〜既存メイン／働きやすさ◎スタンダード上場/年間休日120日／生産ラインの課題解決／アルミフレームのリーディングカンパニー〜 ■担当業務：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　顧客が要求する専用のFA装置を機械設計・電気設計・組立・配線・ソフト調整・現地設置までの顧客窓口業務と、社内関係部門との調整を行います。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　当社はアルミフレームメーカーですが、一般顧客よりホームページから直接専用機案件のご相談を頂いたり、既存顧客から専用装置のお問い合わせ頂く窓口となります。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・お問い合わせ頂いたFA装置の基本構想案を作成し、概算お見積りを作成して顧客と折衝します。 ・生産技術・メカ設計・CAD・FA装置組立経験者は比較的簡単に当社独自の技術営業ができます。 ・また、ソフト設計・ソフト調整などに興味ある方は、もの造りの楽しさをベテラン営業担当が教えます。　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＜製造例＞ 検査装置・コンベア・ロボット架台・クリーベンチ・作業台など 変更の範囲：会社の定める業務

〜職種・業種未経験歓迎！／飛び込み営業なし／工場の作業環境改善・環境対応に貢献！／蓄積したノウハウと一貫体制に強み〜 ■業務内容 工場用空気清浄機の開発、製造、販売、メンテナンスなどを行う当社にて、営業職をお任せいたします。顧客ニーズをくみ取り、社内の製造スケジュール管理や納品までフォローを行っていただきます。 ■詳細 ・既存顧客（エンドユーザー・商社・販売店）への提案・フォロー ・新規顧客への提案活動（テレアポ担当がいるため反響営業が中心となります） ・現場でのヒアリング、課題把握 ・提案資料・見積作成、納期調整 ・アフターフォロー ■顧客層 生産工場をお持ちの企業様は業界問わず対象となります。 自動車メーカーおよび関連企業、建機メーカーおよび関連企業、住宅メーカー、工作機械メーカー、鐵工メーカー等幅広い業界のお客様に同社製品を導入いただいております。 ■育成体制 OJTにて商談・現場同行をしながら、徐々にお客様を引き継いでいただきます。 経験に応じて数カ月〜1年程度の期間を想定しています。先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成：中日本営業所：2名（50代1名、60代1名） ■営業エリア 愛知県・富山県・岐阜県・静岡県・石川県・福井県、滋賀県 営業担当者の裁量に任せていますが、同一地区の顧客をまとめて訪問することもあるため、宿泊を伴う出張もございます。 お客様は主に工場となるため、社用車を利用し訪問いただきます。 ■魅力 年間休日120日の土日祝休みで残業もほぼ無い為、日々オンオフのメリハリをつけて働くことが可能な環境です。 また、インセンティブ制度も整備しており、1年間の成果に応じて還元しております。 ■企業・商材について 当社は、工場の空気環境改善を通じて「働く人の健康」と「環境負荷低減」に取り組んでいます。 環境総合機器メーカーとして独自の電気集塵技術によるオフィス用空気清浄機で、お客様の高い信頼を得ております。 フィルターと組み合わせることで工場内環境の改善にも応用するなど、広範囲な空気清浄に取り組んでいます。社内の一貫体制により、開発・製造・販売・設置・メンテナンスまで、お客様の空気環境のトータルソリューションをご提供します。 変更の範囲：会社の定める業務

【異業種からの中途入社100%／飲食店料理人やアミューズメントスタッフも活躍中／直行直帰可／働きやすい環境／資格取得手当あり】 ■概要 飲食店や商業施設の店舗プランニング職として、お客様へのヒアリングや店舗のレイアウト作成、工事の現場管理(見回り)をお任せします。案件契約後、顧客と打ち合わせを実施し、現場の予算管理、進行管理、人員管理を行い、設 計図通り完成するよう、プロジェクトを進めていただきます。管理業務の担当で、実際の工事作業は協力会社が担当します。 【変更の範囲：無】 ■業務詳細 (1)プランニング：ご要望、店舗コンセプト、メニュー、客層などをヒアリングし、空調・厨房のプランを考えます。 (2)社内打ち合わせ：自社の設計担当と相談しながら、計画を具体化していきます。 (3)レイアウト作成：現場調査を行ったうえで、設備・厨房プランを設計をし、レイアウトを作成します。自社の設計担当者と打ち合わせをし、図面を作成します。 (4)施工：お客様と契約後、現場の予算管理、進行管理、人員管理を行い、設備・厨房設計図通りになるように進めていきます。 (5)完成・納品：納品後のアフターメンテナンスも行います。 ■入社後の流れ 入社後はOJTで先輩社員が丁寧に指導します。優しい先輩が多く、未経験での入社実績も多いため安心です。まずは現場で基礎的な経験を積んでいただき、その後はお店全体の設備や飲食店以外の担当もお任せしていきます。 ■働き方 ・基本的には工事現場常駐ではなく、見回りがメインとなります。 ※業務に慣れていただくまでは上長と現場に常駐いただく可能性がございます。 ・緊急時やお客様からのご要望があった場合のみ、夜勤は発生しますが、月に1回発生するかしないかという程度で、転勤もございません。 ・残業時間は個人の裁量にもよりますが、月30時間〜40時間程度で、基本的には1人1案件のため、1人ひとりに負荷がかからないように配慮を進めています。 ・直近導入した専用アプリを用いたスマホでの現場報告により直行直帰可能、転勤もないため、働きやすい環境です。 ■組織構成 20代から30代前半の若手層、40代後半から50代のベテラン社員層で、組織が構成されています。10年以上継続勤務者は2／3を占めており、定着率は高いです。 変更の範囲：本文参照

