⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒ 　◎正社員のお仕事です ⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒ 「といろ」は、障がいのあるお子さんのための 『児童発達支援・放課後等デイサービス』を行っている多機能型療育施設です。 【月　給】 保育士・児童指導員：220,000円〜250,000円 【時　間】 10:00〜19:00（休憩：60分） （祝日：9:00〜18:00） 【場　所】 大阪メトロ谷町線「平野駅」より徒歩14分 ■未経験・ブランクある方も歓迎です！ ■賞与あり！ ■マイカー通勤OK 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜 【お休み】 ‾‾‾‾‾ 水曜・日曜お休みの週休2日制です 【通　勤】 ‾‾‾‾‾ 電車、お車、自転車OKです！ 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜 まずはエントリー＆お問い合わせください！

＊児童デイサービスBridge＊ 東住吉区にある児童デイサービスです♪ 【施設の特徴】 ◎1人1人に合った療育を提供しています！ 子どもの可能性を伸ばす支援を徹底されています ◎子ども達に快適な生活・空間を創り上げて行きたい という思いで支援をしています ◎皆が笑顔になれるサービスの提供を 心がけています☆彡 【おしごと】 ◎児童指導員として一緒に子ども達の 支援をお願いいたします！ ★ブランクOK！ 【勤務時間】 ◎10:00〜19:00の固定時間勤務です ※土、祝、長期休みは9:00〜18:00です ★完全週休二日制です 【お給料】 ◎231,000円〜 能力や経験に応じて随時昇給します！ ★頑張りをしっかり認めてくれる施設です！ 是非お問合せください☆彡

定員19名の小規模保育園でのお仕事 ＝＝＝＝資格必須の求人＝＝＝＝＝ ★━━━━イチオシポイント━━━━★ ＊ICTを導入し業務効率を図ってます！ ＊社内研修が充実しています♪ ＊年間休日121日以上！ ＊産休・育休取得率が非常に高いです♪ ＊残業ほぼなし！定時退社が基本です！ ＊SVが巡回！相談しやすい環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ベテラン先生が多いので 経験の浅い方も安心してお仕事できます マイカー通勤希望の方ご相談ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【勤務時間】 7:30〜19:30の間の8時間（休憩60分） 週40時間のシフト制 【仕事内容は？】 ▼食事・排泄・着替えの補助 ▼活動の準備、そうじ ▼連絡帳や各書類記入 ▼制作物の作成 丁寧な研修があるので ブランクのある方も安心して勤務ができます 【定員】19名 【年齢】0〜2歳児

〜児童発達支援アレグロの紹介〜 定員は10名で2〜6歳児を対象としています。 「遊びの中で学ぶ」方針のもと、子どもの発達に合わせた小集団・集団療育を行っています！ 残業や持ち帰りの仕事は基本的になく、 体に負担をかけず長く仕事が続けられます。 研修や資格取得は会社がサポートします！！ 「針中野駅」より駅チカ徒歩7分で通勤も◎ 未経験の方も安心してご応募ください◎ ■勤務時間 9:30〜18:30 週休二日制 （土日祝も開園していますが、お休み相談OKです◎） ■1日の流れ 09:30〜 　ミーティング・お掃除 10:00〜　子ども達を迎えに行きます。 10:30〜　朝の会（お歌、体操、絵本読みなど） 11:30〜　お昼の時間 12:00〜　お昼寝タイム 15:00〜　おやつタイム、自由遊び 〜18:00　自宅にお送り ■仕事内容 ・送迎業務（運転できなくてもOK！運転できる方：軽自動車・シエンタどちらかです）） ・子ども達の日常生活のサポート ・療育の実施 ■お休み ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（消化率80％以上） ※年間休日116日 気になったら是非一度お問い合わせください！

正規保育士さんのお仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【時間】 7時30分〜19時00分までのシフト制♪ 実働：7時間45分 遅番の専門の先生がいるので 18時までのことが多いです☆彡 残業なし！持ち帰りなし！ 【園について】 0〜5歳児の定員160名 現在は145名ほどの お子さんがいる認可保育園 乳児クラスで 複数担任の内の一人として お仕事をお願いします。 始めから主として動いていただくことは ないのでご安心ください◎

