フルリモート×中抜けOK×フレックス◎ “制約”ではなく“選択”を。自由にキャリアを描きませんか？ 「保育園から呼び出しがあって…」 「子どもの運動会でお休みしたいんですが…」 そんなとき、あなたは気兼ねなく言えていますか？ 当社では、子どもの発熱や学校行事など 家庭の予定を最優先できるよう、柔軟な体制を整えています。 ＊フルリモート中心で、中抜けもOK◎ ＊フレックスのような働き方も対応 ＊社内MTGでお子様の声が聞こえてきても問題なし！ ＊子の看護等休暇などの制度も充実 実際に、9年のブランクを経て復帰し 今では設計・構築の案件を任されている社員もいます♪ 子育てはハンデではありません。 家庭も、仕事も、どちらも大事にできる。 そんなエンジニアライフを、もう一度一緒に実現しませんか？ ＊案件情報はすべてオープン＊副業OK＊住宅手当＊子の看護等休暇＆生理休暇あり＊育児と両立しながらリーダーとして活躍する社員も＊在宅勤務手当＊資格取得支援制度 ＼子育てとキャリア、どちらも大切にできる環境です／ あなたには、インフラ事業部の一員としてご活躍いただきます。 ＊＊上流工程へのチャレンジもあなたのペースで＊＊ インフラ技術に詳しい営業が、案件選びからしっかりサポート。 「まずは運用から」「慣れたら設計構築も」など、 ライフスタイルに合わせてステップアップできます。 ＊＊Slack中心のやりとりで、相談しやすい＊＊ ◎帰社日なし＆自由参加のオンライン懇親会あり ◎月1回の1on1で、業務もキャリアも気軽に相談OK ◎2ヶ月に1回のアンケートで、社員の声を反映中 最近では「在宅手当の全員支給」が実現しました！ 【案件例】 ◆パブリッククラウド環境設計・構築・保守案件 ◆在京キー局向け業務システムインフラのサーバ構築および運用管理 ◆仮想環境上に作成されたシステムの基盤の更改（基盤更改ではAWS） ◆GCPクラウドの設計、構築、運用等 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 子育てと両立できるだけじゃない。年収100万円UPも実現できる◎ 「子育てと両立できても、給料が下がるのはちょっと…」 そんな不安、きっとあると思います。 でも当社なら、“子育て中でも年収UP”が現実に叶います◎ ◆案件単価の約75％をエンジニアに還元 ◆待機中でも給与100％保証 ◆賞与は年2回（基本給×2.4〜2.5ヶ月分／実績） ◆昇給は年2回、高水準の昇給率 たとえば、前職で年収420万円だった社員は、 当社への転職で550万円に。 子育てしながら“年収100万円以上UP”を実現しています。 「子どもの予定が最優先。でも、仕事も続けたい。」 「スキルを活かしたいけど、今の働き方では難しいかも。」 そんな本音を、ぜひ私たちに聞かせてください。 “家庭があるからこそ、安心して働ける場所”を。 ここで一緒に、つくっていきましょう。 リーダーになりたいと思ったら、まずは社内から挑戦でもOK♪ 当社では、「リーダーに挑戦したい」という想いを全力で応援します。 まずは社内プロジェクトで、リーダー業務を体験。 未経験でも、先輩がサポートするので安心です◎ そこで自信をつけたら、実際の案件でリーダーにチャレンジできます。 もちろん、最初から実案件での挑戦も歓迎します！ 営業はインフラ専任で、1人あたり約10件の案件を担当。 その中から、あなたのスキルや希望に合った案件を提案します。 「まずは社内の小さなプロジェクトから」 「次は設計・構築へステップアップ」 「そしてリーダー職へ」 といった段階的な成長が叶う環境です。 【教育制度について】 入社後は、これまでの経験やスキル、そして今の生活リズムまで丁寧にヒアリング。 「現場で実践的に学びたい」方はOJT研修から、 「すぐに案件で活躍したい」方は即戦力としてスタートできます。 その後のアサインは、営業の利益ではなく、あなたの希望が最優先。 「在宅中心の案件がいい」 「子育てと両立しやすい環境で働きたい」など 一人ひとりの希望を 営業とマネージャーが一緒に叶えるために伴走します！

“選べる・話せる・自由に動ける”が令和流。 今の古い働き方、アンインストールしちゃおう★+. 「営業の利益優先」「案件情報が不透明」 そんな“平成SES”に、キャリアを費やすのはやめ。 もっと“自分で選べるSES”が、あっていい。 私たちは、そんな当たり前をカタチにしました！ ◆UPDATE #01｜情報、フルオープン宣言！ 予算も契約も利益率も100％公開。 ブラックボックスはいりません。 ◆UPDATE #02｜帰社日ナシで、ホンネトーク！ Slackで取締役にも即チャットOK。 “無駄”も“距離”も、ぜんぶなくしました。 ◆UPDATE #03｜場所であなたを縛りません フルリモート＆中抜けもOK。 “時間も場所も自由”が、今の常識です。 【定着率97％・満足度81％】。 “エンジニア主導”が、令和SESのスタンダードです。 ＊20代活躍中＊面接1回＆Web面接＊5年間退職者ゼロ＊残業月13h程度＊年収100万円UPの実績も＊有給消化率100％＊途中で案件変更もOK＊案件選択制＊微経験者も大歓迎です！ ＼経験が浅くても、希望を叶えられる／ あなたには、インフラ事業部の一員としてご活躍いただきます。 ★案件選びは、あなたの希望が最優先 「リモート希望」「技術重視でいきたい」「リーダーに挑戦したい」など まずは一度、包み隠さず聞かせてください。 インフラ選任の営業が、希望に沿った案件を10件ほど持参します。 ★悩みや相談は、気軽にチャットでどうぞ！ ◎Slackでサクッとやりとり、帰社日もなしで自由 ◎月1回の1on1で、業務もキャリアもフラットに相談OK ◎2ヶ月に1回のアンケートで、社内制度のアイデアも気軽に発信♪ 最近では「在宅手当の全員支給」もスムーズに実現しました！ 【案件例】 ◆パブリッククラウド環境設計・構築・保守案件 ◆在京キー局向け業務システムインフラのサーバ構築および運用管理 ◆仮想環境上に作成されたシステムの基盤の更改（基盤更改ではAWS） ◆GCPクラウドの設計、構築、運用等 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 営業は利益優先、希望は後回し。これが当たり前だと思わないで。 当社では、案件選びの主導権は100％エンジニア。 営業は“インフラ専任”で、技術もちゃんとわかりますし、 お客様にも「エンジニア第一」とお伝えした上で進めています。 そのため、リモートや中抜けなども柔軟に相談可能！ 「思っていたのと違う」「人間関係が合わない」 といった時も、すぐ案件変更の対応ができるんです。 結果、過去5年間の退職者ゼロで、【満足度81％】と高い数値を記録。 “長く続くSES”を探すなら、当社一択です◎ 情報は全部オープン！不安を解消する土台を一緒に整えましょう。 案件情報（予算・契約条件・利益率）すべてオープン！ 「どの案件で、どんな経験が積めるか」がパッと分かり、 自分にぴったりの案件を安心して選べます◎ ＼☆年収アップもちゃんと狙える☆／ 待機中も給与100％保証で、収入の不安はありません。 成長に応じて【年収530万円→年収750万円】へUP事例もあり 実績による昇給率の高さも好評です！ ＼☆成長の道筋もクリア☆／ 情報がオープンなことから「どのスキルを伸ばせば昇給できるか」が明確で 目標を立てやすく、ステップアップもスムーズ。 営業担当やマネージャーが案件選びからキャリア相談まで しっかりサポートするので“次はこんな案件に挑戦してみよう”と迷わず動けます！ 働く上で、収入・安心感は欠かせない要素。 情報をオープンにし、「キャリアを預けたい」と思ってもらえるような環境を目指しています。 【教育制度について】 入社後はこれまでの経験やスキル 今後のキャリアプランまで丁寧にヒアリング。 その後のアサインは、営業の利益ではなく、あなたの希望が最優先。 「リモート中心の案件がいい」 「上流工程にチャレンジしたい」など 営業とマネージャーが希望を叶えるために一緒に伴走します◎ また「リーダーに挑戦したい」という想いも全力で応援♪ まずは社内PJでリーダー業務を体験し 自信をつけたら実案件でチャレンジも可能です！

『くるみん』『えるぼし』の認定は、あくまで通過点です。 子育てサポート企業の証となる『くるみん』。女性活躍推進企業を示す『えるぼし』。働きやすい会社であることを国が正式に認めるこの2つの認定を、当社はいち早く取得することができました。 たとえば出産前には、妊娠中の時短勤務、妊娠通院休暇、産前・産後休暇を。育児期には、短時間勤務制度、育児休暇（通算3年）を。そのうえ、年間休日127日、有給休暇（月1回の取得推奨）、テレワーク中心の働き方など、仕事と家庭を両立できる環境整備には余念がありません。 国から認定を受けて良しとするのではなく、「もっと良くするためには？」を考えつづける。そんな日立ソリューションズを、最後の転職先に選びませんか。 ネットワーク/セキュリティを中心としたインフラまわりの業務をご担当いただきます。経験や適性に応じて、お任せする業務を決定します。 【1】ネットワーク/セキュリティを中心としたインフラの提案・設計・構築 スキルに応じて、設計・構築、または要件定義やプロジェクトマネジメント（プレ/提案活動）を担当。 【2】DXと働き方改革を支えるインフラの提案・設計・構築 Microsoft関連サービスを中心としたソリューションやゼロトラストの実現にむけたソリューションの導入支援、クラウドシフト支援などを目的に、提案・設計・構築を担当。 【3】海外セキュリティベンダーと提携したアライアンスビジネスの事業化 海外セキュリティベンダーより最新セキュリティ製品を輸入し、HITACHIの付加価値をつけて国内に再販する新規プロジェクト。スキルに応じて、プリセールス、保守/カスタマーサクセス推進、海外ベンダー対応を担当。 【4】サイバーレジリエンス事業推進 企業のレジリエンス経営の強化を支援するエンジニアとして、スキルに応じて、コンサルティング/設計/構築/運用などを担当。 【仕事の魅力】 仕事内容の詳細・魅力は、公式HPもあわせてチェック！ 【1】https://hitachi-solutions.official.career/jobs/34 【2】https://hitachi-solutions.official.career/jobs/14 【3】https://hitachi-solutions.official.career/jobs/50 【4】https://hitachi-solutions.official.career/jobs/33 【教育制度について】 ＜多彩な教育プログラムを提供＞ ■専門別・職種別教育（データサイエンティスト、AI人財、PM、超上流など） ■階層別教育 ■グローバル教育・社内英語検定（TOEIC） ■キャリア教育 ■自己啓発支援（国内大学院進学支援、国内ビジネススクール受講支援、英会話スクール受講支援）

