■職務概要： コールセンター・コンタクトセンター向け自社パッケージシステムである「SoftDialer」の製品開発を担当していただきます。 ■自社パッケージシステム「SoftDialer」について： SoftDialerは専用のCTI環境を必要とせず、コンタクトセンターで現在使用しているPBXや電話機などと連携して動作いたします。クライアントごとに異なる形式の顧客リストをそのまま取り込めるインターフェイス、各業務に最適な顧客応対画面を自分達で作成できるビュー・クリエイター、業務状況をリアルに把握できるリアルタイム・モニター、そのほか多彩なレポート機能や管理機能により個々の業務の最適化を可能にしております。 ■職務詳細： ・「SoftDialer」の設計・開発・テスト等の業務（自社開発）/・システムを導入頂いた後のお客様フォロー 入社後はパッケージを理解することからスタートし、実務を通して開発を行って頂きます。要件定義/設計といった上流工程にも携わることも可能です。 お客様に新たな価値を提供できる製品を生み出すことがミッションです。 ■組織構成： 計6名（正社員　5名　ビジネスパートナー　1名） ■魅力： ・コロナ禍において、従来の一拠点集中型のコールセンター・コンタクトセンターの在り方に変化が起きております。在宅勤務型のコールセンターやチャットボット等、企業とお客様とつなぐチャネルが多様化する中、世の中のニーズに対応した製品開発に携わっていただくことが可能です。 ・製販一体の考え方を取っておりますため、エンジニアも展示会への出品等の活動を通してより顧客に近い立場で製品開発に携わっていただくことが可能です。

官公庁の基幹システムや、「保健・福祉・介護・医療」分野でソリューションサービスを提供するITベンダーにおいて、受託する一括請負案件の開発作業、もしくは当社社員が参画している客先での開発や運用保守作業（設計・開発〜メインテナンスまでの工程）をお任せします。 ■業務詳細： ・担当職務…最初は、詳細設計やプログラミング、テストから始めていただき、将来的には上流工程も含めプロジェクトをお任せする予定です。 ・使用言語：Java、PL／SQL／DB：ORACLE、MySQL／開発環境：LinuX、WindowsOS ■魅力： 設立50年の歴史ある企業です。大手メーカーや自治体とのパイプが強く、本人のやる気次第で上流工程にも挑戦できる環境です。 ■就業環境： ・周りとのコミュニケーションを取りながら仕事を行っており、和気あいあいとした雰囲気です。上司ともコミュニケーションがとりやすい職場です。離職率5％以下と新卒、中途ともに長く活躍しています。 ・仕事を覚えるまでは出社していただくことも多いですが、フルリモートのプロジェクトもあり、在宅勤務が可能な環境です。 ・残業は月20時間程度で、管理者を中心に働き方改革に取り組んでいます。 ■当社について： 1962年に創業した独立系のITベンダーです。官公庁の基幹システムや、「保健・福祉・介護・医療」分野で情報システムの開発・普及を進め、ソリューションサービスを提供しております。一般企業のお客様に対しても、販売物流や財務会計システム、金融系システムなどで数多くの実績を残しております。お客様と直接リレーションを築き、設計・開発・運用という一連の流れを当社だけで完結させており、上流から下流まで携わることができることがお客様から満足を得ている一方、社員の皆もやりがいをもって働くことができるのが当社の魅力です。

〜今までのご経験を活かしてスタートアップ支援に関わりたい方を募集〜 大阪の中小企業と大阪経済の発展に向けて、様々な中小企業支援の取り組みを行う当財団にて、大阪府内の中小企業や起業家・スタートアップの支援を行うプランナー職をお任せします。 ■業務内容： （1）中小企業向け ・販路開拓、マーケティング、などのための商談会 ・交流会イベント ・商品開発のためのモニター調査 ・セミナー等の企画運営 （2）起業家向け ・起業家のためのセミナー ・ワークショップ ・交流会 ・ビジネスプランコンテスト （3）中小企業経営者向け ・個別経営支援 ・海外ビジネス展開の支援 ※プランナーの皆さんには上記のような支援事業の企画運営、プロモーションHPやメルマガ、マス媒体などを使った広報宣伝企画などを担当していただきます。 ■組織構成： スタートアップ支援のチームは現在10名で構成されており、20〜50代の幅広い年齢層の方が活躍されています。 前職は広告の営業、財務、ホテルマン、アパレル関係、教育関係、銀行員など様々。経験やノウハウを活かし、若いプランナーは柔軟な発想や斬新な視点を武器に活躍しています。 ■当ポジションの特徴： 一般的な民間企業では、自社の取り扱える商品の範囲内でお客様の課題解決に取り組み、自社の利益も追及しないといけないという制約があります。 しかし当財団ではそのような制約はなく、純粋にお客様の課題解決のために何ができるか真摯に向き合い考え取り組むことができます。 もちろん提供でいきる支援の幅も広いところは民間企業と比較しても公益財団法人ならではの魅力です！ ■契約社員について： 当財団はほとんどの社員が契約社員ですが、基本的には契約を更新しており5年経過した場合は無期雇用での契約となります。頑張りをしっかりと評価し給与にも反映させています。 変更の範囲：会社の定める業務

