児童指導員/正社員/土日祝休み/駅チカ 放デイ/児発/車通勤可/小牧市 -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-+:-+:-+:-++:-+:--:+: 小牧市にある【子ども支援室えがお】にて 　　　正規の保育士さんを募集♪ 　　　※資格必須の求人です※ -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-+:-+:-+:-++:-+:--:+: ★おすすめポイント 〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜 ＊完全週休2日制の年間休日120日 　プライベートも両立できます♪ ＊小牧駅から徒歩4分！ 　アクセスばっちりな立地です ＊定員5名なので一人一人にしっかり 　向き合える環境です！ ★園について 〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜 定員：5名程度 年齢：未就学児〜高校生 開園：2017年4月1日 定員5名に対して職員も4〜5名体制にて お預かりしていますので、 お子さんたちにしっかり寄り添った 療育が行えます♪ ★お仕事内容 〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜 ・お子さんの療育 ・食事やおやつのお手伝い ・活動記録の記入 ・保護者対応 ・お子さんの送迎 　軽自動車やコンパクトカーが中心です◎

保育士/正社員/土日祝休み/駅チカ 放デイ/児発/車通勤可/小牧市 -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-+:-+:-+:-++:-+:--:+: 小牧市にある【子ども支援室えがお】にて 　　　正規の保育士さんを募集♪ 　　　※資格必須の求人です※ -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-+:-+:-+:-++:-+:--:+: ★おすすめポイント 〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜 ＊完全週休2日制の年間休日120日 　プライベートも両立できます♪ ＊小牧駅から徒歩4分！ 　アクセスばっちりな立地です ＊定員5名なので一人一人にしっかり 　向き合える環境です！ ★園について 〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜 定員：5名程度 年齢：未就学児〜高校生 開園：2017年4月1日 定員5名に対して職員も4〜5名体制にて お預かりしていますので、 お子さんたちにしっかり寄り添った 療育が行えます♪ ★お仕事内容 〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜 ・お子さんの療育 ・食事やおやつのお手伝い ・活動記録の記入 ・保護者対応 ・お子さんの送迎 　軽自動車やコンパクトカーが中心です◎

【子ども支援室えがお】/保育士,ブースト 保育士/正社員/土日祝休み/駅チカ 放デイ/児発/車通勤可/小牧市 -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-+:-+:-+:-++:-+:--:+: 小牧市にある【子ども支援室えがお】にて 　　　正規の保育士さんを募集♪ 　　　※資格必須の求人です※ -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-+:-+:-+:-++:-+:--:+: ★おすすめポイント ～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～ ＊完全週休2日制の年間休日120日 　プライベートも両立できます♪ ＊小牧駅から徒歩4分！ 　アクセスばっちりな立地です ＊定員5名なので一人一人にしっかり 　向き合える環境です！ ★園について ～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～ 定員：5名程度 年齢：未就学児～高校生 開園：2017年4月1日 定員5名に対して職員も4～5名体制にて お預かりしていますので、 お子さんたちにしっかり寄り添った 療育が行えます♪ ★お仕事内容 ～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～ ・お子さんの療育 ・食事やおやつのお手伝い ・活動記録の記入 ・保護者対応 ・お子さんの送迎 　軽自動車やコンパクトカーが中心です◎ アクセス：名鉄小牧線　小牧駅より徒歩4分 【子ども支援室えがお】/保育士,ブースト 【子ども支援室えがお】/保育士,ブースト

【コペルプラス　小牧教室】/児童指導員,療育 児童指導員/正社員/小牧市 社保加入/療育/児発/送迎業務なし ★1対１で支援をお願いします★ ・個別療育の実施（1日最大5コマ） ・教材の備品管理 ・保護者さんとの相談業務 ・個別支援計画の作成　など ★施設について★ 全国展開をしている児童発達支援です お子様の個性や、発達段階に合わせて フラッシュカードや運動、感覚統合など ゲームのように楽しめるレッスンをしています♪ 1対1の個別療育なので1人1人と向き合いたい方に おススメです☆彡 ★嬉しいPOINT★ ・充実した研修制度あり！ ・年間休日120日以上 ・交通費全額支給 ぜひお気軽にお問合せくださいね！ アクセス：徒歩1分 【コペルプラス　小牧教室】/児童指導員,療育 【コペルプラス　小牧教室】/児童指導員,療育