【といろ東住吉】/保育士 ⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒ 　◎正社員のお仕事です ⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒ 「といろ」は、障がいのあるお子さんのための 『児童発達支援・放課後等デイサービス』を行っている多機能型療育施設です。 【月　給】 保育士・児童指導員：220,000円～250,000円 【時　間】 10:00～19:00（休憩：60分） （祝日：9:00～18:00） 【場　所】 大阪メトロ谷町線「平野駅」より徒歩14分 ■未経験・ブランクある方も歓迎です！ ■賞与あり！ ■マイカー通勤OK ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 【お休み】 ‾‾‾‾‾ 水曜・日曜お休みの週休2日制です 【通　勤】 ‾‾‾‾‾ 電車、お車、自転車OKです！ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ まずはエントリー＆お問い合わせください！ アクセス：大阪メトロ谷町線「平野駅」より徒歩14分 【といろ東住吉】/保育士 【といろ東住吉】/保育士

【児童発達支援・保育所等訪問支援アレグロ 】/保育士,療育 ～児童発達支援アレグロの紹介～ 定員：10名 2～6歳児対象 「遊びの中で学ぶ」方針のもと、 子どもの発達に合わせた 小集団・集団療育を行っています！ 残業や持ち帰りなし！ 研修や資格取得は会社がサポート！ 未経験の方も歓迎◎ ■勤務時間 9:30～18:30 週休二日制 （土日祝も開園していますが、 お休み相談OK！） ■1日の流れ 09:30～ 　ミーティング・お掃除 10:00～　子ども達を迎えに行きます。 10:30～　朝の会（お歌、体操、絵本読みなど） 11:30～　お昼の時間 12:00～　お昼寝タイム 15:00～　おやつタイム、自由遊び ～18:00　自宅にお送り ■仕事内容 ・送迎業務 （運転できなくてもOK！ 運転できる方：軽自動車・シエンタどちらか） ・子ども達の日常生活のサポート ・療育の実施 ■お休み ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 （消化率80％以上） ※年間休日116日 気になったら是非一度お問い合わせください！ アクセス：近鉄「針中野駅」より徒歩8分 【児童発達支援・保育所等訪問支援アレグロ 】/保育士,療育 【児童発達支援・保育所等訪問支援アレグロ 】/保育士,療育

【児童発達支援・保育所等訪問支援アレグロ 】/児童指導員,療育 ～児童発達支援アレグロの紹介～ 定員は10名で2～6歳児を対象としています。 「遊びの中で学ぶ」方針のもと、子どもの発達に合わせた小集団・集団療育を行っています！ 残業や持ち帰りの仕事は基本的になく、 体に負担をかけず長く仕事が続けられます。 研修や資格取得は会社がサポートします！！ 「針中野駅」より駅チカ徒歩7分で通勤も◎ 未経験の方も安心してご応募ください◎ ■勤務時間 9:30～18:30 週休二日制 （土日祝も開園していますが、お休み相談OKです◎） ■1日の流れ 09:30～ 　ミーティング・お掃除 10:00～　子ども達を迎えに行きます。 10:30～　朝の会（お歌、体操、絵本読みなど） 11:30～　お昼の時間 12:00～　お昼寝タイム 15:00～　おやつタイム、自由遊び ～18:00　自宅にお送り ■仕事内容 ・送迎業務（運転できなくてもOK！運転できる方：軽自動車・シエンタどちらかです）） ・子ども達の日常生活のサポート ・療育の実施 ■お休み ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（消化率80％以上） ※年間休日116日 気になったら是非一度お問い合わせください！ アクセス：近鉄「針中野駅」より徒歩8分 【児童発達支援・保育所等訪問支援アレグロ 】/児童指導員,療育 【児童発達支援・保育所等訪問支援アレグロ 】/児童指導員,療育

【陽なたぼっこ】/保育士,療育 【1日の流れについて】 ★出勤：9時～10時(シフトによる) ・10時～12時 朝礼、打合せ、事務処理 ・12時～19時 利用者の対応、書類記入 ※途中でお昼休憩を1時間取ります ★退勤：18時～19時(シフトによる) →残業はほぼなし！ 　時間になったら帰ります♪ ☆---＊---☆---＊---☆---＊---☆---＊---☆ 【施設について】 ＊駅チカ徒歩2分 →最寄り駅：近鉄南大阪線　今川駅 ★放デイ：(日)がお休み ★児発支援：(土)(日)がお休み ＊平均年齢：35歳 <利用者> ・2歳～高校3年生まで ＊送迎業務あり (免許なしでも応募OK♪) →タントなどの軽自動車を使用します ☆---＊---☆---＊---☆---＊---☆---＊---☆ 【待遇について】 ＊年間休日：107日／月9日程度お休み ＊交通費全額支給あり ＊社会保険完備 ＊制服なし／動きやすい服装でお願いします ＊定年：70歳 アクセス：今川駅より徒歩2分 【陽なたぼっこ】/保育士,療育 【陽なたぼっこ】/保育士,療育

