大阪市西区の求人情報の検索結果一覧

【マーケティング戦略立案等の上流工程からHP／SNS／動画／広告の制作・運用・投稿代行までを提供】 ■業務内容： 当社にて以下の業務をお任せします。 ◇Web広告（リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告など）の運用・管理 ◇広告効果の分析・改善 ◇新規広告施策の企画・提案 ■制度について： 自己ビジョンを持ち、セルフマネジメントができる人材を採用・育成することで、早く大きな裁量を持つことができ年次や年齢関係なくボトムアップでサービス作りや組織づくりが行える組織を目指しています。 ・小さなプロジェクトから早期にリーダーを任される「リーダーMAP」制度で、積極的な権限委譲を行っています。 ・独自のWebマーケティングの総合テスト「新大陸センター試験」や月１回の外部講師を招いたマーケティング勉強会、社内の情報共有で常に最新の情報をインプットできる環境、組織風土です。 ■一緒に働く仲間： 当社で働くメンバーは「前向き」な人ばかりです。会社の考え方・価値観をとても大切にしています。嬉しい・楽しい時だけでなく、辛い・苦しい時も皆で高め合い、拠点を超えて協力して乗り越える風土があります。また、社員それぞれが自由かつ大きな裁量を持って仕事をしており、決められた業務の指示などもほとんどないため、顧客のために自発的に「こうしたらもっと良くなる」と想いを持って行動する方にとってはやりがいを感じられる環境です。 ※当社のコア・バリュー（一人一人が大切にしている想い）をHPに掲載しています。是非ご覧ください。 ■当社について： 従業員数約60人、成長フェーズのベンチャー企業です。 現在は事業拡大・組織強化中につき一緒に会社を創り上げていける仲間を募集しています。 ・既存サービスの品質向上／型化の取り組み ・webマーケティングの各プロセスで発生する業務を請け負うBPaaS事業の開発 などサービスの進化・開発に携われる機会が多いのも、このフェーズの組織ならではです。 主体的に裁量を持って仕事をしたい方にはぴったりの会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容： アクセスポイント・ルーターなどシステムのテストを行うプロジェクトメンバーの一員として、テスト工程での品質確保業務をお任せいたします。 ■詳細： 【取引形態】SES契約 【常駐先企業情報】兵庫県西宮市　システムメーカー 【エンドユーザー】学校などの教育機関 現在は、同社から1名の社員（20代）が長期契約を結んで常駐しており、テストエンジニアとして業務を行っています。入社後は常駐中の社員のもとで直接指示を受けながら、業務の流れを理解していただきます。 ■同社の魅力： 【社員のエンゲージメント】同社はアパレル事業からスタートし、「三方よし…売り手よし・買い手よし・世間よし」にはとどまらず、「四方よし…売り手（働き手）よし・買い手よし・世間よし・未来よし」の経営を重視しております。また、同社代表は、他業界での就業、事業での失敗や数々の試行錯誤を経て「現場第一主義」の考えのもと、短期的な損得よりも長期的な信頼を目指して顧客との関係構築に邁進しており、その姿勢が社員の働き方や顧客との向き合い方にも自然と影響しています。 間もなく設立10年を迎える新しい企業のため、制度・教育については整っていない部分もありますが、社員の意見から1週間で新しい社内制度ができるなど、会社の制度や事業を一緒に作っていくことができます。 【働きが正当に評価される給与体系】基本給＋プロジェクト歩合給が主な賃金構成となってます。 プロジェクト歩合給とは、常駐型・テレワーク型がそれぞれのプロジェクト単位で歩合給が変動する仕組みです。 LEVEL１(約3,000円)〜LEVEL17段階(約450,000円)が基本給に加算されます。 賞与は業績次第ですが、月給はサラリーマンとフリーランスの間のような仕組みですので、個々の成長スピードや習熟度・希望する働き方に合わせて賃金が比例します。

■業務内容: 同社にて、マンションやホテル、商業ビルや老人ホーム、工場倉庫などの建築意匠設計をお任せいたします。 全て直取引の案件となるため、ご自身のアイデアをカタチにでき、大きなやりがいを得ることのできるポジションです。 2021年の1年間では、大阪市内中高層建築物設計受注件数で3位にランクインしております。 （2022年2月26日:建通新聞掲載） ■業務詳細： ゼネコンを中心に顧客との打ち合わせ、基本設計・実施設計、関連会社から仕上がってきた図面の確認、工事進捗の確認など設計から監理業務などをご担当して頂きます。 【受注元】ディベロッパー、ゼネコンがメイン。既存顧客からの受注が9割で新規顧客からの受注が1割程度です。 【案件内容】住宅2割：非住宅8割（マンション、商業ビル、ホテル、高齢者施設、工場など）です。またS造RC造が9割で木造が1割程度です。 【新築改修比率】新築が9割で改修が1割程度です。 【担当エリア】大阪府下が9割です。 【働き方】残業時間は一日当たり2時間程度です。休日出勤はしない会社としての方針があります。 ■組織構成： （1）住宅設計室3名（平均年齢32歳）／（2）施設設計室16名（平均年齢34歳）／（3）構造設計室2名（平均年齢28歳） ■当社の特徴： デザイン性の高い案件を得意としており、現在まで200棟のプロジェクトの実績のある、多様な用途の設計を行える専門家集団です。 社名のラフト（RAFT）はイカダという意味があります。 スタッフ個々が得意分野を強く持ち、それが組織として繋がった時、木々をつなぎ合せたイカダのように、発展し続けることを込め、設計スタッフとして仕事に熱中できる環境が、クリエイティブを刺激するように社内制度を整えております。 企業理念の始めに「従業員の志と幸福を実現」とあるように、就業環境と待遇に関しては業界トップクラスを自負しております。

