大阪市西区の求人情報の検索結果一覧

【大阪府内エリアの担当で長期出張・転勤無し／平均残業20h以内／現場常駐ではない為就業環境◎／ブリヂストン社の事業を展開／家族手当、住宅手当有】 ■この求人はこんな求人です！ 同社が扱うユニットバスの工事について、工事が順調に進んでいるかの確認、安全管理、書類作成の業務を行っていただきます。 【具体的な業務】 ・工事に必要な資料の作成や書類の整理・作成・保管 ・工場への製造依頼 ・工事のスケジュール確認／工事の進み具合の確認 ・品質確認　等 ・安全管理 ◎業務のポイント ・工事現場に常駐するのではなくいくつかの物件を定期的に巡回する形の業務のため、業務の４割程（1週間のうち2日）は内勤業務です。 ・ポイントごとの確認業務を行うような管理業務がメインですので、労働時間が管理しやすい業務となっています。 ・物件建築においてお風呂は最初に入れるため、工事の後工程の部分で納期に迫られる等はございません。 ■働き方： ・残業時間：平均20時間程度です。 1日当たりの労働時間は7.5時間のため、実態の労働時間が8時間の企業と比較すると10時間程度少ない状況になります。繁忙期は10時間程度残業が増加する傾向にあります。 ・直行直帰：可能です。事務作業も在宅での勤務可能となります。 ・休日勤務：突発のトラブル等が無ければ、通常はございません。繁忙期で休日1-2日/月出勤が発生することは有りますが、原則振替休日の取得を奨励しています。 ■同社の特徴： 同事業は元々ブリヂストン100%出資子会社であるブリヂストン化工品ジャパン(株)にて展開をしておりましたが、国内の事業の更なる発展を目指し、新たにブレクス(株)を設立し、独自の事業展開を実施しております。 主に国内で集合住宅用ユニットバスを販売し、ＦＲＰを使用したユニットバスで、手入れが簡単で清潔感があるとして、特にオーナー様から好評を得ております。アパート系のユニットバス事業において、シェアも高く、今後は周辺部材を手掛けることも視野に入れ、国内マーケットの更なる拡大を狙っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜部門マネジメントから業務改善まで幅広くお任せ／業界経験不問／市場拡大中のカット野菜事業でIPOを目指すフードベンチャー企業／大手を中心にソリューション提案／創業10年で50億超え／業界トップクラスのシェア／転勤なし／年休122日〜 ■業務内容： 大手スーパーやドラッグストア等に、カット野菜やカップサラダ、お惣菜等の企画製造販売を手掛ける当社にて、総務部の要として幅広い業務をお任せします。 ゆくゆくは、部署全体のマネジメントをはじめ、各部署との連携を図りながら、全社業務がスムーズになるために必要な業務をご担当いただきます。 成長中の当社を下支えする重要な役割となりますので、チャレンジ精神があり、バックオフィスから企業を支える志のある方の応募をお待ちしております。 ■具体的には： ・社内規定の維持管理 ・保険の更新や管理 ・コンプライアンスの策定、管理 ・株主総会運営 ・グループ会社の設備管理や管理 ・社員と組織の成長を加速する各種制度／規程の見直しや新制度の導入検討 ・業務フロー改善 ・文書／印章管理、不動産、事業所、設備、借上社宅、車両等の管理 ・定款、規程管理／リスクマネジメント ・ファシリティ管理、取締役会、株式管理 ・社内行事の企画運営全般 ・メンバーのマネジメント ■ポジションの魅力： ◎2026年のIPOを目指して準備中です。拡大期に携わることでスキル向上できる環境です。 ◎カット野菜は日常生活で見かける場面も多く、更なる市場拡大が見込まれ非常にやりがいを感じる事業領域です。 ■当社について： ◇当社は洗浄された野菜をカットして、サラダや加工品にした製品の企画・製造・販売までを行っている製造メーカーです。 ◇8年連続で売上増加・創業10年で50億超えと、業界トップクラスのシェアを誇り、見た目の華やかさや彩りにこだわった製品が特徴です。 ◇40億までは個の力で成長することができました。ここから先はチームの力が必須です。チームを完成させる中心となって関わりたいという方も大歓迎です。 ◇独自の成長戦略によって現在順調に増収・増益を続けており、業務もどんどん拡大しているため、各部門を強化するための採用となります。現状で満足しない、やる気に満ちあふれる方をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験可／市場拡大中のカット野菜事業でIPOを目指すフードベンチャー企業／役員直下の新規部署の初期メンバーとして活躍／創業10年で50億超え／年休122日〜 経営戦略室の初期メンバーとして以下をお任せします。 ■経営戦略部のミッション： ・現場のプロセスの最適化 ・コスト削減 ・組織構造の最適化 ・IPO準備 ■新規メンバーにお任せしたいこと： ・戦略立案のための数値集計・データ加工 ・レポート作成およびサポート ・会議体の設計・運営 ・その他、経営やIPOに関する特命事項 ■得られる機会： ・IPOを目指す組織でのさまざまな課題解決、プロジェクト推進していく経験 ・代表の右腕として戦略立案サポート、戦術実行・推進をしていく経験 ■魅力： ・IPO準備中です。拡大期に携わることで、スキル向上できる環境です。 ・女性社員は約90％。女性役員も活躍中です。性別問わず、理想のキャリア実現をできる環境です。 ■当社について： 当社は、西日本の小売業向けを中心とするカット野菜の製造メーカーです。 「食の事業を通じて縁ある人を幸せにする」という理念を掲げ、企画から開発、製造、販売、食品の包装・販促物の制作までをグループで担っています。創業12年目を迎える現在、売上は約75億円を超えました。従業員数はグループ総勢500名を超えるほどに成長中です。 当社が参入するカット野菜市場は2000億円規模のマーケット。 現代の核家族化・個食・健康意識・フードロス・SDGsなどの社会背景もあり、今後もニーズが高まり続けると言われています。 当社では、 ・10年に渡るスーパーマーケットの売り場づくりを専門としてきた実績 ・マーケティングリサーチ・情報収集、最新のトレンドに沿ったメニューの開発・企画力に基づき、最新・トレンドに合わせたお客様それぞれに合ったオリジナルのご提案が強みです。 ■当社の特徴： ◇株式上場に向けて準備中 独自の成長戦略によって、現在順調に増収・増益を記録。さらなる拡大と合わせて株式上場を目指し、各ポジションで増員を積極採用中です。 ◇風通しの良い職場 当社の代表は、30代後半の若手社長です。年齢が30代ということもあり、同年代の社員との距離が近く、意見やアイデアを言いやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜2024年度スタンダード上場の成長中企業／自動車や商用車をはじめとする工業製品の意匠設計業務をお任せいたします！案件例：自動車内外装の外観部分全般〜 ■業務内容： 自動車や商用車をはじめとする工業製品の意匠設計業務をお任せいたします。クライアントのイメージするデザインを実現するため、デザイン部門と設計部門の双方を繋ぐ技術的な対応・提案を行っていただきます。 ■業務詳細 ・3Dデータ作成（クラスAサーフェス作成／デザインモデルデータ作成） ・企画・コンセプト立案、スタイリング提案 ・設計、解析、試作工程と連動したプロジェクト推進 ・案件例：自動車内外装の外観部分全般（Class-A） ・対応領域：自動車関連6割（四輪・建機・農機）、その他4割（玩具、スポーツ用品、美容） ・使用ツール：CATIA（フリースタイル・シェイパー）、NX、Rhinoceros ■当社について 5名で創業、3Dプリンターや3D CADの導入・活用支援から始まった弊社のビジネスは、新たな技術の開拓やお客様の要望に応じたサービスの派生などを経て拡大してきました。30年以上が経過した現在も、お客様と肩を並べ本質的に美しいものづくりを実現するべく、弊社ならではの技術力や提案力を磨いています。金型製作のプロセスを45日から45時間に短縮、3D設計の工数84％削減と品質不具合ゼロを同時に達成、TV番組でのエンジニアリング企画で大手メーカーに勝利、弊社3Dプリント製品が自動車の純正オプション部品として日本初採用など様々な成果の根底にあるエッセンスを皆様の目で探してみてください。 変更の範囲：会社の定める業務

