〜関西エリアへの電力供給を支えるポジション/発注者側での業務/ワークライフバランス〇（年間休日１２２日/月平均残業時間２０h以下）〜 ■業務概要： 発電所プラントの設備保全・管理をご担当いただきます。 ■業務内容： Daigasガスアンドパワーソリューション関係会社で運営する火力発電（LNG）の保全技術スタッフを担当いただきます。 コストダウンと安定供給の両立を図りながら発電所の設備管理を担って頂きます。 ※現在、大阪市大正区において、14万9千kWのガスタービンコンバインドサイクル（GTCC)天然ガス発電プラントを操業運転しています。 ■入社後の流れ 入社後は、機械系に強みを持つ技術スタッフとして、機械設備の維持管理（更新、大規模改修含む）、計画の立案、諸課題の技術検討、メーカー等との調整等の業務を推進いただきます。 ■期待すること 現状のやり方の踏襲でなく、改善点を自ら考え、提案し、それを関係者を巻き込みながら推進できる方を期待します。 ※将来、他発電所等への異動する場合もあり(適性、経験などによる) ■組織構成：（出向）中山共同発電株式会社　船町発電所　　 所長：１名　　副所長：1名　　技術課長：1名 メンバー：日勤者3名　交替勤務者9名 ■当社の魅力： 当社は大阪ガス株式会社の100％出資子会社として、電力事業を展開しています。当社は大阪ガスグループ電力ビジネスを供給面から支える中核的な存在であり、事業拡大を目指しています。 ■当社の特徴： 日本の電力事業・ガス事業は、自由化という大きな変革の時を迎えており、2016年4月には電力の小売が完全に自由化されて本格的な競争の幕が上がりました。大阪ガスグループでは、2002年に電力会社への電力卸を開始して以来次々と発電所を増やし、現在では電力事業をガスに次ぐ第二の事業の柱と位置付けていますが、その核となっているのが当社です。当社はクリーンで高効率な天然ガス発電、経済性と環境性を両立させた石炭・バイオマス混焼発電、顧客のサイトで電気と熱を供給する電源コージェネ、風力や太陽光などの再生可能エネルギーなど多彩な電源を備えています。 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】 変更の範囲：会社の定める業務

〜関西エリアへの電力供給を支えるポジション/発注者側での業務/ワークライフバランス〇（年間休日１２２日/月平均残業時間２０h以下）〜 ■業務概要： 発電所プラントの設備保全・管理をご担当いただきます。 ■業務内容： Daigasガスアンドパワーソリューション関係会社で運営する火力発電（LNG）の保全技術スタッフを担当いただきます。 　現在、大阪市大正区において、14万9千kWのガスタービンコンバインドサイクル（GTCC)天然ガス発電プラントを操業運転しています。 　入社後は、機械系に強みを持つ技術スタッフとして、機械設備の維持管理（更新、大規模改修含む）、計画の立案、諸課題の技術検討、メーカー等との調整等の業務を推進いただきます。現状のやり方の踏襲でなく、改善点を自ら考え、提案し、それを関係者を巻き込みながら推進できる方を期待します。コストダウンと安定供給の両立を図りながら発電所の設備管理を担って頂きます。 ※将来、他発電所等への異動の可能性もあり（適性、経験による） ■組織構成：所長：１名、副所長：1名、技術課長：1名 メンバー：日勤者3名、交替勤務者9名 ■当社の魅力： 当社は大阪ガス株式会社の100％出資子会社として、電力事業を展開しています。当社は大阪ガスグループ電力ビジネスを供給面から支える中核的な存在であり、事業拡大を目指しています。 ■当社の特徴： 日本の電力事業・ガス事業は、自由化という大きな変革の時を迎えており、2016年4月には電力の小売が完全に自由化されて本格的な競争の幕が上がりました。大阪ガスグループでは、2002年に電力会社への電力卸を開始して以来次々と発電所を増やし、現在では電力事業をガスに次ぐ第二の事業の柱と位置付けていますが、その核となっているのが当社です。当社はクリーンで高効率な天然ガス発電、経済性と環境性を両立させた石炭・バイオマス混焼発電、顧客のサイトで電気と熱を供給する電源コージェネ、風力や太陽光などの再生可能エネルギーなど多彩な電源を備えています。 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 カーボンニュートラル宣言をする国や地方自治体および企業の動向調査、国や地方自治体、企業等との連携体制の構築、脱炭素ビジネスの事業戦略の立案および実行、事業実証資金の調達（補助金等の活用を含む）、ビジネスモデルの考案と検証等、製品や技術の市場展開や事業開発に向けたさまざまな取り組みに従事していただきます。 当グループでは、脱炭素事業の海外展開を目的とした海外市場の参入障壁の調査から事業企画、現地政府や現地企業との協議・交渉といった活動も行っています。 これまでの実績には、国内・欧州・ASEAN・中国・米国などがございます。 【仕事の進め方】 主な一日の流れ 午前：メール対応（海外支社や提携先様、お客様等へのメール対応） 　　　打ち合わせ（進捗確認や質疑応答等、お客様との打ち合わせ） 午後：社内会議（国内外の進捗確認や戦略立案、資金調達に関する確認等） 　　　報告書や提案書の作成、各種情報収集等 社内外複数の方々との協業案件があり、調整力も求められる業務です。 ※当グループでは帰宅時間を決めており、事前の承認がなければ帰宅時間を超える残業が認められない等、働き方改革に注力しております。 【出張の有無】 月1〜3回程度（日帰りや1泊程度）　※将来的には海外出張の可能性もあり ※業務内容変更の範囲：当社業務全般

