＜フレックスタイム制／1956年設立／世界シェア40％を誇るジルコニウム化合物のパイオニア＞ 当社にて、機能性材料の量産化に関する一連の業務をお任せします。 ■業務詳細： ・新規開発品のラボ試験から中量、実機試験の立案・検証・業務（統計解析・関係部門と協議とりまとめ含む） ・工程・プロセスの見える化、工法開発 ・ものづくり課題（QCDSEP主にQ品質安定性の確保、Cコストダウン施策）の改善立案、検証、標準化、現場指導 ・省エネプロセスの検討、実地検証 ※入社後まずは当社の基本的なプロセスを勉強していただき、ラボで一通り覚えていきます。プロセスを理解したら、研究開発部門から降りてくる開発テーマを引継ぎ、現場での量産対応、ISOに沿ってテーマを生産移管する業務をお任せします。 ■キャリアパス： 管理職、基幹職（一つのセグメントをまとめるポジション）を目指していただきます。 ■ジルコニウム： ジルコニウムは、熱や腐食に強く、さまざまな機能を有する化合物をつくることができる物質です。自動車部品をはじめ、環境関連製品などグローバル市場に製品を供給しており、世界中で当社の製品が使われています。 ■職場環境について： ◎月残業平均：10時間（テレワーク導入有） ◎寮社宅あり ※社内規定による（28歳未満に限る） ◎年間休日123日 ■当社の特徴： （1）市場の広さ 当社の製品は主力の自動車部品向けをはじめ、PCやスマホなどの電子機器、家庭で使われるセラミック包丁、医療・福祉など、身近なところで活躍しています。 （2）研究開発力 ジルコニウムの可能性を追求し、その特性を社会課題の解決に役立てます。例えば、EV車などの次世代自動車や新エネルギーなど、今後さらにニーズが高まる分野に活躍の場を拡大すべく、研究を続けています。 （3）強固な生産体制 ジルコニウムの原鉱石から製品までを、グループ内で一貫生産できる世界で唯一の企業です。生産拠点を日本、ベトナム、中国に置き独自の原材料調達ルートを確保し、製品の安定的な供給を実現しています。 （4）世界規模のネットワーク 当社の製品は、世界中に供給されています。海外販売比率の高まりをうけ、日本に加え、中国、タイ、アメリカにも販売拠点を開設。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手企業と取引あり・安定顧客基盤◎／医薬品原薬・中間体などの技術提案をお任せ／残業10〜25時間程度】 ■業務概要： ・製薬メーカーの研究者や購買担当様向けに、新薬開発のニーズに合わせ医薬品原薬/中間体/FTE(受託合成)等の提案業務を行って頂きます。 ・受託案件や共同開発案件等も多数占めます。※MRではありません。 ◎顧客ニーズをキャッチし、当社の研究職社員と連携することも多数あります。 ※部署目標はありますが、個人ノルマはございません。 ■お客様： 国内大手メーカー(長期的取引企業多数/西日本エリア担当) 基本的に既存顧客への提案となります。お客様からの引き合いも多く、新規開拓は多くても2割程度です。 担当顧客により九州や四国、中国地方に加え、一部関東や東北地方もカバーいただきます。出張は月平均1回程度です。オンラインでの商談も行っております。 ■配属先について： 営業部：6名(営業4名、事務2名) 100％法人営業です。引き合いを多くいただいていることから、増員募集いたします。 医薬品、化学品、有機化学の経験や薬学部などのバックグラウンドがある方が活躍中です。 離職率は1.9％と低く、定年まで勤務する社員が多いです。 ■評価制度： ・2020年度に人事制度が変わり、評価制度がより明確に！キャリアアップの挑戦しやすい環境が整いました。 ■当社について： 当社は、医薬品原薬・中間体等の「素材」を製薬メーカー等に提供しています。武田薬品工業や第一三共・味の素・アステラス製薬・日本新薬等大手企業様と取り引きを行い、顧客基盤は安定しております。担う範囲は「モノづくり」企業として、ニーズを見つけ、顧客の要望を理解することから始まり、その後、提供する「素材」のために世界中のパートナーとアライアンスを構築し、合成方法の検討〜製法の確立〜製造までを担当します。より優れた製法、高度な品質、有用な物資、比類ないサービスを提供していく、要（かなめ）的役割を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ICチップの導入により稼働・在庫・コストの最適化を実現！国内で高いシェアのリネンサプライ企業／価格競争に巻き込まれず品質と実績で安定／福利厚生◎〜 ■業務内容： 2024年に新設された住之江工場にて人事・総務・経理業務やマネジメントを幅広くお任せいたします。働きやすい環境を整えて、工場など各拠点の運営の根幹である従業員を支える重要な業務です。 【変更の範囲：当社業務全般】 ■業務詳細： ◇パート従業員の勤怠 ◇労務管理 ◇採用業務 ◇雇用契約管理 ◇給与計算 ◇伝票処理など各種経理業務 ◇施設管理や備品管理などの各種総務業務 ◇入退社手続き ■働き方： 残業は、月平均20〜30時間となっており、ワークライフバランスを保つことができます。 ■当社について： ◇当社はあらゆる業界のお客様のニーズに合わせて、リネンやユニフォームなどを管理し、クリーニングだけでなく、回収から配送までをトータルサポートするリネンサプライヤーで、日本全国エリアを網羅する18の事業拠点、19の自社工場を展開しています。 ◇当社はホテルのシーツなどのホテルリネンをはじめ、ユニフォームや産業用リネンなども取り扱っております。特にホテルリネンでは誰もが知っている有名ホテルやテーマパークなどにも、当社のリネンが使われております。BtoBの為知らない方も多いかもしれませんが、リネン業界では高いシェア率・知名度を誇っています。 ■事業の強み： ◇在庫管理における労力の低減やデータ管理、職場の衛生管理合理化を可能にする独自システムをもっています。全国各拠店を網羅したサービス体制のもと一定品質の商品が提供できます。 ◇NPS（新生産方式：New Production System）という生産管理手法を用いて、リネン工場の生産管理、生産ラインのマネジメントをしています。幅広い業種から毎日発生するリネン・ユニフォーム類のクリーニングを担う生産ラインでは、機械だけではなく人が主体となって自働化（※トヨタ用語）された生産ラインになっています。 ◇ICチップを導入し稼働・在庫・コストの最適化を実現。お客様から大変ご好評を頂いています。ICチップでユニフォームの所在や納品予定、着替え回数を管理しその記録をWEB上から確認することが可能です。 変更の範囲：本文参照