適性やご希望に応じて、以下のいずれかの事業をご担当いただきます。 ●デジタルリスク事業 インターネットの風評被害から企業を守るためのコンサルティング事業を展開し、4,000件以上のコンサルティング実績を持つ「Webリスクソリューション事業」にて、コンサル営業担当として業務いただきます。 リスク情報の拡散防止や検索上位に映らなくする対策等から、企業のプラスになる情報コンテンツ増加提案といったコンサルティング業務。 未然にリスクを防ぐ環境やマニュアル、研修の提供等ネットリスクに対してトータルサポート提供が可能です。 ※中小〜大手企業、病院、学校など様々な業界からニーズが寄せられております。 相談件数15,000社以上の実績と2008年から培ってきたノウハウで、これまで4,000社以上のお客様の課題・悩みを解決しております。 ●HR事業 企業様に新卒・第二新卒・既卒及び中途人材の就職・採用支援サービスを提供。設立当初より体育会学生及びアスリートへの就職・採用支援にも力を入れている当社にて採用実施企業の開拓をお任せします。 テレアポから企業訪問・商談を通して実際に担当者から採用ニーズをヒアリングします。その上で、最適なサービスをご提案します。 担当企業は30〜40社くらいをキープするメンバーもいれば、増やし続けて100社程度を開拓しているメンバーもいます。 担当企業はスポーツ関係の企業様だけでなく、商社、建設、介護など様々な業界に及びます。 ■育成環境 O J Tや同行を通じて着実に成長できる環境です。『一つひとつ教わる』というスタンスではなく、『自ら吸収していく』姿勢を大事に取り組んでください。※約2ヶ月程で独り立ちしていただくイメージです。 ■キャリアアップ 実績＝評価なので実績を正当に評価されたいという方にはピッタリな環境です。過去には入社4ヶ月で役職に就いたメンバーもいます。 ■インセンティブ 年数回インセンティブの支給があり、全体の80％の方に1回あたり平均数十万円程度のインセンティブが支給されており、実績が評価される環境です。 ■入社実績 業界・職種未経験の方が多く入社し活躍されています。 例：営業職、販売職、保育士、事務職、教師など。 変更の範囲：会社の定める業務

