〜年収600万〜900万／元請け案件100％／上流から担当／アイシンG／安定基盤／年休121日／土日休み／残業抑制／働き方改善〜 ■募集背景 アイシングループを中心とした設備投資・更新案件の増加に伴い、設備施工管理体制の強化を目的とした増員採用です。特に省エネ対応・BCP対応・設備更新工事の需要が拡大しており、即戦力となるご経験者の採用を強化しています。 ■職務概要 アイシングループおよび外部顧客向けの建築設備（電気・空調・給排水）の施工管理をお任せします。対象は工場・オフィス・商業施設・公共施設など多岐に渡り、すべて元請けとして上流工程から関与いただきます。 ■具体的な業務内容 ・施工計画の立案 ・工程／品質／安全／原価管理 ・協力会社の手配・マネジメント ・顧客との折衝・提案業務 ・設備改善（省エネ・耐震等）の企画提案 ・工事全体の統括管理 ■本ポジションの特徴・魅力 （1）元請けとしての裁量 すべて一次請け案件のため、顧客のニーズを直接捉えた提案が可能です。単なる施工管理ではなく、企画・提案から携わる“上流型施工管理”として活躍できます。 （2）アイシンGの安定性 売上の6〜7割がグループ案件で、景気に左右されにくい安定した受注環境。 加えて無借金経営を継続しており、長期的に安心して働ける企業です。 （3）働きやすさ（施工管理の課題を改善） ・残業削減の取り組みを全社で推進 ・休日出勤時は振替休日を徹底取得 ・転居を伴う転勤なし（過去10年実績なし） （4）キャリアパス・年収アップ 経験・スキルに応じて、下記へのキャリアアップが可能です。 ・大型案件のプロジェクト責任者 ・設備部門のリーダー／マネージャー 年収900万以上の提示実績もあり、キャリア・収入ともに伸ばせる環境です。 ■企業の特徴 当社は、建築・都市開発・保険などを手がけるアイシングループの総合ディベロッパーです。 ・建築、土木、不動産、保険など多角的事業を展開 ・ISO9001／14001取得の品質体制 ・無借金経営を継続し、高い安定性を実現 変更の範囲：会社の定める業務

〜鈴鹿グループの安定基盤◎／転勤がなく地元で働ける／大型施設からの安定受注〜 ■業務内容： 当社のDX推進スタッフとして、社内業務を把握し現状を分析しながら、コミュニケーションを通じた社内DX活動を行っていただきます。 ＜具体的には＞ ・社内のニーズや課題を明確化の上、システム・ツール等を導入し、業務のデジタル化や効率化を実現 ・導入したシステム・ツール等の定着活動 ・グループ会社の資金繰り作成業務やチェック ・公共工事の入札に参加するための経営事項審査資料のとりまとめ ・契約書のリーガルチェック（一次チェック） ※幅広い業務に総合的に携わっていただく事ができるお仕事となります。 ■当社の特徴： ◎鈴鹿グループは、電気設備工事を起点に機械設備工事、空調設備工事業、不動産事業、開発設計、土木工事業など様々な事業を自社グループで行っております。 ◎従来のピラミッド型の組織ではなく、組織の成長に合わせて柔軟に対応出来るクラスター型の組織を採用し、個人の働き方の価値観に合わせて仕事の裁量を与え仕事を遂行していく『価値観型組織』と称しています。 多様化した時代に応じて、個々が自分に合った働き方で仕事ができる会社です。 ◎《仕事で活躍したい人》《家庭を大事にしたい人》《趣味を大切にしたい人》など、誰でも様々な価値観があり、どこに重きを置くかによって、その人の幸せ度数も変わると考えております。 社是の一つに三方ヨシを掲げており、常に『従業員ヨシ！お客様ヨシ！取引先ヨシ！』の考えの下、社員ひとり一人の価値観を尊重し、弊社に関わる全ての方の幸せ度数の向上を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜正社員デビュー歓迎／研修充実・複数人体制で安心◎月単位のシフト制／『未経験』から『目利きのプロ』へ。／毎日違う「モノ」と出会える、飽きのこないお仕事です！〜 【仕事内容】 当社が運営するブランドリユースショップ「TRIANGLE」で、接客・買取業務を中心とした店舗運営業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・ご来店されたお客様のご対応 ・ブランドバッグ・時計・衣料品・貴金属などの買取査定 └当社はお客様の目の前で査定をしているためお客様から安心感があると好評をいただいています。 ・レジ業務、在庫データの登録 ・書類の作成・管理 ・オンライン販売サイトへの商品出品（写真撮影・説明文の入力 など） 取り扱う商品は、ブランドバッグや時計だけでなく、衣料品、雑貨、骨董品、楽器まで多種多様。 すべて店舗内での業務 外回りや飛び込み営業はなし 接客件数も小型店舗で1日数件、大型店舗でも15件程度 1件あたりの接客時間は20〜40分程 お客様一人ひとりと丁寧に向き合う接客スタイル ＜働く環境＞ ・店舗には社員が2〜3名いるため、困ったときには先輩社員に相談できる環境です。 ・月単位のシフト制で、土日祝休み希望にも可能な限り応じます。 【働く魅力】 ◎未経験・正社員デビュー歓迎 ◎残業ほぼなし ◎朝10時始業でゆとりある勤務 ◎お客様重視の接客スタイル ◎ブランド品や時計などの専門知識が身につく ◎将来的には店長へのキャリアアップも可能 【未経験から成長できる環境】 現在活躍している社員の約8割が未経験入社。4年で店長へ昇格した社員も在籍しています。 入社後は先輩社員によるOJTを実施。商品知識や査定方法、接客スキルを基礎から学べます。さらに社内検定制度や資格取得支援制度もあり、専門知識を継続的に身につけられる環境です。 【キャリアアップも明確】 頑張りは役職・給与にしっかり反映されます。 ◎主任手当：月1万円 ◎課長手当：月6万円（店長クラス） ◎部長手当：月10万円 年齢や経験に関係なく、意欲次第で店舗運営やマネジメントにもチャレンジできます。 変更の範囲：会社の定める業務

