◎東証プライム上場、創業から100年近く続く、歴史あるグローバル企業です。 ◎上下水道、農業、工事現場からアミューズメントパークまで。 ◎“水中ポンプで世界トップクラスの快適工学”で人と地球に貢献します。 ■職務内容： 国内営業部 推進グループ技術課電気設計チームにて、主にマンホールポンプ関連製品の制御盤、通報装置、制御ユニットなど電気に関わる業務、またポンプに関わる制御盤及び制御機器に関わる業務を行っていただきます。 全国のコンサルタント情報の収集、各支店、営業所へ発信や公共事業・マンホールポンプ・ＢＣＰ需要等の重点市場に向けた提案営業のサポートを行う仕事です。 ＜具体的には？＞ ・マンホールポンプ関連製品（通報装置や制御ユニット）の開発・販売支援・受注対応・運転支援 ・電気に関わる機器の不具合や設備の異常等の確認を行い改善に向けた支援業務 ・営業および技術営業に対する、制御盤や関連機器類についての技術支援、技術教育など、主に内勤による営業支援業務を行っていただきます。 ■「ツルミポンプ」商材の魅力（現社員のお声）： ・建設・土木分野、河川・治水分野などに留まらない社会インフラに関わる様々なシーンで活躍している点 ・緊急時に人々の生活を守るための製品であること（水害の「防止」にも役立ち、万が一の「復旧」にも役立つもの）や、工事を潤滑に進めるための下支えする製品であること。目立つものではないが、すべての生活に紐づき支えている点。 ■当社の魅力： ・キャリアアップ支援制度：WEB会議システムなどを活用し、製品知識だけでなく最新技術や世界の動向について学べる「技術勉強会」。「通信教育」といった、ものづくりコース・グローバルコース・ビジネススキルコースなど、階層別・年代別に多様なコースが準備されており、自分自身のキャリア・デザインを戦略的に考え計画的に受講できる制度がございます。修了者には受講料の最大60%をお祝い金として支給いたします。 ・評価制度：「頑張った人は、きちんと評価する」、それがツルミの考え方です。 一人ひとりの能力を最大限に発揮し、意欲的に仕事に取り組めるように、賃金・評価システムを導入しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆アシスタント経験の方もOK！国内唯一のジメチル硫酸メーカー／残業月平均10時間／年間休日120日◆ ■業務内容　 経理職として、下記業務を担当していただきます。 ・経理事務 （売掛金管理/仕訳/会計データの入力/入出金管理/月次決算/棚卸月次入力） └会計ソフトはマネーフォワードを主に使用しております。 ・入出荷事務 ・伝票整理 ・データ入力 ・来客対応 ・労務管理 （勤怠管理/社保手続き/年末調整など） など幅広く業務をお任せいたします。 ■組織構成 事務職では、現在2名が活躍しています。 ■正社員登用制度について 入社後半年間は契約社員として雇用をさせていただきますが、半年後からは正社員としてご勤務をいただく前提でのご入社となります。 ※実態といたしましても、ほとんどの方が正社員としてご活躍いただいております。 ■教育体制 事務の先輩社員より、OJTにて丁寧に指導致します。 ■同社の魅力： 1953年創業の、工業薬品（ジメチル硫酸中心）の製造・販売を行う企業です。得意先は大手企業が中心で、国内でジメチル硫酸の製造・精製を行う企業が無いため、売上は安定しております。クリーンなプロダクトを提供するために、当社では「クオリティの維持」「スキルの向上」「スピードとコストの意識」をお約束いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎◎充実した研修体制／物流業界で活躍・環境に配慮した製品群も有／これからも需要増加が見込まれる／キャリアアップできる〜】 ■業務内容：工場などで使用される物流容器などの製造販売を行っている当社の機械設計をお任せいたします。 ＜業務詳細＞ CADを使用した物流容器の設計（商品の企画については　企画部門から貰う為　実際に図面に起こしたり企画書に基づき、製品が実現可能か設計するのがメインの仕事です。） 上記に付随して、製造部や品質、営業部とも連携しながら業務を進めます。 製品作成にあたりどういった材料を使っているかの検査書の作成から　製品の取扱説明書の作成まで対応いたします。 ■組織構成：パート1名を含む4名（30〜40代の方が中心）中途入社の方も多く馴染みやすいです。 未経験の方も活躍中です。正社員や派遣社員など分け隔てなく活躍できる環境です ■研修体制： 入社した1週間は会社説明、技術研修、工場研修を行います。その後技術の担当者とOJT研修を通して商品知識を習得→各商品の強度計算、自重計算習得→製図作業習得と進めていただきます。 ■当社の製品： 当社のボックスパレットは、物流センターやメーカーでは多く使用されており、「高齢のスタッフの方でも扱えるよう軽量化する」「限られたスペースで重ねられるようにする」など顧客の課題に沿った解決策を提案できます。 また工業製品に限らず、農作物を保存するためのボックスパレットを製造するなど顧客のニーズに合った製品を提供しています。また、実機での説明も行った上で購入頂くため、顧客の納得感が高いことも特徴の一つです。 ■業界の将来性： 素材及び製品の運搬・保管に使われるボックスパレット（金属製のカゴ型台車）を主力製品となり、多くのメーカーを中心に、あらゆる産業にて使用されています。また今後人員不足による工場の自動化などの背景からより物流容器の多様性が求められ、ニーズは高まります◎ ＜取引先＞ 本田技研工業、マツダ、スズキ、三菱自動車工業、リョービなどの7000社以上取引有 変更の範囲：会社の定める業務