〜創業140年以上／環境・エネルギー問題を技術で解決する「カナデビア」／働きやすい環境〜 ■配属先部門の担う役割： 水電解水素製造装置の電気設備設計をお任せします。 ■入社後の具体的な仕事内容： 水電解水素製造装置に係わる以下の内容 1．水電解水素製造装置の電気設備に関連する設計業務。 2．水電解水素製造装置の計装、制御などに関連する設計業務。 3．水電解水素製造装置の運用に関わるシステムの検討の実施。 4．海外関連会社との協同作業及び技術指導。 ■仕事の進め方： プロジェクトの設計担当として、計画、見積、実施設計、据付、試運転まで部門内外のメンバーと協力して業務を進めて頂きます。 ※連携先によって国内、海外出張の可能性あり ■魅力・やりがい： 注目の水素事業に関連する技術開発を行っており、カーボンニュートラル社会の実現のための中心技術の構築により社会に貢献できます。 ■身につくスキル： 再生可能エネルギー、カーボンニュートラルに関連する幅広い知識に触れる機会があり、脱炭素化システムに関連するシステムの知識、スキルを伸ばすことが出来ます。 海外とのやり取りも頻繁に行っており、英語などの語学力、コミュニケーション能力も向上も期待できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【お仕事内容詳細】 障がいを持つご利用者様の介助・支援業務 ●日常生活の介助、支援(食事、着替え、トイレ等) ●バイタルチェック ●レクリエーション ●見守り ●事務作業(日々の記録等)　など --------------------------------------------- ■ 介護職員のお仕事 ＼あなたのキャリアを待遇につなげる高給与求人です／ 〇掲載給与は、【介護福祉士】【介護経験者】のモデル給与です！ 〇こんな方からの応募をお待ちしております！ ＊責任感をもって就業が出来る方 ＊長期の就業に意欲的な方 ＊周囲と協力しながらお仕事できる方 ※実際の提示額は、詳細な経歴の内容などにより前後する可能性があります。 　経験年数・経験内容・直近のご職歴(勤続年数)により、給与目安をご案内させていただきます♪ ▼ー▼ー▼ー▼ー▼ー▼ー▼ー▼ー▼ー▼ー▼ー▼ 【仕事を通じて、地域福祉に貢献しませんか？介護職員募集中！】 大阪市大正区にある、心あるサポートが自慢の「身体障害者療護施設北村園」は地域に密着し、利用者の方々に豊かでいきいきとした生活を提供することに尽力しています。 あなたの手で、利用者様一人ひとりのその人らしい生活を支援し、共に成長していきませんか？ 当施設は社会福祉法人恩賜財団済生会のもと、済生会泉尾病院を核にした泉尾医療福祉センターの一環として、障害者の方々の充実した日々を支えています。 病院併設の安心感、充実した福利厚生、そして総合福祉施設として、地域に根ざした多彩なサービスを提供しております。 育成と働きやすさにも注力。資格取得支援制度もあるため、未経験から始めたい方、専門性を高めたい方に最適です。習熟度に合わせた丁寧なフォロー体系で、新しいスタートを応援します！ 《勤務条件のご案内》 ・扶養手当、住宅手当など、安定した生活を後押しする手当が充実。 ・賞与は年3回、4ヶ月分と充実の待遇をご用意。 あなたのこれまでの経験を活かし、新たに学ぶ意欲を北村園で実現しませんか？私たちと共に、利用者一人ひとりが自分らしく過ごせるよう支えていきましょう。 産休・育休の取得実績があり、ライフステージの変化にも柔軟に対応する体制を取っています。長く安心して働ける環境をお約束いたします。 希望に満ちた明日を、利用者の方と共に創造するお手伝いをする仲間を、心よりお待ちしております。 詳細・ご応募はお気軽にお問い合わせください♪皆様からのご応募お待ちしております☆

【お仕事内容詳細】 特別養護老人ホームでの介護業務 【業務内容】 身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等） レクリエーションや趣味活動のサポート 自立に必要な生活訓練の支援 生活や介護内容についての記録・報告 看護師や生活相談員といった他職種との連携 シーツ取替え、清掃など 5フロアで90名定員(内、10名ショートステイ)ユニット型特別養護老人ホームです --------------------------------------------- ■ 介護職員のお仕事 ◇介護福祉士限定◇好待遇求人をお探しの方におすすめ！ ●掲載給与は、【介護福祉士】【介護経験者】のモデル給与です！ ●こんな方からの応募をお待ちしております！ ・責任感をもって就業が出来る方 ・長期の就業に意欲的な方 ・周囲と協力しながらお仕事できる方 ●実際の提示額は、詳細な経歴の内容などにより前後する可能性があります。 　経験年数・経験内容・直近のご職歴(勤続年数)により、給与目安をご案内させていただきます♪ —　—　—　—　—　—　—　—　—　— 【理想のキャリアを特別養護老人ホーム悠の里で実現しませんか？】 新たな仲間を迎えるため、大阪市大正区に位置する特別養護老人ホーム悠の里が求職者のご応募をお待ちしています！ 立地は最適で、緑豊かな環境の中、心地よい毎日を過ごすご入居者様に寄り添うお手伝いをすることができます。 働きやすさが自慢の施設で、10代から50代までの幅広い年齢層が活躍中。 当法人、社会福祉法人裕信福祉会は、愛情と尊重を持って「心からの支援」をモットーに日々の業務を展開しております。 介護の知識と技術の向上を支援する資格取得支援制度も導入し、正社員としてゆとりを持って安定して働ける条件を整えています。 勤務条件の魅力としては、賞与年3回、年間休日110日と、プライベートも大切にできるバランスのとれた職場です◎ マイカー通勤も可能で無料駐車場を完備！ 介護業界でキャリアを積みたい方、さらにスキルアップしたい方には絶好のチャンスです。 ブランクがある方も、ご安心ください。 清潔感あふれる環境で、一から丁寧に指導し、安心して働き始められるよう全力でサポート致します◎ また、ご利用者様の立場に立ったサービス提供と相まって、職員全員がより質の高い介護を目指して日々励んでいます。 何かご不明な点、ご質問などがありましたらお気軽にお問い合わせください♪ これからも「悠の里」が地域に根差した信頼される施設であり続けるために、一緒に心温まる介護の提供を目指していきましょう。 経験を積みながら貴方の働く環境を改善する、一歩を踏み出すチャンスです！ あなたからの応募を心よりお待ちしております。