【CADオペレーターの方歓迎／完全週休二日制／フレックス制／ワークライフバランスを整えて働ける環境】 ■業務内容： 3DCADを用い、エンジン部品の加工指示図や検査図面を作成するお仕事です。最高峰の品質をあなたの手で支える、誇りとやりがいに満ちた環境です！日本が世界に誇るトヨタの最先端モノづくりに、設計の要として関わってみませんか？ お任せするのは、工場で命を吹き込まれるエンジン部品の作図業務です。 業務を通じて、専門的なCADスキルや機械加工の深い知識が身につきます。 「自分が手がけた図面が世界中の自動車を生み出していく」という、他では味わえない圧倒的なスケール感とワクワク感があります！ ■組織体制： 配属先はエンジン部品工場とボディ工場で、それぞれ3〜4名のチームで活動しています。少数精鋭のチームで、メンバー同士のコミュニケーションが取りやすく、助け合いながら業務を進めることができます。各メンバーが自分の役割をしっかりと果たしながら、チーム全体で高いパフォーマンスを発揮しています。 ■当社について： 当社は、3DCADなどの技術者派遣、プロダクトデザイン、DXコンサルティングを 提供するエキスパート集団です。最新のデジタルエンジニアリング技術と 深い業務知識を活用し、モノづくり企業のDX化と商品開発をサポートしています。設計から製造までのプロセスを一貫して支援し、品質向上、コスト削減、納期短縮を実現しています。 ■主要取引先： 京セラ、シャープ、トヨタプロダクションエンジニアリング、パナソニック、バンダイ、日立製作所、三菱重工業、ヤンマー、DMG森精機、その他上場企業及び優良中堅企業多数と取引があります。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 住宅、市役所、美術館、学校などの建物へ水道の工事に関わる業務を行っていただきます。主には、施工に必要な図面や工程表の作成、資材・職人の手配、現場の管理です。 ■携わる案件： ハウスメーカーが建てる新築の住宅やマンション、または官公庁から依頼を受けた設備の改修が必要な施設など。官公庁案件の市役所、体育館、美術館などの水道設備の改修工事も行って頂きます。 ※工期は、住宅建築で3〜4ヶ月ほど、公共工事で半年〜1年ほどです。 ※公共工事で豊田市周辺、住宅建築では県内の現場を担当。主に車で1時間圏内です。 ■配属部署： 配属先は20〜50代男性で構成されています。 ■同社の特徴： ・和気あいあいとした雰囲気で、社員の方々がフレンドリーです。仕事内容も丁寧に優しく教えていただけるので、安心して働くことができます。 ・1963年に東邦ガスとの業務提携を結び現在まで安定的に取引を続けてきました。顧客の声を大事に、より快適に、より確かに、より安全にお客様一人一人に寄り添いながら顧客の信頼に応えつづけていきます。 ■同社のビジョン： 同社の事業は、24時間365日、顧客に必要なエネルギーを安全に供給していくこと、そして、暮らしに関わるさまざまなサービスや提案を通じて、地域の顧客がより快適にすごせる環境を提供していくことです。これらの事業を通じて、地域で暮らす人々の日常生活のなかで、いつも頼れる存在でありたい、と考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 住宅、市役所、美術館、学校などの建物へ、給排水設備の設置工事や改修工事に関わる管理業務を行っていただきます。主には、施工に必要な図面や工程表の作成、資材・職人の手配、現場の管理です。 ■携わる案件： ハウスメーカーが建てる新築の住宅やマンション、または官公庁から依頼を受けた設備の改修が必要な施設など。官公庁案件の市役所、体育館、美術館などの水道設備の改修工事も行って頂きます。 ※公共工事で豊田市周辺、住宅建築では県内の現場を担当。主に車で1時間圏内です。 ■配属部署：配属先は20〜50代男性で構成されています。 ■同社の特徴： ・和気あいあいとした雰囲気で、社員の方々がフレンドリーです。仕事内容も丁寧に優しく教えていただけるので、安心して働くことができます。 ・1963年に東邦ガスとの業務提携を結び現在まで安定的に取引を続けてきました。顧客の声を大事に、より快適に、より確かに、より安全にお客様一人一人に寄り添いながら顧客の信頼に応えつづけていきます。 ■同社のビジョン： 同社の事業は、24時間365日、顧客に必要なエネルギーを安全に供給していくこと、そして、暮らしに関わるさまざまなサービスや提案を通じて、地域の顧客がより快適にすごせる環境を提供していくことです。これらの事業を通じて、地域で暮らす人々の日常生活のなかで、いつも頼れる存在でありたい、と考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 住宅、市役所、美術館、学校などの建物へ、空調設備、電気配線、照明器具、通信機器取付工事等の管理業務を行います。 ■業務詳細： ・具体的には、材料の発注、工程表の作成、アウトソーシングへの工事依頼、管理・監督業務をお願いします。 ・大手ハウスメーカー、建設会社毎に担当が分かれています。エリアは県内の現場を担当する予定で、主に車で1時間圏内です。 ■配属部署：配属先は20〜50代男性で構成されています。 ■同社の特徴： ・和気あいあいとした雰囲気で、社員の方々がフレンドリーです。仕事内容も丁寧に優しく教えていただけるので、安心して働くことができます。 ・1963年に東邦ガスとの業務提携を結び現在まで安定的に取引を続けてきました。顧客の声を大事に、より快適に、より確かに、より安全にお客様一人一人に寄り添いながら顧客の信頼に応えつづけていきます。 ■同社のビジョン： 同社の事業は、24時間365日、顧客に必要なエネルギーを安全に供給していくこと、そして、暮らしに関わるさまざまなサービスや提案を通じて、地域の顧客がより快適にすごせる環境を提供していくことです。