〜自分で設計した製品の完成品まで見届けることができる／ゴム製品及び樹脂製品の製造機械／水曜日と金曜日はNO残業day〜 ・ゴム製品及び樹脂製品の製造機械の設計、製作、販売事業を展開する当社にて、機械設計技術者として、打ち合わせ〜試運転まで一貫してお任せいたします。 ■業務内容： ・CADを使用し、過去のデータをベースに一部新設計を加味したゴム及び樹脂機械の設計を行います。(電気設計は別のチームが担当いたします。) ・オーダーメードの機械設計のため、お客様との打合せの上、設計します。 ・また、完成後の試運転立会にも携わります。 ・使用ソフト：メインはAutoCADです。 ・試運転等で1泊ほどの出張を行うこともございます。（月1~2回ほど） ※変更の範囲：会社の定める業務 ■設計製品： ・当社が製造・開発をおこなっているメカの全ては、オーダーメードによるものです。 ・設計していただく機械は、ゴムや樹脂を加工できる機械です。最終的にはゴルフボールや消しゴム、車のタイヤやOA機器など、様々なところでご利用いただいております。 ■組織構成： 機械設計チーム6名：52歳、51歳、45歳、43歳、26歳、他 アットホームな雰囲気があり、なじみやすい環境です。 ＼求人の魅力・特徴／ （１）自分で設計した製品の完成品まで見届けることができるため、顧客の貢献を直に感じることができます！ （２）オンボーディングがしっかりとしているため、安心して就業を開始していただくことができる ・約6カ月研修期間を設けております。初めの3か月は工場にて製造についての研修を通して、製品知識の研修。残り3ヶ月は外注管理、加工方法についての研修を実施いたします！ ※ご経験によって研修期間・内容は変わる可能性があります。 （３）働き方の充実！ 家族や自分のためにプライベート充実を企業として推進しており、様々な施策等を実施しております！ ・残業20時間以内 ・水曜日と金曜日はNO残業dayにしている。 （４）取引企業の幅広く、業績が安定しております ・70年の歴史を有する業界のパイオニアとして、またゴム用機械メーカーのトップブランドの地位を確立し、自動車、IT、OA、家電関連の国内外の大手メーカーと直接取引があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜簿記2級以上お持ちの方へ！実務未経験でもまずはご応募ください！〜 ◎働き方に制限がある方へ！ 「子育てをしながら稼ぐのは難しい」という悩みを抱えている方がいれば、ぜひ当社へご応募ください！勤務時間やお子様の学校行事の参加のための勤務日の調整など、柔軟に対応します◎ 週３日以上から勤務OK！年休125日以上・完全週休2日制・残業ほぼ無し ■仕事内容： 経理・総務・営業事務を担っていただきます。 経理での決算業務は税理士に依頼していますので、ご安心ください◎ ■業務詳細： ◆経理 ・弥生会計ソフトを使用 ・売上・売掛・仕入れ・買掛他経理全般 ・売掛金補助簿を弥生会計よりインポート後Excel作成。 ・買掛金は、納品書・請求書によりExcel作成後弥生会計に記帳。 ・未払金補助簿を資料にてExcel作成。 ・銀行勘定　 ・月末支払業務 ・残業時間計算から給与計算を行い給与振り込みを行う ・省庁依頼の資料を弥生会計と別途資料を基に作成提出 ◆総務 ・入社・退社時の手続き全般 ・社員のタイムカードと別途資料から残業時間計算の為の資料作成 ・社員(特に工事部員)については、技術向上及び資格取得の為の講習等の手続き ◆営業事務 ・取引先毎に指定請求書作成発行(経理と共に行う) ・取引先(新現場)においては、指定の書類作成及びメール作成 その他雑務有 ＊現在事務を担っているベテラン社員からしっかり教えて頂けます◎ ■働き方： ◎勤務日数は週3〜週5で相談可能・勤務時間相談可能です。 ◎年間休日125日以上 ◎完全週休2日制 ◎残業ほぼ無し ◎転勤無し ■組織風土 ・11名の少数精鋭メンバー構成で、アットホームな雰囲気です。 ・同社は技術継承にも力を入れる一方、働きやすい環境、しっかり評価する制度改革などをおこない、今後の担い手を育成する為に仕事・教育共に責任感を強く持って業務を進めております！ ・創業50年の実績で安定性と働きやすさ抜群です。 ■企業特徴： 同社の抱える案件は大手ゼネコンからの依頼が多く、民間企業からのご依頼もあるなど、安定的な事業成長を遂げております。

＜生活に欠かせないインフラLPガス大手＞「ありがとう」を直接もらえる／第二新卒歓迎／充実の教育体制で国家資格や専門スキル取得可能／基本17:20定時退社／働きやすい社風で定着率90％／未経験多数活躍 ■業務概要 当社は地域密着型のインフラ事業を展開し、LPガス・石油製品・電力などを通じてお客様の生活を支えています。当社のルート営業職は、既存のお客様（個人・法人）を対象に、ガス機器の点検や保安業務をメインに担当します。 お客様の状況に併せて、最新のガス機器・給湯器等ご案内をしていただくこともあります。お客様への親身な対応を行うために数字に追われるような働き方をすることはありません。 ＜業務詳細＞ ・賃貸物件の入退去時の立ち会い、ガスの開始や停止作業 ・点検や緊急時対応、周知業務といった保安業務 ・ガスメーター等の取り外し業務 ・最新のガス機器やリフォーム（台所・トイレ・風呂等の水回り）の提案 ■1日のスケジュール （1）出勤（当日のスケジュールを確認して出発） （2）顧客対応（入居・退去のアフターフォロー）※訪問件数1日に4件程度 （3）事務所に戻り事務作業 （4）退社 ■入社後の流れ 業界知識を習得するためガスの充填や販売部門など各部署で約1ヶ月間の導入研修を行います。１ヶ月〜半年間の研修後は専属メンターによる現場でのOJTで顧客を通した実際の業務を学びます。 お客様との上手なコミュニケーションの取り方、ガス機器の点検方法・ガスに関する基礎知識など独り立ちまでしっかりサポートするのでご安心ください。 ■取得いただける国家資格例 会社負担で国家資格を取得いただきます。その他様々な資格がございますので、手に職を付けるこ都が可能です！