学歴不問！業界最大級の給与水準！実績に応じて年収1300万円も★資格をお持ちの方は尚優遇いたします★給与アップを実現しませんか♪ 休みメリハリのある環境作りを心掛けています！仲間を大切にお客様としっかり向き合える方は活躍できます！ 【最寄駅・アクセス】 現場配属先による --------------------------------------------- ■ 大手ハウスメーカーでの工務／(建築士／建築施工管理技士／住宅の施工管理経験)のお仕事 お客様との打ち合わせから注文住宅の施工現場を監督 を担っていただきます。（工務担当） 具体的な業務内容 ・営業担当と一緒にお客様との打ち合わせ。設計図面をより具体的なものにしていきます。 工務担当は、予算や安全性といった観点も考慮して、完成イメージをブラッシュアップします。 ・設計担当との打ち合わせを経て、詳細な図面が仕上がると施工予定地の下見をします。建設費用の金額も細かく算出。 ・家づくりがスタート。施工中の現場監督として、施行中は合計で10~15回ほど現場を訪れ、お客様のご要望通りの家づくりが進められているかチェックします。 地鎮祭や上棟式など家づくりに欠かせない大切な行事もセッティングします。 月給 224,000円〜479,000円

働きやすさ◎チームワークの良さには自信あり★社員同士が職種・年齢関係なく働いています♪ 女性の管理職も活躍中！働きやすさを重視！プライベートの時間も確保できます♪ 【最寄駅・アクセス】 現場配属先による --------------------------------------------- ■ 東証プライム上場企業での用地の仕入れ業務／(宅地建物取引士)のお仕事 自社開発マンションの用地仕入全般をお任せします。 ・仕入用地に関する情報収集業務 ・仕入候補用地の調査、分析、マーケティング業務 ・決裁後の地権者との交渉、契約業務 ・その他関連業務　など 月給 270,000円〜521,000円

働きやすさ◎チームワークの良さには自信あり★社員同士が職種・年齢関係なく働いています♪ 係長クラスは年収1000万円以上！女性の管理職も活躍中！働きやすさを重視！プライベートの時間も確保できます♪ 【最寄駅・アクセス】 現場配属先による --------------------------------------------- ■ 東証プライム上場企業でのホームファイン職／(不動産関連／住宅や設備関連／リフォーム関連)のお仕事 適性・希望に合わせて下記の業務をお任せします。 ?定期点検 家を建ててから1・2・5・10年後に点検を行なうサービスを提供。 1日3~4件のお宅を訪問。 ?問い合わせ対応 電話などでの問い合わせ後、目視での確認が必要な場合は、ご訪問。 軽微な修繕は自分で対応。ご依頼内容によって協力会社等に対応を依頼 1日あたり多くて10件ほど。 ?メンテナンス工事の提案 点検などで訪問した際に修繕やリフォームのご提案や10年点検後のメンテナンス継続をご提案。 月給 167,000円〜431,000円

ご利用者様の笑顔と「ありがとう」の一言が仕事のやりがい☆資格を活かし体制が整った環境で働きたい方大歓迎！ 【最寄駅・アクセス】 地下鉄長堀鶴見緑地線「横堤駅」から徒歩約5分 --------------------------------------------- ■ 訪問介護での介護業務／実務者研修以上のお仕事 サービス提供責任者の求人。介護業務以外に事業者との連携、ヘルパーの指導・スケジュール調整等 月給 240,000円〜260,000円

・研修や社員育成に力を入れている為、未経験の方でも安心してご勤務いただける環境です◎ ・現場だけでなく責任者やエリアマネージャーなど多彩なポジションがありますので、調理師としてのキャリアをしっかり築いていただけます！ ・退職金制度や資格取得支援制度など、福利厚生も充実しております♪ 【最寄駅・アクセス】 JR学研都市線／おおさか東線「放出駅」徒歩6分 ※大阪シティバス「放出住宅前」下車徒歩9分(今福鶴見駅から乗車10分) --------------------------------------------- ■ 脳神経外科病院での調理師のお仕事 病院での調理業務 （調理・仕込み・盛付など） 月給 230,000円〜280,000円

