【業務内容】 集客型営業を実現している同社では各店舗にお問合せ、ご来店いただきましたお客様の希望物件をヒアリングしご要望に合った物件のご提案を行っていただきます。従来の不動産仲介だけではなく、お客様のニーズに合わせて、「リフォーム・リノベーション提案」「自社分譲住宅提案」「注文住宅提案」といった幅広い選択肢の中で提案から契約まで不動産・建築業務全般に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■来店されたお客様のヒアリング、不動産物件の提案 ■リフォーム・リノベーションの提案 ■自社分譲住宅・注文住宅の提案 ■提案資料の作成 ■契約書等の作成 ■その他、不動産に関する業務全般 【担当者コメント】 今回の募集では業界未経験者を幅広く募集し同社の事業の要である「仲介＋リノベーション」の実績とノウハウを活かし新天地（静岡県浜松市）での立ち上げを行っていただける意欲ある方をお待ちしております。営業にありがちな訪問営業はなく集客型の営業スタイルになりますのでご来店いただいたお客様に集中していただけます。またチーム制を導入しておりチーム全体で課題解決・目標達成を目指すスタイルで常に活気があり業界未経験の方でも成長できる環境が整っております。

創業88年、無借金経営と安定性バツグン！ 土日祝休み、残業月20時間程度！ 未経験歓迎！ ●東海地方は自動車メーカーや航空機産業など、製造業が盛んな地域です。弊社は製造業に必要なボルトを締めるレンチやスパナ、金属を加工するための切削工具等の機械工具を扱う商社です。 岐阜と浜松に営業所があります。 ＜仕事内容＞ ■仕入先から入荷した商品の検品や、客先への出荷業務や在庫を棚に納める作業、客先からの注文いただいた商品を正確かつ迅速にお届けするためのピッキング作業や、仕入先への商品引き取り及び客先への商品配達。 遠方の客先へのトラック便出荷の為の荷造りや、岐阜営業所や浜松営業所への出荷作業等。 パソコンを使用しての送り状作成や、本社から各営業所へ商品を出荷する際、システムを使用しての移動入力をお願いします。 また定期的に、在庫数量に間違いがないかの確認も行っていただきます。 ※お客様の9割以上が10年以上お取引いただいています。 ◎メリハリをもって働ける環境！ 残業は月20時間程度で土日祝休み。プライベートも大切にしながら仕事ができます。

◤‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 60歳は通過点。70歳の現役も。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 定年で引退したくない——そんな希望に応えられるように、当社では60歳の定年後も再雇用で活躍できます。実際に、63歳、65歳、そして勤続43年の70歳の大ベテランも現役ドライバーです。 笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ 再雇用で大幅収入ダウン…にならない。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 定年前後で業務は基本変わらず、慣れた仕事を続けられる環境です。もちろん、給与も定年前とほぼ同水準を維持。年収500万円以上を稼ぐ社員も。安心して将来設計を描き、ハンドルを握り続けられます。 笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ 年齢に合わせ、ムリなく自分らしく。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 「まだまだ働きたいけど、体力面が少し心配…」という場合もご心配なく。労働時間を短くしたり、休みを増やしたり。ムリなく続けやすい働き方を相談して決められます。 ＜具体的にお任せする仕事＞ ■大型タンクローリーの場合 ガソリン、灯油、軽油、A重油などの燃料輸送です。油槽所で燃料を積み、ガソリンスタンドや工場へ1日2～3回配送します。エリアは、名古屋をはじめ、岐阜や静岡です。 ■大型低床ウイング車の場合 港湾貨物の輸送です。名古屋近郊での地場配送がメイン。週に1～2回ほど、大阪や神戸への配送も行ないます。 ◎余裕を持ったスケジュールで運送できます。万が一、到着時間が遅くなりそうな場合は連絡を入れれば問題ありません。十分に休憩をとって運転業務を行なえます。 ◎ルートはほとんど決まっているので、すぐに覚えることができます。

