大阪市西区の求人情報の検索結果一覧

★大手クライアントとの直取引がほとんど ★上流工程やマネジメントにも挑戦可能 ★将来的にAIなどのトレンド技術や自社サービスにも携われる ★リモート・フルリモート案件多数！ ★3～5年と長期のローテーションだから腰を据えて働ける 大手企業向けのビジネスアプリケーション開発を中心に、 あなたのスキルや希望に合ったプロジェクトをお任せします。 SEだけでなく上級SEやPL・PM業務にもチャレンジいただけます！ ≪具体的には≫ 「企業向けエンタープライズ・ソリューション事業」にて、 経験を考慮してできるところからお任せします。 要件定義～運用・保守まで幅広い工程携わることができます。 また、いずれの案件もクライアントと直接取引を行なっているため、 上流工程やマネジメントへのチャレンジも可能です◎ ≪案件例≫ ・アパレルメーカー「ECサイト開発」 ・水道サービス事業会社「水道料金徴収システム開発」 ・人材会社「社内インフラ管理およびDBA業務」 ・スキーパーク「ゲレンデ内アーカイブ配信システム」 ・放送会社「動画配信システム開発」 ※使用言語はC、C♯、PHP、Python、JAVA、.NETなどです。 ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 <注目ポイント1> 入社後、数週間でPL・PMに就任することも可能です！ 当社には、経験20年以上のベテランエンジニアも多数在籍。 だからこそ、マネジメント経験が浅くても安心してチャレンジできる環境です◎ あなたのスキルや希望によっては、入社後すぐに挑戦することも可能！ もちろん1人でなんとかする必要はないので、 ベテランエンジニアに遠慮なく声をかけてください。 「実務経験を積みながら少しずつ…」よりも、 「まずはダメでもやってみよう！」という気持ちがある方にピッタリです！ <注目ポイント2> トレンド技術など…幅広いキャリアが選べます！ また、当社のベテランエンジニアを信頼して、 新たなプロジェクトをお任せしてくれるお客様もいます。 RPAやAIプラットフォーム導入、 クラウドプラットフォーム設計・構築といった 最新技術を活かしたプロジェクトも多数！ 希望があればプレイヤーとして参加し、技術を磨くことも可能です。

★開発経験1年からでもOK！ ★リモート・フルリモート案件多数◎ ★大手クライアントとの直取引がほとんど ★上流工程やマネジメントに挑戦可能 ★将来的にAIなどのトレンド技術や自社サービスにも携われる ★3～5年と長期のローテーションだから腰を据えて働ける 金融・メーカー・流通などの大手クライアントを中心に、 あなたのスキルや希望に合ったプロジェクトをお任せします。 いずれの案件もクライアントと直接取引を行なっているため、 携わるのも要件定義～開発といった上流工程がほとんど。 PG・SEへのステップアップが可能です◎ また、コストやスケジュールも裁量を持って働けるので、 ゆくゆくは最上流・マネジメントにも挑戦しやすい環境です！ ≪具体的には≫ 「企業向けエンタープライズ・ソリューション事業」にて、 経験を考慮してできるところからお任せします。 ≪案件例≫ ・アパレルメーカー「ECサイト開発」 ・水道サービス事業会社「水道料金徴収システム開発」 ・スキーパーク「ゲレンデ内アーカイブ配信システム」 ・放送会社「動画配信システム開発」 ※使用言語はC、C♯、PHP、Python、JAVA、.NETなどです。 ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 <注目ポイント1> プライベートとの両立が叶う働きやすさ ◇リモート・ハイブリッド勤務中の社員が半数以上！ ◇残業は月8時間以下と少なめ ◇年休120日以上＆5日以上の連休もOK ◇有給消化率約80％ ◇住宅手当や家族手当が充実！ ◇東京/大阪/愛知/福岡に拠点あり ◇女性活躍推進企業『えるぼし』認定済み プライベートや家庭との両立ができるのも、当社の魅力◎ スケジュールや稼働率に無理なく働けるので、 今より働きやすい環境に変えたい方にはオススメ。 プロジェクトも3～5年と長期のローテーションなので、 腰を据えて、落ち着いて働けることもポイントです！ <注目ポイント2> トレンド技術など…幅広いキャリアが選べます！ 当社は東証スタンダード上場企業、かつ設立50年という歴史があるので お客様と直接取引しているプロジェクトのみを取り扱い。 信頼関係のもと様々な案件をお任せいただけるので、 上流工程やマネジメントなどにもチャレンジしやすい環境です！ また、ベテランエンジニアが多く在籍していることから、 RPAやAIプラットフォーム導入、 クラウドプラットフォーム設計・構築といった 最新技術を活かしたプロジェクトも多数！ 希望があればプレイヤーとして参加し、技術を磨くことも可能です。

★Webシステム開発を中心に、業務系、制御系など様々なプロジェクトをご用意しています！経験言語や工程は不問。 ★上流工程へのチャレンジも歓迎！これまでにご経験がなくても、希望があればご相談ください。 入社後はまず、会社に慣れていただくため1ヶ月の自社内プロジェクトにご参画いただきます！ 先輩エンジニアとともにチームで取り組んでいただくため、周りのメンバーにすぐに質問できます。 ▼ 1ヶ月の自社プロジェクトでの研修終了後、スキルや希望に応じてご参画いただくプロジェクトを決定します。 【プロジェクトにより異なりますが、主に以下の技術を使用します！】 ◎言語：Java、.NET、PHP、TypeScript、Python、C++、C ◎DB：MySQL、PostgreSQL、DB2、SQL Server ◎OS：Windows、Unix ◎フレームワーク：Spring Framework、Seasar2、Struts2、CakePHP、Zend Framework、Angular、Ionic ◎インフラ：AWS、Firebase、Google Cloud Platform （変更の範囲）上記を除く当社業務 ★商品の在庫管理や欠品率の管理を行う業務用システム（大手飲料メーカー） ★販売代理店向け業務用システム（機械メーカー） ★会員認証システム（大手製造メーカー） 【自社サービス開発と使用技術をご紹介！】 ■オンラインショップと販売管理システム、モバイル端末の3つを連携させる小売店向け自社パッケージ開発 ┗販売管理システム 対象OS：Windows サーバー：AWS 言語：Java（Spring）、JavaScript データベース：MySQL その他：Git ┗オンラインショップ 対象OS：Windows、iOS、Android サーバー：Shopify固有 言語：Liquid、JavaScript データベース：Shopify固有 その他：Theme kit、Git ┗モバイルアプリ 対象OS：iOS、Android サーバー：SalesForce 言語：Dart、Flutter データベース：- その他：Git <注目ポイント1> 頑張りを正当に評価するインセンティブ制度をご用意！ クライアントからスキルを評価され、信頼を置かれているエンジニアには、積極的に報酬を還元したいという代表の思いから、インセンティブ制度をご用意しています！例えば、エンジニア自身が取引先や知り合い経由で案件を受託した場合、利益の5～20%を還元。毎月約10万円のインセンティブを獲得している社員も在籍しています！入社半年で月収40万円も実現可能。自分のスキルアップが報酬として反映されます。 <注目ポイント2> 実践的に経験を積めるから、多様なスキルをものにできます。 大手企業の大規模システム開発や、最先端技術を駆使したベンチャー企業の新規システム開発など、様々なプロジェクトを手がける当社。幅広く実務経験を積むことが可能です！さらに、常に新しい技術に触れられるよう、開発環境や使用言語を当社で決定できるプロジェクト獲得にも注力しているため、幅広いスキルを習得できます。 将来的にフリーランスとして活躍したい方も大歓迎。実際に、独立後は業務委託の形で当社メンバーとプロジェクトに参画しているエンジニアもいます。あなたのキャリアアップを全力でサポートします。

