【岐阜/各務原市】機械設計経験を航空宇宙分野へ◆構想設計から製品化まで担当可能◆年休129日加賀産業株式会社

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仕事内容

〜【CATIA V5使用】土日祝休み/OJT+手厚い研修制度/大手企業と直接取引/構想段階から設計業務可能〜 \魅力ポイント/ ◎顧客要求の整理から構想設計・評価まで一貫して担当可能 ◎CATIA V5を活用し、大手メーカー案件に携わることができる ◎航空宇宙分野の専門知識や強度設計スキルを高められる ■仕事内容: 3D-CADのCATIA(V5)を使用し、構想段階から評価段階まで、航空関連機器の製品、航空機部品、評価用治具、検査用治具の設計、強度計算や関連資料の作成などの業務を行います。 入社後は先輩社員によるOJTを通じて、徐々に担当範囲を広げていただきますので、ご安心ください! 【詳細】 1. 顧客仕様書・社内基準を確認し、機能・性能・検査要件を整理 2. 評価・検査用治具の詳細設計(CATIA V5) 3. 強度計算・解析・評価 4. 製造・品質・調達との連携(加工性・量産性・コスト設計の検討) 5. ドキュメント作成設計変更管理(ECR/ECO)、計算書・解析レポート・評価成績書 顧客提出資料(仕様適合証跡、検査成績) 6. 試作・立ち上げ支援(試作品検査、組立性・機能確認) ■使用ツール/スキル: CAD:CATIA V5(Part/Assembly/Drafting) 図面規格:JIS、GD&T(幾何公差)、溶接記号、表面処理指定 解析:強度計算(手計算/近似)、CAE連携経験があれば尚可 ドキュメント:設計計算書、試験計画・報告、ECR/ECO、FMEA ソフト:Office(Excel/Word/PowerPoint) ■配属先について: 航空宇宙機器技術部設計課には、4名(課長40代、グループ長40代、一般社員2名)が在籍しており、幅広くご活躍いただいております。 ■キャリアパス 入社後は設計担当として案件を担当いただきます。 将来的には ・主要顧客案件の主担当 ・プロジェクトリーダー ・設計課マネジメント などへのステップアップも可能です。 ■当社について 当社は航空宇宙部品、建設機械部品、防災用品の開発・販売を行うメーカーです。 航空宇宙分野では三菱重工業、川崎重工業、SUBARUなど大手メーカーとの取引実績を持ち、国内航空宇宙産業を支えています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 岐阜支店 住所:岐阜県各務原市鵜沼小伊木町1-77 勤務地最寄駅:各務原線/鵜沼宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 355万円〜480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):132,000円〜163,000円 その他固定手当/月:106,000円〜137,000円 <月給> 238,000円〜300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記に加え、各種手当(資格手当、役職手当、出張手当、赴任旅費手当、単身手当)が会社規程に基づき支給されます。 ■昇給:年1回(9月) ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■残業:基本なし(年間合計で5時間程度)

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数129日 夏季(8/9〜8/17)、年末年始(12/27〜1/4)、GW、特別休暇(慶弔時等)、看護休暇、介護休暇 ※会社として「社員の満足が会社をつくる」と考えており、有給休暇を取得しやすい環境です。

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:扶養手当あり 住宅手当:家賃月額の40%(上限月額20,000円) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上の方に限り支給 <定年> 60歳 再雇用制度あり <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■研修制度 ■各種資格取得補助制度あり ■eラーニング(ビジネススキル研修、TOEIC(R)テスト対策等) ■社外講習の費用を負担(申請制) <その他補足> ■財形貯蓄 ■産業医制度 ■永年勤続表彰 ■慶弔金制度 ■加賀互助会 ■フレンドシップ制度(会社より活動補助費を支給) ■各種手当(資格手当、役職手当、出張手当、赴任旅費手当、単身手当)は会社規程に基づき支給 ■育児短時間勤務可(子どもが小学校3年生修了まで) ■女性社員の産育休取得率100%(男性社員も取得実績あり ※2025年は3名取得) ■クリスマスケーキの支給 ■会社による健康診断後の再検査費用の負担 ■宿泊保養施設の利用

選考について

対象となる方

■必須条件 【以下いずれも満たす方】 ・機械設計の実務経験をお持ちの方 ・機械図面の読解ができる方 ■歓迎条件 ・CATIA V5の使用経験 ・治具設計経験 ■こんな方におすすめ ・航空宇宙業界で専門性を高めたい方 ・CATIAスキルを活かしたい方 ・構想設計から評価まで一貫して携わりたい方 ・設計者として市場価値を高めたい方 ・ワークライフバランスも大切にしたい方