■業務内容: 同社にて、マンションやホテル、商業ビルや老人ホーム、工場倉庫などの建築意匠設計をお任せいたします。全て直取引の案件となるため、ご自身のアイデアをカタチにでき、大きなやりがいを得ることのできるポジションです。 2021年の1年間では、大阪市内中高層建築物設計受注件数で3位にランクインしており、共同住宅が10件、オフィス1件で計11件受注できています。 （2022年2月26日:建通新聞掲載） ■業務詳細： ゼネコンを中心に顧客との打ち合わせ、基本設計・実施設計、関連会社から仕上がってきた図面の確認、工事進捗の確認など設計から監理業務などをご担当して頂きます。 【受注元】ディベロッパー、ゼネコンがメイン。既存顧客からの受注が9割で新規顧客からの受注が1割程度です。 【案件内容】住宅2割：非住宅8割（マンション、商業ビル、ホテル、高齢者施設、工場など）です。またS造RC造が9割で木造が1割程度です。 【新築改修比率】新築が9割で改修が1割程度です。 【担当エリア】大阪府下が9割です。 【働き方】残業時間は一日当たり1時間から2時間程度です。休日出勤はしない会社としての方針があります。 ■組織構成： （1）住宅設計室3名（平均年齢32歳）／（2）施設設計室13名（平均年齢34歳）／（3）構造設計室2名（平均年齢28歳） ■当社の特徴： デザイン性の高い案件を得意としており、現在まで200棟のプロジェクトの実績のある、多様な用途の設計を行える専門家集団です。社名のラフト（RAFT）はイカダという意味があります。スタッフ個々が得意分野を強く持ち、それが組織として繋がった時、木々をつなぎ合せたイカダのように、発展し続けることを込め、設計スタッフとして仕事に熱中できる環境が、クリエイティブを刺激するように社内制度を整えております。企業理念の始めに「従業員の志と幸福を実現」とあるように、就業環境と待遇に関しては業界トップクラスを自負しております。

大阪市内を中心に、炭火焼き居酒屋を展開する当社。今回は店長・店長候補として、お店を盛り上げてくれる方を募集いたします。業務内容は、数値管理と店舗運営（調理・接客）を担っていただきます。まずは、お店の雰囲気に慣れるところからスタートです。スタッフとコミュニケーションを取りながら、お仕事を覚えていただきます。 ＜数値管理＞売り上げ拡大、原価人件費管理　※月1回社員会議あり（社員の全体会議） ＜ホール業務＞お客様のご案内、配膳、接客、会計、店内の簡単な清掃 ＜調理業務＞フード、ドリンクの調理 ※将来的には、人材育成、食材や備品の管理、目標達成に向けた販売戦略の計画など、店舗運営における業務をお任せいたします。 ■業務の魅力・やりがい： （1）市場や酒屋へ直接仕入れできる…魚、野菜、鶏肉など市場に行って仕入れから学ぶ事ができます。スタッフの中には魚の仲買人もいるの、わからないことは気軽に相談できます。鶏肉はオープン時からお付き合いのある養鶏場から国産鶏を仕入れています。お酒は3ヶ月に1回、オーナー自ら酒蔵を巡り、出来具合いを見ながら、季節ごとにチョイス。時には仕入れている食材をみんなで収穫しにいったり、現地まで仕入れに行くこともございます。実際に生産者にお話を聞くことで、とても勉強になることばかりです。作り手の気持ちを出来る限りお客様にお伝えしていきたいと考えております。 （2）店舗それぞれの個性がある…ハンコを押したように、同じ食器・同じサービス・同じ接客…そんな環境とは無縁です。店長になった際には、お店の個性を自らで創っていただけます。 （3）繁盛店のノウハウから店舗立ち上げまで学べる…お店の雰囲気作り、スタッフの採用・育成、仕入れ、メニュー作成・値決め、器・調理器具の選定など、幅広い業務がございます。ゆくゆくは、販促や新店舗立ち上げなど、飲食店で必要な知識・スキルはすべて経験して身につけることができる環境です。 ■求める人物像： 「キャリアを積みたい！」という方を歓迎いたします。当社は、目標や夢がある人を応援する会社です。独立支援制度・分社化制度もございますので、当社で働きながらご自身の夢を形にしませんか。

お客さまのITライフサイクルをフルサポートする当社にて、各種システムのインフラ設計、構築、運用保守をご担当いただきます。経験に応じて要件定義など上流工程からの案件参画やPL業務も担当していただきます。 ■業務概要： ・各種システムのインフラ設計・構築・運用保守 ・経験に応じて提案・要件定義など上流工程からの案件参画やＰＬ業務も担当していただきます。 ■業務の特徴： ITインフラの提案や要件定義から設計、構築および保守業務を行っていただきます。サーバーやネットワーク、クラウド、メインフレームなど様々な領域、また西日本の幅広い業種のお客様に対応しており、最適な環境を提案や構築し提供しています。SEとして最先端技術の取り込みやスキルの拡大や深化を行うとともに、担当案件でスキルを発揮しPM／PL業務にもチャレンジしていただくことを期待しています。 ■当社の特徴： ・当社社員の約80％がSE職となります。SEはシステム開発だけにとどまらず、提案営業活動にも積極的に関わっており、幅の広い業務を行うことが可能です。 ・社員の成長をサポートするため、入社2年目以降中堅社員を対象にした「ヒューマンスキル研修」や、自分が位置するポジションの役割を認識し、組織に貢献するために必要な知識やスキルを習得する「階層別教育」などを実施し、さらなる飛躍を支援しています。 ・働き方の取り組みとして、「在宅勤務制度」や「時間単位休暇制度」、「ジョブ・リターン制度」などを導入しており、公私の両立や復職への支援などを積極的に行っています。 ・当社はキヤノングループ傘下の企業ですが、自社として技術力を保有し、高いレベルのエンジニア組織を築いております。当社はプロジェクト管理に注力しており（社内横断のサポート部門があります）、受注段階より赤字にならないプロジェクトとなるよう努力をしています。数値に対してきちんと管理をしている企業だからこそ、PMからエンジニアまで、ITスキルのみでなく高いビジネススキルを磨くことができます。

