〜自社ブランドメーカー/東証スタンダード市場上場/年間休日123日〜 ■職務概要： 長年に渡って蓄積したデジタル技術とグラフィック表現力を駆使し、遊技機の液晶表示ユニットや各種制御基板のハードからソフト、グラフィックまで、幅広く企画・開発・製造を行っている事業部門において、遊技機の開発体制強化を図るための増員となります。 遊技機開発における、知識・ノウハウを持つ人材を育成することで社内にノウハウを蓄積し、今までにない新しい遊技機を開発できる体制を目指す中での募集です。 ■具体的な内容： ・液晶に表示される各種グラフィックデザイン制作 ・液晶に表示されるエフェクト、映像制作 ■社風： 中途入社の方も多く、馴染みやすい雰囲気です。また、仕事の成果を正当に評価し、やる気のある方にはどんどん責任あるポジションをお任せしますので、やりがいを持って働いていただけます。新規事業チームの立ち上げであり、スタートアップに関わることができます。また、自分の作成したゲームの反応がすぐにわかる事で、変化と進化を生み出す事が可能です。

〜未経験OK／完全人物重視の採用です◎／ＣＭでもお馴染みの『保険コンパス』／教育環境充実！ノルマ無し／年休120日／ママさん活躍中〜 ＼＼　業界・業種共に未経験の方でも大歓迎！　／／ □人と話すことが好きな方 □お客様に寄り添った対応をしたい方 □タイピング等基本的なパソコン操作に抵抗がない方 □キャリアチャレンジ、スタートしたい方必見です！ 当社は、生命保険募集および損害保険代理店業を展開しております。 来店型保険ショップ「保険コンパス」での営業アシスタント（コンシェルジュ）をお任せします。 生命保険の説明は、営業職の方が専門で対応するため本ポジションでは最初のお客様の要望をヒアリングのみ実施ですのでご安心下さい。 ■教育体制 未経験の方もご活躍いただける体制が整っております。 まず3ケ月間、店舗研修で保険コンサルと店舗管理に必要な知識をしっかりと学びます。 先輩社員が懇切丁寧に教育！独り立ち後も相談できる先は常にありますのでご安心下さい。 ■具体的には □店舗管理 店舗の運営やスタッフの管理、新規のお客様の対応・契約のサポート その他、館のイベントに参加（店長会議や消防訓練など） □飛び込みのお客様の対応・契約 突然来店されたお客様へご要望を伺いする。 また、既存のお客様へ架電し営業へトスアップ。 ※生命保険：弊社営業へトスアップ ※損害保険：要望をお伺いし、設計書の作成から申込までお任せ致します。 □既存のお客様への電話対応： 既に取引のあるお客様に対して電話での保全と誘致活動を行う業務です。 電話セールスではなく、取引のあるお客様へのお電話となる為無理なく対応頂けます。 ■キャリアパス 営業職への挑戦も可能です！ コンシェルジュを経験し、もう少しお客様と関わりたい！と感じたら営業職へチャレンジできます！ 各種インセンティブが整っており、ライフワークバランスを重視しながら、収入アップを目指すことが当社では実現可能です！ ■働き方 「保険コンパス」は東海3県に20店舗以上を展開し、TVCMやWEB広告などでお客様に浸透している為、新規開拓や飛込み営業などは一切ありません。 メインの配属店舗はありますが、シフトの状況よっては現住所より周辺の店舗へ出勤となることもあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業100年以上の老舗工務店／公共施設、クリニック、店舗、映画セットなど多岐にわたる建築事業を展開／施設と相談者様の架け橋となる仕事〜 当社は1913年創業の老舗工務店です。愛知・岐阜エリアを中心に、2017年から老人ホーム・介護施設の紹介サービスをメイン事業として展開しています。多くの相談者様と信頼関係を築き、尾張エリアでトップクラスの入居実績を誇ります。 ご案内可能な施設も多く、ケアマネジャー・施設の関係者様を通じて多くの相談依頼を頂いている状況です。 安定した事業基盤のもと、日々の仕事に取り組んで頂けます。 ■業務内容： 老人ホーム紹介営業職は、高齢者やそのご家族に適した老人ホームを紹介するお仕事です。高齢者の方にとって、施設入居は大きな決断です。当社では、一人ひとりの想いに寄り添い、ご相談からご入居まで温もりのあるマッチングを心がけています。この仕事を通じて、介護に関する専門知識だけでなく、相談者様との関係構築能力、課題を把握する力、提案力といったビジネススキルも身につけることができます。 ■魅力ポイント： ◇業界の将来性もバツグン 日本は世界で最も高齢化が進んでいる国の1つで、介護サービスへの需要が増加しています。この市場で地域社会に貢献してみませんか？ ◇教育制度充実 未経験者にも、営業のノウハウを先輩が丁寧に教えます。経験に応じてマネジメントスキルも学べます。外部研修や資格取得などの教育体制も整っています。 ■当社について： 大正2年（1913年）創業以来、地元江南市を中心に1,500棟以上の家づくりをお手伝いしてきました。住宅以外にも公共建築、クリニック、店舗、映画セットなど多岐にわたる建築事業を手がけています。また、DIYによる集客施設や中古住宅専門店、老人ホーム紹介など、他の工務店にはないユニークな取り組みにも力を入れています。 ■当社の魅力： 公共事業においては、事業者のランク付けである評価点が江南市でもトップクラスであるなど、高い評価を得ています。これは、工事実績だけでなく、財務状況などに基づく経営評価、在籍する有資格者など総合的なポイントで評価されるものであり、当社においては、実質無借金経営を続けていることや、一級建築士・1級土木施工管理士などの人数、施工の技術力が認められております。 変更の範囲：会社の定める業務

