★第二新卒・派遣経験のみの方も歓迎！／まずはタッチパネルのメニュー変更から◎／日本最大級の和食チェーンのグループ企業で安定性抜群★ ■業務内容 関西を中心に『にぎり長次郎』などの寿司ブランドを展開する当社にて、各店舗に導入しているシステムの保守・運用を行っていただきます。 ＜入社後すぐ＞ お寿司屋さんでよく見るタッチパネルのメニュー変更からお任せします。 そこからシステムに慣れていただければ大丈夫です。 ＜ゆくゆくは…＞ 少しずつ下記のような業務もお任せしていきます。 ・「故障した」「システムが動かない」などの店舗からの問い合わせ対応 ・システムの改修や新規導入の際に現地でサポート ・必要に応じて各店舗に出向き、現地でのサポートを実施 ・システム修理・改修：システムの修理や改修が必要な場合、外部ベンダーとの交渉や折衝を行う ※各店舗に出向く際は、本社近くのカーシェア、レンタカーなどを利用します。 ■開発環境：使用言語はなし。基本的に開発は外注となります。 ■扱うシステム：店舗で利用される売上管理システムや在庫管理システム ■組織構成： 5名で構成されています。 部長　50代男性 副部長　40代男性 主任　20代男性 アルバイトが2名（男女） ＼組織の雰囲気／ ・相談しやすい雰囲気 ・他部門との連携・協力体制が強く、自分の意見を言いやすい ■モデルキャリア（現在勤務頂いている方の実績） 一般職入社→2年で主任、課長職入社→3年で副部長 ■当社について 関西を中心に魅力的な寿司ブランドを展開している当社。フレッシュな活魚を使用した回転寿司「にぎり長次郎」と「CHOJIRO」、そして宅配寿司の「にぎり忠次郎」を経営しています。また、宅配寿司「都人」（みやこびと）のフランチャイズ展開も行い、多くの方々に美味しい寿司をお届けしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜企画力・提案力を身に着けたい方歓迎／体育会学生及びアスリートに特化した就職・採用支援に注力／就職と言う人生の転機に関わる仕事・やりがい◎〜 ■業務内容： 学校や部活、大学各種競技連盟、スポーツ団体に対し当社の就活サポートサービスや、各種セミナー代行などの提案営業をしていただくお仕事です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ・大学、部活、各連盟への訪問型 新規・ルート営業 大学や練習場、キャリアセンター、各種連盟に訪問し、当社の説明をして関係構築をしていきます。 ・就活イベントの企画、運営、集客 体育会学生を集めた就活イベントを中心に様々なイベントを開催し、企業との出会いの場をつくりあげ学生のサポートをします。 ・学生集客をするための効果的な施策の企画立案 学校内での就活セミナー、イベントの企画、各競技団体へのスポンサー協賛の商談、スポーツ大会の企画などをお任せします。 ・社会人アスリートのセカンドキャリア・デュアルキャリア支援 弊社が運営するアスリート向け就職支援メディア、独自ルートを活用し、社会人アスリートとの関係性を構築していきます。 ・就活セミナーの講師 就活ガイダンス、就活についてのセミナーをお任せします。 ・自社リファラル採用の企画立案 各スポーツにおける支援領域拡大のための自社リファラル採用に取り組んでもらいます。 ■仕事の魅力、やりがい： あなたが今まで培ってきた「競技経験」や「人脈」を生かせるお仕事です！ ・競技での挫折を乗り越える経験や自身のキャリアにおける経験談、競技で培った人脈を就職に悩む学生や求職者の方に自身の経験を伝えながら利用者の就職という人生の転機に関われることが魅力です。実際に当社のサポート利用者から就職活動を終え、「○○さんと出会えて良かったです。有難うございました！」と感謝の言葉を頂ける瞬間が最もやりがいを感じます。 ・利用者だけでなく部活動の監督や学校の先生からも感謝されることはこの仕事ならではの魅力でもあります。 ・新規営業活動やルート営業、セミナー講師など人と接する機会も多いためビジネススキルがつく仕事でもあります。 ・目標が明確に設定されているため、目標をクリアしたときの達成感や喜びはとてもやりがいに感じる点です。 変更の範囲：本文参照

〜東証グロース上場／アジア太平洋の"PR Agency of The Year"を受賞など広告PR業界のリーディングカンパニー〜 ■業務内容 顧客のニーズをヒアリングしながら、PRプランニング〜進行ディレクション〜コンサルティングまで一貫して行うブランドプロデュース本部にてブランドプロデューサーを募集いたします。 企業や商材の生まれた背景から深堀り、社会とブランドを繋ぐ「ストーリーテリング」を軸としたプロモーション設計でトレンドを生み出し、顧客のブランディングや売上に貢献。広告の最大5倍の影響力といわれる手法を活用しております。 ■業務詳細 顧客ニーズや課題に対し、PR効果(メディア露出やSNS上での拡散性)から逆算したブランドビルディングの戦略立案から企画提案営業、進捗管理までをお任せします。 ・案件数：常時3~5件程度を担当(個人差あり) ・期間：1か月〜数か月・数年単位 ・チーム人数：min2人〜10数名で取り組むこともある(メイン担当・サブ担当で分かれる) ・案件の内容：イベント、リリース、TVPR、CMPR、キャスティング、広告等 ■入社後の流れ ・入社後は1週間研修として、PRの基礎業務であるプレスリリースの記事作成やイベント案内状の作成、メディアプロモート（プレスリリース配信などを用いて発信した自社情報を、記事や番組として取り上げてもらえるように、メディアに対して働きかける活動）などの業務体験を行っていただきます。 ・R会社でのご経験が無くとも入社後の実務に即した座学研修やOJTを通じて、入社後数か月~1年程度で案件のメイン担当としてプロジェクトマネジメントを担っていけるよう成長を促進するバックアップする環境があります。 ■中途入社事例 平均年齢29歳（20代が65％）、男女比4:6、新卒中途4:6と年齢問わず裁量権を持って成長を目指していく組織です。20代後半での管理職登用の実績も複数あります。 ■キャリアパス ブランド戦略の立案から実施まで、PRの領域を超えて広告やデジタルまで事業領域を拡大しています。