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当社は2022年2月に「ポールトゥウィン」「ピットクルー」「クアーズ」の３社が合併したことにより、事業拡大を進めております。 日本初のデバッグアウトソーシング専業会社である「ポールトゥウィン」、Eコマース不正対策・カスタマーサポートなどを展開する「ピットクルー」、ソフトウェアテストを中心に第三者検証や品質コンサルティングを行う「クアーズ」。 この３社合併により、「企画」「開発」「リリース」「運用」「改善」のすべてのフェーズでの事業展開が可能になりました。 ３社のシナジー効果に加えて、国内グループ会社や海外グループ会社との連携により、サイバーセキュリティ・システム開発・ローカライズまで全体的に支援できることも当社の強みです。 プライム上場企業グループ会社としての事業安定性がありながら、積極的なM&Aや新規事業開発により変化し続け、大手企業ながらベンチャー精神を持って挑戦し続ける当社で、ともに成長したい仲間を募集いたします。 当社のエンターテインメント領域の第一事業部は、主に大手ゲーム会社や海外タイトルを対象としたサービスを展開しています。特に、スマートフォン・家庭用ゲーム機のゲーム開発工程のテストからリリース後のサポートまで、総合的な品質保障サービスを手がけています。 ポールトゥウィン唯一の"グローバル拠点"であり、多言語ゲーム系カスタマーサポートのトップシェアを誇る名古屋センターにて、カスタマーサポートにおける拠点マネージャーとしてご活躍いただける方を大募集！ 外国人が多くフラットな職場で、センター全体のマネジメント、管理業務をお任せします！ サービスクオリティの鍵を握る重要な役目を担うチームを牽引し、 顧客の利用状況やメンバーのサポート体制を確認しながら 適切にチームをマネジメントしていただきます。 （同ポジション社員の声） ベンチャー気質の風土があるので、意見が通りやすく、実現したいことを叶えられる職場です。 また拠点長としての裁量権が広いため、経営層に近いポジションで、発案し実行できるスピード感やダイナミックさが魅力です。 社内外ともに関わる関係者が多く、周りを巻き込んで一緒にサービス作りに携われます。 グローバルのゲーム案件を一緒に牽引していきませんか？ ■職務内容 名古屋センターのカスタマーサポート事業拡大に向け、 事業戦略・推進を担う拠点長のポジションとして、主に以下の業務を担って頂きます。 ・プロジェクト管理 　└予算管理/分析 ・マネジメント全般 　└計画立案（売上・採用）/メンバーマネジメント ・顧客ニーズに併せたサービス立案と提案 　└顧客へのプレゼン/改善提案　など

●概要 主にJavaScript、Javaを利用してのアプリケーションフレームワーク開発、 または、AWSの各種サービスを組み合わせた、開発基盤フレームワークの構築を行います。 ※ご希望に合わせたアサインをモットーにしています。 ●お仕事の流れ 　アーキテクチャ設計 　↓ 　プロトタイプの作成 　↓ 　フレームワークの開発・構築 　↓ 　試用 　↓ 　改善 という手順で進めます。 スキル・経験に応じ、相談の上、実施する作業内容を決めていきます。 経験浅いメンバは、フレームワークのテスト用アプリの開発からスタートします。 ●参画プロジェクトの体制 3名～5名程度のチームでプロジェクトに参加します。 経験豊富な先輩のフォローのもと業務を進めて頂きます。 安心出来る環境で最初のお仕事に取り組むことができます。

【株式会社KOMEHYOオークション　売上右肩上がり、大須に本社を構える同社にてコンテンツ担当としてご活躍いただける方を新規募集します！】 ○ブランド品のリユース品を取り扱う当社の認知度と集客力を高めるための コンテンツ企画～ディレクションを担当いただきます。 企画～実装～検証までの一通りの工程に携われます。 ■業務詳細 ・海外（主に北米・香港）からのリード獲得のためのコンテンツ作成と実行 （LP、バナー、コーポレートサイトのUIUX改善、ホワイトペーパー、メールマガジン、SNSなど） ・ユーザー動向解析（GAなど） ■組織構成 本部長（40代）、部長補佐１名（30代）、セクションマネージャー1名（20代）、一般２名（30代）

【株式会社KOMEHYOオークション　売上右肩上がり、大須に本社を構える同社にて広告運用担当としてご活躍いただける方を新規募集します！】 ○ブランド品のリユース品を取扱う当社にて、主に北米・香港における 認知度と集客力を高めるための広告文の作成～広告運用を担当いただきます。 画像、サイトのデザイン担当者と連携し、 海外新規リードを獲得するためのマーケティング活動をお任せいたします。 ■業務詳細 ・ユーザー動向解析（GAなど）→経験なくても可 ・HubSpotを利用したリードナーチャリング施策の考案、運用、検証、改善 ・各WEB広告に関する一連の運用(仮説立案→広告作成→測定→分析) ・新規入会者獲得のための新規施策立案、実行 ■組織構成 本部長（40代）、部長補佐１名（30代）、セクションマネージャー1名（20代）、一般２名（30代）

