※35歳以下限定募集 *Native Japanese speaking skill is required. ※他求人サイトも含め、弊社にご応募頂いたことがある方は、再応募をご遠慮ください。 未経験最強集団！？ ーーーーーーーーーーーー 「やりたいことが決まってない」「即戦力になれるか不安」 そんなあなたでも大丈夫！ Evandでは社員の9割が未経験スタート！ 経験よりも人柄を大切にしており、採用基準は“友達になれそうな人”。 助け合い、時に励まし合いながら共に成長していける、そんな仲間を待っています。 まずは、ありのままのあなたとお話しできたら嬉しいです こんなお仕事をお任せ ーーーーーーーーーーーー 有名企業の代わりにPRを行うお仕事です！ ◆配属先の店舗にて、来店されたお客様への接客・販売 ◆スマホ・タブレットなどの通信機器の説明・販売 ◆各種商品・サービスのご案内 ◆購買意欲を高めるPOPや陳列などの販促企画 などお客様の「困った」に対して解決方法のご提案をします。 ーーーーーーーーーーーー 01｜ホワイト企業認定最上位の「プラチナ」受賞！ 「家族に入社を勧めたい」 「次世代に残したい」 と認定された企業に贈られる 【ホワイト企業認定】を4年連続受賞 02｜「健康経営優良法人」認定 月平均残業3h、完休2日、産育休取得率100％、退職金制度など 長く安心して働いて欲しいから、 日々、働きやすい環境づくりに力を入れています！ 03｜福利厚生サービスが充実 Evandでは利用できる福利厚生サービスが5万種類あります！ ジム、映画、レジャー、カラオケ、レンタカー、旅行など、 その他にも社員の声から生まれた制度もたくさんあります◎ 「仕事も楽しみたいけど、プライベートも充実させたい！」 そんな方はぜひ、ご応募ください

まるでテーマパークのような、ワクワクさせる接客を。 ——お客様との近さが、レッドロブスタージャパンの売り。 決まった接客の型がないから、お客様のことを考えて自分らしく接客できますね。常連様が私の顔や名前を覚えてくださったり、会いに来てくださったりも多くて。お誕生日など、晴れの日をお祝いできるのも嬉しいんです ——スタッフ同士も「ファミリー」と呼び合うほど仲良し。 挨拶やコミュニケーションを大切にしていて「お願いします」と「ありがとう」が飛び交っています。 そんな皆とは、ワクワクしてもらうお店づくりに毎日奮闘中です。 実際私がいる店舗では、スタッフの「これだけは負けない！」という長所を伸ばす「ナンバーワン宣言」という取り組みを実施して、本社にシェアしてもらえました。 ——自慢のロブスターや季節のフェアは、よく驚かれます。 他の飲食店ではあまり見かけない食材を扱うことが多いんですけど、調理や食材の知識を学んでお客様に説明できると、自分の成長を実感できます。 平均勤続年数17年と直近1年の定着率85％という数字も、それだけ楽しく働ける証拠だと思えますね◎ ～～接客やキッチン業務などをお任せします！～～ 【入社後は】 研修や店舗でのOJTを通して、キッチン・ホール業務の基本を身につけていきます。 その後、スタッフの教育やシフト・売上管理の業務もお願いします。 未経験でも実践と研修を重ねる教育制度で、接客やおもてなしを身につけて成長できます。 【希望のキャリアが描ける】 ■役職を上げる 早い方だと入社から2～3年、経験者は1～2年ほどで店長になることが可能。さらにはマネージャーへの道も目指せます。 ■横に広げる 「料理が好きだから商品開発を目指したい」「現場での接客を極めたい」などの希望も叶えます。

■□深夜の『すき家』には、オイシさが詰まっている。 大手牛丼チェーンの『すき家』にて、深夜時間帯の仕事をお任せします。シフトは必ず2名体制。 厨房担当と接客担当に分かれて、仕事を進めていきましょう。 ＜主な仕事内容＞ ・接客 ・提供 ・清掃 ・搬入 ・そのほか食材の期限や在庫確認も担当します。 ＜深夜勤務の一例＞ ▼22：00～1：00 接客や調理がメイン業務。店舗によりますが、多くのお客様が来店する時間帯です。 ▼1：00～4：00 お客様の数が少なくなるため、接客を行ないながら店内清掃や食材の搬入などを担当。日中にはできない調理場内の清掃等行います。 ▼4：00～9：00 食材の仕込をします。お店を万全の状態に戻し、日中勤務のスタッフに引継ぎます。 ＜すき家×深夜の魅力＞ 【ゆとりがあります】 深夜とはいえ、必ず2名でシフトを回します。手分けして業務を担当するため1人に負担が偏りません。 お客様も日中に比べて少なく、ゆとりが生まれる時間も多いです。 【サポートしやすい】 接客よりも翌日の準備や清掃がメインなので、先輩が後輩をフォローする体制はバッチリ。 スタッフの年齢も20代～60代まで幅広いですが、助け合いも日常茶飯事です。 【日中が充実します】 シフトは夜勤で固定なので、昼間は家族と一緒に過ごす人や、ミュージシャンの“夢”のために自主練習に励む人も。 昼間の時間を有効活用できるのも魅力です！ ＼採用までの流れ／ 応募 ↓ エントリーフォーム回答（弊社アドレスよりメールにてお送りいたします） ※フォームへの回答で本応募完了となります。 ↓ 1次面接 ↓ 適性検査 ↓ 2次面接 ↓ 内定！