≪ライフワークバランス◎/転居を伴う異動なし/平均勤続年数24.2年/定着率◎/残業月平均9.5ｈ≫ ≪地域密着/“ふれあい”を大切にする営業/個人の裁量◎≫ 地域密着型で顧客との対面による提案営業を重視する創業70年以上の歴史を持つ当社。投資需要の高まりによる顧客への対応強化と組織の若返りを目的として、金融商品の提案営業を募集致します。 ■業務内容 個人のお客様に対して金融商品（株式・投資信託・債券など）の販売・営業を行います。 ■具体的には ・お客様は主に、企業経営層、士業の方、個人投資家となります。 「自分が本当に良いと思ったものを販売する」という押し売りではなく、顧客に寄り添った営業スタイルです。 ・店頭での口座開設・窓口対応などもお任せします。 営業スタイルは自分に合ったスタイルでOK！1日平均５〜6件ほど訪問しますが、直行直帰もOKです。 ■入社後の流れ ・1か月の本社研修後、配属先の支店でOJTを行います。充実した研修制度や資格取得支援制度を活用してどんどんスキルアップを目指すことができます。 ■キャリアパス 入社後約5年で主任→約10年で課長代理→課長→次長→部長とキャリアアップ頂けます。課長職以上で支店長のポジションをお任せ致します。 ■組織構成 各支店：社員が5〜10名在籍しております。男女比は９（男性）：１ですが、男女関係なく活躍できる環境が整っています！（長期育休後の復帰事例や男性の育休取得事例あり） ■評価/キャリアアップ 半期に1度定量・定性の目標設定をし、結果に応じて賞与・昇給（年1回）・インセンティブに反映されます。売上を上げた方は1回の賞与で200万円稼ぐことも可能です。 支店長などの上位ポジションや希望に応じて別部署への異動等も可能なため、キャリアの選択肢が多いです。 ■仕事のやりがい 売る商材に強制は無く、お客様に自らが本当に良いと思える商品をご提案できます。実際に社内アンケートでも、皆仕事に対し高い満足を得られているというデータがあります。 ■社内環境/風土 ・お客様との“ふれあい”を大切にする地域密着型の企業で、「揺るがぬ信用、変わらぬ親切」をモットーにしております。手厚いサポートがあるため成長が実感でき、定着率が非常に高いです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証スタンダード上場／シェアトップクラスの通信機器を取り扱うIoT・M2Mソリューション企業〜 ■募集背景： 当社のM2M事業部は、通信機器の企画・設計・製造（ファブレス）・販売に加え、ソリューションサービスに必要なセンサーデバイスからクラウドサービスまで一貫して提供しています。今後のさらなる事業成長のため、開発体制の強化を目的として、組み込みLinuxエンジニアを募集します。 ■業務内容： 当社のM2M事業におけるRoosterシリーズの新規開発または既存製品のバージョンアップ開発を、組み込みLinuxエンジニアとしてお任せします。 ■業務詳細： ◇企画・要件定義：営業やハードウェアエンジニアと連携し、顧客の課題や要望をヒアリング。それを基に要件定義や仕様策定を行います。 ◇設計・実装：Roosterの組み込みLinuxソフトウェア（ファームウェア）の設計と、主にC言語での実装を行います。 具体的には、Linuxカーネルのカスタマイズやデバイスドライバの開発、およびネットワークやセキュリティ関連のプログラミングなど、低レイヤーのソフトウェア開発が中心となります。 ◇評価・サポート：開発した製品の品質評価や、リリース後の技術サポートまで一貫して携わります。バグの原因がハードウェアにあるかソフトウェアにあるかを切り分けるデバッグスキル（JTAG／SWDデバッガやロジックアナライザ、オシロスコープなどを使った経験）も重要になります。 ■歓迎条件： 別途記載の必須条件と併せ、以下経験等のお持ちの方は歓迎です。 【開発経験】 ◇C++、C#、Go、Pythonなど、C言語以外の開発経験 ◇フロントエンドまたはバックエンドの開発経験 ◇ネットワーク機器（ルーター、スイッチなど）またはサーバーの開発経験 ◇IoT（Internet of Things）やM2Mに関連する開発経験 ◇AI関連の開発経験（業務・趣味問わず） 【知識・経験】 ◇無線通信の基礎知識（特に3GPPの知識やスマートフォン・携帯電話の開発経験） ◇商品企画の経験 ◇プロジェクトマネジメントの経験 ◇Raspberry Pi／Armadilloでの開発経験（業務・趣味問わず）

