独自コア技術であるCNC装置のアプリ開発をお任せします。 〜業界未経験歓迎／東証プライム上場／世界4大陸・海外拠点を構える工作機械グローバルメーカー／「ものづくりDXソリューション」提供を目指す／海外展開・M＆A積極推進予定／残業月平均30h〜 ■業務内容： 世界の製造業を支える国内トップクラス工作機械メーカーである当社にて、独自コア技術であるCNC装置のアプリ開発をお任せします。 ■具体的には： 開発：先端技術を取り入れた新規工作機械の企画・開発 設計：顧客要望を基にしたカスタマイズ設計 ※様々な機器の駆動制御、GUI、Webアプリまでソフトウェアに関しては幅広い業務がございますので、ご経験・ご希望に応じて配属を検討したいと思います。 【携わる可能性のある技術】 Al、5G、画像処理、3D、CPS、デジタルツイン、クラウドなどの先端技術 ※機電情一体で製品を内製しているからこそ、ソフトだけでなく、ハード側の知見も広げていくといった、モノづくりにおける幅広い経験を深く積むことができます。 ■当社の特徴： ◇1898年創業の工作機械メーカーです。当社の強みはトータルレスポンシビリティにあり、自社開発の技術で「機械」「電気」「情報」の開発を続けることで各社との製品優位性を高めており、将来的に見ても安定性は抜群です。 ◇当社は世界4大陸において海外拠点を構えるグローバルメーカーとして、現在海外売上高7割を目指し成長を続けております。 ◇入社後3年の離職率はわずか2％という安定した職場環境を提供しています。 ◇現状に満足せず、DXを活用したソリューション提案に注力し、社員が成長し能力を発揮できる環境作りに取り組んでいます。 ◇博士課程の学費支援や博士号取得者への月5万円の手当があるなど、学び続ける姿勢を高く評価しています。 ◇人事制度も大幅に刷新中で、成長、学習意欲のある方に最適なサポート体制を整えています。 変革期を迎える工作機械市場で共に成長し、会社の発展にお力添え頂ける方を歓迎します。ぜひ当社で、新しい未来を創り上げましょう。 変更の範囲：会社の定める業務

〜土日休みで年間休日122日／充実の研修体制であなたの強みを活かしたキャリアパス！／業界トップクラスのシェア♪〜 ■仕事内容： 世界TOPクラスの工作機械メーカーである当社の法人営業をお任せします。 具体的には・・・・ ◆メーカーや商社を訪問し、顧客の課題に合わせた製品提案 ◆顧客の情報収集を行い、潜在化案件の獲得提案 ◆自社工場での試運転、客先の工場への納入、アフターフォローなど 製品情報：https://www.mazak.com/jp-ja/products/ 営業スタイル：既存8割、新規２割程度 ■やりがい 工作機械業界は近年、製造の自働化を目標にIT技術を合わせた「ものづくりDXソリューション」を目指しております。 当社はただのモノ売りではなく様々なソリューション提案を行っていくため省人化、効率化を含めた課題解決に寄与できます。 ■組織構成 20〜30代中心の組織となります。 入社後は配属先の先輩社員が丁寧にサポートしますので 異業界の方でも安心してご入社下さい！ ■入社後の流れ/キャリアパス（あなたの強みを最大に活かします♪） ◎入社2週間〜1ヶ月間（本社研修）： 工作機械の種類や特徴、営業の仕方などを学んでいきます。 勤務地は入社後に決定致しますが一人一人の適正にあった配属地をご提案させていただきます。 ◎入社2ヶ月目〜（OJT研修）： 先輩による「OJT研修」や「商談同行」を行い、 経験/スキルに応じて徐々に担当顧客をお任せします。 ◎入社3、4年目〜： 海外営業部門なども希望に応じて挑戦し、ゆくゆくは海外現法での営業も可能となります。 ◎将来的なキャリア：「国内の企画部門の幹部候補」や「海外拠点長」など、様々なポストを目指せます。 ■働き方や福利厚生： ・年間休日は122日となります。 ・部門毎に週1日、ノー残業デーを設定しています。 ・入社後は様々な研修制度にて自身のスキル向上が可能です。 （工作機械に関する基礎研修、英語研修など） ・年2回のボーナス/年1回の能力評価を実施し、個人の成果を正当に評価します。 https://www.mazak.co.jp/recruit/culture/index.html 変更の範囲：会社の定める業務

【景気に左右されにくい業界×先駆的な木材特殊加工機械で受注安定／月残20H程度／身近な施設にも携わる安定企業！】 ■業務概要： 当社西部（本社）工場（飛島村）または、大口工場（丹羽郡大口町）にて、木材の加工オペレーター業務をお任せします。体制強化のための増員募集です。また木材加工を行う職人としての業務もお任せします。※配属先につきましては、ご希望の考慮が可能です。 ■具体的には （1）木材を加工機の入り口にセットする ※フォークリフトを使います （2）設計データを機械に入力し、加工する ※データ作成は社内のCADオペレーターが行います。 （3）仕上がりを検品する （4）梱包、輸送準備 ■やりがい 同社木材は、大阪国際展示イベントや長久手の某テーマパークをはじめとする、大型施設や駅などの公共施設などにも利用されています。そのため、自身が加工に携わった木材で作られた建物を実際に目にすることができることはやりがいに繋がります。 ■教育体制 ・ご入社後は、OJTにて既存社員から丁寧に業務を学んでいただくため安心してご活躍いただけます。 ・業務で必要となるフォークリフトの免許取得代金は会社で負担いたします。 ■キャリアステップ ご入社後はまず製造オペレーターとしてご活躍いただきますが、後に手作業で複雑な木材加工を行う職人としての業務もお任せします。 ■組織構成、環境 ・現在製造オペレーターとして、西部工場：正社員4名、派遣3名、大口工場：正社員8名、派遣4名が活躍しています。 ・工場内では、黙々と作業を行うのではなく、CADオペレーターから引き継いだデータに対し、社員同士で積極的にコミュニケーションをとりながら業務に取り組んでいる点も特徴です。 ■当社について： ◎安定性 ・景気にあまり左右されない業界であり、さらに親会社が市場であるが故に商流が確立されています。 ・当社は木材の特殊加工機械を他社に先駆けて導入致していた経緯から、様々なご依頼をいただいてきました。長年培った顧客からの信頼を今尚いただきながら、大手工務店・地場の優良工務店と強固な関係性を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ガス機器など国内で高いシェア／年休121日／東証プライム市場上場／年間休日121日／賞与実績6.05か月〜 ■業務内容： ・IoT機器のサービス、企画立案に積極的に携わり、プロジェクト管理をお任せします。 ・リンナイの主力製品である給湯器、空調機器、厨房機器のIoTシステム開発業務をお任せします。 ■業務詳細： ・給湯器、空調機器、厨房機器などが繋がったIoTシステムのクラウド開発の企画、設計、開発、導入と運用、保守、および改善 ・取得したIoTデータの分析 ・AWSクラウドを中心に、要求仕様をまとめながらシステムを構築 ・現行の古いシステムの運用と保守、新しいシステムへの移管と改善 ■使用する技術／プログラム言語 ・AWS、SQL、Python、JavaScript など ■業務の魅力／やりがい： ・私たちの製品、サービスはお客様の生活に密接しており、お客様の暮らしを支えています。 ・家族を含めた身近な方々にも使っていただけることにより、多くのフィードバックを受けることがやりがいにつながります。 ・IoT分野の製品開発は、当社の事業拡大に直結しており、企画から市場投入まで広い範囲で携わることができます。 ■キャリアパス： ・IoT機器のサービス、企画立案やプロジェクト管理、IoTシステム開発業務に取り組んでいただき、知識を深めていただきます。（必要に応じて、ITスキルに関する研修や情報システム部門において社内システム業務に従事していただきます。） ・業務を理解しスキルアップが確認できれば、社内教育や後輩育成、各種プロジェクトのリーダーを担っていただくことを期待しています。 ・ご自身の意向をお聞きした上で、管理職へのステップアップやデータ分析のスペシャリストを目指していただくことも可能です。 ■募集背景： ・当社は、社会課題解決に向けた事業戦略に基づき製品のIoT推進を強化しており、今回、新たにクラウド開発に携わっていただけるメンバーを募集いたします。30〜40代社員が多く、IT未経験者も数名いますが、ITエキスパートのサポート体制が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務

《東証プライム市場上場／年間休日121日／賞与実績5.8か月》 ■業務概要： ・IoT機器のサービス、企画立案に積極的に携わり、プロジェクト管理をお任せします。 ・リンナイの主力製品である給湯器、空調機器、厨房機器のIoTシステム開発業務にお任せします。 ・特に製品を遠隔で操作可能にするスマートフォンアプリの開発お任せします。 ・現在は協力会社への指示出しやコントロールが主な業務となりますが、今後は内製化に向けた体制構築にも取り組んでもらいます。 ■開発環境: ・React Native、Flutter ■開発言語: ・Java、Kotlin、C++、C#、Objective-C、Dart、Swift ■業務の魅力、やりがい： ・IoT分野の製品開発は、当社の事業戦略の主軸となる重要な領域です。 ・企画段階から商品の市場投入まで幅広く携わるため、事業戦略レベルでの業務スキルを身につけることができます。 ・開発するアプリはユーザーの目や手に直接触れる「ヒューマンインターフェース」となるため、手応えを感じられる仕事ができます。 ■求めること： ・IoT機器のサービス、企画立案に対して積極的に携わり、プロジェクト管理やアプリ開発を担っていただくことで、開発期間の短縮及び費用の削減、品質の向上に向けた取り組みをお願いします。 ■キャリアパス： ・IoT機器のサービス、企画立案やプロジェクト管理、IoTシステム開発業務に取り組んでいただき、知識を深めていきます。（必要に応じて、プログラミング言語やITスキルに関する研修を実施します。） ・ご本人のやる気次第で、アプリのバックエンドやIoTプラットフォームの開発にもシームレスに従事することが可能です。 ・業務を理解しスキルアップが確認できれば、社内教育や後輩育成、各種プロジェクトのリーダーを担うことを期待しています。 ・ご自身の意向をお聞きした上で、管理職へのステップアップも可能です。 ■募集背景： ・製品のIoT化やシステム製品の増加に伴い、アプリ開発の需要は増加傾向にあります。多様な製品を市場にリリースしていくため、今回、新たにアプリ開発に携わっていただけるメンバーを募集します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜経理の業務に挑戦したいお気持ちのある方へ／土日休み年間休日122日／残業20ｈ／フレックス〜 ■採用背景： 事業拡大による増員採用のため ■概要： 経理業務全般を担当します。 具体的な担当業務はご経験に応じて以下より分担していきます。 ■主な業務内容： ・会計業務（財務諸表の作成） ・財務コントロール（資金調達・運用計画） ・債権管理（国内外売掛金の管理） ・工場経理（原価管理） ※海外拠点も多数保有するため、将来的に希望を考慮して海外での活躍の可能性もあります ※試用期間後はフレックスタイム制（コアタイム10〜15時）での勤務となります。 その日のスケジュールは、仕事の納期を踏まえて柔軟に決めることが可能です ■組織構成： ・経理部には経理50名（財務会計35名／原価計算15名）の社員が在籍しております。 （男性：女性=7：3） ・入社後は3〜6名のチームのもとでOJTを実施。独り立ちまでは半年程度を想定しています。 ■ポジションの魅力： ・未経験から経理職に挑戦可能です！ 大手メーカーならではの規模で安心してスキルアップが可能。サポート体制も整っております。 ・将来的には海外での活躍やマネジメントを目指すことも可能で、キャリアパスの選択肢が多いです！ ■当社の魅力： ・海外進出を60年前のアメリカから本格的にスタートし、業界でいちはやく海外での事業を展開。 現在では80拠点以上におよぶ国内外の拠点を有しております。 ・業務を進めるうえでも自由度が高く、良いと思ったことは何にでもチェレンジできる風土です。 ■働き方や福利厚生 ・年間休日は122日となり、月の残業は約20ｈとなります。 ・フレックス：適宜、利用可能です。 ・独身寮・借上社宅の制度あり（対象者の条件有） ・入社後は様々な研修制度にて自身のスキル向上が可能です。 （工作機械構造基礎研修、加工技術研修、階層別研修など） 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ドライブユニット向けの電源回路・制御回路および組み込みソフトウェアの設計開発業務に従事頂きます。 ■具体的には： 工作機械（CNCの旋盤、マシニングセンタ、複合加工機、研削盤）の制御装置の電気・電子回路設計および組み込みソフトウェアの設計開発業務をお任せします。