【四半期毎に昇給・昇格の機会あり／年齢に関係なく、意見や提案が通りやすい／2030年には20兆円になると予測されている急成長分野／パワエレ開発に必要な技術を自社で幅広く保有する優位性が強み】 ■採用背景： 自社コア技術をベースに、パワーエレクトロニクス事業、新興国向けエネルギー事業、スマートエナジー事業に取組んでいます。今般、独自技術のモジュール型電力変換器、バッテリー・EV評価システム、半導体評価システム、超高速制御コア技術をBaseとした電力融通システムのラインナップ強化、さらに、すでに製品化されている蓄電池・EV充電器・UPSなどを活用し、各国の安全規格や多様な顧客仕様に対応するとともに、新たな付加価値を付与した電力変換器適応ソリューションを提供していきます。 ついては、東京はもとより、中京・関西エリアの営業増員・営業強化を図っていきます。 当社が強みとする製品やシステムの拡販、事業拡大に尽力して頂ける方を募集します。 ■業務内容： ・営業活動 　次世代半導体を用いた高性能（高効率・双方向）電力変換をコア技術として、変換器単体/変換システムで 　顧客拡大を目指す当社にて、パワエレ製品の拡販（直流回生電源、バッテリー・EV評価システム）半導体評価 　システム事業やスマートエナジー事業の立ち上げをお願い致します。 -展示会や学会、商社キャンペーン、各種イベントなど販売促進、協力会社やパートナーとの協働アクション -技術商社／機電系部品商社／リース企業等、販売代理店となるパートナー企業への営業活動（直販も有） - ハウスメーカー、施工会社、集合住宅、オフィスビル、工場や倉庫、営業所等への直販営業 　※商社やEPC事業者との営業活動も有 ■当社について： パワーエレクトロニクス製品の開発・製造・販売事業/次世代パワー半導体SiC/GaN）を活用し、バッテリー・EV評価システム、半導体評価システムなど先進的な製品を展開/新興国向けコンサルティング・新エネルギー事業・スマートエネルギー機器/蓄電システム事業 業務資本提携先：河村電器産業社、昭文社グループ 変更の範囲：会社の定める業務

＼スタンダード上場のヤマウHDグループ！〜年休123日(土日祝休)／ 業界屈指の働き方／勤続手当最高月8万！転勤原則無し〜 【お仕事内容】 橋梁や高架道路といった公共の土木工事に用いられる伸縮装置（例：道路と道路、橋と橋を繋げる装置）のニッチトップ専門メーカーである同社において、工事が円滑に進むよう、工程や予算、納期の管理をお任せいたします！ ◆お客様：NEXCO、国交省、各地方自治体、都市高速 等 ◆工期：変動はありますが、半日〜1か月程がメイン ◆エリア： 各担当・管轄エリア内の現場がメイン（名古屋のエリアがメインとなります） （経験に応じて短期的な出張で、他のエリアの応援に行っていただくこともあります。高速道路が通っている地域がメインで、都市部や交通アクセスのよいところが多いです。 ＼プライベートも意識した働き方が可能！／： ・転勤原則無し ・年間休日123日 ・残業平均20~30時間程/月（よほど忙しい時期でも50〜60ｈ程度が年1回） ・夜勤後は必ず9時間のインターバル有（例：朝4時に終業→9時間インターバル→13時出社→18時退社） ・出張：年に1週間が2〜3回程度※土日は工事がないため、帰宅可能 ▼以下、残業削減の取り組み▼ ・取替工事と新設工事が多く、「壊れた/緊急工事」でなく、「寿命が近いからそろそろ」と、工事計画も立てやすく、受注管理もしやすい ・お一人ずつ社用車を1台支給…お住まいの近くに駐車場を探していただきますが、駐車場代は会社から支給いたしますので通勤時の使用可能。（直行直帰可） ■魅力 （１）創業1965年より、ジョイント専門メーカーとして、高架・橋梁用ジョイントに関わる調査・設計・製造・販売・施工を一貫して行う同社はジョイント業界でニッチトップ！実績・知名度より大手からもお声がかかる安定性！ （２）公共事業のため景気に左右されない安定性。 （３）働き方改善も続けており、業界屈指の働き方！メーカーのため利益率が高く給与に還元。勤続手当や、年収上がり幅も魅力！ 変更の範囲：無

＜創業75年・老舗の電設資材の卸・販売事業会社／働きがいのある企業大賞受賞／転勤無し／年休121日・残業10h以内で働きやすさ◎＞ 電材資材を全国の電材店へ卸す唯一の専門商社である当社のルート営業を担当いただきます。 ■職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 本ポジションは、配管や配分電盤などの電設資材を販売する電材店へ、当社商品を案内するルート営業です。 1人当たり30〜60社の担当企業を持ち、定期訪問を行い関係性の深耕に励みます。その中で新商品の紹介や、顧客の困り事をヒアリングする中で商品発注を目指していただきます。また内勤時間で顧客への提案資料の作成などの事務処理を行っていただきます。 ＜提案する商品＞ ビル・工場や公共の建物内で使われるコンセント等の配線器具、電気工事で使用される工具や計測器を20万点以上を扱っています。 ＜提案先＞ 電設資材を扱う既存のお客様へ各メーカーの新商品などをご提案。「こんな商品がほしい」という問い合わせにも対応しています。 ■入社後の流れ： まずは、受発注や見積書の作成など社内の業務をこなしながら商品や仕入れ先を覚えていきましょう。 一通り覚えられたら先輩と営業デビュー。ロープレも行うのでご安心を。 【心強い味方「得ネタ最前戦」】 毎月提案する商品については会社が「得ネタ最前戦」というチラシを作成。それをもとに提案すればOK。 ■社員のある一日 8:30　朝礼 9:00　社用車でお客様先へ 12:00　ランチ 13:00　再びお客様先へ 17:00　帰社→お客様からの課題解決のため商品を探したり、提案資料を作成 17:30　退社 ■未経験スタートの先輩が活躍中 アルバイト・派遣勤務のみからの転職、異業種からの転職者も多く在籍。 当社で正社員デビューもOKです ■週1回を目安に提案資料を作成するなど内勤に集中する日も作っています。ちなみに内勤だけの日は私服通勤もOKです。 ■キャリアアップ 早い方だと入社後２〜3年で昇格され、ゆくゆくは管理職も目指せるポジションとなります。 変更の範囲：会社の定める業務