【物流をコアに13事業を展開／東証スタンダード上場／創業以来連続黒字経営／「日本の優良企業パーフェクトブック」掲載】 ■仕事内容： 運輸・倉庫サービス部門にて、センターの配車管理業務をメインにご担当頂きます。 ■具体的には： 配送手段の検討／車両の手配／配送ルート作成／運行状況・交通状況の確認／ドライバーへの配達状況指示／他社の配車係との連携など ■その他： 倉庫内の入出荷管理、在庫管理、スタッフマネジメント、庫内の業務改善推進などの業務にも携わっていただきます。 将来的にはリーダー、管理者として責任のある役割、ポジションなどもお任せし、活躍いただけることを期待しております。 ■初期配属先：茨木総合物流グループ（大阪府茨木市） 大手金属メーカーの非鉄金属部門の輸送サービスをメインに提供しているセンターとなります。管理職、営業、配車担当、倉庫作業職、ドライバー職など、総勢30名ほどの従業員が所属しております。 これまでの物流経験・知識を生かしながら、まずは配車や倉庫管理業務をメインにお任せします。 ■キャリアステップ： 同社は右肩上がりの成長を続けており、近年M＆Aによる事業拡大なども積極的に実施しております。東名阪に複数の事業所を抱えており、今後も3PL事業を中心に更なる拡大を目指しております。センター長や、新規センターの立上げ企画、事業部長など、ステップアップを目指せるチャンスが多くあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内外で独自の地位を築いている総合包装企業（シェアトップクラス）／年間休日125日／家族手当・住宅手当など福利厚生◎／唯一無二の包装技術】 ■業務内容： 同社は、医薬品や化粧品・食品などのパッケージに使用される包装材料の販売や、包装機械の製作、医薬品メーカーや化粧品メーカーから預かった製品の包装加工を行っている会社です。 同社の営業として、大手製薬会社を中心とした顧客に向けて包装資材の販売や受託加工の営業をお任せいたします。 ■業務詳細： ・営業スタイル…9割以上が既存顧客。 新商品の情報を提供し、パッケージにまつわる悩みごとをヒアリングします。 顧客の要望に基づいて、ベストな形状、性質に合った包装材料を提案します。長期的な関係性の構築が重要になります。 ・顧客先…大手製薬会社などメディカル分野を担当いただきます。1名あたりの担当社数は20〜30社程度です。 ■組織構成 部長（50代）、課長（30代）、課員４名（40代１名、20代３名）で構成されております。 ■業務の魅力： ・医薬品や化粧品、食品など私たちの生活に身近な様々な製品を取り扱っております。同社にしかできない包装技術を有しており、パッケージを通じて私たちの生活に貢献しています。 ・社内には包装技術開発研究センターを設けているため、技術的な相談はもちろん、サンプルの試作品もすぐに作成できる魅力があります。 「どうすれば、顧客のニーズを形にできるのか」を考案しながら、幅広い提案を行える為、顧客からのニーズをしっかりと聞き取ることができれば、様々な形状、包装材料を提案できます。 店頭（ドラッグストア等）に自身の関わった商品を発見した際には、何物にも代えがたいやりがいを感じていただけます。 ■入社後の流れ： 入社後は3か月〜半年程度をかけてOJTを行います。 同社の事業、技術などをはじめとして、業務フロー、取扱商品の知識を学びつつ、社会的な役割、会社に対する理解を深めていきます。 包装材料に関する社内研修制度も別途あります。先輩社員のきめ細やかな指導を受けながら、段階を踏んで仕事を覚えられるため、未経験でも安心して仕事をスタートできる環境です。 入社2年目以降より、リモートワーク（週1~2日）も柔軟に取り入れながら業務を行っていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【物流をコアに13事業を展開／東証スタンダード上場／創業以来連続黒字経営／「日本の優良企業パーフェクトブック」掲載】 ■仕事内容： 運輸・倉庫サービス部門にて、センターの配車管理業務をメインにご担当頂きます。 ■具体的には： 配送手段の検討／車両の手配／配送ルート作成／運行状況・交通状況の確認／ドライバーへの配達状況指示／他社の配車係との連携など ■その他： 倉庫内の入出荷管理、在庫管理、スタッフマネジメント、庫内の業務改善推進、大手ＥＣメーカー様向けの幹線輸送手配手段の検討などの業務にも携わっていただきます。 将来的にはリーダー、管理者として責任のある役割、ポジションなどもお任せし、活躍いただけることを期待しております。 ■キャリアステップ： 同社は右肩上がりの成長を続けており、近年M＆Aによる事業拡大なども積極的に実施しております。東名阪に複数の事業所を抱えており、今後も3PL事業を中心に更なる拡大を目指しております。センター長や、新規センターの立上げ企画、事業部長など、ステップアップを目指せるチャンスが多くあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「doda」を運営するパーソルグループ特例子会社の経理/年休125日◎土日祝休み◎残業ほぼなし◎スイーツが好きな方歓迎◎〜 【具体的には】 ・経理業務全般 　L日次業務 　L月次決算（試算表作成・修正仕訳） ・取引先との窓口業務や業者とのやり取り ・注文対応（納品のスケジュール管理やラッピング資材発注　等） ・事務・庶務　一部業務対応　等 ※事業所の業務チームで経理・総務事務を中心に業務をお任せします。 業務チームには現在２名の障がい者が働いており業務指示やサポートもしていただきます。 ■同社の魅力 （1）障がい者の就業支援を通じて、人の働くを支え、ともに成長できる環境があります！ （2）年休125日で有給取得もしやすい環境のため、プライベートも充実させやすく、長期就業を望む方におすすめです！ （3）社内公募制度などもあり、多様なキャリアを実現できる可能性があります 《パティスリー事業について》 大阪市内に工房を設け、クッキー・ドーナツなど、焼き菓子の製造から発送までを一貫しておこなっています。主な業務は、計量・生地型抜き・焼成・袋詰め・検品・ラッピング・発送など。お客様の笑顔を想像しながら、衛生管理が徹底されたクリーンな工房でスタッフが気持ちを込めて製造しています。