当社リネン工場にて、主にホテルのタオルやシーツ、ユニフォーム等を、クリーニング前にたたむ・ほぐす等の作業をお任せします。 将来的には、現場スタッフ4〜5名を担当するライン長をお任せする予定です。 ■業務詳細： 基本的な作業としては、シーツ等をアイロン専用ロボットにセットしたり、台車にて物を運んだり、様々なライン業務を行っていただきます。様々なラインを経験しながら仕事を一通り覚えていただき、さらに「どうしたら効率がいいのか」という観点から再度ラインを担当。その後、適性があればすぐにでも班長→リーダー→マネージャーとキャリアを積んでいただけます。 ■当社について： ◇当社はリネンサプライ最大手の新日本ウエックスのグループ会社である当社。 お客様にご利用頂くシーツ、タオル、ユニフォームなど自社で有し 、レ ンタルからクリーニング、集配業務まで一気通貫でサービスを提供してい ます。 ◇ICチップで「何回着用したか」「何回洗ったか」等、全てのデ ータが管理可能ですｌ。 ◇ヒルトンホテルや大手自動車メーカー等、大手顧客との取引が長く、必要不可欠な業界の為、安定性も抜群。業績も右肩あがりです。 変更の範囲：当社業務全般

〜メンバーマネジメント・管理経験を活かして活躍！／ライン長候補として、早期キャリアアップも可能〜 ◎清潔で、クーラー完備、最新の設備のある新工場でのお仕事 ◎ニーズがなくならない＆大手顧客との長いお取引ありで、安定性バツグン ◎有名ホテルやテーマパークなど大手顧客多数 ■業務内容： シーツ・タオル・ユニフォームを自社で保有し、レンタル〜クリーニング、集配業務までを一気通貫で提供する当社のリネン工場において、ライン業務をお任せします。 主に、タオルやシーツ、ユニフォームなどをクリーニングする前に「たたむ」「ほぐす」作業をお願いします。 ■入社後の流れ： 入社後、まずはOJTにて業務を学んでいただきます。 将来的には、現場スタッフ4〜5名を担当する、ライン長をお任せする予定です。 ■業務詳細： ◇基本的な作業としては、シーツ等をアイロン専用ロボットにセットすることや、台車にて物を運ぶなどの様々な作業を担当します。 ◇業務を経験しながら仕事を一通り覚えた後は、作業の効率UPの観点から再度ライン業務に就きます。 ◇その後、適性があればすぐにでも班長→リーダー→マネージャーと着実に給与、ポジションUPができます。 ■当社について あらゆる業界のお客様のニーズに合わせて、リネンやユニフォームなどを管理し、クリーニングだけでなく、回収から配送までをトータルサポートするリネンサプライヤーで、日本全国に拠点、工場を展開しています。 ホテルのシーツなどのホテルリネンをはじめ、ユニフォームや産業用リネンなども取り扱っております。誰もが知っている有名ホテルやテーマパークなどにも、当社のリネンが使われております。リネン業界では高いシェア率・知名度を誇っています。 ■事業の強み （1）在庫管理における労力の低減やデータ管理、職場の衛生管理合理化を可能にする独自システムを保有。全国各拠店を網羅したサービス体制のもと高度な衛生基準を維持した品質の商品が提供できます。 （2）NPS（新生産方式）という生産管理手法を用い、リネン工場の生産管理、生産ラインのマネジメントをしています。 変更の範囲：当社業務全般

◆◇総合スポーツ用品メーカー「ミズノ」／残業月10時間以内・年休122日・働き方◎／広告代理店でのご経験大歓迎！◇◆ 国内最大級の総合スポーツメーカー・ミズノにて、D2C拡大を牽引するデジタル施策の企画〜運用までを一気通貫で担うポジションです。 ■職務内容 まずは「トレーニングアパレル」領域の運用型広告を中心にお任せする予定です。 認知拡大・集客・売上最大化を狙い、ゆくゆくは複数競技へスコープを広げます。 社内の各競技マーケ・制作担当や、在庫・商品企画、外部代理店／等と協業しながら、スピード感をもって成果に向かうチームの中核としてご活躍いただきます。 ＜具体的には…＞ ・広告戦略の設計：ターゲット設定、チャネル選定（検索／ディスプレイ／動画／SNSなど） ・運用型広告の実務 ※トレーニングアパレルは自然検索流入が少ないため、広告運用での認知拡大施策が重要なため、運用スキルが即戦力です！ ・代理店／媒体社マネジメント：ブリーフィング、レビュー、改善指示、成果最大化の推進 ・BI・データ分析、打ち手選定等 ・モール／卸施策：Amazonなどのモール対策と卸先のデジタル施策連動 ・制作ディレクション：バナー・動画等クリエイティブレビュー ・標準化・仕組み化の推進：テンプレート化、運用ルール設計、ナレッジ共有 ＼この仕事の魅力／ ・幅広いスポーツ、商品を扱う国内最大級メーカーで、市場インパクトの大きい施策に関われます ・社内外の関係者と協業し、コミュニケーション能力（折衝力・調整力）を活かして成果を出す環境 ・月平均残業10時間以内／在宅勤務可で、ライフイベントと両立しやすい働き方 ・メンター制、OJT、定期面談でキャリアも伴走。将来的にリーダー／マネージャーを目指せます！ ■働き方等 ・月平均残業：10時間以内（繁忙期に変動あり） ・在宅勤務有 ・メンター制度／OJT／定期面談で丁寧にサポート └ご入社後の業務引継ぎは直属の上長から行います。 ■組織構成 アスレティック事業部は、様々なスポーツ競技（野球やサッカー等一部競技を除く）や、ライフスタイルに関する領域を担当する部署です。 部署全体は約160名在籍しておりますが、配属予定のチームは「デジタルマーケティング課」6名となります。 変更の範囲：会社の定める業務