〜創業100年以上、環境にやさしい製法で鉄鋼を生産する東証プライム上場の鉄鋼メーカー／業界トップクラスシェア／実務未経験歓迎／転勤無し／福利厚生◎〜 製鉄設備の建設・改造・更新についての検討および実施や工事の施工管理、設備保全（設備メンテナンス）の計画および実施の管理および技術支援をお任せいたします（電気系技術スタッフ）。 ■担当業務： ＜具体的には…＞ ・生産設備のメンテナンス計画の立案、作業監督 ・生産設備の見回り、点検 ・生産設備の監視、更新に関わる業務 ・電気工事会社、機械設備会社等の外注管理（報告書の作成、業者との日程調整、備品の発注　等） ■製鉄設備について： 製鉄設備は、鉄鉱石を用いて鋼を製造するための一連の装置や機械の総称です。以下に代表的な特徴をいくつか挙げます。 ・高温処理能力：製鉄設備は非常に高温で鉄鉱石を処理するため、炉や溶鉱炉は2000度以上の高温に耐えられる設計となっています。 ・大型設備：製鉄設備は大規模であり、通常は広大な敷地を必要とします。高炉、転炉、連続鋳造機など、各種の大型機械が含まれます。 ■取得可能な資格： エネルギー管理士、第三種・第二種電気主任技術者など ■当社の特長： 当社は100年以上続く、東証プライム上場の電炉鉄鋼メーカーです。 電炉を使った鉄精製ではCO2排出量が従来（高炉）の６分の1で環境観点でも更なる需要増加が期待されます。世界規模で有名な某物流会社や某電機自動車社メーカーでは、倉庫建設において電炉メーカーからの仕入れた鉄鋼を使うことで、環境保護に貢献していることをPRしており、今後この動きがより広がっていけば、国内外の電炉需要はさらに高まる可能性があります。 変更の範囲：会社の定める業務

(職務概要) ガス遮断器、ガス複合開閉装置の製品設計エンジニアとして従事していただきます． (解決していただきたい当社課題) 現存メンバーへの高い依存度を改善し，新しいメンバーで製品設計案件を自律的に進められる仕組みを構築する． ・顧客要求仕様〜製品リリースまでのエンジニアリングフローの再構築(自工程だけでなく前後工程も含めた身の丈に合った最適化) ・同社製品の設計情報(Engineering BOMなど)の整備，体系化，見える化による製品ラインナップの明確化 ・顧客共有仕様を満足する同社製品仕様情報の形式知化による他チームへの設計情報共有システムの構築 (具体的な業務) 上記課題解決に取り組むためには，当社製品知識のキャッチアップと製品設計実務を理解していただき，一通りのフローを自律的に取り組めるようになる必要があるため，まずは下記タスクに取り組んでいただきます． ・顧客から提示される要求仕様に対する納入仕様(実現可否や提案など)の検討およびドキュメントリリース ・顧客仕様を満足する製品仕様構築(BOM構築，設計図書作成など) ・顧客との技術的ディスカッション(ドキュメントによるQAのやりとり，顧客へのプレゼンテーションなど) ・社内の他チーム(営業，調達購買，製造，品証など)との協働による業務推進 (キャリアパス) 入社後1年はCheif Engineerが並走しOJTしますので，製品知識や実務への理解を向上しながら，具体的な案件を進めていただきます．2〜3年後にはCheif Engineerとして自律的に製品設計を進めていただけることを期待しています． 変更の範囲：会社の定める業務

【高い技術力で輸送業界をリードする大手商用車メーカー／働き方良好（日曜・祝日休み）・長期連休あり／キャリアパス多数／社内資格取得による手当支給あり】 ■業務内容： 自社ブランド中心に、大・中・小型車（トラック・バス等）の点検・整備・修理等をご担当いただきます。 ・定期点検・緊急時修理 ・エンジンやミッション等の分解整備 ・電装の点検・修理 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■魅力： ・整備と受付業務が分業されているため、整備士の窓口対応は一切なし ・2〜4名のチームで取り組むため、安心して仕事ができる体制 ・大型車整備に必要な補助設備（フロアリフト等）も充実 ・業務で使用する工具は会社が貸与、共用工具も充実 ・鈑金・塗装も分業しており、各専用ブースあり ・入社時にOJT、その後は技術取得のための研修あり ・有休取得率も高い！ ■社員の声： ◆大型車は初めてだったので重量が心配でしたが、専用工具が完備されていてすぐ重さにも慣れました。 乗用車と比べ大きくて不安がありましたが、先輩のフォローもあり、設備や工具が充実していて思ったより早く仕事に慣れることができました。 （中途入社5年目／前職：乗用車の整備士） ◆整備に集中できる環境で嬉しい！ 前職では窓口対応もあり整備作業に集中できませんでした。そんな中UDで働いていた友人から窓口対応もなく人間関係もいいことを聞き、転職を決めました。 （中途入社2年目／前職：建設機械の整備士） ■研修体制： 整備士の技術向上のため、全国7ヶ所に研修施設を設置。全国規模のネットワークを持つため、大規模で環境の整った研修施設があり、独自の技術習得制度に関する研修や、商品のモデルチェンジ・マイナーチェンジの際の新技術に関する研修なども行っています。 ■就業環境： ・法人顧客を対象としているため、日曜祝日が休日となり、加えて毎月1〜3日の個別設定休日を取得します。 ・残業抑制に取り組んでおり、平均残業は月20〜30時間程度です。 ■将来のキャリアパス： ・整備のスペシャリストはもちろん、検査員、技術員、フロント、サービスアドバイザー、全体管理を行うコントローラー等幅広いキャリアにチャレンジできます。 ・社内資格制度があり検定に合格すると手当の支給があります。 変更の範囲：本文参照

