〜三菱電機G／営業活動の足元固めから中長期的な外販施策の検討・推進まで携われる／年間休日120日以上で大型連休もあり◎／幅広い案件の扱いと成長機会あり〜 ■業務内容： グループ向け営業として、業務をお任せします。 三菱電機ソフトウエアの技術力を三菱電機グループ全体にも活かしていくことがミッションとなります。 折衝先は、三菱電機グループの技術部門、資材部門がメインです。 ■業務詳細： ◇受注・提案活動、契約条件交渉、クレーム対応などの営業的側面から技術部門の支援業務 三菱電機／三菱電機グループに対し、技術担当者と連携して当社FA・ファシリティ事業の技術／実績をアピールし商談発掘につなげる、新規提案活動を実施します。三菱電機からの商談案件引合いの窓口として対応し、自社技術部門と連携して対応可否の検討から見積書の作成・提出を行います。見積仕様・コスト自体は自社技術部門主体で作成し、見積書としてお客様に提案するのが営業部門の役割です。 ソフトウェア受託開発における契約条件や価格の管理を担い、開発仕様変更時は自社技術部門と連携しつつお客様への求償交渉を実施します。 ※万が一クレーム・トラブルが発生した際は一次対応窓口を担い、自社技術部門の報告書作成を支援します ◇契約管理業務 契約書のドラフト作成は社内の法務部門などが行いますが、文言修正に向けたお客様との交渉等は営業部門が社内部門と連携し、円滑に進める窓口となります。 ◇自主製品の広告・宣伝・展示会出展などの販促活動の支援 技術部門が担当している自主製品の広告・宣伝・展示会出展などの販促活動を一部支援します。頻度は少ないですが、幅広い業務に携わることができます。 ■キャリアパス： 適性や希望に応じて以下でのキャリアアップの道があります。 ◇事業本部（名古屋）直下の営業企画課での営業体制の構築・企画業務でのキャリア ◇名古屋、稲沢、静岡、和歌山、京都の各業務課でのキャリア いずれも、管理職としてのキャリアアップ、専門職としてのキャリアアップが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務※業務の都合によっては会社外の職務に従事させるため出向又は転任を命じることがある

＜2005年の創業以来黒字経営継続／設立19年で年商1,200億円規模まで急成長を遂げたメガベンチャー／「働きがいのある会社」6年連続受賞／入社後2〜3年で事業や営業企画、マネジメント登用事例多数！＞ ■業務内容 IT人材におけるエージェント事業の法人営業担当です。エンジニア(求職者)とクライアント企業双方の希望が叶う、最適なマッチングを行っていただきます。キャリア支援における専門性を高めクライアント企業の採用を成功に導くのがミッションです。 ■業務内容詳細 ・新規取引先の拡大（テレアポ／訪問） ・求人票作成 ・人材のご提案〜面接同行 ・担当企業へ参画しているエンジニアへの定期的なフォローアップ ■評価制度： コンピテンシーが10項目（チームワーク、貢献度等）明文化されています。各項目に対し細かく目標設定を行ったうえで、振り返り〜上長と摺合せのうえ評価会議にかけられます。非常に納得感がある指標の中で評価していきます。 ■働き方 年休123日・基本土日祝休みの環境です。同社は「長い時間働いた人」ではなく「限られた時間で成果を出す人」を正当に評価する会社でありたいと考えています。残業時間を重ねることで評価や年収が上がっていくではなく、生産性と成果をしっかり評価していくために固定残業80時間を定めておりますが、実際の平均は35〜40時間程度です。 ■当社の魅力： ・事業創造の自由とスピードの実現、若手を重要なポジション抜擢する為にあえて未上場を選択し、資金調達無しで経営。現在はIT・医療/ヘルスケア・M&A・海外・若年層・HRtech業界等、年間100億円規模の投資の元で40以上の事業を展開しているため、様々な業界を経験することができます。（22年度31事業→23年度43事業） ・リーダー抜擢平均2.2年。また、営業＋aのスキルセットが叶う環境で組織改善や営業フロー改善、教育などの企画系業務やマーケ、採用、システム系の業務の経験も可能、縦と横の幅広いキャリアプランを描くことが可能です。 ■レバテック株式会社について レバテックは、フリーランス・派遣・就転職を支援するITエンジニア・クリエイター専門エージェントです。ITエンジニアの育成や技術向上にも積極的に取り組み、IT人材の不足が深刻化している業界全体への貢献に取り組んでいます。

〜最短×最大限に自身の市場価値を高められる／入社後2〜3年で事業や営業企画、マネジメント登用事例多数！「働きがいのある会社」6年連続、大規模部門ベストカンパニー受賞◆社会課題を軸に年商千億規模に成長メガベンチャー〜 ■業務内容： 以下いずれかの部署にて、人材事業に纏わる営業職として就業いただきます。※募集状況は変動します。 （1）IT領域（レバテック） エンジニアと企業双方の希望が叶う、最適なマッチングに向けて、企業様向け法人営業（リクルーティングアドバイザー）とエンジニアの方のカウンセリング（キャリアアドバイザー）のいずれかをお任せします。 （2）医療介護領域（レバウェル） 看護師や介護士などのメディカル領域に関わる求職者と、医療機関・介護施設との両手型としてマッチングサポートを行なっています。単に人材紹介や派遣だけではなく、人材の定着支援や介護住宅情報など新しい事業にも参入しています。 ■働き方 年休123日・基本土日祝休みの環境です。また同社は「長い時間働いた人」ではなく「限られた時間で成果を出す人」が正当に評価される会社でありたいと考えています。残業時間を重ねることで年収が上がっていくではなく、生産性と成果をしっかり評価していきたいために固定残業80時間を定めておりますが、実際の平均残業は35〜40時間程度です。 ■当社の魅力： ・事業創造の自由とスピードの実現、若手を重要なポジション抜擢する為にあえて未上場を選択し、資金調達無しで経営。現在はIT・医療/ヘルスケア・M&A・海外・若年層・HRtech業界等、年間100億円規模の投資の元で40以上の事業を展開しているため、様々な業界を経験することができます。（22年度31事業→23年度43事業） ・同社では本人希望と適性・タイミングをもとに柔軟なキャリアを歩むことが可能で、リーダー抜擢平均2.2年。また営業＋aのスキルセットが叶う環境で組織改善や営業フロー改善、教育などの企画系業務やマーケ、採用、システム系の業務の経験も可能です。３か月毎に上長との面談を実施し、ご自身のキャリアについて考える機会を設けているため、縦と横の幅広いキャリアプランに挑戦できます。（別支店や新拠点の立ち上げ、エンジニアや人事へのキャリアチェンジ等）

