〜OJT＋手厚い研修制度充実／年間休日129日（土日祝）／未経験から航空宇宙に携われる／顧客折衝経験のみで応募可〜 ◎未経験・育成前提！半年間のOJTで基礎から学べます ◎社会インフラを支える安定航空宇宙分野 ◎年間休日129日／土日祝休み／残業月20h程度 ■「生産管理」とは： 生産管理とは、モノづくり全体を円滑に進めるための“司令塔”の役割です。 当社では製造を自社で行わず、複数の協力会社へ委託しています。 そのため、「どの会社に」「どの順番で」「いつまでに」依頼するかを考え、 製品完成までの流れをコントロールする仕事です。 ■業務内容： 入社後は、先輩と一緒に以下の業務からスタートします。 ◎発注業務 ∟専用システムやExcelを使い、協力会社へ製作依頼 ◎納期管理・調整 ∟進捗を確認し、遅れが出ないようスケジュールを調整 ◎工程管理（段取り） ∟完成した部品を次の加工会社へ手配（複数社を経由して完成） ◎検査依頼 ∟品質保証部へ検査を依頼※自身で検査は行いません ◎出荷対応 ∟完成品の梱包・発送手配 ◎協力会社との連携 ∟担当企業（10〜20社）へ訪問し、打ち合わせや進捗確認 ■仕事の流れ： （1）図面・材料を協力会社へ依頼 （2）加工後の部品を回収 （3）別の加工会社へ再依頼 これを複数回繰り返し最終製品として納品します。 ■入社後の流れ・教育体制： 入社後：先輩社員と一緒にOJTスタート 半年程度：業務の流れを理解し、徐々に一人で対応 その後：担当企業を持ち、生産管理として独り立ち 分からないことはすぐに聞ける環境です！ ■組織構成： 生産管理課：12名（20代〜50代） お客様ごとに担当分けをし、メイン担当＋アシスタントでチーム対応をします。 ■やりがい： ・納期通りに製品を納められたときの達成感 ・短納期・難易度の高い案件を乗り切ったときの手応え ・多くの企業をつなぎ、ものづくりを動かす実感 ■ 当社について: 当社は、航空宇宙・防衛分野を中心に社会インフラを支えるファブレスメーカーです。 170社以上の協力会社ネットワークと設計力を強みに、大手企業との直接取引を多数実現。 特に防衛分野の需要増加に伴い、安定した受注を継続しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜【CATIA V5使用】土日祝休み／OJT＋手厚い研修制度／大手企業と直接取引／構想段階から設計業務可能〜 ＼魅力ポイント／ ◎顧客要求の整理から構想設計・評価まで一貫して担当可能 ◎CATIA V5を活用し、大手メーカー案件に携わることができる ◎航空宇宙分野の専門知識や強度設計スキルを高められる ■仕事内容： 3D-CADのCATIA（V5）を使用し、構想段階から評価段階まで、航空関連機器の製品、航空機部品、評価用治具、検査用治具の設計、強度計算や関連資料の作成などの業務を行います。 入社後は先輩社員によるOJTを通じて、徐々に担当範囲を広げていただきますので、ご安心ください！ 【詳細】 1. 顧客仕様書・社内基準を確認し、機能・性能・検査要件を整理 2. 評価・検査用治具の詳細設計（CATIA V5） 3. 強度計算・解析・評価 4. 製造・品質・調達との連携（加工性・量産性・コスト設計の検討） 5. ドキュメント作成設計変更管理（ECR/ECO）、計算書・解析レポート・評価成績書 顧客提出資料（仕様適合証跡、検査成績） 6. 試作・立ち上げ支援（試作品検査、組立性・機能確認） ■使用ツール/スキル： CAD：CATIA V5（Part/Assembly/Drafting） 図面規格：JIS、GD&T（幾何公差）、溶接記号、表面処理指定 解析：強度計算（手計算/近似）、CAE連携経験があれば尚可 ドキュメント：設計計算書、試験計画・報告、ECR/ECO、FMEA ソフト：Office（Excel/Word/PowerPoint） ■配属先について： 航空宇宙機器技術部設計課には、4名（課長40代、グループ長40代、一般社員2名）が在籍しており、幅広くご活躍いただいております。 ■キャリアパス 入社後は設計担当として案件を担当いただきます。 将来的には ・主要顧客案件の主担当 ・プロジェクトリーダー ・設計課マネジメント　などへのステップアップも可能です。 ■当社について 当社は航空宇宙部品、建設機械部品、防災用品の開発・販売を行うメーカーです。 航空宇宙分野では三菱重工業、川崎重工業、SUBARUなど大手メーカーとの取引実績を持ち、国内航空宇宙産業を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務