＼現場経験を活かして、もっと働きやすい環境へ／ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 大手工場の協力会社として、当社は化学プラントや 油圧機器などの設備工事を手がけています。 安定した取引のもと、現場は基本的に常駐スタイル。 転勤の心配がなく、地元で落ち着いて働き続けられます。 ▼具体的な業務内容 □化学プラント等の定検及びメンテナンス工事 □油圧機器、圧空機器等の定検及びメンテナンス工事 □重量物運搬・搬入・搬出、設置・撤去 □各種　鍛冶・製缶・配管製作設置 当社は少人数チームだからこそ、 工程管理だけでなく、現場作業にも深く関われます。 任される領域が広く、自分の裁量で動ける場面も多くあります。 ＼資格取得支援も充実！／ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ステップアップを望む方には、 国家資格の取得を会社が全額負担でサポート。 現場管理・技術の両面で成長が目指せます。 ＼残業分は、きちんと給与に反映！／ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 残業は月平均20時間ほど。 業務に応じて発生するものですが、 発生した分はしっかり給与に反映されます。 無理に残業を強いることはなく、 仕事と生活のバランスも保ちやすい職場です。 現在活躍しているのは30〜40代がメイン。 ベテラン勢も多く、10年以上勤務する社員も複数います。 続けられている理由は、 「適度な自由さ」と「人間関係のストレスが少ないこと」。 仕事の丁寧さや誠実さを大切にできる方、 素直な気持ちで仲間と協力できる方、 そんな方ならきっと長く続けられます。 「自分の技術を、ちゃんと評価してもらえる場所で働きたい」 そう思った方は、ぜひ一度お話してみませんか？ 大手工場の協力会社だから仕事は安定！ 「スキルを活かしてしっかり稼ぎたい」 「でも、家庭や自分の時間も大事にしたい」 そんな働き方が、ここで実現できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　　★転勤の心配はほぼありません！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 勤務地は小牧市東の小牧出張所。 基本的に、顧客工場への常駐が中心のため、 転勤リスクはほとんどありません。 マイカー通勤OK＆無料駐車場完備で通勤もスムーズ。 名古屋市を始め、犬山市・春日井市・ 岩倉市から通っているスタッフもおり、 通勤のしやすさもポイントです。 ★名古屋高速小牧南ICから15分 ／ ☆少人数体制だからこそ、裁量も大きく！ ＼ 現場ごとに幅広い業務を任される環境で、 経験を活かしてさらなる成長が目指せます。 資格取得の支援制度もあり、 意欲のある方を会社全体で応援します。 ━━━━━━━━━━━ 　　　会社情報 ━━━━━━━━━━━ 小牧出張所では、住友理工株式会社と その関連会社の仕事を中心に、 生産ラインの移設や組み替え、 製造機械のメンテナンスを行っています。 ラインの移設は、運搬から据え付け、 試運転まで一貫して担当しています。 創業は大正10年8月、設立は昭和32年5月。 現在、社員3名と約8名の下請けスタッフが 協力して働いています。

＼「やってみたい」が応募理由でOK！／ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 「機械を触るのが好き」「手を動かす仕事がしたい」 そんな気持ちがあれば、スタートに十分です。 当社は大手工場の協力会社として、 化学プラントの設備工事や メンテナンスを請け負っています。 お任せするのは、先輩のサポートから始まる現場作業。 ▼仕事内容（まずは補助作業から） □化学プラント等の定検及びメンテナンス工事 □油圧機器、圧空機器等の定検及びメンテナンス工事 □重量物運搬・搬入・搬出、設置・撤去 □各種　鍛冶・製缶・配管製作設置 はじめは先輩と一緒に作業を覚え、 徐々にできることを増やしていければ大丈夫！ 勤務地は小牧市の工場が中心で、基本常駐。 転勤の心配はほとんどなく、地元で腰を据えて働けます。 ＼未経験からでも、しっかり稼げる！／ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 月給は25万円スタート＋賞与年2回。 残業は月平均20時間ほどで、 家庭やプライベートとの両立もしやすい環境です。 業務状況によって残業が発生することはありますが、 その分はしっかり給与に反映されます。 無理な残業を求めることはありません。 ＼資格取得支援あり（費用は会社全額負担）／ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 働きながら国家資格にも挑戦できます。 「ゆっくりでも、確実に成長したい」方にピッタリです。 また、少人数の職場なので、 「ありがとう」と直接声をかけられることも多く、 やりがいを感じやすい環境です。 「難しそう…」と感じているあなた。 実は、仕組みがわかると結構おもしろいんです。 自分の手でできる仕事を、一緒に増やしていきましょう！ 現在活躍しているのは、30〜40代が中心。 20代〜60代まで幅広い年齢層の男性が在籍しており、 10年以上続けている社員も複数います。 その理由は、「いい意味でのゆるさ」。 ピリピリした空気はなく、 ミスをしたときもきちんと謝れれば大丈夫。 素直な人が、居心地よく働ける職場です。 大手工場の協力会社として、 安定した仕事量があるから、 「将来も安心して働きたい」方にぴったり！ 「手に職をつけたい」「でも家族との時間も大事にしたい」 そんな気持ちを、ここで叶えてみませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　　★転勤の心配はほぼありません！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 勤務地は小牧市東にある小牧出張所。 基本的に同じ工場に常駐する働き方なので、 落ち着いて働けます。 マイカー通勤OK＆無料駐車場完備で通勤も快適！ 名古屋市を始め、犬山市・春日井市・ 岩倉市から通っているスタッフもおり、 通勤のしやすさもポイントです。 ★名古屋高速小牧南ICから15分 ／ ☆資格取得は会社が全額サポート！ ＼ 道具の名前から学べる環境で、 一歩ずつ成長できる仕組みがあります。 スキルアップも収入アップも、 両方目指せる環境が整っています。 ━━━━━━━━━━━ 　　　会社情報 ━━━━━━━━━━━ 小牧出張所では、住友理工株式会社と その関連会社の仕事を中心に、 生産ラインの移設や組み替え、 製造機械のメンテナンスを行っています。 ラインの移設は、運搬から据え付け、 試運転まで一貫して担当しています。 創業は大正10年8月、設立は昭和32年5月。 現在、社員3名と約8名の下請けスタッフが 協力して働いています。