【残業月10時間／年間休日120日／マーケットシェアトップクラス／未経験歓迎／1から技術を身に着けられたい方へ！】 ■業務詳細・担当フェーズ： ・組込みのプログラミング全般（企画会議・要件定義・基本設計・詳細設計・開発・テスト・保守運用）。 ■入社後に関して： 実務未経験の方でも安心のサポート体制です。 まずは先輩と共に仕様書の検討やテスト業務を行って頂き　流れを掴んで頂きます。独り立ちまで大体2〜3年程度要しますが、先輩がつきっきりでサポートします。また、希望があれば外部のプログラミング講習や資格補助を受けて頂く事も可能です。（業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用の全額を補填） ■開発環境： 開発言語：「C」「C++」「Java」など。 ■担当製品： ・アミューズメント機器に使われている「呼出ランプ」や「LED装飾機器」がメインとなります。 ・他にも新規ウェルネス事業にて「いびきケア製品」などをお任せします。 LED装飾機器および通信機器、生体情報モニタリング機器など ・産業設備機器 ・受託製造・OEM・ODMにより他社　設備の製作も行います ■組織構成： R&D開発部には、17名が所属、ソフトウェア開発部門は8名が所属しています。 比較的若い組織でマネージャー40代前半、エンジニア（メンバー）22〜39歳　で男性7名、女性1名の組織です。 ※電気回路設計担当、構造デザイン担当、ソフトウェア開発部門、ドキュメント部門の4部門に分かれて開発を行っています。中途入社の方が多く、馴染みやすい環境となります ■キャリアパス： ・企画段階から様々な自社製品に携わることができます。 ・仕様書の作成、プログラム、解析、修正など能力に応じたフェーズからスタートしていただきます。 ■働き方： ・残業ほぼなし／月10時間 ・年間休日120日 ・平均43歳で勤続年数18年と定着率が非常に高い企業となります。 ・転勤無 変更の範囲：会社の定める業務

【自社設備の導入からメンテナンスまで／夜勤・緊急呼び出し無し（夜間は無人稼働の為）／月平均残業20時間以内／機械操作経験者・サービスエンジニア経験者歓迎】 ■業務内容： 密閉性の高い容器のメーカーである同社で、工場に設置している機械設備全般（成形機、取出機、ロボットなど)の導入、保全、改善業務をご担当いただきます。新工場稼働と設備導入に伴うライン増加により必要性が増している、保全業務からメインで担当いただく予定です。また、既存設備の入れ替え、リニューアルに伴う導入及び機械装置の自社製作にも携わっていただく予定です。 ■同社の製品について／需要の増加： 同社は、半導体や電子材料部品、医薬・化学品原料などを入れる密閉性の高い容器を製造しています。これらの原料や部品は、少量で非常に高価なものの為、搬送時に気圧の変化等で中身が漏れだすことを防ぐ必要があります。同社はそのニーズに応え、独自の高密閉容器を製造・販売しております。半導体や電子材料の需要増加に伴い益々受注が増えております。 ■組織構成： 配属先の生産技術課には10名が所属しており、設備担当者は8名（40代：4名、30代：3名、20代：1名）です。他に金型担当者が2名の組織となります。勤続10年以上のベテランも多く、全員でメンバーを育てるという社風があり、チームワークも抜群です。生産技術課に配属後は、既存社員から指導いただき、何でも分からないことは聞ける環境ですのでご安心ください。（従業員平均年齢43歳） ■教育制度： OJTを含めた社内教育訓練（図面作成、電気回路製作、PLCラダー回路、治具製作、機械設備導入など)、社外教育や資格取得の援助などを行っています。独り立ちには早くて1年程度です。中途採用者は5割ぐらいで、前職は生産技術や製造業務で、機械修理や改善などに携わっていた方が活躍されております。 ■働き方： 同社では工場の完全無人化を進めており、夜間は無人稼働の為、日勤のみの業務です。そのため、夜間対応や突発的なトラブル対応は数年に1回程度とほぼありません。また、基本的には月平均残業20時間以内と働きやすい環境であり、転勤も無しの為、長期的に腰を落ち着けて働けます。有給取得率90%以上で自由に取っていただけます。

【残業月10時間程／年間休日120日／マーケットシェアトップクラス／生粋のものづくり会社での機械設計職募集】 ■ポジション概要： 創業96年を迎えた生粋の老舗ものづくり企業、日本で初めてアルミファン扇風機を作った「株式会社ｏｎｅＡ」で構造デザインをお任せできる方を募集しています。 扇風機作りから始まり、映写機、戦時中は戦車や自動車のエンジンメタル製造、来撃機用光学照準器を作り、モーターサイレンや回転灯、パチンコ台の呼出しランプなど、その時代その時代にニーズのあったものを作り続けてきた生粋の“ものづくり”の会社です。 ■業務内容： 構造・機構設計をお任せします ・外観デザインの企画・立案 ・外観デザインに基づくモデル作成や構造・機構設計（3D-CADを使用） ・関係部署へのプレゼンテーション ・金型メーカーや仕入れメーカーとの調整、納品現場への確認　など ※0から１を作り出す、やりがいのあるお仕事です！ ■担当製品： 以下から幅広くお任せ致します。 ・アミューズメント機器に使われている「呼出ランプ」や「LED装飾機器」 ・新規事業でのウェルネス製品 ・産業機器（自動車関連、半導体設備など） 受託製造・OEM・ODMにより、他社製品の開発を請け負う事も有ります ■教育体制： 商材知識を身に着けていただくため、購買や品質、技術系の別部署でのOJT研修を数日行います。 ■組織構成： R&D開発部には、17名が所属、構造設計は2名が所属しています。 ※電気回路設計担当、構造デザイン担当、ソフトウェア開発部門、ドキュメント部門の4部門に分かれて開発を行っています。 ■働き方： ・残業ほぼなし／月10時間程 ・年間休日120日 ・平均43歳で勤続年数18年と定着率が非常に高い企業です。 ■当社アミューズメント事業の強み： アミューズメント事業では、パチンコホールに欠かせない呼び出しランプ・トップランプを始め、島装飾機器・サービス機器やデータ表示機器等を製造しています。