業界業種未経験歓迎！不動産営業にチャレンジしたい営業経験者必見！ ■業務【変更の範囲:なし】 アドバイザーとしてお客様の理想の暮らしに寄り添う不動産営業をお任せします。事案として売買も行っているため、幅広い知識が身に付きキャリアアップが目指せます ■具体的には ・HPや電話でのお問合せへの対応・ご来店いたたいたお客様の対応 ・物件の内見・ご案内日の調整・現場でのご案内・ご契約手続きなどの事務業務 ■営業スタイル ・完全反響営業でノルマはありません。バックオフィスが広告を打ち、お問い合わせがあれば営業にパスします。 ・個人目標の設定は自由です。休みたい時や稼ぎたい時に合わせて働き方を調整できます。個人目標を設定した後は上長と戦略を立て、顧客数を調整します。 ・受注金額のラインに応じ、インセンティブも変化。そのため保有案件が少なくても、インセンティブ目標を達成することが可能です ■入社後 ・2週間のOJT研修の後、実務に入りながらスキルアップしていきます。わからないことは都度フィードバックや共有をしながら学んでいきます。座学（仲介店の基礎知識など）やロールプレイの実施がございます。また、マニュアルも利用できます ・顧客に向き合う際は、営業全体で相談や教育を行い、野放しにせずサポートします ・3か月に1回面談も実施しており、幅広いキャリアプランの中からキャリアアップを支援します ■組織構成 営業部門…5名　※部長を除いた平均年齢：26歳 事務部門…3名　※平均年齢：23.6歳 未経験からスタートした先輩も多く、人と接することが好きなメンバーばかりです。困ったことはない？と気さくに声をかけてくれる、和気あいあいとした雰囲気です ■アピールポイント ◎シフトや休み、退勤時間が調整しやすい自由な環境です ◎19:00退社や土日休みなども希望に添えます ◎若手社員が多いためコミュニケーションもフラットに取れます ■採用背景 業績好調による増員募集です。お客様からいただくご相談に丁寧にお応えし続けるために、新しいメンバーを募集します ◇営業経験から不動産営業デビュー ◇不動産の知識を身に着けたい ◇新しいことにチャレンジしたい ◇お客様と接する上でのビジネススキルをお持ち このような方は大歓迎です

〜「円昭ビル耐震レトロフィット計画」の施工を担当。建築、設計、耐震技術、省エネ、デザインなど、様々な分野の専門家の助言のもと、耐震工事だけでなく、デザインや照明、断熱、環境への配慮、働きやすいオフィス、セキュリティ対策、地域社会とのつながりなど、細部にこだわったビルに生まれ変わらせました〜 ■募集背景：昨今、建物の長寿命化による老朽化が社会課題となっており、リフォームやリノベーション、耐震工事といった様々なご要望を頂く機会が増加しております。高い技術力を活かしてそれらのご要望にお応えする為に、会社の次代を担う新メンバーを募集しております。まずはリフォームを中心に対応頂き、その後柔軟な発想を活かして活躍の場を広げていってほしいと考えています。 ■概要：ビルや店舗、一般住宅などのリフォームやリノベーション、新築工事、耐震工事のほか、工場の設備改修工事などの施工管理をお任せします ■業務詳細： ・施工現場の撮影・スケジュール調整 ・協力会社や建材の手配 ・施工に必要な申請書類や見積書などの作成、CADなど図面作成 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■担当エリア：愛知・岐阜が中心。 ■組織構成：5名（60代3名、40代1名、30代1名） ■働き方：残業は月平均15時間程となります。定時で帰宅する事もあります。 ■当社の特徴： ・当社は建物に関する全般にわたり、自社施工できることが持ち味です。設計、現場監督など専門家が社内に揃っているため、低コストで直接手足を動かして作業を完了させることができます。例えば棚板を吊りたいとか、家屋の耐震補強をしたいとか、建物に関する困り事であれば、大抵のことは解決できます。 ・「奇跡の繊維」と呼ばれ、強度、耐疲労性、耐衝撃性、耐熱性などで優れた特性を持つアラミド繊維。前田組ではこのアラミド繊維を用いたアラミドシート工法による改修をはじめ、状況に応じた様々な耐震改修工事を行っています。 変更の範囲：本文参照

〜30代で管理職実績あり・未経験からじっくり育成に注力◎・大手顧客メインで法人営業としてのキャリアを積める・年間休日125日でWLBも整う〜 ■概要： 大手自動車関連メーカーに対して自動車の機能安全や研究開発、品質保証に関わる計測機器、システムの提案営業を行っていただきます。 【詳細】 既存顧客を中心に訪問し、ニーズにあった製品を提案していきます。弊社オリジナルの商材も多数あり、またお付き合いも長いことから、信頼関係を構築しながら提案営業を行うことができます。 【研修制度】 独り立ちまで3年ほどかけて育てる環境があるため、ほぼ全員未経験からスタートしています。1年ほどは同行やメーカー別の製品研修にも参加可能で、元ホテルマンも現在は役職がつき活躍中です。 ■業務の特徴： 1名あたり10社ほどのお客様を担当しますが、どの企業様も大手顧客になるため、1つの担当顧客に対して複数の部署にお伺いする形となります。 ■取引先：主に、トヨタグループ、アイシングループ、デンソーなど大手自動車部品メーカーや豊田高専、豊田中央研究所(順不同) ■業務のやりがい： 既存のお客様に対して、ニーズに合った幅広い提案が出来ることが同社の特徴です。場合によっては、別々のメーカーの製品を複合してお客様の仕様にカスタマイズすることや、商社でありながら自社ブランドも持ち合わせているので、お客様のニーズにあった製品がなければ、大学と共同開発をするなどして、オリジナル製品を展開しています。 ■部署構成について： 刈谷営業所は部長1名(本社兼務)、所長1名、20代〜40代の営業担当者３名、事務担当1名の合計5名で構成されています。組織間で教え合う文化があり、各商品ごとに担当がついている為、各メーカーの製品について、メンバー同士で勉強会をするなどしています。 ■業界の安定性 計測しなくてはモノは作れないため、何があってもなくならないのが計測機器です。産業界では自動運転、燃料電池、再生可能エネルギーなど大きく変容していますが、それに合わせて計測機器も多様化しており、安定性・将来性共にバツグンです。 70年超の歴史の中で「産業界」「研究所」「官公庁」、3つの分野を網羅的に取引先にしているのは同社のみです。 変更の範囲：会社の定める業務

