〈未経験歓迎/創業100年の安定企業/転勤無し/残業20時間程度/年休110日〉 ■採用背景について： 今後の販路拡大のための増員となります。 ■職務内容： 当社にてサービスエンジニアとして従事いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・レンタル商品(建設機械・林業機械等)及び顧客保有機械の整備・修理 ・整備・修理は営業所内及び現場対応あり ・レンタル商品の在庫管理・予約管理 ・フロント業務 ※基本的には８割〜９割程度が整備対応で１割程度がお客様対応となります。整備業務に集中したい方はオススメです。 ■1日の流れ： ▽出社 ▽店頭接客応対・営業所ミーティング(予定の確認) ▽返却機械の点検・整備 ▽昼食 ▽店頭在庫機械の確認 ▽現場出張(機械の設置、お客様への説明) ▽出庫機械の準備 ▽退社 ■ご入社後の流れについて： ご入社後は先輩社員の方と一緒にOJTで業務を覚えていただきます。約３年程度を通して一人で業務が出来るようにと考えております。また、過去未経験の方で中途でご入社された方もいらっしゃいます。（調理師やドライバーの方など） ■当社について： 当社は2030年に創業100周年を迎えます。建機レンタルでは全国レベルの有力安定企業です。レンタル事業を核に、北陸三県を中心として中部地方に44拠点を展開しています。これからも企業理念に込めた「お客様の期待を超える価値の創造」を進化させ、貫いてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

◎エディオングループで企業基盤安定！ ◎残業時間20hほどで働きやすい環境◎ ◎担当件数も伸びています、2023年施工実績：年間1100棟ほど ◎売り上げ応じて充実したインセンティブあり！ ■会社について 一般住宅の外壁塗装とリフォーム工事を行っている会社です。 FC店も含めて全国に40営業所を持ち2023年は全国で1,100棟の戸建住宅の塗り替え工事を手掛けています。 ■業務概要： 一般住宅の屋根や外壁の塗り替え工事を行なう当社の外壁塗装に関する提案業務をお任せします。お客様先での住まいの調査から内諾後の工事引き渡しまで携わります。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・訪問 HPやチラシ、定期的に開催している勉強会、過去のOB様紹介などから見積依頼を頂いたお客様先に訪問します。エリアは主に愛知県内です。 ・診断調査、提案 塗装が剥がれていないか、壁にヒビが入っていないかなどの現在の住まいの調査を実施。築年数や気になる箇所を伺い、塗料の特徴をふまえて、色の選定やお住まいにあう修繕をプロとしてご提案します。見積の作成はPCで行います。 ・ご契約 見積書の作成後は、工事内容や価格についてご説明。内容にご納得いただけたらまずは外壁のお色を決めます。色が決まると着工の時期を決め、職人とお客様との打ち合わせ内容を共有し施工がスタート。開始したら立ち合い検査をし、問題なければお客様へお引渡しをし、アフター保証が始まります。 ※1人月20件〜30件ほど担当。入社から3カ月は先輩が同行します。 ■入社後の流れ： ゆくゆくは塗装工事のプロになってほしいと考えています。入社後は会社のことや、提供しているサービスを説明した上で、先輩に同行するところからスタート。半年間くらいは先輩のサポートをお願いします。調査結果から、最適な商品選びができるよう、専門的な知識を身につけていただくことが可能です。 ■組織構成： 今現在営業職が5名在籍しています。（入社1年目3名、3年目1名、7年目1名) 未経験から入社した方もいるためすぐになじめる環境です。 ■やりがい 担当のお客様に契約からアフター保証まで携わることができます。 塗装完了後、お客様から感謝のお言葉や手紙等をいただけるのがやりがいです 変更の範囲：本文参照

【★70代の方も活躍中！建築施工管理技士活かす★転勤・出張なし！残業５ｈで働き方改善！エディオンからの紹介！定年後は再雇用もあり！】 ＼魅力ポイント／ （1）東証プライム上場エディオングループで案件・会社共に安定！ （2）休みは基本的に土日休み！お客様に合わせて自分で自由に休日設定できるため、裁量を持って働ける環境。残業５ｈで働き方◎ （3）定年後は再雇用もあり！契約社員で70代まで活躍可能・年収をあまり下げずに、長期就業できます ■働き方： ・休日114日（原則土日休み） ・転勤無し ・残業５ｈ ・エディオンからのお客様紹介のため、受注安定 ・現場に負担がかからないよう、案件数・受注エリアを調整しています。 ・PC貸与もあるので、事務処理は外から可能 《出張》 愛知が主な現場となりますが、出張が発生する場合は基本的には日帰り、月に数回は1泊していただくこともあります。 《休日》 土日原則休みですが、状況によって出勤の可能性もあります。その場合は振り替え休日の取得率100％、また月8日は休暇をお約束しております。 ■仕事内容： 【施工管理業務】5大管理（工程・品質・原価・安全・現場） 【施行対象】一般家庭の住宅（リフォーム）（木造やマンション） 【発注者or請負】請負側 【受注元】エディオン100% 【案件内容】内装の複合（キッチン・お風呂・トイレ・間取り変更／400~500万円） 内装のリフォーム施工管理 【受注金額】500〜700／それ以下を受けることもある。 【エリア】愛知全域 ◆施工前挨拶〜施工準備〜竣工、各現場の進捗状況チェック、お客様への引き渡しまでの一貫して管理・統括します。 ◆1日イメージ：朝パソコンチェック→事務所にて社用車に乗り換え→現場に直行→打合せで営業とお客様のお宅へ→事務所に戻り事務処理。 ◆1人、5〜10件を担当（現場があるのは2件くらい。あとは、新規契約中や、打ち合わせ中、契約関係調整中／見積もりなど） ■求められるスキル： 各案件、お客様と営業と3人で進めていきますので、折衝力が問われます。 新築工事とは異なり、現場にお客様もいることが多いので、お客様対応も問題なくできる方を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務