ランプ業界ではシェア2〜3割を占めるトップシェアを誇っており、競合他社とのバッティングにおいても全国に拠点を有するフットワークの軽さと商品納入後のアフターサービスの質や、製品ラインナップの豊富さで差をつけ、高いシェアを誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【マーケットシェアトップクラス／あらゆるモノづくりに携われる／残業月10時間以下／定着率◎／年間休日120日】 ■業務詳細・担当フェーズ： ・組込みのプログラミング全般（企画会議・要件定義・基本設計・詳細設計・開発・テスト・保守運用） 当社ではOEMやODMにより他社製品を受託製造する事もございます。他社製品（産業機器、自動車や医療機器）も一部お任せ致します ■入社後に関して： 実務未経験の方でも安心のサポート体制です。まずは先輩と共に仕様書の検討やテスト業務を行って頂き　流れを掴んで頂きます。独り立ちまで大体２〜３年程度要しますが、先輩がつきっきりでサポートします。また、希望があれば外部のプログラミング講習や資格補助を受けて頂く事も可能です。（業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用の全額を補填） ■開発環境： 開発言語：「C」「C++」「Java」など ■担当製品：まずはアミューズメント・ウェルネスからご担当頂きます ・アミューズメント機器に使われている「呼出ランプ」や「LED装飾機器」 ・他にも新規ウェルネス事業にて「いびきケア製品」などをお任せします。 ・LED装飾機器および通信機器、生体情報モニタリング機器など ・産業機器「ポカよけシャッター」 ・他社産業設備 ■組織構成： R&D開発部には17名が所属、ソフトウェア開発部門は8名が所属しています。比較的若い組織でマネージャー40代前半、エンジニア（メンバー）22〜39歳　で男性７名、女性１名の組織です。 ※電気回路設計担当、構造デザイン担当、ソフトウェア開発部門、ドキュメント部門の4部門に分かれて開発を行っています。中途入社の方が多く、馴染みやすい環境となります。 ■キャリアパス： ・企画段階から様々な自社製品に携わることができます。 ・仕様書の作成、プログラム、解析、修正など能力に応じたフェーズからスタートしていただきます。 ■働き方： ・残業ほぼなし／月10時間以下 ・年間休日120日 ・平均43歳で勤続年数18年と定着率が非常に高い企業となります。 ・転勤無 変更の範囲：会社の定める業務

身近なプラスチック製品を扱う創業60年の老舗企業／風通しの良い職場環境が、高い定着率の秘訣／年休120日＋有給平均10日以上／産休・育休実績あり】 プラスチック製品の製造を行う同社にて製造オペレーターをお任せいたします。 ■業務内容： ・射出機を使い、プラスチック製品の製造 ・傷や汚れが製品にないかのチェック ・出来上がった製品を機械でひとまとめにし、箱詰めしたものを台車で倉庫に運搬 ■射出とは 射出成形や押出成形はプラスチックを用途に応じた形に加工する方法の1つです。射出成形はチョコレートを型に流しこみ、冷やして固める方法に似ており、プラスチックを溶かす、型に流し込む、固めるの３つの工程で成り立っています。当社では、押出は野菜ネットを、射出は食品容器や床材など多数扱っており、中には大手雑貨店などの製品も取り扱っているため、知らないところで当社の製品に触れたことがあるかもしれません。 ■入社後の流れ 簡単なことからわかりやすく説明をしていくため、安心して業務を行うことが出来る環境となっており、基本業務自体は約1週間で覚えることができます。すぐに誰でも覚えることの出来る業務とはなっていますが、入社後すぐに独り立ちさせるわけではなく、少しずつ業務に慣れる為に先輩から一連の流れや注意点を教わっていただきます。悩んだときにその場で解決することを大切にしており、現在15名の先輩もいるため、先輩社員に遠慮なく聞くことができる環境です。 ■働き方に関して 今回は夜勤の発生する製造１課への配属を想定しています。 体への負担を考え１週間毎に夜勤と日勤を組んでいく形式にしています。 ※本人希望に応じて夜勤のない製造２、３課への配属可能性もあります。 ■スキルアップ 国家資格をはじめとした資格取得の積極的なサポートにより、未経験からスキルを磨いていただくことが出来ます。プラスチック成型技能士、フォークリフト、玉かけ（クレーン）が主な取得可能な資格であり、スキルアップが収入にも結びつきやすい環境があり、資格取得後は、等級に応じて昇給していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜駅ビルやホテル、銀行のセキュリティ通信等、事業のフィールドも拡大中/直近３年増収増益＞ 電気通信設備工事および保守、電気設備工事、無線通信設備工事、消防設備工事、省エネルギー対策工事などを行う同社にて、施工管理をご担当頂きます。 【働き方ポイント】 ★年休125日・月平均残業15〜20時間 ★休日出社は発生しても代休取得を推奨 ★平均勤続年数12〜16年、有給取得率79.8％ 【案件内容】 関西エリアについては大きく２種類の案件をメインにご担当頂きます。 （1）高速道路交通情報システムの整備…情報通信ネットワークの構築に必要な光ケーブルの敷設、接続および機器の設置や調整など、道路通信工事全般の施工。（直近工事実績：2020年開業済の阪神高速大和川線通信設備工事等） （2）一般電気工事…オフィスビルや商業施設、ホテル、公共施設などの空調設備等の電源、照明器具やコンセント、各種弱電機器、防災設備の施工、携帯電話基地局の設置工事、太陽光発電などの省エネ設備の施工。