【医療用ウィッグと人工乳房を提供するカウンセラー】 女性特化の商材で美容好きや販売経験が活かせる！ 医療用ウィッグ・人工乳房・乳がん患者用下着など、 様々なプロダクトの開発を手がける私たち。 病気の治療や手術、先天性の難病などにより、 外見に悩みを持つ全ての女性が、 当たり前で素敵な日常生活を送れるよう、 ココロとカラダの両面からお手伝いしています。 ＼働きやすい環境をご紹介／ ☆完全週休2日制&残業ほぼ0 ☆結婚/出産/入学祝金/子供手当 ☆1ヶ月の充実研修で安心 ☆旅行、買い物、飲食に使える140万点以上の会員制福利厚生サービス また、海外進出に特に力を入れて、直近ではロサンゼルス展示会に参加。 過去には今年複数回中国の展示会も行っています♪ ＜外見にお悩みを抱える女性への専門カウンセラー＞★未経験OK＆学歴不問★完全週休2日制＆残業ほぼ0★賞与年2回★各種手当充実★異業種から転職した20～30代活躍中★研修やマニュアル動画でスタート 「アピアランスケア（外見ケア）」のカウンセリングを通じて、 医療用ウィッグや乳房エピテーゼ（人工乳房）などの商品から、 お客様のご要望にピッタリの商品をご案内します。 ▼仕事の流れ ｜ヒアリング ｜商品提案 ｜試着 ｜書類作成（注文書・オーダーシート） ｜ご契約・サイン（注文契約書・重要事項説明書） ｜商品の納品・お渡し …など その他にも、 病院催事での営業社員補助（月数回）など、 他部署のサポートをお願いする場合もあります。 ◆未経験安心の研修体制をご用意 2ステップに分けた1ヶ月間の研修制度があるので、 初めての方でも安心して働けます。 丁寧に指導しますのでご安心ください！ ------- ▼STEP1：座学研修 ｜会社概要を学び、マニュアル動画で基本を理解 ▼STEP2：実践研修 ｜商品説明やカウンセリング、接客などの手法、ウィッグの扱い方を習得 ------- ◆アピアランスカウンセラーとは ・抗がん剤治療や脱毛症で髪を失った方 ・乳がんの治療で乳房を摘出された方 など外見の悩みを抱える女性の あらゆるケアを目的とした専門のカウンセラーです。 完全予約制の専用相談室でお話を伺い、 症状やご予算、理想のイメージをすり合わせて 希望に沿った商品をご案内します。 ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 ホスピタリティをカタチに 乳がん患者数が増える現代社会では、 “治療中の生活の質の向上”が注目されています。 今回募集するカウンセラーのミッションは、 お客様の希望する見た目を叶え、悩みを解決すること。 商品を売ることよりも、お客様一人ひとりの悩みに 誠実に向き合うことが出発点です。 お客様の希望に応えられ、 喜んだ顔を見たときは、 達成感や充実感で胸がいっぱいになります。 「社会に貢献したい」「人の役に立ちたい」といった方に、 大変やりがいのある職種です。 女性スタッフが活躍中！ライフステージの変化も安心 仕事と家庭を両立しながら 活躍する社員が多く在籍する当社では、 ライフステージの変化があっても安心できるよう、 「matofuku」という福利厚生制度を導入しています。 家族も利用できる140万点以上の優待サービスがあり、 子育て世代にも嬉しい特典が豊富です。 制度を活用しながら育児休暇中の社員は3名在籍。 ほかにも時短勤務のパートメンバーもいます。 ライフステージに応じた柔軟な働き方が可能で、 長期的なキャリア形成を支える環境が整っている点が魅力です。 【教育制度について】 入社後は1ヶ月間の研修からスタート！まずは座学で会社概要を学び、その後はマニュアル動画を観ながら、商品説明・カウンセリング・接客などのやり方やウィッグの扱い方、メンテナンスの基礎知識といった実践的なスキルや知識を身に付けていきましょう。髪や乳房はお客様にとってとても大切なもの。配慮ある言動や対応なども研修でしっかり学んでいけるので、未経験の方も安心です。

“女性向け医療用ウィッグ、人工乳房の企画〜運営まで” を担当できる環境で、アイデアを形に！ WOMAN's VALUE AWARD Femtech2024『エンパワーメント部門 優秀賞・特別賞』受賞 病による外見の変化に悩む女性に向けて 医療用ウィッグや人工乳房の製造・開発を行っている私たち。 今回募集の【Webデザイナー】は 当社HPのWebデザインはもちろん、 企画・運営から携われるポジションです！ 意欲があれば様々な領域に携われるため、 経験やスキルの幅を広げていくことが可能。:+*. あなたのアイデアや意見が 取り入れられる機会も多くあります☆彡 自社の制作部隊だからこそ 無茶な納期に追われることもありません！ 残業がほとんどなく、 プライベートを大切にしながら 働けるのも魅力のひとつです♪ ウィッグ、人口乳房などを扱う自社HPやLPの企画、編集をお任せ！◆悩める女性を笑顔にする、社会貢献度の高い仕事◆土日祝休み/残業ほぼなし/大型連休あり◆賞与年2回＋子供手当あり！祝い金もたくさん♪ ◎よくご質問いただく“気になるポイント”にお答えします◎ ＜テラスハートジャパンでのwebデザイン業務の特徴は？＞ ・チームで分担してHPの企画、LPのデザイン、動画編集などをお任せします！ ・インハウスなので納期に追われることがない働きができます！ ・女性向け×医療用コンテンツなので幅広い年齢、ニーズに合わせた制作スキルが得られます！ ・海外用パンフレットの作成、海外SNS向けのショート動画作成など、海外用webデザイン業務もお任せします！ ＜この仕事の魅力は？＞ ホームページのデザインだけでなく、企画・運営から参画できるので、 幅広くスキルアップできるところです！ また少人数体制だからこそ、社員1人ひとりのアイディアが採用されるチャンスも多く、 自分の想いがカタチになるやりがいがあります。 ＜医療に関する専門知識は、入社時に必要？＞ 仕事の流れや製品についての知識は、 業務を通してじっくりレクチャーするのでご安心ください◎ 長く活躍しているスタッフもいるので、 困ったことや分からないことは、 いつでも相談してくださいね♪ ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 自社メーカのWebデザイナーならではのやりがいも！ 当社の社員は9割が女性！ 穏やかな中にも、自身の考えをしっかり持っているメンバーが多く、 のびのびと意見を出し合いながら、日々切磋琢磨しています。 時にはあなたのアイデアが取り入れられ、“HPからの問い合わせ数アップ”に繋がることも！ HPを通して、製品を使用したお客様からの「子供の授業参観に堂々と行けました！」 「思わず出かけたくなりました！」「安心して職場復帰ができました！」 といった声に触れられるなど、やりがいを感じる場面はたくさんあります！ プライベートに変化があっても安心♪ 担当いただくデザインは、全て自社メーカー制作のもの。 納期が柔軟に調整できるので“〆切に追われて毎日残業…” なんてデザイン業界あるあるの心配もいりません！ また、産前産後・育児休暇制度もあり、将来を見据えて働くことが可能。 残業もほとんどなくメリハリをつけて働けるので、 Webデザイナーとして長期キャリアを築いていきたい方にも、ピッタリです♪ 【教育制度について】 製品についての詳しい知識は入社後の業務を通じて じっくり深めていただければOK。 すぐそばに長く働いている先輩もいるため、 困ったことや分からないことは気軽に相談でき、 すぐに慣れていただけるはずです。

【年齢を気にせず、自分らしく輝ける場所】 住友不動産グループの安定基盤で安心のキャリアを。 「40代から新しい仕事にチャレンジできるのか」 と不安を抱える方も多いはず。 しかし当社では、座り仕事中心で、 落ち着いた雰囲気の中“ホスピタリティ”が 何よりも大切にされているため、経験を重ねた方こそ、 活躍できる職場になっています。 「いつも笑顔で迎えてくれてありがとう」 そんな感謝の言葉を直接いただけるやりがいは、 年齢や経験を問わず、誰もが実感できるものです。 【大手グループならではの職場環境】 ＊基本は定時退勤 ＊系列ホテルが約7割引で利用OK ＊フィットネスクラブ割引（入会金無料・月額20％オフ）など 安心して働ける場所を探している方にこそ、 ぜひご応募いただきたいです。 充実の福利厚生◆マンションに住む方々の快適な暮らしをサポート◆賞与年2回◆アクセス抜群＆お買い物にも便利なエリア◆基礎から学べる研修あり◆住友不動産グループ系列のホテルが約7割引きで利用OK 高級分譲マンションにお住まいの方々が、 快適に過ごせるようサポートするお仕事です。 プライバシーを大切にされる居住者様に、 落ち着いた対応で安心をお届けします。 「あなたのおかげで助かりました」 そんな感謝の言葉をいただける、 やりがいのあるポジションです。 ─◇具体的には◇─ ◆ 宅配便やタクシーの手配 ◆ 共用施設の予約受付 ◆ 契約書類のチェックなど簡単な事務 ◆ 備品管理 ◆ マンション内ミニショップの商品発注 など ※日本橋の案件のみ、管理員と同じような巡回、水道メーターの検針、植栽への水やりなどがあります。 ─◇未経験でも安心の研修制度◇─ ▼ 新人研修（4日間）：マナー・接遇、緊急対応などを学びます ▼ 現場研修（約20日間）：先輩がしっかりフォロー ▼ 定期的なオンライン研修・フォローアップ研修あり ─◇エリアコンシェルジュとは？◇─ 常駐コンシェルジュがお休みの際に 代行業務を行うポジションです。 さまざまな現場で働けるので、毎日が新鮮。 さらに、複数のマンションで仲間ができるのも、 この仕事ならではの魅力です。 ※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります 【仕事の魅力】 *＊未経験＆ブランク歓迎◎お話好きな方が活躍できます♪ 「高級分譲マンションでの受付」と聞くと 少し難しそうに感じるかもしれませんが、ご安心ください。 ノウハウよりも大切なのは、「思いやり」や「気遣い」。 お困りごとを解決して感謝される場面もたくさんあるので、 「誰かの役に立ちたい」という思いの方にピッタリです！ *＊『住友不動産グループ』の安定基盤だからこその働きやすさ◎ ◆充実の研修＋サポートがあり未経験の方も安心スタート ◆基本は定時退勤＋残業代は別途支給 ◆有休も取りやすく、取得率は80％以上 ◆座り仕事も多く、体力的にもムリなく働ける ◆系列ホテルが約7割引で利用OK（多くの社員が活用する人気の制度です） ◆賞与年2回＋昇給1回（査定による） ◆レストラン割引（東京と大阪にある完全予約制レストランを利用できます） ◆フィットネスクラブ割引（入会金無料・月額20%オフ） ◆ゴルフ場割引（グループ会社のゴルフ場の特別割引プランを利用できます）など