※同資格2回目まで受験費用会社負担 ・高圧ガス第二種販売主任者 ・液化石油ガス設備士：メーカー先での合宿研修（1週間）＋日当手当支給 ■評価制度 ・細かな給与テーブルを設けており、年収が上がっていく仕組みを完備 ・自身で掲げた目標に対して評価 ※目標例：安全運転／○○資格の取得／コンロの販売台数〇台 等 ※ご自身で目標設定を行い、上長との1on1で相談・すり合わせ・決定 ■中途入社事例 自動車ディーラー、小売り・飲食業界、ガソリンスタンド・警備員等、様々な業界の方が活躍しています◎ 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇未経験歓迎/第二新卒歓迎/残業月5時間以内/若手が多数活躍/大手プラントメーカーとの取引多数/昭和44年創業の安定した経営基盤◇◆ ■当社の製品について 当社の主力製品である『連続圧縮機』は、工場などで出る切粉を小さく固めて処理しやすくする機械です。この機械を使うことでゴミの体積を最大40分の1に減らすことが可能なため、廃棄コストや運搬コストの削減に貢献しています。また、再資源化（リサイクル）しやすくなり、工場が清潔に保てるというメリットもあります。 使われる場所の例：リサイクル会社・金属加工工場等 ■募集背景 株式会社太陽機械工作所は、昭和44年の創業以来、各種リサイクル処理機・環境機器の製造を中心に事業を展開してまいりました。 この度は、業績好調による事業拡大に伴い、溶接工として活躍いただける人材を募集しています。 ■業務概要 当社では、リサイクル処理機や環境機器の製造を行っており、その中で溶接工としての業務をお任せします。溶接の実務経験のない方や、資格未取得の方の場合でも安心してスタートできるよう、しっかりとしたOJT研修がありますので、安心してご応募ください。 ◇職務詳細 ・製造補助、塗装や部品管理 ・OJTで先輩から指導を受ける ・半年後を目安に溶接業務を担当 ■入社後のサポート 入社後まずは製造補助として、塗装や部品管理などをお任せいたします。OJTで先輩から教わりながら業務を覚えていただける環境です。 その後、半年後を目安に溶接に関する作業をお任せいたします。 ■組織体制 全従業員15名のうち、配属先には8名のスタッフが在籍しています。30代から50代までの幅広い年齢層の社員が在籍しており、全員男性です。（20〜30代5名、40〜50代3名）。経験豊富な先輩社員がしっかりとサポートいたします。また、困ったときはすぐに相談できる環境のため、未経験の方でも安心して働けます。 ■企業の特徴／魅力 当社は昭和44年創業の歴史ある企業であり、リサイクル処理機や環境機器の製造において豊富な実績があります。大手プラントメーカーとの取引もあり、安定した経営基盤を誇ります。また、残業は繁忙期でも5時間以内（2〜3時間程度）と少なく、働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜年休110日／日祝＋隔週土曜休み／拠点戦略・経営視点も学べる環境◎＞ ■担当業務： メーカーから小売業まで物流業務全般に対応している当社にて運送拠点の管理者をお任せします。まずは現在いる管理者のサポート業務からお願いします。 《具体的には》 ・コーディネーター業務 お客様からのオーダーをもとに、運送計画を組み立て、運送完了までを調整いただきます。 物量やスケジュールから自社の車両／協力会社に運送を割り当てる等の業務が発生いたします。 ・運行管理 ・車両、ドライバー管理 運送中のトラブルを未然に防ぐため、出発〜到着までドライバーの状態確認を行っていただきます。 ＼こんなことにもチャレンジ可能／ ・各拠点にての業務管理 ・会社戦略、拠点戦略の検討 ■組織構成： 大阪：責任者1名、管理者3名、その他（事務・ドライバー・倉庫スタッフ）26〜27名の計約30名 神奈川：責任者1名、事務1名、ドライバー7名の計9名 茨城：責任者1名、ドライバー4名の計5名 スローガンは「汗と笑いで常に挑戦！」アットホームな環境です。 スタッフ紹介：https://seikou-unyusouko.co.jp/aboutus/staff/ ■当社について： 鉄加工品・鋼材・印刷物・金属製品、精密機械などの大型製品に至るまで様々なものを全国各地へ輸送しております。 ■働き方： 基本は8時〜17時勤務となりますが、繁忙期の運行状況により6時〜22時の間での早番／遅番勤務が発生します。 22時〜6時の時間帯は専任担当者がいる為、業務は発生しない予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

年間休日125日以上／完全週休2日制／残業ほぼ無／転勤無し／創業50年の安定企業／働きやすさ◎〜 「子育てをしながら稼ぐのは難しい」という悩みを抱えている方がいれば、ぜひ当社へご応募ください！ 勤務時間やお子様の学校行事の参加のための勤務日の調整など、柔軟に対応します◎ ■仕事内容： 経理・総務・営業事務を担っていただきます。 【変更の範囲：なし】 ■業務詳細： ◆経理 ・弥生会計ソフトを使用 ・売上・売掛・仕入れ・買掛他経理全般 ・売掛金補助簿を弥生会計よりインポート後Excel作成。 ・買掛金は、納品書・請求書によりExcel作成後弥生会計に記帳。 ・未払金補助簿を資料にてExcel作成。 ・銀行勘定　 ・月末支払業務 ・残業時間計算から給与計算を行い給与振り込みを行う ・省庁依頼の資料を弥生会計と別途資料を基に作成提出 ◆総務 ・入社・退社時の手続き全般 ・社員のタイムカードと別途資料から残業時間計算の為の資料作成 ・社員(特に工事部員)については、技術向上及び資格取得の為の講習等の手続き ◆営業事務 ・取引先毎に指定請求書作成発行(経理と共に行う) ・取引先(新現場)においては、指定の書類作成及びメール作成 その他雑務有 ＊現在事務を担っているベテラン社員からしっかり教えて頂けます◎ ■働き方： ◎勤務日数は週3〜週5で相談可能・勤務時間相談可能です。 ◎年間休日125日以上 ◎完全週休2日制 ◎残業ほぼ無し ◎転勤無し ■組織風土 ・11名の少数精鋭メンバー構成で、アットホームな雰囲気です。 ・同社は技術継承にも力を入れる一方、働きやすい環境、しっかり評価する制度改革などをおこない、今後の担い手を育成する為に仕事・教育共に責任感を強く持って業務を進めております！ ・創業50年の実績で安定性と働きやすさ抜群です。 ■企業特徴： 同社の抱える案件は大手ゼネコンからの依頼が多く、民間企業からのご依頼もあるなど、安定的な事業成長を遂げております。 変更の範囲：本文参照