これらの事業を通じて、地域で暮らす人々の日常生活のなかで、いつも頼れる存在でありたい、と考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜トヨタ・トヨタ系列サプライヤー向け製品提供を行う安定企業／年収680〜870万円◎〜 ■業務内容： トヨタグループを中心とした大手自動車メーカー向けに、国内・海外向けのライン立上げ計画・進行管理を提案いただきます。 生産現場での各設備の運転・調整にいたるまで、一貫したサービス提供出来るのが魅力のポジションです。 ■業務詳細： ・国内/海外エンジン・HV・電池・モーターライン等(加工・組付け)向けのプロジェクト生産準備業務 ・ライン立上げ計画から実際の現場での設備据付、復元、動作確認、運転調整等の一貫したプロジェクトの進行管理業務 ・国内/海外、各種生産ライン向け設備の改造・立上げ計画及び進行管理業務 ※海外案件もあるため海外出張の可能性がございます。 ■配属部署について： 配属のプロジェクト技術第1Gは、生産準備のプロフェッショナルです。 男性38名、女性3名の計41名。配属予定グループは社員10名、技術派遣等2名で構成されております。 3グループの編成になっておりますが、プロジェクトによってはグループを横断し皆一丸となって取り組むチームワークのよい部署です。 また、各種技能講習・資格取得にも積極的で個人のスキルアップも可能な部署です。自動車開発分野や生産準備の国内・海外向けに取組みを行っています。 中堅・若手が多く、デジタル・リモートを取り入れ業務の進化にも取り組んでいます。 ■ポジションの魅力： EV化や脱炭素社会の実現に向け自動車業界は100年に1度の変革期にあります。 自動車及び自動車部品の生産ラインにおいては、従来までの品質・生産性向上、生産コスト削減に加え、脱炭素に向けた省エネや再エネといった取組が行われ、その一翼を担う業務にてやりがいも非常に大きいものです。 ■当社の特徴： 自動車を中心とした生産設備の販売〜生産設備のエンジニアリングまで最先端の技術とサービスを提供する機械商社です。 豊田通商グループの一員という確かなバックボーンに加えて、産業機械や繊維機械・3次元プリンタなど幅広い事業領域により自動車業界だけでなく、より多くのお客様へ充実したサービスを提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜指定自動車教習所指導員の資格保持者歓迎／U・I・Jターン歓迎／ZOOMを使った入校手続きを行うなど、時代に合った変化、成長を続けています！＞ ■業務内容： 自動車免許取得に向けた学科・技能の指導をお任せします。 高齢者教習、ペーパードライバー講習、企業向け安全運転講習などの指導もお任せします。 ■一日の流れ： ・インストラクター(講習の流れ※例) 9:40〜12:30：1〜3限の教習 13:30〜16:20：4〜6限の教習 16:50〜20:40：7〜10限の教習 ■キャリアステップ： ・教習だけではなく、検定員の資格等を取得し、指導員としてできる業務を増やしていく ・4輪の指導員として教習力、コミュニケーション力を極めていく ・チーフ、管理職を含めてマネージャーを目指す　等 ■魅力： ・全トヨタ労働組合連合会に加盟しており、働きやすい環境です。地域密着で多くの人々のカーライフを支える、やりがいのある仕事です。 ・相談しやすい環境です、また先輩のサポートがあるので安心です。 ・平均有給取得14日です。 ■特徴： ・「ファミリーフレンドリー企業」に登録 ・2019年に「とよたSDGsパートナー」に登録 ・2020年に「はたらく人がイキイキ輝く事業所表彰」で優秀賞を、2021年は大賞受賞 変更の範囲：会社の定める業務

＜未経験歓迎！学歴不問！/WLB重視の方向け/20代活躍中/残業10時間程度/企業成長性◎/離職率10%以下/SNSの運用経験も積める！＞ ●事務、接客両方に携わりたい方 ●平日にゆっくりお休みしたい方 ●車通勤が良い方 こんな方におススメです ■業務内容 ・物件の管理から営業サポート、接客対応 └初めはここから対応していただきます。間取りを専用のソフトで色付けしたり、見やすいように編集をします。 ※OJTで業務を覚えていただき、1〜3か月くらいで徐々に独り立ちしていただきます。 ■その他詳細 ・店舗レイアウトの管理…間取り図作成やPOP貼り付け等 ・来客対応・電話対応…取引業者からの依頼対応（資料送付等） ・顧客登録 ・チラシ作成・SNS更新…イベントチラシのレイアウト、SNSでの広報検討 ・費用精算…簡単な仕訳業務の実施 ・報告書の作成…月次で入金、契約、反響等の報告書類作成 ■働き方 10〜20時間程度です。業務を一人に任せきりということはなくパートさんも含め分担してやっているので、18時台には帰宅可能です！ 育産休制度も充実しております！※現在産育休に入っている社員もいます。 相談次第で時短勤務など柔軟な働き方も可能です！ ■中途入社者活躍中！ ブライダル・英会話講師等、事務経験のない方もご活躍いただいております！同社はチームワークを大切にしており、分からないことはいつでも相談しやすい職場づくりを徹底しております！営業サポートはほとんど20代の社員で構成されています。 ■同社について 全国のハウスドゥ700店舗のうち、同社の経営する９店舗がTOP10入り！ お客様の願いを叶える営業力を、多くのお客様にご評価いただき、安定した事業を継続しております。今後も店舗数を増やしていく予定です！ 参考：直近1年以内に3店舗増設予定 ■業務のやりがいと特徴 ・集客、認知向上、来店顧客満足度UPなどのためにアイディアを出し合いながら広報、チラシ作成などを行っていただきます。あなたのアイディアが集客、顧客満足度に関わりますのでやりがいをリアルに感じることができます。 ・Instagram、YouTubeの更新や採用活動のサポートなど、 　様々な経験ができ、スキルも身に付きます！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎！／専門的なスキルが身につく／大手メーカーとの取引多数！