〜★2024年11月に新社屋が完成★キレイなオフィスで働けます◎残業月20h以下／転勤なし／年休120日／地域密着で景気に強い安定企業〜 ■業務内容： 建築現場で使われる資材を販売する当社にて、経理事務をお任せします。入社後は会社について覚えるために一般事務全般を担当いただき、徐々に経理事務の業務を担当いただきます。 ＜経理事務　業務詳細＞ ・入金管理 ・支払い入力業務 ・手形帳の記載 ・相殺処理 ・出納長の管理 ・税理士に提出する資料の作成 ＜一般事務　業務詳細＞ ・受発注業務（仕入れ先へ見積依頼、発注／PCによる資料作成、販売管理システムへの入力業務） ・顧客対応（金物店やホームセンターなどの顧客への電話応対等） ■働き方： 残業月20h以下（定時が17:30で毎日18:30頃までに終業） ■組織構成： 業務部は8名在籍。（20代：1名、30代：5名、40代：1名） 経理専任の女性が1名おり、その方のサポートをお願いします。 ■当社について： 創業約30年のメーカー兼卸業者として、建築資材／繊維製品／工業用品等を取り扱っています。中国からの輸入貿易を40年前にスタートし、中国製土のう袋の輸入を日本に初めて紹介した企業です。中国に工場をもち、卸売りに加え、製造から販売まで一貫して対応が可能です。安定した営業提案力で、業界内で高い顧客満足度、パートナーシップを築いています。コロナ禍では、マスクやPCR検査キットなどを輸入／販売を行い、現在では、建築用副資材で幅広く需要があるため業績は安定。様々な海外メーカーと直接取り引きをしており価格と品質管理において優位性を誇っています。また、新規事業として熱中症対策用食品ゼリー「現場の相棒塩ビタミンゼリー」を製造メーカーの許認可のもと、公式サイト運営及び公式ストアの販売業務を受注し、事業の拡大も図っております。社員同士も仲良く温かい社風で、景気に左右されず腰を据えて働けます。

〜東証プライム上場のグローバルメーカー／25年度 賞与実績9ヶ月分／経営層と近い距離で事業成長に貢献／将来の幹部候補として活躍可能／未経験から経営企画・ESG推進領域に挑戦できる環境〜 ■採用背景： 自然環境や社会情勢が目まぐるしく変化する現代において、従来の延長線上で漫然と経営を続けるだけでは、企業が持続的に成長・存続できる保証はありません。変化に適応し、未来に価値を創出し続けられる会社づくり、組織づくりを加速すべく、より全社視点かつ中長期的な目線で将来のビジョンを描き、注力すべき重要課題の特定および経営戦略への実装に取り組んでいただける中核人材を募集いたします。 ■業務内容： 経営戦略の立案から実行、推進まで幅広く携わっていただきます。経営課題の整理や分析だけではなく、実際の施策推進まで担当し、全社的な変革プロジェクトをリードしていただきます。 ■担当業務の詳細： 今後の経営に関わる戦略立案〜実行までに携わるポジションです。 ・経営戦略（長期ビジョン）策定に資する施策・仕組みの提言　など ・経営に関わるプロジェクトの管理・推進 　‐各種データ・情報の取りまとめ、分析、資料作成　など 　‐開発・営業・生産技術・品質保証・製造など、社内関係部門との協業　など ■仕事の魅力： ◇経営幹部や事業責任者と密接に連携しながら企画から推進までを行うことで、プロジェクトマネジメントのスキルや本質的な課題を見極める力、課題解決力を磨き、経営視点を兼ね備えたビジネスパーソンへと成長できる環境です。 ◇将来的には、会社づくりや組織づくりに直接関与する様々な企画系職種（経営企画・IR、人事、総務、広報）におけるリーダーを担っていただくキャリアパスも想定されます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜土日休み／手厚いサポート体制／将来性の高い分野で専門性を身につけられる〜 ■業務内容： 生活を支える必需品、半導体プリント基板の製造設備のエンジニアを募集しています。 ■主な業務内容（一例）： ・半導体製造設備の歩留まり改善、原因調査 ・半導体製造設備の治工具メンテナンス ・半導体製造設備の保守点検（定期点検／修理対応） ・EDS（元素分析装置）を使用した半導体プリント基板の断面観察 ・プリント基板を作るための薬液の評価・解析 ■ポジションの魅力： ◇将来性の高い分野で専門性を身につけられる 今の、そして、これからの未来の生活に半導体、プリント基板は欠かせません。半導体プリント基板の技術部門および生産技術部門での業務を経験することで最先端の技術と知識を吸収できます。 世の中のニーズに応える半導体分野のエンジニアを目指しませんか？ ◇キャリアの幅が広がる環境 当社では、航空機、自動車、電機設備など、多岐にわたる分野でエンジニアが活躍しており、将来的には、他分野へのキャリアチェンジも可能です。 挑戦し成長できる環境で、あなたの可能性を最大限に引き出します。 ■ワダタスクが大切にしている考え： ワダタスクは「世の中が必要としていることは何か？」を考え、世の中が必要としている適材適所に能力を送り込むことが、我々の使命と考えております。 当社の教育は、「学び」に向かう力を育むことを第一に考えております。 良き将来のため、このチャンスを活かして学び、化学知識を兼ね備えた生産技術エンジニアとして、社会に貢献できる技術者を目指してみませんか。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験OK／残業月10H・年休128日／創業60年の安定性◎／製造・物流業界の自動化に貢献する技術商社／既存顧客9割／設備・包装資材など悩みに合わせた提案〜 ■仕事内容：包装・梱包関連のライン設備、包装資材を中心とした出荷関連製品のルート営業とコンサルティングをお任せいたします。 ■業務詳細：お客様の悩みに対して様々な企画・提案・コンサルティングを行っていきます。多様な提案が可能であり、お客様の課題解決に繋がるのであればどんな提案でも実現することが可能。顧客は1人あたり50~80社を担当想定。既存もしくは展示会で関心を持ったお客様、メルマガを見て連絡をくださるお客様が9割以上のため、企画・提案・コンサルティングに力を入れることが可能。営業活動に専念できるよう、受発注業務等に関しては営業事務スタッフがサポート。