～英会話スキルや留学経験を活かせる仕事です～ ※Japanese speaking， writing skills are required. ■英会話指導 0歳から 15歳を対象とした英会話レッスンをお任せ。 基礎となるメソッドをもとに、歌やゲーム、ダンスを取り入れながら楽しく英語を教えましょう。また、レッスン前の準備も担当していただきます。 レッスンは座学ではなく立ったり座ったり、体を使った動きながらの形式です。 子どもたちの集中を引き出すために一緒に踊ったり踊ったり、動きのある指導を大切にしています。 ■ 教室運営 スケジュール管理や保護者対応、生徒情報管理、教室の飾り付けなどをお任せ。生徒情報 はシステムで管理していますが、入社後の研修で操作方法を学べます。簡単な入力作業ができれば問題ありません！ ～ずっと英語の先生を続けられる環境です～ 産休・育休からの復帰率は 100％！ ライフイベントを迎えても、ずっと働き続けられる環境です。また、お子さんのセイハレッスン料が無料になる『セイハファミリークラブ』も 利用できます。英語・ダンス・そろばん・プログラミングなど 、さまざまな習いごとにお子さんを 通わせてあげられます。 指導の基本からレクチャー！ 入社後はティーチング方法などを学べる研修を行ないます。 研修後も定期的にフォローアップ をするので、講師未経験の方もご安心ください 。月の半分ずつをチームティーチングと日本人講師のソロレッスンで、実践的な英語力も磨けます。 ＜こんな方を求めています＞ ◎日本語の読み書きが問題なくできる方 ◎英語で日常会話程度のコミュニケーションが取れる方 ◎子供が好きで教育に情熱を持っている方

※35歳以下限定募集 *Native Japanese speaking skill is required. ※他求人サイトも含め、弊社にご応募頂いたことがある方は、再応募をご遠慮ください。 ※ご応募の際は、お電話番号の入力が【必須】です。 ずっと伸び続けてる会社なんです！ 元お笑い芸人の社長と相方が立ち上げたFIDIA。 「ワクワクしながら働いてみんなが笑顔に！」をモットーに、 なんと20年連続で増収増益！ 仲間と一緒にグングン大きくなっています！ 私たちは、ただ働く場を提供するのではなく、 一緒に過ごす時間をもっと楽しく、 もっと働きやすいものにしていきます。 その取り組みが評価され、 「2024年健康経営優良法人」 「4年連続ホワイト企業認定」 など、数々の賞を受賞しました。 【仕事内容】 ◆電話でのお客様サポートがメイン！ ◆操作案内や料金相談 ◆PC入力や簡単な書類作成もお任せ 未経験でも大丈夫◎ 20～30代の若手が活躍している職場で、 本当に面倒見のいい先輩ばかりなんです あなたのキャリアアップも加速！ ・21歳で役職についた社員も！ ・入社3年目で支社長になった人もいます！ ・役職者の90％は20代！女性も約半数 ・年齢・性別・学歴・社歴は関係なし！ 「頑張った分だけ評価されたい！」そんなあなたにピッタリの職場です。 多彩なキャリアチェンジも可能 11の事業を展開する当社なら、 採用・総務・マーケター・営業など多様なポジションに挑戦可能！（規定あり） 多方面で活躍しながら、自分らしいキャリアを築くこともできます

----------------------------------- ／ ○○さん、聞いて！ ＼「体重が減って、こんな服も着れるようになったの！」 「足の筋力がついて、家族旅行を楽しめたよ」 「○○さんがいるから続けてるのよ～」 お客様ととことん向き合うからこそ 嬉しい言葉を、こんなにも沢山もらえる仕事。 —よし、今日も1日頑張ろう。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼ 　　　　　　△△さん、お膝の調子いかがですか？ 　　　　　　　　　　　今日も頑張りましょうね！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／ ----------------------------------- ＜仕事内容＞ 女性向けフィットネス『カーブス』にて、お客様に マシンの使い方や体の動かし方をアドバイスします。 運動初心者の主婦のお客様が中心。 気軽に始められるよう、お声がけをしながら シンプルな運動を30分で効率よく行ないます。 覚えるのが難しいマシンや指導方法はないので 「ジムやフィットネスに通った経験がない…」 そんな方もご安心を◎ ＜1日の流れ＞ 09：30～　開店準備／1日の日程確認／体験予約の準備／店内清掃。 10：00～　お客様をお迎えし、ご挨拶や体調確認をして体操のサポート。 13：00～　1時間休憩後、午後の部の準備のため清掃／情報共有／事務作業など。 15：00～　午後の部スタート！お客様のサポート。 19：00～　店内の飾りつけ／翌日の準備をして退勤。 ＼お客様に向き合える理由／ お客様は主婦層が中心なので日祝休み。 19時には閉店するので、出勤日も帰宅が遅くなることはなし◎ また全国で働く社員の待遇向上実施中です！ 生活にメリハリがつき、心に余裕が持てるから お客様にもとことん向き合うことができます！