【★建築施工管理技士・管工事施工管理技士を活かす★転勤・出張なし！残業５ｈで働き方改善！エディオンからの紹介！定年後は再雇用もあり！・70代も活躍】 ＼魅力ポイント／ （1）東証プライム上場エディオングループで案件・会社共に安定！ （2）休みは基本的に土日休み！お客様に合わせて自分で自由に休日設定できるため、裁量を持って働ける環境。残業５ｈでプライベートも両立しやすい （3）定年後は再雇用もあり！契約社員で70代まで活躍可能・年収をあまり下げずに、長期就業できます ■働き方： ・休日114日（原則土日休み） ・転勤無し ・残業５ｈ ・エディオンからのお客様紹介のため、受注安定 ・現場に負担がかからないよう、案件数・受注エリアを調整しています。 ・PC貸与もあるので、事務処理は外から可能 《出張》 愛知が主な現場となりますが、出張が発生する場合は基本的には日帰り、月に数回は1泊していただくこともあります。 《休日》 土日原則休みですが、状況によって出勤の可能性もあります。その場合は振り替え休日の取得率100％、また月8日は休暇をお約束しております。 ■仕事内容： 【施工管理業務】5大管理（工程・品質・原価・安全・現場） 【施行対象】一般家庭の住宅（リフォーム）（木造やマンション） 【発注者or請負】請負側 【受注元】エディオン100% 【案件内容】内装の複合（キッチン・お風呂・トイレ・間取り変更／400~500万円） 内装のリフォーム施工管理 【受注金額】500〜700／それ以下を受けることもある 【エリア】愛知全域 ◆施工前挨拶〜施工準備〜竣工、各現場の進捗状況チェック、お客様への引き渡しまでの一貫して管理・統括します。 ◆1日イメージ：朝パソコンチェック→事務所にて社用車に乗り換え→現場に直行→打合せで営業とお客様のお宅へ→事務所に戻り事務処理。 ◆1人、5〜10件を担当（現場があるのは2件くらい。あとは、新規契約中や、打ち合わせ中、契約関係調整中／見積もりなど） ■求められるスキル： 各案件、お客様と営業と3人で進めていきますので、折衝力が問われます。 新築工事とは異なり、現場にお客様もいることが多いので、お客様対応も問題なくできる方を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 産業用機械部品、変圧器部品、塗装機用部品、航空機用部品等の小物精密切削加工及びネジ付き部品・ナットの製造を行う当社にて、製造の機械オペレーターをお任せします。NC自動旋盤などを使った旋盤加工をメインで担当いただく予定です。 ■入社後： NC旋盤を扱った経験を活かしてご活躍いただけます。特に当社ではスター精密製の加工機を多く使っておりますので、スター精密の機械での加工実績がある方は大歓迎です。本ポジションは23年2月より新設した春日井工場での勤務となります。 ■当社の製品について： 当社の製品は、三菱電機株式会社の変圧器部品、レーザー加工機部品、電磁開閉器部品から、名菱テクニカ株式会社のミシン部品、機械部品、旭サナック株式会社の塗装部品、多摩川精機株式会社の航空機部品まで多岐に渡ります。 ■組織構成： 当社の製造部には、機械オペレーターが11名、検査スタッフが5名の計16名が在籍しております。そのほかにも事務スタッフが3名、営業スタッフが1名在籍しております。 ■魅力ポイント （1）将来性〇！ 当社はロクロ加工を出発点として、1927年に創業した小物切削加工の会社です。戦前から三菱電機株式会社と直接の取引があり、現在も継続的にお仕事をいただいております。コロナの影響により一時売り上げは落ちたものの、今期コロナ前の水準まで戻しており過去最高売上となりました。さらなる成長を促進するため、23年2月からは春日井新工場を稼働しました。新たな挑戦フェーズに入った私どもと一緒に働いてくださる仲間を募集しております。 （2）残業10時間程度！ 仕事中はしっかり働き、終わったらしっかり休むというONOFFの切り替えを大切にしております。残業する場合も時間をしっかり区切るなどルールを決めて取り組んでおります。週1のリーダーミーティングで業務量を把握、残業の有無を決めております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜難しい業務無し/土日祝休み/研修制度◎/業績拡大による募集/イベント企画などにも参画可能/個人のキャリアに合わせた業務選択可能〜 ◎研修体制が充実♪ ご本人様のスキルに合わせて業務をお任せします。 ◎社員想いの就業環境 土日祝休み、残業13時間程度、個人のスキルに合わせた業務内容 ◎無理なく未経験から可能 難しい業務はございません。未経験でもしっかりと業務に取り組めます。 ■職務概要： テナント契約している温浴施設のリラクゼーション（エステ）店舗の運営管理をお任せします。管理を担当する施設を回ることもありますが、基本的には本社勤務です。 ■具体的な仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ★温浴施設内のリラクセーション運営 ・リラクゼーションを営むセラピストの方々と店舗の総合的運営（売上計画、販促企画、スタッフ管理など）をお任せします。 ・中部エリアを中心に複数店舗をお任せします。 10店舗程度を受け持っていただきます。店舗の規模はさまざまなため、大型店舗を含む場合は3〜4店舗程です。 月を通して各店舗1回ずつを程度に巡回していただきながら、売上報告会議などにも参加していただく予定です。 ＜将来的にお任せしたい業務＞ 弊社が運営する温浴施設　２店舗の運営管理もお任せしたい考えております。 ・店舗の数値管理、売上UP施策立案 ・業務改善の提案 ・スタッフの教育・マネジメント ・人員計画の立案・採用業務 ・キャンペーンやイベントの企画 ■組織構成： 40代の課長(男性)と温浴店舗の店長を兼任している40代男性の2名体制 ■入社後について： 先輩社員に同行しながら、実際の業務を通して仕事の流れを覚えていただきます。展開しているサービスには、ボディケア・あかすり・エステなど、いくつかのブランドがあります。施術者としての、業務をお任せすることはありませんので、未経験の方でもチャレンジしていただける環境です。 ■キャリアステップ： 業務に慣れてきたら、新規出店のやり取りもお任せする予定です。 新事業を展開していることもあり、ポストも数多くご用意。エリアマネージャーから統括マネージャー、事業部長といったように、努力次第でキャリアアップも実現できます！ 変更の範囲：会社の定める業務