新規営業の方法は展示会で関心を持ったお客様との取引になります※当社の販売代理店に同行するケース有 ■職場環境：従来からのグループウェアに加え、2021年4月に営業支援ソフト/SFAを導入。営業プロセスの見える化により、誰でも基本的な営業スキルを身につけられる体制を実現。営業のデジタル化にも積極的に取り組み、ノートPCに加えiPadとiPhoneを支給。端末を使用した営業や外出中に作業可能な環境を整えています。 ■教育制度：まずは6ヶ月間の研修期間で仕事を覚えていただきます。顧客とのやり取りの中で技術的な説明が必要な場合は、上司やメーカーの技術スタッフが同行するのでご安心を。経験や知識量が理由で営業活動に支障が出ないようにしています。 ■魅力 ・製造／物流現場は慢性的に人手不足の状態であるため、機械の需要が年々高まっております。お客様にとって欠かせない商材を取り扱っているため、やりがいを感じながら業務に取り組むことができます。 ・新規営業で取引となった場合、インセンティブが発生。 ■当社について：創業60年以上の歴史を持ち、現在は多くの企業様の製造現場や物流現場のお悩み対し改善提案を行なっております。紙バンドの製造・販売から始まって以来、お客様に最適な提案をするべく新しい商品を積極的に取り入れ、資材・機器、ライン設計、保守までトータルでサポート、包装資材から物流ラインの設計に至るまで着々と業務を拡大してまいりました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験OK／残業月10H・年休128日・半年間研修サポート／製造・物流の自動化に貢献する技術商社／既存顧客9割〜 ■仕事内容 包装・梱包関連のライン設備、包装資材を中心とした出荷関連製品のルート営業とコンサルティングをお任せします。 ■詳細 お客様のお悩みに対して様々な企画・提案・コンサルティングを行っていきます。当社は多様な提案が可能であり、お客様の課題解決に繋がるのであればどんな提案でも実現できます。顧客は1人あたり50~80社を担当いただく想定です。既存・お問い合わせが9割以上のため、企画・提案・コンサルティングに力を入れることができます。また営業活動に専念できるように、受発注業務などに関しては営業事務スタッフがサポート。新規営業の方法は展示会で関心を持っていただいたお客様との取引になります。 ※当社の販売代理店に同行するケースもあり ■職場環境 従来からのグループウェアに加え、2021年4月に営業支援ソフト/SFAを導入。営業プロセスの見える化によって、誰でも基本的な営業スキルを身につけられる体制を実現。営業のデジタル化にも積極的に取り組み、ノートPCに加えiPadとiPhoneを支給。端末を使用した営業や、外出中に作業可能な環境を整えています。 ■教育制度 まずは6ヶ月間の研修期間で仕事を覚えていただきます。顧客とのやり取りの中で技術的な説明が必要な場合は、上司やメーカーの技術スタッフが同行するのでご安心を。経験や知識量が理由で営業活動に支障が出ないようにしています。 ■魅力 ・製造／物流現場は慢性的に人手不足の状態であるため機械の需要が年々高まっております。お客様にとって欠かせない商材を取り扱っているため、やりがいを感じながら業務に取り組むことができます。 ・新規営業で取引となった場合、インセンティブが発生いたします。 ■当社について 創業60年以上の歴史を持ち現在は多くの企業様の製造現場や物流現場のお悩み対し、改善提案を行なっております。紙バンドの製造・販売から始まって以来、お客様に最適な提案をするべく、新しい商品を積極的に取り入れ、資材・機器、ライン設計、保守までトータルでサポート、包装資材から物流ラインの設計に至るまで、着々と業務を拡大してまいりました。企業理念である“誠意”と“熱意”をもって取り組んでまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

【自動車部品メーカー大手の東海理化グループ企業で安定基盤◎／健康優良法人／福利厚生充実／産休・育休取得実績あり／賞与5カ月】 ■業務内容： ・東海理化の完成品輸送（主にトヨタ向け）、東海理化への部品輸送、東海理化工場内作業（流通加工／集出荷）、自拠点内作業（流通加工／集出荷／バンニング）をお任せします。 ※国内物流メイン ■業務詳細： ・月次収支（売上／仕入／労務費／経費／間接費）実績から予算との差異分析。 ・安全／品質／生産性に関するKPI管理。 ・安全／品質を意識した標準作業（マニュアル）の作成と管理。 ・輸送業者への手配、構内作業者への発注（請負／派遣） ・現場進捗管理と異常処置、2S管理。 ・日時適正人員配置、従業員労務管理。 ■組織としての業務： ◇部の仕事内容としてはそれらの業務に関する収支管理、安全品質管理、ダイヤ作成、拡販営業活動など。※一部海外物流手配 ・月次収支（売上／仕入／労務費／経費／間接費）実績から予算との差異分析。半期ごとに予算策定およびとりまとめ。 ・安全品質の目標作成と実績統計、および改善案の立案。現場パトロール。 ・東海理化製品物流のルート選定（業者選定含む）やダイヤ作成、納入先（トヨタなど）や出荷元（東海理化）との物流調整業務。 ・新規顧客開拓のためのアポ取り/訪問、およびルート営業 ・これらの業務の進捗管理および上長（役員含む）への説明、メンバーの労務管理 ■魅力ポイント： ・トヨタグループであり、ティア1メーカーで自動車部品大手、東海理化の子会社です。 東海理化グループの物流を一手に引き受けているので、企業基盤、顧客基盤が非常に安定しています。 ・トヨタグループの労働環境に準拠しており、残業時間管理や休日取得についても、しっかりと管理されております。 運輸業界の中では、トップクラスの就労環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜半導体分野で世界シェアトップクラス製品を展開／DX推進を担う社内SEポジション／直近賞与実績約9.0ヶ月分／年間休日127日・働きやすい環境です〜 ■概要： 当社は、半導体製造工程に欠かせない精密研磨材の開発・製造・販売を手掛けるグローバルメーカーです。