〜完全未経験OK！／業界安定性◎／難しい作業はありません♪／UIターン歓迎〜 ◎ろ過装置システムのリーディングカンパニーで安定性あり♪ ◎温泉や銭湯などにろ過装置システムをメンテナンスするお仕事 ◎事後に温泉に浸かるのも立派な仕事です◎ ■未経験からでも活躍できる理由： ◎入社後は知識のインプットから始めるので安心♪ ◎現場には先輩もいるので困った際に相談できる環境♪ ◎長年のお取引先の企業様が多いこともあり業務内容が明確♪ ■業務内容： きれいな「水」を供給・維持するために欠かせない各種水処理設備を手がける専門メーカーである当社にて、温泉・スーパー銭湯のろ過装置メンテナンスをお任せします。 愛知・岐阜エリアが中心ですが全国各地への出張もあります。 ■業務詳細： ◇メンテナンス： ・お湯の浄化装置を点検して稼働状況をチェック ・簡単なトラブル／故障はその場で修理 ※時間がかかるものは専門業者を別途手配 ◇水質チェック： ・入浴する人の目線から水質を確認 ・お風呂の温度を体感して湯加減を把握 ◇具体的に訪問する施設： ・スーパー銭湯 ・温泉施設 ・プール ・公園の噴水　など ■しっかりと学べる環境： 親切で、人と接するのが好きなメンバーばかりなので、わからないことをすぐに聞ける環境です。 ・資格取得に必要な費用は100％会社負担です。配管工事士やCAD操作など、幅広いスキルを身につけ、ステップアップが可能です。 ■組織構成： ・技術スタッフ…12名程度 お客様ごとに分かれて担当をしています。 未経験から入社した先輩が多く、元施工管理から元保育士まで、様々な経歴を持った先輩社員が多数活躍中です。 ※基本的に現場には2人で1チームとして向かうため、常に先輩がそばにいる環境です。 ■入社後について （1）仕事の流れを理解しましょう！ （2）会社事業や製品知識などの基礎からレクチャー。 （3）簡単な作業から経験していただき、本格的にメンテナンスの流れを教えていきます。着実に独り立ちできるよう、しっかり支えますのでご安心ください！ 変更の範囲：会社の定める業務

◎直帰直帰にて自身のスケジュールを組みながら営業活動が可能！／社会貢献に魅力を感じる方歓迎／医療経験（血管内治療）を有する方ご活躍いただける環境です◎ ■職務内容： 当社が開発・製造する血管内治療カテーテルを医療機関に提案する企画営業の仕事です。営業先は主に、大学病院・地域基幹病院などの特定機能病院を中心とした血管内治療の実施医療機関となります。 ■仕事のやりがい： ・新製品の開発だけでなく、既存製品の改良にも力を入れているため、自身で聞いたお客様の声を開発に届け、実現できる機会があります。 ・各医療施設へ出向き、当社が自社開発した商品の紹介や情報提供を行い、患者さんの治療を担当するドクターをサポート。“一人でも多くの命を救う”当社ポリシーを実践し、間接的にではあるが患者さんの役に立つことができます。 ■社風： 当社は「若くても責任・権限を持って挑み、医療機器の開発で社会貢献を。」をモットーに、優れた手技を持つ日本のドクターの多彩なリクエストに即応し、新製品を産み出してまいりました。 そのような経営を可能としたのが、独立系ならではの強みを活かした自由度の高さです。アイディアや意見を制約することなく一人一人が自ら考えのびのび・いきいきと仕事に取り組んでいます。 ■当社について： 国産カテーテルのパイオニアメーカーの1社として循環器・脳血管・透析・消化器等の分野へと領域を広げ、また他メーカーへのOEM供給や、海外への輸出も積極的に進めています。先期は国内で新製品3品目が承認を受けましたがアジアや欧米でも評価は高く、とくに『レスキューバルーン』という大動脈用オクリュージョンバルーンが注目の的になっています。これは交通事故や米国のような銃社会のガンショットによる大動脈破裂を止血しかつ脳にも血液を環流させて救命する製品です 変更の範囲：会社の定める業務

◎直帰直帰にて自身のスケジュールを組みながら営業活動が可能！／社会貢献に魅力を感じる方歓迎／医療経験（血管内治療）を有する方ご活躍いただける環境です◎ ■職務内容： 当社が開発・製造する血管内治療カテーテルを医療機関に提案する企画営業の仕事です。営業先は主に、大学病院・地域基幹病院などの特定機能病院を中心とした血管内治療の実施医療機関となります。 ■仕事のやりがい： ・新製品の開発だけでなく、既存製品の改良にも力を入れているため、自身で聞いたお客様の声を開発に届け、実現できる機会があります。 ・各医療施設へ出向き、当社が自社開発した商品の紹介や情報提供を行い、患者さんの治療を担当するドクターをサポート。“一人でも多くの命を救う”当社ポリシーを実践し、間接的にではあるが患者さんの役に立つことができます。 ■社風： 当社は「若くても責任・権限を持って挑み、医療機器の開発で社会貢献を。」をモットーに、優れた手技を持つ日本のドクターの多彩なリクエストに即応し、新製品を産み出してまいりました。 そのような経営を可能としたのが、独立系ならではの強みを活かした自由度の高さです。アイディアや意見を制約することなく一人一人が自ら考えのびのび・いきいきと仕事に取り組んでいます。 ■当社について： 国産カテーテルのパイオニアメーカーの1社として循環器・脳血管・透析・消化器等の分野へと領域を広げ、また他メーカーへのOEM供給や、海外への輸出も積極的に進めています。先期は国内で新製品3品目が承認を受けましたがアジアや欧米でも評価は高く、とくに『レスキューバルーン』という大動脈用オクリュージョンバルーンが注目の的になっています。これは交通事故や米国のような銃社会のガンショットによる大動脈破裂を止血しかつ脳にも血液を環流させて救命する製品です 変更の範囲：会社の定める業務