【児童発達支援・保育所等訪問支援アレグロ 】/作業療法士・理学療法士,療育 ～児童発達支援アレグロの紹介～ 定員は10名で2～6歳児を対象としています。 「遊びの中で学ぶ」方針のもと、子どもの発達に合わせた小集団・集団療育を行っています！ 残業や持ち帰りの仕事は基本的になく、体に負担をかけず長く仕事が続けられます。 研修や資格取得は会社がサポートします！ 「針中野駅」より駅チカ徒歩7分で通勤も◎ 未経験の方も安心してご応募ください◎ ■勤務時間 9:30～18:30 週休二日制 （土日祝も開園していますが、お休み相談OKです◎） ■1日の流れ 09:30～ 　ミーティング・お掃除 10:00～　子ども達を迎えに行きます。 10:30～　朝の会（お歌、体操、絵本読みなど） 11:30～　お昼の時間 12:00～　お昼寝タイム 15:00～　おやつタイム、自由遊び ～18:00　自宅にお送り ■仕事内容 ・子ども達の日常生活のサポート ・療育の実施 ・送迎業務（運転できなくてもOK！運転できる方：軽自動車・シエンタどちらかです）） ■お休み ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（消化率80％以上） ※年間休日116日 気になったら是非一度お問い合わせください！ アクセス：近鉄「針中野駅」より徒歩8分 【児童発達支援・保育所等訪問支援アレグロ 】/作業療法士・理学療法士,療育 【児童発達支援・保育所等訪問支援アレグロ 】/作業療法士・理学療法士,療育

【陽なたぼっこ】/児童発達支援管理責任者,療育 ◆1日の流れについて◆ ・出勤：9時～10時(シフトによる) ・10時～12時 →朝礼、打合せ、事務処理 ・12時～19時 →利用者の対応、書類記入 ※途中でお昼休憩を1時間取ります ★退勤：18時～19時(シフトによる) →残業はほぼなし！ 　時間になったら帰ります♪ □------□------□------□------□------□ 　　　◆施設について◆ ・駅チカ徒歩2分 →最寄り駅：近鉄南大阪線　今川駅 ★放デイ：(日)がお休み ★児発支援：(土)(日)がお休み ・平均年齢：35歳 <利用者> ・2歳～高校3年生まで □------□------□------□------□------□ 　　　◆待遇について◆ ・年間休日：107日程度／月9日程度お休み ※カレンダーにより多少の日数変更あり ・交通費全額支給あり ・社会保険完備 ・制服なし／動きやすい服装でOK ・定年：70歳 アクセス：今川駅より徒歩2分 【陽なたぼっこ】/児童発達支援管理責任者,療育 【陽なたぼっこ】/児童発達支援管理責任者,療育

【太陽保育園】/保育士 正社員の募集！ 9時～17時勤務が基本勤務時間になり シフト勤務になります♪ 複数担任制度なので 安心して仕事を覚えていくことが できます(^^♪ 建て替え工事もしているので 綺麗な園舎にかわります☆彡 アクセス：針中野駅から徒歩7分 【太陽保育園】/保育士 【太陽保育園】/保育士

【ニチイキッズ東住吉保育園】/保育士 定員19名の小規模保育園でのお仕事 ＝＝＝＝資格必須の求人＝＝＝＝＝ ★━━━━イチオシポイント━━━━★ ＊ICTを導入し業務効率を図ってます！ ＊社内研修が充実しています♪ ＊年間休日121日以上！ ＊産休・育休取得率が非常に高いです♪ ＊残業ほぼなし！定時退社が基本です！ ＊SVが巡回！相談しやすい環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ベテラン先生が多いので 経験の浅い方も安心してお仕事できます マイカー通勤希望の方ご相談ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【勤務時間】 7:30～19:30の間の8時間（休憩60分） 週40時間のシフト制 【仕事内容は？】 ▼食事・排泄・着替えの補助 ▼活動の準備、そうじ ▼連絡帳や各書類記入 ▼制作物の作成 丁寧な研修があるので ブランクのある方も安心して勤務ができます 【定員】19名 【年齢】0～2歳児 アクセス：近鉄南大阪線 矢田駅から徒歩で12分 【ニチイキッズ東住吉保育園】/保育士 【ニチイキッズ東住吉保育園】/保育士

