〜未経験歓迎／研修制度充実◎／愛知県で腰を据えて働ける環境／残業1日1時間程度／土日祝休／売り上げ拡大に伴う増員募集！〜 ■魅力： ・特許取得の自社製品「ビバフィルム」を扱う独自性の高い営業 ・残業少なめ×年間休日120日×転勤なしでWLB◎ ・達成率に応じて毎月1〜8万円のインセンティブ支給 ■業務概要 自社開発の高機能フィルム「ビバフィルム」と、ビルメンテナンスサービスの提案営業をお任せします。販売代理店や工場、物流センター、商業施設、スポーツ施設など幅広いお客様に対し、課題やニーズをヒアリングしながら最適なソリューションを提案していただきます。 ■業務詳細 ◎自社製品「ビバフィルム」の提案営業 特許を取得した高機能フィルム「ビバフィルム」の拡販を担当します。 販売代理店への製品説明や販促支援に加え、代理店と同行して工場や物流センター、店舗、各種施設を訪問し、お客様の課題に合わせた提案を行います。また、展示会への出展時には製品PRや商談対応も担当していただきます。 ・独り立ち後は月1〜2回程度の短期出張あり（1〜2泊） ※出張不可の場合、ビルメンテ業務中心など柔軟対応可能 ◎ビルメンテナンスサービスの提案営業 創業以来展開しているビルメンテナンス事業の営業も担当いただきます。 清掃、内装工事、外装工事、修繕工事など、多様なサービスを通じてお客様の施設価値向上や快適な環境づくりをサポートします。 ※お客様はスポーツ施設、温浴施設、飲食店、病院、介護施設、工場など多岐にわたります。 →有形商材＋無形サービス両方の営業経験が積める点が大きな特徴です。 ■「ビバフィルム」とは 自社で開発した「ビバフィルム」は、高耐久・耐汚染性・抗菌性・耐熱性など、多数の特徴を持つ高機能な製品です。店舗・物流センター・工場での実績はもちろん、駅構内や各種施設でも導入実績があり、多くの人の環境向上に役立っています。今後もさらなるシェア拡大を目指しています。 ■入社後の流れ 入社後は約6カ月間の研修を実施します。 商品知識や業界知識の習得からスタートし、先輩社員との同行営業を通じて提案方法や商談の進め方を学んでいただきます。マニュアルやフォロー体制も整っているため、営業未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【専門スキルが積める環境／フィルム加工に特化したニッチ業界のメーカー／取引先の8割が大手企業で将来性◎】 当社はフィルム加工という、ライバル会社が全国に数社しかいないニッチな業界の加工メーカーです。取引先の8割以上が上場企業であり、あらゆる製品の開発に必要な技術を備えているため、将来性がある事業を展開しています。 今回需要の増加を背景に、増員としてフィルム加工に関わる製造技術者を募集します！ ■担当業務 ・フィルム抜き加工、スリット加工など機械オペレーションによる加工業務 ∟フィルム抜き加工：大きなフィルムシートを、専用の機械を使って指定された形に切り抜く作業 ∟スリット加工：フィルムを、専用の機械で指定された幅にまっすぐ切り分ける作業 ・加工仕様に合わせた加工方法の検討 ・各種加工機械の操作 ・加工後の製品チェック ■業務詳細： 各種フィルム加工などを運営する当社で加工業務全般を担当頂くと共に、将来は製品企画や加工工程組立、加工業務管理なども担当頂きたいと考えております。取引先企業のフィルム加工などに関する課題やお困りごとを技術力で解決しています。加工技術には定評がありますが、更に効率的な加工や製造を担当頂きたい考えております。入社後の研修も力を入れておりますので、業務を通じて徐々にスキルアップできる環境です。 ■組織構成： 10名の製造業務担当が活躍中です！ ■教育／キャリアパス 入社後1週間ほどは製品基礎知識習得のための座学研修を行います。 その後、3週間ほど現場を見て業務を覚え、徐々に実務を担当いただきながら製造プロセスを習得します。 基本はペアでの作業ですが、2〜4か月ほどで作業補助をお任せし、半年程度でサブ担当として独り立ちいただきます。 メイン担当としてご活躍できる目安は1〜2年ほどで、それ以後は技術力をさらに高めていただき、将来は製品設計や工程組立、工場長などの業務にもチャレンジいただきたいと考えております。 ■魅力 ◎年に1度、経営層との面談を実施してご自身の活躍を評価する制度を設けており、評価は給与面に反映させていく事で従業員のモチベーション向上を図っております。 ◎年休120日、夜勤無し、残業20時間以内で働きやすい環境◎同業界からのキャリアチェンジも歓迎！ 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： 当社はフィルム加工という、ライバル会社が全国に数社しかいないニッチな業界の加工メーカーです。取引先の8割以上が上場企業であり、あらゆる製品の開発に必要な技術を備えているため、将来性がある事業を展開しています。今回需要の増加を背景に、増員として事務職を募集致します。いままでの事務経験を活かしてご担当頂き、円滑な社内管理業務の推進にご活躍頂きます。 ■担当業務： 顧客からの問い合わせ対応(専門的な問い合わせは製造・営業担当が対応します) ・社内書類作成 ・労務管理などの申請書類作成／申請業務 ・各種データ入力(Word、Excelが使えれば対応できます) ・社内各部署からの問い合わせ対応 ■業務内容詳細： 事務業務全般に対応頂き、社内管理業務の円滑化に貢献頂きたいと考えております。取引先からの問い合わせ対応や各部署から依頼のある書類作成、各種データ入力などご自身のこれまでの事務経験を活かしてご活躍頂きたいと考えております。フィルムなどの専門的な知識は必要ありませんが、業務を通じて徐々に製品知識なども習得できます。 ■組織構成： 1名の事務担当が活躍中です ■キャリアパス： 業務を通じて当社の事務業務フローや書類作成スキルを習得→徐々に担当する業務を増やして頂きます→独り立ち頂き事務業務全般を担当→将来は組織強化に向けて業務指導や人材育成にも貢献頂きたいと考えております。 ■働き方、就業環境： 年に1回、経営層との面談を実施してご自身の活躍を評価する制度を設けており、評価は給与面に反映させていく事で従業員のモチベーション向上を図っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎！／大手メーカーで電力・配電用変圧器の組立担当／一人ひとりが責任を持ちものづくりの醍醐味を味わえる／日勤・完全週休2日・年間休日126日で働きやすい環境】 ■業務概要 当社の取引先である大手総合電機メーカー”東芝”の三重県三重郡朝日町工場において、電力・配電用変圧器の組立作業を主に担当していただきます。 ライン作業ではなく、一人ひとりが工程を持ち、責任を持って一貫した組立作業に携わることができます。未経験の方でもOJTや資格取得支援制度を活用しながら、着実に技術を身につけていただける環境です。 ■業務詳細 ・電気を安全に使えるようにする装置を、部品を組み合わせて作る ・変圧器の中に入るコイルを作る ・取引先から届いた部品をチェックして組立ラインへ供給 ・組立作業がスムーズに行えるように工具や部品を揃えて準備 ・製品の品質確認、工程内でのチェック・記録 ※必要に応じて、クレーンやフォークリフトを使用した資材・部品の運搬（資格取得支援あり） ■扱う製品 電力インフラを支える変圧器の製造に関わり、社会の基盤を支える重要な役割を担います。電力インフラは今後も安定して需要があるため、将来的にも安定感のある仕事です。 ■組織構成 現場では複数名のスタッフが在籍しており、協力し合いながら業務を進めています。担当部署は一人ひとりが自分の作業に責任を持って取り組む方針です。 ■業務の魅力 ものづくりの達成感を味わいながら、着実にスキルアップできる環境です。資格取得制度やOJT研修が充実しており、未経験からでも専門性を身につけられます。 ■教育体制 OJTを中心に、先輩社員が丁寧に指導します。必要な資格は入社後に取得支援制度を利用して取得可能です。 ■就業環境 日勤のみで実働7.75時間、完全週休2日制（土日）・年間休日126日（2025年度実績）、GW・夏季・年末年始など長期休暇も充実。家賃・引越し支援や各種手当、福利厚生も整っています。 ■想定されるキャリアパス 現場作業者からリーダー職、工程管理・製造技術職へのステップアップが可能です。経験やスキルに応じて幅広いキャリアを描けます。 ■企業の特徴/魅力 安定した事業基盤と働きやすい環境で、ものづくりの醍醐味や社会貢献を実感できます。 変更の範囲：会社の定める業務