■概要 食品トレイやパッケージのプラスチック製品の既存顧客ルート営業職としてご活躍頂きます。当社はスーパーやコンビニにあるプラスチック容器を製造しています。自分が提案したモノが多くの人の手に渡る。とてもやりがいのあるお仕事です！ ■具体的な業務内容 主にスーパー、コンビニのスイーツ、お煎餅、お饅頭等に使用しているパッケージやトレイ製品に関する営業業務です。 ・顧客訪問などによる関係性向上 ・食品などの新製品や既存製品に適した食品トレイのご相談やご依頼ヒアリング └商品販売計画から必要な食品トレイやパッケージの材質、色、必要数などの打ち合わせや納期相談、生産工場への連絡をお願いします。 ・製品提案及び見積提案、受注 ・顧客の食品トレイなどを利用する製品の販売予定等を確認しながら、デリバリー(納期)や注文数の確認、発注状況、製造状況を随時取引先にご報告 ・取引先と生産工場の橋渡しをしながら製品の納期などの調整 ・納品及びアフタフォロー ※受注量を先んじて予測していく力と納期を間に合わせる段取りをするための社内外の調整能力が身につきます。 ※取引先は名古屋土産、名古屋名物など身近な商品が多く、仕事の成果を日常で目にします。特注製品も多く、顧客とともに製品を作ることができるのがやりがいです。 ≪担当するお客様について≫ 1人で30〜50社程度を担当。だいたい週1回〜月1回の頻度で訪問しますが、具体的な案件が発生している時は毎日訪問します。担当エリアは岐阜・愛知・三重。社用車でまわります。 ■当社の特徴： 当社は食品（お菓子、海苔等）を梱包する際に中に敷かれるプラスチックトレイの製造・販売を行っております。このトレイがあることで、食品の見栄えが良くなり、梱包作業の際も陳列させることができるため、食品製造の省人化にもつながり業界へ貢献しております。またコロナ禍では持ち帰り需要も増えたため、プラスチックトレイの需要も増加しており、受注を伸ばしておりました。 プラスチックによる海洋汚染が社会問題になっておりますが、本来回収をすれば再利用が叶う自然に優しい製品です。衛生面に気を配る必要がある製品や油分がある製品を扱う食品メーカーでは、今後も需要は伸び続けるため、安定性のある事業です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎2024年株式会社クギンより分社化した新設会社です！ ◎需要高まるリフォーム事業に携わる！ ◎未経験からチャレンジできる！ ■職務概要： リフォームをご希望されるお客様に対し、営業活動を行っていただきます。 具体的には以下のような業務があります。 ［1］現場の下見 ［2］見積書の作成 ［3］メーカーへの発注 ［4］職人さんの手配 ［5］施工の進捗管理 ［6］完工後チェック→引き渡し ■同社のサービスについて： リフォーム事業自体は株式会社クギンが2018年に始めた事業です。 春日井市を中心に、名古屋市、小牧市、北名古屋市などに対応し、内装工事・外装工事から、 家屋の老朽化に伴う補修といった小工事まで、幅広く対応しています。 工期も数時間〜数週間に至るものまで様々です。 リフォームを希望される個人のお客様からの問い合わせを受け、下見から施工完了までを一貫して担当します。 ■組織： 現在、社員７名が活躍しており、ほとんどが中途入社の社員です。20代〜30代の若い社員が多数活躍しており、会社も設立6年目とまだ若いため、自分達で会社を作り上げている面白さがあります。 ■入社後： OJTにて業務に慣れていただき、１年を目安に独り立ちをしていただきます。 ■職務の魅力： ＜反響営業100%＞ お客様からの反響・紹介からの営業活動のみです。チラシの投函や、個人宅への飛び込み営業等は一切行っていません。 ＜土日祝休みで残業が少なめ＞ 月一回の土曜日出勤を除き土日祝休みで、プライベートも充実させられる環境が整っています。 ＜件数を重ねることで増えてきた提案力＞ 2018年の事業開始から培ってきた部分リフォームの積み重ねがノウハウとなり、現在は様々なお客様の様々な課題に対して提案ができるようになりました。 多様な角度から提案が出来ることでお客様に厚く信頼をいただき、ショールームも新たに増やす予定をしているなど、事業も拡大中です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜利益を社員と社会に還元／「都市問題解決カンパニー」をビジョンに掲げ成長を続ける企業／離職率が低く腰を据えて働ける／充実した社内制度完備◎〜 ■採用背景： 近年、工場や物流倉庫の案件を取組むことにより、幅が広がっています。今後の事業の柱とするための増員募集です。 ■業務内容： 工場、倉庫などの大型案件の受注活動と用地仕入れをご担当いただきます。 大規模開発2,000坪以上の工場・物流用地などの土地のとりまとめや売買・賃貸契約が主な業務です。 ■当社の特徴： ◇充実した社内制度 健康増進をさらにサポートするため、福利厚生を拡充しています。全社員対象で人間ドック・脳ドックなどの検査を会社全額負担にするなど、社員一人一人を大切にし、全社員が健康で充実した毎日を送れるようサポートしていきます。 ◇2023はたらく人ファーストアワードBronzeを受賞 多様なはたらきがいを認め「はたらく人」一人ひとりを大切にする企業を支援するための企業表彰です。 ◇経営、M＆A、AI・DXなど各分野日本トップレベルの顧問多数 勉強の機会が多くあります。 ■当社の風土・社長の考え： 社長は私腹を肥やすよりは若手経営者を排出していき、社会全体を活性化させたいというビジョンを持っています。故に社員の起業に対して非常に積極的です。永賢組グループとして会社を立ち上げ、多方面に対し価値発揮できるような会社作りを行っています。 【社会に対する活動】 ◇春日井市に毎年100万円の寄付 ◇地域の保育園へ玩具の寄付 ◇「100万人のクラシックコンサート」の主催・共催 ◇無料の学習塾の支援　ほか多数 ■求める人物像： ここまで当社が成長してこれたのは、社員一人一人の「プロ意識」によるところが大きいです。成長したいと考えている方を求めていますし、当社では成長できる環境を提供できるとも考えています。 「何でも出来ます」と言う方よりも「何でも挑戦したいです」と言えるような方を求めています。

