＼キムラユニティーの自慢話、聞いてください！／ ◎マニュアル・研修制度完備で、未経験からでも安心してチャレンジできます。 ◎チームワークが何よりの自慢！安心して、長く、働けます。 ◎ボーナスもしっかり支給！前職では難しかった、年収アップも叶いました。 オーダーメイド住宅の製造工場で 正社員として活躍してみませんか？ 住宅ユニットの組立て、部材の加工等に関する業務をお任せします。 ・ラインを流れる住宅ユニットへの部品組付け ・木工部品、サッシの加工作業 ・各ラインへの部品の供給 など 機械や道具の使い方は、一から丁寧に指導しますので、 製造業界が未経験の方でも安心してチャレンジ可能です。 ＜入社後の流れ…＞ メイン担当の工程が決まりますので そこの作業をOJTで学んでいただきます。 また、「中途社員研修」で会社の歴史等、 当社社員としての基礎を学ぶ機会も設けています。 仕事のポイント ＼チームワーク抜群の居心地の良い環境／ 現場は工程ごとに複数のチームで分かれて働いています。 チームで連携を取るので未経験の方も安心して働け、 経験や年齢問わず活躍できる環境なので、 コミュニケーションをたくさん取りながら日々成長を実感し、 着実なスキルアップが目指せる活気のある職場です。 ＼リーダーも目指せる／ 経験を積んだら「グループ全体のサポート」にもチャレンジいただきます。 作業面でのリーダーの補助、期間契約社員の方の作業遅延、不足を補います。 期間契約社員の皆さんが安心して作業に集中できるよう、 目配りと心配りでサポートしていただく重要な業務です。 全国に50拠点展開する当社だからこそ、 将来的には学んだ知識や経験を活かして、 全国の拠点へと活躍の場を広げていけます！

車体のキズやヘコミの修理を行います。ヘこみを内側からたたいて直す「鈑金」 キズを目立たないようにする「塗装」 プロの技術が身に付きます。 「好き」を仕事にできるチャンス！ 衝撃で凹んでしまったり、経年による傷みや変形してしまった車のボディーやバンパーのキズなどを修理する作業です。 「車の価値が蘇るやりがい」 自分の手で整備したダメージカーが新たに動き出す瞬間の喜びはひとしおです。 同じメーカーの車の作業ばかりをするのとは違い、幅広い車種を手掛けられるため技術力の向上はもちろん、日々新鮮さを感じながら働く事の出来る環境です！ 「ブランクがあってもOK！」 ブランクがある方も、「新しい環境で板金塗装の仕事がしたい」という方は幅広く歓迎します。あなたの経験や知識を生かし、安定した職場で活躍してください。 「面接ではなく面談からでも大丈夫です 」 求人で分かることには限りがあると思います。 いきなり面接ではなく、一度会社見学に来ていただき、弊社の雰囲気に触れていただいたうえで『ここで頑張っていけそう！』と感じてもらえたら是非選考にすすんでください！もちろん直接面接もOKです！ 疑問に感じた事や仕事内容、会社の雰囲気などもお気軽にご質問ください。 「チームワークを大切にしている環境です 」 お客様に車が納車されるまでには、多くの部署を経由するためチームワークが大切。営業職や技術職などの部署の垣根を超えて、顧客満足を社員全員で目指しています！ 『次こそは長く安定した収入を得ながら働きたい』なんて方にピッタリの職場環境です。

※未経験で入社の20代～30代が大活躍！（35歳の方迄の応募です） ◎20、30代社員が活躍中 測量・墨出しスタッフは全部で17名。若手メンバー中心に活躍中です。現場の雰囲気も未経験の方でも働きやすい環境です、安心して仕事に取組むことができます。 ◎イチから丁寧に教えていきます 先輩の補助作業を通して基礎から慣れましょう。未経験入社の気持ちが分かる先輩ばかりなので「こんな基本的なことを聞いてもいいのかな」と気兼ねする必要はありません。フランクに話せる先輩達なので分からないことは何でも聞いてください！ 測量を難く考えなくても大丈夫。 元営業の方や元運転手の方が現在はリーダーとして活躍中！ 測量とは高さ、長さ、広さなどを測ることです。 建設物を作る際には建設予定地や周囲の正確なデータや図面が必要となります。正確でクオリティの高い建物を作る為に測量は重要な役割を担っております。 測量は全ての基礎となる重要な仕事です。 墨出しとは、建築現場で基準となる箇所を明示したり、建物を作っていく中で基準となる位置を明示、また建物の細かな取り付け物の位置を明示する仕事です。 ＜仕事の流れ＞ ▼実測・図面作成 依頼を受けた現場に向かい、専用の器械を使って土地の形や高さなどを測定。そのデータを元にCADで土地の詳細情報や境界ライン、周辺道路など記載した図面を作成します。 ▼墨出し 「墨出し」とは、工事に必要な基準線を書き出す作業のこと。墨を付けた糸を張り、地面や建築物内の床などにはじくことで建物の基礎、柱、壁などの位置を描きます。設計図通りに建築を進めるために重要な仕事です。 【過去の実績】 ザ・ランドマーク名古屋栄（現在施工中） ◆大名古屋ビルヂング ◆ラシック