★施工管理経験(対象物不問)を活かしたい方へ〜【残業月20h程度/転勤なし/直行直帰/資格取得支援制度有/現場終わりの事務処理ほぼ無し/事務作業分業体制の確立/大手プラントメーカーの元請け案件多数〜】 ■業務概要： 化学プラントや製鉄所などプラントの遊休・老朽化設備を解体する工事の、現場管理業務に従事いただきます。 ■業務詳細： 【変更の範囲：会社の定める業務】 ・施工計画 ・安全管理 ・工程管理 ・原価計算 ・職人の手配、指示 ※大手企業からの元請け案件がほとんどです。お取引先は日本製鉄様、旭化成様や三菱ケミカル様など、大手メーカーがメインになります。 ■業務の特徴： （1）担当エリアは大阪・和歌山・兵庫の関西エリアがメインです。業務に慣れてきたら、関東、中部、九州地方もお任せします。 ※宿泊費負担や食事補助、月1回の帰省費支給もあるのでご安心ください。 （2）1現場に対して2〜3名の現場管理者が常駐 案件の規模によっても異なりますが、1現場に対して２〜3名の現場管理者が常駐します。そのため２〜3名の現場社員で上手くバランスを取りながら、仕事量の調整を行える環境です。 （3）直行直帰がほとんど 朝会があるため朝は早くなりますが、ほとんど18時に帰宅できております。一般的には18時に現場が終ったあと、事務所に戻って報告書作成などがありますが、解体工事の特徴として、事務処理はほとんど発生しないため、必然的に直帰ができる環境です。 ■働き方： 上記のような業務特徴の他、事務作業の分業体制が整っているため残業時間は月20時間以内に収まっている状況です。土曜出勤はありますが、休日手当も支給しており、その他の日祝はお休みが取れている状況です。福利厚生も充実しており、出張手当や家族手当、資格手当などの支給もあります。そのため定年まで腰を据えて働ける環境です。 ■同社の特徴： 取引先は商社や上場企業様など大手企業がほとんどで、建設業に関しては、ゼネコン等からの下請けよりも、メーカー等からの元請け案件が8割を超えています。仕事の結果が、直接社会からの評価に繋がるやりがいある仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

【残業月20h程度/土日祝休み/転勤なし/直行直帰/資格取得支援制度有/現場終わりの事務処理ほぼ無し/事務作業分業体制の確立/大手プラントメーカーの元請け案件多数〜】 ■業務概要： 化学プラントや製鉄所などプラントの遊休・老朽化設備を解体する工事の、現場管理業務に従事いただきます。 ■業務詳細： 【変更の範囲：会社の定める業務】 ・施工計画 ・安全管理 ・工程管理 ・原価計算 ・職人の手配、指示 ※大手企業からの元請け案件がほとんどです。お取引先は日本製鉄様、旭化成様や三菱ケミカル様など、大手メーカーがメインになります。 ■業務の特徴： （1）担当エリアは大阪・和歌山・兵庫の関西エリアがメインです。業務に慣れてきたら、関東、中部、九州地方もお任せします。 ※宿泊費負担や食事補助、月1回の帰省費支給もあるのでご安心ください。 （2）1現場に対して2〜3名の現場管理者が常駐 案件の規模によっても異なりますが、1現場に対して２〜3名の現場管理者が常駐します。そのため２〜3名の現場社員で上手くバランスを取りながら、仕事量の調整を行える環境です。 （3）直行直帰がほとんど 朝会があるため朝は早くなりますが、ほとんど18時に帰宅できております。一般的には18時に現場が終ったあと、事務所に戻って報告書作成などがありますが、解体工事の特徴として、事務処理はほとんど発生しないため、必然的に直帰ができる環境です。 ■働き方： 上記のような業務特徴の他、事務作業の分業体制が整っているため残業時間は月20時間以内に収まっている状況です。土曜出勤はありますが、休日手当も支給しており、その他の日祝はお休みが取れている状況です。福利厚生も充実しており、出張手当や家族手当、資格手当などの支給もあります。そのため定年まで腰を据えて働ける環境です。 ■同社の特徴： 取引先は商社や上場企業様など大手企業がほとんどで、建設業に関しては、ゼネコン等からの下請けよりも、メーカー等からの元請け案件が8割を超えています。仕事の結果が、直接社会からの評価に繋がるやりがいある仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

★万全の教育体制！飲食バイトから活躍している社員も在籍！年休120日/残業20hほどで働き方◎手に職を付けられる！とにかくスキルを身につけたい方必見！★ 　 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の詳細： 【受注元】民間企業90％以上 【対象】発電設備・化学・石油・鉄鋼プラント等 【エリア】大阪・和歌山・兵庫の関西エリアがメインです。業務に慣れてきたら、関東、中部、九州地方もお任せします。 ※宿泊費負担や食事補助、月1回の帰省費支給もあるのでご安心ください。 【直行直帰】可能です。 ■具体的にどんなお仕事？ 「施工管理」と呼ばれるお仕事をお任せしますが、現場での作業員ではありません！ 実際に作業を行う職人の手配をしたり、予算やスケジュールの進行具合を管理したり、他の現場の出来高の管理などを行ったりする仕事で、いわゆる「工事現場のマネジメント」です。 まずは流れを知っていただくため、最初はOJTや軽作業などからお任せします！ コミュニケーション能力が大事なお仕事なので、人と話すことが好きなら未経験でも活躍可能です！ ※もし仕事内容で不明点があれば、面接で質問頂いて構いません！ ■充実の研修制度！ ・入社後は先輩社員によるOJTです。1人で現場を任せるのは推奨資格を取得後（およそ3〜5年）となります。 ※取得推奨資格にかかる費用は全額会社負担となります。また、取得時の報奨金や毎月の資格手当も充実しています。 ・まずは先輩について、写真撮影などのアシスタントを行いながら業務を覚えていただきます。慣れてきたら、小さな現場からお任せしていきます。 ・オンラインツールで現場と本社がやり取りできるため、何か不明点があれば上司に相談できる環境です。 ■組織構成： 20代4名、50代5名、60代3名の計12名+管理職2名です。中途社員も多数在籍しています。 ■働き方： 残業：1日平均1時間で、月20時間程度です。 ■残業時間が少ない理由： 1.工事の時間帯が決まっている 解体工事という特色上、人が活動している時間帯のみになるため →作業が長引くことがありません。 2.着工前に計画部門で施工計画が練られている。 →事務作業削減につながります。