★冷凍冷蔵設備業界では操業70年以上の老舗。 ★長くお取引している大手企業様が多いため、会社全体が穏やかな社風です。 ★全社員の8割が中途入社の為、良い人間関係を築きたいと考える雰囲気で、中途入社の方も馴染みやすい雰囲気です。 ■業務内容：電話でお問い合わせいただいた製品のメンテナンスに関する受付業務とそれに伴う業者の手配などをお任せします。 ・電話受付 ・業者手配 ・見積書・請求書発行　など ■組織構成： 組織としては支店長１名、男性１７名、女性１名の計１９名体制の組織です。 ■長期的に腰を据えて働ける環境： 年間休日120日、基本土日祝休み、残業は月10時間以下ですので、非常に働きやすい環境です。 ■当社について： 同社は戦後間もなく創業し、建設業としては業界老舗。創業70年の経験から蓄積されたノウハウを活かし、現在では「商業施設のプランニング、設計、販売、施工」、開店後は「365日24時間のメンテナンス」でトータルサポートしています。また、エネルギー管理支援サービス事業者に採択された専門知識を活かし「省エネ提案」も行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

≪土日休み・残業20時間程度◎入社支援制度として10万給付あり◎全員PC貸与で直行直帰可能など働き方◎≫ ■業務概要： 建設工事業、建築の設計及び監理を運営する当社でリフォームアドバイザー（プランニング〜現場管理まで）としてご活躍いただきます。組織強化にむけた採用を実施します。 ≪具体的には≫ (1)ご依頼いただいたお客様との打ち合わせ　 (2)ヒアリングを元に工事内容をご提案（リフォームや新築住宅など）　 (3)オーダーに合わせて協力施工会社や材料メーカーと連携して工事費、材料費を計算、見積提案　 (4)提案に沿った施工スケジュール作成、資材手配、協力施工会社への発注、打ち合わせの実施 (5)工事スケジュールや品質、予算管理など計画に沿った進捗をフォローするための施工の管理業務 ※引き渡し時の完成報告や請求に関するご相談などを実施いただきます。 ※提案書類作成や工事に関する申請書類、報告書類などにも対応いただきます。 ■担当案件のついて： ≪施工案件≫ セレモニーホールやホテルなど商業施設が多いです。※個人宅などの受注もあります。 ≪施工期間≫ 施工期間3〜4ヶ月がメインです。 ≪担当案件数≫ 年間で3〜4件担当をいただきます。現場で作業にかかる施工人数は1名〜25名程度のため、施工管理として施工するスタッフ管理も実施いただきます。 ≪金額≫ 3,000万円前後の案件がメインです。 ≪施工エリア≫ 施工エリアは愛知県内が多く、遠方に出向いて管理する事などはあまりありません。　 ■働く環境； ≪組織構成≫ 施工管理として現在5名（40〜50代男女）が活躍しています。 ≪働き方≫ ▽1人1台ノートパソコンを支給するため、本社に戻らず現場で事務作業を実施し、直行直帰での働き方も可能です。 ▽週に1回ミーティングを実施して業務のアドバイスや相談などがしやすい環境です。外勤中でもアドバイスが受けやすいように電話やチャットでコミュニケーションを図っております。 ≪入社支援制度≫ 福利厚生の一環として入社後10万円の給付を予定しております。 ※規定に基づき早期退社した場合は、返金していただく場合があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から始める航空機部品ルート営業！飛び込み・個人ノルマなし！多岐にわたる製品で市場の変動に対応する航空機部品営業〜 【魅力的なキーワード】 ＃ファブレス企業で安定経営＃土日祝休み＃年休127日＃OJT制度充実＃手厚い研修制度あり ■職務内容： 大手航空機部品メーカーに対する営業を担当し、航空機製造メーカー工場（三菱重工業様がメイン）を回り、丁寧にニーズを伺い、製品の提案・開発・販売に結び付けていく業務となります。社内の技術部や品質保証部門と連携して課題解決策を提案し、契約から納品業務まで一貫して担当いただきます。 【１日のスケジュール例】 AM 9:00出社：始業＿各種案件の処置 必要に応じ各部とのミーティング AM 10:00：部品進捗会議 PM 12:00：休憩 PM 13:00：外出（客先にて各種調整） PM 16:00：見積作成及び客先要望の社内展開等 PM 18:00：退社 【訪問先】 外回りは、営業車を使い、夕方まで顧客先を回ることが多く、訪問先としては、顧客の工場がある名古屋市港区や飛島村、豊山町、小牧など。 ■組織構成： 営業課(本社)は7名（50代：2名、40代：１名、30代：3名、20代：1名） 全く別の業界から入社いただいており、中途の方をみんなで育てる雰囲気もあり、手厚くフォローをしているのでご安心ください。 ■入社後の流れ： 入社から半年かけて、営業スタイル・顧客理解・扱う図面や材料など、OJTで先輩から教わり、覚えていただきます。その後営業同行を重ね徐々に独り立ちしていきます。 ■企業魅力： ◇柔軟な事業運営 固定された製造工場を持たないファブレス企業の為、特定の商品が失敗しても迅速に軌道修正が可能。様々なサプライヤーとのつながり、多岐にわたる製品を取り扱うことで市場の変動に対応しやすい。 ◇多様なスキルアップ 様々な製品と業務を取り扱うことで、加工技術や製品開発に対応できるマルチなスキルが身につくことが可能。 ◇ノウハウ・実績の蓄積 独自のサプライチェーンを構築し、設計開発、材料調達、加工、特殊工程、組立、品質保証と一貫した生産体制を強みに幅広く事業展開し、数多くの実績とノウハウを蓄積しております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： サロン様へ納品する脱毛器や美容機器を検品・動作確認する際の立ち上げ業務からお任せします。 ゆくゆくはISOの立ち上げ（品質保証の枠組み）をお願いいたします。 ■対象製品 ・サロン様から依頼いただく業務用/家庭用の美容機器 ■業務メンバー ・出荷検査チーム ・開発チーム 開発や検査チームと一緒に仕事をしていくため、製造に携わっている人と関わりながら業務を進めることが可能です。 ■業務内容： ・製品入荷時や出荷前の検証に関するルール作り(動作、品質確認) ・製品の検品、動作確認 ・不具合品の調査・検証・改善対策 ・品質管理、改善行動 ■働き方 ・上前津で立地がよく、電車通勤が可能！ ・完全週休2日（土日祝） ・想定休日124日(計画付与含む) ・産休/育休の取得実績あり ・給与アップのために年に2回、社長同席で査定面談を実施 ■当社の特徴： 創業20年、脱毛業界を牽引する総合美容機器メーカーです。創業時1店舗の脱毛サロンから始まった私たちは、常に“現場で必要なもの”を重視して企画開発を行っています。“売れるモノ”を作る会社ではなく“必要なモノ”を作っているため、導入されたお客様から多くの喜びの声を頂いております。 【導入実績】 創業以来、日本全国のエステサロンや美容室へ約4,200店舗への機械を導入。業務用の機械だけでなく、美容商材などの取引も多く取り扱っています。また、家庭用美容器事業においては約40,000台を記録。今までもこれからも、全ての人の“キレイになりたい”をトータルサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜★営業のしやすさが魅力のルート営業★〜／町で見かけるあんなものからこんなものまで〜 〜街でよく見かける当社商品〜営業やものづくりの経験、トークスキルや加工技術などはいっさい必要なし！〜3年間とたっぷり時間をかけて、あなたを一人前にまで育てていきます。実際、営業として働く先輩も元ドライバーで未経験からはじめていますが、今では当社を引っ張る存在として頼もしく活躍しています。 ■職務概要： 自動車や電車、設備機械、建築資材、事務用品などを製造する会社（法人）に対して、精密な加工をほどこした金属部品の提案/販売を行ないます。 ■業務詳細： 【お客様打ち合わせ】お客様先を訪問し、工場長や購買/開発担当から要望やお困りごとなどをヒアリング。それを踏まえて、加工可否、加工方法提案、見積、納期打ち合わせ等を行います。お客様となるのは、長くお付き合いをしており、すでに関係ができている会社が中心です。 【内勤業務】お客様から「商品を発注したい」「納期が知りたい」といった電話があるので回答します。他にも、見積もりなどの書類作成や購買業務も担当。購買業務とは、どのような商品をつくるのか確認し、設計担当に情報を共有したり、必要な材料を仕入れたりすること。あわせて工場の製造スタッフにも製造情報を共有します。 【納品業務】工場で完成した製品をお客様まで納品して頂きます。又、塗装、メッキ、溶接等で協力会社までの納品、引き取り。納品時お客様よりご相談を受けた際の対応(2tトラック)を行います。 ■製品（商品）の特徴： 街を走るバスの停留所や電車の車両をつなぐ金具、飲食店のキッチンなどに設置された金属製の棚、事務所にある業務用デスク関連部品…など、当社の製作品はさまざまなところに使われています。街で見かけることも多いため、仕事の手応えを感じやすいのが特徴です。 ■教育体制： 入社後1年は内勤業務や納品業務をお任せします。3年かけて一人前を目指していきましょう。 ■組織構成： 入社後は精密板金事業部に所属となります。 精密板金事業部：総勢16名 幅広い年代の方々が和気あいあいとした雰囲気のなか、何でも相談しやすい組織です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜お客様と形や素材を相談しながらものづくり／住宅手当・家族手当・退職金制度他、社員の為の福利厚生多数／業界トップ級ながらECや宅配BOX事業等新たな挑戦も続ける企業〜 ■職務概要： 自動車や電車、設備機械、建築資材、事務用品などを製造する会社（法人）、又は加工設備を持ち合わせていないメーカー様に対して、金属部品の製作打ち合わせ、加工方法提案。 ■業務詳細： 【商品提案】 お客様先を訪問し、工場長や購買/開発担当から要望やお困りごとなどをヒアリング。 それを踏まえて、製作打ち合わせ、加工方法を提案します。 お客様となるのは、長くお付き合いをしており、すでに関係ができている会社が中心です。 【内勤業務】 お客様から「商品を発注したい」「納期が知りたい」といった電話があるので回答します。 他にも、見積もりなどの書類作成や購買業務も担当。購買業務とは、どのような商品をつくるのか確認し、設計担当に情報を共有したり、必要な材料を仕入れたりすること。 あわせて工場の製造スタッフにも製造情報を共有します。 【納品業務】 工場で完成した製品をお客様まで納品して頂きます。 又、塗装、メッキ、溶接等で協力会社までの納品、引き取り。納品時お客様よりご相談を受けた際の対応(2tトラック)を行います。 ■製品（商品）の特徴： 街を走るバスの停留所や電車の車両をつなぐ金具、飲食店のキッチンなどに設置された金属製の棚、事務所にある業務用デスク関連部品…など、当社の製作品はさまざまなところに使われています。街で見かけることも多いため、仕事の手応えを感じやすいのが特徴です。 ■教育体制： 入社後1年は内勤業務や納品業務をお任せします。3年かけて一人前を目指していきましょう。 将来的には、係長や課長などをお任せすることを期待しています！ ■組織構成： 入社後は精密板金事業部に所属となります。 精密板金事業部：総勢16名 幅広い年代の方々が和気あいあいとした雰囲気のなか、何でも相談しやすい組織です。 変更の範囲：会社の定める業務

