ○効果検証・レポート作成 KGI・KPIの達成を目的に、施策の効果や運用状況を毎月レポーティング。具体的な数値まで落とし込んだ効果検証を実施し、次の改善提案につなげます。 上記は業務内容のほんの一部です。 今回募集する職種では、顧客のSNSマーケティングにおける上流戦略設計、企画の立案、進行管理の他、クリエティブ作成、撮影や記事のライティング、などの制作分野から、効果検証のレポーティング領域まで幅広いマーケティングスキルを磨くことができます。 経験に応じ、SNSはもちろんWEBやリアルと連動した施策や、SNSを中心としたブランディング施策など担当範囲も自分次第で広げていくことが可能です。 また、新規事業にも挑戦しやすい社風ですので、挑戦した分だけ他の人にはない自分だけの経験を積むことができます。 あなたのSNSに関する興味・知見を活かして、ともに「新しい」「面白い」企画を生み出していきませんか！？ 最初は先輩社員と一緒に進めていきますのでステップbyステップで一緒に成長しましょう。”あなた”のご応募、お待ちしています！

【今なら面接1回で、10名以上の未経験採用中】 働きやすい環境で、憧れのWebデザイナーになれる♪ ★ストレスフリーカンパニー2年連続受賞★ 残業は月10h以下だから、 仕事終わりにヨガやジムに通えたり、 友人と予定を合わせてご飯にも行けます♪ また、土日祝休みでお休みもきっちり確保！ 時短や時差出勤、リモートなども相談可能です。 ★6ヶ月の研修あり！未経験スタートほぼ100％★ 充実の研修をご用意しており、 IllustratorやPhotoshopなどの デザインツールの使い方からレクチャー！ ポスターやHP作成などを通じて 実践的なスキルを身につけられます。 「Webデザイナーになりたい」 「手に職をつけたい」その気持ちだけでOKです！ お気軽にご応募ください◎ ●面接1回＆Web面接OK ●朝は10時始業＆リモートOK ●残業時間10h以下＆土日祝休み ●未経験・第二新卒歓迎＆正社員デビューもOK ●ストレスフリーカンパニー2年連続受賞（2023年金賞） HPやLP（※広告などをクリックした際に表示されるページ）などの Webデザインをメインにお任せします！ 。+★入社後は…★+。 ビジネスマナーや、Webデザインに必要な 知識・スキルを学べる研修からスタート◎ 少人数できめ細かく行いますので、 着実にWebデザイナーとして成長できますよ！ 。+★お仕事の特徴★+。 ◎無理のない業務量なので、1つ1つのデザインにじっくり取り組める ◎HP制作のスキルを磨き、ゆくゆくはフリーランスの道も選べる ◎様々なデザインに携われる！ ┗大手アパレルメーカーのLP制作 ┗ベンチャー企業のHP作成 ┗ゲームのパッケージデザイン ┗アニメの背景デザインサポート　など ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 6か月の研修で、Webデザイナーとしての一歩を踏み出そう☆ 入社後は、実務で扱うツールをひとつ一つ丁寧にお教えします。 研修終了時には、一人でLPデザインができるようになりますよ☆ 一緒に頑張っていきましょう！ 【研修カリキュラム】 ◎Illustrator（イラストレーター）について ◎Photoshop（フォトショップ）について ◎Webデザインの考え方 ◎ポスターの作成 ◎Figma（フィグマ）について ◎Premiere（プレミアムプロ） ◎最終課題：企業様のブランドHPなどを3つ制作 【各ツールの簡単なご紹介】 ■Illustrator（イラストレーター） ┗線や色のはっきりとしたイラストや、繊細な文字設定・レイアウトを得意とするツール ■Photoshop ┗主に写真を補正・加工する際に使うツール ■Figma（フィグマ） ┗オンラインで利用でき、共同編集も可能な多機能デザインツール ■Premiere（プレミアムプロ） ┗映像編集を目的としたノンリニア編集のソフトウェアツール 働きやすさバツグン♪オンオフのメリハリをつけられます◎ ★年間休日120日＋土日祝休み ★年3回長期休暇あり ★産育休取得＆復帰実績あり ★残業月平均10h以下 ★リモ—トワークOK ★各種お祝い金あり（結婚・出産など） ★映画館や宿泊施設がオトクに利用できる各種優待サービス 「プライベートの充実度がUPした！」という嬉しい声多数！ オンもオフもどちらも全力、という方にピッタリの環境です♪