【大阪市立矢田第３保育所】/保育士,ブースト 定着率抜群の園さんの募集です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■勤務時間 ‾‾‾‾‾‾ 7：30～19：30の間のシフト制 週平均40時間 1ヶ月単位 変形労働時間制を採用 ■お仕事内容 ‾‾‾‾‾‾‾ 保育業務をお願いします★ ◇登園・降園 ◇日々の保育活動 ◇保護者対応 ◇書類作成 などなど ■おすすめポイント ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 正社員は4年ぶりの募集です！ 職員さん同士も仲が良く、 雰囲気もいい園さんですよ♪ 経験加算もしっかりつきます ので、嬉しいポイントです！ お気軽にお問い合わせください♪ アクセス：矢田駅から徒歩4分！ 【大阪市立矢田第３保育所】/保育士,ブースト 【大阪市立矢田第３保育所】/保育士,ブースト

【天宗東住吉園】/保育士 【時間】 7時30分～19時00分までのシフト制♪ 実働：7時間45分 遅番の専門の先生がいるので 18時までのことが多いです☆彡 残業なし！持ち帰りなし！ 【園について】 0～5歳児の定員160名 現在は145名ほどの お子さんがいる認可保育園 乳児クラスで 複数担任の内の一人として お仕事をお願いします。 始めから主として動いていただくことは ないのでご安心ください◎ アクセス：近鉄南大阪線【矢田駅】徒歩11分 【天宗東住吉園】/保育士 【天宗東住吉園】/保育士

———————————————————————— 美しく並んだ高級輸入車と上質なコーヒーの香りがお出迎え。 吹き抜けの階段を昇り、ゆったりとしたソファにお客様をご案内。 お客様は、会社役員や医師、士業の方など。 社会経験豊かな一流のお客様と接する経験は あなたの接客スキルをさらに磨くきっかけとなるでしょう。 ———————————————————————— ◎良い意味で、背筋が伸びる環境 ブランドのテーマは「五感で車を楽しむ」。 そのためただ車をご案内するだけでなく、お客様にとって 心地よく、お買い物を楽しむ体験を提供する必要があります。 ハイクラスのお客様が多いですが、難しいビジネストークは 不要なので、ご安心を。 お客様のニーズを汲み取り、最適なご提案ができれば お褒めの言葉をいただけることも多いですよ。 ◎収入も一流の仲間入り 来店されるお客様は、すでに志望度の高い方ばかりなので 成約率は50％。成果に合わせインセンティブを支給しますし 査定も随時行ないます。 そのため入社4年目の20代社員でも年収例は634万円。 店長など役職に昇格後は年収1000万円も目指せます。 ＜仕事内容＞ 中古車販売店であるガリバーを運営する当社。 高級輸入車の専門店『LIBERALA』にて販売をお任せします。 ｜具体的には ■販売 ご来店いただいたお客様に「購入のきっかけ」「使用目的」等を伺い 最適な1台をご案内します。 ■買取（サブ業務） 決められた項目に沿って車の状態を確認し、査定金額をお客様にお伝えします。 ｜将来の選択肢 豊富な選択肢を用意しています。 ・トップセールスとして活躍 ・店長やエリアマネージャー、事業部長などマネジメントを極める ・社内公募制度で、企画職や人事、海外勤務へキャリアチェンジ