【こどもサポート教室「きらり」桃花台校】/児童発達支援管理責任者 ★児童発達支援管理責任者のお仕事★ 一人ひとりに寄り添いながら、その子に合った 学習や遊戯、運動の療育をしています。 【施設について】 ・児童発達支援：1歳半～6歳の未就学児 ・放課後等デイサービス：小学校・中学校・高校生 20代～50代と若手から中高年まで、幅広い年代の仲間が活躍中です。 チームワークはバツグン！スタッフみんなで意見を出し合いながら よりよい学びの環境づくりに取り組んでいます。 社内の共有ツールを使用して情報・意見交換も行いながら みんなが過ごしやすい場所を目指しています。 同じ気持ちの仲間と働けるって気持ちいい！ 【支援内容】 ・パズルで思考力UP ・すごろくやカルタでコミュニケーション力アップ ・テスト前の中学生とテスト範囲の振返り　…など ・１歳半～１８歳までの発達障害のあるお子様に対して個別療育を行います ・一人ひとりに合わせた個別支援計画を作成し、それぞれに合った支援方法で療育を行います アクセス：名鉄小牧線《味岡駅》より車で10分 【こどもサポート教室「きらり」桃花台校】/児童発達支援管理責任者 【こどもサポート教室「きらり」桃花台校】/児童発達支援管理責任者

保育士/正社員/産休取得実績/マイカー可 小牧市/小規模保育園/駐車場完備 ※※保育士の資格必須求人※※ 【園について】 °＊.°＊.°＊.°＊.°＊.°＊.°°＊.°＊.°＊.° □対象年齢：0〜2歳児 □定員数：19名（0歳2名/1歳8名/2歳9名） □職員数：8名（20〜50代まで活躍中！） →産休取得後にパート復帰した方多数★ 　また、系列園から通勤距離などに応じて、 　勤務先は相談も可能です♪ 「遊び」を中心とした保育をしてます 一人ひとりの関わりを大切に接します★ 【お仕事内容】 °＊.°＊.°＊.°＊.°＊.°＊.°°＊.°＊.°＊.° □お子さんの保育 □食事やおやつの手伝い □連絡帳など書類の記入 □保育室の清掃　　などなど☆ 【おすすめポイント】 °＊.°＊.°＊.°＊.°＊.°＊.°°＊.°＊.°＊.° □残業、持ち帰りなし♪ □大きなイベントはなく、 　書類なども簡素化してます◎ □余裕を持った職員配置で 　しっかり保育に向き合えます♪

小牧市/認可保育園/正社員/賞与あり 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 小牧市にある認可保育園です 【定員】150名 【対象】0〜5歳児 自然の中で思いっきりあそぶ事を 大切にした園です♪ 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 【お仕事内容】 ・こども達の保育 ・保護者対応 ・お部屋のお掃除 ・書き物　など 【おすすめポイント】 ☆年間休日120日以上！ ★壁面などの業務負担を減らせるよう 　心掛けています♪ ☆充実した福利厚生！ ★ピアノが苦手な方大歓迎！ 　CD使用OKなど工夫しています♪ 【勤務時間について】 7:00〜19:00のうち実働8時間 月〜日・祝のうち週5日 ※土曜出勤：月1〜2回程度 ※日祝出勤：半年に1回程度 休憩60分 【お休みについて】 ・週休2日制 ・行事時の振替休日あり ・年間休日120日以上 　GW/夏季休暇/年末年始 ・有給休暇

正社員/小牧市/認可保育園/正社員 \\　正社員募集中♪　// 【園について】 小牧市にある認可保育園です。 ★定員：190名 ☆年齢：0〜5歳児 こども達の自由な遊びを中心に 温かく、丁寧な保育を行っています♪ 自園調理で食育にも力を入れている園です。 退職率が低く、長く勤める先生や 復帰する先生が多いのが特徴です。 【お仕事内容】 こども達の保育業務全般 ★書き物 →一般的な書類業務 ☆ピアノ →苦手な方も大歓迎！ ★行事 →衣装などは使い回しOK →飾らない素朴な行事で 　こども達が楽しむこと重視です♪ ☆0・1歳児は合同クラスです ★正規の保育士さん　14名 　パートの保育士さん　15名 →定着率が高く、長く勤めている方が 　多いです♪アットホームな職場です◎ ☆専属の通訳さんがおります →外国人の保護者様がいた場合の 　対応も安心できる職場です！ 【勤務時間について】 7：00〜19：00のうち実働8時間 60分休憩 →ノーコンタクトタイム導入 　しっかりと休憩が取れます☆ ★月〜金/土/日/祝も開園している園です ・土曜出勤：月1〜2回 ・日祝出勤：1か月半に1回程度 →振休あり 1か月半に1回程度なので安心です♪ 【お休みについて】 ・週休2日制 ・年間休日120日以上 ・有給休暇 （入職半年後に付与） →お休みがしっかり取れます♪ 【特記事項】 異動の可能性あり ※通勤の範囲内で考慮 ※他園は車で20分圏内程の近場です