◎地元安定企業で働きたい方にはピッタリの求人です。昨年対比150％成長。防衛業界の航空用電源において9割以上のシェアを誇っています。 ◎高いスキルが身につきます。一点もののオーダーメイドにも柔軟に対応しているため、様々なスキルが身につく環境です。 ■主な取引先： 防衛省、海上保安庁、三菱重工業株式会社、愛知電機株式会社、ダイキン工業株式会社、 等 ■職務内容： 航空機用電源（400Hz、DC28V）、インバータやコンバータ、チョッパーなど、電源装置の設計開発をお任せいたします（10kVA〜1000kVA程度）。顧客からの要求仕様書をもとに「電気回路設計／部品選定／構造設計」すべて担当します ■仕事の流れ： ・顧客要求（仕様書）の確認→承認図作成（回路設計／レイアウト設計）→部品選定→構造設計　※1案件あたり約3ヶ月程度です ・その後：製造がスタートすると隣接している現場から様々な問い合わせがきます。また、設計不良で部品が取りつかないこともあります。鈑金加工やレイアウト変更など現場と打合せしながら完成まで伴走してください ■入社後： まずは先輩補助(図面修正等)から始めていただきます。修正業務を通じてCAD（ECAD）の使い方や社内ルールの把握をしていただきます。慣れてきたら案件の一部分から担当をお任せします 基本的には現場で実務を経験しながら仕事を覚えていただきます。上司や先輩、同僚が近くにいる環境で動いておりますので、分からなくても誰かが教えてくれる環境です。 また、人事の方が現場の製品について質問したりしても快く答えていただける環境ですので、何かあれば聞きやすい環境ですので安心してください！ ■組織構成：設計課 ・課長1名、スタッフ：男性1名（50代）、男性4名（60代1名、30代2名、20代1名）、女性1名（20代）／合計6名 ■当社の魅力： ・大手企業や航空自衛隊からの信頼を獲得 ・少数精鋭で自由な社風、裁量が大きい ・創立50年を突破。船舶分野への参入で急成長中 ・年間休日120日以上 ・完全週休2日制（土日祝） ・平均有給取得日数13.4日／年 ◎過去の休暇実績： GW休暇(5〜9日) 夏季休暇(6〜10日) 年末年始休暇(7〜11日) ※有給と合わせて長くとる方が多いです。 変更の範囲：会社の定める業務

◎地元安定企業で働きたい方にはピッタリの求人です。昨年対比150％成長。防衛業界の航空用電源において9割以上のシェアを誇っています。 ◎高いスキルが身につきます。一点もののオーダーメイドにも柔軟に対応しているため、様々なスキルが身につく環境です。 ■当社の魅力： ・大手企業や航空自衛隊からの信頼を獲得 ・少数精鋭で自由な社風、裁量が大きい ・創立50年を突破。船舶分野への参入で急成長中 ・年間休日120日以上 ・土日祝休 ・平均有給取得日数13.4日／年 ■職務内容： パワーエレクトロニクスのメーカーの同社において品質保証の業務をお任せいたします。 ■具体的には： インバータなどの試験業務 ・工場内で試験を行い、データをまとめて成績書を作成。 ・不具合発生時には、現地で調査を行い、場合によってはその場で修理 ・定期メンテナンスでは、部品交換及びデータ測定。 ◎出張が発生します（月に５日程度）。製品の納入先は空港や基地が多く、全国各地を訪れることができるのも魅力です。（出張頻度5日/月）旅行が好きな方や飛行機が好きな方にも人気なポジションです。 ◎回路設計を学びスキルアップすることもできます。品証＋回路設計といったハイブリッド技術者も多く在籍しています。 ■入社後： まずは先輩補助から始めていただきながら、社内ルールの把握をしていただきます。慣れてきたら案件の一部分から担当をお任せします。 基本的には現場で実務を経験しながら仕事を覚えていただきます。チーム単位で動いておりますので、分からなくても誰かが教えてくれる環境です。 また、人事の方が現場の製品について質問したりしても、快く答えていただけますので、何かあれば聞きやすい環境ですので安心してください！ ■組織構成：設計課 課長（40代男性）、男性2名（60代、30代） ■将来のキャリアパス： 品質保証 × 製造 ＝ 現地工事責任者 品質保証 × 設計職 ＝ ハイブリッド技術者 上記のように様々なキャリアがあります。もちろん品質保証としての業務を極めていただく道もあります。 ■主な取引先： 防衛省、海上保安庁、三菱重工業株式会社、愛知電機株式会社、株式会社荏原製作所、株式会社京三製作所、 東洋電機製造株式会社、 ダイキン工業株式会社、 等 変更の範囲：会社の定める業務

◎地元安定企業で働きたい方にはピッタリの求人です。昨年対比150％成長。防衛業界の航空用電源において9割以上のシェアを誇っています。 ◎高いスキルが身につきます。一点もののオーダーメイドにも柔軟に対応しているため、様々なスキルが身につく環境です。 ■主な取引先： 防衛省、海上保安庁、三菱重工業株式会社、愛知電機株式会社、株式会社荏原製作所、株式会社京三製作所、 東洋電機製造株式会社、 ダイキン工業株式会社、 等 ■職務内容： パワーエレクトロニクスのメーカーの同社においてサービスエンジニアの業務をお任せいたします。 ■具体的には： ・工場内で試験を行い、データをまとめて成績書を作成。 ・不具合発生時には、現地で調査を行い、場合によってはその場で修理 ・定期メンテナンスでは、部品交換及びデータ測定。 ◎出張が発生します。製品の納入先は空港や基地が多く、全国各地を訪れることができるのも魅力です（出張頻度5日/月）。旅行が好きな方や飛行機が好きな方にも人気なポジションです。 ◎回路設計を学びスキルアップすることもできます。サービスエンジニア＋回路設計といったハイブリッド技術者も多く在籍しています。 ■入社後： まずは先輩補助から始めていただきながら、社内ルールの把握をしていただきます。慣れてきたら案件の一部分から担当をお任せします。 基本的には現場で実務を経験しながら仕事を覚えていただきます。チーム単位で動いておりますので、分からなくても誰かが教えてくれる環境です。 また、人事の方が現場の製品について質問したりしても、快く答えていただけますので、何かあれば聞きやすい環境ですので安心してください！ ■組織構成：設計課 課長（40代男性）、男性2名（60代、30代） ■当社の魅力： ・大手企業や航空自衛隊からの信頼を獲得 ・少数精鋭で自由な社風、裁量が大きい ・創立50年を突破。船舶分野への参入で急成長中 ・年間休日120日以上 ・完全週休2日制（土日祝） ・平均有給取得日数13.4日／年 ◎過去の休暇実績： GW休暇(5〜9日) 夏季休暇(6〜10日) 年末年始休暇(7〜11日) ※有給と合わせて長くとる方が多いです。