名古屋市中区の求人情報の検索結果一覧

自社パッケージを持ち、開発をメインで行っている会社のインフラエンジニアの募集です。 と聞くと、インフラエンジニアとしての仕事内容やキャリアは大したことないんじゃ…。 と思われる方もいらっしゃるかもしれません。 私たちは自社パッケージの企画・提案～開発・導入～保守までをすべて行っている珍しい会社で、インフラエンジニアの仕事内容も多岐にわたります。 例えば… ・仮想サーバ(パブリッククラウド・プライベートクラウド)の設計構築や移行 ・オンプレミスでの設計構築 ・サーバ・ネットワークの運用保守 ・自社(テスク)インフラ基盤の保守運用 スキルがついてきたらゆくゆくは ・要件定義、見積作成 ・お客様の要件にあったハードウェアの選定 などなど…。 パッケージがお客様のご希望通りの環境で稼働するために、０からITインフラを作り上げているため、インフラエンジニアの上流～下流と呼ばれるすべてのフェーズを経験いただけます。 【仕事の魅力】 ■自社で企画から開発まで一貫して担当し、インフラエンジニアであってもクライアントと多く関わる機会があるため直によろこびの声を聞くことができます。 ■小売業や卸売業など、人々の生活を支える流通業のさらに裏側を支えるやりがいを感じていただけます。 ■さまざまな教育支援制度があるため、やる気があればどんどんスキルアップしていけます。 【社内の雰囲気】 ■経験豊富なメンバーが中心となって、エンドユーザーと共に業務に取り組んでいます。 ■上流～下流まで、すべてのプロセスを間近で見ることができ 　開発側の知見も深めていけるためインフラエンジニアとしてさまざまな経験を積むことができます。 ■中途採用で加入したメンバーも多く在籍しています。 　中途でご入社された方にも安心いただけるようなキャリアサポートや研修制度も整えられています。 【開発環境】 開発言語：C#、Java、ILE RPG、Java script、 フレームワーク：React、ASP.Net、.Net Framework データベース：PostgreSQL、DB2/400 インフラ：Linux、Windows、Power Systems、AWS、Azure 開発手法：ウォーターフォール開発 など

入社後、会社に馴染み実力が発揮できる状態となるまでは C#またはJavaで構築されたパッケージシステムやSaaSサービスの 企画・設計・開発 ・デリバリーなどこれまでのご経験を活かせるようなポジションでご活躍いただきます。 将来的には、下記のどれかのポジションでご活躍いただけることを期待します。 (1)PM候補者 (2)アーキテクト候補者 (3)PMとPGをつなぎ手堅くプロジェクトに貢献できるSE テスクのさらなる事業発展に貢献いただける方からのご応募をお待ちしています。 【仕事の魅力】 ■自社で企画から開発まで一貫して担当し、クライアントとも多くかかわるため 　直によろこびの声を聞くことができます。 ■小売業や卸売業など、人々の生活を支える流通業のさらに裏側を支えるやりがいを感じていただけます。 ■さまざまな教育支援制度があるため、やる気があればどんどんスキルアップしていけます。 【社内の雰囲気】 ■経験豊富なメンバーが中心となって、エンドユーザーと共に開発に取り組んでいます。 ■上流工程からテスト・導入まで、すべてのシステム開発プロセスを間近で見ることができるため 　エンジニアとしてさまざまな経験を積むことができます。 ■中途採用で加入したメンバーも多く在籍しています。 　中途でご入社された方にも安心いただけるようなキャリアサポートや研修制度も整えられています。 【開発環境】 開発言語：C#、Java、ILE RPG、Java script、 フレームワーク：React、ASP.Net、Framework データベース：PostgreSQL、DB2 インフラ：Linux、Windows、Power Systems、AS/400、AWS、Azure 開発手法：ウォーターフォール開発 など

「在庫の管理を紙媒体で行うから、効率が悪いのよね…」「もっと商品管理を簡単にできないかな…」 私たちはそんな企業の課題に耳を傾け、全国の小売業者・卸売業者が円滑に商品を管理・発注・運営できる小売業向けの「CHAINS」、卸売り向けの「GROWBS」という自社製パッケージを開発しています。 直販・100%自社内開発となりますので、要件定義～テストまですべての工程を社内で行っています。 客先を転々とすることなく同じ会社に居ながら下流～上流までの経験を積むことが可能です。 システムの仕組みは決して簡単に習得できるものではないので大変に思う場面はきっと多くあると思いますが、その分他のエンジニアと確実に差別化することができ、自身の市場価値を高めることに繋がります！ 技術力と業界知識が武器の専門性の高いエンジニアとして、一緒に流通業界を変えていきませんか？ ■まずはご自身のスキルセットに見合った業務からお任せしていきます。 　例えば… 　業務システムエンジニアと共に下流工程での詳細設計書の作成 　プログラムのコーディング、単体テスト仕様書の作成、単体テストの実施など ■ゆくゆくは会社を支える主要メンバーに！ 　例えば… 　自社サービスの機能改善や新機能についてアイデアを出し、それを実現させるための開発者 　流通の業界知識とテクニカルスキルを兼ね備えてチームをまとめるPMやシステム部門長など 【仕事の魅力】 ■企画から開発まで一貫して担当できます。 ・クライアントとも多く関わるため、直にお客様からのよろこびの声をいただけます。 ■人々の生活を支える小売業の、さらに裏側を支えるやりがいがあります。 ■どんどん成長できる環境です。 ・仕事内容は年次で決めないため、実力があれば若手でも上流工程に携わることができます。 【社内の雰囲気】 ■経験豊富なメンバーが中心となって、エンドユーザーと共に開発に取り組んでいます。 ■中途採用で加入したメンバーも多く在籍。 　中途でご入社した方にも安心いただけるようなキャリアサポートや研修制度も整えています。 【開発環境】 開発言語：C#、Java、ILE RPG、Java script、 フレームワーク：React、ASP.Net、Framework データベース：PostgreSQL、DB2 インフラ：Linux、Windows、Power Systems、AS/400、AWS、Azure 開発手法：ウォーターフォール開発 など

「在庫の管理を紙媒体で行うから、効率が悪いのよね…」「もっと商品管理を簡単にできないかな…」 私たちはそんな企業の課題に耳を傾け、全国の小売業者・卸売業者が円滑に商品を管理・発注・運営できる小売業向けの「CHAINS」、卸売り向けの「GROWBS」という自社製パッケージを開発しています。 直販・100%自社内開発となりますので、要件定義～テストまですべての工程を社内で行っています。 客先を転々とすることなく同じ会社に居ながら下流～上流までの経験を積むことが可能です。 システムの仕組みは決して簡単に習得できるものではないので大変に思う場面はきっと多くあると思いますが、その分他のエンジニアと確実に差別化することができ、自身の市場価値を高めることに繋がります！ 技術力と業界知識が武器の専門性の高いエンジニアとして、一緒に流通業界を変えていきませんか？ ■まずはご自身のスキルセットに見合った業務からお任せしていきます。 　例えば… 　業務システムエンジニアと共に下流工程での詳細設計書の作成 　プログラムのコーディング、単体テスト仕様書の作成、単体テストの実施など ■ゆくゆくは会社を支える主要メンバーに！ 　例えば… 　自社サービスの機能改善や新機能についてアイデアを出し、それを実現させるための開発者 　流通の業界知識とテクニカルスキルを兼ね備えてチームをまとめるPMやシステム部門長など 【仕事の魅力】 ■企画から開発まで一貫して担当できます。 ・クライアントとも多く関わるため、直にお客様からのよろこびの声をいただけます。 ■人々の生活を支える小売業の、さらに裏側を支えるやりがいがあります。 ■どんどん成長できる環境です。 ・仕事内容は年次で決めないため、実力があれば若手でも上流工程に携わることができます。 【社内の雰囲気】 ■経験豊富なメンバーが中心となって、エンドユーザーと共に開発に取り組んでいます。 ■中途採用で加入したメンバーも多く在籍。 　中途でご入社した方にも安心いただけるようなキャリアサポートや研修制度も整えています。 【開発環境】 開発言語：C#、Java、ILE RPG、Java script、 フレームワーク：React、ASP.Net、Framework データベース：PostgreSQL、DB2 インフラ：Linux、Windows、Power Systems、AS/400、AWS、Azure 開発手法：ウォーターフォール開発 など