「家庭と両立しながら、安心して働ける仕事がしたい」 「将来のことも考えて、長く続けられる職場を探している」 そんな方にぴったりの環境が、ここにあります。 お任せするのは、ラーメン店のキッチン業務が中心。 ご注文に応じて調理を行うのがメインの仕事となり、 接客はピークを過ぎた時間帯など、比較的落ち着いた時間に 一時的に担当いただく程度です。 調理ロボットやセルフレジを導入しており、 業務がシステム化されているため、未経験の方でも無理なくスタートできます。 さらに、社員の多くが未経験からのスタートなので、 つまずきやすいポイントや不安な気持ちを理解している仲間ばかり。 困ったことがあれば、すぐに相談できる環境です。 ●働きやすさを大切にしたシフト管理 ・残業は1日1時間までが原則 ・深夜勤務の翌日は、しっかり休めるよう午前出勤なし ・家庭の事情やお子さんの予定に合わせて、 　柔軟にお休みを調整することも可能です ●入社後も不安を残さないサポート体制 ・入社から2年間は、3ヶ月に1回の定期面談を実施 ・面談は店舗外の喫茶店などでリラックスして実施 ・仕事内容の相談から働き方の悩みまで、気軽に話せます ・「今のままでいいのかな」という迷いも、整理できる時間です ●成長をしっかり評価します ・慣れてきたら、売上管理やシフト調整もお任せ ・がんばりや意欲は、評価制度で明確に反映 ・役職だけでなく、本部職へのチャレンジもサポート ＼キャリアの広がりも魅力／ 採用、人材育成、商品開発、広報など、本部業務にも挑戦可能！ 「まずはどんな仕事か知りたい」という方には、 ジョブマッチング制度で1日体験もできます。 家庭も仕事も、自分らしく両立させたい—— そんなあなたの理想を、ここで叶えませんか？

スイミングスクールでのプールコーチを募集します。水泳が得意でない方や、未経験の方でも1年間の研修があるので大丈夫！4月にオープンしたばかりのスクールです。 ＜業務内容＞ プールコーチとして、乳幼児～80歳以上までの幅広い年代の会員様に水泳などの指導をお願いします。 ■水泳指導／4泳法（クロール・平泳ぎ・背泳ぎ・バタフライ）を中心に指導します。1コマ60分で週20コマ担当します。 ■親子教室・アクアビクス・ウォーキングの指導、短期教室など ＜応募後の流れ＞ 　会社説明＆面接の日程調整（３営業日以内に連絡いたします） 　　↓ 　会社説明＆面接の実施 　　↓ 　社内稟議後採用連絡 　・１週間以内に採用・不採用の連絡をさせていただきます。 ＜入社後の流れ＞ 入社後1年間は、先輩スタッフとペアになってペア研修を実施します。先輩スタッフのサブとして、一緒に指導を行なっていきましょう。コツコツ業務を覚えていただければと思います。 ＜お仕事のポイント＞ ○未経験やブランクのある方でも、体を動かすことの楽しさを実感していただけます。 ○年間休日115日！プライベートの時間もしっかり確保できますよ。 ＜当社について＞ 当社は1978年の設立以来長きに渡り多くのお客様にご愛顧いただき、スイムクラブ・フィットネスクラブを運営してまいりました。現在、東北から近畿地方に12店舗構えております。ジュニアスクール、選手コース、成人向けコースなど多岐に渡るコースを設け、幅広い世代のお客様にご利用いただいております。丁寧な研修制度の下しっかりサポートしていきますので、未経験の方でも安心してお仕事をスタートできますよ！

あなたにお任せするのは、 製品が世の中に出る前の「評価・テスト」。 たとえば、自動車・航空機・ロボットなどの製品に 力を加えたり、熱したり、振動を与えたり—— 性能や安全性を確認する、いわば“製品の健康診断”です。 ◇───◇───◇───◇ 【Q. 文系だし、経験もゼロ。それでも大丈夫？】 → はい、大丈夫です。 実は、先輩の“9割以上”が未経験スタート。 入社後は、パソコンの基本操作やビジネスマナーから始められる 初心者向けの研修をご用意しています。 「実験の授業が好きだった」 「プラモデルを組み立てるのが好き」 そんな気持ちがあれば、きっと楽しく働けます。 【Q. どんな仕事から始めるの？】 → まずは簡単な作業から。以下の流れが基本です。 ・STEP1：製品をマニュアル通りに機械へセット ・STEP2：ボタンを押してテスト開始 ・STEP3：結果をExcelフォーマットに入力◇ 【Q. 働きやすさってどう？】 → 働きやすさも、しっかり整えています。 ・年間休日120日以上 ・残業は月平均11時間 ・未経験でも月給21.5万円以上＋賞与年2回 ・営業担当が定期訪問。現場のフォローも万全 安心して、長く働ける環境です。 【Q. 将来のキャリアは？】 → 評価・テスト業務で経験を積んだあとは… ・設計や開発など、専門性の高い職種へステップアップ ・評価のスペシャリストとして道を極める ・大手メーカーへの転籍実績もあり 「ものづくりの世界で、自分の強みを見つけたい」 そんな方にはピッタリの環境です。 ◇───◇───◇───◇ 最初のきっかけは、 「ちょっと面白そう」でも十分です。 あなたの“なぜ？”を、仕事に変えてみませんか？ ご応募、お待ちしております。

