＜パンに関するご経験や専門知識をお持ちの方は特に歓迎します＞ 〜SNS等で話題の「ねこねこ食パン」や「マジカルチョコリング」「Pastel」で有名なベーカリー＆パティスリー企業である当社にて、店長候補として、接客販売・店舗マネジメントをお任せします〜 ■業務内容： 当社のベーカリー部門で店舗スタッフをお任せします。将来的にはリーダーや店長を目指していただける方にご応募いただけることをお待ちしております。 ・接客、販売、レジ、商品陳列 ・製パン（仕込み、成形、焼成、仕上げ）※冷凍生地とスクラッチのハイブリッド ・店舗の衛生管理 ・発注　等 ■取り扱い商品： 「かわいくておいしい。パンも、スイーツも。」 にゃんともかわいいパンやスイーツがいっぱい！大人気の「ねこねこ食パン」や「ねこねこチーズケーキ」をはじめ、こだわりのねこ商品をお楽しみいただけます。 また、かわいいだけじゃない。国産小麦とたっぷりミルクの本格派な生地をミルク100%で仕込んだ「ねこの形」の高級食パンもございます。 ■オールハーツ・カンパニーとは： 「ねこねこ食パン」をはじめとするユニークなブランド、「Pastel」といった古くから愛されてきたブランドなど多くのブランドを有しております。パンやスイーツでお客様に喜んでいただくために全社一丸となり、Make Happinessを実現してまいります。 ◇新卒採用ページ並びに社員インタビュー等：ぜひご覧ください！ ・https://allheartscompany.com/recruit ◇当社が抱えるブランドの一例 【ベーカリー事業】 ハートブレッドアンティーク、ベンケイ、グランディール、バゲットラビット、ねこねこ食パン 【パティスリー事業】 パステル、ピネード、ねこねこチーズケーキ 【外商事業】 世にもおいしいチョコブラウニー 変更の範囲：会社の定める業務

『訪問看護ステーション グラシア』での 医療事務業務全般をお願いします。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 　　▼具体的には ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ □受付　　□会計 □コンピュータ入力 □レセプト作成 □カルテ管理など ＼　☆訪問看護師のサポートが中心　／ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 看護師さんがスムーズに 訪問活動できるようにサポートします！ 縁の下の力持ちのお仕事です。 困ったときは周りに相談できるので ご安心ください。 また、定期的な勉強会を開催しており、 新しい知識も自然と身につけられます。 ＼　☆産休・育休取得実績多数！　／ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ライフステージが変わっても 安心して働ける環境が整っています！ 産休・育休の取得実績が多数あり、 多くのスタッフが復職して活躍しています。 子育てや家庭と仕事の両立が可能です◎ 同じような経験をした先輩が 多数在籍しているため、 理解のある職場で無理なく続けられますよ♪ ＼☆日勤のみ！週末は家族と過ごせる／ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 20代・30代・40代・50代の女性活躍中！ 土日祝休み＆長期休暇もあるため、 家族との時間も大切にしたい方にピッタリ◎ プライベートとメリハリを付けて働けます。 『訪問看護ステーション グラシア』では、 ご自宅での療養生活が安心して続けられるよう、 その人らしい暮らしを大切にしながら サポートしています。 「じっくり向き合える看護がしたい」 「利用者さんにしっかり寄り添いたい」 そんな気持ちを持つ方にはぴったりの職場です！ ━━━━━━━━━━━━ ■ステーションについて ━━━━━━━━━━━━ 利用者総数114人 ▼要介護度別利用者数 要支援1…9人 要支援2…12人 要介護1…25人 要介護2…30人 要介護3…22人 要介護4…10人 要介護5…6人 ━━━━━━━━━━━━ ■スタッフについて ━━━━━━━━━━━━ 保健師1名 看護師11名 理学療法士6名 言語聴覚士1名