【株式会社KOMEHYOオークション　売上右肩上がり、大須に本社を構える同社にてオンラインオークションの運営スタッフとしてご活躍いただける方を新規募集します！】 ■業務詳細 【期待するミッション】生産性の高い検品作業の実現 【KPI】人時生産性（人件費を考慮しつつ作業の効率化を図る） 【具体的な内容】 ・商品のコンディションチェック ・商品情報の整備 ・下見期間中の商品管理 ・下見期間中の会員様対応、質疑応答などの接客 ・商品発送管理業務 ・出品者様および落札者様との交渉 【オークションについて】※オークション自体はオンラインで行います 開催日：月3回（第1、第2、第4水曜)下見期間：開催日の前週土曜～開催日の前日 ■ミッション 以前は宝石・時計・バッグ・衣料品などのリユース品の出品&落札がされるオークションを対面で行っておりましたが、コロナ禍以降、新たにシステム構築してオンラインで開催しています。ミッションは「生産性の高い検品作業の実現」です。オークション運営部では、実物が見られない状況でどうやって買いたいと思ってもらうか、より多くの出品・落札につなげるためにはどうすればいいか、下見に来られた会員様が快適に早く下見できるようにするにはどうすればよいか、大量の商品の検品を期間内に完了するにはどうすればよいか、などの課題もあり、一緒に考えて対応をしていただきます。 ■組織構成（(株)KOMEHYOオークション　オークション運営部）：部長（40代）、部長補佐１名（30代）、セクションマネージャー5名、一般12名、準社員3名、パート社員約50名

◆ハイブランドのリユース品を取り扱う当社でオークション運営として、生産性の高い検品作業の実現と、人時生産性を上げて頂きます。 【詳細】 ・パート社員を含む運営部担当チームのマネジメント ・リスクマネジメント業務(不足人員分の派遣依頼等） ・商品のコンディションチェック／商品情報の整備 ・下見期間中の商品整理・会員様対応・質疑応答等の接客 ・商品の荷受け、発送管理業務/出品者様及び落札者様との交渉 【オークションについて】※オンライン実施※開催日：月3回（第1、第2、第4水曜)下見期間：開催日の前週土曜～開催日の前日 当社のブランドオークション（オンライン）の準備～商品発送までを無事に執り行うことがオークション運営部の使命です。業界未経験者も多数活躍しています。 商品の下見でご来社される会員様の対応も行いますが、営業部隊ではないので、売上や会員獲得などのノルマはありません。パート社員も多く、当社で最大かつ最重要部署ですので、大変やりがいを感じられる職種です。 ■組織構成（(株)KOMEHYOオークション　オークション運営部）：部長（40代）、部長補佐１名（30代）、セクションマネージャー5名、一般12名、準社員3名、パート社員約50名

【株式会社KOMEHYOオークション　売上右肩上がり、大須に本社を構える同社にて社内システム担当としてご活躍いただける方を新規募集します！】 ■業務詳細 ・WEBサービス（オークションサイト）の開発・改善。 　（ただしプログラミング等の開発は行わない） ・社内意見や現状分析から必要な改善案を検討し、取り纏める。 【KPI】 ・１会員あたりの入札率向上 ・１アクションにおける生産性改善 【具体的な行動】 ・ユーザーヒアリングからのニーズ把握 ・ニーズおよび自社の中期戦略理解にもとづいたＲＦＰの制作 ・ベンダーとのコミュニケーションと価格交渉など、円滑なコントロール ・その他、サイト構築におけるＰＭもしくは補佐としての業務　など ■組織構成 本部長（40代）、部長補佐１名（30代）、一般３名

【株式会社KOMEHYOオークション　売上右肩上がり、大須に本社を構える同社にてオンラインオークションの運営スタッフとしてご活躍いただける方を新規募集します！】 ■業務詳細 【期待するミッション】生産性の高い検品作業の実現 【KPI】人時生産性（人件費を考慮しつつ作業の効率化を図る） 【具体的な内容】 ・商品のコンディションチェック ・商品情報の整備 ・下見期間中の商品管理 ・下見期間中の会員様対応、質疑応答などの接客 ・商品発送管理業務 ・出品者様および落札者様との交渉 【オークションについて】※オークション自体はオンラインで行います 開催日：月3回（第1、第2、第4水曜)下見期間：開催日の前週土曜～開催日の前日 ■ミッション 以前は宝石・時計・バッグ・衣料品などのリユース品の出品&落札がされるオークションを対面で行っておりましたが、コロナ禍以降、新たにシステム構築してオンラインで開催しています。ミッションは「生産性の高い検品作業の実現」です。オークション運営部では、実物が見られない状況でどうやって買いたいと思ってもらうか、より多くの出品・落札につなげるためにはどうすればいいか、下見に来られた会員様が快適に早く下見できるようにするにはどうすればよいか、大量の商品の検品を期間内に完了するにはどうすればよいか、などの課題もあり、一緒に考えて対応をしていただきます。 ■組織構成（(株)KOMEHYOオークション　オークション運営部）：部長（40代）、部長補佐１名（30代）、セクションマネージャー5名、一般12名、準社員3名、パート社員約50名

★ストレージやPC、ネットワーク、サーバーなど、ITインフラ分野の設計・構築・保守運用を担当していただきます。 【具体的には】 ■サーバ（ミドルウェアを含む）の要件定義・設計・構築 ・運用・保守 ■ネットワークの要件定義・設計・構築・運用・保守 ……など ◎当社では、エンジニア1人1人と面談をして、スキルや経験に適したプロジェクトにアサインしています。 インフラエンジニアとしての経験をお持ちの方は、スキルに応じてシステムの運用・保守や要件定義、設計、構築などの上中流工程からスタートすることも可能です。 ITについて学んだことはあっても実務未経験の方や経験が浅い方でも、先輩や上司が親身に指導しますので、業務の流れや内容を少しずつ覚えていきましょう。 ◎当社では、大手SIerの大規模プロジェクトや受託業務、エンドユーザーからのプライム案件など幅広い営業力があり、これまで運用・保守の経験しかなかった方も、設計・構築のスキルを身につけられます。長期プロジェクトに携わる機会があれば、1つの案件でじっくり着実に技術を伸ばしていくことが可能。やる気や能力次第では、ITコンサルタントやPMにキャリアアップする道も開けることでしょう。