世界シェアトップクラスを誇る製品を持ち、AI・自動運転・DXなど成長分野を支える半導体市場の拡大とともに事業も成長を続けています。 本ポジションでは、国内外拠点を支える各種ITシステムの企画・運用・改善を担い、全社DX推進の中核メンバーとして活躍いただきます。 ■担当業務： 社内SE（アプリ領域）として、製造・検査・出荷に関わる基幹システムやバックオフィス系システムの企画・開発・運用をご担当いただきます。インフラ領域は別組織が担っているため、アプリケーションや業務改善に専念できる環境です。 ■業務内容： ・製造、検査、出荷等の基幹システムの企画、要件定義、プロジェクトマネジメント ・会計、人事などバックオフィス系システムの設計、運用、改善 ・外部ベンダーと連携したシステム導入、運用後の改善推進 ・AIなど最新デジタル技術を活用した業務効率化・DX施策の企画立案 ・海外拠点IT担当者との連携、システム改善、情報セキュリティ対応 ■組織構成： デジタルエンジニアリング本部 IT推進部 デジタル戦略・BS課 課長以下8名（2026年4月時点）※部全体で約16名体制 ■キャリアパス： 主任〜係長クラスとして入社後、全社DX案件や基幹システム刷新等の中核プロジェクトを担当。将来的には課長クラスやIT企画・DX推進のリーダーとしてのキャリアも目指せます。 ■働き方： 年間休日127日、残業月20時間程度。業務習熟後は週1回の在宅勤務相談可。有給も取得しやすく、長期就業しやすい環境です。 ■仕事の魅力： 経営・現場双方と近い立場で業務改善に関われるため、ITの成果を実感しやすい点が魅力。世界的メーカーの成長とDXをITの側面から支えるやりがいの大きなポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜実務経験不問／建築副資材の商社／2024年に完成した綺麗な新社屋で働ける／年間休日120日／残業月20H以内〜 ■概要： IT系事務職として、社内のPC環境のサポートや、ECサイト運用のサポート業務（データ入力、商品画像の加工）をお任せします。ECサイトでの販売については、現在専務が主体的に進めていますがECサイト強化に伴う、増員採用になります。 ■業務詳細： ・PC、ネットワーク周辺機器の管理 ・写真のリサイズ、PhotoshopやIllustratorを用いた簡単な画像加工（編集）をメインでお任せします。 ・将来的には、会社商品のSNSへのアップ（Facebook、Instagram）などのPRや動画編集をお任せします。 ※IT関連を中心にご担当いただきますが、営業事務の方の業務が忙しい際にはお手伝いをお願いすることがあります。 ■働き方について： 夏休みや年末年始休暇があります。年間休日とは別に有給休暇5日以上取得いただいております。 働き方改革にも取り組んでおり年間休日の日数増加等を行っています。 ■入社後について： ECサイト掲載予定の文面入力などは他の事務メンバーも協力して進めています。 ■組織構成： 業務部に所属いただきます。 ・事務：4名 ・商品の出荷手続きを担当：1名 ・経理：2名 ・貿易関連：2名 ※営業人数：10名 ■当社について ・創業約30年のメーカー兼卸業者として、建築資材／繊維製品／工業用品等を取り扱っています。中国からの輸入貿易を40年前にスタートし、中国製土のう袋の輸入を日本に初めて紹介した企業です。中国に工場をもち、卸売りに加え、製造から販売まで一貫して対応が可能です。 ・安定した営業提案力で、業界内で高い顧客満足度、パートナーシップを築いています。コロナ禍では、マスクやPCR検査キットなどを輸入／販売を行い、現在では、建築用副資材で幅広く需要があるため業績は安定しています。 ・様々な海外メーカーと直接取り引きをしており価格と品質管理において優位性があります。建築資材／繊維製品／工業用品を軸に、景気に合わせて柔軟に製品企画をしていくため、安定した環境で、長く働きたい方にはピッタリの環境です。

〜スタンダード上場/年間休日120日／FA装置の組み立て業務／生産ラインの課題解決／お客様にとっての「プラスα」を提供／アルミフレームのリーディングカンパニー〜 ★工業用アルミ構造材の開発のパイオニア！ 「ALFA FRAME SYSTEM」を開発し、自動車・半導体・製薬・業界など幅広いお客様からお引き合いをいただいています。 ★モノづくり現場のニーズを応える開発！ 「ALFA FRAMER SYSTEM」を使ってモノづくりの現場でのあったらいいなを叶えるための開発を行っています。 ■業務概要： ・アルミ構造物（大型構造物、ロボット専用アルミ架台等の筐体）の組立 ・FA装置（洗浄装置・検査装置）、クリーン装置及びロボット関連装置の組立 ■働き方について： 基本は社内での作業で、現地据付やクレーム対応が発生した場合に出張をお任せする可能性がございます。 出張エリアは中京エリア、日帰り圏内がほとんどとなります。 顧客先での据付作業により休日対応も発生する場合もあります。 ■キャリアパス： ご入社後、まずは上記業務のサポートから始め仕事を覚えていただきます。また、将来的には同社の部門責任者としての業務を担っていただきたいと考えております。 ■教育制度： 基本的にはOJTとなります。 ■同社の魅力： 同社のアルミフレーム、FA装置は、アクリルコーティングをしており錆びにくく、遮断性に長けており高品質であることが特徴です。 また、アルミフレームの組立てに必要な情報を直接フレームにプリントすることも可能、作業時間を大幅削減することができます。 このような高品質アルミフレームを使用したＦＡ装置は、長年の経験と実績が評価され、自動車を始め、電子、半導体、精密機械、製薬、食品と幅広い分野の顧客のニーズに応えています。 変更の範囲：会社の定める業務