■働き方 ・残業平均22時間程度 ・お子様の運動会や行事などによる土日休み取得実績あり ・社用携帯も休日は店舗への転送対応を活用し、個人への連絡負担軽減に取り組んでいます ■業務内容： 世界中に多くのファンを持つJeep(ジープ)。東海エリア唯一の正規ディーラーである当社にて、お客様のご要望に沿った車・購入プランの提案や車検・点検のアフターフォローなど、カーライフをサポートします。 ■業務詳細：来店いただいた方への反響営業が中心です。 ・お客様のご要望に合った車種／プランのご提案 ・ご購入後のアフターサポート（車検／点検のご案内） ・展示車の洗車／清掃 ・ご購入から納車までの各種書類作成 ・保険の提案（募集人資格取得後） ・SNS／ブログの管理 など 入社時点で自動車業界の知識は必要ではありません。 実際に業界未経験で入社し活躍している社員も在籍しています。 車の知識や商談方法、保険知識などは研修や先輩社員のサポートを通じて習得いただきます。 ■営業職の特徴： 当社では「売れればよい」という考え方ではなく、お客様との長期的な関係構築を大切にしています。ご納車時には約1時間半かけて車両説明を行うこともあり、機能説明や操作説明まで丁寧に実施しています。そのため、お客様から信頼をいただき、乗り換えや紹介につながるケースも多くあります。また営業目標はありますが、個人で競い合う風土ではなく、お客様へより良い提案を行うために営業同士で協力しながら業務を進めています。 ■キャリアステップ： 入社3年目(20代)で主任になった先輩や、入社5年目で店長になった先輩もおり、ポストチャンスは豊富です。 店舗拡大中の企業のため、キャリアアップを目指せる環境です。 マネジメントの経験を積みたい方は、適性を見て責任者としてのポジションをご用意していきます。 ■当社の特徴： 当社はアメリカ・ドイツ・イタリアの輸入車ブランド正規ディーラー事業を柱とする「FRCグループ」の一員です。 愛知県・岐阜県・三重県・静岡県西部までの広域に店舗展開しています。 さらには長期的なビジネスの安定を見据え、他にも中古車事業、鈑金事業、e-Mobility事業、ゴルフ事業、フード事業と多角経営しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 店舗の店長としてマネジメントしていだだくポジションです。 個人インセンティブではありませんが、自店舗の実績に応じてインセンティブを支給しております。 スタッフ全員が自店舗の目標達成に向けて取り組めるように指揮を執っていただきます。 ■業務詳細： ・実績管理（PL)、KPI管理（全て新車・中古車共に） ・日々の実績、KPI管理からPDCAによる進捗改善 ・お客様対応・接客・販売・フロアマネジメント ・エリアマネージャーへの報告・連絡・相談 ・新人〜中堅スタッフへの教育 ・メーカー対応・報告等、適正な業務の実施及び管理 ■組織構成： 1店舗平均17名前後のスタッフが在籍しております。 役員→幹部（部長、次長、課長）→店長（課長）→営業 ■評価制度： 当社は評価制度に力を入れており、目標及び過去評価の見える化のために人事評価システムを導入しております。 自身で設定した目標に対して計画的に行動が出来たか、どのような実績を残したかなどを具体的に振り返って頂きます。 今回募集する店長候補のポジションは、自身のスキルアップだけではなく、部下に目標を与え育成する立場でもあります。 会社、店舗の成長を考え努力を惜しまない方、成果を上げるために多角的な考え方を持てる方を求めます。成果は必ず評価致します。 ■当社の特徴： 当社はアメリカ・ドイツ・イタリアの輸入車ブランド正規ディーラー事業を柱とする「FRCグループ」の一員です。 愛知県・岐阜県・三重県・静岡県西部までの広域に店舗展開しています。 さらには長期的なビジネスの安定を見据え、他にも中古車事業、鈑金事業、e-Mobility事業、ゴルフ事業、フード事業と多角経営しています。 今後もお客様に信頼され、永続的に繁栄する活力ある会社を目指していきます。 そんなFRCグループで一緒に働きませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／快適な屋内作業／日勤／マイカー通勤可／航空機部品の品質を守る専門職／充実の教育体制で未経験からプロへ／資格取得支援や福利厚生も充実した働きやすい環境】 ■業務概要 当社が取引する放電精密加工研究所の航空機エンジンや部品の製造現場にて、製品の品質検査業務を担当していただきます。航空機部品は極めて高い品質基準が求められるため、検査業務は航空機の安全性と信頼性を根幹から支える重要な役割です。入社後は基礎から学び、資格取得を目指しながら、ものづくりの現場で技術力を身につけていただきます。 ■業務詳細 主な業務は、部品の受入検査、表面処理後の製品検査、図面を確認しながらの寸法・形状チェック、外観（傷・加工状態など）の確認、ノギスやマイクロメーター等の測定器を用いた寸法測定、検査結果の記録および品質判定、品質データの作成・管理を行います。図面の見方や測定器の使い方も基礎から丁寧に指導し、実務を通じて専門技術を習得できます。 ■教育体制 入社後1週間は専任講師による航空機業界の基礎知識や品質検査、安全教育を実施。その後はOJTを中心に、約5か月かけて段階的に現場での検査業務を習得。社内認定制度を活用し、検査員資格の取得も目指せます。資格取得支援や参考書購入補助など、学びを後押しする環境が整っています。 ■業務の魅力 空調完備の快適な作業環境で、未経験から国家基準の品質を守る技術者へと成長可能です。自身の手で航空機の安全・安心を支えるやりがいがあり、長くキャリアを築きたい方にも最適です。 ■就業環境 完全週休二日制・年間休日120日でワークライフバランスを大切にできます。残業代全額支給、家賃補助・各種手当も充実しており、安心して働くことができます。 ■想定されるキャリアパス 経験を積み検査員資格取得後は、品質管理のスペシャリストや航空機エンジニアへのキャリアアップも可能です。管理職や教育担当など多様なキャリアの選択肢があります。 ■企業の特徴/魅力 「人の育成」を重視し、未経験者でも安心して成長できる環境を整えています。自らの成長に前向きな方を積極的に支援します。 変更の範囲：会社の定める業務