（直近工事実績：天王寺MIOリニューアル工事、京都鉄道博物館、和歌山太陽光発電所、セブンパーク天美等） 【業務詳細】 各現場での施工管理業務（設計図を基に施工図の作成、工程管理や、 安全・品質・原価などを総合的に管理） 【担当エリア】 関西圏、四国となり、工期は最短1日最長3年になります。 夜間工事は無く、現場によっては直行直帰可能です。 【組織構成】 20代が10名、30代が4名、40代が14名、50代が12名、60代が4名で構成されております。 【入社後の流れ】 入社後は現場に入るための安全講習等の教育をし、その後先輩の下でOJTを中心に業務を覚えていただきます。 【事業推進状況】 25年にわたって阪神高速道路の情報システムを支えている同社は、昨年は売り上げ33憶/計上利益3.4憶をマーク。直近３年は売上、利益ともに右肩上がりの成長を続けており、高速道路関連では、「阪神高速道路　通信線路整備その他工事」（2020年8月〜2023年9月）、「本州四国連絡高速　舞子トンネルラジオ再放送設備更新工事」(2022年12月〜2024年3月)、一般電気工事関連では、「大阪駅西エリア開発」（〜2024年）などの案件が現在進行しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼★注文住宅、中古リノベーションなどの住宅・不動産事業を中心に売上を伸ばし続け、年間2〜3店舗のペースで新店をオープンしている当社にて、「新築設計」のポジションを募集いたします★／ ■職務内容： 同社の新築設計職として以下の業務を行っていただきます。 ・契約となったお客様を営業から引継ぎ、間取りの打ち合わせを行い、図面を作成します。 ・モデルハウスの設計、契約前の図面作成なども担当 ・間取り打合せのほか、外壁やエクステリア、壁紙、キッチン、バスなどの仕様決めも行います。 ■社風： ・家づくりを心から楽しむ仲間が集っており、居心地のいい雰囲気が社内全体にあふれています。関係性も非常にフラットです。スキルアップしたい方には積極的に業務にチャレンジいただくことも可能です。 ■当社について： ・創業は1971年、工務店としてスタート。その後、下請けが中心の工務店から脱却し、現在は注文住宅事業を中心 に、リフォーム、分譲、不動産事業、介護事業など多彩な事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼★注文住宅、中古リノベーションなどの住宅・不動産事業を中心に売上を伸ばし続け、年間2〜3店舗のペースで新店をオープンしている当社にて、「新築設計」のポジションを募集いたします★／ ■職務内容： 同社の新築設計職として以下の業務を行っていただきます。 ・契約となったお客様を営業から引継ぎ、間取りの打ち合わせを行い、図面を作成します。 ・モデルハウスの設計、契約前の図面作成なども担当 ・間取り打合せのほか、外壁やエクステリア、壁紙、キッチン、バスなどの仕様決めも行います。 ■社風： ・家づくりを心から楽しむ仲間が集っており、居心地のいい雰囲気が社内全体にあふれています。関係性も非常にフラットです。スキルアップしたい方には積極的に業務にチャレンジいただくことも可能です。 ■当社について： ・創業は1971年、工務店としてスタート。その後、下請けが中心の工務店から脱却し、現在は注文住宅事業を中心 に、リフォーム、分譲、不動産事業、介護事業など多彩な事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業65年／国土交通省Aランク（舗装工事）企業／2023年健康経営優良法人認定企業／完全週休2日制／年休120日／転勤なし／長期休暇取得可／残業ほぼなし〜 当社は舗装工事・道路建設工事・土木工事等を請け負っており、アスファルト合材メーカーとしても社会に貢献する建設会社です。 堅実で安定した経営で、創業以来60年連続黒字経営を続けています。 経験豊富なメンバーが多い当社にて、積算業務をお任せいたします。 ■工事： 道路舗装工事・土木一式工事・外構工事 ■顧客： 民間事業・公共事業どちらも請け負い ■仕事： ・官公庁・民間工事の積算（民間工事5件程度/月） ・土木積算システムGaiaを使っての官公庁、主に舗装工事の積算 ・計画図や設計図、仕様書から必要な材料や数量を算出し工事費を算出（建築外構・土木一式・舗装） ・元受け設計者や監督との積算に関する協議 ・積算に関わるメーカーや資材取引業者への見積依頼 ・現地調査及び確認 ・積算システムへのデータ入力 ■配属先について： 積算部4名 ※社員99名のうち56.5％が中途入社者です。業界未経験も多数入社しています。 ■当社の特徴： ・60年間黒字経営、不況にも強くリーマンショック時もリストラなし ・帝国データバンクの評点でも「国内全業界」上位2％に属する評価 ・経営事項審査Ｗ点大阪府舗装業者468社中1位（公共工事入札に参加する建設業者の企業規模・経営状況等の客観事項を数値化した、建設業法に規定する審査） ・有給休暇を取得しやすく、気軽に質問もしやすい職場環境 ・道路建設業者として、交通量や車種及び交差点等のあらゆる交通状況に応じた道路を作っています。多種におよぶアスファルト合材の中から最適な合材を選択しており、幾多ある施工方法からベストな工法を採用。そして、安全かつ確実な体制で工事に挑んでいます。道路をはじめとする社会インフラの建設を主体として発展しています。 ・社内の半数以上（56.5%）を中途入社の方々が占めており、前職に関してもスポーツウェア営業や証券営業、電子部品・食品の生産や自動車整備、塾講師や銀行員と様々です。異なる経験を持つ従業員が社内の「力」を一つにして、大きな成果を生み出しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／空調自動制御設備の設計・施工・メンテナンスを担う企業／年間休日126日／土日祝休み／平均残業30時間／元請け案件多数】 病院・テナントビル・大型ショッピングセンター・工場・博物館等の空調自動制御設備並びに中央監視設備の初期設定・試運転調整業務をお任せいたします。 ■業務の特徴： 当社では設計、施工管理、工事といった担当者が複数おりますが、調整業務についてはそれぞれの担当者が兼務して行っている状態です。今回の採用では調整・サービス業務担当として当社に入社いただき、今後の取引拡大に尽力いただきます。 ■繁忙期について： 毎年2〜3月は繁忙期となり休日出勤が発生しますが、勤務いただいた分は全て休日出勤手当として支給しています。 ■当社の案件について： 大手企業様からの中規模案件が多く、単価は数百〜数千万円の案件が中心です。長年の取引から得た顧客からの信頼により案件を安定的に受注し、右肩上がりの成長を実現しています。今では営業をせずとも案件受注が出来るほどの評判です。 ■入社後の流れ： 先輩社員が同行し、OJTにて業務を習得します。完全に独り立ちするのは早くて3年が目途と考えております。 ■特徴： 微細な温度調節に対応する空調制御システムを設計・施工してきた当社は設備工事会社から直接受注をしており、また有名企業・大学病院・美術館・官公庁との信頼関係も強固です。売上は2億円超えで、創業当初から右肩上がりで業績も好調です。

【年間休日126日/土日祝休み/基本定時退社/元請け案件多数】 ■職務概要： 病院・テナントビル・大型ショッピングセンター・工場・博物館等の空調自動制御設備並びに中央監視設備の施工管理業務をお任せ致します。 ＜具体的な業務＞ ・現場での施工管理 ・施工図／竣工図の作成（CAD） ・お客様／他職種との打合せ ＜エリア＞大阪府内が中心で現場へは社用車で行きます。 ＜出張＞泊りがけの出張はほぼなし(年1回程度)。また手当があります。 ＜業務について＞チーム体制で一人に負担がかかることはありません。 ＜案件特徴＞リピート率が高いため、お客様との関係性もバッチリ、仕事もスムーズに進めていただけます。 ■魅力 ＜１＞様々な案件への対応を通してキャリアアップが可能です。様々な資格手当をご用意しており、取得支援も行っています！ ＜２＞役職とは関係なく、働いたら働いた分はきっちりと給与面に反映される公平な会社です。現場のベテラン課長が一人ひとりの成果を観察して、都度、社長に報告しています。 ＜３＞移動時間も残業と捉え、100％残業代を支給します！ ＜４＞お盆やGWなどの連休は、時期をずらして社員同士が交代で取得し合っています。 ■組織構成：施工管理グループには4名の社員が活躍しております。ほとんどが社員が既婚者で、子育て世代も多数活躍する当社。中途入社のハンデなくスムーズに馴染める職場です。 ■募集背景： お客様からのご依頼が多数ある中で、せっかくの指名をお断りしたくないという社長の思いから、現在たくさんの案件を引き受ける状況が続いています。そこで新たな社員を増員しています。 ■特徴： 微細な温度調節に対応する空調制御システムを設計・施工してきた当社は有名企業・大学病院・美術館・官公庁との信頼関係も強固です。売上も2億円超えで、創業当初から右肩上がりで業績も好調です。

〜営業経験者＆建築・土木関連業界経験者の方必見。関西エリアトップクラスのシェアを誇るエクステリアメーカーでその経験活かすことができます〜 ■エクステリア商品の企画・開発・製造・販売を行う＜エクステリアメーカーにて、既存顧客へのルート営業からスタートし、将来的には新規顧客開拓、新規物件獲得を主体的に行う、エクステリア空間の提案営業をお任せします。 ★大阪事業所の魅力★ 大阪事業所は有名な建築家の方に設計を依頼した建物となっており、オフィス棟とあわせて、お客様とのイベント等を開催できるコミュニティスペース「玄と素」を併設しています。お客様に対しセミナーやイベントを企画・開催するなど、「営業企画」の要素も徐々にお任せしていきたいと考えています。 https://www.unison-net.com/mixba/ 【取り扱う商材】 ◆自社コンクリート資材（一般の戸建て住宅の塀・エントランスで使用される化粧ブロックや、商業施設・公共施設・街路などで建物の外を彩る舗装材など） ◆ポスト、宅配ポスト、立水栓、表札などのガーデン商品（一般の戸建住宅で主に活躍） 【担当顧客】 ◆担当エリア内の代理店・販売工事店 ◆住宅図面を作成しているハウスメーカーやビルダー、工務店、設計事務所 ※近畿エリアの中から決めていきます。 【入社後の流れ】 ▼入社後：所属拠点となる大阪事業所でＯＪＴを実施 ・座学で業界知識や商品知識、受発注業務をレクチャー ・同行営業（他拠点でも実施）により営業活動手法をレクチャー ▼独り立ちし、担当顧客への訪問活動 （事前にアポイントを取り、住宅や商業施設などの設計図面に当社製品をスペックする提案活動をしていただきます）　 ※営業活動は直行直帰を推奨 ※ゆくゆくは新規顧客開拓や、新規物件に対し主体的に動き、エクステリアを軸に街づくりなどの大規模な空間の設計図面に関わる創造的な提案活動を担っていただきます ※将来的に、ゆくゆくは管理職として組織のリーダー候補としての活躍を期待しているポジションです 【会社の特徴】 ◆コミュニティスペース「玄と素」を併設し、あらゆるコミュニティが垣根を越えて活発に交流できる様々な取組を実施したいと考えています。