私たちの開発しているサービスは、流通業に知見のある方が提供することで最強の価値を見出します。 こちらの求人についてはIT業界での業務経験を問いません！ 将来的に力をつけていくことを前提としてまずは小売り・卸売り経験者の方を探しています。 (特にドラッグストアやホームセンター、スーパーマーケット、食品卸や酒販の経験は大歓迎です) 流通業に対して課題は感じているものの、今の自分の技術力では解決は難しい… ITの力で流通業の課題を解決していきたい… そんな熱い思いをお持ちの方！応募をお待ちしております。 【仕事の魅力】 ■自社で企画から開発まで一貫して担当。 ・クライアントとも多く関わるため、お客様のよろこびの声を聞くことができます。 ・開発のみの業務から設計・開発と少しずつステップアップできる環境で自身の成長を感じることができます。 ■人々の生活を支える流通業の、さらに裏側を支えるやりがいを感じていただけます。 【社内の雰囲気】 ■20代～50代まで幅広く活躍中！ ■中途採用で加入したメンバーも多く在籍しています（前職はスーパーマーケットの販売という未経験の社員も…！）未経験の方も安心いただけるようなキャリアサポートや研修制度も整えています。 【具体的な仕事内容】 「在庫の管理を紙媒体で行うから、効率が悪いのよね…」「もっと商品管理を簡単にできないかな…」 そんな企業の課題に耳を傾け、全国の小売業者が円滑に商品を 管理・発注・運営できるシステムを開発しています。 まずはご自身のスキルセットに見合った業務からお任せしていきます。 例えば… Webや各ツールを活用しマーケティング・案件発掘の役割を担うインサイドセールス 業務システムエンジニアと共に下流工程での詳細設計書の作成 プログラムのコーディング、単体テスト仕様書の作成、単体テストの実施など ゆくゆくは会社を支える主要メンバーに！ 例えば… 技術者と協力しながら、システム開発・導入プロジェクトを提案できる営業 自社サービスの機能改善や新機能についてアイデアを出し、それを実現させるための開発者 流通の業界知識とテクニカルスキルを兼ね備えてチームをまとめるPMやシステム部門長など 【開発環境】 開発言語：C#、Java、ILE RPG、Java script、 フレームワーク：React、ASP.Net、Framework データベース：PostgreSQL、DB2 インフラ：Linux、Windows、Power Systems、AS/400、AWS、Azure 開発手法：ウォーターフォール開発 など

【概要】 2020年9月の本社移転を機に、一層の受注拡大、サービス提供範囲の拡大、世代交代と従業員数の増加を目指す当社で、会社の中軸を担う主要ポジションをお任せします。将来的には、当社の中核社員・役員候補として、1部門のみならず、1事業をリードできる素養を持つ方を歓迎いたします。 【具体的な仕事内容】 システム部の部長、もしくはプロジェクトマネージャーとして、1部門全体の管理や、中～大規模のプロジェクトを統括・牽引していただきます。 -＜システム部長の場合＞- 自部門が主管のプロジェクト全般の管理、稼働率の管理をお任せします。また、管理業務だけではなく、自部門のエンジニアのモチベーションアップやキャリアアップのサポートも行っていただきます。 -＜プロジェクトマネージャーの場合＞- 顧客満足度を高めたうえで、予定通りの納期とスケジュール通りのプロジェクト完遂を目指し、PMBOKの考え方に則ったプロジェクト管理を行っていただきます。規模としては、3000万～3億円程度までのプロジェクトとなります。 【開発環境】 ■開発言語：Java、C＃、JavaScript、HTML5+CSS3、SQL、ILE-RPG等 ■フレームワーク：Struts、Framework、jQuery 等 ■データベース：PostgreSQL、SQL SVR、DB2 等 【仕事の魅力】 ■流通・小売業界に特化したSI事業者として大規模プロジェクトを直請にて多数受注、直請比率は100％。案件規模は3000万円～3億円、期間は6か月～18か月程度の中、大規模なプロジェクトをお任せします。 ■提案～要件定義～開発～稼働～保守の全フェーズに携わることができるため、お客様とより深い関係を築くことができます。 ■直販100%で高い内製率を誇り、常駐派遣型の業務はありません。 ■業界特化型で40年強の実績と信頼を重ね、同業他社と差別化できる明確な強みを所有しております。 ■実力主義の評価制度の下、ハイパフォーマーは昇進・昇給が早く 、ストックオプションなどのインセンティブもあります。 【社内の雰囲気】 ■経験豊富なメンバーが中心となって、エンドユーザーと共に日々開発に取り組んでいます。 ■中途採用で加入したメンバーも多く、2次請け3次請けの環境から、直接エンドユーザーとやりとりをしたいとやってきたメンバーも少なからず在籍しています。中途でご入社された方にも安心いただけるようなキャリアサポートや研修制度も整えられています。

【業務内容】 テナントの獲得や不動産価値向上に向けて有効活用の為のコンサルティング業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■近隣の物件の相場や動向を調査し適正な賃料の査定 ■オーナー様への提案 ■レポート作成 ■オーナー報告業務等 【担当者コメント】 同社は、オフィスビルや商業施設、物流施設やヘルスケア施設、ホテルなどの運営ノウハウを基に、物件特性やエリア特性を見据え、運営管理の企画・立案から、テナント誘致・出納業務や、物件購入・売却サポート（仲介）に至るまで、お客様（オーナー様）の負担を軽減し、あらゆるニーズに柔軟性を持って対応したサービスを提供しています。今回、テナントの獲得や不動産価値向上に向けて有効活用の為のコンサルティング業務をお任せできる方を募集することとなりました。入社後は、非住居物件の管理業務を中心に経験に応じて様々な物件の業務をご担当いただきます。年々管理数が増え続け、1,600棟・107,000戸と業界トップクラスを誇り、オフィスビルや商業施設のPM業務の専門性をさらに高めていただける環境が特徴です。宅建の資格やプロパティマネジメントの豊富な経験を活かして今後の同社を支えていただける方を県下いたします。

当ポジションは三菱電機の名古屋製作所が扱う下記製品の、工場の自動化や生産性向上のためのソフトウェア開発を担っております。 ファクトリーオートメーション(FA)関連のツール、ミドルウェアなどアプリケーション開発におけるプロジェクトリーダまたはサブリーダを担当して頂きます。 生産現場における自動化や生産性向上といったソリューションをソフトウェアの側面から実現しており、機器単位のソフトウェア開発だけではなく、開発担当している製品含めた ソリューション開発とサポートを担当しますので、お客様の課題や実現したいことの全体像をとらえながら上流工程から開発ができるポジションです。 新しい技術を取り込んで新規開発を行う点も当ポジションの魅力です。 ◆取扱製品 三菱電機製GENESIS64、MELSOFT MaiLab、MELSOFT Geminiを適用したソリューションを多く手掛けております。 参考）三菱電機HP＞製品情報＞ソフトウェア（ソリューションソフトウェア）にも 　　　扱う各種製品をご覧いただくことが可能です。 ＜業務詳細＞ 　・三菱電機から要件を確認し、スケジュール検討、製品の設計～デバッグをプロジェクトメンバーと推進。 　・開発した製品の品質向上に向けた取り組み検討。 　・協力会社への指示、進捗管理。 ※コーディングよりも、仕様確認・調整や、協力会社との進捗確認がメインの業務となります。 ＜開発範囲＞ ・要件定義・設計・実装・試験・サポート 　※案件によってはAI・クラウド・DXといった先端技術を使ったソフトウェア開発に 　　参画することも可能 ・数名〜数十名のチームで業務 ＜開発環境＞ 開発言語：C♯、C＋＋ ツール：VisualStudio、Python WF開発が主流だが、アジャイル開発もあります。

