当社は1989年の設立以来、愛知県小牧市にてトラック運送事業を展開してまいりました。従業員の働きやすさを考え、お休みなども調整しやすい環境をご用意しています。未経験の方もしっかりサポートします！ ＜仕事のポイント＞ ◎配送業務終了後、雑務や事務作業等が無く即帰宅可能！もちろん日給は保証！プライベートも充実させてください！ ◎入社前に仕事見学をすることができます。1日横乗りすることで仕事の流れや働き方を見て、入社を決めていただくことができます。当日は時給が発生します！ ◎40代を中心に21～64歳までの男女が活躍中です！社員同士の仲もよく、コミュニケーションもよくとられているため、困ったことがあれば何でも聞いてください！。 ＜業務内容＞ 東海3県と静岡県を中心に、1日1～5件程度の配送をお願いします。荷物は基本手積み、手卸しで実施します。 ■運転車両／3tもしくは4t車 ■搭載設備／デジタコ、ドラレコ、バックアイカメラ ■運転距離／1日60～440km程 ＜1日の流れ例＞ ▼4：00　出勤・アルコールチェック後に出発 ▼4：35～5：30　積み込み ▼6：30～11：00　荷卸し ▼11：00～12：00　休憩 ▼12：30～13：00　帰社・アルコールチェック後に業務終了 ＜入社後の流れ＞ まずは先輩スタッフの車に横乗りし、業務の流れやルートを覚えていただきます。中型自動車免許をお持ちでない方は、この期間に取得を目指しましょう！未経験の方でも2週間～1ヶ月程度で独り立ちが出来ます。習熟度により期間は前後(最長1か月）する可能性があります。期間中は給与が時給1,140円となりますが、その他の待遇に違いはありません。 ※　土曜日は25％割増の給与となります。 ※　独り立ち後は仕事が予定より早く終わっても日給は保証。

＼車の知識ゼロでOK！／ 「売り込み」じゃなく「お悩み解決」接客。個人ノルマなし。 タイヤ交換からスタート→整備スキルも身につく正社員募集！ ◆先輩のほとんどが車の知識ゼロからスタート ◆個人ノルマなし／チームで協力する接客スタイル ◆タイヤ交換の補助業務などのカンタン作業から段階的に習得 ◆将来は整備スキルUP・資格取得も目指せる ◆賞与年2回（昨年度平均3.2ヶ月分）／残業月15h以内（2025年度月平均） 車に詳しくなくても、大丈夫です。 ブリヂストングループ直営の『タイヤ館』で、 未経験から正社員として、じっくり成長できる環境をご用意しています！ ＼『タイヤ館』『コクピット』で働く魅力／ ◆ブリヂストングループの直営店で正社員 ◆「売る」のではなくお客様の困りごとを解決する仕事 ◆20代・30代が中心で、相談しやすい雰囲気 ◆整備・販売をチームで連携しながらどちらも担当。スキルが身につく！ ＼未経験でも安心のスタート体制／ ▼まずはここから ・タイヤの空気圧チェック・安全点検 ・タイヤ・オイル交換（先輩と一緒に） ・店内清掃・商品整理などの基本業務 ※難しい業務はありません ※一人で任せることはなく、はじめは先輩がフォローします ▼慣れてきたら ・メンテナンス用品のご提案 ・タブレットを使った分かりやすい説明 ・売り場づくり・在庫管理 ＼「売り込まない」から、接客が楽しい／ 私たちの接客は、「安いですよ！」と勧めるスタイルではありません。 たとえば… 「普段どんなときに車を使いますか？」 「お子様は車酔いされますか？」 そんな会話から、 お客様に合ったタイヤや自動車用品をご提案します。 違いが分かる映像の入ったタブレットで見ていただくと、 「こんなに違うんですね！」と納得して購入される方も多数。 リピートやご紹介が多いのも特徴です。