【空調自動制御設備の設計・施工・メンテナンスを担う企業／年間休日126日／土日祝休み／平均残業30時間／元請け案件多数】 病院・テナントビル・大型ショッピングセンター・工場・博物館等の空調自動制御設備の設計業務をお任せします。新規立上げグループの一員として活躍を期待しています。 基本社内にて業務を行います。お客様との打合せを行う場合は社外へ出ますが、公共交通機関、タクシーなどで移動していただきますので、運転免許がなくても問題ございません。 ■繁忙期について： 毎年2〜3月は繁忙期となり休日出勤が発生しますが、勤務いただいた分は全て休日出勤手当として支給しています。 ■当社の案件について： 大手企業様からの中規模案件が多く、単価は数百〜数千万円の案件が中心です。長年の取引から得た顧客からの信頼により案件を安定的に受注し、右肩上がりの成長を実現しています。今では営業をせずとも案件受注が出来るほどの評判です。 ■入社後の流れ： 先輩社員が同行し、OJTにて業務を習得します。完全に独り立ちするのは早くて3年が目途と考えております。 ■特徴： 微細な温度調節に対応する空調制御システムを設計・施工してきた当社は設備工事会社から直接受注をしており、また有名企業・大学病院・美術館・官公庁との信頼関係も強固です。売上は2億円超えで、創業当初から右肩上がりで業績も好調です。

【技術で顧客のニーズに応え新たな挑戦を続ける企業／老舗搬送装置メーカーで自動搬送設備のシェアを60％以上獲得／I・Uターン歓迎】 創業57年を超えるFA（搬送自動化／省人化）メーカーである当社にて、機械設計補助として下記業務を担います。ゆくゆくは案件業務計画主担当やチームマネジメントもお任せしたいと考えています。 ■具体的な業務内容： ・構想図（3Dレイアウト図作成、部品選定、強度計算） ・顧客との打合せ ・仕様書作成業務 ・原価積算業務 ・簡易テスト ■当社について： 当社は1967年創業以来、半導体や液晶パネル工場などのクリーンルーム向けに自動搬送設備の開発・製造を行っているメーカーです。クリーンルーム向けの自動搬送設備に関しては、シェアを60％以上獲得しており市場からも高い評価も獲得しております。また近年では業界大手の企業と協力をし、産業用ロボットのメンテナンス・ティーチング事業や中国の大手企業と取り組みを開始した食品鮮度維持装置などの3つの事業を展開しています。 【主要取引先】 ・国内大手製造メーカー（パナソニック・NEC・ソニー・シャープ・京セラ・富士通・TSMC・キオクシアなど） ・国内大手半導体製造メーカー、液晶製造ディスプレイメーカー（KIOXIA、JDIなど） ・病院向け配膳リフター、 台湾大手半導体メーカー、中国大手液晶ディスプレイメーカーなど 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場／創業から100年近く続く、歴史あるグローバル企業／上下水道、農業、工事現場からアミューズメントパークまで幅広く支える、水中ポンプメーカー／人と地球に貢献〜 ■業務内容： 創業から100年近く続く、歴史あるグローバル企業である当社にて、人事総務部　総務グループに在籍いただき、総務職をお任せいたします。 ■具体的には： ・行事運営（役員会、社内会議、株主総会、その他社内イベント） ・社用車の管理業務 ・社内環境の整備と保全 ・ISO14001認証に関する業務 ・グループ会社の管理業務 ・その他庶務業務　など ■当社の魅力： ◇キャリアアップ支援制度について： WEB会議システムなどを活用し、製品知識だけでなく最新技術や世界の動向について学べる「技術勉強会」。「通信教育」といった、ものづくりコース・グローバルコース・ビジネススキルコースなど、階層別・年代別に多様なコースが準備されており、自分自身のキャリア・デザインを戦略的に考え計画的に受講できる制度がございます。修了者には受講料の最大60%をお祝い金として支給いたします。 ◇評価制度について： 「頑張った人は、きちんと評価する」、それがツルミの考え方です。 一人ひとりの能力を最大限に発揮し、意欲的に仕事に取り組めるように、賃金・評価システムを導入しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【1969年創業の建築金物・内装建材のパイオニア／安定の経営基盤◎／ワンストップの生産体制と高い技術力が強み】 ■業務概要： 当社では現在、5工場それぞれに品質管理業務担当社員が勤務しており、それぞれの工場にて品質管理業務に就いております。 将来的な展望として新たに品質管理部を大阪本社に新設し、5工場の品質管理業務を統括する立場として力を発揮していただける方を募集します。 ■業務詳細： ＜各工場にて実施している品質管理業務の統括、報告、各規格認証の推進＞ ・測定、検査、性能試験 ・品質実績データ収集及び分析 ・JIS認証維持管理（JIS　A　5545　サッシ金物） ・ISO9001及びISO14001の取得 ・品質改善の計画の立案や提案、従業員への指導 ■組織構成： 品質管理部：品質管理担当3名で構成されています。 ■当社の魅力： 当社は、1969年の創業以来、建築金物や内装建材の開発・製造・販売を一貫して手がけてきた老舗メーカーです。国内に5つの工場（うち1つはJIS規格工場）を構え、大阪本社を中心に3つの開発拠点と3つの営業拠点を展開。金物のみならず、樹脂成形やアルミ加工、建具の組立まで幅広い対応力を強みとし、数多くの上場企業との安定した取引実績があります。 ＜創業50年以上の安定性＞ 1969年創業。業界に先駆けて開発から製造までを一貫して行う体制を構築し、信頼と実績を積み上げてきました。 ＜ワンストップの生産体制と高い技術力＞ 金物加工から樹脂成形、アルミ加工、組立まで自社で対応可能。柔軟かつ高品質な製品づくりで多くの企業に選ばれています。 ＜風通しの良い職場風土＞ 毎月のコンプライアンス研修や「ハラスメント撲滅宣言」により、誰もが安心して働ける環境づくりを徹底しています。人間関係の良さも定着率の高さにつながっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜家づくりのベストパートナーを目指し業務拡大中／複数のインセンティブ制度等で年収がUPが叶う〜 ■業務内容： 「うれしい適正価格」で「限りある予算でデザイン住宅を」をコンセプトに、お客様のマイホーム実現をサポートをしている当社にて、ご契約いただいたお客様と間取り、設備仕様などの詳細打合せを行い、契約後〜工事着手までを中心に業務をご担当いただきます。 