■働くポジションの魅力 ◇未経験からでも安心の育成体制 ・OJT＋手厚い研修制度で半年間しっかりサポート。 ・一年目は一社＋上司フォローで段階的に成長できます。 ◇働きやすい環境 ・土日祝休み／年間休日128日／残業少なめでワークライフバランス良好。 少数精鋭の営業部門で、風通しの良い職場。 ◇社会インフラや産業発展に貢献できる仕事 ・防衛特殊車両や建設機械、工作機械など、日本の産業や安全保障を支える製品に関わるため、社会的意義が大きい。また、地域社会の発展に直結するプロジェクトに携われる。 ◇大手企業との取引で得られるスキルと信頼 ・小松製作所など総合重工業メーカーとの直接取引により、営業として高度な交渉力・提案力を磨ける。将来的には経営層との折衝もあり、キャリアアップに直結します。 ■仕事内容： 主に小松製作所様をはじめとした取引先を担当していただきます。具体的には以下の業務を行います。 防衛特殊車両や建設機械・工作機械、その他部品の価格交渉や納期調整、開発提案を行いながら、お客様との信頼関係を築いていただきます。 【営業について】 -業務スケジュールの流れ- 08：30〜12：00：事務処理（メール・見積作成等）、外回り 12：00〜13：00：昼休憩 13：00〜17：30：事務作業（メール・見積作成等）、外回り ※基本的には決まった流れはございませんので、柔軟な対応が可能。 -担当顧客数- 1〜5社程度をご担当いただきます。 （個々の能力によって変わりますが、目安1年で1社+上司2名の補助といったフォローのもと、営業を学んでいただきます。） ※1日の大半はお客様先を訪問し、依頼の確認や今後の依頼に向けた情報収集を行います。 ◆入社後の流れ： 最初の半年間は、先輩社員と一緒に既存のお客様を訪問し、お客様との関係を築いていきます。半年後には一人で担当することができるように充実した研修・現場にて丁寧にサポートしますので営業未経験の方でもご安心ください。 ◆組織構成： 小松支店には総勢17名（男性10名、女性7名）が在籍しています。和気あいあいとした雰囲気の中、協力しながら仕事を進めています。 営業部門は、2名（20代、40代）少数精鋭になります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から始める航空機部品ルート営業！飛び込み・個人ノルマなし！多岐にわたる製品で市場の変動に対応する航空機部品営業〜 【魅力的なキーワード】 ＃ファブレス企業で安定経営＃土日祝休み＃年休128日＃OJT制度充実＃手厚い研修制度あり ■職務内容： 大手航空機部品メーカーに対する営業を担当し、航空機製造メーカー工場（三菱重工業様がメイン）を回り、丁寧にニーズを伺い、製品の提案・開発・販売に結び付けていく業務となります。社内の技術部や品質保証部門と連携して課題解決策を提案し、契約から納品業務まで一貫して担当いただきます。 顧客先のプロジェクトで動きがないかを常にコミュニケーションをとることでニーズを確認し、お客様のその時の状況に合わせた提案を行い、2年後3年後の売り上げを徐々に作り上げていく仕事です。 ※年度内に納品となる、短納期の案件もございます。 【１日のスケジュール例】 AM 9:00出社：始業＿各種案件の処置 必要に応じ各部とのミーティング AM 10:00：部品進捗会議 PM 12:00：休憩 PM 13:00：外出（客先にて各種調整） PM 16:00：見積作成及び客先要望の社内展開等 PM 18:00：退社 【訪問先】 外回りは、営業車を使い、夕方まで顧客先を回ることが多く、訪問先としては、顧客の工場がある名古屋市港区や飛島村、豊山町、小牧など。 ■組織構成： 営業課(本社)は7名（50代：2名、40代：１名、30代：3名、20代：1名） 全く別の業界から入社いただいており、中途の方をみんなで育てる雰囲気もあり、手厚くフォローをしているのでご安心ください。 ■入社後の流れ： 入社から半年かけて、営業スタイル・顧客理解・扱う図面や材料など、OJTで先輩から教わり、覚えていただきます。その後営業同行を重ね徐々に独り立ちしていきます。 ■企業魅力： ◇柔軟な事業運営 固定された製造工場を持たないファブレス企業の為、特定の商品が失敗しても迅速に軌道修正が可能。様々なサプライヤーとのつながり、多岐にわたる製品を取り扱うことで市場の変動に対応しやすい。 ◇多様なスキルアップ 様々な製品と業務を取り扱うことで、加工技術や製品開発に対応できるマルチなスキルが身につくことが可能。 変更の範囲：会社の定める業務