フルリモートで学べる3ヶ月研修あり！ 未経験から憧れのIT業界デビューしませんか？ 「IT業界に興味あるけど未経験だから不安…」 そんなあなたでも大丈夫♪ 当社なら最大3ヶ月の研修で、 無理なくエンジニアデビューできちゃいます！ ★安心の研修制度 ・1ヶ月目：IT基礎をしっかり吸収 ・2ヶ月目：開発orインフラ分野に分かれて実践スキルを習得 ・3ヶ月目：現場デビューに向けた実践トレーニング ★理想の働き方を実現 ・リモート案件あり＆残業少なめ（月平均8.5時間） ・土日祝休み＆有休消化率70％以上 ★成長を全力サポート ・人気資格の取得支援 ・現場デビュー後もオンラインサポートで安心 コツコツ成長していけば 夢の在宅勤務もできちゃいます◎ 安心の環境で新しいスタートを切りませんか？ フルリモートのおうち研修でエンジニアにチャレンジ♪ ●約4割がIT実務未経験です ●最大3ヶ月のリモート研修あり ●完全週休2日制｜年間休日127日｜残業月8.5時間 ●資格取得支援でスキルアップをサポート ◎産休・育休の取得実績あり ◎女性エンジニアも活躍中! ◎直近3年間の有休消化率70％（平均取得日数は9.6日／年） ◎テレワーク比率55％ 【雇入れ直後】 【初めの最大400時間＝3ヶ月間は研修を行います】 ■グループ企業が運営するスクールに参加 ■リモート方式（受講費用は全て会社負担） ■10～20名規模の学習グループ 《主要な教育プログラム》 ■Javaなどのプログラミング言語 ■Linuxサーバ、ネットワークなどのITインフラ ■AWS等のクラウド技術 【配属プロジェクトの一例】 ■人工衛星やAIなど最先端のシステム・アプリ開発 ■仕事を効率化する業務アプリケーションの開発 ■自動運転システムの開発 ■小中学校のインフラシステムの開発 ■医療向けパッケージソフトの開発 ■大手企業のネットワーク運用・保守 ■社内ネットワークの設計・構築　など 【東証プライム上場企業グループ内でのキャリアチェンジも◎】 「講師」や「社内SE」としてグループ会社への出向もできます。 実際に、IT講師として2年間の経験を積んだ後、現場に復帰。 PJの責任者を務める…というキャリアを歩んだ方もいます！ 【変更の範囲】 全ての社内業務 【仕事の魅力】 メリハリのあるワークライフバランスが魅力 ★土日祝の完全週休2日制（就業先により異なります） ★直近3年間の有休消化率70％ ★残業月8.5時間　など 東証プライム上場企業グループならではの働きやすさが当社の自慢です！残業については大手優良企業のプロジェクトが中心のため、稼働状況はしっかり管理。無理のないようにコントロールしています。 ＜安心×成長＞を実現するサポート体制 ■現場サポート（チームリーダー） 必ずリーダーのいるチームに配属！「目標」「反省」「次にやりたいこと」を記載したシートをもとに、定期的にリーダーと一緒に1on1で振り返りをして日々の業務をサポートします。 ■キャリアサポート（マネージャー） 日々の悩み事や将来のキャリアなどはマネージャーと相談可能。経験豊富な先輩としてリアルな情報を交えながら一緒に解決の道を探していきます。 ■クライアントサポート（営業担当） クライアントの窓口として橋渡しをする営業担当が必ず伴走します。アピールが苦手な方も安心。明確な評価制度と丁寧なサポートが背中を押してくれます！ 【教育制度について】 入社後の研修以外にも、5000以上の講座を学べるe-ラーニング、月1回のペースで開催される社内勉強会や研究会、リーダー候補向けの選抜研修や階層別のビジネス研修などがあり、継続して成長できる環境です。

＜"最大3ヶ月"の研修×サポート業務＞ゼロから始めるITキャリア！ 簡単なお仕事から安心して始めませんか？ 「IT業界に興味はあるけど、いきなりエンジニアは…」 始めはいつだって不安ですよね。 だから当社では安心の研修をご用意しています♪ ♪安心の研修制度.:* 最大3ヶ月の研修を“おうち”で受けられるから 心の余裕を持ってITのお仕事を始められます。 研修中ももちろん給与を支給！ ♪働きやすい環境.:* 残業はほぼゼロで、お仕事後はすぐに自分時間♪ プライベートも充実できちゃいます！ ♪研修内容も充実.:* 基礎からしっかり学べるカリキュラムで、不安を解消。 配属後もサポート業務から始めるので、未経験でも安心です。 まずは一歩踏み出してみませんか？ あなたを全力でサポートします！ ◎約160名の女性エンジニアが全国各地で活躍中 ◎産育休取得率＆復職率ともに100％（男性の育休実績もあり） ◎直近3年の有休消化率は70％（年9.6日） ◎残業も月8.5時間でプライベートの時間も確保できます ☆産休・育休の取得実績あり ☆女性エンジニアも活躍中! ☆直近3年間の有休消化率70％（平均取得日数は9.6日／年） ☆テレワーク比率55％ 【雇入れ直後】 【初めの最大400時間＝3ヶ月間は研修を行います】 ■グループ企業が運営するスクールに参加 ■リモート方式（受講費用は全て会社負担） ■10～20名規模の学習グループ 《主要な教育プログラム》 ■Javaなどのプログラミング言語 ■Linuxサーバ、ネットワークなどのITインフラ ■AWS等のクラウド技術 【配属プロジェクトの一例】 ■官公庁のITシステム運用・ヘルプデスク ■自治体のネットワーク運用・監視 ■大手企業のクライアントPC資産管理 ■医療機関のデバイス管理 ■学校法人グループのサーバ運用保守オペレーター ■営業管理システムの利用者向けマニュアル作成　等 【東証プライム上場企業グループ内でのキャリアチェンジも◎】 「講師」や「社内SE」としてグループ会社への出向もできます。 実際に、IT講師として2年間の経験を積んだ後、現場に復帰。 PJの責任者を務める…というキャリアを歩んだ方もいます！ 【変更の範囲】 全ての社内業務 【仕事の魅力】 ワークライフバランスが整うから“安心”♪ ◎土日祝の完全週休2日制（就業先により異なります） ◎直近3年間の有休消化率70％ ◎残業月8.5時間 ◎リモート案件あり ◎産育休取得率＆復職率ともに100％ （男性の育休実績もあり）　など 東証プライム上場企業グループならではの働きやすさが当社の自慢です！残業については大手優良企業のプロジェクトが中心のため、稼働状況はしっかり管理。無理のないようにコントロールしています。 3方向からのフォロー体制があるから“安心”♪ ★仕事の悩みは『チーム直属の上司』 　プライベートのことを相談するのもOKです！ ★「最近残業が多くて…」常駐先の悩みは『営業担当』 　営業担当から常駐先企業に状況改善を依頼することも可能です。 ★専門的な技術やキャリアのことは『マネージャー』 　将来のことも一緒に考えます！ 【教育制度について】 入社後の研修以外にも、5000以上の講座を学べるe-ラーニング、月1回のペースで開催される社内勉強会や研究会、リーダー候補向けの選抜研修や階層別のビジネス研修などがあり、継続して成長できる環境です。

年間3000以上のプロジェクトで 優れたインサイトを提供し、 企業のビジネスを成功へと導いています 社名にもあるインサイトとは 「自身も気づいていない真実へと 行動の変化を促す、気づきとなるもの」。 多様なデータをキュレーションし、世の中を観察し、 人々の声に耳を傾け、導き出した仮説をもとに より深くデータを分析し、 あらゆる情報を活用して得られた「インサイト」こそが、 新たな価値創出のカギとなるでしょう。 オンラインリサーチをリードするマクロミルと 電通グループの合弁会社である当社。 年3000件以上のプロジェクトを通し、 企業の統合マーケティングを支援・伴走しています。 今後も私たちは優れたインサイトを提供し、 クライアントのビジネスの成功 ひいては社会全体の成長に貢献してゆきます。 電通×マクロミルの資産・強みが融合したマーケティングリサーチ企業 ★フルフレックスタイム制 ★土日祝休みで年間休日121日 ★残業代全額支給 ★賞与年2回（標準年4ヵ月分支給） 国内の大企業をはじめベンチャー企業・外資系企業・官公庁など 多種多様なエンドクライアントのマーケティングや ブランディング等のビジネス課題解決に向け、 電通グループのメンバーと協働していきます。 リサーチ面で包括的なリーダーシップを 発揮していただくことを期待しています。 【具体的には】 ＜1＞リサーチ・プランニング ■ニュートラルな視点での課題の俯瞰的理解・把握 ■課題解決に向けたリサーチの提供価値提案 　およびリサーチ目的・主要件決定へのファシリテーション ■リサーチ要件確定（目的、リサーチ・分析手法、実施計画、 　調査票、アウトプット案、見積等作成等） ＜2＞リサーチ・エグゼキューション ■実施、結果集計、分析、報告書作成またはそれらの統括 ■進捗報告、関係者への結果報告、請求管理 ＜3＞コンシューマー・インサイトの導出 ■＜2＞で実施したリサーチ結果に加え、必要に応じて 　オープンデータや行動データを掛け合わせることによる 　コンシューマー・インサイトの導出／提供 ＜4＞マーケティング・プランニング ■（必要に応じて）電通グループメンバーとの 　企画立案フェーズへの参画

街を彩るワクワクを生み出す。 未経験から平均年収800万円以上の企画営業。 駅前のイルミネーション、 百貨店のショーウィンドウ、 テーマパークのイベント装飾——。 普段何気なく目にしているあの"ワクワク"、 実は私たちが手掛けています。 ＼安定した経営を続けています！／ ディスプレイ業界のパイオニアとして40年の歴史と実績を持ち、 設立以来【無借金経営】を続けています！ ＼やりがいあるお仕事◎／ お客様とアイデアを出し合いながら一生懸命に 手掛けたモノが完成した時はもちろん、 お客様に喜んでもらえた時の"達成感"は格別です。 企業のイメージを大切にしながら、 誰も見たことのない新しいモノを生み出していく。 そんな"ワクワク感"を、毎日の仕事で味わえます！ ＊20代で年収1000万円以上も可能 ＊親子制度があるから未経験でも安心！ ＊支社の多さ・実績の多さから提案がしやすい ＊商品知識が身に付く基礎研修を1週間実施 イベントや商業施設など、さまざまな空間を彩る 装飾・ディスプレイの企画提案をお任せします。 【具体的なお仕事内容】 ◇既存 新規顧客へ訪問 ┗顧客の課題や要望をヒアリングします。 ◇企画・提案 ┗集客力・売上アップへの企画など ◇見積りの作成 ◇店舗装飾・店舗がオープンするときの立ち合い ＜過去の実績＞ ・テーマパークやアミューズメント施設のイベントオブジェ ・海外・国内大手自動車メーカーや化粧品メーカーのディスプレイ広告 ・航空会社・TV局などのプロモーションディスプレイ等 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験でも大丈夫！一人立ちまでしっかりサポート ★未経験でも安心してください。 一人前の「営業」としてデビューできるよう 新人さん一人ひとりに先輩社員がつく「親子制度」を導入しています。 営業に同行し、提案の流れやコツを学びながら、知識を蓄えてもらいます。 ★在籍メンバーのほとんどが未経験からのスタート 部署を越えて、周りの協力体制がしっかりあるので、相談しやすい環境ですよ♪ 月給33万円スタート＋インセンティブ。頑張りは必ず収入に反映。 創業以来ずっと無借金経営を継続している財務基盤の強さ。 だからこそ、社員の成果にはしっかり還元できる体制が整っています。 ＼月給33万円以上という高水準な固定給／ ここに頑張りに応じたインセンティブが加わるので、 経験に関係なく、営業職は翌年の年収はほぼ全員が500万円以上！！ 営業メンバーの平均は【年収800万円超】 1000万円以上稼ぐ先輩も多数います◎ ＼インセンティブ以外の手当も充実！／ 毎月の表彰制度では成績優秀者に追加でインセンティブを支給。 さらに特別手当や社長賞といった臨時の現金支給もあり、評価のチャンスが豊富です。 賞与は年2回に加えて決算賞与が年1回。 つまり年3回のボーナス機会があることも嬉しいポイントです！