お菓子作りが大好きというスタッフが集まっています。 《当社について》 ■パーソルグループの特例子会社として、2011年4月にオフィスサービス(事務・印刷)とクリーンサービス(清掃・軽作業)の2事業でスタート。 ■グループ会社の事業拡大に伴い2012年からはパティスリー(焼き菓子製造)とアグリ(農業)を開始し、現在はこの4分野で事業を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【双日系列の紙の専門商社／30期を超えて黒字経営と堅調な業績を誇ります。直近、1年で売上高983億円／月残業20H・土日祝休み・手当充実】 ■担当業務：商社系紙の専門商社の同社にて営業を担当頂きます 【業務詳細】 既存顧客へのルート営業を中心に担当頂きます。 具体的には、仕入れ先（サプライヤー：大王製紙、特種東海製紙、王子製紙、日本製紙等）から仕入れた段ボール原紙等を同紙の加工会社に販売する仕入れと販売の両方の営業業務となります。 同社は国内の紙の商社系紙流通においてトップクラスのシェアを誇っています。一朝一夕では難しく、経験の積み重ねが非常に必要とされます。入社後はOJTや勉強会を通じて商品・貿易知識をつけて頂きます。 国内取引が主ですが、国内では手に入らない素材を手配することもあるため、米国・台湾・韓国・中国・ベトナムといった海外の仕入れ先との取引もあります。 ■出張・組織構成について： 海外への出張の可能性もあります。国内出張は月に1〜2回程度です ■キャリアパスについて： 直近は同社を支える若手として、じっくりと力をつけて頂きます。就業される中で、同社の今後の経営の中枢を担う、立場として様々な部門をローテーションでご経験頂きます。ローテーションの中で、双日社本体に出向頂き、学んで頂く事もあります ■トレンド： 日本では紙・板紙は年間で2,600万ｔ消費されています。そのなかで洋紙で約1,000万ｔ、板紙で1,600万ｔ消費されています。 紙の需要が減少していると言われていますが、それは新聞用紙であり、板紙で特に段ボール用の原紙消費については少しづつではありますが通信販売利用の増加と共に増加傾向にあります。 世界では全体で4億トンを超えて来ており純増中で主に増加の主役は中国を含めた東南アジア域内です。 我々は戦前よりベトナムへの進出をしていた日商岩井（現在は双日）の流れを汲み、ホーチミニンに独自の駐在員事務所を設立、同東南アジア域内の取り組みを強化中です。 ■配属先について： 配属先であるパルプ部は我社の基幹部署となっており、具体的な売り上げ構成比は板紙(36%)、紙(29%)、古紙(13%)、パルプ(20%)、その他(2%)です。 変更の範囲：会社の定める業務

【レッドブル缶の販路拡大／大手外資系企業／ボトムアップ文化／土日祝休/平均残業月20時間／直行直帰可能・社用車貸与あり】 ■業務概要 マスケティアー（Musketeer）はレッドブルの歴史を創ってきた原点のチームであり、レッドブル・オンプレミス哲学を象徴する存在です。 大阪中心エリアの娯楽施設（パチンコ店等）をメインに、バー、レストラン、クラブ、イベント、エンタメ、ホスピタリティ等のオンプレミスシーンの中で、売り上げ、シェアの拡大を目指します。 担当エリアにおけるビジネスチャンスやトレンドをタイムリーにキャッチし、ただレッドブルの缶を売るのではなく、店舗の課題をヒアリングし、売上を最大化するためのコンサル型営業を行う事でプラスアルファの価値を提供します。 主要業界関係者とネットワークを構築していくのも大切な役割です。 ■業務詳細 ・オンプレミスのノウハウとレッドブルカルチャーを伝え、プレミアムブランドとしてのイメージをデリバーする ・ストラテジーに基づく、エリアの拡大 ・競合の動向やイニシアティブの把握 ・販促品や予算管理 ・長期的な関係構築と強化、顧客への付加価値の提供 ■キャリアパス： トップダウンではなく、ボトムアップでキャリアを確立して行く文化です。スキルや経験を広げる機会を得るために積極的に発信し、マネージャーとの対話の中で、個々のキャリアについてディスカッションを行いながら、自らのキャリアの幅を広げて行きます。 部署内での異動や昇進、社内公募で他部署への異動、海外オフィスへの転籍した社員もいます。 ■魅力： ・強みを生かす：強みにフォーカスする企業カルチャーが根づいています。人が持って生まれた性格、強みを生かす事で、より早く自然に成長する、という考え方をパフォーマンスマネジメントに取り入れています。そのため、自社で研修、性格診断のツールを開発し、社員研修や、コーチング、チームビルティングに活かしています。 ・社員への投資：ヒューマニティを大事にしています。人それぞれ成長のスピードも異なると考えているので、目先の利益より長期的な成長に重点を置いています。 変更の範囲：会社の定める業務

★2024年7月で創立18周年！20周年に向けた事業拡大フェーズに参画できます。 ★カスタマーファーストの企業で一緒に働ける！アンケート調査やヒアリングを定期的に実施し、追加開発や運用改善を推進して常に品質向上に努めています。 ★こよなく自社プロダクトを愛する仲間とともに働ける！当社が愛するプロダクトは20年近く日本経済を支える企業／健康保険組合等、約2500社でご利用いただいています。 ■業務内容 当社はネットワーク健診サービスにおける健診結果のデータ一元化を担っております。医療機関から届く健診結果を正確に迅速に統一データ化してお客様へ届けることが主務となります。 組織/運用管理がメインの業務になりますが、メインミッションは業務効率化・精度向上です。運用していく上で、日々改善ポイントの洗い出し、改善策の立案/実行をお任せします。 医療機関によってはFAXで健診結果が届く等、まだアナログな部分も多いため、積極的に業務効率化を推進いただけることを期待しています。 ■具体的な業務 ◎セクションの組織管理 ・セクションごとのKPI達成に向けた取り組みと改善策の実行 ・メンバー（派遣社員）採用、育成 ◎サービス運用対応 ・運用トラブル対応・他部署等との連携 ・パートナー・健診機関との交渉・連携等 ■業務開始からの立ち上がりイメージ ・運用工程全体（セクションごと※計5セクション）のキャッチアップ、課題の理解 ・セクションマネジメントの実践、運用における多岐にわたる判断タイミングの経験と理解 ・当年から次年度に向けての切替における、人員採用計画や運用改善施策の整理と実行 ※基本的には事業部のマネジメントとして昇格していただくことを想定しています。（主任→課長→部長→本部長） ■当社について 企業における健康管理のDXを実現する、SaaSプロダクトGrowbase（グロウベース）、企業・健康保険組合で実施をしている各種健康診断を、業務委託で受託しサービス提供している、ネットワーク検診サービスといった2つの事業をメインとして展開しているヘルステック企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜システム設計・機材調達／展示会や野外イルミネーション、テーマパークなどの大手クライアントで安定◎／年休116日／5日以上の連休取得可〜 ＼空間演出に興味のある方／ ＼照明機材等の知見のある方歓迎／ ■職務内容： 展示会・会議・ショー・コンサート等のイベント開催における、イルミネーションやライトアップで使用される機材のデモンストレーションや調達、利用機材の管理をお任せします。 ■職務詳細： クライアントの打合せ参加 機材のデモンストレーション 機材の調達や管理　他 ■当ポジションの魅力： クライアントの商品やサービスを演出するやりがいの大きなポジションです。 またランドマークとなる施設や国際的な大型イベントにも多く携われるのも魅力です。 ■入社後の流れ： 入社後の数日間は、本社にて会社のルールや制度を学びます。その後は、配属先にて先輩社員によるOJT研修がスタート！実務に取り組んでいきます。業務に必要なフルハーネス特別教育、低圧電気取扱業務特別教育といった講習を受講いただきますが、こちらも先輩社員がサポートするのでご安心を。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ブランク歓迎！展示会や野外イルミネーション、テーマパークなどの演出電気施工管理ポジション／年休116日／5日以上の連休取得可〜 ◇テーマパークや公共施設などのランドマークに携われます ◇電気工事の知見を生かし、多くの人の目を魅了する華やかな案件です ■職務内容： 展示会・会議・ショー・コンサート等のイベント開催における各種工事、イルミネーションやライトアップの設置工事の施工管理をお任せします。 ■職務詳細： クライアントとの打合せ イベント開催における配線・電源工事 展示会や野外イベント等の仮設現場、商業施設や劇場等の常設現場での電気工事 展示会・会議・ショー・コンサート等のイベント開催における各種工事、イルミネーションやライトアップの設置工事 ＊施工事例＊ 天保山ハーバービレッジの照明計画と演出 京都駅ビル大階段のイルミネーション 神戸ルミナリエ　他 ■当ポジションの魅力： クライアントの商品やサービスを演出するやりがいの大きなポジションです。 またランドマークとなる施設などにも多く携われのも魅力です。 ■入社後の流れ： 入社後の数日間は、本社にて会社のルールや制度を学びます。その後は、配属先にて先輩社員によるOJT研修がスタート！実務に取り組んでいきます。業務に必要なフルハーネス特別教育、低圧電気取扱業務特別教育といった講習を受講いただきますが、こちらも先輩社員がサポートするのでご安心を。 変更の範囲：会社の定める業務

◇お客様と長期的な関係構築が得意な方におすすめのルート営業！◇ 〜日本で最初に電球用タングステンフィラメントを製造した企業／未経験歓迎／残業月平均9時間〜 ■業務内容： 主に、国内の既存顧客に対する非鉄金属製品等の販売業務を行っていただきます。 既存顧客をメインに20〜30社ほど担当していただきます。 ＜具体的には...＞ ・営業活動全般（深耕営業） ・納期調整 ・見積もり対応 ・社内資料作成（会議資料など） ■特徴 営業先：自動車・家電・照明メーカーなどの購買部門の方メイン 出張：基本的に日帰りでの営業となり出張は稀にしか発生しません。 ■入社後 中途入社の教育スケジュールとして、大阪工場にて１か月・福岡工場にて１か月の研修にて、どのような製品を作っているのか、どのような会社なのか全体感を掴んでいただきます。（住居は当社手配） その後、現場配属となりOJTで着実にキャッチアップいただきます。 ＜営業職として活躍している方のコメント＞ 主に国内出荷向けの営業を行っています。通常の営業と違うのは当社の製品はカタログに載っているように決まった製品があるわけではなく、お客様や製品毎に仕様や規格が異なります。お客様と工場との間に立ち、お客様の求めているものを製品として販売出来るようにする事が主な仕事です。難しい案件もありますが、社内で知恵を絞り、お客様から感謝された時は何とも言えない達成感とやりがいを感じます。 ■組織構成 大阪本社は約30名が在籍しており、営業3名・事務1名で構成されております。 温和な人が多いので社内コミュニケーションは行いやすく、困っている事、悩んでいる事に対して良く話を聞いてアドバイスがもらえるので仕事がとてもやりやすい環境です。 ■当社の特徴 日本で最初に電球用タングステンフィラメントを製造した、創立73年（昭和25年設立）となる会社です。 現在では、お客様の多様な要求に応える為に、タングステン・モリブデンのみならず、レアメタル分野にて、長年培った粉末冶金法の無限の可能性に挑戦し、材料から加工製品まで、活用領域を拡大することに日々努めています。 