・研修や社員育成に力を入れている為、未経験の方でも安心してご勤務いただける環境です◎ ・現場だけでなく責任者やエリアマネージャーなど多彩なポジションがありますので、調理師としてのキャリアをしっかり築いていただけます！ ・退職金制度や資格取得支援制度など、福利厚生も充実しております♪ 【最寄駅・アクセス】 長堀鶴見緑地線「門真南駅」徒歩10分 長堀鶴見緑地線「鶴見緑地駅」徒歩12分 --------------------------------------------- ■ 介護付き有料老人ホームでの調理師のお仕事 介護付き有料老人ホームでの調理業務 （調理・仕込み・盛付など） 月給 230,000円〜280,000円

・研修や社員育成に力を入れている為、未経験の方でも安心してご勤務いただける環境です◎ ・現場だけでなく責任者やエリアマネージャーなど多彩なポジションがありますので、調理師としてのキャリアをしっかり築いていただけます！ ・退職金制度や資格取得支援制度など、福利厚生も充実しております♪ 【最寄駅・アクセス】 地下鉄長堀鶴見緑地線「鶴見緑地駅」徒歩7分 --------------------------------------------- ■ 介護老人保健施設での調理師のお仕事 介護老人保健施設での調理業務 （調理・仕込み・盛付など） 月給 230,000円〜280,000円

・研修や社員育成に力を入れている為、未経験の方でも安心してご勤務いただける環境です◎ ・現場だけでなく責任者やエリアマネージャーなど多彩なポジションがありますので、調理師としてのキャリアをしっかり築いていただけます！ ・退職金制度や資格取得支援制度など、福利厚生も充実しております♪ 【最寄駅・アクセス】 長堀緑地鶴見線「横堤駅」徒歩8分 長堀緑地鶴見線「鶴見緑地駅」徒歩16分 JR学研都市線「徳庵駅」徒歩17分 --------------------------------------------- ■ 特別養護老人ホームでの調理師のお仕事 特別養護老人ホームでの調理業務 （調理・仕込み・盛付など） 月給 230,000円〜280,000円

・土日祝休みでプライベート充実♪♪ ・ブランクある方や経験少ない方も大歓迎◎ 【最寄駅・アクセス】 JR学研都市線／ おおさか東線　放出駅より徒歩10分 地下鉄中央線　深江橋駅より市バス （放出住宅前バス停下車徒歩3分） --------------------------------------------- ■ 病院での管理栄養士のお仕事 病院での管理栄養士業務全般 入院患者の配膳がメイン 月給 195,000円〜

退職金制度や持株会制度など、魅力あふれる福利厚生あり！ 【最寄駅・アクセス】 JR放出駅すぐ --------------------------------------------- ■ 訪問介護での介護業務／初任者研修以上のお仕事 訪問介護 ご自宅へ訪問し、食事や入浴、排泄といった身体介助と食事の調理や洗濯、生活援助を行っていただきます。 月給 210,000円〜230,000円

【マーケットシェアトップクラス／あらゆるモノづくりに携われる／残業月10時間以下／定着率◎／年間休日120日】 ■業務詳細・担当フェーズ： ・組込みのプログラミング全般（企画会議・要件定義・基本設計・詳細設計・開発・テスト・保守運用） 当社ではOEMやODMにより他社製品を受託製造する事もございます。他社製品（産業機器、自動車や医療機器）も一部お任せ致します ■入社後に関して： 実務未経験の方でも安心のサポート体制です。まずは先輩と共に仕様書の検討やテスト業務を行って頂き　流れを掴んで頂きます。独り立ちまで大体２〜３年程度要しますが、先輩がつきっきりでサポートします。また、希望があれば外部のプログラミング講習や資格補助を受けて頂く事も可能です。（業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用の全額を補填） ■開発環境： 開発言語：「C」「C++」「Java」など ■担当製品：まずはアミューズメント・ウェルネスからご担当頂きます ・アミューズメント機器に使われている「呼出ランプ」や「LED装飾機器」 ・他にも新規ウェルネス事業にて「いびきケア製品」などをお任せします。 ・LED装飾機器および通信機器、生体情報モニタリング機器など ・産業機器「ポカよけシャッター」 ・他社産業設備 ■組織構成： R&D開発部には17名が所属、ソフトウェア開発部門は8名が所属しています。比較的若い組織でマネージャー40代前半、エンジニア（メンバー）22〜39歳　で男性７名、女性１名の組織です。 ※電気回路設計担当、構造デザイン担当、ソフトウェア開発部門、ドキュメント部門の4部門に分かれて開発を行っています。中途入社の方が多く、馴染みやすい環境となります。 ■キャリアパス： ・企画段階から様々な自社製品に携わることができます。 ・仕様書の作成、プログラム、解析、修正など能力に応じたフェーズからスタートしていただきます。 ■働き方： ・残業ほぼなし／月10時間以下 ・年間休日120日 ・平均43歳で勤続年数18年と定着率が非常に高い企業となります。 ・転勤無

