◇◆世界的テーマパーク「USJ」で働く／データ分析担当／シーズナルイベントのPDCA／年間休日120日／来場者数右肩上がりで事業好調／福利厚生充実◆◇ ■業務概要： USJでの集客・売上を伸ばすためのマーケティング戦略を担当いただきます。 マーケティング本部内のブランド、メディア、リサーチ、アテンダンス（来場者数）や価格戦略を担うチームと連携し、マネージャー監督のもとパークのシーズンごとのビジネス状況の理解と、今後の戦略についての定性的および定量的な分析をすることで、ビジネス機会の発掘・提案を行っていただきます。 ■業務詳細： ◇シーズンごとのビジネス状況のトラッキングおよびレビュー ・集客状況やゲスト満足度、コミュニケーションの効果などの調査 ・調査した情報と外部要因のデータなどを組み合わせ、ビジネスレビューをリード ※財務的な結果も組み入れながら実施 ◇将来のシーズンに向けての方向性の提案およびターゲット設定 ・イベントなどの投資に関しての需要予測をリード ・将来のシーズンにおける注力すべきゲスト層や地域、施策を実施すべきかといった戦略を提案 ※様々なデータや社内の状況をとらえて提案 ※プロダクト内容は別担当が考案 ◇ゲストコーホート別の将来に向けた戦略提案 ・デモグラフィックやゲストタイプ別に、USJの魅力度や集客と収益を向上するための中長期戦略を提案 ■組織構成： ・戦略チーム：現在4名 ・組織全体像：マーケティング本部＞ストラテジー＆ビジネスディベロップメント部＞戦略チーム★ここに配属となります。 ※部の中には、戦略チームの他インバウンド・CRM・調査・メディア分析等担当が存在 ■就業環境： 「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、ライフプランサポートに加え、ユニークなサービスやイベントを多数実施しています。 世代や部門などの垣根を越えて社内コミュニケーションを図れる社内SNSでは、パーク情報はもちろん、バラエティ豊かなオリジナルコンテンツを通じて、経営マネジメント・メンバー間の繋がりを感じることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

ふと、道路で自分の作品を見かける。 それは化学薬品や食品、ガスを安全に運ぶ「走るタンク」。 一台一台オーダーメイドで仕立てたボディは、街を、工場を、病院を動かしている。—そんな誇りのある日常を始めませんか。 ■業務内容： ＜目的＞ 危険物・毒劇物・高圧ガス・食品などを運ぶタンクローリー／トレーラーの製造・修理における溶接工程を担当。安全性・耐久性・機能性を満たす“オンリーワンの一台”を形にします。 ＜やること＞ 図面確認→部材加工→各種溶接→組付け→仕上げ。チーム作業で、先輩にいつでも質問OK。 ＜働き方のリアル＞ ・転勤なし・出張なし。大阪・此花の常吉工場で腰を据えて働けます ・残業は平均約20時間（月）程度で、定着率が高い職場風土 ・受注は順番待ちになるほど引き合いがある一方、過度な生産計画は立てないから、品質に集中できます ・一台あたり1,500〜3,000万円規模の大きい案件に携わり、街で走る自社製品を見られるやりがい ・中途入社者が多数。フラットで心理的安全性の高い現場です ■配属部署：全体で30名です。 中途採用入社の方が多く、風通しの良いフラットな社風です。 また、基本的に業務はチームで行うため、不明点があればすぐに質問することが可能な環境です。 ■勤続年数 部署全体の内、半数近い方が勤続年数10年以上の方で構成されています。（20年以上13名、10年以上4名） 退職がほとんど発生しないほど定着率の高い会社風土です！ 人間関係に困ることも少ないため、心理的安全性の高い職場です。 ■東南興産の魅力 ◇安定した経営基盤 ・当社の親会社である「(株)辰巳商会」は物流業界では国内屈指の企業のため、グループ内の規模も大きく需要も一定量あるため、業績は非常に安定しております。1972年の創業以来黒字経営を継続し、現在では事業も多角化し、着実な成長を遂げています。 ◇バツグンのワークライフバランスと福利厚生！安定した働き方を実現 ・年間休日は120日、普段の残業は10~20時間程度であり、転勤もありませんので、長期的に腰を据えて働けます。 ↓中途採用動画もぜひご覧ください↓ https://www.youtube.com/watch?v=LnGhCHfD96U 変更の範囲：会社の定める業務