★多品種少量 × 自社一貫体制で「全部わかる人」に育てる 基板・制御盤・ハーネスまで社内でつくっているため、工程の全体像を理解しながら品質管理を学べます。未経験でも“ものづくりの仕組み”から覚えられる環境です。 ★最新設備に触れながらスキルアップ 3D外観検査機やICT検査機など、現場で実際に触れながら覚えられる設備が多数。検査だけで終わらず、「原因を探す」「改善する」という面白さを未経験から体験できます。 ★働きやすさ × 将来のポジション 夜勤なし・転勤なしの安定環境。経験を積めばリーダーや品質責任者も目指せるので、「手に職をつけたい」「長く働ける仕事がいい」という方にぴったりです。 ■職務概要 電子基板や制御盤などの“品質を守る役割”からスタート。最初は検査業務を中心に覚え、慣れてきたら不具合の調査や改善提案にも挑戦します。未経験から品質管理として市場価値の高いスキルを身につけられる仕事です。 ■具体的な仕事内容 ※未経験でも段階的に習得できる内容にしています ・製品の外観チェック・電気検査 ・検査基準の見直しやルールづくり ・不具合の調査（どこで問題が起きたかを一緒に探す仕事） ・現場への改善フィードバック ・サプライヤーへの報告・改善依頼 ・顧客向けの品質レポート作成 ■業務の特徴 ・工程が全て社内なので、原因が追いやすく理解が深まる ・試作〜量産まで経験でき、ものづくりの知識が一気に広がる ・最新設備に触れながら“分析力”が身につく ・幅広い製品に関わるため、成長スピードが速い ■入社後の流れ（未経験でも安心♪） STEP1：製品の種類・検査方法を覚える STEP2：先輩のサポートを受けながら検査を担当 STEP3：簡単な不具合調査や改善提案に挑戦 STEP4：工程改善・顧客対応へステップアップ 約半年で“一人で改善できる品質管理”に成長できます。 ■この仕事の魅力 ・自分の分析と改善で不良率が下がる＝成果が見える仕事 ・製造・設計と近い距離で働くため、技術の幅が一気に広がる ・経験がそのままキャリア価値に直結し、将来の選択肢が増える ・夜勤なし・転勤なしの安定基盤で長期的にスキルを磨ける 変更の範囲：会社の定める業務

★40年以上の技術 × 多品種対応で“成長が早い” 小型基板から大型制御盤まで幅広い製品を扱うため、毎日新しい学びがあり、自然と技術の引き出しが増えていきます。未経験からでも“作れるものが増える”楽しさを実感できます。 ★全工程が自社完結＝理解しながら成長できる 設計・製造・検査までワンストップ。ものづくりの流れが全部見えるので、 「言われた通り作るだけ」ではなく、“なぜこの作業が必要なのか”が理解でき、技術が身につくスピードが段違いです。 ★働きやすさも安心 土日休み・夜勤なし・転勤なし。安定した環境で、手に職をつけながら長く働けます。 ■職務概要 図面や手順書を見ながら電子機器や制御盤を組み立て、製品として完成させる仕事です。 単純作業ではなく、いろいろな製品に関わりながら少しずつ技術を身につけられる“成長型の製造ポジション”です。 ■具体的な仕事内容 ・電子機器・制御盤の組立 図面や手順書を見ながら、部品を取り付けたり配線を行う基礎業務 ・製品の検査 仕様通りに動作するかを確認し、安心してお客様に届けられる状態に仕上げる ・部材の入出庫サポート フォークリフトを使う場合もあり、資格は入社後に取得支援 多品種・試作品の対応 1つとして同じものがない製品も多く、飽きずに技術を磨ける環境 ■業務の特徴 ・いろんな製品を扱うため、技術の習得スピードが速い ・図面が理解できるようになり“技術者としての自信”がつく ・現場の意見が通りやすく、自分の工夫を活かせる ・一品ものの組立もあり、手仕事としての面白さが味わえる ■入社後の流れ（未経験でも安心のステップ♪） STEP1： 図面の読み方・工具の使い方・安全ルールを基礎から習得 STEP2： 先輩の横でOJTしながら、組立の流れとコツを覚える STEP3： 小さな製品を担当し、自信がついてきたら大型制御盤へステップアップ STEP4： 資格取得支援でフォークリフトなど必要スキルも強化 ■この仕事の魅力 ・自分の手で“形ができていく”達成感が毎日ある ・経験ゼロからでも製造技術者としてキャリアを作れる ・多品種対応でマンネリがなく、できることが増える喜びが大きい ・安定した老舗企業で、スキルもキャリアも長期的に積み上げられる 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務 当社にて、建材、住宅設備機器、住宅建材等の営業をご担当いただきます。 ・新規先、既存取引先への営業。 ・付随する業務として配送あり ■入社後の教育体制 現場社員のOJTを予定しております。 ■組織構成 現在、２名体制となります。　 ■当社について 【当社魅力】 ・創業昭和５４年と長年培った信用と実績がある安定した企業。 ・タイルや住宅機器大手メーカーの代理店であり安定した建築資材を提供。 ・出雲本社を中心に平田、松江、米子、鳥取、大阪、名古屋に営業所を展開。 ・年間休日１２８日と業界内でも年間休日が多く、ワークライフバランスを重視したい方歓迎。 ■メッセージ 事業拡大のため建材や住宅設備機器・住宅建材等の営業社員を求めております。 当該商品の営業経験のある方はもちろん、（他商品の）営業経験のある方、これまでの仕事経験を活かし、新たに営業をやってみたい方などフレッシュな気持ちでやる気のある方の応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜高卒・職種未経験・業種未経験・第二新卒歓迎／ブランクOK／想いを届け、お客様の心を動かす仕事／残業ほぼなし〜 ■業務内容： キリングループの工場で行われる「見学ツアー」のガイド。 製品がどんな素材・工程で、どれだけ丁寧に造られているかを、お客様に“実感”していただく仕事です。 80分ほどのツアーを進行しながら、展示や映像、香り体験、試飲なども交え、キリンの“ものづくりのこだわり”をお伝えします。 ■入社後の流れ： 入社時研修では、立居振舞や言葉遣い等のマナー、安全衛生、ハウスルール等学びます。また、製造工程等のナレーションなど基本的な業務内容を1ヵ月かけて習得していただきます。 未経験からスタートして、一人前のガイドとして活躍しているスタッフも大勢いますので「私に出来るかな？」という方もご安心ください。 ■1日の流れ： ・朝礼： その日のお客様の情報を共有します。お客様のお出迎え、ご案内の準備をします。体調や安全の確認も行います。 ・開館準備： カウンターの上の整理、予約帳の確認、見学コースの巡回、立ち上げ（電気、モニター画面を付ける）情報確認、パンフレットや見学に必要な資料等を準備します。 ・受付業務： 予約、来場されたお客様の受付をします。 ・見学案内業務： ビール・ウィスキー・清涼飲料の原料、製造行程、パッケージ工程、CSVへの取り組み等をご案内をします。 ・お客様情報入力： お客様のご意見を共有する ・閉館後： コース内を見回り、電気やモニターを消し、翌日の準備 ■働く環境： 入社される方はほとんどがツアーガイド未経験。だからこそ「誰かが困っていたら助ける」「誰かの“初舞台”は、チーム全員で応援」等助け合いの風土が根付いています。 ■キャリアステップ： 入社時のジュニアガイド(年収350万円)から、トレーナーのサポートとしてアドバイスを実施するミドルガイド(年収370万円/平均3〜４年目)があります。 その後、ガイドスキルのプロのエキスパートガイドとジュニア・ミドルガイドに教育を実施するトレーナーと２つのキャリアの道が用意されています。 エキスパートガイドまたはトレーナーに昇格すれば、地域限定正社員へ登用となります。「地域限定」 なので、転勤なしのまま正社員として働けます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 理学療法士としてリハビリデイサービスにおける機能訓練業務と事業関連業務などをおまかせします。 ■入社後の流れ ・会社や事業所について私たちの方針、LINE WORKSの使い方など必要事項をオリエンテーション ・入職された方の経験や状況に合わせてOJTスタート ・その日一日の振り返りを大切にして次の勤務につなげることができます ・独り立ち後も、新規利用の方や介助方法が難しい方など、必要に応じて一緒に介助に入ったり見学したりする環境が整っています ■スタッフの声： ◎リハビリデイサービス　清須 ◎リハビリデイサービス　一宮 ・PT、OTがいて、ケアだけでなく利用者様の自立に向けての勉強もできます。 ・個人の1日の予定を30分刻みで提示し、自分や他スタッフの動きがよくわかる仕組みあり。 ・急な休みの人がいても代わりが出るなど、お互い協力しながら休みを調整。 ■当社で働く魅力： ◎出産・育児・介護カムバックをサポート 子育てをしながら働き続けることができる職場風土作りを、各事業所において管理者主導で取り組んでいます。企業主導型保育園と提携し、お子さんが病気になったときも職員が安心して働くことの出来る環境を整えています。 正社員・パートなどで転職をお考えの方、未経験からスタートの方、ブランクがある方でも安心して仕事が覚えられるように、OJT研修を採用しています。 ◎キャリアアップをサポート 専門職としてキャリアを深めたい方を応援します。キャリアパスが明確で、実務経験を積みながら資格取得がしやすい環境があります。また、マネジメント職としてキャリアを広げたい方もサポートいたします。成果主義を取り入れて、年齢や勤続年数に左右されることなく実力を発揮できる環境があります。スタッフそれぞれが理想のキャリアを歩むために、わたしたちはできる限りお手伝いいたします。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ◎訪問介護（一宮/清須/上飯田/名西） 在宅や関連施設の住宅型有料老人ホームへ訪問し、ケアいたします。 ・入浴介助…衣類の着脱の補助、洗髪、洗顔、体洗補助 ・食事介助…食事摂取のサポート、声かけ、見守り、配膳 ・排泄介助…トイレの誘導、身守り、オムツ交換など ■入社後のフォロー： ・会社や事業所について私たちの方針、LINE WORKSの使い方など必要事項をオリエンテーション ・入職された方の経験や状況に合わせてOJTスタート ・その日一日の振り返りを大切にして次の勤務につなげることができます ・独り立ち後も、新規利用の方や介助方法が難しい方など、必要に応じて一緒に介助に入ったり見学したりする環境が整っております。 ■当社で働く魅力： ◎出産・育児・介護カムバックをサポート 子育てをしながら働き続けることができる職場風土作りを、各事業所において管理者主導で取り組んでいます。企業主導型保育園と提携し、お子さんが病気になったときも職員が安心して働くことの出来る環境を整えています。 正社員・パートなどで転職をお考えの方、未経験からスタートの方、ブランクがある方でも安心して仕事が覚えられるように、OJT研修を採用しています。 ◎キャリアアップをサポート 専門職としてキャリアを深めたい方を応援します。キャリアパスが明確で、実務経験を積みながら資格取得がしやすい環境があります。また、マネジメント職としてキャリアを広げたい方もサポートいたします。成果主義を取り入れて、年齢や勤続年数に左右されることなく実力を発揮できる環境があります。スタッフそれぞれが理想のキャリアを歩むために、わたしたちはできる限りお手伝いいたします。 変更の範囲：会社の定める業務

★屋内作業中心で空調完備！残業平均20時間・完全週休二日でワークライフバランス◎/家族手当・退職金制度あり ★メーカーが行う「評価・試験」の準備や後片付けを中心にお手伝いする仕事です。 ★三菱重工業・アイシン・東邦ガスなど大手メーカーと安定取引！ ■仕事内容： ・当社は、大手メーカーの「試験室」で、空調機器の性能評価・耐久試験を支える技術サポートスタッフを募集しています。 ・工事現場ではなく、空調が効いた屋内で、試験の準備→見守り→片付けを担当する仕事です。 ＼専門知識は不要で、未経験から始めた先輩が多数活躍しています！／ ■具体的な仕事内容： （1）試験の準備 ・空調機器（室外機・室内機）の搬入・設置 ・温度、圧力、流量などを測る計測機器の取り付け ・試験室の温度・湿度の調整 ・試験に必要な道具・治具のセットアップ （2）試験中のサポート ・試験条件の設定変更（温度を変える、風量を変えるなど） ・試験中の設備の見守り（専門的な判断はメーカーが担当です。