＼業績拡大中につき経験者急募！／ 【外壁・屋根塗装職人の正社員を募集します】 あなたの腕を、今よりももっと活かしませんか？ リペアプラスはとにかく「品質」にこだわる塗装専門店です。 塗装職人の正社員雇用の仕事です。 元請けの塗装施工がメインであり戸建てを主体とした外壁・屋根の塗装工事となります。 当然、正社員のため安定した収入と福利厚生が充実しております。 リペアプラスは、地元である春日井市を中心に、春日井市・西春日井郡・小牧市に3店舗を構えています。 そのため 「早朝から遠くの現場へ移動しなくてはならない」 「長時間残業を行ったうえに帰りの移動時間が長い」 など勤務時間が長引くことは一切ありません。 特に、 ・職人の面倒を見たことがある方 ・職人を育成した経験のある方 ・倉庫の整理を行える方 は本当に大歓迎です！ 成果や頑張りは反映される評価制度です。 中途入社の方でも成果に応じて管理職への早期昇進が可能です。 是非、一度ご連絡ください。 塗装職人/急募/交通費支給/小牧市 塗装職人（育成経験あり） 学歴・経験・転職回数、過去は関係ありません。 地域密着企業で、正社員として長く勤めたい方、大歓迎です！！ 社長と共に、工事を支えてくれるパートナーを募集しています。 リペアプラスではすべての塗装工事に「全額返金保証」をつけています。 地元のメンツにかけて、薄塗り・手抜き工事は一切認めていません。 共に、お客様に素晴らしい塗装工事を届けていきませんか？ そんな心からのパートナーを募集しています！ この求人を見た一流の職人さんと、お会いできることを楽しみにしています。 おすすめポイント： ■移動にかかる交通費支給（規定あり） ■急募なのでスグに決定したい方歓迎 ■制服ありなので用意は不要 ■正社員として安定して働ける 勤務地： [小牧ショールーム] 〒485-0039愛知県小牧市外堀2丁目20　TEL：　 ※勤務地は要相談です

「ありのまま、ウソをつかない、正直に。」 「”お客様のためを思って”が一番。」 そんな営業スタンスの当社で、 誠実に働きませんか？ 未経験の方も大丈夫！ 優しく教えてくれる先輩がたくさんいるので、 安心してスタートできる環境なんです。 【ノルマなし！新規飛び込みなし！】 既存顧客のルート営業がメインです。 当社は、ネジ・ボルト・ナットなどの 小さな部品から、 工具、加工品などを取り扱う商社です。 新商品を既存のお客様に ご案内することもありますが、 「ガンガンこちらから電話をかけて受注する」 というよりは、 「いただいたお問い合わせ・注文に対応」 というイメージです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＝＝＝《携わる機械部品の例》＝＝＝ ・缶コーヒーの箱詰めする機械 ・立体駐車場の装置 ・コンビニ用コーヒーの 　マドラーを包装する機械　など ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　　　　　【お仕事の主な流れ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■注文対応 お客様からメールやFAXで注文が来ますので、 発注手配を行います。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ■事務作業 ・納品書の作成と発行 ・見積書（発注書）の作成 専用の受発注システムがありますので、 作成は専用のフォーマットに データを入力して印刷するだけでOK！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ■発注 ⇒【既製品の場合】 カタログがありますので、 型番などを確認しながら、 発注を行います。 ⇒【オーダー部品の場合】 何社か加工先があるので、 電話などで納期などの詳細を伝え、 加工会社へ図面をメールなどで送付し、 注文・手配します。 ※既製品・オーダー品の割合＝1：1 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ■仕入れ リピーターのお客様が多いので、 発注履歴を見れば難しい作業は ほとんどありません！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ■納品 納品前に段ボールなどに商品を入れて、 テープで封をして、車へ積み込みます。 梱包前には、納品先のお客様が 確認しやすいように仕分けたり、 注文いただいたものが 全て揃っているかチェックします！ 積み込みが終わったら、お客様に 商品を届けます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ○1人あたりのお取引先の担当数 ⇒15～30社程度 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ○移動エリア ⇒遠いお客様でも滋賀県ですが、 　基本的に愛知県内のお客様がほぼ9割です。 ※仕入れ先・納品先：1日7～8件程度 ※業務中の7～8割は外出 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ○荷物の重さ ⇒1箱30kgなど重い荷物を 　取り扱うこともありますが、 　台車または、リフトを使って移動するので 　体への負担も少ないと思います！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後は手厚いフォローがあるので安心！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後は、お仕事を覚えるまで、 先輩とずっと同行したりして、 マンツーマンで教えます！ 細かいところまで丁寧に伝えますので、 ぜひ一緒に頑張りましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 営業スタンスは「信頼重視！」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 信頼関係を重視しており、 継続的なお取引が前提。 そのため、取引社数を無理に広げなくても。 安定した経営基盤ができているんです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【優しい職場の先輩、ご紹介します！】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ○一見、寡黙そうですが、 　お子さんの入学式には1日有給を取って 　出席する家族思いな営業さん ○社長と同じ年齢で、 　ほわっとした柔らかい雰囲気と 　丁寧な話し方が印象的な営業さん ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験から営業職に入社して勤続8年！ 前職が果物市場勤務の方にインタビュー！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「フォークリフト免許があると優遇」 とあったので、思い切って転職してみました。 営業職が未経験でも 受け入れてもらえる環境だったので、 チャレンジもしやすかったです。 ━━━━━━━━━━━━━━ 事務さんにも営業さんのお話を 聞いてみました！ ━━━━━━━━━━━━━━ 優しい雰囲気の方ばかりですね。 普段、仕事以外の話もしてたりするので、 仕事中に質問や頼み事もしやすいです。 あとは...分からないことがあったら、 皆さんすぐ対応してくれます。 例えば、 「ねえねえ、これどうだった？」 と質問をすると、 「ちょっと忙しいから後で！」 みたいなことは絶対無くて、 すぐに調べて回答をくれるので、 とても優しい方達だなと思いますね。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【入社半年後の方にもお話聞いてみました！】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 色んな企業で働いてきましたが、 皆さん良い人ばかりです。 困ったときには率先して助けてくれますし、 トゲトゲしい方は居ないです！ お仕事内容はもちろん、 エアコンの冷房への切り替え方法など、 仕事に関係ない些細なことも含めて、 わからないことがあれば、 同じ立場に立って、イチから優しく丁寧に 教えてくれる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【社長との距離も近いオフィス！】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事に対して真摯に向き合い、 商社・工具屋としての 誇りを大切にしている当社の社長。 ユーザーに対しては、 非常に丁寧で親身な対応を心掛けています。 また、社長自身も営業で活躍しているので、 営業からの相談に乗ったり、 世間話もしばしば。 趣味のゴルフの話をすることもあるんですよ。 ＝＝＝【株式会社 近藤商会について】＝＝＝ 主要取引先は大手企業を含む7社。 地場の企業様を中心に20年以上、 「長く」・「太く」お付き合いを続けています。 商品の仕入れ先は、業界大手の代理店。 業界内で大きな信頼と実績があり、 関係も良好です◎ ○設立：1980年 ○資本金：1,000万円 【主要取引先】※納入先 〇愛知県近郊 ＝＝＝【機械部品業界の流通】＝＝＝ ○部品メーカー各社 ↓ ○代理店 ↓ ○部品商・工具店（当社） ↓ ○ユーザー