『訪問看護ステーション グラシア』での 訪問看護業務全般をお願いします。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 　　▼具体的には ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ □血圧、体温、脈拍、呼吸、 　体調など、全身の状態の観察 □床ずれ、そのほか創部の処置 □留置カテーテルなどの処置 □内服指導（薬の飲み方、取り扱い方）・管理 □リハビリ支援 □訪問件数4.5件/日 ＼　☆一人じゃないから安心！　／ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 最初は先輩スタッフと一緒に訪問します。 わからないこともその場で相談できるので安心！ 一人で訪問するようになっても、 困ったときに周りに相談できる 環境が整っています。 また、定期的な勉強会を開催しており、 新しい知識も自然と身につけられます。 ＼　☆産休・育休取得実績多数！　／ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ライフステージが変わっても 安心して働ける環境が整っています！ 産休・育休の取得実績が多数あり、 多くのスタッフが復職して活躍しています。 子育てや家庭と仕事の両立が可能です◎ 同じような経験をした先輩が 多数在籍しているため、 理解のある職場で無理なく続けられますよ♪ ＼☆日勤のみ！週末は家族と過ごせる／ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 20代・30代・40代・50代の女性活躍中！ 土日祝休み＆長期休暇もあるため、 家族との時間も大切にしたい方にピッタリ◎ プライベートとメリハリを付けて働けます。 『訪問看護ステーション グラシア』では、 ご自宅での療養生活が安心して続けられるよう、 その人らしい暮らしを大切にしながら サポートしています。 「じっくり向き合える看護がしたい」 「利用者さんにしっかり寄り添いたい」 そんな気持ちを持つ方にはぴったりの職場です！ ━━━━━━━━━━━━ ■ステーションについて ━━━━━━━━━━━━ 利用者総数114人 ▼要介護度別利用者数 要支援1…9人 要支援2…12人 要介護1…25人 要介護2…30人 要介護3…22人 要介護4…10人 要介護5…6人 ━━━━━━━━━━━━ ■スタッフについて ━━━━━━━━━━━━ 保健師1名 看護師11名 理学療法士6名 言語聴覚士1名

＼こんな方、即戦力として働けます！／ 保育士や支援学校での先生、 放課後等デイなどで働いていた方も★ ■幼稚園・学校以外の時間帯の生活支援 ┗ライフトレーニングも一緒に練習！ 　◎うがいや手洗い　◎魚の捌き方 　◎バスや電車の乗り方 　◎公衆電話やATMの使い方　など ■宿題のお手伝いや学習サポート ┗モンテッソーリ教育も取り入れています ■お休みの日には旅行や買い物、お出かけも 施設内は、いつも整理整頓され、 清潔で明るい雰囲気が保たれています。 【対象】2歳～18歳の子どもたち 【定員】30名程度 ＼当施設のおすすめポイント！／ 6人程度のユニット制だからこそ 子ども一人ひとりに寄り添いやすく、 深い関係を築きながら成長や変化を 間近で感じられます♪ ★━━━━━━━━━━━━━━━━ 　 　平日の1日の過ごし方(例) ━━━━━━━━━━━━━━━━★ 【平日：早番】 06:00｜出勤・申し送り 06:15｜起床支援や朝ごはんのお手伝い 子どもたちが少しずつ起きてきて 順次着替えや朝ごはんを食べます。 08:00｜登校・登園 09:00｜子どもたちがいない時間に 　　 　施設内の掃除や洗濯など環境整備 10:00｜未就園児活動 11:30｜お昼ごはん 12:30｜お昼寝タイム 13:00｜昼礼・申し送り 13:30｜日々の記録等の事務作業 15:00｜お仕事終了、お疲れさまでした♪ ※午前中に1時間休憩あり ………………………………………………… 【平日：遅番】 13:00｜昼礼・申し送り 13:30｜休憩 14:30｜子どもたちのお迎え 小学生は宿題、幼稚園児はお片付けも。 