〜プライム市場上場独立系Sier企業／設立以来黒字経営／大手企業のクライアント多数／年間休日122日／土日祝休／フレックス／面接1回〜 ■業務内容： 車載機器のAndroidでのUI開発・検証をお任せします。 社内受託案件・顧客先での受諾案件が多数あります（製造業、サービス業、通信業など多業種） 。 ■業務詳細： ・車載機器のFlutterでのUI開発・検証 ・IoT家電向けのスマホアプリ、バックエンドサーバを要件定義から対応。設計・開発・検証 ・建築系IoTクラウド開発（AWSサーバレス、React）の設計・開発・検証 ・電池系IoTのクラウド開発（AWSサーバレス、Vue）の設計・開発・検証 ・一般コンシューマ向けスマホアプリをを要件定義から設計・開発・検証 ・医療機器・健康機器とBLE連携するスマホアプリの設計・開発・検証 ■開発体制： 10名体制を超える大型プロジェクトから、2〜3名での開発まで幅広く対応しています。全体開発体制は 100名程度です。 ■当社の魅力： ◇自社ブランド製品の開発：SIerとしての立場はもとより、将来を見据えた自社製品の開発にも力を入れ、同社ブランドをメーカーとして市場に送り出しています。 ◇独自のカンパニー制度：組織戦略としてカンパニー制を導入しています。それぞれのカンパニーが、様々な分野のビジネスに貢献すべく、特化技術の深耕とサービス拡大に努めています。幅広い分野に対して、当社カンパニーのコラボレーションによりさらなるパフォーマンスを発揮しています。 ◇安定した経営基盤と社員の成長：当社業績は設立以来黒字を計上し続けており、経営基盤が安定しています。2015年6月にはJASDAQに新規上場。翌年5月に第二部へ市場変更、さらに翌2017年3月には第一部銘柄に指定され、現在はプライム市場となりました。成長力のある企業です。研修制度も充実し、一人一人の成長により一層力をいれていきます。安定した基盤をもとに、さらなる新技術へのチャレンジを常に行っていくことができる環境をつくっています。

■仕事内容： 要件定義や設計から製造、リリースなど SEとして一貫してお任せします。 将来的にはPM/PLなどプロジェクトの中心を担っていただきたいと考えています。 ※お話を聞かせていただき、その上でご意向やご経験に応じてプロジェクトをお任せいたします ■プロジェクト例： お客様は信販系を中心に、官公庁や民間企業まで様々。広い業界でのプロジェクト経験をお持ちの方は、マルチにご活躍いただけます。 ・中央官庁及び行政システム ・金融、クレジット系システム ・大手通信キャリアの基幹システム ・クラウドサービス導入、移行（ AWS）など □変更の範囲：なし ■開発スキルについて： ・言語：Java, ASP.net, C#, VB.net ・技術：Struts, SOAP ・環境：Apache, Tomcat, CentOS, Oracle, PostgreSQL, SQLServer ※他、Java, C++, C#などの言語を中心とした開発案件。（ OSSを用いた開発） ■スキル・キャリアアップが叶う環境 ・一部の工程のみを開発するということはあまりなく、新規案件の上流工程から携わるケースが多数あります ・クライアントの希望を汲み取るヒアリング力や、希望に合わせた改善案を提示する課題解決能力が身に付きます ・大型案件・プライム案件を担当するチャンスがあります ・オフショア開発を先導するブリッジ SEから、ITコンサルティング、マネジメントや後進育成などにキャリアアップが可能です ■働きやすい環境 ・九州で有名な大手製薬企業のグループ企業のため、確固たる経営基盤（安定基盤）の下、腰を据えて働くことのできる環境が整っています ・親会社のノウハウを活かした自社開発サービスを開発し、一層の事業の安定化を図っています ・ハードウェアの開発にも力を入れており、こちらも近日リリース予定です ・社員の「やりたい！」という気持ちから生まれた事業や、福利厚生などがございます。 ※誕生月休暇制度・副業制度・ノウハウを社内に蓄積していく活動・復職した女性社員が働きやすい環境整備など安定基盤がありつつもベンチャーのような気質を一部併せ持つ会社は、他に類を見ません。当社は成長を実感したい方にはぴったりだと思います。是非、一度話をさせてもらえませんか。 変更の範囲：無