※本求人は、アルバイト募集ではなく、すき家の契約社員の募集となります。 ※応募後、別途お送りするエントリーフォームの入力をお願いします。（1～2分で終わります） ■□深夜の『すき家』には、オイシさが詰まっている。 大手牛丼チェーンの『すき家』にて、深夜時間帯の仕事をお任せします。シフトは必ず2名体制。 厨房担当と接客担当に分かれて、仕事を進めていきましょう。 ＜主な仕事内容＞ ・接客 ・提供 ・清掃 ・搬入 ・そのほか食材の期限や在庫確認も担当します。 ＜深夜勤務の一例＞ ▼22：00～1：00 接客や調理がメイン業務。店舗によりますが、多くのお客様が来店する時間帯です。 ▼1：00～4：00 お客様の数が少なくなるため、接客を行ないながら店内清掃や食材の搬入などを担当。日中にはできない調理場内の清掃等行います。 ▼4：00～9：00 食材の仕込をします。お店を万全の状態に戻し、日中勤務のスタッフに引継ぎます。 ＜すき家×深夜の魅力＞ 【ゆとりがあります】 深夜とはいえ、必ず2名でシフトを回します。手分けして業務を担当するため1人に負担が偏りません。 お客様も日中に比べて少なく、ゆとりが生まれる時間も多いです。 【サポートしやすい】 接客よりも翌日の準備や清掃がメインなので、先輩が後輩をフォローする体制はバッチリ。 スタッフの年齢も20代～60代まで幅広いですが、助け合いも日常茶飯事です。 【日中が充実します】 シフトは夜勤で固定なので、昼間は家族と一緒に過ごす人や、ミュージシャンの“夢”のために自主練習に励む人も。 昼間の時間を有効活用できるのも魅力です！ ＼採用までの流れ／ 応募 ↓ エントリーフォーム回答（弊社アドレスよりメールにてお送りいたします） ※フォームへの回答で本応募完了となります。 ↓ 1次面接 ↓ 適性検査 ↓ 2次面接 ↓ 内定！

※未経験で入社の20代～30代が大活躍！（35歳の方迄の応募です） ◎20、30代社員が活躍中 測量・墨出しスタッフは全部で17名。若手メンバー中心に活躍中です。現場の雰囲気も未経験の方でも働きやすい環境です、安心して仕事に取組むことができます。 ◎イチから丁寧に教えていきます 先輩の補助作業を通して基礎から慣れましょう。未経験入社の気持ちが分かる先輩ばかりなので「こんな基本的なことを聞いてもいいのかな」と気兼ねする必要はありません。フランクに話せる先輩達なので分からないことは何でも聞いてください！ 測量を難く考えなくても大丈夫。 元営業の方や元運転手の方が現在はリーダーとして活躍中！ 測量とは高さ、長さ、広さなどを測ることです。 建設物を作る際には建設予定地や周囲の正確なデータや図面が必要となります。正確でクオリティの高い建物を作る為に測量は重要な役割を担っております。 測量は全ての基礎となる重要な仕事です。 墨出しとは、建築現場で基準となる箇所を明示したり、建物を作っていく中で基準となる位置を明示、また建物の細かな取り付け物の位置を明示する仕事です。 ＜仕事の流れ＞ ▼実測・図面作成 依頼を受けた現場に向かい、専用の器械を使って土地の形や高さなどを測定。そのデータを元にCADで土地の詳細情報や境界ライン、周辺道路など記載した図面を作成します。 ▼墨出し 「墨出し」とは、工事に必要な基準線を書き出す作業のこと。墨を付けた糸を張り、地面や建築物内の床などにはじくことで建物の基礎、柱、壁などの位置を描きます。設計図通りに建築を進めるために重要な仕事です。 【過去の実績】 ザ・ランドマーク名古屋栄（現在施工中） ◆大名古屋ビルヂング ◆ラシック