開発設計者のサポートを主体として、設計プロセスの見直しや繰り返し作業の自動化などによって業務効率化に取り組んでいただきます。 また、新素材の調査検討や、解析ソフトウェアなどを活用し、製品軽量化の検討、提案、その他、展示会へ参加し新たな仕入れ先の新規開拓や折衝交渉など多岐に渡る業務をご担当していただきます。 一般家庭で使用される安全性と使い勝手を兼ね備えた「パーソナルユース」の製品 工場、建築現場などで使用される作業性・安全性・耐久性を兼ね備えた「プロユース」の製品の 設計及び開発業務を行います。 【所属】 住宅機器事業部　設計開発部　開発支援課 【募集背景】 設計開発業務のスピードアップ、強化のための増員 ※同部門の製品の需要が伸びていること、また今後の製品開発に備えた募集です。 （入社直後の業務範囲）設計補助業務 （変更の範囲）会社の定める業務範囲

【業務内容】 同社の自社開発物件「IOT×デザイン物件」建築のための用地仕入れからその土地の開発をご担当頂きます。同社の物件は入居率97％を超えており、ユーザーの方々より「住みたい」と思っていただけるような物件を建築しているため、変形地などでも対応が可能です。 【具体的な業務内容】 ■仕入用地に関する情報収集業務 ■仕入候補用地の調査、分析、マーケティング業務 ■決裁後の地権者との交渉、契約業務 ■その他関連業務 【担当者コメント】 将来的な幹部候補を採用したいと考えております。用地を見極める上で、自分では良い土地だと思うものの、会社の規格や意向、ブランディングに則さないからという理由で仕入れができないというジレンマを抱えたことはありませんか？もちろん立地は重要ですし、規格も無視はできませんが、好立地になればなるほど競合も多くどうしても価格勝負になりがちです。もちろんより良い土地を選定することは重要ですが、同社は建てたい時に、そこに仕入れた土地があることがより重要だと考えます。「IOT×デザイン物件」を自社開発している同社では、97％を超える高い入居率を維持しており、「住みたい」と思っていただける商品を提供しているからこそ、それを実現できています。制限やしがらみなく、バイヤーとしての実力を発揮したいという方からのご応募お待ちしております。将来的にはエリアごとに部門統括のポジションを設置する予定ですので、着実なキャリアアップが見込めます！ ◎不動産営業のプロフェッショナルになれる！買い替えの提案をされた際などは、販売後もオーナー様を引き続き担当。「売って終わり」ではなく、中長期的にオーナー様の資産運用をサポートできます。その他、不動産の買い増しの場合は新規物件のご案内を行なうチームへ繋ぐなど、他部署とのコミュニケーションを通じて不動産営業に関する広い知識が身に付きます。 ◎フラットで風通しの良い社風。ワンフロアの開放感あるオフィスで勤務。不動産管理アプリやIoT機器の開発を行うグループ会社とのやりとりも密接なため、これまでの不動産業界から一歩踏み出し、ダイナミックな空気感の中で働くことができます。 ※株式会社rh investment（robot homeグループ）へのご入社となります。

【業務内容】 信和建設の営業部に所属して頂きます。担当して頂く顧客は、グループ企業である信和不動産。信和不動産（デベロッパー）が企画する開発案件を、信和建設（ゼネコン）で建設の受注ができるよう、営業担当として活躍頂きます。開発案件の多くは自社ブランド、スプランディッドシリーズの賃貸マンションが約８割を占め、その他にもドルチェヴィータシリーズの分譲マンションやホテル、介護付有料老人ホームなど様々な案件を手掛けています。まずはグループ開発案件の営業職のプロフェッショナルとなることを目標に、将来的には、自社開発物件以外のフィールドでも活躍頂けるよう、土地・建物のオーナー（法人・個人）に向けた土地活用の企画提案営業もご担当いただく予定です。 