【残業月10時間程／年間休日120日／マーケットシェアトップクラス／生粋のものづくり会社での機械設計職募集】 ■ポジション概要： 創業96年を迎えた生粋の老舗ものづくり企業、日本で初めてアルミファン扇風機を作った「株式会社ｏｎｅＡ」で構造デザインをお任せできる方を募集しています。 扇風機作りから始まり、映写機、戦時中は戦車や自動車のエンジンメタル製造、来撃機用光学照準器を作り、モーターサイレンや回転灯、パチンコ台の呼出しランプなど、その時代その時代にニーズのあったものを作り続けてきた生粋の“ものづくり”の会社です。 ■業務内容： 構造・機構設計をお任せします ・外観デザインの企画・立案 ・外観デザインに基づくモデル作成や構造・機構設計（3D-CADを使用） ・関係部署へのプレゼンテーション ・金型メーカーや仕入れメーカーとの調整、納品現場への確認　など ※0から１を作り出す、やりがいのあるお仕事です！ ■担当製品： 以下から幅広くお任せ致します。 ・アミューズメント機器に使われている「呼出ランプ」や「LED装飾機器」 ・新規事業でのウェルネス製品 ・産業機器（自動車関連、半導体設備など） 受託製造・OEM・ODMにより、他社製品の開発を請け負う事も有ります ■教育体制： 商材知識を身に着けていただくため、購買や品質、技術系の別部署でのOJT研修を数日行います。 ■組織構成： R&D開発部には、17名が所属、構造設計は2名が所属しています。 ※電気回路設計担当、構造デザイン担当、ソフトウェア開発部門、ドキュメント部門の4部門に分かれて開発を行っています。 ■働き方： ・残業ほぼなし／月10時間程 ・年間休日120日 ・平均43歳で勤続年数18年と定着率が非常に高い企業です。 ■当社アミューズメント事業の強み： アミューズメント事業では、パチンコホールに欠かせない呼び出しランプ・トップランプを始め、島装飾機器・サービス機器やデータ表示機器等を製造しています。ランプ業界ではシェア2〜3割を占めるトップシェアを誇っており、競合他社とのバッティングにおいても全国に拠点を有するフットワークの軽さと商品納入後のアフターサービスの質や、製品ラインナップの豊富さで差をつけ、高いシェアを誇っています。

【残業月10時間／年間休日120日／マーケットシェアトップクラス／未経験歓迎／1から技術を身に着けられたい方へ！】 ■業務詳細・担当フェーズ： ・組込みのプログラミング全般（企画会議・要件定義・基本設計・詳細設計・開発・テスト・保守運用）。 ■入社後に関して： 実務未経験の方でも安心のサポート体制です。 まずは先輩と共に仕様書の検討やテスト業務を行って頂き　流れを掴んで頂きます。独り立ちまで大体2〜3年程度要しますが、先輩がつきっきりでサポートします。また、希望があれば外部のプログラミング講習や資格補助を受けて頂く事も可能です。（業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用の全額を補填） ■開発環境： 開発言語：「C」「C++」「Java」など。 ■担当製品： ・アミューズメント機器に使われている「呼出ランプ」や「LED装飾機器」がメインとなります。 ・他にも新規ウェルネス事業にて「いびきケア製品」などをお任せします。 LED装飾機器および通信機器、生体情報モニタリング機器など ・産業設備機器 ・受託製造・OEM・ODMにより他社　設備の製作も行います ■組織構成： R&D開発部には、17名が所属、ソフトウェア開発部門は8名が所属しています。 比較的若い組織でマネージャー40代前半、エンジニア（メンバー）22〜39歳　で男性7名、女性1名の組織です。 ※電気回路設計担当、構造デザイン担当、ソフトウェア開発部門、ドキュメント部門の4部門に分かれて開発を行っています。中途入社の方が多く、馴染みやすい環境となります ■キャリアパス： ・企画段階から様々な自社製品に携わることができます。 ・仕様書の作成、プログラム、解析、修正など能力に応じたフェーズからスタートしていただきます。 ■働き方： ・残業ほぼなし／月10時間 ・年間休日120日 ・平均43歳で勤続年数18年と定着率が非常に高い企業となります。 ・転勤無