〜〜新たな価値を提供する空間づくりを目指して〜〜 ◎完全未経験大歓迎です！！ 　(経歴事例：飲食店スタッフ、自衛隊、工場ライン勤務など) ◎扱うインテリアは金融機関店頭にある家具などオシャレで、やりがいがあります！ ■どんな会社？ 空間のプロデュースにはじまり、企画・デザイン・設計・施工まで一貫してサポートしております。創業５５年の歴史があり、特に金融機関に精通したノウハウの蓄積によって、金融インテリアの受注シェアは西日本No.1！ 直近10年で新築店舗550店舗、改装店舗2000店舗以上の実績を積み信頼関係を築いています。是非ホームページの実績紹介をご覧ください！ https://www.toyo-corp.jp/toyo/service.html ■職務概要： 金融機関の店舗開発をはじめ、トータル空間プロデュースを行っている弊社にて、内装インテリア家具の施工をお任せします。 ■職務詳細： ・施工⇒金融機関やオフィスへ弊社造作家具の配置工事や修理工事など。 ・管理⇒案件ごとの家具の検品からトラックへの積み込み作業など・協力会社工事の管理※建物の改変を伴う業務は含みません。 ■やりがい： 当社では、企画・デザインからアフターケアまで一貫してトータルサポートしています。内装やインテリアにご興味がある方、施工管理のキャリアを積みゆくゆくは設計に関わりたい方には社内での資格取得の支援などもありますので長期的にキャリア形成ができる環境です。 ■教育・研修体制： 資格取得支援有！スキルアップやキャリアアップを支援しています。働きやすい職場環境づくりを推進しており、OJTを中心とした丁寧な研修のため、未経験の方も安心してスタートできます。 ■働き方： ・金融機関の店舗改装の場合、店舗の営業終了後の夜間工事（金曜日）や土日の施工が多いため、一定の残業や休日出勤が発生しますが、必ず振替休日を事前に設定していただくようにしておりますので、ご安心ください。 ・中国、四国など西日本を広く担当しており、特に四国に多くのお客様を持っておりますので、週に1回程度の出張が発生します。

【阿波座駅5分／年休126日／残業少なめ／平均勤続11.8年】 販売店や様々なメーカー（自動車や家電、食品、薬品など）に対して、測定機器や科学機器、各種工作機器、運搬用機器や工具類などの提案・販売を行っている当社の「社内SE」としてシステム運用・保守を中心に業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・社内利用のサーバー・ネットワークなどのインフラ基盤の構築・運用・保守業務 ・各種アプリケーション導入に伴う、管理・運用・保守および簡単なプログラム開発などの業務 ・ベンダー様とのやりとり業務 ・委託したベンダー様のコントロールやスケジュール管理などマネジメント業務 ※将来的にはリーダーになっていただける方を期待しています。 ■採用背景 これまでは新卒採用中心に採用を行ってきましたが、専門的な知識のある方を採用し、強固な組織体制を構築するための、増員募集となります。 ■組織構成 システム管理課は現在、8名の組織(男性6名、女性2名)です。20代1名、30代4名、40代3名が活躍中です。 ■当社の魅力 ◇安定した経営基盤と業界初の技術力 ・東証プライム上場企業であり、さまざまな工場で必要となる産業機械や設備機器、消耗品を取扱う専門商として業界トップクラスのシェアを誇っています。2021年には創業100周年を迎えました。 ◇ワークライフバランスを整え、安定した働き方を実現 ・2022年度の有給平均取得日数は12日。申請をすればスムーズに取得できる柔軟な対応を心がけております。 ・年間休日は126日で残業も少なく、ワーク・ライフバランスのとりやすい職場です。 ■当社について 2年に1度の社員旅行、独身・既婚に関わらず利用できる社宅制度など働きやすい環境つくりにも力を入れています。 また、当社は100年続いている会社ですが、次の100年に向かって経営陣から率先して若手を積極的に登用し、常に次世代を見据えた人材育成と成長型経営を実践しています。年次を問わずキャリアアップを目指せるのが、杉本商事での大きなやりがいの一つです。

【省エネに貢献！／月平均残業30H／電気工事施工管理技士／転勤無】 当社が手がける省エネコンサルティングサービス導入時に発生する設備改修工事に対し、元請けの立場での施工管理業務をご担当頂きます。 ■業務内容： ・空調・照明・給湯・冷凍・冷蔵、太陽光発電所などの省エネ工事に関わる設計から業者選定、見積もり作成、施工管理までの一連業務をお任せします。 ・現場の施工は弊社が選定した全国の提携工事店へ委託します。 ・工程管理・品質管理等を担当します。 ・対象案件はホテル、病院、オフィスビル、商業施設等 ※エリアは名古屋より西になります。※顧客開拓は営業担当が行います。 ■働き方について： ・平日に調査を行いますので一泊二日等の出張が発生する場合もございます。 ・改修工事の巡回管理がほとんどで、月平均残業時間30時間前後です。 ■組織構成： ・技術本部30名（男性20名、女性10名） ┗技術・安全管理チーム7名（本募集ポジション）、工事チーム7名、品質管理チーム2名、購買チーム12名 ■当社について： ・エネルギー設備の省エネ・省コスト分野における独立系コンサルティング会社。省エネのコンサルティングから診断、製品・サービスの設計・施工・導入、運用・保守・アフターサービスまで一貫して提供している企業です。 ・電気保安法人としてキュービクル（高圧受変電設備）の保安点検を手がけているほか、改修工事にも対応しています。 ■当社の魅力： 【急拡大する省エネ分野優良企業】 "生きる上でかかるコストを最適化する会社"。創業以来、エネルギーやファシリティ分野を中心に、省エネ・省コスト化などに取り組んでいます。 【独自の製品・サービス】 環境省から省エネ診断の専門機関に認定。大手企業を中心に2万社の顧客基盤があります。開発した電子ブレーカーは、4万台の納入実績、販売台数は業界No1。分譲マンションに向けてはトップシェアを誇ります。 また、そうした電子ブレーカーと組み合わせた充電法を考えだし、特許も取得しています。 【高収益ビジネスモデル】 5年間で毎年15％以上の高成長と9％以上の高利益率を保持。 【強靭化大賞 3年連続優秀賞受賞】 感震ブレーカー＆感震センサーの更なる普及に向けて製品開発と工事体制を強化しております。