＜海外仕入・交渉をお任せ！＞ あなたの英語力を活かして、高収益を生み出すポジション *未経験でも社員が丁寧にサポート *平均年収786万 *固定給28万円以上 ★OJT+研修でスキル習得 入社後は、商品知識やビジネスマナー研修もあり、 先輩社員によるOJTでしっかりレクチャー！ 最初は商品の検品といった、基礎から丁寧に指導します◎ 慣れてきたら、海外企業との価格交渉や 納期調整といった、難易度の高い業務を任せます。 交渉一つが会社の利益を左右する、やりがいのあるフェーズです。 ★将来的に頑張り次第では海外出張も！ 現地に赴き、協力会社との打ち合わせや、 新たな市場のトレンド調査、そして自ら商材を選定します。 世界を飛び回り、会社の収益の柱を築くグローバルなキャリアパスが描けます。 ＊産育休の実績も多数 ＊あなたの語学力が会社の利益に直結する あなたにお任せするのは、当社の主力商品である LED・ディスプレイ製品などを、海外の企業から仕入れることです。 海外の各企業とのやりとりを重ねながら、当社の取扱商品の輸入全般をお任せします! ＜主な仕事内容＞ ・取扱商品の発注業務 ・海外への送金手配、通関手続き ・輸出入管理・商品管理・検品処理 ・輸入商品の魅力を伝えるカタログやWeb動画の作成…などなど ※頑張り次第では海外に赴き、仕入れ商品の選定も！ ＼未経験でも大丈夫!／ 最初は先輩と一緒に、基本的な流れを覚えるところからスタート。 あなたが立派に一人前になるまで先輩がしっかりサポートします◎ 一日の始まりには必ず先輩社員と“今日やること”の確認をし、 その都度目標を決めながらお仕事を進めていきます◎ ＼スキルアップできる環境！／ 国際的な取引の実践を通じて、商品に関する深い知見と 高度なビジネス能力を習得できます。 経験・スキルに応じて海外出張に行く機会もあります！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 あなたの仕入れた商品が全国に波及 百貨店やショッピングモール、レストラン、アミューズメント施設、 ブランドショップ、カフェ、雑貨店などを飾る自ら選んだ商品が、 全国のあらゆる場所で活用されているのを目にすることのできるココロオドルお仕事です。 高度なビジネススキルを身に付ける。 海外とのコミュニケーションは頻繁に行い、 日常的に英語を使うため、あなたのスキルを活かせるお仕事です◎ 頑張り次第では、年に複数回の海外出張も。 仕入れ先の社長や役員層と、数百万〜数千万円規模の商談を行う。 「どう話せばWin-Winの関係を築けるか」を考え抜く経験が、 あなたのビジネス視点を鍛えます。 そして、“グローバルな感覚”。国が違えば、文化も商習慣も違う。 その違いを理解し、相手の考えを汲み取りながら交渉する—— そんな"世界基準"の仕事の進め方が、体に染み込んでいきます。 事業の"0→1"を担うからこそ得られる、一生モノのスキルです。

＼じぶんのペースでITスキルUP！／ 手厚い研修×温かい仲間×選べる働き方で “理想の未来”をカタチに♪ 「ITに興味はあるけど、難しそう…」そんなあなたも大丈夫！ 当社では【未経験専用の自社研修】がスタート★ 最初の3ヵ月で、PCの基本操作から ITサポート・インフラ運用までじっくり学べます◎ 研修後は、＜ヘルプデスク・社内IT事務＞など、 あなたの希望や得意をもとにプロジェクトを決定！ 「ゲーム業界に関わりたい」 「在宅ワークで働きたい」などの夢も叶います＊ また【昼食手当】【住宅手当】 【家族手当】など福利厚生も充実♪ 定時退社やフルリモート案件も多く、 20代～50代の女性がマイペースに活躍中です。 “じぶんの時間もキャリアも大切にしたい” そんな想いに寄り添う職場で、あなたを全力で応援します☆ ＼経験ゼロから“IT業界デビュー”／ ★先輩のほとんどが未経験入社で安心 ★充実の研修＆IT資格の取得をサポート ★IT事務は女性100%!産育休の取得復帰実績あり 在宅ワーク・時短勤務OKでプライベートも充実◎ IT業界のお取引先を中心に、バックオフィスやヘルプデスク業務業務をお任せいただいている当社。 下記のような案件にてご活躍いただきます! -:+:-:+:-:+:-:+:- ≪案件例≫ ◆ヘルプデスク業務 ◆ITシステム運営サポート...データ入力・管理などPCを使用したデータ管理 ◆システムに関するお問い合わせ対応...メールや電話でのお客様対応、各種データ入力作業 ◆見積書の作成業務...某大手総合商社での書類作成業務 ※女性メンバーがすでに活躍中です! ◆各種会議運営...会議用の予約受付、議事録作成など ◆自社の事務スタッフ...当社の請求書作成等の事務業務、お客様対応など ◆コールセンター...某PCメーカーでのコールセンター業務 -:+:-:+:-:+:-:+:- ★先輩が活躍している案件に入ることも可能です! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 一生モノの“IT×事務スキル”があなたの武器に！ ExcelやVBAなどの事務スキルに加え、 ネットワーク運用・クラウド環境（AWS/Azure）の基礎知識、 ヘルプデスク対応など、IT現場で通用するスキルが自然と身につきます。 また、希望に応じてITパスポート・基本情報技術者などの資格も取得可能！ サポート職から開発やインフラ系へキャリアチェンジする社員も多数。 「誰かを支える仕事が好き」「専門知識を身につけたい」 そんな方にはピッタリの環境です。学びながら成長できるから、 どんな時代も頼られる人材に☆ 家庭もプライベートも大切にできる柔軟な働き方 当社は【残業月10時間未満】【年間休日123日】と働きやすさバツグン！ 完全週休2日制＋長期休暇もあり、オン・オフをしっかり切り替えられます。 ◆フルリモート・在宅勤務OK ◆時短勤務・育児中の勤務調整OK ◆産休・育休取得率＆復帰率100％ 20代・30代・40代・50代の女性が活躍中で、 ライフイベントを迎えても長く働ける職場。 「子育てと両立したい」「リモートで働きたい」そんな希望も気軽に相談できます＊ 【教育制度について】 【キャリアに“寄り添う”教育体制で長期成長をサポート】 当社では【成長を止めない教育制度】を完備。 3ヵ月の研修でIT基礎を学んだ後も、スキルに応じたステップUP研修を随時実施しています！ ＊資格取得支援制度（受験費用は全額会社負担） ＊社内勉強会など 「サポート職として極めたい」「開発にも挑戦したい」など、あなたの希望をもとにキャリアをデザイン。 学びたい気持ちを会社が全力で応援します！

＊フルリモートOK×残業少×昼食＆住宅手当あり＊ あなたの“やりたい”を一緒にカタチにする会社です！ ＊想いをカタチにするエンジニアライフを＊ 「自分に合う働き方を見つけたい」 「ゲームやWeb開発に挑戦したい」 ——そんな想いを持つ方、大歓迎！ 当社では、【850社以上】の取引先から “あなたの理想”に合わせた案件を選べます。 ＊未経験からの安心スタート＊ 【完全未経験向けの自社内研修】がスタート PCの基本操作から学べるので、文系出身・ブランクありの方も安心。 ＊働きやすさもトップクラス＊ ◇リモートワーク率7割超（フルリモート案件あり） ◇月平均残業10時間未満 ◇年間休日123日＋完全週休2日制 ◇昼食手当（1日500円）・住宅手当・家族手当あり ◇前職給与保証・服装自由　など、福利厚生もバッチリ！ ＼経験よりも“人柄”を大切にする社風／ ★経験ゼロでも安心の完全未経験向け研修を新設 ★リモートワーク率7割超 ★昼食手当（1日500円）・住宅手当など厚待遇 あなたの「やってみたい」をカタチにできる環境 ＊多彩な案件で理想のキャリアを実現＊ あなたのスキル・希望に合わせて、最適な案件をアサイン！ 「Web開発を極めたい」「ゲームに携わりたい」 「在宅で働きたい」すべてOK♪ 《具体的には…》 ◆Web・オープン系開発 PHP(Laravel, CakePHP)を使ったネットサービスや、業務系アプリ(営業管理ツール・商品管理ツール)、JavaやC#を使った業務系アプリ(営業管理ツール、商品管理ツールなど)など ◆スマホゲーム開発 RPG、SLG、アクションゲームなどの開発 ※ゲーム領域に関して、大手クライアントとの直接取引100% ◆生成AI、IoT開発 Pythonを使って生成AI環境の構築など ◆組込み系システム開発 家電、カーナビなど ※インフラ/ネットワークの運用業務もあり └AWS/Azure/各サーバーの設計構築運用 ≪案件例≫ ◆旅行系情報提供サイトの開発 【工程】要件定義・設計・実装 【環境】PHP/MySQL/Git/Laravel, CakePHP/GitHub/Redmine/Slack/jQuery/LAMP ★若手社員の提案でPHPフレームワークにLaravelを活用 ◆某大手保険申し込みシステム開発 【工程】基本設計・詳細設計・開発・テストまで 【環境】Java(SpringBoot)/TypeScript(React.js)/PostgreSQL/AWS・Git・Slack・Teamsなど ◆オークションシステムの保守開発 【工程】基本設計から開発テスト作業 【環境】C#(ASP.net)/Java(SpringBoot)/JavaScript/jQuery/Angular/AWS(EC2)/OracleDB/Thymeleaf/Git/WebAPI 【仕事の魅力】 リモート率7割超＆残業月10h未満！働きやすさも業界トップクラス ＊通勤ストレスゼロのフルリモート案件あり＊ 在宅と出社のハイブリッド勤務で、家庭やプライベートとも両立しやすい環境です。 また、月平均残業は10時間未満と少なめ。 完全週休2日制＋年間休日123日で、しっかり休めるのも魅力♪ 福利厚生も充実しており、【昼食手当（1日500円）】【住宅手当】【家族手当】を支給。 前職給与保証制度もあるので、安心してキャリアチェンジが可能です。 3ヵ月研修＋OJTでデビュー！未経験でも成長できる環境 未経験の方は、入社後はまず自社内で行う【3ヵ月の基礎研修】からスタート！ パソコンの使い方やITの基礎、ネットワーク・開発言語の初歩まで、ゼロから学べます。 先輩がマンツーマンでサポートするため、挫折知らずの研修です♪ 研修後は、OJTとして実際のプロジェクトに参画。 最初は簡単なITサポート業務や運用からスタートし、徐々に開発・構築へステップアップ！ 個人のペースに合わせた成長プランを立てるので、焦らずスキルを磨けます。 【教育制度について】 ITエンジニアとしての【基礎力＋応用力】の両方が身に付きます！ 最初は運用やテストなどサポート業務から始め、徐々に開発・構築・設計へとステップアップ。 ＊チーム開発の経験＊により、コミュニケーション能力や報告・連携スキルも自然と向上します。 “どこでも通用するエンジニア”としての市場価値を磨けます！