※35歳以下の方限定求人です *Native Japanese speaking skill is required. ＼毎月17万貯金ができる？！／ 全社員平均年収は554万円（平均月給35万8,000円/2024年度実績） 店長の平均年収は642万円（平均月給40万5,000円/2024年度実績） ＋自己負担額2万円の寮や各種手当があるため「前職より貯金できている」と話す社員が多くいます！ ＼スシローに転職するポイント／ ◎1店舗複数の社員配属 よくある飲食店だと、店舗内に社員が1人しかおらず、なかなか休めない印象があると思いますが、 創業以来40年間売り上げが右肩上がりということもあり、当社ではどの店舗でも複数の社員がいます！ オープン含めた前半勤務と、１日の後半からラストまでの勤務で分業しており、 繁忙期以外は１日通しで働くことが少なく、プライベートも充実できます！ ※出勤前にジムに行ってくる社員さんも多いです！ ◎責任感のある仕事 1店舗で80名のスタッフ×売上3億円以上の規模となります。 規模が大きいからこそ厳しさもありつつ、自身の裁量で店舗を良くしていくうえでの責任感のある仕事にチャレンジができます！ ＼未経験でも大丈夫。入社後の流れ／ ▼店舗の基本業務からスタート 接客、ホール、調理の基礎から学びましょう。 ポジションごとに学んでいく研修スタイルで、 段階を踏んで覚えられるので未経験でも安心！ ▼店舗運営に挑戦 シフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画などお店づくりのノウハウを学びます。 店長や副店長のサポートのもと、PDCAを繰り返して成長しましょう！ ▼店長へ昇格 効率よく多くのお客様にサービスを提供できるよう時間や曜日、季節にあわせたネタ選びや人員配置、販促企画を行ないます。

シーフードレストラン「レッドロブスター」にて、接客やキッチン業務などをお任せします。 【レッドロブスターって？】 1968年にアメリカで生まれたレストランチェーン「レッドロブスター」。おいしいシーフードをたっぷり使ったメニューと明るい接客を世界中に届けている、『Guest is First』な飲食ブランドです。幅広い世代の方々に楽しんでいただけるバラエティ豊かなメニューを、日々ご提供しています。 【店舗の雰囲気】 スタッフ同士の仲を一言で表すなら「和気あいあい」。兄弟のような先輩やお母さんのようなパートさんと、雑談や人生相談は日常茶飯事。小売・販売・福祉などの前職から入社されてきた未経験の方も活躍中です。ちなみに平均勤続年数はなんと17年。平均年齢は34.0歳です。アルバイトスタッフの3割がそのまま「ここの社員になりたい」と入社してくれることも、当社の自慢なんです。 【人員配置】 1店舗あたり正社員3～4名＋アルバイト30～40名体制。スタッフ同士で協力し合えて、無理なく働ける環境です。 【入社後は】 本社での研修や店舗でのOJTを通して、キッチン・ホール業務の基本を身につけていきます。その後、スタッフの教育やシフト管理、売上管理の業務もお願いします。未経験の方でも、実践と研修を重ねる教育制度で、本当の接客やおもてなしを身につけて成長できます。 【希望に沿ったキャリアが描ける】 1～2年の店舗配属の後は、希望に合わせてキャリアを築いていくことができます！ ■役職を上げるキャリア 早い方だと入社から2～3年、経験者は1～2年ほどで店長になることが可能。さらには、マネージャーへの道も目指せます。 ■横に広げるキャリア 「料理が好きだから商品開発を目指したい」「現場での接客を極めたい」といった希望も叶えます。

20代・30代活躍中！ ◆◇オンラインショップ 出荷作業のお仕事です◆◇ 体を動かすことや作業に集中することがお好きな方におすすめ！ オンラインショップでご注文を受けた商品の出荷作業 【具体的には・・】 スケジュールに沿って商品を発送するために、作業スタッフへの出荷指示や商品を棚からピッキング、注文ごとに梱包・発送入荷する商品の数量検品・棚への補充など、関連業務もお任せします！