〜遊技機（ぱちんこ・パチスロ）の開発業務　/東証スタンダード市場上場/年間休日123日/フレックス制度で働き方充実〜 ■業務内容： ぱちんこ、回胴の抽選部分の設計をお任せいたします。 ・液晶、音、ランプ、役物などの制御プログラムの作成 ・ソフトウェア仕様書の作成 ・デバッグ作業 ＜プログラム言語＞ ・ぱちんこ、回胴は主にC言語で開発 ・ツールは、主にExcel（VBA）で開発 ■本ポジションのおすすめポイント ◆成長機会：中途入社でも馴染みやすく、成果に応じて責任あるポジションを任せられるため、やりがいを持って働けます。 ◆働きやすさ：年間休日123日、フレックス制度を導入しており、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境が整っています。 ◆事業の多角化と安定性：モバイルデータソリューション事業、エンターテインメント関連事業、新規IT関連事業など多岐にわたる事業を展開し、安定した経営基盤を持っています。 ■社風： 中途入社の方も多く、馴染みやすい雰囲気です。また、仕事の成果を正当に評価し、やる気のある方にはどんどん責任あるポジションをお任せしますので、やりがいを持って働いていただけます。 ■当社の特徴： ◎携帯電話データ転送機器の販売・サービスなどを行う「モバイルデータソリューション事業」、遊技機やゲームコンテンツなどの企画・開発などを取り扱う「エンターテインメント関連事業」、そしてM2M（IoT) 通信機器の企画・開発・販売などの「新規IT関連事業」の3つを柱に事業を展開しています。「夢・挑戦・創造」を掲げ、世界へ向けて常に新たなチャレンジを続けています。 ◎2007年には、イスラエルのセレブライト社を子会社化しました。その後約15年で、セレブライト社の社員数は40名から900名へ、売上は10倍以上に伸び、主力製品は米国で90％以上の圧倒的シェアを誇るまでに成長しました。 ◎2022年12月には、ASEAN地域での事業展開を視野に、マレーシアのEKTech Holdings Sdn,Bhd.の株式を取得し、連結子会社化、IoT/M2M事業分野でのさらなる成長を目指します。

株式会社さわやか倶楽部が運営する、2022年9月オープンの介護付き有料老人ホーム「さわやかこうなん館」で幹部候補を募集しております。 （募集概要） ・介護付き有料老人ホームで幹部候補としての勤務となります。 ・正社員 ・まずは現場を知っていただき、その後幹部候補として施設運営や本社とのやりとりなど管理職としての業務を学んでいただきます。 （仕事内容） 介護のお仕事といっても身体的な介助だけでなく、利用者様とのコミュニケーションを第一に考えています。 ・入居者様の身体的なサポート（食事・入浴・排泄介助など） ・居室や共有スペースの掃除、洗濯などの生活のサポート 幹部候補としては以下のような業務を中心に学んでいただきます。 ・本社とのやりとり ・書類の作成 ・職員のマネジメント ・採用