スタートアップ〜有名企業の様々なマーケティング課題に対して一気通貫で課題解決に向き合い、専門性の高い経験を積むことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験からのキャリアチェンジ歓迎／ゲームなどのエンターテインメントがお好きな方◎／バイオハザード・モンスターハンターなど人気コンテンツ多数保有のゲームソフトウェアメーカー〜 ■業務内容： （1）運営スタッフ 主にショッピングセンター内にある店舗で接客サービスなどの基本業務、店舗の運営、販促企画推進、ゲーム大会やイベントの企画など、店舗運営に関わる総合的なマネジメント業務をお願いいたします。 ＜具体的な仕事内容＞ ◇接客サービス、清掃業務等の基本業務 ◇パート・アルバイトスタッフの採用、教育 ◇店舗の運営、販促企画の推進 ◇売上・経費管理 ◇営業データ管理・分析 など、店舗マネジメント業務全般 （2）機械修理・メンテナンススタッフ 店舗に設置されているゲーム機の修理・メンテナンスを行ってもらいます。 ＜具体的な仕事内容＞ ◇故障機械の修理（原因特定・部品交換） ◇機械故障回避の為のメンテナンス ◇ゲーム機の移動に伴う機械の分解・搬出・搬入・組立作業 ■当社の特徴： 家庭用ゲームソフトの開発・販売を中核事業に、そこで創出したコンテンツという知的財産を様々な事業に多面展開する"ワンコンテンツ・マルチユース戦略"を推進しており、同社が開発する人気オリジナルコンテンテンツを家庭用ゲームだけでなく、グッズや映画などの近接事業へ幅広く展開しております。 ◎魅力的な福利厚生 社員一人ひとりが高いパフォーマンスを保って業務に取り組めるように、様々な福利厚生制度を導入しています。大阪には社員食堂の他、専任の看護師やヘルスキーパーが常駐するクリニカルルームとマッサージルームを完備しています。 ◎働き方 土日祝休み・年間休日121日、有休消化50％以上とプライベートの時間も大切にしながら働くことが叶います。 ◎長期就業 大手ならではの安定性がある他、福利厚生も充実しており、入社3年後の定着率は90％以上です。転勤も無いので、腰を据えて働くことができる環境です。 ◎ヒット商品 例えば、映画化された「バイオハザード」は、1.2作合計で2億1000万ドルの興行収入を記録する等、自社のヒットコンテンツを多方面に展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から人事にチャレンジ可能／急成長中のベンチャー企業／若手活躍中／平均年齢28歳／WEBマーケティングでお客様に貢献／メリハリをつけて働ける／スキルアップ◎／年休125日／残業月20ｈ程度〜 ■職務内容： インターネット広告、インフルエンサーマーケティングを活用してクライアント様の課題を解決・支援している当社にて、中途採用をメインとした人事業務をお任せいたします。 ■具体的には： ◎採用 ・応募者の書類選考と通知 ・面接日程の調整と面接官の手配 ・面接の実施と評価 ・内定者フォローと入社手続きの支援 ◎その他 ・就業規則・社内規定 ・評価制度の作成等 社保や給与に関しては社労士の方にお任せしているため、将来的には採用業務の割合が9割程度になるイメージです。 ■入社後： 初めは労務管理や社内規定、目標設定等の業務を覚える中で、当社のカルチャーや社風を理解していただき、慣れてきてから中途採用の採用業務をお任せしていきます。先輩社員が丁寧に教えてくださる環境ですが、自分自身で学んでいく姿勢があり、前向きで積極的な方がよりマッチするポジションです。 ■配属先： 現在人事は女性の方1名で担当されています。 事業拡大に伴い積極的に採用活動を行っているため人事担当者をもう1名採用したいと考えています。 ■働きやすい環境： 土日祝休、年休125日。残業20H以内、働き方とやりがいを両立できる環境です。 プライベートを充実してこそ良いアイデア・仕事が生まれる、という理念で会社としても有休取得100%を目指しています。WLBのとれた働き方が出来る自由な社風が魅力です。 ■評価制度： コミュニケーションを大切にする会社なので、評価面談は4半期に1回しっかり行います。また半期に一度昇給のチャンスがあり、頑張りがしっかり評価され昇給できる人事制度です。頑張り次第で社歴に関係なく責任あるポジションをお任せします。 ■当社の雰囲気： 平均年齢28歳（男女比9：1）、チーム想いの色んなメンバーが勢ぞろいです。メンバー同士仲が良く懇親会以外でも飲み会やランチに行くほどの距離感です。また「困ったなぁ」と思ったり今後のキャリアプランに迷った時もしっかり相談に乗ってくれる社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜2024年4月よりスペシャリスト（専門職）制度を導入。スペシャリスト人財が活躍できるようにフレックス制度、ロール型雇用（役割型雇用）を適用＞ 総合物流会社である、当社にて内部統制業務（係長候補）を推進する人材を採用いたします。 ■業務内容： 内部統制全般に関する事項 ・グループ全体の内部統制評価の実施計画立案 ・監査法人の監査への対応 業務プロセス内部統制に関する事項 ・業務プロセス内部統制評価の実施計画立案 ・整備・運用評価と結果報告作成 ■採用背景： 多様な事業を国内外に約200社展開しているため、グループ会社のサポートをお願いします。そのため、物流業界以外での監査経験をお持ちの方でもご経験を活かせる環境です。 ■当社について： 1916年創業の総合物流企業。総合スーパー・ドラッグストア・ホームセンター・アパレル・食品などの流通業界をはじめ、住宅・建設業界や化学製品などのケミカル業界のお客さまを中心に国内外で高品質な物流サービスを提供。また物流事業に留まらず、商社事業や研修事業、ホテル・レストラン、介護・家事代行、農業など幅広く展開している。2017年4月から持株会社制度を採用し、社名「センコーグループホールディングス」に変更。当社が手掛けるサービスは、包括的な物流サービスにとどまらず、物流コンサルティングも展開しています。サプライチェーンに関連する情報提供、受発注センターの運営、代金回収等を含めた流通ソリューションを提供しています。 ※社員一人ひとりが存分に活躍できるよう、育児休暇制度、昇進／昇給制度を含め、充実した福利厚生を用意しています。 ※物流分野の発展に向けた取り組みのみならず、企業スポンサーとして、ゴルフ・柔道を含む実業団スポーツにも力を入れています。 ※長年培った物流技術の伝承／深耕に向け、総合交通／物流教育施設『クレフィール湖東』を開設。優秀な人材の輩出を支えます。