＼自分らしいキャリアを！／ 迷っても大丈夫、一緒に新しい一歩を踏み出そう♪ ★約86％が未経験入社 「やりたい仕事が分からない…」 「心から楽しいと思える仕事に出会えない…」 ＼＼　そんな悩みも安心！　／／ ＜総合職なら、入社してから見つかります♪＞ ▼まずはシンプルな販売からスタート ▼人事・広報へキャリアシフト …いろんな経験を通して、”本当にやりたい仕事”を発見！ ★先輩のサクセスストーリー★ 研修からしっかりと成果を上げて、コミュニケーション力に磨きをかけて成長中。 現在では採用担当として活躍しています！ （未経験入社・女性） ＝＊ここもチェック♪＊＝ ◎研修サポート万全 ◎140万以上の福利厚生 ◎資格取得サポート ◎U・Iターン支援 ◎入社3年目で年収500万～700万円の実績 ＼平均年齢28歳♪／ ◎残業月平均10時間以下 ◎年間休日120日 ◎完全週休2日制 ◎賞与年2回 ◎有給消化率100％ ◎5連休以上も取得OK ◎転勤なし ◎頑張りをしっかりと評価 。・*具体的には*・。 ────────── 【Step01】はじめは販売からスタート！ □ショップの接客 □お客様にワクワクしてもらう売り場づくり □POP作成、プロモーション活動　など ★シンプルな接客を通して、会社を知るところから始めましょう。 。・*将来的には*・。 ────────── 【Step02】ゆくゆくは人事・広報にもチャレンジ！ ＜人事＞ □面接官として会社・仕事の紹介 □求職者のメッセージ対応 □面談日時などの調整 □入社までの様々なサポート業務　など 当社で働くスタッフの採用に関わるお仕事。 「どんな方が活躍できそうか」を考えながら、 人材コーディネーターと連携しながら、面談や日程調整などをお任せします。 ＜広報＞ □公式SNSアカウントの投稿 □TikTok・Instagram・YouTubeで使用する動画撮影・編集 □ホームページ情報の更新　など ★販売から広報・人事へのキャリアシフトのタイミングは、人それぞれです（基本1～2年程度）。 ★希望・適性により、キャリアコーディネーターなどの他職種へのキャリアシフトの可能性もあります。 ＼働きやすさに⾃信あり♪／ ＊ホワイト企業認定 ＊2025年度「ベストベンチャ−100」 ＊ストレスフリーカンパニー2025 ＊140万以上の福利厚⽣ ＼女性の活躍の場が広がっています♪／ ・人事広報：5名（うち女性4名・男性1名） ・キャリアコーディネーター：8名（うち女性2名） 【仕事の魅力】 ＼志望理由は必要なし！そのワケは…／ 応募にあたり、特別なスキルや経験は問いません！ なぜなら、今回のポジションは”総合職採用”だから。 入社してから「やりたい仕事」を探せばいいので、 「なんとなく楽しそうだから…」というきっかけでもOK！ 今はまだ、自分の向いている仕事が分からなくても大丈夫。 心からワクワクして、夢中になれる仕事を一緒に見つけましょう◎ ＼安心して働ける魅力がたくさん☆／ ＊月3回の希望休 　└家族・友達と予定を合わせて、ご飯や旅行に行きやすいです。 ＊ベネフィットステーション加入 　└140万以上の福利厚生！レジャー・コスメ・子育て関連の割引あり。 ＊産休・育休制度 　└将来は仕事と育児を両立しながら、子育てママとして活躍！ ＊3ヶ月毎に昇格チャンス 　└頑張りを評価されるから、モチベーションも上がりますよ。 【教育制度について】 まずは、同期や同世代の仲間と研修からスタート。 すぐ近くに先輩がいるから、いつでも相談や質問をしやすい雰囲気があります。 未経験入社の仲間たちと楽しみながら成長しましょう！

＼＼5年のブランクからの復帰も！／／ 子育てを大切にしながらエンジニアとして輝ける職場♪ 子育て中の方にも嬉しい当社の魅力をご紹介します！ …☆自由度MAX フルリモ5割&リモート率9割で柔軟に働けるほか 子どもの体調不良時を考え、3人体制でアサインするなど 案件先も希望に合わせて考慮！ …☆家庭での時間も ◆残業月8.3h ◆年休130日以上 ◆有給消化率99％ 家族との大切な時間を確保し、 メリハリをつけて働ける環境です◎ …☆成長と収入もUP 案件選択制と単価連動制度で 家庭との両立を叶えながらキャリアと収入を伸ばせるのは “納得感”を大切にする当社ならでは。 代表自身が子育てをしているからこそ理解もあり 安心して働けますよ♪ あなたに合わせた"納得のキャリア"を 一緒に築きませんか？ ★年収最大170万円UP★還元率最大90％★月給30万円～★ブランクがある方も歓迎★代表も1児のパパとして子育てと仕事を両立中 『夜勤なし・フルリモート案件へ』 『インフラ運用から構築へ』 『収入UPしながら生活を整えたい』 ガトラボなら、さまざまな業界・技術の案件から、 あなたが納得できるインフラ案件だけ を選べます。 ━━━━━━━━━━━━━━・・・ ★STEP1：あなたに合う“無理のない案件”を選択！ ◎技術領域、勤務地、単価など、あなたの条件を最優先 ◎夜勤なし／日勤のみ／フルリモOK案件も豊富！ ★STEP2：代表＆営業の伴走サポート ◎スキルシートの添削 ◎面談練習で成功率アップ ◎現場に不安があれば営業がすぐ介入 万が一ミスマッチがあっても、 定期フォローや現場調整で会社がしっかり守ります！ ★STEP3：参画後も“働きやすさ”と“キャリアUP”を両立 ◎定期ミーティング ◎単価UP交渉も会社が代行 ◎残業10h超で自動アラート ◎スキルアップ支援（AWS・NW・クラウド） 実際に、交渉を重ねて 案件単価を5万円上げた事例も！ ・・・━━━━━━━━━━━━━━ ≪案件例≫ ◆メタバース空間の構築（AWS） ◆ネットワークの構築・運用保守（Linux） ≪開発環境≫ 開発言語：Java、Python、Kotlin、Go、C／C++　他 基盤：AWS、Azure、GCP、VMware、Hyper-V、Windows Server、Linux、UNIX　他 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 *＊実際の成功ストーリーをご紹介します！＊* あなたの「叶えたい」を「できた！」に変える環境で あなたの理想を実現します！ ＼育児との両立を叶えたAさん／ 5年のブランクをお持ちでしたが、丁寧な交渉でフルリモート案件を実現☆ さらに2人セット提案と3名体制のアサインで 急な子どもの事情にも対応できる 安心の環境を整えました！ ＼新たな挑戦を決意したYさん／ 「設計から下流工程の案件に変わってしまい、 そこから抜け出したい」という想いに寄り添い、 開発領域へのキャリアチェンジを応援。 リスクも含めた誠実な対話と粘り強い交渉で、 52万円という好条件での転身が実現！ *＊自分史上最高のキャリアを、あなたの「選択」で描く＊* 「技術を極めたい」 「年収を上げたい」 「リモートワークで柔軟に働きたい」 そんな様々な社員の「叶えたい」に、 全力で応えられる体制を整えています！ 選択権を持つのはどんな時も社員自身。 1日15,000件寄せられる案件から理想の舞台を選択できる環境です。 多くの会社では当たり前である「与えられる」働き方ではなく、 「自分で選び取る」キャリアを実現することができます◎

パリ発のラグジュアリーコスメ『SISLEY』で いつになっても輝き続ける美しさを届けませんか？ 世界のラグジュアリーコスメを牽引する存在として 現在100ヵ国以上で愛されている『SISLEY（シスレー）』。 「年齢を重ねても美しくあり続ける」をテーマに、 天然由来の美容成分にこだわって、独自の処方でブレンド。 唯一無二の製品を生み出しています。 エイジレスな製品に特化しているため、 お客様は20代〜60代と幅広いのが特徴。 5年後、10年後と自分が年を重ねても 販売できるため、長く働きたい方にピッタリです。 さらに、子育てとも両立しやすく、 時短勤務を活用したり、 育児中はパートタイム勤務に変更したりと 柔軟に調整が可能。 長く働ける環境が整った当社で、 ぜひ新しいスタートをしませんか？ ＊20年、30年と働く社員も！年齢を重ねても長く働ける ＊社員割引＆年4回無料で好きな製品をプレゼント ＊お客様一人ひとりに寄り添う接客を叶えるためノルマなし ＊残業はほぼ無し＆プライベートの時間が充実 お客さまとの会話を通じて、スキンケア製品、メイクアップ製品、ヘアケア製品、フレグランスなど、ご希望の製品をご提案していただきます。お客さまの“美”をより高めるために、トータルプロデュースしていきましょう。 ＜ハイエンドコスメティックブランド「SISLEY（シスレー）」＞ 植物美容学と最先端のテクノロジーを融合させて生み出された、フランス発祥の化粧品ブランド。 開発の時間やコストにとらわれることなく、完成まで10年以上を要した製品もあります。こだわり抜いた製品のため、お客さまに気に入っていただけることはもちろん、誇りをもってご提案することができます。 ＜お仕事の魅力＞ ＊こだわりある製品はお客様に気に入っていただけることも多く、ほとんどのお客様が初回のご来店をきっかけに通ってくださいます。 お客様と長く関係が築けることも、シスレーならではの魅力です。 ＊目標は店舗ごとなので、社員同士で売上を争うようなことなく、お客様一人ひとりに丁寧に接客できます。 ＊お客様一人ひとりにじっくり向き合うために、当社ではノルマを設けておりません。 【仕事の魅力】 年を重ねても、お客様に寄り添った接客ができる お肌のカウンセリングや製品の使い心地を伺いながら、より最適な製品をご案内していく美容アドバイザー。お客さまは20代～60代の方と幅広いこともあり、活躍しているスタッフの年齢層も様々です。年を重ねてもお客さまの悩みや希望に寄り添った接客を続けることができます！また、お客さま一人ひとりに丁寧な接客ができるよう、ノルマは設けておりませんのでご安心ください。 ＊『SISLEY（シスレー）』は、世界を代表する高級コスメティックブランドの一つとして、業界内でも高い成長率を達成している注目のブランドです。洗練された数々の製品に自信をもちながら、お客さまの“美”をプロデュースしていきましょう。 ライフステージが変わっても、ずっと、働き続けられます 当社では、希望があれば時短勤務に切り替えたり、雇用形態をパート・アルバイトにして子育てと両立しやすくしたりと、働き方を柔軟に選べる環境をご用意。産育休の利用・復職率ほぼ100％と高く、女性が中心となって活躍しているからこそ、それぞれのライフステージに理解があり、子育て中のスタッフも多く活躍しております。さらに、週休2日制で年休119日以上で、残業もほとんどありません。私生活の時間をしっかり確保することができるからこそ、無理なく働き続けられます◎ 【教育制度について】 入社時はもちろん、入社後も研修制度が充実。オンラインや対面での研修を定期的に開催しています。未経験の方も、専門のトレーニングチームがサポートしますので、ご安心ください。 ＼その他に・・・／ 「エステティック研修」や「販売スキルアップ研修」、「店長研修」などがあり、ワークショップもカテゴリー別に年4回開催されています。