【創業90年安定企業/残業月10h程度/年間休日115日/資格取得補助、手当有/夜勤なし】 ■業務内容： 化学品の輸送を専門とする同社の大阪にあるターミナルのいずれかで、フォークリフトによる倉庫作業の他、タンクローリーへの積み込みや化学品の品質管理をお任せします。 現場職員であれば8:15始業と同時に持ち場に行き、その日のオーダーの製品管理を行っていきます。 倉庫であれば、紙のオーダー票を見ながらリフトに乗りドラム缶の入荷と出荷の実施をいただきます。 ■扱う製品： 主に液体化学品を扱っております。引火性液体が大半ですので、危険物取扱者乙種4類という資格を保有していないと扱えない化学品もあり、専門性も高めることが可能です。 ■入社後について： 現場へ入る前にISOに基づいたマニュアル説明等の座学研修を1〜2週間程行います。また、フォークリフトを使った業務のため、資格取得のため講習を受けていただきますが、3日程で取得可能です。 未経験入社がほとんどの同社では現場の先輩社員が丁寧にフォローしています。またその他の資格取得時は、外部講習費と受験費用を会社が負担します。取得後は資格手当が支給されます。 昇格時はその都度教育を行います。また社内社外問わず講習等があれば随時参加もいただけますので入社後に様々なスキルを身に着けていただけます。 ■配属部署について： 各ターミナルには10名〜50名が所属しています。 組織の年齢は30〜40代、60代の方々が多いです。 ■同社の魅力： 現在新規参入するには規制が厳しい業界であり、業界内でもトップクラスのタンク数を誇っております。同社では様々な化学品を扱えるタンクがあります。 倉庫以外にも、陸上タンクやケミカル船も所有しているため多様な経験を積むことができます。取り扱っている化学品の種類も業界トップレベルのため、幅広い知識を得られます。資格取得も会社が全面的にフォローしますので、様々な資格取得が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【京セラドームや天橋立に使われる制御盤・計装盤メーカー／創業80年以上の老舗／ノウハウは研修やOJTでサポート／仕事と家庭の両立支援あり】 ※「海底から宇宙まで」創業85年間で培った技術力で一緒に社会に貢献しませんか※ 【変更の範囲：会社の定めるすべての業務】 ■仕事内容： 受電盤や配電盤、制御盤、計装盤等の電気機械器具を設計/製作/販売する当社にて、製造オペレーターの業務をお任せします。ライン作業等の単純作業ではなく、顧客の要望に応じたオーダーメイド製品なのでモノづくり好きな人にはピッタリなポジションです。 ※営業職からジョブチェンジをされた方もおり、モノづくりが好きな方であれば未経験から活躍できる環境です。 ■特徴/魅力： ◇当社の手掛ける製品は受注生産するオーダーメイド品です。ライン製造の工場とは違い、その製品ごとの工程の計画や人の配置などをしています。 ◇当社製品は名前を聞いたことがあるような有名な文化施設や国立研究開発機関等にも使用されています。また、納入されている場所の関係で、一般的には立ち入れない施設のバックヤードや橋脚の上など、この仕事ならではの場所に立ち入ることができます。 ◇顧客から当社への評価が決まる、基本且つ重要な仕事を担う部署での募集です。特に当社の製品はH2Aロケットの発射台各階の配電盤や、深海調査用の潜水艇の主配電盤の製作など、最高レベルの品質が求められる分野でも使用されています。 ■組織構成： 製造部には、20名ほどのメンバーが在籍中。年齢層は20代〜60代です。 ■働きやすい環境： ◇仕事と子育て・介護が両立が可能です。仕事と家庭両立支援への取組の考え方が、経営や人事の方針で明文化され、管理職や従業員にも周知されています。 ◇勤務時間については、保育施設の送迎時間、介護状況により柔軟に対応できます。 ◇子供の急病、学校等の行事、介護対象者の通院・介護施設への通所の際、半日又は時間単位で休暇を取得可能です。 変更の範囲：本文参照

＼この求人の魅力ポイント！／ ★ジョブグレードでキャリアアップを明確化！ 当社ではジョブグレード（評価制度）を用いて、目標や未来の給与を可視化しています。昇給・昇格に必要なスキルが明確なので、どう成長すればキャリアアップできるのかがわかりやすいシステムになっています。月1回、支社長と個人面談で毎月の振り返りも実施しているので、どこを改善したら良いのか・強化が必要なのか相談できます。 ★頑張った分はしっかり還元 「売上はお客様に向き合って努力した対価」という考え方なので、お客様第一で業務に励んでいただき、頑張った分はしっかり還元。賞与（インセンティブ）は年2回！所属部署の売り上げに応じて”インセンティブ制度”があるので、チームで一丸となってお仕事に向き合えます。 ■業務内容 建物の設備管理を一手に担い、設立5年という若い企業ですが、大手企業との安定取引で業績好調な当社にて、点検スタッフとして消防設備の点検・設備管理の業務をお任せします。神戸、大阪、東京へと拠点拡大し、急成長中のため、将来的なキャリアは青天井のため、将来の幹部候補としての採用です。 ■業務詳細 ・対象施設：オフィスビル・商業施設がメイン ・対象設備・業務：消火器・自動火災報知設備・避難器具・誘導灯等の点検および調査 ・業務形態：受託建物を巡回勤務します。 ・夜勤あり ※夜勤発生時は翌日は休日となります！ ■一日の流れ 事務所集合⇒現場へ向かい、業務開始※基本2人以上のグループで担当します。⇒作業終了後、事務所解散 ※現場により稼働時間が異なる為、早く終われば報告書の作成や打ち合わせなども行います。 ※直行直帰あり ■組織構成 ・当社には、社員・パート・アルバイト含んで244名が在籍中で、平均年齢37歳と比較的若い社員が多く在籍しています。 ■働き方 ・週休２日制（シフト制） ※シフト制ですが、2カ月前には案件が入る日を伝えてもらえるので、ご自身の予定がある時も調整がつきやすくなっています。 ・現場の業務状況により、早上がりあり ・残業１５ｈ程 ・夏季／冬季／GWなど長期休暇あり