また、対人地雷除去機（他社製品）の一部に、当社の超硬合金が使用されており、社会貢献にも取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【売上・粗利益ノルマなし】：営業目標は自己申告制。各種社内アプリを分析しながら自己で目標を立てて実行していただきます。 【社内稟議書なし】：営業が必要な時に必要な行動が出来るよう、時間の要する社内稟議書はございません。（国内外出張、直行直帰、仕入、営業経費、etc…）営業が必要であれば直ぐ行動できる事を重視する為、当社には稟議書は存在しません。 【売上処理（デスクワーク）について】：営業時間を最大効率で活用できる様に全ての売上処理に関わる業務は営業事務のチームがサポートしてくれます。 ■仕事の内容： ひのき製のおもちゃ“IKONIH”（アイコニー）について、“木育”というテーマでご提案して頂き、製品の販路拡大をメインミッションとした企画提案営業を行って頂きます。 保育所、幼稚園、百貨店や代理店に対し、アイコニーのプロモーション活動、アイコニーを使った遊び方や生活の提案を行って頂きます。初めは販路拡大の為の新規開拓がメインとなりますが、営業活動に加え商品の企画や催事の企画運営までを主体性も持って行って頂く事が可能です。顧客によっては0〜2泊の出張が発生し、催事開催時、場合によっては休日出勤となる可能性もございます（代休100％取得）。 ■入社後： まずはOJTとして上席者に同行の上、商材についての勉強や事例などを交えての学習。同行営業なども実施致します。入社後半年程度を目安として一人で顧客対応ができるような育成プログラムを実施します。 ■配属先情報： 【大阪本社　アイコニー事業部】事業部マネージャー1名　商品企画2名（女性3名） ※配属後は、OJTにて業務を覚えていただきます。 ■魅力： ・1954年の創業以来、世界の高品質木材を提供。アイコニー事業部は2020年8月に立ち上がった部署であり、拡大フェーズにおける製品拡販のお仕事となります。 ・定着率が高く、長く腰を落ち着けて営業力を身につけられます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本で最初に電球用タングステンフィラメントを製造した企業／折衝経験のある方歓迎／残業月平均5時間〜 ■業務内容： 大阪工場で用いる材料、消耗品の購入、購買業務をメインにお任せいたします。 <具体的には...> 購買業務(約8割) 　∟価格調整 　∟納期交渉 総務業務(約２割) 　∟総務 　∟労務 　∟経理事務など ※未経験の仕事があっても問題ございません。 ■入社後 1週間程度は導入研修として会社の概要や業務の全体感を知っていただきます 一通りの仕事が出来るようになるまで、先輩社員から手とり足取り教えてもらえる環境です！未経験からでも安心して仕事を覚えられます。 ※他工場へ現場見学に行っていただく可能性がございます。 ■組織構成 寝屋川工場全体で約100名 少人数制で、比較的アットホームな職場です。 わからないことや悩みごとなど相談できる上司や先輩方などたくさんいるので、仕事がとてもやりやすい環境です。 ※食堂完備・昼食補助あり（1食230円で食べられます） ■当社の特徴： 当社は、日本で最初に電球用タングステンフィラメントを製造した、創立73年（昭和25年設立）となる会社です。主に、耐熱性に優れた金属であるタングステンやモリブデンを取り扱っており、これらは共に融点が高く、粉末冶金法で製造されます。 現在では、お客様の多様な要求に応える為に、タングステン・モリブデンのみならず、レアメタル分野にて、長年培った粉末冶金法の無限の可能性に挑戦し、材料から加工製品まで、活用領域を拡大することに日々努めています。 また、対人地雷除去機（他社製品）の一部に、当社の超硬合金が使用されており、社会貢献にも取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜寝屋川市駅より約12分／未経験から安心して手に職つけられる！／残業月平均5時間〜 ■業務内容 各種工作機械を使用しての金属加工をお任せいたします。 ＜具体的には＞ 旋盤、NC旋盤、フライス、M／C、平面研磨機、5軸マシニングセンタ等の工作機械のオペレーティングなど ■働く環境 ・空調完備しており、加工工場にありがちな熱すぎたり、寒すぎたりする環境ではありません。 ・食堂完備・昼食補助あり（1食230円で食べられます） L入社後の教育体制：現場OJTで育成する L未経験入社者の有無：派遣の方は未経験で入社されている→一通りできるようになるまでにわかるまでは教えられる環境である（手とり足取り教えてくれる環境） ■製造する製品 【熱に強い】金属部品を製造しています。 日本で最初に電球用タングステンフィラメントを製造しするなど、長年のノウハウを駆使したあらゆる形状の部品を製造しています。 ＜こんな所で使われます＞ 自動車、通信設備、照明、家電など、身の回りの様々な製品に当社のる東邦金属の技術が使われています！ ＜寝屋川工場で働く方のコメント＞ わからないことや悩みごとなど相談できる上司や先輩方などたくさんいるので、仕事がとてもやりやすく感じています。 大型機械をスイッチ操作ひとつで自在に操れることができるようになり、今では楽しく仕事をしています。 ■入社後 一通りの仕事が出来るようになるまで、先輩社員から手とり足取り教えてもらえる環境です！未経験からでも安心して仕事を覚えられます。 ■組織構成 寝屋川工場全体で約100名 ■当社の特徴： 当社は、日本で最初に電球用タングステンフィラメントを製造した、創立73年（昭和25年設立）となる会社です。