〜社員食堂・コインロッカー・空調有◎／粉末冶金(ふんまつやきん)に強み／10年間で定着率90％以上〜 ■仕事内容： 自動車部品や精密部品製造のための金型を、工作機械（フライス盤、ボール盤、研磨機など）を使用して製作します。 ■組織構成 係長1名(40代)、班長1名(30代)と20代を中心に30名ほど所属しています。　 基本的にはもくもくと行いますが、改善など相談しながら進めていきます。 ■働く環境 ・交代勤務はなく、日勤のみで就業可能 ・20代、30代が半数の若手が活躍している職場 ・週1回チームごとのミーティングがあり、チーム内の風通し◎ ■工場内環境 【過ごしやすく綺麗】 ・夏場でも空調があり、社員食堂やコインロッカーも設置されている ・夜勤なし、冷暖房完備のため、働きやすい環境です ■キャリアについて： 社内で技能検定があり、資格を取りながらキャリアアップを図ります。 機械は大きいものから小さいものまで30台ほどあり、ローテーションしながら担当します。 ※機械について学びを深めたい方におすすめです！ ■当社の魅力： ・スタンダード市場上場、トヨタグループという安定した経済基盤をもちます。社員の定着率は9割を超え、全社平均残業時間20時間程度でワークライフバランスのとれた働き方を実現できます。 ・ 「明るく働き甲斐のある会社」を長期方針に掲げ、トヨタグループの恩恵もあり充実した福利厚生と労働環境、社風を実現しています。 ■粉末冶金（ふんまつやきん）技術を用いた当社製品について： ◎当社では粉末冶金技術を使って、主に自動車用部品を製造しています。エンジン用部品・ショックアブソーバ用部品・トランスミッション用部品・ステアリング用部品など、自動車において欠かせない多種多様な部品をつくっています。 ◎特に、ショックアブソーバ用部品は世界中の自動車に同社製品が使われおり、世界トップクラスのシェアを誇ります。その他にも、鉄道車両向けや産業機械・医療器械向けなど、粉末冶金技術を使った当社製品は、皆さんの生活を陰から支え、すみよい社会と人々の幸せに貢献しています 変更の範囲：会社の定める業務

＜ 春日井市役所前 ＞ 地域に根差した営業だから、詳しくなるほど信頼されるっ！ ◇異業種からのチャレンジ多数！【飲食・販売・コンビニ・アミューズメント・警備・運転手…etc】 ◇座学1週間＋OJTでしっかり教える＆育てる体制 ■業務概要： 土地オーナー様と長期に渡り関係構築を行い、土地の有効活用をご提案するお仕事です。 ◎どんな仕事？ 「父から引き継いだ」「畑として使ってたけど・・・」所有をしているだけでお金がかかるのが「土地」です。 土地の使い方にお困りの方に対し、「賃貸アパートを建てましょう」「介護施設を作りましょう」など活用の仕方を提案し、サポートする営業です。 ◎業務の流れ： 【1】 ご自身の担当エリア内における土地所有者の方へ定期的に訪問いただき、土地についてのお悩みをヒアリングします 【2】 お悩みに沿った解決提案を作成。プランとして提案をし、ご契約へと繋げます 【3】 契約締結後は建築職・設計職・仲介職へと引継ぎ、当社トータルでお客様の土地活用をサポートしていきます ■営業をサポートするツールたくさん！ ・入社後は先輩社員・上司がマンツーマンで業務のキャッチアップをフォローします。提案の作成や、商談同席などのサポートを重ね、契約へと導きます ・一人1台ノートPCを付与されており、社内で蓄積された収支計画や配置計画ツールを用いて簡単にわかりやすい提案書を見やすいビジュアルで作成できます ■入社後しっかり育てます！ ・入社後まずは1週間の座学研修があります。法律知識など含め、覚えることはたくさんです！ ・得た知識を活用しながら次は現場でOJTです。ロープレや先輩同行などを行いながら業務を覚えます ■働きやすい就業環境 ・残業は月間平均15〜20時間程です ・会社の方針として、早期の退社を促し生産性を高めていくことを求めていく社風となっています ＜訪問営業が不安…＞そんな方へ！ 東建コーポレーションは創業から約50年！変わらず地域に根差した事業展開を行っている為、担当するエリアで知らない人はほとんどいません。 長くやっているが故に営業する上でのハードルが下がっているのもメリットです！ 変更の範囲：会社の定める業務

<経験者募集>高い技術力でスペシャリストを目指せる〜機械部品の製缶溶接工の募集です！ ＵＩターン歓迎/寮・社宅あり/手当充実/スキルを磨ける/長期休暇あり/転勤なし ■業務詳細〜溶接を通してモノづくりや建築などさまざまな業界を支える存在に〜　 ・鉄やステンレス・アルミなどの素材を図面を元に制作してきます。 ・各工程に分かれており、切断/穴あけ等前後の工程は別の担当にて行います。 <使用溶接機> ・半自動溶接 ・TIG溶接 <扱う製品> ・設備機械の部品や工作機械の部品などですがメインですが、土木や食品製造会社様で使用される部品なども携わります。 <当社の特徴> ・リピート品というのはほとんどなく毎日違う製品に挑戦しています。業界問わずいろいろな製品を制作しますので、幅広い技術を身に着けることができます。 ・小さなものは手のひらサイズから、大きなものはトレーラーじゃないと出荷できないものまで分野を問わず製作しているので、弊社で一人前に仕事をできる人は機械部品ならなんでも作れるスペシャリストになることができます。 ■組織/勤務環境について ・２０２２年５月に本社工場を移転し、工場面積が２倍近くに拡大しました。 今後、生産量の増産を目指し新規事業も計画しています。 ・社員数：10名（内訳： 20代2名、30代4名、40代2名）、内溶接担当4名 ・お昼は会社で取る仕出し弁当を食べる人が多いです。家からお弁当を作ってくる人もいますよ。