お客様への接客を中心とした業務をお任せいたします。具体的には…お客様への商品説明や提案、メガネの受け渡しなどの購入までのサポート、また入社後の知識・技術の取得に応じて視力測定、レンズ加工・調整、商品の発注や在庫管理など。様々な業務を経験できるので今後のキャリアにも役立ちます！ ステップアップできる環境 スタッフ→店長→ブロック長のようにステップアップ可能です。また、転居を伴う転勤はありませんので、慣れたエリアで安心して働けます。 研修制度も充実 例えば、新商品の勉強会等は定期的に開催。お客様の肌や髪の色にあったメガネをアドバイスできる「パーソナルカラー研修」（一部対象者のみ）や「階層別研修」等もあるので、常にスキルアップできる環境。 眼鏡業界売上トップクラス 製販一体化や超ドミナント戦略、品質と価格の両立など眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきた結果、全国47都道府県に1000店舗以上を展開。売上851億2800万円と、業界トップクラスの実績を誇っている眼鏡市場です。

【介護職／正社員】【デイサービス未経験でもOK】育児・介護休暇制度あり。キャリアアップも応援します！ 丁寧な研修で安心！年間休日114日・週休2日制でプライベートとの両立もOK。幅広い年代の方が活躍中です 介護職員として入浴・食事等の介助や機能訓練の補助、レクリエーションの実施、お客様の送迎など、デイサービスの介護業務全般をお願いします。これから介護にチャレンジしたい方も大歓迎！あなたのきめ細かいサービスがお客様の満足に直接繋がります。 デイサービスとは？ お客様が充実した一日を安全に過ごして頂くためのお手伝いご食事等の介助やレクリエーションなどの業務を行います！チームワークを大切にしながらお仕事に取り組みます！利用者様からの「ありがとう」がやりがいへとつながります！私たちと一緒に楽しくお仕事しませんか？ 拠点の特徴 ＼地域のオンリーワンを目指す／・「また来たい」・「また行きたい」「ここに来れば楽しみが見つかる」「１日があっという間に感じる」そう思っていただけるようなセンター作りお客様が笑顔になれるよう、スタッフ一同取り組んでおります。 拠点からのメッセージ 明るく笑顔で元気よく過ごしていただけるようなサービスを心がけ、「楽しみと幸せを感じられる空間」づくりを目標にしております️お客様が喜んでいただけるような、イベントを得意としたデイサービスです。ぜひ一緒にレクやイベント内容を考えたり実施をお願いします。

お客様への接客を中心とした業務をお任せいたします。具体的には…お客様への商品説明や提案、メガネの受け渡しなどの購入までのサポート、また入社後の知識・技術の取得に応じて視力測定、レンズ加工・調整、商品の発注や在庫管理など。様々な業務を経験できるので今後のキャリアにも役立ちます！ ステップアップできる環境 スタッフ→店長→ブロック長のようにステップアップ可能です。また、転居を伴う転勤はありませんので、慣れたエリアで安心して働けます。 研修制度も充実 例えば、新商品の勉強会等は定期的に開催。お客様の肌や髪の色にあったメガネをアドバイスできる「パーソナルカラー研修」（一部対象者のみ）や「階層別研修」等もあるので、常にスキルアップできる環境。 眼鏡業界売上トップクラス 製販一体化や超ドミナント戦略、品質と価格の両立など眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきた結果、全国47都道府県に1000店舗以上を展開。売上851億2800万円と、業界トップクラスの実績を誇っている眼鏡市場です。

／ 営業職の経験を持つあなたは 年収500万円以上 早期のキャリアアップ 残業14.5時間以下 すべてを叶えるポテンシャルがあります！ ＼ 【1】入社初年度で年収500万円超え！ 月給30万円＋インセンティブ＋賞与で、頑張りを還元します。 インセンティブの年間平均90万円、賞与は平均3ヶ月分支給で 初年度から年収500万円超えが可能です！ 【2】店舗拡大中につき、ポジションも急増中！ 大型店の新規出店が増えており、管理職ポジションの空きも豊富なので 店長ポジションが狙いやすく、昇進のチャンスが多い会社です。 店長試験は年2～3回とチャンスも多いですし、合格率も50％と高め！ 【3】働く時間＝正義じゃない！ 平均残業時間は月14.5時間、私生活に充てられる時間が多めです。 「小型店での定休日の設定」「夜9時以降の社内チャット使用禁止」など 体制の見直しを随時行ない、前向きに働ける環境をつくっています。 ＜仕事内容＞ 中古車の販売を中心に買取もお任せします。 あなたには、店舗の数字を率いる””トップセールス””のような存在になっていただき ゆくゆくは店長をお任せしたいと考えています。 具体的には… ■販売 ご来店いただいたお客様に「購入のきっかけ」「使用目的」等を伺い 最適な1台をご案内します。 ■買取（サブ業務） 決められた項目に沿って車の状態を確認し、査定金額をお客様にお伝えします。 ＼成約率50％のヒミツ／ ブランド認知度は94.9％と業界トップクラスで、常にお客様よりお問合せをいただいています。 すでに志望度の高いお客様が多く、2件に1件は成約する成約率の高さが自慢です。 ＼キャリアアップのチャンス／ マネジメントを極め、店長→エリアマネージャーや事業部長を目指しても、 社内公募制度で営業企画、事業企画、海外勤務を目指すもOKです！