【直営セレクトショップGRENCH等／年休113日／正社員登用有／キャリアアップ可能】 ■業務概要： 直営セレクトショップ「GRENCH」、「OCMS」、オリジナルブランド直営店「RISLEY 」を運営している当社にて、販売スタッフをお任せしております。 希望に合わせて配属店舗なども決まっていきます。 ■業務詳細： ・接客 ・コーディネート提案 ・商品整理 ・店内ディスプレイ等 ・SNS更新 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※販売職の方には店頭でのショップスタイリストのほか、VMD、SNS運用など能力によって、様々な分野でご活躍いただく環境をご用意しています。 ■シフトについて： シフトは毎月25日に確定します。 すべて叶えられるわけではないですが、希望もお伝えできる環境です。 ■評価制度： 独自の評価シートがあり、そこに点数をつけて評価していきます。 キャリアパスとしては、本社職（営業など）にもチャレンジ可能です。 ■ブランドについて： 弊社オリジナルブランド【RISLEY】は、現在北海道〜九州まで色んなセレクトショップ様に展開して頂いており、大きく発展中です。 また大阪市内でセレクトショップ“GRENCH”　“OCMS”　“Keite”の3業態とオリジナルブランドショップのトータル10店舗を運営しております。 RISLEYはもちろん、Ujoh、REKISAMI、TELA、EN‘DAY、D.A.T.Eなど様々なブランドを取り扱っております。 ■海外の研修制度： 優良スタッフを対象に海外への研修制度がございます。 ■配属予定店舗一覧：※大阪府の各店舗は全て屋内全面禁煙です。 〜GRENCH(グレンチ)〜 梅田EST店、なんばCITY店、あべのハルカス近鉄本店、阪神梅田本店、京橋店 〜OCMS〜 梅田EST店、クリスタ長堀店 〜RISLEY〜 大阪市中央区南船場4-10-23 カネツネビル1F 変更の範囲：会社の定める業務

〜保全管理からキャリアチェンジ可／年間休日122日/Daigasグループの基盤会社／ワークライフバランス・福利厚生◎／大阪・兵庫エリアを主に担当／関西のインフラを支える〜 ガスコージェネレーションシステムを主とし、空調設備やＬＮＧ（液化天然ガス）サテライト設備などの大規模な熱源設備の設備設計をお任せします。 ■業務詳細： ・コージェネレーションを中心とするエネルギープラントを設計いただきます。 ・お客さまの電気や蒸気の使用量や使用方法に合わせて、発電設備・ボイラなどの機械を組み合わせて、最適な電気と蒸気を供給するプラントシステムを構築し、ご提案から竣工までがミッションです。 ・その中でプラントの電気計装分野における計画、設計、試運転といったエンジニアリング業務に従事いただきます。 ＜業務の流れ＞ ・営業担当から案件をいただき、見積もり ・設備全体の設計、積算業務 ・施工管理チームに引継ぎ ・試運転、立ち合い ・基本本社勤務だが、試運転のフェーズで出張が発生。1週間〜最長半年 └土日祝はご自宅に帰られる方が多いです（交通費会社負担） ＜補足＞ ・案件規模によりますが2〜5件を同時に担当いただきます ・1つのプロジェクトにつき、機械担当、電気担当、施工担当でチームを組んで対応いただきます ■働き方： ・平均残業時間は25時間程度 ・有給消化日数は平均10日以上 ・在宅、リモート相談可 ・フレックス制度あり ■組織構成： 設備設計チームは20名ほど（20〜60代） ■当社の強み■ ・「お客さまと社会に寄り添って共に発展し続けるパートナー」として、エネルギーに関するお困りごとを一手に引き受け、幅広いソリューションを提供しています。 ・施主・発注者側の業務が８割を占めること、またDaigasグループの安定した基盤の元でワークライフバランスを実現していただきやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界有数の総合金融MUFGグループ/中途入社多数活躍/豊富なキャリアパス/在宅勤務可】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 企業オーナーや資産家のお客さまに対して、資産に係る総合的な提案を行うアドバイザリー業務をご担当いただきます。 フロント担当者との帯同や提案書作成等により、高度なソリューションを提供することが可能で、保有資産総額が3億円以上の富裕層のお客さまはウェルスアドバイザーが担当し、保有資産総額が20億円以上の富裕層のお客さまはシニアウェルスアドバイザーが担当します。 ■提供するサービス： 資産承継、事業承継、資産運用、資金調達、保有資産の組み換えや有効活用、非金融サービス等 ■業務のやりがい： ・MUFGグループの証券や信託銀行等の全機能を用いた総合金融サービスの提供により、お客さまの様々なニーズにお応えできます。 ・長期間に亘って同一のお客さまを担当することをポリシーとし、お客さまに真に寄り添った提案活動を行うことが可能です。 ・中期経営計画の大きな柱の一つとして、ウェルスマネジメントビジネスを推進。今後も同ビジネスの拡大をめざす中で、その中核を担うポストとなります。 ・シニアウェルスアドバイザーは、特に上場企業オーナーや著名な資産家といったお客さまへのアドバイザリー活動を通じて、高い専門性を存分に発揮していただける職種です。 ・現在の経験やスキル等により、以下のような柔軟な働き方、キャリア形成が可能な環境です。 （1）高度な知識と本領域における経験をもち、入行後すぐにその専門性を発揮 （2）一定期間のOJT等を通じ、本領域における必要な知識・経験を培い、将来的に専門性を発揮 ■組織構成： 当該ポジションの在籍営業員数は約210名（うちシニアウェルスアドバイザーは約70名）となります。 ■当行の魅力： MUFGグループの証券や信託銀行等の全機能を用いた総合金融サービスの提供により、お客さまの様々なニーズにお応えすることを目的とし、長期間に亘って同一のお客さまを担当することをポリシーとし、お客さまに真に寄り添った提案活動を行うことができます。 変更の範囲：本文参照