【「USJ」で働く／来場者数右肩上がりで事業好調◎／年間休日120日／福利厚生充実】 ■業務概要： メディアストラテジー（課長代理）として業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： ◇メディア戦略策定 ・シーズンやプロダクトを横断したメディア戦略 ・Paid（TV／デジタル等）、Earned（PR等）、Owned（SNS運用等）を含めた包括的なメディアコミュニケーション設計 ◇ビジネス分析・効果検証（集客や利益の最大化が見込めるかなど、ビジネス観点でのメディア効果検証） ◇社内のシーズン／プロダクト担当・PR／Social／RM実行チーム・広告代理店など幅広いカウンターパートとの協業 ※組織戦略上、採用後の役割変更や異動の可能性もあるため、上記の業務内容に限定しない ■魅力： ◎最先端のエンターテイメントビジネス経験を積むことができる ◎マーケティング研修が充実しているため、働きながらマーケティング知識を養うことができる ◎USJのブランド形成に深く関わることができる ■歓迎条件： ◇チームマネジメント経験 ◇ビジネスレベルの英語力 ◇KPI設定、データ分析、効果検証に関する知識、経験 ◇広報／PR領域での実務経験 ◇SNS運用を含むデジタルマーケティング領域での実務経験 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 ご経験やスキルに応じて主に下記業務をお任せします。 ・化学、触媒反応、化学工学等をバックグラウンドとしたカーボンニュートラル・リサイクル・環境技術等に関する受託研究開発 ・プロセスエンジニアリングに係るコンサルティング業務 ・各種研究用装置の設計(ラボ〜ベンチスケール) 顧客の案件に応じプロジェクト単位で活動します。 当社は、各研究分野を代表する企業と複数取引があり、最先端・広い技術を習得でき、研究者として成長できる環境が整っております 【受託研究の流れ】 お客様への技術提案〜交渉・契約〜計画〜実験〜解析〜考察〜報告書の作成〜報告会 ■仕事の魅力 入社後は、経験に応じてプロジェクトメンバーとして実験業務を中心に担当頂き、徐々に全ての工程をこなしていけるよう経験を積んで頂きます。 その後リーダークラスとしてキャリアを目指して頂き、自ら顧客へ提案、契約業務を行い、受注後はプロジェクトリーダーとして顧客との調整、メンバーへの指示、コスト面の管理等も行います。 同様のビジネススタイルの企業は他にありませんので「技術力・提案力」を兼ね備えたキャリア構築が可能です。 ■組織構成について ◆環境化学プロセス研究部10名 部長（50代男性）、室長（40代男性2名）、研究員（20代男性1名、30代女性1名、40代男性2名、50代女性1名）、嘱託社員男性1名 スタッフ職（事務サポート）50代女性1名 今年度より、環境化学プロセス研究部を二つの室に分け、各室長のサポートをしていただける方を募集しています。 入社後は現任室長の下で、主体的にプロジェクトを担当して頂くことを想定しています。 ■企業魅力 大阪ガスの出資による先進的な研究開発機能を持つ本格的な受託研究機関で、創業30年で約1500社との取引実績があります。 先端技術を持つお客様の問題解決や新規技術提案を通して、お客様のお役に立つことへのやりがいと、研究者としての成長を実感することができる仕事です。 研究の対象は、材料技術（無機材料から高分子材料、ハイブリッド材料）、デバイス化技術、微生物を素材とするバイオ技術、物性評価・測定技術の融合により、電子材料、ナノ材料、エネルギー変換技術、環境保全技術など、広範な分野にわたり受託研究と分析評価を行っております 変更の範囲：会社の定める業務

〜業績好調による増員募集／成長業界で将来性◎／ワークライフバランス◎〜 ■職務内容： 買取専門店「買取大吉」FC店の販売スタッフをご担当いただきます。 将来的に店長を目指して頂けるポジションです。 ■職務詳細： ＜受付業務＞ ・ご来店したお客様をお席までご案内し、商品をお預りします。 ＜接客対応＞ ・お預かりした商品を査定し、そのお値段をもとに買取額を伝えます。 ・ご満足いただけたらご成約です。 ※査定に関しましては、ご自身で可能になるまで上司や店舗にいる先輩スタッフがサポートしますので徐々に慣れていっていただければ大丈夫です。 ＜商品情報の入力＞ ・買い取った商品はパソコンに入力して管理していきます。 ※専用フォーマットを用意しているので入力作業は簡単です。 ■入社後の流れ： ・入社後はまず先輩の査定に同席しながら、入力作業など補助業務から始めていきます。 ・慣れてきたら少しずつ買取の流れを身に着けていってください。 ◎経験豊富な教育係が丁寧に指導しますので、未経験の方もご安心ください。 ■ゆくゆくお任せすること： ・既存店舗の引き継ぎをお任せします。 （醍醐店：5年以上、志紀店：1年以上の実績のある店舗です） ・商業施設内の店舗でセキュリティも万全 ・残業はほとんど無く（5時間程度）、ONとOFFの切り替えがしやすい ■買取大吉について： 『買取大吉』は業界最大級の買取り品目で様々な商材のお買取りをさせていただいております。 『少しでも高く買い取ってほしい』『安心した店舗で売却したい』『査定だけでもしてほしい』など様々なお客様のご要望にお応えし、たくさんのご満足をいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

【超安定企業で長期就業が叶います◎／賞与5ヶ月分/平均残業時間20時間/手当充実/中途入社者の方が多く雰囲気も〇/定着率の高い会社/マイカー通勤可】 ■業務内容： タンクローリーの製造・修理時に関わる溶接工程業務をお任せします。 関わった製品が日本中を走るため道路で見かけることも多く、やりがいを感じられる業務です。 ※出張はございません。 ■本ポジションの特徴 ・受注が順番待ちになるほど引き合いを頂いておりますが、過度な生産計画を立てないため、落ち着いて仕事に集中できる環境です。 ・2024年4月には工場を増築し、さらに生産体制を安定化・強化しています。 ・完全オーダーメイドの製作で1件当たり1,500〜3,000万円ほどの取引になり、規模感が大きくやりがいのある仕事です。自身が溶接した製品が日本中を走るので道路で見かけることも多いです。 ■配属部署：全体で30名です。 中途採用入社の方が多く、風通しの良いフラットな社風です。 また、基本的に業務はチームで行うため、不明点があればすぐに質問することが可能な環境です。 ■勤続年数 部署全体の内、半数近い方が勤続年数10年以上の方で構成されています。（20年以上13名、10年以上4名） 退職がほとんど発生しないほど定着率の高い会社風土です！ 人間関係に困ることも少ないため、心理的安全性の高い職場です。 ■東南興産の魅力 ◇安定した経営基盤 ・当社の親会社である「(株)辰巳商会」は物流業界では国内屈指の企業のため、グループ内の規模も大きく需要も一定量あるため、業績は非常に安定しております。1972年の創業以来黒字経営を継続し、現在では事業も多角化し、着実な成長を遂げています。 ◇バツグンのワークライフバランスと福利厚生！安定した働き方を実現 ・年間休日は120日、普段の残業は10~20時間程度であり、転勤もありませんので、長期的に腰を据えて働けます。 ↓中途採用動画もぜひご覧ください↓ https://www.youtube.com/watch?v=LnGhCHfD96U 変更の範囲：会社の定める業務