株式会社さわやか倶楽部が運営する、2022年9月オープンの介護付き有料老人ホーム「さわやかこうなん館」で介護職を募集しております。 （募集概要） ・介護付き有料老人ホームで介護職としての勤務となります。 ・正社員 ・入居者様お一人おひとりのご要望に丁寧に対応していただくお仕事です。 ・経験者大歓迎！無資格未経験からチャレンジしたいという方もOKです。 ・介護職員をはじめとして他職種との密な連携が大事な職種となります。 （仕事内容） 介護のお仕事といっても身体的な介助だけでなく、利用者様とのコミュニケーションを第一に考えています。 ・入居者様の身体的なサポート（食事・入浴・排泄介助など） ・居室や共有スペースの掃除、洗濯などの生活のサポート ※入社後はオリエンテーション・座学での研修の後、先輩職員に同行しながら実際に現場に入って業務を覚えていっていただきます。 ※トレーナー制度のもと、先輩職員がつきっきりで業務を教えますので、未経験や経験が少ない方でも安心です！ ※ミーティングの際などに研修を行い、職員全体のスキルアップに努めています！

株式会社さわやか倶楽部が運営する、2022年9月オープンの介護付き有料老人ホーム「さわやかこうなん館」で看護師を募集しております。 （募集概要） ・介護付き有料老人ホームで看護師としての勤務となります。 ・正社員 ・介護施設での勤務経験は不問です！ ・入居者様の健康管理を中心にお任せします。 （仕事内容） 看護師として入居者様の健康管理を中心にお任せします。 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・医療機関との連携 ・往診、受診の対応 ・医療的な処置 ※夜勤はありません！

新規の居宅にて、管理者を担って頂きます。 センター長と一緒に開所準備からスタートします。 ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなどの業務をお願いします。 近隣のそよ風のCM同士が連携しており、情報共有など相談もしやすく、働きやすい環境です！ 【SOYOKAZEの特長】 株式会社SOYOKAZEは、全国365拠点以上を展開する介護会社です。ショートステイをはじめ、居宅系介護サービスを中心に事業を運営しています。介護職や看護職など多職種が連携し、チームでお客様の生活を支える体制を整えています。 【髪色・ネイルも自由！】 当施設では、髪色・髪型・ネイルのほか、ヒゲも原則自由です。（一部規定あり）オシャレを楽しみながら、自分らしく、スタッフ一人ひとりの個性や価値観を大切にしてご勤務いただくために身だしなみルールを見直しました。清潔感や節度をもち、お客様に対応できる方であれば、楽しく自分らしく働くことができます。 【成果に応じた特別報酬】 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 【学べる環境が充実！】 入社後の研修はもちろん、長期的な育成を見据え、基礎から応用まで段階的に学べる環境です。基礎から応用まで、自分のペースで無理なくスキルを習得可能。最新の介護知識や技術を身につけながら、着実にスキルアップできる仕組みが整っているので、成長意欲のある方にぴったりです。 ケアマネジメントの中心的存在として、チームを育て、地域に安心を届ける役割です。“頼れるリーダー”を目指しませんか？ 【労働条件3】 定年制度あり：65歳（再雇用制度あり／70歳まで勤務可能） 退職金制度：あり（勤続3年以上） 60歳までに通算3年以上勤務された方を対象に、当社規程に基づき退職金を支給します。 例：56歳でご入社の場合は対象、57歳でご入社は生年月日によっては対象外の場合あり。 【アクセス】 名鉄犬山線江南駅より徒歩30分 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） 時間外労働：採用までに明示 業務内容： （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 就業場所： （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）近隣都道府県の施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