〜創業100年以上、環境にやさしい製法で鉄鋼を生産する東証プライム上場の鉄鋼メーカー／業界トップクラスシェア／実務未経験歓迎／転勤無し／福利厚生◎〜 製鉄設備の建設・改造・更新についての検討および実施や工事の施工管理、設備保全（設備メンテナンス）の計画および実施の管理および技術支援をお任せいたします（電気系技術スタッフ）。 ■担当業務： ＜具体的には…＞ ・生産設備のメンテナンス計画の立案、作業監督 ・生産設備の見回り、点検 ・生産設備の監視、更新に関わる業務 ・電気工事会社、機械設備会社等の外注管理（報告書の作成、業者との日程調整、備品の発注　等） ■製鉄設備について： 製鉄設備は、鉄鉱石を用いて鋼を製造するための一連の装置や機械の総称です。以下に代表的な特徴をいくつか挙げます。 ・高温処理能力：製鉄設備は非常に高温で鉄鉱石を処理するため、炉や溶鉱炉は2000度以上の高温に耐えられる設計となっています。 ・大型設備：製鉄設備は大規模であり、通常は広大な敷地を必要とします。高炉、転炉、連続鋳造機など、各種の大型機械が含まれます。 ■取得可能な資格： エネルギー管理士、第三種・第二種電気主任技術者など ■当社の特長： 当社は100年以上続く、東証プライム上場の電炉鉄鋼メーカーです。 電炉を使った鉄精製ではCO2排出量が従来（高炉）の６分の1で環境観点でも更なる需要増加が期待されます。世界規模で有名な某物流会社や某電機自動車社メーカーでは、倉庫建設において電炉メーカーからの仕入れた鉄鋼を使うことで、環境保護に貢献していることをPRしており、今後この動きがより広がっていけば、国内外の電炉需要はさらに高まる可能性があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【京セラドームや天橋立に使われる制御盤・計装盤メーカー／創業80年以上の老舗／ノウハウは研修やOJTでサポート／仕事と家庭の両立支援あり】 ※「海底から宇宙まで」創業85年間で培った技術力で一緒に社会に貢献しませんか※ ■仕事内容： 受電盤や配電盤、制御盤、計装盤等の電気機械器具を設計/製作/販売する当社にて、製造部門の管理職候補を募集します。 ※製品イメージ：https://www.kojimadenki.com/products/　(当社HP) ※顧客先：三菱重工/明電舎/クボタなど（大手直接取引もあります） ■具体的には： 管理職候補として、主にマネジメント業務を担っていただきます。限られたスペースの有効活用方法を検討し人員の配置/安全衛生管理/コストダウンの提案/業務改善/社内教育などを実施します。 ■入社後について： まずは現場を見ながら、現場の知識を習得します。サポート体制も整っていますので、ご安心ください。 ■組織構成： 製造部には、20名ほどのメンバーが在籍中。年齢層は20代〜60代です。 ■やりがい/魅力： ◇顧客から当社への評価が決まる、基本かつ重要な仕事を担う部署での募集です。特に当社の製品はH2Aロケットの発射台各階の配電盤や、深海調査用の潜水艇の主配電盤の製作など、最高レベルの品質が求められる分野でも使用されており、オーダーメイドの1点モノです。顧客へフィードバックや提案を行い、高品質・低コストを両立させる工夫が必要なため、期待値が大きくやりがいのある仕事内容となっています。 ◇当社製品は有名な文化施設や国立研究開発機関等にも使用されており、普段は立ち入れない天井裏や橋脚の上などに行けることも醍醐味の一つです。 ※製品…京セラドームの客席稼働装置/天橋立の稼働橋制御盤/ハワイのすばる望遠鏡のドーム開閉装置など ■働きやすい環境： ◇仕事と子育て・介護が両立が可能です。仕事と家庭両立支援への取組の考え方が、経営や人事の方針で明文化され、管理職や従業員にも周知されています。 ◇勤務時間については、保育施設の送迎時間、介護状況により柔軟に対応できます。 ◇子供の急病、学校等の行事、介護対象者の通院・介護施設への通所の際、半日又は時間単位で休暇を取得可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業140年以上／世界トップクラスの環境プラント施工実績／長期就業しやすい環境〜 ■配属先部門の担う役割： 当社の電子制御ビジネスユニットが納入した制御盤やPC、各種システムの保守、追加、改造、機器更新に係る設計および現地作業を担っています。 ■入社後の具体的な仕事内容： 主に過去に納入した制御盤、PC（アプリ、SCADA）、PLCのリプレースにかかわるプログラム更新や改造、現地作業管理をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ 制御盤、PC（VB，.net，Oracle，PostgreSQL，C，SCADA）、PLCを用いた各種機器の更新、リプレース工事にかかる設計、お客様や協力会社の他、設計や社内他部署との各種調整、検査、現地作業指示（協力会社の作業員1〜5名程度への作業指示）等を行っていただきます。 ※現地作業は数日〜1ヶ月程度（案件により異なります） ご経験を鑑み、電気設備の保守点検や納入にかかる現地作業指示をご担当いただく場合もあります（西日本全域）。 ■組織構成： 機械事業本部 電子制御ビジネスユニット 制御機器部 フィールドエンジニアリング大阪グループ：8名 幅広い年代が在籍する和気藹々とした雰囲気の組織です。明るく話しやすい雰囲気のため会話も多く、馴染みやすい環境です。 ■仕事の進め方： 入社後は現場OJTを通じて徐々に業務に慣れていただく想定です。新規納入はほとんどないため、前回工事の手順に倣って業務を進めていただけます。 ■出張の有無： 月2〜3回（0〜2泊）程度、エリア：西日本全域 ■事業の目指す姿： 従来は点検、部品交換を主体とするアフターサービス部門でしたが、リプレースのための設計も行うエンジニアリング部門を目指し、名称もフィールドエンジニアリング大阪グループに変わりました。今後はリプレース需要に応えるため、技術力と組織力を強化したいと考えています。 ■本ポジションの魅力ややりがい： ハード設計、ソフト設計・製作、現地作業など、幅広い知識と経験を積むことができます。これまでの経験を考慮のうえ担当業務を検討するので、これまでの経験も存分に活かしていただけます。また、業務を進める中で設計部門への異動を希望することも可能です。 ■募集ポジション： ・担当者クラス 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業140年以上／環境・エネルギー問題を技術で解決する「カナデビア株式会社（旧　日立造船）」〜 ■配属先部門の担う役割： 電子機器（電子ボード）、開発・設計業務（電子回路設計、FPGA設計） ■入社後の具体的な仕事内容： ・電子機器の基本設計（仕様書などの作成） ・詳細設計（回路図入力やFPGA論理設計など） ・試作品のデバッグ・評価試験 等 ※顧客から要求される電子ボードの仕様策定〜評価まで携わって頂きます。 ■仕事の進め方： 担当するプロジェクトにより多少の差はありますが、お客様及び社内別部門担当そして協力会社との折衝や調整業務も行いながら設計業務を進めていただきます。 ■出張の有無： 月1〜2回程度（1泊〜長くても3泊程度） ■事業の目指す姿： お客様のニーズにお応えし続けることはもちろん、さらなる技術の向上と若手メンバーの育成を含めた次世代のリーダークラスの輩出を目指しております。 ■本ポジションの魅力ややりがい： 電子回路設計、FPGA論理設計などを通して、カナデビアの社内製品の高度化に寄与、また、外販の顧客の多くは世界トップクラスの産業機械メーカであり、自身が設計した電子ボードが世界中で使用されることにも喜びが感じられるのではないかと思います。 設計から製造までを一貫して見渡すことができるポジションであるため、プロジェクトが完成したときには大きなやりがいがあります。 ■募集ポジション： （次期）リーダークラス ■本ポジションで伸ばせるスキル： ・最新の電子回路設計技術や製造に関する技術 ・ファームウェアなどソフトウェアに関する技術 ・製造部門や営業部門、調達部門との連携を通じて社内人脈の構築 ・お客様との仕様打合せやメーカ（部品商社）への部品スペック問い合わせ、協力業者などを通して社外の方との幅広い人脈構築 変更の範囲：会社の定める業務

今までの経験を活かして活躍して頂きます。 日本最大規模の社会福祉法人済生会を母体とする当院の医事課にて医師事務作業補助者をご担当いただきます。 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・診療支援業務：医師の事務作業をサポートする部門で患者さんの呼び込み、電子カルテの代行入力、電話対応など外来診療科での業務管理、管理職候補の場合は社員のマネジメント業務がメインとなります。 診療支援課31名(常勤：10名、非常勤：4名、派遣：17名) 中途入社者が多く馴染みやすい環境です◎ ■就業時間： 平日の就業時間は8:45〜17:15 ■就業環境： （1）クラブ活動、レクレーション…テニス、ソフトボール、フットサル、ランニング、バスケットなどのサークル活動があります。 （2）メンタルケア…専任の担当者（メディエーター）がメンタル面のケアを行っています。仕事や人間関係に限らず、様々な悩み（家族のこと、友人のこと、将来の不安など）を相談できます。職員の悩みを広く受け入れてくれる場所が開かれています。 （3）保育施設あり 変更の範囲：会社の定める業務

〜フレックスタイム制度の導入/地域のライフラインを支えるプロ集団！/遠方出張・転勤無し/有給取得率8割以上！/働き方改革推進中〜 ＼「関西で」「長く」「安定して」働きたい方にはオススメです！／ ■同社の特徴： プライム上場JFEグループ出資会社で、景気後退期に対する不安が少ない企業です。「きんぱい」という個性的な社名ですが、「近畿配管」という以前の社名に由来し、創業から70年以上の実績を誇り、地域のライフラインを支えるプロ集団です！ ■仕事内容： 当社は給排水・衛生工事・土木工事などの業務も展開しているため、土木（給排水・配水・舗装工事）の施工管理業務を担当していただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜施工管理とは＞ 工事現場における施工の取りまとめ役です。主に以下を担当頂きます。 ・資材の手配、原価の計算 ・品質管理、工程管理 ・職人さんの手配、指示、安全管理　その他 ※もし仕事内容で不明点があれば、面接で質問頂いて構いません！ ■入社後の流れ： Daigasグループならではの研修体制で施工管理の経験が無くともチャレンジが可能です★先輩社員に同行しながら現場経験を積んでいただきます。 社員同士のコミュニケーションが盛んでアットホームな環境です！ ■当社の特徴： ＊プライム上場JFEグループの一員として、関西を中心に安全・安心・快適な暮らしづくりに貢献しています。また、社員の健康管理・福利厚生にも積極的に取り組む企業です。 ＊道路への配管工事、マンション・ビルや住宅内の配管、機器設置などのガス工事を中心に、給排水・衛生工事や土木工事などの事業へも領域を広げ、地域社会のインフラを支えています。 ■キャリアアップ： 基本的には年次に応じて昇給していくイメージです。コツコツ努力している社員を適正に評価をします。 ■社風について： 企業全体として調和を重視し、和気あいあいとした環境で社員同士の仲が非常に良く、スポーツ好きな社員が多い為、駅伝大会に参加したり、社内イベントも多く、プライベートも充実させております。 変更の範囲：本文参照

〜創業140年以上／環境・エネルギー問題を技術で解決する「カナデビア株式会社（旧　日立造船）」〜 ■配属先部門の担う役割： 食品・医薬品向けの生産設備（充填・包装・滅菌ラインシステム、画像式・機械式選別機械等）におけるアフターメンテナンスにかかる営業及び施工管理 ■取り扱う製品例： 〇飲料・食品充填包装ラインシステム：主に重量式充填を採用し、多品種生産に対応したライン構成に取り組んでいます。衛生管理の簡易化はもちろんのこと、多様な容器への対応、日本酒・焼酎・リキュールなどの酒類、調味液、乳製品、さらに固形物を含んだ液体など様々な液種にも対応可能な製品を取り揃えています。 〇輸液製袋充填ラインシステム：輸液製袋充填設備のトップメーカーとしての豊富な実績と経験を活用し、高レベルの品質・生産性が必要な製薬業界で各種薬液ラインを提供しています。各種充填機、製袋機、シール機をはじめ、透析製品（ダイアライザ）用設備、プレフィルドシリンジ用設備、試薬用設備、治験用テスト装置のほか、ロボットハンドリング技術を活用した各種組立装置も取り揃えています。 ■入社後の具体的な仕事内容： 上記製品のアフターサービス担当として、下記の業務を担当していただきます。 各種機械を納入している全国の主に既存顧客から依頼を受け、定期メンテナンスや補修工事等を実施するための工事作業業者の選定及び見積入手、そして顧客に提示する見積書作成、受注（契約）、そして実際の工事現場の管理監督まで一気通貫した業務をしていただくことになります。 