「水を守る」仕事って知っていますか？ ろ過機のメンテナンス、という新しい選択◎ 【求人の魅力】 ・月給25万円～＋賞与あり！ ・年間休日120日以上！有休取得率も高い◎ ・未経験スタート7割！必要なのは普通免許のみ ・東海3県中心に展開◎地域密着＆直行直帰OK ・社用車・工具・制服も支給！手ぶらでスタート 【会社紹介】 温泉やプールに欠かせない 「ろ過機」のメンテナンスを手がける当社。 実は、業界トップクラスのシェアを誇る リーディングカンパニーです。 35年以上の実績と信頼を積み重ね、 全国の温浴施設から選ばれ、トップクラスの 地位を築いています。 【具体的な仕事内容】 ・ろ過機の点検（水の透明度・機器の動作の確認） ・簡単な修理・部品交換（ポンプの交換など） ・報告書の作成（タブレットで簡単入力） ※1日1～2件を社用車で訪問（東海3県中心） ※遠方出張あり（年数回／北海道・沖縄など） ∟直行直帰OK◎ 【アピールポイント】 入社後は座学研修＋先輩との同行からスタート。 2人1組で現場に向かうため、 未経験でも安心して成長できます。 社員の7割が未経験スタート！ 普通免許があれば、あなたもすぐに活躍できます。

＼＼この求人は、39歳以下の方を対象にしています／／ ※長期キャリア形成のため ※既に他媒体や他店舗での求人でご応募されている方はご遠慮ください。 来店型保険サービスショップ『保険ほっとライン』で接客をお任せします。結婚や出産、定年退職など、人生の節目にあたってご相談をいただくケースが多いです。 ＜接客のポイント＞ 「かかりつけの保険ショップ」を展開している当社。無理な売り込みをせず、思いやりをもってお客様に寄り添うことを大切にしています。 ＜主な仕事内容＞ 【1】 給付金請求などのお手続き対応 例えば「入院することになったので、給付金を受け取りたい」というお客様に、きちんと受け取っていただけるように給付請求のお手伝いを致します 【2】 保険についてのご相談対応 ご来店いただいたお客様のライフイベントに応じて保険相談に対応。お客様の状況や気持ちをヒアリングしながら、どんな保険が最適なのかをお客様と一緒に考えご提案します 【3】保険ご加入後のアフターフォロー スタッフのアドバイスにより保険にご加入いただいたお客様に対して、証券類の保管方法やライフスタイルの変化の有無の確認など、1ヶ月後と1年後を目途にアフターフォローを実施します ＜未経験でも活躍できる理由＞ ■研修制度が手厚い 集合研修やエリアの垣根を超えたオンライン研修など定期的な研修プログラムが用意されており、安心して学べる体制が整っています。またお客様対応の前には上司とマンツーマンの打ち合わせを行う為、独り立ちまでサポートを受けられる環境です。

＼あなたの家族や大切な人も、ずっと大事にできる会社です／ 仕事を変えることは、人生を変えること。だからこそ、一緒に働くことになるからには、あなたのことはもちろん、あなたの家族や大切な人もずっと大事にしたい。そう考える鳥貴族では、働きやすい環境づくりに取り組んできました。 ------------------------------ 月給28.2万円以上に加え、賞与年2回や家族手当も支給 将来を見据えて働ける安心を…そんな想いから業界随一の家族手当を整備。 子1人あたり年間20万円以上を支給しています。 業界平均を上回る年間休日115日！ 月8～10日の公休を基本に、年間休日は115日と高水準（業界平均97.1日）。 今後も段階的に、120日まで増やすことを検討しています。 無断残業・休日出勤は絶対禁止！ 1日の残業は上限1時間まで。それ以上の残業は上長への報告が必須です。 もし長時間労働したらイエローカード。社員に必要以上の無理をさせたくないのです。 土日も休めて家庭を持っても安心！ 土日休みが基本ではありませんが、授業参観や運動会などの予定があるなら曜日を気にせず休んでください！ なお月2～3回の連休や夏期・冬期の4～5連休もOKなので家族旅行も存分に。 ------------------------------ とはいえ、転職にあたってはいろいろ不安もあるでしょう。そんなあなたに、私たちはとことんまっすぐ向き合いたい。だからこそ、面接ではどんな質問にも正直にお答えしています。 「まっすぐな会社でありたい」そんな気持ちを大事にしてきたら、多くの既婚者に選ばれる会社になりました。入社後に結婚を決めた社員もたくさんいます。5年後、10年後の将来を描ける当社で、新しいスタートをきりませんか？