【施工管理からのキャリアチェンジ歓迎！現場経験を活かし営業として活躍可能／国内トップシェアの「ビル用煙突」を保有する高いブランディング／年休124日・残業月平均15H】 ◆職務内容 設計事務所、ゼネコン(サブコン)、ハウスメーカー等のお客様を対象に、独自の技術を持つ各種建材（建築資材）の営業をご担当頂きます。 ◆職務詳細 業界において、長年積み重ねてきた実績があり、物件ごとにお客様から問い合わせをいただくことが大多数です。顧客活動においては、単純に製品PRを現場にする営業ではなく、施主から設計事務所、ゼネコンといった全工程にアプローチを頂きます。また受注後は施工現場の監理まで担当します。施工期間は短期、振替休日取得必須、夜勤無、ITツール活用、働きやすい環境なのでご安心ください。 ◆商材 ・扱う商材は国内トップクラスのシェアを誇る「ビル用煙突」、独自の機構を持つ「高気密ドア」等になります。 ・「ビル用煙突」は大型ビルなどに内蔵される非常用電源の排熱を行うための重要な建材です。災害大国の日本において、重要な役割を持つ製品を、設計段階・仕様検討段階から提案型の営業ができる面白さがあります。 ◆就業環境 ・現場のアフターフォローなど一部出張が発生しますが、ツール導入の期間のみの為、出張期間は短期です。※現場常駐なし ・完全土日休ですが、土日出勤が発生する場合は申請段階で、同月内での振替休日も申請する必要があるため、お休みが取得可能です。 ※年間休日124日／残業時間月15時間程 ・施工監理向けITツールも同社にて導入している為、遠隔での業務も十分可能な環境です。 ◆製品の導入実績（各種商材） (例)東京都庁、品川インターシティ、横浜ベイシェラトンホテル、JR東日本本社ビル、茨城県庁、明治生命青山ビル、ワコール本社ビルなど ◆競合優位性 同社は300名弱の少数精鋭の組織です。意思決定スピードの速さが裁量の高さが競合他社と比較した際の強みです。現場で出てくる困りごとを拾い上げ、同社に持ち帰って新製品を開発することもあり、GOとなる判断や上市までのスピード感があり、特許取得をして先発優位性を得る。売り上げた利益で研究開発費も増えるという好サイクルを生めております。 参考：知的財産権206件（2024年４月１日現在） 変更の範囲：会社の定める業務

＼プロモーションを通じて顧客の課題解決に取組み50年。既存メインの法人営業ポジションをお任せいたします／ ＼トヨタディーラーなどの販売会社、化粧品などのメーカーなど幅広い業界の大手企業と取引がございます／ ■職種概要 幅広い業種のプロモーション課題の解決につなげるための企画・提案業務を担当頂きます。 ■職務詳細 ■業務内容一例： ・既存・新規クライアントのアプローチ、課題のヒアリング ・プランニング、提案資料作成 ・クライアントへのプレゼン ・制作・運営ディレクション、スケジュール・予算管理 ・追加もしくは改善提案　など ■主な提案領域： ・パンフレット・リーフレット、POPなどの紙媒体、イベント、Webサイト、Web広告、SNS運用など ・クライアントに対して、社内のクリエイティブ、プランナー、ほかの営業社員とも意見を出し合いながら、企画・企画書作成・提案・実施まで進めていきます。 ・案件によってはご自身でプランニング、企画書作成、プレゼンまで進めて頂くこともございます。 ■業務の魅力： ・クライアントは、在阪トヨタディーラー、大手製薬会社、大手化粧品会社などさまざま。課題や提案の切り口も異なるそれぞれの業種に応じた最適な提案をおこなって頂きますので、幅広い知見と提案スキルを身につけて頂けます。 ・また約50年営業展開してきた実績から多くの大手広告主の口座はありますが、提案しきれていない企業も多数あり、営業・プランニングともに裁量権をもちながら、オンライン・オフライン問わず積極的に提案していきたいという方は、ご自身のこれまでのスキル・経験値をより飛躍させることができるフィールドがあります。 ■配属先情報： 大阪本社の体制は、営業が5名、企画・制作が3名、その他管理部門の方になります。 ■当社について： 幅広い業界の広告・販促支援業務および企画のご提案からデザイン、製造から納品・運営までワンストップでの提供を事業とする会社です。 直接取引先の大手企業も多数あり、メーカー、サービス、流通業など、特定の業界に偏らず、幅広い業種のプロモーション課題に向き合っております。 イデイが持つ多くの広告主に対して、グループ会社で解決に取り組みお客様へ最大の価値提供を行います。 変更の範囲：会社の定める業務

＜経理分野から総合コンサルへ！女性活躍中！多様な働き方でキャリアアップを諦めなくてもよい環境へ／＞【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ポジション名：専門コンサルティング職(データリサーチ・分析) ■職務内容： ・ExcelやAccessを用いての決算書等のデータ入力・加工がメイン。 業務領域はリサーチや資料作成などコンサルタントのサポート業務全般に渡るため、ご自身のスキルと志向に合った業務が可能。 ・多くの案件を抱えるコンサルタントを、臨機応変にサポートしていただけることを期待しています。入社後はOJTでのスキル習得を行いますので未経験の方でもご活躍いただける環境です。 ■活かせる経験と活躍イメージ 業務内容は上記の通りですが税理士事務所や金融機関、一般企業にて経理財務分野に携わっていた方はご活躍できます！財務諸表、決算書の加工、分析などを行っていただきます。元々が財務面のコンサルスタートの当社だからこそ幅広い業界の企業様を経理財務面のサポートをしており、あなたにはフロントで働くコンサルタントと一緒に企業のサポートにあたっていただきます・ ■配属先情報：配属チームは経験業界や志向、適性によって決定 ・大阪支店：コンサルタント55名、専門コンサルタント28名の83名体制。 ■働き方： ・残業は18時間と19時には退社が可能です。また、時短勤務制度もあるため、ご家庭と仕事を両立しながら無理なく働いて頂ける環境です。 ・内勤のみ、外勤有、将来は経営コンサルタントになりたいなど、個々人の描きたいキャリアに合わせた業務設計が可能です。 ■多様な働き方推進のために 同社は多様な働き方を進めるために時短・フレキシブル・在宅勤務、産前後・育児・介護休業、ベビーシッター費用補助などを設けております。結果女性の育休取得率は100%（男性の育休取得率は80%超）、産休育休復帰率は100%、復帰後の時短勤務勤務率は76.9%、有給消化率も75%と実数値にも反映されております。 変更の範囲：本文参照