小牧市/認可保育園/正社員/賞与あり 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 小牧市にある認可保育園です 【定員】150名 【対象】0〜5歳児 自然の中で思いっきりあそぶ事を 大切にした園です♪ 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 【お仕事内容】 ・こども達の保育 ・保護者対応 ・お部屋のお掃除 ・書き物　など 【おすすめポイント】 ☆年間休日120日以上！ ★壁面などの業務負担を減らせるよう 　心掛けています♪ ☆充実した福利厚生！ ★ピアノが苦手な方大歓迎！ 　CD使用OKなど工夫しています♪ 【勤務時間について】 7:00〜19:00のうち実働8時間 月〜日・祝のうち週5日 ※土曜出勤：月1〜2回程度 ※日祝出勤：半年に1回程度 休憩60分 【お休みについて】 ・週休2日制 ・行事時の振替休日あり ・年間休日120日以上 　GW/夏季休暇/年末年始 ・有給休暇

「ありのまま、ウソをつかない、正直に。」 「”お客様のためを思って”が一番。」 そんな営業スタンスの当社で、 誠実に働きませんか？ 未経験の方も大丈夫！ 優しく教えてくれる先輩がたくさんいるので、 安心してスタートできる環境なんです。 【ノルマなし！新規飛び込みなし！】 既存顧客のルート営業がメインです。 当社は、ネジ・ボルト・ナットなどの 小さな部品から、 工具、加工品などを取り扱う商社です。 新商品を既存のお客様に ご案内することもありますが、 「ガンガンこちらから電話をかけて受注する」 というよりは、 「いただいたお問い合わせ・注文に対応」 というイメージです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＝＝＝《携わる機械部品の例》＝＝＝ ・缶コーヒーの箱詰めする機械 ・立体駐車場の装置 ・コンビニ用コーヒーの 　マドラーを包装する機械　など ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　　　　　【お仕事の主な流れ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■注文対応 お客様からメールやFAXで注文が来ますので、 発注手配を行います。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ■事務作業 ・納品書の作成と発行 ・見積書（発注書）の作成 専用の受発注システムがありますので、 作成は専用のフォーマットに データを入力して印刷するだけでOK！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ■発注 ⇒【既製品の場合】 カタログがありますので、 型番などを確認しながら、 発注を行います。 ⇒【オーダー部品の場合】 何社か加工先があるので、 電話などで納期などの詳細を伝え、 加工会社へ図面をメールなどで送付し、 注文・手配します。 ※既製品・オーダー品の割合＝1：1 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ■仕入れ リピーターのお客様が多いので、 発注履歴を見れば難しい作業は ほとんどありません！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ■納品 納品前に段ボールなどに商品を入れて、 テープで封をして、車へ積み込みます。 梱包前には、納品先のお客様が 確認しやすいように仕分けたり、 注文いただいたものが 全て揃っているかチェックします！ 積み込みが終わったら、お客様に 商品を届けます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ○1人あたりのお取引先の担当数 ⇒15～30社程度 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ○移動エリア ⇒遠いお客様でも滋賀県ですが、 　基本的に愛知県内のお客様がほぼ9割です。 ※仕入れ先・納品先：1日7～8件程度 ※業務中の7～8割は外出 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ○荷物の重さ ⇒1箱30kgなど重い荷物を 　取り扱うこともありますが、 　台車または、リフトを使って移動するので 　体への負担も少ないと思います！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後は手厚いフォローがあるので安心！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後は、お仕事を覚えるまで、 先輩とずっと同行したりして、 マンツーマンで教えます！ 細かいところまで丁寧に伝えますので、 ぜひ一緒に頑張りましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 営業スタンスは「信頼重視！」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 信頼関係を重視しており、 継続的なお取引が前提。 そのため、取引社数を無理に広げなくても。 安定した経営基盤ができているんです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【優しい職場の先輩、ご紹介します！】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ○一見、寡黙そうですが、 　お子さんの入学式には1日有給を取って 　出席する家族思いな営業さん ○社長と同じ年齢で、 　ほわっとした柔らかい雰囲気と 　丁寧な話し方が印象的な営業さん ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験から営業職に入社して勤続8年！ 前職が果物市場勤務の方にインタビュー！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「フォークリフト免許があると優遇」 とあったので、思い切って転職してみました。 営業職が未経験でも 受け入れてもらえる環境だったので、 チャレンジもしやすかったです。 ━━━━━━━━━━━━━━ 事務さんにも営業さんのお話を 聞いてみました！ ━━━━━━━━━━━━━━ 優しい雰囲気の方ばかりですね。 普段、仕事以外の話もしてたりするので、 仕事中に質問や頼み事もしやすいです。 あとは...分からないことがあったら、 皆さんすぐ対応してくれます。 例えば、 「ねえねえ、これどうだった？」 と質問をすると、 「ちょっと忙しいから後で！」 みたいなことは絶対無くて、 すぐに調べて回答をくれるので、 とても優しい方達だなと思いますね。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【入社半年後の方にもお話聞いてみました！】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 色んな企業で働いてきましたが、 皆さん良い人ばかりです。 困ったときには率先して助けてくれますし、 トゲトゲしい方は居ないです！ お仕事内容はもちろん、 エアコンの冷房への切り替え方法など、 仕事に関係ない些細なことも含めて、 わからないことがあれば、 同じ立場に立って、イチから優しく丁寧に 教えてくれる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【社長との距離も近いオフィス！】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事に対して真摯に向き合い、 商社・工具屋としての 誇りを大切にしている当社の社長。 ユーザーに対しては、 非常に丁寧で親身な対応を心掛けています。 また、社長自身も営業で活躍しているので、 営業からの相談に乗ったり、 世間話もしばしば。 趣味のゴルフの話をすることもあるんですよ。 ＝＝＝【株式会社 近藤商会について】＝＝＝ 主要取引先は大手企業を含む7社。 地場の企業様を中心に20年以上、 「長く」・「太く」お付き合いを続けています。 商品の仕入れ先は、業界大手の代理店。 業界内で大きな信頼と実績があり、 関係も良好です◎ ○設立：1980年 ○資本金：1,000万円 【主要取引先】※納入先 〇愛知県近郊 ＝＝＝【機械部品業界の流通】＝＝＝ ○部品メーカー各社 ↓ ○代理店 ↓ ○部品商・工具店（当社） ↓ ○ユーザー

\\　小牧市にある児童発達支援・放課後等デイサービス　// 個別療育をメインで行っており、子どもと1対1で関われる環境下です！ 職場環境も和気あいあいと楽しく、研修制度もありますので 安心してお仕事ができます！ ＜療育内容＞ 〇運動 〇SST（ソーシャルスキルトレーニング） 〇認知機能トレーニング などなど ＜仕事内容＞ 〇1コマ45分の個別支援 〇記録の記載 〇季節のイベント 〇個別対応 などなど ＜人数＞ 全体では約80名、1日の利用者は約10名です！ 多くの子どもたちと関わり、ともに成長していけます！ ＜おすすめポイント＞ 〇送迎なし 〇残業なし 〇賞与・昇給あり 〇交通費支給 〇マイカー通勤OK 〇無料駐車場完備 〇制服貸与 〇各種社会保険完備 〇有給制度 〇退職金制度 〇産休・育休制度 などなど