◎お休みが豊富！プライベートも充実 ーーーーーーーーーーーーーー 土日祝休み＋年3回の長期休暇あり。 さらに、有給休暇は消化率100％です！ 家族や友だちとも予定を合わせやすく、 長くお仕事を続けていく上で安心の環境です ◎適度にお出かけ続けやすい事務 ーーーーーーーーーーーーーー 営業に挑戦する自信はないけど、 ルーティンの事務は飽きるかも。 そんな方にオススメです。 企業を訪問して採用活動のヒアリングをしたり、 派遣スタッフの面談・フォロー、職場見学に同行したり。 業務の7割は外出しているイメージです。 ◎未経験でも安心。手厚い教育体制 ーーーーーーーーーーーーーー 入社後数日間は、ビジネスマナーや 業界知識などの座学研修を実施。 その後も約2ヶ月間のOJTにて、 先輩への同行や面談練習などが可能です。 経験ゼロだった先輩たちも多数活躍中です！ ◎誰かの未来に、選択肢を増やす仕事 ーーーーーーーーーーーーーー さまざまな人材サービスを提供する当社で、 企業と人材のマッチングをお任せ。 人手不足に悩む企業を助け、 一人ひとりのキャリアの可能性を広げる、 価値の大きなお仕事です。 ◎「相談相手」として頼られる嬉しさ ーーーーーーーーーーーーーー ノルマはないため、企業や人材 のお話にじっくりと耳を傾けられます。 そのため、徐々に信頼を得て「○○さんがいてくれて よかった」といった言葉をかけてもらえることも。 日々、頼りにされる喜びを感じられます。

当社は1989年の設立以来、愛知県小牧市にてトラック運送事業を展開してまいりました。従業員の働きやすさを考え、お休みなども調整しやすい環境をご用意しています。未経験の方もしっかりサポートします！ ＜仕事のポイント＞ ◎配送業務終了後、雑務等無く即帰宅可能！夕方の時間を自由に使ってプライベートを充実させましょう！。 ◎入社前に仕事見学をすることができます。1日横乗りすることで仕事の流れや働き方を見て、入社を決めていただくことができます。当日は時給が発生します！ ◎40代を中心に21～64歳までの男女が活躍中です！社員同士の仲もよく、コミュニケーションもよくとられています。 ＜業務内容＞ 尾張エリアを中心に、近距離配送をお任せします。1人1台のトラックをご用意します。余裕のある配送スケジュールを組んでおりますので、ご安心ください。重いものだと10～20kgのものを手積み・手卸ししていただきます。 ■運搬物／お菓子、冷凍食品、アイスなど ■運転車両／3tもしくは4t車 ■搭載設備／デジタコ、ドラレコ、バックアイカメラ ■運転距離／100km程を2～3件程度など ＜1日の流れ例＞ ▼5：30　出勤・アルコールチェック後に出発 ▼6：30～7：30　積み込み ▼8：10～12：00　荷卸し（3～5件） ▼12：00～13：00　休憩 ▼13：00～13：30　集荷・積み込み ▼13：50～14：20　集荷・荷卸し ▼14：30　帰社・アルコールチェック後に業務終了 ＜入社後の流れ＞ まずは先輩スタッフの車に横乗りし、業務の流れやルートを覚えていただきます。中型自動車免許をお持ちでない方は、この期間に取得を目指しましょう！未経験の方でも2週間～1ヶ月程度で独り立ちができる想定です。

【職種】ヘルパー・介護職 【雇用形態】紹介予定派遣 【資格】介護福祉士 【施設形態】有料老人ホーム 【勤務形態】日勤・夜勤両方 【施設の特徴】 【この求人をご紹介しているのは】レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」「日払い・週払い」などあなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談まで、長期で寄り添います・資格取得のサポートも

＼＼ 眼鏡市場で働く3つのポイント ／／ Point 1 未経験からプロへ。一生モノの専門性を。 充実の教育体制で、あなたの成長を全力でサポートします。 ・集合研修：商品知識から接客の基礎まで学べます。 ・メンター制度：店舗では先輩がマンツーマンで6ヶ月間丁寧に指導します。 ・eラーニング：500以上の動画で、いつでもスキルアップできます。 Point 2 チームで支え合う、安心の職場環境。 社員一人ひとりが安心して働ける環境を大切にしています。 ・個人ノルマなし：数字に追われず、お客様第一の接客に集中できます。 ・チームで目標達成：店舗全体で協力し合う風土が根付いています。 Point 3 多彩なキャリアパスで、未来を描く。 あなたの「なりたい」を応援する道が用意されています。 ・キャリアステップ例 ┗スタッフ → 副店長 → 店長 → ブロック長 ・社内公募制度 ┗希望に応じ、商品企画や人事といった本社部門への挑戦も可能です。 ＼ スキルアップのための研修も充実！ ／ 新商品の勉強会は定期的に開催。 お客様の肌の色に合ったメガネをアドバイスできる「パーソナルカラー研修」や「階層別研修」等もあり、常にスキルアップできます！ 具体的にお任せすること ーーーーーvーーーーーー たとえば、「手元が見えづらい」という悩みから、読書が楽しくなる一本をご提案したり。 お客様の生活に寄り添い、専門家として「見える」喜びを届けてください。 ▼ヒアリング お客様のお悩みやライフスタイルを丁寧にお伺いします。 ▼視力検査 専門機器を使い、最適な見え方を確認します。 ▼ご提案 1000本以上のフレームから、最高の1本を一緒に選びます。 ▼フィッティング 掛け心地を細かく調整し、お渡しします。 ◎その他、在庫管理や店舗ディスプレイなどもお任せします。