転勤無！振替休日取得で年間休日維持 大手企業からの受注で売上拡大＆維持。安定×キャリアをかなえられる ■当社 創業から50年以上にわたり、時代の変化に対応しながら丁寧な仕事でお客様からの信頼を得てきた当社は、今後も長くよりお客様の声にこたえるため技術力の向上を背景に経験者の方の募集を開始します ■担当業務【変更の範囲：会社の定める業務】 主に新築の集合住宅、分譲マンション、賃貸マンションにおける水道・空調の設置工事における施工管理(工事の進捗状況の管理や変更等への対応業務)をご担当いただきます。工事期間が1〜2年あり、工事後も長くお客様と関わっていく仕事です 《お客様》 大手建設会社様が多く、当社の規模でも利益を出し従業員に給与還元できている背景となります。当社の技術力と信頼性から受注を積み上げ、大きな金額の工事をご依頼頂いています 《案件数》 最大2件ほどを並行してみていきます。稀に官公庁様の小規模案件を追加で平行することもあります 《その他》 設計事務所や配管工との定例会議などもあります。そこで工程や品質状況の共有を行いながら業務の段取りを決めていきます ■キャリア 当社は20代の活躍も多いです。資格が無くとも協力会社からの評価や調整力の手腕をもとに評価を上げれば入社数年でも給与800万以上も目指せます。これらは資格手当や残業代で稼いでいる などではなく、基本給や賞与にて反映して実現しています ■働き方 年度末の繁忙期は忙しくなりますが平均すると30時間以内が平均残業時間です。休日出勤が発生した際は振替休日も取得いただき、仕事以外の時間も充実させることができます。転勤もなく、地場にいながら活躍できることも魅力です。男性女性問わず育休実績もあります ■組織 みよし本社、名古屋事業所併せて12名が活躍しています。その他、図面担当や現場写真などの補佐担当は別におり、原価管理、書類作成も分業しておりますので、施工管理のお仕事としては現場の進捗と品質管理が主になります。 ■教育 現場社員のOJTとなります。複数現場ではなく一つの現場でまずは仕事を覚えます。配管工の皆様も当社と見知った仲の方が多く、馴染みやすい環境です 変更の範囲：本文参照

