マーケット拡大に伴う事業拡大の為、事業の根幹を支える法務部門の強化を行います。ご入社いただく方には企業法務の基礎作りと確立、部署としての体制構築を担って頂きます。 ■主な業務内容： ・事故対応 ・契約書関係（売買契約書）、リース関係や賃貸関係 ・社用車管理、カード管理（ETCなど） ・任意保険 ・リーガルチェック　など ■半年〜にはお任せしたい内容 ・組織の体制構築などのマネジメント業務全般 ・プライバシーマークの更新 ・訴訟に関わるやり取り（裁判など） ・就業規則の変更、労使協定など（人事と共同で実施予定） ・商業登記、移転事務所関係 ・古物業法のフォローアップ　 ■当社の特徴： 1998年の創業より「中古車・損害車の買取・販売」という独自のビジネスモデルで成長を続けています。 当社は創業以来 22 年連続で売上高を前年比で達成しており、継続的に成長を続けています。 国内における自動車の保有台数は、8,000万台を超えて伸長を続けております。 その中で、自動車アフターマーケットの市場規模は、約20兆円と推定されております。 そのため、我々のビジネスフィールド は、さらなる拡大が期待できます。 近年のSDGsの理念を汲み取り、循環型社会の実現にも大きく貢献することができるビジネスモデルであります。不要となった自動車を国内外問わず再流通させることにより、売り手、買い手、世の中の三方良しの関係を具現化しくビジネスを展開しております。利益だけを追求するのではなく、産業資源の循環で地球環境の保全に貢献してまります。 変更の範囲：会社の定める業務