□■USJで働く／業務効率化のためのデータ分析の経験を活かせる■□ ■業務概要： 経営層および関係部門向けに提供されるフラッシュレポート（日次・週次・月次）において、データ作成・レポート作成・運用支援を行っていただきます。 ■ポジションの特徴： ・スーパーバイザー以上からの指示・サポートのもと、正確なデータ処理、レポート作成補助、差異分析支援、データベース管理を担当します。また、レポーティングの自動化、システム活用、業務効率化にも関与し、ファイナンス×ITの基礎的なスキルを習得できるポジションです。 ・将来的にスーパーバイザーへの成長を見据えた、キャリアパイプラインとなる役割を担います。 ■業務詳細： ＜フラッシュレポート業務サポート＞ ◇経営層・社内関係者向け日次／週次フラッシュレポート（財務パート）の作成・配信補助 ◇米国親会社向けフラッシュレポート（共通フォーマット）の作成サポート ◇レポート数値のチェック・簡易的な突合作業による正確性担保 ＜データベース／自動化サポート＞ ◇フラッシュレポート用データベースの維持管理 ◇日次予算データ、マスタデータの入力・更新業務 ◇Excelやシステム機能を活用した簡易的な自動化・効率化の改善提案・対応補助 ＜月次レポーティング・分析サポート＞ ◇月次実績vs予算の差異分析サポート（売上、コスト、EBITDA等） ◇月次レポート資料（P&Lサマリー、マネジメント向け資料等）の作成補助 ◇分析結果の整理、説明資料の作成支援 ＜プロセス・システムサポート＞ ◇定められたファイナンスプロセスおよび内部統制に沿った業務遂行 ◇SAP等のファイナンスシステムからのデータ取得・確認作業 ◇小規模なプロセス改善・システム関連タスクへの参画 ＜アドホック業務・チームサポート＞ ◇FP&Aチーム内でのアドホック分析やデータ依頼への対応 ◇他ファイナンス部門・IT部門との連携サポート ◇フラッシュレポーティング業務・システム・業務フローの理解と習得 ■魅力： フラッシュレポーティング、分析、自動化、システム対応の経験を通じ、将来的にはIT関連領域やファイナンス本部内他の領域へのキャリア展開の可能性があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【モノづくりが好きな方歓迎！／AGC・花王・住友化学など、大手企業との取引多数／転勤＆夜勤なし・定時退社が基本で働きやすさ◎／JR貨物のグループ会社】 ★ここが魅力のイチオシ求人★ ・資格取得時の受検費用や証明書発行費用は、全て会社負担！ ・会社指定の資格を取得すると、資格手当で従業員に還元！ ・社会に不可欠なインフラを支える、社会貢献性の高い仕事です！ ■業務内容： ・所属する車両事業部は、JR仕様のタンクコンテナやLNGタンクトレ−ラなどを製作しています。 ・お客様から依頼を受けたタンクコンテナ製作や、タンクコンテナ・ローリーの検査などをお任せします。 ■業務詳細： ◇タンクコンテナ製作 お客様から依頼を受けた、高圧ガスタンクや化成品タンクの製作を行います。 提携企業で作られたタンクに対して、消火器の設置や塗装処理など、法律に基づいた部品を設置します。 ◇コンテナ・ローリーの容器再検査 容器（溶接容器）の再検査を行います。 定期検査として受注しており、容器の種類・製造年月・経過年月に合わせた検査項目に沿って対応します。 ◇コンテナ修繕 ・JRコンテナの修繕対応を行います。 ■入社後の流れ： ・入社後は、先輩社員のサポートのもとで独り立ちを目指していきます。 ・役職関係なく和気あいあい。モノづくりや機械を触ることが好きな社員が所属しています！ ■組織構成： ・人数：4名（ほか外注スタッフ10名） ＼こんな人におすすめです／ ◎安定した企業で働きたい＆モノづくりが好きな方 ・創業60年で培った技術力で、双日・三菱ケミカルなどの大手企業との取引を長期継続中。 ・JR貨物グループとして、安定基盤のもとで経営している会社です！ ◎ライフワークバランスを整えたい方 ・夜勤なし、残業ほぼ無し。どの社員もほぼ定時で退社しています。 ・仕事とプライベートの充実を図れる職場環境です！ ◎福利厚生の充実も意識したい方 ・1食250円の社員食堂、安全靴や作業着貸与、退職金制度もあり。 ・取得した資格に応じて月々の資格手当も付与。福利厚生も豊富。 ・基本給も昨年度実績5%上昇で、安定して給与アップも見込める会社です！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜住友電工Gの工事におけるコンストラクションマネジメント／施工管理・建築士から働き方改善したい方・第二新卒も歓迎！／平均年収850万円・福利厚生◎〜 ■職務内容： 主業務としては住友電工グループの国内外工場等施設建設や既存施設の営繕工事に際し、コンストラクションマネジメント(CM)をお任せします。建築技術者として要求元の不明点を技術補完しプロジェクト完遂に向けマネジメントがミッションです。 ■職務詳細： ・設備投資予算確保までの建設基本計画策定（各案検討及び提案、設備仕様、工程、概算予算の立案等） ・計画する工場施設等に対する建築関連法規、建築技術等を網羅した構想図及び基本計画図等の作成支援。 ・計画する工場施設等に対する費用概算算出及びスケジュール立案の支援。 ・実施する工場施設等の見積照会、査定などの発注業務支援。 ・設計事務所・建設会社等が作成する設計図、施工図及び工程表の確認並びに、関連工事との調整支援。 ・建築関係諸官庁との打合せ及び折衝の支援。等 【変更の範囲：総務、人事、経理、営業、事業計画等の企画・調整。調査等の業務、設計、生産技術、営業技術、研究開発等の専門技術的業務】 ■配属先（住友電工テクニカルソリューションズ株式会社）について 入社後は住友電工テクニカルソリューションズ株式会社（事業：住友電気工業Gの建設エンジニアリング）を担当／勤務地：大阪府）に住友電気工業より在籍出向となります。待遇・給与は住友電気工業と変わりません。 ■当社の特徴、魅力： ・福利厚生、待遇（平均年収850万円）がよく、また創業以来人員削減等を行ったことがない企業です。日本を代表するグローバルメーカーで世界を相手に長期間安心してキャリアを構築することができます。事業安定の一つの実証ですが、世界の各資本市場で機関投資家に大きな影響を及ぼしていている「Moodys社」格付けでA1の最高評価を獲得されています。 ・競争力の源泉が「人」であることを深く認識し、その育成に積極投資を行ってきたことが、ここ数年の成長につながっています。 ・現在の全社的な取り組みの一つが「グループグローバル」。売上の60％以上を海外が締め、約40ヵ国で事業を展開しています。世界を視野に入れた採用や組織・制度づくりに取り組んでいます。