≪創業78年・100％独立資本／経理からシステム改善／海外グループ連携あり・キャリアの幅が広がる環境◎／国内10拠点・世界7ヵ国11拠点のグローバル展開／福利厚生や育児休暇取得率100％≫ ■魅力ポイント： ・安定した企業基盤 独立系Tier1サプライヤー企業で、創業以来培った技術力を軸に成長を続けているため、経営基盤が安定。長期的なキャリア形成が可能になります。 ・経理としてのスキルアップ機会◎ 経理DXやシステム移行など、従来の経理業務に加えてIT・プロジェクトマネジメントスキルを磨ける。 財務管理の強化や業務効率化に関わるため、キャリアの幅が広がる。 ・海外グループとの連携 海外駐在員とのやり取りがあり、グローバルな視点が身につきます。英語での会話はなく、メールベースのやり取りとなります。※翻訳を使いながら対応ができるので英語に抵抗がなければご対応いただけます。 ■仕事内容： 当社の経理部門にて、会計業務からシステム改善、海外グループ会社との連携まで幅広く担当いただきます。 【詳細】 ・仕訳入力、帳簿作成、月次決算の担当業務を中心に行い、決算スケジュールに沿った正確な処理を担う。 ・海外グループ会社や国内部門からの数値データを整理し、損益分析のための基礎資料を作成。 ・会計情報システム（PCA会計）や受発注・売上入力システムの運用にも携わり、改善提案や運用サポートを通じて業務効率化を推進。 ・部内のメンバーと連携しながら、経理体制の安定運用と品質向上に貢献。 ■組織構成： 経理部全体：9名（男性2名、女性7名）が在籍しております。（部長1名：53歳男性、主任3名：男性40代1名、女性40代1名/50代1名、メンバークラス：20代後半〜30代前半計5名） ■当社の強み： ・技術力と開発力の高さ 高機能テクノロジーと加飾技術を駆使し、内外装・機能部品など多彩な製品を展開 。日本初の自動運転関連製品の開発実績もあり、技術革新に積極投資。 ・100％独立資本の強み 特定の自動車メーカーに依存せず、国内外の主要メーカーと広く取引。柔軟な開発体制で、共同開発にも積極的です。 ・グローバル展開 日本国内に複数の設計・生産拠点を持ち、海外にも工場・営業所を展開。安定した事業基盤と国際的な競争力を保持。 変更の範囲：会社の定める業務

【専門スキルが積める環境／フィルム加工に特化したニッチ業界のメーカー／取引先の8割が大手企業で将来性◎】 当社はフィルム加工という、ライバル会社が全国に数社しかいないニッチな業界の加工メーカーです。取引先の8割以上が上場企業であり、あらゆる製品の開発に必要な技術を備えているため、将来性がある事業を展開しています。 今回需要の増加を背景に、フィルム加工に関わる製造技術者として、フィルム抜き加工やスリット加工などの各種加工業務管理をお任せします。将来の幹部候補としてご活躍頂くことを期待し、製造職での経験をお持ちの方のご応募をお待ちしております。 ■担当業務 ・フィルム抜き加工、スリット加工など機械オペレーションによる加工業務 ∟フィルム抜き加工：大きなフィルムシートを、専用の機械を使って指定された形に切り抜く作業 ∟スリット加工：フィルムを、専用の機械で指定された幅にまっすぐ切り分ける作業 ・加工仕様に合わせた加工方法の検討 ・各種加工機械の操作 ・加工後の製品チェック ■業務詳細： 各種フィルム加工などを運営する当社で加工業務全般を担当頂くと共に、将来は製品企画や加工工程組立、加工業務管理なども担当頂きたいと考えております。取引先企業のフィルム加工などに関する課題やお困りごとを技術力で解決しています。加工技術には定評がありますが、更に効率的な加工や製造を担当頂きたい考えております。入社後の研修も力を入れておりますので、業務を通じて徐々にスキルアップできる環境です。 ■組織構成： 10名の製造業務担当が活躍中です！ ■キャリアパス： 入社後、数日程度は製品基礎知識習得の為座学研修 →徐々に実務を担当頂きながら製造プロセスを習得 →独り立ち頂き製造業務全般を担当 →将来は製品設計や工程組立、工場長などの業務にもチャレンジ頂きたいと考えております。 ■魅力 ◎年に1度、経営層との面談を実施してご自身の活躍を評価する制度を設けており、評価は給与面に反映させていく事で従業員のモチベーション向上を図っております。 ◎年休120日、夜勤無し、残業20時間以内で働きやすい環境◎同業界からのキャリアチェンジも歓迎！ 変更の範囲：無