2025年小牧市に新店舗オープンのため、オープニング大募集！！ お客様のお車を査定し、買い取り提案をする仕事です。 直接店舗にご来店いただく来店型と、お客様宅におうかがいする出張査定型があり、 どちらも飛び込みなどは一切ないため、安心してスタートしていただけます！ ＜仕事の流れ＞ ▽訪問・査定 来店型では、直接お店にご来店いただいたお客様のお車を査定します。 出張査定型では、コールセンターがアポイントをとってくれたお客様のお宅に伺い、お車を査定。 飛び込みではなく、お客様から査定をご依頼頂いているため断られることはありません！ ※査定知識は研修や教育チェックでイチから学ぶことが出来ます！ ▽買取の提案 査定後、専用のアプリに走行距離やキズの状態などを入力。 本部からの査定額をもとに上司と相談、お客様に提案します。 査定額に対して、お客様からご納得いただければ契約となります！ ※ご提案のフローは完全マニュアル化！未経験の方でもご安心いただけます！ ＜ポイント＞ ◎高水準の給与とインセンティブ支給！ ファイントラストではお客様はもちろん、社員のことも大切に考えているため、 給与の最低保証額は【 30万円 】に設定。業界の水準から見てもかなり高く設定しています！ 平均インセンティブ額は、月15万円以上！つまり、月収は30万円プラスインセンティブのため、 入社1年目からでも、《 月収50万円 》は十分に手が届きます！営業利益に対して最大10%支給！！ ◎ご契約は、3件に1件以上！ お客様自身でお問い合わせいただいているため成約率は高く、 3件に1件以上のお客様にお車の買い取りをお任せいただいています！

新しいスタイルの介護職！介護施設・病院に出向し介護業務を行いつつ、出向先のクライアントの課題や相談事に対して一緒に改善のサポートを行っていきます。 【サービス】 介護アドバイザー（日勤・夜勤） 【仕事内容】 ・クライアントの介護施設や病院でのケア業務 ・人員配置の見直し ・新しいケアの提案 ・スタッフ研修/求人サポート ・毎月実施の定例会での情報共有　etc.. 従来の介護職とは異なり、現場だけでなく施設運営をよりよくするための企画から実行まで幅広い業務に携われるお仕事です。 ◎「アドバイザーだから介護に詳しくないといけない？」そんなことはありません。無資格・未経験の人でも活躍できるよう研修があるので安心！無料で資格も取れます。 希望制の夜勤 もう少し稼ぎたいという方に夜勤月4回程度可能 希望制というところがPOINT！無理にお願いすることはありません ️＊＊　通常の介護職とここが違う！！　＊＊️ 【残業が5時間以内・あなたらしく働ける正社員】 「残業がほぼないといっても実際はあるんでしょ？」と思う方も多いはず、 実は残業すると、出向先の人件費に大きな影響が出るため、ほぼ残業がなく働けるんです。極端に大きなトラブルがない限りは、原則定時勤務のみとなります。 また、休日も120日以上、夜勤は4回程度（希望回数）入ることが出来ガッツリ稼げます。 夜勤明けの10時からその次の日も休みなので夜勤回数によって勤務回数も少なくなります。 ️Instagram更新中️ 社員の雰囲気やインタビューなどはこちらでチェック 検索→　@cxs.eustylelab

【職種】ヘルパー・介護職 【雇用形態】紹介予定派遣 【資格】介護福祉士 【施設形態】有料老人ホーム 【勤務形態】日勤・夜勤両方 【給与】 【住所】愛知県小牧市高根1-310-1 【アクセス】名鉄小牧線小牧原 【休日制度】その他 【福利厚生】 //// 【この求人をご紹介しているのは】レバウェル介護：介護の正社員、派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」「日払い・週払い」などあなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談まで、長期で寄り添います・資格取得のサポートも