ソフト・ハード両面での活躍が望まれます。 〜ものづくりの未来を切り拓く機電一体のオークマ〜 https://www.okuma.co.jp/onlyone/osp/ ■ポジションの魅力 ◎装置について「ゼロから」自社開発を行っており、独自技術で世界の産業に貢献しています。 ◎メカトロ製品の設計開発に関わるため、ご自身の開発したものの動きがすぐに見ることができます。 ◎また「製造業のマザーマシン」である工作機械というダイナミクスな製品開発に寄与できます。 ◎工作機械は非常に高精度（μレベルの機械加工）で、より高い技術力が問われるため、エンジニアとして成長できる環境です。 ■当社の特徴： ◇1898年創業の工作機械メーカーです。当社の強みはトータルレスポンシビリティにあり、自社開発の技術で「機械」「電気」「情報」の開発を続けることで各社との製品優位性を高めており、将来的に見ても安定性は抜群です。 ◇当社は世界4大陸において海外拠点を構えるグローバルメーカーとして、現在海外売上高7割を目指し成長を続けております。 ◇入社後3年の離職率はわずか2％という安定した職場環境を提供しています。 ◇現状に満足せず、DXを活用したソリューション提案に注力し、社員が成長し能力を発揮できる環境作りに取り組んでいます。 ◇博士課程の学費支援や博士号取得者への月5万円の手当があるなど、学び続ける姿勢を高く評価しています。 ◇人事制度も大幅に刷新中で、成長、学習意欲のある方に最適なサポート体制を整えています。 変革期を迎える工作機械市場で共に成長し、会社の発展にお力添え頂ける方を歓迎します。ぜひ当社で、新しい未来を創り上げましょう。 〜総合職／東証プライム上場／世界4大陸・海外拠点を構える工作機械グローバルメーカー／「ものづくりDXソリューション」提供を目指す／海外展開・M＆A積極推進予定〜 変更の範囲：会社の定める業務

顧客のスマートファクトリ実現に寄与する、DXソリューション実現に向けた、工作機械を通した自働化省人化設備の企画・要件定義・開発をお任せします。 ■職務内容： 「日本で作って世界で勝つ！」Made in Japanにこだわる気鋭の工作機械メーカーの当社にて、生産技術として、工作機械を通した自働化省人化設備の企画・要件定義・開発をご担当いただきます。 ■実現したい事： ・顧客生産工程改善支援 ・迅速な顧客対応実現など ■システム具体例： ・データ活用システムの開発 ・デジタルツインシステムの開発等 参考：https://www.okuma.co.jp/automation/ ■ものづくりDXソリューション： 工作機械を通じ、デジタル技術を活用して生産性向上を支援します。国内外の製造の発展に寄与していきます。ぜひご応募ください。 ■当社の特徴： ◇1898年創業の工作機械メーカーです。当社の強みはトータルレスポンシビリティにあり、自社開発の技術で「機械」「電気」「情報」の開発を続けることで各社との製品優位性を高めており、将来的に見ても安定性は抜群です。 ◇当社は世界4大陸において海外拠点を構えるグローバルメーカーとして、現在海外売上高7割を目指し成長を続けております。 ◇入社後3年の離職率はわずか2％という安定した職場環境を提供しています。 ◇現状に満足せず、DXを活用したソリューション提案に注力し、社員が成長し能力を発揮できる環境作りに取り組んでいます。 ◇博士課程の学費支援や博士号取得者への月5万円の手当があるなど、学び続ける姿勢を高く評価しています。 ◇人事制度も大幅に刷新中で、成長、学習意欲のある方に最適なサポート体制を整えています。 変革期を迎える工作機械市場で共に成長し、会社の発展にお力添え頂ける方を歓迎します。ぜひ当社で、新しい未来を創り上げましょう。 変更の範囲：会社の定める業務

【自動車内装システムサプライヤ／トヨタG】 ■業務概要： ・精密プレス／樹脂型の設計、開発、解析業務を経験してスペシャリストとして活躍ください。 ・適性に応じて型設計から工機部門のマネジメントも担当可能です。 ・他社を凌駕できる型づくりへの変革に向けて、金型に更なる付加価値を加えられる型設計に貢献して欲しいです。 ■業務詳細： ・精密プレス型設計：依頼部署の仕様書に沿ってCADを用いてプレス順送型を設計 ・プレス成形解析：CAEソフトを用いてプレス製品の成形可否を事前検証 ・精密樹脂型設計：依頼部署の仕様書に沿ってCADを用いて射出成形金型を設計 ・樹脂流動解析：CAEソフトを用いて樹脂製品の成形可否を事前検証 ・金型構造解析：CAEソフトを用いて金型の剛性(強度)を事前検証 ※依頼部署によってはプレス機や製品強度の解析も実施 ※出張は一人当たり平均1回／月程度、主にTB内の他工場になります。 ■組織構成： ・工機部　型設計室　プレスG、樹脂Gに配属予定です。 ・プレスG：8名（管理職1名、担当7名）／樹脂G：13名（管理職1名、担当13名）が所属しています。 ■組織のミッション： ・ミッション「お客様に喜ばれる金型を、早く、安く、供給する」 ・ビジョン「型づくり（工機）を見れば数年先に何を考えているのかが判る」 ■やりがい： ・生産する製品の良し悪しを大きく左右する精密金型の出来栄えを決定する金型設計です。 ・将来のトヨタ紡織の製品群を支えるコア技術の金型を自ら考えて提案、設計して既存の領域のみだけでなはく、新規事業領域にも挑戦出来ます。 ■早わかりトヨタ紡織： https://www.toyota-boshoku.com/jp/hayawakari/ ■当社の特徴 当社は、自動車、航空機、新幹線など移動空間のトータルコーディネーターとして企画開発〜生産まで一貫して対応しています。 特に自動車のシートは、トヨタ自動車の国内生産車両のほぼ全車種に当社の製品が搭載。シートを代表とする自動車用内装部品は、自動車購入の大きな決め手となる“乗り心地”に関わる部品。 今後、自動運転などモビリティの形が変わろうとも無くなる製品ではない為、様々な移動空間で支持されるよう事業成長してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景： 工作機械の制御盤の製造設計をしてオークマ様、ジェイテクト様など大手企業に販売している同社。 顧客第一で顧客の課題を常に改善しており業績を伸ばしております。 この度増え続ける需要に応えるため増員となりました。 ■ミッション： 自動制御装置の設計などを手掛ける当社でPLC電気制御設計業務(ソフト設計）に従事頂きます。 ■担当業務： ・取引先からご要望に関して、仕様や要件などの打合せ ∟外勤割合は月1，2回ほどで基本的にはオンラインになります。 ・ヒアリング内容を元に仕様書作成 ・仕様決定後はPLC電気設計を実施 ∟最初はもちろんOJTで教えながらになりますが慣れてきたら基本的に一人一案件で、最上流工程から一貫して業務を行なうことができます。 ・設計完了後は仕様に沿った動作ができているかの実機テスト ・製品納入 ○商材について 自動制御装置とは、機械や設備の動作を自動的に制御する装置のことを指します。具体的には、センサーやアクチュエーター、PLCなどの電子機器を使って、機械の動作を制御し、効率的かつ安全に運転させるシステムです。 ○顧客 オークマ様：6割（協力会社であり信頼関係が非常に強固です。） ジェイテクト様：3割 他社：1割 ■業務内容詳細： 取引先企業からの様々ご相談をヒアリングしながら仕様打合せ、仕様書作成、設計計画などを検討頂きます。取引先への設計内容ご提案、承諾後は仕様書に沿ったPLC設計業務に従事頂きます。設計完了後は実機を使用した動作確認などのテストを実施。仕様に沿った動作を確認した後、製品納品となります。 ■キャリアパス： PLC電気設計担当の業務サポートを通じて当社の電気設計フローなどの習得→ご自身が対応する業務の幅を増やしながらスキルアップ→独り立ち頂き取引先との打合せや仕様書作成、設計など電気設計担当の中核としてご活躍頂きます。 ■組織形態： 男性10名が所属しております。全員中途のため受け入れ態勢は十分です。 ■当社の特徴： 調達から設計、製造まで一貫して対応できる体制を整えており、迅速かつ効率的なサービスを提供することを最大の強みとしています。将来に向けてより高い技術力と製造力の強化を図り、お客様の期待に応える体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 世界の製造業を支える国内トップクラス工作機械メーカーである当社にて、工作機械に搭載される、CNC装置（工作機械制御装置）における電子部品全般の設計開発をお任せします。 ■具体的には 経験やご希望に合わせて、下記の設計開発をお任せします。 操作パネル、パネルコンピュータ、基板類、ユニット類などの回路設計開発、組込みソフト開発 ■ポジションの魅力 ◎CNC装置について「ゼロから」自社開発を行っており、独自技術で世界の産業に貢献しています。 ◎メカトロ製品の設計開発に関わるため、ご自身の開発したものの動きがすぐに見ることができます。 ◎また「製造業のマザーマシン」である工作機械というダイナミクスな製品開発に寄与できます。 ◎工作機械は非常に高精度（μレベルの機械加工）で、より高い技術力が問われるため、エンジニアとして成長できる環境です。 ■組織構成 FA開発部　CNCハードウェア開発課は、25名のチームです。 操作パネル、制御コンピューター、IOユニット、古い装置の保守の4チームに分かれております。 若手の方も相談しやすい環境が整っておりますので、ご安心ください。 ■当社の特徴： ◇1898年創業の工作機械メーカーです。当社の強みはトータルレスポンシビリティにあり、自社開発の技術で「機械」「電気」「情報」の開発を続けることで各社との製品優位性を高めており、将来的に見ても安定性は抜群です。 ◇当社は世界4大陸において海外拠点を構えるグローバルメーカーとして、現在海外売上高7割を目指し成長を続けております。 ◇入社後3年の離職率はわずか2％。DXを活用したソリューション提案に注力し、人事制度も大幅に刷新中です。 ◇博士課程の学費支援や博士号取得者への月5万円の手当を充実させ、学び続ける姿勢を高く評価します。 変革期を迎える当社で、共に成長し、お力添え頂ける方をお待ちしています。 〜業界未経験歓迎／東証プライム上場／世界4大陸・海外拠点を構える工作機械グローバルメーカー／工作機械を通した「ものづくりDXソリューション」提供を目指す／海外展開・M＆A積極推進予定／残業月平均30時間〜 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業60年以上続く老舗企業／残業平均20h程度／年間休日122日〜 ■業務内容： 日用品に欠かせない軟包装資材（パッケージ）を手掛ける安定企業です。軟包装資材の印刷・開発をしている当社にて、製造業務をお任せします。 ■具体的に行うこと： 【押し出しラミネート工程】 印刷されたフィルムやドライラミネートされたフィルムと、高温に溶けた樹脂とを貼り合わせます。 ■業務詳細： ・機械操作 ・接着剤の調合 ・樹脂の調合 ・フィルムの運搬など ※有機溶剤従事職です。作業場は排気により衛生管理区分も最良の環境が整えられています。 ■評価体制： 人事制度として4半期ごとに上長との面談、半期に1回のタイミングで評価や振り返りの場があるため、現状の自分の立ち位置や評価が分かるようになっています。また評価に関しても自分で立てた目標への評価と行動評価の両面から評価されるため透明性は担保され納得度の高い評価制度になっています。 ■こんな方お待ちしております： 「一緒に新しいことに挑戦したい！」と思える方をお待ちしています。当社の方針や取り組みに共感し、前向きな姿勢でお仕事に取り組める方を歓迎します。経験は問いません。チームの一員として、お互いを支え合いながら成長していける方にぴったりの環境です。 ■当社の特徴： 同社が目指す企業は「グローバルニッチトップ企業」。魅力的かつ機能的で、環境を考慮したパッケージなどにより、社会貢献にも役立てるような商品開発をすべく、常に変革することを社員一同意識しています。そのために社内にて「MVV（M:Mission、V:Vision、V:Value）」を策定。社員一同、ミッションを達成するべく一丸となって取り組んでいます。昨今の状況下でも、日用品を扱っている点から、経済の影響は受けにくい傾向もあります。しかし、それに甘んじることなく、常にブランディングを意識した取り組みも欠かすことなく行っています。今後も、創業60年の技術力を生かし、現在のニーズに合わせた製品を開発していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆火災から一人でも多くの人命を守るを使命に消火剤の開発・製造に取り組む／市場シェアトップ級／海外導入実績国数48ヵ国／残業ほぼ無し／年間休日122日／完全週休二日制（土日祝休み）／転勤無し◆ ■業務内容： ・火災が発生した際に使われる消火剤の開発、改良等をお任せします。 ※自社内の研究のみですが、他社とのやり取りも発生します。 ■業務詳細： ・消火剤の基礎研究（新規成分の探索・検証） ・応用研究（製品化に向けた性能強化・改良） ・消火剤の性能検証（実験データの収集・分析） ・外部機関との協同研究（最新技術やデータの共有・活用） ■組織構成： 研究開発部に配属予定です。（20代2名、30代1名、計3名） ■数年後のキャリアパス： 入社後は、現場OJTにて試作・評価・改善の流れを経験し、徐々にテーマを持って開発の中心メンバーとして活躍を想定しております。 その後は、ファイテックの技術力を牽引するリーダーを目指していただくことを想定しております。 ■今後のシステム戦略について： ファイテックでは、「火災から命を守る」という企業理念を実現する上で、研究開発の力が企業の根幹であると考えています。 今後は、投てき用消火剤や天ぷら油火災用剤にとどまらず、より高温・多様な火災リスクへの対応、持続可能な消火技術の確立など、社会課題と直結する新規研究テーマに取り組んでいきます。それに伴い、実験設備の拡充や開発人員の体制強化、外部研究機関との連携強化など、中長期的な技術投資にも継続的に取り組む方針です。その実現に向けて、開発部門の人材採用も戦略的に進めてまいります。 ■会社の特徴： ・性能が評価され、防火の専門家、政府、自衛隊、国内で開催される世界規模のイベントなど、多くの機関から高く評価され、世界48ヶ国で導入された実績があります。 ・「火災から一人でも多くの人命を守ること」を使命として掲げ、常に新しく革新的で世界初の独創的な製品を開発し続けています。 ・「売れるから取り扱う」という声を販売店様から多く頂いております。その他にも官公庁にも採用されており、高い品質で業績を伸ばしています。また、海外でも製品が採用されております。 変更の範囲：会社の定める業務

■企業概要 当社は、ガス・水関連の機能部品と電子制御システムの開発・生産体制を自社内に併せ持つ国内で数少ないメーカーです。世界で3社しか量産できないバルブの製造技術を持つニッチトップメーカーとして売り上げも安定しております。また社員の労働環境の整備も注力し、働きやすさ抜群の会社です。 ■業務概要 ガスや水バルブの新製品設計から量産までを一貫して担当いただきます。お客様のニーズを的確に捉え、新たな技術での開発を推進し、世界で3社しか量産できない技術を持つ同社で、あなたの技術力を存分に発揮してください。 ＊バルブとは 液体や気体の流れを制御するための装置で水道の蛇口やガスコンロのつまみもバルブの一種です。様々な産業で使われ、生活を支える重要な部品となります。 ■職務詳細 ・ガスもしくは水バルブの設計（新製品開発も含む） ・お客様のニーズを捉えた新製品設計の企画・開発・量産 ・様々な流体・気体に関わる技術開発 ・構想設計〜仕様検討〜実験・評価〜量産の立ち合い ■配属部門 メカトロニクス事業部技術部に配属されます。社員同士のコミュニケーションが活発であり、チームワークを大切にしています。 ■当社の強み／魅力 同社は、ガスや水をコントロールする機能部品、電子制御システム、自動化・省力化設備の設計開発から製造までを行っています。世界で3社しか量産できないバルブの製造技術を持つニッチトップメーカーであり、大手顧客との取引により安定と成長性が期待できます。高い技術力を持ち、幅広いプロジェクトに携わる機会が豊富です。 ■業務のやりがい ◇バルブは、ガスや食品など様々な産業分野で欠かせない重要部品です。あなたが製作したバルブが人々の豊かな暮らしを支えることに繋がるため、社会貢献感の強い仕事です。 ◇大手との取引先も多く、幅広いプロジェクトに関わる機会が多く、高い技術に触れることができます。 ◇お客様との直接のやり取りや、構想設計から量産の立ち合いまで幅広くかかわることで、高いスキルを身に付けることが可能です。 ■働く環境 取引先の大木は日本を代表する大手企業であり、売上は安定しております。また、定着率92％と高く、長期的に働ける環境が整っています。産休・育休取得者の職場復帰率100％など、働きやすさも抜群です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業70年超・世界シェアトップ級自動車部品メーカー／売上高2,007億円（2023年）／創業70年以上／海外5拠点にも展開／黒字経営で安定性◎／賞与過去実績5.2か月分〜 ■業務内容： 当社の「DX推進チーム」の一員として、DX活動の推進に携わっていただきます。 ■業務詳細： ・各部門のデータ活用に関する要件定義、提案 ・データ活用基盤（DWH）の設計、構築 ・部門データ収集におけるテーブル設計、構築 ・ETL、BIツールの設計、構築、運用 ・各種ツールを活用したデジタル化の検証 ■魅力： ・昨年度組合員実績5.2か月分の賞与支給実績あり ・週休2日制の土日休み ・9日〜10日間の長期休暇が年に3回取得可能 ・フレックスタイム制度あり ■当社の特徴： 自動車に使用されるボルトやナットなどの「ファスナー」部品の製造を中心に、様々な自動車用部品の開発・製造を行っております。 創業以来一貫して黒字経営が続いており、世界トップレベルのシェア率を誇ります。海外にも5拠点を展開するグローバルな企業で『あなたの経験・スキル』全部、活かせます。創業より113年もの間、何世代にも引き継がれてきた「青山」の技術。保たれつつ成長を積み重ねてきた製造・加工機械の設計、開発技術を持つ自他ともに評価の高い”プロ集団”の一員として活躍できるチャンスです。 変更の範囲：会社の定める業務

具体的な仕事内容 当社主力製品である、車載スイッチやセンサーなど、車内で操作する製品の機械設計をお任せします。 ハンドル周り、ディスプレイ、コンソール廻り、ドア、シート、天井など多彩なエリアを担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・製品の受注活動 ・仕様の検討〜機構・構造の設計〜作り込み ・実験・評価 当社製品は世界でもトップクラスのシェアを誇っています。 創り出しているのは、世界中のドライバーの皆様の快適な社内環境を支え 「心地よい運転ができる車」の大切な一部分。 クルマを利用する方が最もよく触れ、使用する製品だからこそ、 機能性の高さはもちろん、触り心地や感じ方など「感性」を最大限に発揮した モノづくりを大事にしています。 「カチッに価値を」を合言葉に、 新技術・新商品へのチャレンジできる環境がここにはあります。 どこよりも「ドライバーの気持ち」が分かる企業として、 新たなクルマの楽しみ方を一緒に提案していきましょう。 ＜入社後は＞ 入社後の業務は経験に応じて決定します。 機械設計の経験があれば業界は問いません。 