****************************** ※このお仕事は、勤務地の通勤圏内の方で、看護助手介護職として実務経験のある方限定の募集です。（ブランクのある方はご相談下さい。） ※遠方の方や未経験の方のエントリーはご遠慮ください。 ****************************** 【コーディアリティケア株式会社大阪支店から派遣スタッフとして就業いただきます！】 ◇即日～勤務開始当初は2ヶ月、以降は3ヶ月単位での更新 ＜業務内容＞ 総合病院の一般病棟（急性期）において、看護助手業務をお任せします。患者さんの介助が主な業務となります。 ■入浴介助／着脱、洗髪、洗顔、洗体 ■食事介助／食事の補助や声かけ、見守り、配膳・片付け ■排泄介助／トイレへの誘導や見守り、オムツ交換 ■その他／器具の洗浄や滅菌、患者さんの移動のお手伝い、院内備品の管理、清掃やベッドメイクなど ＜仕事のポイント＞ ◎週3日からの勤務が可能です。希望のシフトをお聞かせください。 ◎介護福祉士や実務者研修、初任者研修をお持ちの方がすぐにご活躍いただけます！ ＜当社について＞ 当社では『まごころあふれる介護』を通して、介護を必要とされる方と介護を行なう方の懸け橋になりたいと考えています。通所介護や施設介護、在宅介護サービスはもちろん、旅行の付き添いや介護事務まで様々な業務をご紹介しております。

※本求人は転居を伴う転勤がある募集です。予めご確認ください。 ドラッグストア『サンドラッグ』にて、商品管理やスタッフ管理をお任せ。お客様対応はパート・アルバイトの方と協力しながら行なえるので、地域のお客様に愛されるお店づくりに注力できます。 ＜具体的な業務内容＞ ■商品管理 商品の陳列や発注・在庫の管理を実施。売上データや天候など様々な要因の分析を行ないながらお客様のニーズを満たす店舗を目指しましょう！ ■スタッフ管理 接客対応や業務内容の教育、業務の割り振りをお任せ。店長へのキャリアアップ後は店舗の繁忙度を予測し、シフトの調整やパート・アルバイトの採用まで幅広く担当します！ ■改善提案 業務を効率化できるアイデアや売上アップにつながる新商品の導入などは現場の声をもとにブラッシュアップ。入社1年目から提案の機会があります！ ■販売促進企画 お客様に特にお勧めできる商品についてシーズンごとに販売コンクールを実施！店舗全員で協力しお客様の目に留まるよう商品演出の変更や商品知識の共有を行なっています！ ＜教育体制について＞ ▼入社後は1週間程度の座学研修 社内規定、レジ規定、接客応対など基本的な知識を学びましょう。 ▼その後は配属店舗でOJT 先輩に教わりながら実際の業務を覚えていきます。 ▼店長昇格後もスキルアップ 売上分析やマネジメントなど段階ごとに約15年間の研修をご用意しています。 ※研修動画の視聴も可。空き時間にスマホで復習できます。 ＜ポイント＞ 「登録販売者」の資格取得を徹底サポート！ 地域の傾向に合わせたテキスト、定期研修、模擬試験など、バックアップ体制は万全。教育カリキュラムを90％以上取り組んだ場合の合格率は“約82％”を誇ります。取得の平均時期は入社から2年目で、資格者には手当も支給しています！

