名古屋市昭和区の求人情報の検索結果一覧

■業務内容：【変更の範囲:会社の定める業務】 スーパーマーケット、コンビニエンスストア、大型ショッピングセンター等の現場工事を円滑に回していくため、工事全体のマネジメントをしていきます。「スケジュール」「安全と衛生」「工事費用」「品質」など、計画通りに工事が進捗しているか確認しながら完成に導きます。完成後で真新しい空間を1人で独占できるという贅沢が味わえるという先輩社員もいます。 ＜具体的な業務内容＞ ・工事スタート〜安全管理、人員管理、品質管理・工程管理・予算管理 ・下請業者の管理(完成引き渡しまで) ・竣工、引き渡し ※顧客折衝は営業、メンテナンスは専任スタッフが担当しております。 ■就業環境： 出張が必須となります。直行直帰可能。ただし、異動に伴う転勤・転居はございませんのでご安心ください。備品関係調達の書類対応は事務の方に担当いただけるので、現場代理人の業務のみに集中いただけます。基本的には土日祝休みですが、顧客先によっては土日出勤があります。もちろん平日に振替休日を取得することが可能です。また、在宅勤務体制も整備されており、業務状況によって在宅勤務が可能となっております。 ■同社について： ◇【出社時間は自身の業務に合わせて変動可能】 顧客に合わせて出社時間の変動、直行直帰も可能です。顧客の状況によっては休日出勤が発生する場合がありますが、代休取得が可能です。 ◇【穏やかな社風で中途入社も馴染みやすい】 同社は内外装施工・冷凍冷蔵設備業界では約70年の老舗であり、長くお取引している大手企業様が多いため、会社全体が穏やかな社風となっており、中途入社の方もなじみやすい雰囲気です。 ◇【冷凍冷蔵設備業界では老舗企業】 同社は戦後間もなく創業し冷凍冷蔵設備業としては業界老舗。70年の経験から蓄積されたノウハウを活かし、現在では「商業施設のプランニング、設計、販売、施工」、開店後は「365日24時間のメンテナンス」でトータルサポートしています。また、エネマネ事業者(エネルギー管理支援サービス事業者)に採択された専門知識を活かし「省エネ提案」も行っております。

≪顧客深耕重視！完全オーダーメイドで質の高い住宅を提案／お客様に納得感を持っていただく感謝される仕事です≫ ■職務内容： 住宅展示場や見学会の来場者様やお問合せいただいたお客様に、完全オーダーメイドの注文住宅をご提案します。利益重視の提案ではなく、お客様のご意見やご要望を最大限反映させる顧客深耕の営業スタイルが売りでありお客様の納得度が高い営業が可能です。 ≪新規開拓無しの理由≫ 展示場への来場者の多さ・お客様からの紹介のが多いことからも新規開拓はございません。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務の魅力： ・展示場毎にコンセプトの異なるモデルハウスを展示しており、幅広い提案ができる環境です。 ・営業全体の平均で2カ月1棟の受注です。他社との差別化も明確となっており受注しやすい営業です。 ・ノルマはございませんが、インセンティブはしっかりあります。年収1000万の社員もいます。中高級路線での物件を主に扱う関係で売り上げ金額も大きいです。 ・完全オーダーメイドなので、お客様のご要望×高品質をご提供できます。住宅だけでなく医院やクリニックなども手掛けられます。 ■働く環境： ≪入社後の流れ≫ 工法などのマニュアルが存在し、入社後すぐにお客様に自社の強みを説明できます。まずは当社の特徴を理解頂き、徐々にご自身の力をプラスさせることが可能です。 ≪ワークライフバランス≫ スケジュールを個人の裁量に任せているため、お子様の授業参観や運動会などイベントがある日は、事前申請で土日休みが取得可能です。1週間程度の休みを取り、家族と海外旅行に行く社員もいます。 ≪キャリアアップ≫ 将来は部下の育成や経営方針にも携わるなど、会社の中核を担う仕事にも挑戦できます。※入社後2〜3カ月でマネージャーに就任実績あり。 ■募集背景： 当社は中高級路線に絞った完全オーダーメイド住宅で、一棟一棟丁寧に付加価値の高い住宅づくりをしているハウスメーカーです。紹介3.5割・同業他社との勝率8割の実績を誇ります。ターゲット層は景気に左右されず常に一定数存在することから、安定基盤を築き上げています。新規展示場オープンなど着実に成長を続けており、今後の更なる事業拡大や、移動のない展示場に根付いた営業を充足させる為にも募集をします。

≪顧客深耕重視！完全オーダーメイドで質の高い住宅を提案／お客様に納得感を持っていただく感謝される仕事です≫ ■職務内容： 住宅展示場や見学会の来場者様やお問合せいただいたお客様に、完全オーダーメイドの注文住宅をご提案します。 利益重視の提案ではなく、お客様のご意見やご要望を最大限反映させる顧客深耕の営業スタイルが売りでありお客様の納得度が高い営業が可能です。 ≪新規開拓無しの理由≫ 展示場への来場者の多さ・お客様からの紹介のが多いことからも新規開拓はございません。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務の魅力： ・展示場毎にコンセプトの異なるモデルハウスを展示しており、幅広い提案ができる環境です。 ・営業全体の平均で2カ月1棟の受注です。他社との差別化も明確となっており受注しやすい営業です。 ・ノルマはございませんが、インセンティブはしっかりあります。年収1000万の社員もいます。中高級路線での物件を主に扱う関係で売り上げ金額も大きいです。 ・完全オーダーメイドなので、お客様のご要望×高品質をご提供できます。住宅だけでなく医院やクリニックなども手掛けられます。 ■働く環境： ≪入社後の流れ≫ 工法などのマニュアルが存在し、入社後すぐにお客様に自社の強みを説明できます。まずは当社の特徴を理解頂き、徐々にご自身の力をプラスさせることが可能です。 ≪ワークライフバランス≫ スケジュールを個人の裁量に任せているため、お子様の授業参観や運動会などイベントがある日は、事前申請で土日休みが取得可能です。1週間程度の休みを取り、家族と海外旅行に行く社員もいます。 ≪キャリアアップ≫ 将来は部下の育成や経営方針にも携わるなど、会社の中核を担う仕事にも挑戦できます。※入社後2〜3カ月でマネージャーに就任実績あり。 ■募集背景： 当社は中高級路線に絞った完全オーダーメイド住宅で、一棟一棟丁寧に付加価値の高い住宅づくりをしているハウスメーカーです。紹介3.5割・同業他社との勝率8割の実績を誇ります。ターゲット層は景気に左右されず常に一定数存在することから、安定基盤を築き上げています。新規展示場オープンなど着実に成長を続けており、今後の更なる事業拡大や、移動のない展示場に根付いた営業を充足させる為にも募集をします。