一概には言えませんが、工期は1〜2日と短期の案件もあれば、2週間程度の案件もあります（期間中は近隣のホテル等に宿泊していただきます）。 ※1〜2週間程度の案件については、お盆休みやGW等の連休を利用して行うことが多くありますが、原則は土日祝がお休みとなります。 ■仕事の進め方： お客様との良好な関係を築くため、またマニュアルを用いた点検等を含めた巡回もあるため、1日1〜2件程度、客先へ訪問していただきます。 お客様のお困りごとを聞き出し、スムーズな対応ができるよう定期接点を取っていただきます。 ■出張の有無： 宿泊を伴う出張が月に1〜3回程度あります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業140年以上／環境・エネルギー問題を技術で解決する「カナデビア株式会社（旧　日立造船）」〜 ■配属先部門の担う役割： 包装メーカー向けの生産設備（プラスチックシート・フィルム製造装置）におけるアフターメンテナンスにかかる営業及び施工管理 ■取り扱いう製品例： 〇光学系フィルム・シート成形システム 〇スーパーエンプラ対応　超高温成形システム 〇金属弾性ロール（UFロール） 〇汎用フィルム・シート成形システム　…など ■入社後の具体的な仕事内容： 上記製品群ののアフターサービス担当として、下記の業務を担当していただきます。 機械を納入している全国の主に既存顧客から依頼を受け、定期メンテナンスや補修工事等を実施するための工事作業業者の選定及び見積入手、そして顧客に提示する見積書作成、受注（契約）、そして実際の工事現場の管理監督まで一気通貫した業務をしていただくことになります。 一概には言えませんが、工期は1〜2日と短期の案件もあれば、1週間程度の案件もあります（期間中は近隣のホテル等に宿泊していただきます）。 ※1週間程度の案件については、お盆休みやGW等の連休を利用して行う可能性もありますが、原則は土日祝がお休みとなります。 ■仕事の進め方： お客様との良好な関係を築くため、またマニュアルを用いた点検等を含めた巡回もあるため、1日1〜2件程度、お客様先へ訪問していただきます。 お客様のお困りごとを聞き出し、スムーズな対応ができるよう定期接点を取っていただきます。 ■出張の有無： 宿泊を伴う出張が月に1〜3回程度あります。 ■組織構成： 機械事業本部 システム機械ビジネスユニット アフターサービス部 プラスチック工事グループ：10名程度 変更の範囲：会社の定める業務

〜お客様の要望に応じた設計ができる！業界トップシェアでありながら今後の拡大も目指す！ ■業務内容 鉄筋加工機の企画・開発・構想設計・設計業務・機械図面の作図・試作機の製作・完成品の試運転まで担当していただきます。 お客様の要望に応えるためのアイデアを構想し、設計図面の作成、その図面を製作現場に伝え、工場で製作し、性能等のチェックを行い、完成品の試運転まで一貫して担当する流れです。 新規設計と仕様変更の割合は半々で、プロジェクトによって対応業務が異なります。新規の場合は3~4名で設計期間1年程度、仕様変更の場合は1~2名で設計期間3か月程度となります。 ■お任せする業務 入社後は詳細設計からお任せ。標準機の使用機種変更や部分的なカスタマイズの設計など、まずは当社製品の理解を深めていただくことに注力いただきます。 将来的には（業務に慣れてきましたら）、プロジェクトごと担当業務が決定し、大きなカスタマイズや新製品の開発など、様々な業務に携わっていただきます。 ■出張について 参画するプロジェクトによりますが、2か月に1回程度お客様先への出張があり、期間は長くて2週間程度を想定しています。設計した製品がお客様先で稼働するかの確認が必要ですので、重要な業務です。 ■所属部署について 開発部の機械設計課に配属され、20代2名・30代7名・40代2名・60歳以上が3名と50代の上長1名の計15名が在籍。 20代〜30代の若手層が多く、切磋琢磨して働ける環境です！ ★製品魅力★ 当社の鉄筋加工機は、鉄筋加工などの役割を担うことはもちろん、お客様が活用いただいた加工機のデータ（鉄筋を何本切って、どのように加工するなど）を蓄積しております。そのデータを活用し、生産効率を上げたり、お客様に適した機種は提案したり、また事前に機械の不具合をキャッチしたりと、お客様の業務効率の貢献に寄与しています。 ★今後の展望★ 当社はかつて日本国内の工場にて生産された鉄筋を全自動でスピーディーに加工することを可能とする設備単位の提案を行い、同様の加工スタイルを一般化させました。今後は、そういった加工スタイルになじみのない中国や韓国など、建設需要の見込める国において、同社製品を個々企業の使用用途に合わせて開発・設計して、成長を続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業100年以上、環境にやさしい製法で鉄鋼を生産する東証プライム上場の鉄鋼メーカー／残業月20h程度／業界トップクラスシェア／実務未経験歓迎／転勤無し／有給取得率90％／福利厚生◎〜 ■担当業務【変更の範囲：会社の定める業務】 ・鋼鈑及び鋼帯（コイル）を製造する工場（熱延工場）の運転制御及びそれに付帯する業務。 ＜具体的には…＞ ・制御：各種モニターに表示される数値等より設備稼働状況を把握し操作を行って頂きます。 ・付帯業務：代表的なものは設備の巡回点検やクレーンによる素材や資材の運搬 等が挙げられます。 ■組織構成： 工程に応じて4つの職場に分かれており、職場毎に3〜5名の班が3つあります。一つの班の中で分担して上記の業務を行います。 ■入社後のサポートについて： OJTを中心に業務を身に付けていって頂きます。未経験からスタートしていただくと、設備等覚えて頂くことも多いですので、2〜3年程度で独り立ちとなるイメージです。しっかり業務習得を図れるため、手に職を付けられる環境がございます。 ■交替勤務について： 夜勤がありますが、以下のメリットもあります。 ・柔軟性：通常勤務と違い、終業時間によって平日日中の時間を使う事ができます。 ・特別手当：夜間に働くことがあるため、交替勤務手当が追加支給されます。未経験の方でも高年収を目指すことができます。 また、弊社として働き方改善に取り組んでおり、残業は平均20時間程度・有給取得率も90％以上です。ご家族の行事なども、シフト変更相談や有給消化で対応いただけます。 ■同社の特長： 同社は100年以上続く、東証プライム上場の電炉鉄鋼メーカーです。 電炉を使った鉄精製ではCO2排出量が従来（高炉）の６分の1で環境観点でも更なる需要増加が期待されます。世界規模で有名な某物流会社や某電機自動車社メーカーでは、倉庫建設において電炉メーカーからの仕入れた鉄鋼を使うことで、環境保護に貢献していることをPRしており、今後この動きがより広がっていけば、国内外の電炉需要はさらに高まる可能性があります。 また、本職場には中途入社の方も複数いらっしゃり、定着して下さっています。ですから、新たにチャレンジした方をお迎え入れする体制がしっかり整っております。 変更の範囲：本文参照