児童指導員/正社員/小牧市 社保加入/療育/児発/送迎業務なし ★1対1で支援をお願いします★ ・個別療育の実施（1日最大5コマ） ・教材の備品管理 ・保護者さんとの相談業務 ・個別支援計画の作成　など ★施設について★ 全国展開をしている児童発達支援です お子様の個性や、発達段階に合わせて フラッシュカードや運動、感覚統合など ゲームのように楽しめるレッスンをしています♪ 1対1の個別療育なので1人1人と向き合いたい方に おススメです☆彡 ★嬉しいPOINT★ ・充実した研修制度あり！ ・年間休日120日以上 ・交通費全額支給 ぜひお気軽にお問合せくださいね！

正社員/認可保育園/残業ほぼなし 保育業務全般のお仕事 対象：0〜5歳児 定員：135名 ＊持ち帰り・残業ほぼなし ＊賞与4ヵ月以上 ＊年間休日120日以上 即日勤務または4月からの 勤務でも相談OKです♪

【一色保育園】/保育士 正社員/認可保育園/残業ほぼなし 保育業務全般のお仕事 対象：0～5歳児 定員：135名 ＊持ち帰り・残業ほぼなし ＊賞与4ヵ月以上 ＊年間休日120日以上 即日勤務または4月からの 勤務でも相談OKです♪ 【一色保育園】/保育士 【一色保育園】/保育士

当社のお客様先にて、国内外大手自動車メーカー向けの自動車製造ラインにおけるアッセンブリ工程製造設備の組付け業務をお任せします。 ■業務内容詳細： 自動車を製造する設備をつくっているメーカーでの組立業務です。 自動車は自動製造ラインでロボット等が組付けを行いますが、そのロボットを含めた自動生産設備を、図面を見ながら組み上げていきます。 ※I/Uターン歓迎！※ ■借上寮制度（諸条件あり） 　寮費50%補助（上限3万円） 　　‐会社指定の物件 　　‐初期費用会社負担 　　　※礼金は本人、鍵交換費折半 　　‐引越費用全額会社負担 ■赴任交通費支給 【当課の魅力】 各エリアの大手製造メーカー様と直取引を実現しております。 各お客様、社内DX化が急務と言われている中、様々な視点・角度から、しっかりとしたITシステム推進及びDX推進に携われます。 生産管理システムを中心とした基幹システムの開発やBIやRPAツールを用いた業務改善、SV、NWの手配に至るまで幅広く対応しておりますので、お持ちのスキルに合わせて参画案件を決定できます。 また、直接のお取引のため、ソリューション提案から実装、導入、サポートの上流～下流まで任せられることも多く、しっかりと経験を積め、キャリアアップもできる環境です。 【豊富な案件で多様なキャリアを選択できる】 「この技術を極めたい」「常に新しい知識を吸収し続けたい」「幅広い業界の現場を体験してみたい」エンジニアとしてスキルを極めるにあたって、人それぞれ想いがあるはず。当社では、4,000社以上の大手クライアントとのお付き合いから、豊富な案件であなたの希望を叶えるお手伝いが可能です。 【エンジニア出身者へ直接相談可能】 叶えたいエンジニア像を着実に目指せる環境です。課長をはじめとした管理者もエンジニア出身なので、エンジニアとして経験豊富なスタッフからフォロー・サポートを受けながらご活躍いただけます。 【キャリア支援】 資格取得支援制度…受験費用負担、祝い金あり（5,000円～50,000円） ・プロジェクトマネージャ試験（PM）：36000円 ・Sales Force 認定アドミニストレーター：27000円 ・Python エンジニア認定基礎試験：16000円 ・PHP技術者認定試験上級：27000円 ・Rails技術者認定試験：22000円 ・ITサービスマネージャ試験：36000円…など