◆業界未経験歓迎／物流センターの運用管理をメインにお任せ／夜勤無し／完全週休2日制／年間休日123日◇ ■業務概要： 同社の物流拠点にて、センター内の現場運営・管理業務全般を担って頂きます。ご入社後は、入荷から出荷までの業務をご担当いただき、各セクションの業務を習得いただきます。人員配置やトラブル解決といった進捗管理を含めた、物流センターの運営・管理全般をお任せします。 ■業務内容詳細： ・各作業工程（商品の入荷・出荷・在庫管理） ・物流拠点内の安全・品質・作業効率の向上に向けた施策立案・実行 ・5Sの管理（清掃、清潔、整理、整頓、躾） ・パート社員・派遣社員スタッフ等への作業指示、教育、人員配置の調整等 ※派遣社員・アルバイトスタッフが約450名の方が在席しており、30代〜50代の方が中心となります。シフトの管理や、倉庫内でのオペレーションの仕組化、安全・作業工程管理など、運営するにあたってのオペレーション全体の管理を行います。 ■組織構成 マネージャー1名、メンバー７名の8名の方が所属しております。 ■育成体制・キャリアステップ 入社後は3か月~半年程度OJTを中心に、仕事の流れや用語などをしっかりサポートし、独り立ちを目指して頂きます。 ■働き方・シフト補足 完全週休2日制（年間休日123日）、9時00分〜17時30分定時で夜勤はございません。通常時は倉庫内のスタッフは8時45分〜17時00分まで就業しているため、スタッフが帰宅次第、当日の数値振り返りや翌日の業務設計を行い、帰宅します。休日については倉庫内のメンバーで調整をしながら、前月の下旬を目安に翌月のシフトを決めます。そのため冠婚葬祭はもちろん、プライベートの予定とも比較的合わせやすい環境となります。 ■当社について JP楽天ロジスティクス（JPRL)は楽天市場で販売される商品の保管から出荷までを一括して担う総合物流サービス「楽天スーパーロジスティクス」と、楽天グループの直販事業に係る物流拠点を運営するとともに、日本郵便と楽天グループのリソースとノウハウを活用した、新たな物流サービスの開発に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【年間休日120日・完全週休2日制(土日祝)／販売サービス・営業出身者も活躍中！／事務職にキャリアチェンジ／有名サッカー選手のCM「ソコカラ」でお馴染み】 ■業務内容： 同社にて買取・販売をした自動車の配送に関わる事務業務をお任せします。 具体的には、当社運営の「はなまるオークション」で出品するために買い取る車とオークションでお買い上げ頂いた車をお客様へ届ける配車手配の業務を担当いただきます。 ■具体的な業務：社内のお車の売買に絡む部署とやり取りをして、案件を把握し、オークション会場や車輌管理センター迄を引き取った車を自走して移動させるドライバーの手配及び管理を行っていただきます。 （1）仕入先から自社の車両管理センターへ、どのような積載車を使用すれば効率がいいかを検討。 （2）ドライバーに負担をかけず、かつコストダウンが実現可能なスケジューリングを実施。 （3）車を自社の車両管理センター引き取るための引き取り手配チームと自社の車をご購入いただいたお客様へ届ける回送手配チームに分かれ、 適切なオペレーション実施の計画を組んでいきます。 ■入社後の流れ： ・入社後は当社の物流の流れを把握するところからスタート。地理など手配に必要な知識を学んでいただきます。先輩社員がきちんと教育しますので、業界未経験の方もご安心してお仕事していただけます。 ・配属後は運搬コストやタイムマネジメントと生産性を意識し、業務改善の提案やメンバーのマネジメントなどを行うリーダーやマネジャーの立場を目指していただくことを期待します。 ※組織構成：現状10名で構成 ■魅力： ・パズルをやるようなお仕事です。積載車にいかに多く車を積載できるかという点だけでなく、お客様をお待たせする事なく積載していくルートを考える事も重要です。ご自身が効率よく手配できたおかげでコスト削減もでき売上も上がる事に貢献できます。段取りや調整力、スケジュール管理などが得意な方はご活躍いただけます。 ■働き方： 残業は1日1時間程度です。会社としても残業抑制の取組を行っており、人事からも管理者に対して、スタッフの勤務状況を共有しながら、負担が掛からないような働き方を心掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 損害車（中古車）買取販売業やインターネット車販売オークションを展開する同社で、中古車・損害車の買取りを希望される企業様へのご案内・販売をお任せします。 ■具体的には： ▼Step1：ヒアリング はなまるオークションに登録されている会員様に、必要な車輌の希望をヒアリングを行います。基本的に電話での対応となるので、外出することはありません。 ▼Step2：案内 会員様のニーズに合わせ、バイヤーが仕入れた中古車・損害車をご案内します。ご案内先は、中古車販売会社、自動車部品を扱う会社が中心です。 ▼Step3：入札のアドバイス 車種や自動車の状態、金額などを説明し、問題なければ入札していただきます。受注後は別チームが担当しますので、お客さまとのやり取りに集中できる体制です。 お客様によって、ご希望の車両を購入したいタイミングはバラバラです。また、いつご希望の車両が入って来るかも分かりません。ニーズが発生した時や希望の車両が入ってきたときに、顧客にご連絡しご案内できる、顧客管理能力が求められます。 1日の顧客接触数は40〜50社程度。電話での対応となります。 ■入社後： 入社後は1カ月程度、マニュアルを使った研修や大まかなルールを覚えていただきます。2カ月目以降は、実際に自分が担当するエリアのお客さまへの挨拶や対応を行います。基本的に近くに先輩社員がいますので、分からないことはすぐ聞ける環境です。 ■評価制度： 半年に一度、上長と目標設定を実施します。目標の内容は、顧客の自動車購入数や、それまでの行動プロセス（顧客に連絡する量など）などを数値化し目標を決めます。その目標がクリアできたかどうかが評価となります。 最近では、セールスフォースを導入し業務の標準化を図ったり、これまで使用していたマニュアルを整備するなど、より成果が出しやすい環境づくりを行っています。 ■組織： 13名の組織となります。20〜30代が中心の組織です。 ■将来的には： 同部署の管理職を目指していただく事も可能ですし、もし語学力を活かしたい！との希望があれば、ゆくゆく海外担当の部署に異動することも可能です。同部署の管理職を目指していただく事も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 当社運営の「はなまるオークション」で出品するために買い取る車とオークションでお買い上げ頂いた車をお客様へ届ける配車手配の業務を担当いただきます。 ■具体的には： （1）仕入先から自社の車両管理センターへ、どのような積載車を使用すれば効率がいいかを検討。 （2）ドライバーに負担をかけず、かつコストダウンが実現可能なスケジューリングを実施。 （3）車を自社の車両管理センター引き取るための引き取り手配チームと自社の車をご購入いただいたお客様へ届ける回送手配チームに分かれ、 適切なオペレーション実施の計画を組んでいきます。 ※パズルをやるようなお仕事です。積載車にいかに多く車を積載できるかという点だけでなく、お客様をお待たせする事なく積載していくルートを考える事も重要です。ご自身が効率よく手配できたおかげでコスト削減もでき売上も上がる事に貢献できます。段取りや調整力、スケジュール管理などが得意な方はご活躍いただけます。 ■組織構成：現状10名で構成されています。20代が約半数。他は30代、40代の構成となっています。入社後は当社の物流の流れを把握するところからスタート。そこから、積載車についてや地理など手配に必要な知識を学んでいただきます。 ■働き方： 残業は1日1時間程度です。会社としても残業抑制の取組を行っており、人事からも管理者に対して、スタッフの勤務状況を共有しながら、負担が掛からないような働き方を心掛けています。 ■当社の特徴： 1998年の創業より「中古車・損害車の買取・販売」という独自のビジネスモデルで成長を続けています。 当社は創業以来 22 年連続で売上高を前年比で達成しており、継続的に成長を続けています。 国内における自動車の保有台数は、8,000万台を超えて伸長を続けております。 その中で、自動車アフターマーケットの市場規模は、約20兆円と推定されております。 近年のSDGsの理念を汲み取り、循環型社会の実現にも大きく貢献することができるビジネスモデルであります。不要となった自動車を国内外問わず再流通させることにより、売り手、買い手、世の中の三方良しの関係を具現化しくビジネスを展開しております。利益だけを追求するのではなく、産業資源の循環で地球環境の保全に貢献してまります。 変更の範囲：会社の定める業務