「ありのまま、ウソをつかない、正直に。」 「”お客様のためを思って”が一番。」 そんな営業スタンスの当社で、 誠実に働きませんか？ 未経験の方も大丈夫！ 優しく教えてくれる先輩がたくさんいるので、 安心してスタートできる環境なんです。 【ノルマなし！新規飛び込みなし！】 既存顧客のルート営業がメインです。 当社は、ネジ・ボルト・ナットなどの 小さな部品から、 工具、加工品などを取り扱う商社です。 新商品を既存のお客様に ご案内することもありますが、 「ガンガンこちらから電話をかけて受注する」 というよりは、 「いただいたお問い合わせ・注文に対応」 というイメージです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＝＝＝《携わる機械部品の例》＝＝＝ ・缶コーヒーの箱詰めする機械 ・立体駐車場の装置 ・コンビニ用コーヒーの 　マドラーを包装する機械　など ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　　　　　【お仕事の主な流れ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■注文対応 お客様からメールやFAXで注文が来ますので、 発注手配を行います。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ■事務作業 ・納品書の作成と発行 ・見積書（発注書）の作成 専用の受発注システムがありますので、 作成は専用のフォーマットに データを入力して印刷するだけでOK！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ■発注 ⇒【既製品の場合】 カタログがありますので、 型番などを確認しながら、 発注を行います。 ⇒【オーダー部品の場合】 何社か加工先があるので、 電話などで納期などの詳細を伝え、 加工会社へ図面をメールなどで送付し、 注文・手配します。 ※既製品・オーダー品の割合＝1：1 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ■仕入れ リピーターのお客様が多いので、 発注履歴を見れば難しい作業は ほとんどありません！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ■納品 納品前に段ボールなどに商品を入れて、 テープで封をして、車へ積み込みます。 梱包前には、納品先のお客様が 確認しやすいように仕分けたり、 注文いただいたものが 全て揃っているかチェックします！ 積み込みが終わったら、お客様に 商品を届けます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ○1人あたりのお取引先の担当数 ⇒15～30社程度 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ○移動エリア ⇒遠いお客様でも滋賀県ですが、 　基本的に愛知県内のお客様がほぼ9割です。 ※仕入れ先・納品先：1日7～8件程度 ※業務中の7～8割は外出 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ○荷物の重さ ⇒1箱30kgなど重い荷物を 　取り扱うこともありますが、 　台車または、リフトを使って移動するので 　体への負担も少ないと思います！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後は手厚いフォローがあるので安心！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後は、お仕事を覚えるまで、 先輩とずっと同行したりして、 マンツーマンで教えます！ 細かいところまで丁寧に伝えますので、 ぜひ一緒に頑張りましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 営業スタンスは「信頼重視！」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 信頼関係を重視しており、 継続的なお取引が前提。 そのため、取引社数を無理に広げなくても。 安定した経営基盤ができているんです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【優しい職場の先輩、ご紹介します！】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ○一見、寡黙そうですが、 　お子さんの入学式には1日有給を取って 　出席する家族思いな営業さん ○社長と同じ年齢で、 　ほわっとした柔らかい雰囲気と 　丁寧な話し方が印象的な営業さん ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験から営業職に入社して勤続8年！ 前職が果物市場勤務の方にインタビュー！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「フォークリフト免許があると優遇」 とあったので、思い切って転職してみました。 営業職が未経験でも 受け入れてもらえる環境だったので、 チャレンジもしやすかったです。 ━━━━━━━━━━━━━━ 事務さんにも営業さんのお話を 聞いてみました！ ━━━━━━━━━━━━━━ 優しい雰囲気の方ばかりですね。 普段、仕事以外の話もしてたりするので、 仕事中に質問や頼み事もしやすいです。 あとは...分からないことがあったら、 皆さんすぐ対応してくれます。 例えば、 「ねえねえ、これどうだった？」 と質問をすると、 「ちょっと忙しいから後で！」 みたいなことは絶対無くて、 すぐに調べて回答をくれるので、 とても優しい方達だなと思いますね。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【入社半年後の方にもお話聞いてみました！】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 色んな企業で働いてきましたが、 皆さん良い人ばかりです。 困ったときには率先して助けてくれますし、 トゲトゲしい方は居ないです！ お仕事内容はもちろん、 エアコンの冷房への切り替え方法など、 仕事に関係ない些細なことも含めて、 わからないことがあれば、 同じ立場に立って、イチから優しく丁寧に 教えてくれる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【社長との距離も近いオフィス！】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事に対して真摯に向き合い、 商社・工具屋としての 誇りを大切にしている当社の社長。 ユーザーに対しては、 非常に丁寧で親身な対応を心掛けています。 また、社長自身も営業で活躍しているので、 営業からの相談に乗ったり、 世間話もしばしば。 趣味のゴルフの話をすることもあるんですよ。 ＝＝＝【株式会社 近藤商会について】＝＝＝ 主要取引先は大手企業を含む7社。 地場の企業様を中心に20年以上、 「長く」・「太く」お付き合いを続けています。 商品の仕入れ先は、業界大手の代理店。 業界内で大きな信頼と実績があり、 関係も良好です◎ ○設立：1980年 ○資本金：1,000万円 【主要取引先】※納入先 〇愛知県近郊 ＝＝＝【機械部品業界の流通】＝＝＝ ○部品メーカー各社 ↓ ○代理店 ↓ ○部品商・工具店（当社） ↓ ○ユーザー

保育士/正社員/産休取得実績/マイカー可 小牧市/小規模保育園/駐車場完備 ※※保育士の資格必須求人※※ 【園について】 °＊.°＊.°＊.°＊.°＊.°＊.°°＊.°＊.°＊.° □対象年齢：0〜2歳児 □定員数：19名（0歳2名/1歳8名/2歳9名） □職員数：8名（20〜50代まで活躍中！） →産休取得後にパート復帰した方多数★ 　また、系列園から通勤距離などに応じて、 　勤務先は相談も可能です♪ 「遊び」を中心とした保育をしてます 一人ひとりの関わりを大切に接します★ 【お仕事内容】 °＊.°＊.°＊.°＊.°＊.°＊.°°＊.°＊.°＊.° □お子さんの保育 □食事やおやつの手伝い □連絡帳など書類の記入 □保育室の清掃　　などなど☆ 【おすすめポイント】 °＊.°＊.°＊.°＊.°＊.°＊.°°＊.°＊.°＊.° □残業、持ち帰りなし♪ □大きなイベントはなく、 　書類なども簡素化してます◎ □余裕を持った職員配置で 　しっかり保育に向き合えます♪