★成果に応じた昇進・昇給でしっかり反映！明確な評価制度整っています！ ★3年目以上の社員定着率95％・年間休日121日のトヨタカレンダー♪ ★オフィスを中日ビル２２階に構えており、きれいなオフィスで仕事できます♪ ★無借金経営の安定企業で腰を据えて働きたい方におすすめ ■採用背景： 当社は、製造業の人材不足という社会課題に向き合い、人材紹介事業を通じて企業と求職者の未来をつなぎます。 これまで製造業向けのアウトソーシングや派遣で培った知見を活かし、少子高齢化や働き方改革により高まる正社員採用ニーズに応えるため、新たに人材紹介事業部を新設しました。 単なる転職支援にとどまらず、求職者一人ひとりのキャリア形成を重視し、「人と企業の幸せを創造する」という理念のもと、人生の選択をサポートするパートナーを目指しています。 私たちと一緒に、企業と人材の未来をつなぐ新しい価値を創造しませんか。 ■業務内容： 求職者と企業をマッチングさせる、両面型の転職エージェントとして業務をお任せします。求職者には最適な転職先を、企業には最適な人材を紹介し、双方の採用活動・転職活動を成功に導くことがミッションです。 ■業務詳細： 自社サイト：ジョブコンプラスに掲載している求人から、応募のあった求職者に最適な転職先を、企業には最適な人材を紹介します。 ◇求職者対応 ・求職者との面談、キャリアカウンセリング ・希望やスキルに基づいた求人の提案 ・応募書類（履歴書・職務経歴書）の添削 ・選考調整 ・面接対策やアドバイス ・内定後の年収交渉、入社調整サポート　など ◇企業対応 ・クライアント企業との中長期的なリレーション構築 ・経営課題や事業フェーズに応じたポジション要件／組織課題のヒアリング ・求人要件の設計／提案（ジョブディスクリプション作成等） ・候補者の推薦／選考進行／フィードバック取得／条件交渉／入社支援までの一連のプロセス対応 ・経営層（CxO）および現場部長クラスとの商談／折衝を通じた、ハイレイヤーポジションの設計／意思決定支援 ◇マッチングとフォロー ・双方の希望条件やカルチャーのすり合わせ ・入社後のフォローアップ／定着支援

〜未経験の方歓迎◎／創業68年の老舗メーカー／ボーナス年2回／土日祝休／年休120日〜 ■業務内容： 創業より自動車用のラジエーターをはじめオイルクーラーなどの熱交換器の製造・販売を行う当社工場にて、車部品関連の製品開発および品質管理業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇熱交換器の受注生産品および特注部品の製図、開発 ＜例＞ ・レース用オートバイ専用ラジエーター ・大役中日本陸軍にて使用されていた戦闘機「飛蒸」のラジエーター復元 等) ◇コーヨーラド製品の調査分析をする業務 不具合調査、製造工程調査と改善指導、特殊製品の入荷検品※一部輸入品 ■就業環境： 当社はメリハリをつけて働くことを徹底しており、業務時間内に集中して仕事をするという社風です。 ■当社の特徴： 当社は自動車用ラジエーターの設計・製造・修理を一貫して行える事業体制が強みで、車両用以外でも様々な用途の熱交換器に対応しております。国内外における各製品むけラジエータ—の需要の増加に伴い、業績も順調に推移しております。 変更の範囲：原則なし

■職務内容：建築設計技術者として以下業務を担当して頂きます。 ■業務内容：いずれも一級建築士の指導の基で実施いたします。 ［設計・申請業務・施工監理］ ・ダム・ため池、ポンプ場、頭首工、その他農業水利施設の管理棟等 ・上下水道、集落排水施設、その他水質浄化施設の管理棟等 ・中小水力発電施設、波力・潮位差発電施設の管理棟等 ■魅力： 農業農村整備事業の業務実績が全国トップクラスを誇り、技術力で日本の農業・農村地域を支え、貢献できる会社です。 官公庁案件がほぼ100％で、経営基盤が非常に安定しています。 ■働き方： 働き方改革に力を入れており、年間休日126日、残業時間月平均35時間となっております。 繁忙期・閑散期での変動はありますが、有給休暇の年5日取得義務は当然として、技術者の積極採用、技術情報の活用利便性の向上や設計標準ツールの開発等による設計作業の効率化で更なる働き方改革を推進しています。また長期にわたる出張はありません（1泊程度の出張はあり）。 ■同社の特徴： 創業以来、「水」・「土」・「地域」に関する専門技術を駆使しながら、全国各地の農業・農村地域を中心にコンサルティング業務を展開してきました。特に、身近な材料である土や岩で堤を築くかんがい目的の「フィルダム」に関するコンサルティング業務実績では、全国トップとなっています。また、ダムなど水源開発から水利施設・農地など農業生産基盤の整備、あるいは農村生活基盤整備など、いわゆる「農業農村整備分野」の業務実績でも全国トップクラスとなっています。さらに、培ってきた「水」・「土」・「地域」の技術を活かし、「防災分野」、「環境分野」、「地域計画分野」についても、コンサルティングサービスを全国的に進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【「専門分野・技術をもっと深めていきたい／業界を牽引したい」方からの応募をお待ちしています】 市販ソフトウェア事業の拡大を進めるためサーバ構築・運用を行うインフラエンジニアを募集しています。当社は自動車関連のソフトウェア開発会社ですが、その中で自社ブランド事業があり、ベンチャー精神を持ち、独立した市販製品・サービス展開を行っております。その中でも「TimeTracker NX」は当社が企画から開発・サポートまで行っているプロジェクト管理ツールで、全国の大手企業を中心に7万ユーザを超え、海外サービスにも負けないようなモノづくりを目指しています。 主にTimeTracker NXの社内環境および顧客のサーバインフラの企画・構築・運用サポートを担当頂きます。顧客環境のオンプレミスからクラウドへの移行も多く、さらに今後はSaaS事業の立上げも計画しておりインフラエンジニアはサービス展開において欠かせないポジションとなります。 ■業務内容： ・社内システムのサーバインフラの構築・運用 開発チームのサーバ環境の構築・保守を行います。主にWindows Server、Linuxやクラウド（AWS/Azure）も活用しています。 ・顧客のサーバインフラの構築、運用支援 お客様の環境に対して、サーバ環境のコンサルティング、製品セットアップから運用でのインフラ運用サポートを行います。また、複数サーバのデータマイグレーションやオンプレミスからクラウド環境へのサーバ移行の支援も行います。電話・メール・オンラインツール等を用いたリモートでの対応と、お客様の現地でのオンサイトの作業があります。オンサイトの場合でも単発の出張ベースでの対応となるため現地への長期出張、常駐はありません。 ・SaaS基盤のサーバインフラの企画、構築、運用 今後クラウドでのSaaS事業におけるインフラ企画・構築・運用を行います。 ■業務の魅力： ・自社ブランド事業として社内で進めますので、自分のアイデアや意見を反映させる場が多数あり自分たちが作ったサービスが世に出るという喜びを実感できます。 ■製品紹介 https://www.denso-create.jp/products/