【仕事内容】 営業、サポート面での信頼関係ができている大手・優良企業を中心に、データ統合（DWH・データレイク）、データ連携（ETL・ELT）、データ活用（BI・AI）のSaaSサービス・ツールを組み合わせたPoC伴走支援の提供を行います。 ▼具体的には ◆プリセールス ・お客様からのデータ活用に関する課題ヒアリング ・お客様への提案内容の検討（弊社取扱データ活用製品，サービスの組み合わせ） ・RFI、RFP対応 ・提案書の作成、プレゼンテーション ◆ポストセールス ・お客様への技術支援の実施 ・社内外への技術情報の発信 ・他製品技術部メンバーと連携してのプロジェクト対応 ◆次世代データ活用基盤のToBeデザイン策定支援 ・次世代データ活用基盤に有用な最新SaaS/マネージドサービスの調査、検証 ・現状の整理から最適化プランの策定、コストメリット・運用負荷低減などの具体的効果や移行手法の提示など、幅広くコンサルティングを手掛けていただきます 【仕事の魅力】 ・2024年1月に発足したばかりの組織メンバーとして参画いただきます。まだ整備されていないことも多いですが、その分手を挙げれば大きな裁量権を持ってご自身で物事を進めることができます。 ・最先端のクラウド技術、SaaS/マネージドサービスを活用してお客様に価値を提供することができます。 ・自ら手を挙げて参加したメンバーが多く、そんなメンバーと力を合わせて組織を造っていくため、向上心の高い組織でモチベーション高く取り組めます。 【入社後のイメージ】 これまでのご経験、スキルに応じて予定は変更となりますが、下記スケジュールを予定しております。 入社から4か月程度：OJTによるフォローとスキル獲得のプログラム実行を通じて、基礎・専門知識を身に着けていただきます。並行して既存メンバーの案件に同行し、案件推進のイメージをつかんでいただきます。 4ヶ月〜1年目 　：既存メンバーと共に顧客対応をお願いします。 2年〜3年目　　 ：担当顧客の主担当として顧客のデータ活用支援を推進いただきます。 その後は、スペシャリストへの道はもちろん、マネジメント志向の場合はマネージャーを目指して頂くことも可能です。

■主な仕事内容 クラウドIT基盤を起点とする案件において、以下①～③種類のうちいずれか一つまたは複数をご担当いただきます。提案から構築までを一貫して携わりたい方は、②③の両方を担当いただくことも可能です。 【①システム企画およびコンサルティング 】 ・要件定義フェーズ以前でのお客様の潜在課題の掘り起こし ・お客様の経営とシステムを結びつけるためのシステム化企画（新規顧客発掘はほぼありません） ・ITアーキテクトとしてお客様のクラウドIT基盤プロジェクト（要件定義フェーズや構築フェーズ）での技術コンサルティング ※以下【②システム提案】に記載される仕事内容も業務範囲になります。 【②システム提案】 ・要件定義フェーズ以降でのお客様の潜在課題の掘り起こし ・RFIやRFPの対応 ・クラウド（AWS）とアシスト取扱い商品を組み合わせた提案(提案書作成とプレゼンテーションを含む） 【③プロジェクトマネジメント】 ・IT基盤のPMとしてアシストの各技術部および外部サブベンダのPLを取りまとめ、プロジェクトをリードおよび管理。 　※アプリケーションレイヤのプロジェクトマネジメントは担当しません 　※外部サブベンダの選定権限も持てます ・PMOとして、既存案件のプロジェクト実行フェーズを支援 ■必須要件 ・中級以上のIT基盤技術の広範な知識 　　知識を証明する資格例としては、以下の通りです。 　　- 応用情報, LPIC Lv2, CCNP 等 　　知識を証明する経験例としては、以下の通りです。 　　 - LAMP構成またはそれに類するものの設計構築経験 　　 - L2, L3, L4, L7 ネットワークの概念理解。LB(L4,7)の設計または構築の経験 　　 - DNS, DHCP, SMTP, SNMP, NFS 等の設計または構築の経験 　　 - Proxy, IDS, IPS, WAF, CDN 等の設計または構築の経験 ・アシスト取扱い商材のうち、一般的に認知度の高い製品に関する基本的な知識 ・システム冗長化(Active/PassiveまたはActive/Active)の設計または構築の経験 ・基幹系システムにおける並列稼働、データ移行の設計または構築の経験 ・アクティブリスニング能力 ・コミュニケーション能力（折衝能力含む） ・論旨を論理的かつ端的に表現できる日本語ライティング能力。 上記に加えて、ご担当いただく業務によって必須経験/スキルが異なります。 【①システム企画およびコンサルティング】 ・AWS, Azure, GCPのいずれかのクラウドに関する基礎知識。 ・システム化企画 ,要件定義, 基本設計のいずれかのフェーズでのITコンサルティング経験。 ・お客様幹部との折衝経験 【②システム提案】 ・AWSに関する基礎知識 ・RFIやRFPの対応経験 【③プロジェクトマネジメント】 ・AWSに関する基礎知識 ・チームマネジメント能力 ・プロジェクトのステークホルダーとの情報共有、意見交換、協働を促進し、プロジェクトを主導できる能力 ■歓迎要件 ご担当いただく業務によって歓迎経験/スキルが異なります。 【①システム企画およびコンサルティング】 ・IPA ITストラテジスト資格 ・複数の業界, 業種への幅広い造詣 ・得意な業界, 業種での深い造詣 【②システム提案】 ・IPA システムアーキテクト資格 ・既存システムにとらわれない、理想型視点からのシステム企画力、設計力 ・外部ベンダの選定, 調達経験 ・法務知識。(契約関連、下請法等) 【③プロジェクトマネジメント】 ・概ね50人月以上または概ね1年以上の情報システムの構築や更改におけるIT基盤プロジェクトの責任者としての経験。 ・PMPまたはIPAプロジェクトマネージャ資格 ・情報システム開発、運用経験 ・法務知識（労務関連、下請法等）