◎大手企業で手に職つける！新卒からの配属もあり、育てる環境整ってます！ ◎フレックスタイム制なので、早上がり・遅出など柔軟に対応可能です ◎応援赴任はありますが、その分手当充実！ ◇東建コーポレーションの施工管理のやりがいは？◇ 少子高齢化や資産活用の観点から土地活用のニーズは高く、相続した土地をどう扱うかという問題は当社のような専門家への相談が必須となります。 お客様が安心して当社に土地をお任せいただけるのは、物件を入居者様からご評価いただけてきているという実績の賜物です。 そしてその物件を高品質に仕上げていくのがこの施工管理のポジションとなります。 ■業務の流れ： 主に賃貸アパートの建築工事に係る「事前の段取り」「工事中の進行管理」をお任せします。 ◎事前の段取り ・いつ、どこに、何人の業者や重機の手配が必要か？の計画および手配 ・作業スケジュール（工程表）を作成し、日程毎にどの作業まで進めるのかを計画 ◎工事中の進行管理 ・工事中にイレギュラーが起きた際の対応（再度の日程調整や工程の組み換えなど） ・安全な現場が運営できているか？の現場確認 ■就業環境について： ・閑散期は月間で20時間程度、繁忙期でも40〜50h程となります。現在は社風として早期退社を進めており、年々削減傾向です ・土日祝日休みの年間休日127日です。着工時、完工時は忙しくなり、休日出勤のある場合がございますが、しっかりと振替休日がとれる環境です。 ・フレックス制を採用しており、残業が長引いた次の日は遅く出社するなどの対応も柔軟に実施しています ※応援赴任について※ 現場の受注状況によって応援赴任をお願いするケースがあります。 出張に行っていただく方が不利益を被らぬように様々な手当てをご用意しています。 ◇帰省旅費（月1回往復分）＋家族行事の際の旅費（誕生日、結婚記念日、学校の運動会、発表会など） ◇赴任手当月7万円 ◇家賃9割負担（家族同伴でも同様） ■評価制度： ・受け持った現場の棟数に応じて評価がされる仕組みとなります ・毎月ランキング形式で担当棟数が可視化され、自身の頑張りが成果に反映する仕組みとなります ・優秀者に対して特別インセンティブとして報酬が支給される仕組みとなります（数十万〜百万円）

■採用背景： 直近10年間の売上高平均成長率が28％、11期連続増収増益、東証プライム上場から10年間で売上高1兆円を達成し、トップクラスの成長率を誇ります。全社的な事業拡大、特に名古屋では2028年に控えるリニアモーターカーの開通や、栄駅をはじめとする大規模な都市開発も進み注目度が高まったことで住宅購入の需要も増えています。更なる事業拡大を目指し、組織強化を目的として増員採用を行います。 ■仕事内容： 問合せ頂いた個人顧客に対し、ニーズをお伺いしながら最適な住居を提案します。 ■国内No.1成長を続けるメガベンチャーな理由： 昨今都心部での生活ニーズが高まる一方、当社は価格や土地の広さの問題から「都心部で家を建てる／買う」ことを諦めざるを得ないお客様がいることに着目し、事業ミッションとして「都心部に手の届く価格の住宅を供給する」を掲げ、土地の仕入れから企画、建築、販売までを一貫して自社で行うバリューチェーンを確立しました。結果、当社の技術力を活かし競合他社では困難な都心の狭小地に戸建て提供を実現、また徹底したコストダウンで誰もが購入しやすい物件の提供を実現し、お客様のニーズに即した物件を提供できることから11期連続増収増益と急成長を遂げています。 ■未経験でも活躍できる理由： (1)豊富な物件数 当社は自社物件に加え、自社物件以外の仲介業も行うため飛びぬけた情報量と物件数を持っています。そのためお客様により沿った提案を行うことが可能かつ、自社物件は当社以外では販売ができないため、競合との差別化も可能です。 (2)充実した教育／フォロー体制 入社後2ヶ月は座学・実践を含めた研修カリキュラムがあります。 また一人立ち後もチームで活動をするため、センター長やマネージャーが同行することもあります。 ■評価体制： 月給は固定給33万円＋インセンティブで構成されますが、月間の成績によって月の固定給が減額することはないため、安心して就業できます。年に4回、昇格昇給のチャンスがあり、学歴・入社年次に関係なく、頑張り次第ではハイスピードで管理職のキャリアを描く事も出来ます。 ■就業環境： 休日出勤や深夜残業は基本発生せず、21時30分の完全退社、ＧＷ・夏季・冬季の連続休暇取得も徹底しています。そのため離職率は業界平均を大きく下回っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎フレックスタイム制なので、早上がり・遅出など柔軟に対応可能です ◎応援赴任はありますが、その分手当充実！ ◎大手企業で業績安定！評価制度で頑張った分の報酬あり！ ◇東建コーポレーションの施工管理のやりがいは？◇ 少子高齢化や資産活用の観点から土地活用のニーズは高く、相続した土地をどう扱うかという問題は当社のような専門家への相談が必須となります。 お客様が安心して当社に土地をお任せいただけるのは、物件を入居者様からご評価いただけてきているという実績の賜物です。 そしてその物件を高品質に仕上げていくのがこの施工管理のポジションとなります。 ■業務の流れ： 主に賃貸アパートの建築工事に係る「事前の段取り」「工事中の進行管理」をお任せします。 ◎事前の段取り ・いつ、どこに、何人の業者や重機の手配が必要か？の計画および手配 ・作業スケジュール（工程表）を作成し、日程毎にどの作業まで進めるのかを計画 ◎工事中の進行管理 ・工事中にイレギュラーが起きた際の対応（再度の日程調整や工程の組み換えなど） ・安全な現場が運営できているか？の現場確認 ■就業環境について： ・残業は閑散期で月間で20時間程度、繁忙期でも40〜50h程となります。現在は社風として早期退社を進めており、年々削減傾向です ・土日祝日休みの年間休日127日です。着工時、完工時は忙しくなり、休日出勤のある場合がございますが、しっかりと振替休日がとれる環境です。 ・フレックス制を採用しており、残業が長引いた次の日は遅く出社するなどの対応も柔軟に実施しています ※応援赴任について※ 現場の受注状況によって応援赴任をお願いするケースがあります。 出張に行っていただく方が不利益を被らぬように様々な手当てをご用意しています。 ◇帰省旅費（月1回往復分）＋家族行事の際の旅費（誕生日、結婚記念日、学校の運動会、発表会など） ◇赴任手当月7万円 ◇家賃9割負担（家族同伴でも同様） ■評価制度： ・受け持った現場の棟数に応じて評価がされる仕組みとなります ・毎月ランキング形式で担当棟数が可視化され、自身の頑張りが成果に反映する仕組みとなります ・優秀者に対して特別インセンティブとして報酬が支給される仕組みとなります（数十万〜百万円）