■職務内容： 施工管理として、JR（在来線・新幹線）や高速道路などの橋梁補修工事を担当いただきます。具体的には、工事全体における施工計画の作成、現場での進捗管理や安全管理、品質管理などの監督業務です。 ■職務の特徴： 同社は高度なノウハウを保有しており、要部分に鋼を用いた「鋼橋」に特化しています。これまでに鋼橋の新設工事も行ってきたこともあり、橋梁全体に熟知した「橋梁のオールラウンドプレイヤー」として信頼を獲得しています。鉄道橋の構造体である鋼材に穴を開ける作業などは同社にのみ許可された業務です。 ■案件の特徴： JRの場合、名古屋〜大阪の区間／高速道路の場合、東海3県が対応エリアとなります。工事は1〜2か月ほどの工期となり、年間10件弱をご担当いただきます。 ■組織構成： 配属先となる工事部は29名(20代10名・30代5名・40代8名・50代6名)で構成されており、基本的に2〜3名のチーム体制で業務に取り組んでいます。 ■同社の魅力： ・資格取得など、教育面のサポートが充実しており、社員のさらなる成長を促しています。また、資格取得に関する受講料の負担や、試験合格の際には一時金を支給する制度もあります。 ・社員間の上下関係はあまりなく風通しの良い組織のため、わからないことがあればすぐに聞ける環境です。若手の採用も順調で、活気がある組織です。 ・JR東海やNEXCO中日本などの元請として工事を行っています。5年のサイクルで橋梁の定期点検が義務化されるなど、補修・補強の必要性は高まるばかりです。 ■同社の特徴： 同社は橋梁の補修・補強工事専門の建設会社であり、現場では同社の管理の下、協力業者を指揮して工事を行っています。同社の強みは調査・設計・施工を自社で行えること。現場で新たに補修の必要な箇所が出た場合でも、 直ちに調査・設計を行い施工まで対応することが可能です。

＜直近3年売り上げ右肩上がり/U・Iターン歓迎！/働きやすい環境/完全週休2日制(土日）/転勤無＞ ■業務概要　※変更の範囲：会社の定める業務 株式会社デンソーへドリルや砥石等の特殊工具や周辺部品(治具等)の提案を担当頂きます。 また、特注工具・特注部品・特注設備など、モノづくり現場で必要な特注製品も扱います。特注のため、単なるモノの販売ではなく、顧客の課題解決を解決するコンサルティング営業の側面が大きく、提案力・課題解決力が身につきます。 ノートPCやスマホの支給、クラウドシステムのインフラ整備を行っているので、効率よくお仕事をしていただけます。必要に応じて直行直帰もOKです！ ■業務詳細 ・取引先企業から製品や機械設備に関する相談やニーズヒアリング ・上記解決に至る製品等を仕入れ先メーカーと連携して相談・検討 ・製品の見積作成、提案 ・取引先・仕入れメーカーと調整しながら試作品の作成 ・試作品の改良、納品まで対応 ・アフターフォロー ■入社後の流れ 入社から3~6ヶ月ほどは、部品や加工的な知識(図面読解・素材/加工の知識など）をつけていただきながら、既存社員に帯同し営業としての知識・行動を学んでいただきます。 その後、既存社員のお客様を引継ぎ、営業として独り立ちを目指していただきます。 ※業界未経験者多数活躍中！安心して下さい！ ■将来任せたい業務 当社の中長期テーマである「既存深化」×「新規探索」において、「既存深化」を主に担っていただきたいと思っております。先輩社員から既存の顧客関係を譲り受け、さらなる関係強化・売上拡大を目指していただきます。 ■当社の安定性 当社は商社では珍しく、品質保証(検査部門)を持っており、お客様へ提供する品質を担保しております。その為、お客様からの評判も高く、今年で設立65年を迎えます。 ■評価制度 ノルマはありませんが、個人単位で目標を設け、達成度に対し賞与で還元いたします！また、過程も評価対象である為、定量・定性両面から頑張りを評価します。 ■組織構成 └配属予定の営業3部では部長含め7名(うち営業職5名) 　営業メンバーの社員は全員20・30代の若手の社員です！

＜直近3年売り上げ右肩上がり/U・Iターン歓迎！/働きやすい環境/完全週休2日制(土日）/転勤無＞ ■業務概要　※変更の範囲：会社の定める業務 株式会社デンソーへドリルや砥石等の特殊工具や周辺部品(治具等)の提案を担当頂きます。 また、特注工具・特注部品・特注設備など、モノづくり現場で必要な特注製品も扱います。特注のため、単なるモノの販売ではなく、顧客の課題解決を解決するコンサルティング営業の側面が大きく、提案力・課題解決力が身につきます。 ノートPCやスマホの支給、クラウドシステムのインフラ整備を行っているので、効率よくお仕事をしていただけます。必要に応じて直行直帰もOKです！ ■業務詳細 ・取引先企業から製品や機械設備に関する相談やニーズヒアリング ・上記解決に至る製品等を仕入れ先メーカーと連携して相談・検討 ・製品の見積作成、提案 ・取引先・仕入れメーカーと調整しながら試作品の作成 ・試作品の改良、納品まで対応 ・アフターフォロー ■入社後の流れ 入社から3~6ヶ月ほどは、部品や加工的な知識(図面読解・素材/加工の知識など）をつけていただきながら、既存社員に帯同し営業としての知識・行動を学んでいただきます。 その後、既存社員のお客様を引継ぎ、営業として独り立ちを目指していただきます。 ※業界未経験者多数活躍中！安心して下さい！ ■将来任せたい業務 当社の中長期テーマである「既存深化」×「新規探索」において、「既存深化」を主に担っていただきたいと思っております。先輩社員から既存の顧客関係を譲り受け、さらなる関係強化・売上拡大を目指していただきます。 ■当社の安定性 当社は商社では珍しく、品質保証(検査部門)を持っており、お客様へ提供する品質を担保しております。その為、お客様からの評判も高く、今年で設立65年を迎えます。 ■評価制度 ノルマはありませんが、個人単位で目標を設け、達成度に対し賞与で還元いたします！また、過程も評価対象である為、定量・定性両面から頑張りを評価します。 ■組織構成 └配属予定の営業3部では部長含め7名(うち営業職5名) 　営業メンバーの社員は全員20・30代の若手の社員です！