【仕事内容】 大手を中心とした当社重要顧客の専任技術となり、顧客戦略に沿って総合技術の立場から顧客開拓、顧客深耕を担っていただきます。 また、専任の重要顧客担当以外でも、中日本地区、西日本地区のお客様に対する案件創出・推進フェーズの業務（顧客課題のヒアリング、提案書作成、パートナー対応など）や、サービス提供フェーズ（構築支援など）の技術窓口業務にも対応いただきます。 ▼具体的には 当社の特定商材を担当するのではなく全ての商材を扱い、顧客戦略を軸にした活動を通して、お客様のシステムライフサイクル全般に広く関わります。 下記のように、構想・準備、案件創出、案件推進、サービス提供の各フェーズにおいて活動を行います。 ▼構想・準備フェーズ 専任担当においては、開拓,深耕のための情報収集,分析を行い、顧客戦略（アカウントプラン）を営業とプランニングします。 以降のフェーズでの顧客戦略の推進においては、お客様の現場だけではなく、役員や上級マネジメント層とのコンタクトも行います。 ▼案件創出フェーズ お客様の課題の把握や潜在ニーズの顕在化を行い、仮説提案を行います。新規提案の他、既存システムの価値向上等の提案も行います。 当社商材だけでの提案が難しいときは、ビジネスパートナーへの相談やコラボレーションをリードします。 ▼案件推進フェーズ 営業や製品技術の他、仕入先メーカーやビジネスパートナーの取りまとめや調整等も行いながら、本提案の準備,作成,提案を行います。 ▼サービス提供フェーズ フィールド技術によるオンボーディングやカスタマーサクセスに顧客専任技術として伴走して、システム導入やツール採用の価値を引き出します。 製品のデモやインストール、構築作業、技術問い合わせ対応などは行いません。これらは、製品技術と連携します。 開発や構築等の技術サービスの提供時、またトラブルや障害発生時には、製品技術やビジネスパートナーなどを取り纏め、お客様の技術窓口として活動します。 【担当製品】 アシスト全分野/全製品、場合によってはアシスト商材以外も対象になります。 【担当顧客】 中日本地区、西日本地区のお客様 【入社後の学び】 ・分野や製品から離れたところで、技術に対して広角な視野が養える。 ・担当する企業や、その業種業界の知識、見識が高まる。 ・お客様の業務について知る機会が多い。 ・技術面からだけでなくビジネス面からのITの価値を学べる。 【仕事の魅力】 ・国内大手企業のお客様に広く、深く関わることができる。 ・お客様と上流フェーズから接点を持ち、IT価値をビジネス側面から訴求することができる。 ・基本は当社商材が中心だが、枠にとらわれない自由な発想での顧客提案が可能である。 ・当社が注力していくITコンサルティング・総合技術の形作りに関わることができる。

私たちが開発しているのは、スマート薬歴「GooCo」を中心とした薬局業務効率化のためのシステムです。「GooCo」はiPadを入力端末として活用しているのが特徴で、調剤業務、服薬指導だけでなく、服用期間中の患者フォローや、オンライン服薬指導、在宅訪問業務等、薬剤師が関わる多くの場面で利用できます。 OJTを通してITスキルも身に付きますし、カスタマーサクセスとして、販売だけで終わらず、導入からサポートまで行なう中、一貫してお客様に関わることができるのが、お客様の声を製品に反映できるのも自社開発している強みです。 医療業界に大きく貢献できる企業で、共に成長を感じませんか。 あなたにお任せするのは、新規・既存のお客様へのシステム導入、操作説明。そしてカスタマーサクセス的活動として導入後フォローアップや運用提案。そのほか、コールセンターで解決できない障害の現地対応も担当していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■薬剤師さんにシステムの使い方を説明 お客様（薬局）を訪問し、システム導入の相談、システムの納品・設置。そして医療事務の方や薬剤師さんへの操作方法の指導をお任せします ■導入後のフォローアップ 導入後は3ヶ月を目安に再訪問し、困ったことはないか、効果はあるかヒアリング。また、当社にはお客様からの問い合わせを受け付けるコールセンターがあり、コールセンターで対応しきれない不具合がある場合の対応をお願いすることもあります。 ※1回の訪問にかかる時間は、新規導入の場合で2～4時間。フォロー訪問を含め1日あたり3件ほど訪問するイメージです。 ★直行直帰OK 出社回数は営業所により異なりますが、基本的には直行直帰です。書類作成等、訪問以外の業務はリモートで対応。勉強会もオンライン（Zoom、Teams、動画）で実施しています。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は、2～3週間の座学研修からスタート。「薬歴とは?」といった専門知識から、システムの使い方、お客様へのご説明の仕方まで一通りお教えします。先輩社員によるOJT同行、オンラインでのビジネスマナー研修などを活用しながら少しずつスキルを向上させましょう。塾講師、携帯電話や家電量販店の販売スタッフなど異業種から活躍している先輩社員が多います︕