保育士/正社員/土日祝休み/駅チカ 放デイ/児発/車通勤可/小牧市 -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-+:-+:-+:-++:-+:--:+: 小牧市にある【子ども支援室えがお】にて 　　　正規の保育士さんを募集♪ 　　　※資格必須の求人です※ -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-+:-+:-+:-++:-+:--:+: ★おすすめポイント 〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜 ＊完全週休2日制の年間休日120日 　プライベートも両立できます♪ ＊小牧駅から徒歩4分！ 　アクセスばっちりな立地です ＊定員5名なので一人一人にしっかり 　向き合える環境です！ ★園について 〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜 定員：5名程度 年齢：未就学児〜高校生 開園：2017年4月1日 定員5名に対して職員も4〜5名体制にて お預かりしていますので、 お子さんたちにしっかり寄り添った 療育が行えます♪ ★お仕事内容 〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜 ・お子さんの療育 ・食事やおやつのお手伝い ・活動記録の記入 ・保護者対応 ・お子さんの送迎 　軽自動車やコンパクトカーが中心です◎

30歳以下の募集※長期キャリア形成の為 「将来の為に安定した環境で、長く働きたい」 「年収を上げたい！！」 意欲さえあれば未経験でも大歓迎 そんな思いをお持ちの方に、ぴったりの職場です。 東証上場グループで安定経営 昨年度賞与実績4.8ヶ月！ →年収UPが叶った！という実際の声もあります！ 空調服・冷却タオルなど季節毎の対策も充実 ※事業所によって対策は異なります。 お任せするのは、物流センターでの倉庫内管理。 マニュアル完備＆研修体制も整っており、 未経験からでも無理なくスタートできます。 ▽最初はこんな作業からスタート ・棚入れ：入荷製品をハンディで読み取り、棚に保管 ・ピッキング：指示に沿って商品を棚から取り出し ・出荷準備：丁寧に梱包し、破損がないよう出荷 専門的に見える作業も、導入システムが整っており、未経験でもスムーズに覚えられる内容です。 ▽慣れてきたら、次のステップへ 現場の流れが分かってきたら、 派遣さんやアルバイトさんを含めたチームの統括など リーダー業務にも少しずつチャレンジいただきます。 ◎働きやすい職場づくりにも注力 ・社内コミュニケーションも活発で、定着率も良好 ・チームワークを重視する社風が根付いています 誰かと協力しながら働くのが好き、 物流業界にチャレンジしたいという気持ちがあればOK！ 経験の有無や男女関係なく、幅広い世代の仲間が働いており、 お互いを思いやり協力し合える環境づくりを大切にしています！ 「自分にできるかな」と迷っている方こそ、 まずは一歩踏み出してみませんか。

ジアスグループは、人材派遣サービスだけでなく、特定技能サービスも推進しています。 ＜具体的な業務＞ 当社に登録している「派遣スタッフや特定技能外国人」と人材を探している「求人企業」を結ぶ仕事です。 ◎人材派遣サービス、特定技能サービス共通業務 ■情報収集→紹介→就業→定期フォロー ・求人企業に必要事項をヒアリングし、人材派遣、特定技能サービス等最適なサービスを提案します。 ・求人情報を公開し、求職者から仕事の応募を受け面接を行なう。 ・マッチングを行い、就業後は、定期フォロー。 ◎派遣サービス独自の業務 ■見学同行、契約書作成 就業先決定前に、応募者の職場見学同行し、就業が決まれば契約書類を作成。 ◎特定技能サービス独自の業務 ■ビザ取得サポート 提携の行政書士の指導のもと、ビザ取得のサポートをします。 ※同じ国籍の通訳コーディネーターが同行しますので、日本人社員が英語やその他の言語を話す必要はありません。 ＜フォローするスタッフの年齢層＞ フォローするスタッフの年代は20～50代です。 慣れてくれば1人で30～50名ほどを担当し、フォローしていくイメージです。 ＜取引先の業種＞ 派遣サービスでは、8割が製造業です。 特定技能サービスでは、製造業、介護、自動車整備業、ホテル観光業、建設業、飲食サービス業と様々な業種です。 ＜会社の雰囲気＞ 個人ノルマはありません。 個人が売上に追われることなく、営業所がチームとなって助け合いながら社内の雰囲気ものびのびとしています。 ＜研修体制＞ 社長が行う座学研修後、約1ヶ月間は先輩の営業に同行しながら、じっくり仕事を身につけていきます。 その後は、2ヵ月に1回の全体勉強会では、営業研修の他、外国籍の人の考え方、文化を理解するための研修も行っており、一人ひとりのスキル向上に力を入れています。

ジアスグループは、人材派遣サービスだけでなく、特定技能サービスも推進しています。 ＜具体的な業務＞ 当社に登録している「派遣スタッフや特定技能外国人」と人材を探している「求人企業」を結ぶ仕事です。 ◎人材派遣サービス、特定技能サービス共通業務 ■情報収集→紹介→就業→定期フォロー ・求人企業に必要事項をヒアリングし、人材派遣、特定技能サービス等最適なサービスを提案します。 ・求人情報を公開し、求職者から仕事の応募を受け面接を行なう。 ・マッチングを行い、就業後は、定期フォロー。 ◎派遣サービス独自の業務 ■見学同行、契約書作成 就業先決定前に、応募者の職場見学同行し、就業が決まれば契約書類を作成。 ◎特定技能サービス独自の業務 ■ビザ取得サポート 提携の行政書士の指導のもと、ビザ取得のサポートをします。 ※同じ国籍の通訳コーディネーターが同行しますので、日本人社員が英語やその他の言語を話す必要はありません。 ＜フォローするスタッフの年齢層＞ フォローするスタッフの年代は20～50代です。 慣れてくれば1人で30～50名ほどを担当し、フォローしていくイメージです。 ＜取引先の業種＞ 派遣サービスでは、8割が製造業です。 特定技能サービスでは、製造業、介護、自動車整備業、ホテル観光業、建設業、飲食サービス業と様々な業種です。 ＜会社の雰囲気＞ 個人ノルマはありません。 個人が売上に追われることなく、営業所がチームとなって助け合いながら社内の雰囲気ものびのびとしています。 ＜研修体制＞ 社長が行う座学研修後、約1ヶ月間は先輩の営業に同行しながら、じっくり仕事を身につけていきます。 その後は、2ヵ月に1回の全体勉強会では、営業研修の他、外国籍の人の考え方、文化を理解するための研修も行っており、一人ひとりのスキル向上に力を入れています。

ジアスグループは、人材派遣サービスだけでなく、特定技能サービスも推進しています。 ＜具体的な業務＞ 当社に登録している「派遣スタッフや特定技能外国人」と人材を探している「求人企業」を結ぶ仕事です。 ◎人材派遣サービス、特定技能サービス共通業務 ■情報収集→紹介→就業→定期フォロー ・求人企業に必要事項をヒアリングし、人材派遣、特定技能サービス等最適なサービスを提案します。 ・求人情報を公開し、求職者から仕事の応募を受け面接を行なう。 ・マッチングを行い、就業後は、定期フォロー。 ◎派遣サービス独自の業務 ■見学同行、契約書作成 就業先決定前に、応募者の職場見学同行し、就業が決まれば契約書類を作成。 ◎特定技能サービス独自の業務 ■ビザ取得サポート 提携の行政書士の指導のもと、ビザ取得のサポートをします。 ※同じ国籍の通訳コーディネーターが同行しますので、日本人社員が英語やその他の言語を話す必要はありません。 ＜フォローするスタッフの年齢層＞ フォローするスタッフの年代は20～50代です。 慣れてくれば1人で30～50名ほどを担当し、フォローしていくイメージです。 ＜取引先の業種＞ 派遣サービスでは、8割が製造業です。 特定技能サービスでは、製造業、介護、自動車整備業、ホテル観光業、建設業、飲食サービス業と様々な業種です。 ＜会社の雰囲気＞ 個人ノルマはありません。 個人が売上に追われることなく、営業所がチームとなって助け合いながら社内の雰囲気ものびのびとしています。 ＜研修体制＞ 社長が行う座学研修後、約1ヶ月間は先輩の営業に同行しながら、じっくり仕事を身につけていきます。 その後は、2ヵ月に1回の全体勉強会では、営業研修の他、外国籍の人の考え方、文化を理解するための研修も行っており、一人ひとりのスキル向上に力を入れています。