〜炎と金属を扱う業界トップクラスの技術力が強み／大手空調・自動車系大手メーカーと取引多数〜 ■業務内容： 完全オーダーメイドの自動ろう付機の海外営業です。主に東南アジアの自動車業界、 家電業界の顧客を中心に材料/器具/設備等をご提案します。入社後研修の体制も整っているため、業界未経験者でも１から専門知識を習得可能です◎ ＜「ろう付け」とは？＞ 金属を接合する方法の1つです。通常は金属を熱くして溶かして接合しますがろう付けでは、「ろう」っていう特別な金属を使って、もっと低い温度で金属を接合します。使用例として自動車の配管部品や、エアコンの熱交換機など身近な製品の接続に使用されています。 ＜業務詳細＞ 営業スタイルは国内代理店や東南アジアをメインとした現地代理店を介し、 顧客からの製造製品やライン増設等の相談に対して最適な製造法や機器、設備等の提案を行います◎ ・1台の平均金額：1000万〜1億円 ・製作期間：通常約5か月程度。長ければ1年以上 ・既存顧客：約9割 ・担当者数：約20社 ・海外出張：2〜3か月に1回あり（タイ、インドネシア、台湾）リモートでも対応有 ・英語の使用頻度：メールは基本英文、電話はたまに発生 ■組織構成：5名（グループリーダー52歳1名、42歳、31歳、58歳、61歳） ■入社後の体制　 ステップ１：入社約3〜6カ月間は製造研修・製品研修の期間現場で研修 ステップ２：入社6か月以降は営業部隊へ配属し、先輩と同行し営業活動を覚えていきます 事務処理業務の中で英文のメールが発生するので対応いただきます。 ステップ３：入社約1年後、独り立ち。※1人前になるまでは3年の期間を想定しています ■当社の魅力： ◎大手企業との取引があり、今後も事業成長中：半世紀以上にわたり、ろう付に関連する材料・機器・自動機の製造販売を手がける業界のリーディングカンパニーです。長い歴史と経験で培った技術力が評価され、ダイキン工業やパナソニックなど大手とも取引実績があります。 ◎安定した経営基盤：ろう付はニッチ産業であり、専門のノウハウも必要となるため、競合他社が少なく、安定した事業基盤があります。溶接技術者の減少に伴い国内外での需要が急激に増加しており、当社への期待は今後も高まることが見込まれます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業100年以上、環境にやさしい製法で鉄鋼を生産する東証プライム上場の鉄鋼メーカー／業界トップクラスシェア／転勤無し／福利厚生◎〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 製鉄設備の建設・改造・更新についての検討および実施や工事の施工管理、設備保全（設備メンテナンス）の計画および実施の管理および技術支援をお任せいたします（機械系技術スタッフ）。 ＜具体的には…＞ 工場から設備の不具合に関する相談があると、その原因を調査・特定し、修理の時期や方法を検討した上で、その作業の指揮・監督まで行います。また、修理だけでなく、老朽化に伴う新設備への更新作業も行っています。その際には、実際に設備を使用する現場の声を良く聞いて、より使いやすく、より安全で、より長持ちするように改良した新設備となるよう検討を重ねるようにしています。 ■製鉄設備について： 製鉄設備は、鉄鉱石を用いて鋼を製造するための一連の装置や機械の総称です。以下に代表的な特徴をいくつか挙げます。 ・高温処理能力：製鉄設備は非常に高温で鉄鉱石を処理するため、炉や溶鉱炉は2000度以上の高温に耐えられる設計となっています。 ・大型設備：製鉄設備は大規模であり、通常は広大な敷地を必要とします。高炉、転炉、連続鋳造機など、各種の大型機械が含まれます。 ■当社の特長： 当社は100年以上続く、東証プライム上場の電炉鉄鋼メーカーです。 電炉を使った鉄精製ではCO2排出量が従来（高炉）の６分の1で環境観点でも更なる需要増加が期待されます。世界規模で有名な某物流会社や某電機自動車社メーカーでは、倉庫建設において電炉メーカーからの仕入れた鉄鋼を使うことで、環境保護に貢献していることをPRしており、今後この動きがより広がっていけば、国内外の電炉需要はさらに高まる可能性があります。 変更の範囲：本文参照

〜創業100年以上、環境にやさしい製法で鉄鋼を生産する東証プライム上場の鉄鋼メーカー／業界トップクラスシェア／転勤無／福利厚生◎〜 ■業務内容： 電気設備において…　 ◇電気設備の企画・設計・製作・改造・改善 └製造を行っている社員の声も拾い上げ、企画を行います。 ◇メンテナンス計画の立案 ◇作業監督およびメンテナンスの実施 ◇見回り・点検 ◇監視、更新に関わる業務 ◇電気設備・機器の異常時の原因追及および処置 ■取得可能な資格： 玉掛技能者、危険物取扱者乙種4類は取得必須となります。また、クレーン運転士、第1種・第2種電気工事士は任意ですが、受験料は会社が補助します。 ■交替勤務について： 夜勤がありますが、以下のメリットもあります。 ・柔軟性：通常勤務と違い、終業時間によって平日日中の時間を使う事ができます。 ・特別手当：夜間に働くことがあるため、交替勤務手当が追加支給されます。未経験の方でも高年収を目指すことができます。 また、弊社として働き方改善に取り組んでおり、残業は平均20時間程度・有給取得率も85％以上です。ご家族の行事なども、シフト変更相談や有給消化で対応いただけます。 ※当社は実働が“7時間”となるため、1ヶ月で約20時間、1年間で約240時間、実働日にして約34日分短い働き方となっております。そのため年間休日104日に加え、通常労働時間が短く有給取得率も85%としっかり休みながら働ける環境を整えております。 ■当社の特長： 当社は100年以上続く、東証プライム上場の電炉鉄鋼メーカーです。 電炉を使った鉄精製ではCO2排出量が従来（高炉）の６分の1で環境観点でも更なる需要増加が期待されます。世界規模で有名な某物流会社や某電機自動車社メーカーでは、倉庫建設において電炉メーカーからの仕入れた鉄鋼を使うことで、環境保護に貢献していることをPRしており、今後この動きがより広がっていけば、国内外の電炉需要はさらに高まる可能性があります。 変更の範囲：本文参照