【篠岡保育園】/保育士 小牧市/認可保育園/正社員/賞与あり ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ 小牧市にある認可保育園です 【定員】150名 【対象】0～5歳児 自然の中で思いっきりあそぶ事を 大切にした園です♪ ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ 【お仕事内容】 ・こども達の保育 ・保護者対応 ・お部屋のお掃除 ・書き物　など 【おすすめポイント】 ☆年間休日120日以上！ ★壁面などの業務負担を減らせるよう 　心掛けています♪ ☆充実した福利厚生！ ★ピアノが苦手な方大歓迎！ 　CD使用OKなど工夫しています♪ 【勤務時間について】 7:00～19:00のうち実働8時間 月～日・祝のうち週5日 ※土曜出勤：月1～2回程度 ※日祝出勤：半年に1回程度 休憩60分 【お休みについて】 ・週休2日制 ・行事時の振替休日あり ・年間休日120日以上 　GW/夏季休暇/年末年始 ・有給休暇 【篠岡保育園】/保育士 【篠岡保育園】/保育士

【すくすくnursery小牧kids】/保育士 保育士/正社員/産休取得実績/マイカー可 小牧市/小規模保育園/駐車場完備 ※※保育士の資格必須求人※※ 【園について】 °＊.°＊.°＊.°＊.°＊.°＊.°°＊.°＊.°＊.° □対象年齢：0～2歳児 □定員数：19名（0歳2名/1歳8名/2歳9名） □職員数：8名（20～50代まで活躍中！） →産休取得後にパート復帰した方多数★ 　また、系列園から通勤距離などに応じて、 　勤務先は相談も可能です♪ 「遊び」を中心とした保育をしてます 一人ひとりの関わりを大切に接します★ 【お仕事内容】 °＊.°＊.°＊.°＊.°＊.°＊.°°＊.°＊.°＊.° □お子さんの保育 □食事やおやつの手伝い □連絡帳など書類の記入 □保育室の清掃　　などなど☆ 【おすすめポイント】 °＊.°＊.°＊.°＊.°＊.°＊.°°＊.°＊.°＊.° □残業、持ち帰りなし♪ □大きなイベントはなく、 　書類なども簡素化してます◎ □余裕を持った職員配置で 　しっかり保育に向き合えます♪ アクセス：名鉄小牧線　小牧駅から徒歩10分 【すくすくnursery小牧kids】/保育士 【すくすくnursery小牧kids】/保育士

【味岡保育園】/保育士 正社員/小牧市/認可保育園/正社員 \\　正社員募集中♪　// 【園について】 小牧市にある認可保育園です。 ★定員：190名 ☆年齢：0～5歳児 こども達の自由な遊びを中心に 温かく、丁寧な保育を行っています♪ 自園調理で食育にも力を入れている園です。 退職率が低く、長く勤める先生や 復帰する先生が多いのが特徴です。 【お仕事内容】 こども達の保育業務全般 ★書き物 →一般的な書類業務 ☆ピアノ →苦手な方も大歓迎！ ★行事 →衣装などは使い回しOK →飾らない素朴な行事で 　こども達が楽しむこと重視です♪ ☆0・1歳児は合同クラスです ★正規の保育士さん　14名 　パートの保育士さん　15名 →定着率が高く、長く勤めている方が 　多いです♪アットホームな職場です◎ ☆専属の通訳さんがおります →外国人の保護者様がいた場合の 　対応も安心できる職場です！ 【勤務時間について】 7：00～19：00のうち実働8時間 60分休憩 →ノーコンタクトタイム導入 　しっかりと休憩が取れます☆ ★月～金/土/日/祝も開園している園です ・土曜出勤：月1～2回 ・日祝出勤：1か月半に1回程度 →振休あり 1か月半に1回程度なので安心です♪ 【お休みについて】 ・週休2日制 ・年間休日120日以上 ・有給休暇 （入職半年後に付与） →お休みがしっかり取れます♪ 【特記事項】 異動の可能性あり ※通勤の範囲内で考慮 ※他園は車で20分圏内程の近場です 【味岡保育園】/保育士 【味岡保育園】/保育士

当社のお客様先にて、国内外大手自動車メーカー向けの自動車製造ラインにおけるアッセンブリ工程製造設備の組付け業務をお任せします。 ■業務内容詳細： 自動車を製造する設備をつくっているメーカーでの組立業務です。 自動車は自動製造ラインでロボット等が組付けを行いますが、 そのロボットを含めた自動生産設備を、図面を見ながら組み上げていきます。 ※I/Uターン歓迎！※ ■借上寮制度（諸条件あり） 　寮費50%補助（上限3万円） 　　‐会社指定の物件 　　‐初期費用会社負担 　　　※礼金は本人、鍵交換費折半 　　‐引越費用全額会社負担 ■赴任交通費支給

