定員70名の認可保育園！ 正社員さんを募集しております！ クラス担任として保育全般お願いします。 基本複数担任ですので相談しながら クラス運営を進めています！ 運営している株式会社セリオは 『仕事と家庭の両立応援企業』を掲げており、 自分の生活や時間も充実させていますよ！ 7:30〜19:30のシフト制！ 月に1,2回土曜日保育がございますが、 代わりに平日に代休が取れますよ！ 借上げ住宅制度、住宅手当の他、 有給が入社後すぐに付与されたりと働きやすさ抜群です！ 施設長:1人 保育士:15人 栄養士:1人 調理員:3人 看護師:1人 用務員:1人 事務員:1人 職員さんの配置人数も多くいらっしゃいますよ！

■業務内容 道路、橋梁や鉄道の公共インフラや、小中学校、病院などの建物を補修補強する現場の施工管理を行います。 現場において、責任者として設計から実際の施工に至るまでの一連を管理する仕事をお任せします。 【工事に取りかかる前】公官庁やクライアントであるゼネコンや外注の土木工事会社と設計から工事の手法やスケジュールなどを打合せします。人件費など工事にかかる費用の計算も含まれます。 【工事中】工事期間の工程管理、現場の安全管理、職人たちのとりまとめなど。まさに責任者、監督として現場を管理します。例えば、品質向上のための検討会や現場のコミュニケーションをはかるイベントを開催。これらを通じて工事を円滑に進めます。 【担当する主な施設】道路施設（高速道路、一般道路）の橋梁、トンネルなどの施設、鉄道（新幹線、在来線）の橋梁、トンネルなどの施設、小学校、中学校などの施設、病院、商業施設、文化財など 【工事の期間】工事の内容によって、数週間から年単位まで様々なケースがあります。例えば、新幹線の工事は数年単位の大きなプロジェクトになります。学校の耐震工事では夏休みなど長期休みの期間中に工事を終わらせる必要があります。 【背景】日本のインフラは半世紀近く前の高度経済成長期に建設されたものが多く、設備の補修補強が必要とされるタイミングを迎えており、同社の構造物の維持管理・補修補強技術のニーズが高まっています。 【魅力（1）東証1部上場コニシ株式会社の100％出資】同社は、黄色いボトルに赤のキャップの「ボンド木工用」でおなじみの接着剤メーカー、コニシ株式会社（東証1部上場）の建設部門が独立して誕生しました。 親会社の技術力を活かした特殊技術・特殊工法を使用することも多いです。たとえば「接着ブレース」という工法。エポキシ樹脂という接着剤を用いた特殊技法で、騒音や振動を大幅に軽減させることができる当社ならではの技術です。高い技術力は同社の強みです。 【魅力（2）中途入社の方でも活躍できます。】中途入社は全体の約80％で、そのうち60％は未経験での入社です。中途入社者でもなじみやすい環境と教育・育成の体制が整っています。 【魅力（3）転勤は基本ございません。】基本的にエリアごとに担当を分けており、現場の地域によっては、出張で対応します。

〜製造経験を活かして製品の品質に携われる★製品の運搬・保管に必要不可欠な製品／メーカー・食品など幅広い企業とのお取引あり〜 ■業務内容： 当社は運搬・保管に使われるボックスパレットを製造しております。今回は品質管理・品質保証のポジションをお任せいたします。 ＊業務の詳細＊ ・海外からの仕入れ商品（物流容器）の検品作業 ・不具合内容の分析・報告書の作成 ・簡単な補修作業 ・リフト免許があれば商品の移動 ＊入社して後々お任せすること＊ ・2人ペアで検査作業をしますので派遣社員への指示やフォローなど ・品質改善活動 ■組織構成： ２名（部長１名60代、主任１名40代） ■研修体制： まずは製品の検品からスタートし製品の基礎を学んでいただきます。 慣れてきましたら、業務範囲を広げ、品質改善活動や設計〜生産工程の課題特定などお任せする予定です。 ■働き方： ・年休120日 ・残業月20H程度 ・日勤のみ！ ■当社の製品： 当社のボックスパレットは、物流センターやメーカーでは多く使用されており、「高齢のスタッフの方でも扱えるよう軽量化する」「限られたスペースで重ねられるようにする」など顧客の課題に沿った解決策を提案できます。 また工業製品に限らず、農作物を保存するためのボックスパレットを製造するなど顧客のニーズに合った製品を提供しています。また、実機での説明も行った上で購入頂くため、顧客の納得感が高いことも特徴の一つです。 ■業界の将来性： 素材及び製品の運搬・保管に使われるボックスパレット（金属製のカゴ型台車）を主力製品となり、多くのメーカーを中心に、あらゆる産業にて使用されています。また今後人員不足による工場の自動化などの背景からより物流容器の多様性が求められ、ニーズは高まります◎ ＜取引先＞ 本田技研工業、マツダ、スズキ、三菱自動車工業、リョービなどの7000社以上取引有 変更の範囲：会社の定める業務