〜育児休業利用者100%/基本土日休み/女性法人営業社員7割以上〜 ■採用背景： 今後の成長を見据えての増員募集となります。建物の長期活用を前提とした住宅メンテナンスの需要が高まっており、その入り口となる法人取引先の拡大、シェア率増加を目的とした採用となります。住宅のメンテナンスから住宅に関する幅広いお悩みにお答えできる為、取引先からも信頼を高く頂けております。 ■業務内容： 工務店等の既存建築会社へ、住宅関連工事（防蟻、断熱など）や制振装置など商材、住宅アフターメンテナンスの提案営業を行います。定期的な商談を通じて、顧客との信頼を築きながら、同社のサービスを採用していただき、取引の深さを追求していく役割をお任せします。また、まだ取引の無い工務店への新規訪問営業も行います。 ・既存の建築会社への定期訪問、ヒアリング、提案 ・受注した建築現場への訪問、工事の段取り・打ち合わせ ・新規顧客開拓※一日に5件程計画的に新規開拓をおこないます ※ある程度経験を経たのちの担当社数は約100社、メイン顧客はそのうち10社程度となります。顧客に応じて月1回や3カ月に1回程度と訪問頻度を変えて計画的に商談を行います。 ■組織構成： 1店舗あたり6名前後の社員がおり、法人営業は店長含め2〜3名で業務を行っております。店長以外での法人営業は全部署で24名、そのうち女性社員は18名と7割以上の女性が活躍をしております！また同社は業界未経験の保険会社の方やエステ経験の方も活躍しており、中途採用の女性で新規契約件数全社1位を取った社員もおります。 ■やりがい: 住宅会社や工務店は本当に多くの会社があります。法人営業として自分の動きが取引先工務店の拡大につながり、それが会社としてのシェアの拡大につながっていくことにとてもやりがいを感じることができます。女性の方もBtoBの営業になる為、土日は基本的にお休みになり、スケジュールの調整も本人次第でコントロールできる為、働きやすい環境を実現することが可能です！ ■社風： 中途採用の方が全社員の50％以上、20代〜30代の社員が活躍している職場となります。同社は社員教育に力をいれており、中途社員研修等もあり、長期就業が叶う環境です。 変更の範囲：無

〜給与Upが叶う／IoT化を促進／大手取引先ありで安定性◎／年間休日121日、長期休暇が年3回などワークライフバランス◎〜 ■業務内容： 生産ラインの設備保全業務をお任せします。 トラブル発生時の対応や、定期点検を通じて安定した生産体制を支える、重要なポジションです。 ■業務詳細： ・製造ラインでのトラブル発生時の迅速な対応と修理 ・定期点検やトラブル防止のための、予防保全業務 ・産業用ロボットの操作やティーチング、規格対応作業 ※建物の改変を伴う業務は含まれません。 ■入社後の流れ： ・入社後3〜6ヶ月は、昼勤での研修を実施しますので、業務の流れを習得いただきます。そこで、夜勤専属や、交代制勤務も柔軟に対応します。 ・キャリアアップも目指せる環境です。保全課は課長のみの少数先鋭の組織のため、将来のリーダーや、役職者を目指せます。 ■夜勤勤務のメリット： 夜勤は、高収入や昼間の自由時間、通勤が楽など、様々なメリットがあります。静かな環境で、集中して業務ができることも大きな利点のひとつです。夜型の生活をしたい方に適した働き方が叶います。 また、現在は３名体制でのローテーション制ですが、将来的には人員を拡大し働き方をさらに整えていく予定です。 また、近年は社内でもIoT化が進み、機械の誤作動や製造工程に異常があった際の細かな改善により、トラブルは減少傾向にあります。 ■働く環境： ・平均残業20h、年間休日121日、9〜11日程度の長期連休は年3回ありでワークライフバランスを整えて働くことができます。 ・火曜日と金曜日はノー残業デーです。 また、社内では別職種へのチャレンジも可能になるため、業務を進める中で別の職種で更なる技術を身につけることも可能です。 ■当社の強み： 樹脂製品の設計力につよみがあり、当社のように樹脂原料から成形、加工、アッセンブリ、納品まで一貫して行えるのが強みです。既存の設計を踏襲するのではなく、新しいビジネスモデルの中での設計開発など、新たなチャレンジも行っています。現場のIoTも進んでおり、生産性高く製造ができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜クルマの様々な「スイッチ」をつくる老舗企業／新製品開発にもチャレンジ可／年間休日121日／9〜11日程度の長期連休は年3回あり／ワークライフバランス◎〜 ■採用背景 当社は、自動車用スイッチの専門メーカーであり、金属プレス、樹脂成形などの部品生産からスイッチのアッセンブリまで一貫した生産体制を取っております。長い歴史による信頼と技術力を武器に大手自動車メーカーとの取引もあり、近年は需要拡大に応えるため、新工場も設立いたしました。そんな当社で今後の更なる事業拡大のため設計職として活躍いただける方を募集いたします。 ■業務内容 車載用スイッチメーカである当社にて、車載用スイッチの設計開発や、新製品開発業務をお任せします。スイッチで培った経験を活かした新製品を開発でき、自身のアイデアを形にできる環境です。 また、今後は自社開発商品にも力を入れていく予定のため、様々な開発設計の技術を身につけることも可能です。 ■業務詳細 ・構造設計、詳細設計、部品図作成 ・社内他部署との調整／打ち合わせ ■働く環境 ◇年間休日121日、土日休み、長期休暇も年3回あり、プライベートとの両立が可能です。また、基本転勤もなしで、腰を据えて働くことが可能です。 ◇2023年8月よりエ場か移転し、きれいな食堂、フリーアドレスなど、働きやすい環境がございます。 ■当社について ◇高い技術力から、意匠性の高いスイッチが顧客から評価されており、レクサスをはじめとする多くのトヨタ車へ搭載されています。 ◇会社負担で外部の研修を利用するなどスキルアップに積極的に投資しています。 ◇樹脂設計技術をもって自動車用スイッチのみならず、新規事業にも積極展開。さらなる成長に向けてIoTも推進しています。加えて、社員の意見も積極的に取り入れ、昨今も若手社員の声から、新しいシステムやロボットの導入を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜設立60年以上／東証プライム上場の日東工業（株）のグループで安定した基盤〜 ■業務内容： ・EMC試験業務 ・試験受付／処理業務 ・機器の校正管理 ■業務詳細： （1）各種EMC試験の試験方法の習得 （2）実際のEMC試験の現場立ち合い （3）受付から完了までの試験事務作業の対応 （4）ISO17025の品質システムに関する研修 （5）EMC試験規格に関する研修 （6）社外のEMC基礎セミナーの受講 （7）機器の校正管理・校正方法に関する研修 （8）海外からの問い合わせ対応のサポート ■キャリアパス： 試験業務を習得した後には、客先セミナー（国内・海外）を実施いただくことを期待しています。 ■出張頻度： 海外：スキルを身につけた後に、年2〜3回 国内：日帰り・泊り、いずれも月1〜2回