航空機・ロケットの部品の加工 工作機械のマシンオペレーターをお任せします！ 【具体的には…】 ・工作機械の部品加工 ・ロケットの部品加工 ・NC旋盤での加工 ・完成品の検査　など 最初は先輩社員が一から検査方法をお教えしますので未経験からでも安心して始めることができます！ 嬉しいポイント 【業界未経験歓迎】 製造業が初めての方でも一人ひとりのレベルに合わせ、できるところから焦らずじっくりスタートできるように先輩社員が一からサポートいたします。 【嬉しい土日休み】 家族や友人、趣味などの時間をしっかり作れます！ 【イチから学べる『ヨコタアカデミー』】 キャリアアップをするために、実務に直結した技術・知識を、 あなたのスキルに合わせて段階的に学べる社内研修制度です。 未経験でも“できる”自信を育てるカリキュラムが整っています。 【幅広いキャリアの選択肢】 製造・物流・ITなど多様な職種を展開する当社では、 現場から始めてITエンジニアやドライバー、本社スタッフ（マネジメント・企画系）など、 希望と実力に応じてステップアップが可能です。 あなたの「なりたい自分」に合わせて、社内での“転職”も支援します。 成長したい人に、ちゃんと成長の機会がある会社。 それがヨコタエンタープライズです！

・*。・*。・*。・*。・*。・*。 結婚しても、出産しても、社会で輝きたい。 そんな方は、是非大同生命へ。 ・*。・*。・*。・*。・*。・*。 年140日休み＆残業月10h以下 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 年間休日は120日。さらに有休の年平均取得数 22.9日を合わせれば、140日以上もお休み可能です。 また正社員にしては珍しく、実働7時間で退勤は17時。 残業は月10h以下なので、余裕を持って生活できます。 着実にキャリアアップが可能 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 当社は入社者の7割が未経験スタートですが 独自の育成プログラムで、丁寧に指導します。 ちなみに未経験スタートがほとんどながら 平均月収は46.7万円と高水準。 安定雇用、処遇のもとキャリアアップが図れます。 ——————— 仕事内容 ——————— 「法人会」や「納税協会」など、経営者の方々が 加盟している団体と提携している当社。 その会員である企業様に向け 福利厚生制度や保険商品の提案をお任せします。 ＼子育てママ社員の、ある1日／ ▼8：50…子どもを学校へ見送り、出社。 ▼9：00…全体朝礼に参加。 ▼10：30…担当の法人会へ行き、打ち合わせ。 ▼12：00…同僚とランチ！ ▼13：30…法人会から紹介された企業様を訪問。 ▼16：00…帰社後、上司に提案状況を報告。 ▼17：00…退社！ 夕飯の買い物をして帰宅。 ＼残業なく稼げる理由／ 法人会などの経営者団体から紹介していただいた 企業様を訪問するので、話を聴いてもらいやすく 未経験1年目からでも成果を上げやすいのです。 ＼名刺交換からお教えします／ 名刺交換から、企業向け商品、税務・財務・年金など 研修で身につく知識は一生モノです。 最初の3年間は育成期間と考え、丁寧に指導します！

◎専門スキルを着実に身に付けたうえで、”経営者”を目指せる環境！ ◎安定基盤のもと、まずは平均1.7年で副店長へ。その後も明確な昇格の道筋アリ！ ＜キャリアアップのルートが明確！＞ ▼まずは店舗業務の基礎からスタート▼ 入社後は接客や調理、ホール業務など、店舗運営の基礎を学ぶところからスタ ートします。 ポジションごとに段階的に学べる研修スタイルを採用。接客の基本や調理の手順を一つひとつ丁寧に習得していきます。 ▼その後、店舗運営に挑戦▼ 基礎を学んだ後は、シフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画など、店舗運営に必要なスキルを身に付けていきます。 店長や副店長のサポートを受けながらPDCAを繰り返して成長。経営者としての視点を養います。 ▼店長昇格後、経営者として裁量を発揮▼ 店長に昇格すると1店舗の経営を任されます。具体的には売上管理や人材育成、販促企画の立案など、多岐にわたる業務を担当。 1店舗あたりの売上は4億円以上、スタッフは約80名という規模の中で、比較的自由度高く店舗を運営できるのが、当社の特徴。 経営者としての裁量を発揮できます。 ＜未経験から経営者のスキルを磨ける環境！＞ 副店長への昇格は平均1.7年、店長への昇格は平均3.6年。最短2年半で店長になることも可能です。評価基準を明確にしており、かつ各レイヤーで複数の細かなステップをご用意。 次に何をクリアすべきか、現在の課題は何かが一目で分かるため、成長実感を得ながらスキルを磨けます。 また、副店長昇格時には「防火管理者」や「食品衛生責任者」の資格取得を支援。店長昇格時には「第二種衛生管理者」の資格取得をサポートします。 これらの取得にかかる費用やテキスト代、試験対策授業なども会社が全面的にバックアップ。安心してスキルアップに集中できます。