◇最難関校への受検サポート実績多数の浜学園グループ・完全週休二日制（日月）・基本定時退社・グループ創業60年以上・教育面のサポートを通じて子どもの成長に関わりたい方へおすすめ◇ ■仕事内容： 東海地域の中学受験を専門にした「MY SHIFT(マイシフト)」という学習塾を運営する当社にて、塾講師をお任せします。 過去の実績から培った学習ノウハウで主に国公立に定評があり、愛知県の国立中学校「名大附属」へ当塾が輩出する合格者数はトップクラス。中学受験経験や教員免許等はなくとも、子どもたちのために授業が上手くなりたいという想いがあれば、一人前の講師になることができます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・国立・県立中学校の入試へ向けた授業とその関連業務 小学生への集団授業／教育・進路相談（保護者・本人）／テキストやテストの作成／入試傾向分析／新コース、カリキュラム策定／保護者向け進学説明会 など ＜業務のやりがい＞ 生徒たちが苦手を克服し、成績が上がっていき第一志望に合格する喜びを一緒に味わうことができるため、自己成長＋感動を得られます ■キャリアプラン： 4年後には教室長を目指していただけます。 ■働き方： ・完全週休二日制（日月）・基本定時退社で残業は少なめ（発生する場合は固定残業代付与分:20h以内）とワークライフバランスを整えられます ・連休取得も可能です。実際にGW後に6〜9連休を取得した事例もあります ・勤続年数95％・浜学園グループとの合併前から20年程勤め続けている社員もいます ・教室は名古屋市内のため転居を伴う転勤は発生しません ■浜学園グループの特徴 60年前に小さな個人塾からスタートしましたが、現在、西は岡山から東は東京まで全国で120教室を展開しています。事業内容も中学受験指導を中核としつつ、幼児教室・個別指導・大学受験・高校受験・小学校受験・プリスクールなど幼児から高校生までの全学年を対象としています。塾サービス以外にも新聞社と共同で作文・表現力を磨く「作文添削教室」を始めるなど、教育業界以外の企業とのコラボレーションも積極的に推進しています。こうした拡大を遂げながらも「教育を通して社会へ貢献する」という経営方針を大切にし、今後も一人でも多くの子供たちの未来をひらく総合教育企業を目指していきます。

◆定時・直帰可能／「出力」「音」「振動」など品質担保に欠かせない計測機器機械の法人営業／年間休日125日土日祝休／設立70年超の安定企業◆ ■メンバーはノルマなし！顧客深耕と知識習得に専念できます◎ 民間企業に対して計測機器の提案営業を行っていただきます。 既存のお客さまに対して、ニーズに合った幅広い提案が出来ることが当社の特徴です。主任着任までは業績での評価はなく、顧客深耕と知識の習得に注力できる環境です。 ■プロセス重視の評価体制も魅力◎ 当社では成果よりも、行動指標に重きを置いています。例えば、交渉力や日々の提案の中身や、受注までのプロセスでどのような取り組みをしているかなどを評価指標としてみています。そうすることで、成果にこだわるだけではなく、質の高い提案を目指しています。 【具体的には…】 お客さまのニーズをヒアリングし、ニーズにあった製品を提案していきます。複数の商材があるため、いかに顧客のニーズをキャッチできるかが肝になります。別々のメーカーの製品を複合してお客様の仕様にカスタマイズすることや、自社ブランドもある弊社では、大学と共同開発をしオリジナル製品を展開することも可能です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■取引先： お客様先は自動車関連の大手メーカーや家電メーカーがメインで、シミュレーション検査機器などの大規模なもの等さまざまな製品をご提案いただきます。 ■組織： 現在メンバーは３名（40代部長1名、30代課長1名、20代主任1名）が活躍しています。また、組織間で教え合う文化があり、各商品ごとに担当がついている為、各メーカーの製品について、メンバー同士で勉強会をするなどしています。 ■当社の特徴： 70年超の歴史の中で「産業界」・「研究所」・「官公庁」、3つの分野を網羅的に取引先にしているのは当社のみです。また「商品開発室」があり、「ないものは作りましょう」の精神で、ニーズに合わせて特注機器も作ることができ、アフターサービスも充実しています。

〜資格取得支援あり／働きやすさ◎／社員へ還元する会社（労働環境整備・1人1台社用車支給・給与の見直しなど）〜 ■業務内容：公共・民間を問わず建築工事を行う当社にて、施工管理をお任せいたします。 ・発注元の監督や設計者と打合せ：施工の日程、段取り決め ・工事の工程表や見積を作成 ・資材の発注、職人の手配 ・着工後は施工管理者として品質・工程・安全などを確認。（作業は下請け業者が担当します。） ■働き方の特徴：同社は業界では珍しい働きやすい環境があります。 ・年間休日120日以上（土日祝休み）、残業時間も約22時間とメリハリつけて働くことが可能です。 理由としては、（1）上場に向けて労務管理を徹底、（2）現場への直行直帰で無駄な時間を無くす取り組みをしている（工事現場は半径20km程度）、（3）施工のメイン工種が外装のため工程の制限が少なくゆとりが設けられる、（4）メイン業務に集中できるよう分業制を整えている、（5）社内業務のDX化・効率化を推進していることなどがあります。 ・休日出勤も少ないですが、発生した場合は代休の振休取得100％です。 ・働きやすさとやりがいから、4人に1人は女性社員と女性の施工管理も活躍しています。 ■当社の特徴： ・当社は創業52年の歴史があり、官公庁や民間企業から、ビル・学校のプールや体育館などの工事を受注しています。売上・利益は右肩上がりで、2024年は売上31億と上場を目指しており、安定基盤と将来性を兼ね備えています。 ・他の建材商社と異なるポイントは、設計事務所に対して直接営業をし、落札前の物件情報を能動的に獲得。特徴のある製品や新たな製品をPRし、適した建材を設計図面に折り込んでいくことです。設計者と連携・最初の段階から打ち合わせができ、さらに施工までを一貫で請け負うことで、設計者のイメージ通りの建物を作成することができることができることから、顧客から選ばれています。 ・社員1名ごとにハイブリットカー1台貸与しており、仕事だけではなくプライベートでも使用を許可しています。家族サービスにも使えるので、社員から喜ばれています。 ・ドローンを使った、屋根など高所の点検の負担を軽減する取り組みや、全社員に対しタブレット端末の配布をするなど、社内業務のDX化にも力を入れています。