【大手代理店と直接取引／クラインアント折衝・ディレクション業務を一貫して携われます/完全週休2日制】 コンセプト立案や、既存のお客様に対する更なる提案・進行・運用といった営業・Webディレクション業務をお任せいたします。まずは、当社のHP等をご覧になったお客様よりいただいたWebサイトについての問い合わせにご対応いただきます。どういったサイトやアプリをつくりたいか、PRポイントやターゲット等をヒアリングしていただきます。その後、業務フローや課題点・改善点を確認したうえで、社内デザイナーやエンジニアと連携して、お客様にマッチするサービスやコンテンツを提案していただきます。なお、既存のお客様への提案のみならず、新規開拓もお任せいたします。 ■職務の特徴： ・入社後、まずは先輩社員同行などで基本的な業務の流れを学習していただきます。課題やニーズのヒアリング方法など、お客様との打ち合わせを通して習得いただきます。業界経験、営業経験がある方は、ノウハウやスキルを活用してアイデアや意見を発信していただくなど、即戦力としてご活躍いただけます。 ・今後の当社をリードするような存在としてご活躍いただくことも可能です。業務内で連携を図る社内デザイナーやエンジニアとの距離も近く、何かあればすぐに相談できるような環境です。お客様のご要望に沿った提案をしていくため、チームワーク良く業務を推進いただけます。 ■同社の魅力： ・大手顧客との取引拡大中の安定性 同社は「主体的な顧客活動」を方針に営業のみならず顧客と関わる従業員全員がより良いサービス提供を求めて提案できる体制を目指しています。結果、大手企業をはじめとする取引顧客から厚い信頼をいただき、顧客から直接ご指名を頂くエンジニア・デザイナーがいるほど顧客深耕できており、取引も拡大中です。 ・一人ひとりが活躍できる環境整備 少数精鋭なためひとりひとりが主役の会社です。個人が抱えている問題点・改善点、業界の最新動向など積極的に意見交換されるスタッフ会議の開催。会社業績により随時昇給する柔軟な評価制度（年5回の昇給実績あり）。服装自由／フリーバカンス制度など、個人が力を十分に発揮できる体制づくりを目指しています。 また給与面でも頑張りは随時昇給にて反映されるため、やりがいがとてもある会社かと思います。

〜第二新卒歓迎／老舗化学メーカー／月残業15時間／年休120日（土日祝※完全週休2日制）ワークライフバランス◎〜 ■業務概要： ・工場に欠かせないボイラ等、水処理に関する薬品や製品を提供するパイオニア企業の当社にて、技術営業をお任せ致します。 ■具体的には： ・契約企業の用・廃水処理装置のメンテナンス、据付指導、試運転をお任せ致します。取引先は全国各地の食品工場や廃棄工場、ビル、施設などです。 ・1日に1棟程度を車で訪問し作業します。 ・作業の入っていない日は自社製品のコンサルティング営業もお任せします。既存顧客のフォローがメインなので定期的かつ、丁寧な対応で顧客ニーズを細かく把握し提案して頂きます。 ■入社後： ・未経験の方でも安心できるように、しっかりとしたOJTや資格取得支援があります。徐々にメンテナンス方法や必要な知識は身に付けていきましょう。わからないことがあれば先輩社員が丁寧にフォロー致します。 ※資格支援制度：各種資格取得費用を会社負担いたします。（2級電気工事士や管工事施工管理など） ■本求人の魅力／特徴： 【未経験でも安心の教育体制】 ・研修を通じて、会社の歴史やルール、装置、商品の説明があります。大阪の工場では装置の製造工程を見学し、仕組みや水の流れについてもしっかり勉強できますので、未経験の方でも安心できます。 【ワークライフバランス◎】 ・月の平均残業は15時間程度、年休120日（土日祝※完全週休2日制）の為、仕事とプライベートを両立できる環境です。ご自身やご家族との時間を大切にされたい方にピッタリな職場です。 【水処理メーカーのパイオニア】 1918年、当時の(内閣)鉄道院に国内で初めて蒸気機関車のボイラ用の清缶剤を販売して以来、一世紀に渡り、限りある資源水を見つめ、水を研き、水を活かす製品を開発販売してきました。今日では、あらゆる水処理の総合メーカーとしてお客様に安心を提供し続けています。

■□11期連続増収／世界30の国と地域で事業を展開／従業員数6万人を超え／東証プライム上場／大手企業を中心に3,000社以上の実績があり／在宅勤務6〜8割□■ ■職務概要： 全社セキュリティ対策基盤の検討・設計・構築・導入を行い、 その運用ルール策定をお任せ致します。 ＜主な業務＞ ・技術調査と適用検討 　┗技術動向や市場動向の調査 　┗ソリューションやツールの評価と適用可否の検討 　┗技術トレンド分析と適用可能性の検討 　┗ソリューションやツール導入に関する企画・設計・構築と運用ルールの策定 ・セキュリティソリューションやツールの企画と導入計画の策定 　┗基盤設計と構築、必要なハードウェアやソフトウェアの導入 　┗ポリシーやガイドライン、運用ルールの策定と普及活動 　┗運用における品質管理、機能評価（運用改善、是正対策立案） ・セキュリティ対策の運用状況の監視と品質管理 　┗ソリューションやツールの機能評価と改善提案 　┗インシデントや脅威の分析と是正対策の立案 ・セキュリティインシデント発生時のプロジェクトハンドリング支援 　┗セキュリティインシデント検知、関係者報告 　┗セキュリティ監視システムやログ分析ツールを使用し、通知プロセス確立 　┗インシデントの重要度や影響範囲評価、原因や攻撃手法分析 　┗インシデント対応プランの策定、対応手順作成 　┗被害の拡大防止や情報の復旧・修復 　┗インシデント報告書作成 新たな脅威になりえる事象が発見された際には特徴や影響範囲を把握し、 セキュリティソリューションやツールの適用可否を検討します。 その後、セキュリティ基盤の設計と構築を行い対策を推進します。 また運用中にセキュリティインシデントが発生した場合には、 その分析と是正対策の立案を行い、今後の運用改善を進めていきます。 運用における品質管理や機能評価にも取り組み、運用改善や是正対策の立案を行います。 CERT部門とも連携しながら定期的なセキュリティ監査や脆弱性評も実施し、 セキュリティソリューションやツールの機能評価や改善提案も行っていきます。 ネットワークやサーバーなどインフラ領域におけるご経験を活かして 情報セキュリティのスぺシャリストを目指して頂けます。