「やっぱり接客かなあ」で選んだウチの会社、すごくアタリだったんですよ。 ■はじめは、正直軽い気持ちでした。 ～～～～～～～～ 契約社員だし、週5日は安定して入れそうだし。アルバイトよりは時給がいいかなって、本当にそれくらいでした。 ■でも、話した先輩がやさしくて！ ～～～～～～～～ 採用担当の方とお話した段階で、「ここなら大事にしてもらえそう」って思ったんです。みんな現場を通っているらしくて、悩みも話しやすいんですよね。面接というより、面談でした！ ■なんだか、居心地もよくて◎ ～～～～～～～～ 20代半ばくらいの、私みたいな人が集まっているからか、安心できたんです。同年代だからこその距離感が嬉しいですね。仕事終わりにサクッとご飯に行ける関係性、大事にします＾＾ ■最近は、将来も考えています！ ～～～～～～～～ 「ウチならいつでも大歓迎だよ！」って正社員に誘われたのが嬉しくて。人事とかマーケティングとかまた違った仕事もできるって聞いて、ちょっと迷っています。 今の生活がちょうどいいので保留にさせてもらっていますが、働くうちに選択肢が増えたのが嬉しいですね。私みたいな「なんとなく」からスタートした人間でもいいんだって、ここに来て思えました。 （先輩社員K・26歳、入社2年目） ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ 【お任せする業務】 最新のドコモiPhoneについてのご案内（カメラの使い方や、アプリ操作のレクチャー）と受付の作業をお願いします。料金などの情報は、タブレットでボタンを押せばすぐ出てきます！普段スマホを使っている感覚で大丈夫なのでご安心を◎ ＼平均年齢26歳！／ ほとんどが20代の職場です。男女比は半々くらい。趣味やハマっていることなど、あなたと共通点がある方も多いかもしれません！穏やかで話しやすい人たちです。

アクセサリー・ネイル自由！30代・40代の優しい女性先輩社員がいるモクモク少人数チームです年休122日 ■注目ポイント ・正社員募集 　賞与年2回、昇給あり ・年間休日120日以上 　土日休み 　長期休暇年3回あり 　祝日は有給奨励日となっています ・簿記などの専門知識不要 　Excelの基本操作ができればOK！ （四則演算・VLOOKUPなど） ・アクセサリー＆ネイルOK オシャレを楽しみながら働ける ■お仕事内容 —データ入力や給与計算などの経理事務— 【給与計算】 ・企業で働く派遣社員の勤怠状況を確認し、勤務時間などを入力します。 ・正確に数字を入力できればOK！ 【書類作成】 ・派遣社員の入社や退社に伴う書類を作成します。 ≪POINT≫ ・派遣社員の給与にかかわる、重要なお仕事です。 ・法律にかかわる書類や取引先への提出物の作成も行うため、期限を守りながら、正確に作業ができる方を募集します！ [配属部署について] 【社員数】 ・現在2名の社員が働いています。 ●係長 ・30代の女性。勤務歴9年 ●パート社員 ・40代の女性。勤務歴2年 [職場の雰囲気] ・静かな環境で、モクモクと作業しています。 ・制服は無く、オフィスカジュアルOK ・会社指定のジャンパーを羽織って仕事するので、服装に細かい指定はありません ・ネイル・アクセサリーは派手でなければ自由です 　 [お昼休憩について] ・食堂を休憩室として利用できます。 ・電子レンジ、ポット、冷蔵庫完備！ ・食堂にはパンやカップラーメンの自販機もあります。 ・お昼ご飯にお弁当を持ってきている社員も多いですよ。