／年間休日121日・転勤無し／大手メーカーで人気車種の製造に携われます〜 ■採用背景： 業績堅調のため人員強化中です。 ■職務概要（職務詳細）： 自動車の製造を担当していただきます。 具体的には・・・ ＜プレス＞ 鉄板を機械操作にてパーツを製造 ＜溶接＞　 各パーツを溶接しボデーを制作 ＜塗装＞　 機械又は手作業できれいに塗装 ＜組立＞　 工具を使って車体に部品の取り付け ＜検査＞　 完成品の機能検査・外観検査 ＜運搬＞　 各ラインへの部品の運搬 ※研修で適性や希望を考慮し決定させていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■未経験者向けの教育： 一通りの導入研修を行い、適性や希望を考慮した上で担当業務を決定いたします。 未経験の方も活躍いただける環境が整っております！ ■当社について： 設立から50年超の歴史の中で培った確かな技術力を誇る当社は、日本の航空宇宙分野にて貢献してきた東明グループです。 航空宇宙産業の一翼を担い、加えて日本の基幹産業である自動車、鉄道、一般産業の各業界にも幅広く貢献しています。 ■ＨＲ事業部について： 航空宇宙産業を始め自動車やその他製造業を中心にお客様のニーズに合わせたジョブサポートを行う。 東明工業の各事業部だけではなく、GP会社との協力体制で社内教育され経験や知識を持った社員が顧客内でも活躍。 変更の範囲：本文参照

【「売る」ではなく「一緒に考える」営業です】 「営業は好きだけど、数字ばかり追う働き方に違和感がある」 「もっとお客様と長く関われる仕事がしたい」 そんな想いをお持ちの方におすすめしたいポジションです。 当社は豊田通商100％出資の保険代理店として、トヨタグループを中心に約60万件の顧客基盤を持つ国内トップクラスの保険代理店です。 【未経験から専門性を身につけられる環境】 業界・職種未経験の方も歓迎しています。 入社後は保険の基礎知識や商品知識を学ぶ研修に加え、先輩社員によるOJTや資格取得支援制度を通じて段階的に成長できる環境を整えています。 実際に接客・販売・サービス業など異業界出身のメンバーも多数活躍しており、「人と接する仕事が好き」という強みを活かしながら専門知識を身につけることが可能です。 ◎未経験・第二新卒歓迎！充実した研修体制あり ◎来店予約制のため飛び込み営業なし ◎年収530万円以上スタート ◎フレックスタイム制・年間休日120日 ◎将来的に法人営業や企画職へのキャリアパスもあり 【仕事内容】 来店予約されたお客様に対し、ライフプランや家族構成、将来の夢や不安などを丁寧に伺いながら、最適な保険プランをご提案いただきます。 ＜具体的には＞ ・お客様へのヒアリング ・保険商品のご案内、ご提案 ・ライフイベントに応じた保障内容の見直し ・契約手続きおよびアフターフォロー ・顧客情報の管理、各種事務対応 飛び込み営業や新規テレアポ中心の営業ではなく、ご相談に来られたお客様へじっくり向き合うスタイルです。 【働く環境】 配属先は豊田のほけん相談ステーション。 落ち着いた空間で予約制のお客様へ対応するため、一人ひとりのお悩みや将来設計にじっくり寄り添うことができます。 「ガツガツ売る」営業ではなく、「一緒に考える」コンサルティングを大切にしており、チーム内でも協力しながらお客様満足を追求する風土があります。中途入社者も多く、相談しやすい環境です。 【キャリアパス】 将来的には個人向けコンサルティングだけでなく、法人営業や営業企画、本社部門へのキャリア形成も可能です。豊田通商グループの安定基盤のもと、専門性を磨きながら長期的なキャリアを築いていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年収600万〜900万の高待遇／アイシンGの安定基盤 ／元請け中心で設計に専念／年休121日×土日で働き方改善〜 ■募集背景 アイシングループの総合ディベロッパーとして、工場・オフィス・公共施設など多様な案件を手掛ける同社。グループ内外からの受注拡大に伴い、設計体制の強化のため即戦力人材を募集します。 ■職務概要 建築意匠設計として、新築・増築・改修案件の設計業務全般をお任せします。 ■具体的な業務内容 ・基本設計／実施設計 ・設計計画の立案 ・各種申請書類の作成 ・顧客（主にグループ企業）との調整 ・設計監理業務 など ■担当案件 ・工場・生産施設 ・事務所・オフィスビル ・教育・厚生施設 ・集合住宅 など ■職務の特徴／魅力 ◎ 元請け中心で設計に集中できる環境 グループ案件が中心のため、納期調整やコミュニケーションがスムーズ。過度な負荷がかかりにくい環境です。 ◎ 安定した受注基盤 売上の6〜7割がグループ企業からの案件で景気の影響を受けにくく、長期的に安心して働けます。 ◎ スキル幅が広がる 工場・住宅・公共施設など多彩な建物に携わり、設計者としての市場価値を高められます。 ◎ 働き方改善が可能 残業管理の徹底や休日制度の整備により、ゼネコン・設計事務所からの転職者も多数活躍しています。 ■キャリアパス ・2〜3年で昇格のチャンスあり ・資格取得や経験に応じて専門領域を拡張 ・将来的には設計責任者・プロジェクトリーダーへ ■企業の特徴 当社は、建築・都市開発・保険などを手がけるアイシングループの総合ディベロッパーです。 ・建築、土木、不動産、保険など多角的事業を展開 ・ISO9001／14001取得の品質体制 ・無借金経営を継続し、高い安定性を実現 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容 製本ラインの運行管理を担当していただきます。将来的にはマネジメントも視野に入れていただける方を募集しています。 ■業務詳細 ・機械の調整を含む運行前点検 ・製本ライン稼働中の品質確認（一定間隔での抜き取り検査） ・担当部門の機械管理 （補足事項：最終的には適性を見て、どの部門に従事していただくかを判断します） ■働き方 ・繁忙期のみ夜勤があり2週間ごとの２交替勤務です。 ・繁忙期：９月末、10月末〜年末と1月中旬〜年度末　※？