■職務概要： パーク内のアトラクション関連設備のプランニング及び施工を推進していただきます。 ■業務詳細： ・アトラクション関連設備のプランニング及び施工推進 ・各案件依頼元と仕様確定後、協力業者選定、見積もり照会、実務（計画、設計、製作、施工）の推進 ・担当業務のスケジュール管理、予算管理、品質管理 ■当社で働くことについて： 「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、ライフプランサポートに加え、ユニークなサービスやイベントを多数実施しています。世代や部門などの垣根を越えて社内コミュニケーションを図れる社内SNSでは、パーク情報はもちろん、経営マネジメント・メンバー間の繋がりを感じることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【残業月1〜2時間／経理事務〜総務まで幅広い業務／テクノアソシエ100％子会社・住友電工グループの安定基盤】 ■業務概要 当社は工業用ねじの緩み止め加工や組立アッセンブリーを展開し、大手企業を顧客に持つ安定企業です。今回募集する経理事務職は、経理を中心に総務・庶務まで幅広い管理業務を担い、会社の円滑な運営を支えるポジションです。 ■業務詳細 仕訳伝票の入力や売掛金・買掛金管理、電子債務・電子債権管理、インターネットバンキングによる振込手続き、固定資産や備品・消耗品の管理、社会保険の電子申請、設備・建屋管理、月次決算処理、会議資料作成、電話・来客対応、その他庶務業務まで幅広くお任せします。経験やスキルに応じ、将来的には年次決算や確定申告、税効果計算、株主総会準備、勤怠管理など経理・総務全般まで携わっていただきます。 ■扱うサービス 工業用ねじの緩み止め「TK-コート」加工や各種組立アッセンブリーなど、モノづくりの現場を支えるサービスを展開しています。 ■組織構成 従業員45名とコンパクトな組織で、経理事務は少数精鋭で運営されており、チームワークを大切に業務を進めます。 ■業務の魅力 管理部門のスペシャリストとして経理・総務業務を一貫して経験できるため、幅広い知識・スキルが身につきます。月の残業も1〜2時間と非常に少なく、ワークライフバランスを大切に働けます。 ■教育体制 実務を通じて先輩社員が丁寧に指導し、着実にスキルアップできる環境です。 ■就業環境 年間休日123日、土日祝休み、福利厚生も充実。転勤もなく、長く安心して働けます。 ■想定されるキャリアパス 経理・総務の実務経験を積みながら、管理部門の中核人材としての成長が期待されます。希望や適性に応じて将来は管理職へのステップアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 当社は工業用ねじ売上日本一のテクノアソシエ100％子会社、住友電工グループの一員として安定した経営基盤を誇ります。福利厚生も充実し、安心して長期的にキャリアを築ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【優位性のある工法のパイオニア企業／プライム上場の大手企業とも多数取引あり】 ■概要 当社にて経理業務をお任せいたします。ブランクのある方でも、丁寧に教えていきますのでご安心ください。 【業務内容】 ■日次経理業務 ・仕訳入力（会計システム「勘定奉行」への入力） ・現金等の出納業務・売上入金管理・支払処理・税金処理 　（ネットバンキングを使用） ・経費精算処理および内容チェック ・売掛金・買掛金の管理補助 ・月次決算に向けた資料作成補助 ・勘定科目残高のチェック ・支払・入金データの集計 ■組織体制：40代〜50代のベテランが多く、30代以下の若手は4名が在籍しています。年齢によらず自身の意見を言い合う事の出来る風通しの良い企業風土です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日122日/Daigasグループの基盤会社/ワークライフバランス・福利厚生◎〜 当社の技術営業担当として、以下の業務をお任せします。現在、業務用・工業用のお客さま向けに水処理サービス事業（D-Aqua）や環境サービス事業（D-Bio）の拡大を目指しています。大阪ガスの契約があるお客様を中心に提案を進めるため、提案しやすい環境が整っております。 ■業務詳細： ・水処理・環境分野における商材・サービスの提案 （排水処理、用水処理、汚泥処理、廃液処理、食品残渣のバイオマス活用など） ・提案資料・見積書の作成、プレゼンテーション ・受注案件のプロジェクトマネジメント（PM）業務を担当する場合あり ・全国のお客さま先への出張あり（1日〜3日程度） ※フロント営業担当からニーズ情報が共有されるため、技術的な内容を含む提案に集中できます。 ■組織構成： 12名（40代以上8名、30代3名、20代1名） ■本ポジションの魅力： ◎水処理プラント事業に関して、メーカー機能をもっているため、顧客の要望に沿った設計・提案が可能です。お客様のソリューションに向き合うことができる環境です ◎水処理とエネルギーを掛け合わせた提案でお客さまの課題を解決することが可能です 変更の範囲：会社の定める業務