新しいキャリアをホットヨガスタジオLAVAで始めませんか？ 多くの未経験者が０からスタートできる理由は、充実したサポート体制です！ 大手ならではの安心感とともに、週休3日も可能な働き方で、プライベートと仕事を両立させましょう！ 具体的な業務内容 カウンセリング：お客様の体調や目的を伺い、最適なレッスンを提案します。 ヨガレッスンの提供：1回60分のレッスンを1日2本担当。お客様の心身のリフレッシュをサポート。 物販：ヨガライフを充実させる商品などの紹介や販売。 店舗運営業務：裁量権を持ち、インストラクターとしてだけでなく店舗運営に携わることで幅広いスキルを習得可能。 ヨガイベントの企画・運営：リトリートや特別イベントを通じて、自分のアイディアを実現。 LAVAの魅力 未経験者率94%：ほとんどのスタッフが未経験からスタートし、しっかりした研修で自信をもってデビュー！ 柔軟な働き方：週休3日も選べる働き方で、ライフスタイルに合わせて選択可能。 評価制度：2年目以降は、プログラム数や役職に応じて段階的に給与アップ！努力が評価され、やりがいを感じられる環境です。 未経験だからといって不安に思う必要はありません。LAVAで、あなたの可能性を広げ、充実したキャリアを築きましょう！

※35歳以下の方限定求人です※ *Native Japanese speaking skill is required. ＼スシローに転職するポイント／ ◎頑張りが評価される環境 スシローの評価基準は売上だけじゃない。真摯さ、コミュニケーション、リスク管理など…。自己評価をもとに多角的な評価を受けられるから、頑張る気持ちが加速する！ ◎会社の安定性 東証プライム上場グループ企業として信頼を得ている当社。売上は創業以来39年間右肩上がり！ ＼未経験でも大丈夫。入社後の流れ！／ ▼店舗の基本業務からスタート 接客、ホール、調理の基礎から学びましょう。調理ならにぎり、フライ、汁物など、ポジションごとに学んでいく研修スタイル。段階を踏んで覚えられるので未経験でも安心です。 ▼店舗運営にチャレンジ シフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画などお店づくりのノウハウを学びます。店長や副店長のサポートのもと、PDCA（計画→実行→評価→改善）を繰り返して成長していきましょう。 ▼店長へ昇格。お店づくりのカギはチームワーク 効率よく多くのお客様にサービスを提供できるよう時間や曜日、季節にあわせたネタ選びや人員配置、販促企画を行ないます。IT技術によるシステム化が進んでおり、データ分析やノウハウ共有がしやすい環境です。 ＼毎月17万貯金ができる？！／ 全社員平均年収は537万円（平均月給35万8,000円/2023年度実績） 店長の平均年収は617万円（平均月給39万8,000円/2023年度実績） ＋自己負担額2万円の寮や各種手当があるため「前職より貯金できている」と話す社員が多くいます！ スシローが分かる！電子ブックもご覧ください https://akindo-sushiro.todoke.ne.jp/

※35歳以下の方限定求人です※ *Native Japanese speaking skill is required. ＼スシローに転職するポイント／ ◎頑張りが評価される環境 スシローの評価基準は売上だけじゃない。真摯さ、コミュニケーション、リスク管理など…。自己評価をもとに多角的な評価を受けられるから、頑張る気持ちが加速する！ ◎会社の安定性 東証プライム上場グループ企業として信頼を得ている当社。売上は創業以来39年間右肩上がり！ ＼未経験でも大丈夫。入社後の流れ！／ ▼店舗の基本業務からスタート 接客、ホール、調理の基礎から学びましょう。調理ならにぎり、フライ、汁物など、ポジションごとに学んでいく研修スタイル。段階を踏んで覚えられるので未経験でも安心です。 ▼店舗運営にチャレンジ シフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画などお店づくりのノウハウを学びます。店長や副店長のサポートのもと、PDCA（計画→実行→評価→改善）を繰り返して成長していきましょう。 ▼店長へ昇格。お店づくりのカギはチームワーク 効率よく多くのお客様にサービスを提供できるよう時間や曜日、季節にあわせたネタ選びや人員配置、販促企画を行ないます。IT技術によるシステム化が進んでおり、データ分析やノウハウ共有がしやすい環境です。 ＼毎月17万貯金ができる？！／ 全社員平均年収は537万円（平均月給35万8,000円/2023年度実績） 店長の平均年収は617万円（平均月給39万8,000円/2023年度実績） ＋自己負担額2万円の寮や各種手当があるため「前職より貯金できている」と話す社員が多くいます！ スシローが分かる！電子ブックもご覧ください https://akindo-sushiro.todoke.ne.jp/