お客様先の工場にて、自動車部品などの検査・選別を行なうお仕事です。キズや汚れがないか、 一つひとつ確認していきましょう。仕事内容はシンプルなため、すぐに覚えられます。 ■□9割以上は自動車部品の検査・選別です。 大手自動車メーカーで使用される、自動車部品の検査が9割以上。ネジやボルトなどの 小さな部品がほとんどです。時にはエンジン部品や内装のシートなど、大きめの製品や 部品を検査・選別することもあります。 ■□仕事内容はシンプルです。 自動車部品にキズや汚れがないか、検査していくことがあなたのお仕事です。 変形していないか、大きさは違っていないかなどもチェック。目視で行なうことが多いですが、 測定器や拡大鏡を使用することも。使い方自体は難しくないため、すぐに覚えられます。 ～～仕事の流れ（一例）～～ ▼営業所に出勤。このとき、所長が一人ひとりの顔を見て、体調の確認を実施。 前日までに勤務先が分かるので、タイムカードを押して移動します （もちろん移動中も給与が支払われます）。移動はだいたい1時間圏内です。 ▼基本的には、2～5名くらいのチームで動きます。注意事項や工場内でのルールなどを確認し、 検査スタート。先輩社員が優しく丁寧に教えてくれますので未経験でも安心です。 ▼1日の検査がすべて終了したら、その日の報告書を記入。基本的にはリーダーが取りまとめます。 テンプレートがあるため、数字を記入するだけでOKです。営業所に戻り、タイムカードを切って、 退勤となります。

車体のキズやヘコミの修理を行います。 キズを目立たないようにする「塗装」 プロの技術が身に付きます 「好き」を仕事にできるチャンス！ 衝撃で凹んでしまったり、経年による傷みや変形してしまった車のボディーやバンパーのキズなどを修理する作業です。 「車の価値が蘇るやりがい」 自分の手で整備したダメージカーが新たに動き出す瞬間の喜びはひとしおです。 同じメーカーの車の作業ばかりをするのとは違い、幅広い車種を手掛けられるため技術力の向上はもちろん、日々新鮮さを感じながら働く事の出来る環境です！ 「ブランクがあってもOK！」 ブランクがある方も、「新しい環境で板金塗装の仕事がしたい」という方は幅広く歓迎します。あなたの経験や知識を生かし、安定した職場で活躍してください。 「面接ではなく面談からでも大丈夫です 」 求人で分かることには限りがあると思います。 いきなり面接ではなく、一度会社見学に来ていただき、弊社の雰囲気に触れていただいたうえで『ここで頑張っていけそう！』と感じてもらえたら是非選考にすすんでください！もちろん直接面接もOKです！ 疑問に感じた事や仕事内容、会社の雰囲気などもお気軽にご質問ください。 「チームワークを大切にしている環境です 」 お客様に車が納車されるまでには、多くの部署を経由するためチームワークが大切。営業職や技術職などの部署の垣根を超えて、顧客満足を社員全員で目指しています！ 『次こそは長く安定した収入を得ながら働きたい』なんて方にピッタリの職場環境です。

\キッチンがメイン/ 正社員はキッチンをメインに担当していただきます お客さまが少ない時間帯はホールも担当していただきますが 調理に集中できる環境です \未経験からでも安心/ スタッフのほとんどが未経験スタート！ 不安な気持ちを理解した先輩スタッフが優しく教えてくれます！ また調理ロボットやセルフ会計システムを導入し、 従業員の負担を軽減していますので 未経験の方でも安心して働ける環境です \慣れてきたら・・・/ あなたの成長に合わせて、売上・食材の管理や シフト作成などもお任せしていきます。 もちろん頑張りは見逃さず、評価制度で しっかり評価しているので、やる気UPに繋がるはず \経験を活かした豊富なキャリアアップ/ 一般職からのスタートになりますが、あなたのスキルや 経験を活かし様々な選択肢を用意しています。 「うま屋×あなたの経験」で問題解決や新たなチャレンジに 取り組んでみませんか？ 本部の仕事は ・SV ・商品開発 ・採用担当 ・店舗開発 ・企画 ・広報 等 様々な部署があります。 入社当時と目標が変わっても、様々な「選択肢」がうま屋にはあります！ \あなたの適性に合わせた働き方の提案/ 新しく入社したスタッフには、入社後2年間 定期面談を行いフランクに悩みやキャリアについて 相談できる機会を設けているんです！ 色々配慮出来るので、気軽に相談してくださいね◎ \こんな方はぜひ/ ・働きやすさを大事にしたい ・メリハリのある働き方をしたい ・経験を活かしキャリアアップしたい！ など、少しでも興味があれば気軽にご応募ください

当社が運営する『かつや』の店長として店舗運営全般をお任せ。ゆくゆくはSVとして複数店舗の統括に携わっていただきます。これまでの経験を活かし、さらなる高みを目指しましょう！ ＜具体的には…＞ 入社後は、店長として接客・調理、管理業務などの店舗運営を担当していただきます。スタッフたちを束ね、お客様目線に立ち、地域の方々に愛されるお店づくりを行なってください。SV昇格後は、担当エリアの10～15店舗ほどの統括をお任せします。 ＜ここが魅力！＞ 積極的な出店で、昇格チャンスも豊富！ 景気の影響を受けにくい“日常食”であるとともに、ビルや商業施設内よりも国道沿いにある店舗が多いため、業績は好調です。昨期は52店舗を展開し、今期は新たに60店舗がオープンするのでSVポストも誕生予定。「ポストに空きがなく、上を目指せない…」といった不満とは無縁です。 納得度◎公平で明確な評価制度！ 店舗の評価基準は『QSC』。この基準を満たすことにより、昇格試験への受験資格を手に入れることができます。立地や客層によって左右されやすい売上は評価対象にならないので、努力次第で上を目指せる仕組みです。誰でも平等にSVや本部職への道が開けます。 ＜大切にしている考え方＞ 「ファストフードでありながら、昔ながらの食堂のような温もりある空気感も大事に。機械の導入は簡単だけど、人から人へ手渡される温かみは人にしか提供できないもの。」こうした想いを抱え、お客様に愛されるお店づくりに日々励んでいます。