15:00｜おやつタイム 16:00｜お風呂 17:30｜夕ごはん 18:30｜片付けのお手伝い 子どもたちと一緒にお片付け 少しずつ自分でできるようにサポート！ 19:00｜みんなの自由時間 おもちゃで遊んだり、テレビを見たり、 ゲームをしたり、子どもたちと一緒に 楽しみながらコミュニケーションを♪ 20:00｜幼児たちの寝かしつけ 21:00｜日々の記録等の事務作業 22:00｜お仕事終了、お疲れさまでした！ ★━━━━━━━━━━━━━━━━ 　 　入社後のお仕事の進め方 ━━━━━━━━━━━━━━━━★ 最初は子どもたちとの関係づくりがメイン！ 一緒に遊びながら、信頼関係を築きます。 その後は「ご飯の準備はこのタイミングだと いいよ」など先輩に教えてもらいながら 生活の中で一日の流れを覚えていくので、 自然に業務のコツが身についていきます◎ ＼新卒多数！研修が充実しています！／ タイミングが合えば、4月入社の新卒と 一緒に法人全体での座学研修や現場実習を 行うこともあります。 子どもたちと深く関わり、その気持ちを 受け止め、共感しながら成長を支える やりがいのある仕事です。 これまでの保育や教育の経験を活かし、 子どもたちが落ち着いた気持ちで 一緒に問題を解決していけるよう、 家庭のように近い距離でサポートできます。 ………………………………………………… ～児童養護施設 風の色とは～ 『すべての人にとって、今日一日が充実し 満足できるものであり、明日への希望が 豊かなものであるように努めます』を 基本理念とし、子どもたち一人ひとりの やりたいをサポートしていきます。 施設の雰囲気をもっと知りたいという方は 施設見学もぜひお問い合わせください！ ▼風の色 インスタグラムもご覧ください♪ https://www.instagram.com/kazenoiro.jp

＼子ども好きな方にぴったりの職場／ ■幼稚園・学校以外の時間帯の生活支援 ┗ライフトレーニングも一緒に練習！ 　◎うがいや手洗い　◎魚の捌き方 　◎バスや電車の乗り方 　◎公衆電話やATMの使い方　など ■宿題のお手伝いや学習サポート ┗モンテッソーリ教育も取り入れています ■お休みの日には旅行や買い物、お出かけも 施設内は、いつも整理整頓され、 清潔で明るい雰囲気が保たれています。 【対象】2歳～18歳の子どもたち 【定員】30名程度 ＼当施設のおすすめポイント！／ 6人程度のユニット制だからこそ 子ども一人ひとりに寄り添いやすく、 深い関係を築きながら成長や変化を 間近で感じられます♪ ★━━━━━━━━━━━━━━━━ 　 　平日の1日の過ごし方(例) ━━━━━━━━━━━━━━━━★ 【平日：早番】 06:00｜出勤・申し送り 06:15｜起床支援や朝ごはんのお手伝い 子どもたちが少しずつ起きてきて 順次着替えや朝ごはんを食べます。 08:00｜登校・登園 09:00｜子どもたちがいない時間に 　　 　施設内の掃除や洗濯など環境整備 10:00｜未就園児活動 11:30｜お昼ごはん 12:30｜お昼寝タイム 13:00｜昼礼・申し送り 13:30｜日々の記録等の事務作業 15:00｜お仕事終了、お疲れさまでした♪ ※午前中に1時間休憩あり ………………………………………………… 【平日：遅番】 13:00｜昼礼・申し送り 13:30｜休憩 14:30｜子どもたちのお迎え 小学生は宿題、幼稚園児はお片付けも。 15:00｜おやつタイム 16:00｜お風呂 17:30｜夕ごはん 18:30｜片付けのお手伝い 子どもたちと一緒にお片付け 少しずつ自分でできるようにサポート！ 19:00｜みんなの自由時間 おもちゃで遊んだり、テレビを見たり、 ゲームをしたり、子どもたちと一緒に 楽しみながらコミュニケーションを♪ 20:00｜幼児たちの寝かしつけ 21:00｜日々の記録等の事務作業 22:00｜お仕事終了、お疲れさまでした！ ★━━━━━━━━━━━━━━━━ 　 　入社後のお仕事の進め方 ━━━━━━━━━━━━━━━━★ 最初は子どもたちとの関係づくりがメイン！ 一緒に遊びながら、信頼関係を築きます。 