様々な上流工程フェーズのプロジェクトに参画。一段上のシステム開発に携われます。 ★平均残業時間8.3時間 ＆ 平均年齢31.8歳(男女比7:3) ＆ 年間休日129日 ＆ テレワークOK★ 大企業にステップアップする当社の仕事は、取引実績のあるメーカー系会社様から頂くプロジェクトになります。 成長企業で働く喜びを感じながら成長できる環境があります。 社内管理職への道も充実しています。 ★プライム企業取引多数、上流工程OKでキャリア形成★ 上場・大手企業の取引割合が高い当社では上流工程からしっかり経験できます。 また、よくみかける孫請け会社ではありませんのでご安心ください。 しっかりキャリア形成して正しい方向にステップアップできます。 *社員の声「プライム案件が多く、厚生労働省からホワイト企業の認定を受けている点に魅力を感じ転職をいたしました。」 ★あなたにプロジェクトの決定権あり★ 営業先3300社・事業所があるため、多種多様なプロジェクトが多数集まる当社。 エンジニアファーストだからこそ、スキルアップ・キャリアアップができるプロジェクトをあなたが選べます。 *社員の声1「色々な開発の色々な工程に携われるので様々な選択肢から自分の希望するキャリアパスが実現できる。」 *社員の声2「非常にバラエティに富んだ仕事内容があり、自分のスキルを最大限に活かせる環境だと感じています。」 ★キャリアアップに応じた適切な報酬制度★ キャリアやスキルを適正に評価し給与へ反映します。 キャリアアップ・スキル向上しているのにアサイン先の単価により報酬が減額されたり、年齢と共に単価ダウンする単価還元企業ではありません。 実力に応じた報酬が保証されますので安心して長期的に働くことができます。 *社員の声「評価制度について全社員で話し合ってどんな仕組みが良いか考え、社員の考えや思いを吸い上げようとしてくれており、そういった部分についてとても魅力を感じます。」 ★厚生労働省認定ホワイト企業-残業時間8.3H★ 当社はIT業界初の3期連続で厚生労働省よりホワイト企業と認定されました。 平均残業時間は8.3時間、勤務感インターバルは14.55時間とワークライフバランスを実現した働き方ができます。 *社員の声「エンジニアとして、人間として成長できる会社だと感じており、改めてライフワークバランスが整ったホワイト企業だと感じている」 ★人生設計サポートで将来安心★ ◎確定拠出年金 ◎職場つみたてNISA ◎老後資金補助養老保険 ◎財形貯蓄 ◎従業員貸付金制度　など 老後資金問題対策、結婚、出産、マイホーム購入などのライフイベントのための財産形成を支援。 会社から社員へ掛け金を拠出することで社員一人ひとりの人生設計をサポートしています。 *社員の声「老後を考えた長く働き続けられる制度があり、様々な面で安心できる環境が整っている。」 ＜プロジェクト事例＞ ・海上保安庁（Webサイト構築） ・大手電子決済企業（電子マネー販売・決済システム） ・大手製造企業（ドローン運航管理システム） ・大手不動産企業（賃貸契約管理システム） ・大手物流企業（倉庫管理システム） ・大手エネルギー企業（スマートメーター） ・国営放送社（次期メールシステム） ・大手旅行企業（ホテル予約システム）　など多数あり ★自社プロダクト「Qちゃん」、自社サービス「みつもり代行・検証」★ Qちゃん：IT品質管理システムとして品質の見える化を実現する製品 みつもり代行・検証：ICTに関するクライアントからの見積り実施や見積額の妥当性を確認するサービス ★コミュニティのある組織★ システム開発以外にも趣味、多種多様なイベント単位でのコニュニティーがあります。 勿論、会社を大きくするためのコミュニケーションもあり組織が活発です。 ★社長・取締役になれる最高峰のキャリアパス★ 当社はグループ企業を展開しており、これまで15名以上の取締役を輩出してきました。 会社運営に興味ある方は経営者になるキャリアパスに進むことができます。

【概要】 大手SIerの受託開発・SES（客先常駐）のシステム開発を行っていただきます。 【社内の雰囲気】 《 エンジニアが働きやすい風土 》 　当社は物心両面で「エンジニアのしあわせ」を追求する会社です。 　創業は28年目を迎え、大手との太いパイプを土台に安定的な経営を続ける一方で、現場で働くエンジニアの声に耳を傾けて働きやすい環境になるよう積極的な取り組みをしております。 　★☆ 健康経営優良法人2024に認定されました。 《 エンジニアのスキルアップに協力的な体制 》 　希望と適性に応じて経営幹部までのキャリアステップがあります。 　要件定義・設計といった上流工程にチャレンジできる環境もあり、PL/PMへシフトしプロジェクトの管理、経営に関わるビジネスパーソンとしてのキャリアを描いていただくことも可能です。 　また、スキルアップ体制として、毎月の社内勉強会、外部技術教育や、いつでも受講可能なe-ラーニング等を備えており、各種資格取得試験に合格した場合には報奨金を用意しています。 《 尊重し合うことを重視する社風 》 　当社には50名前後のメンバーが所属しますが、上司や先輩とも気軽に対話し、個性を大切にし、互いにサポートし合いながら、お客様の満足が最大となるよう、おもてなしの心をもってサービスを提供する社風です。 - - - - - - - - - 案件例 - - - - - - - - - ■大手鉄道会社人事総合システム開発 　 ── 基本設計～総合テストまでを担当 　　言語：Java、Pro*C 　　データベース：Oracle ■大手自動車部品メーカー製品ライフサイクルシステム開発 　 ── 機能設計以降を担当 　　言語：C++ 　　データベース：Oracle 　　その他：NX ■大手自動車メーカーＣＭＳ開発 　 ── 機能設計～結合テストまでを担当 　　言語：TypeScript/JavaScript 　　フレームワーク：Node.js/Firebase/Next.js（React） ■卸売店舗向けＷＥＢサイト(スマホアプリ)開発 　 ── 機能設計～結合テストまでを担当 　　言語：C#、PHP 　　その他：Xamarin