忙期以外は日勤です。 ■組織構成 当社の組織は以下の通りです： 60〜70代：11名（再雇用） 50代：13名 40代：5名 30代：16名 20代：16名 ■教育体制 入社後は約1ヶ月間、基本的な作業を通じて紙の癖を理解していただきます。2ヶ月目から半年間は先輩とペアを組み、マンツーマンで指導を行います。習得が早い方は7か月目以降に工程の1部門を任されます。部門長や工場長の判断により、期間や内容は変わることがあります。 ■魅力ポイント ・創業103年以上の実績と信頼を持つ老舗企業で安定した職場環境 ・全国トップクラスの設備と品質を誇る製本技術 ・空調完備の作業環境 ・月の残業時間は約20時間と、ワークライフバランスを保ちやすい環境 ・社員同士の連携を重視し、グループ会社との協力体制も充実 ■企業概要： 創業103年以上の歴史を持つ製本加工メーカーであり、文庫本や商業系のカタログ、パンフレット、補助教材など多岐にわたる印刷物の製本を行っています。全国トップクラスの設備と品質を誇り、総合製本およびオンデマンド印刷の事業を展開しています。 ■総合製本： 県内はもちろん、全国でもトップクラスの設備と品質に自信を持っています。 文庫本などの書店で販売される本や雑誌ではなく、商業系のカタログやパンフレット、六法などの法律系、全国の中学校・高校の授業で使用する補助教材の製本加工を行っています ■オンデマンド印刷 「必要な物を、必要な時に、必要なだけ」をモットーに、名刺、ショップカード、POP、タペストリー、封筒各種、文集、卒業論文など、様々な印刷物に対応。事業開始同時より導入したバリアブル印刷は、多方面で活かされ好評をいただいております 変更の範囲：会社の定める業務

〜 次世代自動車の内装部品における「デザイン・UX」を手掛ける企画職 〜 ■採用背景： 自動車業界はCASE(Connected・Autonomous・Share・Electric)の普及に伴い、多機能化・高機能化が進んでいます。次々と次世代自動車の開発が進む中、当社が手掛ける内外装部品においてもデザインの重要性が増しています。完成車 メーカーと共に次世代自動車の開発を手掛ける当社は、企画/デザイン力を強化していくため、当社にない知見を活かしてご活躍いただける人財の採用を目指しています。 ■概要： 次世代自動車に向けた新規内装部品の企画・デザインを担当していただきます。エンドユーザーの快適な車内空間を実現するため、デザイン性と機能性を両立した製品づくりに携わるポジションです。 ＜主な業務内容＞ ・次世代自動車に向けた内装部品の製品企画・立案（新機能・新デザインの検討） ・ユーザー視点での価値設計や、人間工学・感性工学を活かした快適性の設計 ・デザイン構想・作成：デザインコンセプトの策定、ラフデザインの作成、試作検証 ・開発・製造部門との連携を通じた形状や仕様の具体化、量産化への橋渡し 【評価制度/キャリアパスの魅力】 ◆成果主義をベースにした評価制度： 当社は「個々のスキル・能力・組織貢献性」にフォーカスし、「成果主義が土台なる評価制度」を取り入れています。社歴/経験年数に関わらず、個々のパフォーマンスについて適切に評価を受けられる環境が整っています。 ◆マネジメント/プロフェッショナルと思考性に合わせたキャリアの実現が可能： 当社では係長以降の役職において「マネジメント」と「プロフェッショナル」の2つのキャリアパスが用意されています。管理職として組織運営を担うマネジメントの道はもちろんのこと、担当職務において専門性を極めていく道も用意されているため、志向性に合ったキャリア開発が実現可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【SIerから社内SEにキャリアチェンジしたい方必見/SIでのシステム開発経験ノウハウがRPA開発に活かせる環境】 ■業務内容 林テレンプグループ全部門向けにRPAを中心とした業務自動化・効率化支援に携わっていただきます。 ・Power AutomateやUIPathを用いた業務プロセス改善の設計・開発・導入 ・ペーパーレス化に伴うワークフロー化の企画・実装 ・各部門との折衝、要件定義、導入後の運用・改善提案 ・DX推進に向けたデジタルワークプレイス戦略の立案・実行 ■RPA推進チームの開発案件例 ・RPA による定型業務の自動化による生産性向上 ■開発環境 ・Power Platform（PowerApps, Power Automate）、RPAツール、AIツール、Microsoft 365環境 ■働くメンバー ・チーム人数5名 ・落ち着いた社風の社員が多い部署となっています。 ■ココがポイント ◎現場に近い距離で入り込むからこそやりがいが見える ・全社横断で業務改善を支援するポジションであるため現場に入り込みながら伴走型の支援ができる点が魅力です。 ◎業務自動化・効率化にて社内DXに貢献 ・RPAやPower Platformを活用し、業務自動化・効率化の最前線に携われます ■当社の魅力 ◎現場と距離が近くやりがいを感じられる環境！ 当社は林テレンプの情報システム部門から独立しており、関わる方グループ社員が中心です。現場と直接折衝をしながら改善を進めるポジションであるため、直接反応を感じながら仕事に従事ができる環境です！ す ◎組織異動少なく×残業10hと安定的にご就業可能な環境！◎ 基本的に配属部署からの異動がなく一つの領域で知見を身に着けていくことが可能です。また社内向けの業務となるため業務調整や納期調整がしやすく残業時間も10hほどとなっておりプライベートも充実させることが可能です 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場企業「愛三工業」のグループ会社（トヨタ自動車の関連会社）／安定した基盤◎／1食400円の社食あり／育児休業取得実績あり〜 ■業務内容： 自動車やバイクで使われるエンジンの心臓部分「キャブレター」の製造をはじめとする、精密機器製品の部品メーカーである当社にて、工場内での機械オペレーターを募集します。