その後は「ご飯の準備はこのタイミングだと いいよ」など先輩に教えてもらいながら 生活の中で一日の流れを覚えていくので、 自然に業務のコツが身についていきます◎ ＼新卒多数！研修が充実しています！／ タイミングが合えば、4月入社の新卒と 一緒に法人全体での座学研修や現場実習を 行うこともあります。 児童養護施設のマニュアルとは？ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 子どもたちに一貫したサポートを届ける ために役立っています。例えば… ◎年齢ごとの発達段階をまとめた一覧表 ┗成長に合わせた対応がしやすい！ ◎遊びや日常活動も安全に進めるポイント ┗初めてのスタッフでも安心！ 1年目のスタッフも10年目のスタッフも 子どもたち一人ひとりに寄り添った 同じ対応をすることが出来ます★ ………………………………………………… ～児童養護施設 風の色とは～ 『すべての人にとって、今日一日が充実し 満足できるものであり、明日への希望が 豊かなものであるように努めます』を 基本理念とし、子どもたち一人ひとりの やりたいをサポートしていきます。 施設の雰囲気をもっと知りたいという方は 施設見学もぜひお問い合わせください！ ▼風の色 インスタグラムもご覧ください♪ https://www.instagram.com/kazenoiro.jp

＜IT業界・営業の経験者歓迎／外部研修充実／インセンティブ有／自由な目標設定／顧客の課題解決をサポート＞ ■採用背景 当社は、「とんがったスタイル」のビジョンの元、お客様に感動を与えるサービスの提供に努めてきました。なかでも、当社のビジネスソリューション事業は、マーケティング事業、ECサイトの構築、オリジナルブランドの拡大などを通して売上も拡大中となります。世の中の需要に応え、さらなる拡大を目指す当社にてコンサルティング営業として活躍いただける方を募集しております。 ■業務概要 ビジネスで必要不可欠なオフィス情報システムやサイバーセキュリティ対策を提供する当社にてITコンサルタントとしてお客様へのソリューションの提案業務を行って頂きます。 ■業務詳細 ・テレアポ部隊が取得したアポイントの顧客訪問 ・お客様ニーズのヒアリング、提案書の作成、製品のご提案 ＊オフィスに関する困りごとがあった際に、一番に頼ってもらえるような関係性の構築を目指します。 ・見積書、契約書の作成 ・お客様対応（電話、DM、紹介など） ※受注後の製品導入やアフターフォローはエンジニアにて行います。 ＊幅広い業務をお任せするため、営業として多角的なスキルを身に着けることが可能です。 〜業務補足〜 ◇案件は、数千円〜事業所の立ち上げなどの1千万円程度のものまであります。（メインは100〜200万円程度） ◇営業エリアは、知多半島を中心に名古屋市、岡崎市までがメインとなります。 ◇インセンティブがあるため、頑張りはそのまま給与に反映される環境です。また、ノルマはなく、各々が能力や経験値によって自ら目標を設定しております。 ■組織構成 ビジネスソリューション事業本部への配属となります。 ITコンサルタントは6名（20代〜30代5名、70代1名）であり、ブライダル関連や自動車業界・製薬系など様々なバックグラウンドを持った方が活躍しております。 ■ご入社後の流れ 入社後は先輩社員と同行しながら、基本的な知識、仕事の流れや商談の進め方をじっくり指導していきます。6ヵ月を目安として徐々に独り立ちをしていきます。専門的な知識についてはメーカーの外部研修にて身に着けることも可能ですので、未経験の方もご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務