※35歳以下限定募集 *Native Japanese speaking skill is required. ※他求人サイトも含め、弊社にご応募頂いたことがある方は、再応募をご遠慮ください。 ずっと伸び続けてる会社なんです！ 元お笑い芸人の社長と相方が立ち上げたFIDIA。 「ワクワクしながら働いてみんなが笑顔に！」をモットーに、 なんと19年連続で増収増益！ 仲間と一緒にグングン大きくなっています！ 私たちは、ただ働く場を提供するのではなく、 一緒に過ごす時間をもっと楽しく、 もっと働きやすいものにしていきます。 その取り組みが評価され、 「2024年健康経営優良法人」 「4年連続ホワイト企業認定」 など、数々の賞を受賞しました。 【仕事内容】 ◆電話でのお客様サポートがメイン！ ◆操作案内や料金相談 ◆PC入力や簡単な書類作成もお任せ 未経験でも大丈夫◎ 20～30代の若手が活躍している職場で、 本当に面倒見のいい先輩ばかりなんです あなたのキャリアアップも加速！ ・21歳で役職についた社員も！ ・入社3年目で支社長になった人もいます！ ・役職者の90％は20代！女性も約半数 ・年齢・性別・学歴・社歴は関係なし！ 「頑張った分だけ評価されたい！」そんなあなたにピッタリの職場です。 多彩なキャリアチェンジも可能 11の事業を展開する当社なら、 採用・総務・マーケター・営業など多様なポジションに挑戦可能！（規定あり） 多方面で活躍しながら、自分らしいキャリアを築けます。 圧倒的な実績＆受賞歴 ・アジア急成長企業トップ1000 未上場1位 ・20代が選ぶ働きたい企業ランキング 未上場1位 ・業界未経験でも活躍できる企業 未上場1位 （日本マーケティングリサーチ機構調べ／2020年5月期） 成長企業であなたも一緒にワクワクしませんか？

. ⁺ . . ⁺ . . ⁺ . . ⁺ . . ⁺ . 「食品業界って、なんだか難しそう…」 そんな不安を抱いていた先輩たちも、今では頼れる存在に。 なぜなら、当社の仕事は冷凍野菜・果実を扱うライン業務。 原料選別や箱詰めなど、チームで進めるシンプル作業を中心に OJTで現場に慣れていきます。 職場は、20～30代の若い社員が活躍中！ 困ったときはすぐ声をかけ合える環境で、 「提案箱」で職場改善アイデアも歓迎しています。 ＼1日の流れ（一例）／ 出勤→着替え→朝礼→ライン作業→清掃→退勤 扱う商品はフライドポテトやブロッコリー、ブルーベリーなど。 「あの商品、私が関わってたんだ」と実感する瞬間も多くあります。 日勤固定（8:00～17:00）で夜勤なし。 休日は土日祝中心、月1～2回の土曜出勤程度。 しかも有給は入社月から取得OK！ さらに昇給年1回、賞与年2回＋業績が良ければ期末賞与が出ることも・・ 期末賞与は3年連続支給＼(^^)／ 計画以上の利益が出て、がんばればがんばるだけ皆さんに還元します彡 「誰かの支えになる仕事をしたい」 「安定した環境で手に職をつけたい」 そんなあなたを、仲間としてお迎えします！

フリック株式会社の警備事業部にて、セキュリティーディレクターのお仕事をお任せします。今回はすでに開催されてる、大阪万博の現場を主として扱い、万博終了後は大阪営業所の所長として働いていただきます。 ＜仕事の流れ＞ 14:00~ 現地にて隊員の点呼 14:30~ 現場配置・見回り 正しいポジョンについているかを確認し、隊員数を確認します。 15:00~ 本部定例会 15:30~ 自身も誘導員として配置に着く 17:00~ 休憩 18:00~ 誘導再開 20:00~ 休憩 21:00~ 誘導再開 22:30~ 翌日のメンバーの確認 22:50 無線・備品の回収 23:00 業務終了

地域密着の自転車店『サイクルコンビニてるてる』にて、お客様への接客・販売、自転車の整備・修理、ディスプレイなどの店内レイアウトといった店舗運営全般をお任せします。入社後は店長や先輩が工具の使い方やネジの締め方からお教えしますので、自転車の知識・技術がゼロでもご安心ください。 ＜主な業務内容＞ ○接客、自転車・自転車用品の販売 ○自転車の修理・メンテナンス（パンクの修理やブレーキの調整など） ○売り場づくり（商品のディスプレイ、POP・価格プレートの作成など） ○売上管理（営業時間終了後に、1日の売上金額を確認） ＜仕事のポイント＞ 販売ノルマはありません！親身な接客ができます。 ⇒売上に追われることなくお客様に対して親身な接客ができますし、「お子さまを乗せるならこちらですね」とベストな選択肢をご案内できるのです。それが、当社への信頼にもつながっています。 2～4名のチーム制で協力しながら進めます。 ⇒修理に入るときは「今から修理に入ります！」と声をかけるなど、接客する人がゼロにならないように協力して進めています。スタッフは全員が正社員で、協力しながら進めるので安心です。 接客と作業が半々くらいのほど良いバランス。 ⇒ずっと接客、ずっと作業…ではなく、接客をしたあとに修理をするなどメリハリをつけて働けます。忙しすぎることもヒマすぎることもなく、充実した毎日を過ごせる環境です。 3～6ヶ月でひと通りの知識・技術をマスター！手に職をつけられます。 ⇒パンクの修理やブレーキの調整など簡単なところからスタートし、色んな技術を身につけていきます。個人差はありますが、ひと通りの知識・技術が身につく目安はだいたい3～6ヶ月です。 ※先輩たちもほとんどが未経験スタート！あなたのことも丁寧にお教えしていきます。