〜増収増益コロナ禍でも急成長、関西・四国・中国地方を中心とした商業施設に展開／完全週休2日制／単身寮・社宅（家族用）完備〜 落ち着いた空間の和食レストランで、ホール・キッチンスタッフとしての業務や、店舗管理・アルバイトの管理／教育などのマネジメント業務をお任せします。 ■職務内容： （1）ホール：お客様のご案内／オーダー／バッシング／お会計／清掃　等 （2）キッチン：仕込み／食器や調理の準備／調理業務／キッチンの清掃　等 （3）店舗管理・アルバイトの管理／教育などのマネジメント業務　等 ■職務の特徴： 店舗にはたくさんのアルバイトスタッフや正社員スタッフが働いているので、1人に全てをお任せすることはありません。円滑にコミュニケーションをとり、関係性を築きながら業務に取り組んでいきましょう。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後： 最初はOJT研修にて、業務の流れを覚えていただきます。充実した研修・教育制度があります。ゆくゆくはマネージングや店舗経営など段階を踏んで学んでいくことができます。 ■店舗の特徴： 厳選された米・味噌・醤油を使用しています。また、懐石や御膳メニューをリーズナブルな価格で提供しています。お子様からご年配のお客様まで、ご家族に喜んでいただける和食レストランです。 ■当社の特徴： ・当社はグループ会社を統合し、新しくバサラダイニングとして第2創世記を迎えました。これからの時代を勝ち抜くために新たにコアとなっていただける社員を募集します。 ・急成長中の企業において、自分で試行錯誤しながら働く力が身につきます。 ・休日は完全週休2日制です。仕事と家庭・プライベートの両立、どちらも実現させることが可能です。 変更の範囲：本文参照

〜転勤なし×有給消化率80％以上×働き方を整えたい方へ／物流業界の課題を解決する製品で社会貢献性◎〜 ■業務内容： 当社は運搬・保管に使われるボックスパレット（金属製のカゴ型台車）を製造しております。 今回は担当顧客に定期的に接点を取り適宜ニーズに合わせた仕様や新製品の提案をして頂きます。 ＜業務の流れ＞ 取引から引き合いがある→ヒアリングした内容を設計部門や製造部門に伝え、社内外とコミュニケーションを取り納品まで進める→価格・納期の社内外の調整→発注 ＜顧客について＞ ・既存:新規：9:1　※飛び込み営業はなし。既存顧客からの紹介やテレアポなど手法はお任せします。 ・主な顧客先：本田技研工業、マツダ、スズキ、三菱自動車工業等 ・出張はほとんど発生しませんが、年に数回程度展示会の為に出張が発生する場合もあります。（1泊〜2泊程度） ■組織構成： 全体6名(支店長（30代）、一般社員2名（20代、30代）、営業事務3名 ■入社後：研修期間は2週間程度、商品に関する知識を習得します。その後はOJTにて適性を見ながら、先輩の顧客を引継ぎ営業活動を始めてもらいます。 ■当社の製品： 当社のボックスパレットは、物流センターやメーカーでは多く使用されており、「高齢のスタッフの方でも扱えるよう軽量化する」「限られたスペースで重ねられるようにする」など顧客の課題に沿った解決策を提案できます。 また工業製品に限らず、農作物を保存するためのボックスパレットを製造するなど顧客のニーズに合った製品を提供しています。また、実機での説明も行った上で購入頂くため、顧客の納得感が高いことも特徴の一つです。 ■業界の将来性： 素材及び製品の運搬・保管に使われるボックスパレット（金属製のカゴ型台車）を主力製品となり、多くのメーカーを中心に、あらゆる産業にて使用されています。また今後人員不足による工場の自動化などの背景からより物流容器の多様性が求められ、ニーズは高まります◎ ＜取引先＞ 本田技研工業、マツダ、スズキ、三菱自動車工業、リョービなどの7000社以上取引有 変更の範囲：会社の定める業務

