〜残業月10h以下／有給取得11.5日／国内唯一の技術を強みに“選ばれる営業”へ〜 ■業務概要 既存顧客を中心に、耐食性熱交換器および環境装置の提案営業を行います。文系でもキャッチアップ可能な教育体制が整っています。 【具体的な業務】 ・既存顧客の訪問、課題ヒアリング ・劣化・腐食に伴う更新提案 ・定期補修に合わせた交換提案 ・仕様打ち合わせ（技術部が詳細を担当） ・顧客要望の整理と社内共有 ・見積作成（営業事務がサポート） ・納品調整、導入後フォロー ・既存顧客からの横展開による新規導入対応 【ポイント】 ・図面作成は不要 ・技術的な部分は入社後に習得可能 ・メーカー営業経験があれば活躍しやすい 【営業スタイル】 ・既存顧客が中心（保全・現場・整備担当との折衝が多い） ・年末〜3月に案件が増える傾向 ・新規は既存顧客からの横展開が中心 ・営業は顧客要望を正しく整理し、設計部へ橋渡しする役割 【社内体制】 ・営業：2名（50代1名、40代1名）＋社長（プレイングマネージャー） ・営業事務：1名（見積対応） ⇒役割分担が明確で、業務が属人化しにくい体制です。 【働き方】 ・担当エリア：愛知以西〜沖縄 ・出張あり（宿泊を伴う出張は月1回程度） ・残業10H以下 ■研修・教育体制 入社後は先輩同行からスタート。実際の営業活動や現場の流れを見ながら、半年〜1年かけて顧客を徐々に引き継ぎます。経験や習熟度に応じて柔軟にペースを調整するため、業界未経験でも安心して成長できます。 ■当社製品について “熱交換器”は、工場で材料を温めたり冷やしたりするための温度調整装置。 当社は 国内で唯一、強酸・薬液などにも耐えられる耐食性熱交換器を製造できる企業 です。 他メーカーでは対応できないため、化学・半導体・自動車など1300社以上に採用されており、市場自体も環境保全や脱炭素の流れで拡大中。 変更の範囲：会社の定める業務

〜土日祝休み／昼食補助など福利厚生充実／残業20h程・有給取得率60％以上で長期就業可／安定した鉄鋼物流企業で安定性◎大型トラックの安全かつ安定した運行を支えるポジション〜 ■業務内容： 鋼材物流に特化した大手メーカーとの安定取引を背景に、関西を中心に5拠点を展開する当社にて、 大型トラックの車両管理を通じて安全かつ安定した運行を支える役割をお任せいたします。 点検・修理・配車状況まで一貫して管理し、会社全体の物流品質向上に貢献します。 ■入社後の流れ： まずは本社の約35台規模の車両管理から担当し、大型トラックの構造や運行ルールを現場で習得いただきます。 課長のOJTのもと、整備・配車・管理業務を中心に学びます。 ■職務詳細： ・車両台帳管理（点検・車検・保険・リース） ・配車計画に基づく稼働状況の把握・調整 ・修理・整備の手配および内容確認 ・燃料費・修繕費などコスト管理と削減施策立案 ・事故・故障時の初動対応および再発防止 ・車両更新（増車・廃車）計画の策定 ※名古屋と福井、滋賀にも事業所があり月2回程度出張で宿泊を伴うこともございます。 ■組織構成： 陸運部は部長（50代）・課長・事務4名・ドライバー約23名で構成されております。 現場との距離が近く、日常的に相談しやすい雰囲気があり、実務を通じて着実にスキルを身につけられます。 ■キャリアパス： 複数拠点の車両管理や200台規模の運行最適化へと業務範囲を拡大します。 リーダー・係長・課長へと昇進し、コスト戦略や組織運営にも関与します。 ■当社の魅力： ◎入社後すぐ10日間の有給付与、有給取得率60％以上です！ ◎一部土曜出勤はありますが、土日祝休みです！ ◎子供手当や昼食補助等の福利厚生が充実しております！ ■企業の特徴： 大手鉄鋼メーカーとの安定取引を軸に安定した経営を継続しております。 自社で大型の倉庫や輸送設備を保有し、多様な物流ニーズに対応しています。 変更の範囲：管理職へキャリアアップする為の関連業務

〜関西エリアへの電力供給を担うオペレーションスタッフ〜 酉島エネルギーセンター*の操業、設備管理・保全を行っていただきます。安全・確実な操業を行い、安定的な電力供給を行うために、24時間365日プラントを見守り続けていく仕事です。 *大阪市此花区にあるガスタービンコンバインドサイクル発電設備を持つ発電所（出力140,000KW）の天然ガス火力発電プラント ■業務詳細： ・中央制御室での運転監視・操作 ・現場での設備点検、不具合対応および原因調査 ∟オペレーター2名のうち、1名は中央操作質で操作・監視、もう1名は現場起動確認・設備パトロールを行っていただきます ・定期整備期間中の現場の施工管理 ∟春期（2か月前後）、秋期’（4日間）で定期設備を実施しております ■働き方： ＜シフト制勤務＞ （1）(昼勤)9時〜17時 （2）(夜勤)17時〜翌9時 ※下記のサイクルで勤務して頂きます。 　1）昼勤9時〜17時(休憩：12時〜13時)⇒2）夜勤17時〜翌9時（休憩：22時〜23時、1時〜2時）⇒3）明休→4）公休 ＜通勤方法＞ 平日：ＪＲ安治川口駅(大阪環状線 西九条駅からゆめ咲線へ乗換)から社バス(約15〜20分) 土日祝日：ＪＲ西九条駅から市バスを利用(約25分) ■本ポジションの魅力： ◎少数精鋭でオペレーターに留まらない業務 約15名というコンパクトな体制で発電所を運営。単なるオペレーターに留まらず、原因究明や定期点検期における保全業務を通して「発電所全体を理解し、動かす総合技術者」として成長できる環境 ◎教育体制 約1年間にわたるトレーニング期間中は通常の１チーム2名体制に、キャリア入社者を加えた3名体制で現場に入り、実務を通じて段階的に知識とスキルを習得していただきます。 ◎働き続けやすい環境 シフト制勤務ですが、事前に調整することで有休休暇も取得しやすい職場です。業務面・働き方の両面においても、互いにサポートし合う風土・文化があります。 ■キャリアについて： 現場でオペレーション業務に従事・精通いただき、電気主任技術者・ボイラータービン主任技術者・公害管理者等各種資格を取得していくとともに、将来的には、保有する他発電所もふくめた現場管理者になっていただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