【メリハリをつけて働ける環境。資格取得支援や充実の研修プログラム育成にも注力！充実の福利厚生】 スポーツカー部品メーカーである当社において、部品の品質管理及び品質保証業務をお任せします。 将来的に品質管理の部署の中核となっていただける方を募集いたします。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜配属〜1・2年程度お任せしたい業務＞ ・機械検査（ノギスやマイクロメータや三次元測定機他）：不具合は原因先に連絡 ・工程異常に対する原因追究と対策（帳票発行） ・工程改善（部分的に参加） ・製造部等への品質教育の実施（部分的に参加） ・方針管理（理解と部分的な担当に参加） ＜将来的にお任せしたい業務＞ ・QC工程表の作成・維持・管理 ・標準書の作成・更新の指導 ・検査機器の調達 ・機械検査。熱処理や材料の確認も含みます。不具合の原因や対策（帳票発行・管理） ・工程異常に対する原因追究と対策（原因対策の指導・帳票回収・管理） ・工程改善指導 ・製造部等への品質教育の実施 ・方針管理（具体策の検討・実施） ■製品の精度レベル： 1/1000mmが主流。また、取り扱う製品が各業界のトップクラスの企業の開発や試作案件が多く各社、文化や表現の仕方が違うので図面の解読能力の高さが求められます。このため図面の見方と評価方法においては、特に教育を厚くしています。 ■フォロー体制： 新人研修やスキルアップ研修といった研修プログラムの充実や資格取得支援など、育成に注力しています。 技術力を高め、よりやりがいを持って働ける環境づくりに努めており、特定分野のスペシャリストや、複数分野の技術習得など、一人ひとりのキャリアビジョンの実現に向け、いろいろなことにチャレンジしていただけます。 ■働き方 ワークライフバランスの充実に向けて働き方改革を推進中です。2020年から年間休日も120日に拡充した他、最新の機械設備やシステムにも投資しています。 より計画的な生産体制へ移行し残業時間は月20時間程度へ抑制し、日勤業務のみでオンオフの切り替えもしやすい環境です。 ■充実の福利厚生： 家族手当の他、寮社宅、退職金など充実の福利厚生も魅力です。 変更の範囲：本文参照

【道路をはじめとする社会インフラの建設を主体に発展中／残業ほぼ無◎マイカー通勤可／面接1〜2回/施工管理からの挑戦も大歓迎★】 創業以来、60年連続黒字経営という堅実安定した経営を続ける当社にて、営業職を募集します。 ■詳細： 【業務内容】 ・顧客の要望をヒアリングし、積算課と連携して見積を作成します。 ・契約成立後は当社工事部が主体となって現場を進め、顧客の要望通り納品します。 ・営業内容によっては工事現場に足を運ぶケースもあります。 【顧客】 民間事業・公共事業どちらも請け負いがあります。 【工事】 道路舗装工事、土木一式工事、外構工事、橋面舗装工事 ■選ばれる理由： 当社は幅広く管理を行えることが特徴で、他社なら1社で完結しない工事も完結できる強みが他社との差別化に繋がっております。 ■組織構成： 営業部は6名が在籍しています。 30代〜40代が4名ほどおり、活躍しています。 ■当社について： ・舗装工事、道路建設工事、土木工事等を請け負い、アスファルト合材メーカーとしても社会に貢献する建設会社です。道路建設業者として、交通量や車種及び交差点等のあらゆる交通状況に応じた道路を作っています。多種におよぶアスファルト合材の中から最適な合材を選択しており、幾多ある施工方法から最適な工法を採用。そして、安全かつ確実な体制で工事に挑んでいます。 ・社内の半数以上（56.5%）を中途入社の方々が占めています。社員の前職はスポーツウェア営業や証券営業、電子部品／食品の生産や自動車整備、塾講師や銀行員と様々。異なる経験を持つ社員が「力」を一つにして、大きな成果を生み出しています。 ■当社の特徴： ◎黒字経営／不況にも強くリーマンショック時もリストラなし ◎帝国データバンクの評点でも「国内全業界」上位2％に属する評価 ◎経営事項審査Ｗ点大阪府舗装業者468社中1位（公共工事入札に参加する建設業者の企業規模・経営状況等の客観事項を数値化した、建設業法に規定する審査）