【具体的な業務内容】 ■信和不動産（デベロッパー）が企画する開発案件を、信和建設（ゼネコン）で建設の受注ができるように働きかける ■土地・建物のオーナー（法人・個人）に向けた土地活用の企画提案営業 【担当者コメント】 現在の営業部の構成は、　マネジメント：5名（30代～50代）、プレイヤー：6名（20代～40代）、営業支援（事務）：2名の構成です。20代、第二新卒から検討し、30代以上での建築営業経験者を見込んでいます。信和不動産の開発が好調で、ゼネコンとして受注できる営業体制を強化することが募集目的です。同社では、社員自らが、常に業務の改善を考えながら仕事を進めることが求められるため、「もっと質や効率を上げられるところはないか」、「どうやったら相手に喜んでもらえるか」と考える姿勢が身につきます。そのため、あらゆる物事に自分ならではの考えや疑問を持つことができるように。ゆえに、仕事のことだけではなく、自分自身のことについても深く考えられるようになり、一社会人として常に成長し続けることが可能になるのです。また、若手のうちから責任ある仕事に挑戦できるため、知識や経験を早く積むことが可能で、開発から建築までのフローすべてに関わることができたり、都市部の開発事業に携わることによって街のランドマークとなるような建物づくりに携わることができるのも、信和グループならではの仕事の特長だと言えるでしょう。

《圧倒的なプロジェクト数が強み！/希望案件の参画率95％！》 多くの企業様と取引を行い、常時案件が豊富に寄せられている当社。 これらの中から、あなたの希望や経験、スキルに合った適材適所のプロジェクトにアサインします。 PM・PLとして参画していただける案件も多数取りそろえています。 キャリアアップを目指す方やマネジメント志向の方も大歓迎です！ 【プロジェクト例】 ■オープン系 生産管理、人事・給与・会計システム、物流管理など ■Web系 ECサイト構築、スマホ向けアプリ開発、Webアプリ開発など ■制御・組込み系 車載機器制御、デジタル家電組込み、 通信端末制御、医療機器制御システムなど ■汎用系 金融系、生保損保系、社内機関、公共機関のシステムなど ■ヘルプデスク・運用系 サーバ・ネットワーク監視、PCサポート、問い合わせ対応など ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＜官公庁＞ ◆土木建築積算システム ◆防災情報管理システム ◆防災ネットワークシステム ◆河川監視システム ◆プロセス制御システム ◆年度予算管理システム ◆購買管理システム　など ＜民間企業＞ ◆資材管理・調達システム ◆生産管理システム ◆知財管理システム ◆電力管理システム ◆在庫管理システム ◆人事給与システム ◆Web販売管理システム ◆受発注管理システム　など ■言語：Java、.NET（C＃、VB）、RPG、COBOL、PHP、Perl、C言語、C++、C#、PL/1、ABAP、Python、Ruby、Objective-C、HTML/CSS、JavaScript、その他ローコードなど ■OS：Windows、Linux、汎用OS、UNIX、macOS、VxWorks ■DB：Oracle、MySQL、Db2、PostgreSQL、SQL Server ■クラウド：AWS、Azure、Salesforce、GCP ＜オープン・Web系＞ 金融系各種システム（Linux、Java、Oracle） ECサイト（Linux、PHP、Apache、MySQL） 通信キャリアシステム（Windows、C♯/VB.NET、SQL Server） 医療系システム（Windows、Python/C++/Java、PostgreSQL） ＜制御・組込み系＞ メーカー向け通信制御システム（μITRON、C++/C言語） デジタル家電システム（組込Linux、C++/C言語） ＜汎用系＞ 金融系各種システム（大型汎用機、COBOL、Db2） 官公庁、自治体基幹システム（大型汎用機、PL/1、Db2） 物流系基幹システム（AS/400、RPG） ＜その他＞ 統合監視ツール（JP1）、PMO、ERPパッケージ(SAP等)、ETLツール解析、PCキッティング、RPA、VBAなど <注目ポイント1> 書類選考なし！