□■世界的テーマパーク「USJ」で働く／年間休日120日／来場者数右肩上がりで事業好調／福利厚生充実■□ ■業務内容： ユニバーサル・スタジオ・ジャパンのマーチャンダイズ部クオリティコンプライアンスチームにて、食品・玩具・雑貨・アクセサリー等の商品の品質保証・品質管理を統括していただきます。 品質・安全性・法令遵守を担保し、品質基準策定、リスク管理、改善活動、トラブル対応、チームマネジメントを推進します。さらに、海外との共同開発商品では開発初期から参画し、日本の品質基準・法規制を海外チームやサプライヤーへ展開し、品質リスクの未然防止と継続的改善をリードします。 ■配属先について： ・マーチャンダイズ部クオリティコンプライアンスチーム └チーム構成：男性3名、女性13名 ■歓迎条件： ・HACCP、ISO22000、FSSC22000等の食品安全・品質マネジメントシステムに関する知識または運用経験 ・食品表示法、食品衛生法、家庭用品品質表示法、景品表示法等、関連法規に関する知識 ・海外工場監査、サプライヤー監査、品質改善指導の経験 ・海外ライセンサー・ライセンシーとの品質承認プロセス経験 ・中国・ASEAN・北米等の海外生産拠点との業務経験

＜創業100年／未経験歓迎／物流業界トップクラス維持の安定企業でキャリアアップ／働きやすい環境＞ ■業務概要 創業100年を超える総合物流企業である当社にて、支店運営を支える物流管理職としてご活躍いただきます。 未経験からスタートした社員も多く、将来的には支店運営やマネジメント業務にも挑戦いただけます。 ■職務内容 物流管理担当として、倉庫管理・配車業務・事務処理など、支店運営に関わる幅広い業務を担当いただきます。 社員やドライバーとのコミュニケーションも多いため、人と関わることが好きな方や、周囲と協力しながら仕事を進めたい方に最適なポジションです。 ◇入社後すぐにお任せする業務 まずは支店運営の基礎から学んでいただきます。 ・倉庫管理（荷物の確認・整理・在庫管理） ・配車業務（車両手配・スケジュール調整） ・事務処理（データ入力・書類作成） ・電話対応（社内外との調整業務） 先輩社員が丁寧にサポートするため、物流業界未経験の方も安心して業務を習得できます。 ◇将来的にお任せする業務 経験を積んだ後は、支店全体の運営に関わる業務にも挑戦いただけます。 ・営業活動 ・収支管理 ・労務管理 ・トラブル対応 ・支店長、次長など管理職としてのマネジメント業務 ■組織構成 営業職やアパレル販売、サービス業、事務職など異業種から転職した社員も活躍しています。 未経験からスタートした先輩も多く、分からないことはすぐに相談できる環境です。 ■研修・フォロー体制 先輩社員によるOJTを通じて実務を習得いただくため、未経験の方も安心してスタートできます。 ■働きやすい環境 当社では「無理なく長く働ける職場づくり」に注力しています。 ・リフレッシュ休暇 ・バースデー休暇 ・有給休暇取得推進 ・育児休暇取得実績あり 働き方改革にも積極的に取り組み、残業削減や休日数増加を進めています。 ■当社について 創業100年の歴史の中で培った物流ノウハウと安定した顧客基盤を強みに、現在も成長を続けています。 また、勤続祝い金・結婚祝い金・出産祝い金・入学祝い金など福利厚生も充実しており、10年以上勤務する社員も多数在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜創業100年／未経験歓迎／物流業界トップクラス維持の安定企業でキャリアアップ／働きやすい環境＞ ■業務概要 創業100年を超える総合物流企業である当社にて、支店運営を支える物流管理職としてご活躍いただきます。 未経験からスタートした社員も多く、将来的には支店運営やマネジメント業務にも挑戦いただけます。 ■職務内容 物流管理担当として、倉庫管理・配車業務・事務処理など、支店運営に関わる幅広い業務を担当いただきます。 社員やドライバーとのコミュニケーションも多いため、人と関わることが好きな方や、周囲と協力しながら仕事を進めたい方に最適なポジションです。 ◇入社後すぐにお任せする業務 まずは支店運営の基礎から学んでいただきます。 ・倉庫管理（荷物の確認・整理・在庫管理） ・配車業務（車両手配・スケジュール調整） ・事務処理（データ入力・書類作成） ・電話対応（社内外との調整業務） 先輩社員が丁寧にサポートするため、物流業界未経験の方も安心して業務を習得できます。 ◇将来的にお任せする業務 経験を積んだ後は、支店全体の運営に関わる業務にも挑戦いただけます。 ・営業活動 ・収支管理 ・労務管理 ・トラブル対応 ・支店長、次長など管理職としてのマネジメント業務 ■組織構成 営業職やアパレル販売、サービス業、事務職など異業種から転職した社員も活躍しています。 未経験からスタートした先輩も多く、分からないことはすぐに相談できる環境です。 ■研修・フォロー体制 先輩社員によるOJTを通じて実務を習得いただくため、未経験の方も安心してスタートできます。 ■働きやすい環境 当社では「無理なく長く働ける職場づくり」に注力しています。 ・リフレッシュ休暇 ・バースデー休暇 ・有給休暇取得推進 ・育児休暇取得実績あり 働き方改革にも積極的に取り組み、残業削減や休日数増加を進めています。 ■当社について 創業100年の歴史の中で培った物流ノウハウと安定した顧客基盤を強みに、現在も成長を続けています。 また、勤続祝い金・結婚祝い金・出産祝い金・入学祝い金など福利厚生も充実しており、10年以上勤務する社員も多数在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