【2023年健康経営優良法人認定/60年間黒字経営と業績の安定性◎】 〜まちをつくる！地図に残る！そんな素敵なお仕事の一員にあなたもなってみませんか？〜 ───具体的な仕事内容─── 主に建設工事の現場責任者として安全・品質・工程・原価の４つの管理業務を行って頂きます。発注元である取引先や施工を担当して頂く協力会社の方々とコミュニケーションをとりながら工事の完遂に向けて現場のプロジェクトを進めて頂きます。 【業務特徴】 ■案件対象： 道路、舗装、造成、橋面舗装、外構（複合施設、マンション等の周り） →道路が7割程度 ■現場： 大阪府下が中心ですが、関西一円をご担当いただく予定です。 ■案件規模： 500万円以下が多く、大きいものでは数億円（役所工事など）、民間でも億を超える案件がございます。 ■施工期間： 2〜3ヶ月程度で、長いものだと1〜3年要します。 ※自社での現場作業者は少ないため、下請け業者様との調整をしていただきます。下請け業者様とは、協力会を結成し、定期的に安全管理体制を確認しており、良好な関係が築けています。 ───入社後の流れ─── ▼OJTで実務を学ぶ 弊社では座学などの研修を行ったのち、現場の補助から初めて頂くため、安心して着々と業務を覚えることができる環境にあります。 ＼当社ではこんな働き方ができます！／ ◎年間休日１２０日（土日祝休み）/月残業時間３０時間程度/土日祝休みで家族との時間を十分に確保できます★ ◎平均勤続年数１９年！長期的な就業が可能です ◎出張も３か月に１回程度★ ■組織構成： ★現在施工管理では20代4名、30代3名、40代以上19名が所属しております。 ★中途入社の社員が多く、明るく活気がありアットホームな社風ですぐなじめます！ ★風通しの良い社風 ■当社の魅力： 【◇６０年以上黒字経営、国交省認定工事Aランク企業◇】 弊社は国交省から工事Aランク企業に認定されており、高い評価を頂いております。 また、道路工事など以外にもアスファルトの製造工場を保有しており、６０年以上黒字経営が続いております★

【2023年健康経営優良法人認定/60年間黒字経営と業績の安定性◎】 〜まちをつくる！地図に残る！そんな素敵なお仕事の一員にあなたもなってみませんか？〜 ───具体的な仕事内容─── 主に建設工事の現場責任者として安全・品質・工程・原価の４つの管理業務を行って頂きます。発注元である取引先や施工を担当して頂く協力会社の方々とコミュニケーションをとりながら工事の完遂に向けて現場のプロジェクトを進めて頂きます。 【業務特徴】 ■案件対象： 道路、舗装、造成、橋面舗装、外構（マンション） →道路が7割程度 ■現場： 大阪府下が中心ですが、関西一円をご担当いただく予定です。 ■案件規模： 500万円以下が多く、大きいものでは数億円（役所工事など）、民間でも億を超える案件がございます。 ■施工期間： 2〜3ヶ月程度で、長いものだと1〜3年要します。 ※自社での現場作業者は少ないため、下請け業者様との調整をしていただきます。下請け業者様とは、協力会を結成し、定期的に安全管理体制を確認しており、良好な関係が築けています。 ───入社後の流れ─── ▼OJTで実務を学ぶ 弊社では座学などの研修を行ったのち、現場の補助から初めて頂くため、安心して着々と業務を覚えることができる環境にあります。 ＼当社ではこんな働き方ができます！／ ◎年間休日１２０日（土日祝休み）/月残業時間３０時間程度/土日祝休みで家族との時間を十分に確保できます★ ◎平均勤続年数１９年！長期的な就業が可能です ◎出張も３か月に１回程度★ ■組織構成： ★現在施工管理では20代4名、30代3名、40代以上19名が所属しております。 ★中途入社の社員が多く、明るく活気がありアットホームな社風ですぐなじめます！ ★風通しの良い社風 ■当社の魅力： 【◇６０年以上黒字経営、国交省認定工事Aランク企業◇】 弊社は国交省から工事Aランク企業に認定されており、高い評価を頂いております。 また、道路工事など以外にもアスファルトの製造工場を保有しており、６０年以上黒字経営が続いております★

あなたの希望に合わせて日勤のみも選べる！ 「ガッツリ稼ぎたい！」という方は日勤＋夜勤、「夜勤は生活リズムが崩れそう」という方は日勤のみで働くことが可能です。 どちらの働き方も歓迎！まずはあなたの希望を聞かせてください。 仕事内容 重い障害や難病でお体を動かせない方のお宅に訪問し、ケアをする見守りがメインのお仕事 「訪問介護って大変？」と不安に思う方大丈夫です。 施設とは異なり、ご利用者様と1対1でのお仕事になるのでゆったりとお仕事することが可能です。 ＜日勤＋夜勤＞　（日勤のみも選べます。） ■家事援助（洗濯、掃除、料理など） ■ 起床・就寝・入浴・食事のお手伝い ■介護記録の記入 など ◎基本見守りがメインのお仕事です。 ※詳細は面談時にお伝えします ここがポイント！ あなたの希望はなんですか？ 「キャリアアップをしたい！！」「介護のプロになりたい」 そんなあなたの能力ややる気をしっかりと評価しスタッフ → サービスリーダー → サービス提供責任者 → コーディネーター へとキャリアアップが可能！◎入社1～2年でサービス提供責任者になる方もいます もちろんワークライフバランスを重視したい人には日勤のみで働くという選択もあります。 ◎「重度訪問介護従業者養成研修統合課程」・「介護職員実務者研修」などの資格が無料で取得でき、未経験の方も活躍できる環境です。 厚待遇で続けやすい環境 賞与年2回はもちろん有給休暇や完全週休二日制といった待遇も整っています。 結婚・出産祝い金制度、産休・育休制度などの手当も充実ししており残業もほぼないため勤務後の予定も立てやすいです。