【仕事内容】 ◎月給25万円以上◎【大阪市大正区三軒家西・常勤ヘルパー(正社員)】完全週休2日制/夜勤なし/キャリアパス充実 訪問介護ヘルパーとして、ご利用者様の生活を支える重要な役割を担っていただきます。 具体的には、以下の業務をお任せします。 ・身体介護（食事・入浴・排泄など） ・生活援助（調理・買い物・掃除・洗濯など） ・記録業務（スマホアプリを使用しての記録） 当社では充実した研修プログラムや資格取得支援制度を提供しており、あなた自身のペースでしっかりとスキルを磨きながらキャリアアップが可能です！ 常勤ヘルパーとしての経験を活かし、サービス提供責任者や管理者など、目指すキャリアに応じた道を進むことができます。 未経験の方でも安心してスタートできる環境を整えています。不安や疑問があれば、いつでも相談してください。 あなたが安心して働けるよう、全力でサポートいたします。 ぜひ、お気軽にご応募ください。あなたからのご応募を心よりお待ちしています！ 【PR・職場情報】 ＼しっかりとサポートします／ みなさんに楽しく長く働いていただきたいので… 働きやすい環境作りを心がけています? ブランクのある方もご安心ください。 ご応募お待ちしています???? ????? 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：ケアリッツ大正 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 【大阪市大正区三軒家東】正職員のケアマネジャーを大募集中！☆【温かく明るい施設】利用者様のケアプラン作成をお任せします★ あなたには、利用者様に寄り添ったケアプランの作成をお願い致します。 在宅で快適に暮らせるよう、利用者様やご家族としっかり相談し、最適な支援を提供していきます。 当施設では、未経験からスタートした仲間も多く在籍！初めての方でも安心して働けるよう、しっかりサポートしますので、不安点や疑問があれば、遠慮なくお尋ねください。 皆様のご応募を心よりお待ちしております。あなたの力で、利用者様の笑顔を一緒に作りませんか？お気軽にご応募ください！ 【PR・職場情報】 ＼しっかりとサポートします／ みなさんに楽しく長く働いていただきたいので… 働きやすい環境作りを心がけています? ブランクのある方もご安心ください。 ご応募お待ちしています???? ????? 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：ケアプランセンターゆめ 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ～サービス提供責任者募集～月給25万円以上！資格取得したての方も大歓迎／経験を活かしてさらなるキャリアアップを目指す方にも最適◎【千鳥公園近くでアクセス良好！】 【お仕事内容】 ・ケアマネジャーが作成した居宅介護計画に基づく訪問介護計画の作成 ・お客様への定期的なアセスメント実施 ・ケアマネジャーやご家族など外部との調整業務 ・ヘルパーのシフト管理 ・サービス提供内容の確認と把握 ・お客様へのケアサービス（身体介護・生活援助） ◎ご応募はこのサイトから簡単にできます。【直接応募も大歓迎】 未経験の方も多数ご活躍中です！不安なことや疑問点がありましたら、いつでもお気軽にご相談ください。私たちは、あなたが安心して働ける環境を整えることを大切にしています。 ぜひ、あなたのご応募をお待ちしております！あなたの新しい一歩を、私たちと共に踏み出しましょう。 【PR・職場情報】 ＼しっかりとサポートします／ みなさんに楽しく長く働いていただきたいので… 働きやすい環境作りを心がけています? ブランクのある方もご安心ください。 ご応募お待ちしています???? ????? 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：エルケア大正中央ケアセンター 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 【正社員】半日型入浴＆リハビリデイサービスでの介護福祉士募集【大阪市大正区／プラス泉尾】 当施設では、半日型の入浴とリハビリを提供するデイサービスで新たな仲間を募集しています！ 介護スタッフとして、幅広いサポートをお任せします。具体的には、歩行見守りや移動介助、トイレ介助を行います。また、入浴介助は一般浴の個別入浴が中心で、立位保持が可能なご利用者様が多いため、未経験でも安心して始められます。 理学療法士と共に、ホットパックなどの物理療法や有酸素運動マシンのサポートも行います。さらに、プロジェクターを活用した楽しい運動提供にも関与していただきます。送迎業務については、運転技能のチェックを行った後に担当していただき、ペーパードライバーの方には運転指導講習もございます。 食事介助はありませんので、負担なく始められます。各種マニュアルや研修が整っており、未経験者も多く活躍中です。不安な点や疑問があれば、いつでも気軽にご相談ください。あなたのサポートを大切にしながら、一緒に働きましょう。 ぜひ、ご応募をお待ちしています！ 【PR・職場情報】 ＼しっかりとサポートします／ みなさんに楽しく長く働いていただきたいので… 働きやすい環境作りを心がけています? ブランクのある方もご安心ください。 ご応募お待ちしています???? ????? 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：ビーナスプラス泉尾 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