■職務内容： 国や地方自治体が発注するダム・ため池、揚排水機場、用排水路、道路、橋梁等の計画設計および維持管理計画に関する業務をご担当いただきます。 設計業務を中心に、企画、調査から事業計画、経済効果算定等まで行っていただきます。 ■魅力： 農業農村整備事業の業務実績が全国トップクラスを誇り、技術力で日本の農業・農村地域を支え、貢献できる会社です。 官公庁案件がほぼ100％で、経営基盤が非常に安定しています。 ■働き方： 働き方改革に力を入れており、年間休日126日、残業時間月平均35時間となっています。 繁忙期・閑散期での変動はありますが、有給休暇の年5日取得義務は当然として、技術者の積極採用、技術情報の活用利便性の向上や設計標準ツールの開発等による設計作業の効率化で更なる働き方改革を推進しています。 また、全国の拠点ごとに採用をしており、勤務地も本人の希望を尊重しているため、地元に根付いて働く事ができます。 出張も日帰りで通える範囲が多く、長期にわたる出張はありません（1泊程度の出張はあり）。 ■キャリアパス：同社では目指したい姿への経験を積むことができます。 〇プロフェッショナルを目指される方：専門性を磨き続けるために、希望を考慮した上で現場での業務を担当していただきます。 〇管理職を目指される方：入社後経験を積んでいただいたあと、マネジメントの業務を担当していただきます。将来的に幹部を目指すことも可能です。 ■同社の特徴： 同社は農林水産省や地方自治体からの請負が多く、農業土木分野で全国トップシェアを誇っています。 創業以来「水」「土」「地域」に関する専門技術にこだわり、全国の農業・農村地域を中心に高品質な技術・サービスを提供してきました。 具体的な調査・計画・設計の対象は、農業用水を確保するダム・堰・用水路等の建設・補修、生産効率を向上するための田畑の整備、流通を支える道路・トンネル・橋の建設・補修、地域の暮らしを豊かにする環境整備、小水力発電等の代替エネルギー計画及び各種防災対策に関する事業などです。 また、これらの技術は東日本大震災の復旧・復興にも大きく寄与しており、弊社も震災直後から復旧・復興への技術支援を継続しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【住宅の審査基準を確認するお仕事/大臣指定確認検査機関の審査企業なので安定性抜群！◎年休122日（土日祝）／資格・知見を活かして働ける！/内勤メインの働き方/駅からのアクセスも◎】 ※こんな方へおススメ※ ・建築技術/知識を活かしたキャリアを築きたい方 ・外勤が多く、働き方が整いづらい環境で就業していた建設技術者の方 ・安定した企業で働きたい方 ■業務概要: 住宅性能評価、建築確認検査、長期優良住宅の技術的審査、フラット35適合証明、住宅瑕疵担保責任保険等に関する業務などを行う当社にて、住宅性能評価業務に従事していただきます。 ■業務詳細 ハウスメーカー等より申請いただいた物件につき、住宅の性能評価の審査・検査を行います。既にお付き合いある大手住宅メーカーを主要確認として取引に行っています。具体的には… （1）住宅の設計や施工の品質管理： 住宅の設計や施工が建築基準や法令に適合しているかを確認し、品質管理を行います。建物の性能評価：住宅の耐震性、断熱性、換気性能などの評価を行い、建物の性能を客観的に評価します。 （2）現地調査： 住宅の建築現場を訪れ、施工状況や材料の品質を確認します。また、現地での計測や検査も行います。 （3）報告書の作成： 評価結果を報告書としてまとめます。報告書には、住宅の性能評価結果や不適合な点、改善案などが記載されます。 （4）顧客へのアドバイス： 顧客とコミュニケーションを取りながら、住宅の改善や修繕に関するアドバイスを提供します。 ■組織構成 人員構成は30歳代から70歳代まで様々で、それぞれの裁量を持って業績に取り組んでいます。 ■働き方 ・年間休日122日（土日祝）、育休・産休制度も充実しており、職場復帰率は100％となっております。 ・月の残業平均は20時間程でワークライフバランスも整います。（繁閑の差あり） ・出張などの業務は殆ど発生しません。 ■当社について: 住宅の品質確保の促進等に関する法律に基づいて住宅性能評価を行う登録住宅性能評価機関で、主に住宅性能評価や建築物の確認・検査・認定事業を行っております。国家機関から指定された指定確認検査機関であるため、大手住宅メーカーなどが主なお取引先となっており、安定した業績を維持しております。