【　お仕事内容　】 児童発達支援・放課後等デイサービスにて 児童発達支援管理責任者として 勤務をお願いいたします。 ◇個別支援計画の作成 ◇児童および保護者への相談支援 ◇利用契約業務および見学対応 ◇請求業務 ◇書類作成 など・・・・ 定員10名で 3歳〜18歳のお子様が通われています！ 【　勤務時間　】 シフト制 ＜シフトパターン＞ ・9：00〜18：00 ・10：00〜19：00 週休二日制です♪ 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜 大阪市内に7施設運営しており 転勤ありとなります。 すべて駅チカの施設です♪ ウェルフェア天王寺　大阪市天王寺区 ウェルフェア森之宮　大阪市城東区 うぇるふぇあナースリー都島高倉　大阪市都島区 うぇるふぇあナースリー鶴見　大阪市鶴見区 うぇるふぇあアカデミー今里　大阪市東成区 うぇるふぇあアカデミー都島　大阪市都島区 Welfareスポーツ　大阪市鶴見区 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜 気になる方は、お早めにエントリーください♪

【　お仕事内容　】 児童発達支援・放課後等デイサービスにて 児童発達支援管理責任者として 勤務をお願いいたします。 ◇個別支援計画の作成 ◇児童および保護者への相談支援 ◇利用契約業務および見学対応 ◇請求業務 ◇書類作成 など・・・・ 定員10名で 3歳〜18歳のお子様が通われています！ 【　勤務時間　】 シフト制 ＜シフトパターン＞ ・9：00〜18：00 ・10：00〜19：00 週休二日制です♪ 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜 大阪市内に7施設運営しており 転勤ありとなります。 すべて駅チカの施設です♪ ウェルフェア天王寺　大阪市天王寺区 ウェルフェア森之宮　大阪市城東区 うぇるふぇあナースリー都島高倉　大阪市都島区 うぇるふぇあナースリー鶴見　大阪市鶴見区 うぇるふぇあアカデミー今里　大阪市東成区 うぇるふぇあアカデミー都島　大阪市都島区 Welfareスポーツ　大阪市鶴見区 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜 気になる方は、お早めにエントリーください♪

＜チャーム鶴見緑地＞ ▼「鶴見緑地」駅より徒歩11分！ ▼残業ほぼゼロ！もし残業の場合も「1分単位」で手当支給！ ▼いち早く「選択的週休3日制度」を導入！ 当ホームでは、介護スタッフの「選択的週休3日制度」（1日の労働時間10時間、年間休日約160日）を 導入しており、従来の週休2日（1日8時間勤務、年間休日約115日）よりも休日を格段に増やす事が可能です。 その他にも給与改定や各種システムのICTなど、働き易い環境作りを積極的に進めています！ ▼育休取得率:男性57.1%、女性100.0%（令和4年度実績）！ 男性における育休取得を推進しております。管理職も取得しております。 ※家庭の事情での急用やご家族の体調不良等、急なお休みもできる限り スタッフみんなでフォローするのでご安心ください！ 【待遇】 昇給あり 賞与あり（年2回/計3か月分） 交通費：上限50,000円/月 社会保険完備 定期健康診断 インフルエンザ予防接種 研修制度 評価制度（キャリアパス制度） 資格手当 資格取得支援あり（規程あり） 選択的週休3日制度 制服貸与 慶弔見舞金 退職金制度 定年制（65歳まで） 再雇用制度あり（1年更新の嘱託職員制度で最長75歳まで） 各種社員割引制度（映画・旅行など） 東証プライム上場企業 従業員持株会制度 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 受動喫煙防止対策あり くるみんマーク取得（子育てサポート企業として認定） 「チャーム・ケア・コーポレーション」ではブランクのある方〜今後ステップアップしていきたい方まで、 あなたに合った働き方が叶う基盤があります。 充実の研修制度で、ブランクのある方も安心！ 毎年新規ホームの開設があるため、ステップアップのチャンスがたくさん！ キャリアパス制度では、年齢に関係なくあなたの頑張りを公平に評価。未経験からホーム長になった実績もあります。 どのような働き方をしていきたいか、ぜひお聞かせください。 --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 株式会社チャーム・ケア・コーポレーションが運営する 「チャーム鶴見緑地」にて介護スタッフを募集します。 【仕事内容】 食事介助、入浴介助、排せつ介助 外出介助 レクリエーションの企画・運営 居室清掃 見守り 等 スタッフ一人ひとりの経験・スキルに合わせながら 業務に取り組んで頂きます。 【職場環境】 ・居室数：64室 ・ご入居者様の平均介護度：2.48 ・人員体制：日中6〜7名程度、夜勤2名　※日中、看護師は2名体制です。 ・スタッフ年齢層：20〜50代まで幅広く活躍中です！ ＜ある1日の流れ＞ 09:00　出勤 09:15　入浴介助 11:30　昼食配膳、誘導、食事介助 13:00　昼休憩 14:00　レクリエーション 15:00　フロア対応 17:00　夕食配膳、誘導 18:00　退勤 各種研修＋先輩ケアスタッフ同行で実務がしっかり身につきます。 経験の浅い方・ブランクのある方もご安心ください！ 【応募資格】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】 不問 【月給】248,500〜280,000円 ※資格手当・夜勤手当（月5回想定）含む ※試用期間3か月あり（労働条件の変更なし） ▼給与詳細 初任者研修：248,500〜261,000円 実務者研修：252,500〜265,000円 介護福祉士：267,500〜280,000円 ※令和6年7月待遇大幅UP！ ※夜勤手当：7,000円/回 ※資格手当 ・初任者研修：6,000円 ・実務者研修：10,000円 ・介護福祉士、介護支援専門員：25,000円 ▼別途支給 交通費：上限50,000円/月 賞与（年2回/合計3か月分）※前年度実績 年末年始手当 ※給与は資格・経験等により異なります。 月給 248,500円〜 【月給】248,500〜280,000円 ※資格手当・夜勤手当（月5回想定）含む ※試用期間3か月あり（労働条件の変更なし） ▼給与詳細 初任者研修：248,500〜261,000円 実務者研修：252,500〜265,000円 介護福祉士：267,500〜280,000円 ※令和6年7月待遇大幅UP！ ※夜勤手当：7,000円/回 ※資格手当 ・初任者研修：6,000円 ・実務者研修：10,000円 ・介護福祉士、介護支援専門員：25,000円 ▼別途支給 交通費：上限50,000円/月 賞与（年2回/合計3か月分）※前年度実績 年末年始手当 ※給与は資格・経験等により異なります。