機械を操作しながら、部品を製造・加工する仕事です。「製造」・「加工」どちらかの工程をお任せします。 ※月ごとに決まった担当工程を行います。 ■業務詳細： ＜製造＞ ダイカストの金型オペレーター ※ダイカストとは…生産設備を運転・操作して型に溶かしたアルミなどの金属を高圧で型に流し込み、精密な部品を作り出すプロセスのことです。 ＜加工＞ マシニングセンタのオペレーター プログラムに従って工具を使い、指定された形に部品を削ったり、穴を開けたり、面を仕上げたりする機械を操作します。 ※加工作業自体は機械が自動で行います。 ■組織構成： ・管理職：2名 ・オペレーター：6名（30代1名・40代3名・50代2名） ■入社後について： まずは、現場で機械の操作方法や取り扱いについて覚えていただきます。 ■当社について： 当社は、自動車や機械などに使われる精密機器製品の部品メーカーです。 東証プライム上場企業「愛三工業」のグループ会社（トヨタ自動車の関連会社）として、安定した経営基盤があります。

〜東証プライム上場企業「愛三工業」のグループ会社（トヨタ自動車の関連会社）／安定した基盤◎／1食400円の社食あり／育児休業取得実績あり〜 ■概要： 設立から2年目の部署「ものづくり革新部」に所属し、生産力の強化や維持管理をするポジションでの募集となります。 現在は突発的な修繕が多い状況ですが、スタッフ増員後、機械設備の予防保全を中心に、計画的な修繕・保全を進めていきたいと考えています。 ■業務詳細： ・生産設備のメンテナンスや改良・改造 ・工場配管・電線などの修繕 ※突発的に故障が起こった際は、上司の指示のもと、急遽、修繕などが入ります。 ■入社後について： ・まずは、現場でどんな機械があるかを知って知っていただきます。設備の修理状態について、一緒に見て覚えていただきます。経験がある方は1〜2ヶ月、未経験者は半年〜1年程度で、慣れていくと思います。 ・学歴・経験は一切問いません。ほぼ全員が未経験からスタートしています。 ■組織構成： ・メンバー：2名（20代・30代） ・管理職：3名（30代・40代） ■当社について： 当社は、自動車や機械などに使われる精密機器製品の部品メーカーです。 東証プライム上場企業「愛三工業」のグループ会社（トヨタ自動車の関連会社）として、安定した経営基盤があります。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容 創業50年以上、トヨタグループをはじめとした大手メーカーと安定取引を続ける同社にて、経理を中心に総務・人事まで幅広く担い、会社運営を支えるポジションです。地域密着型の技術企業として、工場設備の安定稼働を支えてきた実績に加え、今後は脱炭素・省エネ領域の需要拡大を背景にさらなる成長が見込まれています。 ■募集背景 カーボンニュートラルや省エネ化の流れにより、既存設備の効率改善や更新ニーズが拡大。設備メンテナンスに加え、省エネ診断・ヒートポンプ導入などの提案が増加しており、事業拡大に伴う管理部門の強化を目的とした募集です。 ■職務概要 経理業務を中心に、総務・人事まで幅広く担当いただきます。少人数組織のため業務領域は広いですが、その分経営に近い立場で会社全体を支える実感を得られる環境です。入社後は段階的に業務を引き継ぎ、将来的には管理部門の中核としての活躍を期待しています。 ■具体的な業務内容 ・仕訳入力、入出金管理などの日常経理 ・月次・年次決算、各種資料作成 ・給与計算、社会保険手続きサポート ・年末調整、税務対応 ・備品管理や社内行事対応などの総務業務 ・人事・労務領域の補助 ■企業・事業の特徴／将来性 同社はボイラーや空調設備など工場インフラのメンテナンスを主軸に、年間1,000件以上の実績を持つ技術企業です。近年は、IoTを活用した予知保全や遠隔監視、設備の長寿命化を実現するメンテナンス提案を強化しています。 また、日本では2050年カーボンニュートラルに向け、省エネ設備やヒートポンプの需要が急拡大しており、こうした分野は今後も継続的な市場成長が見込まれています。 同社もCO2削減やエネルギー効率改善に繋がるソリューションを提供しており、既存設備の延命・効率化から最新設備提案まで一貫して対応できる点が強みです。 ■配属部門 管理部門4名体制。風通しが良く、業務はチームで分担しながら進めるため安心して経験を積めます。 ■働き方 残業月平均8時間、水曜はノー残業DAY。転勤なく腰を据えて働けるほか、大手メーカーのカレンダーに準じた長期休暇も取得可能です。 ■研修： 入社1か月程度は親会社での研修の可能性があります。 東朋テクノロジー株式会社 愛知県名古屋市中区栄3-10-22 変更の範囲：会社の定める業務

★応募者へメッセージ★ ＜4週8休制＞ アルバイトも含め人員には、余裕を持たせて運営をおこなうことを基本にしているので、休みの日に呼び出されたりすることはなし。年間休日の105日はしっかり休めます！ ＜転居をともなう転勤なし＞ 地域に根差した店舗展開を基本としている為、今後の出店も基本的には東海地区。新しいポジションにつくために、住まいを変わらなければいけない心配はありません！ ■募集背景： 成長を続ける同社では、さらなる店舗展開を見据え、新しいリーダーシップを発揮できる人材を求めています。これまでのご経験を活かし、同社の発展に貢献していただける方をお待ちしております。 ■業務概要： しゃぶしゃぶ温野菜の店長候補として、店舗運営をお任せいたします。お客様への接客を通じて店舗の運営に携わり、将来的には店舗全体の管理・運営を担当していただきます。成長できる環境でキャリアアップを目指す方に最適です。 ■職務詳細： ・ホール業務全般（接客、案内、オーダー取り等） ・店舗の売上管理、仕入れ管理、人件費管理 ・アルバイトスタッフの育成、シフト管理 ・顧客満足度向上のための施策立案・実行 ・店舗会議での報告、課題解決の提案 ■運営店舗： しゃぶしゃぶ温野菜：岡崎柱店／名古屋栄店／金山駅前店／豊田下市場店／岡崎葵店／東刈谷店 ※転居を伴う転勤はございません。 ■組織体制： 当社の運営するしゃぶしゃぶ温野菜各店には社員が2〜3名在籍し、全体で20名ほどのスタッフが働いています。チームワークを大切にし、互いにサポートし合う環境が整っています。成長できるサポート体制が充実しており、キャリアアップを目指す方にとって理想的な職場です。 ■入社後の流れ： 【入社〜3ヵ月後】 ビジネスマナーや社会人研修を経て、配属先での基礎オペレーション研修を行います。 【1年後〜】 店舗管理の基礎知識を学び、シフト管理や基礎研究を実践します。努力次第で半年で副店長も可能です。 【3年後〜】 店舗運営管理や人材育成を担当し、店長を目指します。 【5〜10年後】 多店舗のマネジメントや新店オープン時のトレーナーを担当し、主任や係長を目指します。 【10年目〜】 エリアマネージャーや業態責任者、会社幹部、FC展開を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ゴルフ専門リユースショップ／お客様のスコアアップやゴルフライフの充実をサポートしませんか／安定基盤の東証プライム上場グループ（トレジャー・ファクトリー）のグループ会社／店舗拡大中！業績好調で新メンバー積極採用〜 ■ポジション概要： 中古ゴルフ用品販売・専門店「ゴルフキング」の店舗スタッフとして、店頭でのゴルフクラブの販売及び買取をお任せします。 ・ゴルフ用品の販売・買取 ・レジ業務 ・スタッフ育成 ・店舗運営全般に関わる業務 【当社働く魅力まとめ】 ・月9日休み（2月は8日）／希望休も取りやすい◎ ・残業少なめ／オンオフのメリハリ重視 ・賞与年2回（5月、11月）／昇給年1回（5月） ・研修・OJT充実！未経験スタートも安心 ■入社後の流れ： 接客、レジ操作、ネットショップへの商品情報アップを基礎から学んでいただきます。その後、仕入れや中古品買取、スタッフ管理（シフト作成・社員教育）、クラブの修理技術を身につけ、店長へステップアップしていきます。 ■働き方： シフト制となりますが、土日含めて希望休（月2〜3日程度）はとりやすい環境です。GWや年末年始などの長期休暇はやや休みにくいですが、それ以外は平日土日含めて休める環境ですので冠婚葬祭やプライベートの予定なども入れやすいです。 ※月9日休み（1月は月10日、2月は月8日、休み） ■組織構成： 店舗によりますが、正社員3名、パート2〜3名で運営しております。男性女性ともに活躍しております。 ■当社について： 当社は、中古ゴルフクラブ・用品のリユース事業を中心に、独自の店舗運営や工房でのカスタムクラブ製作を手がけています。循環型社会への貢献を目指し、百貨店出店など多様な展開で着実に成長しています。 今回は、事業拡大と新店舗強化のため、未経験から挑戦できる店舗スタッフ・店長候補を募集します。教育研修が充実しており、接客スキルはもちろん、ゴルフクラブ修理の技術もイチから身につけられる環境です。 ■勤務地： 勤務地欄の他、下記店舗への配属の可能性があります。 ゴルフキング名古屋石川橋店（愛知県名古屋市昭和区檀溪通5-1） ゴルフキング春日井店（愛知県春日井市東野新町2-1-4） ゴルフキング古城本店（愛知県清須市西枇杷島町古城2-17-2）

〜40店舗以上の「居酒屋」「レストラン」「喫茶カフェ」「弁当屋」など展開中！急成長中の企業で新規募集〜 ■募集背景 現在は「居酒屋」「レストラン」「喫茶カフェ」「弁当屋」など40店舗以上を展開しており、今後も100店舗を目指し、店舗拡大予定です！「毎日たくさんのお客様に来てくれるお店」「たくさんのスタッフが活躍しているお店」を目指し、一緒に飲食業を盛り上げていただける方を募集します！ ■職務内容 『ざくろ』にて、ホールスタッフ・キッチンスタッフの業務を一通りご経験いただきながら、徐々に店長候補を目指し、アルバイト・パートさんのシフト管理・教育、経費や売上などの数値管理などもお任せします。 ※変更の範囲：当社の定める範囲 ■多様な役割・キャリアパス ・店舗での経験を積む中で、後々は店長・エリアマネジャー／バイヤー(仕入れ担当)／商品開発／店舗開発・新規出店／人事総務／広報などのチャンスも！ ・新規出店も積極的に行っているため、店舗立ち上げやメニュー開発、アメリカでの海外出展など、飲食業における企画立ち上げから携わることも！ ■働き方について 「ワーク型」や「ライフ型」など多様な働き方を選択でき、給与UPしたい・休日を重視したい！など、ご自身に合った働き方が叶います。完全週休2日制・週休3日の働き方を選ぶことも可能で、お気軽にご相談ください♪ ■会社の魅力・特徴 〜世界一、お客様を、「うんと！めいっぱい」幸せにしたい！〜 ・当社は人生の豊かさに繋がる「食」の提供を軸に、「居酒屋・レストラン」「喫茶カフェ」「弁当屋」「中食」等、お客様の食のニーズを捉えた、様々な形態の店舗を運営しております。 ・『世界一の飲食企業』という夢の実現に向けて、数年後の「アメリカ出店」「100店舗到達」を目指し、積極的な店舗開発が強み！現在では40店舗以上もの飲食店を経営しております！（例.『マグロセンター』『アジト』『やまと』『箱屋』『ざくろ』『和牛タン次郎』『空乃珈琲』など） ・『世界一の台所』がテーマ！台所と言うと、家庭的なイメージ・老若男女問わず広く親しまれているイメージがあり、より身近なものでありたいという想いを持って、店舗開発〜接客調理を心掛けております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒・未経験歓迎／残業20h／夜勤なし・土日休みで働き方◎／EV化製品で事業拡大＆国内外大手完成車メーカーと直取引〜 ■採用背景: より多くのお客様のご期待に応える為、新しい仲間を募集しております。 ■業務内容: 精密鍛造の技術力が強みの当社にて、機械・設備等の保全業務全般（工場内インフラ含む・主に機械の電気系統）をお任せいたします。