【直営店/転居を伴う異動無し/月給25万円〜/家族手当有り/社割制度有り/大阪出るとき連れてって〜♪のCMでお馴染み】 ■仕事内容： 「大阪出るとき連れてって〜」のCMでおなじみの大阪みやげ『たこ昌』 焼きたてが味わえる直営飲食店での正社員募集です。 定番のしょう油味のたこ焼や、チーズたこ焼などの創作たこ焼、明石焼など、お客様にご提供しています。 【具体的には】 ・開店準備（仕込み、清掃） ・たこ焼、明石焼などの調理、洗い物 ・注文受付（ホール） ・レジ対応、レジ締め、在庫チェック、清掃掃など たこ焼の美味しい焼き方をイチから丁寧にお教えします。未経験からスタートした社員が多く、育成体制は万全です。 慣れてきたら発注業務やシフト管理もお任せしていきます。 ■配属店舗： 関西空港店となります。約2か月間の研修期間のみ道頓堀本店（ 〒542-0071 大阪府大阪市中央区道頓堀1-4-15）にて勤務いただきます。転居を伴う異動はございませんのでご安心ください。 ■キャリアステップ 成績次第で店長、エリアマネージャーへの昇進が可能です。 ＜イメージ＞ 店長：入社１年〜２年後の昇進（年収目安：420〜450万円） エリアマネージャー：店長経験5年以上、勤務態度、店舗の成績、離職率等も考慮のうえで昇進（年収目安：450万円〜） ■勤務時間 関西空港店の営業時間 7：00〜22：00（シフト例　・6：30〜15：30（1時間休憩）・13：30〜22：30（1時間休憩）など） 道頓堀本店の営業時間 10：00〜19：00（シフト例　9：45〜19：30（1時間休憩）など） ※繁忙期、閑散期によってシフトや勤務時間は変わります。

■業務内容 従業員20〜500名の製造業に対しての経営コンサルティング。 社長や経営陣に対して業績（売上・利益）を向上させるマーケティング・営業戦略を立案をしていただきます。 【具体的には】 ・3C分析（自社・市場・競合）を実施し、商品・サービスの事業分野の選定 ・成長市場への商品・サービスのマーケティング戦略/営業戦略の立案・実行 ・営業組織のCRM・SFAのシステム概略の設計・構築 【仕事の概略】 ・クライアントの業績の伸ばせる業界・分野に対して、新たなビジネスモデル提案のセミナーを開催 ・セミナーから経営相談を獲得し、クライアントと顧問契約 ・顧問契約後、商品戦略・販促/営業戦略を立案し、クライアントと一緒になり定着実行支援を実施 ・クライアントとの顧問契約は1月に1度の訪問打合せを基本として、1年（12回支援）が通常 ・都度発生する、製造業・商社の課題を社長・経営者から相談を受け解決する伴走型のコンサルティングを実施 ※　2022年12月時点で、コンサルティング契約の継続率は88%を越え、5年以上のお付き合いが多い ■働き方： ・働き方改革を推進しており、月2回のノー残業デー、オンライン(Zoom等)によるクライアントのへの支援、オフィス内にオンライン支援専用ブース設置など積極的に取り組んでいます。 ・業務効率化／生産性向上に伴い、離職利率は10％程度と業界を大きく下回る水準で推移しています。 ・コンサルと聞くとハードルが高い印象があると思いますが、当社は異業界からのご転職で活躍されている方も多くいらっしゃいます。 ■当社の特徴： ・各業界とテーマに精通したコンサルタントが、部署横断型プロジェクトチームを組み、クライアントへの最適なソリューションを提供します。戦略策定だけに留まらず、運用実行支援まで一貫した提案を行えることが当社グループの大きな特長です。 ・中堅・中小企業の経営者と相対し経営の核となる課題解決を実行支援することにより、ダイレクトに結果として返ってくるので、遣り甲斐や成果が実感できます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 OA機器やオフィス家具の商社・販売代理店（従業員数〜100名程度）に対し、業績向上のコンサルティングを行います。 アナログな営業手法のアップデートを中心に、最適な営業プロセスを構築し、業績向上の成果を創出します。 ＜具体的には＞ ・集客のためのWebマーケティングの実行 ・マーケティングオートメーションの導入、運用、活用 ・商品サービス、パッケージの提案、開発 ・営業組織のマネジメント ・営業研修の実施　など ■仕事の魅力 ・販売代理店という枠にとどまらず、「他社にはない独自の商品開発」「粗利率の高い別サービスとのパッケージ」など、商品提案を変えることで、業績向上に直結する事業に変えていくことができる ・お持ちの営業スキルに、船井総研の持つWebマーケティングやマーケティングオートメーション、セミナー営業などの営業手法を付加することで、クライアント企業の営業DX化を実現することができる ・「事務機の販売業」から「ワークスタイル支援業」への業界変革を目標としており、その一翼を担うことができる ＜こんな方にお勧めです＞ ・現職でトップクラスの営業成績を出しており、より難易度の高いフィールドで自分の営業経験を試したい方 ・自社プロダクト、サービスに限った営業に限界を感じており、自由度をもったセールスを行い業績向上に寄与したい方 ・もっとクライアントの近くで働きたい、より深くクライアントにサービスを提供したい、といった気持ちを抱いている方 ■働き方： ・働き方改革を推進しており、月2回のノー残業デー、オンライン(Zoom等)によるクライアントのへの支援、オフィス内にオンライン支援専用ブース設置など積極的に取り組んでいます。 ・業務効率化／生産性向上に伴い、離職利率は10％程度と業界を大きく下回る水準で推移しています。 ■当社の特徴： ・各業界とテーマに精通したコンサルタントが、部署横断型プロジェクトチームを組み、クライアントへの最適なソリューションを提供します。戦略策定だけに留まらず、運用実行支援まで一貫した提案を行えることが当社グループの大きな特長です。 ・中堅・中小企業の経営者と相対し経営の核となる課題解決を実行支援することにより、ダイレクトに結果として返ってくるので、遣り甲斐や成果が実感できます。