＜みんなの里っこほいくえん＞ ・無資格OK！子育て支援員の正社員求人 ・残業ナシでプライベート充実 ・子どもの発熱等急なお休みも取りやすい環境 【待遇】 ・昇給あり ・賞与あり ・交通費支給（実費支給） ・社会保険完備 ・マイカー通勤応相談 ・託児施設あり（園内）0〜2歳応相談 --------------------------------------------- ■ 子育て支援員のお仕事 「みんなの里っこほいくえん」にて子育て支援員の募集です。 2022年3月に開園した新しい保育園です。 【主な仕事内容】　 ・保育士の補助 ・環境整備 ・消毒作業　など 【職場環境】 ・小規模保育事業　19名定員　0〜2歳児対象 ・子育て支援員　3名在籍（保育士と協力して対応します） 子ども好きな方をお待ちしております。 【応募資格】 資格ナシでもOK 【学歴】 不問 【月給】190,000円〜 ▼別途支給 ・通勤手当：実費支給（上限なし） ▼試用期間 ・試用期間：有り(4か月) ・試用期間中の労働条件：条件変更なし ※給与は経験等により異なります。 月給 190,000円〜 【月給】190,000円〜 ▼別途支給 ・通勤手当：実費支給（上限なし） ▼試用期間 ・試用期間：有り(4か月) ・試用期間中の労働条件：条件変更なし ※給与は経験等により異なります。

＜みんなの里っこほいくえん＞ ・2022年3月開園の新しい保育園！ ・子どもの発熱等急なお休みも取りやすい環境 ・残業ナシで仕事とプライベートの両立がしやすい！ 【待遇】 ・昇給あり ・賞与あり ・交通費支給（実費支給） ・社会保険完備 ・マイカー通勤応相談 ・託児施設あり（園内）0〜2歳応相談 --------------------------------------------- ■ 保育士のお仕事 「みんなの里っこほいくえん」にて保育士の募集です。 2022年3月に開園した新しい保育園です。 【主な仕事内容】　 ・保育業務全般 ・連絡帳/日誌の記入 ・消毒作業 ・環境整備　など 【職場環境】 小規模保育事業　19名定員　0〜2歳児対象 新しい保育園で明るく楽しく子どもたちの保育をしませんか？　　 子ども好きな方をお待ちしております。 【応募資格】 保育士 【学歴】 不問 【月給】230,000円〜260,000円 ▼給与詳細 ・基本給：180,000円〜200,000円 ・調整手当：50,000円〜60,000円 ▼別途支給 ・通勤手当：実費支給（上限なし） ・賞与：実質年2回（2.0ヶ月分） ▼試用期間 ・試用期間：有り(6か月) ・試用期間中の労働条件：条件変更なし ※給与は経験等により異なります。 月給 230,000円〜 【月給】230,000円〜260,000円 ▼給与詳細 ・基本給：180,000円〜200,000円 ・調整手当：50,000円〜60,000円 ▼別途支給 ・通勤手当：実費支給（上限なし） ・賞与：実質年2回（2.0ヶ月分） ▼試用期間 ・試用期間：有り(6か月) ・試用期間中の労働条件：条件変更なし ※給与は経験等により異なります。