＜応募資格＞ (1)35歳までの方 (2)普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 調剤薬局併設型のドラッグストア『クスリのアオキ』にて、接客や商品の管理などに携わります。 ＼『クスリのアオキ』とは？／ 「近くて便利なドラッグストア、かかりつけ薬局」をストアコンセプトに、「ヘルス・ビューティー・ライフ・フード・調剤」を1店舗に集約しているのが特徴です。 ドラッグストアでは珍しく、生鮮食品もバリエーション豊かに取り揃えています。 そんなお店なので、患者様はもちろんですが、お客様の多くが主婦の方、高齢の方、ファミリー層です。 働く中で、自然と顔見知りのお客様が増えていくお店です。 ＼携わる主な仕事は？／ ■接客 お客様がお探しの商品棚の場所まで案内するなど、丁寧に対応。 パート・アルバイトの人数が足りない時は、レジにも入ります。 ■商品の陳列 豊富な商品を取り揃えた状態を保てるように、品薄になってきた商品をその都度補充します。 ■商品の管理 当社は自動発注システムを導入。チラシの掲載商品や季節商品などがあれば、多めに発注できるように調整します。 ＼選べる働き方／ 下記の「ナショナル社員」、「リージョナル社員」、「ローカル社員」の3つの区分から選択できます。 ※毎年変更の申請が可能です。 ■ナショナル社員 条件：全国転勤可能（当社営業エリア内） 特徴：当社の幹部候補生となり、キャリアアップに非常に有利 ■リージョナル社員 条件：本拠地から車で片道4時間以内（高速道路を含む）のエリアで転勤可能 特徴：転勤の範囲に制限あり ■ローカル社員 条件：本拠地から車で片道60分以内の勤務可能 特徴：勤務先が車で片道60分までの場所となり、転居が伴う転勤はない

1970年にガソリンスタンドをオープンして以来、ガソリンスタンド事業・カーメンテナンス事業・生活サービス事業の3つを軸に皆様とお車のサポートをしております。今回はガソリンスタンドスタッフを募集します！ ＜業務内容＞ ■お客様対応 ■店頭にて販売活動／燃料油以外の商品の販売 ■給油作業／自動車用燃料油及び灯油 ■洗車・カーコーティング作業 ■軽整備／エンジンオイル交換・タイヤ交換がメイン ■車両移動業務／顧客車両の納車引き取り等 ※業務に慣れてきたら、報告業務や集金作業等の事務作業もお願いしていく予定です。 ＜仕事のポイント！＞ ◎「暑い時期に外仕事はきつそう」というイメージをお持ちの方はご安心ください！お昼休憩とは別に2時間に1回小休憩を設けることや、飲み物やアイス・冷却グッズの支給、不必要な外作業は実施しないことなど、暑さや寒さ対策は徹底して行なっています。 ◎お客様のお困りごとに対して、真摯に相談に乗ることがとても大切な仕事です。お客様から「ありがとう」と感謝の言葉をいただく機会も多くあります。 ◎業務はルーティンワークではなく、毎日異なる業務をしていきます。そのため飽きがなく新鮮な気持ちで働くことができます。 ＜職場環境＞ 10～50代までの幅広い世代が活躍しています。アルバイト・パートは学生さんや主婦・主夫層など様々な背景をお持ちの方がいます。アルバイト・パートから社員になる方が多く、皆さん未経験でスタートしています。居心地が良い環境のため、10～30年と長きにわたりご活躍いただいている社員も多くいます。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は店舗の店長が業務をお教えします。できることから始めていきましょう！ゆくゆくは資格取得や管理職を目指していただければと思います。希望によりジョブローテーションも可能です。