〜設立60年以上／東証プライム上場の日東工業（株）のグループで安定した基盤〜 ■業務内容： ◇EMC関連製品の設計・開発業務(主に樹脂・金属および磁性体の構造設計） ◇製品の性能評価（機械的性能、電気的性能）とデータまとめ ■業務詳細： （1）製品の性能評価（寸法測定・機械的および電気的）からレポートのまとめ （2）構造設計およびCAD(ソリッドワークス)での図面作成 （3）プロジェクト進捗共有MTG※週1回程度 （4）製品企画会議の準備および参加。資料作成・製品評価※月1回 （5）商談（顧客、協力先）※月1回 （6）市場調査・展示場の視察※月1回 ■キャリアパス： 3年以内にはチーフのポジションとして1つの設計グループをお任せし、各グループのリーダーを支えるポジションになることを期待しています。 ■出張頻度： 海外：製造協力先、展示会視察、顧客訪問等（中国、東南アジア、欧州、米国） 国内／日帰り：1ヶ月に2、3回程度（製造協力先、展示会視察、顧客訪問等） 国内／泊り：2ヶ月に1回程度（製造協力先、展示会視察、顧客訪問等）

〜不動産の売買から有効活用について企画提案、煩わしい土地に関する各種申請の代行、測量、土木・建築設計までトータルでサポート／組織体制強化のための増員募集〜 ■業務内容： 工場、店舗、倉庫、福祉医療施設などを建てる際の土木設計をご担当いただきます。営業や測量、建築設計などその他の部署と連携を取り、こまめに情報交換を行なっているため、修正が少ないのが特徴です。 ■業務詳細： ◇設計業務：測量のデータをもらい、土地の大きさや形状、高低差等を確認。その後、敷地の高さ、擁壁の種類や排水方法などを決めていきます。 ◇申請業務：役所などに提出する書類作成。土地所有者が複数にわたる場合は、各所と連絡を取ることもあります。 ◇現地調査：案件によっては設計に入る前に、現地調査が必要となるものもあります。 ■業務の特徴： ◇上流から一貫して案件を担当している当社。営業や測量、建築設計それぞれが専門性を発揮し、連携を図っています。たとえば、設計部門から測量部門に対して「現地ではここを確認してきて」とあらかじめ伝えることで確認や修正を削減することが可能です。業務効率向上につなげています。 ◇入社後は、パソコン1台とモニター1台を貸与します。これらとCADを使用して設計を進めていきましょう。 ■配属先について： 4名の設計士が在籍しています。 ■当社について ◇当社は、工場・倉庫・店舗・事務所・医療や福祉施設等といった事業用不動産を専門に、不動産・建築・土木の総合不動産の売買から有効活用について企画提案、煩わしい土地に関する各種申請の代行、測量、土木・建築設計までトータルでサポートしております。 ◇事業用のプロジェクトも手掛けているため、大規模な案件にも携わることができ、設計士としてのやりがいや面白さを実感できる環境です。早い段階で業務をお任せしますので、自分で考え協力を得ながら成長する機会があります。 ◇社員の多くが18時〜19時には退社しているなど、社員が安心して長く勤められるような体制作りに取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〈残業20h程／ICタグで機械管理！業務効率◎／所有からレンタルする時代変化で売り上げ上昇／創業100年の安定企業／転居を伴う転勤無し／残業20時間程度／年休110日／未経験、第二新卒歓迎〉 ■採用背景 所有からレンタルする時代変化に伴い当社サービスの需要が伸びております。安定したサービス品質を今後も提供するための社内体制強化を目的とした採用でございます。 ■業務内容【変更の範囲：無】 ・レンタル商品(建設機械・林業機械等)及び顧客保有機械の整備・修理 ・レンタル商品の在庫管理・予約管理 ・フロント業務 ※整備、修理は営業所内及び現場対応もございます。 ※基本的に８割〜９割程度が整備対応のため整備業務に集中したい方はオススメです。 ■1日の流れ： ▽出社 ▽店頭接客応対・営業所ミーティング(予定の確認) ▽返却機械の点検・整備 ▽昼食 ▽店頭在庫機械の確認 ▽現場出張(機械の設置、お客様への説明) ▽出庫機械の準備 ▽退社 ■入社後の流れ 入社後は先輩社員の方と一緒にOJTで業務を覚えていただきます。 約３年程度を通して一人で業務が出来るようにと考えております。 また、過去未経験の方で中途でご入社された方もいらっしゃいます。（調理師やドライバーの方など） ■資格取得の補助について 会社負担で以下資格を取得いただきます ・床上操作式クレーン ・玉掛作業者 ■残業が少ない理由 （1）業務負荷を考えて、対応可能以上の業務は外注しております。 （2）お取引会社様にもレンタル機械の返却を早めてもらえるようにご協力いただいております。 （3）同業界では珍しいICタグで機械の管理を行うため、業務効率◎ ■魅力 〈安定企業〉 当社は2030年に創業100周年を迎えます。建機レンタルでは全国レベルの有力安定企業です。レンタル事業を核に、北陸三県を中心として中部地方に44拠点を展開しています。これからも企業理念に込めた「お客様の期待を超える価値の創造」を進化させ、貫いてまいります。 〈業界の安定性〉 インフラに関わる業界ですので、売り上げも好調。 〈働き方〉 残業も少なく、協力する社内風土があるためとても働きやすい環境です。 変更の範囲：本文参照