【競合が少ない建設機械のメンテナンス業務／手厚い育成体制と安定経営／若手活躍中で次世代幹部候補も歓迎】 ■業務概要： 当社は新・中古建設機械の販売・修理・レンタルを一貫して手掛ける専門企業です。今回募集するメンテナンススタッフは、クレーンやショベルカーをはじめとする建設機械全般の点検・整備を担当します。点検業務を中心に、現地対応と自社工場内での修理作業が半々程度の割合です。入社後は基礎から学び、着実に技術を身につけられる体制があります。 ■業務詳細： ・建設機械の点検（オイル漏れや部品劣化のチェック、動作確認など） ・修理対応（部品交換や調整など） ・点検リストに基づく定期メンテナンス ・お客様先での現地作業（愛知・岐阜・三重中心、北陸などへの出張は年3-4回程、宿泊出張ほぼなし） ・自社工場での整備作業 ・工具準備やアシスタント業務からスタートし、OJT形式でじっくり育成 ■対象の建機： 国内外メーカー問わず、幅広い建設機械のメンテナンスに携わります。 ■組織構成： サービス部は14名体制。ベテランから若手まで幅広い年齢層が在籍し、温かい社風です。 ■業務の魅力： ・ノルマや目標はなく、落ち着いて技術習得に集中できる環境 ・アットホームな雰囲気で、私生活や家庭の事情に配慮した柔軟な働き方が可能 ・資格取得支援制度や資格手当が充実、入社前の資格も給与に反映 ・有給や育休も取得しやすく、実績も豊富です ■教育体制： 未経験の方も安心して学べるOJT体制で、先輩社員が丁寧に指導。5〜10年かけてじっくり技術を磨けます。 ■就業環境： 土曜は交代制、残業月10時間程度で働きやすい環境。休日の緊急対応は少なめです。 ■想定されるキャリアパス： 次期社長を支える幹部候補としての成長や、スペシャリストとして技術を極める道も選べます。 ■企業の特徴／魅力： 1982年設立以来、安定経営を続ける技術力の高い専門企業。定着率が高く、長期的に安心して働ける職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜業務用エアコンの製造メーカー/未経験歓迎/大手メーカーのモノづくりを支える/家賃補助等の福利厚生充実/年休125日で働く環境◎＞ ■仕事内容： 今回のポジションでは世界最高水準の省エネを実現するコンパクトでスタイリッシュな店舗オフィス用空調設備や輸送冷熱機（冷房や保冷機）を製造。大手メーカー（三菱重工）で、ものづくりのノウハウを学ぶことが出来ます。 ■業務内容 ・作業内容の把握：組立、溶接、チェーンブロック、インパクトドライバー、チェッカー(低圧電気) ・安全衛生：職長としての安全衛生のすすめ、有機溶剤作業主任者としての安全衛生、リスクアセスメント、ＫＹＴ、パトロール、指摘と対応 ・品質：作業ミスや不具合の報告やまとめ、対策の提案と実行 ・生産：３ヶ月計画、翌月の計画の把握と、次週の生産計画の決定、部材の入庫状況の事前確認、他業者(部材をピッキングしてケイテムに納入する業者)やクライアント様との情報共有と折衝 ・リーダーとして：ハラスメント教育、外国籍スタッフとのコミュニケーション、労働基準法や(派遣法)や請負の範疇など ■教育体制： 配属後は十分なOJTを受けられます。また、資格取得支援・バックアップの充実により、自分のペースでスキルアップしていただけます。習得した技術や役割を確実に評価し、給与に反映させる仕組みがあります。 ■キャリアアップ 入社〜半年にはまずは、製造の基礎知識を学んでいただきます。 電動ドライバー等を用いてラジエーターや配管などのユニットを取り付けたり、配線を行ったりしていただきます。工具の使い方からしっかり研修をさせていただきますのでご安心ください。 その後はリーダーになっていただきます。リーダーになる前に以下を習得し、リーダーに任命と同時に責任を持っていただきます。 資格取得：有機溶剤作業主任者、ガス溶接、玉掛け、職長教育(職長の安全衛生）、低圧電気講習、第一種衛生管理者 その後は２年〜３年に工場長を目指していただきながら所長までキャリアアップしていただけます。 ■会社魅力 製造受託とは、工場の中で、製品製造をメーカーに代わって行う業態です。近年工場を持たないメーカーが増えていますが、それと同じように、日本のメーカーも企画設計に注力し、生産をOSする傾向が強まっております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜★2024年11月に新社屋が完成★穏やかで丁寧に教育してくれる職場／基本土日祝休み／年間休日120日／転勤なし〜 ■職務内容 三角コーン、ブルーシート等、工事現場で利用される身近な製品、建築資材等のルート営業をお任せします。新商品含めた提案営業で、お客様から求められた商品は1点でも対応します。 ■顧客 金物店／ホームセンター／卸問屋等 ※建設現場などへの営業はございません ■職務詳細 ・顧客先は固定しており、お客様と関係性を築けることが重要です。コツコツ顧客とコミュニケーションを取りながら既存製品の販売、また他社が取り扱うことのできない新商品をご提案します。価格勝負で無理に営業を強いることは一切ないのでご安心ください。 ・総倉庫面積1000坪に100品以上の製品の在庫を保管しており、顧客が欲しいと思ったものがすぐに用意できる体制が構築されているため、関係構築ができれば、安定して実績を上げられます。 ・目標はあるものの、ノルマは設けず無理はさせない暖かい社風です。 ■組織構成 9名在籍。（30代：2名、40代：5名、50代：2名）全員中途入社で馴染みやすい環境です。入社後は先輩と同行しながら独り立ちを目指して頂きます。 ■募集背景 創業約30年のメーカー兼卸業者として、建築資材／繊維製品／工業用品等を取り扱っている当社。今後、景気の変化にも柔軟に対応していきながら、毎年12〜15％ずつの売上向上を目標に、事業拡大をしていく方針です。 それに向け、営業人員の育成、増員が必要となり、募集をしております。 ■当社について 創業約30年のメーカー兼卸業者として、建築資材／繊維製品／工業用品等を取り扱っています。中国からの輸入貿易を40年前にスタートし、中国製土のう袋の輸入を日本に初めて紹介した企業です。中国に工場をもち、卸売りに加え、製造から販売まで一貫して対応が可能です。安定した営業提案力で、業界内で高い顧客満足度、パートナーシップを築いています。様々な海外メーカーと直接取り引きをしており価格と品質管理において優位性があります。建築資材／繊維製品／工業用品を軸に、景気に合わせて柔軟に製品企画をしていくため、安定した環境で、長く働きたい方にはピッタリの環境です。

★年休120日／残業15h程 ★自動車、建機農機などで多様な業界で活用される ■業務内容 自社の工場や仕入先の品質管理業務を行っていただきます。 （1）工場の巡回や品質管理の運用状況のチェックと指導 自社工場や協力工場に訪問し、品質管理の体制等をチェックを行っていただきます。 （2）自社の品質取組に関する報告業務 取引先（自動車部品、建機農機部品、介護用品の販売先）に対し、品質管理状況の適時報告を行います。 （3）各種書類作成 生産準備としてQC工程表、作業標準書、報告書の作成、サポート含むを行います。 （4）不良発生時に選別作業の実施や選別支援者に指示 作業発生時に都度ご対応いただきます。 ■教育制度 入社後は先輩社員との同行やOJTを通して実務を習得いただきます。 他にも、業務に繋がる関連書籍の購入やセミナーへの参加費に対しては会社負担で積極的に参加できる教育体制が整っております。 ■当社について 当社はプラスチック製品や製造設備販売の商社としてプラスチック関連業を開始させ、現在ではブロー成形メーカーとして工場も持ち、事業を続けてきました。製品は、自動車、建機農機、介護用品、インフラ設備など様々なものに活用されています。顧客のニーズを理解し、期待以上の付加価値を提供できる営業と、量産品を高い品質と低コストで製造できる生産工程を造り上げる工場との総合力があって、順調な業績が維持できています。

