＼＼　詳しい仕事内容　／／ 施設長として、施設運営、管理業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・スタッフの採用、育成プランの作成や労務管理 ・利用者様とご家族の見学・相談対応 ・関係機関を対象にした施設のご案内 ・売り上げなどの収支管理 ・業者対応 ・ケアマネージャーからの問い合わせ対応 など ＼＼ピースフリーケアグループについて／／ 関西・関東エリアを中心に、 有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅を 30棟以上展開しています。 私たちは個性豊かな仲間が互いの意見を尊重しながら 成長できる環境を大切にしています。 「看護・福祉のプロとして腕を磨きたい」 そんな想いを持つ仲間とともに、 私たちと一緒に働きませんか？

＼＼　詳しい仕事内容　／／ ご利用者様が安心して快適に過ごせるよう、 日常生活のサポートを行います。 具体的には… ◆生活介助（食事・入浴・排せつなどのサポート） ◆身体介助（移乗・歩行の補助、体位変換など） ◆レクリエーションの企画・運営（季節のイベントや体操など） ◆記録業務（ケア内容を記録し、スタッフ間で情報共有） その他、施設内業務（清掃・ベッドメイキング・環境整備など） ＼＼ピースフリーケアグループについて／／ 関西・関東エリアを中心に、 有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅を 30棟以上展開しています。 私たちは個性豊かな仲間が互いの意見を尊重しながら 成長できる環境を大切にしています。 「看護・福祉のプロとして腕を磨きたい」 そんな想いを持つ仲間とともに、 私たちと一緒に働きませんか？

※35歳以下限定募集 *Native Japanese speaking skill is required. ※他求人サイトも含め、弊社にご応募頂いたことがある方は、再応募をご遠慮ください。 未経験最強集団！？ ーーーーーーーーーーーー 「やりたいことが決まってない」「即戦力になれるか不安」 そんなあなたでも大丈夫！ Evandでは社員の9割が未経験スタート！ 経験よりも人柄を大切にしており、採用基準は“友達になれそうな人”。 助け合い、時に励まし合いながら共に成長していける、そんな仲間を待っています。 まずは、ありのままのあなたとお話しできたら嬉しいです こんなお仕事をお任せ ーーーーーーーーーーーー 有名企業の代わりにPRを行うお仕事です！ ◆配属先の店舗にて、来店されたお客様への接客・販売 ◆スマホ・タブレットなどの通信機器の説明・販売 ◆各種商品・サービスのご案内 ◆購買意欲を高めるPOPや陳列などの販促企画 などお客様の「困った」に対して解決方法のご提案をします。 ーーーーーーーーーーーー 01｜ホワイト企業認定最上位の「プラチナ」受賞！ 「家族に入社を勧めたい」 「次世代に残したい」 と認定された企業に贈られる 【ホワイト企業認定】を4年連続受賞 02｜「健康経営優良法人」認定 月平均残業3h、完休2日、産育休取得率100％、退職金制度など 長く安心して働いて欲しいから、 日々、働きやすい環境づくりに力を入れています！ 03｜福利厚生サービスが充実 Evandでは利用できる福利厚生サービスが5万種類あります！ ジム、映画、レジャー、カラオケ、レンタカー、旅行など、 その他にも社員の声から生まれた制度もたくさんあります◎ 「仕事も楽しみたいけど、プライベートも充実させたい！」 そんな方はぜひ、ご応募ください

※35歳以下限定募集（長期キャリア形成のため） *Native Japanese speaking skill is required. ※他求人サイトも含め、弊社にご応募いただいたことがある方は再応募をご遠慮ください。 「採用基準は友達になれそうな人！」 そんなEvandなら 気を遣う相手もいない。 変な上下関係もない。 成長もキャリアも叶い、気がラク。 そんな環境が、ここにあります。 未経験からスタートした先輩が多く、今はプロとして活躍中です。 ／ 成長を実感できるキャリア制度 ＼ あなたの挑戦や頑張りを正当に評価し、 キャリアアップやポジション変更をサポート。 例えば… 未経験スタートから2年で新規事業の責任者に、 3年で支社長になったメンバーもいます。 日々の仕事を通じてスキルアップしながら、理想の未来を目指せます。 ———————— ◆仕事内容 ———————— 有名企業の商品やサービスのPR・販売をお任せします。 お客様の困りごとを聞き、一緒に解決策を考える、やりがいある仕事です。 ｜1日の流れ（例） ▼出勤／朝礼・準備 ▼店舗でお客様対応・販売 ▼POP作成や陳列など売場づくり ▼昼休憩 ▼午後もお客様対応や販促企画を実施 ▼退勤前に日報作成 ｜研修・成長サポートの流れ 【1】基礎研修（約2週間） 商品知識や接客スキルをイチから学べます。 【2】現場でOJT研修（約1ヶ月） 先輩社員が同行し、実務を通じて実践力を磨きます。 独り立ちは3ヶ月程度を目安に。 困ったときはいつでも相談できる環境ですので安心してください。 こんな方におすすめ ・未経験から安心して販売・営業を始めたい方 ・仲間と支え合い成長できる環境を探している方 ・自分の成長やキャリアアップを大切にしたい方