〜職種未経験歓迎！簿記の資格から管理系のキャリアを築く！／世界トップクラスの技術力／電鋳加工技術のパイオニアメーカー〜 ■業務内容 自動車部品や航空機部品、住宅設備に利用される電鋳金型を扱う当社にて管理ポジションをお任せいたします。 【キャリアステップ】 経理を軸としまずは就業いただきます。仕分けの基礎から学んでいただき、経理の幅広い業務を進めていただきます。 ゆくゆくは適性に合わせて総務、労務、人事、採用と仕事の幅を広げていただきけん引いただきたいと考えております。 ※将来的に対応いただく可能性がある業務は以下のとおりです！（すべてをお任せする訳ではありませんのでご安心ください！） ＜経理＞ ・日時の仕訳入力 ・月次・年次決算補助業務 ・売掛金・買掛金の管理など ・決算業務※顧問税理士とやり取りしながらとなります。 ＜総務＞ ・労務管理 ・給与、賞与計算、年調等 ・庶務業務 ・就業規則見直し ・来客対応 ・人事業務 ■部署構成 総務・経理にて5名で対応しております。 ■当社の製品 「電鋳金型」とは通常の金型では製造できない表面に凹凸のある製品を製造することができる金型です。具体的には、表面にしわのある自動車のダッシュボードなどを製造することができます。デザイン性が求められる高級車などに使われる製品であり、この技術は国内でも数社しか保有しておらず優位性がございます。国産車のモデル変更や海外メーカーからの引き合いも増えております。 ■当社の強み （1）電鋳加工技術のパイオニア 当社は国内で初めて電鋳加工技術を事業化、世界でも評価されている特殊技術の電鋳金型技術に強みを持っております。金型製作からプラスチック成形・印刷・塗装・レーザー加工・メッキなどあらゆる表面加飾加工設備と技術を駆使し、最終部品の生産まで一貫して対応できる体制を保持しております。 （2）豊富な取引先・事業展開 電鋳金型事業部では、自動車部品に加え、航空機部品、住宅設備、精密部品など各種金型を製造しています（自動車：その他＝6:4）。また、化工事業部によるプラスチック部品の製造、これまでの技術を応用したBtoCアウトドア商品「SOLCION」の展開など多岐に渡り事業運営しております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 ミサワホームのリフォーム専門会社として、ミサワホームで家を建てられたオーナーさまを中心に様々なリフォームの提案をしています。 『ミサワブランド』を信頼してくれているお客さまへのご提案となるため、受け入れてもらいやすいことが特徴です。 ■職務内容 【入社後お任せしたいお仕事】 ・基本的には既存顧客を担当していただきます。 ・営業スタイルとしては、顧客に向けて現状のお伺いを行いニーズをヒアリングし、必要な商材を提案、工事、アフターフォローまで、トータルで担当していただきます。 ・顧客の獲得方法はWEBからの問い合わせ、グループからの紹介、既存顧客からの紹介・リピートがほとんどとなっております。 ・営業は地域に密着したエリア制で、アフターフォローまで担うため、自身が提案したサービスの満足度も実感することができます。 【入社後の流れ】 ・入社後は、座学での基礎研修等を実施し当社のサービスや業界知識を学習していただきます。 ・研修内容は、経験や年齢を考慮して実施します。 ・その後はOJTが中心で経験豊富な先輩社員に同行しながらノウハウを吸収し、焦らず着実にスキルと知識を身につけていただきます。 ■企業の魅力 ・ミサワブランドの強みとして、32年連続グッドデザイン賞を受賞した実績、高いメンテナンス性、専門スタッフによる耐震診断サービスや次世代耐震装置などの安全安心な家づくりのため、お客様から信頼を得ています。 ・完全週休2日制。月の平均残業も20時間〜30時間（多い場合）程度という環境で、仕事とプライベートのメリハリがしっかりしています。

■本採用の背景： 当社の愛知工場でのセールス部署強化のため、マネージャーポジションを新設することになりました。 ■業務内容： ・トヨタへの次期車向けの燃料タンクシステム製品、バッテリシステム製品の提案 ・受注目標に対して、顧客や自社（国内及び海外）と折衝・調整を重ね、継続的に新規受注のための活動 ・トヨタへの購買部門や開発部門の方に対して、次期車種の製品提案を行い、仕様・価格などの見積り、検討・交渉を行いながら、社内関係部署（海外グループ会社を含む）とも連携し、調整 ・社内システムを使用し、製品単価、売上の管理及び分析のための資料作成や予算の立案 ・担当グループの予算立案、管理 ・SAPを使用しての単価管理等 ■業務詳細： ・主な顧客はトヨタ／ホンダ／ヒュンダイ／キアを想定しております。 ・製品やプロセスの専門家として、顧客に対し当社の強みとセールスポイントを説明・プレゼンテーション頂きます。 ・長期および中期の事業計画（最適化された設備投資)においてディレクターを補佐頂きます ・生産拠点工場長、製造エンジニアリングおよびプロジェクトマネージャーとのコミュニケーションを取りながら生産能力および設備投資の検討も進めます。 ■組織構成： 愛知工場にはセールス担当が1名在籍。レポートラインはUS在住者になりますので、英語でのコミュニケーションを取っていただきます。 〜VISION2025　同社は新たなフェーズへ〜 自動車EV化の波の中、従来の燃料タンク需要は、ハイブリット車の牽引でまだまだ日本では伸びていきます。 ただし同社は中長期戦略として「ビジョン2025」を掲げ、サプライヤーとしてEV化に向けた新たな方向性を明示。自動車業界の過渡期の中で、新たな製品を生み出し生き延びていく。