〜50代・60代活躍中/安全管理（施工管理）に特化/平均有給取得17日以上/ワークライフバランス充実/ Osaka Metro四つ橋線　肥後橋駅徒歩3分〜 ■仕事の内容： ・日立グループが提供する産業用電気機器の導入時における安全管理の業務をお任せ致します。 ■業務詳細 （1）安全計画の確認：工事着工前に安全計画を確認しリスク評価を行います。 （2）安全教育の実施：現場管理者に対して、安全教育や訓練を行い、工事中の安全意識を高めます。 （3）安全装備の確認：ヘルメット、安全帯、保護メガネなどの安全装備が適切に使用されているか確認します。 （4）現場パトロール：定期的に現場を巡回し、安全基準が守られているか、危険箇所がないかをチェックします。 （5）安全会議の開催：定期的に安全会議を開催し、現場の安全状況を確認し、問題があれば迅速に対策を講じます。 （6）事故対応：万が一事故が発生した場合、迅速に対応し、原因を調査し再発防止策を講じます。 （7）法令遵守：労働安全衛生法などの関連法規を遵守し、必要な手続きを行います。 ・工期は数週間程度のものから、2-3ヵ月程度のものもあります。 ・１案件あたり平均で2~3000万程度の現場となり、数十億単位の案件にも携わることも可能です。 【取り扱う商材】産業用電気機器、オフィス向け情報システム、ビルのエレベーターや空調まで様々。 ■配属部署 ・社会システム本部（公共案件） 組織構成：営業と技術者の計30名 案件例：上下水道設備　電気設備・機械設備、受電設備、ポンプ設備、監視装置（ダムなど） ・エンジニアリング本部（民間企業案件） 組織構成：組織構成：営業と技術者の計30名 ※スキル・希望に合わせて配属が決定します。部署のローテーションの可能性もあるため、スキルアップ・キャリアアップをめざす方にお勧めです。 ■働く魅力について： ・残業は平均月20h程度です。 ・直行直帰や在宅で業務ができるように環境を整えています。 ・エリアは主に大阪・京都・滋賀のため長期出張はほぼございません。 ・基本的には転勤はありません。万が一転勤頂く場合も近畿圏内となりますので関西に腰を据えて長く働いて頂けます。 ・日立ブランドで案件受注がしやすく、約8割が元請け現場のため、工事が進めやすい環境が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜設立50年以上老舗で安定／高い技術力が強み／土日祝休・年休128日／フレックスタイムあり（入社3年目から）／RCマンションの意匠設計をお任せ〜 ■職務内容 1968年に開設され、構造設計は50年以上の実績による高い技術力がある当社にて、意匠設計／監理業務をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： 民間の不動産デベロッパーを中心に、分譲マンションの設計業務／申請業務／監理業務を行います。　 （1）RCマンションの用地仕入前のボリュームチェック （2）実施設計時の図面作成／デザインプレゼン／申請業務 （3）現場施工時の監理業務　など　 ■入社後の業務： ・進行中のプロジェクトの進捗にもよりますが、図面作成及び申請業務を中心に、業務をお任せします。 ・大型の案件であれば複数人で協業しつつ、即戦力として一人でも進めていける方には一人で設計を実施していただきます。 ■組織構成： 意匠設計は男:2、女:3の計5名です。 女性社員は3名共、大学を卒業して1年ぐらいの若手社員です。 （当社全体の従業員数は20名です。） ■モデル年収 勤務歴20年：600~1000万 ■施工実績： ・7棟のマンション設計を担当（6月上旬時点） ■働き方： ・フレックスでの勤務も可能（3年目以降。勤務年数に応じて入社後相談可） ・仕事とプライベートをしっかりと分けて自分時間を作ってもらえるような働き方に取り組み中。 ■使用ソフト一覧： ◎CADソフト AutoCAD Jw-cad ◎BIMソフト Revit 変更の範囲：本文参照