【概要】 大手SIerの受託開発・SES（客先常駐）のシステム開発を行っていただきます。 【社内の雰囲気】 《 エンジニアが働きやすい風土 》 　当社は物心両面で「エンジニアのしあわせ」を追求する会社です。 　創業は28年目を迎え、大手との太いパイプを土台に安定的な経営を続ける一方で、現場で働くエンジニアの声に耳を傾けて働きやすい環境になるよう 積極的な取り組みをしております。 　★☆ 健康経営優良法人2024に認定されました。 《 エンジニアのスキルアップに協力的な体制 》 　希望と適性に応じて経営幹部までのキャリアステップがあります。 　要件定義・設計といった上流工程にチャレンジできる環境もあり、PL/PMへシフトしプロジェクトの管理、経営に関わるビジネスパーソンとしてのキャリアを描いていただくことも可能です。 　また、スキルアップ体制として、毎月の社内勉強会、外部技術教育や、いつでも受講可能なe-ラーニング等を備えており、各種資格取得試験に合格した場合には報奨金を用意しています。 《 尊重し合うことを重視する社風 》 　当社には50名前後のメンバーが所属しますが、上司や先輩とも気軽に対話し、個性を大切にし、互いにサポートし合いながら、お客様の満足が最大となるよう、おもてなしの心をもってサービスを提供する社風です。 ［ 具体的案件例 ］ ■大手鉄道会社人事総合システム開発 　 ── 基本設計～総合テストまでを担当 　　言語：Java、Pro*C 　　データベース：Oracle ■大手自動車部品メーカー製品ライフサイクルシステム開発 　 ── 機能設計以降を担当 　　言語：C++ 　　データベース：Oracle 　　その他：NX ■大手自動車メーカーＣＭＳ開発 　 ── 機能設計～結合テストまでを担当 　　言語：TypeScript/JavaScript 　　フレームワーク：Node.js/Firebase/Next.js（React） ■卸売店舗向けＷＥＢサイト(スマホアプリ)開発 　 ── 機能設計～結合テストまでを担当 　　言語：C#、PHP 　　その他：Xamarin

【AI×SaaSでクライアントにソリューションを提供する導入コンサルタント】 自社プロダクトであるデータ・アルゴリズム集約プラットフォームの「UMWELT（ウムべルト）」やシフト自動作成「HRBEST（ハーベスト）」などのモノとヒトの最適化に係る自社プロダクトの導入を検討しているクライアントに対して、課題ヒアリング・システムの要件定義、導入後のサポートを担う導入コンサルタントを募集します。 課題に対してシステムで実行可能なソリューションを掲示し、実際のシステム導入までを先導するポジションです。社内のセールス、エンジニアと協働し、プロダクトの改善提案も行いながら、DX推進をはじめとしたクライアントの課題解決をサポートしていただきます。 商談でシステムのプレゼンを実施する、導入後のクライアントに対してシステムの講習会等を企画・運営するといったカスタマーサクセス系の業務も想定しています。 【業務内容】 ・営業に同行し、クライアントの課題ヒアリング/システムの要件定義 ・ヒアリング内容をもとに、提案書の作成および提案活動、プレゼンテーションの実施 ・システムを導入したクライアントへの技術サポート ・顧客満足度向上を目指した、導入後のシステム勉強会の企画・運営 ※導入確度が高いクライアントに対し、営業に同行する形で提案活動を行います。 ※リード獲得や契約関連業務は営業が行います。 ※社内にAIチーム（データサイエンティスト）がいるため、自社プロダクトの技術的な質問はすぐに相談可能です。 【業務の変更の範囲】 雇入れ直後：上記を参照ください 変更の範囲：当社における各種業務全般 【入社後のキャリアプラン】 希望に合わせて、以下のようなキャリアを積むことができます。 ・セールス/コンサルタントのチームビルディングやマネジメント ・インサイドセールスチームの立ち上げ ・AI技術を用いたプロダクトやサービスのカスタマーサクセスプラン策定経験 【勤務地について】 フルリモート勤務可能 ※全社員利用可能な在宅勤務制度を導入しており、業務やプライベートの都合に合わせて働く場所をご選択いただけます。定常業務はフルリモートでの勤務も可能です。 ※商談に関してはオンラインがメインです。クライアントの要望に合わせ客先訪問や本社（名古屋）での商談実施もございますが、その際はご自宅から可能な範囲もしくは出張での対応をお願いする予定です。 クライアントの課題解決に興味がある方、私たちと一緒にAI活用を日本のスタンダードにしていきませんか？

【データ分析スキルで顧客の現状と課題を整理し、最適な提案を行う】 当社は、データ・アルゴリズム集約プラットフォームの「UMWELT（ウムべルト）」やシフト自動作成「HRBEST（ハーベスト）」などのモノとヒトの最適化に係る自社プロダクトを開発・提供しています。 これらのプロダクトの導入を検討しているクライアントに対し、データサイエンティストはBIツールを用いながら顧客の抱える課題を分析し、最適な提案を行います。社内のセールス、エンジニアと協働し、クライアントの課題解決を行うやりがいのあるポジションです。 【業務内容】 ・クライアントの課題ヒアリング/システムの要件定義 ・ヒアリング内容をもとに提案 ・システムを導入するクライアントへのサポート ※営業のリード獲得や契約関連はセールスが行います 【業務の変更の範囲】 雇入れ直後：上記を参照ください 変更の範囲：当社における各種業務全般 【入社後のキャリアプラン】 希望に合わせて、以下のようなキャリアを積むことができます。 （例） ・もっと顧客提案に関わりたい→コンサルタントへのキャリアアップ ・よりマネジメント経験を通みたい→カスタマーサクセス/インサイドセールスチームの立ち上げ 【勤務地について】 ・リモート可能 ※現在、新型コロナウイルス感染症拡大の影響を鑑み、状況に応じて在宅勤務などのリモートワークを推奨しております（名古屋本社への出社は可能なため、柔軟に対応します）。 ※営業活動も現在オンラインでの商談がメインとなっておりますが、要望があればご自宅からクライアント先へ直接訪問いただく可能性もございます。 クライアントの課題解決に興味がある方、私たちと一緒にAI活用を日本のスタンダードにしていきませんか？