■仕事の内容 ・本ポジションは自社内開発案件へのアサインを優先的に行う求人でございます。 ・ご経験、ご志向に合わせてアサインを行います。面接、面談の際にご志向、ご希望もお聞かせいただければと思います。 ・現在、直請け比率は約半数程となっており、今後も直請け比率を拡大していく予定です。その為、顧客折衝〜設計フェーズの経験を積んで頂く事が可能です。 ■開発実績 　自社内開発チームでは、業務系、WEB系など業界も様々で、豊富な案件を取り扱っています。 ・小売り向け需要予測型発注システム ・FA機器製品の商品開発 ・福利厚生向けプラットホーム開発 ・教育研修ポータルサイト開発 ■身につくスキル： お客様先にはチームで参画していただきますので、様々な言語・業界の開発に触れることができます。また、大手直請け案件や受託開発の案件では要件定義などの上流工程からの案件もございますので、上流工程の経験を積んでいただくことも可能です。客先だけでなく、社内での受託案件もございますのでマネジメント経験を積んでいただくことも可能です。スキルの浅い方も、次のステップを目指したい方も、ご活躍いただける環境です。 ■同社の特徴： ・月平均残業時間は11時間…スマホでも勤怠をつけることが可能なため、客先のエンジニアの就業時間を把握し、高稼働の案件に配属になっているエンジニアは他の案件に移すなどの取り組みをしております。 ・産休育休の取得率は100％…男性社員の取得例もございます。復職後に役職について活躍しているメンバーも！ ・転勤なし…現地採用現地就業の方針ですので転勤はございません。 ・マネジメントだけでなく、スペシャリストとしてのキャリアパスも用意されています。どちらも公平に評価する仕組みづくりができているため、ご自身の志向性に合わせて長期的なキャリア形成をおこなっていただくことが可能です。

倉商SKグループの傘下各社と連携し、グループ全体の総務業務をお任せいたします。 ■業務内容： ・年末調整を含む給与計算全般 ・人事関係（求人・社会保険等の入退社手続き） ・社内行事対応（会議準備・進行） ・福利厚生 ・社内通知・事例等文書管理 ・行政諸手続き ・自社ビル営繕業務　等 部内の中心として業務をおこなっていただきます。 ■同社について： 倉商SKグループは太陽光発電事業、ホテル運営事業、リゾート施設運営事業などグループ全体で様々な事業を展開しております。 ※特に太陽光発電事業は関西有数の事業規模

※当社以下の職種いずれかに適性を鑑みて打診させていただきます。 ご希望あれば加味いたします。 ■対象職種: ・総務 ・法務 その他管理部門職種 ■業務概要： 当社での管理部門業務をお任せします。総務・法務をはじめとしたバックオフィス業務の中から適性を見て、そのポジションの業務に従事いただきます。 ■働き方：年間休日126日、休日出勤の際は振替休日を推奨しております。残業時間に関しても時期により波はありますが、抑制に向けて取り組んでおります。 ■同社沿革：橋や道路、トンネル、建築物といったコンクリート構造物。これらは人々の暮らしや産業を支えており高い安全性と機能の維持を保つための補修・補強などのメンテナンスが不可欠です。同社に関しては、300年を超える歴史があり、1705年に錢高林右衛門が棟梁として建立に携わった本願寺尾崎別院が創業の瞬間でした。その後1887年に錢高組に改め、明治の文明開化の波と共に勃興しつつあった西洋建築の新技術や近代経営を取り入れ、数々の建築物を世に残してきました。 昭和初期には「橋の錢高組」の異名をとり、勝鬨橋や旧瀬田唐橋など数多くの橋の施工実績を残しています。 ■仕事のやりがい：同社には実力主義の風土があり、若くして重要なポストに就く人材が多数在籍しています。やる気があり、技術力も伴っている人材には成長や昇進のチャンスが多く与えられる風土があります。 ■代表的な建設物：国立国際美術館、靖國神社遊就館、横浜国際競技場、静岡スタジアム、彩の国くまがやドーム、ララガーデン春日部、桃山学院大学、東北学院大学、慶應義塾大学三田キャンパス東館、東京都板橋清掃工場、青山ライズスクエア、福岡キャナルシティ、コスモポリス品川など

パナソニックの人材パートナー会社である当社にて、パナソニック製品その他メーカー製品の受託開発をお任せします。 　《開発例》 　・車載デバイス部品の製造組み立て装置の開発 　・産業向け飲料冷却装置の設計 　・各種　設備/治具関連装置のメカ設計　　等 ■業務の特徴： 関西の「ものづくり」を支えるべく、西梅田にパーソルエクセルHRパートナーズの技術支援部門を集結させました。テクノセンターとしてエンジニアの後方支援を担います。技術社員のための人事、大手メーカー出身の講師による2ヶ月の研修など、エンジニアとして成長したいと希望する方を多角的に支える仕組みを作りました。 ■当社の魅力： （1）エレクトロニクス分野の先端技術を生み出す、パナソニックのヒューマンリソースパートナー企業：創業以来、パナソニックブランドの製品開発に携わり、ソフトウェア設計、電気設計、機構設計などの領域で、先端的な技術を生み出してきました。充実した社内研修や、多様な開発現場での実践を通して、確かな技術と知識、専門性を身につけたエンジニアたちが、パナソニックグループをはじめ、自動車、エネルギー、産業機器、医療機器など、幅広い分野のお客さまに高品質な技術サービスを提供し、お客さまとのパートナーシップを築いています。 （2）生涯エンジニアを実現するための人材育成：当社は人材育成を経営の基本に据えており、社員の『成長を育み,繋ぐ』ために、充実した研修体系を構築しています。また一人に一台iPadを貸与して、日々のコミュニケーションをスムーズに図っています。人材育成のしくみとして、タレントマネジメントシステム「HITO-Talent」を構築し、社員一人ひとりの将来を考えた育成に取り組んでいます。 （3）世界をリードする技術革新：先端技術の開発プロジェクトに積極的に取組み、エンジニアに第一線の舞台を用意しています。その開発現場においてエンジニアは、世界初の技術開発や新機能の開発に携わることができ、大きな経験と誇りを得ることができます。