主に、耐熱性に優れた金属であるタングステンやモリブデンを取り扱っており、これらは共に融点が高く、粉末冶金法で製造されます。 現在では、お客様の多様な要求に応える為に、タングステン・モリブデンのみならず、レアメタル分野にて、長年培った粉末冶金法の無限の可能性に挑戦し、材料から加工製品まで、活用領域を拡大することに日々努めています。 また、対人地雷除去機（他社製品）の一部に、当社の超硬合金が使用されており、社会貢献にも取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自分の意見を形にできる環境に挑戦したい方◎独自研修と充実した福利厚生で成長を支援！年休130日(土日祝)／完全週休２日制〜 ■業務概要： 当社のキャリアアドバイザーとして、キャリアアップのご希望やご家庭の環境変化等により発生した転職ニーズに対して、求職者の方が満足のいく転職ができるように、ご登録後〜入職まで一貫してサポートを行います。 ■具体的な業務内容： ・求職者の方との面談・カウンセリング ・マッチングするクライアント企業 ・候補者の方の面接フォロー ・面接アドバイス・入社サポート　など ■入社後の流れ： 入社後は、CAスキル向上研修などにご参加いただき、スキル向上につなげていただきます。その他、人間性を高めるための研修やマネジメント研修など、その方のキャリアに応じてフォローを徹底しています。 ■社風について： チームワークを重視し、挑戦を後押しする風通しの良い環境です！メンバー間の意見交換が活発で、新しいアイデアを歓迎する文化があります。 ■はたらく環境： ◇年休130日(土日祝)／完全週休２日制でワークライフバランス◎ ◇バースデー休暇や特別感謝休暇など、社員の働きやすい環境作りを実現！ ◇産前産後休暇・育児休暇の取得率100%◎ ■当社について： ◇当社は、「人を育て、未来を創る」を理念に掲げ、求職者と企業の成長を支援する人材紹介企業で、社員の自己成長を重視する独自の研修制度や、社員とその家族を思いやる温かい企業文化が特徴です。 ◇また当社の社長は、圧倒的なビジョンと愛情を持つ事業家で、かつて倒産寸前の企業を数年で再建し、現在は不動産資産30億円規模の成功を収めています。さらに日本の未来に貢献し、次世代の人材育成に力を注ぐべく、今回は当社でご活躍いただける営業ポジションを募集します。 変更の範囲：会社の定める業務

【三菱UFJ銀行、三菱UFJ信託銀行などグループ各社と協働／多様な金融商品やサービスを幅広く網羅するグループの総合力を柔軟に活かし、資産運用はもちろん、資産承継なども含めたさまざまな金融ニーズにワンストップで応える総合証券会社】 ■業務内容： 各商品（国内証券、外国証券、店頭デリバティブ取引、資金など）の決済業務に係るオペレーション業務を担当頂きます。 ■当社の強み： 世界的にも信頼の厚いMUFGの中核総合証券会社であり、加えて、世界トップクラスの情報力と商品力を誇るモルガン・スタンレーとのジョイントベンチャーです。さらに、合併を繰り返しながら成長してきた当社には、変化に対する柔軟性と人材の多様性があります。また、証券会社に求められている、世界レベルのリスク管理能力については、すでにその構築を終えました。次のステップに踏み出し、業界を質・量ともにリードするリーディングカンパニーをめざします。 変更の範囲：会社の定める業務

【医薬品や化粧品のパッケージに使用される包装材料などを扱う会社／残業５H／年間休日125日／土日祝休み】 ■業務内容： 医薬品や化粧品の包装材料の販売や包装機械の製作、医薬品・化粧品メーカーから預かった製品の包装加工を行っている会社です。同社の機械設計担当として、以下の業務をお任せします。 ・新規設計 ・顧客の要望に合わせて、汎用製品を改良するカスタマイズ設計 ・営業同行による顧客打ち合わせ ・組立、試運転、据付け(建設工事は協力会社に依頼)、メンテナンスなど ・社内外への自社開発する包装機械のほか同業他社の機械メーカー製品含めての導入支援 ※各フェーズで一番多い業務は金型設計となりますが、受注状況により全般の実施が必要となります。 ■業務の魅力：医薬品や化粧品、食品など私たちの生活に身近な様々な製品を取り扱っております。 ・構想設計から本設計、現場組立作業、検収業務まで幅広い業務経験を積むことができます。 ・新規設計は部品から機械まで行っており、同社オリジナル機とリピート機は自社内で設計をいたします。 ■入社後について： ・入社後半年は先輩社員がチューターとして業務のサポートなどを行います。相談や困ったことがあればいつでも気軽に聞ける環境が整っております。 ・社内ＯＪＴや外部研修への参加（研修費用は当社負担）を通じて、じっくりと知識を身に着けていただきます。 ■組織構成 男性5名で構成されております。 （課長60代、係長50代1名、課員40代1名、30代1名、20代1名） ■働き方の特徴： ・年間休日125日／基本土日祝休み とメリハリを付けながら働ける環境が整っています。 ・全ての社員が妊娠・出産・育児期間の支援と、家庭で子供との時間を多く持つことができるようにするための取り組みを積極的に行っております。 ■同社の特徴： 1956年、軟包装材料の加工・販売からスタートして以来、これまで医薬品・化粧品を主体とした受託包装・受託製造の各種製造許可を取得してきました。 各種包装材料、包装形態、包装機械のいずれにおいても豊富な実績とノウハウを持つ同社は、2019年に包装技術開発センターを設立、2021年に栃木工場に新棟を建設するなど活発に事業を拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【抜群の教育体制／東証スタンダード市場上場／高い技術を誇る精密ポンプメーカーで、独自技術でお客様の課題解決に貢献／残業月10h】 ■業務内容： 世界トップレベルの技術を持つ精密ホンプメーカーである当社において、当社現地法人（US、韓国）と連携を取り、案件獲得に向けて活動いただきます。 