Japanese Language Requirement: ※Business-level proficiency in Japanese (equivalent to JLPT N1) is required. └Due to frequent communication with internal team members as part of daily operations. ◆ポイント (1)未経験でも月給29.5万円以上スタート！座学や店舗での研修で基礎から安心して学べる (2)昇給・昇格は年2回。どうすれば給与が上がるのかが明確化された評価制度あり (3)店長経験を重ねて（目安3年以上）将来はSV、商品開発、人事など様々なキャリアにチャレンジできる環境があります！ (4)毎年5店舗以上の出店の成長企業。関東でも自社ブランド業態の出店も計画しており、今後は様々な業態にもチャレンジすることが可能です！ 自社ブランドの飲食店の店舗スタッフをお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ホールでの接客を中心に、キッチンでの調理・レジ打ちなどをお願いします。 まずは接客・調理から覚え、アルバイトスタッフの育成などをお任せしていきます。 早い方で6ヶ月で店長になる方もいます。 当社では常に健全な働き方ができるように、本部の人間が定期的に店舗を巡回。 「サービス残業はしていないか」「有休は取れているか」など 現場を回り、健全な働き方ができているかをチェックしてるのでご安心ください。 ＜組織編制＞ 9割以上が中途入社で、前職は幼稚園の先生や工場での勤務、介護士などさまざま。 また「学生時代に飲食店でアルバイトをしていたから」という方も多いです。 応募いただいた方には、弊社からショートメッセージで選考の案内がございます

※本求人は、アルバイト募集ではなく、すき家の契約社員の募集となります。 ■□深夜の『すき家』には、オイシさが詰まっている。 大手牛丼チェーンの『すき家』にて、深夜時間帯の仕事をお任せします。シフトは必ず2名体制。 厨房担当と接客担当に分かれて、仕事を進めていきましょう。 ＜主な仕事内容＞ ・接客 ・提供 ・清掃 ・搬入 ・そのほか食材の期限や在庫確認も担当します。 ＜深夜勤務の一例＞ ▼22：00～1：00 接客や調理がメイン業務。店舗によりますが、多くのお客様が来店する時間帯です。 ▼1：00～4：00 お客様の数が少なくなるため、接客を行ないながら店内清掃や食材の搬入などを担当。日中にはできない調理場内の清掃等行います。 ▼4：00～9：00 食材の仕込をします。お店を万全の状態に戻し、日中勤務のスタッフに引継ぎます。 ＜すき家×深夜の魅力＞ 【ゆとりがあります】 深夜とはいえ、必ず2名でシフトを回します。手分けして業務を担当するため1人に負担が偏りません。 お客様も日中に比べて少なく、ゆとりが生まれる時間も多いです。 【サポートしやすい】 接客よりも翌日の準備や清掃がメインなので、先輩が後輩をフォローする体制はバッチリ。 スタッフの年齢も20代～60代まで幅広いですが、助け合いも日常茶飯事です。 【日中が充実します】 シフトは夜勤で固定なので、昼間は家族と一緒に過ごす人や、ミュージシャンの“夢”のために自主練習に励む人も。 昼間の時間を有効活用できるのも魅力です！ ＼採用までの流れ／ 応募 ↓ エントリーフォーム回答（弊社アドレスよりメールにてお送りいたします） ※フォームへの回答で本応募完了となります。 ↓ 1次面接 ↓ 適性検査 ↓ 2次面接 ↓ 内定！