ICチップ内蔵制服等のレンタルを行っている当社において、工場管理責任者 業務をお任せします。 ■職務概要： ICチップ内蔵制服等のレンタルを行っている当社において、工場内の管理部門実務と工場が円滑に稼働できるように全体の管理をお任せいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ◇当社は、ホテル向けのシーツ・クロスと、製造業をはじめとする様々な業界向けのユニフォーム等の大きく２つのカテゴリーの商品を扱っています。 ◇リネンを購入⇒レンタル⇒クリーニング⇒配送というサイクルの中で、物の入荷、出荷、検品、仕入れ、出庫まで、売上データ確認や不足分を補充する役割も担っています。時にはホテルのリネン保管庫等への棚卸業務も行なっていただきます。 【変更の範囲：当社業務全般】 ■配属先情報： 社員：17名（内女性1名） ※部長50代前半、課長60代前半・30代後半、20ー30代の組織、パート240名 ■組織について： 細やかな気遣いが出来、おっとりした社員が多い組織です。 ■当社について： ◇豊田通商と廣瀬商会の合弁会社であり、リネンサプライでは国内最大手級の当社 ◇ICチップで「何回着用したか」「何回洗ったか」等、全てのデ ータが管理可能 ◇ヒルトンホテルや大手自動車メーカー等、大手顧客との取引が長く、必要不可欠な業界の為、安定性も抜群。業績も右肩あがり

一流ホテルやテーマパーク、レストランなどで利用されるリネン類のクリーニングを請け負う当社において、工場設備のメンテナンス業務をお任せします。 ■業務内容： 大型洗濯機、乾燥機、コンベアなど日々の稼働管理、修理、メンテナンスを中心に担当していただきます。 ※建物の改変を伴う業務は含まない 。 【変更の範囲：当社業務全般】 ■配属先情報： 社員：17名（内女性1名） ※部長50代前半、課長60代前半・30代後半、20ー30代の組織、パート240名 ■当社について： ◇当社はリネンサプライ最大手の新日本ウエックスのグループ会社である当社。 お客様にご利用頂くシーツ、タオル、ユニフォームなど自社で有し 、レ ンタルからクリーニング、集配業務まで一気通貫でサービスを提供してい ます。 ◇ICチップで「何回着用したか」「何回洗ったか」等、全てのデ ータが管理可能ですｌ。 ◇ヒルトンホテルや大手自動車メーカー等、大手顧客との取引が長く、必要不可欠な業界の為、安定性も抜群。業績も右肩あがりです。