■医療福祉施設、教育文化施設、共同住宅、商業施設、工場・物流施設、 その他耐震工事等の建築工事における設備施工管理を行っていただきます。 ★業界内でもいち早く、DX推進・働き方改革に着手中です！ ■業務内容 ・設備施工管理をご担当して頂きます。 ・外注を使ったり、ご自身にて設備図面を作成して頂きます。見積もりの作成や定例会議に出席します。実際に工事が始まると工事進捗の確認や図面通り施工が進んでいるかの工事管理を行います。 ■働き方 ・内勤と外勤の割合は内勤が5割程度になります。 ・案件は3〜4案件を並行してご担当して頂きます。案件規模により異なりますが、新築や改修案件に関しては週2回程度現場の確認を行って頂きます。営繕に関しては工期が1日かからないケースもございますので、その際は1時間程現場確認を行って頂きます。 ・案件についてはＳ、ＲＣ、ＳＲＣ造の案件が中心で学校や福祉施設等の非住宅案件などが中心です。 ・案件の割合は新築3割、改修4割、営繕3割で、エリアは大阪、兵庫、京都です。）大阪市内や大阪の北摂エリア、神戸、明石、尼崎などが大半です。） ・月の残業時間は15〜20時間程度です。ご入社後のすぐは残業は少なく、ご経験を積んで頂いてから業務量に応じて残業頂くと考えております。 ■組織構成 ・現在60代後半の方1名と40代半ばの方1名の計2名で構成されております。 ■同社の魅力 ・ 施工管理者が業務に専念できるように、“現場事務員”を増員し、書類作成を任せられる体制にするなど、会社として様々な取り組みを積極的に進めています。更に現場への直行直帰の許可はもちろん、小規模な現場でも事務所を設置して作業環境の快適化を図っています。

【Osaka Metro100％出資子会社／安定性◎／審査やシステム対応がメイン／残業月15h程／土日祝休／年間休日122日】 シェアードサービス部門担当者として、親会社であるOsaka Metroから請け負っている当社にて、審査担当業務をお任せします。Osaka Metroの運輸収入金の審査・計算、収入金システムの運用・保守に関する業務をお任せします。 ■業務詳細： ◆ 入社後すぐお任せする業務 （1） 運輸収入金の審査及び計算に関する業務のうち、 ・ 日次業務（前々日の駅売り上げ金の審査計算業務） ・ 上記日次業務に関連する、収入金システムへの登録、データ連携 （2） システムの運用及び保守のうち、 ・ ユーザー登録申請に関する手続き ・ システム保守に関する定例会の実施開催及び、保守実績についての検収 ◆ ゆくゆくお任せする業務 （1） 運輸収入金の審査及び計算に関する業務全般 ・ 売上金と売上データの審査、突合 ・ 収入金システムへの登録、データ連携、振替手続き ・ 月次決算業務、四半期決算業務、年次決算業務 （2） システムの運用及び保守全般 ・ ユーザー登録申請に関する手続き ・ システムの改修に関する受付、要件調整、ベンダとの契約締結等に関する一連の業務 ・ システム保守に関する定例会の実施開催及び、保守実績についての検収 （3） その他 ■組織構成： 4名（20代1名、50代2名、60代2名） ■入社後の教育体制： まずOJTで先輩社員と業務を行うこととなりますが、3か月程度で自らの担当をこなして頂き、半年で1人立ちしていただくイメージです。 ■キャリアパス： 仕事の成果や取組み姿勢など勘案し、係員→主任→係長→担当課長→課長→部長とステップアップしていく可能性があります。また、ジョブローテーションも可能です。 ■魅力： ・Osaka Metro100%出資の子会社で安定性◎！ ・残業月15時間程、年間休日122日、土日祝休みでWLBも充実！ ・経理として、業務改善にも挑戦可能！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜設立50年以上老舗で安定／高い技術力が強み／BIM（Revit）導入の最先端企業／土日祝休・年休128日／フレックスあり（入社3年目から）／病院・共同住宅・公共施設等建築用とは様々でスキルUPが望める環境〜 ■業務内容： 構造設計をお任せします。 ■具体的には： ・顧客の要求に寄り添った構造計画 ・様々なモデルにてシュミレーションを繰り返した合理的な構造設計 ・詳細な部分まで配慮した構造図の作成 ・構造図のチェック ・現場監理 ・施工図のチェック 上記業務内容を基本的には自律した形で行っていただければ最も良いですが、経験が浅い方に対しては優秀なスタッフによるフォローも行っています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■詳細： 業務比率としては設計業務（図面作成を含む）が8割、監理業務が2割程度となっています。 構造種別としてはRC造／S造／SRC造／CFT構造／壁式構造となり、建築用途としては共同住宅／病院／事務所ビル／物流倉庫／公共施設等多岐に渡ります。 比率的には8〜15階建ての共同住宅RC造が最も多いですが、上記のように多種多様な物件を扱っていますので経験の浅い方には徐々にステップアップいただき、豊富な方には前職で培った能力を遺憾なく発揮頂き、更に高いレベルに成長できる環境が整っています。 ■入社後の業務： 経験が浅い方については、任せられる範囲の中で徐々に仕事を覚えていただきます。具体的には、構造図の作成→二次部材の検討→電算データの作成→各部詳細検討とステップアップいただき、自立できると判断した時点で一貫して担当していただきます。自立までにはある程度の時間を要しますが、自分の考えを適合判定機関や確認審査機関と意見交換を行い納得いただくことや、設計した建物が実際に建設されていくのを構造監理し、地図に残る仕事は難しさと責任を感じる一方面白さを感じることが可能です。 ■モデル年収 勤務歴20年：800~1000万 ■使用ソフト一覧： ◎一貫構造計算ソフト Super Build／SS7 RC+S+SRC, SS3 RC+S+SRC BUS-6 ◎一貫構造計算関連プログラム Super Build／BF1, BF1-L, FA1, AD1, FEM, 積算 ◎BIMソフト Revit 変更の範囲：会社の定める業務