航空宇宙産業に携わるお仕事です 募集職種：検査スタッフ 大手重工の構内にてロケット部品等の航空宇宙部品の検査を担当いただきます！ 基本の作業は部品の外観検査・寸法検査となります。 外観検査は部品にキズがないかを見ていきます。 寸法検査は図面で指示された寸法通りできているか、色々な器具を使用で確認していきます。 遠くにへ行くときに乗る飛行機や、衛星を運ぶロケットはそこに使われている部品１点１点すべてに安全や信頼が求められます。 私たちは安全や信頼が求められている大切な部品に携わり、自分の手掛けた部品が空に宇宙に飛んでいく、夢とロマンがあふれる職場です。 「仕事が難しそう・・・」「航空宇宙部品なんて自分には無理・・・」なんて心配は無用です。 未経験者でも安心してください！入社された方ほとんどが未経験です。先輩方が丁寧に教えいきますので少しずつ技術を身につけていきましょう！ この業界が初めての方も今では活躍しています。 航空宇宙産業という特殊な世界で希少人材へステップアップしましょう！ 全力でサポートします。 アピールポイント: ⏩有給休暇の消化率が高く取得しやすい環境です 有給取得率が90％以上と高く、プライベートと仕事のバランスが取りやすい環境です。 また、男性の育休取得は2人に1人以上が取得（直近3年実績）しており、育児との両立も可能な職場です ＜こんな方歓迎＞ ・工業高校出身 ・未経験者歓迎（本社にてしっかり研修いたしますので安心) ・三次元測定機を使った経験をお持ちの方大歓迎！！ ・空飛ぶものに興味のある方 ・ものづくりが好きな方 ・手先を使った作業が好きな方 【変更の範囲：会社が定める業務】

小牧市内から扶桑町・大口町や江南市などの尾張エリアを中心に 地元地域に根付いた企業です。 住宅設備（ガス機器・浴槽など）や住宅の内装、リフォームなど幅広く 住宅に関する販売を行っています。 受託営業ですのでテレアポや飛び込みなどはありませんので 未経験からでも活躍できます。 基本イベントやDMなどからの反響があったお客様に訪問をし ヒアリングをおこない見積もりをして頂きます。 最初は先輩のアシスタントから始まります。 入社後、東邦ガスの研修で知識をつけていき、先輩社員との同行で 少しづつお仕事を覚えて頂きます。 ゆくゆくヒアリングした際に提案も出来るようになっていきます。 教育制度が整っているため1からしっかり教えていける環境です。

小牧市に根付いて住宅に関するリフォームや住宅設備に従事している企業です。 1日1～3件ほどの訪問作業数で、だいたい1件あたり1～2時間程度の作業時間です。 古くなったガス機器などの取り換えやメンテナンスからリフォームなどです。 リフォームや住宅設備に携わる経験が活かせます！ 住宅に関して幅広く対応していますが、犬種や会社負担の資格取得もあり さらに手に職が付き、資格取得もできます。 今までメンテナンス作業や建築関係でお仕事をされていた方は 馴染みやすい作業が多いと思います。 資格の種類も多く、会社負担で取得が可能なのでスキルアップはもちろん ゆくゆく手に職を付け独立を目指すおｋともできます。【独立支援あり】

マシンピラティススタジオ店舗数NO.1*「Rintosull」 フロント接客やレッスンのサポート業務をお任せします。 全国に440店舗以上を展開する大手LAVAグループだから、安定もチャレンジも叶います。 充実したサポート体制で、あなたの「なりたい」を応援します！ ＼＼POINT／／ ◎スタッフの女性比率100%！ └20～30代女性が活躍中！ ◎日曜定休＆年間128日以上休み！ └オンもオフも大切に。自分の時間をしっかり確保。 ◎未経験から月収38万円も可能！ └2年目以降はプログラム数や役職に応じて、段階的に給与UP！ ◎住宅手当最大5万円！ └安心の制度で、住まいの心配なく仕事に集中できます。 【お仕事内容】 ・ピラティスのレッスン担当 ┗スクリーン配信のレッスンで、お客様のサポートを行います。 ・接客（入会手続き、商品販売など） ・管理業務（店舗清掃、在庫管理など） レッスン習得やスキルアップの研修も勤務内で学べます 将来的にマネジメント職や本部職へのキャリアアップも可能！ 研修が充実しているので、フィットネスのお仕事未経験の方も安心してご応募ください。 【入社後研修について】 東京or大阪で2か月の充実した研修あり◎ ※研修会場まで通えない方※ 研修期間中の出張費、宿泊場所は会社負担でご用意致します◎ Rintosullについて 専用マシン「リフォーマー」を使用し、 お客様の「気になる部位」にピンポイントでアプローチできる、 効果実感型のマシンピラティススタジオです。 【インストラクター×映像】という独自のレッスンシステムを採用。 お客様一人ひとりへの細やかなサポートに専念できます！ ご応募お待ちしております！ ■マシンピラティススタジオ店舗数NO.1 アイディエーション調べ(2025年10月)