サービス提供責任者の求人です。介護付き有料老人ホームのサービス提供責任者を募集しています。 利用者様ごとのケアプラン確認、介護計画の立案を始め、その介護計画書に沿って適切なケアが提供されるようにサービスを実施するメンバーに情報共有を行っていただくなど、サービス提供責任者としての業務全般をお願いします。 ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：介護付き有料老人ホーム 定員：30名 開設：2015年4月 【おすすめポイント】 ・サービス提供責任者の経験不問。実務経験を積みたい方におすすめです。 ・夜勤なし、日勤のみ勤務なので、生活リズムを崩すことなく働くことができます。 ・会社全額負担で医療保険、養老保険加入。健康診断、予防接種も会社負担で受けられます。 ・研修制度、フォロー制度が充実。働きながらスキルアップが可能です。 ・マイカー通勤可（無料駐車場あり）

株式会社SOYOKAZEが運営する高齢者向け介護施設「そよ風」の介護職員として、施設へ赴き介護業務全般（食事・入浴・排泄介助、レクリエーション、送迎、夜勤等）を担当。 介護業務や職員への指導的役割も担います。 愛知・岐阜・三重・富山・石川・福井を担当し、自宅から遠方の場合は宿泊勤務となります。 【SOYOKAZEの特長】 株式会社SOYOKAZEは、全国365拠点以上を展開する介護会社です。ショートステイをはじめ、居宅系介護サービスを中心に事業を運営しています。介護職や看護職など多職種が連携し、チームでお客様の生活を支える体制を整えています。 【髪色・ネイルも自由！】 当施設では、髪色・髪型・ネイルのほか、ヒゲも原則自由です。（一部規定あり）オシャレを楽しみながら、自分らしく、スタッフ一人ひとりの個性や価値観を大切にしてご勤務いただくために身だしなみルールを見直しました。清潔感や節度をもち、お客様に対応できる方であれば、楽しく自分らしく働くことができます。 【リフレッシュ休暇あり】 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。 【スキルアップも叶う】 幅広いサービスを展開する当社ならではの強みとして、在宅系から入居系まで様々な経験を積むことが可能。スキルの幅が広がり、介護のプロフェッショナルとして大きく成長できます。「もっと経験を積みたい」「将来はマネジメントにも挑戦したい」そんな方のキャリアアップを全力で応援します。 各施設を巡回し、介護業務全般を担当。スクランブルスタッフとして現場対応やスタッフへの指導など幅広い業務をお願いします！ 【労働条件3】 定年制度あり：65歳（再雇用制度あり／70歳まで勤務可能） 退職金制度：あり（勤続3年以上） 60歳までに通算3年以上勤務された方を対象に、当社規程に基づき退職金を支給します。 例：56歳でご入社の場合は対象、57歳でご入社は生年月日によっては対象外の場合あり。 【アクセス】 名鉄犬山線江南駅より徒歩30分 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） 時間外労働：採用までに明示 業務内容： （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 就業場所： （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）近隣都道府県の施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

★未経験歓迎／社員の約9割が中途入社★ 「共栄鋼材にいるからこそ人生がおもしろい」そう言える会社を目指しています。 ■業務概要： 主に自動車保安部品になる鉄を加工している当社において、お客様との電話やメール対応、手配業務（専用システムでのPC入力）を担当していただきます。 営業社員やお客様とのやり取りが多いため、PCスキルや専門知識はもちろんですが、コミュニケーション力が活かせるポジションです。 ■業務詳細： ・電話、メール対応 ・専用システムを使い、加工指示を入力（お客様からの依頼に合わせ、何ミリ幅で加工をするかなど） ・外部業者への発注依頼（営業担当者からの指示を受け、依頼します） ■入社後の流れ： 入社から6か月間が研修期間です。 営業担当者・営業アシスタント1名ずつが教育担当者としてサポートしますので、はじめは先輩社員と一緒に仕事を進めていただきます。 扱っている製品の知識は、一年ほどかけてじっくり覚えて頂きます。 6か月間の研修期間後、担当先を振り分けさせていただきます。 担当先が決まった後も営業担当者や他アシスタントと協力して仕事を進めていただきますので、わからないことがあれば気軽に相談できる環境です。 9割が他業種からの中途入社ですので、未経験の方でも安心してスタートしていただけます。 ■組織構成： 営業アシスタントは女性6名（20代〜30代） 5名は中途入社で、業種・職種未経験で入社しております。 ■当社の特長 当社はコイルセンターと呼ばれる鉄鋼業界では欠かせない会社です。 共栄鋼材は日本でいちばん厚い鉄を加工することができ、加工した鋼材は国内外ほぼすべての自動車重要保安部品に用いられています。唯一無二の加工技術と品質対応で、お客様の様々なニーズにお応えしております。 ■当社の魅力 年間休日122日・平均有給取得16.9日・営業部残業平均6H・事務所工場内冷暖房完備と働きやすい環境となっております。 コーヒーやジュースなどのドリンクサービス・週一回カレーなどの温かい料理・夏場にはアイスの支給・グルメギフトやお年玉などなど…ワクワクすることがたくさんあります！ 2026年2月には新工場として愛知県扶桑町に『森のなか幸せ工場』がオープンしています。