【日本の電力を支える“止まらないシステム”を守る品質のプロへ／安定した事業基盤／充実の教育体制／手当なども充実】 ■概要 電力系システムの大型プロジェクトにおける体制強化のため、品質管理ポジションを増員します。将来的にリーダーとして活躍いただける方を募集します。 ※神戸工場（兵庫県神戸市兵庫区和田崎町）と、仙台の客先（仙台駅近く）への定期的な出張が発生します。 ■業務内容 電力の安定供給や再生可能エネルギー活用を支える、中央給電指令システムの品質管理（テストエンジニア）を担当します。単なるテスト作業ではなく、上流から品質づくりに関われるポジションです。 ＜具体的には＞ ・試験設計（どのようなテストを行うかの検討） ・試験要領書の作成 ・工場試験の実施（神戸） ・顧客立会のもとでのテスト ・現地環境での最終試験 ■魅力 （1） 社会インフラに直結するやりがい 電力という“止めてはいけない”領域に関わるため、自分の仕事が社会に与える影響を強く感じられます。 （2） 上流から関われるテストエンジニア 仕様検討段階から関わるため、単なるチェックではなく品質を“作る側”の経験が積めます。 （3） 未経験・微経験から成長できる 先輩とのペア参画＆チーム体制でしっかりキャッチアップ可能。将来的にはリーダーポジションも目指せます。 ■アクティブに楽しめる環境 【名古屋を拠点に平日は神戸や仙台へ出張】 ※週3〜5日で客先の試験場所(神戸／仙台)への出張対応があります。 本社での事務業務を行う日もあるのでフレキシブルにスケジュールをご自身で決めることが可能です。 平日は出張先で仕事をし、終業後は美味しいものを食べに行ったり、出張を満喫できます。週の半分は名古屋に戻れるため、家族や友達との時間も大切にできます！ ■教育制度 入社後1ヶ月は基礎研修を実施。経験豊富な先輩がマンツーマンで指導をするので、質問も気軽にできます。また、仕事を始めてからも、小さな仕事から取り組み、徐々に実践的なスキルを身につくことができます。 ※プロジェクトの工程に応じて、外部会社と協力する場合があります。 ※社外研修にも無料参加可能です。（技術研修やヒューマンスキルなど） 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： 住宅を中心とした総合建設全般における著名な建築家の設計による高級注文住宅の建築現場での指導的業務を担当頂きます。建築現場に事務所を構えて8カ月〜1年間で完成する高級住宅やクリニックなどの工事進捗などの管理業務です。 ■具体的には： 名古屋市昭和区、瑞穂区などの高級住宅街での建築業務や名古屋市内の開業医クリニック、官公庁から受託した保育園建築などの現場を担当頂きます。 1現場の建築施工人員5名〜20名の安全管理、見積もりに対して施工コスト管理、作業工程管理、建築や工事品質の管理をお任せします。 住宅やクリニック建築は約8カ月〜1年位の期間で完成します。基本的に直行直帰にて現場での管理業務をお願いします。 ■当社の特徴： 弊社は来年創業７０年をむかえる、名古屋を中心に数多くのデザイン性の高い作品を施工する会社です。著名な建築家の設計による高級注文住宅を中心とした工事において現場監督として施工管理に従事していただきます。求められる工事の質が高いので非常にやりがいのある業務となります。設計通り、日程通りに業務が進んでいるか？資材管理、人員の配置は適正か？工事が設計通りに進んでいるかなど、現場全体の管理業務をお任せします。 ■入社後のステップ： 入社後は当社の業務の流れを習得頂きます。建築系専攻の知識があれば流れはつかめますので工事現場での作業が円滑に進むように現場管理に従事して頂きます。また、業務に従事しながら資格取得を果たした従業員も多数在籍しております。資格をお持ちで無い方はぜひ業務を通じて資格取得にも挑戦して頂きたいと考えております。 ■組織構成： 現場管理スタッフは30名程度在席しております。現場管理の90％の従業員が業務に従事しながら、一級施工管理技士資格を取得しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【イベント会社にてアクリルキーホルダーのワークショップ運営／平日は営業事務／幅広い業務を通じてキャリアが身につく◎／週休３日制相談可◎柔軟に働けるポジション】 ■同社について 2008年設立、大手通信・携帯キャリア中心に顧客のシェア拡大、販売促進の依頼を受け、全国各地の商業施設などで出張イベントを運営しております。 ■業務内容 営業事務、採用、教育、スタッフフォロー、イベント運営サポートなど、バックオフィスの中心として幅広く業務に携わります。営業部門・支店・パートナー会社との連携も多く、調整力を活かしながら業務を推進いただくポジションです。 〈業務詳細〉 ・土日のイベント時、アクリルキーホルダーのワークショップ運営、タスク管理、採用進捗管理、各種報告書作成 ・平日、主に営業事務（経費確認、請求書作成、社内システム入力、求人内容の確認・作成、教育要望ヒアリング） ・パートナー会社や求職者対応（システム処理、LINE連携、日程調整、合否連絡等） ・採用者向けオリエンテーション、基礎研修、マニュアル作成 ・在職スタッフ・パートナーへのフォロー、相談対応 ・備品・資材の管理、発注 ・データ集計・分析、業務改善提案 ■当社・当求人の魅力 イベント運営だけでなく、営業アシスタントや採用・教育・企画・人材フォローまで幅広い経験が積める環境です。成果と成長が正当に評価され、意欲次第でキャリアアップ可能。現場とも近く、事務でありながら事業づくりに関わるやりがいがあります。 ■入社後の流れ 導入研修とOJTを通じ、まずはシステム操作や基礎業務から習得。徐々にイベント運営サポートや採用対応、スタッフフォローなど担当領域を広げていき、将来的には拠点運営や教育領域の中心人物として活躍いただけます。 ■組織構成 本部・支店・営業所が連携する体制で、営業・事務スタッフがチームで業務を推進。相談しやすい環境で、未経験でも安心して業務に取り組めます。 ■働き方 ・フレックスタイム制の柔軟な働き方 ・シフト調整、週4勤務の相談も可能 ・ワーケーション導入を進めるなど、多様な働き方を支援 ■想定されるキャリアパス 営業事務からリーダー・管理職や、営業・企画職・EC運営など幅広いキャリアにチャレンジできます！