〜自動車用の内装部品やNV部品を中心とした自動車部品の製造・販売を手掛ける／世界13ヵ国に拠点〜 ■業務内容： 経理部経理課の業務全般をお任せします。 ■業務詳細： ・経理業務（日常会計処理） ・監査対応 ・資金管理 ・経理関連資産管理 ・予算管理 ・税務管理 ・対外折衝（銀行、税務署などの外部機関）など ■当社の魅力： ＜日本が世界に誇る自動車産業の一員＞ ・独立資本でトヨタ・日産など、幅広くお取引があり安定しております。 ・サンルーフについては10台に9台は当社の製品です。 ＜働きやすい環境＞ ・年間休日121日（大型連休ありトヨタカレンダー） ・平均有給取得日数16.1日 ・平均勤続年数13.3年 ・大学新卒の3年間離職率0％ ■評価制度： 評価制度については、半期毎の賞与評価は行動評価＋成果実績、年間の昇給評価は行動評価で行われ、 評価項目に年齢や在籍年数などの要素は含まれていません。 ■当社の強み： （1）安定性： 自動車内装部品の独立系サプライヤーとして、60年以上の歴史を持つ当社。国内のあらゆる完成車メーカーの多様なニーズに対し、高い技術力に的確に応えてきました。内装部品において、国内ほとんどの自動車メーカーとの取引がございます。自動車用成形天井のシェアは国内生産車両の35％と約3台に1台に使用されております。中でも日産自動車については内装全体を全責任をもって開発・生産するシステムサプライヤー認定企業です。 （2）技術力： 成形天井・ダッシュインシュレーターを日本でいち早く開発したメーカーです。材料の開発から、設計、製造までトータルプロデュースできるのが当社の強みです。 （3）将来性： 内装部品のため自動車の自動化や電動化が進んでも需要がなくなることがない部品で、車内空間の自由度を高めるという意味で発展も続けている業界となります。 変更の範囲：全ての業務への配置転換の可能性あり

【機械いじりなどモノづくりがお好きな方歓迎！！/手に職がつけられるメーカーの仕事】 ■業務内容： 当部門では、自動車部品（エアコンボタン、ステアリングスイッチ、メーター部品）や、ボールペン等文房具の部品を作成しています。 塗装部署においては、自動車のスイッチやブレーキホールドのボタンをメインに塗装を行っています。 業務は、ほぼオートメーション化しているため、ロボットが塗装や行内の輸送も行ってます。そのため、このポジションでは、機械の設定や微調整、チェック等をお任せします。 ■業務詳細： ・機械の設定 ・温度、湿度への微調整 ・出来栄えの確認 ・改善業務／不良が出た際に、機械の調整を実施 ・品質に関する会議の出席、資料作りデータ集め（頻度：週に2回） ■ポジションのやりがい： ・世の中に流通している自動車に車に関わることができるやりがいがあります。 ・数字がものをいうため、自分の努力が数字に反映されるため、努力の結果が目に見えやすいです。 ・頑張りはしっかり反映される風土です。中途入社から、30代で役職に就いた方も活躍中です！ ■組織構成： 塗装グループ 社員4名（40代2名（中途）　30代2名（新卒））　 派遣・外国実習生　２〜3名 ■当社について： ◇電鋳加工技術のパイオニア 当社は国内で初めて電鋳加工技術を事業化、世界でも評価されている特殊技術の電鋳金型技術に強みを持っております。金型製作からプラスチック成形・印刷・塗装・レーザー加工・メッキなどあらゆる表面加飾加工設備と技術を駆使し、最終部品の生産まで一貫して対応できる体制を保持しております。 ◇豊富な取引先・事業展開 電鋳金型事業部では、自動車部品に加え、航空機部品、住宅設備、精密部品など各種金型を製造しています（自動車：その他＝6:4）。また、化工事業部によるプラスチック部品の製造、これまでの技術を応用したBtoCアウトドア商品「SOLCION」の展開など多岐に渡り事業運営しております。 変更の範囲：会社の定める業務

<スタンダード上場企業／3年連続増収を続けており経営基盤も安定／有給取得推奨で年間130日以上のお休みも可能／リフレッシュ休暇(5連休)あり／有給取得率85％／個人ノルマなし／産休育休取得率100％＞ ■魅力： ◎東証スタンダード上場企業。三期連続増収。2020年以降も全国で40店舗以上増えており、KDDI株式会社の一次代理店として安定成長中です。店舗数は東海エリアトップクラスです。 ◎早期キャリアアップが可能です。新規店舗の展開が続々と予定されています。出店ペースも早いため、ポストも多数生まれ、副店長、店長などへのキャリアパスも早く描けます。 ◎ワークライフバランスが整っております。休日の制度がしっかりしているため、プライベートを充実させている社員ばかりです。毎月10日間の休日が確保されており、年間休日は120日。毎月3日間は、好きな日を指定することが出来る「希望休」制度もあり、土日や連続での希望を出すことも可能。 ◎豊富な教育・研修制度により、接客スキルの高さにも定評があります。 au CS AWARDS2007 中部大会の『グランプリ』初受賞以降、中部大会の賞レースの常連です。 ■職務内容： ご来店されたお客様に対する接客・受付をお任せ致します ■具体的には： ・料金収納手続き ・料金プラン変更 ・機種変更 ・新規契約 ・故障対応 ・他サービスの提案営業 店内のレイアウトやPOPもみんなで企画したりしています。ゆくゆくは店長のサポート業務もお任せしていきます ◎個人の目標はありますが、未達成でもペナルティがあるわけではありませんのでご安心ください ■店舗情報： 20代、30代を中心とした店舗です。未経験でご入社されている方も多数います。 ■働き方： ・年休120日＋リフレッシュ休暇＋月1回の有給取得推奨で年間130日以上の休日可能 ・残業は平均26時間程度 ・有給消化率85％以上 ・産育休取得率100％（復帰後は時短勤務など応相談） ■社内検定制度： ・資格取得支援研修：KDDI様が定める、接客に関する資格2種類が取得可能です ・マスター(既存のライフスタイルに合わせた提案力) ・エキスパート(店舗全体の販売力向上、スタッフ育成) 資格取得後は資格手当も支給されます