■業務概要：建設工事業、建築の設計及び監理を運営する当社でリフォームアドバイザー（プランニング〜現場管理まで）としてご活躍いただきます。 ■業務内容： ◇ご依頼いただいたお客様との打ち合わせ　◇ヒアリングを元に工事内容をご提案（リフォームや新築住宅など）　◇オーダーに合わせて協力施工会社や材料メーカーと連携して工事費、材料費を計算、見積提案　◇提案に沿った施工スケジュール作成、資材手配、協力施工会社への発注、打ち合わせなど　◇工事スケジュールや品質、予算管理など工事が計画通りに進捗できるように施工の管理業務 ※引き渡し時の完成報告や請求に関するご相談などを実施いただきます。 ※提案書類作成や工事に関する申請書類、報告書類などにも対応いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務スタイル： ◇施工期間は1日〜3か月まで様々です。簡単なリフォームなら1日程度、新築工事などは3か月程度です。　◇施工人数は1名〜25名程度です。施工管理として施工するスタッフ管理も実施いただきます。　◇施工エリアは愛知県内が多く、遠方に出向いて管理する事などはあまりありません。　◇お一人で5箇所〜6箇所の現場を担当、管理いただきます。（1か月あたり） ■組織構成：5名が活躍中です。 ■キャリアパス：施工管理、アドバイザーと同行、業務サポートを通じて当社の業務フローを習得いただきます。徐々にお一人で担当いただく業務幅を広げていただき独り立ちに向けてスキルアップしていただきます。独り立ちいただき様々なご要望にお応えする施工を管理・運営、将来の組織強化に向けて業務指導や人材育成にも従事いただきます。 ■働き方、就業環境：週に1回ミーティングを実施して業務のアドバイスや相談などがしやすい環境です。外勤中でもアドバイスが受けやすいように電話やチャットでコミュニケーションを図っております。

【未経験歓迎/業績好調/2021年は50万円ベースアップを実現／残業少なめ／若手積極採用】 ■仕事の流れ （1）お客様が持ち込まれた品物の鑑定・査定 （2）品物の価値や適正価格をご説明 （3）買取成立 （4）流通先に合わせて仕分け・梱包 ■取扱い商材 ブランド品から一般家庭用品まで、ありとあらゆる商品を買い取ります。 例）バッグ／アクセサリー／腕時計／貴金属／香水／お酒類／家庭用マッサージ器など ■企業としての魅力 買い取り専門の企業様は多くありますが、ここまで何でも買い取る企業は他にありません。時には使いかけのリップや香水等、他社では断られるような品物まで買い取ることが特徴です。そうすることでお客様の信頼を得られ、買い取り業界の中でもニーズの高いブランド品等も将来的にリピーターとしてお任せいただけることにも繋がっています。 ■事業成長要因 ・店舗運営を当社が責任を持って1〜3年で安定させ、その後ＦＣオーナー様へ店舗を受け渡し、また新店舗の開発をしていくという事業形態をとっているため、急速に拡大することができております。 ■求人の魅力 （1）充実の研修体制 同社では入社後1年間かけてじっくり育てる環境があります 【入社〜3カ月目】 ・基礎業務を覚えてもらい、先輩やリモートレクチャーに助けてもらいながら実際のお客様対応が始まります。 【4〜6カ月目】 ・リモートレクチャーを継続しながら、初級鑑定士試験が入社後6カ月後にあるので、合格に向けて学んでいきます。 【7〜12カ月】 ・リモートレクチャーが外れ、いよいよ鑑定士としてお客様に1人で対応していただき、1日の店舗業務を任されていきます。 ※入社１年以内に、「エコリング大学」という新入社員研修を行います。新卒も中途もあわせ同期という新しい横のつながりが生まれます。 （2）業務のやりがい ・同じモノでもお持ち込みいただいたお客様一人ひとりの思い入れや価値があり、丁寧にヒアリングしていくことでお客様の思い出を次に繋いでいく面白さを感じられます。 ・リユース事業を中心に社会課題の解決に取り組んでおり、世界的なサスティナブル企業としてその企業価値の確立を目指しています。

≪1991年設立/電気設備全般/無借金経営≫≪案件豊富/比較的大型の一般建築物における構内電気設備の企画≫≪ノー残業/長期休暇の取得可能≫ ■業務内容 官公庁舎・学校・病院・オフィスビル・商業施設・物流倉庫など、比較的大型の一般建築物における構内電気設備の企画設計業務をお任せします。 ≪施工実績≫ https://www.h-dc.co.jp/cgi-bin/db_c/list.cgi ■配属先情報： 営業企画設計部(8名) ■働き方について： ・水曜日は、ノー残業デーとなります／残業は月約30時間／1週間程度の長期休暇取得可能など、全社で働きやすい環境・ワークライフバランスのとれた働き方を実現するべく取り組みを推進しております。 ・施工管理などの現場でも、現場への直行直帰や個人裁量でのスケジュール組み立てなど、残業時間を減らし、より長く働きやすい職場作りに努めております 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■会社の特徴： ・構内電気設備の電気設備全般におけるあらゆるご要望に対し、蓄積された経験と技術力、そして積み重ねてきた企画力で的確に対応しております。 ・施主または建築設計事務所・ゼネコンとタイアップし、電気設備の概算設計および実施設計を行います。 案件としましては、東海3件を中心に物流倉庫・商業施設・プラント・医療施設・事務所ビルの新築または改修工事の電気設備設計です。設計規模は、電気設備工事として5千万〜3億くらいの案件に取り組んでいます。 ・岐阜県ではトップクラスの売上高50億円を誇り、30年間無借金経営を継続しております。直近10年間、業績は右肩上がりで成長を続け、売上高は10年前比2倍と順調に事業の成長を遂げております。 ・当社は事業規模も県内では大きく、業績も3ヵ年計画、5ヵ年計画のもと順調に右肩上がりし、今期は過去最高益の見込みです。