【医療専門職（看護師・理学療法士等）からの転職実績多数！営業スキルを磨き長期的なキャリア形成ができる◎／ベネッセグループの安定基盤×事業の将来性／顧客に寄り添った提案ができる環境】 ■部門の役割／業務 ◇当社のお客様相談室では、「有料老人ホーム紹介事業」を展開しております。施設選びでお困りのお客様へ、ニーズを確認し、お一人お一人に合わせたホームをご提案、ご入居にまつわる手続きまで行っております。 ◇病院のソーシャルワーカーや、地域包括支援センター・居宅介護支援事業所のケアマネジャーからご相談・ご紹介をいただき、有料老人ホームへの入居を検討されている方や、そのご家族様からの入居相談を担当しています。 ■ポジションの業務内容： ・有料老人ホームへの入居検討者様やご家族様との入居相談業務 有料老人ホームへ入居を検討されている方やご家族様から、ご希望をお伺いし、ご希望に合ったホームのご提案（ベネッセのホームだけでなく他社のホームもご紹介可能）とご見学時の同行、ご入居に向けたホームや病院との調整業務など、一連の入居相談業務を担っていただきます。 ・病院、地域包括支援センター、居宅介護支援事業所への法人営業 入居検討者様のご相談・ご紹介をいただくため、病院や地域包括支援センター、居宅介護支援事業所を定期的に訪問し、ソーシャルワーカーやケアマネジャーの皆様へ当社のサービスのご案内と、入居検討者様のヒアリングなどを行います。 ■受け入れ体制： 入社後は、まず介護福祉や当社サービス、営業についての座学研修を実施。その後は先輩とのOJTからスタートしていただきます。 ※そのような環境だからこそ、入居相談員未経験である医療専門職出身者の方も意欲があれば早期に業務をキャッチアップでき活躍することが可能です。 ■組織構成： 相談員メンバーは首都圏13名、関西3名、福岡1名の計17名です。20代から50代まで、幅広く在籍しています。 ■本ポジションの魅力： ・業界大手のベネッセスタイルケアグループとして培ったノウハウを活かし、「何を基準にホームを選べば良いか／どこのホームが適切か分からない」というお悩みを根本から向き合い解決まで導きます。 ・フルコミッション型の営業ではないため、「本当に顧客のためになる提案は何か」を優先し営業活動ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜災害対策や、橋梁・道路・砂防などのインフラ維持管理を目的とした土木工事における測量・調査業務をお任せします／健康経営優良法人2026（中小規模法人部門）/年休122日〜 「誰もが安全な社会で豊かに安心して暮らせるまちづくり」に貢献するため、知識やご経験を活かして活躍いただける方を募集しています。 ■業務内容： ・災害危険区域の道路や河川の測量（地形測量・用地測量・路線測量）、調査 ・橋梁、道路附属施設、排水施設など老朽化が進むインフラ設備の点検・調査や台帳作成 ・測量・調査結果の取りまとめ、地図データへのプロット ・災害対策支援　など ※橋梁等点検調査／排水路維持管理データ作成／土砂災害警戒区域基礎調査など、東海4県の自治体が9割です。 ◎働き方について ・現場調査の際の直行直帰など効率的な働き方を推奨しています。東海4件の案件をお任せしますので、転勤や長期出張の心配はなく、出張は長くても1週間程度です。 ・顧客が自治体であるため、繁忙期の年度末は30-40h/月程度の残業が発生することもありますが、年間平均では20h/月程度と働きやすい環境です。 ■配属先： 建設コンサルタント事業部（23名（男性：19、女性4））は設計・計画グループ、調査グループに分かれており、今回は調査グループへの配属となります。 技術士やRCCM、測量士などの資格保有者も多数在籍しております。周囲のフォローも受けながら業務を覚え、またご自身の技術力も存分に磨いていただける環境が整っています。 ■当社の特徴： 少子高齢化・自然災害など多くの社会問題が顕著になる中、地理空間情報技術の活用に注目が集まっています。 中でも、GISシステムを利用した防災・減災・災害復旧事業、公共施設等の管理計画や空家等対策計画など、地 変更の範囲：無

〜東証スタンダード／ビジネスフォンSaaSで成長するベンチャー／toB/toC自社サービス／フルフレックス／転勤なし／学歴不問／服装自由／業務アプリ開発してて、もっとIT業界で働きたい人におすすめ〜 ■具体的な仕事内容： ◇強みである迷惑情報データベースの管理・配信システム（業務システム）開発チームのリードエンジニア ・社内で使用するデータベース管理システムの開発を課長直下でご自身もエンジニアとして活動しながらマネジメントを補佐していただくポジションです。 ・システムの保守運用もご担当いただく範囲となります。 ・パフォーマンスが非常に重要視されるシステムのため、プログラム開発、サーバ、ネットワークなど幅広い知識が必要とされるポジションです。 ・社内向けのシステムの開発 ■この仕事で得られるもの： 大規模データベースを用いたシステム開発におけるPMのご経験を積んでいただくことができます。 また、自社内開発のため、企画段階から参画し、設計・開発・試験・保守運用とすべてのフェーズに関わることが可能です。 その中で、現場に大きな裁量がある環境であるため、開発手法や技術選定、スケジュールなど自ら決めることができ、PMとして非常に広い範囲でのご経験を積んでいただくことが可能です。 また、組織編成や採用活動など、エンジニアリングマネージャとしての活動にもご協力いただきますので、経営視点も身に着けていただくことが可能です。 ■サービス内容： ◇280blocker（https://280blocker.net/） ・国内の広告ブロックでは上位の支持を受けるアプリのAndroid版 ・簡単な設定で、ブラウザで閲覧するWebサイトの広告をブロック ・広告のブロックにより、通信量の節約にも大きく貢献 ◇トビラフォンモバイル（https://tobilaphone.com/mobile/landing/） ・膨大な電話番号情報をもとに、知らない相手からの着信時に相手先名称を表示 ・特殊詐欺対策としても効果を発揮（詐欺などの危険な電話を警告し、特殊詐欺被害を防止／詐欺SMSの警告を表示し、フィッシング被害を防止） ・大手携帯キャリア向けアプリも同様の機能を持ちます。 変更の範囲：会社の定める業務

【在宅勤務OK~転勤なしの地域限定職も選択可~ライフスタイルに合わせた働き方／福利厚生充実／役職定年なし】 ■業務内容： 総合建設コンサルタント業を担う弊社にて都市計画、都市再生計画、防災計画、都市交通計画、景観計画等に関する調査、分析、計画、行政機関との合意形成支援などの業務をお任せします。 【特に下記のような方を募集しています】 技術士、RCCM、土地区画整理士 ■エイト日本技術開発について 建設コンサルタントの21分野のうち19分野の認証を取得しており、総合力が強みです。近年では社会インフラの保全分野、地震等の自然災害が増加傾向にあることから自治体や各省庁と協力の上、防災/減災分野等も力をいれています ■転勤について： 広域コース（転勤あり）・地域限定コース（転勤なし）があり、どちらも選択可能です。ライフプランに合わせて入社後の変更も可、雇用形態はどちらも変わりません。 ■当社の強み： ◇人と技術を育てます 当社は8割以上が技術職となっており、技術力に強みがあります。資格取得支援制度もあり、外部セミナー等に参加し知見を深めることが可能です。 ◇メリハリをつけて働けます 年間休日122日・完全土日祝休みとメリハリをつけてご就業いただける環境です。働き方とスキルアップ両方を求める方に最適です。 ※会社として働き方改革宣言を受け、各部署ごとにも「働き方改革宣言」を打ち出しています。半期に1度、活動ができているか振り返ります。 ◇長期的な就業が可能です E・Jホールディングス（プライム上場企業）の中核企業であり、受注案件は地方公共団体、各省庁など多数。安定した基盤で長期就業が叶います。 また、転勤有無等ご自身でコースの選択がいただけるほか、役職定年なしのためご年収の維持も叶い、長期的にご活躍いただけます。 変更の範囲：当社業務全般