医療・福祉施設内食堂 管理栄養士業務（献立作成、食材発注、検品）及び切菜、仕込みなどの下処理をおこないます。

◎仕事内容 春日井市内に新規出店予定オープニングスタッフの募集です！ 未経験からトラック業界のプロへ！トラックのスペシャリストとして幅広いスキルを身につけませんか？ 『トラック専門店　トラック市春日井店』では、営業としてお客様対応や商談サポートを中心に、トラックの仕上技術や業界知識を学びながら成長できる環境を提供しています。未経験の方でも安心してスタートできるよう、先輩社員が基礎から丁寧に指導。１年ほどで一人前として活躍できるようになります！ 【具体的な業務内容】 ・トラックをキレイに仕上げる作業です ・トラックの幅広い仕上げ技術を習得 ・車輌加修・塗装のアシスタントとしてスタート　 ・店舗運営サポート 【1日の流れ】 ・10：00　OPEN～ ・11：00　トラック状態確認・加修段取 ・13：00　加修・塗装・清掃 ・17：00　展示車両の入れ替え業務 ・19：00　業務終了 　残業はありません 【職場の特徴】 ・若手が活躍中！ 多くの先輩社員も、未経験からスタートしております。 ・女性比率40％！ 車業界では珍しく女性社員が多く働きやすい環境です。 ・成長できる環境！ 業務を通じて車の知識や査定技術を学びスキルアップが可能。 ・前年度社員の定着率98％！社員同士のコミュニケーションが活発で働きやすい雰囲気です。 【こんな方にオススメ】 ・未経験から新しい業界に挑戦したい方 ・モノを仕上げることが好きな方 ・車が好きで、専門知識を身につけたい方

◎仕事内容 春日井市内に新規出店予定オープニングスタッフの募集です！ 未経験からトラック業界のプロへ！営業アシスタントとして幅広いスキルを身につけませんか？ 『トラック専門店　トラック市春日井店』では、営業アシスタントとしてお客様対応や商談サポートを中心に、トラックの査定技術や業界知識を学びながら成長できる環境を提供しています。未経験の方でも安心してスタートできるよう、先輩社員が基礎から丁寧に指導。１年ほどで一人前として活躍できるようになります！ 【具体的な業務内容】 ・商談のサポート業務、お客様とのコミュニケーションを円滑に進めます。 ・トラックの幅広い車種の査定技術を習得。 ・書類作成・データ入力、商談後の契約書や必要書類の作成。　 ・写真撮影・店舗運営サポート：車両の写真撮影や店舗運営に関わる業務も行います。 【1日の流れ】 ・ 9：00　OPEN～開店準備 ・10：00　必需品の買い物・店舗運営のサポート ・13：00　写真撮影＆撮影アシスタント ・16：00　データー入力　ネット掲載 ・18：00　業務終了 　残業はありません 【職場の特徴】 ・若手が活躍中！ 先輩社員も、未経験からスタートしております。 ・女性比率40％！ 車業界では珍しく女性社員が多く働きやすい環境です。 ・成長できる環境！ 業務を通じて車の知識や査定技術を学びスキルアップが可能。 ・前年度社員の定着率98％！社員同士のコミュニケーションが活発で働きやすい雰囲気です。 【こんな方にオススメ】 ・未経験から新しい業界に挑戦したい方 ・営業や接客が好きで、人と関わる仕事にやりがいを感じる方 ・車が好きで、専門知識を身につけたい方

30歳以下の募集※長期キャリア形成の為 東証上場グループで安定経営 昨年度賞与実績4.8ヶ月！ →年収UPが叶った！という実際の声もあります！ 空調服・冷却タオルなど季節毎の対策も充実 ※事業所によって対策は異なります。 「将来の為に安定した環境で、長く働きたい」 「年収を上げたい！！」 意欲さえあれば未経験でも大歓迎 そんな思いをお持ちの方に、ぴったりの職場です。 お任せするのは、物流センターでの倉庫内管理。 マニュアル完備＆研修体制も整っており、 未経験からでも無理なくスタートできます。 ▽最初はこんな作業からスタート ・棚入れ：入荷製品をハンディで読み取り、棚に保管 ・ピッキング：指示に沿って商品を棚から取り出し ・出荷準備：丁寧に梱包し、破損がないよう出荷 専門的に見える作業も、導入システムが整っており、未経験でもスムーズに覚えられる内容です。 ▽慣れてきたら、次のステップへ 現場の流れが分かってきたら、 派遣さんやアルバイトさんを含めたチームの統括など リーダー業務にも少しずつチャレンジいただきます。 ◎働きやすい職場づくりにも注力 ・社内コミュニケーションも活発で、定着率も良好 ・チームワークを重視する社風が根付いています 誰かと協力しながら働くのが好き、 物流業界にチャレンジしたいという気持ちがあればOK！ 経験の有無や男女関係なく、幅広い世代の仲間が働いており、 お互いを思いやり協力し合える環境づくりを大切にしています！ 【選考フロー】 1. 書類選考（応募から1営業日以内にご連絡） 2. 1次面接（オンライン・1時間程度） 3. 2次面接（対面） 4. 内定！（最短1か月でご案内可能） 「自分にできるかな」と迷っている方こそ、 まずは一歩踏み出してみませんか。

