仕事内容

具体的な仕事内容 ご本人の希望と適性に合わせて、下記配属先より決定いたします。 ◇インサイドセールス ━━━━━━━━━━ お問い合わせいただいたお客さまへ、お電話にて保険見直しのご案内を行います。また、フィールドセールスがお客さまのご自宅へ訪問する日時を設定します。 コールセンタースタッフが事前にアポイントを取り資料を送付させていただいたお客さまへのご案内なので、ご興味を持ってお話を聞いてくださる方が多いです。 また、インサイドセールスはラジオ企画にも携われます。詳細はこのページの下部をチェック! ◇フィールドセールス ━━━━━━━━━━ インサイドセールスが日時を設定したお客さまのご自宅へ訪問し、ライフプランに合わせて最適な保険商品をご提案します。訪問は1日3件ほどです。 完全分業制のため、商品知識のインプットや提案内容作成に集中できる環境です。また、ニーズの高いお客さまに対してのみ営業を行うため、成約率も6割と高く、効率良く成果を上げることができます。 ※インサイドセールス/フィールドセールスについて、本人の希望しない職種変更はありません \POINT!/ ◎1カ月じっくり学べる研修制度 基礎知識の習得からスタートし、生命保険募集人資格、損害保険、少額短期保険等の資格取得や、社長による営業講習でスキルを磨いていきます。 ◎人事部による定期面談 悩んでいることやキャリアについてなど、何でも相談OK。将来のビジョンを明確にすることができます。 ◎明瞭な評価制度 年功序列ではなく、頑張った分だけしっかり評価。実際に中途入社半年で昇格したメンバーもいるなど、早期キャリアアップを実現できます! ※教育&フォロー体制の詳細は下部をチェック! チーム/組織構成 <社員のほぼ全員が未経験スタート!> 前職は飲食業界、アパレル販売、不動産営業など、保険業界未経験からスタートした先輩たちが多数在籍。20代のメンバーを中心に、前職で培ったコミュニケーション力を活かして活躍中です。 <チームで目標達成を目指す> 大体5〜6名で1組となり、完全分業制で効率良く営業活動に取り組んでいます。 内勤営業:60名前後/外勤営業:30名前後

働き方

勤務地

【U・Iターン支援あり◎】 大阪・名古屋・新宿の各オフィス ■大阪本社 大阪府大阪市中央区南本町2-1-8 創建本町ビル3階 <アクセス> 御堂筋線・堺筋線「本町駅」14番出口より徒歩1分 四つ橋線「本町駅」9番出口より徒歩6分 ■難波オフィス 大阪府大阪市中央区難波4-1-15 近鉄難波ビル7階 <アクセス> 大阪メトロ地下鉄御堂筋線・千日前線・四ツ橋線「なんば駅」地下直結 「近鉄難波駅」「南海難波駅」より徒歩2分 ■名古屋支店 愛知県名古屋市中区栄4-14-2 久屋パークビル5階 <アクセス> 地下鉄東山線・名城線「栄駅」13番出口より徒歩約1分 ■東京支店 東京都新宿区新宿1-20-13 花園公園ビル9階 <アクセス> 東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」より徒歩約3分 【受動喫煙防止対策】オフィス内全面禁煙(敷地内喫煙可能場所あり) ※インサイドセールスは転勤なし

雇用形態

正社員

給与

月給33万円以上(固定残業代と住宅手当含む) ※経験・スキルを考慮の上決定いたします ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月34時間分を、月5万5,000円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※一律支給の住宅手当(月6万円)が含まれます ※インセンティブは入社2カ月目から発生(月平均2万円〜15万円支給)

手当・インセンティブ

■通勤手当/上限月3万円まで ■インセンティブ(入社2カ月目〜) ■家族手当/扶養の配偶者:月1万2,000円、子1人につき:月5,000円 ※規定あり ■残業手当(超過分)

賞与

(4月・10月) ※能力と業績にて算出 ※2023年度実績:3カ月分支給

昇給

※定期昇給制度あり

入社時の想定年収

378〜450万円以上

勤務時間

9:00〜18:00(所定労働時間8時間 休憩60分) ★現在、一定の就業時間を定めるなどして残業削減への取り組みを行っています。今後も、より働きやすい環境の整備を続けていきます!