≪1991年設立/電気設備全般/無借金経営≫≪案件豊富/経験に応じたポジションお任せ≫≪大垣本社以外に名古屋・小牧・岐阜西濃・津/勤務拠点多数/転勤無≫ ■業務内容 官公庁舎・学校・病院・オフィスビル・商業施設・物流倉庫など、比較的大型の一般建築物における構内電気設備工事の施工管理をお任せします。 ≪施工実績≫ https://www.h-dc.co.jp/cgi-bin/db_c/list.cgi ■配属先情報： 工事部(30名)　50代2名・40代4名・30代11名・20代12名・10代1名 ※各年代に社員が在籍しております。業務における質問・相談など、コミュニケーションが図れる風通しのいい環境です。 ■働き方について： ・基本的に現場への直行直帰となります。本社・オフィスへの出社日は月1〜2回程度となります。仕事のスケジュールは各自の裁量で組立可能です。 ・残業は月平均25時間ほどになります。全社で残業時間の削減を目標に効率のいい業務の進め方を工夫するなど取り組み中です。また、1週間程度の長期休暇取得も可能です。社員の皆さんが充実した人生を送れるよう、ワーク・ライフ・バランスを強く推進する企業です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■会社の特徴： ・創業以来、企画・設計・施工監理、保守メンテナンスまで一貫したサービスを展開。2015年には関連会社2社を設立しグループ全体で売上60億の突破目前です。 ・岐阜県ではトップクラスの売上高50億円を誇り、30年間無借金経営を継続しております。直近10年間、業績は右肩上がりで成長を続け、売上高は10年前比2倍と順調に事業の成長を遂げております。 ・当社は事業規模も県内では大きく、業績も3ヵ年計画、5ヵ年計画のもと順調に右肩上がりし、今期は過去最高益の見込みです。 ・現在は大型案件を中心に受注しており、大学や大規模商業施設など半世紀以上残る建物に携われます。受注も豊富にありますので、経験・スキルに応じてお仕事をお任せできますし、フルに力を発揮できる環境がございます。

≪1991年設立/電気設備全般/無借金経営≫≪案件豊富/経験に応じたポジションお任せ≫≪大垣本社以外に名古屋・小牧・岐阜西濃・津/勤務拠点多数/転勤無≫ ■業務内容 官公庁舎・学校・病院・オフィスビル・商業施設・物流倉庫など、比較的大型の一般建築物における構内電気設備工事の施工管理をお任せします。 ≪施工実績≫ https://www.h-dc.co.jp/cgi-bin/db_c/list.cgi ■配属先情報： 工事部(30名)　50代2名・40代4名・30代11名・20代12名・10代1名 ※各年代に社員が在籍しております。業務における質問・相談など、コミュニケーションが図れる風通しのいい環境です。 ■働き方について： ・基本的に現場への直行直帰となります。本社・オフィスへの出社日は月1〜2回程度となります。仕事のスケジュールは各自の裁量で組立可能です。 ・残業は月平均25時間ほどになります。全社で残業時間の削減を目標に効率のいい業務の進め方を工夫するなど取り組み中です。また、1週間程度の長期休暇取得も可能です。社員の皆さんが充実した人生を送れるよう、ワーク・ライフ・バランスを強く推進する企業です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■会社の特徴： ・創業以来、企画・設計・施工監理、保守メンテナンスまで一貫したサービスを展開。2015年には関連会社2社を設立しグループ全体で売上60億の突破目前です。 ・岐阜県ではトップクラスの売上高50億円を誇り、30年間無借金経営を継続しております。直近10年間、業績は右肩上がりで成長を続け、売上高は10年前比2倍と順調に事業の成長を遂げております。 ・当社は事業規模も県内では大きく、業績も3ヵ年計画、5ヵ年計画のもと順調に右肩上がりし、今期は過去最高益の見込みです。 ・現在は大型案件を中心に受注しており、大学や大規模商業施設など半世紀以上残る建物に携われます。受注も豊富にありますので、経験・スキルに応じてお仕事をお任せできますし、フルに力を発揮できる環境がございます。

〜お客様のご希望に合わせ、こだわりの詰まった自社オリジナルソファをご提案／国産製造／若手活躍・フラットな社風／ノルマ・転勤なし／残業時間10時間程〜 ◆お任せしたい主な仕事内容◆ ショールームにて、自社で製作しているソファの提案販売をお任せします。お客様の憧れの暮らしや将来設計をお聞きしてソファをセレクトし、それぞれのお客様にとって最高のお部屋づくりをご提案いたします。 ◆丁寧な接客と深い製品理解から、お客様から選ばれております◆ ＜お客様＞買い替え、マイホームや引っ越しのタイミングでソファの購入をお考えのお客様 ＜特性＞他社の製品も比較したうえでお選びになるお客様が多いです。 接客で魅力に感じていただく点：お客様より聞かれたことにのみお応えするのではなく、お客様に寄り添ったご案内をすることでお選びいただいています。 ＜質問例＞「お部屋に合うサイズを提案してほしい」 ＜回答例＞図面をご持参いただいた方には、図面を使用してレイアウトのご提案をいたします。 ・対面の接客では、1回あたり1〜2時間・平均2回のご来店の中でニーズをお聞きし、関係構築をしたうえでご提案をするため、高い満足感やご納得感をもってお選びいただいています。 ・ご購入いただいた後もアフターサービスでご相談いただくなど強い信頼を寄せていただいています。 ◆現在のスタッフたち◆ ・20〜30代のメンバーが5名おり、きれいな理想の暮らしがよりイメージしやすいようにとコーディネートされた店内で心を込めてお客様をお迎えしています。 ・中途入社が4名おり、これからチャレンジしていただく方もなじんでいただきやすい環境です。 （前職でのご経験：アパレル、美容師、携帯ショップ、舞台関係の方） ◆成長・育成のご環境◆ ・ご入社後は研修を行い、店舗スタッフ全員で教育とフォローを実施します。インテリアのご接客が初めての方でもご安心ください。 ・店舗スタッフ全員でサポートし、研修プログラムも社員それぞれに併せて店舗でカリキュラムを組んでいるため、フォロー体制が充実しております。 ・最初の接客は、当店舗へ初めてご来店いただいたお客様へNOYESのご案内から始めていただきます。徐々に慣れていただくと、お客様への深いヒアリングも担当していただきます。