【フロント～バックまで開発できる！自社開発を推進するWebエンジニア募集】 当社は、データ・アルゴリズム集約プラットフォームの「UMWELT（ウムべルト）」をベースとして、モノとヒトの最適化に係るプロダクトを開発しています。 その中で、複雑なシフト作成をAIによって簡単に作成できるSaaS×HRtechプロダクト「HRBEST（ハーベスト）」のフロント～バックエンドまでにわたる開発を推進していただけるフルスタックエンジニアを募集します。 ともに、「AIを、手頃に、すばやく、確実にビジネスに届ける」ビジョンの実現を目指していきませんか？ 【業務内容 】 ・自社SaaSプロダクト「HRBEST」の開発および改善 【業務の変更の範囲】 雇入れ直後：上記を参照ください 変更の範囲：当社における各種業務全般 【シフト自動作成プロダクト「HRBEST（ハーベスト）」について】 「HRBEST」は、複雑なシフト作成をAIが作成するシフト作成のAI×SaaS×HRtechプロダクトで、従来は難しかった機能の自動化を実現しています。急な欠勤による再計算、パート・アルバイト・正社員の多様な働き方までも考慮したシフト作成が可能です。 AIへの強い好奇心や習得意欲がある方、モノ作りが好きな方、まずはカジュアルにお話しませんか？ご連絡お待ちしています！

【AI×SaaSでクライアントにソリューションを提供するカスタマーサクセス】 当社は、データ・アルゴリズム集約プラットフォームの「UMWELT（ウムべルト）」やシフト自動作成「HRBEST（ハーベスト）」などのモノとヒトの最適化に係る自社プロダクトを開発・提供しています。 これらのプロダクトの導入を検討しているクライアントに対して、BIツールを使用しながら課題をヒアリングし、提案活動から導入後のサポートを行うカスタマーサクセスを募集します。社内のセールス、エンジニアと協働し、プロダクトの改善提案も行いながら、クライアントの課題解決をサポートするポジションです。 【業務内容】 ・営業に同行し、クライアントの課題ヒアリング/システムの要件定義 ・ヒアリング内容をもとに、提案書の作成および提案活動、プレゼンテーションの実施 ・システムを導入するクライアントへのサポート ・顧客満足度向上を目指した、導入後のシステム勉強会の企画・運営 ※導入確度が高いクライアントに対し、営業に同行する形で提案活動を行います。 ※リード獲得や契約関連業務は営業が行います。 ※社内にAIチーム（データサイエンティスト）がいるため、自社プロダクトの技術的な質問はすぐに相談可能です。 【業務の変更の範囲】 雇入れ直後：上記を参照ください 変更の範囲：当社における各種業務全般 【入社後のキャリアプラン】 希望に合わせて、以下のようなキャリアを積むことができます。 ・カスタマーサクセス/インサイドセールスチームの立ち上げ ・チームビルディングやマネジメント経験 ・コンサルタントへのキャリアアップ ・AI技術を用いたプロダクトやサービスのカスタマーサクセスプラン策定経験 【勤務地について】 ・リモート可能 ※現在、新型コロナウイルス感染症拡大の影響を鑑み、状況に応じて在宅勤務などのリモートワークを推奨しております（名古屋本社への出社は可能なため、柔軟に対応します）。 ※営業活動も現在オンラインでの商談がメインとなっておりますが、要望があればご自宅からクライアント先へ直接訪問いただく可能性もございます。 クライアントの課題解決に興味がある方、私たちと一緒にAI活用を日本のスタンダードにしていきませんか？

【フロント～バックまで開発できる！自社開発を推進するWebエンジニア募集】 当社は、データ・アルゴリズム集約プラットフォームの「UMWELT（ウムべルト）」やシフト自動作成「HRBEST（ハーベスト）」などのモノとヒトの最適化に係るプロダクトを開発しています。 その中で、お客様が操作するサービスのフロント～バックエンドまで開発するためのフルスタックエンジニアを募集します。 今後、将来的には各社のAIプロダクトを比較検討できるプラットフォームの構築や低コストで導入できるパッケージソフトの開発も計画しており、培った経験をフルに活かせるフィールドを用意しています。ともに、「AIを、手頃に、すばやく、確実にビジネスに届ける」ビジョンの実現を目指していきませんか？ 【業務内容 】 ・自社SaaSプロダクトの開発および改善 ※自社AIシステム「UMWELT」の開発に携わっていただくこともございます 【業務の変更の範囲】 雇入れ直後：上記を参照ください 変更の範囲：当社における各種業務全般 【プロダクトの開発環境/言語】 C# C++ Python PHP(Laravel） HTML CSS JavaScript MySQL ※フロントエンド、バックエンド、DBなど幅広い言語を使用します AIへの強い好奇心や習得意欲がある方、モノ作りが好きな方、まずはカジュアルにお話しませんか？ご連絡お待ちしています！