★英語を用いて今後のキャリアを築いていきたい方へ必見の求人です！ ★お若い方が社内には多く、若手が活躍できる環境が整っております！ ★東証プライム「ツルミポンプ」で国内トップシェア ★競合他社にはない優位性を持ち合わせた製品力。事業拡大における増員採用！社会インフラを支える製品の営業をご担当頂きます。 ■業務内容： 同社の国際営業部営業課にて、現地法人のバックアップをメインにご担当して頂きます。 ＜業務詳細＞ ・技術的な問い合わせ対応（技術部門との連携） ・海外顧客への営業・市場情報の収集・分析等 ・受発注作業 ・納期管理 ・御見積書の作成 ※基本的には大阪本店で勤務し、メールや電話、TV会議を通じて海外とやりとりをする仕事が中心となります。経験を積んでいただいたら現地法人のサポートで技術の伝達、新製品の紹介を目的とした海外出張もございます。 ＜入社後について＞ 国際営業部はアジア・パシフィックチーム、アメリカチーム、欧州・アフリカ・中東チームの3つに分かれています。入社後は部内での研修を経て、いずれかのチームに所属いただきます。 ■組織体制： ＜国際営業部営業課メンバー構成＞ 部長（役員）：60代男性、副部長：50代男性、課長：40代男性 その他営業員：50代男性1名、40代男性1名、40代女性1名、30代男性6名、30代女性1名（産休中）、20代女性1名、その他事務員：女性4名 ★課長以下の課員は平均年収32歳と若く、若手が活躍できる職場です★ ■「鶴見製作所」の魅力： ◎「ツルミポンプ」のブランド力 特に設備用水中ポンプに関しては現在まで約1万7000種の製品を生み出し、業界トップクラスのシェアです。建設・土木分野、河川・治水分野などに留まらない社会インフラを支えたり、国際的なカヌーの競技大会でも導入されているほどの実績があります！ ◎研修制度 WEB会議システムなどを活用し、製品知識だけでなく最新技術や世界の動向について学べる「技術勉強会」や「通信教育」といった、ものづくりコース・グローバルコース・ビジネススキルコースなど、階層別・年代別に多様なコースが準備されています。 変更の範囲：会社の定める業務