＜創業75年・老舗の電設資材の卸・販売事業会社／働きがいのある企業大賞受賞／転勤無し／年休121日・残業10h以内で働きやすさ◎＞ 電材資材を全国の電材店へ卸す唯一の専門商社である当社のルート営業を担当いただきます。 ■職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 本ポジションは、配管や配分電盤などの電設資材を販売する電材店へ、当社商品を案内するルート営業です。 1人当たり30〜60社の担当企業を持ち、定期訪問を行い関係性の深耕に励みます。その中で新商品の紹介や、顧客の困り事をヒアリングする中で商品発注を目指していただきます。また内勤時間で顧客への提案資料の作成などの事務処理を行っていただきます。 ＜提案する商品＞ ビル・工場や公共の建物内で使われるコンセント等の配線器具、電気工事で使用される工具や計測器を20万点以上を扱っています。 ＜提案先＞ 電設資材を扱う既存のお客様へ各メーカーの新商品などをご提案。「こんな商品がほしい」という問い合わせにも対応しています。 ■入社後の流れ： まずは、受発注や見積書の作成など社内の業務をこなしながら商品や仕入れ先を覚えていきましょう。 一通り覚えられたら先輩と営業デビュー。ロープレも行うのでご安心を。 【心強い味方「得ネタ最前戦」】 毎月提案する商品については会社が「得ネタ最前戦」というチラシを作成。それをもとに提案すればOK。 ■社員のある一日 8:30　朝礼 9:00　社用車でお客様先へ 12:00　ランチ 13:00　再びお客様先へ 17:00　帰社→お客様からの課題解決のため商品を探したり、提案資料を作成 17:30　退社 ■やりがい 自分が提案したものが受注できた瞬間。お客様から「ありがとう」の言葉をもらえると、嬉しいものです。 そして、人々の暮らしを支える電気やインフラに関わるのが私達の仕事。例えば、自分が提案したものが納入され、普段の生活で目にできた瞬間。社会の役に立つやりがいを感じられるでしょう。 ■未経験スタートの先輩が活躍中 アルバイト・派遣勤務のみからの転職、異業種からの転職者も多く在籍。 当社で正社員デビューもOKです ■週1回を目安に提案資料を作成するなど内勤に集中する日も作っています。ちなみに内勤だけの日は私服通勤もOKです。

〜スポーツを通して子供と楽しく運動、活動しながら子供の成功体験を◎／成長中企業の財務として活躍／ほぼ定時退社と働きやすい◎／副業可〜 ■採用背景 新スタジオを続々とOPENさせる当社では、2030年には100店舗展開を見据えています。スタジオOPENに欠かせないのが経理、財務まわりの安定感。 スタジオで活躍するコーチがのびのびと安心して働けるよう、コーポレート部門で共に当社の成長を支えてくれるメンバーを募集します。 ■業務内容 当社にて、財務をご担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細 ・月次決算 ・年次決算 ・税理士対応 ・銀行折衝 ・財務戦略の立案 ・海外進出サポート ・チームマネジメント ※慣れてきたら、社内制度の見直しや業務の仕組み化にも携わっていただきます。 ※他コーポレートメンバー（人事、総務、労務）と助け合いながら働く少数精鋭体制です。上記の経理業務を行いながら、幅広くご活躍いただける環境です。 ■キャリアパス ・チームが拡大した際にはチームマネジメントに挑戦できる可能性がございます。 ・新規事業立ち上げや、他部署兼任、部署異動等、幅広いキャリアを積むことが可能です。 ■当社について ◇運動と通して、お子様のカラダとココロの成長、発達を最大化させることを目指して4つの事業を展開しています。 ◇併せて「福祉」「保育」「スポーツ」における仕事のイメージや価値観をもっとポジティブにしていくことも使命だと思っています。 ◇働くスタッフが楽しく、心満たされていて初めて、子供や保護者のみなさまによいサービスの提供ができると考えます。業界に新しい選択しをもたらし、新しい風を巻き起こします。 ◇本社には卓球台やバスケットゴールがあり、椅子もバランスボールやグラグラ椅子など、遊びあるオフィス環境です。

■概要： マンション・集合住宅をはじめとした自社開発物件の施工管理をご担当いただきます。 ■詳細： 建築現場における指揮・監督業務、完成までの工程管理、進捗状況の確認、協力業者との調整などを行っていただきます。1つの物件に携わる期間は半年〜1年ほど。営業が受注してきた案件に対し、まずは設計担当者が図面化します。 ■組織構成： 施工管理を行う工事部には現在58名の社員が在籍。工事1課〜5課までのいずれかに所属してもらい、現場の技術員として自社物件の施工管理に携わっていただきます。なお、1〜4課までは主にマンション・集合住宅、医療・福祉関係施設などを、5課は木造の住宅などを手掛けています。 ■やりがい： 同社ではあえて分業化を図ることはせず、基本的に1人1物件を担当し、自分で全てを進めていくことができるため、完成後には大きな達成感を味わえるのが魅力です。 ■今後： 地元密着型の堅実な基盤をもとに経営理念である「すまいを通じて一生のお付き合い」の実現を目指しています。 「建設」「不動産」「住生活」の分野ごとに強みをもつZENグループ各社の連携をさらに強め、新規建設だけではなく高齢者向けの福祉施設や建物改修などにも注力していく予定です。 ■企業について： 2016年に香港での株式上場を目指すなど、今後も積極的に事業拡大を進めていきたいと考えています。現在は売上目標300億円を掲げさらなる組織強化に努めています。

＜経理アシスタントの方歓迎！！＞ ＜基本定時終了！仕事もプライベートも両立されたい方！＞ ■業務内容： 経理課にて以下のような業務をお任せします。まずは売上・仕入れ関係を中心とした業務から始めていただき、スキルに応じて、月次年次決算業務までをお任せしていく予定です。経理としてスキルアップしたい方にお勧めの求人です。 ・売上管理：売上ソフトへの入力、請求書の発行、売掛金管理 ・仕入れ管理：仕入ソフトへの入力 ・経費精算：会計ソフトへの入力、精算処理、仕訳 ・月次・年次決算業務　等 【変更の範囲：会社の定める職務】 ゆくゆくは経理のリーダーを担っていただきます。キャリアアップをされたい方歓迎です！ ■組織体制： 総務部には経理課と人事課があり、5名が所属しています。配属される経理課では、現在3名（男性課長1名、女性2名）が在籍しております。 ■当社の魅力 （1）従業員のオモイは自分たちでカタチにする 〇成長の道は自分たちで決める 従業員が納得する評価制度を作るために、従業員で評価基準を作りました。 従業員が考えたからこそ、社歴や年齢関係なく、頑張った分だけ評価される仕組みを作りました 〇福利厚生も従業員発案 従業員を支えてくれている方々にも「幸せ」を そんなオモイがつまったパートナー補助金制度も従業員発案で作りました （2）働きやすい環境 「従業員が働きやすい12の基準」を満たす企業だけが与えられる「ユースエール認定」や「健康経営優良法人2023」認定も取得しております。 有給取得率も８７％を超えており、仕事とプライベートを両立させることができます。 （3）将来性 当社が扱う「無線機」は公共団体、大手の企業とのお付き合いがあり　命を守るという観点からもなくなることはありません。加えて、学習塾やスマホ修理など多角的な事業を展開しており、複数の事業による経営基盤の安定おります。 ■当社について 当社は、タクシー業者、消防署、市町村、工場、等幅広い分野のお客様に対して、防災用・業務用等の「無線機」を提供しています。三重や愛知のタクシー会社で使用される無線機器のシェアでダントツTOPの安定基盤を誇る会社です。その他、ドコモショップを数店舗運営するなど、「通信のプロ」として幅広い事業に携わっています。