＼将来、どんなキャリアを描きたいですか？／ 営業職として経験を積んだのち、希望や適性に応じ バックオフィスやマネジメント業務にも挑戦できるポジションです。 安定した基盤のもと、長期視点でキャリアを築けます。 長期キャリア形成を目的に35歳以下のルート営業職を積極募集します！ 個人店からチェーン店、ホテルのレストランなど、幅広いジャンルの飲食店を対象に、食品の提案や販売・配送を行う営業職に挑戦していただきます。 ＝＝ 具体的には… ＝＝ ■定期訪問 ■商品の提案・販売 ■食材の納入 ■見積書作成　など… ※基本的には既存のお客さまです。 ※配送店舗数は1日20件～40件。 基本は既存顧客へのルート営業ですが、「営業＋配送」の一貫体制だからこそ、 商品提案から納品、顧客との関係づくりまで一手に担当できます。 営業としてのキャリアを積みながら、 希望や適性に応じて、 商品仕入や在庫管理などの管理業務 営業企画や社内制度づくりへの参加 といったバックオフィス業務へのジョブローテーションの道もあり、 着実に“会社の中核”へ成長できる環境です。 ＝＝ 入社後は… ＝＝ まずは…先輩社員に同行しながら、食材の知識やお客さま対応、仕分け・積み込みなど基本を身につけることからスタートします。 ※独り立ちまでは2カ月～半年。あなたのペースで成長！ ※先輩からお客さまを引き継ぐので、慣れないうちから新規の営業をすることはございません！ ＝＝ 将来的には… ＝＝ 誰もが知るような大手のホテルやチェーン店など、あなたの希望や得意分野に合わせて、より規模の大きな業務に挑戦していただきます。 業績はしっかり給与・賞与に反映されるので、頑張った分だけ高収入を目指せることも魅力。大きなやりがいを得られる仕事です。

＼大阪ガスグループならではの手厚い福利厚生あり◎／ ◆自転車通勤ＯＫ◎最寄駅から送迎バスあり！ ◆土日祝日休み、残業ほとんどなし！ ◆未経験ＯＫの一般事務！丁寧に引継ぎいたします◎ ◆無期雇用の実績あり 《未経験者歓迎！》 大阪ガスグループ従業員向けに庶務サービスを行うお仕事です ビル内のバックオフィス業務をお任せします。 ーーーーーーー ◆主な仕事内容 ーーーーーーー 〇大阪ガスグループ従業員からの依頼受付 ○電話対応・取り次ぎ、来客対応 ○カウンターでの受付、接客（各種便の受付、金券類(切手・印紙)の販売など） ○備品管理、制服在庫管理 ○事務集計、入力作業 ○その他オフィスサービス業務全般 ※自社HPで1日のスケジュール例をご紹介中 　https://www.ogbc.co.jp/associate/job/job_c.html ーーーーーーーーーーー ◆こんな方にオススメ ーーーーーーーーーーー ・人と接することが好きな方 ・事務経験が少なめでも、PC入力ができればＯＫです ・Excel・Wordの特別なスキルは必要ありません。 ーーーーーーーーーーーー ◆この求人の魅力ポイント ーーーーーーーーーーーー ・事務経験が少なくても、仕事を通じてキャリアップが図れます ・ワークライフバランスが取れて働きやすい ・残業ほぼなし。１時間単位で有休取得できます。 ーーーーーーーー ◆入社後について ーーーーーーーー 全員が初心者スタートです。 教育体制もしっかり整っておりますので安心してお仕事をスタートしていただけます ※開始日：応相談 ○職場内全面禁煙 ○転勤なし 〇社員食堂有（持ち込み可）

＼大阪ガスグループならではの手厚い福利厚生あり◎／ ◆自転車通勤ＯＫ！最寄駅から送迎バスあり◎ ◆土日祝日休み、残業ほとんどなし！ ◆未経験ＯＫの一般事務！丁寧に引継ぎいたします◎ ◆２０代～４０代活躍中 ◆無期雇用の実績あり 《未経験者歓迎！》 大阪ガスグループ従業員向けに庶務サービスを行うお仕事です ビル内のバックオフィス業務をお任せします。 ーーーーーーー ◆主な仕事内容 ーーーーーーー ・社内カウンターでの接客対応 ・配布物の受取・仕分け作業 ・金券類の管理 ・データ入力 ・備品管理 ※自社HPで1日のスケジュール例をご紹介中 　https://www.ogbc.co.jp/associate/job/job_c.html ーーーーーーーーーー ◆こんな方にオススメ ーーーーーーーーーー ・人と接することが好きな方 ・事務経験が少なめでも、PC入力ができればＯＫです ・Excel・Wordの特別なスキルは必要ありません。 ーーーーーーーーーーー ◆この求人の魅力ポイント ーーーーーーーーーーー ・事務未経験の方でも、仕事を通じてキャリアップが図れます ・ワークライフバランスが取れて働きやすい ・残業ほぼなし。１時間単位で有休取得できます。 ーーーーーーーー ◆入社後について ーーーーーーーー 全員が初心者スタート 教育体制もしっかり整っておりますので安心してお仕事をスタートしていただけます。 ※開始日：応相談 ○職場内全面禁煙 ○転勤なし