弊社の取り扱う視聴率データを中心に、大手既存顧客（媒体社・広告会社など）に対し提案して頂きます。 【業務内容詳細】 クライアント：メディア企業や媒体社などを担当いただく予定です。 営業手法：既存取引のあるクライアントへの営業活動がほとんどです。 営業の流れ：顧客のメディア計画やマーケティング活動の指標となるデータの提供、新規調査の企画立案・実施計画書の作成、社内外の調整などを主にお任せします。 その他、担当顧客業態を対象とした新サービスの企画提案、業界諸団体への対応など、一顧客との関係性構築に留まらず、業界全体視点を持った課題抽出、課題解決など幅広くご担当いただく予定です。

世界的化粧品ブランド『sisley』で、好きを仕事に！ 働きやすさ抜群だから、長く続けられるんです ●スタッフが年齢を重ねても輝ける理由● 最大限の効果と安全性を兼ね備えた【製品力】と 【女性が長く働ける環境】が秘訣。 ┃＊シスレーの製品をプレゼント＊┃ 〈年4回以上〉シスレー製品をプレゼント！ 効果を体感することで、自信を持って製品をご紹介できます。 ┃＊接客・販売業でも珍しい働き方＊┃ 〈完全週休二日制〉×〈年休119日以上〉。 残業もほぼないので、メリハリをつけて働けます♪ ┃＊産育休の利用＆復職率はほぼ100％＊┃ 時短勤務を活用したり、育児中はパートタイム勤務に 変更したりと柔軟に調整できます◎ ┃＊収入面も安定＊┃ 〈月給＋賞与実績3ヶ月分〉で、無理のない生活が叶えられます◎ ＊社割＆年4回無料で好きな製品をプレゼント ＊一人ひとりに寄り添う接客で個人ノルマなし ＊残業はほぼなく、オフの時間も充実 ＊月10日休／有給や長期連休取得可能 ＊客層は20代～40代中心◎年を重ねても活躍 お客さまとの会話を通じて、スキンケア製品、メイクアップ製品、フレグランス、ヘアケア製品など、ご希望の製品をご提案していただきます。お客さまの“美”をより高めるために、トータルプロデュースしていきましょう。 ≪具体的なお仕事内容≫ お客様との会話を通じて、ご希望の製品をご提案します。 こだわりある製品はお客様に気に入っていただけることも多く、ほとんどのお客様が初回のご来店をきっかけに通ってくださいます。 お客様と長く関係が築けることも、シスレーならではの魅力です。 目標は個人ではなく、店舗ごとについているので、社員同士で売上を争うようなこともありません。 お客様一人ひとりに、丁寧に接客できます。 。:+*.ハイエンドブランド『sisley（シスレー）』。:+*. 植物美容学と最先端のテクノロジーを融合させて生み出された、フランス発祥の化粧品ブランド。 完成まで10年以上を要した製品もあります！こだわり抜いた製品のため、お客さまに気に入っていただけることはもちろん、誇りをもってご提案することができます。 ★お客様一人ひとりにじっくり向き合うために、当社ではノルマを設けておりません。 【仕事の魅力】 お客さまに寄り添った接客を続けられる。 お肌のカウンセリングや製品の使い心地を伺いながら、より最適な製品をご案内していく美容アドバイザー。ご来店されるお客さまは、30～40代の方が中心なので、年を重ねてもお客さまの悩みや希望に寄り添った接客を続けることができます！また、お客さま一人ひとりに丁寧な接客ができるよう、ノルマは設けておりませんのでご安心ください。 結婚・出産・育児などライフイベントに合わせてサポート！ スタッフが安心して長く働ける環境を整えている当社では、産育休の利用・復職率ほぼ100％！希望すれば育児のために雇用形態をパート・アルバイトに変更することもできるなど、仕事と家庭の両立が叶います。女性が中心となって活躍している当社だからこそ、それぞれのライフステージに理解があり、子育て中のスタッフが多数活躍しています◎ また、完全週休2日制で年休119日以上！残業もほとんどなく私生活の時間をしっかり確保することができるから、無理なく働き続けられることも魅力です♪ 【教育制度について】 製品知識や皮膚知識、メイク実習などの研修を実施 　▼ 店舗で一つずつ覚えていきましょう。 入社時に4日間かけて学べる体制を整えており さらに化粧品未経験の方にはプラスで研修もご用意。 先輩もサポートしますのでご安心ください。 ＼スキルアップ研修も充実！／ 「新製品研修」やフェイシャルトリートメントのスキルを学ぶ「ソワン研修」などもあります。 またスマホで受講できるオンライン学習も実施しています。

【接客×美容×働きやすさ】 ずっと長く続けられる「美」のお仕事です+°.* *-いくつになっても〈美容アドバイザ—〉としてキャリアを築こう-* ◇長く活躍できる安心感◇ --------------------- エイジレスな商品をお届けするため、お客様の年齢幅も広め。 年を重ねても寄り添った接客を続けることができます。 ◇ライフプランに合わせた働き方◇ ---------------------- 育児中の雇用形態をパート勤務に変更したり時短勤務をしたりと あなたのこれからの働き方をサポートします。 ◇私生活の時間もしっかり確保◇ ---------------------- 完全週休2日制で土日休みも取得OK。 残業もほとんど発生しないため、自分の時間も大切にできます。 ぜひ当社で、新たなスタートを切ってみませんか？ ＊社割＆年4回無料で好きな製品をプレゼント ＊お客さま一人ひとりに寄り添う接客を叶えるためノルマなし ＊働きながら自分もキレイになれる ＊残業はほとんどないからプライベートの時間も充実できる お客さまとの会話を通じて、スキンケア製品、メイクアップ製品、フレグランス、ヘアケア製品など、ご希望の製品をご提案していただきます。お客さまの“美”をより高めるために、トータルプロデュースしていきましょう。 ≪具体的なお仕事内容≫ ご希望の製品をご提案します。 こだわりある製品はお客様に気に入っていただけることも多く、ほとんどのお客様が初回のご来店をきっかけに通ってくださいます。 お客様と長く関係が築けることも、シスレーならではの魅力です。 目標は個人ではなく、店舗ごとについているので、社員同士で売上を争うようなこともありません。 お客様一人ひとりに、丁寧に接客できます。 。:+*.ハイエンドブランド『sisley（シスレー）』。:+*. 植物美容学と最先端のテクノロジーを融合させて生み出された、フランス発祥の化粧品ブランド。 完成まで10年以上を要した製品もあります！こだわり抜いた製品のため、お客さまに気に入っていただけることはもちろん、誇りをもってご提案することができます。 ★お客様一人ひとりにじっくり向き合うために、当社ではノルマを設けておりません。 【仕事の魅力】 年を重ねても、お客さまに寄り添った接客ができる。 お肌のカウンセリングや製品の使い心地を伺いながら、より最適な製品をご案内していく美容アドバイザー。お客さまは20～40代の方と幅広いこともあり、活躍しているスタッフの年齢層も様々です。年を重ねてもお客さまの悩みや希望に寄り添った接客を続けることができます！また、お客さま一人ひとりに丁寧な接客ができるよう、ノルマは設けておりませんのでご安心ください。 『sisley（シスレー）』は、世界を代表する高級コスメティックブランドの一つでもあり、業界内でも高い成長率を達成している注目のブランドです。洗練された数々の製品に自信をもちながら、お客さまの“美”をプロデュースしていきましょう。 結婚・出産・育児などライフイベントに合わせてサポートします。 スタッフが安心して長く働ける環境を整えている当社では、産育休の利用・復職率ほぼ100％！希望すれば育児のために雇用形態をパート・アルバイトに変更することもできるなど、仕事と家庭の両立が叶います。女性が中心となって活躍している当社だからこそ、それぞれのライフステージに理解があり、子育て中のスタッフが多数活躍しています◎ また、完全週休2日制で年休119日以上！残業もほとんどなく私生活の時間をしっかり確保することができるから、無理なく働き続けられることも魅力です♪ 【教育制度について】 製品知識や皮膚知識、メイク実習などの研修を実施 　▼ 店舗で一つずつ覚えていきましょう。 入社時に4日間かけて学べる体制を整えており さらに化粧品未経験の方にはプラスで研修もご用意。 先輩もサポートしますのでご安心ください。 ＼スキルアップ研修も充実！／ 「新製品研修」やフェイシャルトリートメントのスキルを学ぶ「ソワン研修」などもあります。 またスマホで受講できるオンライン学習も実施しています。