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 主に戸建住宅におけるフルリノベーションや水回り設備・内装リフォーム、間取り変更、屋根・外壁などの修繕工事・耐震工事の施工管理を担当頂きます。木造住宅が中心ですが、マンションもご要望に応じて対応します。工期は3週間〜1か月半程度です。 ■業務の特徴・やりがい： ・営業・設計・施工管理と役割分担しているため、自分の得意分野に集中できます。また、三者でお客様担当となるため、休日出勤はほとんどございません。 ・お客様のお住まいの中で業務をしていただくケースが多く、お客様から直接感謝の声を頂けます。 ■働く環境： 残業20〜30h／毎週木曜日ノー残業デー（17：30退勤）／日曜は工事がないため必ずお休み＆シフト希望が通りやすく土日休みの社員多数／施工管理のリモート現場確認を試験導入中！／20時でPC強制シャットダウン ・各拠点ごとのエリアカット制で、お任せする案件エリアは車で30分圏内 ■給与について： 〇月給：32.2万〜37.3万円 〇年収：450〜550万円 ■入社後の流れ： 入社後は、OJTによる教育がございます。期間はご経験に応じて柔軟に対応しますが、おおよそ1〜4か月程度です。経験が豊富な方も、１〜2か月程度社内制度を覚えて頂く期間を設けますのでご安心ください。 ■当社の特徴： ＜売上の半分が紹介・リピート＞お客様の悩みと希望に寄り添う顧客満足度重視の経営(ご納得頂けるまで手直し工事をする等)を行うことで、ご紹介や再注文を非常に多く頂いており、当社の売上の半分以上を占めています。 ＜安定的な事業拡大＞国勢調査によると、日本の総人口は2030年には1億1,522万人まで減ると予測されています。また全国の空き家は820万戸（空き家率13.5％）にも上り、事実上住宅の数は現存する中古だけで十分といえます。そんな時代の流れを受け買取仲介やリノベーション、インスペクション等に業態転換を図る業者も増えている中、先んじて市場のニーズをキャッチした当社は安定的に事業を拡大。今後も東海3県での直営店舗展開を広げ、事業成長を実現していきます。

■職務内容： 主に戸建住宅におけるフルリノベーションや水回り設備・内装リフォーム、間取り変更、屋根・外壁などの修繕工事・耐震工事の施工管理を担当頂きます。木造住宅が中心ですが、マンションもご要望に応じて対応します。工期は3週間〜1か月半程度です。 ■業務の特徴・やりがい： ・営業・設計・施工管理と役割分担しているため、自分の得意分野に集中できます。また、三者でお客様担当となるため、休日出勤はほとんどございません。 ・お客様のお住まいの中で業務をしていただくケースが多く、お客様から直接感謝の声を頂けます。 ■働く環境： 残業20〜30h／毎週木曜日ノー残業デー（17：30退勤）／日曜は工事がないため必ずお休み＆シフト希望が通りやすく土日休みの社員多数／施工管理のリモート現場確認を試験導入中！／20時でPC強制シャットダウン ・各拠点ごとのエリアカット制で、お任せする案件エリアは車で30分圏内 ■入社後の流れ： 入社後は、OJTによる教育がございます。期間はご経験に応じて柔軟に対応しますが、おおよそ1〜4か月程度です。経験が豊富な方も、１〜2か月程度社内制度を覚えて頂く期間を設けますのでご安心ください。 ■当社の特徴： ＜売上の半分が紹介・リピート＞お客様の悩みと希望に寄り添う顧客満足度重視の経営(ご納得頂けるまで手直し工事をする等)を行うことで、ご紹介や再注文を非常に多く頂いており、当社の売上の半分以上を占めています。 ＜安定的な事業拡大＞国勢調査によると、日本の総人口は2030年には1億1,522万人まで減ると予測されています。また全国の空き家は820万戸（空き家率13.5％）にも上り、事実上住宅の数は現存する中古だけで十分といえます。そんな時代の流れを受け買取仲介やリノベーション、インスペクション等に業態転換を図る業者も増えている中、先んじて市場のニーズをキャッチした当社は安定的に事業を拡大。今後も東海3県での直営店舗展開を広げ、事業成長を実現していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 主に戸建住宅におけるフルリノベーションや水回り設備・内装リフォーム、間取り変更、屋根・外壁などの修繕工事・耐震工事の施工管理を担当頂きます。木造住宅が中心ですが、マンションもご要望に応じて対応します。工期は3週間〜1か月半程度です。 ■業務の特徴・やりがい： ・営業・設計・施工管理と役割分担しているため、自分の得意分野に集中できます。また、三者でお客様担当となるため、休日出勤はほとんどございません。 ・お客様のお住まいの中で業務をしていただくケースが多く、お客様から直接感謝の声を頂けます。 ■働く環境： 残業20〜30h／毎週木曜日ノー残業デー（17：30退勤）／日曜は工事がないため必ずお休み＆シフト希望が通りやすく土日休みの社員多数／施工管理のリモート現場確認を試験導入中！／20時でPC強制シャットダウン ・各拠点ごとのエリアカット制で、お任せする案件エリアは車で30分圏内 ■入社後の流れ： 入社後は、OJTによる教育がございます。期間はご経験に応じて柔軟に対応しますが、おおよそ1〜4か月程度です。経験が豊富な方も、１〜2か月程度社内制度を覚えて頂く期間を設けますのでご安心ください。 ■当社の特徴： ＜売上の半分が紹介・リピート＞お客様の悩みと希望に寄り添う顧客満足度重視の経営(ご納得頂けるまで手直し工事をする等)を行うことで、ご紹介や再注文を非常に多く頂いており、当社の売上の半分以上を占めています。 ＜安定的な事業拡大＞国勢調査によると、日本の総人口は2030年には1億1,522万人まで減ると予測されています。また全国の空き家は820万戸（空き家率13.5％）にも上り、事実上住宅の数は現存する中古だけで十分といえます。そんな時代の流れを受け買取仲介やリノベーション、インスペクション等に業態転換を図る業者も増えている中、先んじて市場のニーズをキャッチした当社は安定的に事業を拡大。今後も東海3県での直営店舗展開を広げ、事業成長を実現していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