＼大阪ガスグループならではの手厚い福利厚生あり◎／ ◆２０代～５０代男性活躍中！ ◆土日祝日休み、残業ほとんどなし！ ◆1時間単位で有給取得可能！ ◆未経験ＯＫ！丁寧に引継ぎいたします◎ ◆無期雇用の実績あり ーーーーーーー ◆主な仕事内容 ーーーーーーー ■重要便の受取り、仕分け、発送準備 ■社内便、配布物、新聞等の仕分け ■備蓄品の整理 ■制服の入出庫管理作業（倉庫内の整理、在庫データ入力管理など） ■制服の廃棄作業（数量の確認、ネームカット作業など） ※最大で20キロ程度の物を扱う場合あり ーーーーーーーーーーー ◆この求人の魅力ポイント ーーーーーーーーーーー ・ワークライフバランスが取れて働きやすい ・残業ほぼなし。１時間単位で有休取得できます。 ーーーーーーーー ◆入社後について ーーーーーーーー 全員が初心者スタートです！ 教育体制もしっかり整っておりますので安心してお仕事をスタートしていただけます。 ※開始日：応相談 ○職場内全面禁煙 ○転勤なし 〇社員食堂有（持ち込み可）

【仕事内容】 クレジット決済での不正監視モニタリングや身分証での年齢確認等のオンライン業務 ◆クレジット決済のお手続きに関するアシスタント業務 ◆WEBサイト様の手続き代行業務 ◆年齢認証等のWEB上の作業 　問い合わせの電話やメールに対応するのがメイン業務になります。 　電話対応は受電がメインとなり、こちらから電話をかけてアポ取りを行う等の営業業務は一切行わず、ノルマもありません。 ポイント(1) お問合せへの回答はマニュアル化しており、回答に困る事はなく、悪質なクレーム等の対応はシフト毎に責任者を常駐させており、いつでも対応を代わる事が出来る環境です。 ポイント(2) 研修期間中は先輩スタッフが丁寧に教えてくれます。 常に誰かがフォローしてくれる体制にしておりますので、安心して業務に取り組めます。 【こんな方におすすめ】 ◆未経験からスタートできる仕事がしたい ◆未経験者の採用実績のある職場で働きたい ◆ステップアップ・成長しながら働きたい ◆業務拡大につき、2023年11月大阪に営業所増設！ 【働きやすいポイント＆ココで働く魅力】 大分本社のスタッフも全員未経験からのスタート！ 20代～40代の男女活躍中！ 和気あいあいとした働きやすい環境です。 オープニングだからこそ、今がチャンス！！！ 【1日のスケージュール】 08：40　掃除 08：50　挨拶&朝礼 09：00　■業務開始 10：30　10分休憩 10：40　■業務再開 12：30　昼休憩（1時間） 13：30　■業務再開 15：00　10分休憩 15：10　■業務再開 16：30　10分休憩 16：40　■業務再開 18：00　終業　※残業はありません

＜大型電池（レドックスフロー電池）の製造＞ ・5kgのパネルにOリングをセットし設備に投入 ・完成したパネルをレドックスフロー電池に組付（工具を使用もあり） ※組付は数名でのチーム作業となります ※パネル組付作業をする際は防塵服（貸与）を着用 製品のサイズは大きく重量は1.7t程度ですが 製品の運搬はフォークリフトやクレーンを使用し運搬します。 場合によってはコンテナにレドックス電池本体を設置する組付作業が発生する可能性もございます。 ここがポイント こちらの工場ではレドックスフロー電池というコンテナ程の大型の電池を製造しています。 発火性の材料を用いていないため安全性が高く、劣化がほとんどなく長寿命なことから、太陽光や風力などの再生可能エネルギーの導入を拡大していく上ですごく期待されている製品です。 主なお仕事内容は設備に部材をセットしたり、部材の組付けをしていただく製造作業。 作業は一から丁寧にお教えするので工場未経験の方も歓迎です！ 工場内には広々とした社員食堂があり 多彩なメニューからお選びする事ができます。 もちろん、弁当持参いただいてもOK！ ＼20代30代40代・男性活躍中／ 勤務形態は日勤専属の土日休み。 ＧＷ、お盆、年末年始に長期連休があるのでプライベートも充実。 ※繁忙時期には、週毎の交代制で夜勤勤務（20:30～5:15/実働7.75h、休憩1h）あり。 残業は月平均10時間程度と少なめ。 週末もしっかりと休める環境なのでメリハリつけて働きたい方におすすめです！ ぜひお気軽にご応募ください。 ■応募多数の場合、書類選考へ移行する場合もございます。 広告コード【C67a19a-dx】