〜2024年度スタンダード上場の成長中企業／3Dプリンターを活用した提案を通じ、製造業で求められる効率化の実現に貢献！〜 ■業務内容： 自動車業界を中心とした製造業に対して3Dプリンターを用いた製品製造サービスを提供する法人営業をお任せします。具体的には下記業務を中心にご対応いただく予定です。 ・既存ユーザーとの折衝および深耕営業 ・新規ユーザーの開拓 ・開発部門や製造部門と連携し新用途開拓 ■組織について SOLIZEは1990年に日本で初めて3Dプリンターを持ち帰り、 RP試作事業・3Dモデリング事業を開始し、設計段階での機能評価や性能評価に貢献してきました。 現在は、保有台数40台以上と国内最大級のキャパシティを持ち、様々なお客様のニーズに対応しております。また近年では、DX化が進み3Dプリンターによる最終製品の出力まで対応可能となり、さらにSOLIZEでは独自開発した材料3種を含む多様な材料ラインアップで、モックアップのみならず、高耐熱パーツ製作や性能評価試験用パーツも製作することが可能になりました。 国内自動車メーカーをはじめ、2,000社以上のお客様と積み上げた技術と3Dプリンターの可能性を最大に活かし、より多くのお客様のものづくりにより深く貢献する、そのプロセスに共感いただける方を探しております。 ■当社について 5名で創業、3Dプリンターや3D CADの導入・活用支援から始まった弊社のビジネスは、新たな技術の開拓やお客様の要望に応じたサービスの派生などを経て拡大してきました。30年以上が経過した現在も、お客様と肩を並べ本質的に美しいものづくりを実現するべく、弊社ならではの技術力や提案力を磨いています。金型製作のプロセスを45日から45時間に短縮、3D設計の工数84％削減と品質不具合ゼロを同時に達成、TV番組でのエンジニアリング企画で大手メーカーに勝利、弊社3Dプリント製品が自動車の純正オプション部品として日本初採用など様々な成果の根底にあるエッセンスを皆様の目で探してみてください。 変更の範囲：会社の定める業務

お客さまのITライフサイクルをフルサポートする当社にて、制御機器向けWindowsアプリケーション開発をご担当いただきます。要求分析から設計、プログラミング、テストまで一連のSE業務を行っていただきます。 ■業務の特徴： 制御機器のアプリケーション開発について、要求分析から設計、プログラミング、テストまで一連の流れをお任せいたします。また、仕事内容をキャッチアップしていただいた後は、リーダーとしてご活躍いただくことを期待しています。 ■当社の特徴： ・当社社員の約80％がSE職となります。SEはシステム開発だけにとどまらず、提案営業活動にも積極的に関わっており、幅の広い業務を行うことが可能です。 ・社員の成長をサポートするため、入社2年目以降中堅社員を対象にした「ヒューマンスキル研修」や、自分が位置するポジションの役割を認識し、組織に貢献するために必要な知識やスキルを習得する「階層別教育」などを実施し、さらなる飛躍を支援しています。 ・働き方の取り組みとして、「在宅勤務制度」や「時間単位休暇制度」、「ジョブ・リターン制度」などを導入しており、公私の両立や復職への支援などを積極的に行っています。 ・当社はキヤノングループ傘下の企業ですが、自社として技術力を保有し、高いレベルのエンジニア組織を築いております。当社はプロジェクト管理に注力しており（社内横断のサポート部門があります）、受注段階より赤字にならないプロジェクトとなるよう努力をしています。数値に対してきちんと管理をしている企業だからこそ、PMからエンジニアまで、ITスキルのみでなく高いビジネススキルを磨くことができます。 ・キヤノンマーケティングジャパングループ全体のITソリューション事業では、3,000億円の売上高を目指しています。当社はその中核を担っています。

【キヤノングループ最大のSI企業/「健康経営優良法人2022(ホワイト500)」認定！/NO残業デーもあり、働きやすさが魅力。また教育・研修制度が非常に豊富で安心して働くことが出来ます！】 ■業務内容： ・各種システムのインフラ設計・構築・運用保守、経験に応じてご担当いただきます。 ・ITインフラの提案、要件定義から設計、構築および保守業務を行います。 　サーバー、ネットワーク、クラウド、メインフレームなど様々な領域、また西日本の幅広い業種のお客様に対応しており、連携して最適な環境を提案・構築し提供しています。 　SEとして最先端技術の取り込みやスキルの拡大・深化を行うとともに、担当案件でスキルを発揮しＰＭ／ＰＬ業務にもチャレンジしてもらえることを期待しています。 ■職務の魅力： ・社内のビジネス研修、クラウド研修および社外のベンダー研修に積極的に参加いただく機会があり、技術者として成長できる環境が整っています。

お客さまのITライフサイクルをフルサポートする当社にて、業務システム開発の要件定義や設計、テスト、導入の各フェーズでPMやPL業務をご担当いただきます。 ■業務の特徴： デジタライゼーションが進む世の中で、システムエンジニアの仕事は業務システムを開発することから、顧客の業務を理解し、価値を提供することに変化しつつあります。その中で当社は、持ちうる技術や新しい技術を活用し、顧客とともに価値を創出する変革の中にある組織となります。オープンシステム系の開発やPM、PL経験だけでなく、自ら顧客と向き合い、様々なチームと協力しあいながら、何かを創り出すことにチャレンジしてみたい方を歓迎いたします。 ■専門職ポジション／目標管理 目標と結果に応じて給与に反映。キャリアプランに応じて必要な研修受講を計画。各ポジションに定められた外部資格を入社から2年以内取得いただきます。(支援制度あり) ■当社の特徴： ・当社社員の約80％がSE職となります。SEはシステム開発だけにとどまらず、提案営業活動にも積極的に関わっており、幅の広い業務を行うことが可能です。 ・社員の成長をサポートするため、入社2年目以降中堅社員を対象にした「ヒューマンスキル研修」や、自分が位置するポジションの役割を認識し、組織に貢献するために必要な知識やスキルを習得する「階層別教育」などを実施し、さらなる飛躍を支援しています。 ・働き方の取り組みとして、「在宅勤務制度」や「時間単位休暇制度」、「ジョブ・リターン制度」などを導入しており、公私の両立や復職への支援などを積極的に行っています。 ・当社はキヤノングループ傘下の企業ですが、自社として技術力を保有し、高いレベルのエンジニア組織を築いております。当社はプロジェクト管理に注力しており（社内横断のサポート部門があります）、受注段階より赤字にならないプロジェクトとなるよう努力をしています。数値に対してきちんと管理をしている企業だからこそ、PMからエンジニアまで、ITスキルのみでなく高いビジネススキルを磨くことができます。