ベースの設計プランは営業段階で確立されてますので、毎回ゼロから設計する必要はありません。お客様の希望や自分のアイデアで、新たなデザインや素材も積極的にとりいれ、希望の形にしていきます。 ■業務詳細： ◇現地確認・事務所にて建設主との打ち合わせ ◇設計コンセプト、基本構想、法規制チェック ◇間取り〜設備使用打ち合わせ ◇設計図書作成 ◇追加工事の契約業務 ◇工事完成状況チェック ※安心・安全・デザイン、今までの経験を発揮できる環境です。 ■業務の魅力： ◇当社では設計担当者も営業担当同様、お客様と一緒になって家づくりをする、接客業と考えています。契約後の打合せに於いて、お客様からの相談事にお応えするのは当然ですが、必要と思われる事は提案しお客様とも向き合い積極的に周辺工事や追加工事、外構工事などの提案もしていただきます。◇成果報酬もしっかりと用意しております。 ◇着工数に上限を設定しているため、誰もが落ち着いて計画的に業務を進められる環境です。 ■当社について： ◇安全で快適な住まいを適正価格でご提供し、「限りある予算でデザイン住宅を」をコンセプトに活動しています。 ◇山陽〜関西〜東海を営業エリアとし、みなさまの家造りのベストパートナーを目指して、今後も精力的に展開していきます。 ■お客様から選ばれる理由： ◇新しくて勢いがある会社：2015年に進出した東海エリアでは当初の4名体制から現在は23名体制に。着工数も3.5倍に増加しています。 ◇総合展示場を中心に展開：総合住宅展示場を中心にモデルハウスを展開。年間2,000組ほどの来場実績があります。 ◇心から好きだと思える家：高品質かつデザイン性の高い完全注文住宅を1,000万円台〜建てれます。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内唯一のジメチル硫酸メーカー／化学メーカー／深耕営業9割／平均残業時間10時間／年間休日120日】 ■業務内容 ・既存顧客への営業活動 ・商品の受注量の調整、値段、納期管理 ※グループ会社の辻本化学工業株式会社と協業し、受託を承ります。 ※顧客：大手消費財メーカーや大手製薬会社 ※商材：医薬品・農薬・ゴム薬・染料の製造に使われている化成品 （身近な柔軟剤などにも使用されています） ＜特徴＞ ・新しい物の売り込みやテレアポはございません。 ・既存深耕9割となり、受託の割合が多いことが特徴です。 ・営業は3ヶ月程度〜半年（受託）のサイクルで行っていただきます。 ・直行直帰：可 ■働き方： ・年に数回の出張が発生いたします。近畿地方がメインですが、場合によっては東京・北陸・中国・四国地方への出張が発生する可能性もございます。 ・休日出勤は発生いたしません。 ・訪問スケジュールによっては直行直帰も可能です。 ■組織構成： 配属先となる部署は4名（平均年齢42.3歳）で構成されております。うち2名は辻本化学工業株式会社から出向となります。 ■同社の魅力：（参照：https://www.tsujimoto-chem.co.jp/index.html） 1953年創業の、工業薬品（ジメチル硫酸中心）の販売を行う企業です。得意先は大手企業が中心で、国内でジメチル硫酸の製造・精製を行う企業が無いため、売上は安定しております。クリーンなプロダクトを提供するために、当社では「クオリティの維持」「スキルの向上」「スピードとコストの意識」をお約束いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 道路、橋梁や鉄道の公共インフラや、小中学校、病院などの建物を補修補強する現場の施工管理を行います。 現場において、責任者として設計から実際の施工に至るまでの一連を管理する仕事をお任せします。 【工事に取りかかる前】公官庁やクライアントであるゼネコンや外注の土木工事会社と設計から工事の手法やスケジュールなどを打合せします。人件費など工事にかかる費用の計算も含まれます。 【工事中】工事期間の工程管理、現場の安全管理、職人たちのとりまとめなど。まさに責任者、監督として現場を管理します。例えば、品質向上のための検討会や現場のコミュニケーションをはかるイベントを開催。これらを通じて工事を円滑に進めます。 【担当する主な施設】道路施設（高速道路、一般道路）の橋梁、トンネルなどの施設、鉄道（新幹線、在来線）の橋梁、トンネルなどの施設、小学校、中学校などの施設、病院、商業施設、文化財など 【工事の期間】工事の内容によって、数週間から年単位まで様々なケースがあります。例えば、新幹線の工事は数年単位の大きなプロジェクトになります。学校の耐震工事では夏休みなど長期休みの期間中に工事を終わらせる必要があります。 【背景】日本のインフラは半世紀近く前の高度経済成長期に建設されたものが多く、設備の補修補強が必要とされるタイミングを迎えており、同社の構造物の維持管理・補修補強技術のニーズが高まっています。 【魅力（1）東証1部上場コニシ株式会社の100％出資】同社は、黄色いボトルに赤のキャップの「ボンド木工用」でおなじみの接着剤メーカー、コニシ株式会社（東証1部上場）の建設部門が独立して誕生しました。 親会社の技術力を活かした特殊技術・特殊工法を使用することも多いです。たとえば「接着ブレース」という工法。エポキシ樹脂という接着剤を用いた特殊技法で、騒音や振動を大幅に軽減させることができる当社ならではの技術です。高い技術力は同社の強みです。 【魅力（2）中途入社の方でも活躍できます。】中途入社は全体の約80％で、そのうち60％は未経験での入社です。中途入社者でもなじみやすい環境と教育・育成の体制が整っています。 【魅力（3）転勤は基本ございません。】基本的にエリアごとに担当を分けており、現場の地域によっては、出張で対応します。