◆一人ひとりの「働く」を支える ーーーーーーーーーーーーーー 人々の未来にオプション（選択肢）を増やす… それが、綜合キャリアオプションのミッション。 あなたには、工場をはじめとするお客様先で働く 派遣スタッフの、管理・マネジメントをお任せします。 1～3社ほどご担当いただく予定です。 ◆ “相談係” として、感謝される！ ーーーーーーーーーーーーーー さまざまな年齢層のメンバーと、 自分から声をかけてコミュニケーション。 「おはよう！今日も一日頑張ろう！」 「最近困っていることはない？」といったフォローで、 スタッフたちがムリなく働き続けられるように支えます。 時には、「○○さんのおかげで悩みが解消した！」と 感謝の言葉が寄せられることも。 ◆少しずつ信頼を得ていくやりがい ーーーーーーーーーーーーーー 新しいスタッフに業務を説明したり、 お客様と話して現場のお困りごとを解決したり。 その他、スタッフの勤怠管理や 社員寮の管理・清掃なども担当します。 最初はトラブルの多かった現場でも、 自分から周りに働きかけることで業務がスムーズに進むように。 企業やスタッフから信頼を得ていくことに、 やりがいを感じるでしょう。 ＜ある1日の流れ＞ 9：00　出社。勤怠確認やスタッフへの声かけ。 10：00　お客様との打ち合わせ 　　　（勤怠報告や連絡事項の確認など）。 11：30　新しく入社するスタッフへの雇用説明や寮の案内。 12：30　昼食。 13：30　スタッフとの面談や職場巡回。 15：00　寮の手配や制服の準備、配布物の作成など。 17：00　業務報告書の作成、上司への報告。 18：00　退社。

小牧市を中心とした、扶桑町・大口町・江南市などの 尾張エリアを中心とした地元に根付いた企業です。 入社後は東邦ガスの研修を受けて頂き、資格取得も会社負担です。 先輩社員と同行をしながらお仕事を覚えて頂きます。 まずは、住宅ガスの点検や開栓閉栓などをしつつ できるところから始めていきます。 1日1～3件ほどの作業件数です。 研修や資格取得など仕事も慣れてきたら 住宅リフォームできるようになり、住宅に関する事に幅広く活躍できます。

＼仕事内容／ ■どんなお店？ ホームセンターのDCMから派生したプロ向けの工具・金物・作業用品の専門店。工事に必要な工具や道具を約4万点も扱う豊富なラインナップが特徴です。定番商品に加え、年間100種類ほどの新商品を用意。1店舗のスタッフ数は10～15人程で、そのうち正社員3人が基本です。朝方や夕方にお客さまが多くいらっしゃいます。 ■どんなお客さまが多い？ 様々な分野の職人さんが多いです。リピーターのお客さまも多く、「ありがとう、また来るよ」と嬉しい言葉をもらうことも！ ■どんな業務？ ▼接客 「何かお探しですか？」と声をかけて、売り場までご案内します。 ▼商品管理 欠品がないように、週に1度、商品をチェック。また、入荷した商品を売り場に陳列します。 ▼売場づくり 商品に興味を持ってもらえるよう、作業着などの季節ものの商品の売り場を装飾したり、陳列する場所を変えたりと売場づくりを行ないます。 ※チーフ以上になったらスタッフのマネジメントなどを担当します。 ※全員で達成を目指す目標はありますが、個人ノルマや必須のノルマはありません。 ■未経験でも大丈夫？ もちろん！OJTに加え、月・金はメーカーによる商品勉強会を実施。在庫や仕入先情報・発注のサイクルなどが分かるスマートデバイスもあるため、未経験の方もご安心ください！