〜＜未経験歓迎＞飛び込み・個人ノルマなし！自社製品の防災用品（ヘルメット）等を販売〜 ■働く魅力ポイント （1） “はじめやすい営業”──飛び込みなし・個人ノルマなしのルート中心 ・既存：新規＝8：2の配分で、まずは既存代理店と関係構築から着手できるため、営業未経験でも成果を積み上げやすい。 ・個人ノルマがなく、チームで数字を追うスタイルなので「最初の失敗が怖い」という心理的ハードルを下げられる。 （2） OJT×手厚い研修で“育てる”前提の教育体制 ・先輩同行のOJTが基本。中途入社者が多く、未経験育成のナレッジが蓄積されています。また、総勢17名の営業部に部長・課長、グループ長・リーダーが明確に配置され、相談しやすい環境です。 （3） ワークライフバランスを前提にした働き方 ・土日祝休み／年間休日128日クラスの環境で、オン・オフの切替がしやすい。安定した休暇により、計画的な学習や資格取得（防災関連、製品知識強化など）に時間投資できる。 ■職務内容： ヘルメット・防災用品・感染症対策品を扱う部署にて代理店様への営業活動をご担当いただきます。主にルート営業となりますが、テレアポなどの新規営業もあります。 ・担当代理店：平均10社程（東海エリアの他、関東や関西あり） ・新規；既存の割合：2；8 ・月一回ほどの出張頻度（北海道から九州地方まで） 【入社後のフォロー体制】 先輩社員と営業同行するなど、教育は主にOJTとなります。在籍メンバーほと んどが中途採用者になるので、未経験の方でもご安心ください。周りの先輩 社員が手厚くサポートします。 ■組織構成： 配属される営業部は総勢17名が在籍している組織になります。 部長/課長それぞれ1名、配属先のグループは男性7名（グループ長50代、リーダー2名、一般社員3名、パート1名）、女性4名（リーダー1名、一般社員3名） ■企業魅力： ◇柔軟な事業運営 固定された製造工場を持たないファブレス企業の為、特定の商品が失敗しても迅速に軌道修正が可能。様々なサプライヤーとのつながり、多岐にわたる製品を取り扱うことで市場の変動に対応しやすい。 ◇多様なスキルアップ 様々な製品と業務を取り扱うことで、加工技術や製品開発に対応できるマルチなスキルが身につくことが可能。 変更の範囲：会社の定める業務

〜【未経験歓迎】航空宇宙分野で活躍！年休128日／完全週休二日制／有給取得しやすい環境◎／充実の教育制度で安心のスタート〜 ■働く魅力ポイント ・安定した働き方 土日祝休み・年間休日128日でワークライフバランス良好。 OJTや研修制度が充実しており、未経験からでも安心してスタートできる。 ・キャリアパスの明確さ 入社後半年間のOJTで基礎を習得 → 独り立ち → 将来的にはリーダー職へ。 異業種からの転職者も多数活躍しており、キャリアチェンジに適した環境。 ・チームで働く安心感 課内は12名体制で、ベテランから若手まで幅広い年齢層。 分からないことを相談しやすい雰囲気。 ■採用背景 当社は航空宇宙機器用・建設産業機械用の製品・部品の製造・販売をはじめ、安全保護帽（ヘルメット）を製造しています。 受注増加と新規顧客との取引開始に伴い、さらなる生産体制強化のためメンバーを増員します。 ■業務内容 生産管理担当として、以下の業務をお任せします。 ・加工先への発注業務（発注書作成） ・納期管理・調整（指定期日までに製品を収めるための督促） ・検査依頼・依頼書作成（品質保証部への検査依頼） ・次工程の加工先への発注 ・軽作業（検査合格品の梱包・発送） ※発注書作成は基幹システムやExcelを使用します。 ※取扱製品は数千アイテム、加工先は10〜20社程度。 ※社用車で加工先訪問や会議参加あり。 【補足】 取扱い製品は、約数千アイテム、加工先会社数は、10〜20社。 加工先へ出向いての調整や本社会議参加などの際に社用車を使用。 ■組織構成： 配属センター総勢：男性7名、女性9名 航空宇宙機器生産管理課：総勢12名 課付(50代男性)、グループ長3名(50代男性,40代女性,30代男性)、一般社員1名、派遣社員7名が在籍し、全く別の業界から中途でご入社されている方も多数。 ■入社後の流れ： 入社から半年かけて、取り扱い商材や業務の流れなど、OJTで先輩から教わっていただきます。その後徐々に独り立ちしていく流れになります。 将来的には、現場の取りまとめを行うリーダーになっていただくことを期待しております。 変更の範囲：会社の定める業務