※35歳以下限定募集 *Native Japanese speaking skill is required. ※他求人サイトも含め、弊社にご応募頂いたことがある方は、再応募をご遠慮ください。 やりたいことがまだなくても大丈夫！ 「やりたいことがわからない…」「即戦力になれるか不安…」 そんな方も、Evandなら大歓迎！ Evandの社員の9割は未経験スタート！ 経験も知識もいりません。 採用の決め手は、「一緒に働きたいと思える人かどうか」だけ。 お互いに支え合い、友達のように、 でも本気で成長を応援し合える、そんな仲間を探しています！ お仕事内容はこちら！ ＼オフィスでのお客様サポートがメイン／ ◆電話でのお問い合わせ対応（操作方法や料金プランのご案内） ◆データ入力や簡単な書類作成 ◆その他、事務作業　など 研修・マニュアルもしっかりあるので、未経験でも安心して始められます！ Evandは“働きやすさ”が自慢！ 【プラチナランクのホワイト企業】 家族や友達にも「ここで働いてほしい！」と言われる会社を目指し、 4年連続でホワイト企業認定の【最上位】を受賞しています！ 【しっかり休める！】 月平均残業たった3時間 完全週休2日制 産休・育休取得率100% 【ずっと安心して働ける】 健康経営優良法人にも認定！ 退職金制度や、ライフステージが変わっても働きやすい制度がたくさんあります。 【福利厚生がとにかく豊富】 映画・レジャー・ジム・カラオケ・レンタカー・旅行など なんと5万種類の福利厚生サービスが利用可能！ 社員の「こんなのあったらいいな」を形にした制度も続々誕生しています 「ちゃんと働いて、ちゃんと休んで、ちゃんと楽しむ」 Evandは、そんなあなたを応援する会社です。

◤Python経験者採用◢ バイオインフォマティクス・マテリアルインフォマティクス 材料開発分野における データサイエンス（インフォマティクス）業務 最先端技術開発となり、 今後更に市場価値が高まる業務となります AIを搭載した新しい材料や製品の研究開発業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・MI/PIを活用した効率的な製造プロセス 　有機低分子、無機化合物、高分子化合物などの開発 ・社外とのオープンイノベーションによる 　　新しい材料開発手法の企画・研究開発 ＜詳細＞ マテリアルズ・インフォマティクス →AIなどを活用して新しい材料を効率的に予測発見を行う プロセス・インフォマティクス →AIなどを活用して新しい材料を効率的に製造（合成）等 今までのスキルやご経験などから、 ご対応いただく業務は相談させていただきます。 ※得意領域やご経験に合わせて業務は 　相談させていただきますので、ご安心ください！

物流センターや工場が集まる此花区。有名テーマパークも近い此花区。この土地でタイヤ交換を営む当社のピットスタッフは、２つの「ありがとう」をいただける仕事です。 ■「いつも、ありがとう」 ———————————— 工業地域を行き交う配送会社の車両が7～8割で、その多くがリピーター。ドライバーの皆さんにいただける「ありがとう」はパートナーとしての証。継続的なメンテナンスで、信頼される嬉しさがあります。 ■「大切な日にありがとう」 ———————————— テーマパークを訪れたファミリーカーのタイヤがパンク。当社に駆け込み、ピットスタッフが素早く修理。家族の記念日、トラブルに沈むお客様の顔が晴れる。いただけた「ありがとう」の言葉は、格別です。 —誰の役に立っているのか実感できる環境で、腰を据えてスキルを身につけませんか？ ■幅広いスキルが付く仕事 ———————————— 作業は2～3名のチームで行なうので未経験の方も安心！ ◇営業所に来店されたお客様のタイヤ交換と接客対応 ◇お客様の元へ古いタイヤを回収し、新しいタイヤをお届け ◇社用車でお客様の元へ伺い、現地でタイヤ交換と定期点検を実施 ー扱う車種は「乗用車3～4割：トラック6～7割」といった割合。町中に比べ「大型車のタイヤ交換」の経験を豊富に積めます。 ータイヤのメーカーも「ブリヂストン」「ダンロップ」「トーヨータイヤ」「ヨコハマタイヤ」「ミシュラン」「ピレリ」と多様。メーカー主催の講習もあり、タイヤのプロになれます。 ※配送など外出も多いので、いいリフレッシュにもなります！ ■希望に応じて広がる将来 ————————————— ピットスタッフとしての専門技術を磨くだけでなく、希望があれば営業職として現場で得た知識を活かし、業務の範囲を広げることもできます。