【自動車のキズ・ヘコミの修理・クイック補修】 車体のキズやヘコミの修理を行います。ヘこみを内側からたたいて直す「鈑金」 キズを目立たないようにする「塗装」 プロの技術が身に付きます 「好き」を仕事にできるチャンス！ 【車の価値が蘇るやりがい】 自分の手で綺麗に蘇ったダメージカーが新たに動き出す瞬間の喜びはひとしおです。 特定のメーカーではなく、幅広い車種を手掛けられるため技術力の向上はもちろん、日々新鮮さを感じながら働く事の出来る環境です！ 【未経験の方でも安心してゼロからスタートできます】 先輩がマンツーマンでサポートしますので、鈑金塗装の基礎・基本から学んでいただき、技術を習得していただけます！ 悩み事があればすぐに相談していただける環境です！ 【努力や成果はしっかり評価します】 インセンティブ制度が導入されている為、モチベーション高く仕事ができます。仲間と一緒に高みを目指して活躍しませんか？ 賞与も年2回あります！！ 【面接ではなく面談からでも大丈夫です 】 求人で分かることには限りがあると思います。 いきなり面接ではなく、一度会社見学に来ていただき、弊社の雰囲気に触れていただいたうえで『ここで頑張っていけそう！』と感じてもらえたら是非選考にすすんでください！もちろん直接面接もOKです！ 疑問に感じた事や仕事内容、会社の雰囲気などもお気軽にご質問ください。 【チームワークを大切にしている環境です 】 お客様に車が納車されるまでには、多くの部署を経由するためチームワークが大切。営業職や技術職などの部署の垣根を超えて、顧客満足を社員全員で目指しています！ 『次こそは長く安定した収入を得ながら働きたい』なんて方にピッタリの職場環境です。

スイミングスクールでのプールコーチを募集します。水泳が得意でない方や、未経験の方でも1年間の研修があるので大丈夫！4月にオープンしたばかりのスクールです。 ＜業務内容＞ プールコーチとして、乳幼児～80歳以上までの幅広い年代の会員様に水泳などの指導をお願いします。 ■水泳指導／4泳法（クロール・平泳ぎ・背泳ぎ・バタフライ）を中心に指導します。1コマ60分で週20コマ担当します。 ■親子教室・アクアビクス・ウォーキングの指導、短期教室など ＜応募後の流れ＞ 　会社説明＆面接の日程調整（３営業日以内に連絡いたします） 　　↓ 　会社説明＆面接の実施 　　↓ 　社内稟議後採用連絡 　・１週間以内に採用・不採用の連絡をさせていただきます。 ＜入社後の流れ＞ 入社後1年間は、先輩スタッフとペアになってペア研修を実施します。先輩スタッフのサブとして、一緒に指導を行なっていきましょう。コツコツ業務を覚えていただければと思います。 ＜お仕事のポイント＞ ○未経験やブランクのある方でも、体を動かすことの楽しさを実感していただけます。 ○年間休日115日！プライベートの時間もしっかり確保できますよ。 ＜当社について＞ 当社は1978年の設立以来長きに渡り多くのお客様にご愛顧いただき、スイムクラブ・フィットネスクラブを運営してまいりました。現在、東北から近畿地方に12店舗構えております。ジュニアスクール、選手コース、成人向けコースなど多岐に渡るコースを設け、幅広い世代のお客様にご利用いただいております。丁寧な研修制度の下しっかりサポートしていきますので、未経験の方でも安心してお仕事をスタートできますよ！

Native Japanese speaking， writing skills are required. ミニミニ発祥の地である愛知で、 お部屋探し中のお客様と物件のオーナー様を結ぶお仕事です。 リピートのお客様が多く成果を出しやすいため、未経験からでも十分活躍できます！ 具体的には ■お部屋を探しているお客様へのご案内 ご来店いただいたお客様からご希望を伺い、物件をご紹介。 お部屋が決まれば入居の手続きを行ない、オーナー様に契約書をお届けし契約完了です。 ■オーナー様へのご提案 お取引のあるオーナー様へ定期的にあいさつ回りや空室状況の報告を行ない、 空室を減らす提案をします。 時には、入居率UPのためにキッチンやお風呂の改装を提案することも。 まだお取引のない物件のオーナー様には、お電話や訪問でお取引の交渉をします。 ■その他の仕事 ・新しい物件、リフォームした物件の写真・動画撮影 ・物件情報や写真・動画のWebサイトへの登録 ▼お仕事のポイント ◎がんばりがそのまま賞与に影響する歩合制度有り！ 歩合の上限はございません！頑張った分そのまま還元されます！ また、目標達成しないと帰れない！ということはありません。 ◎若手からキャリアアップが目指せる環境！ 若手からキャリア形成ができる職場環境！ 最短1年後に主任に昇格を目指せますし、 20代～30代から店長に就任している方もいます！ ◎初心者も安心して働ける研修あり！ 応募条件はAT免許のみでOK！ 入社後3カ月は基本知識の習得と、実務を先輩社員についてもらいながらトレーニング！ 営業デビュー後も先輩社員がしっかりバックアップいたします！

╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ まるで、新卒からずっと一緒の仲間みたい。 私のキモチを一番に理解してくれる上司。 この人たちがいるから、頑張れるんだよなあ。 ╰━━━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━━━╯ ＼＼仲間とともに、アオハルに乗れ！／／ 営業職には珍しく、個人ノルマはありません。店舗で一つの目標を追いかけるスタイル。 だから、仲間の成果を自分のことのように喜べる。 頑張ったご褒美に、みんなで美味しいものを食べるのは最高に幸せです！ （コミュニケーション会費：月3，000円支給） ／ 未経験でも安心！成果を出しやすい理由 ＼ ブランド認知度は94.9％と業界トップクラス！ 完全反響営業で、1日に2～3組のお客様を担当します。 手厚い研修とブランド力があるから、未経験でも2組に1組は成約できるほどの成果の出しやすさ。 頑張りはインセンティブでしっかり還元します！ ／ 具体的な仕事の流れ ＼ ご来店されたお客様に「購入のきっかけ」「使用目的」などをヒアリングし、最適な一台をご提案します。 また、お客様の愛車の状態を確認し、査定金額をお伝えする買取業務も行います。 車に詳しくなくても、2週間の座学研修と現場でのOJTでイチから学べるのでご安心ください。 ／ 上司や先輩も、みんなあなたの味方！ ＼ 店長やマネージャーも、みんな現場出身。 だから、現場の大変さが分かり、メンバーのためなら全力でサポートします。 中途入社の20代・30代が多く、気軽に相談できる雰囲気です。 困ったことがあれば、いつでも頼ってください。

＜この求人のポイント＞ 創業78年の老舗企業！安定性◎ 多彩なキャリアを選択可能！マネジメント業務なども目指せます！ 充実の福利厚生で働きやすさ◎ 【1つでも当てはまればぜひご応募ください！】 ・愛知県内で働きたい方 ・長く仕事を続けたい方 ・キャリアを選びたい方 ー・−・−・−・−・−・ ▼仕事内容 水産部門をお任せします。 飲食店顔負けの種類のお魚を捌くので、一番技術が身に付く人気の部門です！ 日々の売上も考えつつ、お客様の声を汲み取って商品を作っていただきます。 【具体的には】 ・魚の調理や加工 ・パック詰め ・品出し ・イベント企画・見せ方の提案 ・販売予測 ・接客 …などをお願いします。 ・珍しいお魚に出会えるケース お魚を捌いたり、 お客様のオーダーにあわせて 調理することもあります。 ■先輩社員の声 ─── 先輩A 「日常で欠かすことのできないおいしいお魚をお客様にお届けするお仕事です。 毎日様々な水産物を入荷しますので、様々な商品の特性を覚えることができ、加工の技術が身に付きます！」 先輩B 「お刺身の盛り合わせも作ります。 『旬の魚をいかに綺麗に早く捌くか』が最も難しくやりがいを感じる部分です。」 ＼おすすめポイント／ 【】対面取引をやる楽しみもあります。 丸々1匹の鯛を「3枚おろしにして」などの注文もあり、 お客様とのコミュニケーションが多いポジションです。 【】経験・スキルに応じ、早期のキャリアUPのチャンス！ あなたのレベルに応じて仕事をお任せします！ 魚を捌いた経験がある方は 即戦力として捌く業務から。 経験が浅い方はパックに詰めるなど、 簡単な作業からスタート！ 包丁の扱い方から徐々にお教えしていきます。 安心して始めて頂ける環境です。

＜この求人のポイント＞ 創業78年の老舗企業！安定性◎ 多彩なキャリアを選択可能！マネジメント業務なども目指せます！ 充実の福利厚生で働きやすさ◎ 【1つでも当てはまればぜひご応募ください！】 ・愛知県内で働きたい方 ・長く仕事を続けたい方 ・キャリアを選びたい方 ー・−・−・−・−・−・ ▼仕事内容 牛肉・豚肉・鶏肉の発注から加工、パック詰め、陳列などをお任せします 日常で欠かすことのできないおいしいお肉をお客様にお届けするお仕事です。 牛・豚・鶏の各部位ごとの特性を覚えることができ、加工の技術が身に付きます！ お肉の仕入れも行うので、どのお肉をどれくらい仕入れればいいかを考える楽しさも 【具体的には】 ・精肉加工、下処理 ・精肉の仕入、食材管理 ・社員、アルバイトの育成 ・イベント企画・見せ方の提案 ・販売予測 ・売上、人件費、経費等の管理など ＼おすすめポイント／ 【】多彩なキャリアを選択可能！ ◎各部門の仕事を極め、その道のスペシャリストへ ◎部門長→副店長→店長としてマネジメント業務へ ◎店舗経験を活かしてバイヤーへ など 【】役職については年功序列なしの実力主義！ 30代前半店長になったスタッフも在籍しています◎