〜施工管理経験を活かして、パーク内の景観を維持し、ゲストの皆様が笑顔で楽しむ毎日を一緒に味わいませんか？〜 ■業務概要： ユニバーサル・スタジオ・ジャパンのパーク内にある全ての建築物の長期修繕計画を立て、優先順位をつけて大規模修繕工事を実施することで、建築物を健全な状態に保ち、ゲストの皆さまに世界最高の安全性・クオリティ・キャパシティを提供することをチーム目標としています。 安全とクオリティを陰で支えるチームではありますが、自身が関わった業務は目に見える形で存在し、ゲストの喜びや驚きを直接感じることができる、価値ある仕事です。ゲストの皆さまに、日常とは違う雰囲気を味わって頂くためには欠かせない業務です。 ■業務詳細： パーク内にある全ての建築物の現状から優先順位をつけ修繕計画を立て、関係部署とも協働し、修繕計画をパッケージ化していただきます。 ◇現状の建物物の劣化状況の把握、改修優先順位の検討、関係部署への共有 ◇改修時期、改修範囲、改修工法の検討 ◇各種見積もり取得と調整 ◇工程管理と関係部署との調整 ◇安全・デザイン承認依頼　等 ■就業時間補足： 工事の確認のため、土日出勤や夜勤（数日／月）が発生する可能性あります。 ※夜勤勤務時間例：21:00〜05:45（所定労働時間8時間／休憩45分） ■就業環境： 「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、ライフプランサポートに加え、ユニークなサービスやイベントを多数実施しています。世代や部門などの垣根を越えて社内コミュニケーションを図れる社内SNSでは、パーク情報はもちろん、バラエティ豊かなオリジナルコンテンツを通じて、経営マネジメント・メンバー間の繋がりを感じることができます。 変更の範囲：当社業務全般

【東証プライム上場企業／人事部門での企画経験や製造業での人事・HRBP経験歓迎！／人事としてスペシャリスト目指せる◎】 ■職務内容： 今までのご経験、思考性に沿って大阪・東京本社、製作所（※製造拠点：大阪、横浜、茨城など）での人事業務をお任せします。 ・採用計画に基づく採用活動の企画・運営 ・評価/等級/役職/報酬制度、W&L等の人事制度企画/運営 ・グローバル人事施策企画/運営、タレントマネジメント ・社員の能力開発支援、教育体系整備、研修の企画/運営 ・ダイバーシティ＆インクルージョン推進策企画/運営 ・健康管理、福利厚生の企画/運営 ・事業計画、課題に対応した人材確保、配置、育成施策企画/運営 ・組織開発、職場環境改善策計画/実行 ・労務リスク管理、対応 【変更の範囲：総務、人事、経理、営業、事業計画等の企画・調整。調査等の業務、設計、生産技術、営業技術、研究開発等の専門技術的業務】 ■キャリアの考え方： 当社の人事は、領域を限定せず、ローテーションを通じて会社運営のすべてを経験できる体制を整えています。年に2回のローテーションアンケートの内容等も踏まえて、ローテーションのタイミングや配属先を検討しております。 ■就業環境： ・半日有休休暇、時間単位有給休暇などがあるため、年間平均有休取得日数は15.7日と取得日数が高いです。また、在宅勤務制度もあるため、メリハリをつけて働くことができます。 ・カフェテリアプラン制度、保活コンシェルジュなど、福利厚生も充実しております。 ・女性の育児休業復帰率100%、男性育児休業取得率97%、子育てしながら働く女性社員350人以上とライフイベントにあわせて柔軟に働くことができる環境です。 ■当社の特徴、魅力： ・福利厚生、待遇（平均年収1002万円）がよく、また創業以来人員削減等を行ったことがない企業です。日本を代表するグローバルメーカーで世界を相手に長期間安心してキャリアを構築することができます。事業安定の一つの実証ですが、世界の各資本市場で機関投資家に大きな影響を及ぼしていている「Moodys社」格付けでA1の最高評価を獲得されています。 変更の範囲：職務内容欄に記載あり

〜将来性×安定性を兼ね備えた企業／年休125日・土日祝休・残業月5〜20時間程度／住宅手当・家族手当有／直行直帰可能〜 自動車関連サービス、建物管理サービス等幅広く展開している当社にて、自動車リース営業をお任せします。 ■業務内容： 「新しい社用車を導入したい」「維持管理が不安」などご要望は様々ですので、お客様に合ったソリューション提案を行います。 ■具体的には： ・ヒアリング ・車両販売の提案や、新規導入のリース提案 ・各種手続き ・アフターフォロー 一般ユーザーやグループ企業に対する提案を行います。法人の割合が95%。 一般ユーザーはグループ関連社員の対応ですので、個人宛の営業はありません。物流企業を中心に、幅広い業界のお客様とお取引があります（新規5：既存5）。 ※既存のユーザーが多いですが、飛び込みもゼロではありません。 ※担当社数は決まっていません。 ■扱う商材：トラック、乗用車、フォークリフト等　車両全般 国産車、輸入車の全メーカー・全車種の他、トラックやフォークリフトまで扱う商材は多岐にわたります。提案のしやすさや、成約率の高さも魅力です。大型トラックは2000万円することもあり、扱う金額が大きくなることも珍しくなく、そのため売上と達成感が大きい仕事です。 ■入社後について： 座学で会社について学んだ後、OJTで専門知識や仕事のながれを学びます。 見積もり作成や、調査など社内フローを覚えていただきます。1ヶ月基礎を学び、少しずつリース・販売・下取りに関する業務をお任せしていく予定です。独り立ち後や、昇格時などレベルに応じた研修も実施しているので、働きながら成長を実感できる環境をご用意しています。 ■チームの組織構成： 明るく活気のある社内では、各自が自分の考えを積極的に発信しながら、いきいきと働いています。部署内だけでなく、部署を超えたさまざまな立場の方々と頻繁にコミュニケーションをとり、情報交換や相談事も気軽にできるフランクな社風が特徴です。 ・東京…7名＋シニア社員1名（アシスタント含む） ・大阪…2名＋1名（アシスタント） ■当社について： 当社は1980年に創業し自動車関連サービスをはじめ、建物管理サービス、ドライバーサービスなど幅広い事業を展開しています。