〜年間休日123日／土日休み／マイカー通勤可／離職率3%で定着率◎／豊富な経験と幅広い技術〜 ■業務内容： CADオペレーティングの経験者を募集しています。メーカーの工場設備のレイアウトや、その検討立上などに携わっていただきます。 【一例】 半導体の生産工場では、使用する設備のレイアウトを基に管理等を現場と相談し進めていただくことになります。新工場の設備立上げ段階に携わることができます。 ■教育制度（入社後（半年〜１年以内）の流れ）： ・入社時　入構前教育 ・入社後　先輩社員につきOJTでの教育を実施 ■当社について： ・ワダタスクは「人の育成」をモットーとしています。よって、基本条件はもちろんですが、「自身の成長に向き合える方」を採用します。 ・当社の教育は、「学び」に向かう力を育むことを第一に考えております。 ・良き将来のため、このチャンスを活かして学び、半導体製造エンジニアを目指しませんか。 変更の範囲：会社の定める業務

〜省エネシステムとして「ハイブリッド油圧装置、自動塗布装置」の特許を日米で取得◎技術力の高さに定評あり〜 ■職務概要： 機械設計の業務をお任せいたします。 電気設計へのキャリアチェンジや、どちらともご担当いただくことも可能ですので、エンジニアとしてキャリアアップいただける環境です。 ■職務詳細： ◇機械設計 オーダーメイドの生産設備の機械設計です。 必要に応じ、営業担当に同行してお客様のご要望をうかがったり、設置される現場を見ながら仕様を決定していただきます。 使用ソフトはSolidWorks、AutoCADです。 入社後の研修を通し、ご本人様の適正ご希望に合わせてお任せする業務を決めていきます。 ※建物の改変を伴う業務は含みません。 ■組織構成： 設計部：6名（機械系5名、電気系1名） ■社風： 上司や先輩との距離が近く、分からないことがあればすぐに聞いていただける環境です。 社内の情報発信とその共有には注意が払われており、働き方改革を始めとする社会情勢の移り変わりにも敏感に対応しているため、仕事に集中いただける環境整備に注力しております。また社内の人間に話しにくいような悩み事がある場合には、外部に相談できる窓口も用意しております。 ■当社の特徴： 当社は、様々な分野で研究を重ねCO2の削減と工場の省力化を推進しております。 省エネシステムとして「ハイブリッド油圧装置、自動塗布装置」の特許を日米で取得。このシステムにより工場で働く人々の安全と環境改善が期待できます。これからも、常に環境により良い社会を目標として地球の発展に貢献して参ります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜省エネシステムとして「ハイブリッド油圧装置、自動塗布装置」の特許を日米で取得◎技術力の高さに定評あり〜 ■職務概要： 電気設計の業務をお任せいたします。機械設計へのキャリアチェンジや、どちらともご担当いただくことも可能ですので、エンジニアとしてキャリアアップいただける環境です。 ■職務詳細： ◇電気設計 オーダーメイドの産業用機械の制御設計・回路設計です。 お客様先での動作確認なども併せてお任せいたします。 使用ソフトはAutoCAD、Unidrafです。 入社後の研修を通し、ご本人様の適正ご希望に合わせてお任せする業務を決めていきます。 ■組織構成： 設計部：6名（機械系5名、電気系1名） ■社風： 上司や先輩との距離が近く、分からないことがあればすぐに聞いていただける環境です。 社内の情報発信とその共有には注意が払われており、働き方改革を始めとする社会情勢の移り変わりにも敏感に対応しているため、仕事に集中いただける環境整備に注力しております。また社内の人間に話しにくいような悩み事がある場合には、外部に相談できる窓口も用意しております。 ■当社の特徴： 当社は、様々な分野で研究を重ねCO2の削減と工場の省力化を推進しております。 省エネシステムとして「ハイブリッド油圧装置、自動塗布装置」の特許を日米で取得。このシステムにより工場で働く人々の安全と環境改善が期待できます。これからも、常に環境により良い社会を目標として地球の発展に貢献して参ります。 変更の範囲：会社の定める業務

重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 ※夜勤は月に12回。 【仕事内容】 ALSなどの難病の方や、さまざまな障がいによりおひとりでは生活できない方のご自宅へ伺い、生命と生活を支える、障害福祉をメインとした訪問介護ケアのお仕事です。 ◎ケアスタッフ業務 障がい者の方、高齢者の方、一人ひとりに必要なケアを行っていく、専門的な介護職です。 研修を通して、需要が非常に高い「医療的ケア」ができるプロフェッショナルな介護士としても成長できます。 人の役に立つ仕事をしていきたい方、お待ちしております！ ・見守り ・生活介助： 家事援助（洗濯、掃除、料理） ・身体介護： 起床・就寝・入浴・食事の介助 ・外出時の同行支援 ・医療的ケア： たんの吸引、経管栄養（胃ろう・腸ろう） ・介護記録の記入　など ◎サービス提供責任者業務 一緒にお仕事をするスタッフさんのシフト管理や教育など働きやすい環境を整えるお仕事を主にお願いします。 質問や相談などを気軽に受けられる頼られる社員さんとして活躍してください！ ・介護スタッフのフォロー・指導・育成・ケア ・ご家族との連絡 ・担当者会議への出席　など 　※詳細は面談時にお伝えします ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！ ■━━━　1日のスケジュール例　━━━□ 【日勤】 ◇9:00～／サービス開始 ・ベットから車いすへの移乗 ・お食事介助 ・外出援助など　 ◇13:00～／サービス記録、終了 ＜休憩・次の利用者宅へ移動＞ ◇14:00～／利用者宅到着・サービス開始 ◇18:00～／サービス記録、終了 ・直行直帰OK 【夜勤】 ◇22:00～／サービス開始　　 ・就寝前後の身支度ケア(歯磨き、お着換え 等) ・就寝中の体位交換、痰吸引など ◇23:00～／ご利用者様就寝 ・定時の体位交換 ・見守り ・痰吸引など ◇7:00～／ご利用者様起床 ◇8:00～／サービス記録、終了 ・直行直帰OK ※担当する件数や、ご利用者様によって時間・サービスは異なります。 ＊＊　ここがオススメ！！　＊＊ 【POINT1：続けやすい職場3種の神器】 厚待遇：賞与年2回はもちろん有給休暇や完全週休二日制といった待遇も充実しています！ 職場環境：たくさんの人を一度にケアする施設とは違い、お一人に寄り添いゆったりとしたオシゴト。また、関わるのはご利用者さんがメインなので人間関係で悩むこともありません。 給与：「今は良いけど将来を考えたら今の給与だと難しいよな～」なんて思っていませんか？資格の取得などで給与UPのチャンス多数。最短半年で給与UPした方もいます。 【POINT2：資格無料取得とキャリアパス】 無料で「重度訪問介護従業者養成研修統合課程」や「実務者研修」の取得が可能です。 資格を取得すれば スタッフ → サービスリーダー → サービス提供責任者 → コーディネーター → マネージャーになることも可能、上を目指しやすい会社です♪