土木・造園に関する知識を学びたい 自然と触れ合う仕事がしたい 志望理由は問いません！ 意欲重視の採用となります。 ◆初心者も安心できる研修あり！ ◆土日祝休み！ ◆車通勤可能 家族との時間も大切に ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 定時は16:00と早く、残業は月平均20時間前後。「おかえり」と迎えてくれる家族が待つ食卓へ帰れる。そんな日々を当たり前にできます。 一生で何度もない人生のイベント、 ぜんぶ大切な思い出に ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ハネムーンに使える結婚休暇（7日間）や、出産に立ち会える休暇（2日間）を用意。子どものイベントがある時には、自分で業務を調整して有休を取りやすい環境です。かけがえのない時間を大切にできます。 結婚も、マイホームも、会社が応援 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 金銭面でもしっかりサポート。家族手当、結婚・出産・入学の祝い金のほか、マイホーム購入時に会社が低金利で融資する制度も。実際、30代（勤続15年以上）で3児のパパになり、マイホームを叶えた先輩もいます。 家族に誇れる、社会を支える仕事 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 私たちの仕事は、樹木の伐採や除草をとおして、電気や通信を安心・安全にお客さまに送り届ける使命の一役を担っています。 ーー具体的な仕事内容ーー 〇樹木の伐採 電力会社所有の電線、変圧器類に接近した樹木の伐採 〇雑草の除草 電力会社所有の火力発電所構内、電所構内の除草通信会社所有の無線局構内の除草 〇運搬作業 〇報告書類の作成・申請業務 ＼ 未経験の方もご安心 ／ 先輩スタッフと一緒に現場に入り、 実際に手を動かしながら流れを覚えます。 9割が未経験からスタートしています！

当社は鉄鋼・金属メーカーとして電気・電子・機械関連業を展開中です。今回は金属加工製品の検査・検品をお任せします。未経験の方も、先輩社員からの丁寧な指導がありますので安心してくださいね。興味をもっていただけましたらぜひご応募ください！ ＜業務内容＞ 当社の主業務である、金属加工製品の検査・検品をご担当いただきます。 ・測定／ノギスや測定機を使用します。 ・検査・検品／外観面等をチェックします。 ※座り作業で、身体への負担が少ない軽作業がメインです。 ＜入社後の流れ＞ 先輩社員が、じっくり丁寧に指導します。道具などの名前が分からなかったというスタッフも、今ではしっかり活躍していますよ。未経験の方も、安心してくださいね。ゆくゆくは、実力に応じてキャリアアップも目指せます！ ＜職場環境＞ 作業場所は空調設備が充実しています。季節を問わず快適な環境で、業務に集中できますよ。 ＜仕事のポイント＞ ・当社は産業用機械の部品製造を手掛けており、ものづくりの現場で重宝されています。安定した環境で働いていただけます。 ・未経験者歓迎！実際に未経験から入社して活躍しているスタッフが多数います。 ・基本、月22日を稼働日としています。長期休暇などのお休みも充実しており、プライベートも大切にしていただけますよ。 ・定時上がりが基本のため、仕事とプライベートの両立も叶います。 ・車、バイク通勤が可能です。あなたの希望を聞かせてくださいね！

通信業界でLANケーブルやネット回線を繋ぐ仕事をしてます。 ◎具体的には ・通信ケーブルの新設、移設、撤去など ・パソコンでデータ設定など ・ネット回線やLANケーブルをつないだり ◎半年～1年程度で一人前になります！（仕事内容はすぐに覚えられる内容になっています） ◎先輩が一人前になるまでに丁寧に教えてくれます！ ◎1日の流れ ▼8:00朝礼～材料を積んだりの作業 ▼9:00現場でのお仕事スタート ▼12:00お昼休み ▼13:00午後の部スタート ▼17:00終業 ※現場によって若干の変動はありますが、早い時は16時で現場が終わる場合もあるので、プライベートも大切に出来ます！ ※技術職なので、手に職を付けていく環境がございます ◎現在活躍中の仲間！！ Aさん・・・・入社2年目（28歳／男性）　月給32万円 Bさん・・・・入社15年目（44歳／男性）　月給60万円 例 ▼書類選考 ▼一次面接 ▼内定 ▼入社 ※選考は1，2週間を考えております。