〜年間休日127日／転勤なし／将来の管理職候補／耐熱アンカーの業界トップシェア企業〜 ■業務概要： 管理本部の経理部門として、経理／情報機器管理業務をご担当いただきます。 ■業務割合： ・経理業務：6〜8割（日次業務から、ご経験に合わせて決算等もお任せ致します） ・情報機器管理業務：2〜4割（PC管理やPC不具合対応、情報セキュリティ対応など、外部専門家と連携して対応していただきます） ・その他管理部門関連プロジェクト業務 ※ご経験に合わせて、業務をお任せ致します。PCトラブル対応業務では、契約している業者から情報機器管理の知識に基づく具体的な対応指示を仰ぎながら、PC整備業務をお任せいたします。 ※将来的には環境変化に対応できる管理部門の責任者としてご活躍いただくことを期待しております。そのため、既に行われている業務を行うだけでなく、DXによる業務効率化や会計数値を活用したプロジェクト業務などにも参加いただくことを想定しています。 　 ■配属組織： ・経理部内への配属となります。 ・管理本部は経理部門と人事総務部門に分かれており、管理本部長以外では、経理部門には2名、人事・総務部門には４名が在籍しています。 ・経理2名（責任者：50代、　メンバー：40代） ■キャリアパス： ・管理部門としてご入社いただき、管理本部の経理／総務の実務をご担当いただきます。将来的には職域を拡大して成果を出した後に管理部門の責任者としてご活躍いただくことを期待しております。 ■働き方 ・年間休日127日 ・完全週休2日制 ・残業時間：平均20時間程度 ・転勤なし ・有休取得しやすい環境です ■当社の魅力： ・創業以来、大手には出来ない柔軟に生産できる仕組みと資産の構築に努め、多くの主幹産業プラントに採用された信頼できる品質と実績があり、業界トップメーカーです。国内プラント大手各社や自治体との手堅い取引もあり安定した経営基盤があり、長期的な就業が可能です。 ・老舗の信頼と実績を基に海外への出荷にも対応しており、日本だけでなく、「世界のプラントを支える企業」として、取り組みを強化しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日127日／転勤なし／将来の部長候補／耐熱アンカーの業界トップシェア企業〜 ■業務概要： 管理本部の経理部門長候補として、経理／情報機器管理業務をご担当いただきます。 ■業務割合： ・経理業務：メンバーの決算等の補助、経営陣・現場とのMTG ・DX推進業務：業務効率化のためのシステム導入や社内システム管理、情報セキュリティ対応など、外部専門家と連携して対応していただきます ・その他管理部門関連プロジェクト業務 ※将来的には環境変化に対応できる管理部門の責任者としてご活躍いただくことを期待しております。そのため、既に行われている業務を行うだけでなく、DXによる業務効率化や会計数値を活用したプロジェクト業務などにも参加いただくことを想定しています。 　 ■配属組織： ・経理部内への配属となります。 ・管理本部は経理部門と人事総務部門に分かれており、管理本部長以外では、経理部門には2名、人事・総務部門には４名が在籍しています。 ・経理2名（責任者：50代、　メンバー：40代） ■キャリアパス： ・管理部門としてご入社いただき、管理本部の経理の実務をご担当いただきます。将来的には職域を拡大して成果を出した後に管理部門の責任者としてご活躍いただくことを期待しております。 ■働き方 ・年間休日127日 ・完全週休2日制 ・残業時間：平均20時間程度 ・転勤なし ・有休取得しやすい環境です ■当社の魅力： ・創業以来、大手には出来ない柔軟に生産できる仕組みと資産の構築に努め、多くの主幹産業プラントに採用された信頼できる品質と実績があり、業界トップメーカーです。国内プラント大手各社や自治体との手堅い取引もあり安定した経営基盤があり、長期的な就業が可能です。 ・老舗の信頼と実績を基に海外への出荷にも対応しており、日本だけでなく、「世界のプラントを支える企業」として、取り組みを強化しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場企業100％出資会社／プラント向け耐熱アンカーの業界トップシェア企業】 創業以来、55年にわたり業界を支え続け、日本の耐火・耐熱金物メーカーのトップブランドとしてお客様に選ばれ続けております。また近年においては、海外顧客の獲得や海外サプライヤーとの取引にも積極的に取り組んでいます。 ■業務概要： ・お客様よりご注文頂いた耐火・耐熱金物（簡単な金属加工品）の見積及び発注業務（製品価格算出、納期・工程・サプライヤー管理等）を行って頂きます。 ■業務詳細： ・弊社営業部門と製造部門（自社工場又はサプライヤー）との価格、納期調整及び見積・発注業務がメインになります。 ・見積、発注をする際に弊社主力製品である耐火・耐熱金物（丸棒加工品、板加工品）、製缶加工品、リテーナ等の部材の寸法出し、製品の簡易図面の読解や加工図を作成した上で加工先の選定、納期調整、発注業務、製品価格の算出を行って頂きますが、寸法出しにつきましては、基本的には弊社既存システムにより自動算出されますのでご安心下さい。 ■主要商材の詳細： プラントにおいてなくてはならない製品を扱い、エネルギー効率向上や排出物削減に貢献。カーボンニュートラル実現に向け、環境負荷の低い製品で持続可能な未来を支援しています。 （1）「耐火・耐熱金物」（アンカーメタル）： 鉄鋼設備や石油化学関係の設備などで使用される工業炉の壁・床・天井を保持・固定するための補強金物 （2）「リテーナ」： セメント工場・都市ごみ焼却施設などの排ガス設備で使用されるろ過フィルターを支持する部品 ■組織構成： ・当募集部署：男性3名　女性2名　計5名 ■入社後： ・まずは製品の流れや加工工程（物流業務）、検査や梱包（出荷業務）を学んで頂き、製品の知識向上に繋げて頂く事を目的に、約6か月間自社他部署での研修を考えています。現状のメンバーのほとんどが異業種からの転職者でありますので、特別な知識や経験がなくても丁寧に指導致します。 ■働き方： ・残業時間は月0〜20時間程度です。その他、有休取得の推進や産休育休の取得実績もあり、経済産業省より健康経営優良法人2024に選定されるなど、働きやすい環境を整えております。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場企業100％出資会社／プラント向け耐熱アンカーの業界トップシェア企業】 創業以来、55年にわたり業界を支え続け、日本の耐火・耐熱金物メーカーのトップブランドとしてお客様に選ばれ続けております。また近年においては、海外顧客の獲得や海外サプライヤーとの取引にも積極的に取り組んでいます。 ■業務概要： ・お客様よりご注文頂いた耐火・耐熱金物（簡単な金属加工品）の見積及び発注業務（製品価格算出、納期・工程・サプライヤー管理等）を行って頂きます。 ■業務詳細： ・弊社営業部門と製造部門（自社工場又はサプライヤー）との価格、納期調整及び見積・発注業務がメインになります。 ・見積、発注をする際に弊社主力製品である耐火・耐熱金物（丸棒加工品、板加工品）、製缶加工品、リテーナ等の部材の寸法出し、製品の簡易図面の読解や加工図を作成した上で加工先の選定、納期調整、発注業務、製品価格の算出を行って頂きますが、寸法出しにつきましては、基本的には弊社既存システムにより自動算出されますのでご安心下さい。 ■主要商材の詳細： プラントにおいてなくてはならない製品を扱い、エネルギー効率向上や排出物削減に貢献。カーボンニュートラル実現に向け、環境負荷の低い製品で持続可能な未来を支援しています。 （1）「耐火・耐熱金物」（アンカーメタル）： 鉄鋼設備や石油化学関係の設備などで使用される工業炉の壁・床・天井を保持・固定するための補強金物 （2）「リテーナ」： セメント工場・都市ごみ焼却施設などの排ガス設備で使用されるろ過フィルターを支持する部品 ■組織構成： ・当募集部署：男性3名　女性2名　計5名 ■入社後： まずは製品の流れや加工工程（物流業務）、検査や梱包（出荷業務）を学んで頂き、製品の知識向上に繋げて頂く事を目的に、約6か月間自社他部署での研修を考えています。現状のメンバーのほとんどが異業界からの転職者ですので、ご安心ください。 ■求める人物像 営業と工場を結ぶ要の部署です。チームワークを大切にし、円滑なコミュニケーションを取れる方。 ■働き方 ・残業時間は月0〜20時間程度です。その他、有休取得の推進や産休育休の取得実績もあり、経済産業省より健康経営優良法人2024に選定されるなど、働きやすい環境を整えております。 変更の範囲：会社の定める業務

障がいなどで身体が動かせないご利用者の見守りメインのお仕事です。 資格と経験を活かせる見守り介護です 日常生活のサポートがお仕事 ■家事援助（洗濯、掃除、料理など） ■ 起床・就寝・入浴・食事の介助など ■介護記録の記入 など ※詳細は面談時にお伝えします ～仕事の流れ～ 【日勤】 9:00～　お食事介助、外出援助など 13:00～　サービス記録、終了　次の利用者宅へ 14:00～　ケア開始 18:00　サービス記録、終了 【夜勤】 22:00～　就寝準備 23:00～　見守り、体位交換、痰吸引など 7:00～　利用者様の起床 8:00　サービス記録、終了 ※件数やケア内容、時間はご利用者により異なります ※夜勤は月に12回。直行直帰OK ～ここがPOINT～ ️お一人に寄り添いゆったりお仕事 勤務先は利用者様のご自宅。身体障害のある方への見守りが中心の介護です。施設とは違い1対1で自分のペースでお仕事することが可能です。 ️続けやすい環境 賞与年2回はもちろん有給休暇や完全週休二日制といった待遇もしっかり整っています。 結婚・出産祝い金制度、産休・育休制度などの手当も充実。 ️一生モノの資格が身につく。 自社でカレッジを運営しているため、「重度訪問介護従業者養成研修統合課程」「介護職員実務者研修」など持っていない資格を取得可能。介護福祉士などの介護資格をお持ちの方も大歓迎です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※複数職種、勤務地、他の求人サイトでご応募いただいた場合でも選考のご案内は1回のみとなりますので複数求人、繰り返しの応募はお控えください。 違う求人も気になるなどありましたら面接時にご相談ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

重い障害や難病などでお体を動かせない方のお宅で見守りメインのお仕事 無資格からでもキャリアアップ可能です 日常生活のサポートがお仕事 ■家事援助（洗濯、掃除、料理など） ■ 起床・就寝・入浴・食事の介助など ■介護記録の記入 など ※詳細は面談時にお伝えします ～仕事の流れ～ 【日勤】 9:00～　お食事介助、外出援助など 13:00～　サービス記録、終了　次の利用者宅へ 14:00～　ケア開始 18:00　サービス記録、終了 【夜勤】 22:00～　就寝準備 23:00～　見守り、体位交換、痰吸引など 7:00～　利用者様の起床 8:00　サービス記録、終了 ※件数やケア内容、時間はご利用者により異なります ※夜勤は月に12回。直行直帰OK ～ここがPOINT～ ️続けやすい環境 賞与年2回はもちろん有給休暇や完全週休二日制といった待遇もしっかり整っています。 結婚・出産祝い金制度、産休・育休制度などの手当も充実。 ️生涯使える介護資格を無料で取得とキャリアパス 8割が業界未経験。仕事に必要な「重度訪問介護従業者養成研修統合課程」「介護職員実務者研修」は会社負担で取得可能。 あなたの能力とやる気次第で、スタッフ → サービスリーダー → サービス提供責任者 → コーディネーター → マネージャーへと、上を目指しやすい会社です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※複数職種、勤務地、他の求人サイトでご応募いただいた場合でも選考のご案内は1回のみとなりますので複数求人、繰り返しの応募はお控えください。 違う求人も気になるなどありましたら面接時にご相談ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