あくまでもサポートスタッフが主になります！） （3）試験後の片付け ・配管や治具の取り外し、試験室の清掃・原状回復 ・使用した工具や設備の点検 ■組織構成： ・配属先は7名体制、ベテランから若手まで幅広い年齢層が活躍しており飲食経験の方など未経験出身の方も多く活躍されています！ ・入社後は先輩社員のOJTによって業務を覚えていただきます。基本的には2人1組で作業をするため、先輩が常にサポート致します。 ■就業環境／働き方： ・完全週休二日制（土日）／年間休日120日／残業平均20時間 ・大手メーカーがお客様なので、突発的な休日出勤や夜勤は一切発生しません！ ・年3回の9連休も取得可能であり、プライベートとの両立も可能です。 ・資格取得の補助もありますので、スキルアップが目指せる環境でもあります！ ・大手メーカーの試験室で働くことになるため、空調も効いており働きやすい環境が整っています！ 変更の範囲：会社の定める業務

【自動車部品メーカー大手の東海理化グループ企業で安定基盤◎／健康優良法人2023取得／福利厚生充実／産休・育休取得実績あり／賞与5カ月】 ■仕事内容： 東海理化の関連会社として、物流をはじめとする様々な事業を展開してきた当社の物流統括部安全推進センターにて、フォークリフトの安全教育（フォークリフト講師）を担っていただきます。 これまでご経験いただいたスキルや知見を若い世代に還元していただき、東海理化サービス全体の安全を担う重要な役割となります。 【具体的に】 自社に加えてグループ会社の東海理化の社員に対して、講習を実施していただきます。 安全に関する知見はもちろん、実技なども指導いただく立場となります。 ・週4回程度の講習（1回5〜10名程度の社員に対して実施） ※各拠点で対面の講習が発生するため、業務中に他拠点（愛知県内）へ移動が発生します。 ■魅力ポイント： ・トヨタグループであり、ティア1メーカーで自動車部品大手、東海理化の子会社です。 東海理化グループの物流を一手に引き受けているので、企業基盤、顧客基盤が非常に安定しています。 ・トヨタグループの労働環境に準拠しており、残業時間管理や休日取得についても、しっかりと管理されております。 運輸業界の中では、トップクラスの就労環境です。 ■組織構成 安全推進センター2名（再雇用者） 平均年齢63歳 ■モデル年収 400万円〜410万円 ■事業について： 当社は東海理化グループの一員として、物流をはじめ様々な事業を展開しています。 「物流事業」「自動車整備事業」「損害保険代理店事業」「福利厚生事業」「不動産事業」「省エネ・環境事業」など様々な領域にチャレンジしながら、より良いサービスを提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜★2024年11月に新社屋が完成★キレイなオフィスで働けます◎残業月20h以下／転勤なし／年休115日／地域密着で景気に強い安定企業〜 ■業務内容： 建築現場で使われる資材を販売する当社にて、営業事務をお任せします。営業事務として、営業に関わる業務全般の下支えとしてサポート業務や営業事務作業、顧客対応を担当します。 ■業務詳細： 営業とお客様とやり取りをサポートします。 （1）受発注業務（仕入れ先へ見積依頼、発注／PCによる資料作成、販売管理システムへの入力業務） （2）顧客対応（金物店やホームセンターなどの顧客への電話応対等） （3）その他部内の庶務 ■働き方： 残業月20h以下（定時が17:30で毎日18:30頃までに終業） ■組織構成： 業務部は8名在籍。（20代：1名、30代：5名、40代：1名） ※営業部は9名おり、営業部のサポートをします。 ■当社について： 創業約30年のメーカー兼卸業者として、建築資材／繊維製品／工業用品等を取り扱っています。中国からの輸入貿易を40年前にスタートし、中国製土のう袋の輸入を日本に初めて紹介した企業です。中国に工場をもち、卸売りに加え、製造から販売まで一貫して対応が可能です。安定した営業提案力で、業界内で高い顧客満足度、パートナーシップを築いています。コロナ禍では、マスクやPCR検査キットなどを輸入／販売を行い、現在では、建築用副資材で幅広く需要があるため業績は安定。様々な海外メーカーと直接取り引きをしており価格と品質管理において優位性を誇っています。また、新規事業として熱中症対策用食品ゼリー「現場の相棒塩ビタミンゼリー」を製造メーカーの許認可のもと、公式サイト運営及び公式ストアの販売業務を受注し、事業の拡大も図っております。社員同士も仲良く温かい社風で、景気に左右されず腰を据えて働けます。

【異業種からの中途入社100%／飲食店料理人やアミューズメントスタッフも活躍中／直行直帰可能などの働きやすい環境】 ■概要： 飲食店や商業施設の店舗プランニング職として、お客様へのヒアリングや店舗のレイアウト作成、工事の現場管理(見回り)をお任せします。 ■業務詳細： (1)プランニング：ご要望、店舗コンセプト、メニュー、客層などをヒアリングし、空調・厨房のプランを考えます。 (2)社内打ち合わせ：自社の設計担当と相談しながら、計画を具体化していきます。 (3)レイアウト作成：現場調査を行ったうえで、設備・厨房プランを設計をし、レイアウトを作成します。自社の設計担当者と打ち合わせをし、図面を作成します。 (4)施工：お客様と契約後、現場の予算管理、進行管理、人員管理を行い、設備・厨房設計図通りになるように進めていきます。 (5)完成・納品：納品後のアフターメンテナンスも行います。 ■入社後の流れ： 入社後はOJTで先輩社員が丁寧に指導します。優しい先輩が多く、未経験での入社実績も多いため安心です。まずは現場で基礎的な経験を積んでいただき、その後はお店全体の設備や飲食店以外の担当もお任せしていきます。 将来的には、ひとりで現場管理すべてをお任せできるように、成長いただきたいと考えています。 ■働き方： ・基本的には工事現場常駐ではなく、見回りがメインとなります。 ※業務に慣れていただくまでは上長と現場に常駐いただく可能性がございます。 ・緊急時やお客様からのご要望があった場合のみ、夜勤は発生しますが、月に1回発生するかしないかという程度で、転勤もございません。 ・残業時間は個人の裁量にもよりますが、月30時間〜40時間程度で、基本的には1人1案件のため、1人ひとりに負荷がかからないように配慮を進めています。 ・直近導入した専用アプリを用いたスマホでの現場報告により直行直帰可能、転勤もないため、働きやすい環境です。 ■組織構成： 20代から30代前半の若手層、40代後半から50代のベテラン社員層で、組織が構成されています。10年以上継続勤務者は2／3を占めており、定着率は高いです。また、社員の90%以上が既婚者であり、家族との時間も大切に出来る環境も魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