★職種業種未経験歓迎！営業経験なくても丁寧にしっかり教えます！ ★第二新卒も歓迎！社会人経験が浅くとも不動産営業で活躍したい方を歓迎します！ ■当ポジションの魅力： ・ノルマが無く働きやすい ・インセンで稼げる ・休み方の裁量 ・完全未経験歓迎 ■業務概要： アドバイザーとしてお客様の理想の暮らしに寄り添う不動産営業をお任せします。事案として売買も行っているため、幅広い知識が身に付きキャリアアップが目指せます。1人当たりの案件数は平均10〜15件です。 ■具体的な業務： ・HPや電話でのお問合せへの対応 ・ご来店いただいたお客様の対応 ・物件の内見 ・日程調整や現場でのご案内 ・ご契約手続きなどの事務業務 ■営業スタイル： ・完全反響営業でノルマはありません。バックオフィスが広告を打ち、お問い合わせがあれば営業にパスします。 ・個人目標の設定は自由です。休みたい時や稼ぎたい時に合わせて働き方を調整できます。個人目標を設定した後は上長と相談し、プロセスを作戦立てたり、任せる顧客数を調整できます。 ・内勤のスタッフは書類作業に、外勤のスタッフは他支店から書類回収に従事し、効率的に業務を分担しています。 ・受注金額のラインに応じ、インセンティブも変化。そのため、案件が少なくてもインセンティブ目標を達成することが可能です。 ■入社後フォロー： ・2週間のOJT研修の後、実務に入りながら成長していきます。わからないことは都度フィードバックや共有をしながら学んでいきます。座学（仲介店の基礎知識など）やロールプレイを実施。また、ホームメイトのマニュアルも利用できます。 ・顧客に向き合う際は、営業全体で相談や教育を行い、野放しにせずサポートします。 ■組織構成： 10名…営業部門5名（男性100％）※平均26.5歳 未経験からスタートした先輩も多く、人と接することが好きなメンバーばかりです。困ったことはない？と気さくに声をかけてくれる和気あいあいとした雰囲気です。 ■就業環境： ・シフトの調整は都度可能で、個人の予定に合わせて土日休みに調整できます。 ・有給取得率は75％であり、裁量を持って休みを調整することができます。 ・休日中に顧客からの電話はほとんどありませんが、企業内からの連絡はあります。

転勤無！振替休日取得で年間休日維持 大手企業からの受注で売上拡大＆維持。安定×キャリアをかなえられる ■当社 創業から50年以上にわたり、時代の変化に対応しながら丁寧な仕事でお客様からの信頼を得てきた当社は、今後も長くよりお客様の声にこたえるため技術力の向上を背景に経験者の方の募集を開始します ■担当業務【変更の範囲：会社の定める業務】 主に新築の集合住宅、分譲マンション、賃貸マンションにおける水道・空調の設置工事における施工管理(工事の進捗状況の管理や変更等への対応業務)をご担当いただきます。工事期間が1〜2年あり、工事後も長くお客様と関わっていく仕事です 《お客様》 大手建設会社様が多く、当社の規模でも利益を出し従業員に給与還元できている背景となります。当社の技術力と信頼性から受注を積み上げ、大きな金額の工事をご依頼頂いています 《案件数》 最大2件ほどを並行してみていきます。稀に官公庁様の小規模案件を追加で平行することもあります 《その他》 設計事務所や配管工との定例会議などもあります。そこで工程や品質状況の共有を行いながら業務の段取りを決めていきます ■キャリア 当社は20代の活躍も多いです。資格が無くとも協力会社からの評価や調整力の手腕をもとに評価を上げれば入社数年でも給与800万以上も目指せます。これらは資格手当や残業代で稼いでいる などではなく、基本給や賞与にて反映して実現しています ■働き方 年度末の繁忙期は忙しくなりますが平均すると30時間以内が平均残業時間です。休日出勤が発生した際は振替休日も取得いただき、仕事以外の時間も充実させることができます。転勤もなく、地場にいながら活躍できることも魅力です。男性女性問わず育休実績もあります ■組織 みよし本社、名古屋事業所併せて12名が活躍しています。その他、図面担当や現場写真などの補佐担当は別におり、原価管理、書類作成も分業しておりますので、施工管理のお仕事としては現場の進捗と品質管理が主になります。 ■教育 現場社員のOJTとなります。複数現場ではなく一つの現場でまずは仕事を覚えます。配管工の皆様も当社と見知った仲の方が多く、馴染みやすい環境です

〜公共インフラを支える建設コンサルタント／給与アップ実績多数／年収〜1000万円／PCシャットダウンなど残業規制で働く環境整備／転勤もなく平均勤続年数は20年〜 当社は「空間を創造し、人と自然をコーディネートする」をキーワードに、環境に優しい建設コンサルタントとして、インフラ整備および地域貢献に取り組む、高い技術力が強みの企業です。今回は組織強化の為の増員採用です。 ■仕事内容: インフラ設備や大規模建築などの工事を行う際に、クライアント（国、県、市町村）に対して調査を行い、建設に関するさまざまなアドバイスを行います。 技術部と受注に向けて連携し、見積もりや提案書を作成し、新規顧客を獲得します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■案件詳細： 主に愛知県や名古屋市を始めとする地元市町村との取引が中心で、街づくりの基礎となる公共事業を担っています。基本的には愛知県内の案件が8割。残りの2割が岐阜・三重等の近隣の県の案件です。 ■当社の強み: 業界内屈指の有資格者割合と技術力が強み。高いスキルを持った人材が多く在籍し、沢山の事を学べる環境です。豊富な有資格者とスキルにより、安定して案件を受注しております。 ■働き方への取組み: ・平均勤続勤務年数20年(2022年6月実績) 12-3月の繁忙期以外は月残業平均20時間程度 ・20時にはPCの使用が上司の許可制になるなど、会社をあげて働き方への取り組みを実施。繁忙期は別途システムダウン時間を設定しています。 ・GWに有給休暇を合わせて長期休暇を楽しむことも可能 ・各地に営業所はありますが転勤はなく、安定して名古屋市で就業して頂けます ・業界の中でも高水準の給与帯となっております。 ■配属先情報: 営業:部長50代、主任30代 中途採用実績 2023年度2名 2022年度0名 2021年度4名