〜第二新卒歓迎求人です〜 土壌調査及び、汚染土壌の対策工事をお願いします。 ■業務詳細： 工場跡地等の土壌調査の計画から調査を行い、汚染があれば対策工事を行います。 汚染が確認された土壌を掘り出して、掘り出した土壌はリサイクルセンターへ。 宅地する土地には綺麗な土を埋める対策工事を行います。 あるいは、土壌の搬出を行わず、薬剤等を混ぜて土壌や地下水をきれいにしたり、周辺に汚染が広がらないような対策工事を行います。 対策工事は協力会社が行うので、その計画立案から現場運営・管理をお任せします。 ■仕事の流れ： （1）事前調査 調査する土地について下調べをします。過去の土地利用情報など、年数毎に集められる情報を収集。 （2）調査計画立案 規模や事前調査内容を踏まえて、調査の項目や頻度、どの機材を使い何人で取り組んで何日で終わらせるか、調査に関わる作業計画を策定。お客様へご説明します。 （3）土壌調査 計画をもとに土壌の汚染を調査。各ポイントの土壌の汚染度を基準値と照合します。 （4）対策工事（汚染物質があった場合） 調査結果をもとに対策計画を策定します。汚染土壌を取り除いたり、周辺に汚染が広がらないように対策を行います。 ※対策工事は協力会社が行います。 （5）報告書作成 調査結果または浄化完了の報告書を作成。これを依頼主にお渡しして一連の作業は終了です。 ＜ご入社後＞ 入社後は先輩社員によるOJT研修を実施します。現場に同行し、資料の読み方を学んだり、協力会社との関係構築を行なったりします。 ■当社の魅力・強み： 当社の特徴を一言で表すと、新しいことをすぐに取り入れる「柔軟さ」です。例えば、フレックスタイム制度・テレワーク制度・交通費全額支給など、現場への直行直帰が多い業界だけに、社員の働きやすい環境づくりに邁進しています！ さらに、休日休暇や福利厚生も充実しております。「前職に比べて休みが増えた」「家族と毎日夕飯が食べられる」「有休が毎年多く取れる」など、ワークライフバランスも充実しており、大勢の中途社員が前職との働く環境の違いに驚いています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼この求人の魅力ポイント！／ ★ジョブグレードでキャリアアップを明確化！ 当社ではジョブグレード（評価制度）を用いて、目標や未来の給与を可視化しています。昇給・昇格に必要なスキルが明確なので、どう成長すればキャリアアップできるのかがわかりやすいシステムになっています。月1回、支社長と個人面談で毎月の振り返りも実施しているので、どこを改善したら良いのか・強化が必要なのか相談できます。 ★頑張った分はしっかり還元 「売上はお客様に向き合って努力した対価」という考え方なので、お客様第一で業務に励んでいただき、頑張った分はしっかり還元。賞与（インセンティブ）は年2回！所属部署の売り上げに応じて”インセンティブ制度”があるので、チームで一丸となってお仕事に向き合えます。 ■業務内容 建物の設備管理を一手に担い、設立5年という若い企業ですが、大手企業との安定取引で業績好調な当社にて、建築物点検員として、設備の点検を中心に業務をお任せいたします。神戸、大阪、東京へと拠点拡大し、急成長中のため、将来的なキャリアは青天井のため、将来の幹部候補としての採用です。 ■業務詳細 ・対象施設：オフィスビル・商業施設がメイン ・対象設備・業務：点検業務、報告書作成、お客様との打ち合わせなど ・エリア：大阪・兵庫・京都・奈良・和歌山の建物 ※関西の建物がメインのため出張はありません！ ・業務形態：受託建物を巡回勤務します。 ・夜勤あり ※夜勤発生時は翌日は休日となります！ ■一日の流れ 事務所集合⇒現場へ向かい、業務開始※基本2人以上のグループで担当します。⇒作業終了後、事務所解散 ※現場により稼働時間が異なる為、早く終われば報告書の作成や打ち合わせなども行います。 ※直行直帰あり ■組織構成 ・当社には、社員・パート・アルバイト含んで244名が在籍中で、平均年齢37歳と比較的若い社員が多く在籍しています。 ■働き方 ・週休２日制（シフト制） ※シフト制ですが、2カ月前には案件が入る日を伝えてもらえるので、ご自身の予定がある時も調整がつきやすくなっています。 ・出張・転勤無し ・現場の業務状況により、早上がりあり ・残業１５ｈ程 ・夏季／冬季／GWなど長期休暇あり 変更の範囲：会社の定める業務

＼この求人の魅力ポイント！／ ★ジョブグレードでキャリアアップを明確化！ 当社ではジョブグレード（評価制度）を用いて、目標や未来の給与を可視化しています。昇給・昇格に必要なスキルが明確なので、どう成長すればキャリアアップできるのかがわかりやすいシステムになっています。月1回、支社長と個人面談で毎月の振り返りも実施しているので、どこを改善したら良いのか・強化が必要なのか相談できます。 ★頑張った分はしっかり還元 「売上はお客様に向き合って努力した対価」という考え方なので、お客様第一で業務に励んでいただき、頑張った分はしっかり還元。賞与（インセンティブ）は年2回！所属部署の売り上げに応じて”インセンティブ制度”があるので、チームで一丸となってお仕事に向き合えます。 ■業務内容 建物の設備管理を一手に担い、設立5年という若い企業ですが、大手企業との安定取引で業績好調な当社にて、点検スタッフとして消防設備の点検・設備管理の業務をお任せします。神戸、大阪、東京へと拠点拡大し、急成長中のため、将来的なキャリアは青天井のため、将来の幹部候補としての採用です。 ■業務詳細 ・対象施設：オフィスビル・商業施設がメイン ・対象設備・業務：消火器・自動火災報知設備・避難器具・誘導灯等の点検および調査 ・エリア：大阪・兵庫・京都・奈良・和歌山の建物 ※関西の建物がメインのため出張はありません！ ・業務形態：受託建物を巡回勤務します。 ・夜勤あり ※夜勤発生時は翌日は休日となります！ ■一日の流れ 事務所集合⇒現場へ向かい、業務開始※基本2人以上のグループで担当します。⇒作業終了後、事務所解散 ※現場により稼働時間が異なる為、早く終われば報告書の作成や打ち合わせなども行います。 ※直行直帰あり ■組織構成 ・当社には、社員・パート・アルバイト含んで244名が在籍中で、平均年齢37歳と比較的若い社員が多く在籍しています。 ■働き方 ・週休２日制（シフト制） ※シフト制ですが、2カ月前には案件が入る日を伝えてもらえるので、ご自身の予定がある時も調整がつきやすくなっています。 ・出張・転勤無し ・現場の業務状況により、早上がりあり ・残業１５ｈ程 ・夏季／冬季／GWなど長期休暇あり 変更の範囲：会社の定める業務