尾張旭・春日井・一宮エリアの募集！ 柔軟な働き方で土日休も可！飛び込み営業無 お客様にとことん向き合えるリフォームアドバイザー ■職務内容 リフォームアドバイザーとして、住宅リフォーム及びリノベーションの提案営業をお任せします。全面改装等の大規模工事から、キッチン/風呂等の水まわり工事、和室から洋室への改装など、幅広くに対応します ■仕事の流れ ・お電話でお問い合わせ ・アポイント/お客様先へ訪問 ∟営業スタイルは訪問がほとんど。状況に応じて追加のご提案もします ・内容を持ち帰り、上長に相談 ∟どのように進めるのかをしっかり相談して決めていきます ・再度ご訪問/店舗来店 ∟必要に応じ、モデルルームも見ていただきます ・契約・プロジェクト開始 ∟契約後もお客様の窓口として常に付き添います。お客様の信頼を得ていくことが当社の営業スタイルです ■大切な考え方・得られるスキル ・目標意識 求められる売上はありますが、それらはお客様の思いを叶えることでつながります。ご契約いただくために何ができるのか を常に周囲と相談しながらも乗り越えていく営業力が身につきます ・ホスピタリティ 当社は「この人だから契約した」という、お客様へ真摯に向き合える営業が集まっています。それが当社のブランド力となりますので、「人に喜んでもらう」ことが行動原理となります ・けん引力 契約後、プロジェクトは設計・施工管理をまきこんでチャットツールで連携していきます。お客様の要望にこたえるために適切に社内で提案・要求できるようになることが必要となります ■働く環境 毎週木曜日ノー残業デーや、20時でPC強制シャットダウンなど、残業抑制に取り組み月平均20〜30Ｈほどです。 休みはシフトをあらかじめメンバーで調整しますので月の半分は土日休みをとる等も可能です。家族との時間をはじめプライベートを大切にできます。 休日の電話対応はお客様と調整しコントロールすることも可能です。自身の目標・お客様の温度感を見ながら、対応については上長と相談しながら進めましょう ■社風 数字については組織でフィードバックすることを尊重しますので個人の責とせず一緒に成長を考えていく組織です。仲間と共に商品知識や進め方などをはじめ様々なスキルを身に着けていきましょう 変更の範囲：会社の定める業務

業界トップクラスのシェアを誇る「紙」の製造を行う当社にて、各種紙製品や原料の生産管理をお任せします。 ■業務内容： 当社の北海道苫小牧工場にて各種紙製品やパルプ原料の生産管理・生産計画策定業務等をお任せします。 部門の体制強化のため積極的な増員募集です。初任地は当社工場（北海道苫小牧市、愛知県春日井市、鳥取県米子市、徳島県阿南市、宮崎県日南市）にて、現業部門のスタッフ業務を担っていただきます。 ※勤務地及び配属先の工場は、面接等を通じてご相談により決定いたしますので面接時にご相談ください。 ・生産管理（パルプ原料） 生産計画検討、操業・実績管理、操業プロセス最適化（エネルギー・薬品コスト、品質）など ・生産管理（各種紙製品） 生産計画検討、製品品質確認、抄紙機の実績確認、歩留確認（受入原料と製品出来高の効率管理）、新製品開発計画など ■入社後について ご入社後はOJTにて業務修得いただきます。上記業務の中からご経験に応じてまず初めにお任せする業務を決定します。ご経験の浅い方でも先輩社員から丁寧に指導しますのでご安心ください。 ■組織体制： 管理職（課長・副長）、スタッフ数名、現業部門の従業員で構成されています（配属職場により異なりますが、課の人数としては20名〜25名程度）。　ご入社後は、将来の管理職候補としてスタッフ業務を担っていただきます。 ■働き方： 残業20H程、フレックスタイム制を導入しております。原則土日祝休みで、年休取得率80%を目標に掲げ、メリハリのある働き方を推進しています。将来的に、工場内での配置転換や工場を越えた転勤の可能性はございますが業務に習熟するまで当面の間（数年間）は、初任地にて勤務いただく予定です。 ■魅力： 当社は王子グループの中核会社として、主に新聞用紙および印刷・情報用紙の生産・販売を行っております。ルーティンワーク以外にも、様々な仕事に積極的にチャレンジできますので、大きな働き甲斐を感じることができスキルアップが可能です。資格取得にも力を入れており、業務上必要となる資格や自己啓発のための資格取得は、ご入社後に会社負担で取得いただけます。各種手当や福利厚生も充実しており働きやすく長期就業の叶う環境です。 変更の範囲：本文参照

業界トップクラスのシェアを誇る「紙」の製造を行う当社にて、自社設備の設備保全・メンテナンスをお任せします。 ■業務内容【変更の範囲：企業が定める業務】 当社の北海道苫小牧工場にて設備保全・メンテナンスをお任せします。 部門の体制強化のため積極的な増員募集です。初任地は当社工場（北海道苫小牧市、愛知県春日井市、鳥取県米子市、徳島県阿南市、宮崎県日南市）にて、現業部門のスタッフ業務を担っていただきます。 ※勤務地及び配属先の工場は、面接等を通じてご相談により決定いたしますので面接時にご相談ください。 ・工場機械設備メンテナンス（設備保全）、故障対応、設備導入、改造、設計等 ・動力設備管理 ボイラ操業・実績管理、設備メンテナンス（設備保全：ボイラー・タービンに特化）、故障対応、設備導入、改造等 ■入社後について ご入社後はOJTにて業務修得いただきます。上記業務の中からご経験に応じてまず初めにお任せする業務を決定します。 ご経験の浅い方でも先輩社員から丁寧に指導しますのでご安心ください。 ■組織体制 管理職（課長・副長）、スタッフ数名、現業部門の従業員で構成されています（配属職場により異なりますが、課の人数としては20名〜25名程度）。　ご入社後は、将来の管理職候補としてスタッフ業務を担っていただきます。 ■働き方 残業20H程、フレックスタイム制を導入しております。原則土日祝休みで、年休取得率80%を目標に掲げ、メリハリのある働き方を推進しています。将来的に、工場内での配置転換や工場を越えた転勤の可能性はございますが業務に習熟するまで当面の間（数年間）は、初任地にて勤務いただく予定です。 ■魅力 当社は王子グループの中核会社として、主に新聞用紙および印刷・情報用紙の生産・販売を行っております。ルーティンワーク以外にも、様々な仕事に積極的にチャレンジできますので、大きな働き甲斐を感じることができスキルアップが可能です。資格取得にも力を入れており、業務上必要となる資格や自己啓発のための資格取得は、ご入社後に会社負担で取得いただけます。各種手当や福利厚生も充実しており働きやすく長期就業の叶う環境です。 変更の範囲：本文参照