<半導体の専門知識・技術を身に付けられるポジション◎／業界未経験可> ■仕事内容： 半導体後工程設備などにおける専任営業をご担当いただきます。 営業先は国内、海外の大手半導体メーカー、大手スマートフォンメーカー他となります。 スマホやパソコン、家電、そして自動車など、世の中の様々な製品を動かす“知能”として、半導体は今や欠かせないものですが、当社が製造するのは、半導体を加工する際に必要な装置です。 ■求人の魅力： 携わった機械で製造される半導体は最新のスマートフォンや家電製品、自動車製品に組み込まれています。 自社の技術があって、見えないところで人々の生活を支えているという喜びが持てます。 また日本を拠点にグローバルに活躍出来ることへの誇りと自信も持てます。 ■メカトロシステムセンターとは： エレクトロニクス産業向け生産機器の開発を行っております。 需要が高いテーマだけでなく、今後の拡大が見込まれる新しいテーマをいち早くキャッチし、具体的な物づくりとして展開していく最先端領域です。 現在では半導体製造工程における製造装置を開発しており、業界から高い注目を浴びております。 ■当社の魅力： 主要取引先はトヨタ自動車様をはじめデンソー様、国内自動車メーカー、三菱重工様など各産業を代表する企業が名を連ねています。 自動車事業以外にも電機、半導体、樹脂、化学など多彩なお客様との取引から安定した顧客基盤も持っています。 ここ数年は増収増益です。また自己資本率も50％強を維持しており安定した経営基盤があります。 現在の産業界には、急速な技術の進化による変革の大波が押し寄せており、日々新たなビジネスチャンスが生まれ続けております。 当社は、今後もモノづくりの追求による独自性をさらに発揮し、産業界の発展に貢献することを使命として、事業の拡大に邁進していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業130年以上／鋳造・鉄鋼業界に耐火物製品と工業炉設備を供給するメーカー／年休124日／有給取得日数15日以上／福利厚生充実◎／トヨタ自動車などの大手企業様取り引き多数】 年休124日・有給取得日数15日以上・平均勤続年数13.8日・残業月10hと長期的に就業したい方にお勧めの求人になります！~ ◆職務内容： 耐火物製品メーカーの当社環境事業部にて、経験やスキルに応じて以下の業務を打診させていただきます。 （1）焼却設備の耐火物(坩堝/耐火煉瓦の張替えなど)の定期メンテナンスの管理 ※実際に作業する方は別にいらっしゃいます。 （2）メンテナンスにかかわる図面作成、施工指示 （3）顧客への営業・見積業務や、施工計画の立案などにも携わっていただきます。 耐火物といってもその種類は多岐にわたり、摩耗性／耐久性／炉内部と外部の温度調整などの顧客スペックをヒアリングしながら業務を進めて頂きます。これまでのご経験を活かし幅広い業務に携われるため、スキルアップも叶うポジションです。 ◆就業環境について： ◇月10hの残業、休日出勤は月2日程度 1〜2週間程度の工期がほとんどですが、将来的には1か月程度対応いただく難易度が高い工事をお任せすることもございます。 工事以外の時間は、次回工事の準備や協力会社とのやり取りなどを進めて頂きます。工事対応により休日出勤が発生いたしますが、その際は休日割増手当が発生し、代休も取得いただけます。また、監督手当（3000円／日）も支給されますので、良好な就業環境の下で働くことが可能です。 ◆組織構成： エンジニアリング室は現在3名の社員がおります。（50代室長・メンバー50代の方1名と30代の方1名）未経験でもOJTなどを通してじっくりと業務習得いただけますので安心してご入社いただけます。 ◆同社の魅力 ◇鉄/鋼/アルミ等を溶かす為の器（ルツボ)のTOPクラスのニッチメーカーです。製鉄メーカーや自動車等の業界がメインですが、今回の環境事業部は会社として力をいれている部署です。焼却炉のエコ化/Co2排出減少のニーズが狙え、既存炉の老朽化/エコ化などでの追加案件が増加しています。

＼大手メーカーの事務所や工場を中心に、元請けとして電気工事の施工管理をご担当いただきます／ ■業務内容： 現場の四大管理（工程管理・品質管理・安全管理・原価管理）および各種工事書類の作成に携わります。 ※施設内の電気配線／消防設備／工場内の電気・空調・計装設備／生産ライン周りの動力・制御配線工事など ■業務詳細： ・工期は様々ですが、工事における後工程のものが多いことから、長くて半年程を想定しています。 ・基本的に土日の仕事はありません。大がかりな工事が発生する場合には長期連休時の出勤が発生しますが、休日出勤が発生した場合、自身で予定を調整しながらきちんと振替休日を取得しています。 ・家庭の都合に理解が深く、融通が利く環境です。残業は年間を通して波がある業界ですが、平均30時間程となっています。 ■組織構成： ・施工管理：本社18名（桑名＋四日市）、春日井2名、知多2名 ・電気設計：本社2名 ・資格保有者：監理技術者10名／電気工事施工管理技士1級11名／管工事施工管理技士2級3名／第1種電気工事士14名／第2種電気主任技術者1名／消防設備士(甲種4類)4名 他 ■資格取得制度： 社員の資格取得をあらゆる面からサポートしています。 ◎資格の勉強に必要な外部講習の受講料や資格の受験料も、一部条件付きですが、会社がバックアップします。 ◎資格を取得した方には、資格に応じた「報奨金制度」を設けています。 ◎面倒見の良い先輩たちが、試験対策のアドバイスも行っており、会社として全力で応援しています。 ■当社の特徴： ・お客様は名だたる大手企業が多く、業績も安定しています。元請けとして案件を任されることが多く、クリエイティブな仕事ができる環境です。 ・普段は職場が違う社員同士でも、集まって仕事をする機会があると協力し、力を発揮する、結束力の強い企業です。 ※社員同士の親睦を深めてもらうため、会食費として使い方自由な一定の金額を毎月付与していたり、会社負担で各種保険（医療保険・生命保険等）への加入を推奨しているなど、安心して働ける環境を整備しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼未経験者歓迎！大手メーカーの事務所や工場を中心に、元請けとして電気工事の施工管理をご担当いただきます／ ■業務内容： 工事現場の管理（工程管理・品質管理・安全管理・原価管理）および各種工事書類の作成に携わります。 ※施設内の電気配線／消防設備／工場内の電気・空調・計装設備／生産ライン周りの動力・制御配線工事など ＜入社後の流れ＞ （1）1〜2年目：社内外研修や各種講習にて、業務に必要な知識や技術、技能を身に付けていきます。