【CEOの右腕候補として、クライアントにソリューションを提供するITコンサルタント】 自社プロダクトであるデータ・アルゴリズム集約プラットフォームの「UMWELT（ウムべルト）」やシフト自動作成「HRBEST（ハーベスト）」などのモノとヒトの最適化に係る自社プロダクトの導入を検討しているクライアントに対して、課題ヒアリング・システムの要件定義、導入後のサポートを担うITコンサルタントを募集します。 課題に対してシステムで実行可能なソリューションを掲示し、コンサルティングを行うポジションです。また、CEOの右腕候補として直下で働きます。商談でシステムのプレゼンを実施する、導入後のクライアントに対してシステムの講習会等を企画・運営するといったカスタマーサクセス系の業務も想定しています。 【業務内容】 ・クライアントの課題ヒアリング/システムの要件定義 ・商談でのシステムの仕様プレゼン ・システムを導入したクライアントへの技術サポート ・顧客満足度向上を目指した、導入後のシステム勉強会の企画・運営 ※上記以外に、経歴と希望にあわせて若手セールスの教育・育成やセールスチームのマネジメント、インサイドセールスチームの立ち上げなどに関わるチャンスがあります 【業務の変更の範囲】 雇入れ直後：上記を参照ください 変更の範囲：当社における各種業務全般 【プロジェクト情報】 期間：1年以上(年間契約のため) 規模：800～1000万前後の案件が多数 体制：プロジェクトマネージャー、AI開発チーム、システム開発チーム 【プロダクトの開発環境/言語】 C# C++ Python PHP(Laravel） HTML CSS JavaScript MySQL ※フロントエンド、バックエンド、DBなど幅広い言語を使用します ※クライアントの課題に対してどのようにUMWELT等を活用できるかといったソリューション提供を行うため、AIに関する知識やAI開発の知識・経験がある方向けのポジションです。 クライアントの課題解決に興味がある方、私たちと一緒にAI活用を日本のスタンダードにしていきませんか？

【CEOの右腕候補として、クライアントにソリューションを提供するセールスエンジニア】 自社プロダクトであるデータ・アルゴリズム集約プラットフォームの「UMWELT（ウムべルト）」やシフト自動作成「HRBEST（ハーベスト）」などの自社プロダクトの導入を検討しているクライアントに対して、課題ヒアリング・システムの要件定義、導入後のサポートを担うセールスエンジニアを募集します。 課題に対してシステムで実行可能なソリューションを掲示し、ITコンサルティングを行うポジションです。また、CEOの右腕候補として直下で働きます。商談でシステムのプレゼンを実施する、導入後のクライアントに対してシステムの講習会等を企画・運営するといったカスタマーサクセス系の業務も想定しています。 【業務内容】 ・クライアントの課題ヒアリング/システムの要件定義 ・商談でのシステムの仕様プレゼン ・システムを導入したクライアントへの技術サポート ・顧客満足度向上を目指した、導入後のシステム勉強会の企画・運営 ※上記以外に、経歴と希望にあわせて若手セールスの教育・育成やセールスチームのマネジメント、インサイドセールスチームの立ち上げなどに関わるチャンスがあります 【業務の変更の範囲】 雇入れ直後：上記を参照ください 変更の範囲：当社における各種業務全般 【プロジェクト情報】 期間：1年以上(年間契約のため) 規模：800～1000万前後の案件が多数 体制：プロジェクトマネージャー、AI開発チーム、システム開発チーム 【プロダクトの開発環境/言語】 C# C++ Python PHP(Laravel） HTML CSS JavaScript MySQL ※フロントエンド、バックエンド、DBなど幅広い言語を使用します ※クライアントの課題に対してどのようにUMWELT等を活用できるかといったソリューション提供を行うため、AIに関する知識やAI開発の知識・経験がある方向けのポジションです。 クライアントの課題解決に興味がある方、私たちと一緒にAI活用を日本のスタンダードにしていきませんか？

【業務内容】業務内容変更の範囲：会社の定める業務 日本の製造業を取り巻く環境は、5G、IoT、ビッグデータ、AI、EV、自動運転といったデジタル革命のまっただ中にいます。また、製造業各社は、デジタル技術を活用して、製造業DX（デジタル・トランスフォーメーション）を積極的に推進しています。 このような製造業の電子回路設計部門や技術管理部門、IT部門などを対象に営業活動を行い、自社開発の設計支援ソフトウェアを活用したソリューションやサービスを提案していただきます。設計支援ソフトウェアには、AI、ナレッジマネジメント等の最新テクノロジーも実装しており、製造業のDXを広範に支援するというやりがいのある業務となります。 【業務の流れ】 担当市場での新規顧客/案件の開拓⇒業務/課題/ニーズのヒアリング⇒提案書作成⇒プレゼン/デモンストレーション実施⇒見積書/ROI提示⇒クロージング ※上記プロセスにおいては社内関係部署（SE、開発）と連携することはもちろん、顧客経営層へのアプローチも慣行しながら推進していきます。 【担当するソリューション（製品）】 エレクトロニクス設計CAD（CR-8000） エレクトロニクス設計データ管理（DS-2） 各種エンジニアリングサービス（EMC, 熱, 受託, 等） アウトソーシングサービス（部品情報, ライブラリ情報, 等）

大手自動車部品サプライヤーを始めとする製造業（自動車・機械・電機等）向けPDM/PLMソリューションの導入。提案から要件定義、設計、カスタマイズ（実装）、システム導入、定着化まで、一貫したサービスを提供します。 製造現場に関わる業務知識や、SEとしてのIT技術を習得しながら、システム開発からPJ／パートナー管理まで担うプレイングリーダー／マネージャーへとキャリアアップしていきます。 [配属]ソリューション本部 （東京）11名（名古屋）10名（大阪）6名 ※2018年6月現在