〜Daigasグループ／資格取得支援制度、研修受講など教育・サポート体制充実〜 ■業務内容： 凍結粉砕加工を行う当社食品工場にて、操業計画の立案や製造作業、原材料の搬出入、パート・派遣スタッフの指導などの製造スタッフ業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・低温粉砕機のオペレーション…原材料の充填作業、機械設定、加工後の低温粉の梱包 ・機械の維持、保全…毎日部品を分解や再組立てを実施（基本的に手作業で対応） ・パート作業員への指示や製造記録など（空調設備のある屋内での作業） ■低温粉砕について： 10~数100μmの細かさまで粉砕可能な加工技術です。液体窒素の超低温を活かし、味や香り、熱に弱い成分を維持しながら、お客様から提供いただく食品原料(果実やコーヒーなど)を粉砕加工します。粉砕加工された製品は飲料や調味料、健康食品等に利用されます。 ■配属先について： 食品粉体事業部食品製造チームは、7名(マネジャー1名、チーフ1名、メンバー5名)で構成されており、それに加えてパート社員と派遣スタッフあわせて15名ほどが在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容 当社の経理部門の中核として、経理業務全般をお任せします。具体的には、月次損益管理、設備投資計画、経費予算管理などの業務を担当していただきます。また、基幹システム(OBIC)を利用したオペレーションも行っていただきます。建設業会計の知識がある方は、当社の仕組みを理解しやすく、即戦力としてご活躍いただけます。 ■配属部署・組織構成： 経理部門に配属されます。10名のチーム（管理職2名、スタッフ8名）で構成されており、年齢層は30代〜50代です。管理職候補として、経理部門のリーダーシップを発揮し、スタッフの指導や育成も担当していただきます。 ■企業風土・カルチャー チームワークと協力を重視し、社員一人ひとりが意見を出しやすい環境です。成長志向が強く、社員の自己成長をサポートする風土があります。 ■キャリアパス・将来の展望 管理職としてのキャリアを積むことで、将来的には経理部長やCFOなどの上級管理職へのステップアップが可能です。 ■企業の特徴／魅力： 株式会社日本インシークは、積水化学グループの一員として、安定した経営基盤を誇ります。創業50年を超える歴史と実績を持ち、社会インフラの整備に貢献してきました。働きやすい環境が整っており、社員の成長と働きやすさを大切にしています。 ■技術革新とICTの活用： 当社は、ICT（情報通信技術）やDX（デジタルトランスフォーメーション）を積極的に活用しており、これにより建設コンサルタント業務の精度向上と効率化を実現しています。特に、先端技術の開発や利活用に取り組む姿勢が、業界内での競争力を高めています 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界職種未経験歓迎/完全週休2日/土日祝休み/残業20H以下/取り扱い製品についての研修制度有/充実した教育体制/既存顧客9割〜 ■職務内容 大学や専門学校、小中高校といった教育機関と学生に対し、AppleとAdobe製品といったPC・ソフトウェアなどIT製品の提案をお任せします。一人につき20校ほど、1日1〜2件のペースで担当エリア内の学校を回ります。定期的に連絡をとって「お困りごとはありませんか？」などとヒアリングします。学校が抱える課題がわかったら、プロダクト営業と協力しながら解決できる製品を提案しましょう。既存のお客様が9割となっております。新規のお客様についてもお客様からの紹介経由などが多く、飛び込みなど無理な営業はございません。 ■就業環境 完全週休2日（土日祝）、残業20H程度、週2回のリモートワークも可能なためプライベートと両立しやすい環境です。 ■研修制度 お取り扱う製品について知識を身に着ける社内研修をご受講いただきます。また、OJTを通して営業職としてのスキルを身に着けていただきます。 ■組織構成 営業4名、アシスタント3名の10名の社員が在籍しております。３〜5年程度経験のある社員が多く在籍しているため未経験の方も安心して就業いただけます。 ■当社の強み 企画から設計・開発、納入まで行うワンストップサービスを提供しております。 教職員の方々のご要望を聞いて最適なハードウェア・ソフトウェアの構築・開発を行うことができます。 ■当社について 東証１部上場企業である加賀電子株式会社の100%子会社として教育市場向けにIT商材を販売する商社です。グループで初めて教育市場に特化した商社として誕生し、Kto12から専門学校・大学に至るまで幅広く、Apple・Adobe製品などの導入提案を行い、更に学生個人販売や、教職員のニーズを反映したソフトの設計・開発、納入、サポートまでワンストップサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容：広告運用、LP制作を中心とした新規ソリューション提案営業 デジタルマーケティングを使った顧客の事業成長支援をしていただきます。 ヒアリング、市場調査、ご提案資料の作成などをお任せ致します。テレアポなどはなく、自社Web広告で集客を行い、100％反響型の営業スタイルとなります。自社のお問い合わせフォームへのメール対応や、電話による問い合わせへの対応から、商談に繋げることが当ポジションのミッションとなります。本当に広告が必要なお客様に最適なご提案をするため、お客様の費用対効果が見合わないと判断した場合は、お断りするのも当社の営業の特徴です。社内の状況と顧客価値を見ながら顧客ファーストでの提案をしていきます。 ■組織風土： ビジネスソリューション事業部は18名程度の組織です。その中で共に営業活動を行うメンバーは5名と少数精鋭のため、チームワークを大切にしています。入社後は専任担当者（30代女性）によるOJTを行います。業務イメージをつかんでいただくために、まずはWeb商談への同席いただき、入社後3か月後を目安に提案書の作成に取り組んでいただく想定です。個人ノルマがなくチームでの予算達成を目指していく組織です。 ■働き方： 営業部は平均残業時間20ｈ以内です。営業活動を行う上で、業務内外問わず様々な出来事に興味を持ち、幅広い業種のクライアントと柔軟に会話ができるスキルも重要と考えています。プライベートも時間を確保できる環境にあります。 ■社内の雰囲気： ・メンバー同士の仲が良いフラットな組織です。先輩社員に相談しやすい環境づくりに努めております。全社会や飲み会等の社内イベントも盛んです。 ・業務終了後は社内に置いてあるアルコール類が飲み放題となり、社内の交流ツールとして活用されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【物流をコアに13事業を展開／東証スタンダード上場／創業以来連続黒字経営／大手顧客多数／インフラ業界の安定性×成長企業】 ■仕事内容： 本社の営業企画部門にて、営業のサポート業務全般をお任せいたします。 新規顧客の獲得や、新規物流センターの立上げ業務などを行う【営業企画開発部】にて、営業事務業務全般を行っていただきます。 営業担当が新規顧客への営業・提案活動をスムーズに行えるよう、資料作成や郵送作業といった事務的なサポートをお任せします。 ■具体的には： ・データ入力（企業情報や、倉庫情報のシステム登録作業） ・営業先への提案資料作成 ・営業先への資料発送 ・HPの更新ならびに、業者とのやりとり ・経理関係（伝票処理、経費精算処理） ・電話対応 ・備品類発注 ・契約書製本・押印 ・営業ツールの印刷・管理・発注 ・その他庶務業務 ※提案資料作成や、営業先・仲介会社との打ち合わせへの同席なども行っていただきますので、ルーティンの業務だけではなく、より貢献度合いが高い業務にチャレンジしたい、やりがいを持って働きたいと考えている方はぜひご応募をお待ちしております！ ■同社について ヒガシ21は1944年に創業した老舗の物流企業です。物流をコアとし、ビジネス展開を行っています。 上記以外にも、高層ビル内物流のトータルマネジメントを行うビル内デリバリー サービス、IT機器サポート等、物流の枠を越えたサービスも幅広く展開しています。 東証スタンダード上場／創業以来連続黒字経営／大手顧客多数／インフラ業界で安定がありながらも、新たな挑戦もし続けている成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／繊維・化学品の老舗専門商社／年休122日／残業20時間程度でワークライフバランスが整う◎】 ■業務内容： 以下の業務をお任せします。 ◇営業部署への物流企画支援提案 ◇貿易実務（輸出・輸入・三国間） ◇各種証明書発行手続きや保険業務 ◇法令対応　 ◇内部統制管理業務 ◇安全保障貿易管理 ※新卒社員の育成などもお任せするポジションです。ゆくゆくはマネジメントも期待されています。 ■組織構成： 東西体制：部長1名、課長2名、課員33名、派遣社員12名 詳細：1課23名（うち新入社員8名）、派遣社員12名 　　　2課10名 ■求める人物像： ・企画業務においては主観のみでなく客観的な観点も合わせ、幅広い思考の出来る方。 ・法令順守等の管理業務においては指示の根拠を理解し、正確に実行できる方。 ・全てにおいて積極的な姿勢が相手に伝わる方。 ■当社の特徴： 当社は2021年に創業160周年を迎えた繊維事業と化学品・機械事業を行う、専門商社です。 繊維事業においては、原料からテキスタイルや資材、そして最終製品の部分までの川上から川下まで扱う幅の広さを強みとして持ち、化学品・機械事業に関しては、グローバルネットワークを活かした、ニッチなニーズにも対応できることを強みとして持っています。 また、近年力を入れている海外事業に関しては、他社に先駆け、いち早く中国貿易に着手してきました、その実績と信用を基盤に、安定成長が期待できる中国市場において繊維、化学品・機械分野をベースに、新規事業開発でも積極的な活動を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

※本ポジションでは、みらいリーナルパートナーズ株式会社に出向し、「デジタル化・DX支援事業」に従事していただきます。 ■業務内容： ◎中小企業向けに、導入しやすいクラウドサービスや各種ソフトウェアの代理店販売を行います。 ◎導入後の稼働支援からアフターフォローまで、伴走型でサポートします。 ◎アンケートや簡易ヒアリングを通じて、お客さまの課題や社内体制を把握し、最適なDXプロジェクトの立案・実行を支援します。 ■職場環境・社内風土： ・社内の風通しがよく、フランクなコミュニケーションを取ることができます。 ・会話量や笑顔が多い職場なので、すぐに馴染んで頂ける雰囲気です。 ・年齢や入社年次を意識することなく、建設的な議論ができる環境です。 ・年間休日122日。様々な制度を設け、柔軟な働き方を実現しています。 ・何より挑戦を応援する風土であり、新たな取り組みに前向きです。 ・直行直帰やテレワークも歓迎しており、自ら生産性の高い働き方を考え、実践できる環境です。 ・新しい挑戦を歓迎する社風が根付いており、前向きに新たな取り組みにチャレンジできます。 ■キャリアプラン・評価制度： それぞれの業務ごとに上司との面談を通じて目標を設定し、クリアな評価体制のもと、一人ひとりの成果とプロセスに処遇で応えます。 ■当行について： 当行は、関西最大規模の地方銀行として2019年4月にスタートいたしました。私たちが目指すのは「関西の未来とともに歩む新たなリテール金融サービスモデル」の構築です。 ＜出向先について＞ ・出向先事業主の正式名称：みらいリーナルパートナーズ株式会社 ・勤務地：大阪府大阪市中央区備後町二丁目1番8号 ・事業内容 ◎伴走型コンサルティング事業（グループ独自手法「リーナル式」） ◎購入型クラウドファンディング事業 ◎デジタル化・DX支援事業 金融の枠にとらわれない柔軟な発想で、お客さまの課題解決や地域の活性化に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