■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 入社後は、ＯＪＴを通じて指導致します。 先輩事務員の補助から始め、マニュアルもありますので、安心して業務に取り組んで頂ける環境です。 また、分からないことも聞きやすい環境です。 ・専用システム（TECHS-S）を使った部品の発注 ・受注入力、見積作成 ・各工場への連絡 ・納期管理、出荷管理 ・請求書作成、売上業務 ・書類作成、送付業務 ・伝票などの集計 ・社内外電話対応 ■配属先情報： 責任者・管理職・メンバー2名の4名の組織です。 ■ミッション： 同部署は立ち上がってから5年程度の比較的若い組織です。そのため主体的に組織を牽引いただくことを期待しています。 ■教育体制： ・先輩社員によるマンツーマンでのOJTを用意しています。 ・また、社内アカデミーによる外部講習や社内研修等でスキルが磨けます。 ■株式会社JRCについて： ・コンベヤ部品の設計/製造/販売やソリューションの提案、ロボットを活用した自動設備などの設計/製造/販売を手掛けています。創業以来、ベルトコンベヤ部品の製造/販売を通して、産業界の求める搬送業務の合理化に注力し着実に発展を遂げています。 変更の範囲：本文参照

【業種未経験歓迎◎／最先端の技術と向き合えるお仕事／年間休日127日】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 国内・外国の特許・実用新案・意匠・商標に関わる出願・中間処理などを行う同所にて、機械一般、構造系の技術分野における特許業務全般をお任せします。 （1）出願：国内外への特許出願 （2）中間処理：特許庁の審査の結果に対して意見・補正等の対応 （3）鑑定等に関わる特許業務：新しく作った製品やアイデアが他社の権利を侵害していないか鑑定 (外国から日本への特許出願および翻訳チェック等を含む) ■入社後について： 同所には各分野における優秀なスペシャリストが多数在籍しており、国内外の一流クライアントから多くの依頼を頂いております。 入所後はベテラン弁理士が丁寧に指導・フォローしますので、未経験の方でも安心してスキルを身に着けることができます。 ■組織構成： 配属先となる機械・材料グループは弁理士6名、技術者4名、トレーサー1名で構成されています。※うち関西オフィス勤務は弁理士1名・その他事務職1名です。 ■特徴： ＜評価制度◎＞公平性、透明性、納得性を追求した人事評価制度を運用 ＜働き方◎＞年間休日127日・時差出勤制度有 所長以下副所長3名、経営顧問を中心とした合議制で事務所運営を行っており、風通しの良い事務所です。 ■同事務所について： 同特許事務所は他事務所にはないグローバルな法制度の知識・ノウハウ/世界各国とのネットワークを活かし、機械、電気、化学の幅広い分野において、顧知的所有権に関するあらゆる依頼に適切に応えられる総合特許事務所です。 国内のみならず ・米/ヨーロッパ等あらゆる国の特許庁への出願 ・外国から日本特許庁への出願 の双方にも対応し、国内外の一流顧客から多くの依頼を得ています。 ■得られるスキル ・常に最先端の技術に触れ続けることができる 研究/技術職とは違った一面から、最先端の技術に携わり、特定分野に関わらない幅広い知識に触れることができる分野のお仕事です。あなたのバックボーンが活かせる環境です。 ・グローバルな法制度知識 各国の法制度を扱うため、圧倒的なスキルと知識が身につきます。 変更の範囲：本文参照

【特許事務所での業務経験者歓迎/機械・構造分野】グローバルな法制度に通じた事務所で包括的スキルアップをかなえる ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 国内・外国の特許・実用新案・意匠・商標に関わる出願・中間処理などを行う当所にて、機械一般、構造等の技術分野における ・国内・外国への特許出願、中間処理 ・鑑定等に関わる特許業務全般 をお任せします。（外国から日本への特許出願および翻訳チェック等を含む） 特許技術者は当該業務の補助を行っていただきます。 本募集は弁理士資格の有無は問いません。 ■組織構成： 配属先となる機械・材料グループは弁理士6名、技術者4名、トレーサー1名で構成されています。※うち関西オフィス勤務は弁理士1名・その他事務職1名 ■特徴： ＜評価制度◎＞公平性、透明性、納得性を追求した人事評価制度を運用 ＜働き方◎＞年間休日127日・時差出勤制度有 また所長以下副所長3名、経営顧問を中心とした合議制で事務所運営を行っており、風通しの良い事務所です。 ■同事務所の魅力： 《包括的対応力》 同特許事務所は1984年に現会長である元・特許庁審査官　平木祐輔氏により創設されました。創設当初から現在にいたるまで化学部門のなかでもバイオテクノロジー・製薬の技術分野において高い知名度を誇っています。 現在では他事務所にはないグローバルな法制度の知識・ノウハウ/世界各国とのネットワークを活かし、機械、電気、化学の分野においても高い信頼を獲得し、顧客からの知的所有権に関するあらゆる依頼に適切に応えられる総合特許事務所として発展しています。 《グローバル展開》 同事務所では国内にとどまることなく、 ・米/ヨーロッパ等あらゆる国の特許庁への出願 ・外国から日本特許庁への出願 の双方に対応し、国内外の一流顧客から多くの依頼を得ています。 ■得られるスキル （1）同事務所においては包括的な対応力を土壌としているため、総合的に協業し、業務にあたります。業務を通じて自身の技術の守備範囲が広がり、分野に関わらない知識と経験を積むことができます。 （2）グローバルネットワークを活かし、国内外の法制度に触れることができます。さらに、常に最先端の技術に触れ、向き合っていくことができます。 変更の範囲：本文参照