愛知に根差し、家族との時間も大切にしながら、 営業としてのキャリアをさらに高める。 私たちは、そんな働き方を実現できる環境を用意しています。 あなたの経験を、ぜひ当社で活かしてください。 【1】お任せするミッション ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 新規開拓営業と既存のお客様への深耕営業をお任せします。 大切なのは、お客様との信頼関係を築き、良きパートナーとなること。 お客様のニーズを的確に捉え、 これまでのご経験を活かした最適な提案を期待しています。 エリアやアプローチ方法は個人の裁量に任せる部分も多く、 自由度の高い営業活動が可能です。 【2】入社後のキャリアステップ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ まずは当社の事業や製品について学んでいただき、 その後はOJTで先輩に同行しながら業務の流れを掴みます。 あなたのスキルや経験に応じて、 早い段階から顧客を引き継ぎ、 裁量を持ってご活躍いただけます。 将来的には、チームをまとめるリーダーや 営業戦略を担う管理職へのキャリアアップも可能です。 あなたの実績と意欲を正当に評価し、ポジションで応えます。 【3】チームワークと働きやすさ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 個人プレーだけでなく、 チームでの目標達成を重視しています。 見積もり作成で困っていれば他のメンバーがサポートしたり、 成功事例を共有し合ったりと、 自然に助け合う文化が根付いています。 残業は月15時間以下、年間休日は120日。 プライベートの時間もしっかり確保でき

■勤務する園の特徴について 小牧市にある定員160名の保育園で複数担任のうちの一人として保育担当のお仕事をしていただきます。 先生同士の中も良く、保育中も声を掛け合い協力して保育をされています。 園長先生や職員の方々も優しく、コミュニケーションがしっかりとれている職場なので、新しい職場環境に変わることへ不安がある方も安心して働けます。 どんな園か少しでも気になる方は担当者と一緒に園見学に行けますのでご相談ください。 ■業務について ・子どもの視診、遊びの見守り ・日中の保育補助 ・排泄や食事、着替えの援助 他にもご紹介できる保育園多数あり！お気軽にご相談ください 勤務開始日など相談OK！在職中の方の応募も大歓迎です！ 他にもご紹介できる保育園多数あり！お気軽にご相談ください 勤務開始日など相談OK！在職中の方の応募も大歓迎です！ あさひの保育だからできること 人材サービス事業の中でも、「派遣」事業をメインに行っています。 紹介するまでがサービスの紹介事業とは違い、継続的にお仕事のご相談に応じることができます。 また、弊社スタッフには実際に保育士として勤務したことのあるスタッフもおりますので、 あなたに寄り添ったサポートが実現可能です。 お仕事のご紹介だけでなく、保育士として働く上でのご相談やキャリアの形成など、 些細なことでもお気軽にお問い合わせください！

引越センターの受付事務として、お客様からのお問い合わせ対応やデータ入力など、受付・事務業務をお任せします。 電話・メールでのお問い合わせ対応 お客様情報や対応履歴のデータ入力 社内スタッフへの連絡・引継ぎ 書類確認などの事務サポート 難しいパソコン操作はありません！ 文字入力などの基本操作ができればOK◎ 研修や先輩スタッフのサポートがあるので、未経験の方も安心してスタートできます この仕事のおすすめポイント 週3日勤務OK！ ライフスタイルに合わせて無理なく働けます 未経験歓迎！ 受付・事務が初めてでも、研修とサポート体制が充実しているので安心◎ 接客経験が活かせる！ 飲食店・販売・サービス業など、人と接する仕事の経験を活かせます 残業ほぼなし！ 残業は月10時間以下なので、仕事終わりの予定も立てやすく、プライベートも充実 チームワーク抜群！ 困ったことはすぐに相談できる環境です。 スタッフ同士で協力しながら働けるので安心です 長く安定して働ける環境！ 腰を据えて働きたい方にもおすすめです。 こんな方を歓迎します！ 人と話すことが好きな方 接客・販売経験を活かしたい方 電話対応に抵抗がない方 週3日程度で無理なく働きたい方 ⏰勤務時間 シフト制（実働8時間・休憩1時間） 【勤務例】 9:00～18:00 11:00～20:00 週3日勤務OK！ 勤務曜日はお気軽にご相談ください ⏱ 残業は月10時間以下！ 休日 週休4日制（シフト制） 皆様のご応募お待ちしております(^^)/