★万全の教育体制！飲食バイトから活躍している社員も在籍！年休120日/残業20hほどで働き方◎手に職を付けられる！とにかくスキルを身につけたい方必見！★ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の詳細： 【受注元】民間企業90％以上 【対象】発電設備・化学・石油・鉄鋼プラント等 【エリア】大阪・和歌山・兵庫の関西エリアがメインです。業務に慣れてきたら、関東、中部、九州地方もお任せします。 ※宿泊費負担や食事補助、月1回の帰省費支給もあるのでご安心ください。 【直行直帰】可能です。 ■具体的にどんなお仕事？ 「施工管理」と呼ばれるお仕事をお任せしますが、現場での作業員ではありません！ 実際に作業を行う職人の手配をしたり、予算やスケジュールの進行具合を管理したり、他の現場の出来高の管理などを行ったりする仕事で、いわゆる「工事現場のマネジメント」です。 まずは流れを知っていただくため、最初はOJTや軽作業などからお任せします！　 コミュニケーション能力が大事なお仕事なので、人と話すことが好きなら未経験でも活躍可能です！ ※もし仕事内容で不明点があれば、面接で質問頂いて構いません！ ■充実の研修制度！ ・入社後は先輩社員によるOJTです。1人で現場を任せるのは推奨資格を取得後（およそ3〜5年）となります。 ※取得推奨資格にかかる費用は全額会社負担となります。また、取得時の報奨金や毎月の資格手当も充実しています。 ・まずは先輩について、写真撮影などのアシスタントを行いながら業務を覚えていただきます。慣れてきたら、小さな現場からお任せしていきます。 ・オンラインツールで現場と本社がやり取りできるため、何か不明点があれば上司に相談できる環境です。 ■組織構成： 20代4名、50代5名、60代3名の計12名+管理職2名です。中途社員も多数在籍しています。 ■働き方： 残業：1日平均1時間で、月20時間程度です。 ■残業時間が少ない理由： 1.工事の時間帯が決まっている 解体工事という特色上、人が活動している時間帯のみになるため →作業が長引くことがありません。 2.着工前に計画部門で施工計画が練られている。 →事務作業削減につながります。 変更の範囲：会社の定める業務

当社が運営しているネットオークションで販売している商品（自動車）をパーツで輸出するための輸出手配を担っていただきます。 ■職務内容：【変更の範囲：会社の規定に基づく】 （1）輸出手配のための関係各所との調整業務 ・自社サイトで顧客に購入いただいた自動車について、パーツで輸出するために解体業者と打ち合わせ ・同時に輸出の際に使用する船も手配 （2）顧客からの解体指示書をもとに解体を依頼 （3）通関手続きの資料作成＆輸出許可を依頼 （4）解体業者やコンテナ業者の新規開拓や関係構築 ■入社後の流れ： （1）座学： ・当社の事業は損害車の買取・販売珍しい事業のため、まずは当社のビジネスについて理解を深めていただきます。 （2）OJT： 慣れてきたら、先輩社員のOJTを通じて輸出関連の知識を習得。仕事の流れを覚えていっていただきます。 その後は適性などを見ながら、できる業務からメインにお任せしていきながら、徐々にお任せする業務の幅を広げていきます。 ■業務の魅力： ・同部署のミッションは自社サイトで売れた損害車をパーツの状態で輸出すること。 ・依頼する解体業者などを開拓する営業的側面や、通関手続きなどを行う貿易実務、社内調整などの事務要素、将来は部下のマネジメントなど幅広い業務があります。 ・だからこそ、あなたの”得意”を磨ける環境です！ ■同社がかかわっている市場の規模について： ・国内の自動車の保有台数は、8,000万台以上。 ・自動車アフターマーケットの市場規模は約20兆円とマーケット規模が非常に大きいのがこの業界です。 ・日本の中古車は非常に高い人気を誇っており、海外からの問い合わせも増加中。 ・今後も世界に向けてネットワークを拡大していく予定です！

【残業月20h程度/土日祝休み/転勤なし/直行直帰/資格取得支援制度有/現場終わりの事務処理ほぼ無し/事務作業分業体制の確立/大手プラントメーカーの元請け案件多数〜】 ■業務概要： 化学プラントや製鉄所などプラントの遊休・老朽化設備を解体する工事の、現場管理業務に従事いただきます。 ■業務詳細： 【変更の範囲：会社の定める業務】 ・施工計画 ・安全管理 ・工程管理 ・原価計算 ・職人の手配、指示 ※大手企業からの元請け案件がほとんどです。お取引先は日本製鉄様、旭化成様や三菱ケミカル様など、大手メーカーがメインになります。 ■業務の特徴： （1）担当エリアは大阪・和歌山・兵庫の関西エリアがメインです。業務に慣れてきたら、関東、中部、九州地方もお任せします。 ※宿泊費負担や食事補助、月1回の帰省費支給もあるのでご安心ください。 （2）1現場に対して2〜3名の現場管理者が常駐 案件の規模によっても異なりますが、1現場に対して２〜3名の現場管理者が常駐します。そのため２〜3名の現場社員で上手くバランスを取りながら、仕事量の調整を行える環境です。 （3）直行直帰がほとんど 朝会があるため朝は早くなりますが、ほとんど18時に帰宅できております。一般的には18時に現場が終ったあと、事務所に戻って報告書作成などがありますが、解体工事の特徴として、事務処理はほとんど発生しないため、必然的に直帰ができる環境です。 ■働き方： 上記のような業務特徴の他、事務作業の分業体制が整っているため残業時間は月20時間以内に収まっている状況です。土曜出勤はありますが、休日手当も支給しており、その他の日祝はお休みが取れている状況です。福利厚生も充実しており、出張手当や家族手当、資格手当などの支給もあります。そのため定年まで腰を据えて働ける環境です。 ■同社の特徴： 取引先は商社や上場企業様など大手企業がほとんどで、建設業に関しては、ゼネコン等からの下請けよりも、メーカー等からの元請け案件が8割を超えています。仕事の結果が、直接社会からの評価に繋がるやりがいある仕事です。