1970年にガソリンスタンドをオープンして以来、ガソリンスタンド事業・カーメンテナンス事業・生活サービス事業の3つを軸に皆様とお車のサポートをしております。今回はガソリンスタンドスタッフを募集します！ ＜業務内容＞ ■お客様対応 ■店頭にて販売活動／燃料油以外の商品の販売 ■給油作業／自動車用燃料油及び灯油 ■洗車・カーコーティング作業 ■軽整備／エンジンオイル交換・タイヤ交換がメイン ■車両移動業務／顧客車両の納車引き取り等 ※業務に慣れてきたら、報告業務や集金作業等の事務作業もお願いしていく予定です。 ＜仕事のポイント！＞ ◎「暑い時期に外仕事はきつそう」というイメージをお持ちの方はご安心ください！お昼休憩とは別に2時間に1回小休憩を設けることや、飲み物やアイス・冷却グッズの支給、不必要な外作業は実施しないことなど、暑さや寒さ対策は徹底して行なっています。 ◎お客様のお困りごとに対して、真摯に相談に乗ることがとても大切な仕事です。お客様から「ありがとう」と感謝の言葉をいただく機会も多くあります。 ◎業務はルーティンワークではなく、毎日異なる業務をしていきます。そのため飽きがなく新鮮な気持ちで働くことができます。 ＜職場環境＞ 10～50代までの幅広い世代が活躍しています。アルバイト・パートは学生さんや主婦・主夫層など様々な背景をお持ちの方がいます。アルバイト・パートから社員になる方が多く、皆さん未経験でスタートしています。居心地が良い環境のため、10～30年と長きにわたりご活躍いただいている社員も多くいます。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は店舗の店長が業務をお教えします。できることから始めていきましょう！ゆくゆくは資格取得や管理職を目指していただければと思います。希望によりジョブローテーションも可能です。

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1970年にガソリンスタンドをオープンして以来、ガソリンスタンド事業・カーメンテナンス事業・生活サービス事業の3つを軸に皆様とお車のサポートをしております。今回はガソリンスタンドスタッフを募集します！ ＜業務内容＞ ■お客様対応 ■店頭にて販売活動／燃料油以外の商品の販売 ■給油作業／自動車用燃料油及び灯油 ■洗車・カーコーティング作業 ■軽整備／エンジンオイル交換・タイヤ交換がメイン ■車両移動業務／顧客車両の納車引き取り等 ※業務に慣れてきたら、報告業務や集金作業等の事務作業もお願いしていく予定です。 ＜仕事のポイント！＞ ◎「暑い時期に外仕事はきつそう」というイメージをお持ちの方はご安心ください！お昼休憩とは別に2時間に1回小休憩を設けることや、飲み物やアイス・冷却グッズの支給、不必要な外作業は実施しないことなど、暑さや寒さ対策は徹底して行なっています。 ◎お客様のお困りごとに対して、真摯に相談に乗ることがとても大切な仕事です。お客様から「ありがとう」と感謝の言葉をいただく機会も多くあります。 ◎業務はルーティンワークではなく、毎日異なる業務をしていきます。そのため飽きがなく新鮮な気持ちで働くことができます。 ＜職場環境＞ 10～50代までの幅広い世代が活躍しています。アルバイト・パートは学生さんや主婦・主夫層など様々な背景をお持ちの方がいます。アルバイト・パートから社員になる方が多く、皆さん未経験でスタートしています。居心地が良い環境のため、10～30年と長きにわたりご活躍いただいている社員も多くいます。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は店舗の店長が業務をお教えします。できることから始めていきましょう！ゆくゆくは資格取得や管理職を目指していただければと思います。希望によりジョブローテーションも可能です。

「建設業界は初めて」「手に職をつけたい」 そんな未経験スタートの方が、安心して成長できる環境です。 未経験でもOJT＆丁寧なサポートあり スーパーゼネコンと直接取引の安定企業 街のランドマークを手がけるやりがい 当社は、鉄骨工事を専門に扱う施工会社。 郵政ビル・大阪ドーム・新大阪駅など、 誰もが知る有名建築に携わってきました。 あなたにお任せするのは、鉄骨施工の現場を管理する施工管理職です。 現場はビルやマンション、商業施設などさまざま。 骨組みを組み上げるダイナミックな工程を、 最前線で支えるポジションです。 ◎工期は3ヶ月～1年ほど。 現場は愛知・岐阜・三重・静岡エリアが中心です。 長期出張はなく、日帰りまたは短期の出張のみ。 完成した建物を目にしたときの達成感は、言葉では言い表せません。 ◎入社後の育成体制も万全です。 工事部長や現場監督のOJTを通じて、専門用語からじっくり指導。 道具の名前や工程の流れなど、基礎から教えますのでご安心ください。 ▽キャリアのステップ例 ・1年目：現場監督の補助業務 ・5年目：一人前の現場監督として案件を担当 ・その後：複数現場を統括する立場へ 半年ごとに上長や役員との面談があり、 目指したいキャリアを相談できる機会も。 年功序列にとらわれず、頑張りはしっかり評価します。 建築の知識がゼロでも、現場経験がなくても大丈夫。 むしろ「やってみたい」という気持ちを大切にしています。 一緒に街づくりを支える一歩を踏み出しましょう。