＼この求人の魅力ポイント！／ ★ジョブグレードでキャリアアップを明確化！ 当社ではジョブグレード（評価制度）を用いて、目標や未来の給与を可視化しています。昇給・昇格に必要なスキルが明確なので、どう成長すればキャリアアップできるのかがわかりやすいシステムになっています。月1回、支社長と個人面談で毎月の振り返りも実施しているので、どこを改善したら良いのか・強化が必要なのか相談できます。 ★頑張った分はしっかり還元 「売上はお客様に向き合って努力した対価」という考え方なので、お客様第一で業務に励んでいただき、頑張った分はしっかり還元。賞与（インセンティブ）は年2回！所属部署の売り上げに応じて”インセンティブ制度”があるので、チームで一丸となってお仕事に向き合えます。 ■業務内容 建物の設備管理を一手に担い、設立5年という若い企業ですが、大手企業との安定取引で業績好調な当社にて、電気設備点検員として、電気・空調設備の工事をお任せします。。神戸、大阪、東京へと拠点拡大し、急成長中のため、将来的なキャリアは青天井のため、将来の幹部候補としての採用です。 ■業務詳細 ・対象施設：オフィスビル・商業施設がメイン ・対象設備・業務：消防、電気設備の点検業務、報告書作成、お客様との打ち合わせなど ・エリア：大阪・兵庫・京都・奈良・和歌山の建物 ※関西の建物がメインのため出張はありません！ ・業務形態：受託建物を巡回勤務します。 ・夜勤あり ※夜勤発生時は翌日は休日となります！ ■一日の流れ 事務所集合⇒現場へ向かい、業務開始※基本2人以上のグループで担当します。⇒作業終了後、事務所解散 ※現場により稼働時間が異なる為、早く終われば報告書の作成や打ち合わせなども行います。 ※直行直帰あり ■組織構成 ・当社には、社員・パート・アルバイト含んで244名が在籍中で、平均年齢37歳と比較的若い社員が多く在籍しています。 ■働き方 ・週休２日制（シフト制） ※シフト制ですが、2カ月前には案件が入る日を伝えてもらえるので、ご自身の予定がある時も調整がつきやすくなっています。 ・出張・転勤無し ・現場の業務状況により、早上がりあり ・残業１５ｈ程 ・夏季／冬季／GWなど長期休暇あり 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業100年以上、環境にやさしい製法で鉄鋼を生産する東証プライム上場の鉄鋼メーカー／残業月平均20h／業界トップクラスシェア／実務未経験歓迎／転勤無し／福利厚生◎〜 ■担当業務 ・鉄鋼品種の棒鋼及び線材製品を製造する工場（棒線工場）の運転制御及びそれに付帯する業務。 ＜具体的には…＞ ・制御：各種モニターに表示される数値や製品品質状態等より設備稼働状況を把握し操作を行って頂きます。 ・付帯業務：代表的なものは設備の巡回点検や設備準備作業、クレーンによる素材や資材の運搬 等が挙げられます。 ■組織構成： 工程に応じて5つの職場に分かれており、職場毎に4〜7名の班が3つあります。一つの班の中で分担して上記の業務を行います。 ■入社後のサポートについて： OJTを中心に業務を身に付けていって頂きます。未経験からスタートしていただくと、設備等覚えて頂くことも多いですので、2〜3年程度で独り立ちとなるイメージです。しっかり業務習得を図れるため、手に職を付けられる環境がございます。 ■交替勤務について： 夜勤がありますが、以下のメリットもあります。 ・柔軟性：通常勤務と違い、終業時間によって平日日中の時間を使う事ができます。 ・特別手当：夜間に働くことがあるため、交替勤務手当が追加支給されます。未経験の方でも高年収を目指すことができます。 また、弊社として働き方改善に取り組んでおり、残業は平均20時間程度・有給取得率も90％以上です。ご家族の行事なども、シフト変更相談や有給消化で対応いただけます。 ■同社の特長： 同社は100年以上続く、東証プライム上場の電炉鉄鋼メーカーです。 電炉を使った鉄精製ではCO2排出量が従来（高炉）の６分の1で環境観点でも更なる需要増加が期待されます。世界規模で有名な某物流会社や某電機自動車社メーカーでは、倉庫建設において電炉メーカーからの仕入れた鉄鋼を使うことで、環境保護に貢献していることをPRしており、今後この動きがより広がっていけば、国内外の電炉需要はさらに高まる可能性があります。 また、本職場には中途入社の方も複数いらっしゃり、定着して下さっています。ですから、新たにチャレンジした方をお迎え入れする体制がしっかり整っております。 変更の範囲：会社の定める業務

※35歳以下限定募集 *Native Japanese speaking skill is required. Evandについてご紹介 ーーーーーーーーーーーー 当社の強みは、その成長スピード。 2019年に60億円、2022年に120億円、 2024年は188億円と、 売上高を伸ばし続けながらも、 新規事業立ち上げの手は止めません。 年齢・性別・学歴などは関係なく、 誰にでもチャンスがあるのもEvandの特徴。 キャリアチェンジ制度やビジネスコンテストなど、 自分をアピールできる仕組みがたくさん！ ”新しいことにチャレンジしたい方” ”キャリアアップしたい方”にピッタリです！ こんなお仕事をお任せ ーーーーーーーーーーーー 有名企業の代わりにPRを行うお仕事です！ ◆配属先の店舗にて、来店されたお客様への接客・販売 ◆スマホ・タブレットなどの通信機器の説明・販売 ◆各種商品・サービスのご案内 ◆購買意欲を高めるPOPや陳列などの販促企画 などお客様の「困った」に対して解決方法のご提案をします。 Evandで働くメリット ーーーーーーーーーーーー 働きやすさも成長もどちらも大切にしたい方必見！ ■19年連続売上UP＆ホワイト企業認定 売上、従業員数、会社のすべてが右肩上がりで拡大中！ 働きやすい環境作りにも力を入れ、 4年連続「ホワイト企業認定」を受賞！ ■意欲を持って行動をすれば正当な評価を受けられます！ ・未経験入社90％以上 ・平均年齢26歳 ・女性の管理職の割合は49％ 年齢や性別・経歴などは関係ありません◎ ■充実のキャリアパス制度 今はやりたいことがなくてもOK！ まずは得意なことやできることから始めて、 適性に応じて、教育部門・採用部門・営業部門、事務部門など、 様々なポジションへ挑戦できる制度もあります