【大阪】電気設計エンジニア◆東証プライム上場/旧 日立造船/フレックスあり/転勤なしカナデビア株式会社

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募集
仕事内容
〜創業140年以上/世界トップクラスの環境プラント施工実績あり/長期就業しやすい環境〜 ■配属先部門の担う役割: ごみ焼却施設における各種設備の制御盤設計(詳細設計)/ソフト設計(PLC・グラフィックパネル)/試運転調整業務を担っています。 ■入社後の具体的な仕事内容: 主に国内(一部海外)に納入する制御盤の詳細設計を行います(過去に納入した制御盤改造や更新作業も行います)。 国内9割(西日本4割・東日本5割)、海外1割(中国、台湾や東南アジアが主)の割合です。 顧客との打合せ後ハード設計を行い、製作に必要な部品の発注、そして社内工場にて製作後(他部署が製作)、ソフト設計したプログラムの検証・検査を行い、現場へ出荷。その後現地調整作業を行うという一連の工程に携わっていただきます(製作工程・予算の管理も業務に含まれます)。 現地調整作業は1〜2週間程度となり、期間中は現地に常駐となります(出張対応)。 ■組織構成: 制御機器部 装置設計2グループ:5名 若手も多く、活気のある組織です。グループ全員で良好な雰囲気づくりを意識しているため、話しやすく慣れ親しみやすい環境です。 ■仕事の進め方: 現場OJTをメインに業務を習得していただく想定です。ベテラン社員は複数案件を受け持つこともありますが、慣れるまではしっかりとフォローする体制を整えています。また現地調整作業期間以外は設計書や各種ドキュメント作成や検証作業といったデスクワークもあります。 ■出張の有無: 月2〜3回(2〜14日)程度、エリア:関東方面中心(※海外の可能性もあり) ■事業の目指す姿: 制御盤設計から現地調整で得た知識・経験を改造・更新工事に活かし、エンジニアリング力の向上に努めたいと考えています。また、次世代のリーダーを育成するための技術伝承にも今後さらに注力する考えです。 ■本ポジションの魅力ややりがい: 顧客はもちろん、社内の基本設計(電気)部門や機械設計部門、現場管理部門等、様々な方とのやりとりが発生するため、チームで取り組むことができます。また、感謝されることの多い業務であるため、やりがいも感じられます。 ■募集ポジション: ・担当者クラス 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 築港工場 住所:大阪府大阪市大正区船町2-2-11 勤務地最寄駅:長堀鶴見緑地線/JR大阪環状線/大正駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所等
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 420万円〜820万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円〜455,000円 <月給> 230,000円〜455,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(7月)※係長クラス以上は評価による洗い替え方式 ■賞与:年2回(6月、12月) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:50分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45〜17:35
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ※上記は標準的な勤務時間の一例です。 ※全社平均残業時間月21.04時間(2023年度実績)
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日〜22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休業(取得実績あり)、育児休業(取得実績あり)、介護休業(取得実績あり)、メーデー、リフレッシュ休暇 ※有給休暇の平均取得日数:19.7日(2023年度実績)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(会社規定に基づき支給) 寮社宅:会社規定に準ずる 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:正社員登用時より適用。 <定年> 60歳 再雇用制度あり。契約は1年毎に更新・満70歳まで。 <教育制度・資格補助補足> ■新入職員教育、国際化教育、営業教育、要素技術講座等技術教育、知的財産教育、法務教育、ローテーション制度、国内外教育機関への留学・派遣など ■キャリアプラン制度(長期人材育成) <その他補足> ■退職金: ・確定拠出年金:入社月から積立を行う ・退職一時金:入社日から1年経過した月から積立を行う ・ライフプラン手当:入社日から1年経過した月から支払う ■持株会 ■財形貯蓄 ■育児・介護休業制度 ※産休・育休取得実績:男性69.6% 女性100%(2023年度実績) ■診療所 ■勤務手当など ■有給休暇:入社時期に応じて社内規程に基づく日数(2〜22日)を付与。入社翌年度の4月1日に新たに22日。 ※2025年4月から「65歳定年制」を導入予定
選考について
対象となる方
■必須条件:下記いずれか必須 ・制御機器、電気設備にかかる設計・施工・保守いずれかの経験を有する方 ・電気/電子/情報系いずれかの学科を卒業され、本ポジションに興味のある方 ■歓迎条件: ・制御盤設計/PLCソフト設計の経験を有する方
会社概要
会社名
カナデビア株式会社
所在地
大阪府大阪市住之江区南港北1-7-89
事業内容
~2024年10月1日より日立造船株式会社はカナデビア株式会社に商号変更となります~ ■事業内容: ごみ焼却発電施設、海水淡水化プラント、上下水・汚泥再生処理プラント、舶用エンジン、プレス、プロセス機器、精密機械、橋梁、水門、防災関連機器等の設計、製作、据付、販売、修理、保守・保全及び運営等
従業員数
11,400名
資本金
45,442百万円
売上高
441,797百万円
平均年齢
42.6歳