＜この求人のポイント＞ 創業78年の老舗企業！安定性◎ 多彩なキャリアを選択可能！マネジメント業務なども目指せます！ 充実の福利厚生で働きやすさ◎ 【1つでも当てはまればぜひご応募ください！】 ・愛知県内で働きたい方 ・長く仕事を続けたい方 ・キャリアを選びたい方 ー・−・−・−・−・−・ ▼仕事内容 青果部門をお任せします。 野菜や果物を扱う、最も季節感のある部門です。 日々の売上も考えつつ、お客様の声を汲み取って商品を作っていただきます。 【具体的には】 ・カットの形やパックにする量・分け方などを判断 ・包丁や専用機械を使って野菜を加工、パック詰め ・発注、売上管理 ・品出し、陳列 ・スタッフの管理 など ■1日の流れ例 ─── 7時00分～9時：開店準備 9時～12時：加工作業/品出し/陳列 お昼休憩 13時～16時：加工/陳列/発注 16時～16時30分：事務作業 帰宅 ■先輩社員の声 ─── 新しい発想で品揃えや陳列ができるので、店舗によって個性が出ます。 一番嬉しい瞬間は、自分で加工・陳列した商品が目の前で売れていく時です！

＜この求人のポイント＞ 創業78年の老舗企業！安定性◎ 多彩なキャリアを選択可能！マネジメント業務なども目指せます！ 充実の福利厚生で働きやすさ◎ 【1つでも当てはまればぜひご応募ください！】 ・愛知県内で働きたい方 ・長く仕事を続けたい方 ・キャリアを選びたい方 ー・−・−・−・−・−・ ▼仕事内容 惣菜・寿司部門をお任せします。 お惣菜は実は各スーパーが一番力を入れている部門で、料理の腕も格段にあがります。 日々の売上も考えつつ、お客様の声を汲み取って商品を作っていただきます。 【具体的には】 ・惣菜・寿司の調理、仕込み ・食品の仕入、食材管理 ・社員、アルバイトの育成 ・おすすめや新商品の開発 ・売上、人件費、経費等の管理など など ■1日の流れ例 ─── 7時00分～9時：開店準備 9時～12時：加工・調理作業/品出し/陳列 お昼休憩 13時～16時：加工・調理/陳列/発注 16時～16時30分：事務作業 帰宅 ■先輩社員の声 ─── 新しい発想で新しいお惣菜を生み出せるので、店舗によって個性が出ます。 おせちや恵方巻などイベントごとに敏感に動きます。 一番嬉しい瞬間は、自分で考案したメニューが採用された時です！

◎専門スキルを着実に身に付けたうえで、”経営者”を目指せる環境！ ◎安定基盤のもと、まずは平均1.7年で副店長へ。その後も明確な昇格の道筋アリ！ ＜キャリアアップのルートが明確！＞ ▼まずは店舗業務の基礎からスタート▼ 入社後は接客や調理、ホール業務など、店舗運営の基礎を学ぶところからスタ ートします。 ポジションごとに段階的に学べる研修スタイルを採用。接客の基本や調理の手順を一つひとつ丁寧に習得していきます。 ▼その後、店舗運営に挑戦▼ 基礎を学んだ後は、シフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画など、店舗運営に必要なスキルを身に付けていきます。 店長や副店長のサポートを受けながらPDCAを繰り返して成長。経営者としての視点を養います。 ▼店長昇格後、経営者として裁量を発揮▼ 店長に昇格すると1店舗の経営を任されます。具体的には売上管理や人材育成、販促企画の立案など、多岐にわたる業務を担当。 1店舗あたりの売上は3億円以上、スタッフは約80名という規模の中で、比較的自由度高く店舗を運営できるのが、当社の特徴。 経営者としての裁量を発揮できます。 ＜未経験から経営者のスキルを磨ける環境！＞ 副店長への昇格は平均1.7年、店長への昇格は平均3.6年。最短2年半で店長になることも可能です。評価基準を明確にしており、かつ各レイヤーで複数の細かなステップをご用意。 次に何をクリアすべきか、現在の課題は何かが一目で分かるため、成長実感を得ながらスキルを磨けます。 また、副店長昇格時には「防火管理者」や「食品衛生責任者」の資格取得を支援。店長昇格時には「第二種衛生管理者」の資格取得をサポートします。 これらの取得にかかる費用やテキスト代、試験対策授業なども会社が全面的にバックアップ。安心してスキルアップに集中できます。