“人と話すことが好き”なら大歓迎★ 定着率90％以上の安定企業で事務デビュー！ 「立ち仕事からオフィスワークに転職したい！」 「だけど、未経験でも大丈夫かな…」 そんな方でも当社なら安心です！ ==*充実の研修制度で安心スタート*== 最長6ヶ月間のじっくり研修で、 イチから丁寧にお教えします。 女性が多く活躍する明るい職場なので、 分からないことも気軽に質問OK♪ ==*コミュニケーション力を活かせます*== お客様や営業社員と関わることが多い事務。 特別なスキルが無くても“人と話すことが好き” という方なら大丈夫！ 自分のサポートで成約できたりと、 やりがいを感じられる機会も多くあります！ 創業58年の安定企業で、 バックオフィスの仕事を始めませんか？ ★産育休復帰率100％/定着率90％ ★業界・職種未経験OK ★半年の研修期間をご用意 ★賞与年2回＋決算賞与あり ★腰を据えて継続して働きたい方大歓迎！ 【具体的な仕事内容】 ★顧客からの電話対応 ★商品の受発注業務・在庫管理 ★社内営業資料作成補助 ≪チームメンバーについて≫ 今回募集する事務のメンバーには女性の方も多く、 お互い分からないことは教え合ったり、 時には業務以外のことも話したり…。 明るい雰囲気があります！ ◇◆地球環境や資源を守る面からも注目を集めるリース業◆◇ 「必要な物を、必要な時に、必要な期間だけ」をコンセプトに 建築資材をはじめ介護用品や日用品など さまざまな商品のリース事業を展開している当社。 業界のリーディングカンパニーかつトップクラスの実績を誇ります！ これからも需要がなくなることのない事業を展開しており、 安定感もしっかり整っています◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験でも安心の教育体制があります。 入社後は、商品の名称や用途、特徴などについて営業や先輩社員がイチからお教えします！そのため、建設業界の知識や事務経験がなくても心配ありません。約3か月間、OJTを通してしっかり業務を覚えていけます。実際に、建設業界の経験がなかった社員も多数在籍。独り立ち後も常に近くのデスクに先輩社員がいるため、すぐに質問できる環境です！ 「誰かのために」という思いが叶うお仕事です！ 誰かのためになる仕事がしたい、という方にぴったりなお仕事です♪実際、社内の営業職員だけでなく、お客様からも嬉しいお言葉をいただけます。お客様一人ひとりに最適な商品の提案・貸し出しを行うため、資材の運搬に困っていたお客様には車を手配したり、他メーカーの商材まで手広く紹介したりと、自分の頑張りが多くの人に貢献できるので、やりがいをとても感じることができます◎

【業務内容】 ネット広告を見て、店舗や展示場へお越し下さった方に向けて反響営業を行っていただきます。具体的には、不動産仕入・売買仲介、木造戶建て住宅の分譲・注文住宅の販売等から、適性・経験・スキル等を考慮しお任せいたします。注文住宅と不動産、各分野に⻑けた営業がお客様満足に向け協働する機会もあり、スペシャリストになれる環境です。 【具体的な業務内容】 〈注文住宅営業〉 ■木造建築のマイホームづくりに関する商品の提案 ■購入に向けての資金計画・見積作成 ■銀行との住宅ローン審査に関する調整やプランニング等 〈不動産営業〉 ■分譲住宅販売※自社プロデュースの分譲住宅『アールギャラリー』の販売 ■土地売買仲介・買取 ■仕入〜周辺環境調査、造成前の近隣挨拶等 【担当者コメント】 シナジー＆イノベーション”という言葉をテーマに置いて、注文住宅・賃貸住宅・リフォーム・不動産仲介・売買・分譲住宅の販売・土地活用・宅地開発を展開してきたこちらの企業様。住宅と不動産を手がけてきた技術とノウハウを結集し、お客様の満足はもちろん、社員の満足、社会の満足にも貢献する企業として、常に5年連続で成長をし続けています。営業スタッフは平均30歳。新卒・中途入社が半々で同業他社からの転職者が多めです。中途入社でも活躍できる環境を整えております。またマネジメントを担うマネージャークラスでも30代が大半と、早期にキャリアアップできる体制も整備しています。大手ハウスメーカー・不動産会社等から挑戦しに集まって来た先輩たちですので、遠慮なく頼りましょう。資格取得祝い金や働き方改革を推進していますので、向上心をもって「知識を増やしたい」「スキルアップしたい」という方におすすめの求人です。