★施工管理経験(対象物不問)を活かしたい方へ〜【残業月20h程度/転勤なし/直行直帰/資格取得支援制度有/現場終わりの事務処理ほぼ無し/事務作業分業体制の確立/大手プラントメーカーの元請け案件多数〜】 ■業務概要： 化学プラントや製鉄所などプラントの遊休・老朽化設備を解体する工事の、現場管理業務に従事いただきます。 ■業務詳細： 【変更の範囲：会社の定める業務】 ・施工計画 ・安全管理 ・工程管理 ・原価計算 ・職人の手配、指示 ※大手企業からの元請け案件がほとんどです。お取引先は日本製鉄様、旭化成様や三菱ケミカル様など、大手メーカーがメインになります。 ■業務の特徴： （1）担当エリアは大阪・和歌山・兵庫の関西エリアがメインです。業務に慣れてきたら、関東、中部、九州地方もお任せします。 ※宿泊費負担や食事補助、月1回の帰省費支給もあるのでご安心ください。 （2）1現場に対して2〜3名の現場管理者が常駐 案件の規模によっても異なりますが、1現場に対して２〜3名の現場管理者が常駐します。そのため２〜3名の現場社員で上手くバランスを取りながら、仕事量の調整を行える環境です。 （3）直行直帰がほとんど 朝会があるため朝は早くなりますが、ほとんど18時に帰宅できております。一般的には18時に現場が終ったあと、事務所に戻って報告書作成などがありますが、解体工事の特徴として、事務処理はほとんど発生しないため、必然的に直帰ができる環境です。 ■働き方： 上記のような業務特徴の他、事務作業の分業体制が整っているため残業時間は月20時間以内に収まっている状況です。土曜出勤はありますが、休日手当も支給しており、その他の日祝はお休みが取れている状況です。福利厚生も充実しており、出張手当や家族手当、資格手当などの支給もあります。そのため定年まで腰を据えて働ける環境です。 ■同社の特徴： 取引先は商社や上場企業様など大手企業がほとんどで、建設業に関しては、ゼネコン等からの下請けよりも、メーカー等からの元請け案件が8割を超えています。仕事の結果が、直接社会からの評価に繋がるやりがいある仕事です。

<未経験・第二新卒歓迎／ルート営業／創業70年以上の安定企業／大手企業との取引多数／じっくりと育てる環境／残業15時間程度> 海外からの輸入食品を中心とした商品の入出庫・保管サービスを提供している当社にて、既存営業をお任せします。 ■職務詳細 ・お客様のニーズや要望をヒアリング ・海外からの食品の輸出入に関わる書類の回収 ・上記書類の作成 ・お客様との納期調整 ・工場との調整業務 ※1週間の8割外回り、2割内勤業務の割合です。 ＜出張について＞お客様のアテンドや交渉ができるようになってからの業務です。 ■入社後 まずは、先輩との同行・お客様のもとへお伺いをし、書類の回収から始めていただきます。1年〜2年かけてしっかりと育てていく環境のため、未経験の方でも安心してご入社いただけます。 ■組織構成 大阪7名（男性/20代×1名、30代×3名、40代×2名、女性/50代×1名） ■仕事の魅力 大手取引先企業が多数でございますので、今迄お会いしてこなかった様な人ともお会いして話をすることができます。そういったお客様のニーズをお伺いしながら、幾度も打合せや調整を重ねていき、お客様から頼りにして頂けた時に、最もやりがいと充実感を得られます。 ■働き方 月残業平均15時間程度。若いうちから比較的仕事の裁量が大きく自由も高いです。 ■強み 70年以上の歴史がある当社では、お客様の様々なご要望に迅速・丁寧に応え、信頼関係を築いてきました。そのため長いお付き合いのお客様が多く安定した基盤があります。 また、入庫〜商品チェック・発送・通関業務まで内製化しており一気通貫で行っているため、お客様の手間を省きご要望にも柔軟に応えることが出来ます◎ ■当社について 港湾冷蔵では、冷蔵倉庫業で永年培ってきたノウハウを基盤に、柔軟な対応をおこなっています。市場の細かい要求に、ハイレベルで対応していくことがサービスであり、その積み重ねが信頼を築いていきます。 そして常にお客様との信頼関係が、港湾冷蔵を発展させてきました。港湾冷蔵ならではの保管型物流提案を実施し、業務に携わるもの全てがお客様第一主義にて、経験価値提供を実現する為に、コア・コンピタンスを主とするトータル物流システムを提供していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【ATCホール（西日本最大級商業施設）テナント誘致営業！/年間休日121日！/基本土日祝休み！】 ◆ATCホール・会議室等を利用したイベントの誘致・企画運営をお任せ◆ ■業務内容： ◇貸館営業 ・リピーターへのプッシュ営業／新規電話営業 ・当日の鍵や備品の貸出し ・動線／集客のアドバイス ・請求対応 ◇催事企画 ・メディアとのタイアップなど ※ホール貸し出し時、担当になった催事は設営／撤去作業の運営管理もお任せ（ホールの鍵開けや進捗管理／実作業は協力会社が行なうため立ち合い程度） ※現場の設営・撤去の運営管理があるため、土日祝出勤、早朝・深夜勤務が発生する場合あり（帰宅時のタクシー代お支払いや宿泊希望の場合はホテル手配致します） ※出張に関して：イベントへ出席するため（メインは東京）出張あり（頻度は年2〜3回程度※日帰りが多め） ※社内ジョブローテーションあり ■就業環境： ・営業手法は過去のお客様リストや展示会でのお声がけを元に行って頂きます。営業成績は半年に一回の人事考課にて評価し、昇給で反映 ※お客様獲得の方法は上記以外にも営業に委ねられている部分が大きい為、同社のリストを上手く活用下さい。 ■組織構成： 部長含め8名 ◎20代後半〜50代の幅広いメンバーが活躍中！ ■企業風土 当社は若手の積極的な採用と育成に力を入れており、業務改善や新規提案を歓迎する風土があります。社員一人ひとりが主体的に動くことを重視しており、前向きな姿勢で業務に取り組んでいただける方を歓迎します！ ■働き方 残業時間は月平均20h程、フレックス制度あり、イベントにより月1回程度の休日出勤がありますが、基本的に振休を取得できます。 ■魅力 ・業界問わず幅広い方に携わる事ができるポジションです。 ・企画〜運営まで携われるため、イベント成功時は大きな達成感を得ることが出来ます。 ・海外の企業からの依頼も増加中！ ■ATCについて： 大阪ベイエリアの咲洲コスモスクエア地区に位置し、オフィス、イベントホール、物販・飲食・アミューズメント施設が集まる大規模複合施設ATC（アジア太平洋トレードセンター）です。ATCホールでは各種イベントが開催され、多くの来館者様にお越し頂いております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験・第二新卒歓迎／日本の食を豊かにするトータルロジスティクスカンパニー／情報システムを駆使して企業の課題解決、効率化を目指す部門／じっくりと育てる環境〜 ■業務内容： システムがどれだけ高度に発達しても扱うのは「人」です。社内システムの正常性を保ち、安定稼働させ、より使いやすくしていくことを目的としています。 ・社内システムの運用管理 ・社内システムの保守 ・外部システムの提案 ・IT機器の保守 ・ヘルプデスク業務 ■組織構成について： 大阪3名 ■当社について： 当社では冷蔵倉庫業で長年培ってきたノウハウを基盤に、柔軟な対応を行っています。市場の細かい要求に、高度に対応していくということがサービスであり、その積み重ねが信頼を築いていきます。そして常にお客様との信頼関係が、当社を成長させてきました。当社ならではの保管型物流提案を目指し、業務に携わるもの全てがお客様第一主義にて経験価値提供を実現する為に、コア・コンピタンスを主とするトータル物流システムを確立していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【韓国KOSDAQ上場企業「パンスターGr」の日本法人/年間休日125日】 当社で、船舶の運航を中心に、韓国⇔大阪航路のクルーズフェリー、旅行商品やツアーの営業を行っていただきます。 ■業務内容： 営業とマーケティングを担当いただきます。 業務比率としては、営業7割、マーケティング2割、旅行商品の造成業務1割となります。 【営業】 ・新規および既存の顧客に対して、主に船舶の紹介を行いながら営業活動を実施いただきます。 ◇顧客：主に旅行会社や修学旅行・企業の社員研修関連の団体・個人旅行など ◇アプローチ方法：リストに基づいた架電・訪問 ◇ミッション：旅行商品やツアー（インバウンド・アウトバウンド）の販売を強化し、新規顧客・旅行社の開拓を推進していただく事を期待しております。 【マーケティング】 ・広告、PR、セールスプロモーションの計画 ・SMSを利用した認知度拡大、集客、動画制作、デザイン ・旅客および旅行のマーケティング戦略の立案と実施など ■組織構成：7名：男性1、女性６、20代〜50代 ■当社の特徴： 当社は、Ferry船舶で日本〜韓国〜中国等の航路を定期運航してる船舶運航事業、フォーワーディング事業、大阪と東京で自社通関、一般貨物トラック運送事業、JR鉄道運送事業及び国際宅急便事業等を営んでおり、大阪本社を中心に東京、北陸、名古屋、下関支店で国際物流事業を展開しております。 また、パンスターグループは韓国KOSDAQに上場された企業で 釜山新港 釜山新港大規模物流センター事業、港湾ターミナル運営事業、製造業等多彩な事業を通じて日中韓で総合物流企業を営んでおります。 絶え間ない挑戦と情熱でサンスターラインとパンスターグループの未来を共にする斬新で進取的な方々の新しい挑戦をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜エンジニアスキルと英語力の両方を活かせる／卓越した技術力と高品質な製品を提供するグローバルカンパニー〜 ■業務内容： サービスマネージャーとして、日本国内の顧客に対して、高品質な製品とサービスを提供し、顧客満足度向上に貢献いただきます。マネジメント業務だけでなく、プレイングマネージャーとしての活躍を期待します。 ※出張あり（国内メイン） ■具体的には： ◇日本市場におけるアフターサービスの提供（レッチェ製品、カーボライト・ゲロ製品、QATM製品） ◇製品品質の担保 ◇業務マネジメント（業務効率化、最適化の仕組み作りと運営） ◇製造元ヨーロッパ内工場と英語でのコミュニケーション（サービス関連Q&A、品質向上提案） ◇修理在庫（部品）の最適化 ◇アフターセールスサポート（保守契約） 変更の範囲：会社の定める業務

〜働き方◎／キャリアアップできる環境／様々なクライアントとの取引がありスキルアップにも繋がる〜 多様なクライアント様との取引があり、新しい挑戦とやりがいを感じることができる環境を提供している南港センターにおいて物流現場の管理者候補のポジションを募集いたします。 ■業務内容： 南港センターにおける物流管理業務全般を担当していただきます。倉庫での荷物の受け入れ、保管、出荷管理や、クライアント様対応など、多岐にわたる業務を遂行していただきます。 ＜具体的に＞ ・荷物の入荷、保管、出荷等のスケジュール管理 ・スポットの短期的な物流業務（例：優待品発送やファンクラブ関連商品の発送など期間限定業務） ・通年での計画的な物流業務を担当し、効率的な業務フローの構築と改善 ・アルバイトや契約社員のシフト管理と教育 ■組織構成： 南港管理センターには社員約15名が在籍しております。 また、アルバイトや契約社員を含めると約100名が在籍しております。 センター長の下に配属され、チームをリードしていただきます。 ■キャリアパス： 主任候補生としてスタートし、将来的には係長やセンター長への昇進を目指してご活躍いただきます。 物流管理のスキルを磨き、専門性を高めることができる環境です。 ■ポジションの魅力： 南港管理センターは多様なクライアント様との取引があり、常に新しい挑戦ができる環境です。 スポット業務と通年業務の両方を経験でき、多様なスキルを身につけることが可能です。 ■働く環境： ・基本的に夜勤はございません。 ・残業時間は全社平均10時間程度、繁忙期は20時間程度です。 ・転勤の可能性は基本的にありませんが、総合職のためいずれ可能性はございます。 ■組織風土： 弊社は多様なクライアント様との取引があるため、フレキシブルで適応力のある風土を大切にしています。 チームワークを重視し、皆で協力して業務を遂行する文化があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【インサイドセールス／未経験歓迎／完全週休2日／転勤無／小売・販売・接客より法人営業へキャリアチェンジ可能／内勤業務／年休120日】 ■職務内容： 損害車（中古車）買取販売業やインターネット車販売オークションを展開する同社で、中古車・損害車の買取りを希望される企業様へのご案内・販売をお任せします。 ■具体的には： ▼Step1：ヒアリング はなまるオークションに登録されている会員様に、必要な車輌の希望をヒアリングを行います。基本的に電話での対応となるので、外出することはありません。 ▼Step2：案内 会員様のニーズに合わせ、バイヤーが仕入れた中古車・損害車をご案内します。ご案内先は、中古車販売会社、自動車部品を扱う会社が中心です。 ▼Step3：入札のアドバイス 車種や自動車の状態、金額などを説明し、問題なければ入札していただきます。受注後は別チームが担当しますので、お客さまとのやり取りに集中できる体制です。 お客様によって、ご希望の車両を購入したいタイミングはバラバラです。また、いつご希望の車両が入って来るかも分かりません。ニーズが発生した時や希望の車両が入ってきたときに、顧客にご連絡しご案内できる、顧客管理能力が求められます。 1日の顧客接触数は40〜50社程度。電話での対応となります。 ■入社後： 入社後は1カ月程度、マニュアルを使った研修や大まかなルールを覚えていただきます。2カ月目以降は、実際に自分が担当するエリアのお客さまへの挨拶や対応を行います。基本的に近くに先輩社員がいますので、分からないことはすぐ聞ける環境です。 ■評価制度： 半年に一度、上長と目標設定を実施します。目標の内容は、顧客の自動車購入数や、それまでの行動プロセス（顧客に連絡する量など）などを数値化し目標を決めます。その目標がクリアできたかどうかが評価となります。 最近では、セールスフォースを導入し業務の標準化を図ったり、これまで使用していたマニュアルを整備するなど、より成果が出しやすい環境づくりを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容 当部署は、同社が納入しているごみ焼却施設やリサイクル施設等の竣工後の、アフターサービス事業に係るエンジニアリング業務（引き渡し後の改修・改造設計）を行っています。 当組織の管理職クラスとして、グループメンバーのマネジメントならびに案件サポートをお願いしたいと考えています。 ■組織構成 環境事業本部　設計統括部　環境ソリューション設計部　90名程度 半数以上が20代及び30代と若くて活気溢れるメンバーが多く、和気藹々と良好なコミュニケーションが取りやすい組織です。 上記グループの管理等のマネジメントをお願いすることになります。 突発的な対応として案件を対応していただく可能性はありますが、マネジメントが主となりますので、恒常的に担当案件を持つことはありません。 グループの運営としては、上位方針に基づきグループのアクションプランをまずは策定いただきます。 そのプランを基に、グループ員一人一人にも個人のプランを策定させて管理評価を行ってもらいう事になり、これを半年ルーチンで繰り返していただきます。 日々の特定のルーチンワークはありませんが、グループ員の業務平準化や労務管理・予算管理などの業務を行っていただきます。 ＜参考：組織の業務の流れ＞ 社内のアフターサービス工事部門や機械/電気/計装設計部門、また外部の協力会社と協業しながら、以下の一連の業務を行っています。 ●プラント改修・改造計画の立案 ●お客様への提案及び折衝 ●適用基準、設計条件、設計方針の決定 ●プラント改修・改造工事時の実施設計 ●トラブル・不具合・事故発生時（火災や地震）の原因調査及び報告 ●協力会社への指示及び管理 ●現地工事の施工状況確認や立会い ●施設の試運転実施や立会い 基幹改良（複数年に渡る施設の改修工事）と定期修繕（数ヶ月程度の短期的な工事）があり、各担当毎に常時数案件に携わっていただくイメージです。 ■本ポジションの魅力ややりがい 若いメンバーが多い職場の中で管理職としてマネジメント業務を担い、部門業務の向上に日々取り組んでいただくやりがいのある仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業90年超の老舗安定企業／21年連続「モノづくり部品日本大賞」を受賞／水素ステーションでの国内採用トップクラス／年間休日120日／研修・福利厚生充実◎】 ※株式会社フジキンからフジキンソフト株式会社へ在籍出向していただく予定です。 ■フジキンソフト株式会社について： システムソリューション・人財派遣・研究開発・出版・WEBマーケティング・知的財産管理・新規融合化商品を提供しています。 ■業務内容： 自社製品（医用画像一元管理システム「t.VNA」）の開発部門のリーダーをご担当いただきます。 ■具体的には： ・提携の開発協力会社と連携し、設計、開発、管理を担当 ・既存サイトの保守運用管理 ・自社開発メンバーの教育 ■一日の流れ： 1）受注に向け営業同行で開発部門担当として商談へ同席 2）受注後は導入プロジェクトに対して、開発部門のリーダーとして参画 └仕様の細部の詰め └開発案件の管理 └導入支援 3）開発案件の管理、既存サイトの保守 ■ポジションの魅力： 開発部門のリーダーとして開発、設計に携わり、自身の経験を活かせるとともに更なるスキルアップが目指せます。 ■組織構成： ・10名（業務委託1名含む） └管理1名、営業4名、開発3名、保守2名 └配属：大阪・東京＝7：3 └年齢：60代2名、50代4名、40代1名、30代2名、20代1名 ■キャリアビジョン： 将来的には受注案件の開発から導入プロジェクトまでの全般を任せたいと考えております。 ■当社の魅力： ・バルブ製品で世界トップクラスのシェアを誇ります。毎年「モノづくり部品大賞」を受賞しており、業界をリードする技術力を持っています。 ・当社のバルブは、半導体以外にも宇宙創造開発用超精密バルブ機器や医薬／食品用無菌プロセスバルブ機器といった幅広い分野で活躍しています。 ・階層に応じて各種研修が用意されています。また社員のスキルアップを後押しするため、120種の資格に対して資格手当を用意しています。 ・半導体以外にも宇宙創造開発用超精密バルブ機器や医薬／食品用無菌プロセスバルブ機器といった幅広い分野で活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ファーストクラス　しらなみ校】/保育士 ★☆★・★☆★・★☆★・★☆★・★☆★ 　　 　　　　　　大阪市にある　 児童発達支援施設・放課後等デイサービス　 ——————————————————— 　　　 　一人ひとりのお子さんとの関りを 大事にしながらサポートを行っている 　　　　施設になります★ ——————————————————— 　現在20名ほどのお子さんがいます！ ——————————————————— 　　　　　　--アクセス--　 　大阪メトロポートタウン線　 　　『ポートタウン西駅』から徒歩3分 ——————————————————— 　　　　　--注目ポイント-- 　　　 　　　〇年間休日120日！ 　　　〇完全週休2日制★ 　　　〇昇給あり！ 　　　〇残業ほぼなし！ ——————————————————— 　　　　　　--就業条件-- 　　　　　 　　　　　正社員さんを募集！ 　　　・保育士資格 　　　・児童指導員 　　　・サビ管 　　　　などのお資格ある方★ 　　 　　　　　9時半～18時半 　　　の固定時間で働けます♪♪　 　　　日祝＋平日週1日お休み！ 　　　年間休日120日あります◎ ——————————————————— 　　　　　　--お仕事内容-- 　　　・お子さんの療育支援 　　　・活動、教材の準備 　　　・身の回りのお世話 　　　・活動記録の作成 　　　・保護者対応など 　　　残業はほとんどありません◎ ——————————————————— 　資格取得したばかりの未経験の方や 　　ブランクある方も歓迎です！ 　 　ご年代問わずご活躍いただけます♪ 　　　　見学のみもご相談OK！ まずはお気軽にお問い合わせください♪ ★☆★・★☆★・★☆★・★☆★・★☆★ アクセス：大阪メトロ南港ポートタウン線『ポートタウン西駅』から徒歩3分 大阪メトロ南港ポートタウン線『中ふ頭駅』から徒歩10分 大阪メトロ南港ポートタウン線『ポートタウン東駅』から徒歩12分 【ファーストクラス　しらなみ校】/保育士 【ファーストクラス　しらなみ校】/保育士

【ファーストクラス　ポートタウン校】/保育士 ★☆★・★☆★・★☆★・★☆★・★☆★ 　　 　　　　　　大阪市にある　 児童発達支援施設・放課後等デイサービス　 ——————————————————— 　　　 　一人ひとりのお子さんとの関りを 大事にしながらサポートを行っている 　　　　施設になります★ ——————————————————— 　現在20名ほどのお子さんがいます！ ——————————————————— 　　　　　　--アクセス--　 　大阪メトロポートタウン線　 　　『ポートタウン東駅』から徒歩3分 　　『ポートタウン西駅』から徒歩7分 ——————————————————— 　　　　　--注目ポイント-- 　　　 　　　〇年間休日120日！ 　　　〇完全週休2日制★ 　　　〇昇給あり！ 　　　〇残業ほぼなし！ ——————————————————— 　　　　　　--就業条件-- 　　　　　 　　　　　正社員さんを募集！ 　　　・保育士資格 　　　・児童指導員 　　　・サビ管 　　　　などのお資格ある方★ 　　 　　　　　9時半～18時半 　　　の固定時間で働けます♪♪　 　　　日祝＋平日週1日お休み！ 　　　年間休日120日あります◎ ——————————————————— 　　　　　　--お仕事内容-- 　　　・お子さんの療育支援 　　　・活動、教材の準備 　　　・身の回りのお世話 　　　・活動記録の作成 　　　・保護者対応など 　　　残業はほとんどありません◎ ——————————————————— 　資格取得したばかりの未経験の方や 　　ブランクある方も歓迎です！ 　 　ご年代問わずご活躍いただけます♪ 　　　　見学のみもご相談OK！ まずはお気軽にお問い合わせください♪ ★☆★・★☆★・★☆★・★☆★・★☆★ アクセス：大阪メトロ南港ポートタウン線『ポートタウン東駅』から徒歩3分 大阪メトロ南港ポートタウン線『ポートタウン西駅』から徒歩7分 【ファーストクラス　ポートタウン校】/保育士 【ファーストクラス　ポートタウン校】/保育士

明確なキャリアパス制度★現場リーダー、施設長、エリアマネージャー等、頑張りは給与・役職に反映！ 充実した福利厚生★東証プライム上場企業グループならではの退職金制度、資格支援制度、従業員持株会等。 産休・育休制度も充実しております！ おしゃれをしながら健康的に働ける★茶髪、ネイルOK(社内ルールあり) 1日型リハビリデイサービスでの介護業務全般 ・歩行介助 ・トイレ介助 ・入浴介助 ・お食事の介助 ・有酸素マシンのサポート ・送迎等 【アクセス】 大阪メトロ四つ橋線 住之江公園駅より徒歩10分