平均残業時間

34

特徴

待遇・福利厚生

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■通勤手当/上限月3万円まで ■住宅手当/月6万円 ※世帯主の場合(独身も支給) ■家族手当/扶養の配偶者:月1万2,000円、子1人につき:月5,000円 ※規定あり ■残業手当(超過分) ■資格取得支援制度 ■事業部達成賞 ■社員旅行(バンコク、プーケット、グアム) ■慶弔見舞金制度(結婚祝金、出産祝金など) ■退職金制度 ■研修制度(入社時研修)

選考について

対象となる方

\業界・職歴は一切不問/ 万全のサポート体制を整えていますので、未経験の方も安心してスタートできます! <こんな方を歓迎いたします!> ★未経験から営業にチャレンジしたい方 ★コミュニケーション力を活かしたい方 ★お客さまに寄り添うご提案をしたい方 ★チームワークを大切にしながら働きたい方 ★キャリアアップを目指したい方 ★積極的な姿勢で仕事に向き合いたい方 ★成長意欲を持って働きたい方 ★営業のご経験がある方(業界経験不問) 1つでも当てはまる方にピッタリです◎ ぜひお気軽にご応募ください! ※第二新卒歓迎 ※社会人経験10年以上歓迎

選考のポイント

【◎人柄重視の採用です】 さまざまなご経験をされている方と、お会いできることを楽しみにしています!

会社概要

会社名

株式会社メビウス

所在地

大阪府大阪市中央区南本町2-1-8

代表者役職

代表取締役社長

代表者

代表取締役 坂本 淳

事業内容

■事業内容: 生命保険の見直し業務を行っています。 ■事業の特徴: (1)コールセンター (2)訪問案内 (3)電話案内 (4)家族への説明 (5)契約後の案内

従業員数

131名

資本金

10百万円

平均年齢

42.7歳

充実の教育体制やチームワークが、活躍の場を大きく広げていく。

同社には、保険業界や営業未経験からスタートした社員さんが多数活躍中。基礎から学べる1カ月の研修や人事部による定期面談など、万全のフォロー体制があるため安心してスキルを磨いていくことができます。 また、完全分業制という営業スタイルも大きな特長の1つ。チームで役割を分担するため自分の仕事に集中できるほか、メンバー間で連携することで効率的なアプローチを実現し成約率アップにつながるなど、大きなメリットが生まれています。 入社時はもちろん、その先のキャリア形成についてもサポートが充実している同社でなら、チャレンジを楽しみながら自分らしいステップアップが叶うことでしょう。

やりがい

お客さまは保険に関する悩みを抱えていることが多く、自分の提案によって改善できたときは大きなやりがいを感じられることでしょう。「ありがとう」の言葉をいただけることも、この仕事ならではの魅力です。 また、チームで目標を達成できた際には喜びもひとしおとのこと。加えて、正当な評価制度により誰でも早期キャリアアップの実現が可能です。頑張った分はしっかり還元されるため、モチベーション高く活躍できる環境です。

きびしさ

入社3カ月目からチーム・個人の両方で目標数値ができることで、初めのうちはなかなか到達できないもどかしさを感じることがあるかもしれません。そんな時は、一人で抱え込まずに周囲へ相談することも大切です。同じように未経験から始めた先輩方が多く在籍しているため、アドバイスをもらうことで解決の糸口が見つかるきっかけになることも。経験を糧にし、少しずつスキルを伸ばしていきましょう。

社員インタビュー

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入社3年目/営業/30歳 (前職:飲食店勤務)

/前職は飲食ということもあり、休みがほとんどなくて。エリアマネージャーを任されていましたが、マネジメントではなく、ほとんど現場ばかり。年収も頭打ちだし、思い切って営業にチャレンジしたくて、当社へ。

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(続き)

/会社探しの軸にしていたのは、「結果を出せば、明確に上がっていける環境」。実際に入社半年でチーフに、1年後にはサブマネージャーに昇格し、今の年収は800万円ほど。お休みも増えて、満足な転職になりました。

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採用担当 Q.会社の雰囲気は?