◎フレックスタイム制なので、早上がり・遅出など柔軟に対応可能です ◎応援赴任はありますが、その分手当充実！ ◎大手企業で業績安定！評価制度で頑張った分の報酬あり！ ◇東建コーポレーションの施工管理のやりがいは？◇ 少子高齢化や資産活用の観点から土地活用のニーズは高く、相続した土地をどう扱うかという問題は当社のような専門家への相談が必須となります。 お客様が安心して当社に土地をお任せいただけるのは、物件を入居者様からご評価いただけてきているという実績の賜物です。 そしてその物件を高品質に仕上げていくのがこの施工管理のポジションとなります。 ■業務の流れ： 主に賃貸アパートの建築工事に係る「事前の段取り」「工事中の進行管理」をお任せします。 ◎事前の段取り ・いつ、どこに、何人の業者や重機の手配が必要か？の計画および手配 ・作業スケジュール（工程表）を作成し、日程毎にどの作業まで進めるのかを計画 ◎工事中の進行管理 ・工事中にイレギュラーが起きた際の対応（再度の日程調整や工程の組み換えなど） ・安全な現場が運営できているか？の現場確認 ■就業環境について： ・残業は閑散期で月間で20時間程度、繁忙期でも40〜50h程となります。現在は社風として早期退社を進めており、年々削減傾向です ・土日祝日休みの年間休日127日です。着工時、完工時は忙しくなり、休日出勤のある場合がございますが、しっかりと振替休日がとれる環境です。 ・フレックス制を採用しており、残業が長引いた次の日は遅く出社するなどの対応も柔軟に実施しています ※応援赴任について※ 現場の受注状況によって応援赴任をお願いするケースがあります。 出張に行っていただく方が不利益を被らぬように様々な手当てをご用意しています。 ◇帰省旅費（月1回往復分）＋家族行事の際の旅費（誕生日、結婚記念日、学校の運動会、発表会など） ◇赴任手当月7万円 ◇家賃9割負担（家族同伴でも同様） ■評価制度： ・受け持った現場の棟数に応じて評価がされる仕組みとなります ・毎月ランキング形式で担当棟数が可視化され、自身の頑張りが成果に反映する仕組みとなります ・優秀者に対して特別インセンティブとして報酬が支給される仕組みとなります（数十万〜百万円）

＜創業75年・老舗の電設資材の卸・販売事業会社／働きがいのある企業大賞受賞／転勤無し／年休123日・残業10h以内で働きやすさ◎＞ 電材資材を全国の電材店へ卸す唯一の専門商社である当社のルート営業を担当いただきます。 ■職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 本ポジションは、配管や配分電盤などの電設資材を販売する電材店へ、当社商品を案内するルート営業です。 1人当たり30〜60社の担当企業を持ち、定期訪問を行い関係性の深耕に励みます。その中で新商品の紹介や、顧客の困り事をヒアリングする中で商品発注を目指していただきます。また内勤時間で顧客への提案資料の作成などの事務処理を行っていただきます。 ＜提案する商品＞ ビル・工場や公共の建物内で使われるコンセント等の配線器具、電気工事で使用される工具や計測器を20万点以上を扱っています。 ＜提案先＞ 電設資材を扱う既存のお客様へ各メーカーの新商品などをご提案。「こんな商品がほしい」という問い合わせにも対応しています。 ■入社後の流れ： まずは、受発注や見積書の作成など社内の業務をこなしながら商品や仕入れ先を覚えていきましょう。 一通り覚えられたら先輩と営業デビュー。ロープレも行うのでご安心を。 【心強い味方「得ネタ最前戦」】 毎月提案する商品については会社が「得ネタ最前戦」というチラシを作成。それをもとに提案すればOK。 ■社員のある一日 8:30　朝礼 9:00　社用車でお客様先へ 12:00　ランチ 13:00　再びお客様先へ 17:00　帰社→お客様からの課題解決のため商品を探したり、提案資料を作成 17:30　退社 ■やりがい 自分が提案したものが受注できた瞬間。お客様から「ありがとう」の言葉をもらえると、嬉しいものです。 そして、人々の暮らしを支える電気やインフラに関わるのが私達の仕事。例えば、自分が提案したものが納入され、普段の生活で目にできた瞬間。社会の役に立つやりがいを感じられるでしょう。 ■未経験スタートの先輩が活躍中 アルバイト・派遣勤務のみからの転職、異業種からの転職者も多く在籍。 当社で正社員デビューもOKです ■週1回を目安に提案資料を作成するなど内勤に集中する日も作っています。ちなみに内勤だけの日は私服通勤もOKです。 変更の範囲：本文参照