■業務内容： 越境EC営業をお任せします。 ■具体的には： ◇既存顧客フォロー ・既存の顧客先を訪問し、現状のヒアリング、コスト見直しなどの改善案の提案、フォローアップ ◇新規顧客開拓、コールドコール ・市場調査、ターゲット選定、お客様からの要望を踏まえ輸送経路・輸送方法などを総合的に考慮し、各企業に最適な物流スキームの構築・提案を行う （日系企業メイン、韓国系企業も含む） ◇EC業務支援 ・航空・通関・配送手配・現場指示などを行う ※国内、海外出張あり ■配属先情報： CBE事業チーム：課長1名／40代男性 オペレーション4名／30〜40代 通関士2名／30代、60代（東京 営業1名） ■当社について： 【CJ Logistics Japan】 韓国の物流業界ではトップクラスのCJロジスティックスは、アメリカ・中国・ベトナム・ドイツ等、世界36ヶ国・249拠点という大規模な物流ネットワークを持つグローバル企業です。同社はその日本法人となり、食料品・飼料・薬品等、幅広い製品の輸出入を支えています。 【CJグループについて】 1953年、韓国での製糖事業からスタートし、現在では4つのコア事業 (食品＆サービス、バイオテクノロジー、新流通、エンターテイメント&メディア）を柱として「健康、喜び、快適さを創造するグローバル生活文化企業」を目指し、お客様、株主の皆様により豊かな生活をご提供すべく日々努力を続けています。 【CJグループの展望】 創業から半世紀以上の歴史をもつCJグループは、今そのステージを韓国から世界へと拡大しようとしており、特にその中で最も優れた経済力、商品開発技術力、さらに豊かな生活文化を有する日本市場において、グループのコア事業をより日本企業及び生活者に満足を提供し、更なる幸せに役立つよう韓国発のトップ企業としてさらなる貢献を続け、日本市場においてもOnlyOneの新規事業、製品開発等を積極的に推進します。 変更の範囲：会社の定める業務

【フラワーアレンジメント経験・花屋・フラワーショップ勤務経験者歓迎／東証スタンダード上場のツカダ・グローバルホールディング100％出資子会社／安定基盤】 ブライダルに関わるあらゆるサービスをワンストップで提供する当社にて、お客様との打ち合わせ〜ブーケ・会場装花の制作〜当日の設営・撤去の流れをチームで担当していただきます。 ■業務の流れ： （1）打ち合わせ…1回1時間の打ち合わせを平均2回行います。お客様に興味を持つことを大切にして、選んだドレス、選んだ理由、よく着るブランド、趣味など、さまざまな角度から質問し、好みを把握していただきます。ヒアリング後は、予算や希望などを踏まえて具体的な提案を行います。 （2）制作…挙式の2週間ほど前に、市場の状況を踏まえて使用する花材を発注し、3〜4日前から各拠点で制作を始めます。式は週末が多く、1週間で10件前後の式の装花をチームで作ります。 （3）設営・撤去…各拠点で制作した装花を会場に運び、美しくセッティングします。午前と午後、同じ会場で複数の挙式・披露宴が行われる場合も多く、撤去・設営は基本的に30分ほどで行います。 ■入社後の流れ： 早い方ですと、１〜２か月でデビューされる方もいらっしゃいます。未経験の方は先輩と一緒にチームに入り、お花の制作から始めていただき、半年〜1年ほどでデビューしていただきます。制作経験がない方も、先輩のフォローのもと取り組むことができます。週末の設営・撤去などに携わることで、結婚式場ごとの雰囲気やレイアウトなども覚えていきます。その後、習得度合いに合わせてお客様との打ち合わせにも携わっていただきます。 ■働く環境： 20代を中心に、20代〜40代以上のメンバー（男女比2：8）が在籍しています。フラワーショップの勤務経験者を中心にチームで協力して働きます。コミュニケーションを活発に行ったり、各自でSNSを見て勉強したり、リーダーからトレンド情報を受け取ったりして、センスを磨いています。 変更の範囲：会社の定める業務

＊＊＊＊＊保育士資格必須！＊＊＊＊＊ 　残業時間が月2時間とかなり少なく ＼メリハリをつけて働けますよ◎／ 【業務内容】 一般的な保育業務全般をお願いします！ →乳児クラスの複数担任業務を 　お任せする予定です☆彡 【勤務時間】 7：30〜18：30までのシフト制 （7時間45分勤務＋休憩45分） 基本的には、8：00〜18：00までの シフト勤務をしていただく予定です。 ※7：30〜と18：30までの勤務は 　月に2回程度になります。 【アピールポイント】 ・賞与3.7か月分支給！ ・毎月基本給＋調整手当10％支給★ ・残業時間月1〜2時間程度！！！ （半数の職員さんがお仕事とご家庭を 　両立して働かれてます〜！） ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 些細なご質問等ございましたら いつでもお気軽にお問合せください☆彡

　定着率抜群の笑顔沢山な園で ＼お仕事してみませんか？　／ ＊＊＊＊保育士資格必須＊＊＊＊ ー業務内容ー 保育業務全般をお願いします！ →1歳児さんのクラスの副担任 　をお願いする予定です☆彡 ー勤務時間ー 8：00〜18：00の間で 実働8時間勤務でお願いします！ →土曜日は月1〜2回ありますが、 　基本的には14時に上がれます！ ーアピールポイントー ・残業ほとんどなし！ （基本的には18時にあがれます★） ・定着率がよく、働きやすい環境♪ （平均勤続年数13年です！） ・福利厚生充実☆彡 些細なご質問などございましたら、 お気軽にお問い合わせ下さい♪