〜金属営業されていた方でキャリアアップした方必見！管理職候補採用です！〜 〜他にはない最新製造技術で長く使っていただける品質高いアルミを製造する同社は様々な業界から受注多数◎大手自動車メーカーや電機メーカーの製造企業へ直販！事業安定性◎！！〜 〜当社にしかできない「アルミネだけのアルミ」の製造販売に携わってみませんか？！〜 ■業務内容： 同社のアルミ製品の法人営業を行う営業部において、新規・既存双方の顧客様へ営業活動行って頂きます。そして将来的には、管理職候補としてご活躍頂きます。 <具体的に…> ・客先の製品要望に対して工場と連携して同社の材料を提案 ・他金属使用に対するアルミ化を提案 独立系のメーカーであるため、営業手法・エリアに関しての裁量が大きいです。 また、アルミの新たな活用方法を推薦できたときに大きなやりがいを感じることができます。 ■組織構成：本社営業部（営業+営業事務） 7名で構成されています。(70代1名、50代1名、30代2名、20代3名) ■特徴： 日々研究開発の結果、生産効率の高いアルミネの製造ラインで、世界最大級の径を持つアルミ棒をコイル状で生産・出荷することにより、アルミニウムによる製品化の可能性が大きく拡がり、アルミニウムを「軽い」金属から、未来の技術になくてはならない「重い」役割を担う金属へと進化させました。今後、アルミニウムをさらに進化させ、新たな可能性を求めて未知への挑戦を続けています。 ■同社の強み： 独自の製造方法「連続鋳造圧延法」により、アルミ線／板／条を実際に地金より一貫生産で製造。結晶粒を均一にすることに成功し、金属組織内部も偏析がなく、均一な材料で安定。特に線に関しては日本のシェア80％以上のトップメーカーです。またどこの系列にも属さず、唯一のユーザ直販の体制をとっています。 ■同社の製品開発： ・同社の製品開発は、未知への挑戦です。理屈にとらわれずに考えることで品質とコストを両立させる技術の必要性に行き着き、「連続鋳造圧延法」に注目し、研究を進めてきました。またアルミニウム以外にも着目するため、大阪工場内に管理棟兼研究室を設け、時代のニーズに応える新素材の開発を始めています。世界のトップレベルにあるアルミネの製品開発は、未知の世界に向けて常に動いています。 変更の範囲：無

〜働き方改善したい方歓迎！／出張無し／ポンプ・送風機・給水装置の専門メーカー「テラル社」の直系企業〜 ★おすすめポイント★ 〜未経験でも安心の研修体制〜 異業界からの中途入社社員も多数いるため、研修体制が整っています。入社して半年は担当を持たず、先輩に同行して業務に慣れていただくため、じっくり業界や商材の知識を身に付けることが出来ます。 〜豊富なキャリアパス〜 １．マネージャー：営業としてリーダー⇒課長⇒部長を目指す ２．専門職：その部門のプロフェッショナルを目指す ３．ゼネラリスト：社内公募やグループ内公募が多く、希望次第で様々な職種へチャレンジが可能（例：営業→人事、営業→企画部門、営業→グループ設計会社） 〜プロセス重視の評価〜 基本はプロセス６：業績４の2軸で評価がされます。ビジネスモデルの観点から、すぐに数字を上げることが難しいためまずは昨年の実績を保つことが重要とされています。またプロセス評価は5項目から構成さており、数字を上げることも重要ですがそれ以上に、チームで売り上げの作り方を食う風してマネジメントできる方が求められています。 ■職務内容： お客様であるマンション・施設管理会社からのお問い合わせ（「水が出ない・にごり水が出る・水圧が弱い」など）に対し、自社製品の提案を行って頂くことがメイン業務です。 業務割合としては外回り4割、デスクワーク（見積作成等）6程度です。 既存顧客の割合が8割〜9割で、新規顧客の場合も顧客からの紹介や、問い合わせ対応となりますので、無理な飛込営業は御座いません。 ■仕事の流れ一例 １．お客様からの問合せが主に当社コールセンターへ入ります。 ２．営業は施主ごとに決まっている協力会社に依頼。 ３．現状確認を元に施主への報告書を作成、提案内容の考案、見積を作成 ４．工程の進捗確認も営業が実施。実作業は協力会社が行います。 ５．工事完了後、アフターフォロー ■就労環境： 担当エリアは基本的に電車でアクセスできる範囲で、宿泊を伴う出張はほとんど御座いません。直行直帰も可能です。 土日の問い合わせは、24時間稼働の監視センターが対応するため、休日出勤はほとんど御座いません。