＜IT業界経験者歓迎／外部研修充実／事業拡大中／自由な目標設定／顧客の課題解決をサポート／成長環境◎＞ ■採用背景 当社は、「とんがったスタイル」のビジョンの元、お客様に感動を与えるサービスの提供に努めてきました。なかでも、当社のビジネスソリューション事業は、マーケティング事業、ECサイトの構築、オリジナルブランドの拡大などを通して売上も拡大中となります。世の中の需要に応え、さらなる拡大を目指す当社にて活躍いただける方を募集しております。 ■業務概要 ビジネスで必要不可欠なオフィス情報システムやサイバーセキュリティ対策を提供する当社にてITエンジニアとしてお客様への提案業務を行って頂きます。 ■業務詳細 既存のお客様を対象にサイバーセキュリティ商材、ネットワーク機器、ソフトウェア、Webサイト、オフィス機器の定期的な保守・メンテナンスを行います。 ・機器の定期メンテナンス、修理対応 ・トラブル対応 ・最適な機器設定の提案 ＊取り扱う商材は、サイバーセキュリティ対策、ネットワーク機器、ソフトウェア、オフィス機器、Webサイト作成などです。 「サイトが見れない」「印刷の調子が悪い」などの連絡があれば、すぐに訪問し修理を行います。また、訪問時には、メンテナンスをしながらお客様のニーズをヒアリングし、最適な提案を行います。 ＊対面での対応が多く、ほぼ毎日外出があります。 ＊営業エリアは、知多半島を中心に名古屋市、岡崎市までがメインです。 ■業務魅力 ◎既存顧客がメインとなるため、長期的に関係性を築いていくことが可能です。 ◎インセンティブ制度もございますので、頑張りが給与に反映される環境です。また、ノルマはなく、各自の能力や経験値によって適切な目標を設定しています。 ＊インセンティブ：粗利達成手当/15,000円、売上達成手当/10,000円、新規達成手当/2件ごとで10,000円を加算※達成月の翌月の給与に反映 ■組織構成 ITエンジニアは8名（20代〜50代）在籍しています。 入社後は先輩社員と同行しながら、基本的な知識、仕事の流れや商談の進め方をじっくり指導し、6ヵ月を目安として徐々に独り立ちをしていきます。 外部研修にて専門知識なども身に着けることが可能でので、未経験の方でもご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務

◇大手自動車部品メーカーとの直接取引、自社内受託案件100%の安定基盤 ◇要件定義〜実装、保守運用、一貫したシステム開発が可能 ◇自動車部品製造業の業務知識を身につけ、市場価値の高いエンジニアを目指せる ■業務内容： 大手自動車部品メーカーを中心としたメーカー向けの生産準備／生産管理システムの開発業務を行います。 ご経験やスキルを考慮のうえお任せする案件を決定します。ご経験によっては上流工程からアサインする可能性もあります。 ※開発の流れ：要件定義→外部設計→内部設計→実装→保守・運用 ※導入期間以外は自社内での開発 ※開発チーム：1〜15名、開発期間：1ヶ月〜2年、規模：数百万円〜数億円 ■教育環境： 社員教育に力を入れており、外部のプログラミング研修やWEBツールを用いた学習、実際の案件に基づいたOJTなど、内容はさまざまですが未経験者も研修を通じて開発言語やプログラミングの基礎をしっかり学べるのでご安心ください。プロジェクト参加後は先輩のフォローを受けながら仕事を覚えていきます。 ■業務特徴： 自動車関連メーカーを中心とする製造業のお客様の元請けとして仕事をしているため、要件定義〜設計〜開発まで携わることができます。入社3年目の社員が窓口としてお客様と折衝したり、仕様の提案を行ったり、早いうちから上流工程に携われることができます。 ■開発環境： ・IBMサーバー各種（AS/400、x-Server） ・開発言語(C#、JAVA、.NET 、VB、RPG、及び、その他開発支援ツール) ■当社について： 自動車部品製造業の業務支援に特化したソフトウェア開発を得意とし、部品業界の業務改善に貢献しています。特に生産系システムを強みとしており、受託開発がメインで、ほぼ社内にて業務を行っています。自社製品もあり、お客様の要望に答えるべくオーダーメイドにてシステム構築を行っているため、要件定義から保守・運用まで一貫して携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