接客で培った"寄り添う力"が、 患者さまの心を支える力になるお仕事です◎ お客様の表情から気持ちを察する力や 一人ひとりのご要望に丁寧に対応する力など これまでに培ってきた「人に寄り添う力」を 活かせるのが当院の受付。 不安そうな患者さまに声をかけたとき 「あなたの一言で心が救われました」と お礼の言葉をいただく機会も多くあります。 また、長年治療をされていた患者さまから 「赤ちゃんができました！」と聞いたときの感動はひとしお。 日常生活では味わえない 唯一無二の“いのち”の誕生を支える やりがいを感じられます。 売上ノルマや立ち仕事に追われず、 一人ひとりにじっくり向き合える当院は 「誰かの役に立ちたい」という想いを持つ方に うってつけの環境です。 .*＋・これまでの経験を活かして「受付」デビュー♪・＋*． ◎残業月5h以下 ◎有給取得率90％以上 ◎年間休日120日＆連休取得可 ◎1度の昇給で大幅UPの実績あり 受付業務や医療事務業務をお任せします。事務や受付の経験は入社時に必要ありません。 あなたの笑顔と丁寧な接遇で、患者さまの不安や緊張を和らげてください◎ ＊簡単なキーボード入力ができればOK！ ＊業務は少しずつお任せしていくので、未経験の方もご安心ください ＜＊具体的には＊＞ ───────── ◇フロントでの受付対応 ◇患者さまからの予約（電話・ネット）やお問い合わせ対応 ◇会計 ◇助成金、レセプトなどの書類作成 ◇クラーク業務（カルテ入力など医師のサポート業務）　＊一連の業務が慣れてきたらお任せします！ ＜＊徐々に慣れていけばOK！＊＞ ─────────────── ▼始めは… クリニックの説明や保険証の確認など、 初診の患者さまの基本的な受付対応 ▼徐々に… 再診の患者さま対応、お会計、事務作業と 徐々にできることを増やしていくためムリなくスタートが可能。 また、受付スタッフは常に3名程度で業務を行うため 分からないことは適宜先輩に相談でき、 「わからないまま進んでいく…」といったようなことは一切ありません◎ ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 .*＋・“今からでも遅くない。未経験から異業界へ・＋*． 20代〜50代の幅広い年齢層の社員が活躍する当院の受付スタッフ。 その9割以上が未経験からスタートをしており、 これまでの経験を活かして活躍しています。 ＜＊充実の研修体制あり＊＞ ───────────── 先輩スタッフがマンツーマンで、 不妊治療の知識や医療事務のスキル、保険の知識をイチから丁寧に教えます。 定期的に行われる勉強会では、過去の資料も豊富に用意。 「新人でもわかる資料を」と先輩たちが作成したマニュアルがあり、 焦らず自分のペースで習得できますので安心してくださいね。 .*＋・仕事と家庭、両方大切にできる働き方・＋*． 当院は、ライフステージに寄り添う働き方を実現し、 スタッフ一人ひとりが無理なく働ける環境をご用意しております。 ◆年間休日120日で、家族との時間を確保 ◆有給取得率90％以上＆半休もOK ◆連休取得可能（海外旅行に行く社員も！） ◆残業月5時間以下で、夕食の支度やお迎えも◎ ◆産育休復帰率100％で、長く働ける また、受付終了時刻が決まっているため、予定が立てやすいことも特長。 チームでお互いをサポートしあう文化があるため、 「子どもの学校行事」「親の通院付き添い」など、 家庭の都合によるお休みなども事前相談もしやすい環境です。 【教育制度について】 …＊安心の教育体制あり＊… ＊先輩社員がマンツーマンで研修 ＊業務マニュアル完備 ＊過去の勉強会の資料多数　など 経験や資格がなくても、不安に思う必要はありません！先輩スタッフたちも、9割以上が未経験で入職しているため、分からない箇所や躓く部分をしっかり理解してレクチャーしていきます。遠慮せず、困ったときにはなんでも相談してくださいね◎

未経験OK！医療の専門知識が身につく環境で、 幅広い世代のスタッフが活躍しています！ 東京・大阪で不妊治療クリニックを展開している私たち。 質の高い技術と実績で全国から多くの方がご来院されます。 そんな当院では、未経験の方がイチから学べる環境を整備。 充実のマニュアルとマンツーマン研修、定期的な勉強会で 受付として必要なスキルを丁寧にレクチャーします。 先輩スタッフの9割以上が未経験スタート。 幅広い年代のスタッフが在籍しており、 それぞれの強みを活かして活躍しています。 ＜＊働きやすい制度完備＊＞ ◎半休取得可 ◎年休120日&希望休は柔軟に対応 ◎残業ほとんどなし 家庭との両立も、趣味時間の確保も 当院でなら叶えられます。 未経験の方もぜひ、医療業界デビューしませんか？ .*＋・未経験から一生モノのスキルが身につけられる・＋*． ◎残業月5h以下 ◎有給取得率90％以上 ◎年間休日120日＆連休取得可 ◎1度の昇給で大幅UPの実績あり 受付業務や医療事務業務をお任せします。事務や受付の経験は入社時に必要ありません。 あなたの笑顔と丁寧な接遇で、患者さまの不安や緊張を和らげてください◎ ＊簡単なキーボード入力ができればOK！ ＊業務は少しずつお任せしていくので、未経験の方もご安心ください ＜＊具体的には＊＞ ───────── ◇フロントでの受付対応 ◇患者さまからの予約（電話・ネット）やお問い合わせ対応 ◇会計 ◇助成金、レセプトなどの書類作成 ◇クラーク業務（カルテ入力など医師のサポート業務）　＊一連の業務が慣れてきたらお任せします！ ＜＊徐々に慣れていきましょう！＊＞ ───────────────── ▼始めは… クリニックの説明や保険証の確認など、 初診の患者さまの基本的な受付対応 ▼徐々に… 再診の患者さま対応、お会計、事務作業とできることを増やしていきましょう！ 段階的に業務を覚えていくのでムリなくスタートが可能。 また、受付スタッフは常に3名程度で業務を行うため 分からないことは適宜先輩に相談でき、 「わからないまま進んでいく…」といったようなことは一切ありません◎ ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 .*＋・“医療業界デビューに最適な体制をご用意・＋*． 未経験・無資格でも、医療業界デビューを叶えられるのが このポジションの魅力です。 勉強会や研修で、不妊治療の知識や医療事務のスキル、 保険の知識まで、イチから体系的に学べます。 ＊先輩スタッフの9割以上が未経験スタート ＊マンツーマン研修＋充実のマニュアル完備 ＊入社後の研修はもちろん、定期的な勉強会で継続的にスキルアップ 一生モノのスキルとして、私生活でも活きる知識が身につきます。 年代を問わず、これまでの経験を活かすことができるのでご安心ください◎ .*＋・幅広い世代がムリなく活躍できる環境です・＋*． 20代の若手スタッフから経験豊富な50代まで、 幅広い世代のスタッフが活躍する当院。 患者様対応では、接客経験や人生経験が活きる場面も多く、 それぞれの強みを発揮できます。 そんな当院では年代を問わず、安心して働ける環境をご用意しています。 □年間休日120日 □有給取得率90％＆連休取得OK □残業ほとんどなし □賞与3.6ヶ月分支給実績あり □産育休の取得実績あり＆復帰率100％ また、チームで調整しながら休みを決定しているので 「連休で海外旅行」「平日連休で旅行」といった相談もOK！ 仕事もプライベートも充実させやすい環境です。 【教育制度について】 …＊安心の教育体制あり＊… ＊先輩社員がマンツーマンで研修 ＊業務マニュアル完備 ＊過去の勉強会の資料多数　など 経験や資格がなくても、不安に思う必要はありません！先輩スタッフたちも、9割以上が未経験で入職しているため、分からない箇所や躓く部分をしっかり理解してレクチャーしていきます。遠慮せず、困ったときにはなんでも相談してくださいね◎

“今よりもっとキレイになりたい” —そんな患者様の想いに応える美容クリニック。 『A CLINIC』が大切にしているのは たくさんの患者様に、先進的な医療を通して 満足を提供し続けること。 痛みや腫れの少ない施術、 効果を最大化する技術など、 常に最高の美容医療を追求しています。 美容アシスタントは、 ドクターやナースをサポートしながら、 クリニック内の導線を整え「現場の司令塔」となる 大事なポジションです。 経験や特別な資格は一切不要。 元エステティシャン、受付、アイリストなど、 接客業をメインに異業種からの転職者が多数活躍中です。 マンツーマンの6ヶ月研修で入社後も安心◎ ＼あなたの“キレイ”もアップデート♪／ ■日常でも役立つ美容知識が身に付く ■美容施術の社割あり *:.。o○ 美容クリニックでのアシスタント業務 ○o。.:* ★未経験OK★銀座・新宿・池袋・横浜・大阪にて募集★インセンティブあり★残業ほぼなし★有給休暇取得率100％ ★年休115日★賞与年2回★美容施術の社割あり 入社後あなたにお任せするのは、 医師や看護師の補助業務や、 お客様が安心して施術を受けられるようにサポートする美容アシスタント。 患者様と接する機会が多く、 不安な気持ちを抱える患者様に寄り添った対応が できるため、日々たくさんの「ありがとう」の言葉をいただけます。 あなたの能力や適性に応じて順次お任せしていきますので、 経験のない方も安心してチャレンジしてください！ ＊◆◇ 具体的なお仕事内容 ◇◆＊ ◎オペや処置の準備、片付け、補助 ◎患者様の誘導・ご案内 ◎点滴や注射系処置の介助 ◎モニター様の写真撮影 ◎薬品や備品の管理　など ★お仕事内容の詳細は、面接時に詳しくご説明します！ 気になることは遠慮なく聞いてくださいね♪ ※（変更の範囲）上記除く当社関連業務 【仕事の魅力】 ☆*:.。「スタッフも笑顔になれる」クリニックを目指しています 当『A CLINIC』の理念は、“最先端の医療とサービスで、患者様に満足と笑顔を提供する”こと。そのためにも、スタッフ自身が常に笑顔でいられるような環境が整っています。 ◆原則残業なし ◆ノルマなし ◆業績に応じて毎月インセンティブ支給 ◆産休育休取得＆復職実績多数 ☆*:.。働きながらキレイになれる職場です 社員割引で美容メニューをとてもお得に受けることができます。なんと95％のスタッフが社員割引を利用してA CLINICのメニューを自ら体験しています。実際にご自身で経験することにより、患者様の立場に立って考えることができ、より良いサービス提供に繋がると考え、積極的な活用を支援しています。 【教育制度について】 ★6カ月間の試用（研修）期間があります！ ……………………………………………………………………………… 初日に約半日のオリエンテーションを実施。当クリニックが提供するサービス内容を学んでいただきます。その後は、先輩スタッフが指導者となり、丁寧に指導を行っていきます。約3カ月での独り立ちを想定しており、遅くとも半年間で一人前になるよう丁寧に指導いたします。