仕様打ち合わせや見積書、提案書の作成をはじめ、新規代理店の開拓や既存代理店からの受注・問い合わせに対する対応をお任せします。 ■入社後の流れ： ・1〜2年目：社内業務を通して知識経験を取得します。上司の指示の下、見積書や提案書の作成、受注案件の手配、海外からの来客受入、販売店とのやり取り、社内他部署とのやり取りなどをお任せします。 ・3年目以降：担当国への営業活動全般（韓国、中国、東南アジア等）をお任せします。1年に複数回の海外出張も想定しています。 ■配属組織： 配属となる海外営業課には、現在16名（内2名が海外駐在）が在籍しています。 ■当ポジションの魅力： ◎仕事を進めるうえで技術的・専門的な知識の習得が必要不可欠ですが、製品知識取得のトレーニングは定期的に実施します。また、その他レベルアップ研修等も実施予定となります。 ◎仕事のプロセスやご自身の成長度合いに応じて、評価が決められる仕組みを採用しております。 ■当社の特徴・魅力： ・産業界では必要不可欠な製品である”精密ポンプ”の専門メーカーです。小型定量ポンプではトップクラスのシェアを誇り、確固たる地位を築いています。 ・当社が製品提供を行っている業界は非常に幅広く、化学分野、環境・水処理分野、食品・医療・バイオ分野などあらゆる産業をカバーしていることも強みとなっております。昨今では新エネルギー分野への参入も積極的で、太陽電池のバックシート材料や、リチウムイオン電池の製造プロセスなどにも使用され、今後の伸びが期待されております。 ・社員の定着率が高いことも特徴のひとつです。長期的視点でキャリアを築くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜営業としてキャリアアップされたい方へ／扱う規模は１億円以上！不動産売買を通じて法人企業の成長を支えます／住友不動産グループのネットワークから引き合い多数〜 ■業務内容： 同社の営業職として、法人企業を中心に、個人投資家からデベロッパーまで”物件を売りたい顧客”と”物件を買いたい顧客”をサポートして頂きます。例えば「従業員の士気向上を狙ったオフィス移転したい」や「低稼働の不動産を売却して、財務体質を改善させたい」等、顧客のニーズに対して、だたの”売り買い”だけでなく、その先の『戦略』や『想い』まで踏み込んで提案していただきます。扱う物件はビル/宅地/工場/公共施設等の事業用不動産全般です。 ■魅力点： ダイナミックな金額を動かすため、個人営業では扱うことのない大きな仕事に関われます。また、企業の戦略に沿った形で提案するため、金利の動きに影響する時事や法律に関わる知識、経営陣の判断基準を理解する素地などのスキルが身に付きます。 ■業務の流れ： オフィスビルや事業用・居住用不動産の売買、収益物件の活用まで、法人のお客様を中心に的確なコンサルティングを行っていただきます。ニーズを基にご提案、条件交渉、契約締結、引渡しまでをサポートする、やりがいと達成感の大きな業務です。 ■入社後の流れ： はじめはベテランの先輩と行動して仲介の流れを学び、一人前を目指していただきます。入社時基礎研修、バックアップ制度、ステップアップ研修等の実務研修が充実しています。また、社員の成長をサポートする為、同社では独自に製作したマニュアルも数多く用意しています。 ■就業環境： 土日祝休み。書類作成などの事務業務は東京一括でサポート体制があるので、営業に集中できる環境です。 ※会社カレンダー上、年間3日前後、祝日の出社日がございます。 ■同社の特徴：住友不動産グループの総合力に加え、全国ネットワークがあるためグループ会社からの紹介もございます。直営ネットワークには多くの質の高い情報が寄せられており、信頼と安心の住友不動産グループの総合力が、営業バックアップします。 変更の範囲：会社の定める業務

＜関係構築力を活かして顧客の課題解決を支援したい方へ／導入企業数3,400社以上！建設業界向け基幹システム『AnyONE』のカスタマーサクセスをお任せ◎＞ ■本ポジションのミッション： 当社は現在第二創業期に差し掛かっており、プロダクト・組織それぞれの改革を進めています。カスタマーサクセス部は、今後の事業発展において非常に重要な役割を担います。サービス導入後の支援にとどまらず、中長期的な視点で顧客の課題を解決に尽力していただくことを期待しています。また、組織としてもまだまだ発展途上なため会社や部署の中心となって一緒に組織を良くしていただける方大歓迎です！ ■『AnyONE』とは： 就業人口の減少や上がらない労働生産性、長時間労働などたくさんの課題を抱える建設業界。業務効率化システム『AnyONE』は様々な悩みを持つ建設業界をITの力で解決したいという想いの下、誕生しました。 顧客・工程・見積・原価管理など業界ならではの複雑な情報を一括管理できることが多くのお客様からご好評をいただき、現在は約3,400社のお客様にご利用いただいています。親会社である建材流通商社（ナカザワ建販）のシステム開発部門として始まった事業ですが、2017年にエニワン株式会社として分社化いたしました。 ■『AnyONE』について詳しくはこちらからご覧ください！https://www.any-one.jp/ ■業務内容： ・『AnyONE』契約企業に対し運用プランのご説明 ・導入後の運用コンサルティング、改善提案 ・顧客の声に基づくプロダクト機能開発の提案 ■組織構成： ・現在、部長＋マネージャー2名＋メンバー6名の合計9名で構成されています。20代〜40代と年齢層は幅広く、建設業界未経験のメンバーが数多く活躍しています。 ■このポジションの魅力： ・建設業界という市場規模が大きく、社会貢献性の高い業界の変革に携わることができます。 ・顧客のパートナーとして、事業発展に向けた課題解決の提案や提案ができます。 ・導入企業数が右肩上がりの勢いのある環境において課題解決型の提案経験を積むことが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験歓迎・第二新卒歓迎/OJT等でしっかりサポートします/残業ほぼなし/長期就業◎】 ■業務概要： 合成樹脂（プラスチック）を取り扱う当社にて、営業事務全般の業務をお任せいたします。 ・取引先様との電話やメール対応 ・PC等による受発注業務、営業伝票作成・入力業務 ・見積書、請求書等書類作成及びファイリング業務 ・商品在庫管理、納品管理、顧客管理等を含む営業担当サポート業務 ・その他、郵便物の振分けや来客者対応等 ※入社後はOJT中心に先輩スタッフから個人のペースに合わせて丁寧に引継ぎいたします。月間業務は大きく変わることがありませんので、余裕をもって業務に取り組めます。 ■組織構成： 12名：うち事務職4名（20代〜40代女性） 未経験から入社して長く定着している社員が多いため、商材・業界についての知識がなくても十分に業務を覚えていただけます。 ■働き方： （1）残業ほぼなし 残業がないような業務設計を心がけているため、終業17：20には皆さん帰宅の準備をされています。 （2）年間休日129日 突発の業務等も発生しないため、メリハリをつけて仕事とプライベートを分けて働いていただけます。 ■会社の特長： 昭和22年設立以来76年、堅実と誠実をモットーに順調に業績を伸ばし、前期は34億の売上を計上しております。安定した得意先基盤が確立されており、今後も安定して業績が推移致します。 変更の範囲：会社の定める業務

<2025年度より年間休日115日/プライベートと両立できる環境/産休育休取得率 100％・復帰率 90％以上で、男性の取得実績あり/充実の教育・研修体制/原則転勤なし/早期で昇給昇格可能/残業少な目/創業以来黒字経営>【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事概要： 携帯販売のみならず水道・ガス・電気など人々の生活になくてはならないインフラのサービスをご提案しております。 ■業務内容：当社運営のau Style・auショップ・UQスポットにてスマートフォンや生活関連サービス等の販売業務をお任せします。 ・スマートフォンやタブレットの機能・操作方法・料金プランのご説明 ・携帯アクセサリーの販売 ・契約申し込みのお手続き（機種変更・新規契約・他社からの乗り換えなど） ・各種サービスのご提案 ・商品のディスプレイ・在庫管理 ・アフターケア（故障修理の受付対応など） ・お客様への架電 ※水道・ガス・電気など人々の生活になくてはならないインフラのサービスもご提案も行っております。 ■働き方の魅力： ・KDDI 一次代理店で業界トップの安定性！ ・90%以上が未経験からのスタート！安心して学べる環境がございます。 ・残業は基本的に15時間程度で、プライベートの時間を確保しやすくなっております。また平日に3連休の取得も可能となります。 ■キャリアパスについて：店舗スタッフ→サブリーダー→副店長→店長→副ブロックバイザー→ブロックバイザー→スーパーバイザーとなっています。 役職平均年齢は30歳で、キャリアアップするのに年齢や性別、在籍年数は関係ありません。（男女比＝6:4） ・モデル年収…店長（400〜500万）、ブロックバイザー（430〜600万）、スーパーバイザー（600〜800万円） ■フジデンの魅力：2000年よりKDDI一次代理店としてauショップの展開をスタートし、現在では関西・中国・四国・九州で90以上の店舗を展開する当社。KDDI専売代理店ではトップクラスの代理店となり、売上・規模・サービスレベルとも他社を引き離しております。 ■シフトについて： （1）10:00〜19:00　（2）11:00〜20:00　（3）12:00〜21:00　※店舗によって異なる 変更の範囲：会社の定める業務

＜完全週休2日制/年間休日120日/転勤無し＞ ■業務内容： 当社は人間ドック専門クリニックである*アムスグループの事務管理、経営管理を受託している企業です。 *アムスグループ：医療法人城見会、株式会社アムス、株式会社エーベス 総務課長は、アムスグループ全体の経営企画を担当し、組織管理、業績管理を担当します。 ＜具体的には＞ ・アムスグループの目標・課題の進捗・達成の管理 ・各種規程の作成、見直し、運用・各種法律改正や施行への対応 ・アムスグループ会議のマネジメント（主要な会議には出席） ・経営会議資料の作成及びそのためのデータ分 ■同社の特徴： 『医療の可能性を追求し、創造する』を経営理念に掲げる医療法人城見会のMS法人。当施設は『安全・サービス・環境・効率』を運営方針とし、受診者の大切な健康と命を守ることを使命としています。人間ドック専門施設として、受診者の高い健康意識・ニーズに対応するだけでなく、落ち着いて受診できる施設環境やきめ細かいサービスを提供しています。医師、診療放射線技師、看護師、臨床検査技師、保健師、管理栄養士など、経験豊かな専門スタッフが揃い、日本総合健診医学会、人間ドック学会、マンモグラフィ検診精度管理中央委員会、超音波検査医学会等の各種認定を取得し、さらなる医療技術向上に努めています。アムスグループは1986年にホテルニューオータニ大阪に人間ドック専門施設を開院しました。その後も1993年に横浜・ランドマークタワー内、そして2014年には3番目の施設として丸の内にクリニックをオープンしました。現在も「夫婦受診キャンペーン」や「レディースデー」等、幅広いサービスを展開し年間83,000人を超える人にご受診いただいております。 変更の範囲：会社の定める業務