＼ミドルにお勧めな理由 ／ ■平均年齢39歳！未経験でも年齢を考慮した年収 一般的には未経験だと年収レンジが低くなりがちですが、ファンテックでは現場経験の有無にかかわらず、これまでの社会人経験やスキルを総合的に評価し、入社時点での年収を決定しています。 たとえば、入社時の想定年収例は以下の通りです： ・社会人経験15年相当の場合：約450万円 ・20年相当の場合：約469万円 ■未経験でも安心の研修、資格取得支援 前職が異業種でも、ブランクがあっても問題ありません。実際に、自衛官、保育士、造園企業といった異業種から転職して活躍している社員も多数。働き方改革も進んでおり、重い物を運ぶ際は重機を利用しますし、残業も少な目です。 入社後：5種類の特別研修と玉掛けの資格を取得した後、現場に出ます。安全に対する意識・感性を養いつつ、作業を覚えていきます。 入社後3年：杭打機やバックホウの技能講習、溶接資格など、約10個の建設関連資格取得でき、一生もののスキルを習得できます。 ■長期・安定就業できる福利厚生が充実 「衣・食・住」の「衣・住」支援が手厚く、営業所近くの家具家電付レオパレス（初年度は会社が家賃を7割負担）を借りられ、スマホに自動車、通勤服まで支給！ 制度も手厚く、会社負担で国家資格を取得でき、退職金制度や積み立てNISAなど将来を見据えた制度があります。 ■「楽しく学ぶ」がモットーの職場 ファンテックでは、前向きで明るい職場づくりを大切にしています。社長自ら全国の現場に足を運び、社員の声に耳を傾ける風土が根付いています。役職や年齢にとらわれず、気軽に意見を交わせる、風通しの良い環境が自慢です。 ■業務内容補足 雇入れ直後：上記参照 変更の範囲：当社における各種業務全般

「家族や自分のための時間も大切にしたい」 ——仕事中心の生活でも頑張ってきた、あなた。「労働時間が長い」「休みが家族と合わない」といったことにも耐えてきたことでしょう。でも、まだまだ長い仕事人生。当社を最後の転職先として、プライベートも大切にして働いていきませんか。 18時台に「お疲れさま」 ————————————————— 遅くなることがあっても、18時30分頃には「お疲れさまでした」とほとんどの社員が帰っていく職場です。「今日はプライベートの予定があるから」と業務を調整して17時30分定時ピッタリに帰っても、誰もとやかく言いません。 暦通りの休みが当たり前に ————————————————— 建築施工管理では比較的珍しく土日休みです。祝日自体は出勤日ですが、社員のほとんどが有休を使っています。家族との時間も大切にしやすい働き方です。業務にさえ支障がなければ、1週間まるっと有休で家族旅行を楽しむこともできます。家族の体調不良で休みをとることも可能です。しっかり大事にしてください。 経験に応じた年収 ————————————————— 今までの経験を弊社で活かしていただきたく、経験者には最低年収500万円以上からスタート！面接時に経験とともにご相談ください！ ～主な業務～ 主な案件は、不動産オーナーが土地活用として所有する賃貸建築物（木造）。一戸建て賃貸住宅やトランクルーム付きオフィスです。 着工前は施工図・工程表を作成し、協力会社へ職人や資材を手配します。着工後は現場監督として工程・安全・品質を管理。自社原価管理システムに入力して管理していきます。 ◎現場は名古屋市中川区や清須市がメイン。2～3件の現場を掛け持つことがありますが、現場間は車で30分ほどなので、移動の負担は大きくありません。