★中途入社活躍中★実務経験不問★建設業界歓迎★働き方を改善したい方へ★東証スタンダード上場の安定企業★転勤無し★年間休日120日★福利厚生◎★退職金有り★完全週休２日制（土日祝）★ ◇おすすめポイント◇ ★働き方◎★ 年間休日120日の実績に加え、転勤無し、単身寮・家族用の寮・退職金制度を筆頭に充実した福利厚生制度を取り入れており、非常に働きやすい環境を整えております。 ★大規模プロジェクトにも携われる★ 当社は官公庁や大手建設業がおもな取引先であるため、各地のランドマーク的建築物の工事実績が多数あります。スケールの大きな工事に携われるチャンスが豊富です！ 〜工事実績一部抜粋〜 ・東京都第一本庁舎・東京ドームホテル・関西国際空港・東京大学理学部・京都大学(南部)総合研究実験棟など大型物件が多数 ◇お任せするお仕事◇ 建設現場で働く職人さんの仕事がうまく回るように、まとめ役を担当いただきます。工事は職人さんが行いますが、職人さんのシフト管理、資材の発注、建物・現場の写真撮影、安全の確認などを担当いただきます。 ◇施工管理の魅力とは◇ ★年齢関係なく長く続けられる！ ・施工管理は力仕事をする作業員、職人さんではありません！現場で働く職人さんの工事のスケジュール管理や現場の安全などをチェック・管理をする業務のため、体力面でも年齢関係なく働くことが可能です！ ★手に職がつけられる、国家資格の取得も可能！ ・工事の責任者になるための国家資格が20代で取得が可能です！未経験から市場価値を上げて、スキルアップしていけるお仕事です！ ■同社の強みについて： 独立系電気工事の大手として、電力・民間・公共の各分野に展開しています。いち早く海外進出を展開し、現在海外売上げ比率は30％、特に東南アジアでの工事実績が豊富です。その他、ESCO事業やPFI事業など新規分野を強化するなど、公共工事に頼らない収益源を開拓しています。これらの取り組みから、同社では現在国内外でのニーズが増加しています。

★中途入社活躍中★実務経験不問★建設業界歓迎★働き方を改善したい方へ★東証スタンダード上場の安定企業★転勤無し★年間休日120日★福利厚生◎★退職金有り★完全週休２日制（土日祝）★ ◇おすすめポイント◇ ★働き方◎★ 年間休日120日の実績に加え、転勤無し、単身寮・家族用の寮・退職金制度を筆頭に充実した福利厚生制度を取り入れており、非常に働きやすい環境を整えております。 ★大規模プロジェクトにも携われる★ 当社は官公庁や大手建設業がおもな取引先であるため、各地のランドマーク的建築物の工事実績が多数あります。スケールの大きな工事に携われるチャンスが豊富です！ 〜工事実績一部抜粋〜 ・東京都第一本庁舎・東京ドームホテル・関西国際空港・東京大学理学部・京都大学(南部)総合研究実験棟など大型物件が多数 ■職務概要： 同社の「内線部門」にて電気設備施工管理をお任せします。同社は独立系企業として、ゼネコン・電力会社をはじめ、一般企業・官公庁など、バランス良くバラエティに富んだお客様と取引があります。そのためオフィスビル・商業施設・工場から官公庁案件・大型病院まで幅広い案件に携わっていただくことができます。 ■職務詳細: 基本計画、積算、現地調査、提案図書作成、プレゼンテーション（顧客折衝）、実施設計（構造・設備・法規取り纏め）、各種申請業務、工事監理、工程・安全管理、施工図面作成、スケジュール調整、工事業者手配、アフターメンテナンス等。 ■働き方： 残業時間は案件・工期にもよりますが、年間平均で月に30時間程度です。 年間休日も120日あり完全週休２日制を導入しているため、プライベートと仕事を両立できる環境がそろっております。 ■同社の強みについて： 独立系電気工事の大手として、電力・民間・公共の各分野に展開しています。いち早く海外進出を展開し、現在海外売上げ比率は30％、特に東南アジアでの工事実績が豊富です。その他、ESCO事業やPFI事業など新規分野を強化するなど、公共工事に頼らない収益源を開拓しています。これらの取り組みから、同社では現在国内外でのニーズが増加しています。

★中途入社活躍中★実務経験不問★建設業界歓迎★働き方を改善したい方へ★東証スタンダード上場の安定企業★転勤無し★年間休日120日★福利厚生◎★退職金有り★完全週休２日制（土日祝）★ ◇おすすめポイント◇ ★働き方◎★ 年間休日120日の実績に加え、転勤無し、単身寮・家族用の寮・退職金制度を筆頭に充実した福利厚生制度を取り入れており、非常に働きやすい環境を整えております。 ★大規模プロジェクトにも携われる★ 当社は官公庁や大手建設業がおもな取引先であるため、各地のランドマーク的建築物の工事実績が多数あります。スケールの大きな工事に携われるチャンスが豊富です！ 〜工事実績一部抜粋〜 ・東京都第一本庁舎・東京ドームホテル・関西国際空港・東京大学理学部・京都大学(南部)総合研究実験棟など大型物件が多数 ◇お任せするお仕事◇ 建設現場で働く職人さんの仕事がうまく回るように、まとめ役を担当いただきます。工事は職人さんが行いますが、職人さんのシフト管理、資材の発注、建物・現場の写真撮影、安全の確認などを担当いただきます。 ◇具体的には◇ 同社の「電力部門」にて電力供給に関する送配電・発変電設備の施工管理をお任せします。送電線・風力発電・太陽光発電工事など大規模のインフラ案件に携わっていただきます。 ◇施工管理の魅力とは◇ ★年齢関係なく長く続けられる！ ・施工管理は力仕事をする作業員、職人さんではありません！現場で働く職人さんの工事のスケジュール管理や現場の安全などをチェック・管理をする業務のため、体力面でも年齢関係なく働くことが可能です！ ★手に職がつけられる、国家資格の取得も可能！ ・工事の責任者になるための国家資格が20代で取得が可能です！未経験から市場価値を上げて、スキルアップしていけるお仕事です！ ■同社の強みについて： 独立系電気工事の大手として、電力・民間・公共の各分野に展開しています。いち早く海外進出を展開し、現在海外売上げ比率は30％、特に東南アジアでの工事実績が豊富です。その他、ESCO事業やPFI事業など新規分野を強化するなど、公共工事に頼らない収益源を開拓しています。これらの取り組みから、同社では現在国内外でのニーズが増加しています。