□■未経験歓迎／充実の研修制度で質の高い接客が身につく／年休123日／連休取得も可能で働きやすい◎■□ ロレックス、オーデマピゲなど一流ブランドを扱う高級腕時計専門店であるのウォッチニアンにて、販売スタッフをお任せします。 顧客一人ひとりと向き合う質の高い接客がしたい、そんな想いをお持ちの方は是非当社にお力添えください。 ■接客スタイル 高価なお買い物をして頂くからこそ、じっくりお客様とお話しするために座って丁寧に対応をするのが基本。 理想の商品に出会えるまで複数回来店していただくことも多く、長期的に関係性を築くことが出来るのが大きな特徴です。スタッフ目当てにご来店してくださる方もおり、自分の"ファン"が出来るのも販売スタッフの魅力の一つ。 主なお客様は、海外からのお客様・日常では出会えないような富裕層のお客様など。接客業としてのスキルアップ＆キャリアアップが叶います。 ■教育体制 ラグジュアリーで洗練された接客を身に着けられるよう、こだわった研修を用意しています。入社後には言葉遣いや立ち振る舞いなどの接客マナーから、時計の知識まで丁寧にレクチャーします。 ■働き方 年間休日123日・月9〜11日休み。希望休も通りやすく、土日祝のお休みや連休も取得可能◎基本的に定時退社なのでプライベートも充実できます。 ■組織構成 各店舗は4〜15名体制。20〜30代が中心に活躍しており、新入社員が驚くほど、社員同士の仲が良いのも特徴的です◎ 全員が社員なので、皆で協力し合える環境が整っています。 ■ウォッチニアングループについて ・"フェア"な価格であることにこだわり◎AIが膨大な売買データから、最新の適正価格を毎日算出し自動で価格を修正。毎日適性な価格設定を実現していることでお客様の信頼を獲得し、業界トップクラスの企業への成長につながっています。 ・広がるキャリアパス 当グループは、買取や販売をはじめ、商品メンテナンス、さらにはECサイト展開や海外市場展開など売り手・買い手・仲介のすべての機能を持っています。ウォッチニアングループ横断での異動も可能で、店長、海外営業職、バイヤー、本社のECや管理部など…様々なポジションに挑戦可能です。成長中のため出店計画も進んでおり、新店の立上げに携わるチャンスも数多くあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【イタリアを代表するスーツブランド『LIVERANO & LIVERANO（リヴェラーノ＆リヴェラーノ）』／ノルマ無でホスピタリティある接客スキルが身に着く／日・月が定休日の固定給／有給も取得しやすい環境】 ■ポジション：イタリアを代表するスーツブランド「LIVERANO & LIVERANO」で2022年にオープンとなった旗艦店でのスーツコーディネーター（ストアスタッフ）の募集となります。有名建築家に設計いただいた洗練された和モダンな店内で、上質なサービスのご提供をお任せします。 顧客は富裕層がメインで、ホスピタリティある接客販売スキルを身に着けることができます。 最近はSNS運用にも力を入れており、着実に国内での顧客も増やしております。インバウンドのお客様やオンラインでの購買も順調に売上を伸ばしております。 ■LIVERANO & LIVERANOについて： 1948年に創業したイタリアの最高級紳士フ？ラント？て？す。 創業以来、長年にわたり伝統と職人技を受け継き？なか？ら、 エレカ？ントを極めたシルエットと卓越した着心地を提供しています。 その美しい仕立ては、まさに「芸術品」とも称されています。 ■業務内容： ・アパレル、服飾雑貨の接客/販売 顧客とじっくり話し合いながら、その人のために特別に仕立てるビスポークを行なっていただきます。 ・売り場ディスプレイ変更 / 整理整頓 ・レジ操作、検品作業 ・オンラインショップ業務/梱包、発送 ・店舗インスタグラム運用サポート ・その他付帯業務全般 百貨店でのトランクショー等の運営や商品買い付けの為のイタリア出張等、店舗業務以外にも携わることができます。 これから更に日本での認知を上げていきたいブランドなので、「ブランドの素晴らしさを多くの方にお伝えしたい」という思いを持って働ける方からのご応募をお待ちしております！ ■取り扱いアイテム： スーツメインに、ニットや靴、レディースウェア ■店舗について： 現状2名で運営されております。日本において更にブランドを広げていくために今回新しくストアスタッフを募集いたします。 男女関係なく、実力と頑張りを評価する職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 1.防食技術の研究開発と最適化： ・真空ポンプおよび関連設備の防食技術の研究を担当し、新しい防食コーティング、材料選定、表面処理プロセスなどを含む。 ・腐食による故障事例を分析し、改善策を策定し、技術の実現を推進する。 ・防食技術の実験設計、データ分析、および成果の転化を主導する。 2.技術方案の策定と実施： ・顧客の要求またはプロジェクトの要件に基づき、真空ポンプの防食技術方案（材料のマッチング、構造の最適化、環境適応性の設計など）を設計する。 3.部門間協力とプロジェクト管理： ・生産、品質、調達部門と協力し、防食技術の生産現場での応用とプロセスの最適化を推進する。 ・防食関連の研究開発プロジェクトを主導し、プロジェクトの進捗、コスト、およびリスクを管理する。 4.技術サポートと問題解決： ・営業チームに防食技術のトレーニングを提供し、顧客現場での技術的な質問に答える。 ・顧客の苦情に含まれる腐食問題を処理し、迅速な解決策を提案し、改善効果を追跡する。 ・技術文書（技術規格、テスト報告、操作マニュアルなど）を作成し、方案が業界標準（ISO、ASTMなど）に適合することを確保する。 5.業界動向と標準化： ・国内外の防食技術の動向を追跡し、新しい技術や材料の導入を推進する。 ・企業の防食技術標準と特許戦略の策定に参加する。 変更の範囲：会社の定める業務