先輩社員からの指導を受けて現場経験を積み、一人でもできる作業を徐々に増やしていただきます。その後、見積の作成や現場での手順を学びます。 （2）3〜4年目：ほとんどの作業が一人でできるようになるので、先輩に見てもらいながら小さな仕事を一通り実践していきます。その後、個人の技量に応じた案件を一つ任され、担当者として現場に入って仕事を行っていただきます。 （3）5年目〜：これまでの経験が身に付き、安定して仕事をこなせるようになります。 ■業務詳細： ・基本的に土日の仕事はありません。大がかりな工事が発生する場合には長期連休時の出勤が発生しますが、休日出勤が発生した場合、自身で予定を調整しながらきちんと振替休日を取得しています。 ・家庭の都合に理解が深く、融通が利く環境です。残業は年間を通して波がある業界ですが、平均30時間程となっています。 ■組織構成： ・施工管理：本社18名（桑名＋四日市）、春日井2名、知多2名 ・電気設計：本社2名 ■資格取得制度： ◎資格の勉強に必要な外部講習の受講料や資格の受験料も、一部条件付きですが、会社がバックアップします。 ◎資格を取得した方には、資格に応じた「報奨金制度」を設けています。 ◎面倒見の良い先輩たちが、試験対策のアドバイスも行っており、会社として全力で応援しています。 ■当社の特徴： ・お客様は名だたる大手企業が多く、業績も安定しています。元請けとして案件を任されることが多く、クリエイティブな仕事ができる環境です。 ・社員同士の親睦を深めてもらうため、会食費として使い方自由な一定の金額を毎月付与していたり、会社負担で各種保険（医療保険・生命保険等）への加入を推奨しているなど、安心して働ける環境を整備しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜完全週休2日制（水・木）／過去最高売上更新中／木造戸建分譲住宅で東海1位の「ウッドフレンズ」〜 ■募集背景 同社は東海圏を中心に展開するハウスメーカーで、木造戸建分譲住宅では東海1位（出典：2020年9月日刊木材新聞）の販売実績を誇る、現在急成長中の企業です。2029年売上3,100億を目指す中で、顧客拡大による営業強化のための増員採用です。 ■職務概要 HPや住宅情報サイト、折込広告などを見て訪問されたお客様に対し、デザイン性を強みとしたウッドフレンズ社の戸建分譲住宅の販売提案を行って頂きます。販売目標については本人の能力に応じて設定されます（平均実績年間12棟) ■評価とキャリアパス 優秀者は年間27棟の実績を挙げており、役職者でなくとも年収900万を超える社員もいます。将来はリーダーや営業部門管理職としてのステップアップするケースや、ウッドフレンズの企画部門や用地仕入部門などへの異動し幅広い経験を積めるケースもあります。 ■就業環境について 営業人員としては現在27名が在籍しており多くが中途入社です。年齢層としては30代前半が多いです。産休育休実績もあり、現在時短勤務を行っている社員もおり、女性社員が長期で働く環境も整っています。※同社のトップセールスは女性です。 ■当社の面白さ 【独自のビジネスモデルが強み！】 岐阜県内に木材加工を行う工場を３つ保有しており、独自の国産材調達ネットワークをもつことが強みです。東海３県を中心に地域から計画的に国産材を調達する物流プラットフォームのおかがで、ウッドショックなどの影響少なく安定して木材獲得を進めることができます。また、地域の森林資源を積極的に活用することで、環境への負荷も抑えられます。 【新しいことに積極トライ！】 グッドデザイン賞9年連続受賞の設計事務所とのコラボレーションや、直近ではYoutubeを活用した営業動画ツールを推進し、それを進めたのは新卒3年目の営業社員など、年次問わずに意見を出しあえる環境です。また現在の社長は新卒で入社した元一般社員ですし、30代社員も役員に抜擢されるなど、しっかり実績を評価します。このタイミングでしかできないチャレンジも沢山ありますので、ぜひ一緒に会社を創っていく仲間となっていただける方をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜1955年創業／Howaグループ／自動車内装部品やＮV部品を中心とした自動車部品サプライヤー／国内外に生産拠点をもつグローバル企業／退職金制度あり／教育制度多数あり〜 〜年間休日121日(大型連休ありトヨタカレンダー)、平均有給取得日数16.1日、平均残業時間10時間、平均勤続年数13.3年、大学新卒の3年間離職率0％ など、働きやすい環境です！〜 ■業務内容： 自動車内装部品の生産工場で品質管理・品質保証業務をご担当いただきます。 ・新規立ち上げ品の検査、測定、帳票類の作成 ・不具合内容の解析、対策処置 ・品質マネジメントシステム関連業務 ・品質問題の客先対応　など ※客先への対応もミッションとなりますので、ご経験がある方歓迎します。 ※製品のリリース前・立ち上げ段階からリリース後まで一気通貫で担当することができるポジションです。 ■当社の強み： 自動車内装部品の独立系サプライヤーとして、60年以上の歴史を持つ当社。国内のあらゆる完成車メーカーの多様なニーズに対し、高い技術力に的確に応えてきました。材料の開発から、設計、製造までトータルプロデュースできるのが当社の強みです。サンシェードや成形天井、ダッシュインシュレーターは、業界トップクラスのシェアを誇ります。その実績からここ10年では、一部品メーカーではなくシステムサプライヤーとしての地位も確立してきました。 ■当社の特徴： ◇将来性： EV化などクルマの変化に左右されにくい製品で高い国内シェアを持っております。自動車の変革期といわれる現在、社内環境を快適にするための内装部品はなくなりません。自動運転が進むと車内空間の自由度も上がるので、内装開発の自由度も上がる可能性がある将来性のある部品となります。 ◇技術的な強み： 当社は繊維から始まっており、初めは自動車の座席クッションを開発しておりました。この繊維に関する知識があるからこそ、様々な自動車内装部品の開発が可能です。 また、自社内に大きな防音室を開設。様々な素材の開発も自社で手掛けるとともに、厚みや重さ、取り付ける位置なども防音室があるため 実験・検証が可能です。メーカーからのスペック・価格のニーズに合わせて開発できることも強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