━━━━━━━━━━━━━━━ おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━ 高時給1,700円スタート！ 月収27万円以上も可能！ 早上がりでも1日8時間分の給与を保証 日勤のみで生活リズムも安定◎ 長距離運転なし！近距離メイン 2～3名のチーム作業で未経験でも安心 ブランクがある方や異業種からの転職も歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 給与 ━━━━━━━━━━━━━━━ 時給1,700円 【月収例】 時給1,700円 × 8時間 × 月20日勤務 ＝ 月収272,000円以上可能！ さらに、残業代は別途全額支給します。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ 2tトラックを使用した引越業務をお任せします。 ・家具・家電などの搬出・搬入 ・荷物の積み込み・運搬 ・新居への搬入作業 作業は2～3名のチーム制なので、一人に負担が集中することはありません。 先輩スタッフが丁寧にサポートするため、引越業務が初めての方も安心してスタートできます！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 勤務時間 ━━━━━━━━━━━━━━━ 7:30～16:30（日勤のみ） ◎夜勤なし ◎早く終わっても8時間分の給与を保証！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 応募資格 ━━━━━━━━━━━━━━━ ・準中型免許（5t限定以上）をお持ちの方 ・学歴不問 ・経験不問 ・異業種からの転職歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━━ ご応募はお早めに！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 人気案件のため、定員に達し次第募集を終了します。 「まずは話だけ聞いてみたい」という方も大歓迎！ 少しでも気になった方は、ぜひお気軽にご応募ください

法人向け人材コンサルティングおよび派遣スタッフの就業サポートをお任せします。 ■当社人材コンサルタントの強み 当社の最大の強みは、「人材」に関するあらゆる課題をワンストップで解決できることです。 人材派遣・人材紹介をはじめ、採用代行、人事システムの導入、採用サイトの構築、障がい者雇用支援など、幅広いサービスを展開。 企業の経営課題を“人材”の側面から総合的にサポートしています。 実際に企業様からは、 「まずは綜合さんに相談しよう。いつも解決してくれるから！」 といった嬉しいお言葉をいただくことも。 それが私たちの何よりのやりがいです！ ■仕事内容 まずは、人材派遣などの人事課題に対してのご提案、求職者のマッチング、派遣スタッフの方の就業後のサポートなどを担当いただきます。 ○新規顧客への人材課題に対してのコンサルティング ○既存の法人顧客への人材サービスのご提案 ○求職者へのお仕事の紹介・企業訪問への同行 ○面接日時など選考スケジュールの調整 ○派遣スタッフの方の就業後のサポート　など 加えて、人事システムやWEBサービス、障がい者雇用支援など グループ全体のソリューションを組み合わせて提案できるのも、当社ならではの魅力です。 ■未経験からのスタートでも安心！ 最初は専門的なサービス知識の習得などで戸惑うこともあるかもしれません。 ですがご安心ください！ 各分野の専任スタッフが提案時に同席 経験豊富な先輩がマンツーマンでサポート メンバーのほとんどが未経験スタート 未経験者を早期に戦力化する育成ノウハウが当社にはあります。 あなたの成長を、チーム全員でバックアップします！

※Native Japanese speaking skill is required. ＼＼この求人は、39歳以下の方を対象にしています／／ ※長期キャリア形成のため ※既に他媒体や他店舗での求人でご応募されている方はご遠慮ください。 来店型保険サービスショップ『保険ほっとライン』で接客をお任せします。結婚や出産、定年退職など、人生の節目にあたってご相談をいただくケースが多いです ＜研修制度が手厚い＞ 集合研修やエリアの垣根を超えたオンライン研修など定期的な研修プログラムが用意されており、安心して学べる体制が整っています。またお客様対応の前には上司とマンツーマンの打ち合わせを行う為、独り立ちまでサポートを受けられるため、未経験でも活躍できる環境です。 もちろん即戦力として活躍できる環境もあり、 +αのスキルアップも可能です。 ＜接客のポイント＞ 「かかりつけの保険ショップ」を展開している当社。無理な売り込みをせず、思いやりをもってお客様に寄り添うことを大切にしています ＜主な仕事内容＞ 1.給付金請求などのお手続き対応 例えば「入院することになったので、給付金を受け取りたい」というお客様に、きちんと受け取っていただけるように給付請求のお手伝いを致します 2. 保険についてのご相談対応 ご来店いただいたお客様のライフイベントに応じて保険相談に対応。お客様の状況や気持ちをヒアリングしながら、どんな保険が最適なのかをお客様と一緒に考えご提案します 3.保険ご加入後のアフターフォロー スタッフのアドバイスにより保険にご加入いただいたお客様に対して、証券類の保管方法やライフスタイルの変化の有無の確認など、1ヶ月後と1年後を目途にアフターフォローを実施します