〜未経験・第二新卒・UIターン大歓迎！営業として長期就業するならここ！ ■業務詳細： 自動車部品メーカーを始めとする、各メーカー様へのルート営業をお任せします。 既存顧客向けのルート営業になりますので、飛び込み営業やノルマはございません！ お客様の生産状況、ニーズ、業界の動向などをヒアリングしながら、適切に素材仕入れ〜製品納入までを管理・指示していただきます。継続して受注をいただいたり、新規案件をいただくためにも、取引先との高い信頼関係でのコミュニケーションが重要になります。 ＼未経験でも安心なサポート体制／ 入社後、営業担当者と営業アシスタント各1名ずつが教育担当としてサポートします！ ・入社〜6か月程度（営業アシスタント業務） 材料の受発注や加工指示などの手配業務から一緒にはじめていただき、まず基本的な流れや基礎知識を覚えていただきます。 ・6〜10か月程度（製造業務） 製造部での現場研修をしていただき、製品・現場知識を身に着けたり、製造部社員との信頼関係を築いていただきます。 ・2年目〜（営業アシスタント業務兼営業） 手配業務やお客様とのコミュニケーション、営業担当者との同行にて営業スキルや顧客対応スキルを身に着けていただきます。 ☆独り立ちまでしっかりサポートします！！☆ 上記の期間はあくまで目安ですので、本人の能力・意向にあわせて、しっかりサポートします！ ■組織構成： 配属先となる部署は現在6名体制で業務を行っています。 40代の部長他、30代の社員で構成されています。営業アシスタントは6名在籍しており、若手が活躍中です。 ■当社の魅力 年間休日122日・平均有給取得16.9日・営業部残業平均6H・事務所工場内冷暖房完備と働きやすい環境となっております。 コーヒーやジュースなどのドリンクサービス・週一回カレーなどの温かい料理・夏場にはアイスの支給・グルメギフトやお年玉などなど…ワクワクすることがたくさんあります！ 2026年2月には新工場として愛知県扶桑町に『森のなか幸せ工場』がオープンしています。 変更の範囲：組織構成の人数変更

~未経験歓迎/約9割が中途の社員の為安心してスタートしたい方/ワークライバランスを整えたい方必見の求人です〜 ２０２６年２月には愛知県扶桑町にチーム共栄の「あったらいいなが」がつまった「森の中のしあわせ新工場」がオープンしました。私たちと一緒に「あったらいいな」を実現していける仲間を募集しております。 ■業務概要：（1）切断加工もしくは（2）入出荷作業 （1）切断加工 ・加工する素材を機械にセット ・刃を機械にセット ・ボタンを押したら機械が自動で切断加工開始 ・依頼通りにカットできているかチェック （2）入出荷作業 ・15tを超えるロール状の鋼材を搬入（クレーンを使用） ・加工された鋼材の梱包作業 ・梱包後のトラックへ積み込み（クレーンを使用） ※将来的に（1）⇒（2）などジョブチェンジも可能です※ ■入社後の流れ： 最初の1週間は、先輩の横で梱包補助やラベル貼り、PC入力などの軽作業から始めて頂き、慣れてきたら、これらの作業を一人でこなせるようにし、業務の幅を広げていきます。 3〜5ヶ月後を目安に機械操作などの作業に挑戦いただきます。 一つひとつの工程を、じっくり覚えていくことが可能です。 ■ワークライフバランスを整えられます： 担当するラインによって残業時間の発生に差があるため（全くないラインもあれば、10〜20時間ほど発生するラインもございます）本人のご希望を考慮して担当のラインを決めていきます。夏場にはアイスを支給したり、週に1回暖かい食べ物がランチで支給するなど社員の働きやすさを追求しております。 ■未経験歓迎：転職での入社が9割で前職もバラバラの為未経験からでも安心して挑戦いただけます。 ■製品の特徴： 当社は自動車部品などに使用される鋼材加工メーカーです。その加工精度の高さから非常に多くの自動車に使用されています。世界で数社しか加工できない16.6mmの厚板をはじめとする、様々な厚さの鋼材を切断・表面処理が可能なため、お客様の様々なニーズにお応えしています。 変更の範囲：無