＜東大阪／正社員◇有名レースに参戦するスポーツカー向け部品の製造職／日勤のみ・年休120日・土日休み◎／食事補助や各種手当などの福利厚生有◎＞ ■職務内容 工場でさまざまな機器や設備を操作し、製造業務を行っていただきます。 ＜具体的には＞ ・80台以上ある様々な加工機械、旋盤加工・マシニングセンタ・切削加工機・レーザー加工機・仕上げ研磨機などのオペレーション（プログラム入力など） ・仕上げの研磨 【変更の範囲：会社の定める業務】 さらに近年、ユニット化も推進する中で、2023年度からはユニット設計部門も新設するなど、活躍フィールドは広がりつつあります。 お客様と打ち合わせを行ったり、仕様の詳細を詰めたり、社外の人とコミュニケーションをとる機会が多いのも当社の特長です。 ■フォロー体制 新人研修やスキルアップ研修といった研修プログラムの充実や資格取得支援など、育成に注力。 技術力を高め、よりやりがいを持って働ける環境づくりに努めています。 特定分野のスペシャリストや、複数分野の技術習得など、一人ひとりのキャリアビジョンの実現に向け、いろいろなことにチャレンジしていただけます。 ■働き方 ワークライフバランスの充実に向けて働き方改革を推進中。 2020年から年間休日も120日に拡充した他、最新の機械設備やシステムにも投資しています。 より計画的な生産体制へ移行し残業時間は月20時間程度へ抑制。 日勤業務のみでオンオフの切り替えもしやすい環境です。 ■同社の特徴 同社の得意分野は、非常に高い精度と技術力が求められる領域。国内外の有名レースに参戦するスポーツカーやバイクの部品として供給しています。 中には1000分の1ミリも誤差も許されないシビアなものもありますが、社員同士でアイデア出しながら試行錯誤を繰り返して技術力を高めています。 他社で無理だと断られ、当社に望みをかけてご相談頂くことも多いです。 「できないができるに」をコンセプトに、技術的な難問に果敢に立ち向かい、成長を続ける当社にて世界が驚く新製品の誕生に貢献できる、やりがい抜群の仕事です。 変更の範囲：本文参照

〜未経験歓迎／創業55年超の建築金物メーカー・安定性◎／面接1回／本人が希望しない限り転勤無し／残業ほぼ無し〜 ■業務内容： ・新規立ち上げ商品（金属加工部品、プラスチック射出成型部品）のCADによる図面設計 ・顧客の開発部門との新製品立ち上げ技術打合せ ・特許申請業務 ■当社の魅力： 当社は、1969年の創業以来、建築金物や内装建材の開発・製造・販売を一貫して手がけてきた老舗メーカーです。国内に5つの工場（うち1つはJIS規格工場）を構え、大阪本社を中心に3つの開発拠点と3つの営業拠点を展開。金物のみならず、樹脂成形やアルミ加工、建具の組立まで幅広い対応力を強みとし、数多くの上場企業との安定した取引実績があります。 ◎創業50年以上の安定性 1969年創業。業界に先駆けて開発から製造までを一貫して行う体制を構築し、信頼と実績を積み上げてきました。 ◎ワンストップの生産体制と高い技術力 金物加工から樹脂成形、アルミ加工、組立まで自社で対応可能。柔軟かつ高品質な製品づくりで多くの企業に選ばれています。 ◎働きやすい環境 転勤なし・残業ほぼなし（月3時間程度）・土日祝休みで、プライベートも大切にできる職場です。 ◎風通しの良い職場風土 毎月のコンプライアンス研修や「ハラスメント撲滅宣言」により、誰もが安心して働ける環境づくりを徹底しています。人間関係の良さも定着率の高さにつながっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【年休125日／土日祝休み／残業ほぼなし／転勤なし／創業70年超のプラスチックメーカー】 ■業務内容： 同社は創業70年超の老舗プラスチックメーカで、私たちの生活に欠かせない家電製品や自動車、医療機器などに使用されるプラスチック製品を製造しています。例えば洗濯機やプリンター、車のヘッドライトなどに同社の製品が使用されています。同社の大阪工場にて、以下の業務をお任せいたします。 ＜具体的には…＞ ・プラスチック製品の検査（検査項目に沿ってキズや不良品がないかを確認します） ・製品の出荷準備（梱包作業） ・製造サポート業務（材料投入、金型替え等） ■業務の魅力： ・高い技術力と細やかなサポート体制を誇る同社は、大手企業との取引も多く非常に安定下経営基盤を持ちます。私たちの暮らしに必要不可欠な製品に使用される部品を製造しており、同社製品を通じて私たちの生活に貢献できる業務です。 ・未経験からキャリアアップの叶う業務です。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員のもとで一から業務を習得いただきます。マニュアルやOJTが充実しておりますので、未経験の方も安心して応募ください。半年〜1年をかけて独り立ちいただけるよう教育を行います。将来的には、部門の中核を担う人材としてご活躍いただくことを期待しています。 ■働き方： ・年休125日、土日祝休み、残業ほぼなしとメリハリを付けながら働くことができる環境です。 ・家族手当や住宅手当などの福利厚生も充実しております。従業員の健康と働きやすさを一番に考えており、社員食堂では毎日日替わりの2メニューから選べる100円のランチを提供しています。 ■同社の強み： ・車載用ヘッドライトを製造できる数少ない企業です。製品コンセプトの企画段階より参入し、クリーンルーム内での成形から完成品まで一貫した対応が可能です。携帯電話やOA機器の電磁波シールドの高度な二次加工技術は、各方面から高い評価を得ています。 ・半世紀にわたる長い歴史で培ってきたプラスチック成形の高い技術力を主　軸に、業界屈指の技術水準を誇り安定した経営を継続しています。タイやマレーシアに営業生産拠点を置くなど、海外にも事業を展開中です。 変更の範囲：会社の定める業務