＝＝＝応募前にご確認ください＝＝＝＝ ※本求人は長期キャリア形成のため40歳以下限定募集です 41歳以上の方は応募をご遠慮ください。 ※Native Japanese speaking skill is required. ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事内容】 auショップでお客様の「困った！」を解決するお仕事です！ ▼例えば… ・スマホの機種や料金プランのご相談対応 ・「操作方法がわからない！」という方へのご案内 ・機種変更、新規契約のご案内 ・お店作りの一環としてPOP作成やイベントの企画　など ここがアクセスブリッジの”推し”ポイントです！ ◎20代～30代が82％！同世代と一緒に働けます！ 同世代が多いからこそ、仕事以外の話で盛り上がることも！ ◎残業は1日1時間弱！ ショップの閉店時間が決まっているため、長時間の残業は 発生しない仕組みです！ プライベートもしっかり充実できるお仕事です！ ◎10時～の勤務開始で通勤ラッシュとは無縁の生活です！ 勤務時間は10時～19時。朝はゆっくりです！ ◎頑張りはしっかり評価します 年4回の昇給機会や、資格手当、インセンティブ支給など 頑張りはしっかり評価する仕組みです。 中には入社後1年で店長に昇格した先輩も！ 販売職未経験の方も、正社員デビューの方も、大歓迎！ 接客経験はもちろん不問。 また社会人経験も不問です。 アクセスブリッジはあなたの新しいチャレンジを応援します 実際に接客未経験や社会人経験が無く入社した先輩スタッフも 今では大活躍中！ 最初から難しい契約業務をお任せすることはありません。 徐々にできることを増やしていきましょう！

3日働いたら3日お休み！残業も月1時間以内！ 残業も月1時間以内！ フォークリフト免許を活かせます！ 〈お仕事のポイント〉 ■ 日勤・夜勤の選択ができる！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ あなたに合わせて、日勤・夜勤が選べるようになっています！ 生活リズムに合わせてお好きなシフトをお選びください ■年間休日180日以上！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 3勤3休/3日働いたら3日お休み！ 有休を使って9連休を作って休んでいる社員も多数在籍しています。 ■残業は月1時間以内！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 従業員の皆様を大切にしたい。。 そのような想いから残業が発生しないような取り組みを行っています！ 〈お仕事の内容について〉 冷蔵・冷凍倉庫内での製品の荷受け、検品、格納、払出作業をご担当いただきます！ 自社製造工場から横持される製品をパレット単位で フォークリフトで荷下ろし、運搬し、 ハンディスキャナーを使用して冷凍庫内へ製品の格納・払出を行います。 付帯作業として原材料ピッキングの管理業務やOEMピッキングの管理業務、 倉庫内の環境改善業務も行っていただきます。 〈具体的な仕事内容〉 (1)自社工場から横持ちされてきた製品を 荷受け・検品し2～5階の冷凍庫に格納作業 (2)2F～5Fの冷凍庫から出荷に必要な製品の出庫作業 (3)ピッキング/梱包された商品が積まれたカゴ車の出荷作業 (4)原材料ピッキング作業の進捗管理 (5)OEM箱詰めの作業の進捗管理 (6)倉庫内の5S活動

ポイント 20代・30代を中心に活躍中 特別なスキルや経験は不要 営業経験者・食品業界出身者優遇 【仕事内容】 ・仕入商品や自社開発商品の問屋さんに対する商品案内及び受注業務 ・取扱い商品は、和食材を中心に３万点以上 国内営業担当として、高級ホテルやレストランに商品を卸す問屋さんを中心とした既存顧客への営業を中心にご活躍いただきます。 業務内容は段階的に(1)電話による受注業務、(2)電話での提案営業、(3)外出営業へとステップアップしていきます。経験を積み、お客様のニーズを深くキャッチできるようになった時には、お客様のご要望に応じた特注商品の開発やOEM商品、ネット販売用食材の企画など幅広い業務に挑戦できます。 【仕事の魅力】 おいしいシーンのご提案を通して、お客様からの感謝の言葉をいただけること、商談を通じて和食文化が世界に広がっていくことを感じられることが当社営業の醍醐味です。時には、お客様との何気ない会話からヒット商品が生まれることも。提案が実を結ぶことで、やりがいを感じられる仕事です。 【業務の範囲】 会社の定めによります。 【ジーエフシーについて】 「おいしい出会い」を創造するジーエフシーで、日本の食文化を一緒に広げませんか？ 美しい日本の風土と四季折々の豊かな自然が育んできた「和食」　それは、五感で味わう、世界に誇る日本の文化です。見た目も美しく、口にしておいしく、そして体に優しい。 ジーエフシーは創業以来、業務用加工食品の企画・開発・販売を通して、この素晴らしい和食の魅力を全国に広めています。世界は今、空前の和食ブーム。ジーエフシーで和食のプロフェッショナルとして、私たちと一緒に「おいしい出会い」を創造し、食の未来を創造していきませんか？