全員面接実施中！ 当社では、年齢や経歴、転職回数などに関わらず、エンジニア経験をお持ちの方であれば、書類選考なしで全員面接を実施しています。 さらに、TeamsやGoogleMeetなどのWeb面接や対面・電話での面接もOK。 現在の仕事が忙しくて転職活動に時間がなかなか割けないという方も安心です。 お昼や平日業務後のお時間も柔軟に対応します。 ぜひお気軽にご相談ください。 ※未経験の方については、書類選考を実施する場合がございます <注目ポイント2> バリバリ働くも良し。ワークライフバランスを充実させるも良し。 業界随一の営業力を駆使し、圧倒的な案件数を確保しています。 両親の介護の関係でリモートワークを選ぶエンジニアや子育てのため、残業・夜勤のない働き方を選ぶエンジニアも。 「給与を維持しながらも、もっとゆとりある働き方を叶えたい」 そんな想いを持つ方の希望も、当社なら実現することができます！ 【入社後の成長サポート】 入社後はOJTを通して先輩社員がサポートしていくほか、仕事はチームで行っているので下流工程のご経験しか無い方やブランクがある方も自分のペースでスキルアップが可能です。 ★自己学習プログラムもあり！ ご希望の方はeラーニングを利用し、お仕事をしながらスキルアップのための学習をしていただく事も可能です（自己学習プログラムの費用補助制度あり）。

★未経験から高収入★月給35万円＋賞与年2回 ★前期比売上138％成長★ 不動産の最上流営業 「社員の自己表現」を大切にしている会社 ■年間休日129日／土日祝休み ■月給35万円以上＋賞与年2回 ■銀座駅駅から直結！「GINZA SIX」勤務 ■快適なオフィス環境（コーヒーメーカー、ウォーターサーバー完備） …etc.働きやすさを整えており、 社員みんなが活力をもって 仕事に向き合うことができます！ ◆増収増益を続ける安定成長企業 仕入れから、設計、施工、賃貸管理、販売、仲介まで 事業用不動産サービスをワンストップで展開する 総合不動産会社として、業界での確固たる地位を確立！ 安定性・将来性抜群の環境で、腰を据えて働きませんか。 ◎年間休日129日／土日祝休み ◎東京の中心「GINZA SIX」勤務 ◎月給35万円以上＋賞与年2回 ※前期比売上138％成長／土日祝休 ※ぜひ仕事の魅力欄をご覧ください！ ◆再開発ニーズのある市場調査 ◆地権者様に対するヒアリング・交渉 ◆契約書の作成～用地取得契約の手続きなど ▼入社後の流れ ———————————————————— 業界の基本知識や調査・営業ノウハウは、 入社後に学べるので未経験でも安心。 市場調査や地権者様との関係構築に専念できるので、 実践的なスキルや交渉力も早い段階で身に付けることが可能。 ▼あせらずじっくり成長 ———————————————————— 土地の売買に関する営業ですから、 簡単に成約が決まるものではありません。 足しげく通い、お客様にとって有益な 情報を提供しながら少しずつ関係性を築いていきます。 クロージングの段階になれば、先輩も同行しサポート。 当社にはこの業界に精通したエキスパートが 在籍しているので成約率も高いです。 ▼圧倒的な競合優位性 ———————————————————— 相場よりも高い購入価格を提示できる、 ビジネスモデルを構築しているため、 売主様、取引先、営業、全ての人が幸せに。 ▼プロに見合う報酬———————————————————— 月給35万円保証＋賞与年2回 個人目標数字と定性評価により確定 目安は１案件につき500万円以上を想定 取り扱い金額は１案件あたり1億～3億円。 １件の成約金額が大きい分、 賞与も非常に大きいです。 頑張り次第で入社１年目から高収入も可能です。 【仕事の魅力】 圧倒的な競合優位性 不動産用地として仕入れを考える際には、平面(坪単価)を目安に考えるのが一般的。 