アベテクノロジー・サンドゲル工法による工場等の床下・地盤の補強工事を調査から施工まで一貫対応にて請け負う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ※サンドゲル工法とは：工場の地盤工事を、生産ラインを止めずに行うことが可能な特許工法です。 ■業務概要：営業 <業務詳細> ・工場の床下・地盤の調査や補強工事の営業 └ 顧客：自動車部品・飲料品メーカー等 ※工事の目的：重機や精密機械を扱う工場や水を多用する工場では、地盤の空洞化や沈下等による事故や損害の可能性があり、これを未然に防ぐために調査・補強工事を行います。 <営業の流れ> （1）調査受注：あらかじめ工事に伴う調査（15〜55万程度）を受注・実施　 （2）施工受注：本工事（300〜3000万程度）を受注 （3）施工：人員・業者・工事進捗の管理を行います。 （4）アフターフォロー ■組織構成：営業7名在籍（全員中途による入社者です / 前職の経験は、運送・清掃・アパレル等 多岐に渡ります） └ 年齢構成：20代0名、30代1名、40代4名、50代2名 ■インセンティブ制度： ・インセンティブ（1）（営業インセンティブ）：売上金額の2〜5％を給与に還元します └ 1物件当たりの売上金額：300〜3500万 └ 売上目標：5000万/年（入社初年度） （売上額からの還元金額の目安：300万：9万 / 500万：25万 / 1000万：50万 / 3000万：150万ほど） ・インセンティブ（2）：入社後3か月間のみ、工事に伴う事前調査の受注をした場合、1件成約につき、＋5万のインセンティブが有ります。 ■働き方： ・時間外労働：月平均15H程度 ・年間休日120日 ・就業時間：08：00〜18：00（休憩時間：120分） ・有給：年5日間の有給取得義務について、100％達成しております ■事業概要： ・防水塗装工事 ・外壁補修工事 ・止水工事 ・注入工事 等 変更の範囲：会社の定める業務

〜在宅相談可能／子供手当・寮社宅など手当充実〜 ■業務内容 御用聞きではない問題解決型・提案型の営業担当者として、以下業務をお願いします。 ▽具体的に ・既存顧客に対する深耕営業 ・取引先調達部や技術部門（設計・生技）の方より情報収集や困りごとなどヒアリング／提案／見積対応 ・受注時には生産準備までを対応 ※試作品の納入管理、各種納入イベント対応、社内立上げスケジュール管理など ■教育支援 入社後は先輩社員との同行やOJTを通して実務を学んでいただきます。 その他、業務に繋がる関連書籍の購入やセミナーへの参加費に対しては会社負担で積極的に参加できる教育体制が整っております。 ■当社について プラスチック製品や製造設備販売の商社としてプラスチック関連業をスタートさせ、今ではブロー成形メーカーとして工場も持ち、事業を続けてきました。製品は、自動車、建機農機、介護用品、インフラ設備など様々なものに有効活用されています。顧客のニーズをよく理解し期待以上の付加価値を提供できる営業と、量産品を高い品質と低コストで製造できる生産工程を造り上げる工場との総合力があって、順調な業績が維持できています。

【設立44年を迎えた安定企業！／未経験からイベントプロデュースに携われる／既存顧客9割／残業月15時間／低離職率】 ■職務内容： 豊田合成グループ各社の福利厚生事業・事務系事業等を運営する当社にて、 親会社もしくは一般企業から委託を受け、イベントの制作・企画・設営・運営、式典の設営・撤収に係るすべての業務をお任せします。 ※イベント運営とは マニュアル/指示書/会場レイアウト作成。施工・運営・会場の現状復帰などです 【主業務】 ・イベントの会場設営（エントリオ）から、イベント企画、制作を一括でトータルサポートします。 https://www.toyoda-gosei.co.jp/entrio/floor_guide/ ・業務内容や業務期間はイベント一つひとつ異なります。 ※こまめな確認や外注企業や取引企業との連絡・調整も多くなりますので丁寧な対応が必要となります。 ・見積請求書作成等の精算業務 ■業務比率： 企画4割、設営6割程度 【イベント例】 （1）バレー(ウルフドッグス名古屋)、ハンドボール(ブルーファルコン)の試合での会場レイアウト作成や施工、当日運営 （2）G会社の総会や入社式、パーティー等の企画・会場手配・運営・設営 プログラムの中の催し物や料理も含めてご提案 ■組織構成： 5人の社員が活躍中です。 年齢：部長、20代1名、30代1名、40代1名、50代1名 ■仕入れ先: 9割がすでにお取引がある企業様のため、安定してご活躍いただけます。 1割の新規企業様ですが、エントリオ(会場)を使用したいと申し入れがあった際の対応がメインとなります。 ■働き方： ・月の想定残業時間は15時間程度です。 ・年間休日は121日、有給休暇の取得については厳密なルールがあり、カットされる有給を生じさせないための仕組みがあります。 ※イベントの兼ね合いで土日に出勤の場合がございます。 ■当社について ・グローバル企業として成長し続ける「豊田合成(TG)グループ」の一員として、社名の由来である「ウェルフェア(Welfare＝幸福・反映・福利厚生)」に相応しい領域を事業化することで成長してきました。 変更の範囲：会社の定める業務