★年休110日・有休平均取得13日・月9日の休日＆年1回の9連休＆4連休アリ・残業月10時間以内などワークライフバランスはバツグンです★ ■採用背景： 愛知県を中心に全国で16拠点の複合施設を展開している当社ですが新規出店や店舗のリニューアルなど、事業拡大に向けた計画が次々と進行しています。これからのコロナワールドを共に創っていってくれる仲間を増員募集しております。 ■業務概要：※変更の範囲：会社の定める業務 地域密着型の複合アミューズメント施設「コロナワールド」を運営する当社にて、映画館の運営をお願いします。「人を笑顔にしたい！」「エンターテインメントの業界で働きたい！」そんな方のご応募を心待ちにしております。 ＜具体的な仕事内容＞ 【カウンター業務】 ゲーム受付、ゲーム会計 お客様からのお問合せ電話　など 変更の範囲：会社の定める業務 【フロア業務】 レーン清掃 ゲーム中のエラー対応 スタッフ管理　など ※OJTや研修でのサポート体制がある為、未経験からでも挑戦可能です。 ■はたらき方： ・年休110日・完全週休二日制・月平均残業時間も10時間ほどと、業界トップクラスで働きやすい環境です。月9日休みを前提にシフトを決めるため、GWや夏休み時期であってもお休みを必ず取得できます。 ・平均の有休取得日数は13日です。そのほかにもリフレッシュ休暇有(年2回それぞれ9連休・4連休の取得)があります。繁忙期以外は有給休暇を使い、長期連休の取得を徹底しています。仕事とお休みでメリハリをつけて働くことができます♪ ■組織構成： 正社員2〜3名（内1名は支配人・マネジャー） アルバイト30名程度 アルバイトから社員になった方はもちろん、元家電量販店スタッフや元イベント関係、元金融関係など、さまざまなキャリアの方にご入社いただいています☆業界未経験からスタートした先輩も多いです。 年功序列もなく、中途採用でもハンディキャップはありません！ 未経験でもしっかり定着できる環境です♪ ■企業概要： 1926年に愛知県江南市で開業し、創業約100年の超安定企業です。 地域住民を笑顔にするために、まず自社社員から笑顔にするという考えのもと。社員が笑顔になれる環境を作っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場「日本特殊陶業」グループ会社／セラミック工具のシェア◎／売上げの約60％が海外市場向けとグローバルに事業を展開で将来性◎〜 ■業務内容： 主な業務は、切削工具を自動研削盤及び手動研削盤に用いて研磨加工を行うマシンオペレーターです。 【切削工具とは】 工作機械に取付けて使われる刃物の総称であり、ものづくりには欠かせない工具です。当社ではセラミックを主材とした製品を生産・販売しています。 【自動研削盤オペレーターとは】 1人あたり4〜8台程度の完全自動研削盤を担当し、加工する製品のセッティングや製品の入れ替え・抜き取り検査を行います。 少子化時代を担う次世代に向けたオートメーション化最新技術を体験できます。 【手動研削盤オペレーターとは】 1人1台の手動研削盤を担当する。研磨の達人を目標とし、職人技を発揮する業務です。 ■組織構成： 神岡事業所 製造部…合計85名（派遣社員15名含む） 製造部は「工具課（69名）」と「プラグ課（15名）」に分かれており、今回は工具課の募集となります。 工具課は平均年齢43歳で、リーダー7名（40代）と、メンバー（40代13名、30代7名、20代16名）で構成されています。 ※未経験からのスタートの方が多い中でも、ベテラン社員が優しく指導します。フレンドリーで疑問点など質問しやすい環境です。 ■魅力ポイント： （1）世界が認める技術力：切削工具分野において世界シェア第2位のIMCグループの一員です。一つの業界に依存しない強固な事業基盤を築いており、安定した成長が期待できる“リスクに強い企業”です。 （2）一貫体制の現場：材料開発から製品製造まで一貫して社内で行うスタイルです。製造現場での経験を通じて、製品の仕組みや流通への理解も深まり、将来的なキャリア形成にも直結する貴重な経験を積むことができます。 （3）安心の教育体制：資格取得支援制度も手厚く、人財育成にも力をいれており、世界基準のモノづくりの基礎からしっかり学べる環境です。 ■社宅制度有：（規定有、審査の上で入居を決定） ・自己負担額（家賃＋共益費）×15％で社宅への入居が可能のため、UIターンの方も歓迎！ ・飛騨市移住支援制度で優遇補助も完備 ・敷金礼金は会社負担 ・駐車場の補助有 変更の範囲：会社の定める業務

★年休110日・有休平均取得13日・完全週休二日制・月9日の休日＆年1回の9連休＆4連休アリ・残業月10時間以内などワークライフバランスはバツグンです★ ■採用背景： 愛知県を中心に全国で16拠点の複合施設を展開している当社ですが新規出店や店舗のリニューアルなど、事業拡大に向けた計画が次々と進行しています。これからのコロナワールドを共に創っていってくれる仲間を増員募集しております。 ■業務概要： 地域密着型の複合アミューズメント施設「コロナワールド」を運営する当社にて、温泉の運営をお願いします。「人を笑顔にしたい！」「 温泉が好き！」「 サウナが好き！」そんな方のご応募を心待ちにしております。 ＜具体的な仕事内容＞ ●お客様の受付／厨房サポート ●各種イベントの企画・運営 ●売上などの数値管理 ●商品発注の確認 ●シフト管理　など 一連の仕事の流れを覚えることから始めて頂きます。 その後、少しずつ管理業務を身に付けてマネジメント業務へ挑戦！ ※OJTや研修でのサポート体制がある為、未経験からでも挑戦可能です。 ■はたらき方： ・年休110日・完全週休二日制・月平均残業時間も10時間ほどと、業界トップクラスで働きやすい環境です。月9日休みを前提にシフトを決めるため、GWや夏休み時期であってもお休みを必ず取得できます！ ・勤務時間は遅番と早番のバランスを考慮しているのでプライベートの時間もしっかりと確保できます！ ・平均の有休取得日数は13日です。そのほかにもリフレッシュ休暇有(年2回それぞれ9連休・4連休の取得)があります。繁忙期以外は有給休暇を使い、長期連休の取得を徹底しています。仕事とお休みでメリハリをつけて働くことができます♪ ■組織構成： 正社員とアルバイト合わせて40〜50名前後在籍しています。 普段から協力して仕事をしているのでみんな仲が良いです♪ アルバイトから社員になった方はもちろん、元家電量販店スタッフや元イベント関係など、さまざまにご入社いただいています。業界未経験からスタートした先輩も多いです。 年功序列もなく、中途採用でもハンディキャップはありません！ 未経験でもしっかり定着できる環境です★ 変更の範囲：会社の定める業務