【プライム市場上場／ブライダル業界最大手】挙式披露宴会場の「一軒家貸切」「1顧客1担当制」により、「オリジナルウェディング」を実現するハウスウェディング事業を展開／従業員の働き方、支援制度も充実しています。 ■業務内容： お客様の挙式／ご披露宴を検討されているカップルに対しての当社サービス案内／見積り作成〜プランニング／コーディネート業務をお任せいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■特徴： ◇当社では、ご来店時から当日の式までトータルプランニングいたします。お客様の大切な瞬間、一日の為に個別にプロデュースできる点が最大の魅力です。料理／装花／会場レイアウト／サプライズ企画等幸せで最高の一日を演出します。 ◇女性社員比率が60％を超える当社では、女性の健康課題に対する支援体制の構築や、ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン（DE＆I）への理解促進が不可欠であると考え、これらを推進する施策を通して社員がいきいきと働ける環境整備を目指します。 ◇2024年版GPTW「働きがいのある会社」 テイクアンドギヴ・ニーズが従業員1,000名以上の部門で13位にランクイン 〜6年連続7回目のベストカンパニー選出〜されています。 ■転勤について： 全国に拠点がある当社ですが双方合意の上で異動/転勤をお願いしております。そのため、ご家族の事情がある方については転勤せずその場に残る選択肢もございます。また人によっては転勤打診がなく初任地から異動しない社員もおります。 ■魅力: 【一顧客一担当制】：お客様の想いを「かたち」にするため、新規接客から当日の進行、装飾のテーマ、料理やサービスまで1人のウェディングプランナーが一貫してプロデュースするのが当社の魅力です。 【多様なキャリアパス】：ウェディングプランナーとしてご経験を積んでいただいたうち、店舗の支配人→グループマネージャーと管理職にチャレンジしていただきます。また商品開発や広報、経営企画、人事などで活躍し、長期的にキャリアを築くことも可能です。 【professional choice:】：見識を深めるための旅行や、レストランやホテルで高品質なホスピタリティを学ぶ体験、資格取得、外部研修の受講や書籍購入等に年間8万円まで会社が負担します。 変更の範囲：本文参照

■配属部署： 会社の中長期的な成長を支える為、経営企画、環境分析、広報、全社プロジェクト対応、M&A・アライアンス等の業務を実施している部門です。ご経験やスキルを考慮して、担当する業務をお任せします。 ■業務内容： ・経営企画：経営陣との協議に基づく中長期の経営方針や単年度方針の策定、全社の予算作成、会議体の運営など ・環境分析：内部・外部の事業環境に関する調査・分析業務 ・プロジェクト対応：会社としての重点課題や社内横断プロジェクトの取りまとめなど 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 経営企画部 経営企画グループは5名（グループ長1名／係長2名／メンバー2名）で構成されています。 ■就業環境： 月残業20〜30h程度、リモートワーク有、離職率5％以下、大阪本社勤務で駅そばに本社を構え、大和ハウスグループという基盤のもと、長期的に働ける環境です。 ■当社の強み： ・一気通貫：住宅メーカーとして唯一物流専門会社を持ち、物流施設、建築から運営、管理までトータルでサポートできる強みがあります。 ・対応力：住宅・建築部材輸送で培った高度な物流ノウハウをベースに調達物流から販売物流・リサイクル物流まで、あらゆる業種で物流サービスを提供し、全国ネットワークを構築しています。 変更の範囲：本文参照

〜リモートワーク・時差出勤（9時〜13時まで可能）/充実した福利厚生〜 ■業務概要： 入社後は、主に自社サービス(Webプログラム)の開発・保守・メンテナンスをお任せいたします。 また、お客様独自のWebプログラム作成やHP制作をお任せすることもあります。 ※ディレクションについては別の部署が担当します。 （自社サービス例） ・HAKO-BU.net 海外展開に挑戦したい企業様の相談相手としてサポートするサービスです。海外ECサイトの作成から展開までサポートしています。その他にも海外配送の際、従来の手書きではなく日本郵便EMSと連携したシステムでネットで自動出力できるサービスも提供しています。 ・hitokoma ファンと企業を繋ぐECサイトで、フォトグッズのオンライン販売を行うサービスです。アニメや野球スポーツチームなど大手企業も導入しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 配属部署は合計38名で、一緒に働くWEBチームは8名になります。 初めはベテラン社員のサポートから行っていただき、ゆくゆくは主体的に業務に取り組んでいただきます。外国籍の方も活躍中です。 ■職場の雰囲気： チームメンバーは穏やかな方が多く、困ったことがあっても気軽に相談できる職場です。ボトムアップの文化があり、現場がこうしたいと声を上げて自由に提案できる環境です。 ■働き方： テレワーク・時差出勤の制度を導入しており、チーム内で出勤を調整することができます。また時差出勤は9〜13時までの各1時間ごとに出勤が可能であるため、生活に合わせた働き方ができます。また所定労働時間が7時間であり、かつ残業も10〜15時間/月平均ですので、ワークライフバランスを整えた働き方が可能です。 変更の範囲：本文参照