会社概要

会社名

加賀産業株式会社

所在地

愛知県名古屋市昭和区白金1-8-7

事業内容

■事業内容: ・航空宇宙機器用の製品、部品の製造、販売 ・建設産業機械用の製品、部品の製造、販売 ・安全保護帽(ヘルメット)の製造、販売

従業員数

104名

資本金

10百万円

売上高

4,331百万円

平均年齢

43.58歳

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【恵那工場】第二新卒だから安定企業で再スタート◆名鉄G整備士/完休2日・賞与2回・残業10h以下

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名鉄自動車整備株式会社

勤務地

岐阜県恵那市

年収

330万円~365万円

業種職種

専門店・その他小売 整備士(自動車・建機・航空機など)

※Native Japanese speaking skill is required ◤次の転職では、長く活かせる技術を。◢ 「今の仕事が自分に合っているか分からない」 そんな第二新卒の方も歓迎します。 名鉄グループで、未経験から整備士を目指しませんか。 #転居を伴う転勤無し #残業は月平均8.2時間 #賞与2回 <お仕事内容> お任せするのは、バスやトラック、タクシーなど事業用車両の整備。 大型車両や特殊車両に携わるため、 普通車では味わえない整備の面白さを体感できます 法人車両が中心のため、無理な納期に追われることも少なく 一台一台と丁寧に向き合えます <具体的には> ■修理・メンテナンス ブレーキやクラッチの修理、部品交換や点検を担当します 1日2~5件程度を担当し、先輩と協力しながら作業を進めます 複数日に分けて行う作業も多く、一台ずつ丁寧に整備できます ■車検整備 最初は2人1組で担当し、慣れてきたら一人で作業を行います 作業手順が決まっているため、未経験でも安心です 大型車両は点検項目が多く、一日に何台も担当することはありません ■専門機器の取付・点検 配属先によっては、 タクシーメーターやドライブレコーダー、 運賃表示器などの取付・メンテナンスも担当します <入社後の流れ> 入社後は2週間程度、大型バスを使った新人研修を行います その中で、工具の使い方から始め、車検整備について一通り学んでいただきます その後は配属先工場で先輩社員によるOJT研修がありますので、 初心者の方でも安心してチャレンジできる環境です 未経験で入社した先輩も多く、一歩ずつ成長できる体制です   <描けるキャリア> 経験を積めば、大型バスや特殊車両の整備にも挑戦 国家資格の取得や整備士としての専門性を高めながら、 着実にキャリアアップできます

【恵那工場×未経験】名鉄Gのメカニック◆完休2日/残業10h以下/産育休実績/賞与2回

【恵那工場×未経験】名鉄Gのメカニック◆完休2日/残業10h以下/産育休実績/賞与2回

名鉄自動車整備株式会社

勤務地

岐阜県恵那市

年収

368万円~438万円

業種職種

専門店・その他小売 整備士(自動車・建機・航空機など)

※Native Japanese speaking skill is required 「手に職をつけたいけど、未経験で整備士になれるか不安…」 「安定した企業で長く働き続けたい」 そんな方にこそ知っていただきたい仕事です。 ■働くクルマの整備をします! バスやタクシー、トラックなどの働くクルマを整備します。トレーラーや特殊車両を扱うこともあるため、普通は体験できない整備ができますよ!事業用車両が9割で、残り1割は乗用車。名鉄グループを始めとした法人顧客から依頼を受けることが多いため期日に追われた整備になることはほとんどありません。 ■転居を伴う転勤はございません。 自宅から通える範囲で配属となります。入社後の勤務先は面接のときにご相談ください! 名鉄グループの安定基盤のもと、完全週休2日制、残業月平均8.2時間、有給取得もしやすい環境を整備 <具体的な業務> ■修理のための整備 ブレーキやクラッチの修理などをお任せします。複数人で相談しながら作業します。1日平均2~5件を担当。数日に分けて作業するため無理なく行えます。 ■車検 基本的には2人1組で行います。そのうち1人で行うこともできるようになります!車検年次に応じた作業メニューがあるため、工程に沿って行っていただければ問題ありません。乗用車の車検と違い、検査項目が細かいため、1日に複数台行うことはほとんどありません。 ※配属先によっては、タクシーメーターやドライブレコーダー、ワンマン機器(運賃箱や運賃表示器など)の取り付けやメンテナンスも行います。これらの知識は入社後にコツコツと身につけていけば大丈夫です! 未経験スタートの先輩多数!安心して学べる環境があります。 「一生モノの技術を身につけたい」 「安定企業で長く働きたい」 そんな方々をお待ちしています。

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仕事内容

社員の平均年齢

【岐阜/各務原市】機械設計経験を航空宇宙分野へ◆構想設計から製品化まで担当可能◆年休129日

加賀産業株式会社
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