当社は、2022年7月に旅行業登録を行い、現在は、各種旅行商品の開発・販売（法人・個人向け）を行っております。 プライム上場企業の社内ベンチャー的に、「グーネット」で培った安定した収益基盤をもとに、ゼロの状態から新規事業を立案しました。 その事業立ち上げに一緒に携わっていただけるメンバーを募集しています。 （具体的な想定業務） ・営業サポート、事務業務 ・新規宿泊施設への開拓営業 ・既存宿泊施設へのサポート営業、管理営業 ・提案書・報告資料作成（パワーポイント使用） ・社内のプランニング・他パートナーとの連携 ・宿泊施設／自治体／パートナー企業との事業調整など 前職で旅行／自治体／DMOとの事業に取り組んで来たメンバーが主軸ながら、 未経験のスタッフも活躍できるよう、出社やオンラインで密にコミュニケーションを取りながら チームで仕事を行っています。 グーネットならではの、クルマやバイクといったモビリティ×旅の新たな領域で、 国内外の旅行、訪日旅行、地域課題の解決を目指しています。 同じく旅行で日本の魅力を再発見したい方、地域課題の解決にご興味のある方、 経営陣と近い立場で、より大きな舞台で仕事をしてみたい方のご応募をお待ちしています。

「20代の若手」活躍中！ 新車ディーラーへの経営支援を行う営業担当に同行し、 インターネット広告（リスティング、ディスプレイ、動画広告等）を提案していただくお仕事です。 新車を購入したい！というお客様を増やせるよう、店舗のウェブ集客の戦略立案から施策経過、 結果報告等のアフター管理等、主に広告運用を主軸としたお仕事です。 インターネット広告商品の良さを、既にお取引をいただいているクライナント様に伝え、 より多くのお客様にご来店いただけるような集客のプランを考え、実行するため 幅広いインターネット広告の経験を積めます。 また、本当にクライアント様に役立つ施策を実行していけるのも魅力の一つです。

【業務内容】 プロダクトマネージャー候補として、以下の業務をお任せします。 ・自社開発パッケージにおいて製品のバージョンアップやオプション開発 ・企画、要件定義、基本設計、開発、テスト、リリース、保守まで ・複数名のメンバーを束ね、プロダクト開発の開始～完了までをコントロール ・最先端技術を用いて、製品改良の企画、アイデアを議論し、製品をブラッシュアップ 【製品名】 ①「アラジンオフィス」生産・販売・在庫管理パッケージ（C#、SQLServer） ②「アラジンEC」BtoB Web受発注パッケージ（JAVA、PostgreSQL） 【職場の魅力】 仲間が口を揃えていう弊社の魅力は、風通しの良い社風やオープンな風土、人間関係の良さです。たとえば代表含め全社員が集って業績や将来のビジョン、社員の活躍を共有する場を月に1度設けています。また、社員から社長・役員へ直接メッセージ（事業のアイデアや業務改善など）を送り、社長から各社員へダイレクトに全てのメールに返信、実際の業務改善に活かされたりする環境もあります。他にも、社員同士で見えにくいけど頑張っている仲間を紹介する場を設け、とりわけ良い仕事をした仲間にはインセンティブを付与するなど「陰のファインプレーも見逃さない仕組づくり」もしています。 【その他のトピックス】 ・AIを活用したデータ分析・業務の自動化の研究開発活動 ・最新のIT技術と優れた人材を自社サービスの強化に活かす研究開発オフィス開設 ・評価制度自体に従業員の声も反映される ・資格取得費用補助制度あり ・女性社員比率 30％ ・産休育休復帰率100％（直近3年実績） ・離職率3％ ・リモートワーク可能

【ミッション】 エンタープライズ領域におけるタイミー導入拡大を通して、日本の社会課題解決を実現することがミッションです。 リード獲得からサービスの利用拡大までの全てのプロセスにおいてエンタープライズ企業におけるタイミーの利用最大化を目的とした営業活動を行なっていただきます。 クライアントとの中長期的な関係構築、商談機会の創出、アカウントプラン（個社に対する営業戦略）の設計など、業務内容は多岐に渡ります。 クライアントごとに異なる課題に向き合いながら、解決のために伴走するコンサルティング要素の強いポジションです。 【役割】 ・顧客の重要意思決定者との商談 ・個社における担当領域で課題発掘・課題解決の提案・実行 ・既存顧客の拡大商談 ・キーアカウントマネージャーとの情報共有と戦術リバイス 【具体的な業務内容】 ・さまざまなコネクションを活用したエンタープライズ企業の開拓 ・エンタープライズ企業の経営課題、人的課題の発掘のためのヒアリング ・エンタープライズ企業に対するスキームを用いた課題解決提案 ・クライアントのニーズ把握を通したサービスの改善点の社内共有およびフィードバック ・サービス導入後のさらなる利用最大化に向けたクライアントとの中長期的なリレーション構築 ・キーアカウントマネージャーとの情報共有と戦略リバイスの実施 ・クライアントの重要ステークホルダーとの商談・コミュニケーション 【ポジションのやりがい】 ・圧倒的な速度で事業成長している当社において、特にハイプライオリティなエンタープライズ領域開拓というミッションに携わることができます ・日本を代表するエンタープライズ企業の経営課題・人的課題の解決に中長期にわたり伴走するコンサルティング要素の強いポジションです ・クライアントごとの個社戦略プランニングが自らに委ねられるため、非常に裁量権が強く難易度の高いポジションです ・社会貢献性の高いビジネスに関わることで、自身の業務が世の中にポジティブな変化をもたらすことを実感できます ・当社のビジョンは国内人材領域に事業ドメインを閉じておらず、中期的には非人材領域やグローバルな事業に関与することができます