建設業界経験者向け！成長性のある企業でスキルUP＋WLB充実が叶う／規模の大きな案件に携われる／土日祝休み／転勤なし【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： オフィス、ホテル、飲食、物販、クリニックなどの内装工事に関わる施工管理（現場管理、工程・品質・予算・安全管理、法令管理）をお任せします。 ＜案件について＞ オフィス、ホテル、飲食、物販、アパレル、クリニックなどの空間内装・設備。意匠性の高い物件から、数億円規模の大型物件まで幅広い空間づくりを行います。 ■働きやすさの背景： 担当する案件ごとにチームとなって、社内の営業担当、設計担当と協力できる体制です。 仕様の変更があったとしても、素早く連携し、スピーディーに解決できます。 規模：1,000万円〜5億円など（平均5,000万円） 工期：小規模案件は1ヶ月〜、大規模案件は1年程 エリア：大阪を中心に京都、兵庫を担当 上流案件を担うため、経営者や店舗オーナーとの折衝も多い環境です。 ■働き方： 土日祝休み、年間休日124日、月の平均残業時間23h(全社)となっています。 土日祝に出勤の場合２か月以内に振休取得、連続勤務しても6日間までと、「社員ファースト」「働きやすさ、風土」を実現する取り組みをしています。 ■入社後について： まずは小規模の案件からOJTという形で先輩と一緒に現場に入ってもらいます。内装業界について実際の現場を経験しながら、一から学んでいただきます。徐々にご自身でできることを増やしていき、独り立ちできるようサポートします。経験者の方は、これまでの経験やスキルに応じ得意なジャンルで即戦力として活躍しながら、少しずつ新しい物件を担当し、経験やスキルを伸ばしていけます。 ■採用背景： 売上好調による組織拡大・案件の増加に伴い積極採用中です。 会社の成長とご自身の成長、どちらも体感いただける事業フェーズです。 ■当社について： 世界最大級のファンド企業が所有する物件・施設や有名企業のオフィス・大手ホテル・飲食・商業施設などの内装・設備を手がけています。 ＜社員ファーストで働きやすい環境＞ 労務管理を徹底しており、厳しい労働環境が当たり前とされるこの業界において、社員が働き続けたくなる組織を目指しています。 変更の範囲：本文参照

〜第二新卒歓迎！成長性のある企業でスキルUP＋ワークライフバランス充実が叶う／規模の大きい案件に携われる／土日祝休み／転勤なし／【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： オフィス、ホテル、飲食、物販、クリニックなどの内装工事に関わる施工管理（現場管理、工程・品質・予算・安全管理、法令管理）をお任せします。 ＜案件について＞ オフィス、ホテル、飲食、物販、アパレル、クリニックなどの空間内装・設備。意匠性の高い物件から、数億円規模の大型物件まで幅広い空間づくりを担っています。 ■入社後について： まずは小規模の案件からOJTという形で先輩と一緒に現場に入ってもらいます。内装業界について実際の現場を経験しながら、一から学んでいただきます。徐々にご自身でできることを増やしていき、独り立ちできるようサポートします。 ■働きやすさの背景： 担当する案件ごとにチームとなって、社内の営業担当、設計担当と協力できる体制です。 仕様の変更があったとしても、素早く連携し、スピーディーに解決できます。 規模：1,000万円〜5億円など（平均5,000万円） 工期：小規模案件は1ヶ月〜、大規模案件は1年程 エリア：大阪を中心に京都、兵庫を担当 上流案件を担うため、経営者や店舗オーナーとの折衝も多い環境です。 ■働き方： 土日祝休み、年間休日124日、月の平均残業時間23h(全社)となっています。 土日祝に出勤の場合２か月以内に振休取得、連続勤務しても6日間までと、「社員ファースト」「働きやすさ、風土」を実現する取り組みをしています。 ■採用背景： 売上好調による組織拡大・案件の増加に伴い積極採用中です。 会社の成長とご自身の成長、どちらも体感いただける事業フェーズです。 ■当社について： 世界最大級のファンド企業が所有する物件・施設や有名企業のオフィス・大手ホテル・飲食・商業施設などの内装・設備を手がけている会社です。 ＜社員ファーストで働きやすい環境＞ 労務管理を徹底しており、厳しい労働環境が当たり前とされるこの業界において、社員が働きたくなる組織を目指しております。 変更の範囲：本文参照