創業から100年以上続く、歴史あるグローバル企業です。 上下水道、農業、工事現場からアミューズメントパークまで！ “水中ポンプで世界トップクラスの快適工学”で人と地球に貢献します。 ----------------------------------------------- ≪仕事内容≫ まずは下記業務からお任せしていきます。 ・会計（連結決算、決算書作成※） ※有価証券報告書、決算短信、会社法計算書類など ・税務（申告業務、税金計算） ・子会社管理業務　（国内外20社程度）　等 ※国内外の事業展開拡大により、連結決算業務や日常的な会計税務処理の高度化・複雑化に対応するための増員募集！ 《部門としての今後のミッション》 ・近年の会計不正防止の観点や国際会計基準との擦り合わせの観点から、会計監査の厳格化と運用効率を高める仕組づくり ・高度経理・税務人財の育成や多能工化 ・ツルミグループとして、グローバルな経営活動の推進への会計面、税務面でのバックアップ体制強化 ※変更の範囲：同社の定める業務 ■組織構成： 経理財務部　部長１名 経理課：８名、財務課：５名が在籍しています。 ■「鶴見製作所」の魅力： ◎キャリアアップ支援制度について…WEB会議システムなどを活用し、製品知識だけでなく最新技術や世界の動向について学べる「技術勉強会」。「通信教育」といった、ものづくりコース・グローバルコース・ビジネススキルコースなど、階層別・年代別に多様なコースが準備されており、自分自身のキャリア・デザインを戦略的に考え計画的に受講できる制度がございます。修了者には受講料の最大60%をお祝い金として支給いたします。 ◎評価制度について…「頑張った人は、きちんと評価する」、それがツルミの考え方です。 一人ひとりの能力を最大限に発揮し、意欲的に仕事に取り組めるように、賃金・評価システムを導入しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【自社設備の導入からメンテナンスまで／夜勤・緊急呼び出し無し（夜間は無人稼働の為）／月平均残業20時間以内／機械操作経験者・サービスエンジニア経験者歓迎】 ■業務内容： 密閉性の高い容器のメーカーである同社で、工場に設置している機械設備全般（成形機、取出機、ロボットなど)の導入、保全、改善業務をご担当いただきます。新工場稼働と設備導入に伴うライン増加により必要性が増している、保全業務からメインで担当いただく予定です。また、既存設備の入れ替え、リニューアルに伴う導入及び機械装置の自社製作にも携わっていただく予定です。 ■同社の製品について／需要の増加： 同社は、半導体や電子材料部品、医薬・化学品原料などを入れる密閉性の高い容器を製造しています。これらの原料や部品は、少量で非常に高価なものの為、搬送時に気圧の変化等で中身が漏れだすことを防ぐ必要があります。同社はそのニーズに応え、独自の高密閉容器を製造・販売しております。半導体や電子材料の需要増加に伴い益々受注が増えております。 ■組織構成： 配属先の生産技術課には10名が所属しており、設備担当者は8名（40代：4名、30代：3名、20代：1名）です。他に金型担当者が2名の組織となります。勤続10年以上のベテランも多く、全員でメンバーを育てるという社風があり、チームワークも抜群です。生産技術課に配属後は、既存社員から指導いただき、何でも分からないことは聞ける環境ですのでご安心ください。（従業員平均年齢43歳） ■教育制度： OJTを含めた社内教育訓練（図面作成、電気回路製作、PLCラダー回路、治具製作、機械設備導入など)、社外教育や資格取得の援助などを行っています。独り立ちには早くて1年程度です。中途採用者は5割ぐらいで、前職は生産技術や製造業務で、機械修理や改善などに携わっていた方が活躍されております。 ■働き方： 同社では工場の完全無人化を進めており、夜間は無人稼働の為、日勤のみの業務です。そのため、夜間対応や突発的なトラブル対応は数年に1回程度とほぼありません。また、基本的には月平均残業20時間以内と働きやすい環境であり、転勤も無しの為、長期的に腰を落ち着けて働けます。有給取得率90%以上で自由に取っていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

……具体的な業務内容…… ■工場内にて、自動車関連の各パーツの仕分け、管理、必要パーツの品出しなどの業務。 ■入荷したパーツの部品番号を、PCで Word・Excelなどを使用しての入力作業業務。

◎自動車整備スタッフを大募集！！ 自動車整備業務および付帯業務をそれぞれ担当して頂きます。 　弊社は輸入車に力を入れており、ポルシェ・BMW・メルセデス・ボルボなどのメーカー認定工場として稼働しており、多くのお客様より信頼を頂いております。輸入車に興味がある方、技術を磨き更に、スキルUPを目指している方を探しています。 （業務内容） ◎整備作業では、自動車の事故修理に係わる足回りや損傷パーツの交換、ヘッドランプの光軸調整や四輪アライメント調整などの様々な業務内容あり。 　 ◎未経験者も大歓迎！一人ひとりに合わせて先輩社員が丁寧に指導し、かんたんな作業からスタートして頂きます。

◆20代～30代の方が多数活躍中！ ◆未経験の方でも安心の研修やサポートが充実しています！ ◆障がいのある子どもたちの支援をするお仕事です！ 残業が多くてプライベートに時間を避けない・・・ 子供の笑顔が自分のモチベーションになる もっと子どもたち一人ひとりに深く関わりたい そんなあなたにぴったりの環境です◎ 【働くスタッフの声】 「前職は小学校の教員でした。持ち帰り仕事や残業が多く、プライベートに割く時間がなく心身共に疲れて辞めました。はなまるは仕事のプライベートの両立ができ、昇格すれば教員より給与も高いので今の環境にとても満足しています。」（児童指導員25歳男性） ≪お任せするお仕事≫ ・日常の生活動作の自立支援 ・子どもたちの個別または集団での療育、送迎業務 ・子どもたちに危険が及ばないように見守り、遊びを通した支援 ・土日祝日のイベントをスタッフみんなで考えて、実行 ・一度の利用は未就学～１８歳の児童１０名ほど。 ・常時５～６名のスタッフでお子さんを見守ります。 ＜１日のスケジュール＞（平日） １０:００ 出社 １０:１５ ミーティング １１:００ 当日の療育の準備やお子さまの確認 １２:００ ランチ（休憩タイム） １４:３０ 子どもたちの学校に車でお迎え １５:３０ 子どもたち一人ひとりに合わせた学習や療育支援 １８:００ 子どもたちの自宅にお送り １９:００ 退社