明確なキャリアパス制度★現場リーダー、施設長、エリアマネージャー等、頑張りは給与・役職に反映！ 充実した福利厚生★東証プライム上場企業グループならではの退職金制度、資格支援制度、従業員持株会等。 産休・育休制度も充実しております！ おしゃれをしながら健康的に働ける★茶髪、ネイルOK(社内ルールあり) 半日型フィットネスデイサービスでの介護業務全般 ・歩行介助 ・トイレ介助 ・お食事の介助 ・有酸素マシンサポート ・レクリエーション補助 ・送迎 【アクセス】 大阪メトロ四つ橋線 住之江公園駅より徒歩10分

日勤のみで平均年収440万！ 介護業界で最充実の資格取得支援制度・研修プログラム！ 定着率98％！社員の声を聞く、社員重視の経営方針で長く安心してご活躍いただけます♪ 電動自転車貸出あり◎ 訪問介護施設での介護業務全般 介護が必要なお客様のご自宅を訪問し、日常生活全般の支援を行います。 ・買物の同行や入浴介助など介護サービスを提供する仕事や、家事全般など身の回りのお手伝いなど ※サービス提供責任者候補業務 【アクセス】 四つ橋線、南港ポートタウン線「住之江公園駅」徒歩9分

日勤のみで平均年収440万！ 介護業界で最充実の資格取得支援制度・研修プログラム！ 定着率98％！社員の声を聞く、社員重視の経営方針で長く安心してご活躍いただけます♪ 電動自転車貸出あり◎ 訪問介護施設でのサービス提供責任者業務全般 ・担当のお客様へに対してサービス提供に関するヒアリングをし、介護計画を作る ・ヒアリング内容などを担当のケアマネージャーへ報告・相談 ・担当のお客様に関わるスタッフへの情報共有やフォロー ・ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助）など 【アクセス】 四つ橋線、南港ポートタウン線「住之江公園駅」徒歩9分

【　おすすめポイント　】 ・向上心を持って作り上げていきたい ・明るく勢いのある環境が好き ・新しい事にチャイレンジしていきたい ・今すぐでなく、数ヵ月後に転職したい *—*—*—*—*—*—*—*—*—*—*—*—* 「大人になって、自分ひとりになっても 　ご飯を食べられる大人に育ってほしい」 代表は、自身の経験を基に 子どもたちへ共感し、寄り添い、 成長を見守りたく設立を決意しています。 まずは話だけでも‥でもOK！ あなたの経験や知識を教えてください！ *—*—*—*—*—*—*—*—*—*—*—*—* 放課後等デイサービスや 個別療育の設立も検討しています◎ あなたの「やりたい」を教えてください！ *—*—*—*—*—*—*—*—*—*—*—*—*

明確なキャリアパス制度★現場リーダー、施設長、エリアマネージャー等、頑張りは給与・役職に反映！ 充実した福利厚生★東証プライム上場企業グループならではの退職金制度、資格支援制度、従業員持株会等。 産休・育休制度も充実しております！ おしゃれをしながら健康的に働ける★茶髪、ネイルOK(社内ルールあり) 半日型入浴・リハビリデイサービスでの介護業務全般 ・歩行・トイレ介助 ・一般浴の個別入浴介助 ・リハビリ補助 ・運動サービス提供 ・送迎等 ※食事提供は無し 【アクセス】 大阪メトロ四つ橋線 住之江公園駅より徒歩10分

ブランク歓迎◎頑張りたい方を応援します！ 月給とは別に賞与2か月分以上、一時金24万以上の支給有！大手法人のため、福利厚生・研修制度充実！法人グループ内での通院で医療費負担制度あります◎ 介護老人保健施設での介護業務全般 ご入所者様の日常生活のサポート全般 起床から就寝までの、食事、入浴、排泄、日常生活のお手伝い等 季節ごとのレクリエーションや行事等 【アクセス】 ニュートラム 中ふ頭駅から徒歩で13 分