＜業務内容＞ 生産管理、販売管理システムの開発業務に強みを持っており、主に顧客先常駐にて開発業務を行っていただきます。基本的にチーム体制での常駐となり(2〜5名)、帰社日は月1回設けております。常駐先は本社から徒歩10分圏内のものがほとんどです。 (1)業務系アプリケーションの設計・開発業務全般 (2)製造業のお客様をメインとし、大手企業のシステム開発業務 ＜キャリアパス＞ 一人一人の希望や要望をベースにキャリアパスの計画を練っていきます。能力、適性によりPM、PL、専門性を追求していくスペシャリストなど様々なスキルアップが可能です。役員との面談の際にご自身のキャリアプランや今後の目標などと摺り合わせを行い、決定していきます。 ＜特徴・魅力＞ ・案件の取り方は、まず社員のやりたいことを聞いてからその案件を取りに行くスタイルが基本です。現在はWeb系の案件が100％です。今後は受託開発系の案件を増やしていきたいと考えています。理由としては、複数の案件を掛け持ちして開発していただくことで、社員のスキルupを図りたいと考えているためです。 ・フォロー体制が充実しています。営業担当者が各現場に頻繁に顔をだし、ランチに誘ったり、飲みに誘ったりする風景は日常茶飯事。違う現場にアサインされているＳＥと会う機会を設けるなど、積極的にコミュニケーションをとる文化が根付いています。メンタルフォローへの意識が高いことが特徴です。 ・基本的に自社チーム数名以上で開発を行なうので先輩がしっかりサポートします。具体的には入社後2ヶ月間の研修で幅広い分野の基礎スキルを習得できるほか、チーム制での開発により顔見知りの先輩から実地で学ぶこともできます。 ＜社風＞ 少数精鋭ですので、トップまでの意見が反映されやすいです。アイデアを歓迎する風土があるので挑戦したいことを実現できる体制があります。具体的には自分がやりたい事（新規ビジネスのアイデア）等あれば、すぐ会議にかけて、問題なければ即座に実行をかけます。手を上げればどんどんチャレンジすることができるため、成長スピードは非常に高いです。

■仕事内容： 大阪ガス様向けの業務システムの維持管理作業及び開発作業を実施します。提案、要件定義、設計、開発、テスト、リリース、保守までの一連の工程を担当していただきます。 オージス総研様との協業による維持管理作業が主体となりますが、大阪ガス様から直接依頼を受ける業務も拡大しており、中規模から大規模プロジェクトへ参画することもあります。グループ会社であるオージス総研様のオフィスに常駐して作業することにはなりますが、ニアショア開発可能なプロジェクトルームがある宇部本社のメンバと連携して対応を進めるスタイルになります。 ＜就業環境＞ローテーションを決めて在宅勤務をしており、週1〜2日出社しています。希望により調整は可能です。出張はほぼありません。 ■ポジションの魅力： 要件調整からシステム開発、保守まで一貫して対応することができます。この中で多くの業務ノウハウや開発手法を習得することができます。またプロジェクト規模も大きいため、大規模プロジェクトのSE、PL、更にはPMとして、自身の力を試すことができるという点が最大の魅力です。 ■ミッション： システムの維持管理作業を実施しながら、発生する開発案件のプロジェクトマネジャーもしくはプロジェクトリーダーとして活躍いただくことを期待しています。メンバへの作業指示、進捗管理、コスト管理など、一連の管理業務をお任せしたいと考えています。 またお客様への提案、要件調整、設計作業など上流工程を担当し、案件を推し進めていく力にも期待しています。 ■キャリアパス： まずはリーダーの支援のもと、維持管理作業や小規模プロジェクトのプロジェクトマネジャーあるいはプロジェクトリーダーをお願いします。ここで開発環境や開発手法、お客様の業務／システムをしっかりと理解いただきます。その上で、メイン担当としてプロジェクトリーダーやプロジェクトマネジャーを担っていただき、リーダーとしての経験を積んでいただきます。マネジメント業務も経験していきながら、業務全体のマネジメントを担うキャリアも選択できます。 ■入社後のフォロー： OJTを中心に、開発手法やお客様の業務／システムを習得いただきます。実作業を通しての習得となるため、習熟度を評価しながらステップアップするよう進めて行きます。トレーナーが伴走しますので、ご安心ください。

＜第二新卒歓迎！中途社員8割以上でステップアップにハンデ無し／年休122日・残業30h・PC19時シャットダウン＞ ■業務内容： 住友不動産が分譲した物件を中心に、管理組合をサポートするフロントとしてご活躍いただきます。入社後はマンション8棟程度をご担当いただきますが、将来的にはランドマークとなるような大型・タワー型物件を中心にご担当いただく想定です。 委託契約に基づき、お客様である管理組合に対して、より良い住環境となる提案を行います。 ・管理組合の定期的な集会（総会・理事会）進行サポート、資料作成 ・点検結果報告、修繕工事提案、漏水対応等、清掃・植栽等の美観状況チェック ・現場勤務スタッフのサポート ・イベント企画等、その他マンションの課題解決提案 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ポジションの特徴： ・両ポジション共に毎年多くの新規物件が供給されることから、新築マンションの管理を立ち上げ期から経験できるチャンスも多くあります（※2014年から6年連続供給戸数全国№1）。 担当物件の少なさは業界トップクラス。手厚い管理で顧客満足度を高めていく方針です。 ・営業ノルマ一切無し。顧客満足を重視し、現場現物主義を徹底すべく、担当マンションに密着できるように様々な施策を用意しています。 ■働き方： 1人当たりの担当棟数が他社と比較して少ないこともあり、非常に働きやすい環境です。残業は月30時間程度、時間外及び休日の携帯電話への着信はコールセンターへ転送可、PC19時自動シャットダウン、年休122日、土日出勤が発生した場合は振休を取得していただきます。 ■同社の特徴： 管理対象は10世帯前後の小規模マンションから2,000世帯を超える高層タワー型マンション、好立地で一部屋数億円にも及ぶ超高級マンション等、多岐に渡ります。多様なマンションの資産価値の維持・向上に携われるのは、住友不動産グループの管理会社である当社だからこそ。住友不動産は新築分譲マンション供給戸数全国トップクラスを誇っており、当社の管理に対する需要は年々増加し、安定性も抜群です。