◎ハイテクで1歩先を行く成長企業（従業員500名） ◎社内会議や商談に、オンラインシステムやタブレットを導入 ◎顧客管理もシステム化し積極的なテクノロジー導入で急成長継続 ■業務内容 自社分譲住宅の企画・実務設計を行っていただきます。 ◎用地仕入担当との敷地利用計画や建物ボリュームチェック相談 ◎実施設計 ◎確認申請依頼 ◎住宅性能証明申請サポート ◎実施図・構造図・販売図面チェック ◎新商品の企画設計・開発など ※基本的にお客様との接客はありません。 【変更の範囲：会社規定内】 ■特徴： 用地仕入から販売まで、効率的かつ正確に業務を進めていくため、チームで「トライ＆エラー」を繰り返しながら、より良い商品づくり、よりお客様に喜んでいただける分譲住宅の供給を目指しています。 ■当社の想い： 私たちの仕事は家を引き渡して終わりではありません。 資金面や家族構成をはじめ、人生のフェーズに合わせ、お客さまにとって一番いい「住まい方」をアーキテックスグループ全体で支えています。 家は売るものではなく、みんなでつくり上げるもの。 お客さまが思い描く家、そこでの暮らしをグループ全体でかたちにします。 変更の範囲：会社の定める業務

◎綺麗なオフィスで納得のゆく就業 ◎社内会議や商談に、オンラインシステムやタブレットを導入 ◎顧客管理もシステム化し積極的なテクノロジー導入で急成長継続 ■業務内容 1998年の創業から、住宅リフォームやリノベーション事業、新築事業、不動産関連事業といった『住まい』を総合提案する企業です。 ■業務詳細 ・現地調査 ・役所調査 ・詳細図作成 ・建築確認申請などの申請業務 ・法規チェック などなど、多岐に渡り業務をお任せしたいと思っております。 ■配属先 配属先では20〜40代までの幅広い年齢層が活躍！ 若いメンバーが多く活気のある職場です。 休憩時間のオンオフ切り替えを上手に行い集中力を維持しています。 ■ベンチャーマインドを忘れない 創業以来社長は、意見や提案が会社のためになると感じた場合、翌日からでも取り入れてくれます。また社員思いで居心地の良い企業です。 ■会社事業 衣・食・住の“住”に特化し「リフォーム・新築・不動産」の3つの柱を軸にビジネスを展開しています。“住まい方”のトータルプロデュースを提供する “総合デベロッパー企業”です。 ■同社の想い 私たちの仕事は家を引き渡して終わりではありません。 資金面や家族構成をはじめ、人生のフェーズに合わせ、 お客さまにとって一番いい「住まい方」をアーキテックスグループ全体で支えています。 家は売るものではなく、みんなでつくり上げるもの。 お客さまが思い描く家、そこでの暮らしをグループ全体でかたちにします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東邦ガスグループ／残業月10H程度／環境問題・社会貢献性の高い事業／夜勤なし〜 ■業務概要 工事の際に発生する建設発生土を再利用するための改良土センターにて、改良土の生産管理・品質管理業務を行います。当社の工事品質を左右する重要な事業・業務となります ■建設発生土、改良土とは？ ・建設発生土：道路などの土木工事で掘り起こされた土のことを言います。建設発生土の多くは軟弱なため、そのまま埋め戻すことができません。 ・改良土：建設発生土を再利用できるよう、土質改良剤を配合した土です。これまでは山砂で埋めていたため、環境破壊を防ぎます ★メリット 昨今の環境破壊問題により、良質な山砂の確保が難しくなっております。しかしながら、改良土は工事が発生する限り作ることが可能なため、良質で安定した供給を行うことができ、「土」の再資源化やCO2削減に寄与しております ■業務内容 ・搬入される建設発生土の受け入れ対応（計量・伝票発行・積み下ろし案内） ・販売する改良土の受け渡し（積み込み案内、計量、伝票発行） ・改良土生産の生産管理、品質管理（生産した改良土の品質検査、設備のメンテナンス） ■勤務地 まずは東海市のセンターに配属されます。将来的なキャリアップに伴い、春日井での勤務の可能性もございます。 また改良土の管理は外の業務が多くなります。体力も必要となりますが、深い知識とスキルを身に着けることが可能です ■組織構成 合計6名（年齢20代後半〜50代前半）で構成されています ■キャリアパス 改良土センターでのキャリアアップ以外に、将来的には同社でのキャリアチェンジも可能です。現在の所長は土木に関わる他部署も経験し、様々な経験を得てキャリアアップをしています ■休日 月2回程度の土曜出勤があります。本人の希望を考慮し、シフトにて調整をします。また休日出勤した分は、月内で振替取得を徹底しております ■同社について 東邦ガスグループの一員として、東海三県（愛知・岐阜・三重）を中心に、ガスエネルギーを顧客へ提供する本支管工事・供内管工事・住設工事などの各種配管工事の設計施工、老朽管インフラの更生修理工法の全国販売、給排水工事及び環境保全・省資源に資する改良土の製造販売など幅広い事業を展開しています 変更の範囲：会社の定める業務

〜研修期間充実／有休取得率69.1%／従業員3千名超の大企業／自動化・流体制御でトップクラスのシェア製品多数／住宅補助有／制度充実の働きやすい環境〜 ■対象製品/担当業務：希望や適性を鑑み以下いずれかに配属となる予定です。 ◇第1技術部…半導体製造装置に使用される薬液を制御するバルブ等の開発設計 ◇第2技術部…半導体製造装置に使用されるプロセスガスを制御する機器の開発設計 ◇第3技術部…半導体製造装置向け薬液制御機器の設計・評価 ◇第4技術部…半導体製造装置向けの温調制御システムの開発設計 ※半導体製造装置や工作機械等に搭載され、その中で決して外に漏れてはいけない液体やガスを間違いなく流したり止めたりすることに不可欠な部品となります。 ■仕事の流れ： (1)市場・顧客の要求調査(2)提案構想作成(3)仕様協議(4)製品設計(5)試作評価(6)量産設計(7)量産評価 ※出張有：月1回程度（スキルに応じて海外出張可能性有） ■使用ツール例： ・設計検証：2D-CAD・3D-CAD、構造解析ソフト、流体解析ソフトなど ・評価：PLC、オシロスコープ、SEM、ICP-MS、LC-MSなど ■キャリアステップ： 入社直後…すでに仕様が確定した製品の設計・評価・検証業務 半年から1年後…解決提案を検討し、顧客と仕様協議を行い、設計・検証。評価業務の指示。 ■採用背景： 顧客要望を質・量・スピードともに応えられる組織を目指すべく、体制強化のための増員採用となります。 ■魅力ポイント： 1.設計スキル・経験の向上 ・顧客との仕様検討〜量産設計・評価まで一連の製品開発業務に関われる ・市場価値の高い微細化技術や樹脂設計技術などを身に着けることができる環境 2.活況な半導体業界への貢献 ・自らが関わった製品が最先端のスマホやサーバー・AIなどに使用され、業界/世界への貢献を感じることができる 3.働く環境 ・リモート勤務可（業務内容・家庭事情等に応じて相談可） ・休日出勤ほぼなし 変更の範囲：会社の定める業務