◎4年連続で給与UP！ 急成長に合わせて好待遇でお迎えします。 2024年7月より月給32万へのベースアップをし、また2024年12月より月給35万円へ更にベースアップしました。 当社は社員の頑張りをしかっり評価し、チャレンジしやすい環境が整っております。ですので経験にかかわらず3ヶ月程度の短期間で店長に昇格、9つ以上の昇格ステップもあり、頑張り次第で年収もさらに上げられます！ ◎多様な働き方も導入しています！ 高収入メインの「月8日休み」の働き方や、休日をしっかり取りたい方向けの「年休119日」「年休143日」の働き方、短時間労働制などライフワークバランスに合わせた働き方が多数御座います。 また当社は『月3日は希望休』『月2回以上の連休』『有休取得率72％』等、店長もお休みの取りやすい環境なのでプライベートの時間も大切にできます 気になる方はお気軽にご連絡ください 【お仕事内容】 たこ焼・お好み焼・焼そば業態『鶴橋粉舗 てこや』にて、調理・接客を中心に、売上管理やシフト作成といった店舗運営をお任せ。 「15分でたこ焼を◎パックつくる」など、店長になるための必要業務を明文化しており、短期間で店長昇格が可能です！ 【店長を目指すのにピッタリの環境】 …オペレーションが簡単… たとえ包丁を握るのが初めてでも大丈夫。調理法がシンプルな鉄板料理を扱うので、スグにコツを掴めます。教育カリキュラムも整っているので、未経験の方もご安心ください！

地球の未来を守る仕事で、手に職を あなたの最後の転職がここにある —————————————— 工場などから出る産業廃棄物を、焼却処理・化学処理で減量化・無害化・再資源化。環境汚染による公害などから人々を守る、社会に欠かせない仕事です。 近年ではSDGsや脱炭素の流れも受け、環境技術のニーズが高まっている状況。当社なら働きながら関連資格を取得できるので、将来性の高い分野で手に職をつけられます。 理科の実験みたいな「前処理」 —————————————— 持ち込まれた廃棄物が、申告内容と一致しているか確認。リトマス試験紙で酸性・アルカリ性を確認したり、少量を燃やして反応を見たりします。対応する廃棄物と処理方法は事前に決まっているので、手順通りに対応すれば大丈夫です。 また、約20kgの一斗缶を持ち上げることがありますが、それ以上重いものや長距離移動にはフォークリフトを使うのでご安心ください。 絶妙な温度調整にハマる「焼却」 —————————————— 前処理した廃棄物を焼却炉に投入し、燃焼させます。有害物質が発生しないよう、800～900℃の高温を維持。モニターで炉内の状況を観察し、必要に応じて燃えやすい廃棄物を投入して温度を調整します。 最初は「アラートがなったら指示に沿って対応」でOK。慣れてくると、炎の色で温度が分かるというちょっとした特殊スキルが身につくなど、成長実感が得られます。 未経験でも安心のチーム体制 —————————————— 日勤帯は14～15名、夜勤帯は4～5名体制。その日ごとに、前処理班と焼却班に分かれて対応します。 仕事になじみやすいよう、最初の1ヶ月は日勤のみ。覚えやすい焼却作業からスタートします。

＼国家の未来を創る、海洋土木プロジェクト／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちが手掛けるのは、港湾や空港など、国家規模のインフラを整備する「海洋土木工事」。大阪で開かれた国際的な展覧会会場の埋立工事や、能登半島地震で被災した輪島港の復興工事など、地図に残り、歴史に刻まれる仕事に携わっています。特殊な作業船と高い技術力を武器に、日本のインフラを海の上から支える、社会貢献性の高い事業です。 ▼あなたの仕事場は、広大な海の上 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 作業は全て船上で実施します。1日の大半を海の上で過ごす、専門性の高い仕事です。 具体的には… ■クレーンを使った資材や機材の玉掛・移動 ■海底の土砂を掘削する「浚渫（しゅんせつ）」作業 ■測量機器の設置や補助 ■船体や搭載機器のメンテナンス など 定期的に交代制で、防犯のための宿直（船内泊）があります。船内にも、陸上と変わらず快適に過ごせるよう、冷暖房完備の『プライベート個室』をご用意。シャワーやキッチン、冷蔵庫も完備しているため、不便なく生活できる環境です。 ▼経験を活かし、海のプロフェッショナルへ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは、これまでの建設現場での経験を活かしながら、海上での作業環境に慣れることからスタート。将来的には、現場の主力メンバーとして、後進の指導などリーダー的な役割も期待しています。 ▼自己負担なく、全国を旅できる！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ プロジェクト期間中は、会社が用意する宿舎（寮）で生活します。最大の魅力は、寮費・水道光熱費が『全額会社負担』であること。生活費がほとんどかからないため、ご当地グルメや地域ならではの体験を十分に楽しめます！