＼安定の基盤があるから、思いきり挑戦できる／ エンジニアとしての一歩は、SHIFTグループで踏み出そう。 事務スキルだけでなく、ITの知識を身に付けて、 市場価値の高い人材を目指しませんか？ ▼安定の中で“安心して挑戦” 東証プライム上場グループの安定基盤で、未経験でも安心◎ 教育・サポート体制が整っており これまでに2,000名以上の先輩が未経験からスタートしています♪ ▲安定の中で“キャリアを自由に” 「出る杭は引っこ抜く」カルチャーで、学ぶ姿勢や努力を評価。 入社1年5ヶ月でリーダーに抜擢された先輩もいますよ◎ 自分の学びを活かして、多様なキャリアに挑戦できる環境です。 まずは一歩を踏み出して あなたの努力を未来の自分につなげませんか？ ＃平均年齢28.6歳＃女性の産育休取得率85％＃Web面接＃テレワーク時の費用負担＃資格取得支援制度充実＃住宅手当 ▼まずは、未経験の方でも安心してスタートできる“立ち上がり期間”から 入社後は、現場で活躍するエンジニアが直接サポート役として伴走。 研修では「基礎をかじっただけで終わらない」よう、実務に近い視点でフォローします。 ▼適性や希望に合わせてプロジェクトへ システムのテスト工程・運用サポートのインフラ系など 未経験でも経験を積みやすい業務からスタート。 研修中に見えた得意・不得意を踏まえて、開発案件にも挑戦できます◎ ＜プロジェクト例＞ ◎インフラ：サーバ・ネットワーク設計・構築・運用・監視 ◎クラウド：AWS／Azure／Google Cloud ◎仮想化：VMware／Hyper-V／Xen Server ◎ストレージ：ELL／HP／NetApp／IBM ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 一人じゃないから、実務で使える技術が身につく◎ SESって「一人で孤立しそう…」「会社とのつながりが薄そう」と思われがち。 でも当社なら、独学では超えられなかった壁を、仲間と一緒に突破できます。 ▼チームで常駐。「なぜ？」をその場で解決できる 独学だと「この理解で合ってるのかな…」と不安になることも。 当社ではチームで常駐するので、すぐ先輩に相談できます◎ 実務で使う技術を、現場で学べる環境です。 ▼現役エンジニアが研修講師。体系的に学び直せる 独学だと「点」で学びがち。エンジニアが教える研修なら、 「線」で繋がり“実務で使える技術”として身につきます。 ▼社内SNS・勉強会・部活動。独学の孤独から解放される 技術記事を共有したり、分からないことを質問したり。 独学では一人で悩んでいた壁も、同僚と一緒に解決できます。 独学で頑張ってきたあなたこそ活躍できる環境。 その学びを、当社でキャリアに変えましょう！ 一人じゃないから、安心して成長できるITキャリア。 「未経験だから、頑張っても評価されないかも…」 そんな不安を持つ方も多いと思います。 ただ、当社は9割が未経験入社。 昇給は年2回、【年間昇給率は過去3年平均11.67%（国平均の約4倍！）】で、 独学で学んできた努力や、実務での成長、前向きに挑戦したことはしっかり評価されます。 さらに、半期に3回以上の1on1で上司とキャリアや目標を話し合えるので、 「自分がどこまで成長できているか」「次に何を目指すか」が明確。 頑張ったことが給与やキャリアに反映され、安心して挑戦できます。 これまでの学びや挑戦を、ALHで少しずつ実務経験に活かしながら、 自分のペースでキャリアを育てていきませんか？ 【教育制度について】 入社後は、研修専任チームが未経験の方に合わせた “基礎づくりカリキュラム”を用意しています。 ITの基礎から、開発・インフラなど幅広い領域にふれながら、 自分に合った分野を見つけられる内容です！ ★IT基礎 ★業務に必要なビジネススキル ★チームで働く力 など、“エンジニアとして長く活躍するための力”を身につけられるよう、 段階的に学べる環境が整っています。

★正社員採用！女性多数活躍中★ JR西日本の“安定×やりがい×働きやすさ”を手に入れよう！ *─人々の暮らしを支える安定企業─* 2府16県を結ぶ社会インフラとして 毎日約500万人の移動を支えている当社。 そんな鉄道の駅係員として、 改札案内やきっぷ販売をお任せします！ *─笑顔とホスピタリティが活きる─* 駅の使い方で困っている利用者様に お声がけしたり、案内したり。 笑顔と感謝に包まれる、やりがいあるお仕事です。 *─あなたの輝きを後押しする環境─* ＊明け休みも含めて月20日休める ＊残業少なめ＆連休取得OK ＊年間賞与5.3カ月分支給 ＊退職金完備　など 安心の待遇を受けながら、 充実したプライベートを過ごせます。 人々の日常を支えるJR西日本で 正社員としてリスタートしませんか？ ◇賞与年5.3ヶ月分◇残業月平均11.3時間◇年休119日+有給平均18.7日◇育児休暇取得実績多数◇企業内保育所あり◇多彩なキャリアパス◇社宅・寮完備◇充実した研修制度◇女性管理職登用実績◇短時間・短日数勤務制度 まずは駅係員として基礎経験を積みます。 その後、あなたの希望や適性を考慮した上で、 最適なキャリアコースを決定します。 ◆駅務コース ------------------- 1年目～：改札案内、みどりの窓口でのきっぷ販売、券売機サポート 3年目～：列車の到着・出発管理、連結作業、信号操作など ★いつもの駅で、お客様の笑顔を間近で支える接客業務。 列車を時間通りに動かすための、大切なサポート業務。 どちらもお客様の『ありがとう』と安全を守る、やりがいのある仕事です。 この仕事でしか味わえない、大きなやりがいと充実感を感じてみませんか？ ◆運転士コース ------------------- 1年目～：みどりの窓口でのきっぷ販売や改札での案内業務 3年目～：車掌として列車ドアの開閉、案内業務を担当 ※上記の経験を積んだ後、車掌試験に合格していただきます 5年目～：運転士として正確かつ安全な運転を担当 ※車両種類・乗客数・天候に応じた判断力と運転技術が必要なため、駅係員や車掌経験が重要です！ ★駅係員や車掌の経験を活かして列車内アナウンスや案内業務から、 何百人もの乗客の安全な移動を担う運転士にチャレンジできます！ ※年数は目安となります (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 鉄道の知識ゼロでも大丈夫！充実したサポート体制があります♪ 「鉄道の知識がなくて大丈夫かな…」そんな不安を抱えている方でも、安心してスタートできる充実したサポート体制が整っています。例えば、鉄道運行に関わる社内資格など、業務に必要な知識・スキルを通信教育で習得できます。これらの学習費用は会社が全額負担し、資格取得時には一時金も支給されます！また、分からないことがあれば、講師や先輩にいつでも質問できることも安心できるポイント。さらに、階層別研修も用意されているので、毎年確実にスキルアップを実感できます。 安定企業ならではの“働きやすさ”も魅力です◎ 今はもちろん、将来のライフステージが変わっても安心して働き続けられる環境をご用意しています。 ◇週休2日制、年間休日119日 ◇賞与年5.3ヶ月 ◇産休・育休の取得実績多数 ◇短時間勤務制度 ◇健康管理に関する各種制度 ◇退職金制度 ◇住宅取得に際する支援制度 「今」も「未来」も大切にしながら、あなたらしく長く活躍できる職場です。オンとオフにメリハリを付けて、仕事もプライベートも充実させませんか？

□安定企業×安心の正社員 □しっかり休める働きやすさ □充実研修 … JR西日本なら、すべて叶います！ 毎日たくさんの方の移動を支えるJR西日本で、 未経験からはじめられる〈駅員〉のお仕事を募集中！ ＼＊経験ゼロでも大丈夫＊／ きっぷのルールからご利用者様との話し方まで キホンから学べる研修をご用意しています！ ＼＊しっかり休めてメリハリある生活を／ 実は月20日はオフ！ 月の半分以上がお休みになるほか、 残業も月平均11.3時間と少なめ。 連休も取りやすいので 家族や友人との旅行や推し活など、 好きなことを楽しめます♪ ＼＊JR西日本の安定は収入にも＊／ 業績が安定しているから 賞与も【年間で5.3ヶ月分】を支給！ ぜひ、JR西日本で働いてみませんか？ ◇残業月平均11.3時間◇賞与年5.3ヶ月分◇年休119日+有給平均18.7日◇女性管理職登用実績◇短時間・短日数勤務制度◇育児休暇取得実績多数◇企業内保育所あり◇多彩なキャリアパス◇社宅・寮完備◇充実した研修制度 まずは駅係員として基礎経験を積みます。 その後、あなたの希望や適性を考慮した上で、 最適なキャリアコースを決定します。 ◆駅務コース ------------------- 1年目～：改札案内、みどりの窓口でのきっぷ販売、券売機サポート 3年目～：列車の到着・出発管理、連結作業、信号操作など ★いつもの駅で、お客様の笑顔を間近で支える接客業務。 列車を時間通りに動かすための、大切なサポート業務。 どちらもお客様の『ありがとう』と安全を守る、やりがいのある仕事です。 この仕事でしか味わえない、大きなやりがいと充実感を感じてみませんか？ ◆運転士コース ------------------- 1年目～：みどりの窓口でのきっぷ販売や改札での案内業務 3年目～：車掌として列車ドアの開閉、案内業務を担当 ※上記の経験を積んだ後、車掌試験に合格していただきます 5年目～：運転士として正確かつ安全な運転を担当 ※車両種類・乗客数・天候に応じた判断力と運転技術が必要なため、駅係員や車掌経験が重要です！ ★駅係員や車掌の経験を活かして列車内アナウンスや案内業務から、 何百人もの乗客の安全な移動を担う運転士にチャレンジできます！ ※年数は目安となります (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 鉄道の知識ゼロでも大丈夫！充実したサポート体制があります♪ 「鉄道の知識がなくて大丈夫かな…」そんな不安を抱えている方でも、安心してスタートできる充実したサポート体制が整っています。例えば、鉄道運行に関わる社内資格など、業務に必要な知識・スキルを通信教育で習得できます。これらの学習費用は会社が全額負担し、資格取得時には一時金も支給されます！また、分からないことがあれば、講師や先輩にいつでも質問できることも安心できるポイント。さらに、階層別研修も用意されているので、毎年確実にスキルアップを実感できます。 安定企業ならではの“働きやすさ”も魅力です◎ 今はもちろん、将来のライフステージが変わっても安心して働き続けられる環境をご用意しています。 ◇週休2日制、年間休日119日 ◇賞与年5.3ヶ月 ◇産休・育休の取得実績多数 ◇短時間勤務制度 ◇健康管理に関する各種制度 ◇退職金制度 ◇住宅取得に際する支援制度 「今」も「未来」も大切にしながら、あなたらしく長く活躍できる職場です。オンとオフにメリハリを付けて、仕事もプライベートも充実させませんか？