【業務内容】 「土地を有効活用したい」というオーナー様と、「店舗や施設の新規出店を考えている」という企業様をつなぎ、街づくりをサポートします。それぞれのお客様には別で担当営業がついており、開発営業は社内調整が多めです。コンビニ、ドラッグストア、飲食店、倉庫、保育・福祉施設、商業施設など、新規出店を考えている企業様の情報を確認。企業情報を集める専門部署があるため、協力して仕事します。オーナー様に土地活用を提案する部隊の営業から、出店を検討している企業様の条件にマッチしそうな土地情報を取得。多くの土地情報をもらえるように日頃からコミュニケーションをとります。企業様には土地情報を、オーナー様には出店情報を持ちかけ、事業計画（建築費・事業収支など）を提案。双方合意になれば、契約です。 【具体的な業務内容】 ■企業情報をリサーチ ■土地の情報を収集 ■双方をマッチング 【担当者コメント】 土地を活用したいオーナー様と、お店を出したいテナント企業。それぞれのニーズを引き合わせ、店舗や施設の出店をサポートする。それが大東建託の開発営業です。仕事は、すでにニーズのある状態からスタート。「◎◎エリアに大型商業施設を出したい」という要望があれば、価格や条件がマッチする土地情報を探し出して提案。双方にとって利益になるよう調整や交渉を重ねることで、街を開発していくスケールを感じられるのです。商業施設や介護・福祉施設など、手がける案件は多彩。たった1件の契約で数千万円～数億円が動くことも珍しくありません。大型ショッピングモールの出店後、遠方から何千もの人が移り住み、街が栄えていく。そんな大きな変化に立ち会える仕事です。このスケール感は、豊富な土地情報やオーナー様とのネットワークを有する大東建託だから感じられること。ちなみにオーナー様やテナント企業にはそれぞれ担当営業がついており、顧客の窓口に立つことは少なめ。テレアポや訪問などの“売り込み”要素なく街を彩る喜び、感じてください。 【ある1日のスケジュール】 ▽9時／朝礼。ラジオ体操をして1日をスタート！ ▽10時／テナント企業と会議。出店の事前相談をもらう。 ▽11時／社内業務。企業訪問の予定を組んだり、メールに返信したり。 ▽12時／ランチ休憩 ▽14時／土地オーナー様を担当する営業と、出店条件の打ち合わせ。 ▽16時／土地を訪問し、出店条件に沿っているか視察。 ▽19時／18時ごろに帰社。提案資料をつくり、上司に報告。終業。 【いわば、街づくりの仕掛け人】 土地と施設の組み合わせを探せる点が面白さ。「どんな施設を誘致したら多くの人が住みたくなるか？」「この土地は商業施設は難しくても、倉庫であれば需要がありそう！」などと考えて街づくりの第一歩を担います。だからこそ「個人主義」「ガツガツ売り込む」というよりも、誠実さや関係構築が重視される営業です。 【教育体制】 入社後は、導入研修や「不動産流通開発部」独自の新人教育研修があります。最初は上司や先輩が商談を進めますので、少しずつ仕事に慣れていってください。もちろん、サポートは欠かしません。また、建託士という社内資格を全員勉強していただき、会社の歴史から税制度まで幅広く学ぶことが可能です。 【業績好調による増員】 土地活用をお考えの方と、出店先をお探しの企業様のマッチングを実現する。2014年に大東建託の新しい営業スタイルとしてスタートしたこの新規事業は好評をいただいており、今の勢いをそのままに、さらなる事業拡大を目指して営業の増員を決定しました。全国で【10名以上】の採用を予定しています。 【働きやすさ】 PC強制シャットダウン（全拠点21時30分）など、会社全体で残業削減に取り組んでいます。そのため、残業は月平均30時間程度。仕事をがんばるにはメリハリをつけた働き方が大切だと考えています！不動産の経験がなくても成果を出せます。大東建託のスケールメリットを生かした、「誰もが目標達成できるような組織づくり」が進んでいる部署です。営業経験者や不動産業界経験者はもちろんですが、教育・販売・運輸など、異業種出身者も多く活躍しています！実力に応じて着実にキャリアアップできる仕組みも確立。「ジュニアスタッフ」⇒「スタッフ」⇒「チーフ」⇒「管理職」と、徐々にポジションを上げることが可能です。実際に、入社4年7か月で「スタッフ」から「課長」、入社2年2ヶ月で「ジュニアスタッフ」から「課長」へ昇進したメンバーもいます！

#人材×マーケティング 世の中に大きな変化をもらたす『Indeed』を通じて 企業の採用活動をサポート！ 今まさに、あなたが見ている"求人広告"を作っている会社です。 私たちは人材採用のプロフェッショナルチーム！ 求人広告やSNSを活用して多くの企業様の「採用」を成功に導いてきました。 支援させていただく企業はIT・アパレル・不動産・飲食・美容サロン・ 学習塾・保育園・メーカー・サービス業など…多種多様。 あらゆる業界の経営者など、普段は出会えないような人から 知らない世界の話もたくさん聞けちゃいます♪ 1人1人に合わせた研修が充実しているから未経験でも大丈夫！ 入社1年で月給35万円以上、3年目で年収600万円以上の実績あり◎ そんな刺激的な毎日を体験してみませんか？ ◎先輩たちもほとんどが未経験スタート！早期キャリアアップ可能 ◎明確な評価制度！実績に応じたインセンティブ支給 ◎選べる働き方！あなたの思い描くキャリアを実現 「部署拡大のために、新しい人材がほしい！」 「即戦力で働いてくれる人をお迎えしたい！」 そんな企業様の“採用”に関するお悩みを、 様々なプラン・サービスで解決へと導いてきたONE。 あなたには採用コンサルタントとして、 Indeed PLUSやSNSをメインとした採用支援をお任せします！ 【具体的には…】 ・Indeed PLUS ・求人ボックス ・engage(エンゲージ)など その他にも今あなたが見ている「女の転職」や マイナビ転職、エン転職など採用や人事業務に関する サービスを数多く取り扱っています。 求人広告代理店としてトップクラスの規模を誇る当社だからこそ、 お客様の様々なお悩みに対して多角的なアプローチが可能です◎ 【仕事の魅力】 入社後の流れ ＼入社後、約1ヶ月の研修あり／ ▼座学研修 まずは業界知識や取り扱う商材、提案ノウハウについてなど、イチからお伝えします！ ビジネスマナーも学べるので、社会人経験の浅い方もご安心ください◎ ▼ロープレ研修 先輩たちの成功事例や、心理学に基づいたトークマニュアルをお手本に、商談練習を実施。 提案の流れや、お客様との接し方などをしっかり身に付けられます。 ▼OJT研修 その後は、配属先の先輩社員のもとで、同行研修をスタート。 実際の商談に同席しながら、経験を積んでいきましょう！ 分からないことがあれば気軽に質問してくださいね◎ 仕事の面白さ・やりがいは？ 1度担当したお客様とは長いお付合いになる事も！ 「あなたのおかげで、ぴったりの人材が採用できました！」と 言われた時には大きなやりがいが感じられますし、 企業が大きく成長していく過程が見れるのもこの仕事ならではの面白さです。 【教育制度について】 入社後1ヶ月の研修はもちろん、 独り立ちした後も相談できる先輩や上司が 身近にいてくれるので安心できます。 また、外部から講師を招いて研修を行うなど 新人ベテラン問わず、知識をアップデートしていこう！ という取組みを実施しています。

セカンドキャリアは “長く働けて”“稼げる”仕事を選ぼう！ ★20代～80代まで活躍中★ 設立以来、無借金経営の安定基盤のもと 社員がいくつになっても働き続けられる 職場づくりに注力しています！ ★★インセンティブで「稼ぎたい」も叶う！ 売上利益の5％がインセンティブに。(別途賞与も支給！) 中には、半年で 120万円のインセンティブをGETする社員も！ ★★柔軟なワークスタイルでOK 例えば… ◎病院や銀行などの私用での中抜け・早帰りもOK ◎再雇用制度で75歳(体力次第でそれ以上もOK)まで勤務OK ★★特別なスキルや経験は問いません！ 大切なのは、お客様とスムーズに受け答えをする会話力。 社会人経験・人生経験さえそれなりにあれば きっとご活躍いただけるでしょう◎ ★未経験OK／各種マニュアル完備で安心スタート◎ ★役所や銀行、病院などに行くための中抜け、早帰りもOK！ ★20～70代まで幅広い社員が活躍中！ ★中には80歳まで勤務した社員も！ ビルのオーナー様に対して、当社のビル管理サービスを提案するお仕事を主にお任せします。 ■■■ビル管理サービスとは？■■■ 建物の設備点検や警備、清掃、メンテナンスなどを行うサービスのことです！利用者が安全で快適に過ごせるビル環境を維持するために必要なサービスです◎ 【具体的な仕事内容は？】 【Point01】「他社からの乗り換え」提案が多数！ 他社のビル管理サービスから当社への“乗り換え”を提案するケースが多いです。(もちろん完全に新規で導入いただくケースもあります) 【Point02】お客様の不満や悩みをヒアリング 「今のビル管理サービスでは値段が高い」「質がイマイチ」など。 当社のサービスでお悩みを解消できるよう、寄り添いながらアプローチしていきます。 ※当社は幅広いエリアの下請け会社とお付き合いがあることから、低コストでサービスを導入できるところが強みです！ 【Point03】アプローチ先は会社が用意します！ 自分でリストを用意する必要はありません◎ また、営業事務スタッフがアプローチ先の住所や電話番号などの情報も用意するので「事務作業に時間をとられて、思うように営業活動ができない…」なんてことも少ないでしょう。 【Point04】1日3～5件ほどを回ります 基本的には23区内にある建物へ行くので、遠方への訪問はありません(遠くても横浜エリアまでです) 【Point05】担当は、建物の種類別で決定 例えば、学校担当、ビル担当…など。特定のジャンルに集中してアプローチできるため、提案のコツもつかみやすいかと思います。 ※その他業務もお任せできます※ 他にもご経験や希望次第では、テナント仲介業務やビル清掃・設備管理の提案業務、不動産売買業務をお任せすることが可能です(詳細は面接時にご説明します) 【仕事の魅力】 大切なのは、悩みに寄り添う会話力！だから人生経験も活かせる◎ 特別な知識やスキルは必要ありません。お客様とスムーズに受け答えができてしっかり会話ができればOKです◎だからこそ社会人経験が豊富な方も大歓迎！これまでの人生で磨いてきた会話力を活かしていただける環境です。 50代の女性社員も多数活躍中！会社全体では81歳の社員も！？ 当社の環境のポイントは、若手からシニア層まで幅広い年齢層の社員が在籍している所。40～50代からの入社も多くセカンドキャリアとしてのご応募も大歓迎です◎元清掃スタッフや元営業など、様々な経歴を持つ女性スタッフが活躍中です！ 【教育制度について】 慣れるまでは先輩の商談に同行したり、自身の商談に同行してもらったりと、しっかりサポートしていきます。 アプローチ先の用意やその電話番号調べ等は営業事務スタッフが担当。営業活動に専念できるため、安心してスタートができるでしょう◎ また、お客様へのヒアリングに関するマニュアルや、規定に関するマニュアル、業務フローに関するマニュアルなど…etc．業務をサポートするアイテムもご用意してあります！