□■世界的テーマパーク「USJ」で働く／転勤なしで働き方◎／年間休日120日／来場者数右肩上がりで事業好調／福利厚生充実■□ ■業務内容： ユニバーサル・スタジオ・ジャパンならではの「ありえないワクワクドキドキ」にあふれるフードメニューの製造全般を担っていただきます。 アルバイトを含むジュニアメンバーをリードしながら、調理・作業工程をご自身の力で組み立て・改善できるポジションです。これまで培ってこられた想像力を活かし、将来的にはレギュラーメニューやシーズナルイベントメニューの開発にも携わっていただきます。 ■具体的には： ◇調理業務全般 ◇大量調理管理（セントラルキッチンでの大量調理管理・衛生管理） ◇調理工程管理（調理オペレーション管理、改善、メンバーへの指示等） ◇原価管理、人件費管理、安全衛生管理 ◇人材育成（調理技術の継承トレーニングや研修の実施） ◇メニュー開発 ■働き方： 労務管理が整っており、ワークライフバランスが取りやすい環境です。

〜将来性×安定性を兼ね備えた企業／年休125日・土日祝休・残業月5〜20時間程度／住宅手当・家族手当有／直行直帰可能〜 自動車関連サービス、建物管理サービス等幅広く展開している当社にて、自動車リース営業をお任せします。 ■業務内容： 「新しい社用車を導入したい」「維持管理が不安」などご要望は様々ですので、お客様に合ったソリューション提案を行います。 ■具体的には： ・ヒアリング ・車両販売の提案や、新規導入のリース提案 ・各種手続き ・アフターフォロー 一般ユーザーやグループ企業に対する提案を行います。法人の割合が95%。 一般ユーザーはグループ関連社員の対応ですので、個人宛の営業はありません。物流企業を中心に、幅広い業界のお客様とお取引があります（新規5：既存5）。 ※既存のユーザーが多いですが、飛び込みもゼロではありません。 ※担当社数は決まっていません。 ■扱う商材：トラック、乗用車、フォークリフト等　車両全般 国産車、輸入車の全メーカー・全車種の他、トラックやフォークリフトまで扱う商材は多岐にわたります。提案のしやすさや、成約率の高さも魅力です。大型トラックは2000万円することもあり、扱う金額が大きくなることも珍しくなく、そのため売上と達成感が大きい仕事です。 ■入社後について： 座学で会社について学んだ後、OJTで専門知識や仕事のながれを学びます。 見積もり作成や、調査など社内フローを覚えていただきます。1ヶ月基礎を学び、少しずつリース・販売・下取りに関する業務をお任せしていく予定です。独り立ち後や、昇格時などレベルに応じた研修も実施しているので、働きながら成長を実感できる環境をご用意しています。 ■チームの組織構成： 明るく活気のある社内では、各自が自分の考えを積極的に発信しながら、いきいきと働いています。部署内だけでなく、部署を超えたさまざまな立場の方々と頻繁にコミュニケーションをとり、情報交換や相談事も気軽にできるフランクな社風が特徴です。 ・東京…7名＋シニア社員1名（アシスタント含む） ・大阪…2名＋1名（アシスタント） ■当社について： 当社は1980年に創業し自動車関連サービスをはじめ、建物管理サービス、ドライバーサービスなど幅広い事業を展開しています。

◇◆Daigasグループの安定した基盤／働き方・福利厚生◎／残業２５時間程度◆◇ 水素や窒素、酸素、アルゴン、炭酸ガスといった産業ガスにまつわる商品開発に従事していただきます。 分析技術やシミュレーション技術に関する知見・ご経験をお持ちの方歓迎しております！ ■詳細： （1）弊社が保有する技術を発展させ、新たな領域を見据えた商品開発 ・分離膜を用いたガス精製器の商品化開発 （2）環境貢献、生産性の向上といった課題に沿った技術検討・商品開発 ・工場排ガスからCO2を分離回収する装置 ・バイオガスを原料に水素を製造する装置 （3）装置不具合の原因究明・対策実施 ■組織構成： マネージャー1名、メンバー2名 ■仕事の魅力 弊社の商品は、吸着・触媒・分析・シミュレーションといった弊社の核となる技術を組合せて開発しており、これまで、水素製造装置HYSERVEや酸素曝気装置OXSERVEといった商品を開発してきました。ご入社後、最初に吸着・触媒等に関する知識を身に着けていただきます。次に、新たな領域を見据えた商品開発や、課題に沿った技術検討・商品開発を担っていただきます。将来的には、チームのリーダー的ポジションとして業務や組織のとりまとめを担っていただくことを期待しています。 ■働き方： ・営業対象が全国になります。営業担当者の技術サポートや装置の具体的検討に向けた現場確認のため、外出および出張（日帰りまたは宿泊を伴う）が発生します。また、装置の導入工事等の都合で休日勤務が発生する場合があります。休日勤務が発生した場合は振替休日を必ず取得いただきます。 ・業務上の必要性が高く業務の円滑な運営に寄与する資格で、会社が認めた資格に対し、会社費用負担での受験が可能です 変更の範囲：会社の定める業務