どんな境遇の子にも、等しく教育の機会を。 小中高生を対象とした個別指導塾『Wam』の教育プランナーとして、地域密着型の教室運営をお任せします。面談や講師の育成をしていただき、多くの子どもたちの成長を支えましょう。 ＜個別指導塾『Wam』とは？＞ 全国に展開する個別指導塾。塾としては珍しく比較的駅から離れた住宅街にあり、「塾に通いづらい」といったご家庭を支援しています。また、AIによる個別カリキュラムの作成やオンライン指導など多様なサービスを展開。生徒の個性を伸ばすことを大切にしながら、生徒1人ひとりに合った課題解決を行なっています。 ＜具体的な仕事内容＞ ■教室運営 生徒や講師の管理、授業のカリキュラム作成、売上管理など、自分の裁量で教室をつくります。1教室の生徒は40～100名。講師は大学生を中心に5～15名です。 ■採用、育成 講師の採用や育成なども担当。講師のモチベーションアップや指導スキル向上などをサポートします。 ■生徒や保護者との面談 生徒1人ひとりと向き合い、課題を解決。将来の選択肢が広がるよう支援します。 ＜仕事のポイント＞ ◎やりがいのあるお仕事です ご家庭と講師、そして私たちが同じ方向を向いて課題解決をしていきます。目標達成できたときには、とても感謝していただける非常にやりがいのあるお仕事です。 ◎教室長同士のコミュニケーションが活発！ ほかの教室長と教室運営のノウハウや受験情報などを電話やZoomで共有することで、より良い教室運営につなげられます。 ◎営業スタイルは基本的に反響営業 こちらから自宅に伺ったり、0から営業をしていだくのではなく、お問合せいただいたご家庭の対応がメインになります。 営業が苦手かもしれないいう方もぜひご応募ください。

■□深夜の『すき家』には、オイシさが詰まっている。 大手牛丼チェーンの『すき家』にて、深夜時間帯の仕事をお任せします。シフトは必ず2名体制。 厨房担当と接客担当に分かれて、仕事を進めていきましょう。 ＜主な仕事内容＞ ・接客 ・提供 ・清掃 ・搬入 ・そのほか食材の期限や在庫確認も担当します。 ＜深夜勤務の一例＞ ▼22：00～1：00 接客や調理がメイン業務。店舗によりますが、多くのお客様が来店する時間帯です。 ▼1：00～4：00 お客様の数が少なくなるため、接客を行ないながら店内清掃や食材の搬入などを担当。日中にはできない調理場内の清掃等行います。 ▼4：00～9：00 食材の仕込をします。お店を万全の状態に戻し、日中勤務のスタッフに引継ぎます。 ＜すき家×深夜の魅力＞ 【ゆとりがあります】 深夜とはいえ、必ず2名でシフトを回します。手分けして業務を担当するため1人に負担が偏りません。 お客様も日中に比べて少なく、ゆとりが生まれる時間も多いです。 【サポートしやすい】 接客よりも翌日の準備や清掃がメインなので、先輩が後輩をフォローする体制はバッチリ。 スタッフの年齢も20代～60代まで幅広いですが、助け合いも日常茶飯事です。 【日中が充実します】 シフトは夜勤で固定なので、昼間は家族と一緒に過ごす人や、ミュージシャンの“夢”のために自主練習に励む人も。 昼間の時間を有効活用できるのも魅力です！ ＼採用までの流れ／ 応募 ↓ エントリーフォーム回答（弊社アドレスよりメールにてお送りいたします） ※フォームへの回答で本応募完了となります。 ↓ 1次面接 ↓ 適性検査 ↓ 2次面接 ↓ 内定！

『情熱ホルモン』での接客・調理をお任せします。当社はアルバイトから正社員になる社員も多く、雰囲気の良さが自慢！困ったことがあれば、気軽に相談できます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■接客 ■仕込み ■調理 ■受注・発注対応 ■シフト表作成 ■店舗の数字管理 ■店舗のマネジメント ◎最短6ヶ月で店長に昇格した人も！ 【先輩社員がおすすめする当社のポイント！】 土橋さん（2023年8月入社　入社1年　前職は板前フリーターをしていました。一番は働く仲間たちの人柄の良さだと思います。常に耳を傾けてくださる上司たち。管理職の皆さんは全員が店長経験をしているのでとても距離が近いです。 仙波さん：店長（2018年4月入社　入社6年目　前職は接客業でしたが調理の経験はなかったです。以前からお店を利用していて皆さんが楽しそうに働く姿を見ていてこの会社なら成長できると思い応募しました。業態も沢山あるので飲食店のノウハウをしっかり学べます。 ＜入社後の流れ＞ ▼入社から2日間 座学で衛生管理やビジネスマナー、接客スキルを学びます。 ▼3日目～3ヶ月間 店舗で案内や配膳、レジ、料理の仕込み、食材の切り方などを習得。3ヶ月後には評価面談を実施し、スキルに合ったキャリアを描けるようサポートします！ ■教育専任のトレーナー 飲食店の基礎からアルバイト管理や社員育成、利益の出し方まで、段階に応じて学べます。座学研修充実しています。 ■ミートアカデミー 包丁の研ぎ方や肉の切り方や盛り付けなど、専門性を学べます。 ＜仕事のポイント＞ ◆スピーディにキャリアアップ！ 入社から約半年でチーフ、1年で店長への昇格が可能。その先のエリアマネージャーも段階的に目指せます。店長になるまでは年2回の査定があり、どんどんステップアップできます！