重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 ※夜勤は月に12回。 【仕事内容】 ALSなどの難病の方や、さまざまな障がいによりおひとりでは生活できない方のご自宅へ伺い、生命と生活を支える、障害福祉をメインとした訪問介護ケアのお仕事です。 ・生活介助： 家事援助（洗濯、掃除、料理） ・身体介護： 起床・就寝・入浴・食事の介助 ・外出時の同行支援 ・医療的ケア： たんの吸引、経管栄養（胃ろう・腸ろう） ・介護記録の記入　など 　※詳細は面談時にお伝えします ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！ ■━━━　1日のスケジュール例　━━━□ 【日勤】 ◇9:00～／サービス開始 ・ベットから車いすへの移乗 ・お食事介助 ・外出援助など　 ◇13:00～／サービス記録、終了 ＜休憩・次の利用者宅へ移動＞ ◇14:00～／利用者宅到着・サービス開始 ◇18:00～／サービス記録、終了 ・直行直帰OK 【夜勤】 ◇22:00～／サービス開始　　 ・就寝前後の身支度ケア(歯磨き、お着換え 等) ・就寝中の体位交換、痰吸引など ◇23:00～／ご利用者様就寝 ・定時の体位交換 ・見守り ・痰吸引など ◇7:00～／ご利用者様起床 ◇8:00～／サービス記録、終了 ・直行直帰OK ※担当する件数や、ご利用者様によって時間・サービスは異なります。 ＊＊　ここがオススメ！！　＊＊ 【POINT1：好待遇・キャリアアップ】 賞与年2回はもちろん有給休暇や完全週休二日制といった待遇は充実！ 入社後早くて半年でキャリアアップ、あなたの能力とやる気次第で スタッフ → サービスリーダー → サービス提供責任者 → コーディネーター → マネージャーになることも可能、上を目指しやすい会社です♪ 【POINT2：続けやすい職場3種の神器】 厚待遇：賞与年2回はもちろん有給休暇や完全週休二日制といった待遇も充実しています！ 職場環境：たくさんの人を一度にケアする施設とは違い、お一人に寄り添いゆったりとしたオシゴト。また、関わるのはご利用者さんがメインなので人間関係で悩むこともありません。 給与：「今は良いけど将来を考えたら今の給与だと難しいよな～」なんて思っていませんか？資格の取得などで給与UPのチャンス多数。最短半年で給与UPした方もいます。

重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 ※夜勤は月に12回。 【仕事内容】 ALSなどの難病の方や、さまざまな障がいによりおひとりでは生活できない方のご自宅へ伺い、生命と生活を支える、障害福祉をメインとした訪問介護ケアのお仕事です。 ◎ケアスタッフ業務 障がい者の方、高齢者の方、一人ひとりに必要なケアを行っていく、専門的な介護職です。 研修を通して、需要が非常に高い「医療的ケア」ができるプロフェッショナルな介護士としても成長できます。 人の役に立つ仕事をしていきたい方、お待ちしております！ ・見守り ・生活介助： 家事援助（洗濯、掃除、料理） ・身体介護： 起床・就寝・入浴・食事の介助 ・外出時の同行支援 ・医療的ケア： たんの吸引、経管栄養（胃ろう・腸ろう） ・介護記録の記入　など ◎サービス提供責任者・コーディネーター業務 一緒にお仕事をするスタッフさんのシフト管理や教育など働きやすい環境を整えるお仕事を主にお願いします。 質問や相談などを気軽に受けられる頼られる社員さんとして活躍してください！ ・介護スタッフのフォロー・指導・育成・ケア ・ご家族との連絡 ・担当者会議への出席 ・サービス提供管理 ・スタッフのシフト作成 ・ご利用者様ごとのチーム管理 ・非常勤スタッフの採用　など 　※詳細は面談時にお伝えします ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！ ■━━━　1日のスケジュール例　━━━□ 【日勤】 ◇9:00～／サービス開始 ・ベットから車いすへの移乗 ・お食事介助 ・外出援助など　 ◇13:00～／サービス記録、終了 ＜休憩・次の利用者宅へ移動＞ ◇14:00～／利用者宅到着・サービス開始 ◇18:00～／サービス記録、終了 ・直行直帰OK 【夜勤】 ◇22:00～／サービス開始　　 ・就寝前後の身支度ケア(歯磨き、お着換え 等) ・就寝中の体位交換、痰吸引など ◇23:00～／ご利用者様就寝 ・定時の体位交換 ・見守り ・痰吸引など ◇7:00～／ご利用者様起床 ◇8:00～／サービス記録、終了 ・直行直帰OK ※担当する件数や、ご利用者様によって時間・サービスは異なります。 ＊＊　ここがオススメ！！　＊＊ 【POINT1：資格無料取得とキャリアパス】 無料で「重度訪問介護従業者養成研修統合課程」や「実務者研修」の取得が可能です。 資格取得で医療的ケアができるワンランク上の介護士さんに！！ あなたの能力とやる気次第で スタッフ → サービスリーダー → サービス提供責任者 → コーディネーター → マネージャーになることも可能、上を目指しやすい会社です♪ 【POINT2：続けやすい職場3種の神器】 厚待遇：賞与年2回はもちろん有給休暇や完全週休二日制といった待遇も充実しています！ 職場環境：たくさんの人を一度にケアする施設とは違い、お一人に寄り添いゆったりとしたオシゴト。また、関わるのはご利用者さんがメインなので人間関係で悩むこともありません。 給与：「今は良いけど将来を考えたら今の給与だと難しいよな～」なんて思っていませんか？資格の取得などで給与UPのチャンス多数。最短半年で給与UPした方もいます。