/設立17年目の若い会社であり、20代のメンバーが多いですが上下関係なく意見を言い合える風通しの良さが魅力です。中途入社の社員は未経験スタートが多いので、新しい方にも安心して入ってきて欲しいですね。

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【東京都】GMO ReTECH株式会社/その他営業(SaaSセールス)※経験者向け

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東京都渋谷区

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600万円~1000万円

業種職種

不動産仲介 不動産管理 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他代理店営業・パートナーセールス その他個人営業 その他海外営業 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

GMO ReTech株式会社は、GMOインターネットグループ初の不動産テック企業として「GMO賃貸DX」シリーズを提供しています。   GMO賃貸DXは、「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。 GMO TECHの東京本社を拠点に関東エリアのより多くのお客様にご導入いただけるよう、共に力を合わせ事業を成功させる強い気持ちを持った、東日本エリアを強化するリーダーポジションを求めています。     ■職務内容 GMO賃貸DXのセールス担当として、全国の不動産賃貸管理会社に対し、 自社プロダクトである「GMO賃貸DX」の導入を進めていただきます。 新規顧客開拓を中心に新規導入提案からクロージングまで担っていただきつつ、 将来的にリーダー・マネージャーとしてセールス組織のマネジメントにも従事いただきます。 ■業務内容 ・戦略に対するアクションの実行 ・個人単位でのKPIの実行(アポ数、商談数、受注数) ・セールスマーケティング活動  (関連資料の収集、提案書・パンフレットなど営業資料の作成、管理等) ・マーケティングチームの施策に対する案件化活動(電話フォロー、訪問) ・管理会社向けオーナー向けアプリ、入居者向けアプリのソリューション営業  (課題ヒアリング、提案書作成、受注活動、導入支援) ・クライアントとのリレーション構築 ■お客様 ・不動産管理会社様(関東エリア中心に拡大) ■利用するツール類 ・Microsoft Office ・SFA(セールスフォース) ・SanSan ・NI360   他多種あり

【渋谷区】GMO ReTECH株式会社/その他営業(SaaSセールス)※マネージャー候補

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GMO ReTech株式会社

勤務地

東京都渋谷区

年収

600万円~900万円

業種職種

不動産仲介 不動産管理 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他代理店営業・パートナーセールス その他個人営業 その他海外営業 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 ■SaaSセールス/マネージャー候補 GMO賃貸DXのセールス担当として、全国の不動産賃貸管理会社に対し、自社プロダクトである「GMO賃貸DX」の導入を進めていただきます。 新規顧客開拓を中心に新規導入提案からクロージングまで担っていただきつつ、将来的にリーダー・マネージャーとしてセールス組織のマネジメントにも従事いただきます。 <募集背景> GMO ReTech株式会社は、GMOインターネットグループ初の不動産テック企業として「GMO賃貸DX」シリーズを提供しています。   GMO賃貸DXは、「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。 GMO TECHの東京本社を拠点に関東エリアのより多くのお客様にご導入いただけるよう、共に力を合わせ事業を成功させる強い気持ちを持った、東日本エリアを強化するリーダーポジションを求めています。   【具体的には】 ・戦略に対するアクションの実行 ・個人単位でのKPIの実行(アポ数、商談数、受注数) ・セールスマーケティング活動  (関連資料の収集、提案書・パンフレットなど営業資料の作成、管理等) ・マーケティングチームの施策に対する案件化活動(電話フォロー、訪問) ・管理会社向けオーナー向けアプリ、入居者向けアプリのソリューション営業  (課題ヒアリング、提案書作成、受注活動、導入支援) ・クライアントとのリレーション構築 ■お客様 ・不動産管理会社様(関東エリア中心に拡大) ■利用するツール類 ・Microsoft Office ・SFA(セールスフォース) ・SanSan ・NIコラボ  他多種あり <「GMO賃貸DX」の特徴> 「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。