＼＼　詳しい仕事内容　／／ グループ法人が運営する住宅型有料老人ホームにて 高齢者や障がいをお持ちの方の訪問看護業務をお願いします。 具体的には… ◆健康チェックや採血 ◆点滴 ◆創傷処置 ◆服薬治療など ※看護師の指示のもと、業務を行っていただきます。 病棟と比べて難しいケアは少なく、 入居者様に寄り添った看護を行っています。 ＼＼　訪問看護が未経験の方もOK　／／ 当社で活躍するスタッフのほとんどは、 訪問看護未経験からのスタートです。 少人数のチームで連携しながら業務を進めるため、 知識や経験に自信がない方も安心して働けます。 「キャリアアップを目指したい」 「これまでの経験を活かしたい」 そんな想いをお持ちの方に、ぴったりの環境です◎ ＼＼ピースフリーケアグループについて／／ 関西・関東エリアを中心に、 有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅を 30棟以上展開しています。 私たちは個性豊かな仲間が互いの意見を尊重しながら 成長できる環境を大切にしています。 「看護・福祉のプロとして腕を磨きたい」 そんな想いを持つ仲間とともに、 私たちと一緒に働きませんか？

■私たちは、ご利用者様のご自宅を訪問し、日常生活のお手伝いをするお仕事をしています。お一人おひとりと丁寧に向き合いながら、その人らしい暮らしを支えることを大切にしています。 資格や経験よりも大切なのは、寄り添う気持ちと、自然に会話を楽しめること。人と関わるのが好きな方や、誰かの力になりたいと思っている方に、ぴったりのお仕事です。 ■ こんな方に向いています！ □ 土日に働ける方、大歓迎！ 　土日出勤できる方が少ないため、週末のシフトをお手伝いいただける方を特に求めています。 　もちろん「土日だけ」でも大歓迎です。 □ 生活スタイルに合わせて働きたい方 　平日休みや直行直帰もOK。 　お子さんがいる方や、ご家族との時間を大切にしながら働きたい方にもぴったりです。 　また、無料の預かり施設もご利用いただけます。 □ 人とおしゃべりするのが好きな方、話を聞くのが得意な方 　ご利用者様の中には、会話を楽しみにしている方も多く、「一緒に話す時間」も大事なお仕事のひとつです。 □ スマホやアプリの操作に抵抗がない方 　業務でスマートフォン（LINEやSlackなど）を使うため、日常的にスマホを使っている方には馴染みやすいと思います。 ■ ご経験がない方も歓迎！ □ 資格取得の支援制度もあるので、「これから学んでいきたい」「まずはできることから始めたい」という気持ちがあれば大丈夫です。

＼＼　詳しい仕事内容　／／ グループ法人が運営する住宅型有料老人ホームにて 高齢者や障がいをお持ちの方の訪問看護業務をお願いします。 具体的には… ◆健康チェックや採血 ◆点滴 ◆創傷処置 ◆服薬治療など 病棟と比べて難しいケアは少なく、 入居者様に寄り添った看護を行っています。 ＼＼　訪問看護が未経験の方もOK　／／ 当社で活躍するスタッフのほとんどは、 訪問看護未経験からのスタートです。 少人数のチームで連携しながら業務を進めるため、 知識や経験に自信がない方も安心して働けます。 「キャリアアップを目指したい」 「これまでの経験を活かしたい」 そんな想いをお持ちの方に、ぴったりの環境です◎ ＼＼ピースフリーケアグループについて／／ 関西・関東エリアを中心に、 有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅を 30棟以上展開しています。 私たちは個性豊かな仲間が互いの意見を尊重しながら 成長できる環境を大切にしています。 「看護・福祉のプロとして腕を磨きたい」 そんな想いを持つ仲間とともに、 私たちと一緒に働きませんか？

＼＼　詳しい仕事内容　／／ ご利用者様が安心して快適に過ごせるよう、 日常生活のサポートを行います。 具体的には… ◆生活介助（食事・入浴・排せつなどのサポート） ◆身体介助（移乗・歩行の補助、体位変換など） ◆レクリエーションの企画・運営（季節のイベントや体操など） ◆記録業務（ケア内容を記録し、スタッフ間で情報共有） その他、施設内業務（清掃・ベッドメイキング・環境整備など） ＼＼ピースフリーケアグループについて／／ 関西・関東エリアを中心に、 有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅を 30棟以上展開しています。 私たちは個性豊かな仲間が互いの意見を尊重しながら 成長できる環境を大切にしています。 「看護・福祉のプロとして腕を磨きたい」 そんな想いを持つ仲間とともに、 私たちと一緒に働きませんか？