＜未経験歓迎！「水」と「空気」を守る社会貢献性の高い仕事／業界のパイオニア「テラル社」のグループ企業／サポート体制充実／住宅手当あり＞ ■仕事内容： 国内トップクラスを誇るテラル社製のポンプや空調機などを使用しているお客様に対して、補修や交換・メンテナンスなどをご案内したり、アドバイスをしたりします。作業は協力業社が行ないます。 ＜どんなお客様？＞ 担当するのは、営業1人あたり5〜20社ほど。お客様の約80％が、マンション管理会社です。残り20％は、商業施設や官公庁、病院、工場などです。 ＜具体的な仕事の流れ＞ ▼依頼を受ける コールセンターに「水が濁っている」「エラー表示が出た」といったお問い合わせが入ります。内勤営業では対応できない場合、営業に連絡がくるため、現地調査が必要かどうかを判断します。 ▼現地調査、案内 お客様先に訪問し、必要な商品やサービスを見極めます。代金や見込める効果を説明し、ご納得いただけたら契約です。 ▼作業スタート 社内の管理スタッフが「作業スケジュールづくり」「協力会社への依頼」などを行なうので、バトンタッチして終了です。 ★問い合わせに対応する営業スタイルが中心ですが、定期的に取引のあるお客様先を訪問することも大切です。 ★日頃からお客様と定期的にコンタクトを取りながら、良好な関係を続けていきましょう。 ＜ここがポイント！＞ ■長年取引しているお客様が多数！ お客様のほとんどは、10〜15年取引が続く既存顧客。すでに関係性ができているため、営業がしやすいです。 ■柔軟な働き方が可能 担当エリアは基本的に電車でアクセスできる範囲で、宿泊を伴う出張はほとんど御座いません。直行直帰も可能です。 土日の問い合わせは、24時間稼働の監視センターが対応するため、休日出勤はほとんど御座いません。 ■未経験でも安心の研修体制 入最長6ヶ月間、OJT担当の先輩がしっかりサポートします。6ヶ月間は目標もなし。じっくりスキルを伸ばしていきましょう。 ■プロセス重視の評価制度 基本はプロセス６：業績４の2軸で評価がされます。売り上げを上げることも重要ですが、行動指針の一つに「チームワークで、個の力を超える」と掲げるほど、チームで協力してお客様の課題解決することを目指しています。

〜世界シェア20％！日本が誇る船舶用のポンプメーカー！業績好調！〜 〜年間休日124日！働きやすさ◎英語スキルを活かし、船の心臓であるポンプの海外営業に携わってみませんか？！〜 ■担当業務：【変更の範囲：同社の定める業務】 船舶用ポンプを製造・販売する当社にて、造船会社や機器メーカー向けにポンプの提案営業を行っていただきます。 ＜具体的には…＞ ・海外の造船会社へ電話あるいはメールを利用しやり取りを行っていただきます。 ・海外担当に関してはエリアごとに分かれております。ご入社いただいた直後は韓国エリアを担当いただきます。 ・造船会社への提案営業 ・船舶の管理会社やオーナーへの定期的な状況お伺い、直販営業 ※船舶の使用目的、環境、納期や予算など重要視する観点は顧客によって違うので常にニーズがキャッチできる関係構築が大切です。 ＜その他補足＞ ・担当社数：６〜８社程度 ※造船所がメイン顧客ですが、エンジンやボイラーにもポンプ機能が使われるので、メーカーのお客様も含まれます。 ・出張頻度：コロナ前は2〜3ヶ月に1回の海外出張 ■魅力 ・造船に関する業界は世界の物流の需要が非常に大きくなり、タンカー船等の輸送船が足らない状況です。非常に活況な業界になります。 ・当社は世界シェア２０％を誇るポンプのメーカーです。業界環境が伸びると途に業績、受注も非常に多くあります。 ・語学を活かすだけでなく、営業として成長に合わせ裁量を持って業務に取り組むことができます。実際にプロジェクトを任されることもあり、やりがいも抜群です。 ・充実の研修制度でサポートします。成長に合わせて時期は異なりますが、最長で2年間マンツーマンでサポートいたします。また、入社後の半年間は座学と工場での商品に関する研修もございます。 ■特徴： 大正10年に設立された当社では、これまで船舶のポンプを中心に成長してきました。今後も更なる業績拡大のため、営業職の募集になります。 60年以上かけて350,000パターンを超えるオーダーメイドポンプを作ってきた事績が背景としてあるため、お客様からの信頼も厚く、お取引先も様々です。 ■組織構成： 海外営業13名（60代 1名、40代 2名、30代 6名、20代 4名で構成されております。 変更の範囲：本文参照

★業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ファッション、メイク、音楽、SNS、アニメなど日本最大級のイベント【関西コレクション】を運営している当社にてサービスを効果的に伝えるためのプレゼン資料、イベント企画書作成をお任せします！ ＜具体的に、、、＞ 〇プレゼン資料作成、企画書作成、提案資料作成　スライド作成 〇新規での作成、および既存データのブラッシュアップ 〇イベント概要書（パンフレット） ※基本的に、盛り込んでいただきたいテキストは当社より提供いたします ※提案資料やPOP作成を行うになたり、営業スタッフやイベント責任者が主に資料作成の指揮を取ります。 【仕事の流れ】 (1)営業担当から営業先の情報の共有とアイディア出し・打ち合わせ (2)打ち合わせの内容を元に企画書作成 (3)作成した企画書を営業担当に提出、修正・追加作業 ※3日に1件の依頼ボリューム ★当社について： 大阪から最新のトレンドを発信し、累計動員数62万人以上を誇る、日本トップクラスのイベント「関西コレクション」。2011年にスタートし、今年13年目を迎えます。今後は世界に向けて日本のカルチャーやトレンドを発信しようと事業を展開する同社。 変更の範囲：本文参照

★業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ファッション、メイク、音楽、SNS、アニメなど日本最大級のイベント【関西コレクション】を運営している当社にて『KANSAI　CORRECTION』『学生ランウェイ』の公式SNSのご担当をお任せします！ ＜具体的に、、、＞ 〇公式SNSの更新管理 各種SNS：X/インスタグラム/TikTok/YouTube 〇弊社が保有するＰＲ資源を使って戦略的なプロモーション 競合のPR方法踏まえてどうやってPRしていくのか戦略的に考えていただきます。 ★当社について： 大阪から最新のトレンドを発信し、累計動員数62万人以上を誇る、日本トップクラスのイベント「関西コレクション」。2011年にスタートし、今年13年目を迎えます。今後は世界に向けて日本のカルチャーやトレンドを発信しようと事業を展開する同社。 変更の範囲：本文参照