佐川急便のセールスドライバーとしてご活躍いただきます。 ◆セールスドライバーとは？ 佐川急便を含む企業体であるSGホールディングス株式会社の登録商標です。 担当エリアの法人、個人への荷物の集配のみならず、問い合わせ対応、物流提案を通じ、 お客様と深くつながり、課題に合わせた物流ソリューションを提供することがミッション。 当社の最前線で活躍する非常に重要な職種です。 ◆具体的なお仕事について ・お荷物の配達、集荷 ・お客様からの問い合わせ対応（集荷の追加依頼や金額についてなど） ・提案活動 具体的には、 「開発した新商品が壊れないように届けるにはどうしたら良いか」 「大きな商品を送りたいが、どう対応して良いかわからない」 といったお客様のお困りごとを、普段の会話の中から見つけ出し、解決に向けて提案を行います。 「提案ってどうやるの？」とお思いの方もご安心ください。 コツコツと丁寧な対応でお客様と信頼を築き、先輩に教わりながら提案につなげていきましょう。 ◆大手ならではの充実の研修あり！ 入社後、新人社員基礎研修（集合研修）にて当社のモットーや考え方をお伝えします。 その後、商品知識や接客対応などを学びつつ、自社教習所などで運転基礎研修を受けます。 配属後も、社内ライセンスを持った指導員が同乗した実習が行なわれるため、 安心して一人前のセールスドライバーになれます！ ◆キャリアパスについて 営業所内では、主任・係長・課長・所長のポジションがあります。 また公募制で本社勤務や人材育成部門へのキャリアチェンジ、グループ会社の海外事業部 での活躍の道もあります。 当社は、社員全員にチャンスを平等に与える社風。 あなたにも、希望のキャリアを描いてほしいと思っています。

身近なプラスチック製品を扱う創業60年の老舗企業／風通しの良い職場環境が、高い定着率の秘訣／年休120日＋有給平均10日以上／産休・育休実績あり】 プラスチック製品の製造を行う同社にて製造オペレーターをお任せいたします。 ■業務内容： ・射出機を使い、プラスチック製品の製造 ・傷や汚れが製品にないかのチェック ・出来上がった製品を機械でひとまとめにし、箱詰めしたものを台車で倉庫に運搬 ■射出とは 射出成形や押出成形はプラスチックを用途に応じた形に加工する方法の1つです。射出成形はチョコレートを型に流しこみ、冷やして固める方法に似ており、プラスチックを溶かす、型に流し込む、固めるの３つの工程で成り立っています。当社では、押出は野菜ネットを、射出は食品容器や床材など多数扱っており、中には大手雑貨店などの製品も取り扱っているため、知らないところで当社の製品に触れたことがあるかもしれません。 ■入社後の流れ 簡単なことからわかりやすく説明をしていくため、安心して業務を行うことが出来る環境となっており、基本業務自体は約1週間で覚えることができます。すぐに誰でも覚えることの出来る業務とはなっていますが、入社後すぐに独り立ちさせるわけではなく、少しずつ業務に慣れる為に先輩から一連の流れや注意点を教わっていただきます。悩んだときにその場で解決することを大切にしており、現在15名の先輩もいるため、先輩社員に遠慮なく聞くことができる環境です。 ■働き方に関して 今回は夜勤の発生する製造１課への配属を想定しています。 体への負担を考え１週間毎に夜勤と日勤を組んでいく形式にしています。 ※本人希望に応じて夜勤のない製造２、３課への配属可能性もあります。 ■スキルアップ 国家資格をはじめとした資格取得の積極的なサポートにより、未経験からスキルを磨いていただくことが出来ます。プラスチック成型技能士、フォークリフト、玉かけ（クレーン）が主な取得可能な資格であり、スキルアップが収入にも結びつきやすい環境があり、資格取得後は、等級に応じて昇給していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎◎充実した研修体制／物流業界で活躍・環境に配慮した製品群も有／これからも需要増加が見込まれる／キャリアアップできる〜】 ■業務内容：工場などで使用される物流容器などの製造販売を行っている当社の機械設計をお任せいたします。 ＜業務詳細＞ CADを使用した物流容器の設計（商品の企画については　企画部門から貰う為　実際に図面に起こしたり企画書に基づき、製品が実現可能か設計するのがメインの仕事です。） 上記に付随して、製造部や品質、営業部とも連携しながら業務を進めます。 製品作成にあたりどういった材料を使っているかの検査書の作成から　製品の取扱説明書の作成まで対応いたします。 ■組織構成：パート1名を含む4名（30〜40代の方が中心）中途入社の方も多く馴染みやすいです。 ■研修体制： 入社した1週間は会社説明、技術研修、工場研修を行います。その後技術の担当者とOJT研修を通して商品知識を習得→各商品の強度計算、自重計算習得→製図作業習得と進めていただきます。 ■当社の製品： 当社のボックスパレットは、物流センターやメーカーでは多く使用されており、「高齢のスタッフの方でも扱えるよう軽量化する」「限られたスペースで重ねられるようにする」など顧客の課題に沿った解決策を提案できます。 また工業製品に限らず、農作物を保存するためのボックスパレットを製造するなど顧客のニーズに合った製品を提供しています。また、実機での説明も行った上で購入頂くため、顧客の納得感が高いことも特徴の一つです。 ■業界の将来性： 素材及び製品の運搬・保管に使われるボックスパレット（金属製のカゴ型台車）を主力製品となり、多くのメーカーを中心に、あらゆる産業にて使用されています。また今後人員不足による工場の自動化などの背景からより物流容器の多様性が求められ、ニーズは高まります◎ ＜取引先＞ 本田技研工業、マツダ、スズキ、三菱自動車工業、リョービなどの7000社以上取引有 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇『焼肉きんぐ』『丸源ラーメン』などの店長候補。大きな裁量あり！ ◆◇東証プライム上場の焼肉業界トップ企業。飲食業界もリードする会社！ ◆◇集客データをもとに、自身の施策アイデアを経営層に提案・実行できる！ ◆◇未経験から入社約1年で店長やエリアマネージャーへキャリアアップ可！ ◆◇飲食業界でも高水準の働きやすさ。年2回7連休可。残業月17h以下！ ＜未経験からスキルアップ！＞ 「入社時研修」「入社後の定期研修」「いつでも閲覧可能なテキスト」など、「飲食業ははじめて」という方も着実に成長できる、段階的な教育制度を用意しています。 ＜自身のアイデアで、独自の運営！＞ 『焼肉きんぐ』『丸源ラーメン』などの直営店舗で、接客対応、スタッフの採用や育成、数値マネジメント、販促企画などをお任せ。それぞれ自由な運営スタイルが許可されているため、アイデアを活かして人気店を目指せます。 ＜店舗ルールや接客方法も、あなた色に！＞ 実は、『焼肉きんぐ』で有名な「焼肉ポリス」も現場社員の発案で、全国の店舗に広まったもの。「食べ放題コースの食材で、誕生日サプライズを」「食べ残しがなかったお客様にドリンク無料券」など、マニュアルを超えたサービス提供もOK。良いものはどんどん採用される体制です。 ＜経営の視座を養える！＞ 店長に大きな裁量を任せる当社。注文数や席の回転数などのデータをもとに、どうしたら収益につながるかを考え、ゼロから施策を経営層に提案・実行できます。 ＜早期キャリアアップ可！＞ 当社では、入社半年～1年ほどの20代社員が多数店長に。中には、入社11ヵ月でエリアマネージャーになったり、6年目までにブロック長→事業部長→執行役員とスピード昇進する社員も。毎月昇格試験があり、何をしたらキャリアアップできるのかも明確です。