【業務内容】 住宅営業としてお客様との商談がメインですが、 見積もり作成、銀行と住宅ローンのやりとり等もお任せします。 お客様はネットやチラシ等の広告をご覧になった方、展示場へお越しになられた方です。 【具体的な業務内容】 ■住宅営業としてお客様との商談 ■見積もり作成 ■銀行と住宅ローンのやりとり等 【担当者コメント】 ■頑張り次第で大幅な給与UPを望めます 現状、愛知・東京に34拠点展開していますが、ここから10年で計100拠点に増やします。 拠点が増えることで、新しいポジションが増えます。 成長企業だからこそ昇給や昇格のチャンスはたくさんあります。 ■キャリアアップについて 一般社員→主任→課長代理→課長（所長）→部長代理→部長とキャリアアップが可能。 経験者であれば、主任や課長代理からのスタートもありえます。 時代にマッチした反響型での営業が成り立つよう“こだわりのある良質な住まいを よりリーズナブルに”といったブランドバリューを実現し基盤固めに注力して参りました。 反響獲得に対しては、DXへの取り組みや体感型展示場・ モデルハウス・クロスメディア戦略など、会社事としての取組み。 そして「土地探し」✕「家づくり」をテーマに多様な顧客ニーズと同社サービスを ワンストップで結びつけ、強みを最大限に活かした販売強化を行っております。 結果として、営業1人あたり10件/月の“有効面談”が獲得でき、 成約率も10％を確保しております。 （※新卒営業含む） お客様は、好立地にデザイン性のある 住宅を低価格で購入したいという方が増えてきております。 少し前までは、「高くてもカッコ良い家」「デザイン性は問わず安い家」の二極化でしたが、 時代は変化してきております。 同社では、20代後半〜30歳後半までの ボリュームゾーンに狙い絞りご要望に添える住宅の提供に努めております。 拠点拡大のスピードも早く営業所長や事業責任者への早期ステップアップも可能です。 2019年には4年連続「5年成長率全国No.1」、 2020年には「注文系ビルダー売上東海エリアNo.1」 獲得（住宅産業研究所調べ）。 ※年間平均受注棟数は営業1人あたり10棟以上。 15~20万/件のインセンティブ＋ボーナスが給与に反映されます。

【業務内容】 住宅営業としてお客様との商談がメインですが、 見積もり作成、銀行と住宅ローンのやりとり等もお任せします。 お客様はネットやチラシ等の広告をご覧になった方、展示場へお越しになられた方です。 【具体的な業務内容】 ■住宅営業としてお客様との商談 ■見積もり作成 ■銀行と住宅ローンのやりとり等 【担当者コメント】 ■頑張り次第で大幅な給与UPを望めます 現状、愛知・東京に34拠点展開していますが、ここから10年で計100拠点に増やします。 拠点が増えることで、新しいポジションが増えます。 成長企業だからこそ昇給や昇格のチャンスはたくさんあります。 ■キャリアアップについて 一般社員→主任→課長代理→課長（所長）→部長代理→部長とキャリアアップが可能。 経験者であれば、主任や課長代理からのスタートもありえます。 時代にマッチした反響型での営業が成り立つよう“こだわりのある良質な住まいを よりリーズナブルに”といったブランドバリューを実現し基盤固めに注力して参りました。 反響獲得に対しては、DXへの取り組みや体感型展示場・ モデルハウス・クロスメディア戦略など、会社事としての取組み。 そして「土地探し」✕「家づくり」をテーマに多様な顧客ニーズと同社サービスを ワンストップで結びつけ、強みを最大限に活かした販売強化を行っております。 結果として、営業1人あたり10件/月の“有効面談”が獲得でき、 成約率も10％を確保しております。 （※新卒営業含む） お客様は、好立地にデザイン性のある 住宅を低価格で購入したいという方が増えてきております。 少し前までは、「高くてもカッコ良い家」「デザイン性は問わず安い家」の二極化でしたが、 時代は変化してきております。 同社では、20代後半〜30歳後半までの ボリュームゾーンに狙い絞りご要望に添える住宅の提供に努めております。 拠点拡大のスピードも早く営業所長や事業責任者への早期ステップアップも可能です。 2019年には4年連続「5年成長率全国No.1」、 2020年には「注文系ビルダー売上東海エリアNo.1」 獲得（住宅産業研究所調べ）。 ※年間平均受注棟数は営業1人あたり10棟以上。 15~20万/件のインセンティブ＋ボーナスが給与に反映されます。