〜ポンプ・ファン・給水装置で国内トップシェアのメーカー、テラル社直系企業／年休122日（土日祝）で休日出勤・夜間工事なし／残業月20h程度／基本転勤なし〜 ■業務概要 ポンプ・給水装置等で国内トップクラスのメーカー「テラル社」の直系企業の当社にて、マンション等に欠かせない給排水設備の改修工事を担当頂きます。工事がスムーズに進むよう、事前の段取り、現場の管理などを行って頂きます。 ■業務内容 具体的な業務については下記の通りです。 ・依頼を受けた工事内容・スケジュールを確認 ・協力会社・職人の手配、資材の発注 ・施工の現場を訪問し、安全・進捗などをチェック ・報告書作成等のデスクワーク等 工事の規模としては、設備工事のみで数百万円〜数千万円程度の物件となります。主にマンション、複合施設、工場等での施工となります。 工期は1件あたり2週間〜2か月で、お一人当たり1件〜3現場ご担当いただくイメージです。 コロナ禍においても、生活インフラ基盤を担うため受注落ち込みは無く、今年度も前年比増益予測です。 また、前職が建築や土木等の別分野出身の中途社員のメンバーも多く活躍しておりますのでご安心ください！ ■働き方 ◎基本的に改修工事がメインのため土日祝日休みになります。 ゆえに残業月20時間程度で年休120日（土日祝）と、施工管理の知見を活かしながらもプライベートも充実させることが可能です！ ◎長年培われた技術力やテラル株式会社グループメリットによりトラブルは非常に少なく、働きやすさを実現することができています。 元請施工が多く改修工事の為、比較的弊社のペースで仕事を進められる自由度があります。 ◎担当エリアは電車で日帰りで行ける範囲です。転勤や出張も基本はございません。 ■特徴： 同社はマンションなどの物件には必要不可欠であるポンプ・送風機・給水装置の設備メーカーであるテラル株式会社とグループ企業です。 メーカー直系の強みを活かし、テラル社製の設備が導入されている物件の多くの顧客と同社はお付き合いがあり、日本の高層ビルで約3割のシェアを獲得しております。 設備の導入後のアフターフォローは同社がメインとしている事業であるため、安定的に親会社から仕事を受注できるというのは大きな特徴です。

★業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 「大阪から世界へ発信する関西の文化イベント」をテーマに累計動員数71万人以上を誇る「関西コレクション」の各種イベントにおけるポスター・フライヤー等の制作やイベント会場内にあるブースデザインなど、プロデューサーとして企画・進行管理などディレクションをお任せします！！ 具体的には、、、 マーケティング部やキャスティング部など他部署と連携しながらデザイン企画、外注へのディレクション業務、制作物の品質チェックなど、企画や進行管理をメインに担当いただきます。 担当イベント： ・「KANSAI　CORRECTION」公式サイト2024　【年2回開催予定】 https://www.kansai-collection.net/ 「学生ランウェイ」公式サイト 【年2回開催予定】 ・https://audition.gakusei-runway.com/ ★当社について： 大阪から最新のトレンドを発信し、累計動員数62万人以上を誇る、日本トップクラスのイベント「関西コレクション」。2011年にスタートし、今年13年目を迎えます。今後は世界に向けて日本のカルチャーやトレンドを発信しようと事業を展開する同社。 変更の範囲：本文参照

〜何かしらの施工管理経験をお持ちの方◎／経験が浅い方でも安心の教育体制◎／正社員として安定キャリアを実現◎／年休120日・完全週休2日（土日）・転勤なし・出張なしで働きやすい環境◎〜 ＼お任せする役割／ 学校や病院、福祉施設、住宅などの建築工事現場におけるプロジェクト管理担当として工事全体の調整業務をお任せします！ ＼経験が浅い方でも安心！入社後の流れについて／ 入社後は座学などの研修で業界や会社のことについて学んでいただいた後、現場に配属いただきます！先輩がサポート役となり写真の撮影や測量、書類の作成といったサポート業務から進めていただきながら、知識をキャッチアップいただきます！現場では先輩をはじめ、支店全体で丁寧にバックアップする環境が整っておりますので、経験が浅い方でも安心してください！ ＼将来的にはこんなお仕事をお任せします！／ 入社後はスキルや経験に応じて下記の業務をお任せいたします。 ・工程の管理（工程スケジュールの作成、工事する業者さんの手配など） ・品質の管理（建築材料のチェック、工事のチェックなど） ・安全の管理（現場周辺の交通調整、作業員の安全管理など） ★複数名で管理していくので、分からないことはいつでも聞ける環境です！ ＼正社員として安定した働き方を実現／ 創業75年の老舗企業の正社員として安定した就業環境が実現できます！ ・年間休日120日／土日休み ・転勤なし／出張なし／直行直帰OK ・残業時間40時間程度 ・年間賞与5ヶ月分を支給（昨年実績） ＼主な案件の事例／ 官庁の住宅、図書館、大学、保育園、高速道路、老人ホーム等の大型施設など ＼創業75年の老舗企業／ 同社は長年の実績から大手企業様とのお取引も多く、大型案件も多数ある安定企業です！SDGsなどに取り組むと共に、全国規模で事業展開しています！建築分野をはじめ、土壌汚染の調査・浄化対策施工やリニューアル事業、土木工事など多岐にわたる分野で豊富な実績があります！ 変更の範囲：会社の定める業務