〜若手育成ポジション／転勤なし／配車から物流管理を学べる／物流知識不要／資格取得支援あり〜 ■職務概要： 創業90年を迎える総合物流企業にて、化学品物流を支える運行管理業務をお任せします。 ■職務詳細： 大阪北港ターミナルにて、化学品を全国へ輸送するための運行管理業務を担当します。 ・荷主から届く輸送依頼の確認 ・配車表の作成 ・車両手配、協力会社との調整 ・ドライバーへの運行内容共有 ・運行状況の確認 ・請求関連書類の作成 ・事故や遅延発生時の連絡対応 同社では自社ドライバー4名に加え、約100台規模の協力会社車両を活用しています。どの車両がどの製品を運べるか、どこを走っているかを把握しながら輸送計画を組み立てていきます。 ＜入社後＞ 30代係長が中心となりマンツーマンでOJTを実施します。まずは固定荷主・固定ルートの配車から覚えるため、物流業界未経験でも安心です。実際に倉庫業務出身者が運行管理として活躍しています。 ＜キャリア＞ 同社は職種限定採用ではありません。物流管理だけでなく、倉庫管理、通関業務などへキャリアを広げることも可能。物流全体を理解する総合職として成長できます。 ■業務の特徴： ・旭化成など大手メーカーとの取引多数 ・危険物・化学品物流という専門性の高い分野 ・自社保有船舶、倉庫、陸運を活用した一貫物流 ・約100台規模の協力会社車両を管理 ・現場と顧客をつなぐ物流の司令塔ポジション ■組織： ・運行管理部門3名体制 ・55歳部長、40代課長代理、30代係長 ・教育担当は30代係長 ・男性中心の組織 ・相談しやすい落ち着いた雰囲気 ■求人魅力： ・創業90年・売上高98億円超の安定企業 ・20代未経験から物流管理を学べる育成採用 ・運行管理・倉庫・通関など幅広いキャリア形成が可能 ■企業魅力： アスト株式会社は1934年創業の総合物流企業です。海運業、倉庫業、陸運業、通関業を展開し、化学品物流を強みとして成長を続けてきました。旭化成をはじめとする大手メーカーとの取引実績を持ち、業界トップクラスのタンク設備やケミカル船も保有しています。 物流の一部ではなく全体を学べる環境があり、「現場から管理側へキャリアチェンジしたい」という方におすすめの求人です。 変更の範囲：会社の定める業務

□■世界的テーマパーク「USJ」で働く／年間休日120日／来場者数右肩上がりで事業好調／福利厚生充実■□ ■概要： ライド＆ショーの改修プロジェクトにおける専用ネットワークシステムの新規設置・更新工事プロジェクトに従事いただきます。 ネットワークインフラ分野におけるプロジェクトの計画段階に始まり契約・設計施工・試運転・完成まで一貫して関与いただきます。所属するエンジニアチームの立場は更新工事を設計・実施する直接の担当者および／または外部ベンダーと協業するオーナーエンジニアとなり、プロジェクトの規模や特性によりこれらの役割が割り当てられます。 ■業務内容： ライド＆ショー設備の新規システム導入業務全般（ネットワークインフラ分野）をご担当いただきます。 ◇新規システムの設計・構築　-　会社標準仕様書をもとに設計構築 ◇新規システムの調達　-　設計をもとに発注、納期管理 ◇各種調整業務　-　関係部門との折衝、交渉 ◇ドキュメント作成　-　会社標準資料の作成と承認取得 ◇プロジェクト管理 ◇予算管理 ◇ベンダー選定・コントロール（工事、機器調達） 　- RFPの実施、ベンダー評価 　- 大規模システム導入時の工程管理・監督 ■必須要件＜資格＞：次の資格のうちいずれか3つ以上に該当すること ・Cisco CCNPまたは相当 ・LPIC LEVEL3または相当 ・Microsoft MCSEまたは相当 ・VMware VCAPまたは相当 ・情報セキュリティスペシャリスト or CISSPまたは相当 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆業界トップクラスの材料メーカー/フレックス/年間休日129日/夜勤・転勤なしで安定基盤で腰を据えて働く/需要拡大◇◆ ■業務内容： ・当社炭素繊維素材（成形断熱材）の図面作成・検図業務 ・成形断熱材の加工、検査、表面処理等の製造業務及び一部管理業務 ※補助。 ※一部管理業務補助は作業指示書の作成や在庫管理 ■組織構成： チームメンバーは管理職を含め30 名程度で構成されております。 年齢は20 代〜60 代まで幅広い方が在籍しており、馴染みやすい環境です。 ■取扱製品： ドナカーボ成形断熱材というピッチ系炭素繊維を原料とした断熱材を製造しています。 製品は主に工業炉の断熱材用途に使われています。 ■作業環境・働き方 ・シャワールームや設備が整っており、働きやすい環境です ・残業10時間程度／夜勤なし。大阪ガスグループの充実した福利厚生◎ ・出張頻度：ほぼなし 変更の範囲：会社の定める業務

〜dodaおすすめポイント〜 ◎多様なニーズにスピーディーに対応可能 ◎まちづくりを支え、暮らしをより豊かにする会社 ◎未経験入社多数・充実した研修体制 ◎年間休日125日(土日祝休)・家族手当支給・地元で腰を据えて働きたい方歓迎！ ■業務内容： カスタマーサポート（フロント職)担当として従事いただきます 取引先である既存のお客様からの建設機械のレンタル問い合わせに対応→社内でレンタル在庫の確認・調整→建設機械の手配が業務の大きな流れとなります 営業やメンテナンスのメンバーとも連携しますので、営業所での一体感もございます。 ＜具体的には＞ （1）お客様からのお問い合わせ対応 建設機械のレンタル依頼のお問い合わせが、1日に20〜30件ほどあります 「〇〇の現場にこの建機がほしい」など問い合わせに対応いただきます （2）建機の在庫管理・確認 PCで管理している建機の在庫状況を確認し、他の営業所、協力会社にも連携して調達します （3）建機の引き渡し お客様は営業所に受け取りに来られるので、柔軟かつスピーディーに対応いただきます お客様からのご依頼に対してすべて調整・完了した際には達成感があります。 ■組織構成： どの営業所も10名程度の組織となります。 拠点長1名、営業2名、内勤営業1~2名、事務1名、機械メンテナンス4名 ■就業環境：健康経営優良法人に認定！ ◎ワークライフバランスの推進（年間休日数125日・勤怠管理システム導入） ◎継続的な業務改善・積極的な採用活動展開による業務負荷低減 ◎育児休業取得や介護休業活用の推進 これらだけに留まらず、社員の働きやすい環境づくりに取り組まれています。 ■充実した研修制度 建設機械や工事現場のことを全く知らなくても、充実した研修制度でバックアップいたします。 ＜入社2〜3週間＞機械の勉強・サービス研修 ＜入社3ヵ月程度＞フロント研修(企業様からのレンタルの問い合わせ対応。レンタル在庫の確認手配） ＜入社3ヶ月以降＞先輩の営業との同行(現場の業務をイメージいただきます) ＜入社5ヶ月以降＞担当エリア・顧客を持つことになります。担当を持った後も随時、先輩、上司が横でフォローしてくれるので安心です。 変更の範囲：会社の定める業務

人事総務部門の中核メンバーとして、労務・庶務・総務・人事業務を幅広く担当いただきます。将来的には制度運用や、より専門性の高い業務にも携わることができます。 ≪具体的には・・・≫ 【労務】勤怠管理、給与計算、社会保険事務などの法定事務 など 【総務・庶務】オフィス環境の整備、備品・施設・OA機器管理、拠点経理、安全衛生管理、社内行事の運営、関係各所（行政・取引先）との折衝、来客・電話対応 など 【人事】採用計画の立案・実行、面接、入退社手続き、人事制度・評価制度の運用 など ■組織構成 人事総務部は本社勤務が2名、中島事業場が1名の計3名で構成されております。 ■教育体制 入社後約1か月間は、大阪市内の工場にて現場研修を実施します。現場業務を体験しながら、当社の事業内容や製品への理解を深めるとともに、現場社員とのコミュニケーションを通じて、会社や職場の雰囲気を知っていただきます。 研修終了後は、此花事業場へ配属となります。これまでのご経験を活かしながら、先輩社員とのOJTを通じて当社の業務フローや運用方法を習得いただき、管理部門の中核メンバーとして早期のご活躍を期待しています。 ■魅力・働き方 ・年間休日126日、完全週休2日制、長期休暇も取得可能でワークライフバランスも抜群です。 ・中途入社者が多く、異業種出身者も活躍中です。 ■当社について 当社は使用済み充電式電池を回収・再資源化し、レアメタルを金属原料として供給するリサイクル企業です。独自技術と国内有数の回収量を強みに、資源循環と持続可能な社会づくりに貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼経理事務経験者歓迎！管理部門スキルが身につく／ ■仕事内容 当社は石油化学製品の輸送を手掛ける安定した運送会社です。今回募集するのは、本社管理部門で活躍いただく事務スタッフ。経理・労務・総務に関わる幅広い業務を担当しながら、バックオフィスのプロフェッショナルを目指していただけます。 ＜具体的に＞ 経理関連：小口現金管理、各種支払管理 労務関連：給与計算、賞与計算、年末調整 その他：入退社手続き、社長サポート業務 ■教育制度 入社後すぐにすべて担当することはありません。 先輩社員が業務ごとに丁寧にお教えし、できることから段階的にお任せしていきます。 ■組織構成 経理部長1名、事務1名の2名が在籍しております。 ■キャリアパスについて 将来的には部長職など管理職を目指していただくことが可能です。 ■仕事の魅力 一般的な事務職では経験しにくい経理・労務・総務・秘書業務まで幅広く携わることができます。 単なる入力作業ではなく、「会社運営を支える管理部門スキル」を身につけられる環境です。 将来的には経理担当、総務担当、人事労務担当など多彩なキャリア形成が可能です。 未経験からでも市場価値の高いバックオフィス人材を目指せます。 ■働き方 ・マイカー通勤可！駐車場代の自己負担なし◎ 物流会社ですが、、落ち着いたオフィス環境で働けます。 安定した正社員として長期キャリアを築きたい方に最適な環境です。 ■当社について 当社は大型タンクローリーによる石油化学製品の輸送を手掛ける専門物流企業です。 創業以来安定した事業基盤を築き、ISO9001認証も取得。 景気変動の影響を受けにくいインフラ物流を支える企業として成長を続けています。 バックオフィスから会社運営を支える重要なポジションとして、長く活躍いただける方を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事の内容 ・運送業の運行管理者として事務所内で内勤作業をお任せします。 初めての方も１からお教えしますのでお気軽にご応募ください。 ■具体的に 基本デスクワークです。 ・配車業務（メイン業務） ・受注受付：電話、FAXの受付ならびにオーダー入力 ・伝票や日報の作成、乗務員への連絡 ・請求書作成　 ・小口現金管理 ・点呼業務　 など 上記の中からできる仕事を分担してお任せします。 ■業務の特徴 効率よく製品を届けられるように計画を立てる仕事です。 港に着いた化学薬品を工場まで運んだり、工場で排出された廃油を処分施設まで運んだりします。品物の特性やドライバーの個性や積み下ろしの地域性などを考慮して、最適な配置を検討しながら業務を進めていきます。 ◆特徴、強み エッセンシャルワーカーとして物流業界を支えております。 製品なので、動脈部分を支えております。 タンクローリー専門としては規模が大きい会社です。液体ケミカルを運んでおります。 風土：役職の方々も含めて分け隔てなく、皆さん雰囲気よく働いております。 ◆組織構成 部長1名、主任1名40代、一般社員男性1名、女性2名　専務1名　 30代〜60代の方々が活躍されております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜現場は大阪府内中心で腰を据えて働ける環境です◎／手に職付けたい方必見！