社員インタビュー、電話面談はこちらから http://santomi.jp/recruit-new/interview/ 【 募集職種 】 　　施工企画に関する業務全般 【 業務内容 】 〇　施工指示に関する管理業務 　　（　現場調査、工事指示書の作成　） 〇　建設会社、メーカとの連携・調整 〇　施工士との打合せ、調整、指示 〇　施工士のスケジューリング 〇　施工事務 サポート業務 全般 〇　巡回業務は社用車、自家用車の利用はありません。 ＜エクステリアとは…＞ カーポート、ガレージ、物置、門扉、ウッドデッキなど、 屋外にある「カタチ」のあるモノを指します。 当社では一般の住宅から公共施設まで幅広い商材を販売しています。 【 応募資格 】 　　PC操作がスムーズにできる方 　　マネジメント管理に興味がある方 　　営業職の募集ではありません、ご注意ください 　　施工管理の経験は問いません

～英会話スキルや留学経験を活かせる仕事です～ ※Japanese speaking， writing skills are required. ■英会話指導 0歳から 15歳を対象とした英会話レッスンをお任せ。 基礎となるメソッドをもとに、歌やゲーム、ダンスを取り入れながら楽しく英語を教えましょう。また、レッスン前の準備も担当していただきます。 レッスンは座学ではなく立ったり座ったり、体を使った動きながらの形式です。 子どもたちの集中を引き出すために一緒に踊ったり踊ったり、動きのある指導を大切にしています。 ■ 教室運営 スケジュール管理や保護者対応、生徒情報管理、教室の飾り付けなどをお任せ。生徒情報 はシステムで管理していますが、入社後の研修で操作方法を学べます。簡単な入力作業ができれば問題ありません！ ～ずっと英語の先生を続けられる環境です～ 産休・育休からの復帰率は 100％！ ライフイベントを迎えても、ずっと働き続けられる環境です。また、お子さんのセイハレッスン料が無料になる『セイハファミリークラブ』も 利用できます。英語・ダンス・そろばん・プログラミングなど 、さまざまな習いごとにお子さんを 通わせてあげられます。 指導の基本からレクチャー！ 入社後はティーチング方法などを学べる研修を行ないます。 研修後も定期的にフォローアップ をするので、講師未経験の方もご安心ください 。月の半分ずつをチームティーチングと日本人講師のソロレッスンで、実践的な英語力も磨けます。 ＜こんな方を求めています＞ ◎日本語の読み書きが問題なくできる方 ◎英語で日常会話程度のコミュニケーションが取れる方 ◎子供が好きで教育に情熱を持っている方

＼色々な物件をご担当いただくことができる、楽しいお仕事です／ 主にマンション・ビルの巡回・定期検針・点検立会い業務等を行っていただきます。 物件によって管球交換や簡易清掃等を行う現場もございます。 また、様々な物件の管理人さんの代行業務を担っていただく場合もございます。 ＜具体的には＞ □清掃業務 （マンション共用部の簡易清掃、特別清掃、高圧洗浄など） □巡回業務 （施設・設備の巡回など） □定期検針業務 （点検の立ち会いなど） □代行業務 （休暇等で管理人さんが不在の物件を担当する） ＜直接フィードバックをいただけるお仕事＞ ただ一人で巡回するだけでなく、 受付・立ち会い業務などを通じてお住いの方と関わる機会も。 「ありがとう」の声がやりがいに繋がります！ ※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。 ※当社の管轄する全ての事業所の範囲において、勤務地が変更となる可能性があります（転居を伴う転勤はありません）。 ※管理組合様との契約状況や勤務地変更により、勤務シフトが変更となる可能性があります。

＼評価されない毎日に、モヤモヤしていませんか？／ ずっと真面目にやってきたのに、 「給料もポジションも変わらない」。 そんな自分に、どこか自信が持てなかった。 でも今は、 年収も上がり、自由な時間も増えて ようやく“報われてる”と感じられています。 ＼もちろん、カンタンな仕事ではありません／ でも、「頑張った分だけ認められる」 その実感があるから、前向きでいられるんです。 Q：給与制度は？ 年収は入社年次に関わらず上限なし！ 月給に加えて、契約金額に対して、決まった割合が営業担当に支給されます。 1億円の契約が取れた際には約250万円の成果給が支給されます。 実際に5人に1人が年収1000万円を超えています。 Q：役職制度は？ 役職も営業実績に応じて自動昇降格！ 入社して６ヵ月間は試用期間となるため、無職階ですが、 入社して６ヵ月間を経過しますと、主任補に昇格します。 その後は、着工件数に応じて、職階が自動昇格します。 昇格すれば役職手当も上がるので給与水準がUPします。 【仕事内容】 ｜どんなお仕事？ 土地をお持ちのお客様へ、 賃貸マンションやアパート経営をご提案。 節税や収入UPなど、資産形成をサポートします。 ｜提案の流れ ▼お客様（土地所有者）宅を訪問 ▼世間話から関係づくり ▼家族構成や資産状況などをヒアリング ▼上司と一緒に再訪し、詳しいご提案 ▼成約となれば、成果給があなたに支給！ 「もっとやれるのに評価されない」 そう思っていた過去のあなたこそ、 ここで実力を発揮できるかもしれません。