損傷修理したお車の「洗車・仕上げ」作業から、適性に応じて顧客の担当や、事故車両の見積業務などに携わって頂きます。 また、経験の浅い方や、未経験であってもスキルアップを目指していただけます。 ……具体的な業務内容…… ■洗車・清掃・仕上げ業務 当社は、仕上がりの美しさから高級輸入車などの修理依頼も多く寄せられています。それだけに、洗車機をほとんど使わずに1台1台を手洗いすることが多いですが、先輩社員の丁寧な指導やチェックを受けながらコツをつかんでいきましょう。 また、仕上げ作業については専用の機材を用いて新車の輝きを取り戻すための工程となります。 ■見積業務 お客様からお預かりした事故車両の修理見積りを行い、保険会社との保険協定を経て、保険金額を確定させるお仕事です。 損傷状況に応じて必要な部品代金や修理工賃を正確に見積をするためには、車の構造や修理方法等の様々な知識と経験が必要となりますが、未経験者でも先輩社員が、しっかり指導させていただきます。

◎自動車修理の板金スタッフ・塗装スタッフを募集！！ 板金塗装業務および付帯業務をそれぞれ担当して頂きます。 　弊社は輸入車に力を入れており、BMW・メルセデス・ボルボなど、 メーカー認定工場として稼働しており、多くのお客様より信頼を頂いております。輸入車に興味がある方、技術を磨き更に、スキルUPを目指している方を探しています。 （業務内容） ◎鈑金作業では、エクボの修理からフレーム交換や、カスタム作業まで様々な業務内容あり。 ◎塗装業務は、下地・パテ研ぎ・マスキング・調色・塗装・磨きなどを、担当して頂きます。 また、塗装の工程は分業制を取り入れておりますが、もし希望があれば相談の上、希望する 工程に従事して頂く事も可能です。 　 ◎未経験者でも大丈夫！一人ひとりに合わせて先輩社員が丁寧に指導し、かんたんな作業からスタートして頂きます。

修理車両・修理完成車両の「引取り」や「納車」を担当していただきます。 ……具体的な業務内容…… ■車両納引き業務 事故車または完成車を車両積載車（キャリアカー）に積載し、お客様のもとへ向かいます。行先や車両の使用方法などは、最初は先輩社員がサポートしますので安心です。運転する距離は片道1時間程度の範囲で、大阪府内や神戸、奈良などが中心です。

◆入社決定の方に入社祝金20万円を支給！ ◆20代～30代の方が多数活躍中！ ◆未経験の方でも安心の研修やサポートが充実しています！ 遊びと日常生活動作を通じた発達支援を行います！ 感覚統合療法、発達障害支援などのアプローチをします！ 子どもの成長と共に専門家としても成長できる環境です。 子どもの成長を間近で見守れる、感動的な仕事です。 【働くスタッフの声】 「前職はリハビリ病棟で勤務していました。終業後の研修や残業が多く、プライベートに割く時間がなく心身共に疲れて辞めました。はなまるは仕事のプライベートの両立ができ、念願だった小児リハビリに関わることができて、今の環境にとても満足しています。」（作業療法士26歳女性） ≪お任せするお仕事≫ ・日常の生活動作の自立支援 ・児童の行動分析 ・児童への個別の作業療法（食事・着脱・排泄、手先の訓練など） ・作業療法に関わるプログラム作成 ・土日祝日のイベントをスタッフみんなで考えて、実行 ・一度の利用は未就学～１８歳の児童１０名ほど。 ・常時５～６名のスタッフでお子さんを見守ります。 ＜１日のスケジュール＞（平日） １０:００ 出社 １０:１５ ミーティング １１:００ 当日の療育の準備やお子さまの確認 １２:００ ランチ（休憩タイム） １４:３０ 子どもたちの学校に車でお迎え １５:３０ 子どもたち一人ひとりに合わせた学習や療育支援 １８:００ 子どもたちの自宅にお送り １９:００ 退社