年間休日120日以上！有給もリフレッシュ休暇もしっかり取得！！ 地域密着型施設で心地好いサービスを私たちと一緒に考えませんか？ あなたの頑張りが評価されしっかりお給料にも反映されます！！ グループホームでの介護業務全般 ・排泄、食事、入浴介助 ・食事作り ・レクリエーション 【アクセス】 ニュートラム 住之江公園駅から徒歩で12分 大阪市営地下鉄四つ橋線 住之江公園駅から徒歩で12分 南海本線 住ノ江駅から徒歩で20分

認知症実践者研修取得全面援助！！働きながら認知症介護を学べます。 一つ上のスキルアップに挑戦したい方！お待ちしています。 グループホームでの介護業務全般 ・介護老人保健施設　 ・日常生活のサポート　 ・調理 ・食事、入浴、排せつ等の介助業務 【アクセス】 南海本線 住ノ江駅から徒歩で10分 ニュートラム 住之江公園駅から徒歩で14分 大阪市営地下鉄四つ橋線 住之江公園駅から徒歩で14分

【あどべんちゃー】/児童指導員 ★　担当おすすめ　★ ・賞与3ヶ月 ・未経験の方も大歓迎♪ ・週休2日制 ・。・。・。・。・。・。・。・・。・。・。・。 【　勤務時間　】 9:30～18:30（休憩60分） 固定休：日曜日 週休2日制 【　お仕事内容　】 療育手帳を持ったお子さんへの 児童指導、事務作業、施設運営 転勤なし 業務変更なし ・。・。・。・。・。・。・。・・。・。・。・。 お気軽にご相談ください♪ アクセス：我孫子道駅より徒歩2分 【あどべんちゃー】/児童指導員 【あどべんちゃー】/児童指導員

年間休日122日とお休みはかなり多いため、家族との時間や友達とのプライベートの時間も大切にしていただけます◎ 福利厚生も充実しているため、安定して長く働きたい方にもおすすめです♪ デイサービスでの介護業務全般 ・食事、入浴、排せつ等介助 ・趣味活動、機能訓練の補助、フロア見守り、記録記入 ・レクリエーション、イベントの企画実行 【アクセス】 南港ポートタウン線　平林駅より徒歩1分

∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵ ！保育園の正社員さん募集中です！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵ 【お仕事内容】 ‾‾‾‾‾‾‾ 0〜5歳児クラスでの保育業務を お願いいたします！ IT機器の導入で、保育関連書類の作成負担を軽減！ 【おすすめポイント】 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・年間休日120日♪ ・各種手当が充実しています！ ・離職率が低い園さんです★ 【施設について】 ‾‾‾‾‾‾‾‾ 0歳　‥　7名 1歳　‥　10名 2歳　‥　11名 3歳　‥　14名 4歳　‥　14名 5歳　‥　14名 3〜5歳さんは縦割りクラスで 3クラスに分けて運営しています！ 正社員としてご活躍されたい方、 子どもたちとの触れ合いを楽しみながら 是非一緒に働いてみませんか？ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵

年間休日120以上！！シフト制なのでスタッフが休みの申請し易く働き易い職場です☆経験者の方はあなたの即戦力が必要です。ぜひ私たちと入居者様・職員の為に一緒に盛り上げて下さる方ご応募お待ちしています♪ 介護付き有料老人ホームでの介護業務全般 食事、入浴などの介助業務 レクリエーションの企画、運営　など 【アクセス】 阪堺電軌阪堺線 細井川駅から徒歩で3分 阪堺電軌阪堺線 安立町駅から徒歩で6分 阪堺電軌阪堺線 住吉鳥居前駅から徒歩で5分

最寄り駅から徒歩圏内で通勤楽々♪60歳以上でも正社員可能！頑張りたい方を応援します！ 大手法人運営のため福利厚生が大変充実しており長く安定してご勤務いただけます◎ 介護系の資格を全額会社負担で取得でき人材育成や教育体制に力を入れているので働きながらスキルアップを目指したい方におすすめです♪ 介護付き有料老人ホームでの介護業務全般 食事、入浴などの介助業務 レクリエーションの企画、運営　など 【アクセス】 大阪市営地下鉄四つ橋線 北加賀屋駅から徒歩で7分

年間休日120日以上！！職員が全員安定してお仕事して頂けるよう管理者同士も連携を取り職場の環境づくりを円滑に行っていけるよう日々考えています！私たちの仲間になって頂けませんか？ グループホームでの介護業務全般 ・介護老人保健施設　 ・日常生活のサポート　 ・食事、入浴、排せつ等の介助業務 【アクセス】 大阪市営地下鉄四つ橋線 北加賀屋駅から徒歩で5分