★年休110日・有休平均取得13日・月9日の休日＆年1回の9連休＆4連休アリ・残業月10時間以内などワークライフバランスはバツグンです★ ■採用背景： 愛知県を中心に全国で16拠点の複合施設を展開している当社ですが新規出店や店舗のリニューアルなど、事業拡大に向けた計画が次々と進行しています。これからのコロナワールドを共に創っていってくれる仲間を増員募集しております。 ■業務概要： 地域密着型の複合アミューズメント施設「コロナワールド」を運営する当社にて、映画館の運営をお願いします。「人を笑顔にしたい！」「エンターテインメントの業界で働きたい！」そんな方のご応募を心待ちにしております。 ＜具体的な仕事内容＞ ・お客様対応フォロー(チケット・飲食の販売) ・上映スケジュールの調整 ・イベントの企画・運営・打合せ ・SNSを使ったPR ・アルバイトのシフト管理　など 基本的にはスタッフ・劇場の管理など、シネマ全体を見ていく業務が中心です♪ ※OJTや研修でのサポート体制がある為、未経験からでも挑戦可能です。 ■はたらき方： ・年休110日・完全週休二日制・月平均残業時間も10時間ほどと、業界トップクラスで働きやすい環境です。月9日休みを前提にシフトを決めるため、GWや夏休み時期であってもお休みを必ず取得できます。 ・平均の有休取得日数は13日です。そのほかにもリフレッシュ休暇有(年2回それぞれ9連休・4連休の取得)があります。繁忙期以外は有給休暇を使い、長期連休の取得を徹底しています。仕事とお休みでメリハリをつけて働くことができます♪ ■組織構成： 正社員2〜3名（内1名は支配人・マネジャー） アルバイト30名程度 アルバイトから社員になった方はもちろん、元家電量販店スタッフや元イベント関係、元金融関係など、さまざまなキャリアの方にご入社いただいています☆業界未経験からスタートした先輩も多いです。 年功序列もなく、中途採用でもハンディキャップはありません！ 未経験でもしっかり定着できる環境です♪ ■企業概要： 1926年に愛知県江南市で開業し、創業約100年の超安定企業です。 地域住民を笑顔にするために、まず自社社員から笑顔にするという考えのもと。社員が笑顔になれる環境を作っています。 変更の範囲：会社の定める業務

★年休110日・有休平均取得13日・完全週休二日制・月9日の休日＆年1回の9連休＆4連休アリ・残業月10時間以内などワークライフバランスはバツグンです★ ■採用背景： 愛知県を中心に全国で16拠点の複合施設を展開している当社ですが新規出店や店舗のリニューアルなど、事業拡大に向けた計画が次々と進行しています。これからのコロナワールドを共に創っていってくれる仲間を増員募集しております。 ■業務概要： 地域密着型の複合アミューズメント施設「コロナワールド」を運営する当社にて、ゲームセンターの運営をお願いします。「人を笑顔にしたい！」「ゲームセンターでよく遊んでいた！」そんな方のご応募を心待ちにしております。 ＜具体的な仕事内容＞ 遊戯中のお客様とのふれあい イベントの企画・運営 売上の管理 アルバイトのシフト管理　など 運営スタッフといっても運営するだけでなく、地域をわくわくさせるのがミッションです♪ ※OJTや研修でのサポート体制がある為、未経験からでも挑戦可能です。 ■はたらき方： ・年休110日・完全週休二日制・月平均残業時間も10時間ほどと、業界トップクラスで働きやすい環境です。月9日休みを前提にシフトを決めるため、GWや夏休み時期であってもお休みを必ず取得できます。 ・平均の有休取得日数は13日です。そのほかにもリフレッシュ休暇有(年2回それぞれ9連休・4連休の取得)があります。繁忙期以外は有給休暇を使い、長期連休の取得を徹底しています。仕事とお休みでメリハリをつけて働くことができます♪ ■組織構成： 正社員3名、アルバイト20名程度が基本的な構成です。 アルバイトは20代男女を中心に若手が活躍中です★ アルバイトから社員になった方はもちろん、元家電量販店スタッフや元イベント関係、元金融関係など、さまざまなキャリアの方にご入社いただいています☆業界未経験からスタートした先輩も多いです。 年功序列もなく、中途採用でもハンディキャップはありません！ 未経験でもしっかり定着できる環境です♪ ■企業概要： 1926年に愛知県江南市で開業し、創業約100年の超安定企業です。 地域住民を笑顔にするために、まず自社社員から笑顔にするという考えのもと。社員が笑顔になれる環境を作っています。 変更の範囲：会社の定める業務