障がいなどで身体が動かせないご利用者のご自宅に訪問し、おそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 ※夜勤は月に12回。 【仕事内容】 見守りがメインの訪問介護のお仕事です。寝返りをうたせて上げたり、日常生活のお手伝いなどもございます。 ・生活介助： 家事援助（洗濯、掃除、料理） ・身体介護： 起床・就寝・入浴・食事の介助 ・外出時の同行支援 ・介護記録の記入　など 　※詳細は面談時にお伝えします 介護スタッフのフォローなどサービス提供責任者としての業務もございます。 ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！ ■━━━　1日のスケジュール例　━━━□ 【日勤】 ◇9:00～／サービス開始 ・ベットから車いすへの移乗 ・お食事介助 ・外出援助など　 ◇13:00～／サービス記録、終了 ＜休憩・次の利用者宅へ移動＞ ◇14:00～／利用者宅到着・サービス開始 ◇18:00～／サービス記録、終了 ・直行直帰OK 【夜勤】 ◇22:00～／サービス開始　　 ・就寝前後の身支度ケア(歯磨き、お着換え 等) ・就寝中の体位交換、痰吸引など ◇23:00～／ご利用者様就寝 ・定時の体位交換 ・見守り ・痰吸引など ◇7:00～／ご利用者様起床 ◇8:00～／サービス記録、終了 ・直行直帰OK ※担当する件数や、ご利用者様によって時間・サービスは異なります。 ＊＊　ここがオススメ！！　＊＊ 【POINT1：続けやすい職場3種の神器】 厚待遇：賞与年2回はもちろん有給休暇や完全週休二日制といった待遇も充実しています！ 職場環境：たくさんの人を一度にケアする施設とは違い、お一人に寄り添いゆったりとしたオシゴト。また、関わるのはご利用者さんがメインなので人間関係で悩むこともありません。 給与：「今は良いけど将来を考えたら今の給与だと難しいよな～」なんて思っていませんか？資格の取得などで給与UPのチャンス多数。最短半年で給与UPした方もいます。 【POINT2：無料で取れる公的資格】 無料で「重度訪問介護従業者養成研修統合課程」を取得できるから、無資格、未経験の方でもOK また、当社研修で「介護職員実務者研修」の取得も可能！持っていない資格を取得して給与もUP。

重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『日中の見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 【仕事内容】 ALSなどの難病の方や、さまざまな障がいによりおひとりでは生活できない方のご自宅へ伺い、生命と生活を支える、障害福祉をメインとした訪問介護ケアのお仕事です。 ・生活介助： 家事援助 ・身体介護： 入浴・食事の介助 ・外出時の同行支援 ・介護記録の記入 ・医療的ケア： たんの吸引、経管栄養　など 　※詳細は面談時にお伝えします ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！ ■━━━　1日のスケジュール例　━━━□ ◇9:00～／サービス開始 ・ベットから車いすへの移乗 ・お食事介助 ・外出援助など　 ◇13:00～／サービス記録、終了 ＜休憩・次の利用者宅へ移動＞ ◇14:00～／利用者宅到着・サービス開始 ◇18:00～／サービス記録、終了 ・直行直帰OK ※担当する件数や、ご利用者様によって時間・サービスは異なります。 ※介護保険サービスを提供する事業所の場合は家事代行などのお仕事が含まれるケースもあります ＊＊　ここがオススメ！！　＊＊ ＜無料で資格取得・続けやすい職場3種の神器／未来がある業種＞ 【POINT1：続けやすい職場3種の神器】 厚待遇：賞与年2回はもちろん有給休暇や完全週休二日制といった待遇も充実しています！ 職場環境：たくさんの人を一度にケアする施設とは違い、お一人に寄り添いゆったりとしたオシゴト。また、関わるのはご利用者さんがメインなので人間関係で悩むこともありません。 給与：「今は良いけど将来を考えたら今の給与だと難しいよな～」なんて思っていませんか？資格の取得などで給与UPのチャンス多数。最短半年で給与UPした方もいます。 【POINT2：2025年に介護需要がUP！！学び・働くなら今！！】 2025年に団塊の世代が75歳を迎え、全人口の18.1%が後期高齢者になるとされています。（65歳以上は全人口の30.3％予想） 介護サービスのニーズが高まる一方で、深刻な介護人材不足に陥ると予測されています。 だからこそ！！！介護を学び、働くなら今です！ 【POINT3：無料で取れる公的資格】 無料で「重度訪問介護従業者養成研修統合課程」を取得できるから、無資格、未経験の方でもOK また、当社研修で「介護職員実務者研修」の取得も可能！持っていない資格を取得して給与もUP。

重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『日中の見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 【仕事内容】 ご高齢やさまざまな障がいによりおひとりでは生活できない方のご自宅へ伺い、生命と生活を支える、障害福祉をメインとした訪問介護ケアのお仕事です。 ・見守り ・日常生活のお手伝い ・食事介助 ・介護記録の記入　など 　※詳細は面談時にお伝えします ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！ ■━━━　1日のスケジュール例　━━━□ ◇9:00～／サービス開始 ・ベットから車いすへの移乗 ・お食事介助 ・外出援助など　 ◇13:00～／サービス記録、終了 ＜休憩・次の利用者宅へ移動＞ ◇14:00～／利用者宅到着・サービス開始 ◇18:00～／サービス記録、終了 ・直行直帰OK ※担当する件数や、ご利用者様によって時間・サービスは異なります。 ※介護保険サービスを提供する事業所の場合は家事代行などのお仕事が含まれるケースもあります ＊＊　ここがオススメ！！　＊＊ ＜続けやすい職場3種の神器／無料で取れる公的資格＞ 【POINT1：無料で取れる公的資格】 無料で「重度訪問介護従業者養成研修統合課程」を取得できるから、無資格、未経験の方でもOK また、当社研修で「介護職員実務者研修」の取得も可能！持っていない資格を取得して給与もUP。 【POINT2：続けやすい職場3種の神器】 厚待遇：賞与年2回はもちろん有給休暇や完全週休二日制といった待遇も充実しています！ 職場環境：たくさんの人を一度にケアする施設とは違い、お一人に寄り添いゆったりとしたオシゴト。また、関わるのはご利用者さんがメインなので人間関係で悩むこともありません。 給与：「今は良いけど将来を考えたら今の給与だと難しいよな～」なんて思っていませんか？資格の取得などで給与UPのチャンス多数。最短半年で給与UPした方もいます。