＜独立系専門商社としてトップクラスのシェア／業績好調の安定企業／ルート営業／年間休日122日／土日祝休み／残業月平均5〜10時間程度＞ エレクトロニクス製品に関わるものを取り扱う専門総合商社で、主な販売品目は、各種電線・FA機器・電子部品・電材品です。 新規取組として、既存得意先と協力しながら、制御盤組立・電気工事応援・制御システムのソフト設計等を得意先(制御盤メーカー)に依頼し、既存及び新規の機械メーカー・装置メーカーへ一式販売にもチャレンジしてます。 ■業務内容： ◇既存顧客へ近況をお伺い、ご要望に沿った商品提案・新商品のご案内 ◇新規顧客のアポ取得〜当社についてのご案内 ◇見積もり作成、各種発注処理　※主にPCにて ◇商品の納入(倉庫・仕入からの出荷、営業中に仕入先をから商品を引き取り納品) ◇顧客及び仕入先からのメ−ル・FAX・電話対応 ◇商品の納期回答・納期管理 ◇伝票処理（単価入力・納品書発行） ◇月1回の営業会議、定期開催する各メーカーの勉強会に参加 などの業務を主にお任せいたします！ ■業務詳細： 【客先】制御盤メーカー・機械メーカー・装置メーカー 【担当エリア】近畿圏内のルート営業がメインで、現在新規営業にもチャレンジしてます。 【件数】ルート営業をメインに、1日1〜3件のお客様先を訪問 ■当ポジションの特徴： ・お客様に最適な提案をするため、お客様の話に寄り添い、耳を傾けることは勿論、時にはチーム一丸となり向き合うことも大切になってきます。 ・専門知識やスキルは無くても大丈夫です！先輩がしっかり丁寧にお教えするので未経験の方もご安心ください。 ・コミュニケーションが活発な職場なので、意見が言いやすく、明るい雰囲気ですので何でも発信してください。 ・土日祝休み、年間休日は122日です。休日休暇や待遇が充実しているので働きやすい環境です。「入ってよかった」と思っていただけるように、快適な職場環境づくりに日々取り組んでおります。 【PR】 第一線で活躍したい方・チャレンジ精神が旺盛な方・営業を通じて得意先の役に立ちたい方・・・・etcを募集しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜独立系専門商社としてトップクラスのシェア／業績好調の安定企業／ルート営業／年間休日122日／土日祝休み／残業月平均5〜10時間程度＞ エレクトロニクス製品に関わるものを取り扱う専門総合商社である当社にて、パソコン・サーバ・ネットワーク機器の販売や設定作業、LAN・光ファイバケーブルなどのインフラ材料の販売やネットワーク工事の請負、バーコード・ハンディーターミナル製品の販売を提案する営業職を募集しております。 ■業務内容： 具体的には、下記業務をメインにお任せします。 ◇既存顧客へ近況をお伺い ◇ご要望に沿った商品提案・新商品のご案内 ◇新規顧客のアポ取得〜当社についてのご案内 ◇見積もり作成、各種発注 ◇商品の納入など ◇顧客及び仕入先からのメ−ル・FAX・電話対応 ◇商品の納期回答・納期管理 ◇伝票処理（単価入力・納品書発行） ◇月1回の営業会議、定期的にある各メーカーの勉強会に参加 ※ECサイトも同時に運営中です。製品登録や受注入力作業などの運用も行っています。 ■業務詳細： 【客先】ＩＴ企業、制御機器を取り扱う商社、建設業者（サブコン）、通信工事業者、セットメーカー、学校など様々 【担当エリア】全国各地でルート営業・新規営業をメインに、案件都度のお客様先を訪問します。 【件数】ルート営業をメインに、1日1〜3件のお客様先を訪問 ■当ポジションの特徴： ・お客様に最適な提案をするため、お客様の話に寄り添い、耳を傾けることは勿論、時にはチーム一丸となり向き合うことも大切になってきます。 ・専門知識やスキルは無くても大丈夫です。先輩がしっかり丁寧にお教えするので未経験の方もご安心ください。 ・コミュニケーションが活発な職場なので、意見が言いやすく、明るい雰囲気ですので何でも発信してください。 ・土日祝休み、年間休日は122日です。休日休暇や待遇が充実しているので働きやすい環境です。「入ってよかった」と思っていただけるように、快適な職場環境づくりに日々取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

【大阪府内エリアの担当で長期出張・転勤無し／平均残業20h以内／現場常駐ではない為就業環境◎／ブリヂストン社の事業を展開／家族手当、住宅手当有】 ■この求人はこんな求人です！ 同社が扱うユニットバスの工事について、工事が順調に進んでいるかの確認、安全管理、書類作成の業務を行っていただきます。 【具体的な業務】 ・工事に必要な資料の作成や書類の整理・作成・保管 ・工場への製造依頼 ・工事のスケジュール確認／工事の進み具合の確認 ・品質確認　等 ・安全管理 ◎業務のポイント ・工事現場に常駐するのではなくいくつかの物件を定期的に巡回する形の業務のため、業務の４割程（1週間のうち2日）は内勤業務です。 ・ポイントごとの確認業務を行うような管理業務がメインですので、労働時間が管理しやすい業務となっています。 ・物件建築においてお風呂は最初に入れるため、工事の後工程の部分で納期に迫られる等はございません。 ・未経験でも活躍可能な環境 40〜50代のベテラン層も在籍しているため、OJT等の教育体制が手厚くございます。未経験者でも業務に挑戦頂くことが可能です。 ■働き方： ・残業時間：平均20時間程度です。 1日当たりの労働時間は7.5時間のため、実態の労働時間が8時間の企業と比較すると10時間程度少ない状況になります。繁忙期は10時間程度残業が増加する傾向にあります。 ・直行直帰：可能です。事務作業も在宅での勤務可能となります。 ・休日勤務：突発のトラブル等が無ければ、通常はございません。繁忙期で休日1-2日/月出勤が発生することは有りますが、原則振替休日の取得を奨励しています。 ■同社の特徴： 同事業は元々ブリヂストン100%出資子会社であるブリヂストン化工品ジャパン(株)にて展開をしておりましたが、国内の事業の更なる発展を目指し、新たにブレクス(株)を設立し、独自の事業展開を実施しております。 主に国内で集合住宅用ユニットバスを販売し、ＦＲＰを使用したユニットバスで、手入れが簡単で清潔感があるとして、特にオーナー様から好評を得ております。アパート系のユニットバス事業において、シェアも高く、今後は周辺部材を手掛けることも視野に入れ、国内マーケットの更なる拡大を狙っております。 変更の範囲：会社の定める業務