＼＼　詳しい仕事内容　／／ ご利用者様が安心して快適に過ごせるよう、 サービスに係ることや担当者会議などを行います。 具体的には… ◆関係機関との連絡調整 ◆訪問介護計画書等の書類作成 ◆入居者様のアセスメント及びモニタリングなど ＼＼ピースフリーケアグループについて／／ 関西・関東エリアを中心に、 有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅を 30棟以上展開しています。 私たちは個性豊かな仲間が互いの意見を尊重しながら 成長できる環境を大切にしています。 「看護・福祉のプロとして腕を磨きたい」 そんな想いを持つ仲間とともに、 私たちと一緒に働きませんか？

当社が運営するスクールの各校にて、テニスのレッスンやイベントの企画運営、販促活動などをお任せします。当社のコートはすべてインドアですので、夏でも冬でも快適に働けるのが特徴です。お客様とコミュニケーションをしっかり取り、テニスを通じて楽しい時間を提供していきましょう。 《スクールの特徴》 より多くの方々にテニスの楽しさを伝えることが、私たちの最大の目的です。メインとなる顧客層としては、主婦の方々や仕事帰りの男女、お子様も含めた家族連れのお客様など。「ちょっと運動したくて」「最近テニスに興味を持って」といった理由で通い始める方が多いです。 《主な業務内容》 ▼テニスレッスン（業務の7～8割） 初心者から上級、ジュニアクラスまで、さまざまなクラスをご担当いただきます。レッスンは1回55分～90分です。 お客様の数は1クラスにつき10名～14名。人数によっては2人のインストラクターが担当します。レッスン内容は、初心者クラスはラケットの握り方や打ち方など、上級者はラリーやサーブ、ゲームなどの練習です。 ▼イベントの企画運営 スクール全体での懇親会や合宿、クラスのお客様たちと行なう食事会、さらにはクリスマスパーティや餅つき大会など、さまざまなイベントを企画・実行していきます。 ▼販促活動 テニススクール・ノアを知っていただくために、駅や商業施設などでのティッシュ配りや個人宅へのポスティング、スポーツ店へのパンフレット設置依頼などを行ないます。 ※上記のほか、週1回1～2時間のミーティングがあります。みんなでイベントや販促活動などの意見を出し合う場ですので、いい案が思いついたらどんどん提案してください。

「やっぱり接客かなあ」で選んだウチの会社、すごくアタリだったんですよ。 ■はじめは、正直軽い気持ちでした。 ～～～～～～～～ 契約社員だし、週5日は安定して入れそうだし。アルバイトよりは時給がいいかなって、本当にそれくらいでした。 ■でも、話した先輩がやさしくて！ ～～～～～～～～ 採用担当の方とお話した段階で、「ここなら大事にしてもらえそう」って思ったんです。みんな現場を通っているらしくて、悩みも話しやすいんですよね。面接というより、面談でした！ ■なんだか、居心地もよくて◎ ～～～～～～～～ 20代半ばくらいの、私みたいな人が集まっているからか、安心できたんです。同年代だからこその距離感が嬉しいですね。仕事終わりにサクッとご飯に行ける関係性、大事にします＾＾ ■最近は、将来も考えています！ ～～～～～～～～ 「ウチならいつでも大歓迎だよ！」って正社員に誘われたのが嬉しくて。人事とかマーケティングとかまた違った仕事もできるって聞いて、ちょっと迷っています。 今の生活がちょうどいいので保留にさせてもらっていますが、働くうちに選択肢が増えたのが嬉しいですね。私みたいな「なんとなく」からスタートした人間でもいいんだって、ここに来て思えました。 （先輩社員K・26歳、入社2年目） ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ 【お任せする業務】 最新のドコモiPhoneについてのご案内（カメラの使い方や、アプリ操作のレクチャー）と受付の作業をお願いします。料金などの情報は、タブレットでボタンを押せばすぐ出てきます！普段スマホを使っている感覚で大丈夫なのでご安心を◎ ＼平均年齢26歳！／ ほとんどが20代の職場です。男女比は半々くらい。趣味やハマっていることなど、あなたと共通点がある方も多いかもしれません！穏やかで話しやすい人たちです。