【業務内容】 住宅営業としてお客様との商談がメインですが、 見積もり作成、銀行と住宅ローンのやりとり等もお任せします。 お客様はネットやチラシ等の広告をご覧になった方、展示場へお越しになられた方です。 ※年間平均受注棟数は営業1人あたり10棟以上。 15~20万/件のインセンティブ＋ボーナスが給与に反映されます。 【具体的な業務内容】 ■住宅営業としてお客様との商 ■見積もり作成、銀行と住宅ローンのやりとり等 【担当者コメント】 時代にマッチした反響型での営業が成り立つよう“こだわりのある良質な住まいを よりリーズナブルに”といったブランドバリューを実現し基盤固めに注力して参りました。 反響獲得に対しては、DXへの取り組みや体感型展示場・ モデルハウス・クロスメディア戦略など会社事としての取組み。 そして「土地探し」✕「家づくり」をテーマに多様な顧客ニーズと同社サービスを ワンストップで結びつけ、強みを最大限に活かした販売強化を行っております。 結果として、営業1人あたり10件/月の“有効面談”が獲得でき、 成約率も10％を確保しております。 （※新卒営業含む） お客様は、好立地にデザイン性のある 住宅を低価格で購入したいという方が増えてきております。 少し前までは、「高くてもカッコ良い家」「デザイン性は問わず安い家」の二極化でしたが、 時代は変化してきております。 同社では、20代後半〜30歳後半までの ボリュームゾーンに狙い絞りご要望に添える住宅の提供に努めております。 拠点拡大のスピードも早く営業所長や事業責任者への早期ステップアップも可能です。 2019年には4年連続「5年成長率全国No.1」、 2020年には「注文系ビルダー売上東海エリアNo.1」 獲得（住宅産業研究所調べ）。

私たちは、介護福祉関連事業を幅広く展開しています。今回は介護職員の募集です。未経験の方も先輩からの指導がありますので、ご安心ください。 ＜業務内容＞ 住宅型有料老人ホーム『あみーご倶楽部大垣』で介護業務全般をお任せします。定員30名（全30室）の施設で、ご入居者様一人ひとりと触れ合うことを大切にしています。 ■生活サポート／食事、入浴、排泄、就寝、起床など生活における介助を行ないます。 ■夜間巡視／交代制の夜勤対応があります。 ■ナースコールの対応／必要に応じて、提携医と連携します。 ■その他、見守りや日常のお手伝いなどをお任せします。 ＜入社後の流れ＞ 先輩についてOJT形式で業務を学んでいきましょう。日中の業務からスタートし、徐々に夜勤もお任せしていきます。独り立ちは1～2ヶ月後を想定しています。資格取得支援制度があり、該当の資格を取得する際は会社が費用を負担します。役職などキャリアアップも目指せます！ ＜仕事のポイント＞ ・ご入居者様の安心・安全な日常生活を守る、大切なお仕事です。30名一人ひとりに寄り添ったサポートを行なっています。 ・資格取得支援制度あり！スキルアップできる環境を用意しています。 ＜一緒に働くメンバー＞ 介護職員は30名ほど在籍中で、30～60代と幅広い年代のスタッフが活躍しています。男女比は男性：1、女性：9の割合です。未経験でスタートしたスタッフもいます。

———————————————————————— 美しく並んだ高級輸入車と上質なコーヒーの香りがお出迎え。 吹き抜けの階段を昇り、ゆったりとしたソファにお客様をご案内。 お客様は、会社役員や医師、士業の方など。 社会経験豊かな一流のお客様と接する経験は あなたの接客スキルをさらに磨くきっかけとなるでしょう。 ———————————————————————— ◎良い意味で、背筋が伸びる環境 ブランドのテーマは「五感で車を楽しむ」。 そのためただ車をご案内するだけでなく、お客様にとって 心地よく、お買い物を楽しむ体験を提供する必要があります。 ハイクラスのお客様が多いですが、難しいビジネストークは 不要なので、ご安心を。 お客様のニーズを汲み取り、最適なご提案ができれば お褒めの言葉をいただけることも多いですよ。 ◎収入も一流の仲間入り 来店されるお客様は、すでに志望度の高い方ばかりなので 成約率は50％。成果に合わせインセンティブを支給しますし 査定も随時行ないます。 そのため入社4年目の20代社員でも年収例は634万円。 店長など役職に昇格後は年収1000万円も目指せます。 ＜仕事内容＞ 中古車販売店であるガリバーを運営する当社。 高級輸入車の専門店『LIBERALA』にて販売をお任せします。 ｜具体的には ■販売 ご来店いただいたお客様に「購入のきっかけ」「使用目的」等を伺い 最適な1台をご案内します。 ■買取（サブ業務） 決められた項目に沿って車の状態を確認し、査定金額をお客様にお伝えします。 ｜将来の選択肢 豊富な選択肢を用意しています。 ・トップセールスとして活躍 ・店長やエリアマネージャー、事業部長などマネジメントを極める ・社内公募制度で、企画職や人事、海外勤務へキャリアチェンジ