／案件獲得〜工事完了まで一貫して携われてやりがい◎＞ ■職務内容： 当社では、大阪府内を中心に大手ガスメーカーなどのプラント設備の製造および補修・整備を手掛けています。この度、営業担当として、案件獲得から現場サポート（施工管理）まで携わっていただきます。工事完了まで一貫して携われることは達成感ややりがいに繋がります！ ＜具体的な業務内容＞ ・大手ガスメーカーからの案件ニーズを把握し、見積もりを作成します。 ・案件を獲得した後は、施工計画書の作成に取り組みます。 ・将来的には、職人さんをまとめ、工事のスケジュール管理や現場の安全・品質のチェックを行い、工事が無事に完了するまでの一連の業務をお任せします。 ※ 実際の作業は専門の作業員が担当するため、力仕事は一切ありません！ ■教育体制：一人立ちまでの3年〜5年程度は先輩社員の営業同行や、現場サポートを行って頂きじっくりと知識・経験を身に付けて頂きます。 ■現場の特徴： ＜発注者＞ 8〜9割が大阪ガス様からのからの元請け案件です。 ＜案件数／期間＞ 担当案件数は個人によりますが、月20件程度となります。 期間は1日で終わるものから数か月のものまで様々です。 ＜担当エリア／出張＞大阪府内の現場が中心です。常駐しているところもありますが、基本的には通える範囲での担当となります。県外への長期出張等はほとんどなく腰を据えて働く事が出来る環境です。夜間工事もほとんどありません。 ＜働き方＞入社後すぐは残業はほぼございません。施工管理業務もお任せしますと、1日30分〜1時間程度。現場での業務が終了した後は会社で事務作業を行っていただきますが、現場に事務所がある場合はそこで事務作業をすることもあります。もちろん仕事が終わっていれば定時で帰ることも可能です。就業時間については社員一人一人に裁量を持たせておりますので、少数精鋭の組織ならではの柔軟性がございます。 ■同社の組織構成： 同社は現在30名体制。代表の他、事務担当3名、施工管理を担っているのは7名(40代4名・60代3名)。その他専属の下請け業者さんが6名います。 少数精鋭の組織で、柔軟性のある非常にアットホームな雰囲気です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業績好調による増員募集／成長業界で将来性◎／ワークライフバランス◎〜 ■職務内容： 全国展開する『買取大吉』FC店舗での接客・査定業務です。月給27万円以上・残業月平均5時間程度と働きやすい環境のもと、経験豊富な先輩のサポートを受けながら専門知識を習得できます。今後も店舗拡大を予定しており、将来は店長や幹部として活躍いただくことを期待しています。 ■職務詳細： ＜受付業務＞ ・ご来店したお客様をお席までご案内し、商品をお預りします。 ＜接客対応＞ ・お預かりした商品を査定し、そのお値段をもとに買取額を伝えます。 ・ご満足いただけたらご成約です。 ※査定に関しましては、ご自身で可能になるまで上司や店舗にいる先輩スタッフがサポートしますので徐々に慣れていっていただければ大丈夫です。 ＜商品情報の入力＞ ・買い取った商品はパソコンに入力して管理していきます。 ※専用フォーマットを用意しているので入力作業は簡単です。 ■入社後の流れ： ・入社後はまず先輩の査定に同席しながら、入力作業など補助業務から始めていきます。 ・慣れてきたら少しずつ買取の流れを身に着けていってください。 ◎経験豊富な教育係が丁寧に指導しますので、未経験の方もご安心ください。 ■ゆくゆくお任せすること： ・既存店舗の引き継ぎをお任せします。 （醍醐店：5年以上、志紀店：1年以上の実績のある店舗です） ・商業施設内の店舗でセキュリティも万全 ・残業はほとんど無く（5時間程度）、ONとOFFの切り替えがしやすい ■買取大吉について： 『買取大吉』は業界最大級の買取り品目で様々な商材のお買取りをさせていただいております。 『少しでも高く買い取ってほしい』『安心した店舗で売却したい』『査定だけでもしてほしい』など様々なお客様のご要望にお応えし、たくさんのご満足をいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜公園や街路樹などの造園施工管理／自治体・公共事業中心／17時退勤／20代から70代まで幅広く活躍中！〜 ＼施工管理の仕事って力仕事？何だか大変そう…という方へ／ 施工管理は作業員ではありません！現場で働く職人さんをまとめたり、 工事全体を管理するポジションです。工程・安全・品質・予算などを管理し、工事を円滑に進める“現場のプロデューサー”として活躍していただきます。 ■業務内容： 公園、街路樹、マンション、商業施設などの「街の緑」を守り、きれいに整える造園の仕事です。 堺営業所では、自治体からの依頼や公共事業を中心に、剪定・草刈り・植栽管理・造園工事などを幅広く手がけています。 入社後半年〜1年程度は、造園スタッフとして現場作業を経験し、工事の流れや段取り、道具の使い方、安全管理などを身につけていただきます。 その後は、施工管理補佐として写真撮影・書類作成・工程確認・職人との調整などを担当し、将来的には施工管理として現場全体をまとめるポジションを目指していただきます。 未経験の方でも、現場を知るところから段階的に成長できる環境です。 ■具体的な業務内容： ▼公共事業（全体の約65％） ・公園や河川の草刈り ・街路樹の剪定 ・自治体からの依頼の造園作業 「街に残るもの」をチームでつくります。 ▼会社や個人からの仕事（全体の約35％） ・個人宅、マンション、商業ビル、教育機関の植栽管理 ・建設現場での樹木植栽 ■入社後の流れ 【1年目】 ☆造園スタッフとして現場を覚える 先輩について、草刈り・剪定・植栽・道具の使い方などを経験し、造園工事の流れや安全管理を学びます。 