まずはOJTで先輩社員の指導を受けながら、実務を通して知識を深めていただき、 設計者として独り立ちしていただくことを想定しています。 ＜多彩なステージで活躍可能＞ 階層別研修など、適切な時期に研修を実施。成長できる環境も整っています。 例えば 20代…経験は浅いけど、仕事への熱意と勉強熱心さは負けない！ 30代…知識も技術も身に付け、より踏み込んだ製品づくりに情熱を燃やしたい！ 40代…プレーヤーとしてももちろんのこと、マネジメントにも挑戦したい！ など、経験や実力に応じて活躍できるステージと支援が当社にはあります。 適性や発揮具合に応じて、 さらに上位の役割、さらに広い業務範囲で活躍も可能です！ チーム／組織構成 第一事業部には約100名、第二事業部には約155名が在籍しています。 中途入社者も多く、メンバー同士で和気あいあいとコミュニケーションを取り、フォローしあえる環境です。 ★現在は男性がほとんどですが、女性の割合も増えてきています。 本社には女性マネージャーも在籍中！性別問わず活躍できます。 2022年に女性活躍推進法に基づく「えるぼし」最高位（3段階目）の認定を受けました。

★TOYOTA系列企業かつ、プライム上場で安定性◎ ★育休・産休・フレックス制度あり！ご自身で仕事をコントロールし、育児と両立しながら働ける環境◎ ★賞与6か月分支給！doda経由で年収UPを叶えた方多数在籍◎ ■募集背景： 自動車用シートベルトの設計・開発業務に携わる方を募集します。より安全な自動車を目指してシートベルトをはじめとする乗員保護装置は年々進化を続けています。不幸にして起きる交通事故で一人でも多くの命を救うための製品開発に貢献をお願いします。 ■仕事内容： シートベルトの機構部品/製品の開発、及び車両搭載設計をお任せします。 ■業務内容： 開発チームの一員として新製品開発や車両搭載設計を実施いただきます。 ・目標性能を確保し造り易く安定した品質となる構成の検討 ・強度／機構解析、公差計算等を用いた計画検討図の作成、試作評価確認、量産設計 ・DRBFM/FTA等での漏れの無い検証と理論の整合確認 ■使用ツール： ・CATIA V5 ■組織構成： ・部付き：9名（内国内出向6名） ・第1PJT設計室：17名 ・第2PJT設計室：28名 ・先行開発室：13名 ・第1開発室：16名 ・第2開発室：15名 計 98名 ■組織のミッション： 自動車乗員保護の高度化/多様化に対応し、CAE活用等で良品で低コストな製品を短期に創造する。 ■業務のやりがい・魅力： 自動車の安全性能を左右し人の命を救うための主要部品を担当することで、自動車づくりを実感でき自動車好きなら大きなやりがいをもって取り組んでいただける業務です。 また様々な材料や工法の部品を用いた機械設計は技術者として大きな達成感を感じられると思います。 ■当社の特長・魅力： 当社の製品群は様々な領域で国内外にてトップクラスの実績を誇り、世界中のドライバーの快適な車内環境や運転の心地よさを支えています。ドライバーの最も身近な製品だからこそ、「触り心地」や「感じ方」など、「感性」を最大限に発揮したモノづくりとなり、やりがいと達成感があります。新技術・新商品へのチャレンジができる環境で、どこよりも「ドライバーの気持ち」が分かる企業として、五感で感じる新たなクルマの楽しみ方を提案していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ものづくり＆機械いじりの経験＆機械や電気の知見歓迎！／海外赴任が目指せる！／若手活躍中！〜 ■募集背景 事業拡大における増員対応 ■本ポジションのイメージ 入社後はサービスエンジニア・組立・品質保証などのいずれかのポジションにて 当社の製品について理解を深めて頂き5年程度経過したタイミングで サービス統括として海外赴任頂く予定です。 ■サービス統括の仕事内容 サービス統括部に配属となり顧客へ製品導入後の 通常のサービスエンジニア部隊が解決できないトラブルの原因解明を行っていただきます。 ※全国転勤型のサービスエンジニアとは異なります。 またマザーマシンのパーツにおける在庫管理の業務もございます。 タイムスケジュール例：出社→客先訪問→事務所で事務作業→退社 （1〜２件/日の客先訪問。直行直帰も可能です。） ■入社後の教育方針 ・入社後：1年間OJTにて研修。 ・本配属後： サービスエンジニア・組立・品質保証などのいずれかのポジションにて 当社の製品の知見を深めていただきます。（5年程度） ※組立課での研修では 2交代制7:20〜16:05/16:05~24:50(各勤務の転換は、1週間毎)になる可能性があります。 ・海外赴任：当社の海外拠点においてサービスエンジニア部門の統括ポジションにて勤務頂きます。 （赴任期間：1年〜／赴任場所：中国2カ所、英国、米国、シンガポールなどの拠点） ・赴任後：サービス統括やサービス企画等、適性に応じて多様なキャリアプランがございます。 ※いずれも、最終ゴールは当ポジションのスペシャリストとなりますので 最適な育成方法を、一緒にすり合わせていく予定です。 ■入社当初の働き方や福利厚生 ・原則、東海３県での就業となります。（愛知、岐阜、三重） ・年間休日は122日となり、土日の呼び出しは基本的には発生しません。 ・独身寮・借上社宅の制度あり（対象者の条件有） ・入社後は様々な研修制度にて自身のスキル向上が可能です。 （工作機械構造基礎研修、加工技術研修、階層別研修など） ・海外赴任者のための英語・その他言語のサポートもございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜定時退勤可能／残業10〜20H／24時間対応託児所あり／時短産休実績あり／食堂あり／転勤なし〜 ■募集背景： 当院は開院40年、「断らない医療」を通じて安心安全な医療・療養環境の提供を法人理念として掲げています。開院から地域密着で、多くの患者様の健康状態を守ってきました。当院へ来院いただいた患者様の情報管理をより強化すべく募集を行います。 ■業務内容： 当社の診療情報管理士として、カルテの管理・データベース化やサマリー・点検報告書の作成などの業務をお任せいたします。当院は分業制がしっかりとされており、診療情報管理士の方にお任せする業務範囲は決まっており、業務に集中する事ができます。 ■配属部署について： 現在1名が活躍しています。（男性1名）これまでのご経験を活かし、ご活躍をいただく事を期待していますが、不明点については先輩やメンバーがフォローをする予定です。