\キッチンがメイン/ 正社員はキッチンをメインに担当していただきます お客さまが少ない時間帯はホールも担当していただきますが、 調理に集中できる環境です(^^)/ \未経験からでも安心/ スタッフのほとんどが未経験スタートの方ばかり・・・ 不安な気持ちを理解している先輩スタッフばかりなので 安心してください また調理ロボットやセルフ会計システムを導入し 従業員の負担を軽減していますので 未経験の方でも安心して働ける環境です \慣れてきたら・・・/ あなたの成長スピードに合わせながら、 売上・食材の管理やシフト作成等もお任せします！ 頑張りは見逃さず、評価制度でしっかり評価していきます！ \残業・休日/ 残業は1日1時間まで、休日取得率は100％、 早番・遅番の番帯切替は中1日空けるなど、 労務管理は徹底しています！ \長期的に働けるサポート体制/ 入社後2年間は採用担当者による定期面談を実施。 年4回、店舗近くの喫茶店などでラフに行うので 自身の想いを遠慮なく話してください。 店舗内での面談ではないので、聞かれることもなく安心です \豊富なキャリアアップ/ 現場を経験した後、「本部の仕事も興味がある！」という方は チャレンジできる環境を整えています！ 具体的には・・・ 採用担当・店舗開発・商品開発・企画・広報・販促等々 「ジョブマッチング制度」という興味のある仕事を 1日体験できる制度もありますので、あなたのやりたいことに チャレンジしてください！ ・働きやすさを大事にしたい ・メリハリのある働き方がしたい ・未経験だけど成長していきたい など、少しでも興味があればお気軽にご応募ください

\キッチンがメイン/ 正社員はキッチンをメインに担当していただきます お客さまが少ない時間帯はホールも担当していただきますが、 調理に集中できる環境です(^^)/ \未経験からでも安心/ スタッフのほとんどが未経験スタートの方ばかり・・・ 不安な気持ちを理解している先輩スタッフばかりなので 安心してください また調理ロボットやセルフ会計システムを導入し 従業員の負担を軽減していますので 未経験の方でも安心して働ける環境です \慣れてきたら・・・/ あなたの成長スピードに合わせながら、 売上・食材の管理やシフト作成等もお任せします！ 頑張りは見逃さず、評価制度でしっかり評価していきます！ \残業・休日/ 残業は1日1時間まで、休日取得率は100％、 早番・遅番の番帯切替は中1日空けるなど、 労務管理は徹底しています！ \長期的に働けるサポート体制/ 入社後2年間は採用担当者による定期面談を実施。 年4回、店舗近くの喫茶店などでラフに行うので 自身の想いを遠慮なく話してください。 店舗内での面談ではないので、聞かれることもなく安心です \豊富なキャリアアップ/ 現場を経験した後、「本部の仕事も興味がある！」という方は チャレンジできる環境を整えています！ 具体的には・・・ 採用担当・店舗開発・商品開発・企画・広報・販促等々 「ジョブマッチング制度」という興味のある仕事を 1日体験できる制度もありますので、あなたのやりたいことに チャレンジしてください！ ・働きやすさを大事にしたい ・メリハリのある働き方がしたい ・未経験だけど成長していきたい など、少しでも興味があればお気軽にご応募ください

周りが車を買ったり、家庭を持ったりするのを見て 将来が不安になった数年前の俺。 縁あって東建に入社したんだけど、なんかもう —スゴかった。 -------------------------------------- ＜人生大逆転した俺の話＞ まず、なんといっても収入 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ウチは平均年収819万円、5人に1人は年収1000万円超え。 実は俺も、目標の1000万プレイヤーを叶えたんだ。 …残業してるのではって？ NO。残業は上司の許可制だから、月平均14時間と少なめ。 ちなみに年間休日121日、休みはたっぷり。 ”無理”じゃなくて”成果”で勝ち取った収入なんだ。 そして、会社の安定性 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 俺が東建に入社するって伝えたら、父さんも母さんも驚いてた。 「あのCMやってる会社？！大手だから安泰だな」だって。 東証プライム上場で、グループ連結売上高3，500億円と業績好調。 将来の不安が消えたから、ちょっといいお店でのディナーも 憧れの車も、パートナーとの未来も…我慢しなくてよくなったんだ。 -------------------------------------- ＜仕事内容＞ ｜誰に対して、何をする？ ご所有の土地を活用し、節税や収入UPをお考えのお客様に 賃貸マンションやアパート経営をご提案。 お客様の資産形成を支えるパートナーを目指します。 ｜ご提案の流れ ▼お客様（土地所有者）宅へ訪問。 ▼お客様の想いをヒアリング。まずは日常会話から、関係を築きます。 ▼「家族構成」「資産の保有・活用状況」をヒアリング。 ▼上司とともに訪問し、詳しい内容を商談。 契約となれば、成果給の大半はあなたに支給されます。 仕事内容を動画でチェック！ https://youtu.be/WDUiSrl5WUs