重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 ※夜勤は月に12回。 【仕事内容】 ALSなどの難病の方や、さまざまな障がいによりおひとりでは生活できない方のご自宅へ伺い、生命と生活を支える、障害福祉をメインとした訪問介護ケアのお仕事です。 ◎ケアスタッフ業務 障がい者の方、高齢者の方、一人ひとりに必要なケアを行っていく、専門的な介護職です。 研修を通して、需要が非常に高い「医療的ケア」ができるプロフェッショナルな介護士としても成長できます。 人の役に立つ仕事をしていきたい方、お待ちしております！ ・見守り ・生活介助： 家事援助（洗濯、掃除、料理） ・身体介護： 起床・就寝・入浴・食事の介助 ・外出時の同行支援 ・医療的ケア： たんの吸引、経管栄養（胃ろう・腸ろう） ・介護記録の記入　など ◎マネージャー業務 一緒にお仕事をするスタッフさんのシフト管理や教育など働きやすい環境を整えるお仕事を主にお願いします。 質問や相談などを気軽に受けられる頼られる社員さんとして活躍してください！ ・サービス提供管理 ・介護スタッフのフォロー・指導・育成・ケア ・ご家族との連絡 ・担当者会議への出席 ・スタッフのシフト作成 ・ご利用者様ごとのチーム管理 ・他事業所・行政相手の打合せ ・事業部の運営、売上管理 ・営業戦略の企画と実行 ・非常勤スタッフの採用　など 　※詳細は面談時にお伝えします ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！ ■━━━　1日のスケジュール例　━━━□ 【日勤】 ◇9:00～／サービス開始 ・ベットから車いすへの移乗 ・お食事介助 ・外出援助など　 ◇13:00～／サービス記録、終了 ＜休憩・次の利用者宅へ移動＞ ◇14:00～／利用者宅到着・サービス開始 ◇18:00～／サービス記録、終了 ・直行直帰OK 【夜勤】 ◇22:00～／サービス開始　　 ・就寝前後の身支度ケア(歯磨き、お着換え 等) ・就寝中の体位交換、痰吸引など ◇23:00～／ご利用者様就寝 ・定時の体位交換 ・見守り ・痰吸引など ◇7:00～／ご利用者様起床 ◇8:00～／サービス記録、終了 ・直行直帰OK ※担当する件数や、ご利用者様によって時間・サービスは異なります。 ＊＊　ここがオススメ！！　＊＊ 【POINT1：生涯使える介護資格を無料で取得とキャリアパス】 無料で「重度訪問介護従業者養成研修統合課程」や「実務者研修」の取得が可能です。 資格取得で医療的ケアができるワンランク上の介護士さんに！！ あなたの能力とやる気次第で スタッフ → サービスリーダー → サービス提供責任者 → コーディネーター → マネージャーになることも可能、上を目指しやすい会社です♪ 【POINT2：続けやすい職場3種の神器】 厚待遇：賞与年2回はもちろん有給休暇や完全週休二日制といった待遇も充実しています！ 職場環境：たくさんの人を一度にケアする施設とは違い、お一人に寄り添いゆったりとしたオシゴト。また、関わるのはご利用者さんがメインなので人間関係で悩むこともありません。 給与：「今は良いけど将来を考えたら今の給与だと難しいよな～」なんて思っていませんか？資格の取得などで給与UPのチャンス多数。最短半年で給与UPした方もいます。

障がいなどで身体が動かせないご利用者のご自宅に訪問し、ご自宅での生活を支援する、見守りがメインの訪問介護のお仕事です。もちろん直行直帰OK。 【仕事内容】 見守りがメインの訪問介護のお仕事です。寝返りをうたせて上げたり、日常生活のお手伝いなどもございます。 ・見守り ・日常生活のお手伝い ・食事介助 ・介護記録の記入　など 　※詳細は面談時にお伝えします ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！ ■━━━　1日のスケジュール例　━━━□ ◇9:00～／サービス開始 ・ベットから車いすへの移乗 ・お食事介助 ・外出援助など　 ◇13:00～／サービス記録、終了 ＜休憩・次の利用者宅へ移動＞ ◇14:00～／利用者宅到着・サービス開始 ◇18:00～／サービス記録、終了 ・直行直帰OK ※担当する件数や、ご利用者様によって時間・サービスは異なります。 ※介護保険サービスを提供する事業所の場合は家事代行などのお仕事が含まれるケースもあります ＊＊　ここがオススメ！！　＊＊ ＜続けやすい職場3種の神器／未来がある業種＞ 【POINT1：続けやすい職場3種の神器】 厚待遇：賞与年2回はもちろん有給休暇や完全週休二日制といった待遇も充実しています！ 職場環境：たくさんの人を一度にケアする施設とは違い、お一人に寄り添いゆったりとしたオシゴト。また、関わるのはご利用者さんがメインなので人間関係で悩むこともありません。 給与：「今は良いけど将来を考えたら今の給与だと難しいよな～」なんて思っていませんか？資格の取得などで給与UPのチャンス多数。最短半年で給与UPした方もいます。 【POINT2：2025年に介護需要がUP！！学び・働くなら今！！】 2025年に団塊の世代が75歳を迎え、全人口の18.1%が後期高齢者になるとされています。（65歳以上は全人口の30.3％予想） 介護サービスのニーズが高まる一方で、深刻な介護人材不足に陥ると予測されています。 だからこそ！！！介護を学び、働くなら今です！

〜完全反響営業／ハウスドゥ！での不動産営業／長期連休取得可能／月給30万円の固定給＋インセンティブ制度で成果としっかり給与に還元〜 ■ミッション： 不動産売買仲介営業では、どこの店舗で購入したとしても金額は変わりません。ご契約を頂くには「この営業担当から購入したい」と思っていただく事がとても大切です。お客様に感謝の気持ちを持ち、寄り添った接客を行って頂く事を期待しています。 ■担当業務： 営業スタイル：反響営業※インターネットやチラシをみて等お問い合わせを頂いたお客様への提案となります 業務詳細： 店舗にご来店されたお客様のご要望（立地・予算・間取り）などをお伺いし、適した物件や土地のご提案を行います。実際にご契約頂ける事となった際には、不動産のプロとしてローンを組む為のアドバイスを行ったり、契約取り交わしの準備を進めます。 ※事務処理はアシスタントが行います ※簡易なチラシ配布等は発生しますが、飛び込みや電話での開拓営業などは発生しません 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■特徴・魅力： ・月間平均残業時間は12時間／年末年始休暇では8日間の長期連休取得ができ、プライベートとメリハリをつけて就業可能な環境です。 ・研修充実：本部研修、OJTにて丁寧に育成をしていきます。 ・高固定給制／インセンティブ充実：月給24万円以上と高固定給制を導入しており、入社後1年の社員の平均年収は560万円と年収UPを目指すことも可能です。 ■配属先の構成： ハウスドゥ岐阜東：営業4名、アシスタント3名から構成されています。 ■当社の特徴： 不動産事業をはじめ、損害保険代理店、飲食店の経営など、多くの事業を展開しており、業績は好調です。今回は、事業拡大を見据えた増員募集です。当社がFC展開している「ハウスドゥ」各店舗で、新しい仲間を迎えます。