【在宅勤務OK~転勤なしの地域限定職も選択可~ライフスタイルに合わせた働き方／福利厚生充実／役職定年なし】 ■業務内容： 総合建設コンサルタント業を担う弊社にて橋梁等に関する調査・計画・設計・維持管理に関しての業務に従事いただきます。また、橋梁新設、既設橋梁の架替・拡幅・撤去・更新・耐震補強などのプロジェクトも遂行いただきます。 ■エイト日本技術開発について 建設コンサルタントの21分野のうち19分野の認証を取得しており、総合力が強みです。近年では社会インフラの保全分野、地震等の自然災害が増加傾向にあることから自治体や各省庁と協力の上、防災/減災分野等も力をいれています ■転勤について： 広域コース（転勤あり）・地域限定コース（転勤なし）があり、どちらも選択可能です。ライフプランに合わせて入社後の変更も可、雇用形態はどちらも変わりません。 ■当社の強み： ◇人と技術を育てます 当社は8割以上が技術職となっており、技術力に強みがあります。資格取得支援制度もあり、外部セミナー等に参加し知見を深めることが可能です。 ◇メリハリをつけて働けます 年間休日122日・完全土日祝休みとメリハリをつけてご就業いただける環境です。働き方とスキルアップ両方を求める方に最適です。 ※会社として働き方改革宣言を受け、各部署ごとにも「働き方改革宣言」を打ち出しています。半期に1度、活動ができているか振り返ります。 ◇長期的な就業が可能です E・Jホールディングス（プライム上場企業）の中核企業であり、受注案件は地方公共団体、各省庁など多数。安定した基盤で長期就業が叶います。 また、転勤有無等ご自身でコースの選択がいただけるほか、役職定年なしのためご年収の維持も叶い、長期的にご活躍いただけます。 変更の範囲：当社業務全般

【在宅勤務OK~転勤なしの地域限定職も選択可~ライフスタイルに合わせた働き方／福利厚生充実／役職定年なし】 ■業務内容： 総合建設コンサルタント業を担う弊社にて、営業担当として、官公庁・地方公共団体に対し、お客様の課題把握のための訪問営業、お客様の課題解決に向けた当社技術を活用した提案活動、入札・プロポーザルに向けた書類作成や積算などの業務に携わっていただきます。 ※建設事業に関わる測量や調査、建設コンサルタント業務に対応できます。 また、地球温暖化に対応したエネルギー関連コンサルタントや、防災減災に向けたコンサルタント、土壌環境汚染対策などの技術を保有しており、官公庁・地方公共団体に向けた幅広い提案が可能です。 ■エイト日本技術開発について： 建設コンサルタントの21分野のうち19分野の認証を取得しており、総合力が強みです。近年では社会インフラの保全分野、地震等の自然災害が増加傾向にあることから自治体や各省庁と協力の上、防災/減災分野等も力をいれています ■転勤について： 広域コース（転勤あり）・地域限定コース（転勤なし）があり、どちらも選択可能です。ライフプランに合わせて入社後の変更も可、雇用形態はどちらも変わりません。 ■当社の強み/魅力： ◇働き方の改善/リモート勤務もOK 年間休日122日・完全土日祝休み、残業平均は30時間程度ですが、実働7時間のため、働き方とスキルアップ両方を求める方に最適です。週２程度リモート勤務も可能です。（平均有給取得日数12.8日） ◇えるぼし認定企業 技術職・営業職多様なポジションで男女問わず活躍しています！男女ともに育休取得率（女性100％、男性63％）が高く、長期でご活躍可能な環境です。 ◇役職定年なし・長期的な就業/キャリアアップが可能 E・Jホールディングス（プライム上場企業）の中核企業であり、受注案件は地方公共団体、各省庁など多数。安定した基盤で長期就業が叶います。 また、転勤有無等ご自身でコースの選択がいただけるほか、役職定年なしのためご年収の維持も叶い、長期的にご活躍いただけます。 （年代別平均年収：20代/537万、30代/677万、40代/899万、50代/1004万、60代/1023万） 変更の範囲：当社業務全般

〜★大丸・松坂屋・PARCO館内の設備点検・管理★／J.フロントリテイリンググループで安定性◎／長期修繕計画の立案など上流から携われる！資格支援制度も充実／完全週休二日制・残業時間20H程度で就業環境◎ ■担当業務： 大丸・松坂屋・PARCO館内の巡回点検・設備点検・各種手配などをお任せいたします。各店舗5〜15名のローテーション制度を導入しており、一人当たりの業務負担を軽減しつつ、効率良く業務をすることができます。設備の点検のみならず、テナント様との対応や長期修繕計画の立案にも携われるので、コミュニケーション力やマネジメント力が身につく環境です。 【業務詳細】 ・館内巡回 ・各設備の点検、メンテナンス ・不具合箇所の確認および修理 ・施設側や各テナントからの要請対応 ・長期修繕計画の立案など ■一日の流れ： 9:45　出勤(前日担当者の引継ぎ内容を確認) 10:30　館内巡回(設備に不具合が無いかを確認) 14:00　担当振り分け・指示(点検・作業をする担当の振り分けとルートの説明) 16:00　本館の是正作業の確認(ひび割れがあれば報告) 18:10　退社 ■働きやすさ： 完全週休二日制、残業は20H程、年間休日125日と仕事とプライベートの両立が叶う環境です。勤務地は各地にあり、面接内で希望をお伝えいただければ考慮いたします。自転車通勤OK、服装自由です！ ■キャリアパス： 設備管理スタッフとして着実にご経験を積んでいただいた後は、設備責任者→副所長→事業所長といった流れで管理職への道をご用意しております。またジョブローテーションにて内装工事部内での活躍も可能です。時にはグループ外のお客様先の商業施設にて、設備管理の高度なプロとして迎えられることもございます！ ■企業の魅力： 【就業環境】 全社員のうち中途社員の割合は60％・定着率80％超えで、自由で風通しの良い社風なので、新卒・中途採用に関わらず、入社後すぐに馴染むことが出来る環境です。 【充実の資格支援制度】 社員のスキルアップを応援するため、資格の取得費用は全額会社負担となります。保有資格には資格手当を毎月支給、資格手当に上限は無いため、確実なスキルアップが可能です！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から製造スキルを身につけ、将来は生産管理×設備保全へ成長！／面接1回で正社員／土日休・夜勤無／中区・本社工場勤務〜 ■企業概要と採用背景 メッキ加工を軸に安定した取引基盤を持つメーカーです。工場の安定稼働と将来の体制強化を目的に、本社工場にて「現場＋生産管理」を将来任せられる人材を育成前提で採用します。属人化を防ぎ、次世代の中核を担うポジションです。 ■お仕事の概要 本社工場にてメッキ加工のオペレーションからスタートし、将来的には生産管理・設備保全まで一貫して担っていただきます。単なる作業者ではなく「現場を回す側」へ成長できる仕事です。 ■職務内容詳細 ・メッキ加工オペレーション（ラッキング→機械投入→取り外し） ・作業指示票の作成、工程・人員調整 ・納期管理（2〜3日後納品が中心／1日4回程度の入荷対応） ・生産トラブル、チョコ停時の一次対応・現場判断 ・設備点検、部品交換などの予防保全 ※突発的な物量増加時には、その日の工程を組み直す判断も求められます。 ■組織構成 本社工場：2名（30代・40代） 港工場：2名（40代・50代） 作業者は外国籍スタッフ・派遣が中心。日本人の生産管理人材が不足しています。 ■商材の解説 自動車部品など工業製品向けのメッキ加工。安定需要があり、品質と納期対応力が強みです。 ＼働く魅力・やりがい／ ーーーーーーーーーーー ・製造から生産管理、設備保全までスキルが広がる ・現場改善やDX推進にも関われる ・オペレーターから開始→キャリアアップのチャンスあり！成長実感が欲しい方へ！ └未経験からライン長へ成長した過去事例実績があります！ ■入社後の流れ 入社〜半年：オペレーター業務習得 半年以降：ライン長の動きを段階的に習得 将来：生産管理・設備保全を担う中核人材へ（目安3年） ■キャリアパス： 製造設備の知見を習得後は計画的な生産管理や生産設備保全を一貫して担う人材へ成長頂きます。 フリーターから転職しリーダーとして活躍している方もいますので、過去の経歴関係なく頑張りがしっかり評価される環境です！ ■企業様の強み 健康経営優良法人認定／育成前提／少人数で全体が見える環境／挑戦を評価する風土 変更の範囲：会社の定める業務