★週休二日制、月9日の休日、年1回の9連休＆4連休アリ・残業月10時間以内・平均有給13日などワークライフバランスはバツグンです★ ■採用背景： 愛知県を中心に全国で16拠点の複合施設を展開している当社ですが、新規出店や店舗のリニューアルなど、事業拡大に向けた計画が次々と進行しています。現在は新規出店に向けて書式強化を図っており、今回店長候補の採用を進めております。 ■業務概要： 地域密着型の複合アミューズメント施設「コロナワールド」を運営する当社にて、パチンコの運営をお願いします。「人を笑顔にしたい！」「接客を楽しみたい！」そんな方のご応募を心待ちにしております。 ＜具体的な仕事内容＞ ◆店長業務 売り上げ管理、在庫管理、スタッフ管理　など ◆一般業務 店内の見回り、景品交換、座席の清掃、忘れ物チェック、呼出しアナウンス　など ※パチンコ台に最新のシステムを導入しているため、重たい球運びは発生しません。 店長業務については一般社員が実務を行い、店長として最終チェックを行っていただくようなイメージです。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■はたらき方： ◆◆年1回9連休＆4連休のリフレッシュ休暇があります！！◆◆ ・週休二日制・月平均残10時間ほどと、業界トップクラスで働きやすい環境です。月9日休みを前提にシフトを決めるため、GWや夏休み時期であってもお休みを必ず取得できます。 ・リフレッシュ休暇アリ（9連休＆4連休） └9連休内訳：公休5日＋有給4日 └4連休内訳：特別休暇4日 ・年間平均有給取得日数13日（リフレッシュ休暇の有給4日を含む） ■キャリアパス： ★多彩なキャリアを描けます★ 当社では年1回、現在の仕事が自分にとって最適なのか将来のキャリアについて希望を提出する機会があります。その機会に適正を見極め、ご希望のキャリアに挑戦していただくことも可能です。 実際にパチンコ店から映画館へ、漫画喫茶から本部事業にキャリアチェンジした方もいらっしゃいます。 ■企業概要： 1926年に愛知県江南市で開業し、創業約100年の超安定企業です。 地域住民を笑顔にするために、まず自社社員から笑顔にするという考えのもと。社員が笑顔になれる環境を作っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【三重県桑名市／転勤なし／第二新卒歓迎／東証プライム上場企業”ニップン”の安定した財務基盤／中途入社多数活躍中】 ■職務概要： 安定感抜群の東証プライム上場企業 「株式会社ニップン」 グループの一員として、大手コンビニエンスストアの東海地区向け商品や冷凍食品の品質管理スタッフとしてご活躍いただきます。 ■職務詳細： （1）細菌検査、細菌検査結果のチェック ・異物混入防止策の検討及び実施 ・結果をもとに製造現場社員ヘのアドバイス （2）現場パトロールと記録表の確認、チェック ・製造現場をパトロールし、手順やルールを守っているかの確認 ・スタッフへ衛生指導・教育 （3）品質管理会議 HACCPの推進　等 ※お客様に安心・安全な商品を確実に提供いただくことがミッションとなります。 ■入社後の流れ： ・これまでのご経験によって業務習得の流れは検討しますが、食品製造工場の製造工程を理解していただくために、調理研修・調製研修 (製造現場での実習) も可能です。 ・まずは現場パトロールから始めていただく予定です。 ■働く環境： <冷暖房完備／チーム内れ連携しながら業務を進めます> ・品質管理チームではコミュニケーションを重視しており、計4名の社員でお互い助け合いながら業務を行っています。 ・品質管理チームが利用する部屋は冷暖房完備されているほか、工場内には更衣室・休憩室も揃っています。 ■本ポジションの魅力： <教育面のサポート充実／中途入社8割を占めており、中途入社者が多数活躍しています> 新卒・第二新卒から中途入社の方まで幅広く募集できる背景には、しっかりとしたフォローアップにより未経験からでも成長できる体制が整っています。具体的には、初心者でも同僚や上司が優しく丁寧に教え、1人でできるようになるまで繰り返し業務を学んでいただきます。 ■組織風土： 同社は社歴や経験に関係なく「現場の声を積極的に採用する社風」があります。例えば生産効率を上げるための新たな機械の導入も、幹部が決めるのではなく、現場サイドに決定権が一任されており、現場の声が優先されます。いかに効率よく、安全で安心できる商品を作っていくか、それを目標に全社員が一丸となって人・モノ・金の管理をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜工場長候補募集／「骨材」は建設の"生命線"／あなたの生活に必要不可欠な基礎建材「骨材」の製造・販売／今後リサイクル事業にも注力／残業月20h程度／マイカー通勤OK〜 ■採用背景： 現在、各務原工場の工場長が66歳であり、後任を採用したいため。 ■業務概要： あなたの力で、社会で欠かせない基礎建材「骨材」の製造・販売に貢献しませんか？犬山工場の工場長候補として、生産計画や在庫管理、コスト管理など幅広い業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： ◇生産計画／在庫管理／コスト管理 ◇プラント機械や重機のメンテナンス管理、点検・報告 ◇営業部と連携して品質管理、官公庁などへ提出する試験成績書の作成 ※ダンプカーを運転することもあります ■期待すること： 単に生産管理の数値を見るだけでなく、工場全体を見渡して的確なマネジメントを行っていただける方を求めています。 現在はシステムを使わずに生産管理を行っていますが、 新たな管理方法やシステムの導入検討にも、積極的にチャレンジしていただきたいと思っています。 ■組織構成： 当社全体で約17名の社員が活躍しており、アルバイトや派遣スタッフも在籍しています。配属先の犬山工場では、ベテラン社員が5名活躍中です。 ■キャリアビジョン： まずは生産管理の業務を学んでいただきます。 ベテラン社員が手厚く指導いたしますので、業界未経験の方もご安心ください。その後、ご自身の適性や能力を評価し、半年〜1年後には工場長として工場全体をリードしていただくことを目指しています。 当社で一緒に成長していけることを心からお待ちしております。 ■当社の魅力： 生コンクリートやアスファルトの材料となる骨材の製造・販売を通じて、社会のインフラを支えています。 良質な砂岩を山から採掘し、自社工場で砕いて生コン・アスファルト業界、建設関連・土木、補修工事業者などに提供しています。 再生骨材の開発・リサイクル事業にも注力し、日本のインフラを長く支えるパートナーです。 少数精鋭の組織で、情報共有が迅速で、風通しの良い職場環境を整えています。 競合他社の少なさも強みで、地域で他に類をみない存在感を誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜クルマの様々な「スイッチ」をつくる老舗企業／第二新卒歓迎／完全週休2日制／充実の研修制度／ワークライフバランス◎／多くの完成車メーカーと取引あり〜 ■採用背景 当社は創業約80年、自動車用スイッチの製造に特化し、東海理化をはじめとする大手企業と長年の取引実績を持つ信頼の厚いメーカーです。 近年は新工場を設立し、DX・IoTを活用したスマートファクトリー化を推進し、これまでの枠を超え新規事業にも挑戦しています。 今回は、そんな当社の主事業を支えるレーザー機械オペレーターとして活躍いただける方を募集いたします。 ■仕事内容： 当社のレーザー機械オペレーターとして、機械の操作や生産管理をご担当いただきます。自らの手がけた部品が最終的に完成車に搭載される、そんなやりがいがございます。 ■具体的には： ・レーザー機の条件設定 ・初物確認（問題あれば微調整） ・規定数終わったら段取り替え ・生産設備、作業室の清掃を行います。 新製品についてはレーザーロゴ作成、位置造り込み、レーザー条件出しもご担当いただきます。 ■当社の社風： ・社長や役員と現場スタッフの距離が近く、意見や相談を気軽にできる風土です。 ・仕事で困ったことはもちろん、プライべートなども話せる雰囲気を作れるよう心がけています。 ・ポジションによっては未経験から始めた方が多い中、和気あいあいと働いていただけて定着率も高い環境です。 ■働く環境： 年間休日121日、土日休み、長期休暇も年3回あり、プライベートとの両立が可能です。また、基本転勤もなしで、腰を据えて働くことが可能です。 ■当社について： ◇高い技術力から、意匠性の高いスイッチが顧客から評価されており、レクサスをはじめとする多くのトヨタ車へ搭載されています。 ◇会社負担で外部の研修を利用するなどスキルアップに積極的に投資しています。 ◇樹脂設計技術をもって自動車用スイッチのみならず、新規事業にも積極展開。さらなる成長に向けてIoTも推進しています。加えて、社員の意見も積極的に取り入れ、昨今も若手社員の声から、新しいシステムやロボットの導入を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務