何の経験もいりません！ 理想の一軒家作りのお手伝いをしてみませんか？ 完全反響型の営業スタイルです！ WEBやチラシをご覧になりお問い合わせいただいたお客様、または店舗や住宅展示場にご来場いただいたお客様への対応をお任せします。 ＜仕事内容＞ ◎完全反響型の営業です◎ ■展示場に来場されるお客さまの対応 ■お客さまのご要望をヒアリング ■ご希望に応じた土地探しや、資金計画に関する相談 ■注文住宅の提案 ※家を建てたいと思われたきっかけや、現状のお悩みなどを伺うことから始めましょう。 ※ご契約の前と後でそれぞれ3～5回程度お会いして、理想とする住まいづくりをお手伝いします。 ＜入社後の流れ＞ 先輩とチームを組んで業界や会社のことを学んでいただきます。 提案方法などの実務も一緒にやりながら習得していけば大丈夫です◎ ————当社の強み———— 政府も推進中の、太陽光発電設備などを取り入れた『ZEH（ネット・ゼロ・エネルギー・ハウス）』や、ヒートショック対策に有効な『全館空調』など、「安心して長く住める」多彩な商品が強みです。プランや設備の制約が少ないため、お客さまのご希望に最大限お応えすることが可能です。 ————稼げる———— 住宅1棟成約につき、着工時と完工時にインセンティブを支給。なかには、インセンティブだけで年間最大800万円を手にする社員も！別途、目標を達成した拠点には達成報奨などもあります。また、独りで数字を背負うのではなく、全員の目標達成に向けて拠点が一丸となり助け合う文化があります。