（設備修理、補修、計画保全、設備内製、点検、改善等） ■組織構成: 保全に関わる設備保全管理部には設備保全担当と電気保全担当があり、今回は電気保全を担当していただきます。部内の職員7名が在籍（60代1名、50代3名、30代2名、20代1名）ベテラン社員も在籍しておりますのでわからないことがあればいつでも聞ける環境です。 ■働き方： 部署の残業時間は月平均20H程度、夜勤なし。完全週休二日制で長期休暇もあり、夜間休日ともに急な呼び出しは発生しないため、プライベートと仕事の両立がはかりやすい環境です。 当社の各工場にはそれぞれ保全部職員が在籍しておりますので、出張や転勤などもなく腰を据えて働くことができます。 ■当社のビジョン： 過去にとらわれず新しいヒット商品を生み出すため、様々な製品を開発しており、大手メーカー様より電気自動車の部品の発注や今まで取り組んだことのない製品を、当社の鍛造技術とチャレンジ精神であらゆる事に挑戦し続けたいと考えています。 ■当社の特徴： ◇技術力:これまで切削でしか行うことができなかったギアを鍛造成形する事に成功し、世界唯一の技術力をもっております。海外完成車メーカーが中心となり策定した国際規格であるTS16949も取得することで、当社の製品の品質管理基準の高さを証明することもでき、現在では英国、フランス、ドイツ、カナダ、米国等海外でも特許を取得しております。 ◇社風:とても風通しの良い社風です。配属先も小規模な配属先多いため社員同士の距離も近く、時々冗談も言ったりフラットな雰囲気です。 ◇チャレンジ:新卒、中途、年齢に関わらず能力に応じて昇進でき、若くても実力を発揮できる環境があります。年功序列ではなく、やる気と能力で評価します。課長職を始め役職の人数に制限を設けておらず、やる気次第でどなたでもチャンスがございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【上流工程の経験が積める／ユーザーと近い立場での就業◎／物流現場の課題解決に寄与】 ■概要 物流ソリューションの構築をお任せします。物流現場に近い立場で、最先端の運用とITを研究・企画・開発・保守を行います。物流倉庫でユーザーと近い立ち位置で就業できるため、ユーザー目線の対応、物流現場の課題解決に寄与できるやりがいのある仕事です。 ■特徴 倉庫管理システムは「入荷する数やリスト」、「在庫数の把握や置き場所」、「出荷製品、数」の３つの管理と、集荷リスト・納品書作成、棚卸状況把握、製品管理の帳票・ラベル発行のためのものです。それに加え、検品処理、返品、消費期限管理や、複数倉庫、複数荷主等、その職場毎の特徴があります。そのためアジャイル開発手法を用い、ユーザーと一体となり、より良い職場作りを行います。過去のページを紐解くことは勿論、新しいアイディアを出し合い、新たなページを作ることが将来に繋がる仕事です。 ■開発事例 ◇WMSシステムの構築 (AS/400上で動作するWMS) 堅牢で安定性が高く、BCPを考慮した安心＆安定のＷＭＳ（在庫管理や入出庫管理） ◇作業者目線の 作業支援システム開発 ピッキングシステム、査証システム、要員管理システム、リフト指示システム ＜その他＞ ・入出庫システム（AWS,AS400,タブレットの活用）開発 ・包装支援システム開発 ・ピッキング台車バージョンアップ ・iPadを使った車両整備受付機能開発 ■開発環境 IBMi(AS/400)・RPG・PHP・AWS ■身につくスキル 上流〜運用まで一連の経験を積むことが可能で、「業務企画・課題の洗い出し、改善策の提案」といった経験・スキルを身につきます。 また、物理的にユーザーと距離が近いからこそ、ユーザー目線の意見が聞きやすい環境です。 ■組織構成 16名が在籍しています。 ■働き方 ◇月平均残業は20時間 ◇マイカー通勤可（駐車場有） ■社風 ◇人に対して思いやりのある社員が多く、風通しの良い社風も魅力です。 ◇離職率が低く、長く働くことで着実に給与が上がる等級制度や、全社員が新人を教育できる教育研修が整備されています 変更の範囲：会社の定める業務

〜道路工事などの交通インフラを支えるプロジェクトの現場管理／地域に根付いた活動／現場は本社から30分以内／アットホーム／土日休み／残業25時間程度〜 ■募集背景 創業70年という歴史を紡いできた当社のその根幹には「交通インフラを支える仕事を請け負い、信頼を積み重ねてきた」実績があり、こうした信頼や地域に根差した強いパイプを持っているため、不況に左右されない安定的な事業が行えています。また、道路工事のみならず、信号機や横断歩道、街路灯や標識、ガードレール、植樹などの幅広い案件を、官公庁から依頼されています。現在においても、大変ありがたいことに多くの仕事をいただいている状況のため、今回採用させていただいた方には、即戦力でご活躍いただける期待をお待ちしております。 ■業務概要： 道路工事などの交通インフラを支えるプロジェクトの現場管理をお願いします。※数千万〜数億円規模の公共事業（道路工事、河川、砂防など）を主に担当して頂きます ■業務詳細： 道路の舗装や改良、信号機や道路標識の設置に関わる道路工事の管理をします。入社後は2か月を目途に研修や教育を通して慣れていただき、徐々にできることを増やしていきます。具体的には下記業務を担当します。 ・役所との調整、打ち合わせ／現場の測量／品質チェック／作業の安全管理／工程やスケジュール管理　等をお任せします。 工事を安全かつスムーズに進めていくために、協力会社と助け合いながら進めていきます。納期通りに工事が終わるように、人員調整や品質管理も行います。案件の大きさにもよりますが、4〜5件程度の案件を掛け持ち、納期としても1か月〜1年と幅広いです。ご要望、ご経験に合わせて担当を決めていきます。 ■組織構成： 施工管理は今現在5名体制です。30代〜60代で少数だからこそアットホームな雰囲気です。やりがい溢れる仕事で、すでにある道路や橋も、年月が経つと劣化しくため、維持管理が必要のため、私達の仕事がなくなることはありません。