〜台湾No1文房具メーカーのグループ会社/幅広い業務にチャレンジできる/転勤無/残業時間月20時間程度/年間休日127日〜 【変更の範囲：企業の定める業務】 ■業務概要： 経理業務をメインに行っていただきながら、その他、貸ビルテナント管理業務・庶務他幅広い業務に従事していただきます。 ■業務詳細：経理業務及び貸しビルテナント管理業務 ＜メイン業務：経理＞ ・給与計算 ・消費税の(確定)申告書作成 ・決算書作成 ・年末調整 ・売上仕入処理 ・小口現金処理 ・試算表作成 ・貸借対照表作成 ・振替伝票処理 ※経理全般業務を担っていただきます。経理業務については現在、手書きにて対応していますが、ご入社された際は、経理ソフトの導入による業務のIT化も一緒にご検討いただく予定です。 ＜その他：総務＞ 自社所有不動産ビルについて、テナント管理対応や業者への修繕依頼、掃除等も適宜ご担当いただきます。 ※少人数の会社となるため、経理業務以外にも幅広い仕事をお願いしています。 ＜入社してからの流れ＞ 入社後は 現任の社員より3ヶ月程かけて、業務の引き継ぎやOJTを行う予定です 。 ■組織構成 2名（男性1名・女性1名） ■特徴 台湾で60年以上の歴史を持つNo.1総合文具メーカーのグループ会社です。 変更の範囲：本文参照

《プライム市場上場・阪和興業の子会社／海外提携工場を中心に1日15トンを超える量の水産加工食品を生産・輸入し大手外食チェーンやスーパーに提供しています》 海外23カ国66か所の現地法人・事務所のネットワークを活用し、水産物を調達して付加価値のあるオリジナル商品を開発・提供している阪和興業Gの当社において、商品開発から生産管理及び既存顧客の営業までをお任せいたします。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜商品開発業務＞ 営業部からの提案や自ら情報収集した顧客のニーズから、商品を開発して頂きます。オフィス内にテストキッチンがあり、調味料や調理器具を用意していますので様々な調理が可能です。 ＜生産管理業務＞ 歩留まりの改善や納期に合わせて必要な生産量を調整・確保して頂きます。必要に応じて海外提携工場に生産指導・管理の為通訳付きで海外出張（ベトナム・タイ・中国等）して頂く事ができます。 ＜営業関連業務＞ 営業同行や技術提案等をお任せします。営業業務の割合は全体のうちの3割程度です。 ■出張： 生産管理業務では、海外に行き指導をしていただく場合もございます（※英語は不要です）。需要と供給のバランスを取るため、原料がどのくらい入っているかなどのチェックを行っていただきます。 ■入社後の流れ まずは、商品開発・生産管理から始めていただき、将来的には営業及び営業サポートもご担当いただきます。（※目安：商品開発、生産管理70％・営業・営業サポート30％） ■配属部署： 商品部（大阪）は、 4名（50代、40代、30代）のメンバーで構成されています。 ■同社の魅力： ・プライム市場上場企業・売上2.4兆(連結)を超える国内トップクラスの商社、阪和興業の100%子会社として2012年に設立しております。 ・水産加工品の生産・卸売を行っています。取り扱いはエンドユーザー向けのエビ、サケ、サバ、アジ、アナゴ等の商品です。 変更の範囲：本文参照

【　お仕事内容　】 病児保育室での看護保育業務を お願いいたします♪ ＊担当居室でのお子様の看護保育 ＊施設全体のお子様の体調管理、薬剤管理等 ＊事務作業全般 ＊PR活動　など・・・ 系列の病児保育室が 福島区・西区・谷町にあるため ラウンドして頂きます。 ＜施設住所＞ 本園　福島区玉川4-13-22 WEST　西区江戸堀2-7-32 谷町　大阪市中央区神崎町5-5 【　勤務時間　】 7時45分〜19時15分 上記勤務時間中、 シフト制にて週40時間 【　お休み　】 土日祝休み ※月に1回程度土曜日に 会議、研修などあります。 *⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* すぐに面接に進むわけでは ありません！ ぜひお気軽にご相談ください♪

大阪市西区南堀江にある保育園 【お仕事内容】 ◎保育業務 　未経験・ブランクある方大歓迎なのでフォロー万全◎ ◎0歳〜5歳の定員27名です♪ 【勤務時間】 ◎7:30〜19:30の中でシフト制 ◎シフト例 　　7:30〜16:30 　　9:00〜18:00 　　9:30〜18:30　実働8時間休憩1時間◎ 【園の特徴】 ◎賞与3回！！処遇改善手当や家賃補助など待遇◎ ◎未経験・ブランクある方も大歓迎◎ 　意欲・人柄採用です♪ ◎子育て補助があり、親子登園または姉妹園お預かりが可能♪ ◎20代〜60代幅広い先生方がいて、質問が気軽にできます！ 元気いっぱいのお子さんが多いです！ 気になったら是非ともご応募お待ちしております！！