※配属店舗確定（愛知県内の店舗からお選びいただきます） ◇オールハーツ・カンパニーとは： 「パステル」「ねこねこ」シリーズなど、全国超有名ブランドを運営する会社です！ 最高のブランド体験を提供するために、店舗運営（180店舗以上）に留まらず、商品開発／EC販売／フランチャイズ／工場展開／物流など高品質な商品を供給してます。2026年に新規上場を目指し、事業拡大に伴う増員採用を予定。 ◇PINEDE（ピネード）とは： ・HP：https://pinede.co.jp/ ・instagram：https://www.instagram.com/pinede_official/ 手土産やギフトにもおすすめなオリジナルのイラストやメッセージが描けるチーズケーキ、記念日をさらに楽しく盛り上げるデコレーションケーキなどお客さまのストーリーに寄り添った商品をご提案します。 シンプルながらもこだわったケーキや焼き菓子、ホスピタリティあふれる接客を大切にし、皆さまのご来店をお待ちしてます。現在では中部、関東、関西地方に店舗を展開。 ◇仕事内容： ・接客、販売、レジ、商品陳列、ラッピング ・店舗の衛生管理 ・発注シフト作成 ※将来、パート・後輩育成をお任せしたいと考えてます ※社員の定着に力を入れており、直近は研修制度（業界や店舗で働く上で、ビジネスマナーを学ぶ）の導入も進めてます。 ■当社特徴： メディアと業界から注目された当社創業者は、「チョコリング」や「とろなまドーナツ」などヒット商品を生み出し、「なめらかプリン」で有名なパステルなど、パティスリー会社と一つになりました。 第二成長期は、新たに外食産業・ブランディングに強みのある四方田豊を迎え入れ、ブランド力のある商品、ECなどのデジタル化、積極的なM&A、そして何といってもカリスマ創業者の元で学んできた多くのメンバーと更なるビジネスの拡大に向けて走ります。 ※四方田豊（よもだゆたか）経歴※ 現：オールハーツ・カンパニー社長。牛角で店長を経験して全国TOPの成績・店舗づくりに貢献。後に、成城石井の代表を務め、外食大手レインズインターナショナル役員、コロワイドMD代表、カッパ・クリエイト代表、焼き肉ライク役員など外食産業の様々なブームの火付け役に実績。 変更の範囲：会社の定める業務

自動車部品製造業の業務支援に特化したソフトウェア開発行う当社にて、事務職をお任せします／名古屋駅から電車で30分 ■業務内容： 総務事務職として以下の業務をお任せいたします。 ・人事作用 ・法務業務 ・労務業務 ・派遣に関する契約関連業務 ・設備管理業務 ・ISMS（情報セキュリティマネジメントシステム）推進業務 ・グループ会社に関する事務作業 ■組織構成： 当部門は7名（男性3名、女性4名）で構成されております。温厚な方が多く、分からないことを聞きやすい環境です。 ■当社の特徴： トヨタ系を中心とした大手自動車部品メーカーのモノづくりの根幹となる「生産準備システム」「生産管理システム」に独自のノウハウと知識、経験を有し、他社の追随を許さない確固たるポジションを確立しています。その実績が評価され、直近はセミナーなどの引き合いが好調で、自動車業界以外にも、幅広い航空機・医療機器・電子部品・家具メーカーなどに取引が拡がっております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜営業未経験歓迎・住宅設備・建材のルート営業職/残業月20時間/最初の5年ほどは新規飛び込み・開拓なし/モノづくりに興味がある方歓迎〜 ■弊社の魅力 営業の方の対応力、商材理解の高さが評価されています。弊社の営業は組立や搬送など、他の職種の仕事もＯＪＴで経験し、マルチにスキルが身についた状態で営業に出ます。サッシ業界では珍しいこまめな顧客対応と営業の方でも簡単な設備メンテナンスが行える点が小規模の会社ならではの強みです。 ■職務内容：住宅の玄関ドアや内装建材、住宅設備機器などの商材を既存顧客へ販売するルート営業を募集します。すでにお取引いただいているお客様のもとへ訪問し、商品のご提案などを行います。営業ポジションのミッションは工務店や大工、建築会社などのクライアントに必要な商品に関する打ち合わせ、見積、提案、現場対応まで一環したフォローを行い「かゆいところに手が届くサービス」を実現いただくことです。 ■入社後の流れ： （1）サッシの組立⇒商材理解とサッシの構造を学びます。（半年程度） （2）搬送の同行⇒リフォームなどの現場同行により現場視点を身に付けます。 （3）商流理解⇒見積りや発注作業を通して、営業の方がやっている社内業務を学びます。 （4）現場同行⇒弊社のベテラン社員に同行し、現場、顧客との打合せ内容を理解します。 （5）担当引継ぎ・1人立ち⇒1人で現場デビュー（3年程度目安） ＊サッシの構造理解や知識、スキルがある営業育成のため、丁寧に教育を行います。 ■取扱商材：サッシ、玄関ドア、アルミ手摺、エクステリア商品、内装建材、住宅設備機器、などのメーカー品（主要取扱メーカー…三協立山、LIXIL、文化シャッター、三和シャッター工業、YKK AP） ■働き方： 豊橋や岐阜の現場に行ったり、年に数回、遠方への日帰り営業が発生したりすることがありますが、残業はほとんどないのでプライベートを大切にしながらメリハリをつけて働けます。 ■組織構成： 営業担当2名、配送担当4名、事務1名が在籍しております。年齢も30〜60歳と幅広く、職種を越えて社員同士サポートし合う社風です。 ■今後の展望： 環境や省エネに対する社会的関心の高まりや省エネ基準の改正を受けて、サッシの重要性を増しています。新規顧客の獲得にも力を入れていく予定です。

〜将来的には管理職をお任せ／「完成車メーカー」向けの安定供給／多品種小ロットで商品提供を行う安定した事業展開／転勤なし／残業月平均10時間〜 当社の人事総務として、下記業務をお任せします。幅広く業務をお任せしていきますが、主に人事面をご担当いただきます。 ■業務内容： ・人事・労務管理 ・給与計算（将来的には本社で統括して行う予定です） ・庶務管理 ・経理業務の統括（実務なし、経営会議で使用する資料作成や資金調達の相談など） 業務は幅広く担当いただきます。 ■組織構成： 現在配属先は2名で構成されております。社長はじめ人当たりの良い方ばかりなので、非常に働きやすい環境です。 ■キャリアパス： 入社後は現職の方と一緒にキャッチアップを行っていきます。 管理部門業務全般を行いながら、将来的には管理職（マネージャー）として各拠点との調整や部門統率を期待しています。 ■ポジションの魅力： ◎幅広く業務に携わることで、管理部門全般の知識が身につけられます。 ◎残業は月平均10時間で、基本的に定時帰りが可能なため、ワークライフバランスの両立が叶う環境です。 ■当社の魅力： 創業およそ60年の部品メーカーです。「エアロパーツ」などの自動車部品に強みを持ち、カタログに載っている自動車メーカーオプション品をメインで取り扱っています。その為、唯一無二の商品を作成できるやりがいがあります。 国内自動車メーカーほぼ全てとの直接の取引があり、業界内でも知名度の高い企業です。その他にも航空機や産業機器に事業を展開しています。 デザインから設計、試作、量産まで一貫して行えることが当社の強みです。特に試作部門が自社内（グループ含む）にある企業は珍しく、試作時の様々な情報が当社の企画力の根幹にあります。研究開発に力を入れていきたいという想いは現在も変わりません。岩手の工場には飛行機の滑走路もあり、東日本大震災のときには自衛隊が活用する等社会貢献にも力を入れています。

【業務内容】 集客型営業を実現している同社では各店舗にお問合せ、ご来店いただきましたお客様の希望物件をヒアリングしご要望に合った物件のご提案を行っていただきます。従来の不動産仲介だけではなく、お客様のニーズに合わせて、「リフォーム・リノベーション提案」「自社分譲住宅提案」「注文住宅提案」といった幅広い選択肢の中で提案から契約まで不動産・建築業務全般に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■来店されたお客様のヒアリング、不動産物件の提案 ■リフォーム・リノベーションの提案 ■自社分譲住宅・注文住宅の提案 ■提案資料の作成 ■契約書等の作成 ■その他、不動産に関する業務全般 【担当者コメント】 今回の募集では業界未経験者を幅広く募集し同社の事業の要である「仲介＋リノベーション」の実績とノウハウを活かし新天地（静岡県浜松市）での立ち上げを行っていただける意欲ある方をお待ちしております。営業にありがちな訪問営業はなく集客型の営業スタイルになりますのでご来店いただいたお客様に集中していただけます。またチーム制を導入しておりチーム全体で課題解決・目標達成を目指すスタイルで常に活気があり業界未経験の方でも成長できる環境が整っております。