「接客よりも調理が好き」 「モクモク作業が得意」 そんな方にピッタリな、厨房メインのお仕事です。 キッチン業務が中心 残業は1日1時間 家族手当・住宅手当あり セルフ会計＆調理ロボ導入で業務効率◎ お任せするのは、ラーメンやチャーハンなどの調理業務。 ホール業務は少なめで、基本はキッチンでの作業が中心です。 「飲食って忙しそう…」というイメージがあるかもしれませんが うま屋では、未経験スタートの方が多数活躍中。 オーダーと会計はセルフ式の店舗がほとんどです。 調理にはロボットを導入しており、作業の負担を減らしています。 ▽入社後の流れ まずは簡単な盛り付けや仕込みなど、 先輩と一緒に作業を進めながら少しずつ慣れていきましょう。 その後、成長に応じて「シフト作成」や「食材管理」などもお任せ。 ◎サポート体制も万全 2年間は採用担当が定期面談を実施。 店舗の外で行うため、気兼ねなく本音を話せる環境です。 加えて、希望に応じた働き方の選択も可能。 やりがいを感じられるのは、ただ料理を作るだけでなく、 将来的に店舗運営や新商品開発などにも関われる点。 「ジョブマッチング制度」で本部業務も1日体験できるので、 キャリアの幅を広げたい方にもピッタリです。 また、残業は1日1時間と少なめで、 休日の取得率はなんと100％。 早番・遅番の切り替えにも配慮しており、 無理なく長く続けられる環境が整っています。 家族手当や住宅手当、まかない無料など福利厚生も充実。 社員同士の距離感も心地よく、笑顔あふれる職場です。

安定の東証上場企業 賞与3.8ヶ月分（昨年実績） 有休取得率83％ 悲しみに暮れるご遺族に精一杯寄り添い、ご遺族や故人様から「ありがとう」をいただける【感動葬儀】を提供していただきます。 様々な思いをお持ちのご遺族の気持ちを汲み取り、想いをカタチにすることで悲しみの涙を感動の涙に変え、この先を生きる勇気を与えてください。 ・ 打ち合わせ対応 葬儀の日時や商品の決定や準備物の案内、発注品の数量の確認など。 ・ 準備対応 式場や祭壇、受付の設営、受注商品の発注や納品確認。 ・ 運営対応 儀式（納棺の儀、通夜式、葬儀・告別式、法要）の司会進行。 ・アフターフォロー 葬儀後の役所手続き、相続、遺品整理のご案内。 打ち合わせで故人様の人となりやご遺族の想いをヒアリングし、準備の際に故人様の愛用品を飾る『思い出コーナー』を作成することもあれば、葬儀・告別式の際にサプライズで故人様のお好きだったものを提供することもあります。 ---------------------------------------- 未経験でも安心の研修制度 ---------------------------------------- 入社後、本社横の研修専用施設で1～2カ月研修を受けていただきます。 ティアの理念や一般的なビジネスマナーをはじめ、葬儀に関する知識やマナーを座学とロールプレイを用いて学びます。 研修後は現場でOJT。先輩の後ろについて実践します！