【渋谷区】GMO TECH株式会社/その他営業(SaaSセールス)※リーダー候補

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GMO ReTech株式会社

勤務地

東京都渋谷区

年収

450万円~600万円

業種職種

不動産仲介 不動産管理 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他代理店営業・パートナーセールス その他個人営業 その他海外営業 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 ■SaaSセールス/リーダー候補 GMO賃貸DXのセールス担当として、全国の不動産賃貸管理会社に対し、 自社プロダクトである「GMO賃貸DX」の導入を進めていただきます。 新規顧客開拓を中心に新規導入提案からクロージングまで担っていただきつつ、将来的にリーダー・マネージャーとしてセールス組織のマネジメントにも従事いただきます。 <募集背景> GMO ReTech株式会社は、GMOインターネットグループ初の不動産テック企業として「GMO賃貸DX」シリーズを提供しています。   GMO賃貸DXは、「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。 GMO TECHの東京本社を拠点に関東エリアのより多くのお客様にご導入いただけるよう、共に力を合わせ事業を成功させる強い気持ちを持った、東日本エリアを強化するリーダーポジションを求めています。   【具体的には ・戦略に対するアクションの実行 ・個人単位でのKPIの実行(アポ数、商談数、受注数) ・セールスマーケティング活動  (関連資料の収集、提案書・パンフレットなど営業資料の作成、管理等) ・マーケティングチームの施策に対する案件化活動(電話フォロー、訪問) ・管理会社向けオーナー向けアプリ、入居者向けアプリのソリューション営業  (課題ヒアリング、提案書作成、受注活動、導入支援) ・クライアントとのリレーション構築 ■お客様 ・不動産管理会社様(関東エリア中心に拡大) ■利用するツール類 ・Microsoft Office ・SFA(セールスフォース) ・SanSan ・NI360   他多種あり ■「GMO賃貸DX」の特徴 「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。

東京【賃貸管理業務】土日祝日休/年間休125日/資格支援制度◎残業少

東京【賃貸管理業務】土日祝日休/年間休125日/資格支援制度◎残業少

株式会社シーアールイー

勤務地

東京都立川市

年収

450万円~650万円

業種職種

不動産管理 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) プロパティマネジメント(オフィス) プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 マスターリース物件管理を担当していただきます。神奈川営業所で の配属を想定しております。オーナー(個人及び法人)が 保有されている不動産を一括借り上げし、空室保証・管理運営等の サービスをご提供しております。当部門において、オーナーから 借上げた管理物件の賃貸管理業務をメインに行う 「マスターリース物件管理担当」として、業務に当たってください。 また、管理物件拡大のための営業活動もお願いします。 【具体的な業務内容】 ①不動産所有者(オーナー)から借上げた管理物件に 係る各種対応業務 ■契約更新改定に伴うオーナー、テナントとの折衝 ■既存オーナーの資産に関わる各種相談対応 ■建物の維持管理のための改修提案・レポート作成 ■管理物件の改造に伴う各種遵法性の確認 ②管理物件拡大のための営業活動 ■既存オーナーを中心に、オーナーが保有している不動産の 新規借上げ提案・交渉 ※マスターリース部門には、マスターリース物件担当とは別に 「不動産所有者(オーナ−)に対しての土地活用提案・不動産情報ルート 開拓をメインに行う『土地活用提案担当』」のポジションもございます。 応募者様のご経験やご入社後のパフォーマンスに応じて、こちらの業務に ステップアップ・携わっていただくことを想定しております。 【担当者コメント】 マスターリース部門では、現在約1,300名のオーナー様が保有する不動産 (倉庫・物流施設)に対し、マスターリース契約 (空室保証付きのプロパティマネジメント)を結び物件管理をさせて いただいており、その物件数は1,300物件以上に上ります。物件規模は、 中小規模(平均約350坪)であり、オーナー様の保有する遊休地等の 有効活用案として、これまでサポートさせて頂いました。 現在、物件の多くは建て替えの必要性・需要が年々増加しております。 また、CREに管理委託している物件以外にも事業適地を多く所有されて いますオーナー様にとって、新たな土地活用提案・空室保証・管理運営等の サービスは必要となっています。本ポジションであるマスターリース 物件管理担当は、オーナー様と友好なリレーションを構築しながら、 オーナー様が抱える課題をいち早くとらえ、土地活用提案担当と連携し、 オーナー様を末永くサポートすることが使命です。メリハリのある 働き方でワークライフバランスが実現できます。業務は担当エリアの 既存オーナー・テナント・管理物件及び不動産業者への訪問営業です。 土日、祝日はお休みとなっております。休日出勤をした場合には、 振替休暇を取得していただきます。 また、残業時間は月5~10時間程度で、休みも取得しやすい環境です。

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仕事内容

社員の平均年齢

営業系総合職/未経験歓迎/月給33万円以上/年間休日120日

株式会社メビウス
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