「誰かの役に立ちたい」想いをカタチに。 幅広い業務で自分の価値を実感できる職場です♪ 当社で活躍する社員の多くは、 「誰かの役に立ちたい」という思いをもっています◎ 社内外問わず多くの方と関わり、 単なるサポート業務だけでなく、 お客様とのやり取りも任されるなど、 幅広い業務に携われることに やりがいを感じられます♪ 営業チームと一緒に目標に向かって進みながら、 お客様から直接「細やかな配慮に感謝します」 「助かりました」といったお言葉をいただくこともあり、 自分の存在価値を実感できる毎日！ 人と接することが好きな方や、 サポートすることにやりがいを感じる方には、 ぴったりの職場だと思います。 少しでも興味があれば、ぜひご応募ください！ 未経験・第二新卒活躍★結婚・引越し・誕生日等で活用できる休暇制度あり★賞与2回＋アシスタント報奨金支給★1h単位で有給取得OK★育休取得率100％★『えるぼし』『健康経営優良法人』『くるみん』認定企業 あなたには、営業アシスタントとして 営業と力を合わせてお客様の課題解決に 最適なサービスを提供していきます！ 無理のないペースでゼロから成長できるので 未経験スタートの方も心配いりません♪ ＜入社後の研修内容＞ 業務の流れや仕事に必要な基礎知識を 専門の講師が丁寧にお教えします。 現場配属後も先輩スタッフが指導役となり、 マンツーマンで実務習得をサポート◎ ＜初めにお任せする仕事＞ ◆お客様からのお問い合わせ対応 ◆仕入れ先への依頼対応 ◆受発注、納品処理 ◆営業資料作成サポート など ＜お仕事に慣れてきたら＞ ◆IT製品・サービスの選定 ◆サービスのご提案・見積もり ◆製品の詳細な説明・ご紹介　など ＜サポート体制＞ 上司と定期的に面談を実施しています。 悩みや不安、希望していることなどを 伝えやすい環境も整えています♪ ※(変更の範囲)上記業務を除くビジネスソリューション事業本部業務全般 【仕事の魅力】 プライベートも大切にできる♪『働きやすさ』が自慢です！ ＊年間休日129日（土日祝休み） ＊有給休暇は1時間単位で取得可能 ＊連休取得も可（営業メンバーと要調整） ＊結婚などのライフイベント時の特別休暇あり ＊育休取得率100％ ⇒ただ制度があるだけではなく、しっかりと活用されています たくさんの「ありがとう」がもらえるやりがいのあるお仕事！ このポジションはお客様との距離が近く、 密な人間関係を築くことができるため、 日々「ありがとう」の感謝の言葉を 受け取る機会が多いのが魅力◎ ゆくゆくは単なるサポート業務に留まらず、 営業チームの一員として自主的に提案を行えるため、 主体的に考えてアクティブに活躍したい方に最適です♪ もちろん、頑張りはしっかり給与で還元！ アシスタント報奨金も年間最大15万円支給しています。 やりがいを感じながら、 会社の目標達成に大きく貢献できるポジションです。

あなたの「挑戦したい」を全力で応援します！ 安心のサポート体制で新しい一歩を踏み出しませんか？ 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 「未経験だけどオフィスワークにチャレンジしたい」 そんな想いを持つあなたにピッタリのお仕事です！ 当社は東証プライム上場の安定企業。 初めての方でも安心してオフィスワークを スタートできる環境をしっかり整えています♪ 入社後は専門の講師や先輩が マンツーマンで丁寧にサポートしており、 分からないことはすぐに相談できる環境です！ 最初は簡単な事務作業からスタートし、 慣れてきたらITサービスのご提案や資料作成など、 少しずつステップアップしていけるので 未経験からキャリアアップも目指せます！ ぜひ一緒に、新しいキャリアをスタートしませんか？ 20代の女性がメインに活躍◆えるぼし・健康経営優良法人・くるみん認定企業◆結婚、引越し、誕生日等で活用できる休暇制度あり◆賞与2回＋アシスタント報奨金あり◆土日祝休み（※年間休日129日） ▼未経験でも安心のサポート体制 +.*・‥…━━━★ 業務の流れや仕事に必要な基礎知識は専門の講師が、 現場配属後は先輩スタッフが指導役となり、 マンツーマンで実務習得をサポート◎ 無理のないペースでゼロから成長できるので 未経験スタートの方も心配いりません♪ ▼初めにお任せする仕事 +.*・‥…━━━★ ・お客様からのお問い合わせ対応 ・仕入れ先への依頼対応 ・受発注、納品処理 ・営業資料作成サポート など ▼お仕事に慣れてきたら +.*・‥…━━━★ ・IT製品・サービスの選定 ・サービスのご提案・見積もり ・製品の詳細な説明・ご紹介　など ※(変更の範囲)上記業務を除くビジネスソリューション事業本部業務全般 【仕事の魅力】 ＜90％が未経験スタート＞充実のサポート体制で無理なく成長！ 先輩社員の90％が未経験スタートなので、 「初めての仕事で不安な気持ち」はよく分かります！ 分からない事や困ったことがあれば、あなたに寄り添って 丁寧にサポートするのでご安心ください◎ また、将来的にはあなたの成長度合いに合わせて 営業と一緒にお客様の課題解決に取り組むため、 お客様の企業成長に貢献できる場面も♪ そして、頑張って出した成果に対しては アシスタント報奨金としてしっかり給与に還元しています！ システナで叶える【理想的】なワークライフバランス♪ 仕事で良いパフォーマンスを発揮するためには、 しっかりと休みを取ることが大事！ そこで当社では様々な休暇制度をご用意。 年間休日も≪129日≫とタップリあります！ ★有給休暇は1時間単位での取得OK ★営業メンバーとしっかり調整すれば連休取得も可 ⇒閑散期を狙って平日に旅行にいくことも♪ ★産育休取得＆復職実績多数 ★結婚をはじめとしたライフイベント時に使える特別休暇あり 「ただ制度としてある」のではなく、 どれもがしっかりと社員に活用されていて、 休暇制度の機能をきちんと果たしています♪

IT業界でキャリアを積みたい、でも企業選びに迷い中。 “この先も通用する力”を、ALHで磨きませんか？ 「手に職をつけたい」「スキルを身につけたい」 そんな想いでIT業界を目指す女性が、今、増えています。 でも同時に「本当に自分にできるのかな？」と不安になる方も多いはず。 そんなあなたに知ってほしいのが、当社の環境。 ＼安心して成長できるPOINT／ ★【安定】東証プライム上場グループの基盤で長く働ける ★【学び】勉強会・資格支援・社内SNSなど学びの場が充実 ★【仲間】20〜30代中心！技術共有や部活動など交流も活発 ★【働きやすさ】平均残業月11.32h・リモート案件あり スキルも経験も問いません。 大切なのは、「学び続けたい」という気持ち。 ここで“エンジニアとして生きる力”を、一緒に育てていきませんか？ ＃住宅手当＃平均年齢28.6歳＃女性の産育休取得率85％＃資格取得支援制度充実＃Web面接 ＃まずは、未経験の方でも安心してスタートできる“立ち上がり期間”から ━━━━━‥‥＊＊ 入社後は、現場で活躍するエンジニアが直接サポート役として伴走します。 あなたの理解度やつまずきやすいポイントを踏まえながら、 “基礎をかじっただけで終わらない”ように、実務に近い視点で丁寧にフォローします。 ＃基礎が固まったら、あなたの適性に合わせてプロジェクトへ ━━━━━‥‥＊＊ まずは、 システムのテスト工程・運用サポート・開発補助 など、 未経験でも経験を積みやすい業務からスタートします。 研修中の得意・不得意に合わせて、インフラ系の案件に挑戦することもできます◎ 【具体的なプロジェクト例】 ・Webシステム ・オープン系システム ・アプリ開発 ・AI関連　etc ※開発言語：Java/PHP/Python/Ruby/Go/Scala/Swift/C#…etc. ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 業務で感じた “ちょっとした興味” が、キャリアの入り口に。 これまでに入社した先輩たちは、事務・営業・販売など、まったく別の業界からの転職がほとんど。 「レジのエラーが気になった」 「業務で触ったITツールが意外と面白かった」 そんな小さなきっかけでITに興味を持った方が多いんです。 当社には、 ★社内SNSでの技術共有 ★気軽に参加できる勉強会や部活 ★現場エンジニアによる実践的なサポート ★チームでお客様先に入る安心の体制 がそろっていて、未経験でも“ひとりで抱え込まない”環境があります。 実際に、独学から入社した20代女性が入社1年ちょっとでプロジェクトリーダーになった事例も。 経験の有無に関わらず、キャリアの幅を自由に広げられる環境が整っています。 まずは面接で、あなたの「やりたいこと」を、気軽に聞かせてください。 「一人で黙々作業…」ではなく、人との繋がりがある環境です。 当社ではエンジニア同士が気軽にコミュニケーションをとれる環境を大切にしています。 例えば社内SNSや勉強会では ・先輩の技術記事や資格報告が流れてきたり ・エラー相談が気軽にできたり と、離れていても自然に交流できる文化があります。 お客様先にもチームで常駐するスタイルなので、困った時もすぐに相談可能◎ こうした環境で自然とコミュニケーション力が身につくので、 将来、上流工程でクライアントと直接やり取りする場面でも大きな武器になります。 接客・営業・看護師など、人と関わる仕事が好きだった方には “技術も、人とのつながりも大切にできる働き方” がきっと合うはずです。 【教育制度について】 入社後は、研修専任チームが未経験の方に合わせた “基礎づくりカリキュラム”を用意しています。 ITの基礎から、開発・インフラなど幅広い領域にふれながら、 自分に合った分野を見つけられる内容です！ ★IT基礎 ★業務に必要なビジネススキル ★チームで働く力 など、“エンジニアとして長く活躍するための力”を身につけられるよう、 段階的に学べる環境が整っています。