面接1回でスピード入社可能！ 複数名採用で同期入社がいるから安心♪ 今回、未経験からでもチャレンジできる美容カウンセラーを募集しています。 ＼CMやSNSで話題のクリニック／ リゼクリニックだからこそできる 正しい脱毛を常に追求している私たち。 今年から新たに美肌治療メニューも導入し、 幅広い患者さまへ寄り添うスタイルを一貫しています。 ＼安心の働きやすさも追及／ 社員が笑顔で働ける環境作りも とことん追及しています。 ＊年休113日＋有給休暇取得率100％ ＊産育休の取得率100%・時短勤務制度あり ＊入社後研修安心の3か月！ など・・・ 誇りをもって笑顔で働けるリゼで、 一緒に働いてみませんか？ ＜★未経験からの美容業界デビュー歓迎！＞☆有給休暇取得率100％☆産育休取得実績多☆管理職の90%が女性！☆残業ほぼなし！☆未経験入社した先輩が多数活躍中☆ノルマなし/賞与年2回 美容皮膚科クリニック『リゼクリニック／メンズリゼ』のコンシェルジュとして、来院された患者さまの受付・カウンセリング業務をお任せします。 ・*具体的な仕事内容*・ ■受付業務 ご来院される患者さまの対応をお願いします。 施術前の注意事項確認、お会計、次回予約といった対応をしながら、患者さまの情報をパソコンで入力します。 また、メールや電話にて問い合わせ頂いた患者さまの対応も行います。 ■カウンセリング業務 患者さまの不安や悩みをヒアリングし、ご希望に合わせて最適なプランをご案内します。 ・1人あたりの対応時間は30分～1時間程度 ・1日に3～4名のカウンセリングを担当し、しっかり患者さまに向き合うのが当院のスタイル。 *施術は行いません* 医療脱毛のため、医療従事者が対応！ カウンセラーは患者さまのカウンセリングに集中できます。 *無理な勧誘は一切しません* 常に患者さま目線で行動することを大切にしています。 リスクをしっかりお伝えしたり、 無理なくお支払いできる金額プランを提示など、 どんな時でも患者さまに寄り添った対応をしています。 その結果、患者さまにも喜んでいただけ、 スタッフも気持ちよく働けることにつながっています！ （変更の範囲） 上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 無理に勧誘することはありません。患者さまに寄り添える。 患者さまの中には、不安やコンプレックスを抱えながら勇気を出して来院される方もいらっしゃいます。そのため、1番最初に患者さまと接するコンシェルジュの大切な役目は、その不安な感情を和らげてあげること。患者さまに寄り添い、誠実に向き合うことが、患者さまの「キレイになりたい！」という気持ちをつくります。 ・*患者さまに寄り添ったカウンセリングを*・ 患者さま一人一人に向き合うことを大切にしている私たちは、目標金額達成のために無理に勧誘することは一切ありません！ 嬉しい働きやすさも、スタッフから人気です♪ ☆完全予約制で診療後の残業はほぼなし ☆月給25万円以上＋賞与年2回あり ☆各種手当(扶養/勤続/役職)充実 ☆有給休暇取得率100％ ☆職員割引制度で脱毛0円 ☆産育休取得100％＆復帰率97.5％ ☆時短勤務の人も活躍！ ☆最大10連休取得可能 ・*お得な社員割引制度で自分もキレイに*・ 研修終了後から適用される社割で、脱毛が無料！ シミなどの内服薬も割安で受けられます♪ 【教育制度について】 【入社後3か月の手厚い研修♪】 入社後は同期が一つの場所に集まり、接客業に必要な基本的なマナーから、脱毛のメカニズム、肌の基礎知識、器械の特徴などを学ぶことからスタート。 基本的な知識をつけた後、電子カルテの見方や入力方法、電話・対面での予約の取り方…など、実務に近い形でお仕事のイメージを深めていきます！ ★先輩が患者さま役になって実施するロープレも行うため、自信を持って実際のお仕事に取り組めます

＊有給取得率100％！年休139日＋有給10日で最大年149日休み＊ 仕事もプライベートも今より楽しもう♪ 美容皮膚科クリニック『ブランクリニック』を展開し 肌に優しい医療レーザー脱毛を提供している当社。 今回は北海道、石川県、愛知県、島根県、宮崎県、熊本県、福岡県、沖縄県で募集中！ 地元やご自宅の近くで働けます◎ 「地元で働ける美容のお仕事にチャレンジしたい」 そんな方にオススメです♪ *＼さらに、働きやすさもバツグン／* ◇年休139日＋有給10日（取得率100％） ◇月11～12日休みでほぼ週休3日 ◇残業ほぼなし ◇産育休の取得実績有 ◇化粧品の物販・営業なし 休日制度が充実しているので プライベートの時間を満喫できます！ 地方でも好待遇で働ける当社で 美容好きを活かして働きませんか？ ＊複数のクリニックで募集中！希望の勤務地で働ける ＊年間休日139日・ほぼ週休3日・残業はほとんどなし ＊お客様のキレイを支える受付カウンセラー 美容クリニック「ブランクリニック」の受付・施術サポート・カウンセリングをお任せします！ ＊具体的には＊ ≪受付業務≫ ◆電話やメールの対応 ◆各種書類の作成 ◆電子カルテを使った予約管理 ≪施術のサポート≫ ◆案内 ◆剃毛 ◆ジェルを塗る ◆機器の移動 ◆備品準備 ◎1回当たり20～30分ほどの施術となります ◎施術は看護師と協力しながら進めていきます ◎お客様のカウンセリングもお任せします ◎化粧品の物販といった営業はありません ≪完全予約制で働きやすさ◎≫ 当クリニックは、“完全予約制”のため、急な来院はありません。 スケジュールが決まっているため、残業はほぼなし！ その後の予定も立てやすいのが特徴です。 また、予約管理には操作もカンタンな“電子カルテ”が導入されており、スタッフの業務負担も削減されています♪ ≪オリコン1位の実力派クリニック≫ 利用者14,998名が評価した満足度の高い『脱毛クリニック』ランキングにおいて、年代別『10・20代』で1位を獲得。 多くのお客様にご満足いただいています！ ※2023年オリコン顧客満足度(R)調査 ※変更の範囲：上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験での入社が9割以上！誰でも安心してスタートできます◎ 研修で脱毛やお肌に関する知識をイチから学べます。 お客様から「効果を感じられて嬉しい！」という声をいただけることが魅力です♪ 「キレイになれた！」という感謝の言葉をかけられた時は、やりがいもひとしお。 お仕事を通じて、接遇スキル、美容の専門知識など幅広い力を身につけられます！ 創業以来、着実に業績アップを続けられている理由とは？ ★理由1／回転率の高さとお客様からの満足度 ブランクリニックではなんと“1回30分”で全身脱毛が完了。 他サロンと比べ、高い回転率で施術を提供できています◎ 施術時間が短く気軽に通いやすい当社のサービスは、1ヶ月先まで予約が埋まるほど、お客様からも大好評です！ ★理由2／技術力の高さ 当社はクリニックの中で、低価格での脱毛を提供したパイオニア。 他クリニックでは再現できない施術の速さと技術力があるため、安定した経営スタイルを実現できています◎ 【教育制度について】 【1】会社理解を深める 入社後はまず、当院についての理解を深めていただきます。 【2】OJTで徐々に業務を覚える OJT形式で先輩がお仕事を一つずつレクチャーします。 最初は先輩と一緒にお客様対応を行い、少しずつ慣れていけるのでご安心ください◎