\キッチンがメイン/ 正社員はキッチンをメインに担当していただきます お客さまが少ない時間帯はホールも担当していただきますが、 調理に集中できる環境です(^^)/ \未経験からでも安心/ スタッフのほとんどが未経験スタートの方ばかり・・・ 不安な気持ちを理解している先輩スタッフばかりなので 安心してください また調理ロボットやセルフ会計システムを導入し 従業員の負担を軽減していますので 未経験の方でも安心して働ける環境です \慣れてきたら・・・/ あなたの成長スピードに合わせながら、 売上・食材の管理やシフト作成等もお任せします！ 頑張りは見逃さず、評価制度でしっかり評価していきます！ \残業・休日/ 残業は1日1時間まで、休日取得率は100％、 早番・遅番の番帯切替は中1日空けるなど、 労務管理は徹底しています！ \長期的に働けるサポート体制/ 入社後2年間は採用担当者による定期面談を実施。 年4回、店舗近くの喫茶店などでラフに行うので 自身の想いを遠慮なく話してください。 店舗内での面談ではないので、聞かれることもなく安心です \豊富なキャリアアップ/ 現場を経験した後、「本部の仕事も興味がある！」という方は チャレンジできる環境を整えています！ 具体的には・・・ 採用担当・店舗開発・商品開発・企画・広報・販促等々 「ジョブマッチング制度」という興味のある仕事を 1日体験できる制度もありますので、あなたのやりたいことに チャレンジしてください！ ・働きやすさを大事にしたい ・メリハリのある働き方がしたい ・未経験だけど成長していきたい など、少しでも興味があればお気軽にご応募ください

全国1100校舎を超える日本最大級の個別指導塾 名古屋市にあるITTO個別指導学院の運営・管理をお願いします。講師(インストラクター)の指導やシフト管理、生徒・保護者対応、営業立案など、教室運営をお任せしていきます。

\キッチンがメイン/ 正社員はキッチンをメインに担当していただきます お客さまが少ない時間帯はホールも担当していただきますが、 調理に集中できる環境です(^^)/ \未経験からでも安心/ スタッフのほとんどが未経験スタートの方ばかり・・・ 不安な気持ちを理解している先輩スタッフばかりなので 安心してください また調理ロボットやセルフ会計システムを導入し 従業員の負担を軽減していますので 未経験の方でも安心して働ける環境です \慣れてきたら・・・/ あなたの成長スピードに合わせながら、 売上・食材の管理やシフト作成等もお任せします！ 頑張りは見逃さず、評価制度でしっかり評価していきます！ \残業・休日/ 残業は1日1時間まで、休日取得率は100％、 早番・遅番の番帯切替は中1日空けるなど、 労務管理は徹底しています！ \長期的に働けるサポート体制/ 入社後2年間は採用担当者による定期面談を実施。 年4回、店舗近くの喫茶店などでラフに行うので 自身の想いを遠慮なく話してください。 店舗内での面談ではないので、聞かれることもなく安心です \豊富なキャリアアップ/ 現場を経験した後、「本部の仕事も興味がある！」という方は チャレンジできる環境を整えています！ 具体的には・・・ 採用担当・店舗開発・商品開発・企画・広報・販促等々 「ジョブマッチング制度」という興味のある仕事を 1日体験できる制度もありますので、あなたのやりたいことに チャレンジしてください！ ・働きやすさを大事にしたい ・メリハリのある働き方がしたい ・未経験だけど成長していきたい など、少しでも興味があればお気軽にご応募ください

＼評価されない毎日に、モヤモヤしていませんか？／ ずっと真面目にやってきたのに、 「給料もポジションも変わらない」。 そんな自分に、どこか自信が持てなかった。 でも今は、 年収も上がり、自由な時間も増えて ようやく“報われてる”と感じられています。 ＼もちろん、カンタンな仕事ではありません／ でも、「頑張った分だけ認められる」 その実感があるから、前向きでいられるんです。 Q：給与制度は？ 年収は入社年次に関わらず上限なし！ 月給に加えて、契約金額に対して、決まった割合が営業担当に支給されます。 1億円の契約が取れた際には約250万円の成果給が支給されます。 実際に5人に1人が年収1000万円を超えています。 Q：役職制度は？ 役職も営業実績に応じて自動昇降格！ 入社して６ヵ月間は試用期間となるため、無職階ですが、 入社して６ヵ月間を経過しますと、主任補に昇格します。 その後は、着工件数に応じて、職階が自動昇格します。 昇格すれば役職手当も上がるので給与水準がUPします。 【仕事内容】 ｜どんなお仕事？ 土地をお持ちのお客様へ、 賃貸マンションやアパート経営をご提案。 節税や収入UPなど、資産形成をサポートします。 ｜提案の流れ ▼お客様（土地所有者）宅を訪問 ▼世間話から関係づくり ▼家族構成や資産状況などをヒアリング ▼上司と一緒に再訪し、詳しいご提案 ▼成約となれば、成果給があなたに支給！ 「もっとやれるのに評価されない」 そう思っていた過去のあなたこそ、 ここで実力を発揮できるかもしれません。