〜新規サービスにおけるサービス企画・開発プロジェクト管理をお任せ／在宅勤務可〜 ■業務概要： 家庭用蓄電システムの新製品の製品・サービス企画、プロジェクト管理、新規顧客開拓をお任せいたします。開発状況に応じて、ハードウェア設計・評価、ソフトウェア設計・評価等の開発支援も行う場合があります。 ■製品について： 当社の蓄電池「POWER DEPO」は業界では後発にあたるため「他社との差別化」にこだわるを持った製品です。製品としては大きく2種類あり「POWER DEPO V」は業界最小・最軽量になるため、マンションやベランダ・クローゼット内に設置可能。「POWER DEPO H」については大容量に加え、他社だと複数機械を設置する必要があるため工事の難易度が高い（壁に穴をあけないといけない等）ですが、当社の製品は1つの装置の設置のみでOKです。このような差別化ポイントから顧客からの受注は拡大している状況です。 〇製品HP： https://sumitomoelectric.com/jp/products/powerdepo ■プロジェクト規模： 大規模プロジェクトだと20名、小規模だと4〜5名程度で開発を進めております。1名でプロジェクトを担っていただくことはございませんので、ご安心ください。 新製品の開発期間はおおむね2〜3年程度かかるため、長期的にプロジェクトを管理いただく必要があります。 ■就業環境： ・時間単位有給休暇などがあるため、年間平均有休取得日数は15.7日と取得日数が高いです。また、在宅勤務制度もあるため、メリハリをつけて働くことができます。 ・女性育児休業取得率100%に加え男性育児休業取得率97%と、子育てしながら働く社員にとって柔軟に働くことができる環境です。 ■当社の特徴、魅力： ・福利厚生、待遇（平均年収850万円）がよく、また創業以来人員削減等を行ったことがない企業です。日本を代表するグローバルメーカーで世界を相手に長期間安心してキャリアを構築することができます。

【東証プライム上場企業／世界約40ヶ国で28万人を超える社員を擁する企業グループ／海外売上比率58%以上／ワークライフバランス◎】 ■職務内容： 特別高圧電力ケーブルや同海底ケーブルの国内外工事現場管理、同工事の引合い・入札対応業務をお任せします。 ■具体的にお任せする業務： ・現場代人、プロジェクトマネージャ、現場主任技術者として、現場における品質管理、安全管理、労務管理、客先折衝、外注管理、等現場管理全般 ・社内担当としては客先折衝、工事設計、工程立案、見積作成、関係部門との調整、書類作成業務など ＜変更の範囲＞ 総務、人事、経理、営業、事業計画等の企画・調整。調査等の業務、設計、生産技術、営業技術、研究開発等の専門技術的業務 ■就業環境： ・時間単位有給休暇などがあるため、年間平均有休取得日数は15.7日と取得日数が高いです。また、在宅勤務制度もあるため、メリハリをつけて働くことができます。 ・女性育児休業取得率100%に加え男性育児休業取得率97%と、子育てしながら働く社員にとって柔軟に働くことができる環境です。 ■当社の特徴、魅力： ・福利厚生、待遇（平均年収1020万円）がよく、また創業以来人員削減等を行ったことがない企業です。日本を代表するグローバルメーカーで世界を相手に長期間安心してキャリアを構築することができます。 変更の範囲：職務内容欄に記載有