「こんなにもやりがいがある仕事なんだ！」 「こんなにも働きやすい職場があったんだ！」 「こんなにも職員のことを考えてくれるんだ！」 障がいに寄り添い、就労継続支援をする立場だからこそ、 そこで働くスタッフの就労環境も全力で考えております 就労継続支援Ｂ型のお仕事です。 少しでも興味がある方。 一度見学に来てみませんか？？ 【未経験OK！！】 【週2回からでもOK！】 【子育て世代応援！！】 【服装、髪型自由】 【主な仕事内容】 『身体介助は無し！利用者さんに楽しんで作業をしてもらうのがお仕事です』 就労継続支援B型事業所における業務全般 (業務内容) ・利用者の作業支援 ・利用者の相談支援 ・利用者の送迎 ・簡単な調理 ・PC入力作業 ・書類作成業務 ・営業活動 「可能性を信じ、未来を共に創る」 障がいがあっても、自分らしく輝きたい。 その想いを全力で支えます。利用者一人ひとりの「できる」を引き出し、 笑顔あふれる社会を目指しています。 スタッフも大切な仲間。働きやすさを追求し、 共に成長できる環境をつくっています。 挑戦をあきらめない熱い想いを持つあなたと、未来を切り開きたい。 一緒に歩み、支え合い、笑い合う職場へ——ぜひあなたの力を貸してください。 https://dn2-welfare.com/

※35歳以下限定募集 *Native Japanese speaking skill is required. ※他求人サイトも含め、弊社にご応募頂いたことがある方は、再応募をご遠慮ください。 ずっと伸び続けてる会社なんです！ 元お笑い芸人の社長と相方が立ち上げたFIDIA。 「ワクワクしながら働いてみんなが笑顔に！」をモットーに、 なんと20年連続で増収増益！ 仲間と一緒にグングン大きくなっています！ 私たちは、ただ働く場を提供するのではなく、 一緒に過ごす時間をもっと楽しく、 もっと働きやすいものにしていきます。 その取り組みが評価され、 「2024年健康経営優良法人」 「4年連続ホワイト企業認定」 など、数々の賞を受賞しました。 【仕事内容】 ◆電話でのお客様サポートがメイン！ ◆操作案内や料金相談 ◆PC入力や簡単な書類作成もお任せ 未経験でも大丈夫◎ 20～30代の若手が活躍している職場で、 本当に面倒見のいい先輩ばかりなんです あなたのキャリアアップも加速！ ・21歳で役職についた社員も！ ・入社3年目で支社長になった人もいます！ ・役職者の90％は20代！女性も約半数 ・年齢・性別・学歴・社歴は関係なし！ 「頑張った分だけ評価されたい！」そんなあなたにピッタリの職場です。 多彩なキャリアチェンジも可能 11の事業を展開する当社なら、 採用・総務・マーケター・営業など多様なポジションに挑戦可能！（規定あり） 多方面で活躍しながら、自分らしいキャリアを築けます。 圧倒的な実績＆受賞歴 ・アジア急成長企業トップ1000 未上場1位 ・20代が選ぶ働きたい企業ランキング 未上場1位 ・業界未経験でも活躍できる企業 未上場1位 （日本マーケティングリサーチ機構調べ／2020年5月期） 成長企業であなたも一緒にワクワクしませんか？

----------------------------------- ／ ○○さん、聞いて！ ＼「体重が減って、こんな服も着れるようになったの！」 「足の筋力がついて、家族旅行を楽しめたよ」 「○○さんがいるから続けてるのよ～」 お客様ととことん向き合うからこそ 嬉しい言葉を、こんなにも沢山もらえる仕事。 —よし、今日も1日頑張ろう。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼ 　　　　　　△△さん、お膝の調子いかがですか？

＼＼　詳しい仕事内容　／／ グループ法人が運営する住宅型有料老人ホームにて 高齢者や障がいをお持ちの方の訪問看護業務をお願いします。 具体的には… ◆健康チェックや採血 ◆点滴 ◆創傷処置 ◆服薬治療など ※看護師の指示のもと、業務を行っていただきます。 病棟と比べて難しいケアは少なく、 入居者様に寄り添った看護を行っています。 ＼＼　訪問看護が未経験の方もOK　／／ 当社で活躍するスタッフのほとんどは、 訪問看護未経験からのスタートです。 少人数のチームで連携しながら業務を進めるため、 知識や経験に自信がない方も安心して働けます。 「キャリアアップを目指したい」 「これまでの経験を活かしたい」 そんな想いをお持ちの方に、ぴったりの環境です◎ ＼＼ピースフリーケアグループについて／／ 関西・関東エリアを中心に、 有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅を 30棟以上展開しています。 私たちは個性豊かな仲間が互いの意見を尊重しながら 成長できる環境を大切にしています。 「看護・福祉のプロとして腕を磨きたい」 そんな想いを持つ仲間とともに、 私たちと一緒に働きませんか？

