★第二新卒歓迎【名古屋】防災ヘルメットの設計・開発職◆CAD経験から設計へ挑戦!◆育成前提◎加賀産業株式会社

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仕事内容

\年休129日・残業月7h・転勤なし・名古屋勤務・防災×メーカーで自分の仕事が社会の役に立つ実感/ ■働く魅力ポイント: ◎CAD操作の基礎を活かし、社会貢献性の高い防災用品(ヘルメット等)の設計・開発に携わることができる! ◎年休129日、残業月平均7時間程度と、無理なく成長できる環境です! \こんな方におすすめ/ ・CAD経験を活かしてメーカーで上流工程(企画・設計)にステップアップしたい方 ・モノづくりに長く関われる仕事を探している方 ・無理な残業のない環境で腰を据えて成長したい方 ■仕事内容 防災ヘルメット「オサメット」をはじめとした防災関連製品・産業用ヘルメットの設計・開発業務をお任せします。 最初からすべてを任せることはなく、先輩社員のサポートのもと、段階的に業務を覚えていきます。 【具体的には・・・】 ・合成樹脂、複合材料を用いた製品の設計補助 ・既存製品の改良、新製品のアイデア検討 ・図面作成(主に2D-CAD) ・試作品の作成、評価・試験 ・量産化に向けたサプライヤーとの調整 ・製品開発に関わる法令・規格の確認(都度対応) ★累計販売個数を200万個突破★ 防災ヘルメット「オサメット」 https://www.kagasangyo.co.jp/dp/products/helmet/ ■入社後の流れ/教育体制 入社後は先輩社員と一緒に業務を進めるOJT中心の育成です。 【入社後のステップ例】 ▼1年目 ・CAD操作の実務習得 ・図面修正、試験補助 ・先輩と一緒に開発業務を経験 ▼2〜3年目 ・一部製品の設計を担当 ・試作〜改善まで一人で対応 ▼3年目以降 ・新商品の開発に主体的に関与 ・自分のアイデアが製品化 ■配属組織・雰囲気 配属先は少人数(2名体制/40代グループリーダー・20代メンバー)の開発チーム。 年齢や経験に関わらず意見を出しやすく、「こうしたらもっと良くなる」という提案も歓迎される職場です。アイデアを形にする面白さがあります。 ■当社について: 「ファブレス企業」として、自社工場を持たず、170社以上の協力ネットワークを活用。市場の変化に即応し、製品の企画・設計に集中できるため、技術革新のスピードに追随できる機動力を誇ります。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市昭和区白金1-8-7 勤務地最寄駅:JR中央線/鶴舞線/鶴舞駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 354万円〜530万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):130,000円〜201,000円 その他固定手当/月:105,000円〜149,000円 <月給> 235,000円〜350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回(9月) ■賞与:年2回※昨年実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 月平均残業時間:7時間(昨年度実績)

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数129日 夏季(8/8〜8/16)、年末年始(12/29〜1/4)、GW、特別休暇(慶弔時等)、看護休暇、介護休暇 ※会社として「社員の満足が会社をつくる」と考えており、有給休暇を取得しやすい環境です。

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:扶養手当あり 住宅手当:家賃月額の40%(上限月額20,000円) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上の方に限り支給 <定年> 60歳 再雇用制度有り <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■研修制度 ■各種資格取得補助制度あり ■eラーニング(ビジネススキル研修、TOEIC(R)テスト対策等) ■社外講習の費用を負担(申請制) <その他補足> ■財形貯蓄 ■産業医制度 ■永年勤続表彰 ■慶弔金制度 ■加賀互助会 ■フレンドシップ制度(会社より活動補助費を支給) ■各種手当(資格手当、役職手当、出張手当、赴任旅費手当、単身手当)は会社規程に基づき支給 ■育児短時間勤務可(子どもが小学校3年生修了まで) ■女性社員の産育休取得率100%(男性社員も取得実績あり ※2025年は3名取得) ■クリスマスケーキの支給 ■会社による健康診断後の再検査費用の負担 ■宿泊保養施設の利用

選考について

対象となる方

■必須条件(いずれか) ・2Dまたは3D-CADの実務使用経験 (設計経験は不問/製造・CADオペ・技術職での使用経験でOK) ・機械学科卒で、学生時代に学ばれていた方(CADの基礎があれば問題ございません!) ■歓迎条件 ・ものづくりに興味がある方 ・製造業での加工、組立、検査等の経験をお持ちの方 ・製品開発や設計にチャレンジしたい方 #業界未経験歓迎#職種未経験歓迎#第二新卒歓迎

会社概要

会社名

加賀産業株式会社

所在地

愛知県名古屋市昭和区白金1-8-7

事業内容

■事業内容: ・航空宇宙機器用の製品、部品の製造、販売 ・建設産業機械用の製品、部品の製造、販売 ・安全保護帽(ヘルメット)の製造、販売

従業員数

104名

資本金

10百万円

売上高

4,331百万円

平均年齢

43.58歳

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勤務地

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320万円~450万円

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株式会社アスパーク

勤務地

愛知県名古屋市中区

年収

430万円~1030万円

業種職種

総合電機メーカー CADオペレーター(機械)

◤「技術、磨き直すなら“大手案件”で。」◢ 設計・解析・評価・制御・CADなど、 領域不問の機械系エンジニア募集! 1,350社以上の大手メーカーのPJTのみ 川崎重工業/三菱重工業/日立製作所/トヨタグループ/ SUBARU/本田技術研究所/ソニーグループ/ ダイキン工業/パナソニック etc. 「挑戦したい。でも、安心も欲しい」 ——そんなあなたへ。 エンジニアとして積んだ経験を、 もう一段上で活かしてみませんか? 自動車・航空機・ロボット・FA機器・ 半導体装置など、スケールも領域も、 想像を超えるプロジェクトが待っています。 設計、解析、評価、制御。 現場の“リアル”を知るあなたなら、 “一生モノ”の武器が手に入ります。 ▽入社後の流れ —————————— 希望・スキル・キャリアをもとに、 最適なプロジェクトへ。 メーカーの技術チームに加わり、 設計支援や解析・評価を担当。 専任フォロー担当が定期面談を行い、 技術・キャリア・年収面を支援します。 ※賞与(3.5ヶ月分/技術手当含む)+昇給あり ▽学びと成長の支援 ——————————— ◎最新CAD/解析ツール研修 ◎専門講師による設計・解析講座 ◎資格支援・学会補助・eラーニング ◎定期的なキャリア面談で成長支援 ▽努力が報われる評価制度 ————————————— 評価項目は“すべて公開”。 結果もプロセスも正当に還元。 前職比+120万円の昇給実績あり。 「頑張りが見えない」なんて、もうありません。 ▽環境と働きやすさ —————————— 年間休日120日以上/残業月20h以下。 50代エンジニアや女性リーダーも活躍中。 “無理せず、でも前に進みたい” その想いに応える職場です。

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スタッフサービス・エンジニアリング

勤務地

-

年収

300万円~700万円

業種職種

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休日・働き方

募集・採用情報

会社・職場の環境

待遇・福利厚生

語学

仕事内容

社員の平均年齢

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