◇楽天トラベルゴールドアワード2024受賞／日本有数食品メーカーが母体で経営基盤安定◎／メニュー開発にも携われる◇ ■業務内容： リーベルホテル大阪内3F（Dining BRICKSIDE）・1F（Cafe & Bar LIBER）での調理のお仕事です。当ホテルの2つのレストランでの運営管理・メンバーマネジメントをお任せします。 ※配属先は、面接時にご相談させていただきます。 ■特徴／魅力： 洋食を中心にバラエティ豊かな調理をおまかせします。食材の発注・仕入れや1,000食の仕込みから盛り付け、食材の管理およびスタッフのシフト管理などの業務を行っていただきます。 また、季節ごとのメニュー企画考案にも携わっていただきます。 ■当ホテルのレストラン： ＜Dining BRICKSIDE：3F＞ 熱・音・香をテーマに彩り豊かな料理の数々と、一皿ずつ目の前で仕上げる ”ライブメニュー”を提供するレストラン。 朝食、ディナーの中で心躍るホテルブッフェを提供しております。 ＜Cafe & Bar LIBER：1F＞ 日本の伝統技術“炭火焼”と厳選された“希少食材”を使用した“極上の炭火焼ステーキ”を提供するレストラン。 ランチやカフェ、ディナーの中でコース料理やアラカルトの提供を行っております。 現在は曜日限定で、朝食ブッフェも堪能いただけます。 ■試用期間内研修について： 試用期間2ヶ月目には、ホテル内の知識向上・他部署との交流も含め、配属先以外のセクションで、1週間または2週間研修を実施いたします。 ■リーベルホテル大阪： 大阪ベイを望む広大なテラスと天然温泉の大浴場を備えた都市型リゾートホテルです。 JR桜島駅目の前、ユニバーサルシティ駅まで1駅1分の好アクセスの立地です。 ■当社の特徴： 人間が充実した人生を送るためには、美味しい「食」と「癒し」が大切だと考えております。 「食」については、どんなに時代が変わっても食べる幸せを大切にしたい、人の源は食べることであるという考えに基づき設立以来、お客様から喜ばれる味わいをお届けしてまいりました。 「癒し」については、スパやゴルフレンジ、ホテル等を手がけております。全国規模のネットワークや多角的なビジネス展開も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼老舗なのに、攻めてる会社って知ってました？／ 創業80年、業務用酒類・食品販売で大阪ミナミの飲食店を支えてきた株式会社幸田。でも、ただの「安定企業」じゃないんです。 グルメアプリやECサイトなど、新しい事業にもどんどん挑戦中！ 「歴史ある会社で、変化を楽しむ」——そんなワクワクを感じながら、あなたもキャリアを築きませんか？ 【具体的な業務内容】 大阪ミナミの飲食店へ、お酒や食品をスムーズにお届けするため、倉庫内での物流オペレーション全般をお任せします。単なる作業ではなく、現場全体を見渡し、より効率的で安全な仕組みを作るマネジメントも重要なミッションです。将来的には、現場の中心メンバーとして、チームをまとめ、会社全体の成長を支えていただくことを期待しています◎ ■ピッキング・仕分け業務： お客様からの注文データに基づき、 倉庫内の棚から商品（お酒、食品など）を正確かつスピーディーに集荷し、 配送ルートごとに仕分け、ドライバーへ引き渡します。 ■格納・検品業務： メーカーや納品代行業者から届く大量の商品を受け入れます。 伝票と現品を照らし合わせて検品し、指定の保管場所へルールに基づき格納します。 ■在庫管理業務： 商品の欠品を防ぎ、倉庫スペースを有効活用するために、在庫数量の確認、 定期的な棚卸し、保管状況の把握などを行います。 ■スタッフ管理・現場運営： 派遣社員、パート、アルバイトスタッフの作業進捗管理、日々の業務指示、 新しく入ったメンバーへの教育やサポートを行います。 ■付帯業務： 伝票整理、専用システムへのデータ入力、作業エリアの整理整頓（5S）など、円滑な現場運営のためのサポート業務全般。 ≪株式会社幸田って？≫ 「大阪ミナミといえば幸田！」個人経営の飲食店から大手外資系ホテル、全国チェーンまで、約3,800社の食のプロフェッショナルを支えています。 私たちは単に商品を届けるだけでなく、「おもろいに舵を切る 面舵一盃」 をスローガンに、時代に合わせた進化を続けています。グルメアプリ開発やBtoC向けECサイトなど、新しい事業にも積極的にチャレンジ中！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜USJで働く／パークらしさ・世界観を大切にしながら、テーマパークの内物販商品のプロモーション業務を担当／働きやすい環境〜 ■業務内容： 「手のひらに乗るアトラクション」であるパーク・オリジナルグッズを企画・開発するマーチャンダイズ部におけるプロモーション業務をお任せします。キャラクターの世界観を徹底的に再現しながらも、パークらしさを持ち合わせた「ここにしかない」商品を、より多くのゲストに届けるためのお仕事です。 ■業務詳細： ・公式サイトの管理や更新（物販に関連する箇所のテキスト作成、画像作成、修正等） ・担当領域のスケジュール管理 ・プロモーションを行うための準備業務（リスト作成、在庫把握、商品コピーの作成や画像の整理等） ・SNSの投稿準備（テキストや画像の作成、スケジュール管理等） ・関係各所との連携（社内外問わず） ■UIターン歓迎 全国からのご応募を受け付けております。面接に伴う交通費は全額支給です。また、ご入社にあたり、片道100km以上の移動を伴う転居をされる方は、引っ越し費用や物件下見にかかる交通費を当社規程に応じて支給があります。 ■当社で働くこと： 「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、ライフプランサポートに加え、ユニークなサービスやイベントを多数実施しています。世代や部門などの垣根を越えて社内コミュニケーションを図れる社内SNSでは、パーク情報はもちろん、バラエティ豊かなオリジナルコンテンツを通じて、経営マネジメント・メンバー間の繋がりを感じることができます。 ■魅力的な就業環境： ◇社員の様々なライフステージに対応できるよう支援制度を設けています。 ◇2007、2009、2011、2015、2017年に「子育てサポート企業」として厚生労働大臣の認定を受け「くるみんマーク」を取得しています。育休取得率90％以上、育児介護制度利用率50％以上と子育てへの理解のある会社です。 ◇2005年から取り組んできた女性活躍推進活動を通じて、社内での育成や登用を進めるとともに、女性幹部候補の公募を実施するなど積極採用も進めています。女性管理職比率も20％以上と高い水準です。 変更の範囲：会社の定める業務

【ローコードアプリによるソフトウェア開発・画像処理アルゴリズムの開発経験のある方へ／DX推進に関わる開発エンジニア／大手総合化学メーカー】 ■配属部署のミッション 工業化技術開発研究所は、ケミカルプロセスおよび加工生産技術の開発、ならびに既存プロセスの改良に関する工業化研究を行うコーポレート研究所です。 本部署は工業化技術開発研究所内の組織として、当社およびグループ会社の工場・研究所における各作業において、人が行っている「観察（認知）」「状態認識（判断）」「処理（行動）」といった一連の動作の一部を機械に担わせることを目指し、マシンビジョンシステムの技術開発を行っています。これにより、人には機械が代替しにくい創造的活動へシフトしてもらい、生産性向上に寄与することを目的としています。 本取り組みは当社のDX戦略にも合致しており、コーポレート研究所として関係部署と連携しながら、全社およびグループ会社のDX推進に取り組んでいます。 ■本ポジションの位置づけ 実務担当者として、観察・認識の機械化を実現するマシンビジョンシステム技術の開発業務にあたります。 ■職務内容 ・観察技術の開発：対象物に対して高品位な画像を取得できるよう、適切な照明・カメラなどを選定し、光学系を開発します。 ・認識技術の開発：対象の画像に対して、人と同じ判断ができる画像処理技術を開発します。 ・画像特徴量を抽出・算出するためのアルゴリズム開発 ・機械学習に関するプログラミング開発 ・数値解析：画像処理結果の解析を行い、より高度なアルゴリズム開発につなげます。 ■本ポジションのやりがい ・開発した光学系により目視を凌駕する画像化が可能となり、より高度な解析が可能となります。 ・開発した画像処理アルゴリズムにより、人の判断と同じ結果を出力する（もしくは凌駕する）ことで、省力化を実現できます。 ■キャリアパス（例） 入社後は実務担当者として業務を担い、経験を積んだ後に実務責任者（リーダー）としてチーム／プロジェクトを推進していただきます。その後は志向・適性に応じて、画像処理・マシンビジョンシステムに関する研究開発マネジメント、または全社的なDX推進（企画・推進）など、より上流の役割へキャリアを広げることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