＼＼　詳しい仕事内容　／／ グループ法人が運営する住宅型有料老人ホームにて 高齢者や障がいをお持ちの方の訪問看護業務をお願いします。 具体的には… ◆健康チェックや採血 ◆点滴 ◆創傷処置 ◆服薬治療など 病棟と比べて難しいケアは少なく、 入居者様に寄り添った看護を行っています。 ＼＼　訪問看護が未経験の方もOK　／／ 当社で活躍するスタッフのほとんどは、 訪問看護未経験からのスタートです。 少人数のチームで連携しながら業務を進めるため、 知識や経験に自信がない方も安心して働けます。 「キャリアアップを目指したい」 「これまでの経験を活かしたい」 そんな想いをお持ちの方に、ぴったりの環境です◎ ＼＼ピースフリーケアグループについて／／ 関西・関東エリアを中心に、 有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅を 30棟以上展開しています。 私たちは個性豊かな仲間が互いの意見を尊重しながら 成長できる環境を大切にしています。 「看護・福祉のプロとして腕を磨きたい」 そんな想いを持つ仲間とともに、 私たちと一緒に働きませんか？

※35歳以下限定募集 *Native Japanese speaking skill is required. ※他求人サイトも含め、弊社にご応募頂いたことがある方は、再応募をご遠慮ください。 Evandについてご紹介 ーーーーーーーーーーーー 当社の強みは、その成長スピード。 2019年に60億円、2022年に120億円、 2024年は188億円と、 売上高を伸ばし続けながらも、 新規事業立ち上げの手は止めません。 キャリアチェンジ制度やビジネスコンテストなど、 自分をアピールできる仕組みがたくさん！ ”新しいことにチャレンジしたい方” ”キャリアアップしたい方”にピッタリです！ こんなお仕事をお任せ ーーーーーーーーーーーー 有名企業の代わりにPRを行うお仕事です！ ◆配属先の店舗にて、来店されたお客様への接客・販売 ◆スマホ・タブレットなどの通信機器の説明・販売 ◆各種商品・サービスのご案内 ◆購買意欲を高めるPOPや陳列などの販促企画 などお客様の「困った」に対して解決方法のご提案をします。 Evandで働くメリット ーーーーーーーーーーーー 働きやすさも成長もどちらも大切にしたい方必見！ ■19年連続売上UP＆ホワイト企業認定 売上、従業員数、会社のすべてが右肩上がりで拡大中！ 働きやすい環境作りにも力を入れ、 4年連続「ホワイト企業認定」を受賞！ ■意欲を持って行動をすれば正当な評価を受けられます！ ・未経験入社90％以上 ・平均年齢26歳 ・女性の管理職の割合は49％ 年齢や性別・経歴などは関係ありません◎ ■充実のキャリアパス制度 今はやりたいことがなくてもOK！ まずは得意なことやできることから始めて、 適性に応じて、教育部門・採用部門・営業部門、事務部門など、 様々なポジションへ挑戦できる制度もあります