〜英語力が活かせる！/70年以上の安定経営／化学品・薬品の輸送に強い老舗物流会社〜 ■担当業務： 化学工業薬品や危険物などの取扱いに強みをもつ当社にて、国際物流の貿易事務として下記業務を行っていただきます。 ・NVOCC業務 ・手配、相談窓口業務 ・海外代理店とのやりとり（主にはメ−ル対応） ・海外清算　等 ■業務詳細： 国際物流グループのお客様は主に既存顧客と、同業他社の化学品を取り扱えない企業となります。 国内業務50％、海外業務50％となり、業務は幅広く、優先順位が変わることもあるため、都度切り替えができる方が向いています。 ＜国内＞ お客様から予約がきた後にリクエストによってスケジュールを合わせるために輸出の前準備として書類手配を行います。 船を積む際のBL発行や、その後の請求書も作成します。 ＜海外＞ 海外に関してはコレポン業務として代理店を通して精算処理や、クレーム処理をしていきます。 ■組織構成：計10名で構成されています。 ・男性5名（部長/50歳、次長/嘱託社員60代、係長/30代半ば、一般部員2名/20代半ば） ・女性5名（一般部員4名/20代後半3名、20代前半1名、産育児休暇中社員1名） ■ビジネスフィールド 丸一海運は、国際物流のコーディネーターとして通関手続きなどの専門サービスを提供するプロフェッショナル集団です。大手メーカ 一や商社など数多くのお客様のグローバルビジネスを強力にバックアップしています。特に化学工業薬品や危険物などの取扱いでは豊富な実績があり、お客様から高い信頼を得ています。 ■当社について： 当社の強みは、通関業務にとどまらず、物流に関するお客様の多様なニーズに幅広く対応できることです。輸出用の書類作成をは じめ、現地でのドアデリバリー、三国間貿易の手配、航空便の利用など、 陸・海・空のあらゆる輸送において大量輸送から小ロット輸送までをきめ 細かくサポートできます。 変更の範囲：会社の定める業務

【高い技術力で輸送業界をリードする大手商用車メーカー／働き方良好（日曜・祝日休み）・長期連休あり／キャリアパス多数／社内資格取得による手当支給あり】 ■業務内容： 自社ブランド中心に、大・中・小型車（トラック・バス等）の点検・整備・修理等をご担当いただきます。 ・定期点検・緊急時修理 ・エンジンやミッション等の分解整備 ・電装の点検・修理 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■魅力： ・整備と受付業務が分業されているため、整備士の窓口対応は一切なし ・2〜4名のチームで取り組むため、安心して仕事ができる体制 ・大型車整備に必要な補助設備（フロアリフト等）も充実 ・業務で使用する工具は会社が貸与、共用工具も充実 ・鈑金・塗装も分業しており、各専用ブースあり ・入社時にOJT、その後は技術取得のための研修あり ・有休取得率も高い！ ■社員の声： ◆大型車は初めてだったので重量が心配でしたが、専用工具が完備されていてすぐ重さにも慣れました。 乗用車と比べ大きくて不安がありましたが、先輩のフォローもあり、設備や工具が充実していて思ったより早く仕事に慣れることができました。 （中途入社5年目／前職：乗用車の整備士） ◆整備に集中できる環境で嬉しい！ 前職では窓口対応もあり整備作業に集中できませんでした。そんな中UDで働いていた友人から窓口対応もなく人間関係もいいことを聞き、転職を決めました。 （中途入社2年目／前職：建設機械の整備士） ■研修体制： 整備士の技術向上のため、全国7ヶ所に研修施設を設置。全国規模のネットワークを持つため、大規模で環境の整った研修施設があり、独自の技術習得制度に関する研修や、商品のモデルチェンジ・マイナーチェンジの際の新技術に関する研修なども行っています。 ■就業環境： ・法人顧客を対象としているため、日曜祝日が休日となり、加えて毎月1〜3日の個別設定休日を取得します。 ・残業抑制に取り組んでおり、平均残業は月20〜30時間程度です。 ■将来のキャリアパス： ・整備のスペシャリストはもちろん、検査員、技術員、フロント、サービスアドバイザー、全体管理を行うコントローラー等幅広いキャリアにチャレンジできます。 ・社内資格制度があり検定に合格すると手当の支給があります。

〜工業炉でトップクラスの実績を誇るメーカーである同社にて、工業炉建設工事の施工管理業務をお任せします〜 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■採用背景： 現場管理ができる方を増員採用することで、1人当たりの負担を減らしたいという思いから今回募集を致します。 ■職務内容： 同社は焼却炉、ガラス溶解炉、大型加熱炉、電気炉などの施工及びメンテナンス工事を手掛けています。 全国各地の製鉄所やゴミ処理施設が工事対象となるため、出張工事がメインです。 ※出張は月平均では10日程で、その場合は近畿地方をメインに全国様々な場所で工事を手掛けます。 工期は２週間〜数か月となり、1人に1プロジェクトをお任せします。※1プロジェクトは複数名で担当します 通常は、大阪近辺の電炉メーカーにて業務をします。 ■同社の特徴： ・競合他社は工程ごとに担当が分かれていることが多い(工事なら工事専門、設計は設計だけ、サポートだけ)ですが、 同社は自社で最初から最後までフォローしています。 ・新設の工業炉を作る部隊と既存の工業炉をメンテナンスする業務があり、日本の産業を裏で支えている自負があり、完成したときの達成感はひとしおです。 ・稼ぎたい方、出張したい方は新設をお任せし、残業や出張を少なくプライベートの時間が欲しい方はメンテナンス部隊で働いたりと、社員の希望に合わせた配属をするのも魅力の１つです。 変更の範囲：本文参照