ですが、弊社では土地と将来建つ建物の収益を加味した立体単価(一種単価)を指標にするため、 坪単価の相場と比べて２倍近くの購入金額が提示可能。 例えば、あなた様が土地のオーナー様だと仮定しますと A社さんとB社さんとC社さん　どの企業に土地を販売しますか？ A社「一坪500万円で購入させてください！」 B社「一坪510万円でいかがでしょう！」 C社「一坪10000万円で購入させていただきます！」 きっとC社だと思います。 そして、そのC社が弊社です。 拡大期を一緒に盛り上げていきましょう！ 大きな社会的意義のある仕事 世界有数のメガロポリス「東京」 私たちの仕事は、この東京という街が その風景と美しさ、整然とした輝きを維持できるかどうかを担うものでございます。 報酬のみならず、やりがいをもって取り組める仕事です。

実働4時間～/週4日勤務～OK！ ライフスタイルに合った働き方◎仕事復帰を目指す方にピッタリの環境です！ 社員の過半数を占める女性の活躍は 会社成長にとって必要不可欠。 だからこそ… 女性がライフイベントに左右されずに働ける 環境をご用意しました！ ≪働き方をカスタマイズ！≫ ▼子どもが未就学時の間は、9:00～14:00（休憩含む）の短時間勤務で家庭と両立したい！ ▼小学校に進学後は、フルタイム勤務で収入アップ！ ライフステージに合わせて、無理なく働ける環境です◎ ≪急なお休みも柔軟に対応OK≫ 子どもの発熱による急なお休みも対応可能！ 複数名で業務を担当し、 「○○さんしか分からない」 といった状況を防ぎ、無理なくフォローできています。 あなたの状況に応じて働ける当社で 腰を据えて活躍しませんか！ ◇未経験スタート・ブランクがある方も歓迎 ◇20～50代の幅広い女性活躍中 ◇育児と両立中の方も多数在籍 ◇チーム制でフォロー体制も抜群 代理店のフォローや契約書類のチェックなど、 保険に関わる事務業務をお任せします！ 【具体的なお仕事内容】 ◆保険契約書類やデータのチェック ◆保険代理店からの照会対応 ◆社内のメール対応や電話の取次対応 ◆書類の受付・発送・仕分・ファイリング など 【入社後の流れ】 ◎OJTで業務の進め方などをレクチャーします。マニュアルや動画コンテンツなどもあり、未経験の方でも理解しやすい環境を整えています。 　　　▼　 ◎先輩スタッフが個々のスキル、経験、習熟度に合わせてしっかりとサポート！少しずつ業務の流れを覚えて、徐々に業務の幅を広げていくことができます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ライフイベントを経ても活躍できる体制づくりに注力♪ 当社では業務をチームで共有し、複数名で担当しているので、子どもの発熱などで急に休まなくてはいけなくなった…なんて時も安心です！お互いにサポートし合う風土があり、子育てに対する理解もあるので、育児中のママスタッフもたくさん活躍しています♪ ちなみに時間休も取得できるので、授業参観などで数時間だけ休みたいときに活用できます。ほかにも「時短勤務制度」「看護休暇」「介護休暇」など、ライフサイクルに合わせて無理なく制度も多数用意しています！ 当社で働く魅力を先輩社員に聞いてみました♪ ◆「保険の知識が必要な仕事で、覚えることは多いですが、通信教育や外部研修など知識を身に付けるためのサポートが充実していたので安心して始めることができました！今では担当する保険代理店から感謝されることも多く、日々やりがいを感じています！」（Uさん） ◆「サービス業からの転職でしたが、周囲と助け合いながら働ける環境なのですぐに馴染むことができました。残業は基本なし、しかも有給休暇が取得しやすい風土…と働きやすい環境が整っている点もかなり魅力だと思います。」（Sさん）