しっかり休んで、安心して働こう！ 年間休日139日・福利厚生充実の環境でプライベートも充実した毎日を♪ 当社は、医療レーザー脱毛を通じて お客様のキレイをサポートしています。 ≪まさにパーフェクトな働きやすさ≫ *年間休日139日 *ほぼ週休3日（月11～12日はお休み） *1週間ほどの長期休暇も可能 *完全予約制のため残業ほぼゼロ *有給取得率100％ *産育休の取得実績あり 北海道、石川県、愛知県、島根県、宮崎県、熊本県、福岡県、沖縄県で募集中！ 地元やご自宅の近くで働けます◎ 未経験での入社が9割以上。 入社後はOJT研修を実施するので、 未経験の方も安心して美容業界デビューを叶えられます♪ さらに、受付だけでなく脱毛施術のサポートもお任せ。 お肌や脱毛など、美容に関する専門的な知識を身につけられます！ ＊ほぼ週休3日・年間休日139日・残業ほとんどなし ＊複数店舗で募集中！希望の勤務地で働ける ＊お客様のキレイを支える受付アシスタント あなたにお任せするのは、美容クリニック「ブランクリニック」の受付アシスタント。 OJTでイチから仕事を学べるので、未経験からでも安心してチャレンジできますよ♪ ＊具体的には＊ ≪受付業務≫ ◆電話やメールの対応 ◆各種書類の作成 ◆電子カルテを使った予約管理 ≪施術のサポート≫ ◆案内 ◆剃毛 ◆ジェルを塗る ◆機器の移動 ◆備品準備 ◎1回当たり20～30分ほどの施術となります ◎施術は看護師と協力しながら進めていきます ≪完全予約制で働きやすさ◎≫ 当クリニックは、“完全予約制”のため、急な来院はありません。 スケジュールが決まっているため、残業はほぼなし！ その後の予定も立てやすいのが特徴です。 また、予約管理には操作もカンタンな“電子カルテ”が導入されており、スタッフの業務負担も削減されています♪ ※変更の範囲：上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 美容・受付の基礎から学べるOJT研修 入社後は、接遇・スキルや美容の知識などについて学べる様々な研修をご用意！ 未経験の方でも安心してスタートできます♪ 一通り学んだら、OJTで実際に施術サポートをスタートしていきます。 独り立ちまでは1ヶ月ほど♪ スタッフ同士の世代が近く、コミュニケーションも取りやすい環境です！ 年休139日！ワークライフバランスを大切にしながら働ける お客様の「キレイになりたい」という願いに応えたい。 そんな想いがあるからこそ、働くスタッフ自身が日々充実した生活を送り、オン・オフを切り替えられる環境を整えています！ ＊年間休日139日 ＊月11～12日のお休み（シフト制）でほぼ週休3日 ＊有給取得率100％でスケジュールを立てやすい ＊産育休の取得実績あり ＊残業ほぼなし など、プライベートも充実させられます◎ 【教育制度について】 【1】会社理解を深める 入社後はまず、当院についての理解を深めていただきます。 【2】OJTで徐々に業務を覚える OJT形式で先輩がお仕事を一つずつレクチャーします。 最初は先輩と一緒にお客様対応を行い、少しずつ慣れていけるのでご安心ください◎

【縁結びをサポート×頑張った分だけ収入UP】を 目指せるお仕事をはじめませんか。 □子育てが落ち着いたからもう一度働きたい □誰かのためになる仕事がしたい □頑張った分だけ稼ぎたい そんな想いをお持ちの方は 当社の【婚活アドバイザー】がピッタリです！ このお仕事は、結婚という人生の一大イベントに携わり、 誰かの人生を素敵なものにしていけるやりがいのあるポジション。 必要な経験やスキルはなく、 30～40代の未経験からスタートした先輩や 子育てから社会復帰したメンバーも多数活躍中です。 また頑張った分だけ稼げることも魅力。 勤務地に関わらず、インセンティブ制度が整っていて、 年収700万を実現しているメンバーもおり、 頑張りがきちんと給与に反映されるやりがいも感じられます◎ ◎経験は一切不問！人柄重視の採用 ◎30・40代活躍中！子育てが落ち着いた方も◎ ◎残業ほぼなし！プライベートも充実 あなたには「縁結び」のサポートを行っていただく 【婚活アドバイザー】としてご活躍いただきます。 誰かの“幸せ”へのサポートができるやりがいのあるお仕事です。 【具体的には…】 ▼婚活に興味ある方にパンフレット発送 ▼資料請求された方・HPを見た方からのお問い合わせ対応 ▼婚活の無料相談 お客様が描く幸せな結婚に向けて、どの様なお手伝いができるかをご説明し、 ご成婚までの道のりをプロデュース♪ ※契約は別担当が行います。 ★お客様の“その後”を見られるのはウェブならでは★ 契約後のサポートは別の担当が行いますが、 契約いただいたお客様が、入会後どんな風に婚活され、成婚されたかを 知ることができます。契約して終わりではなく、 成婚までを知ることができるからこそ、 「やりがいを感じながら働ける」そんなメンバーの声も多いです。 【仕事の魅力】 子育てと両立する社員も多数活躍中です！ 結婚という人生の節目に関わるお仕事のため、 年齢を重ねた方が信頼を寄せられることも多いのが特徴。 当社では30～50代など幅広い年齢層の女性が活躍中で、 社員同士でもプライベートの話も気さくにできるような仲の良い雰囲気が魅力です♪ 未経験歓迎！人柄重視の採用です！ 会員さまへの丁寧な対応や、 思いやりを持ってお話をしてくださる方であれば、 特別な経験やスキルは不問！ 実際に当社では未経験スタートの方が多数活躍中です☆ また興味を持っていただいたお客様との面談では、 システム内容でだけでなく婚活に対するアドバイスもしていただく為、 あなたのこれまでの経験を活かして アドバイスを行うと喜んでいただけます！ もう結婚をあきらめていた方がお相手とうまくいき、 結婚できたときのやりがいは大きいです♪ 【教育制度について】 3～6ヶ月間、研修期間を設けています。 初めは側に先輩社員がついていますので、 分からないことは何でも聞いてくださいね。 気さくで話しやすいメンバーが多いので ご安心ください。