〜100名規模のメンバーをリードし、共にゲーム・エンタメ業界を盛り上げませんか／福利厚生◎／自由度の高い環境／人気ゲームにも関わる〜 ■概要： ◇クライアントや営業と連携し、ゲームの品質保証やカスタマーサポートを行っている事業部のセンターでのマネージャーポジションとなります。 ◇配属予定の部門は「ゲーム・エンターテインメント事業部」となり、当社の主力事業である「ゲームデバッグ・カスタマーサポート」のサービスを行う部門です。 ◇全国各センターでは、セクションに分かれた複数チームが稼働しており、当ポジションではマネージャーとして拠点の全体的なマネジメントを担当します。 ※各プロジェクトにはリーダーがおり、連携を取りながら全体的な人員管理や売り上げ、利益管理、組織改善を行います。 ■具体的には： ゲームデバッグ事業、カスタマーサポート事業の拡大に向け、事業戦略・推進を担う拠点長のポジションとして、主に以下の業務を行います。 ◇事業推進・開発全般 ・売上計画立案〜実績管理 ・人員計画立案〜実績管理 ・新規サービス立案 ・リスク管理〜発生対応 ◇ピープルマネジメント全般（数百名規模） ・人事評価 ・人材採用、人材育成施策 ・エンゲージメント向上施策 ・労務対応 ◇ゲーム・エンタメ関連プロジェクトマネジメント全般 ・プロジェクト計画立案 ・進捗管理 ・品質管理 ◇ステークホルダーとの連携・折衝 ・顧客へのプレゼンテーション/改善提案 ・他部門・拠点との人員調整 ・上層部への実績報告 ■当社の特徴： ◇「『新しい』を共につくりだす」 をミッションに、新しいITサービスやプロダクト開発のご支援をし、多様な知識と実践経験にてクライアントの期待に応えてきました。 ◇創業時から30年間で、1万6000件以上のエンタメコンテンツ開発支援を行ってきたゲームデバッグ事業をはじめ、ソフトウェアテスト事業やネットサポート事業など幅広く展開し、お客様の「サービス・ライフサイクル」における課題を解決しています。 ◇東証プライム上場グループ会社としての事業安定性がありながら、積極的なM&Aや新規事業開発により変化し続け、大手企業ながら挑戦する精神を持った当社で、ともに成長したい仲間を募集いたします。

◆未経験OK（特にプログラミングやものづくりの興味がある方） ◆100％自社開発、請負 ◆提案・要件定義から、運用の試験まで一貫して担当可能 ◆日本を支えるものづくりに貢献できる 当社にて、要件定義・設計・プログラミング開発、デバッグ、現地試運転調整、提案型のプレゼンなどを中心にお任せします。 【入社後の流れ】 入社後は、まず練習課題にて知識を習得していきます。あなたの得意・不得意に合わせてOJTで少しずつ実務に触れていきます。未経験からスタートした方も含め経験豊富な先輩社員が丁寧にサポートをしますので、ご安心ください。 ★実際の案件・実績例（100％自社開発です） ・製造実行システム(MES)の製作（フィルム製造工場向けMES） ・トラックスケール計量システム制作（ゴミ処理施設向け計量システム） ・不良検出システムの制作（カメラ・AIを使用した不良検出システム） ・電子帳票システム（自社製品） ★開発環境・業務範囲 ターゲットOSはWindows,言語はC#,DBはPostgreSQLでの Windowsネイティブアプリ作成が主ですが、 最近はWebアプリやiOSアプリ開発も行っており、 クラウド,Linux,Dockerも使用。 Pythonを使用した機械学習やDeepLearningにも取り組んでいます。 ■開発言語：メインはC#。他にPython、Java等も使用 ■OS：Windows ■DB：PostgreSQL／SQL Server　等 ★自動化・省人化・ICT・DX・情報通信魏技術に精通する技術力 ■機械や総合化学・食品・半導体関連に加え環境・ガスなど幅広い分野のクライアントと取引あり ■各種製造ラインやプラントの中央監視制御監視システム・電子帳票・画像処理システムや機械学習システム等多種多様な実績あり ■制御システムから監視システム、生産管理システム、データ処理分析と現場から上位システムまでトータルに設計開発を担う ■ソフトとハードの両面から生産効率の見える化や、リスク管理・管理コスト削減・省人化・自動化・省エネ等エンドユーザーのものづくりをワンストップで支援 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム案件９割/コンペ勝率7割と世界最高水準の画像処理技術を有する独立系SIer/ハード×システム×BPO/多角的なアプローチが可能！/キヤノンマーケティングジャパングループ上場子会社】 ■概要： 保険会社・銀行・官公庁など大手クライアント向けに、業務改革ソリューションを提案します。本ポジションは、営業組織の中核としてメンバーを率いながら、大手クライアントの業務変革を推進する管理職候補の募集です。マネジメント経験を活かして年収・役割ともに一段上を目指したい方を歓迎します。 ■業務内容： ・金融機関、保険会社、官公庁などへの課題ヒアリング、業務プロセス分析 ・AI、BI、RPAといった最新技術を組合せ、顧客のDX化を支援。 ・社内SE・エンジニア・BPO部門と連携したプロジェクト組成、提案書作成、コンペ対応 ・導入後のフォロー、改善提案 ・メンバーの目標設定・進捗管理・商談同席・育成・評価 ■働き方： ・月平均残業時間20h ・年間休日125日 ・リモートワーク可 ■社風： 「マーケットイン」の思想を重視し、顧客と同じ目線で課題を見つける文化です。営業・技術・BPOの距離が近く、部署を越えて議論する風通しの良さが特徴。年次や役職に関わらず、良い提案は採用されやすい環境で、金融機関出身者など異業界出身者も活躍しています。腰を据えて長く働きたい志向の方が多く、落ち着いたプロフェッショナル集団です。 ■ポジションの魅力： ・プライム比率90％、コンペ勝率7割の圧倒的優位性を武器に、腰を据えて提案に向き合える ・単なるIT機器営業ではなく、「業務そのものを変えるDX」に最上流から関われる ・銀行・保険・官公庁など社会インパクトの大きい顧客の事務を変革し、やりがいを実感しやすい ・営業としての成果が適正に評価される制度 ■同社の魅力： ・「世界最高水準の画像処理技術」×「AIなどの最新技術」で、お客様のビジネスを変革するDXドライブカンパニー ・プライム案件比率90% ・コンペ勝率７割の圧倒的な技術力 ・銀行・保険・官公庁企業に強み ・キヤノンマーケティングジャパンGの安定基盤 ・「アナログtoデジタル」と「デジタルtoデジタル」両輪を扱うからこそ可能になる、唯一無二のDXを提供 変更の範囲：会社の定める業務