未経験◎半年で機械操作習得可能なOJT環境／チーム制で印刷機オペレーションを担うモノづくり職／製薬・ビール等に使用される紙製品の製造オペレーター ＼＼求人のポイント／／ ◎創業70年以上の安定企業で、大手製薬会社やビールメーカーのパッケージ・ラベルに使われる製品に携われるやりがいのある環境。 ◎OJT中心の教育体制が整っており、未経験からでも半年程度で機械オペレーションを習得でき、製造工程を横断してスキルを広げられる。 ◎7:00〜16:00固定勤務・残業月20時間未満・年休128日・副業OKと、プライベートと両立しやすい働き方が可能。 当社の製品は大手製薬企業パッケージや大手ビール会社のラベルやお菓子会社の箱にも使われています。 普段手にしている光沢のある箱やラベル等に使われる紙を製造しています。 ■仕事内容： 印刷加工の製造ラインにて、機械オペレーション業務をご担当いただきます。 ▼具体的には： 印刷機の稼働 ロール紙の補充・交換 インクの補充（約20kg） 印刷工程のチェック・調整 他工程との連携（チーム作業） 各フェーズで製造現場が分業されており配属されたチームで仕事をしていきます。 2〜3年で担当のフェーズが変わることもあり、製造における様々な仕事に携わることができます。 ■作業環境： ライン（各3〜4名）でのチーム制 ■働き方： 勤務時間：7:00〜16:00（固定） 残業月20時間未満 繁忙期ほぼなし（安定稼働） 副業OK ■キャリアパス： 一般 → 主任 → 係長 → 製造部長 ■特徴・魅力： ◎大手製薬企業パッケージや大手ビール会社のラベルにも使われている製品に携わることができるやりがいのある仕事です！ ◎残業月20ｈ未満／転勤無し！ ◎年休128日であり、有給休暇も取りやすく働きやすい環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務

大手製薬・飲料・菓子メーカーのパッケージを支える加工紙メーカーの提案営業／既存・新規バランス型で提案力が身につく環境／創業70年超×残業20h未満・年休128日で安定就業可能 ＼＼求人のポイント／／ ◎創業70年以上の安定企業で、大手製薬企業・ビール会社・菓子メーカーのパッケージに使用される加工紙を手掛けるやりがいのあるポジション ◎既存・新規（紹介・展示会中心）をバランスよく経験し、顧客ニーズに応じた紙質・加工の提案力が身につく環境（商品研修＋段階的OJTあり） ◎残業月20時間未満・年間休日128日・転勤なしで、出張は週2〜3回程度と無理のない働き方が可能 当社の製品は大手製薬企業パッケージや大手ビール会社のラベルやお菓子会社の箱にも使われています。 普段手にしている光沢のある箱やラベル等に使われる紙を製造しています。 ■仕事内容 印刷会社・デザイナーに対し、 用途に応じた「加工紙」の提案営業を担当していただきます。 ▼具体的には 既存顧客・休眠顧客への提案（ルート寄り） 展示会や紹介をきっかけとした新規営業 最適な紙質・厚み・加工のヒアリング等、顧客ニーズに合った仕様提案 ■扱う商材 加工紙（パッケージ用紙など） 例：栄養ドリンク箱、化粧品パッケージ 等 ■営業スタイル 新規：既存 ＝ 約5：5 完全新規ではなく、紹介・展示会中心 休眠顧客の掘り起こしあり ■働き方 最大週2〜3回程度の出張あり（東京、名古屋がメイン） 1日複数社訪問 ■入社後の流れ 商品知識研修あり 初期は近隣エリアからスタートし段階的に担当拡大 ■特徴・魅力： ◎大手製薬企業パッケージや大手ビール会社のラベルにも使われている製品に携わることができるやりがいのある仕事です！ ◎残業月20ｈ未満／転勤無し！ ◎年休128日であり、有給休暇も取りやすく働きやすい環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆世界的テーマパーク「USJ」で働く／経理（固定資産）／専門性を磨く／年間休日120日／来場者数右肩上がりで事業好調／福利厚生充実◆◇ ■業務概要： ◇固定資産会計チームの主任として、実務の取り纏め、及びチームメンバーの指導・育成・業務レビューをお任せします。 ・チームメンバーの指導・育成・業務レビュー ・修繕費/資本的支出の判定 ・固定資産の登録・除却 ・リース会計 ・実地調査等のコントロール ・投資金額のレポート作成業務 ・償却資産税の申告書作成 ・社内関係部署からの問い合わせ対応　等 ◇固定資産に関する会計業務に加え下記お任せします。 ・設備投資の内容、進捗を踏まえた投資実績の分析およびレポーティング ・新規投資における資産計上可否の判断を実施、会計の専門家として関連部門や予算管理部門への助言・支援を提供 ◇経理部内他チームにて以下の業務も経験いただく可能性があります。 ・買掛金関連業務 ・売掛金関連業務 ・財務関連業務 ・親会社へのレポート業務 ・法人税・消費税等申告関連業務 ■組織構成： 経理部門：計 15名 └固定資産チーム：スタッフ4名、マネージャー1名 ※経理部門にはその他売上会計チーム、支払いチーム等有 ■魅力： ・アトラクション設備や店舗設備、ショーセットなど、多岐にわたる固定資産を管理 ・新規プロジェクトの初期段階から関与し、パークの投資活動の中枢を担う、やりがいのあるポジション ・パーク内の高額な固定資産に携われるダイナミックさが魅力 ・遊園地ビジネスとしてのサービス業だけでなく、パーク内では物販・飲食も取り扱うため、サービス業・小売業・飲食業と、1社にいながら幅広い領域の経理実務を経験することができます。 変更の範囲：会社の定める業務