＼未経験歓迎！トヨタ系企業で働ける！｜土日休、抜群の就業環境｜教育体制◎／ トヨタグループ施設内での、排水処理場の運転管理を中心に、電気・衛生設備といった設備管理業務をお願いします。 工場の安定稼働を守るための点検や維持・メンテナンスが主な仕事です。経験の浅い方でも覚えられ、スキルアップが可能です。 ■業務内容： ・排水処理場運転管理（各処理水の水質分析、各排水処理場設備(脱水機・ポンプなど)の点検や運転 ・コンプレッサー運転管理(点検運転) ・給水設備管理(工業用水/飲料水設備点検) ・その他設備管理、保守業務（自家用発電機点検、給油場／地下タンク危険物管理など） ＜キャリアアップ支援について＞ 社内の資格取得支援制度により、年間最大40万円までバックアップします。資格によっては取得後に毎月資格手当を支給しますので、更なるスキルアップを目指す方にとっては最適な環境です。 ＜プライベートが充実できる就業環境です＞ ・年間休日120(土日)のトヨタカレンダーです。年末年始や夏季休暇・GWは1週間ほどの長期連休になるため、プライベートの時間も充実できる環境です。※長期連休中（初日・中日・最終日）は輪番出勤があります。 ・有給取得平均16.2日、残業は月10ｈ程度です。6：30〜18:00の間での２パターンのシフト勤務となりますが、夜勤や宿直はありません。 ■当社の特徴： トヨタ自動車の子会社として、オフィスビル等の施設運営から清掃・ファシリティー管理などのサービスを展開している提案型総合サービス企業です。 顧客にはトヨタ関連企業も多く、東海地区を中心に全国の顧客とも順調な取引を行っています。また、充実の福利厚生、風通しのいい社風が働く上での大きな魅力となっている企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： 代表が独立して10年が経ち、大手のメーカー・ビル管理会社をはじめ様々な業種のお客様より直接お声掛けをいただき、毎年業績を拡大してきました。工事に関わる協力業者様とも信頼関係が強くなり、より多くの工事を受注し、さらなる会社規模の拡大が見込める環境が整備できたため、今回の募集に至りました。 ■業務内容： 取引先の企業様に定期接点を取り、工事ニーズの把握や問い合わせに対応頂きます。お困り事の相談などを日々の営業活動から頂戴する事が多くございます。相談やご依頼を頂いた際には現場管理担当と連携しながら工事見積や工期日程、工事内容のヒアリングなどを実施して工事の全体像の把握や提案内容の検討を実施します。 ■具体的業務： 工事見積り作成／工事内容の提案業務／進捗状況の報告及び場合により工事現場の立合い　など ※工事の受注が決定した後には工事計画の最終確認などを行い、工事部門へと引継ぎます。工事中も取引先への進捗報告などを行っていただきます。 ■入社後の流れ： 業界未経験からでも、社長の指示の下少しずつ業務内容を習得いただきます。基本的には既存のお客様を徐々に担当いただき、提案を通じて工事をお任せ頂けるような関係性の構築を期待しています。 ■会社の特徴： 代表の橋本様は10代のころから建築業界に入って経験を積み、会社員時代にはスーパーゼネコンなどの現場で多くの職人さんのマネジメントを行ってきました。その経験から、価格・工期・安全を徹底的に管理し、営業としても様々な案件の受注で大きな成果を上げ、10年ほど前に独立をしています。今では営業をせずとも「紹介」で新規のお取引をしており、また、施工現場で指示を出さずとも工事が進むような協力会社様との信頼関係も築けています。多くのお取引先から絶大な信頼を得ている代表の下で、技術的にも人間的にも大きく成長できる環境です。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html

■募集背景： 代表が独立して10年が経ち、大手のメーカー・ビル管理会社をはじめ様々な業種のお客様より直接お声掛けをいただき、毎年業績を拡大してきました。工事に関わる協力業者様とも信頼関係が強くなり、より多くの工事を受注し、さらなる会社規模の拡大が見込める環境が整備できたため、今回の募集に至りました。 ■業務内容： 同社はビルや工場の原状回復工事、改修工事を中心に事業展開をしています。同社が担当する工事において、これまでに経験してきた対人折衝経験を生かして施工現場の管理業務を担当頂きたいと考えています。工事規模は現場によって様々ですが、名古屋を中心に東海3県の現場がほとんどです。 ■業務詳細： ・工事費用の見積り／工事開始前の準備（資材発注、協力会社との打ち合わせ、人員手配） ・進捗(行程)管理、安全管理、品質管理／工事完了後の引き渡し　など ■入社後の流れ： (１)入社後はOJTとなります。まずは実際の施工現場を見ていただき、工事の状況を社内に報告いただきながら施工現場の流れを覚えていただきます。 (２)現場にいらっしゃる協力会社の方とはお付き合いが長く、逐一詳細な指示を出さずとも、現場が動いている状態が出来上がっています。未経験の方でもわからないことを教えていただける関係ですので、安心して業務に集中できます。 ■会社の特徴： 代表の橋本様は10代のころから建築業界に入って経験を積み、会社員時代にはスーパーゼネコンなどの現場で多くの職人さんのマネジメントを行ってきました。その経験から、価格・工期・安全を徹底的に管理し、営業としても様々な案件の受注で大きな成果を上げ、10年ほど前に独立をしています。今では営業をせずとも「紹介」で新規のお取引をしており、また、施工現場で指示を出さずとも工事が進むような協力会社様との信頼関係も築けています。多くのお取引先から絶大な信頼を得ている代表の下で、技術的にも人間的にも大きく成長できる環境です。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html