お客さまのITライフサイクルをフルサポートする当社にて、サービス提供型ビジネスにおけるエンジニアの業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： 当社独自のサービス提供型ビジネスを創造・導入 ■業務の特徴・魅力： 西日本開発本部では従来型のシステム開発、及び、様々なソリューションの導入実績が抱負にあり、その経験もしくは培った知見から付帯するサービスを創造し、お客様へ提供するビジネスを立ち上げてます。 将来的には、様々なお客様へご利用いただくことを目的としております。 サービス創造の為の教育（社内外）も充実しており、小さく、迅速にチャレンジしていく土壌もあります。 ■当社の特徴： ・当社社員の約80％がSE職となります。SEはシステム開発だけにとどまらず、提案営業活動にも積極的に関わっており、幅の広い業務を行うことが可能です。 ・社員の成長をサポートするため、入社2年目以降中堅社員を対象にした「ヒューマンスキル研修」や、自分が位置するポジションの役割を認識し、組織に貢献するために必要な知識やスキルを習得する「階層別教育」などを実施し、さらなる飛躍を支援しています。 ・働き方の取り組みとして、「在宅勤務制度」や「時間単位休暇制度」、「ジョブ・リターン制度」などを導入しており、公私の両立や復職への支援などを積極的に行っています。 ・当社はキヤノングループ傘下の企業ですが、自社として技術力を保有し、高いレベルのエンジニア組織を築いております。当社はプロジェクト管理に注力しており（社内横断のサポート部門があります）、受注段階より赤字にならないプロジェクトとなるよう努力をしています。数値に対してきちんと管理をしている企業だからこそ、PMからエンジニアまで、ITスキルのみでなく高いビジネススキルを磨くことができます。 ・キヤノンマーケティングジャパングループ全体のITソリューション事業では、3,000億円の売上高を目指しています。当社はその中核を担っています。

お客さまのITライフサイクルをフルサポートする当社が得意とするソリューションの導入エンジニアをお任せいたします。 ■業務内容： 西日本開発本部では自社・他社製品問わず様々なソリューションを取り扱っており、そのスキルを習得し、お客様へ導入していきます。 将来的には、規模は様々ですが、お客様へトータルソリューションを提案し、コンサルティングを担って頂きます。 また最新ITトレンドにチャレンジして頂くため、社内、社外の教育に積極的に参加して頂き、個人のスキルアップを支援致します。 ■西日本で取り扱っている主なソリューション： WebPerformer　（当社製品：ローコード開発ツール） Foremast　（当社製品：需要予測・需給計画のソリューション） SuperStream　（当社グループ会社のスーパーストリーム社の製品） SalesForce　（当社取り扱い製品：CRM/SFA） GRANDIT　（当社取り扱い製品：販売管理システム） クラウドトーマスPro　（当社取り扱い製品：倉庫管理システム） その他、各種ドキュメント・AI・画像診断のソリューションも取り扱ってます。 ■当社の特徴： ・社員の成長をサポートするため、入社2年目以降中堅社員を対象にした「ヒューマンスキル研修」や、自分が位置するポジションの役割を認識し、組織に貢献するために必要な知識やスキルを習得する「階層別教育」などを実施し、さらなる飛躍を支援しています。 ・働き方の取り組みとして「在宅勤務制度」や「時間単位休暇制度」、「ジョブ・リターン制度」などを導入しており、公私の両立や復職への支援などを行っています。 ・当社はキヤノングループ傘下の企業ですが、自社として技術力を保有し、高いレベルのエンジニア組織を築いております。当社はプロジェクト管理に注力しており（社内横断のサポート部門があります）、受注段階より赤字にならないプロジェクトとなるよう努力をしています。数値に対してきちんと管理をしている企業だからこそ、PMからエンジニアまで、ITスキルのみでなく高いビジネススキルを磨くことができます。 ・キヤノンマーケティングジャパングループ全体のITソリューション事業では、3,000億円の売上高を目指しています。当社はその中核を担っています。

■業務内容： 日本最大規模の動物病院グループである当社総務部にて、総務全般をご担当いただきます。株式上場を目指している環境下で、ゆくゆくは総務部門の運営をお願いします。 ■職務詳細： ・オフィス管理、備品管理、文書管理、契約管理 ・行政対応 ・保険対応 ・福利厚生の企画、運営および社内周知 ・各部門間の折衝、調整　など ※全ての経験が必要ではございません。社内外と連携できる方を募集しております。 ■組織構成： 配属先は、管理本部長、社員2名（20代男性と女性）の3名で構成されております。 ■当社について： 動物病院、獣医師向けセミナー（VMN）、トリミングサロン、ペットホテルを、関西・関東・沖縄に38支店展開する国内最大級の企業です。当社が保有する高度な医療技術や最先端技術は国内外から評価が高く、予防医療から高度獣医療まで顧客から評価をいただいてます。有名大学・大手企業とも提携し、今後も精力的に事業を拡大していく予定です。 ■魅力ポイント： ・当社は2022年12月に株式上場を視野に入れており、法令順守でさらなる事業拡大を目指しています。 ・本社は20代~30代の年齢層が多く、社内の雰囲気としても和やか。コミュニケーションの取りやすい和気あいあいとした風土です。 ・スタッフ一人ひとりを大切にしており、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。産休・育児休暇制度や時短正社員制度もご用意しています。

〜東証プライム上場・住友グループの総合設備会社／東京国際展示場・東京国際空港・関西国際空港など多数実績有り／全50講座を超える充実した社内研修精度 ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 顧客が抱える経営課題や業務上の問題点をヒアリングし、自社製品を導入することでの解決法やメリットなどの技術提案を行います。顧客に対しては、導入に対する不安を解消するために専門知識をもって説明し、既存顧客に対しては、顧客のニーズに沿った新商品の追加導入や、きめ細かなアフターフォローで顧客の信頼を獲得していきます。 【設備・分野】 架空送電線設備、地中送電設備、変電システム、太陽光、風力など ■募集の背景： 安定した受注が見込める中、組織強化を目的とした増員です。 ■最近の施工事例： 日本全国の施工を手掛けております。 ・東京国際空港（羽田）旅客ターミナルビル(東京都) ・京都水族館（京都府） ・グラントーキョウサウスタワー（東京都） ■就業環境について： 中期経営計画「VISION24」において、重点施策のひとつに「ワークライフ・バランス施策の再構築」を掲げ、労働環境の改善に向けて、積極的な取り組みを行っております。 残業が超過する場合、マネジメント管理されている為、超えないよう別部署からの応援があります。また時間帯有給の導入や、サテライトオフィスの利用などが出来るようになり、働き方改革が進んでおります。 ■当社の特徴： 電気設備業界における長年の実績：電気設備を中心に、電力設備・屋外通信設備・情報ネットワーク設備・機械設備・プラント設備を含めた、総合エンジニアリング企業として、幅広い事業領域・長年の信頼と実績・高い技術力を誇ります。