\キッチンがメイン/ 正社員はキッチンをメインに担当していただきます お客さまが少ない時間帯はホールも担当していただきますが、 調理に集中できる環境です(^^)/ \未経験からでも安心/ スタッフのほとんどが未経験スタートの方ばかり・・・ 不安な気持ちを理解している先輩スタッフばかりなので 安心してください また調理ロボットやセルフ会計システムを導入し 従業員の負担を軽減していますので 未経験の方でも安心して働ける環境です \慣れてきたら・・・/ あなたの成長スピードに合わせながら、 売上・食材の管理やシフト作成等もお任せします！ 頑張りは見逃さず、評価制度でしっかり評価していきます！ \残業・休日/ 残業は1日1時間まで、休日取得率は100％、 早番・遅番の番帯切替は中1日空けるなど、 労務管理は徹底しています！ \長期的に働けるサポート体制/ 入社後2年間は採用担当者による定期面談を実施。 年4回、店舗近くの喫茶店などでラフに行うので 自身の想いを遠慮なく話してください。 店舗内での面談ではないので、聞かれることもなく安心です \豊富なキャリアアップ/ 現場を経験した後、「本部の仕事も興味がある！」という方は チャレンジできる環境を整えています！ 具体的には・・・ 採用担当・店舗開発・商品開発・企画・広報・販促等々 「ジョブマッチング制度」という興味のある仕事を 1日体験できる制度もありますので、あなたのやりたいことに チャレンジしてください！ ・働きやすさを大事にしたい ・メリハリのある働き方がしたい ・未経験だけど成長していきたい など、少しでも興味があればお気軽にご応募ください

\キッチンがメイン/ 正社員はキッチンをメインに担当していただきます お客さまが少ない時間帯はホールも担当していただきますが、 調理に集中できる環境です(^^)/ \未経験からでも安心/ スタッフのほとんどが未経験スタートの方ばかり・・・ 不安な気持ちを理解している先輩スタッフばかりなので 安心してください また調理ロボットやセルフ会計システムを導入し 従業員の負担を軽減していますので 未経験の方でも安心して働ける環境です \慣れてきたら・・・/ あなたの成長スピードに合わせながら、 売上・食材の管理やシフト作成等もお任せします！ 頑張りは見逃さず、評価制度でしっかり評価していきます！ \残業・休日/ 残業は1日1時間まで、休日取得率は100％、 早番・遅番の番帯切替は中1日空けるなど、 労務管理は徹底しています！ \長期的に働けるサポート体制/ 入社後2年間は採用担当者による定期面談を実施。 年4回、店舗近くの喫茶店などでラフに行うので 自身の想いを遠慮なく話してください。 店舗内での面談ではないので、聞かれることもなく安心です \豊富なキャリアアップ/ 現場を経験した後、「本部の仕事も興味がある！」という方は チャレンジできる環境を整えています！ 具体的には・・・ 採用担当・店舗開発・商品開発・企画・広報・販促等々 「ジョブマッチング制度」という興味のある仕事を 1日体験できる制度もありますので、あなたのやりたいことに チャレンジしてください！ ・働きやすさを大事にしたい ・メリハリのある働き方がしたい ・未経験だけど成長していきたい など、少しでも興味があればお気軽にご応募ください

※45歳以下の方を対象にした募集です（長期勤続によるキャリア形成のため） ※チーム内での密な連携の為、JLPT N2以上が必須（日本語が母国語レベルの方を対象としています） *JLPT N2 or above is mandatory* for effective team collaboration. 大手コンビニエンスストア様のパンをつくる工場で、パンの製造をお任せします！ ……商品について…… ◆どんなパンを扱うの？ 菓子パン、バターロール、お総菜パンなど様々。 ◆嬉しいポイント 自分が作った商品が大手コンビニで並ぶため、つい探すのも日常。定期的に新商品が入るため、色々なパンを作りながら飽きずに働けます！ ……パンができるまで…… 次のうち1つの工程を担当します。担当工程は日ごとに異なります。 ▼仕込み 計量した小麦粉や水などを流し込み、ミキサーでパンの生地を作ります。「機械に材料を流し込む」「ミキシング開始ボタンを押す」「完成した生地を専用の箱に入れる」といった作業が中心です。 ▼成形 天板に成形された生地が出てくるため、形や量に問題がないか確認。生地の形を整えます。 ▼焼成 商品ごとの大きさを考慮しつつ、オーブンで温度調整をしながらパンを焼きます。 ▼包装 焼きあがったパンを冷まし、包装機に通して包装します。 ▼仕分け 配送先ごとに仕分けし、商品を箱に詰めます。 ※将来的に、適性に応じて品質管理・資材管理・商品開発などを担当する可能性もあります。 ……スキルアップ・キャリアアップも可能です！…… 業務を覚えながら、徐々に専門性を高めましょう。将来は各ラインの管理を担うポジションにキャリアアップしたり、外部の工場・原料を扱う会社との連携を担う事もあります。役職手当なども用意している為、収入アップにもつながります。