＝地域のよろづやは、みんなに頼られ、みんなと頑張る＝ 「母をデイサービスに通わせたくて」「介護保険の申請ってどうしたらいいですか？」「自治会で認知症予防のサロンを開催してほしい」「最近◎◎さんの姿を見かけなくて」———主任ケアマネジャーのもとには、名古屋市中から様々な相談が寄せられます。 一つひとつ寄り添い、解決していくのが役割。とはいえ、一人じゃないからご安心ください。保健師、社会福祉士ともチームで支援することが出来ます。また、地域包括支援センターのみで解決できないことは他の専門機関と協力して対応します。 解決した時は「来てくれるだけで、安心するわ！」と高齢者の方に言われたり、「◎◎さんのケアスムーズに進められました」とケアマネジャーに言われたり、たくさん感謝の声をいただけます。 力を合わせ、誰もが安心して生活できる、名古屋をつくりませんか？ ＝地域包括支援センターでケアマネジメント！＝ 高齢者が安心して生活できるように、介護や医療、福祉などの面から総合的に支援する相談窓口である、地域包括支援センターで勤務いただきます。 ■利用者宅訪問：定期的に訪問しご様子やお困りごとを伺います。 ■ケアプラン作成：サービス利用時に作成。 ■介護保険各種手続：介護認定を受けたい場合の相談や、要介護度に応じて必要書類を作成。 ■他機関との連携：区役所、介護保険事業所、ケアマネの連携し、サービスを受ける高齢者の情報共有など。 ■給付管理：介護報酬請求事務。 ■窓口・電話対応等：高齢者やご家族、近隣の方からの相談。 ■ケアマネサロンの開催：ケアマネ同士のつながりづくり。

\キッチンがメイン/ 正社員はキッチンをメインに担当していただきます お客さまが少ない時間帯はホールも担当していただきますが、 調理に集中できる環境です(^^)/ \未経験からでも安心/ スタッフのほとんどが未経験スタートの方ばかり・・・ 不安な気持ちを理解している先輩スタッフばかりなので 安心してください また調理ロボットやセルフ会計システムを導入し 従業員の負担を軽減していますので 未経験の方でも安心して働ける環境です \慣れてきたら・・・/ あなたの成長スピードに合わせながら、 売上・食材の管理やシフト作成等もお任せします！ 頑張りは見逃さず、評価制度でしっかり評価していきます！ \残業・休日/ 残業は1日1時間まで、休日取得率は100％、 早番・遅番の番帯切替は中1日空けるなど、 労務管理は徹底しています！ \長期的に働けるサポート体制/ 入社後2年間は採用担当者による定期面談を実施。 年4回、店舗近くの喫茶店などでラフに行うので 自身の想いを遠慮なく話してください。 店舗内での面談ではないので、聞かれることもなく安心です \豊富なキャリアアップ/ 現場を経験した後、「本部の仕事も興味がある！」という方は チャレンジできる環境を整えています！ 具体的には・・・ 採用担当・店舗開発・商品開発・企画・広報・販促等々 「ジョブマッチング制度」という興味のある仕事を 1日体験できる制度もありますので、あなたのやりたいことに チャレンジしてください！ ・働きやすさを大事にしたい ・メリハリのある働き方がしたい ・未経験だけど成長していきたい など、少しでも興味があればお気軽にご応募ください

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