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 2020年8月OPENの新園でのお仕事です★ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★☆担当者おすすめの求人です☆★ 【仕事内容】 0歳児〜5歳児の保育業務 【勤務時間】 7:30〜19：00の間のシフト制 （実働7時間45分勤務＋60分休憩） 【給与】 月給：208,000円〜224,000円 ☆★別途行事手当あり★☆ 発表会・運動会ごとに 各10000円の支給があります！！ ※年度末に処遇改善手当支給 【休日】 ・年間休日104日／土日祝 土日祝は基本的にはお休みですが、 正職員さんの場合は3週間に1回程度 土曜日出勤があります。 ＼＼☆★アピールポイント★☆／／ 《アクセス抜群で通勤も楽々★☆》 地下鉄「阿波座駅」徒歩5分！！！ その他にも地下鉄「本町駅」徒歩8分 地下鉄「西大橋」駅から徒歩9分と どの線からもアクセス抜群ですよ！ 《残業・持ち帰りなし！》 子どもたちに寄り添うことを一番大切に しているため、職員さんの健康も 保つために残業・持ち帰り仕事を しないように徹底して行っています♪ 作業も保育園のPCでしか行えないように なっているのでオンとオフをつけて 働くことができますよ〜◎ 《育児担当制を導入》 子どもたち一人ひとりに向き合うために 育児担当制を導入しているので、 子どもたちと深く関わることができます★ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そのほか 些細なご質問ご不明点等ございましたら お気軽にお問合せくださいませ◎

　園について ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ★0歳児〜5歳児 ★定員45名程度 （各クラス9〜10名程度） 同じフロアで過ごします！ 他のクラスとも助け合いやすい環境です！ ◎入るクラスは希望をきいて相談してから決定します ◎土曜日出勤は希望をきいてからシフトを組みます ◎平日のお休み希望も出せます！ ◎先生同士でシフトを調整しながらおやすみを取りやすい 【アクセス】本町駅の28番出口から徒歩3分！ ◆　勤務について ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 7：30〜19：30の内シフト制 変形労働時間制／週5日 土曜日保育は月に1〜2回程度 お盆休み・年末年始休暇あり 半年後に有給付与予定♪ 0歳児か1歳児クラス・一時保育・フリー保育士の いずれかの働き方でご勤務いただく予定です★

定員12名の企業主導型の保育園！ 正社員さんを募集しております！ 四ツ橋駅から徒歩5分 西大橋駅から徒歩5分 心斎橋駅から徒歩7分　の超好立地！ 基本的に月〜土曜日の 8:00〜19:30の間での シフト制になります！ 早番でも8時からなのが嬉しいですね！ まれにある日祝勤務の場合は、 半日勤務(4時間の場合)2,500円 1日勤務(8時間の場合)5,000円 の手当が出ます！ 1日800円からご利用 いただける託児施設あり！ お子さんを預けながら働けます！ 完全週休2日制の 年間休日120日程度！ 家族都合における 欠勤・遅刻・早退に寛大で 気軽にお休みが取れる環境です♪ 丁寧な研修を実施しているため、 未経験・ブランクのある人も安心して 勤務を始められますよ！

定員12名の企業主導型の保育園！ 正社員さんを募集しております！ 基本的に月〜土曜日の 8:00〜19:30の間でのシフト制になります！ 早番でも8時からなのが嬉しいですね！ まれにある日祝勤務の場合は、 半日勤務(4時間の場合)2,500円 1日勤務(8時間の場合)5,000円 の手当が出ます！ 1日800円からご利用 いただける託児施設あり！ お子さんを預けながら働けます！ 完全週休2日制の 年間休日120日程度！ 家族都合における 欠勤・遅刻・早退に寛大で 気軽にお休みが取れる環境です♪ 丁寧な研修を実施しているため、 未経験・ブランクのある人も安心して 勤務を始められますよ！

【　おすすめポイント　】 ・英語が喋れなくても大丈夫！ ・外国人講師の方がいます◎ ・完全週休二日制 ・年間休日120〜125日程度 ・残業なし！ 2017年9月開園の新しく綺麗な園！ 働く人を第一に考えた待遇です◎ 【　お仕事内容　】 保育業務全般 一般的な保育士さんとしての お仕事をお任せします(^^)/ *—*—*—*—*—*—*—*—*—*—*—*—* ・子供は言葉の天才！ ・言葉の力は基礎の幼少期！ と考えており、遊びを通じて楽しく自然に 語学を身に着けられるよう 日々の保育と向き合ってる園さんです◎

⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒ ◎正社員のお仕事です ⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒ 【月　給】195,000円〜 【時　間】7:30〜19:30の間の8時間程度（休憩60分） 【場　所】大阪市西区にある認可保育園です ■未経験・ブランクある方も歓迎です！ ■休憩もしっかり別室で取れます！ 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜 【お仕事】 ‾‾‾‾‾ 0〜5歳児まで定員93名の保育を行っています。 若い先生が多く、休憩もしっかり別室で取れます！ 賞与3か月分で、借り上げ制度もご相談可能なので、長く働きやすい環境です◎ 【お休み】 ‾‾‾‾‾ 日・祝お休み 【通　勤】 ‾‾‾‾‾ 電車、自転車OKです！ ＊「桜川駅」から徒歩5分 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜 まずはエントリー＆お問い合わせください！