自社SaaSプロダクト「SiTest」の開発をインフラから支えるSREエンジニアを募集しています。 あなたの経験と情熱で、私たちと一緒に次世代のウェブサイト解析改善ツールを作り上げましょう。 【ポジション概要】 プロダクトの基盤となるクラウドインフラの最適化と運用保守、 マネージドサービスへの移行、自動化と効率化、DevOpsなどを推進していただきます。 【あなたの役割】 ・新規環境のインフラ設計と構築：新しいシステムのインフラを設計し、可用性、スケーラビリティ、パフォーマンス、セキュリティを考慮したインフラを構築 ・信頼性と可用性の向上：システムの安定稼働を目指し、ダウンタイムを最小限に抑える取り組みをリード ・インシデント管理と障害対応：システム障害に迅速に対応し、復旧と再発防止の策定 ・スケーラビリティとパフォーマンスの最適化：高負荷に耐えられる運用に設計しインフラレイヤーのパフォーマンスを改善 ・自動化と運用の効率化：手動作業を自動化し、運用業務の効率化を推進 【SiTestとは？】 SiTestは、アジアを中心に国内外100万以上のウェブサイトに導入されている自社開発のUI/UX解析改善ツールです。 ユーザーの行動を多角的に分析し、ウェブサイトの改善をサポートしています。 【技術スタック】 ・インフラ：Google Cloud 　ComputeEngine、Kubernetes Engine、CloudSQL for MySQL、BigQuery、Cloud Storage 　Pub/Sub、Dataflow、Cloud Functions、Cloud Build ・バージョン管理：Bitbucket ・チケット管理：Backlog ・コミュニケーション：Chatwork、Slack ・開発手法：スクラム開発 【このポジションの魅力】 ・大規模なデータやトラフィックを扱う機会：TB級以上のデータを取り扱うことができ、ETLの構築やDWHの活用、パフォーマンスチューニングの経験を積むことができます。 ・成長の機会：多国籍なユーザー基盤を持つプロダクトの開発に携わることで、大規模なプロジェクト経験を積むことができます。 ・チームワーク：優秀なエンジニアチームと協力し、共に成長できる環境があります。 私たちのチームに加わり、一緒に未来のウェブサイト解析ツールを創り上げましょう！ 興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募ください。あなたの経験とスキルを活かせるポジションがここにあります。

＼仕事もプライベートも満足のキャリアを♪／ 当社で長く働く選択も、スキルアップして転職する選択もOK！ 「年収を上げて、プライベートを充実させたい」 「もっと休みが欲しい！残業も減らしたいな」 「有名企業で働いてみたい！」 といった希望や悩みを、当社ですべて解決しませんか？ 社員一人ひとりが理想のキャリを歩めるように、 こんなプランをご用意しています！ 【1】当社で安定的に働く 【2】2〜3年間でスキルアップして、理想の転職を目指す 社員全員と一緒に長く働きたい気持ちもありますが、 スキルを身につけるために、 当社を踏み台にしていただいてもOKです！ 今どんなキャリアを歩みたいか決まっていない方も 正社員デビューしたい方も歓迎していますので、 お気軽にご応募くださいね♪ ◆社会人マナーから学べる研修あり ◆残業月5h以下で定時退社が基本 ◆年休120日以上 ◆時短勤務・リモート・副業・オフィスカジュアルOK ◆夏期・年末年始に長期休暇あり ◆産育休あり ◆実働7.5h～ 【入社後の流れ】 ▼STEP1 ・入社後は導入研修からスタート ・社会人としての基礎的なマナーから学べる ▼STEP2 ・当社オリジナルの教育研修カリキュラムを半年間実施 ・各種の検定にもチャレンジしながらスキルを習得 ≪具体的には≫ ■人に関わる企画立案とご支援 ■顧客獲得に関わる企画立案とご支援　など ＼例えば…／ ・採用マーケティングや面接代行 ・人事評価制度、社員研修の立案や実施 ・LP運用などのWEBマーケティング ・オンラインセールスなどのダイレクトマーケティング ・大手SaaS企業でのインサイドセールスやカスタマーサクセス　など 将来的なキャリアとしてマーケティング、営業の人材育成はもちろん、人事コンサルタントや、経理や総務、広報（PR）への転進などジョブローテーションも行っています。 ※将来的に会社の中核として活躍して頂けることを期待しています ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 複数のポジションで経験・スキルを磨く 当社では1～2年に一度の間隔でジョブローテーションも可能（希望制）！環境を変えることで「総合力」を身につけていただけます。新しい業務となった場合にも一人ひとりに寄り添い、フォローするのでご安心ください◎様々な業務に取り組むことで自身の成長を実感しながらご活躍いただけます。 長期的に活躍できるフィールドが整っています！ ◆年間休日120日＆完全週休2日制 ◆夏期・年末年始に長期休暇あり ◆残業ほぼなし！（月5時間程度） ◆産前産後休暇・育児休暇あり 社員一人ひとりのライフイベントに合った制度を整えています。腰を据えて安心してご活躍いただけます。 【教育制度について】 ★安心できるフォロー体制★ 新しい環境、新しい仕事となると不安がつきもの。当社ではメンター制度を取り入れているため、気軽に先輩社員へ相談することができます。フォロー＆サポート体制が充実しているので、モチベーションを維持しながらステップアップを目指せます。

＼お気軽応募歓迎！自己PRや志望動機は不要／ リモートや時短など、働き方はあなたの希望に寄り添います！ 「オフィスワークデビューしたい」 「ムリなく仕事とプライベートを両立させたい」など “ざっくりとした”想いをもっている方、必見！ 今回募集する【事務】は、 研修からスタートできるから、経験がなくても安心です。 さらに、資格取得のフォローが充実しているため、 ファイナンシャルプランナーなどの資格も取得でき、 手に職をつけることも可能♪ ＼正社員デビューも歓迎！／ 「ちょっと話を聞いてみようかな？」 くらいの気持ちで応募していただいてOKです！ ＊…POINT…＊ ・同期と一緒にスタートできる ・完全週休2日制＆年休120日～ ・リモートや時短可 ・オフィスカジュアルOK ・20代～30代が活躍中 ★未経験からオフィスワークデビュー ★シフト自由・時短勤務OK ★残業月5時間以下でプライベートも充実 ★産休・育休あり！ライフイベントに合わせて働ける 入社後は導入研修からスタートしますので、未経験からでも安心して事務デビューできます。 【具体的な仕事内容】 ◆資料封入・作成・送付 ◆PC入力業務 ◆受発信業務　など ★資格取得にもチャレンジOK！ 業務と並行して、当社オリジナルの教育研修カリキュラムを半年間にわたって行います。効率的な仕事の取り組み方や関係各所との連携の仕方など、業務や職種を問わず活かせるスキルを身につけられます。ファイナンシャルプランナーなどの資格取得のフォローも充実しています！ ※将来的に会社の中核として活躍して頂けることを期待しています。仕事が退屈だなんて思わせない当社で、楽しみながら働きましょう！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 新しい資格を自分のペースで取得できる！ 定期的に研修や勉強会など、一人ひとりに向き合う仕組みを設けている当社。独立したい、転職したいなど仕事に対する考え方は人それぞれだと思います。その想いに真摯に向き合い、仕事の可能性を広げるをテーマに掲げる当社で、あなたのペースで成長しませんか？ファイナンシャルプランナーなど実用的な新しい資格が取得可能です。あなたの再出発を当社が全力で応援します。 成長企業で、安定的に長く働く◎ 創立7年目を迎える当社は、右肩上がりに成長中！それを実現可能にしているのは、安定した事業基盤なんです。大手の企業様だけでなく、地方企業様も含めた幅広い業務・業種の企業様のご支援に携わっているため、継続的に成長を続けられるんです。そんな当社だからこそ、あなたの成長したいこと、学びたいことがきっと見つけられます。 【教育制度について】 ★安心できるフォロー体制★ 新しい環境や仕事となると不安がつきもの。当社ではメンター制度を取り入れているため、気軽に先輩社員へ相談することができます。フォロー＆サポート体制が充実しているので、モチベーションを維持しながらステップアップを目指せます。 ★希望型ジョブローテーション可能★ 何に適性があるのか、見極めることは例え自身であっても困難です。人事、マーケティング、営業事務などへの異動が可能！