／ 営業職の経験を持つあなたは 年収500万円以上 早期のキャリアアップ 残業14.5時間以下 すべてを叶えるポテンシャルがあります！ ＼ 【1】入社初年度で年収500万円超え！ 月給30万円＋インセンティブ＋賞与で、頑張りを還元します。 インセンティブの年間平均90万円、賞与は平均3ヶ月分支給で 初年度から年収500万円超えが可能です！ 【2】店舗拡大中につき、ポジションも急増中！ 大型店の新規出店が増えており、管理職ポジションの空きも豊富なので 店長ポジションが狙いやすく、昇進のチャンスが多い会社です。 店長試験は年2～3回とチャンスも多いですし、合格率も50％と高め！ 【3】働く時間＝正義じゃない！ 平均残業時間は月14.5時間、私生活に充てられる時間が多めです。 「小型店での定休日の設定」「夜9時以降の社内チャット使用禁止」など 体制の見直しを随時行ない、前向きに働ける環境をつくっています。 ＜仕事内容＞ 中古車の販売を中心に買取もお任せします。 あなたには、店舗の数字を率いる””トップセールス””のような存在になっていただき ゆくゆくは店長をお任せしたいと考えています。 具体的には… ■販売 ご来店いただいたお客様に「購入のきっかけ」「使用目的」等を伺い 最適な1台をご案内します。 ■買取（サブ業務） 決められた項目に沿って車の状態を確認し、査定金額をお客様にお伝えします。 ＼成約率50％のヒミツ／ ブランド認知度は94.9％と業界トップクラスで、常にお客様よりお問合せをいただいています。 すでに志望度の高いお客様が多く、2件に1件は成約する成約率の高さが自慢です。 ＼キャリアアップのチャンス／ マネジメントを極め、店長→エリアマネージャーや事業部長を目指しても、 社内公募制度で営業企画、事業企画、海外勤務を目指すもOKです！

2t～4tトラックを運転して、工事現場や、板金工場、販売店に自社商品をお届けします。 【何を運ぶ？】 建物に使われる自社商品です。 屋根や外装などに使われる金属製の建材や太陽光発電システム、緑化システムといった自社商品。工場や戸建て、学校、保育園・幼稚園などの建設に使われます。 【どこからどこへ届ける？】 リピーターのお客様が多く、道を覚えている行き先も多数。 午前中は会社から工事現場へ、午後は会社から板金工場や販売店に配送することが多いです（1日2～3箇所へ配送）。距離は、往復で30km～50kmほど（ほとんどありませんが、100kmほどの現場も）。前日に行き先が分かるので、初めての配送先はカーナビを利用します。 【何を運転するの？】 最初は2tトラックです。 2t～4tトラックを運転します（最初は2tトラックだけでOK）。また、会社が費用を負担して、積み下ろしに必要なフォークリフトや、クレーン、中型免許も取得できます。 【どんな人と接する？】 お客様に荷降ろしを手伝ってもらうことも。 トラックから荷物を下ろす時に、お客様に手伝ってもらえることが多いです。そのため、自然と関係性が深まり、「今日もありがとう」「こちらこそ、手伝ってくださってありがとうございます！」といった会話が生まれます。また、「おつかれ！」と缶コーヒーをくださる方も。 【入社後の流れは？】 1～2ヶ月、同乗研修を行ないます。 最初は先輩のトラックに乗って、お客様先へ行き、仕事の流れやお客様との会話の仕方、道などを学んでいきます。その後は、先輩に隣に乗ってもらって、あなたが運転。入社1～2ヶ月で、慣れて、一人で仕事を進められるようになります。 ※事務作業はありません。「運転は好きだけど、事務作業は…」という方もご安心を！