〜働きやすい環境が魅力／落ち着いた社風と安定した受注で腰を据えて働くことができます／福利厚生充実／機械を触る好きな方、一から学べます／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎〜 ■職務内容： 自動プレス機を用いた金属加工作業をお任せします。 主な工程は３つ。 １．クレーンを使ってロール状の金属材料をプレス機にセット。 ２．製品形状を司る金型をプレス機に設置、または交換 ３．プレス機の自動運転をスタート。製品の形状や品質をチェック。 オーダーメイド製のプレス機で高品質の自動車部品を製造します。 ※専属の指導者1名が付き添いながらしっかり教育していきます。 すべての作業に手順書を準備していますので確認しながら作業を覚えることができます。定期で成長進捗サポートをしていきます。 未経験の方でも安心してご応募ください。 ■採用背景： 技術継承・育成を目的とした採用です。 ■当求人の魅力： ◎働きやすさ／賃金の改定： 年間休日122日、休憩時間も長めですので、メリハリをつけて働くことができます。3年連続のベースアップ、子供手当の開始、17年連続の決算賞与支給など、給与面での拡充にも力を入れています。 ◎環境： 工場内はエアコンを完備。ユニフォームは毎日交換できる枚数を貸与しています。会社でクリーニングしますので、毎日洗いたてのユニフォームを着て作業します。 ◎福利厚生： お花見やキッチンカーのイベント実施、不定期でのちょっとしたお菓子のプレゼントなどを行っています。 週一回ランチタイムにカレーや豚汁などの暖かい食事の提供をしています。24年末に開催された忘年会は大変盛り上がりました。 育児休業や介護休暇の取得実績もございます。 ■当社の特徴： お客様より当社の強みを評価いただいており、創業以来着実に実績を伸ばし続け、安定した成長を遂げております。大手優良企業を主要顧客先としているため、景気に強い安定感のある企業です。 ■ベースアップ実績について 2022年4月ベースアップ　＋5千円 2023年3月ベースアップ　＋1万円 2024年2月ベースアップ　＋1万5千円 2025年2月ベースアップ　＋1万5千円 （子ども手当、リーダー手当なども充実）

※高度な日本語での会話スキルが必要です。 （Native Japanese speaking skill is required.） ※応募資格・条件を必ずご確認の上、ご応募ください。 三重県の地域医療を支える！フィルタス救急チーム、新メンバー募集！ フィルタス株式会社は、三重県立総合医療センターにて、地域医療を支える「病院救急車運行業務」と「救急診療サポート」を担う、フィルタス救急チームの仲間を募集しています！ 仕事内容 救急診療サポート：救急患者さんの受け入れ準備は、まさに時間との勝負。 ・ベッドの迅速な準備 ・点滴ルートのスムーズな作成 ・検査や処置の的確な準備 など ・病院救急車運行業務 あなたの経験やスキルに合わせて、段階的に業務をお任せしていきますので、ご安心ください。ブランクがある方も、経験豊富な先輩スタッフがマンツーマンで丁寧に指導します。安心して新しい一歩を踏み出しましょう フィルタスの魅力 臨床現場での経験を積みながら、民間救急搬送事業やイベント救護へのステップアップも可能です。 救急救命士有資格者（または同等スキル保持者※）が約70名在籍。 ※同等スキル保持者：救急救命士養成課程修了者、自衛隊出身者、救急標準課程修了者または救急課程修了者のことです！ 消防退官救命士による教育体制が整っており、緊急走行の実務訓練や車両運転技術の指導も受けられます。 救急関連学会への参加や社内研修など、スキルアップの機会が豊富です。 地域医療に貢献したいあなたからのご応募を、心よりお待ちしております