■仕事内容： 建築電気設備の現場調査および省エネ提案を担当していただきます。 ※建築電気設備の施工管理実績があり、建築電気設備の現場調査や省エネ提案できる方を募集しております。 また、空調設備にも知見や関心があり、空調の省エネ基本提案のできる方は更にご活躍いただけます。 ■就業環境について：中期経営計画「VISION24」において、重点施策のひとつに「ワークライフ・バランス施策の再構築」を掲げ、労働環境の改善に向けて、積極的な取り組みを行っております。 残業が超過する場合、マネジメント管理されている為、超えないよう別部署からの応援があります。また時間帯有給の導入や、サテライトオフィスの利用などが出来るようになり、働き方改革が進んでおります。 ■当社の特徴： 電気設備業界における長年の実績：電気設備を中心に、電力設備・屋外通信設備・情報ネットワーク設備・機械設備・プラント設備を含めた、総合エンジニアリング企業として、幅広い事業領域・長年の信頼と実績・高い技術力を誇ります。 ■当社の魅力： 当社は1950年創立以来、電気設備業界における長年の実績：電気設備を中心に、電力設備・屋外通信設備・情報ネットワーク設備・機械設備・プラント設備を含めた、総合エンジニアリング企業として、幅広い事業領域・長年の信頼と実績・高い技術力を提供してきました。住友電設グループには現在国内に7社、海外に9社が連携しておりグループ総合力の強い関係を築いています。 ■安定的な業績： 2016年度〜2019年度にかけては「売上高1,650億円以上、経常利益額125億円以上」を目標に掲げ、個人力の向上と総合力の発揮を両軸に、提案営業力や現場施工力の向上、部門間連携での現場共同施工など質の高いエンジニアリング企業へ着実に前進し、結果として2019年度において本目標を達成しています。 ■積極的な海外展開： 当社は50カ国以上にわたり、1960年代後半から幅広い分野の設備工事で実績を残してきました。パダン空港(インドネシア)、カンボジア大使館など成長市場である東南アジアのインフラを支えるべく、今後もグローバル化に力を入れていきます。

〜未経験歓迎/既存（ルート）営業/残業月平均20H/年休125日/年々右肩上がりの実績・将来的に海外赴任のチャンス有！〜 ■仕事内容：工業用ホース、ゴム製品、樹脂製品、金属製品などの工業用部品の既存営業です。基本は三菱電機(株)様や小松製作所様を始めとした大手メーカー様へ対応いただきます。長年の信頼関係があるので安心してスタートできます◎ ＜詳細＞ ・得意先への提案営業、部品納入対応、仕入れ先との対応 （場合によって技術部門と試作品づくりから実施する可能性有） ・出張：将来的に発生予定（月1-2回、仕入れ先によって場所の変動有） ・海外との英語でメール・電話のやり取り 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後について： ・見積もりの作成、部品の知識習得 ・サプライヤー（仕入れ先）に同行　 ・先輩の担当企業に同行　 先輩社員から丁寧に指導していただけます。製品の知識や流れを覚えていき、徐々にできるようになったら独り立ちとなるので安心してください◎ 独り立ちされたタイミングで英語を使った海外とのやりとりも発生してきます。（時期は個人の方のスキルによります） ■組織構成は6名となっており30代から幅広い年齢層の社員がおり、不明点等も聞きやすい環境となっております。 ■キャリアパス 現在、海外拠点10ヶ国17拠点あります。 将来的には海外赴任にもチャレンジできる可能性があります。 ■ノルマ 未達の際もマイナスの影響はなく、達成された場合、賞与や昇給などにプラスの影響があり、努力した分だけ評価される環境です ■魅力ポイント： ◎右肩上がりの実績！ 年々業績は右肩上がりで伸びております。現地法人を立ち上げたことで、海外の仕入れ先の開拓も増え、国内国外ともに順調な業績を誇っております。 今後も取引先の需要は見込めれることから長期的に就業できる環境です◎ ◎海外赴任できるチャンス！ 海外赴任で活躍している方も多くいます。大手商社と比べて一人一人の裁量が大きいため、自分の役割の大きさを実感することができます。 当社で英語スキルを上げるための研修費用も負担しているので本人のやる気さえあれば問題ないです◎ ＊TOEIC、QC検定、貿易実務などの資格支援制度あり 変更の範囲：本文参照

■職務内容： 仲介業者様に対し、訪問・メール・Webなど様々なチャネルを駆使し、事業用不動産の仕入れおよび販売活動の実務を行っていただきます。 ＜具体的に＞ ・事業用不動産の購入／企画（開発）／販売 ・業務計画の作成及び実行 【変更の範囲：会社の定める業務】 当社の特徴は、迅速な意思決定と行動力です。物件情報取得から売却までわずか40日という実績もあり、通常半年ほどかかる販売期間を短縮し、売主・買主双方との調整や、敷地配置のプラン作成などを超高速で進行しています。また、広い裁量を持って業務に取り組めます。「この物件をこういう風に企画したい」といった提案が通りやすく、利益を出せることを示せれば、自由に仕入れが可能です。 ■募集背景： ＜組織強化に伴う増員＞ 企画開発事業部では、売上100億円達成するため、事業方針を「再現性の高いビジネスにする」ことを掲げています。 いつでもどこでも誰であっても、その物件に見合った事業化が可能になるビジネスを構築していくことが重要だと考え、組織強化の為にメンバーを募集いたします。 ■現在の組織構成： マネージャー（１名）、リーダー（３名）、スタッフ（３名）、営業事務（１名）※2024年9月1日時点 ■働き方： ・直行直帰。出社せずにカフェやコワーキングスペースで仕事ができる自由な営業スタイルです。お子様の送り迎えをしながら働く社員もいます。毎日の出社は必須にしていません。 ・フレックスタイム制を導入 ・月平均残業：1~15時間 【１日の流れ一例】　 09:00　業務開始 10:00　1件目の営業 11:00　物件内覧・現地調査 12:00　チームランチMTG 13:00　2件目の営業 14:30　3件目の営業 15:30　4件目の営業 16:30　物件検討 17:00　物件登録・Salesforce入力 18:00　退勤 ■魅力： ・物件の売買や企画を自分で手掛けることができる ・意思決定スピードが圧倒的に早いため、効率的な営業活動ができる ・裁量を広く持てるのでいろんな企画に挑戦し、幅広いキャリアを積むことができる ・不動産会社のパワーを使って大きなビジネスチャンスを生み出すことができる 変更の範囲：本文参照