【未経験歓迎／金融業やインストラクター、検査など異業種　異職種の方が活躍中／IT関連の市場価値の高いスキルを身に着ける◎／基本土日祝休み年間休日120日でオンオフをはっきり切り替え◎】 ■概要 社サービスを契約している顧客のオンボーディング支援を行います。 また、当社のカスタマーサクセスチームでは、お客様がサービスを活用できるようにすることは当たり前です。解約の防止だけにコミットするのでなく、利用拡大を目指す営業組織を構築します。 ■業務詳細 ・顧客のオンボーディングプロセスの設計 ・ユーザーの目標達成に向けた活用の推進支援 ・活用度の高いユーザーの事例化 ・ユーザーの利用状況、満足度調査及び分析 ・ユーザー支援コンテンツの整備 ・活用推進による契約更新・アップセルの提案、創出 ・組織拡大、生産性/再現性向上のためオペレーション構築（設計・文書化） ■プロダクト概要 中小製造業を対象に工程管理SaaSを提供しています。ツールを入れて終わりではなく、生産性の向上を支援するべく、デジタルで課題の可視化、DXの成功にコミットするサービスです。 ■働き方について 基本土日祝休みで、年間休日は120日以上ございます。 残業は20h〜40hと繁忙期は忙しくなりますが、自分の裁量次第で調整できるため、オンオフの切り替えをはっきりしワークライフバランスを整えることも可能です。 ■入社後の流れ、研修・サポート体制 いきなり全てをお任せするのではなく、まずは商材の勉強からスタートします。その後、営業ロープレや展示会での立ち回りなど 先輩とのOJTや研修を通して学んでいきます 育成期間としては半年を目途に独り立ちまでしっかりとサポート致します 実際に営業未経験の方でも活躍頂いておりますのでご安心ください セールス部門ではここ2年で退職者も出ておらず、定着率も安定しております◎ 変更の範囲：会社の定める業務

★安定の東邦ガスGで、手に職つけて＆活かして 安定性◎ ★年間休日120日・残業少なく働きやすい施工管理 ■当社について 東邦ガスグループの一員として、安定的な事業基盤を有する会社です。新築にあたっての住宅機器の提案や、より良い生活を実現するリフォームをご紹介し、多くの信頼を獲得してまいりました。 ■職務内容 《施工管理》 実際工事にあたる職人となる協力業者を取りまとめ、元請業者として工事を指揮監督します。そのほか、スケジュール通りに工事が進んでいるか、品質が保たれているか、安全に工事が進められているかなど確認し、臨機応変に対応します。周囲との協調性や丁寧な管理力が求められます。 主に、ハウスメーカー、デベロッパー、ゼネコン様が東海三県で新築される戸建・集合住宅のガス配管や住宅設備（※）等の販売・設計・施工管理等の業務を担当していただきます。 （※）エネファーム、コンロ等のガス設備 ★平日内で収まる工事も多く、土日出勤が少ないことが特徴！竣工時期などで発生した場合は振替休日取得を徹底しています。 ★通勤圏内の現場がほとんどで、直行直帰可能。高速利用の料金など交通費はすべて会社が負担します。 ★工事期間目安は三か月ですが、細かな工事もあり並行して受け持ちます。無理なスケジュールの工事も少なく残業20Hが平均となっています。 ■組織 配属先の設備営業部には約50名が在籍しています。20代〜50代の社員（平均年齢：43歳）で構成されており、担当物件や業務の特性から5課体制をとっています。 ■教育体制 先輩社員からのOJTをはじめ、各種研修会に参加いただく等、初めての方でも安心して働くことができる教育体制を整備しています。 ■働きやすさ ・スマートフォンやiPadを積極的に活用することで写真・図面の共有や工程管理・書類作成を効率的に行うことができるとともに、現場で事務処理・社内報告もできるため、工事現場への現出・現退も可能となっています。 ・「現場に行く」「事務作業をする」など、自分の裁量でスケジュールを組んで柔軟に働いていただけます。 ・施工管理業務が未経験の方でも、現場で一緒に働く職人さん（当社の業務委託先）がしっかりとサポートしてくれるため、安心して業務を行っていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

特別なスキルがなくてもOK！ “人と話すことが好き”な方、お客様の暮らしを一緒に彩りませんか？ 「インテリアに興味があるけど、特別なスキルもないし…」 「でも、コミュニケーション力には自信がある！」 という方、当社の販売スタッフとして活躍しませんか？ 私たちが第一に考えているのは、コミュニケーション力。 お客様との会話を楽しみ、お客様の夢や要望を引き出し、 それをしっかりくみ取る力こそ大切だと思っています。 だから、住宅・インテリアの知識や 接客等の経験は一切不問。 お客様に誠実に向き合い親身に寄り添える方なら 着実に成長し活躍できる環境です。 お客様の「こんなイメージの部屋にしたい」を 一緒に叶えていきましょう！ ◎未経験OK！先輩がイチから教えます ◎知名度抜群の安定企業 ◎人と話すのが好きな方大歓迎 ◎「窓装飾プランナー」など資格取得も応援 ◎20～40代の社員が活躍中！女性社員5割以上 カーテンを含めたインテリアの提案や、納品のスケジュール調整をお任せします 【具体的なお仕事内容】 ・来店時のお客様対応 ・商品のご案内 ・商品補充／レジ対応 ・採寸 ・納品 ・シフト作成 ・店舗レイアウト調整　など ★20～50代とお客様層は幅広く、 「今あるカーテンや絨毯を変えたい」と来店される方が多いです。 新居購入したばかりの若いご夫婦もご来店されます♪ ★最初に学ぶのは、お客様への“お声かけ”です。 カーテンの選び方が分からないという方も多いので、 気楽に相談していただけるようこちらから軽くお声をおかけします。 売り込むような接客ではありませんので安心してくださいね！ ★お客様がご自宅でのフィッティングを希望される場合は、 サンプル持参でご自宅に伺い、 生地やサイズ、色味などを一緒に確認していきます。 ★提案スタイルは自由！あなたのアイデアを活かして お客様の好みや空間に合ったカーテンをコーディネートしてください♪ ※施工に関しては施工スタッフが対応します！ ※販売ノルマなし！お客様と真摯に向き合えます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験＆コーディネートに自信のない方も大丈夫！ 入社後、約1～2か月程度は、 先輩について少しずつ業務を覚えていくので、 未経験の方も大丈夫。 その後、配属店舗にてOJTにてレクチャー。 1年～5年は店舗での接客をお任せします。 「コーディネートに自信がない…」 「カタログを見ただけで分かるかな…」という方も 安心してください。 採寸時にお客様先へサンプル持参で伺うことができるので 「実際につけてみるとこんな感じですね！」と その場で確認し合うことができます。 お客様とイメージを共有できるので 自信をもってご提案することができますよ！ 未経験から入社した先輩たちの志望理由をご紹介！ □サンレジャンのブランドに昔から馴染みがあって興味を持った □自宅から通いやすく、長く働きたい □インテリア・雑貨が好き □人と話すのが好き □ルームコーディネートにチャレンジしてみたい たくさんの先輩たちが未経験からスタートして活躍中。 あなたもイチからチャレンジしてみませんか！ 【教育制度について】 海外への視察もあります ・中国工場への研修 ・ドイツへのテキスタイル展示会視察 ・アメリカへのマーケティングリサーチ研修　など