20代～30代活躍中！産・育休取得実績多数あり◎ 未経験から事務の仕事をはじめたい方も大歓迎！ 2004年の設立以来、着実に業績を伸ばしてきた当社。 そんな当社の成長を支えてきた裏には多くの女性の活躍があります。 ＼『働きやすさ』と 『成長できる環境』／ ◎年間休日124日以上 ◎土日祝休みの完全週休二日制 ◎各種研修充実 ◎営業活動のサポート ◎求人広告の進行管理 「事務を始めたいけれど、経験がない」「正社員になるのは初めてで不安」という方も、自分を活かし当社でオフィスワークデビューしてみませんか？ 取引先となるパートナー様の営業活動のサポートをしていただきます！ 平均年齢も30代と若い世代が活躍しています！ 主に当社とパートナー契約を結ぶ企業や個人事業主のサポートをお任せします。 【具体的には…】 ●取引先や媒体社からの問合せ対応 ●画像加工、原稿制作 ●各種媒体の申込、入稿、取材手配 ●資料の作成・取り寄せ ●キャンペーン企画のご案内 ●入稿案件の進捗管理 ●掲載開始後のフォロー　など 分からないことがあっても、すぐ相談のできる環境です♪ 未経験の方でも安心してスタートできるサポート体制は万全です！ 基本的に土日祝はお休みの年間休日は124日なので、 ライフワークバランスの取れた勤務が可能です。 【仕事の魅力】 自ら行動することで多くの方のサポートができる！ パートナーの方が営業活動に専念できるようにサポートをします。 そのため、パートナーの方から「ありがとう」や「助かった」と声をかけてもらえることや、周りから頼りにされることも多くあります。 パートナーの方の「縁の下の力持ち」的存在として活躍していくことができ、 「誰かの役に立ちたい」という方は、大きなやりがいを感じるでしょう。 未経験でも安心♪ 未経験からスタートしたセンパイがほとんどなので、 最初は何が分からなくて何を教えて欲しいのかも理解しています♪ チームでしっかりと成長を見守ってくれるので、 わからないことは気軽に聞ける雰囲気です♪ 常に助け合いながら楽しく働ける環境づくりを目指しているため、 業務の流れが身についてきたら、業務効率化などのアイデアも積極的に出してください。 前向きに新しいことにチャレンジしたいという気持ちがある方や、 チームで楽しく働きたい方の応募をお待ちしています！

＼働きやすさに自信アリ♪／ 『女性エンジニアのための環境』作りました！ 直近、大阪2名、名古屋3名、福岡1名の採用が決定！ 業績好調につき、現在も各支店で募集中です。 *リモートOK *案件は常時3000件超 *先端技術案件や上流工程案件あり *還元率80％超 エンジニアに嬉しい要素が豊富な当社。 ではここから、当社独自の魅力をお伝えします♪ ★ホテル補助 ホテル、新幹線代が最大80%オフで利用可能！ ワーケーションはもちろん プライべートでもご活用いただけます。 ★チケットレストラン 毎月飲食店やコンビニで使える 約7500円分のチケットを支給しております！ ★副業応援 当社のHPに掲載する写真を撮影して副業している社員や、 自分の作品をコミケに出展した社員も在籍しています！ ★常時3000件以上のシステム開発案件あり ★本人の希望を最大限考慮して案件をアサイン ★土日祝休み＆年間休日125日以上 ★起業・副業・フリーランスなどの希望もサポート オープン・Web系開発やアプリケーション開発など、幅広いシステム開発プロジェクトの中からあなたに合った案件をお任せします。 ‥…━━プロジェクトについて━━…‥ パートナーシップを結んでいる企業数は3000社以上！ Webアプリ開発、新規スマホアプリ開発、業務系システム開発など幅広いシステム開発に携われます。最近では世界シェア47%以上を握る半導体製造機器装置メーカーの案件など、随時新しいプロジェクトを獲得しています。 ■開発例 ┗クレジットカード企業向けシステム開発 ┗宇宙航空関連システム開発 ┗ドローン撮影システム開発 ‥…━━アサイン方法について━━…‥ 「どんな案件をやりたいか」「副業をしながらでも大丈夫か」など本人の希望を最大限考慮して参画案件を決定！エンジニア一人ひとりに納得していただけた後にアサインをする体制をとっているため、ベストなプロジェクトに携われる環境です。 ※決して、会社や営業都合の一方的なアサインはしません。 ━━━━━━━━…‥ ★最先端開発やトレンド技術に携われる案件、スキルアップできる案件など様々な案件があるので「こういったものをやってみたい」という希望を遠慮なくお聞かせください！ ‥…━━━━━━━━━ 【仕事の魅力】 前給保証！あなたの頑張りを正当に評価します！ 代表自身が、IT企業の採用支援やSES営業などの仕事を経験する中で「もっとエンジニアの頑張りを還元したい」という想いが強くなり立ち上げた当社。そのため、エンジニアのスキルに見合った対価をお支払いすることを徹底しています。実際に案件の還元率は80％以上で、給与65％、社会保険10％、有給・交通費5％といった割合。社員全員が前職よりも収入をUPさせています！ あなたのキャリアに合わせた希望を叶えます！ 今回募集するメンバーは、幅広い年齢層の方々を想定しています。そのため、スキルアップを目指したい方、キャリアアップを目指したい方はもちろん、収入や環境を充実させたい方など、それぞれの希望に合わせたプロジェクトのアサインを行っていきたいと考えています。まずは面接時にあなたの希望をお聞かせ下さい。何よりもエンジニアファーストを心がけていますので、希望を叶える体制はしっかり整っています！ 【教育制度について】 ◎外部研修や書籍購入費用の補助あり

継続契約率99%！「情報資産の銀行」を事業コンセプトに、 自社IT製品を通じて次世代のスタンダードを創る 2015年9月、株式会社パイプドビッツグループの管理部門として設立された当社。 インターネット経由で情報資産を管理・活用できる クラウド型プラットフォーム「スパイラル」を展開。 11,000アカウント以上の実績と、契約継続率99%を誇ります。 クラウドサービスの中でも、 「PaaS」と呼ばれる成長分野を活用し 情報資産を各アプリケーションで簡単に共有して 利用できるのが魅力です。 クラウドセキュリティ認証制度『STAR認証』を 国内初取得し、高い安全性も確保しています。 採用や教育を重視した環境で、 中途・新卒問わず裁量を持って活躍中です。 成長意欲が高いメンバーを歓迎いたします！ ★自社サービス『SPIRAL』を展開するIT経営注目企業 ★未経験OK！充実の研修＆自社内勤務の安定した環境でスキル身に付く ★産育休取得実績＆時短勤務制度あり 自社プロダクトまたは様々な広告ツールを通じて、 お客様が抱える課題解決に向けて裁量権を持ち深く柔軟に提案していただきます。 【業務の流れ】 ▼アポイント ▼ヒアリング(課題の背景理解と課題整理) ▼ソリューション提案 ▼契約 ▼要件定義・基本設計(エンジニアとともに対応) ▼開発(エンジニアが対応) ▼納品 ▼納品後の継続フォロー（カスタマーサクセスの推進） 設計・開発可能なエンジニアや営業サポートなど事業部ごとに全職種がそろうチーム制で、 営業職はエンジニアと一緒に課題解決への具体策を検討します。 【教育体制】 まずは3ヶ月間の研修でITの基礎知識や自社プロダクトへの理解、 提案書など実践ドキュメント作成方法等を学びます。 その後、グループ会社でいずれかの業務をお任せします。 ・株式会社パイプドビッツ：顧客接点の強化と業務のオンライン化を支援 ・株式会社ゴンドラ：集客、売上拡大、ファンやリピーターの増加を支援 【社風・メンバー】 20代~30代を中心とした落ち着いた雰囲気のフラットな職場です。 IT業界未経験者が9割を占め、商社出身や書店員の事務職員からの転身など 様々なキャリアの方々が活躍しています！ 【仕事の魅力】 高い技術力で誰もが知るシステムも開発 ミッションクリティカルな金融系をはじめ、大手メーカーやセキュリティ会社、教育機関、公共領域など幅広い業種で採用されています。高い商品力・技術力を強みにアイドルの大規模投票システム構築も実現。各チャネルからの投票集計など総選挙集計事務局を当社内に設置し、第三者機関として公正な選挙の実施を支援しています。顧客からは「時間と手間を大幅に削減することができた」などの評価をいただいております。 「情報資産の銀行」として、次世代のスタンダードを創る 2000年4月設立当時、社会はまだ個人情報保護法も制定前で、携帯電話がやっとひとり1台になりはじめた時代でした。そんな中、「私たちが日常的に銀行で『お金』を預けるように『情報』も価値を持ち、同時に社会はその管理と活用に必ず課題を持つようになる」という確信に近い想いを持った佐谷元社長（当時27歳）は「データベースの銀行」（現在は「情報資産の銀行」）を基軸としたプラットフォーム事業を立ち上げたのでした。同社は今年、第15期を迎えました。取引も10,000アカウント以上となり、次世代に向けて、一緒にビジョンを実現してくれるメンバーを求めています。（社長より）