[必見]お話し好きを活かせる新しいキャリアを描ける、 ”イイところ取り転職”しませんか？ 「営業のお仕事にチャレンジしてみたい！ でも大変そうな気がしてちょっと不安…」 もしそんな思いがあるなら、当社を選びませんか♪ 現在イベントの場で化粧品や人気のジュースなど 人気商品をご案内するPRスタッフを募集中★ 働く環境は接客以上×営業未満の“イイとこ取り”です！ *◎人と話すことが好き！を活かしてしっかり稼げる◎* ・ノルマなし！ ・未経験でも月給27万円スタート ・頑張った分昇給・賞与あり ・勤続5年ごとに5万円支給 ・20代で年収500万円も *◎働きやすさもご紹介◎* ・土日祝休み/年休127日 ・週休3日やシフト休みへの変更も可 ・10時始業＆残業月平均10h程 ★名古屋・東京積極採用中★未経験からPRに携わろう！★全社員の6割以上が女性★10時始業＆残業月平均10h以下★産育休復職率ほぼ100％★直行直帰OK★土日祝お休み★20代で年収500万円も可 プロモーション現場でのPRや、アルバイトさんの育成などをお任せします。 ネットでしか売ってない商材をご紹介しているため、興味を持ってくれる方が多いのがポイントです◎ ◆お客様はどんな人？ シニアの方や主婦の方、ファミリー層など 幅広い層に注目いただいています！ ◆扱う商品は？ CMでも有名な人気の野菜ジュースや美容サプリ、化粧品など ▼詳しくは求人広告下部の関連リンクをご覧ください♪ ◆服装は？ 制服貸与（ポロシャツなどカジュアルメイン）+動きやすいスニーカーで勤務いただきます。 派手すぎなければネイルや髪型も自由です♪ ◆どこで働く？ フィットネスジム/百貨店/温浴施設/ショッピングセンター …などご自宅から1時間以内の場所を約1週間担当。 閉店時間が決まっており、残業もほぼありません！ ◆休憩時間は？ トータル60分の内、一気に取ってもこまめに取っても取り方は自由◎ スタッフ同士で相談・調整できます。 ＜業務に慣れてきたら＞ 様々な現場で同時進行でイベントが行われるため、 巡回してアルバイトの方へアドバイスや、施設の方へご挨拶することも。 一人ではなく複数名で担当することも多く、新人の管理などもお任せします！ ＜ゆくゆくはリーダー業務もお任せ＞ ・プロジェクトマネージャーとして現場の声や活動内容をお客様に共有 ・プロジェクト拡大に向け、クライアントとともに戦略を立案 ・マニュアル作成やクリエイティブ提案、研修や施設選定にも関われる 変更の範囲:上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 嬉しい働きやすさも満載の好環境♪ ★月給27万円スタート ★昇給・賞与あり ★週休3日やシフト制など変更可能 ★残業月10時間以下＆残業代全額支給 ★派手過ぎなければネイルや茶髪もOK ★勤続5年ごとに5万円支給 母体のエスプールでは、看護師常駐の保健室を設置するなど、社員のヘルスケアにも注力。 健康に働ける環境づくりを徹底しています！ あなたのキャリア、一緒に考えます！ お仕事開始後も、上司と月1回の面談の機会をご用意。 キャリアや仕事に関する悩みなどを相談する場として、気軽にお話を聞かせてください。 「売り上げ1位を目指したい」⇒現場の件数を増やして実績を積めるように調整 「リーダーを目指したい」⇒新しく入社するスタッフの育成を積極的にお任せ 「現場の経験を活かして新しいお仕事がしたい」⇒店舗開発のお仕事に！ など、希望に応じてキャリアをサポート！ 【教育制度について】 ▼入社時研修(2日) 事業内容やビジネスマナーを学びます。 ▼OJT研修(約3ヶ月) 扱う商材の知識やお仕事の流れなどを身につけていきましょう。同年代の先輩がサポートしますので、わからないことは気軽に質問してくださいね♪ ▼独り立ち 独り立ち後も、何かあれば周りがしっかりサポートするから安心です◎ ▼独り立ち後 イベント前に、商品勉強会を実施するので、しっかり準備をして、お客様に提案できます！