その“接客スタイル”、変えてみませんか？ 寄り添う提案で、理想の住空間づくりをサポート！ 売れればいい。売ったら終わり。 そんな接客スタイルから卒業したいと考えている方、 当社の販売スタッフとして働きませんか？ 当社は国内トップクラスの店舗数を誇る 大型カーテン専門店を展開する企業。 お客様の商品選びからご購入、そして施工まで すべてを親身にサポートする接客スタイルが信条です。 「部屋に合うカーテンがほしい」 「お部屋の雰囲気を変えたい」 などのご要望に寄り添い、 あなたならではのご提案をしてください。 納品・施工まで見届けることができるので、 お客様の笑顔や感謝の言葉をいただき、やりがい抜群。 これまでの経験を活かし、 カーテンのプロフェッショナルとして活躍しましょう！ ◎未経験OK！先輩がイチから教えます！ ◎設立1989年。知名度抜群の安定企業 ◎人と話すのが好きな方大歓迎！ ◎「窓装飾プランナー」など資格取得も応援！ ◎20～40代の社員が活躍中！女性社員5割以上！ カーテンを含めたインテリアの提案や、納品のスケジュール調整をお任せします 【具体的なお仕事内容】 ・来店時のお客様対応 ・商品のご案内 ・商品補充／レジ対応 ・採寸 ・納品 ・シフト作成 ・店舗レイアウト調整　など ★20～50代とお客様層は幅広く、 「今あるカーテンや絨毯を変えたい」と来店される方が多いです。 新居購入したばかりの若いご夫婦もご来店されます♪ ★最初に学ぶのは、お客様への“お声かけ”です。 カーテンの選び方が分からないという方も多いので、 気楽に相談していただけるようこちらから軽くお声をおかけします。 売り込むような接客ではありませんので安心してくださいね！ ★お客様がご自宅でのフィッティングを希望される場合は、 サンプル持参でご自宅に伺い、 生地やサイズ、色味などを一緒に確認していきます。 ★提案スタイルは自由！あなたのアイデアを活かして お客様の好みや空間に合ったカーテンをコーディネートしてください♪ ※施工に関しては施工スタッフが対応します！ ※販売ノルマなし！お客様と真摯に向き合えます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ご案内から実際の施工までじっくりお付き合いできます◎ 接客を担当したスタッフが、 商品のご案内やサンプルでのイメージ合わせ、 販売、納品まですべて一貫して行います。 ご自宅へ伺い、実際の施工まで 見届けることもできるのでやりがい抜群！ お客様も一人のスタッフがずっと寄り添うため 安心してお買い物できますし、信頼関係も生まれます。 また、カーテン選びは百人百様です。 そのため、いろいろなお客様のご要望に合わせ オリジナルの住空間を一緒に作っていくワクワク感も味わえます！ これまでのスキルを活かせる教育体制が整っています！ 販売・接客の経験はあるけど、 カーテンを扱うのは初めて…という方もご安心ください。 入社後約1～2か月程度は、先輩について 業務内容はもとよりカーテンなどの商品知識も じっくり身につけることができます。 その後は、配属店舗にてOJTでレクチャー。 これまでのスキルを活かし活躍できる環境です。 また、社長が定期的に店舗を回っているため、 社長と社員の距離が近いのも当社の特徴の1つ。 「もっとこうしたら」という意見やアイデアも 気軽に発信できますよ！ 【教育制度について】 海外への視察もあります ・中国工場への研修 ・ドイツへのテキスタイル展示会視察 ・アメリカへのマーケティングリサーチ研修　など

【業務内容】 賃貸仲介職として、店舗に足を運ばれたお客様に対して賃貸物件の仲介をお任せいたします。店舗に来店されたお客様に対しての物件紹介となりますので完全反響となります。 【具体的な業務内容】 ■物件情報の仕入、実地確認、撮影。情報の整理掲載、メンテナンスなど ■物件オーナー様の依頼受付、物件紹介のお願いなど ■店舗へ来れたお客様への賃貸物件の紹介及び内見対応 ■賃貸借契約などの契約事項 【担当者コメント】 同社は、設立から50年、「ユニーブル」シリーズで知られる分譲マンションをはじめ、戸建住宅の企画・分譲・販売から、土地活用、住宅・ビル・店舗等の設計・施工・リフォーム、管理まで、『　住　』 に関するあらゆる事業を展開。建設事業・不動産事業・管理事業で住まいのあらゆるニーズにワンストップで対応できる強みを持っています。今回、経験者、未経験者問わず、賃貸仲介営業に挑戦したいやる気のある方を募集いたします。創業からずっと赤字なしの安定した経営基盤が強みの同社は、やりたいことに積極的に挑戦できる風土です。異業種からの転職者もたくさん活躍されております。コツコツ方の顧客折衝スタイルで周囲と協働しながら業務を進めていただけます。また充実した福利厚生も魅力の一つで働きや水環境です。

【業務内容】 集客型営業を実現している同社では各店舗にお問合せ、ご来店いただきましたお客様の希望物件をヒアリングしご要望に合った物件のご提案を行っていただきます。従来の不動産仲介だけではなく、お客様のニーズに合わせて、「リフォーム・リノベーション提案」「自社分譲住宅提案」「注文住宅提案」といった幅広い選択肢の中で提案から契約まで不動産・建築業務全般に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■来店されたお客様のヒアリング、不動産物件の提案 ■リフォーム・リノベーションの提案 ■自社分譲住宅・注文住宅の提案 ■提案資料の作成 ■契約書等の作成 ■その他、不動産に関する業務全般 【担当者コメント】 今回の募集では業界未経験者を幅広く募集し同社の事業の要である「仲介＋リノベーション」の実績とノウハウを活かし新天地（静岡県浜松市）での立ち上げを行っていただける意欲ある方をお待ちしております。営業にありがちな訪問営業はなく集客型の営業スタイルになりますのでご来店いただいたお客様に集中していただけます。またチーム制を導入しておりチーム全体で課題解決・目標達成を目指すスタイルで常に活気があり業界未経験の方でも成長できる環境が整っております。

フォークリフト板金塗装 　＜お仕事の流れ＞部品・作業手順確認→ 　古い塗料や汚れを除去→パテ、サフェーサー塗布→エアスプレーガンでサーッと吹付け→確認作業→完了！