【2〜3年目】 ☆施工管理補佐として段取りを学ぶ 写真撮影、書類作成、工程確認、職人さんとの調整などを担当し、現場を進めるための段取りを身につけます。 【3〜5年目】 ☆小規模現場から独り立ち 小規模現場から担当し、工程・安全・品質管理を行いながら、現場をリードする施工管理を目指します。 【5年目以降】 ☆現場代理人・中核メンバーへ 現場代理人、施工管理責任者、営業所の中核メンバーなど、キャリアの選択肢が広がります。資格取得支援を活用し、1級造園施工管理技士も目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜年休120日／転勤なし／手に職付けたい方必見！建設業界で引く手あまたのお仕事です／現場は大阪府内中心で腰を据えて働ける環境です◎〜＞ 【魅力ポイント】： （1）残業なし・土曜出勤なしでワークライフバランスを重視 （2）少人数のアットホームな職場で働きやすい環境 ■業務内容： 工場等にある配管、階段や歩く場所を製作していただきます！ 《業務の流れ》 ・現場の計測作業 L配管や階段の長さを決めるために、現場で必要な長さを測ります。 ・簡単な図面作成　 L詳細な設計は外注しています。CAD経験のある方には詳細な設計もお任せしたいと思っています。 ・図面通りに金属を測り、切断する ・切断された金属の組み立て ・仮止め溶接 ※現場は基本的に大阪を中心とした関西エリアになります。 ■働きかた： ・残業ほぼなし ・年休120日(土日祝休み) ■組織構成： 3名体制。 少数精鋭の組織で、柔軟性のある非常にアットホームな雰囲気です。 ■資格取得サポートについて： 資格取得にまつわる資格取得費用や教材費は全て会社が負担しています。意欲ある方のサポートは全力で支援いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

当社ブランド「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン」のPR戦略立案から実行までを一気通貫で担うポジションです。 アトラクションやシーズンイベントなど、集客に直結する企画の情報解禁戦略、メディア対応、PRイベントの企画・運営、デジタル・SNSを活用した話題づくりまで幅広く担当いただきます。マーケティング研修も充実しており、エンターテインメントビジネスの最前線でスキルを高められる環境です。 ■業務概要： USJのブランド構築と集客目標の達成をミッションに、PR戦略立案から実行までをリードしていただきます。 具体的には、アトラクションやシーズンイベントなどのブランドPR戦略設計、情報解禁のタイミング設計とプレスリリース作成、メディア向けセレモニー・取材対応、広報映像・写真などPR素材の開発ディレクション、ソーシャルニュースメディアやデジタルを活用した話題化施策の企画・実施、露出効果のレポーティングなどです。最先端エンタメビジネスの現場で、「世の中にムーブメントを起こす」手応えを感じられるポジションです。 ■主な業務内容： ・ブランドPR戦略構築（アトラクション、シーズンイベントなど集客に直結する領域） ・PR戦術のリード（プレス向けのセレモニー開発、実行のリーダーポジションなど） ・PRメディアの対応（取材依頼の対応、アテンド、クオリティ管理） ・情報解禁戦略の立案とプレスリリース作成 ・各種PRコラテラルの作成（プレスリリース等） ・PR素材（広報映像、広報写真）の開発リード ・PR領域の年間獲得戦略立案 ・PR露出考察と報告書作成 ・ソーシャルニュースメディアの戦略立案と実行リード ■当社で働くことについて： 「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、ライフプランサポートに加え、ユニークなサービスやイベントを多数実施しています。世代や部門などの垣根を越えて社内コミュニケーションを図れる社内SNSでは、パーク情報はもちろん、経営マネジメント・メンバー間の繋がりを感じることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

■主な業務内容： ユニバーサル・スタジオ・ジャパンではアトラクション（ライドやショー）の運営にネットワークやサーバーが導入されています。年々、ITシステムの重要性は増しており、アトラクションの円滑な運営を提供するために高度な設計改善スキルとトラブルシューティングスキルを有するエンジニアを求めています。 ■具体的には： 【アトラクションのITシステム設備の改善設計業務全般】 ◇既存設備のシステムリプレイス設計…会社標準仕様書をもとに機器選定 ◇既存設備の改善設計…問題の調査並びに改善案の提案並びに設計構築 ◇新規設備の保守設計…保守性を鑑みた新規設備の設計支援 ◇ドキュメント作成…会社標準資料の作成と承認取得 ◇プロジェクト管理 ◇予算管理 ◇ベンダーコントロール…国内外のベンダーと協力し、設計・構築／大規模改修時のベンダー管理・監督 【設備の運用保守業務】 ◇運用…運用保守専属チームと協力し、日々の運用データを分析し、改善活動を実施 ◇障害対応…高度なシステム障害の調査、解析並びに対策の実施 ◇改善設計の立場から運用保守の改善を提案 ■当社で働くことについて： 「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、ライフプランサポートに加え、ユニークなサービスやイベントを多数実施しています。世代や部門などの垣根を越えて社内コミュニケーションを図れる社内SNSでは、パーク情報はもちろん、経営マネジメント・メンバー間の繋がりを感じることができます。