年齢の条件と理由あり：例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため） Native Japanese speaking， writing skills are required. ≪飲食業が初めてでも安心≫ まずは社員として接客や調理の基礎から学び、順番にステップアップしていきます。研修など教育制度が充実しており、飲食未経験でも安心して能力を身に付けることができます。 ≪調理は簡単≫ 麺・スープ・具材といった主な食材はセントラルキッチンで一括製造したものが店舗に届きます。店舗での作業は工数が少なく、最終工程の調理だけでOKなので「調理って初めてだけど・・」という方も安心して下さい。 ≪業務に慣れたら…≫ 売上管理や発注業務、アルバイトさんたちのマネジメント業務など、仕事の幅を広げ店長を目指しててもらいます。 店長の1日 9:40 　 出社 （着替えやスタッフとコミュニケーションタイム、皆の気持ちをまとめるのも店長の大事な仕事） 10:00　開店準備 （仕込みは生命線、スープ等の食材、お店の美化の入念なチェックをします） 11:00　オープン （仕込みの最終チェックをし、いよいよ開店） 12:00　昼の忙しい時間に突入 （店全体を把握して皆の司令塔として力を発揮、お客様に喜んでもらうのが店長の腕の見せ所） 14:00　お昼の忙しさもひと段落、ホッと一息 （今日のまかないは何にしようかな、休憩時間はしっかり確保） 18:00　夕方、夜の仕込みを進める （合間の時間で事務作業も平行して行う） 20:00　夜勤社員と引き継ぎ業務 （スープの状態や業務内容の擦り合わせをして引き継ぎ） 20:15　退社 （今日もお疲れ様でした。ここからは自分の時間を楽しみます）

私たちは、工具をメインに買取・販売を行う『工具買取王国』や、ブランド品やホビーを扱う『買取王国』を運営しています。 使われなくなったモノに新たな価値を生み出し、環境に優しいライフスタイルを提案。地球にやさしい社会づくりに貢献しています。 成長を続ける当社で、あなたの 販売・接客・買取・査定の経験やマネジメント経験 を活かし、店舗運営に挑戦しませんか？ 実績やアイデアを正当に評価する環境で、次のキャリアを一緒に描ける仲間を募集しています。 ■仕事内容 工具やリユース品の査定・買取、接客販売 売り場づくりやディスプレイ企画 在庫管理・売上管理・シフト管理など店舗運営全般 店舗運営に加え、新規プロジェクトや業務改善提案への参加も可能 ■研修・教育制度 入社時には2日間の本社研修（接客・工具取り扱い）を実施 店舗配属後はOJTで査定・売場づくり・接客をしっかり習得！入社3ヶ月で一人前の査定担当に！ 社員の半数が中途入社。誰もが活躍できる環境です◎ ■キャリアと評価制度 KPI・KGIの達成を明確に評価し、昇給・昇格に反映 入社3ヵ月で店長、1年でSVになった方もいます！店長からエリアマネージャーへと成長できるチャンス多数！ 実力主義の組織で、平均より早いスピードでキャリアアップ可能です ■働きやすさのポイント ⽉8～9⽇休み、⼟⽇休み調整可能な柔軟なシフト制度あり 連休の取得も可能で、プライベートも充実 あなたの経験と挑戦心が、会社の成長に直結する環境です。 店舗拡大中につき、リーダーやエリアマネージャー候補を積極採用中！ ぜひ当社で、新しいキャリアを築きませんか？

当社は鉄鋼・金属メーカーとして、ものづくりに欠かせない産業用機械の部品を製造しています。今回は一般事務の募集です。未経験の方も、丁寧な指導がありますので安心してくださいね。興味をもっていただけましたらぜひご応募ください！ ＜業務内容＞ 一般事務スタッフとして、以下のような業務をお任せします。 ・電話対応 ・伝票や資料作成／PCを使用します。 ・受発注業務／材料の発注、製品の受注の手続きや手配を行ないます。 ・納期管理 ＜入社後の流れ＞ 先輩スタッフからの丁寧な指導があり、未経験の方も安心してスタートできます。実際に未経験入社で活躍しているスタッフも多数いますよ！ ＜職場環境＞ ・作業場所は空調を完備しています。季節を問わず快適な環境で、業務に集中できます。 ・更衣室、トイレ（男女別）あり！スタッフの皆さんが働きやすい環境を整えています。 ＜仕事のポイント＞ ・当社は産業用機械の部品メーカーとして、ものづくりの現場で重宝されています。安定した環境で働いていただけます！ ・学歴や経験などは不問です！未経験の方も、先輩からの指導のもと着実にスキルを身につけられる環境です。 ・基本、月22日を稼働日としています。長期休暇などのお休みも充実しており、プライベートも大切にしていただけますよ！ ・車、バイク、自転車での通勤が可能です。あなたの希望を聞かせてくださいね！