■職務内容： 設立65年、腕時計やブランドバッグなどのオークション運営を担ってきた当社にて、出品商品の検品や運営業務を行っていただきます。 ■オークションについて 創業から腕時計・バッグ・ジュエリーなどのオークションを運営してきた当社にて、毎月時計1回・バッグ1回で計2回開催している企業向けのネットオークションの運営業務を担当いただきます。腕時計をメインにブランドバッグなどのオークション運営業務をお任せ。 ■具体的な仕事 ・商品受入れ：リストを確認し不備が無いかを確認 ・検品:外観をルーペを使用して確認し、時計の場合は機能の確認を行います ・下見運営:オークション期間は落札業者の方が商品を実際に見にこられるためその対応を行います ・配送業務:落札商品を発送（搬入搬出などある程度の力が必要な場面があります） ■仕事のポイント たくさんの商品に向き合う内に専門知識が身に付き、それぞれのデザインのこだわりや奥深さに毎日出会える仕事です。入社後2ヵ月は教育担当がつき、検品に必要な専門知識やチェックポイントなど教えしていきます。単純作業が多く、確認が必要な項目もリスト化されています。専門知識を覚えるのは大変ですが、困った時にはいつでも気軽に相談できる環境です。 ■組織構成 先輩社員4名と一緒に作業を行ないます。 平均年齢は30代と比較的若い組織です。 ■全員が未経験者です。 アパレル店員や、建築関係など社員の前職はさまざま。ブランド品や腕時計好きが多く、未経験者が活躍する職場です。 ■働き方について シフト制で、毎月10日を目途に翌月のシフトが確定します。社員の9割が家庭を持っており、休み希望は通りやすく連休も取れるので家庭と両立できる環境です。基本的に定時退社する方針で、日々18:30頃には帰路についています。原則週5日出勤ですが、繁忙期で週6日出勤が発生した場合は翌週以降に代休を取得いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【年収700万円〜／完全週休2日制／残業月10時間以下／独自の福利厚生制度(家族焼肉・昼食無料)／転勤なし】 ■このポジションについて ・内製化に伴う募集！裁量をもって仕事を進められます ・連結決算、財務業務までスキルを活かして活躍いただけます。 ・食肉卸ならではの、昼食無料＆ご家族含めた焼肉費用の負担などユニークな福利厚生あり！ ■採用背景： 大阪市の肉卸シェアトップクラスの当社にて、経理業務全般をお任せいたします。 ■業務詳細： ・日次経理業務…小口現金管理、出納管理、伝票整理、振替伝票発行、請求書発行、売掛・買掛金管理、仕訳業務など ・月次経理業務…月次決算試算表作成・修正仕訳 ・年次経理業務…年次決算試算表作成、決算整理・修正仕訳、CF計算書 ・決算のとりまとめ（グループ会社含めた連結決算） ・財務業務…出納管理、資金管理、簡単な資金繰り表の作成 ・従業員の給与計算・社会保険対応 ■社内の組織構成： 現在、経理業務は全て会計事務所に委託しており、業務内製化に伴う募集となります。 経理部門が自社内にないため、経営陣直下のポジションです。 立ち上げフェーズをお任せすることにはなりますが、会計事務所からの引継ぎ対応から始めていただけますので、少しずつ自社内対応業務を拡大していただくことがミッションとなります。 ご自身の裁量で業務設計しながら働くことが可能な環境です。 ■働く環境： 残業時間は繁忙期でも月20時間以内を想定しています。 昼食無料や、家族焼肉制度(2か月に1度会社負担の食費で家族と高級焼肉店で食事ができる制度)などの福利厚生もあり、働きやすい環境です。 ■当社の強み： 当社は焼肉専門の食肉卸です。取り扱い商品は300種以上、大阪市内でもトップクラスです。特に、大阪の焼肉店への卸ホルモンシェアはNo.1となっております。 和牛・ホルモン・輸入牛を安定供給しており、本事業の立ち上げにより、より多くのお客様に「安くて美味しい」お肉をお届けできることを目指しています！ 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 設立65年、腕時計やブランドバッグなどのオークション運営を担ってきた当社にて、新規出品の為の営業をおこなっていただきます。 ■オークションについて 主に、中古ブランド品を販売・買取する企業に向けたオークション。出品者も落札者も法人のお客様がメインで、現在はネット上で時計・ジュエリー・バッグで3回開催しており、1回の開催で、幅広い価格帯の商品を1000点〜1500点ほど扱います。 ■具体的な仕事 ・業務は主に参加企業増加のため出品企業への営業と、落札企業への営業。一例：ネットで買取店やリサイクルショップを検索し、アポを取り提案 ・ネットオークションの強みを生かし関西圏にとどまらず、ゆくゆくは全国の企業へ営業を行います ・出品中の企業へ、継続した出品とさらなる出品数増加のため定期的に挨拶をかね営業を行います ・集荷：関西圏の出品企業へは集荷へ向かいます ・到着した出品商品に問題が無いかリストを元に確認を行います ■仕事のポイント 定期的に連絡を取りコミュニケーションをとります。自ら営業を行いお客様の信頼を得ることで継続した取引が可能です。〇〇さんがいるからと数あるオークションのなかで弊社のオークションを選んでいただけることで自信がつきます。 ■組織構成 先輩社員4名と一緒に作業を行ないます。 平均年齢は30代と比較的若い組織です。 ■全員が未経験者です。 アパレル店員や、建築関係など社員の前職はさまざま。ブランド品や腕時計好きが多く、未経験者が活躍する職場です。 ■入社後の流れ 入社後2ヶ月間は教育担当がつき、お客様の対応や検品のための商品知識など、イチからレクチャーします。ブランド品の取り扱いには注意が必要なので、1つ1つの業務を丁寧にお教えしていきます。研修期間後もわからないことがあれば経験豊富な先輩が随時サポート致します。 変更の範囲：会社の定める業務