■主な業務内容： ユニバーサル・スタジオ・ジャパンではアトラクション（ライドやショー）の運営にネットワークやサーバーが導入されています。年々、ITシステムの重要性は増しており、アトラクションの円滑な運営を提供するために高度な設計改善スキルとトラブルシューティングスキルを有するエンジニアを求めています。 ■具体的には： 【アトラクションのITシステム設備の改善設計業務全般】 ◇既存設備のシステムリプレイス設計…会社標準仕様書をもとに機器選定 ◇既存設備の改善設計…問題の調査並びに改善案の提案並びに設計構築 ◇新規設備の保守設計…保守性を鑑みた新規設備の設計支援 ◇ドキュメント作成…会社標準資料の作成と承認取得 ◇プロジェクト管理 ◇予算管理 ◇ベンダーコントロール…国内外のベンダーと協力し、設計・構築／大規模改修時のベンダー管理・監督 【設備の運用保守業務】 ◇運用…運用保守専属チームと協力し、日々の運用データを分析し、改善活動を実施 ◇障害対応…高度なシステム障害の調査、解析並びに対策の実施 ◇改善設計の立場から運用保守の改善を提案 ■当社で働くことについて： 「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、ライフプランサポートに加え、ユニークなサービスやイベントを多数実施しています。世代や部門などの垣根を越えて社内コミュニケーションを図れる社内SNSでは、パーク情報はもちろん、経営マネジメント・メンバー間の繋がりを感じることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： パーク内で使用しているライドアトラクションの機械メンテナンス業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇点検表に従った設備・機器の定期点検（担当：アトラクション、施設） ・日次点検、週次点検、月次点検等の定期点検 ・アトラクションの年次点検 ◇突発故障の修理業務 ◇各種機器のメンテナンスノウハウの収集、運用の改善および設備改善業務 ■働き方： （1）4勤3休／夜勤のみ（実働8時間＋時間外1時間） ※曜日固定の休日は6か月毎にシフト変更を行います。 （2）4勤2休／日勤と夜勤の交替制（実働7.75時間） ※日勤・夜勤ごとで「4日勤務→2日休み」の繰り返し、基本的に固定シフトスタイルです。 ※月間の夜勤勤務は約50%です 【シフト例】 （1）基本21:00〜7:00、22:30〜8:30 （2）日勤8:00〜16:45、13:00〜21:45／夜勤21:00〜5:45、23:00〜7:45 ■業務の魅力： ユー・エス・ジェイが誇る「世界最高水準」のアトラクションの中でも、ライドアトラクションに関わる機械メンテナンス業務に携わることができるお仕事です。テーマパークの安全を守るとても重要なポジションです。チーム一丸となって成長していきながら、キャリアを積んでいただきます。 ライドアトラクションは、稼働率99%以上を維持しております。それは他でもないアトラクションメンテナンスのメンバーが日々メンテナンスを行うことで通常稼働を維持している証です。 ユニバーサル・スタジオ・ジャパンでしか関わることができない特別なメンテナンス業務において、アトラクション設備の安全管理の強化と品質向上を担っていただき、ゲストの皆さまの喜びを直接感じることが出来る”やりがい”を一緒に感じませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇「造船の配管なら是永」業界有数の知名度と安定性／カナデビア様や日立重工など大手多数取引／夜勤なし／残業２０H程度／土日祝休み◇◆ 〜高卒入社から１０年超働く社員多数！勤続年数の長さが社風の良さの証〜 ■仕事内容： 工場や大型船に使用されるパイプの加工・溶接・組み立てをお任せします！ 《具体的には...》 ・専用の機械（TIG溶接機・半自動溶接機）を使った配管同士の溶接 ・旋盤機を使用したパイプ加工（寸法調整や切削など） ・ベンダー加工機によるパイプ曲げ加工 ・工場内での製缶・配管製作および組立作業 ★溶接や組立は、設計図（図面）を見ながら、チームで協力して行います。 ★適性や希望などを総合的に見て様々な業務をお任せ！ ■組織構成 製造部４０名 ２０代１０名程度／中堅層１０名程度／ベテラン層２０名程度 ■働く環境 ・騒音：組み立てなどで一部大きな音はなりますが、ライン作業ではないため一日中金属音が鳴り響くことはありません。 ・空調：エアコンはありませんが、社員さんの健康を考えたヒーターや扇風機など対策を強化しています。 ＼働きやすい環境／ ・住道駅から送迎バスあり ・賞与年2回あり ・昇給制度あり ・資格取得支援制度あり：玉掛け技能講習や危険物取扱責任者など ・土日祝休み＆年休121日 ・転勤なし ・夜勤なし ■モデル年収：経験を重ねてしっかり稼げます！ 入社10年超係長：６００万円 入社17年課長：７００万円 ■当社について： 75年を超える歴史の中で、配管・製缶づくりの技術進化とプラント建設工事の実績を積み重ね、船舶海洋、エネルギーを中心とする各種プラント、環境プラント、産業機器、インフラ設備などで当社の配管・製缶が使用されています。造船配管を祖業に高度な曲げ加工・溶接技術が大手企業から高く評価され、日立造船や川崎重工など多数の上場企業と長年取引する安定した元請け企業です。未経験から育成した定着率の高い技術者により設計外注も任され、業界の中小企業が苦戦する中でも高利益体質を維持。国の政策支援やプラント需要の拡大も追い風となり、安定的に案件が増加しています。 変更の範囲：会社の定める業務