~転勤無し/栄駅から徒歩10分/有給消化率96.6%!フレックス制採用~ ~通販事業のWEBデザインを軸にデジタルマーケティング・企画/少数組織のためデザイナーが意思決定に関われる環境〜 ■当社からメッセージ 当社では、WEBデザインを“事業を成長させる武器” と捉えています。 通販事業拡大に伴い、デザイン視点から CVR改善・顧客体験向上・売上最大化を担うWEBデザイン経験者を募集します。 ■当社について 当社では薬剤師の代表が、実体験や顧客の声を反映した独自性のある商品開発を進め、35万人の安定顧客基盤を築いてまいりました。 こだわり抜いた当社の製品は高い顧客満足度を誇り、最近は”機能性表示食品”としての製品開発販売も進めている状況です。 ■業務内容 WEBデザインを軸に、マーケティング・企画まで一貫して担当していただきます。 ・自社ECやHPのWEBデザイン ・通販事業メール対応（商品知識・業務の流れ・お客様のニーズを学ぶ） ・配送業務のサポート ・ダイレクトマーケティングの基礎学習 ・ニューズレターの作成 ・新規商品開発のサポート ・企画立案（同封物の改善、ダイレクトマーケティングを活用した新規顧客獲得やリピート率向上の施策実行など） ■本ポジションの魅力 ・マーケティング視点を持った上流デザイン経験 ・将来的には、ディレクション・事業企画・独立も視野に入るスキル WEBデザインもやりつつ、WEBデザインのみに閉じない将来的にも有用なスキルを身に着けられます。 ※実際に当社で通販事業を学び、独立したメンバーもいます ■組織構成 役員2名/スタッフ7名（20代2名・40代5名/男性1名：女性6名） ■業務/会社の特長 ・少数組織になりますので、当事者として経営層に近い立場で経験を積み、ノウハウを学びながら自己成長も実感できる環境です。また安定した顧客基盤があるため安心してチャレンジができるため、長期的なキャリアを築くことが可能です。 ・人間としての成長を本気で支援する社長の方針から、中小企業ならではの風通しの良さにより、失敗を恐れずチャレンジできる環境があり、若手でも大きな裁量権を持って業務に取り組むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆希望のスキルアップ計画書を作成し、計画に沿ったアサイン・キャリアアップ可能／開発から上流工程へとスキルアップしていきたい方歓迎／マネジメント・スペシャリスト志向歓迎／社員定着率94% ■業務内容： オープン系・業務系システム・アプリケーション、Webにおける各種システム開発をお任せします。今の自分のスキルの不安、上流経験が積むことができていないなどの悩みに会社として向き合うアサイン制度を整えています。 ■業務の特徴： ・客先案件：受託案件＝8:2 ・チーム（3-5名程度）配属を基本としております。 ・案件期間は半年〜3年半以上、幅広い規模の案件を保有しております。 ・顧客先は名古屋駅、伏見駅、栄駅が中心です。 ■エンジニアのキャリアアップ： スキルアップ計画書を作成しその計画に沿い、なりたい姿から逆算したアサインを行い、キャリアアップを目指していただきます。エンジニアの成長を第一に考えているため、当社ITスクール事業、社内外研修、制限のない書籍代補助など全力で支援を行います。 ■業界・案件例： ＜業界＞ モビリティ、エネルギー、ヘルスケア、自治体、製造、小売など業種・業界にとらわれない幅広い分野 ＜案件例＞ ・QRコード検品システム(要件定義〜総合テスト) ・大手自動車部品メーカー生産準備システム(要件定義〜導入・保守) ・大手自動車メーカー国内/海外スマートセンター（クラウドサービス） 　(調査・分析・基本設計〜運用・保守) ・工場IoT(基本設計〜導入・保守) ・商社 社内システム(基本設計〜導入・保守) ■評価制度： 全マネジャーが参加する会議でご自身の評価を判断いたします。上長からのフィードバックと今後のキャリア相談を実施し、今後獲得したいスキルと案件が合致しているか、技術の習得が計画通り進んでいるかなどを定期的に振り返ります。 ■同社の考え： スキルが上がらない下流のみや短期のプロジェクトは断っており、大手SIer直下または直請けで、エンジニアがスキルアップできる案件を選んでいます。規模の大きなプロジェクトが多く、様々な業界のシステムが開発できるため、エンジニアとして市場価値を高められる環境が完備されています。