▼▽ 2024年7月スタートの新事業！ ▽▼ Osaka Metro Groupの新事業、 「OMタクシー」のインタ０ドライバーを大募集！ ◆二種免許取得からサポートする研修制度 ◆最大1年間は月給35万円を保障 ◆乗務は2日に1回の隔日勤務制 ◆10万円の転職支援金制度あり！ といった万全のバックアップ体制の中で、 新しいキャリアをスタートできます！ 応募条件は普通自動車免許（取得後3年以上）のみ！ 大阪のまちづくりや交通インフラにも貢献するドライバーとして、長く安定して活躍いただけます！ ◎40～50代のミドル層も活躍中！ ▼▽ 具体的な仕事内容 ▽▼ 2024年7月にスタートしたばかりの「OMタクシー」のドライバーとして、大阪エリア内を中心としたタクシー・ハイヤー業務をお願いします。 資格取得からサポート 入社後は資格取得に向けた研修からスタート！ 未経験の方も約1週間で二種免許を取得できます。 ◎費用は全額会社負担（規定あり） VIPのお客様の“パートナー運転手”として最高のサービスをご提供！ ・観光名所を1日かけご案内（完全予約制） ・通常の一般送迎（アプリの配車依頼） ・請負業務：企業、公官庁の専用車両の運転請負 ・ハイヤー業務：ゴルフ送迎、空港送迎、観光 まずは一般乗務員としてキャリアをスタート。 業務に慣れてきたら ハイヤーサービス養成研修カリキュラムを受講開始。 半年～1年を目安にハイヤーサービス乗務員を目指します。

月給20万円以上!!日勤帯のみでプライベートとも両立しやすい特養での管理栄養士求人◎ 【最寄駅・アクセス】 JR片町線　徳庵駅より徒歩10分 --------------------------------------------- ■ 特別養護老人ホームでの管理栄養士のお仕事 特別養護老人ホームにて、管理栄養士業務全般をお願いいたします。 献立作成、発注、検食、栄養マネジメントなどの管理栄養士業務を行っていただきます。 月給 200,000円〜220,000円

駅徒歩10分、車通勤も可能ですので、アクセス良好です！！ 住宅手当やひとり親支援手当、扶養手当などの各種手当と研修制度も充実しております★ 【最寄駅・アクセス】 地下鉄今里筋線　新森古市駅より徒歩10分 --------------------------------------------- ■ 特別養護老人ホームでの管理栄養士のお仕事 特別養護老人ホームにて、管理栄養士業務全般をお願いいたします。 献立作成、発注、栄養マネジメント、食育、衛生管理などの管理栄養士業務を行っていただきます。 月給 219,000円〜249,000円

賞与アリ♪※実績2回9ヶ月分！個人やチームの成果は昇格や昇給、賞与にしっかり還元します★ 社員同士の距離が近いのも魅力！4~6名のチームを組んで仕事を進めるサポート体制！ 【最寄駅・アクセス】 配属先による ※希望考慮・転勤ほぼ無し --------------------------------------------- ■ 大手ハウスメーカーでの住宅の提案営業／(未経験可)のお仕事 戸建住宅または集合住宅の提案営業 ご希望の間取りや予算・日程・外観、家族構成や将来の人生設計などを丁寧にヒアリング。 お伺いした内容をもとに、ローンなどの資金計画を考えたり見積・プランなどの作成を行います。 ＜戸建て住宅＞ 展示場などにお越しいただいた方や、HPから問い合わせをいただい方に向けて住宅のご説明・ご案内を行います。 ＜集合住宅＞ 銀行や不動産会社から紹介された土地オーナー様に向けて住宅のご説明・ご案内を行います。 月給 248,800円〜398,300円

放出駅から徒歩1分とアクセス抜群！教育体制に力を入れており未経験の方やブランクのある方も安心して働ける職場環境です◎日勤のみで土日休みでプライベートとの両立も可能です♪ 【最寄駅・アクセス】 放出駅（JR片町線〔学研都市線〕）より徒歩1分 --------------------------------------------- ■ 日勤のみ／訪問看護ステーションのナースのお仕事 訪問看護ステーションでの看護業務全般 【主な業務内容】 入浴のお手伝い/床ずれ/経管栄養/人工呼吸器管理/全身状態の確認/リハビリ/療養環境の確認など 月給 329,000円〜350,000円

年間休日が125日以上あり、土日祝日がお休みなので家庭やプライベートとの両立が可能です☆今までの経験を生かして働ける環境です◎ 【最寄駅・アクセス】 徳庵駅（JR片町線〔学研都市線〕）より徒歩10分 --------------------------------------------- ■ 日勤のみ／訪問看護ステーションのナースのお仕事 訪問看護ステーションでの看護業務全般 ◎看護師としてのご経験がある方に専門的な知識を生かして頂きながら、既存の看護師や管理者に対するサポートをお任せします。具体的に ・看護師の専門的な視点での業務フォロー ・管理者の業務サポート（契約業務、一般スタッフへの教育、指導） ・管理者交代時の管理者候補 ・訪問看護業務 ・マネジメント業務 月給 300,000円〜360,000円

退職金制度や持株会制度など、魅力あふれる福利厚生あり！ 【最寄駅・アクセス】 地下鉄長堀鶴見緑地線「横堤駅」から徒歩約5分 --------------------------------------------- ■ 訪問介護での介護業務全般／実務者研修以上／介護職のお仕事 訪問介護 ご自宅へ訪問し、食事や入浴、排泄といった身体介助と食事の調理や洗濯、生活援助を行っていただきます。 月給 210,000円〜230,000円