和気藹々とした雰囲気で明るく業務を進めて下さる方からのご応募お待ちしています。 ■働きやすさ： ◎平均残業時間 10時間/月 以下 ◎24時間対応託児所完備 ◎育児時短勤務、産休制度 ◎有給取得消化率 約90％ ◎年間休日124日 ◎マイカー通勤可、無料駐車場あり ◎最寄り駅（柏森駅、楽田駅）から送迎車あり ◎食堂あり※1食450円 ◎スタッフなんでも相談所設置 ◎女性活躍「えるぼし」認定、「愛知県ファミリーフレンドリー企業」認定 ■当院の特徴： 【◎地域最大規模の医療法人】当院のレンガ造りでお城のような建物は近隣のランドマークとしてTV等でも取り上げられています。開院して40年、断らない医療をモットーに救命救急をはじめとして、地域の医療と福祉に貢献すべく取り組んでいます。 【◎働きやすい就業環境】残業10時間以内で、転勤はございません。産休・育休などの充実を図るのはもちろん、職員が長く安心してキャリアを積み重ねていけるように職場環境の整備に力を注いでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜売上高2,007億円（2023年）／創業70年以上／海外5拠点にも展開／創業以来黒字経営で安定性◎／フレックスで柔軟な働き方が可能◎／9日〜10日間の長期休暇も年3回あり／昨年度昨年度実績5.2ヶ月分〜 ■業務内容： 自社のデジタライゼーションを進める上での各種データの取りまとめや各工場間の調整業務をお願いします。 工場を統括する製造本部直下の部署として会社の重要な機能である法令・安全・品質・生産・収益・DXなどの取り組みについて工場のサポートを行うのが「製造企画室」の役割になります。 各工場の課題に対して企画提案を行い、課題解決のサポートを行いながら他の工場にも展開することで、全拠点の業務効率の向上につなげていきます。 ■業務詳細： ◇不足しているデータの回収 デジタライゼーションを進める際に不足しているデータの吸い上げ・分析を行います。 ◇アナログデータのデジタル化 紙面で保管している各種データを電子化し、データ保存や検索が容易になるようにします。 ◇各工場との連携・調整 デジタル化やシステム導入に伴うオペレーションの変更などを各工場へ伝達します。実際に工場へ足を運んで業務プロセスの調整を行うこともあります。 ■当ポジションの特徴： ・紙面などのアナログデータで保管されている情報がたくさんあります。製造企画室ではそのような情報をデジタル化し、各工場間の横展開をよりスピーディーに行うことを目指しています。 ・自身で企画提案した取り組みを主導で進められるため、取り組みの効果が実感できると同時に、工場の担当者ともコミュニケーションを取りながら、製造に関わる幅広い知識を増やすことができるやりがいのあるポジションです。 ■組織構成： 部署メンバーのほとんどが入社20年以上のベテラン社員で構成されています。 ■当社の特徴： 創業以来一貫して黒字経営が続いており、世界トップレベルのシェア率を誇ります。海外にも5拠点を展開するグローバルな企業で『あなたの経験・スキル』全部、活かせます。創業より113年もの間、何世代にも引き継がれてきた「青山」の技術。保たれつつ成長を積み重ねてきた製造・加工機械の設計、開発技術を持つ自他ともに評価の高い”プロ集団”の一員として活躍できるチャンスです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜売上高2,007億円（2023年）／創業70年以上／海外5拠点にも展開／黒字経営で安定性◎／フレックスで柔軟な働き方が可能◎／昨年度昨年度実績5.2ヶ月分／自社で運用している基幹システムの管理を中心に行う「社内SE」〜 ■募集背景： 当社は設立70年以上の老舗企業という事もあり、システム面での改善の余地が残されているのが現状です。そこで、今後の会社の成長には「デジタル分野の強化」が必要不可欠です。 それに伴って、現在の社内SE体制をより強化するための増員募集を実施することになりました。 ■業務内容： 社内基幹システムの開発や保守、老朽化したシステム・ハードウェアの更新業務を担当いただきます。 ■業務詳細： ・社内基幹システムの開発 ・社内基幹システムの保守 ・老朽化したシステムやハードウェアの更新業務 ・システム開発に関する問い合わせ対応 ・システムに関わる業務改善対応 ■当ポジションの特徴： ◎顧客先への出向等は一切ありませんので、長く腰を据えて勤務していただけます。 ◎システム開発では、ユーザーからのニーズのヒアリング（要件定義）や要望を反映するシステム設計、プログラム開発、検証作業、システム導入や導入後の運用・保守まで一貫して担当します。100％社内の開発案件です。業務はチーム体制で進めていきます。 ■組織構成： システムエンジニアとして、現在30代を中心とする14人のメンバーが在籍しています。国内外のインフラ管理や運用、プログラム開発を分担しながら対応しています。男女ともに活躍しており、自動車業界未経験スタートの方もたくさんいます。 ■入社後について： 入社後は、先輩社員とのOJT研修からスタートします。 ■当社の特徴： 創業以来一貫して黒字経営が続いており、世界トップレベルのシェア率を誇ります。海外にも5拠点を展開するグローバルな企業で『あなたの経験・スキル』全部、活かせます。創業より113年もの間、何世代にも引き継がれてきた「青山」の技術。保たれつつ成長を積み重ねてきた製造・加工機械の設計、開発技術を持つ自他ともに評価の高い”プロ集団”の一員として活躍できるチャンスです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム上場／連結売上5,531億円、従業員20,006人／自動車向けスイッチやスマートキー等多数の「国内売上シェアTOPクラス」「世界売上シェアTOPクラス」の製品保有企業／フルフレックス〜 ■募集背景： 拡大を目指す車載ECUの分野に必要な「電子回路設計」「量産開発」に強みのある方を募集します。 ■業務内容： 車載ECUの開発・設計業務（例：ヒータコントロールECU、ゲートウェイECU） ■詳細： 電源の昇降圧や電流制御の回路設計、熱設計、システム制御設計、試作品評価、客先折衝、後工程との連携業務など ■使用言語、環境： マイクロソフトOfficeツール全般 ■組織構成： 部門全体：182名 （内：女性13名） 部付き：9名／第1設計室：42名／第2設計室：24名／第3設計室：28名／第4設計室：57名／第5設計室：22名 ■組織ミッション： 既存事業・新規事業での拡販 次世代の成長コアに向けた競争力のある製品開発・生産技術力の強化と生産体制の再編（EL領域の中期経営計画の達成） ■魅力ポイント： ・TRではまだ知見のすくない領域となるため、TR初となる技術、ノウハウを獲得できます。 ・自分が設計に関与した製品が身近なクルマに搭載されるため大きな達成感を得ることができます。 ・同様の技術を生かした他製品への展開もございます。 ■適正に合わせた２つのキャリアパス： スペシャリスト：高い技術で知識に精通し、会社のオンリーワン技術を支えて頂く マネジメント：プロジェクトマネージャーとして、人員管理と采配を行って組織を統括して頂く ■当社の魅力： 【全世界で事業を展開するグローバルメーカー】 当社は国際マーケットニーズに応えるため、世界各地に拠点づくりを展開しています。関連会社であるトヨタ自動車をはじめ、国内自動車メーカーの発展とともに、台湾、フィリピン、インド、インドネシア、タイ、イギリス、中国、ブラジル、チェコ、ベルギーへと進出。それに伴って、働く社員のフィールドもグローバル化しています。世界規模でのものづくり体制が、各国・各地域のクルマ社会を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜売上高170億円／育雛・養鶏から加工までを一貫しててう三州食品グループ／安定した業績を構築◎〜 ■業務概要： 勤務地となるGPセンター（Grading＆Packaging）には、いくつかの養鶏場から加工の原料となる【大量の卵】が集まってきます。 各加工工場の製造内容に合わせた、原料卵の品質チェックや大きさの選別を行い、工場に送出しています。 その数なんと1日につき60万個以上！ ゆで卵や半熟たまご等、日本人の食生活に欠かせないたまごを扱っているだけに、安定的に仕事が舞い込んでおり様々な景気に左右されず、安心して働いていけるのが当社の強みです。 ＜実務＞ ・養鶏場から届く鶏卵の搬入・保管 ・選別された原料卵の保管・搬出 ・原料卵の選別（格付け）を行うラインの運転管理 ・人員管理、配送管理、その他監視など ◎大量の卵を冷蔵庫へ出し入れしたり、ラインへ載せ、どの工場になにが必要なのか、工場との連携や一緒に働くメンバーとのコミュニケーションが大切になる仕事です。 ■組織構成： 20〜60代まで幅広く正社員13名・パート5名・派遣16名の現場です。 ■三州食品グループの特徴： 育雛から「ゆで卵」等の加工品の生産まで日本の食卓には欠かせない卵ビジネスを展開する企業。 自社一貫体制「FARM to TABLE」を推進しており、原料卵から加工工程においてまで徹底的な品質・衛生管理が可能となり、顧客により新鮮かつ安全・安心な製品を届けることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆プライム上場／連結売上高5,531億円、連結従業員数20,006人／自動車向けスイッチやスマートキー等多数の「国内売上シェアTOPクラス」「世界売上シェアTOPクラス」の製品保有企業／自動車部品・電子部品メーカー◆◇ ■募集背景 当社は自動車業界にとどまらず、これまでの技術力や知見を生かして新事業に挑戦しております。 2024年1月より蓄電池ビジネスを行う新規部署立上げのため、新メンバーを募集しております。 ■仕事内容 再生エネルギー向け、家庭向け、あるいは産業向け蓄電池システムの開発技術者として、リチウムイオン蓄電池ユニット、パワーコンディショナー（PCS）ならびにEMS（エネルギーマネジメント）を考慮したシステム設計に関する業務を担当いただきます。 ■仕事内容詳細 ・製品：蓄電池システム ・範囲：蓄電池システムのハードならびにソフト設計 ・想定システム構成：蓄電池、太陽光発電、パワコン／PCS、エネマネ／EMS ■当社の魅力： 【全世界で事業を展開するグローバルメーカー】 当社は国際マーケットニーズに応えるため、世界各地に拠点づくりを展開しています。関連会社であるトヨタ自動車をはじめ、国内自動車メーカーの発展とともに、台湾、フィリピン、インド、インドネシア、タイ、イギリス、中国、ブラジル、チェコ、ベルギーへと進出。それに伴って、働く社員のフィールドもグローバル化しています。世界規模でのものづくり体制が、各国・各地域のクルマ社会を支えています。 ■トピックス： 自動車メーカーのモジュール化に伴い、プリウス、ヴィッツには他メーカーから部品を調達、スイッチ類をセンタークラスタモジュールとして納品することに成功しました。着実にシステムサプライヤーへの歩みを進めています。 また、製品の電子化、メカトロ化に伴い、半導体技術開発に着手。センサーと信号処理回路が一体となった特殊シリコンチップを開発・製造しました。 構成技術として培った薄膜技術を展開し、磁気抵抗薄膜センサー、ECミラーの量産化にも成功した実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜売上高2,007億円（2023年）／創業70年以上／海外5拠点にも展開／黒字経営で安定性◎／賞与過去実績5.2か月分〜 ■業務内容： 自動車業界向けの締結部品（ボルト・ナット等）を扱う当社の総務部門の一員として省エネや廃棄物低減などの環境保全に関わる取り組みの企画や推進、廃棄物処理に関わる各種申請や業者への依頼などに従事します。 ■業務詳細： ・カーボンニュートラルに向けた取り組みの推進 ・化学物質管理、廃棄物管理や削減への取り組み ・環境保護活動の企画・推進 ・環境方針の状況整理（データの収集・分析、資料作りなど） ・専門機関への書類提出や報告　等 ※はじめはデータのとりまとめや整理などが中心です。 ■組織構成： 現在は、12名体制で業務に取り組み、男女ともに活躍しています。「総務」という一つのチームとして、幅広い業務を全員で担っているため、チームワークは抜群。誰かが困っていれば、自然と助け合います。 また、一方で専門的な知識が求められる業務もあり、『向上心』の強いメンバーも多く在籍しています。 ■当社の特徴： 自動車に使用されるボルトやナットなどの「ファスナー」部品の製造を中心に、様々な自動車用部品の開発・製造を行っております。 創業以来一貫して黒字経営が続いており、世界トップレベルのシェア率を誇ります。海外にも5拠点を展開するグローバルな企業で『あなたの経験・スキル』全部、活かせます。創業より113年もの間、何世代にも引き継がれてきた「青山」の技術。保たれつつ成長を積み重ねてきた製造・加工機械の設計、開発技術を持つ自他ともに評価の高い”プロ集団”の一員として活躍できるチャンスです。 変更の範囲：会社の定める業務