～ずっと英語の先生を続けられる環境です～ 産休・育休からの復帰率は 100％！ ライフイベントを迎えても、ずっと働き続けられる環境です。また、お子さんのセイハレッスン料が無料になる『セイハファミリークラブ』も 利用できます。英語・ダンス・そろばん・プログラミングなど 、さまざまな習いごとにお子さんを 通わせてあげられます。 残業は月10 時間以下と少なめ！ ほとんど残業がなく 、年間休日は120日あります。さらに、有休消化率は80 ％！プライベートも大切にしてくださいね。 指導の基本からレクチャー！ 入社後はティーチング方法などを学べる研修を行ないます。 研修後も定期的にフォローアップ をするので、講師未経験の方もご安心ください 。月の半分は外国人講師との チームティーチング となるので、英語力も磨けます。 ～英会話スキルや留学経験を活か せる仕事です～ ■英会話指導 0歳から 15歳を対象とした英会話レッスンをお任せ。 基礎となるメソッドをもとに、歌やゲーム、ダンスを取り入れながら楽しく英語を教えましょう。また、レッスン前の準備も担当していただきます。 生徒さんから「先生のことが大好き！」という言葉をもらえたり、長年通っている生徒さんの成長を実感できたり、心温まる瞬間にたくさん 出会えるはずです。 ■ 教室運営 スケジュール管理や保護者対応、生徒情報管理、教室の飾り付けなどをお任せ。生徒情報 はシステムで管理していますが、入社後の研修で操作方法を学べます。簡単な入力作業ができれば問題ありません！ ■教室 PR・イベント企画・海外留学 定期的にハロウィンやクリスマスなどのイベントを開催しています。「楽しいことが好き！」という方は、ぜひイベントを盛り上げるためのアイデアを出してください！

車体のキズやヘコミの修理を行います。ヘこみを内側からたたいて直す「鈑金」 キズを目立たないようにする「塗装」 プロの技術が身に付きます 「好き」を仕事にできるチャンス！ 衝撃で凹んでしまったり、経年による傷みや変形してしまった車のボディーやバンパーのキズなどを修理する作業です。 「車の価値が蘇るやりがい」 自分の手で整備したダメージカーが新たに動き出す瞬間の喜びはひとしおです。 同じメーカーの車の作業ばかりをするのとは違い、幅広い車種を手掛けられるため技術力の向上はもちろん、日々新鮮さを感じながら働く事の出来る環境です！ 「ブランクがあってもOK！」 ブランクがある方も、「新しい環境で板金塗装の仕事がしたい」という方は幅広く歓迎します。あなたの経験や知識を生かし、安定した職場で活躍してください。 「面接ではなく面談からでも大丈夫です 」 求人で分かることには限りがあると思います。 いきなり面接ではなく、一度会社見学に来ていただき、弊社の雰囲気に触れていただいたうえで『ここで頑張っていけそう！』と感じてもらえたら是非選考にすすんでください！もちろん直接面接もOKです！ 疑問に感じた事や仕事内容、会社の雰囲気などもお気軽にご質問ください。 「チームワークを大切にしている環境です 」 お客様に車が納車されるまでには、多くの部署を経由するためチームワークが大切。営業職や技術職などの部署の垣根を超えて、顧客満足を社員全員で目指しています！ 『次こそは長く安定した収入を得ながら働きたい』なんて方にピッタリの職場環境です。

年齢の条件と理由あり：例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため） Native Japanese speaking， writing skills are required. ≪飲食業が初めてでも安心≫ 『ラーメン横綱』の店長候補としてお迎えします。まずは社員として接客や調理の基礎から学び、順番にステップアップしていきます。研修など教育制度が充実しており、飲食未経験でも安心して能力を身に付けることができます。 ≪調理は簡単≫ 麺・スープ・具材といった主な食材はセントラルキッチンで一括製造したものが店舗に届きます。店舗での作業は工数が少なく、最終工程の調理だけでOKなので「調理って初めてだけど・・」という方も安心して下さい。 ≪業務に慣れたら…≫ 売上管理や発注業務、アルバイトさんたちのマネジメント業務など、仕事の幅を広げ店長を目指しててもらいます。 店長の1日 9:40 　 出社 （着替えやスタッフとコミュニケーションタイム、皆の気持ちをまとめるのも店長の大事な仕事） 10:00　開店準備 （仕込みは生命線、スープ等の食材、お店の美化の入念なチェックをします） 11:00　オープン （仕込みの最終チェックをし、いよいよ開店） 12:00　昼の忙しい時間に突入 （店全体を把握して皆の司令塔として力を発揮、お客様に喜んでもらうのが店長の腕の見せ所） 14:00　お昼の忙しさもひと段落、ホッと一息 （今日のまかないは何にしようかな、休憩時間はしっかり確保） 18:00　夕方、夜の仕込みを進める （合間の時間で事務作業も平行して行う） 20:00　夜勤社員と引き継ぎ業務 （スープの状態や業務内容の擦り合わせをして引き継ぎ） 20:15　退社 （今日もお疲れ様でした。ここからは自分の時間を楽しみます）